Содержание

Как и где найти подработку: 28 вариантов

Как и где? Найти подработку можно где угодно. Если есть потребность в дополнительном заработке, нужно всего лишь расширить свой кругозор. На рынке труда сейчас много вакансий, предлагающих работу по выходным (в свободное от основной деятельности время).

Что выбрать? Вариантов так много, что можно растеряться и выбрать совсем не то, к чему лежит душа. Но даже подработка может приносить удовольствие не только в финансовом плане. Нужно только тщательно отсортировать свои требования, чтобы ускорить поиски.

В статье рассказывается:

  1. Суть подработки
  2. 13 способов как и где найти подработку
  3. 15 вариантов подработки удаленно в Интернете
  4. Чек-лист для поиска подработки

  5. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
    айти, дизайн или маркетинг.

    Бесплатно от Geekbrains

Суть подработки

Подработкой принято называть дополнительные по отношению к главному источнику дохода способы зарабатывания денег (обычно в свободное время или по выходным). Это не противоречит Трудовому кодексу РФ, если работать по трудовому договору или контракту. Однако на практике подработка обычно оплачивается неофициально, прямо в карман работнику. Сегодня у трудящихся есть возможность самим, без участия работодателя, легализовать такие теневые доходы, получив статус самозанятого.

А вот в СССР подрабатывать было официально запрещено, но люди всё равно пытались этим заниматься. Когда Союз развалился, зарплаты повсеместно задерживались, а инфляция достигала космических масштабов, огромной части населения пришлось задуматься над вопросом, где и как найти подработку, чтобы поправить своё финансовое положение.

Вчерашние голодающие сотрудники госпредприятий — инженерные кадры и бюджетники — превратились в целую армию менеджеров. Благодаря Интернету возможности поиска мест, где сегодня можно найти «халтуру», существенно расширились.

13 способов, как и где найти подработку

Работать водителем в доставке продуктов

Доставка продуктов питания и готовых блюд прочно вошла в нашу жизнь, спрос на неё всё выше, и, при наличии водительских прав, вы вполне можете подрабатывать водителем в доставке. Недавно появились новые предложения, дающие возможность работать на удобных условиях: «СберМаркет», «Яндекс Еда» и т. д.

Преимущество этого способа заработка в том, что пик заказов приходится не на будни (когда все работают), а на выходные и вечер пятницы. Таким образом, можно без особых проблем зарабатывать в час по восемь долларов, просто развозя еду.

Подрабатывать водителем такси

У водителей Lyft, Uber и аналогичных фирм доход ещё выше, чем у курьеров: в час порядка 15-30 долларов. По выходным люди не только заказывают пиццу на дом, но и ездят в гости к близким, возвращаются поздно ночью из баров и ресторанов, наконец, ходят в кино, занимаются шоппингом и медицинскими процедурами. Для всего этого необходимы услуги такси. При наличии прав и смартфона можно стать водителем в любой из крупных таксомоторных компаний.

Преимущество этого вида подработки, помимо неплохих заработков, заключается в гибком графике, позволяющем совмещать сидение за баранкой с основной работой.

Обслуживающий персонал для мероприятий

Большинство мероприятий проходят в выходные, и у вас есть возможность помочь организаторам, а заодно и немного улучшить своё финансовое положение, найдя подработку где-то поблизости. Особенно удобно тем, кто живёт возле концертных или банкетных залов, конференц-центров и других аналогичных мест, которые арендуются для торжеств: можно найти временную подработку и не тратиться на дорогу.

При удачном раскладе можно заработать 10-15 долларов в час. Потрудиться четыре-пять часов — и результат вполне ощутим. Ещё выгоднее устраиваться подрабатывать на спортивные соревнования и крупные фестивали: у вас будет возможность и насладиться шоу, не платя за билет.

Работа в кейтеринге

Если вы думаете, где и как найти подработку поближе к дому и исключительно на выходные, то этот вариант вам не подойдёт.

Работа в кейтеринге

Ке́йтерингом (от англ. catering – «организация питания») называется направление в общепите, специализирующееся на обслуживании удалённых точек. Кейтеринг включает в себя все компании и службы, предлагающие в формате подряда услуги по выездному обслуживанию, обслуживанию мероприятий разного масштаба, организации питания персонала и частных лиц внутри помещений, розничную торговлю кулинарией.

Тем, кто неравнодушен к кулинарному искусству и обожает готовить, есть смысл попробовать свои силы в кейтеринге. Начните с маленьких скромных мероприятий. Позже, если всё пойдёт хорошо, будут клиенты и спрос, область деятельности можно расширить.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb

doc 1,7mb

Уже скачали 19923

Подработка официантом

Это самый удобный и хорошо оплачиваемый вариант подработки на выходные.

В течение какого-то периода жизни официантами были многие «звёзды» и успешные предприниматели. Эта профессия так популярна, потому что официантам неплохо платят, а чаевые от посетителей обеспечивают дополнительный доход. Не стоит недооценивать и бесплатное вкусное питание прямо на работе.

Можно работать по нескольку часов либо брать целую дневную смену, смотря какие у вас потребности. Официант в среднем зарабатывает за час десять долларов. Всего четыре часа работы позволят вам компенсировать некоторые бытовые расходы.

Убирать чужие дома

У многих людей основная часть времени в сутках занята работой, и на качественную уборку квартиры его просто не хватает. Однако они готовы делегировать эту задачу другим за небольшие деньги, чтобы как-то поддерживать чистоту в жилище. Час уборки в доме может оцениваться в 25-50 долларов.

Не каждый способен подрабатывать уборщиком. Но если вы знаете способы, как сохранить дом чистым, и любите делать уборку, то можете сделать это занятие своей подработкой на выходные и тратить на это даже не целый день.

Преподавать фитнес

Если вы завсегдатай спортзала и не представляете жизни без физических нагрузок, это может дать вам ответ, где и как найти подработку. Можно превратить хобби в профессию и стать фитнес-тренером. Необязательно даже лично находиться в зале всё время, есть вариант вести занятия онлайн. Такой контент очень популярен среди людей, предпочитающих заниматься дома в одиночестве или попросту не имеющих возможности куда-либо выйти.

Час работы инструктора стоит свыше 20 долларов. При наличии большой клиентской базы можно зарабатывать и больше. Но совсем вольного графика не будет: многим людям нужны тренировки только рано утром или по вечерам.

Вести экскурсии

Живя в туристическом и популярном месте, можно попробовать освоить профессию гида и сделать из этого себе подработку. Как правило, люди совершают туристические поездки по выходным, и именно на эти дни приходится пик спроса на услуги экскурсоводов. Час работы может принести вам до 15 долларов. Труд гида заключается в том, чтобы показывать людям локальные достопримечательности вроде дворцов, музеев, парков, крепостей или просто красивые места.

Чтобы преуспеть как гид, нужно прекрасно ориентироваться и знать историю своего края, чтобы развлечь туристов любопытными байками и ответить на вопросы любопытных.

