Как оформить портфолио и резюме начинающему дизайнеру. Советы работодателя — Дизайн на vc.ru

Представлюсь. Ольга, руководитель малого бизнеса, региональное брендинговое агентство «Ан2». Сама занимаюсь отбором и собеседованием дизайнеров. Команда агентства — дюжина человек. Мы в постоянном поиске дизайнеров, отбираем по портфолио, приглашаем на собеседование.

48 009 просмотров

12-летний опыт найма позволяет мне вынести вердикт уже на основании первого письма соискателя. С 99-процентной точностью я знаю, стоит ли брать человека на работу. Критерий один — думает ли дизайнер о пользе работодателя. Если нет, то вряд ли дизайнер будет думать о выгоде клиента. Критерий второй — эстетика в оформлении портфолио. Критерий третий — понимание себя и своих компетенций в резюме.

Портфолио

Пишите на общую почту или почту HR-отдела. Не пишите руководителю в личку. Даже если нашли руководителя в соцсетях. Если не ответят, позвоните секретарю.

Хорошему портфолио и внятному резюме рады, даже если нет вакансии. Если не отвечают, значит, вакансии нет, портфолио не впечатлило, некогда или письмо попало в спам.

Подготовьте портфолио в удобном формате. Идеально залить на на behance, fl, Dribble или на другие подобные сайты.

Другой вариант — соберите презентацию в нетяжелый PDF-файл или в онлайн-презентацию, которую можно отправить ссылкой. Один файл скачать легко или можно посмотреть сразу через браузер.

Дайте информативное название с фамилией и именем и словом портфолио: «Андреева Ольга портфолио графического дизайнера.pdf».

Презентация не должна весить 500 метров. Не для офсетной печати файл готовите, а для просмотра на экране. Достаточно разрешения 100-150 dpi.

Страшный сон — архив в 700 метров с кучей папок и джипегов с названием «портфолио.rar». Архив нужно качать, потом ходить по папкам и смотреть отсортированные джипеги. Это прошлый век, но до сих пор получаю такую красоту. Шлют не только возрастные дизайнеры с завода, но и молодёжь.

Резюме и портфолио в архиве

Портфолио показывает подход к работе. Небрежная вёрстка, отсутствие структуры, воздуха, красоты вызывают один вопрос — вы точно хотите быть дизайнером? Дизайнер — это удобно, читаемо и красиво.

Набор презентаций без нормальной структуры и верстки отправлен начинающим дизайнером

Оформите портфолио со вкусом. У всех он разный. Помните — чем меньше визуального мусора, тем лучше будут смотреться кейсы.

Мусор — это фоны, узорчики, цветочки и листочки, яркие плашки, которые отвлекают от работ. Мусором являются кучерявые шрифты, которые невозможно прочитать. Вся ненужная информация — мусор.

Сверстано аккуратно, но поезной информации не несет. Чье портфолио, какая специализация?

Дизайнер перестарался с оформление, сто выдает начинающего. Собрал все яркие шрифты, но не объеинил элементы одним приёмом и не собрал в общую картину. Два ярких автивыш шрифта спорят.

Покажите умение верстать и ёмко доносить смысл. Не умеете — учитесь. Благо, несложно найти, у кого учиться и где посмотреть образцы оформления кейсов.

Сверстала за 5 минут. Любимая работа студии и название документа.

Если не умеете хулиганить в вёрстке, сверстайте аккуратно. Советы по вёрстке текста есть на сайте Ан2.

Сделайте краткие аннотации проектов. Особенно тех, где работа шла в команде с фотографом, иллюстратором или вы перевёрстывали чужой дизайн. Уважайте авторское право.

А что делать, если портфолио отсутствует? Вы — студент, дизайнер-любитель и т. д. Соберите ученические работы. Сделайте проекты в стол или бесплатно для друзей.

Резюме

Резюме тоже назовите информативно «Андреева Ольга. Резюме графического дизайнера.doc».