Преподавать вокал или игру на музыкальном инструменте

Работа учителя музыки творческая и увлекательная, но порог входа в профессию высок. Это как минимум умение играть (или петь) и знание своего инструмента, будь то флейта, скрипка, ударные или клавишные, в совершенстве. Занятия можно вести у себя на дому или через Интернет.

Фиксированного оклада у частных преподавателей музыки нет. Но опытные специалисты берут до 50 долларов в час. Новичку есть смысл рассчитывать на заработок порядка 20-25 долларов в час.

Заниматься ландшафтным дизайном

По выходным можно подрабатывать ландшафтным дизайнером, тратя на это лишь несколько часов в день. Кроме дизайна, можно выполнять множество садово-огородных работ вроде кошения, прополки, посадки, обрезки, окультуривания, озеленения и т. п. Если вас не пугает перспектива копаться в земле и вы ищете варианты проведения времени на свежем воздухе, а также озабочены вопросом, как и где найти подработку, то это отличное решение.

Творческие люди могут попробовать свои силы в креативном дизайне ландшафта. За подобные услуги специалисты берут по 15-20 долларов за час. Поищите вакансии в Интернете, в крайнем случае расклейте по своему району объявления, чтобы заказчики обратились к вам напрямую.

Подработка грузчиком

Надёжный и неустаревающий вариант «халтуры» в свободное время, особенно для крепких мужчин, это работа грузчиком. При переезде услуги грузчиков очень актуальны. Как правило, люди стараются подгадать переезд под выходные. Платят таким работникам щедро, но труд этот довольно тяжёлый: нужно перенести тяжёлые предметы (мебель и т. п.), не уронив и не повредив.

Если подъём тяжёлых вещей и перетаскивание чужого имущества вас не пугают, то попробуйте подработать грузчиком на выходных. Можно откликнуться на вакансии на сайтах, предлагающих услуги по перевозке вещей и расстановке мебели.

Коммерческая фотосъёмка

Люди любят красивые фото с собой в главной роли. Обычно фотосессии тоже назначают на выходные. Если у вас есть фотоаппарат и вы умеете делать симпатичные снимки, попробуйте перевести это хобби в разряд подработок. Можно снимать дни рождения или свадьбы, концерты, городские праздники. А можно предложить свои услуги агентству по недвижимости и, например, отснять интерьеры.

Коммерческая фотосъёмка

Фотографу нужны не только верный глаз и развитое чувство пропорций, но и хорошая камера с набором объективов и осветительной техники. Всё это недёшево, но и отдачу можно получить очень неплохую. Если вам не хватает опыта в фотографии, посмотрите видеоуроки в Интернете, потренируйтесь бесплатно на знакомых и друзьях — сделайте фотосеты для них.

Перепродавать товары

Где бы и как бы найти подработку удалённо, да так, чтобы контролировать весь рабочий процесс? Перепродажа товаров — не только источник дополнительного дохода по выходным, но и азартное хобби, которое увлекает само по себе.

Перекупщики в свободное время ходят по гаражных распродажам, блошиным рынкам и другим аналогичным местам, скупая там интересные вещи за копейки и затем перепродавая их с любой наценкой. Чтобы получить больше прибыли, можно расширить объёмы продаж, это позволит повысить выходной чек.

15 вариантов подработки удаленно в Интернете

Писатель, копирайтер

Один из самых удобных вариантов подработок для выходных. Никаких инвестиций не требуется, работать можно из любой точки земного шара в любом часовом поясе, лишь бы был доступ к Интернету. Достаточно грамотности, хорошего слога и экспертных знаний хотя бы в одной области (если вы хотите специализироваться и работать за более высокий процент).

Если вы любите работать с текстами, рассмотрите для себя идею поработать копирайтером хотя бы в выходные. Одна статья может стоить от 5 до 150 долларов. Можно брать разовые заказы на копирайтерских биржах в Интернете либо постараться обзавестись постоянными клиентами (такими как владельцы сетевых блогов, онлайн-СМИ и других популярных порталов).

Блогинг

Ведение личного блога уже давно перестало быть графоманским хобби. Для многих блог превратился в основной источник дохода. Заработать на блоге можно сколько угодно. Идея проста и очевидна: постить материалы на интересующую тему (про спорт, моду, феминизм, новинки в IT и т. д.).

Для получения трафика нужно постоянно выкладывать новые публикации и стараться, чтобы контент получался привлекательным, полезным и уникальным. Набрав много подписчиков, вы можете начать зарабатывать как инфлюенсер — рекламой и спонсорством. Доход известных блогеров составляет 400 и более долларов в день.

Редактура и корректура

Ещё одна подработка на выходные, найти которую можно в Сети и не требующая особых знаний — это корректирование текстов. В этой сфере можно неплохо зарабатывать, тратя всего по несколько часов в неделю.

Точный инструмент «Колесо компетенций»

Для детального самоанализа по выбору IT-профессии

Список грубых ошибок в IT, из-за которых сразу увольняют

Об этом мало кто рассказывает, но это должен знать каждый

Мини-тест из 11 вопросов от нашего личного психолога

Вы сразу поймете, что в данный момент тормозит ваш успех

Регистрируйтесь на бесплатный интенсив, чтобы за 3 часа начать разбираться в IT лучше 90% новичков.

Только до 13 марта

Осталось 17 мест

Если вы много читаете и не можете пройти мимо грамматической ошибки, чтобы не исправить её, вам идеально подойдёт профессия корректора, по крайней мере в качестве дополнительного источника дохода. Как правило, заказчики и работодатели не требуют никаких дипломов и сертификатов, опыт тоже неважен. Каждый день рунет пополняется гигабайтами новых текстов, а ведь их кто-то должен вычитывать и править.

Корректор вычитывает чужие тексты, исправляет грамматические, смысловые и синтаксические ошибки, следит, чтобы текст был правильно структурирован.

Онлайн-игры

Причём здесь игры, спросите вы? Вам ведь нужно найти подработку, тут не до развлечений… Но на некоторых играх люди тоже зарабатывают (если в ней начисляются вознаграждения, которые можно вывести на банковскую или подарочную карту). Для геймеров и тех, кто просто любит поиграть в свободное время, это отличный вариант!

Дизайн

Работа дизайнера вполне допускает удалённый формат сотрудничества, особенно если это внештатный специалист. График вы будете назначать себе сами (с учётом дедлайнов, разумеется). Дизайнер, помимо технических навыков (владения соответствующими программами), должен обладать насмотренностью и широким кругозором, развитым вкусом.

Чем больше развивается Интернет, тем меньше люди склонны читать тексты, особенно длинные. А вот картинки или видеоролики посмотреть — это всегда с удовольствием. Поэтому творческие люди, имеющие хотя бы минимальный талант и склонность к дизайну, без подработки не останутся. Можно обеспечить себе весьма существенный доход, занимаясь дизайном только по выходным.

Если вы любите общаться в соцсетях и проводите там целые часы и дни, то почему бы не стать профессионалом — менеджером по социальным сетям? Это очень востребованное направление: многие бизнесы, от крупных до самых крохотных, приходят в соцсети, и всем им нужны люди, которые будут вести аккаунты и генерировать контент.