Пишите, пожалуйста, правду: что умеете, а что нет. Начинающий — так и пишите. Все мы когда-то начинали. Пишите, чем владеете, что изучаете. Я бы честно написала в резюме, что интересно, а что будете делать только с сильной голодухи, но лучше к танку этому вас не подпускать.

Пишу про себя: «Люблю решать сложные творческие задачи с элементами организации и управления, а рутинную работу я не могу долго делать. Только на морально волевых качествах».

Может, вы как раз дополните команду умением аккуратно верстать и делать техдизайн.

Штампов «дружелюбие» и «стрессоустойчивость» лучше избегать. Это разбивается ситуационными вопросами. Когда спрашиваешь: «Что будете делать, если руководитель подходит и орёт на вас матом?» По ответу понятна степень стрессоустойчивости.

Круто выделить навыки, которые прокачаны, которые развиты на троечку с плюсом, которые хотите развить. Круто рассказать про слабости — виды работ, не доставляющие удовольствия, которые никогда не прокачаешь хорошо.

Это легко написать, когда себя понимаешь. Если такой раздел внести в резюме, то вы сэкономите время на ненужных собеседованиях.

Я выделила для себя такие навыки:

Что ждет на собеседовании

К собеседованию надо готовиться. Почитайте статьи о самых распространённых вопросах на собеседовании. Выделите трудные вопросы. И спокойно подумайте, что ответить.

Собеседование надо превратить в диалог, а не в допрос — поэтому подготовьте вопросы с вашей стороны.

Перед собеседованием лучше настроиться, найти в себе спокойное состояние, в котором адекватно оцениваешь, что происходит. Чтобы ответить на вопросы, которые для вас внезапны, к которым не готовы, попросите время подумать. Это нормально.

Но к базовым вопросам лучше подготовиться заранее. Не надо впустую тратить время. Удивляет, когда человек не понимает себя и свои потребности.

Распространенные вопросы

1. Что важно получить на новом рабочем месте

Думаете, какой распространённый ответ? Развития. И для многих за этим словом нет ничего твёрдого.

На уточняющий вопрос: «А какого развития хочется?», большинство затрудняется ответить.

Хотите, чтобы работодатель решил, куда вас развивать? Мечтаете попасть в среду, где развитие неизбежно, так как сидя дома лучше сериал посмотреть, чем обучающий ролик? Подумайте заранее, пожалуйста. Это важно — честно себе ответить.

Может, лучше тихо отсидеть 6-8 часов и уйти домой: к борщу, дивану и кино.Это нормально, если за эти 6-8 часов сделать что-то, окупающее зарплату. Решить часть задач компании.

Отсидеть, ничего не сделать и зарплату получить — это не в малый бизнес. В Ан2, например, у дизайнеров сделка, и по зарплате будет видна степень вовлечённости в проекты.

2. Спросят про профессиональные умения

Лучше не врать, так как это очень легко проверить.
Например: «Я отлично знаю фотошоп». Я: «Если нужно выделить зелёный укроп, лежащий на цветной клетчатой скатерти, каким способом сделаете?» И большинство дизайнеров отвечают: «Путями». Поздравляю, есть чему учиться.

3. Личностные качества

Сильные и слабые. Лучше избегать воды — сказать кратко и конкретно. А для краткости нужна подготовка. Знаете, как удивляет ответ соискателя: «Каждый раз затрудняюсь ответить на этот вопрос».

Расскажите о себе, как о человеке, личности. Работать предстоит с людьми, а не с роботами.

Круто, если рассказ о себе будет показывать то самое развитие. Чем увлекаетесь, что любите слушать, читать, смотреть. Какие курсы проходите. Как любите работать: в тишине, нужен коллектив, любите движуху или чтобы почти не трогали.

4. Опишите, что любите делать, а что нет

Невозможно всё делать хорошо. Это удобно — понимать ресурсы дизайнера. Это поможет найти работу, где будет интересно и комфортно.