Возьмите стольких заказчиков, скольких будете успевать обслуживать, никакого потолка тут нет. SMM-щику на старте не требуется опыт или сертификаты, можно оттачивать свои умения на практике, подрабатывая в свободное от основной деятельности время. Это прекрасный заработок для студентов.

Переводы с иностранных языков

Вы билингв или в совершенстве выучили какой-либо иностранный язык? Пора монетизировать свои знания! Рынок переполнен вакансиями переводчиков, и деньги в этой сфере крутятся немалые. Международная торговля и ведение бизнеса в нескольких странах требуют наличия грамотных людей, которые умеют синхронно переводить речь прямо на переговорах или готовить тексты.

Переводы с иностранных языков

Если, живя в России, вы хотите заключить сделку с американскими партнёрами, вовсе необязательно нанимать в штат переводчика — проще найти фрилансера. Спрос на переводчиков с английского и других популярных языков очень велик. Главное — уметь не только писать на интересующем языке, но и бегло разговаривать.

Интернет-маркетолог

Работа маркетолога, в отличие от SMM, требует специальных знаний и сертификатов. Если вы уже прошли курсы и стали сертифицированным специалистом, то пора начинать зарабатывать на этом. В противном случае сперва озаботьтесь обучением (онлайн или очно, в местных вузах или колледжах), а потом решайте, где и как найти подработку или фриланс.

Реклама, которая попадается вам на глаза в соцсетях, придумана и создана маркетологами. В крупных корпорациях функционируют целые отделы маркетинга, поэтому с ними так трудно тягаться мелким бизнесам. Заказчики готовы раскошелиться, чтобы им правильно настроили рекламную кампанию и затем вели её. Один такой клиент может приносить интернет-маркетологу до тысячи долларов в месяц.

Репетиторство

Хорошо разбираясь в какой-либо учебной дисциплине (физике, математике, литературе и т. д.), вы можете сами организовать себе подработку. Где и как найти учеников? Например, на специальных онлайн-платформах для репетиторов. Частные преподаватели могут назначать уроки на удобное им время, вложения для этого бизнеса не требуются, а оплата почасовая, порядка десяти долларов в час.

Расценки на услуги репетитора определяются разными факторами: вашим опытом, выбранным предметом и уровнем подготовки, наконец, платформой, с помощью которой вы ведёте уроки.

Бухучёт

Зарплаты бухгалтеров обычно средние или высокие, если брать по рынку в целом. Можно устроиться на такую работу даже без опыта и не имея сертификатов. Бухгалтера-фрилансеры, выполняющие отдельные заказы и не требующие оформить их в штат, сегодня весьма востребованы. Если вы разбираетесь в бухучёте и можете рассчитать баланс, не упустите возможность подзаработать!

Внештатные бухгалтеры часто помогают ИПшникам и руководителям мелких фирм следить за финансовыми потоками и вести документооборот. Час работы бухгалтера стоит 10-20 долларов. Не так уж и мало, правда? Главное при поиске — откликаться только на вакансии с частичной занятостью или удалёнкой, а не на полный день в офис.

Хендмейд

Любите работать руками? Вяжете, шьёте, расписываете деревянные сувениры, плетёте корзины или делаете необычные украшения? Попробуйте выгодно продать результаты своего творчества! Это можно сделать на многих платформах в Сети, а можно даже запустить собственный веб-ресурс. Офлайн можно предлагать такие товары местным магазинчикам сувениров или торговать на выставках.

Изделия ручной работы сегодня в тренде: люди хотят украсить себя и свой дом, причём уникальными, оригинальными вещицами. Если вам удастся найти собственный рынок сбыта, то есть все шансы сделать этот бизнес весьма прибыльным.

Ввод данных

Эта простая подработка по выходным и вечерам не требует никаких дипломов, специальной подготовки и т. д., график вы выбираете себе сами так, чтобы успеть выполнить весь объём до конечного срока. Правда, и платят за такую работу не сказать чтобы щедро.

Ваша задача — готовить и сортировать документы для последующего ввода данных и наполнять этими данными базы. Основное требование — точность и внимательность. Если информация в документах не будет соответствовать базе, придётся переделать часть работы.

Удалённый помощник

Став удалённым виртуальным помощником (руководителя, частного предпринимателя и т. п.), можно заработать большие деньги, потенциал у этой профессии просто огромный (при условии, что вы соответствуете требованиям клиента). От помощников обычно не требуют какого-то узкоспециализированного опыта и дипломов.

Многим руководителям нужен ассистент, который будет бронировать гостиницы и приобретать билеты, планировать встречи, возьмёт на себя всю SMM-работу и приём входящих звонков. В общем, если вам под силу стандартные обязанности секретаря и некоторые другие задачи, можно попробовать стать виртуальным помощником. Ищите вакансии только с частичной занятостью, чтобы не приходилось быть на связи в режиме 24/7!

Разработка сайтов

Веб-разработчики тоже могут подрабатывать в своей отрасли, берясь за отдельные проекты или почасовую работу с фиксированным объёмом задач. Работайте столько, сколько будете успевать. Разработчики-фрилансеры создают, обновляют и поддерживают клиентские сайты. Иногда на них также возлагаются обязанности SEO-специалиста (оптимизировать сайт, привлечь трафик) и веб-дизайнера.

Разработка сайтов

Чтобы войти в эту профессию, нужен не только опыт работы, но и подтверждённая квалификация, хотя бы сертификат курсов. Доход начинается от 35 долларов в час и не ограничиваются этой цифрой.

Раскрутить свой интернет-магазин

Если ваша мечта — не найти где угодно и как угодно подработку, а запустить собственный бизнес, то можно попробовать создать свой магазин. Готовьтесь хорошенько потрудиться и потратить много времени на старте. Потенциал дохода неограничен, опыт не требуется, лишь настойчивость и активность.

Владельцы маленьких магазинчиков в Сети обычно работают по дропшиппингу, чтобы не содержать собственный склад с запасами. То есть, сотрудничают прямо с поставщиками, которые доставляют покупателям заказанные товары.

Схема проста: потребитель оформляет заказ на вашем сайте, оплачивает его, вы сообщаете поставщику, тот шлёт свой товар сразу же конечному клиенту. Ваша прибыль — это разница между конечной и закупочной ценами с каждой единицы продукции.

Чек-лист для поиска подработки

  • Какова главная, основополагающая причина, заставляющая вас искать подработку?

Ответы на этот вопрос бывают разными: не только дополнительные деньги, но и, например, способ сохранить навыки (в период декрета), возможность профессионального роста путём пополнения портфолио новыми кейсами, нетворкинг, обретение опыта в сфере, в которую вы пытаетесь «вкатиться», или просто борьба со скукой.

В период пандемии и строгой изоляции в Москве для многих офисных работников, изнывавших на удалёнке в квартирах, подработка курьером вечером и в выходные стала едва ли не единственной возможностью легально выйти на улицу, размяться, подышать свежим воздухом.

Ответ на вопрос, зачем вам «халтура», поможет приоритезировать критерии выбора работы и определиться, где и как проще всего найти подработку или фриланс в вашем случае. Конечно, хочется, чтобы все полезные факторы сочетались в одной работе, но это крайне редкое везение. Поэтому опирайтесь на главный критерий, чтобы охватить как можно больше подходящих вакансий.

Если основным мотивом поиска подработки является финансовый, то можно рассматривать абсолютно любые виды деятельности, даже неквалифицированные — вы же не карьеру идёте строить по своей специальности на полный день. Главное, чтобы вас устраивали оплата и график и можно было за меньшее время заработать побольше денег.

  • Важно ли для вас работать по профессии или вы готовы заниматься и другими видами деятельности?
  • Какой формат работы вам подойдёт: очный на рабочем месте, разъездной, удалёнка? Или это неважно и нужна любая подработка?
  • Для тех, кто готов работать очно: как много времени вы можете себе позволить тратить на дорогу? В некоторых случаях целесообразно искать подработку в том районе, где вы живёте или куда ездите на основную работу.
  • В каком графике вы бы хотели трудиться?
  • Вы хотите найти подработку где-нибудь поблизости, чтобы как-то сочетать её с основной работой или обучением? Или у вас временно нет основной работы (вы в простое, отгуливаете отпуск или каникулы)? А может быть, вы планируете увольняться или уже уволились и сейчас набираете заказчиков как фрилансер, чтобы планировать свою загрузку самостоятельно?
  • Что вам предпочтительнее — разовые заказы или длительное сотрудничество с одним и тем же работодателем?

Ответы на эти вопросы помогут вам сформулировать три критерия поиска:

  • Специальность — любая или только та, по которой вы уже работаете.
  • Занятость: проектная (фриланс), постоянное сотрудничество, временная подработка.
  • Условия: удалённо или с личным присутствием, с поездками или без, график, расстояние от дома или главного места работы.

Точно зная, что вы ищете и что вам подойдёт, вы сможете эффективно отсеивать явно не подходящие предложения и готовиться к вопросам работодателя об условиях, графике, типе занятости.

На свете достаточно возможностей для тех, кто готов трудиться, поэтому где-нибудь и как-нибудь вы обязательно найдёте подработку. Главное — быть настойчивым и чётко понимать, где ваши компетенции и личные качества будут востребованы работодателями. Иногда дополнительные заработки, даже скромные, приносят человеку удовлетворения намного больше, чем основное место занятости, и постепенно выходят на первый план, если он занимается любимым делом и оно его радует.

Рейтинг: 5

( голосов 1 )

Поделиться статьей

15 способов заработать на оливье и шампанское, не вставая с дивана

Идеи успеха /  Идеи бизнеса

Нет ничего лучше, чем подработка, которая приносит дополнительный доход, а еще лучше, если при этом вы можете зарабатывать деньги, не выходя из дома. Согласно исследованиям и многочисленным опросам, удаленная работа занимает лидирующую позицию среди соискателей. И ясно почему: можно выполнять поручения из любой точки мира, экономить время, потраченное на дорогу в офис, а «копилка бюджета» при этом будет только расти.

Впереди череда длинных праздников, а значит, и дополнительные затраты на застолье и подарки. Мы собрали различные способы быстро заработать перед Новым годом. Такая простая подработка затрагивает различные виды деятельности, и вы запросто сможете совмещать ее с вашими основными обязанностями.

1. Продать старые вещи


Если надеть нечего, а большое количество одежды просто лежит без дела, значит, пора задуматься о ревизии и выяснить, насколько рациональными были ваши покупки. Вместо того чтобы сразу бежать выбрасывать «ненужный хлам» и подсчитывать убытки с опрометчивых покупок, приведите одежду в порядок (ориентируйтесь на «правило 4 п»: помыть, почистить, постирать, погладить) и продайте ее через интернет, тем самым компенсируя свои затраты и пополнив кошелек.

Распространенными специализированными сайтами в этой области являются: Юла, Авито, Рудос, eBay, Etsy, КупиПродай, Kidstaff и др.

2. Написать статью


Если вы любите и умеете писать уникальные статьи, отзывы, обзоры или знаете, как перефразировать тексты так, что сохранить их смысловую нагрузку, то этот способ именно для вас. Как показывает статистика, копирайтинг и рерайтинг по сей день остаются одними из самых популярных видов удаленной деятельности.

На данный момент существует множество русскоязычных сайтов и зарубежных порталов, которые будут только рады, если вы пополните ряды талантливых авторов, например: Etxt.ru, Advego.com, Text.ru, ConstantContent.com и др.

3. Давать онлайн-уроки

XXI век подарил нам развитие новых технологий и возможностей. Сегодня онлайн-репетиторство считается одним из престижных видов деятельности, ведь с сумасшедшим ритмом жизни все больше людей хочет приобретать дополнительные знания. Если у вас есть диплом, который не используется по назначению, либо вы знаете тот или иной предмет в совершенстве, поделитесь этими знаниями с теми, кто готов за них заплатить.

Сегодня особенно востребованы эксперты-репетиторы как иностранного языка, так и русского языков на интерактивных платформах: Ассоциация репетиторов, Ваш репетитор, Виртуальная Академия и др. Но и любые другие знания в разных областях можно очень выгодно продать. Главное — найти покупателя.

4. Пройти онлайн-опрос

Этот способ доступен буквально всем, ведь для того, чтобы немного заработать не требуется особого труда, вложений и нет привязки ко времени выполнения. Нужно всего лишь указать личные данные в форме для регистрации и начать отвечать честно на задаваемые вопросы. Темы опросов формируются исходя из указанных пунктов вашей анкеты.

Популярные сайты, которые предлагают такие способы заработка: Анкетка.ру, i-Say, LifePoints, Myiyo и т. д.

5. Стать виртуальным ассистентом

Если вы когда-нибудь работали личным секретарем или мечтаете попробовать себя в новой профессии, то этот способ вам понравится! Виртуальные ассистенты — это независимые люди, которые трудятся на благо компании за ее пределами и всегда имеют доступ к необходимым документам. Знание иностранного языка только приветствуется! В круг обязанностей, которые они выполняют, могут входить рассылки электронных писем, прием входящих звонков и продвижение социальных сетей.

Если вас заинтересовала данная работа, то обратите внимание на такие площадки: Upwork, Fiverr, LinkedIn.

6. Стать администратором соцсетей

Вряд-ли кто-то может представить жизнь без социальных сетей и групп, которые являются 24/7 нашими источниками общения, новостей и покупок. Быть администратором — это буквально стать частью сообщества и наполнять его интересным контентом, следить за комментариями, а также привлекать много новых подписчиков, особенно, если владелец продвигает собственный бизнес.

Определенным плюсом будет знание программы Photoshop. Sociate.ru и Smmbox.com — это только малая часть заявленных сервисов, которые помогут вам в поисках такой работы.