Понятно, что вы не будете 100% делать то, что нравится. Но если будет хотя бы 60% — это уже удача.

5. Любимые вопросы рекрутёров — цели и планы на будущее

Кем себя видите через 5-10-15 лет. Да, вы не обязаны делиться планами на будущее. Нанимателю хотелось бы года 2-3 идти в одном направлении.

Пример: соискатель планирует через полгода переехать в Москву, мотивация при поиске работы — прокачать опыт, наработать портфолио. Наставники будут вкладываться в вас полгода, а вы потом: «Пока, я в Москву». Имеете право, но лучше честно предупредить и дать выбор работодателю. Мораль. Будьте честны с собой и работодателем. Лучше не получить оффер там, где не справишься, и не тратить своё время и время коллег.

Соискатель уровня бог

Понимает задачи бизнеса. Предварительно посмотрел сайт работодателя, уточнил специализацию. Рассказывает, чем может быть полезен компании. Это проактивная позиция.

Когда сотрудник думает категориями пользы бизнеса и своего вклада в эту пользу. Таких мало. Очень. Большинство ждёт, что только когда придёт — получит то самое долгожданное развитие.

Сорри, если жёстко получилось, зато честно. С теми, кто приходит работу работать, творить и делать крутые проекты, мы живём долго и счастливо. И начинающие ребята через год-два двигают крутые проекты.

Как оформить портфолио школьника правильно

Портал для педагогов и родителей

Содержание

 

Как оформить портфолио школьника начальных классов?

Как выглядит портфолио ученика старших классов?

В связи с ускоренным развитием современного общества и уже давним переходом российского образования на новый уровень – уровень соответствия европейским образовательным стандартам и полной переориентацией на гуманистическую направленность образования, вынужденной необходимостью стали многочисленные реформации школьного обучения. Одной из подобных реформ стало внедрение инновационных технологий в среднюю и высшую ступень образования в нашей стране.

Основным в данных технологиях является личностно-ориентированное обучение, а одной из вспомогательных технологий стало психолого-педагогическое его сопровождение. В него, как известно, входит система портфолио – теперь уже константа образовательного процесса каждого уважающего себя ученика, дабы по окончании школы все сведения о его личности, учебной деятельности и достижениях были собраны в одной папке.

Портфолио ученика – это своеобразное досье школьника, которое ведет он сам.

Сейчас оно известно практически всем. Но существует только один главный вопрос: как правильно оформить портфолио школьника? Так как абсолютного шаблона и стандарта в его оформлении нет, каждый волен находить свой вариант систематизации материалов в этом личном документе. Однако существуют некоторые правила, касающиеся того, как оформить портфолио и основные разделы, которые обязательны в нем.

Как оформить портфолио школьника начальных классов?

• Конечно же, как и во всех документах, портфолио содержит титульный лист. И нет ничего сложного в том, как оформить титульный лист портфолио. Ученик должен указать свое имя, фамилию, возраст, название учебного заведения и еще некоторую контактную информацию. И, конечно же, не забыть вклеить/вставить (в зависимости от того, каким образом изготавливаете) свою фотографию. Можно также написать краткое сообщение о своем учебном заведении, о любимых учителях и предметах.
• Далее ученик, уже на следующем листе, как правило, даже третьем по счету, пишет о себе – автобиографию, как небольшое сочинение – рассуждение. После помещаются различные грамоты, награды за достижения в учебе и общественной деятельности, олимпиадах и прочие знаки отличия, полученные за время обучения и ведения данного документа.

• Затем, за разделом «достижений» идет раздел творчества, где нужно указать увлечения ребенка, секции или кружки, которые он посещает. Вложить туда необходимо все творческие работы, аппликации, рисунки, стихи или прозу (если ребенок пишет) и так далее. В дополнение можно подготовить анкеты для его одноклассников, где дети будут писать отзывы друг о друге.
• А прекрасным завершением в портфолио станет раздел об отзывах и рекомендациях классного руководителя по отношению к ученику. Это дополнит общую информацию о личности ребенка и, возможно, поможет ему в дальнейшем развитии.

Как видите, особенных трудностей с тем, как писать портфолио ученика начальных классов, в общем и целом, нет. Это легкий вид данного документа, так как он рассчитан на школьника младшего возраста. А вот портфолио для старшеклассника будет уже гораздо объемнее и чуть сложнее в оформлении, хотя составляющие практически те же.

Как выглядит портфолио ученика старших классов?

• Как и в предыдущем варианте этого документа, портфолио для старшеклассника должно иметь титульный лист с именем, фамилией и контактной информацией (телефон, e-mail, домашним адресом). Добавляется ко всему прочему еще графа о цели составления портфолио. Ребенок должен сам осознать важность этого вопроса и, на свой взгляд, сформулировать цель составления.
• Далее идет раздел о планах и интересах ребенка, где он сам прогнозирует, как и в какую сторону он будет развиваться, чего добьется через пять-десять-пятнадцать лет, и продумывает средства к достижению этих целей, то есть что он должен для этого сделать. По сути, это раздел: «Кем я хотел бы себя видеть, и что я должен предпринять, чтоб таким стать?» Здесь весь упор ложиться на аналитичность, которой нет в портфолио младшего школьника, так как рефлексия присуща в большей степени бурно развивающейся личности подростка.
• Следующий раздел предусматривает автобиографию ученика, которая уже гораздо меньше похожа на «небольшое сочинение», как у младшего школьника. Теперь практически все тексты, написанные для портфолио о себе, должны быть как можно более распространенными, с тем же упором на аналитичность. Написать же он должен обо всех годах обучения: дошкольная жизнь, учеба в школе и до настоящего момента.
• Затем будет идти раздел собственных достижений с приложением официальных документов: дипломов, грамот и благодарностей – а также их копий за участие в олимпиадах, конкурсах, спортивных соревнованиях и пр.
• После идет раздел с приложением документов, сертификатов и дипломов об окончании различных дополнительных курсов, расширяющих имеющиеся предметные знания либо развивающие в какой-либо другой необходимой области (творческой, научной, технической).
• Последующим разделом станет раздел творческих работ: стихи, проза, изобразительное искусство, иной вид искусства в каком-либо удобно предлагающемся виде, проектные работы. Смысл этого раздела, как и в подобном же блоке портфолио ученика начальной школы, во всем сохраняется, расширяется и дополняется лишь сама база.
• Завершает же документ снова раздел отзывов и рекомендаций со стороны преподавательского коллектива, где вновь имеет место быть комплексный анализ личности, и рекомендации составляются с учетом психологических качеств и направленности личности. Все то же, что и для ребенка младших классов, но в более официальном виде и более распространенном формате.

Вот, впрочем, и все советы на тему: «Как правильно оформить портфолио школьника». Основные разделы и их необходимое содержание вам известно, а как расположить это на бумаге и, затем, в папке при составлении – решение индивидуальное для каждого. Можно делать вручную, а можно, для экономии времени, составить его в графическом редакторе, коих в наше время достаточно.  Далее – дело за вами. И помните: дорогу осилит идущий!

Школьное портфолио ученика — видео

Поиск по сайту

Последние добавленные комментарии

Основные советы по организации вашего портфолио

Вы много вложили в свою работу и многому научились, вы можете быть на начальном этапе или продвинутым профессионалом, искусство презентации и организации вашего портфолио поможет вам не только продемонстрировать свои таланты, но и произвести впечатление на новых и существующих клиентов. Клиенты, которые принесут больше возможностей и проектов, которые станут для вас драйвером роста. Эффективный способ добиться этого — представить себя с лучшей стороны через организованное портфолио. Давайте посмотрим, что для этого нужно.