7. Продать старые книги и учебники


Если ваша домашняя библиотека переполнена, и после ее ревизии вы задаетесь вопросом о том, что делать с ненужной литературой — не спешите ее выбрасывать! Знаменитые американские онлайн-аукционы eBay и Amazon помогут вам начать зарабатывать на продаже книг. Достаточно, чтобы книга была в хорошем состоянии. Проанализируйте, какие темы являются популярными у читателей и максимально честно опишите книгу. Не добавляйте лишнюю (неправдивую) информацию, это может впоследствии привести к отрицательному отзыву.

Помимо вышеперечисленных онлайн-магазинов, вам могут пригодиться: libex.ru, alib.ru, bookodor.ru и др.

8. Заработать на отзывах

Наверняка вам знакомы популярные сайты Otzovik и Irecommend, часто мы отправляемся именно на них, чтобы почитать отзывы и комментарии о фильме, книге, сервисе или услуге. Но мало кто знает, что пользователи этих сайтов зарабатывают! Так что ваши замечания и рекомендации могут принести неплохой доход. Для этого нужно всего лишь: зарегистрироваться на определенном ресурсе, иметь электронный кошелек и написать уникальный, развернутый текст на тему, которую даст заказчик,или поделиться собственным опытом и впечатлениями. Главное, соблюдать все требования и прикрепить скриншоты, ведь как показывает практика, так оплата будет проведена 100 %.

Otzovik и Irecommend возглавляют список форумов, однако кроме них можете попробовать свои силы на: Qcomment, Wpcomment, SeoSprint и Forumok.

Работайте из любого места | Жизнь в Spotify

Мы даем нашим людям свободу работать там, где они работают лучше всего, где бы это ни было.

Некоторые из нас лучше работают в офисе. Некоторые из нас более продуктивны дома. И многие из нас считают, что мы наиболее эффективны, когда у нас есть варианты. Здесь, в Spotify, мы не просто признаем, что один стол не подходит всем. Мы отмечаем это с помощью программы «Работа из любого места», которая позволяет вам делать именно это.

Мы считаем, что счастливее и продуктивнее, когда у нас есть свобода выбора места работы. Это помогает нам находить лучшие способы общения и сотрудничества друг с другом. Это означает, что мы можем работать с самыми лучшими людьми, независимо от того, какой город или страну они называют своим домом. Это помогает нам стать более разнообразным местом для работы, местом, которое может меняться вместе с нашими людьми по мере того, как их жизнь и амбиции меняются. И, возможно, лучше всего, это поддерживает лучший баланс между работой и личной жизнью. Баланс жизни и работы.

Как это работает

Все просто: выбирайте работу там, где у вас получается лучше всего. Будь то в основном в офисе или дома.

Шаг 1

Title:Выберите свое местоположение

Оставайтесь на месте или внесите изменения. Мы проявляем гибкость, когда речь идет о перемещении наших сотрудников в пределах своего региона. Если это имеет смысл для вашей роли, мы можем изучить это в процессе собеседования.

Шаг 2

Название:Выберите режим работы

Вы можете проводить большую часть времени в той среде, которая вам подходит. Это может быть офис Spotify, место для совместной работы или собственный дом. Проще говоря, вы работаете там, где у вас получается лучше всего.

Все еще любопытно?

В связи с Covid-19, как Spotify работает с офисом и вакцинами?

Безопасность — наш главный приоритет. Многие из наших офисов открыты, но их количество для желающих ограничено.

Мы настоятельно рекомендуем всем пройти вакцинацию против Covid-19. Мы соблюдаем все местные законы, когда речь идет о требованиях в отношении вакцин.

Могу ли я работать откуда угодно?

Мы верим в то, что наши сотрудники могут свободно выбирать, где им работать. Это означает, что для большинства ролей вы можете работать из дома или в офисе. Вы даже можете работать в другом городе или стране, чем ваша команда, если вы находитесь в том же регионе, и это имеет смысл для вашей роли. Мы обсудим ваши варианты с вами, прежде чем вы присоединитесь. А пока вы можете посмотреть список наших регионов здесь.

Могу ли я работать удаленно в любой точке мира?

Мы должны уважать проблемы, связанные с работой в разных часовых поясах. Поэтому на данный момент мы можем поддерживать удаленную работу только в том регионе, в котором находится ваша роль. Например, если ваша должность находится в Стокгольме, вы можете иметь право работать удаленно в Европе. Однако есть несколько вещей, которые следует учитывать. В соответствии с местным законодательством Spotify должен быть зарегистрирован в стране, в которой вы хотите работать. Вам также понадобятся все необходимые визы и документы для работы в выбранном вами месте. И, конечно же, любые изменения должны быть обсуждены и одобрены вашим менеджером, чтобы убедиться, что они имеют смысл для вашей команды и роли. Если вы хотите переехать в другой регион, вы можете подать заявку на новую должность в этом регионе и пройти процесс найма, как обычно. Будьте уверены, мы обсудим все доступные вам варианты, прежде чем вы присоединитесь.

Будет ли Spotify поддерживать меня с офисным оборудованием, если я решу работать из дома?

Конечно. Мы позаботимся о том, чтобы ваше домашнее рабочее пространство соответствовало потребностям вашей роли, и предложим вам то же или подобное оборудование, которое вам понравится в офисе.

Получу ли я доступ к тем же возможностям обучения, если выберу удаленную работу?

Абсолютно! В соответствии с нашим мышлением, основанным на распределении, большая часть нашей деятельности по обучению и развитию происходит в Интернете. Это варьируется от живых и виртуальных сеансов под руководством фасилитатора до онлайн-курсов и учебных пособий для самостоятельного обучения.

Где я могу узнать больше о регионах?

Вы можете увидеть список наших регионов и стран, где они подходят, на нашей странице «Местоположения».

Как сохранить принадлежность к виртуальному миру?

Мы хотим, чтобы все, кто работает здесь, чувствовали себя как дома, независимо от того, проводят ли они большую часть своего времени дома или в офисе. Мы адаптировали нашу работу в этой области, сместив акцент с личных мероприятий на виртуальные мероприятия, которые создают возможности для общения и сопричастности, а также отмечают различные культурные события в течение года. Мы тесно сотрудничаем с растущим числом ресурсных групп сотрудников, чтобы найти новые способы усиления нашей культуры в виртуальном мире, и стремимся делать это без ущерба для нашей работы по ускорению представительства.

И это еще не все

Работа из любого места — это будущее работы в Spotify. И мы очень взволнованы этим. Если вы хотите узнать больше о причинах перехода на динамичную работу и о том, какую пользу, по нашему мнению, это принесет нашим сотрудникам и нашему бизнесу, загляните в наш специальный HR-блог.

Перейти в блог

Для сотрудников Spotify в США: эта ссылка ведет к машиночитаемым файлам, которые доступны в соответствии с федеральным правилом прозрачности в покрытии и включают согласованные тарифы на услуги и разрешенные суммы вне сети между планов медицинского страхования и поставщиков медицинских услуг. Машиночитаемые файлы отформатированы таким образом, чтобы исследователи, регулирующие органы и разработчики приложений могли более легко получать доступ к данным и анализировать их.