«Пользователям WordPress я настоятельно рекомендую использовать подходящую тему портфолио с фотографиями и социальные связи с помощью плагина, такого как реактивный ранец».

Прежде чем начать, давайте посмотрим, что должно быть в идеальном портфолио:

1. Сообщите необходимые детали , такие как ваши навыки и способности

2 . Подтвердите вышесказанное соответствующим опытом.

3. Покажите примеры работы в каждой важной области, например фотографии, иллюстрации и видео.

4. Приложите свое резюме.

5. Покажите свою индивидуальность и стиль.

6. Включите призыв к действию , если он построен на интерактивных носителях, таких как веб-сайт, с соответствующей контактной информацией.

После того, как вы определились и запланировали все вышеперечисленные пункты, вы можете приступить к организации своего портфолио, но прежде чем начать, соберите соответствующие данные и необходимые файлы. Вы можете использовать данные ниже, чтобы красиво организовать свое портфолио:

A) Образование, обучение и неофициальные проекты: Соберите данные о вашем обучении, сертификатах, сроках и обо всех проектах, которые вы выполняли, формальных или неформальных. Если вы работали в нескольких крупных компаниях, добавление их логотипа рядом с разделами для клиентов может вызвать неожиданное восхищение потенциальных клиентов. Это также помогает установить взаимопонимание и ценность бренда в глазах зрителей.

B) Ваши достижения в качестве художника/фотографа: Включите любую информацию о занятости, а также награды, благодарности, отзывы и основные моменты. Любые дополнительные ценности, дополнительные творческие обязанности и лавры должны быть включены. Поделитесь примерами в этих разделах, покажите свои лучшие работы и связанные с ними профессиональные компетенции. Покажите, чем ваша работа выше среднего и почему вы должны быть выбраны среди конкурентов.

C) Оборудование, активы и инфраструктура: Очень важно, чтобы вы тонко отображали настройки, которые у вас есть. Это дает клиентам уверенность в том, что вы сможете технически выполнить проект компетентно. Хотите верьте, хотите нет, но фотограф с сумкой в ​​дороге всегда проигрывает фотографу, управляющему студией, при прочих равных условиях. Клиенты считают, что хорошее оборудование позволяет лучше выполнять свою работу в требуемые сроки, и в определенной степени это может быть правдой. Идеальный способ сделать это — показать вас или ваших сотрудников в действии в студии вместе с вашей инфраструктурой.

Шаги по организации вашего портфолио:

1. Соберите детали: данные, файлы, фотографии и все другие документы, необходимые для портфолио. Ищите отзывы с прошлой работы, если вы этого не сделали. Попросите бывших работодателей и клиентов написать вам отзыв. Любые старые фотографии, которые нужно отсканировать, старые иллюстрации, которые вы сделали своим потом и тяжелой работой, получите их все.

2. Организуйте и подготовьте: Конвертируйте и экспортируйте любые файлы, которые вам нужны, в определенном формате. Организуйте свои данные в том порядке, который вы хотите представить. Потратьте время на размышления о том, как лучше всего это можно использовать для передачи правильного сообщения, и не нужно ли вам пропустить определенную нежелательную работу или деталь. Держите информацию актуальной и по делу. Используйте ссылки и проверенные факты на месте.

3. Обновления: Постоянно обновляйте свое портфолио соответствующим опытом работы, новыми работами, обновлениями наград и наград. Другими словами, обновляйте свое портфолио самой последней информацией о своей работе и карьере.

4. Социальные сети: Соединение вашего онлайн-портфолио с Facebook или Twitter — отличная идея для ежедневного обновления вашего проекта или проекта за проектом. Используйте социальные сети вместе со своим портфолио, чтобы общаться с подписчиками и клиентами. Это также напомнит им связаться с вами, если у них будет больше работы.

Спасибо за прочтение и всего наилучшего!

Фото: Creativeimpression, Tashatuvango.

Artistashmita

Посмотреть блог Посмотреть портфолио

• Artistashmita

— Я один из удаленных редакторов Dreamstime —

Для меня это было отличное путешествие с Dreamstime! Я нахожу DT, отличное сообщество, возглавляемое отличной командой. Лучшая функция, которая мне нравится в DT, — это утомительный процесс выбора изображений, который улучшает вас с каждой загрузкой (поэтому мой совет: воспринимайте отказы от изображений как вызов, чтобы делать более качественные и художественные фотографии/иллюстрации). Я люблю изучать новые техники и выбирать новые идеи.

Получайте всю последнюю информацию, бесплатные бонусы и бесплатную пробную версию прямо на ваш почтовый ящик!

Как организовать свое портфолио для собеседования

Нет ничего хуже плохо организованного портфолио. Уже одно это может привести к отказу в приеме на работу!

Давайте уточним, когда дело доходит до портфолио для интервью, оно вам действительно нужно? Что включить в портфолио? Сколько страниц слишком много? Мы ответили на эти и другие вопросы, рассказывая вам, как организовать свое портфолио для собеседования.

Что такое портфолио интервью?

Представьте себе яркий ролик о вашей карьере. Он будет включать в себя ваши самые гордые достижения, выложенные на всеобщее обозрение — это портфолио интервью. Вы берете все свои навыки, образование, опыт, обучение и достижения и собираете это в портфолио с примерами из реальной жизни, которые демонстрируют эти качества для потенциального работодателя.

Это дает вашему собеседованию преимущество, потому что вы не только рассказываете своему интервьюеру, что вы сделали, и что вы готовы к этому собеседованию, вы показываете его в высокоорганизованной манере. Огромные бонусные баллы уже!

Существует два типа портфолио интервью:

• Электронный
• Печатная копия

Ваш выбор карьеры, выбранная организация и общие личные предпочтения определяют, какой формат будет для вас лучшим. Например, как фотограф вы, возможно, выбрали бы печатное портфолио, потому что вы претендуете на должность в художественной галерее и хотите продемонстрировать, насколько прекрасны ваши фотографии, когда вы отправляете их на печать.

Возможно, вы графический дизайнер и составили электронное онлайн-портфолио в виде веб-сайта, на котором размещены все ваши самые выдающиеся работы. Вы даже можете принести это на собеседование через свой планшет, если электронная форма лучше всего подходит для вашего стиля работы!

Какой бы формат вы ни выбрали, убедитесь, что он соответствует вашей профессии и должности, на которую вы претендуете. Например, я бы не рекомендовал подавать заявление на удаленную работу с бумажным портфолио. Найдите способ продемонстрировать свою работу, которая будет соответствующим образом переведена.

Сегодня большинство организаций не станут просить портфолио для собеседований, но иметь готовое портфолио всегда в ваших интересах. Это правда, что рекрутеры просматривают резюме в среднем всего 7,4 секунды, так почему бы не дать им то, на что они действительно захотят взглянуть! Будьте готовы к этим электронным таблицам, демонстрирующим ваш количественный рост на вашей предыдущей работе, или образцам письма, чтобы поделиться своим конкретным стилем письма. Минусов в том, чтобы иметь это портфолио наготове для всех интервью, просто нет.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Интервью Советы, как найти работу

Как организовать свое портфолио

Потратить время на то, чтобы систематизировать свои главные достижения или привлечь внимание к достигнутым результатам, действительно интересно! Давайте начнем сверху и рассмотрим, как организовать ваше потрясающее портфолио.