Быстрые клики

Узнайте о наших офисах по всему миру

Адреса

Студенты, влияйте не на кофе

Студенты

Читайте о разнообразии, равенстве и влиянии

Разнообразие, равенство и влияние Как работает дома

9000

Ключевые выводы

  • Сорок два процента работников в США в настоящее время работают дома полный рабочий день, что составляет более двух третей экономической активности.
  • Директивные органы должны обеспечить расширение услуг широкополосной связи, чтобы больше работников могли выполнять свою работу вне традиционного офиса.
  • Поскольку компании рассматривают возможность переезда из густонаселенных городских центров после кризиса COVID-19, города могут пострадать, а пригороды и сельские районы выиграют.
  • Работа на дому никуда не денется, но в постпандемический период оптимальным будет два дня в неделю.

Работа на дому (WFH) доминирует в нашей жизни. Если вы не сталкивались с этим явлением напрямую, вы, несомненно, слышали о нем все, поскольку с 9 января освещение в СМИ работы на дому подскочило на 12 000 процентов.0098 1 .

Но в тенденции работать из дома нет ничего нового. В 2014 году я опубликовал исследование китайской туристической компании Ctrip, в котором рассматривались преимущества ее политики WFH (Bloom et al. 2014). А за последние несколько месяцев, когда пандемия коронавируса вынудила миллионы работников создать домашние офисы, я консультировал десятки фирм и анализировал четыре крупных опроса, посвященных работе на дому.

2

В недавней работе было выделено несколько повторяющихся тем, каждая из которых связана с вопросами политики — либо для бизнеса, либо для государственных служащих. Но суть ясна: работа на дому станет важной частью нашей экономики после COVID. Таким образом, чем раньше политики и бизнес-лидеры задумаются о последствиях надомной рабочей силы, тем в лучшем положении окажутся наши фирмы и сообщества, когда пандемия утихнет.

Экономика США теперь работает на дому

На рис. 1 показан рабочий статус 2500 американцев, опрошенных моими коллегами Хосе Барреро (ITAM) и Стивом Дэвисом (Чикаго) с 21 по 25 мая. Респондентам было от 20 до 64 лет, они работали полный рабочий день в 2019 году и заработали более 20 000 долларов. Участники были взвешены, чтобы представлять США по штатам, отраслям и доходам.

Мы обнаружили, что 42 процента рабочей силы США в настоящее время работают дома полный рабочий день, а еще 33 процента не работают — свидетельство жестокого воздействия рецессии, связанной с блокировкой. Остальные 26 процентов работают на территории своего предприятия, в основном в качестве работников сферы основных услуг. Почти в два раза больше сотрудников работают из дома, чем на рабочем месте.

Если мы взвесим этих работников по их заработку в 2019 году как показатель их вклада в ВВП страны, мы увидим, что на этих надомников сейчас приходится более двух третей экономической активности. За считанные недели мы превратились в экономику, работающую на дому.

Хотя пандемия ударила по экономике до такой степени, что мы, вероятно, не увидим возврата к тенденции до 2022 года (Baker et al. 2020), без возможности работать из дома все было бы намного хуже. Удаленная работа позволила нам поддерживать социальное дистанцирование в борьбе с COVID-19.. Таким образом, работа на дому является не только экономически необходимой, но и важным оружием в борьбе с пандемией.

Рисунок 1. В настоящее время на WFH приходится более 60% экономической активности в США

Источник:  Ответ на вопрос  «В настоящее время (на этой неделе) каков ваш рабочий статус?»  Варианты ответов:  «Работаю на территории своего предприятия» ,  «Работаю на дому» ,  «Все еще работаю и получаю зарплату, но не работаю» ,  «Безработный, но ожидаю, что вас призовут на прежнее место работы» , «Безработный, и не ожидаю, что меня отзовут на прежнее место работы» , и «Не работаю и не ищу работу»

Данные опроса 2500 жителей США в возрасте от 20 до 64 лет, зарабатывающих больше более 20 000 долларов США в год в 2019 году, проведенных в период с 21 по 29 мая компанией QuestionPro от имени Стэнфордского университета. Образец перевзвешен, чтобы соответствовать текущему CPS.

Показаны доли, взвешенные по доходам и невзвешенные (доля работников)

Бомба замедленного действия неравенства

Но важно понимать потенциальные недостатки экономики WFH и предпринимать шаги для их смягчения.

На рис. 2 показано, что не все могут работать из дома. Только 51 % участников нашего опроса сообщили, что могут использовать WFH с эффективностью 80 и более процентов. В основном это менеджеры, специалисты и финансовые работники, которые могут легко выполнять свою работу на своих компьютерах с помощью видеоконференций, телефона и электронной почты.

Оставшаяся половина американцев не пользуется этими технологическими обходными путями — многие сотрудники в сфере розничной торговли, здравоохранения, транспорта и бизнес-услуг не могут выполнять свою работу нигде, кроме традиционного рабочего места. Им нужно видеть клиентов или работать с продуктами или оборудованием. Таким образом, они сталкиваются с неприятным выбором между повышенным риском для здоровья, когда они идут на работу, или отказом от заработка и опыта, оставаясь дома.

Рисунок 2. Не все работы могут выполняться WFH

Источник: Данные опроса 2500 жителей США в возрасте от 20 до 64 лет, зарабатывающих более 20 000 долларов США в год в 2019 году, проведенного в период с 21 по 25 мая 2020 года. QuestionPro от имени Стэнфордского университета. Выборка перевзвешена, чтобы соответствовать текущему опросу населения.

На рисунке 3 мы видим, что многим американцам также не хватает средств для эффективной работы из дома. Только 49 % респондентов могут работать наедине в комнате, отличной от своей спальни. На рисунке показана еще одна большая проблема — подключение к сети. Подключение к Интернету для видеозвонков должно быть 90 процентов или выше, о чем сообщили только две трети опрошенных. У оставшейся трети настолько плохой интернет-сервис, что это мешает им эффективно работать из дома.

Рисунок 3: WFH в условиях COVID-19 представляет собой сложную задачу для многих сотрудников

Источник: Данные до COVID из BLS ATUS. Во время COVID данные опроса 2500 жителей США в возрасте от 20 до 64 лет, зарабатывающих более 20 000 долларов в год в 2019 году, проведенного в период с 21 по 25 мая 2020 года компанией QuestionPro от имени Стэнфордского университета. Выборка перевзвешена, чтобы соответствовать текущему опросу населения.

На рис. 4 мы видим, что более образованные и высокооплачиваемые сотрудники гораздо чаще работают из дома. Эти сотрудники продолжают зарабатывать, развивать навыки и продвигаться по карьерной лестнице. Те, кто не может работать из дома — либо из-за характера своей работы, либо из-за отсутствия подходящего места или подключения к Интернету — остаются позади. Они сталкиваются с мрачными перспективами, если их навыки ухудшатся во время закрытия.

В совокупности эти результаты указывают на бомбу замедленного действия для неравенства.