Сначала вы должны решить, что вы собираетесь скомпилировать в своем портфолио. Найдите время, чтобы наметить такие вещи, как:

• Сильнейшие рабочие образцы
• Незавершенные работы
• Сертификаты
• Награды
• Ссылки
• Стенограммы
• Отчеты
• Специальные позиции компании

Важно отметить, что не в каждом портфолио есть все вышеперечисленные элементы, поскольку это зависит от должности, которую вы ищете, и от компании, в которую вы претендуете. Возможно, вы нацелены на новую работу в банковской сфере, поэтому ваше портфолио должно включать в себя ваши самые сильные образцы работы, незавершенные работы, сертификаты, награды, рекомендации, отчеты и конкретные элементы компании, связанные с организацией, в которую вы подаете заявку, но ваши стенограммы должны не быть необходимым для этой роли.

Хотя для вашего портфолио может быть полезно включить определенные финансовые отчеты, демонстрирующие ваш предыдущий опыт, эта информация может быть собственностью вашей предыдущей организации и должна предоставляться только с явного разрешения.

Если финансовый отчет, показывающий увеличение вашей прибыли, или анализ того, как вы сэкономили деньги организации благодаря инициативе, которую вы возглавили, действительно выделяет ваш портфель, просмотрите текущие политики вашей организации в отношении обмена этой информацией с внешними источниками и, если это неясно, попросите разрешения, прежде чем добавлять это в свое портфолио.

Никогда не забывайте введение. Это не должно быть долго, но все же должно показать навыки и полномочия, которые они собираются увидеть в реальном времени в вашем портфолио.

Для печатного формата это может означать что-то вроде сопроводительного письма, всегда подчеркивающего ваш профессиональный опыт, навыки, опыт и интерес к их организации. Обязательно добавьте свою личную информацию на случай, если они просматривают портфолио после того, как вы уже покинули собеседование. Таким образом, ваша контактная информация будет легко доступна!

В электронном формате были бы все те же самые необходимые предметы, но если вы выбрали этот путь, то вы явно из числа творческих людей, так что творите. Добавьте свою личную изюминку, оставаясь при этом профессиональным. У вас есть возможность работать с электронным форматом, так что избавьтесь от банальности обычных представлений и сделайте ее веселой. Например, если вы подаете заявку в Google, создайте ее так, чтобы она выглядела как их целевая страница, когда вы представляете себя. Возможности безграничны.

Не забудьте адаптировать портфолио не только для демонстрации себя, но и для конкретной компании, в которую вы подаете заявку, включив материалы, которые могут иметь непосредственное отношение к их организации. Например, если вы претендуете на должность графического дизайнера и используете электронное портфолио, было бы неплохо показать им некоторые предыдущие макеты, которые также могут принести пользу их организации.

Если вы подаете заявку на выпуск печатной газеты, распечатайте некоторые из ваших предыдущих работ, используя формат и макет их организации, показав им, как ваша работа может действительно работать и на них! Сделайте все возможное, чтобы зацепить их! Зацепите их своей работой, зацепите наградами и зацепите тем фактом, что то, что вы сделали в прошлом, может быть использовано специально для них прямо сейчас.

Оцените, как сделать все возможное с привлекательным портфолио, которое выделит вас, но не ошеломит вашего интервьюера. Лучше всего ограничить объем этих элементов до 15 страниц/элементов или меньше. Вы хотите показать интервьюеру, почему он должен нанять вас, основываясь на ваших достижениях и навыках, а не завалить его альбомом из 100 ваших лучших хитов.

Независимо от того, просматривает ли ваш интервьюер ваше портфолио во время, до (если вы предоставили его ранее) или после интервью, если оно плохо связано, он может полностью сдаться. В то время как вы выделяете все ключевые аспекты своей карьеры, вы должны следить за тем, чтобы сделать ее удобной для чтения на всех уровнях, включая расположение файлов.

Если вы ищете писательскую работу, ваше портфолио может начинаться с ваших более коротких образцов в начале, чтобы привлечь их и привести к более длинным статьям, что даст им возможность быть настолько убедительными в начале, что им это не нужно. продолжать читать и просто предложит вам работу!