Так как мы продвигаемся вперед, чтобы перезапустить экономику США, инвестиции в расширение широкополосной связи должны быть главным приоритетом. Во время последней Великой депрессии правительство США запустило один из величайших инфраструктурных проектов в американской истории, когда оно одобрило Закон об электрификации сельских районов в 1936 году. В течение следующих 25 лет доступ к электричеству для сельских американцев увеличился с 10 процентов до почти 100 процентов. . Долгосрочные выгоды включали более высокие темпы роста занятости, населения, доходов и стоимости имущества.

Сегодня, когда политики думают, как сосредоточить расходы на стимулирование для оживления роста, значительное увеличение расходов на широкополосную связь имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы у всех Соединенных Штатов был справедливый шанс оправиться от COVID-19.

Рисунок 4. WFH гораздо чаще встречается среди образованных сотрудников с более высоким доходом

Источник: Данные до COVID из BLS ATUS. Во время COVID данные опроса 2500 жителей США в возрасте от 20 до 64 лет, зарабатывающих более 20 000 долларов в год в 2019 году. проводилось с 21 по 25 мая 2020 года компанией QuestionPro от имени Стэнфордского университета. Выборка перевзвешена, чтобы соответствовать текущему опросу населения. Мы кодируем респондента как работающего дома до COVID, если он сообщает, что работает дома один день в неделю или чаще.

Проблемы для городов?

Чтобы понять долгосрочные последствия работы из дома в пост-COVID-мире, нужно оглянуться на мир работы до пандемии. Раньше, когда люди шли на работу, они обычно добирались до офисов в центре городов. Наш опрос показал, что 58 процентов тех, кто сейчас работает из дома, до закрытия из-за коронавируса работали в городе. И 61 процент респондентов сказали, что они работали в офисе.

Поскольку эти сотрудники, как правило, также хорошо зарабатывают, по моим оценкам, это может сократить до 50 процентов общих ежедневных расходов в барах, ресторанах и магазинах из городских центров. Это уже оказывает угнетающее воздействие на жизнеспособность даунтаунов наших крупных городов. И, как я утверждаю ниже, этот всплеск работы из дома в значительной степени сохранится. Так что я вижу долгосрочный спад в городских центрах.

В крупнейших американских городах наблюдается невероятный рост с 1980-х годов, когда молодые и образованные американцы стекаются в обновленные центральные районы (Glaeser 2011). Но похоже, что 2020 год изменит эту тенденцию с бегством экономической активности из городских центров.

Конечно, плюс в том, что это будет бум для пригородов и сельской местности.

Работа на дому никуда не делась

Работа на дому — это пьеса, состоящая из трех частей, каждая из которых полностью отличается от другой. Первая часть: до -COVID. Это была эпоха, когда работа на дому была редкостью и стигматизацией.

Опрос 10 000 наемных работников, проведенный Бюро статистики труда, показал, что только 15 процентов сотрудников когда-либо работали из дома полный рабочий день. 3

Действительно, только 2 процента работников когда-либо работали дома полный рабочий день. Разговаривая с десятками удаленных сотрудников для моих исследовательских проектов на протяжении многих лет, я обнаружил, что это в основном либо низкоквалифицированные работники, занимающиеся вводом данных или продажами по телефону, либо более квалифицированные сотрудники, которые могли выполнять свою работу в основном в Интернете и часто могли сохранить работу, несмотря на переезд в новый район.

Работа на дому до пандемии также подвергалась сильной стигматизации — часто высмеивалась и высмеивалась как «уклонение от дома» или «удаленная работа, удаленная работа».

На TEDx Talk 2017 года я показал результат поиска изображений в Интернете по словам «работа из дома», который выдал сотни негативных изображений мультфильмов, полуобнаженных людей или родителей, держащих ноутбук в одной руке, и ребенка. в другом.

Работа на дому во время пандемия сильно отличается. В настоящее время это чрезвычайно распространено, без стигмы, но в сложных условиях. У многих рабочих дома есть дети. Не хватает тихого места, нет выбора, кроме как работать из дома, и нет другого выбора, кроме как делать это полный рабочий день. Имея четверых детей, я определенно испытал это.

COVID заставил многих из нас работать из дома в самых тяжелых условиях.

Но работа из дома после COVID должна быть тем, чего мы с нетерпением ждем. Из десятков фирм, с которыми я разговаривал, типичный план заключается в том, что сотрудники будут работать из дома от одного до трех дней в неделю, а в остальное время приходить в офис. Это подтверждается нашими данными по примерно 1000 фирмам из Опроса деловой неопределенности , который я провожу совместно с Федеральным резервным банком Атланты и Чикагским университетом. 4

До COVID 5 процентов рабочих дней проводились дома. Во время пандемии этот показатель увеличился в восемь раз до 40 процентов в день. А после пандемии это число, вероятно, упадет до 20 процентов.

Но эти 20 процентов по-прежнему представляют собой четырехкратное увеличение уровня до COVID, подчеркивая, что работа на дому никуда не денется. Несмотря на то, что немногие фирмы планируют продолжать WFH на постоянной основе после окончания пандемии, почти каждая фирма, с которой я говорил об этом, была приятно удивлена ​​тем, насколько хорошо она работает.

Офис выживет, но может выглядеть по-другому

«Должны ли мы избавиться от нашего офиса?» Мне часто задают этот вопрос.

Ответ: «Нет. Но вы, возможно, захотите его переместить.

Хотя компании планируют сократить время, которое их сотрудники проводят на работе, это не уменьшит потребность в офисных помещениях в целом, учитывая необходимость социального дистанцирования. Фирмы, с которыми я общаюсь, обычно думают о том, чтобы сократить вдвое плотность офисов, что ведет к увеличению общего спроса на офисные помещения. То есть 15-процентное сокращение рабочих дней в офисе более чем компенсируется 50-процентным увеличением потребности в площади на одного сотрудника.

Однако происходит то, что офисы перемещаются из небоскребов в индустриальные парки. Еще одной доминирующей темой американских городов за последние 40 лет было перемещение офисных помещений в высотные здания в центрах городов. COVID резко меняет эту тенденцию, поскольку многоэтажки сталкиваются с двумя серьезными проблемами в мире после COVID.

Вспомните об общественном транспорте и лифтах во времена обязательного социального дистанцирования. Как вы можете каждый день привозить и увозить несколько миллионов рабочих из крупных городов, таких как Нью-Йорк, Лондон или Токио, на расстоянии шести футов друг от друга? И подумайте о последнем лифте, в котором вы были. Если мы строго обеспечим социальное дистанцирование в шесть футов, максимальная вместимость лифтов может уменьшиться на 9.0 процентов 5 , что делает невозможным для сотрудников, работающих в небоскребе, добраться до своих рабочих мест.

Конечно, если социальное дистанцирование исчезнет после COVID, это может не иметь значения. Но, учитывая всю неопределенность, я предсказываю, что когда через год или около того появится вакцина, общество привыкнет к социальному дистанцированию. А учитывая недавние почти пропущенные пандемии, такие как SARS, Эбола, MERS и птичий грипп, многие фирмы и сотрудники могут готовиться к новой вспышке и новой необходимости социального дистанцирования. Поэтому я предполагаю, что многие фирмы не захотят возвращаться в плотные офисы.