Для бумажных портфолио обязательно указывайте номера страниц, чтобы сохранить портфолио в порядке на случай катастрофы, когда оно покинет ваши руки. Хотя порядок страниц не обязательно следует путать с электронными портфолио, добавление номеров страниц по-прежнему рекомендуется для упрощения навигации.

Предоставление оглавления в начале может помочь интервьюеру, позволяя ему перейти к разделу, который он считает наиболее полезным в данный момент или наиболее актуальным во время интервью. Убедитесь, что эти номера страниц совпадают и указаны в оглавлении для удобного для чтения портфолио.

Для электронного портфолио не забудьте связать соответствующие страницы с основным оглавлением для удобства навигации. Одна только простота навигации может выделить вас, поэтому не избегайте этого шага!

Когда дело доходит до форматирования, его часто упускают из виду, потому что каждая работа, которую вы можете отправить, может относиться к разным периодам вашей профессиональной карьеры. Мы не можем не подчеркнуть это — каждая страница должна быть отформатирована одинаково, с кратким макетом, который соответствует выбранной вами структуре.

Не имеет значения, использовалось ли на вашей предыдущей работе бухгалтером несколько разных форматов для квалификации каждой таблицы, когда вы составляете ее для своего портфолио интервью, измените ее, чтобы все они совпадали.

Выбрав простой и последовательный формат, вы не только продемонстрируете свое внимание к деталям, но и сразу же продемонстрируете свои организаторские способности. Для бумажных портфолио обратите внимание на поля, верхние и нижние колонтитулы, размещение номеров страниц, шрифт и структуру, поскольку вы продолжаете эффективно форматировать.

Когда вы форматируете свое электронное портфолио, убедитесь, что все виды целевых страниц одинаковы, а макеты страниц одинаковы. Ваше портфолио будет расти и развиваться вместе с вашей карьерой, но сохранение неизменного формата значительно облегчит эти обновления.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Как быть уверенным на собеседовании

6.

Потенциально самая нервная часть всего процесса — презентация. Перед любой презентацией портфолио, электронной или печатной, попрактикуйтесь в своих навыках презентации и всегда вежливо спрашивайте, имели ли они возможность ознакомиться с вашим портфолио и хотят ли они, чтобы вы представили его им.

Это особенно важно, если вы отправили им свое портфолио в печатном виде или если ваше электронное портфолио общедоступно. Некоторые интервьюеры могут предпочесть делать это самостоятельно, в конце концов, средняя продолжительность концентрации внимания оценивается в диапазоне 5–10 минут. В то время как другие могут быть готовы и на самом деле ждут, когда вы проявите инициативу, чтобы лично продемонстрировать свою работу.

Если вы создаете портфолио в печатном виде, найдите время, чтобы просмотреть представленные работы и объяснить, почему вы выбрали каждую из них для своего портфолио. Если показанные элементы требуют прочтения интервьюером, дайте им время просмотреть материал или сообщите им, почему вы выбрали именно этот материал, и предложите им вернуться к нему и посвятить ему необходимое время.

Говорите четко и не слишком быстро, когда вы просматриваете ключевые аспекты своей карьеры, страница за страницей, вашему интервьюеру, поскольку ваше портфолио предназначено для их компании, все, что вы просматриваете, должно быть чрезвычайно интересно для них!

Для электронного портфолио у вас должен быть планшет или электронный носитель для демонстрации вашей работы. Не полагайтесь на то, что организация предоставит вам компьютер — приготовьтесь. Если они также решат открыть вашу ссылку, это здорово, но все равно ссылайтесь на ваш электронный носитель при презентации. Пролистайте свое портфолио, как и в любой другой день, с уверенностью подчеркнув свои навыки и достижения.

Основные выводы

Портфолио собеседования содержат необходимый обзор вашей предыдущей карьеры, которого может не хватать даже в самых креативных резюме. Потратьте время на создание портфолио, позволяющего получить работу, и помните:

• Решите, какой вариант портфолио — печатный или электронный.