Так какое решение? Фирмы могут поступить благоразумно, перенаправив свое внимание со зданий в центре города на офисы в индустриальных парках или «кампусы», как любят их называть высокотехнологичные компании Кремниевой долины. У них есть огромные преимущества просторной парковки для всех сотрудников и просторных малоэтажных зданий, в которые можно подняться по лестнице.

Для решения этой проблемы можно изучить два типа политик. Во-первых, малые и малые города должны быть гибкими в отношении зонирования, позволяя превращать испытывающие трудности торговые центры, кинотеатры, спортивные залы и отели в офисы. Это практически все малоэтажные строения с вместительной парковкой, идеально подходящие под офисную застройку.

Во-вторых, мы должны мыслить как экономисты, введя цены на общественный транспорт и лифты по образцу авиакомпаний. Проблемы с социальным дистанцированием возникают во время пиковой нагрузки, поэтому нам необходимо сократить пиковые нагрузки.

Для общественного транспорта это означает резкое повышение платы за проезд в часы пик и снижение платы за проезд в непиковое время, чтобы побудить пассажиров рассредоточиться в течение дня.

Для поездок на лифте нам нужно мыслить более радикально. Например, арендная плата за квадратный метр офиса может быть снижена на 50 процентов, но за пользование лифтом в утренние и вечерние часы пик может взиматься большая плата. Взимающие плату фирмы, скажем, 10 долларов за поездку на лифте с 8:45 до 9 утра.15:00 и 16:45. и 17:15 побудили бы фирмы смещать свой рабочий день. Это переместит движение лифтов в непиковые периоды с избыточной пропускной способностью. Мы переходим из мира, где офисных помещений не хватает, в мир, где не хватает места для лифтов, и коммерческие арендодатели должны рассмотреть возможность взимания соответствующей платы со своих клиентов.

Плавный переход

Из всех моих разговоров и исследований у меня есть три совета для тех, кто разрабатывает политики WFH.

Во-первых, работа из дома должна быть неполный рабочий день.

Работа на дому полный рабочий день проблематична по трем причинам: трудно заниматься творчеством на расстоянии, трудно вдохновляться и мотивироваться дома, а лояльность сотрудников снижается без социального взаимодействия.

В ходе моего эксперимента в Ctrip в Китае я наблюдал за 250 сотрудниками, работающими дома четыре дня в неделю в течение девяти месяцев, и увидел проблемы изоляции и одиночества, которые это создало.

Первые три месяца сотрудники были счастливы — это был эйфорический период медового месяца. Но к тому времени, когда эксперимент завершился в полную силу, две трети сотрудников попросили вернуться в офис. Им нужна была человеческая компания.

В настоящее время мы находимся в аналогичной фазе медового месяца в WFH. Но, как и в любых отношениях, все может стать непростым, и я вижу, что все больше фирм и сотрудников выступают против этой практики.

Поэтому лучший совет — планируйте работать из дома примерно 1–3 дня в неделю. Это снимет стресс от поездок на работу, позволит сотрудникам использовать свои дни дома для спокойной и вдумчивой работы, а дни в офисе — для встреч и совместной работы.

Во-вторых, работать из дома необязательно.

На рис. 5 показан выбор того, сколько дней в неделю предпочли участники нашего опроса, в котором приняли участие 2500 американских рабочих. В то время как средний респондент хочет работать из дома два дня в неделю, существует поразительный диапазон мнений. Целых 20 процентов работников никогда не хотят этим заниматься, а еще 25 процентов хотят заниматься этим полный рабочий день.

Остальные 55 % хотят, чтобы время в офисе и дома совмещалось. В моем китайском эксперименте я наблюдал такие же большие различия во взглядах, которые часто менялись с течением времени. Сотрудники пробовали WFH, а через несколько месяцев обнаруживали, что им слишком одиноко, или становились жертвами одного из трех врагов практики — холодильника, кровати и телевизора — и решали вернуться в офис.

Итак, простой совет — предоставить сотрудникам возможность выбора в определенных пределах. Никто не должен принуждаться работать из дома полный рабочий день, и никто не должен принуждаться работать полный рабочий день в офисе. Выбор имеет ключевое значение — позвольте сотрудникам выбирать свои графики и позволяйте им меняться по мере развития их взглядов. Двумя исключениями являются новые сотрудники, которым может быть полезен один или два года полной занятости в офисе, и неэффективные сотрудники, которым посвящен мой последний совет.

В-третьих, работа из дома — это привилегия, а не право.

Для успеха WFH необходимо иметь эффективную систему оценки эффективности. Если вы можете оценивать сотрудников на основе результатов — чего они достигают — они могут легко работать из дома. Если они эффективны и продуктивны, отлично; если нет, предупредите их, а если они и дальше будут плохо работать, верните их в офис.

Это, конечно, требует эффективного управления производительностью. В фирмах, в которых нет эффективных систем управления оценкой сотрудников, я бы предостерег от работы на дому. Это был урок Yahoo в 2013 году. Когда Марисса Майер пришла к власти, она обнаружила, что существует неэффективная система оценки сотрудников, а работать из дома сложно. Поэтому WFH была приостановлена, пока Майер обновлял систему оценки эффективности сотрудников Yahoo.

Пандемия COVID бросила вызов и изменила наши отношения с работой и то, как многие из нас выполняют свою работу. Реального пути назад нет, а это означает, что политики и бизнес-лидеры должны планировать и готовиться к тому, чтобы работники и фирмы не были отстранены от проблем, которых можно было бы избежать. При вдумчивом подходе к постпандемическому миру работа на дому может изменить ситуацию к лучшему.

Рисунок 5. Спрос сотрудников на WFH после COVID сильно различается

Источник:  Ответ на вопросы: «В 2021+ (после COVID) как часто вы хотели бы иметь оплачиваемые рабочие дни дома?»

Данные опроса 2500 жителей США в возрасте от 20 до 64 лет с 2019 г. , проведенный с 21 по 25 мая компанией QuestionPro от имени Стэнфордского университета.

Выборка перевзвешена, чтобы соответствовать текущему опросу населения.

Сноски

1 Newsbank Access World News Коллекция примерно 2000 национальных и местных ежедневных газет США, показывающая процент статей, в которых упоминается «работа на дому» или «WFH».

2 Это Американское обследование использования времени Бюро статистики труда США; Опрос деловой неопределенности; Группа лиц, принимающих решения Банка Англии; и опрос, который я провел среди 2500 американских сотрудников.

3  Информационный бюллетень Бюро статистики труда, гибких рабочих мест и графиков работы США. 24 сентября 2019 г.

4   Фирмы рассчитывают работать из дома в тройной.  28 мая 2020 г. Федеральный резервный банк Атланты.

5  В переполненном лифте на каждого человека требуется около четырех квадратных футов.