Содержание

Как найти работу в Москве без переезда

Елена Тимофеева

Автор статей

Поделиться

Даже зная, что столица не резиновая, в нее «официально» стремится каждый четвертый: в опросе ВЦИОМ, проведенном в 2021 году, 24% россиян признались, что хотят переехать в Москву. Расскажем, как найти работу в Москве и не потратить последние сбережения, месяцами снимая временное жилье.

Переезд хуже пожара: как искать работу в чужом городе

Попросите о переводе в рамках своей компании

Не всем повезло работать в организации с сотней представительств по России, но если это ваш случай — попробуйте перевестись на аналогичную или смежную должность в столицу. В рамках «родной» компании это сделать проще, чем при поиске вакансии «с улицы».

Если подходящих позиций нет, но у вас хорошая репутация, вы любите свою компанию и готовы сменить профессию — переучивайтесь! Корпоративный университет или курсы вам в помощь. А обучение на редкую или востребованную специальность с релокацией работодатель даже может оплатить.

Настройте поиск вакансий

На сервисе Работа.ру есть тысячи вакансий для соискателей из всех городов России. Измените город в настройках поиска: система будет показывать вам только предложения от московских работодателей.

Вахтовая работа: поиск, оформление, сферы

Кстати, в случае если Москва для вас лишь один из вариантов и вам также интересно узнать о вакансиях в других городах, можете воспользоваться новой функцией сервиса «Поиск по России». Укажите свою профессию или специализацию, затем выберите «Россия» в выпадающем меню окна «Город» — и сервис покажет больше разных вакансий.

Важно!
Работодателей может отпугнуть тот факт, что вы иногородний: пока найдете жилье, обустроитесь, адаптируетесь на новом месте — работа будет простаивать. Понаблюдайте за реакцией на свои отклики: если подозреваете, что проживание в другом городе играет против вас, укажите в резюме как город проживания Москву, а ниже, в блоке «О себе», отметьте, что пока живете в другом месте и организуете переезд.

Если вы опытный, квалифицированный или даже редкий специалист, попробуйте такой вариант:

  • выберите интересующий вас город (Москву) или всю Россию;
  • введите в окно поиска слово «релокация» или «переезд» — и поищите в выдаче варианты, близкие вам по профилю;
  • если вакансий выйдет много, уточните свою профессию или специальность.

+

Этот способ поиска поможет найти компании, которые не возражают против иногородних соискателей и даже готовы помочь с релокацией. Кстати, подойдет он и неквалифицированным специалистам: если введете в поиск «иногородних», то найдете работодателей, которые предоставляют жилье.

Подключите знакомых

Составьте список всех знакомых вам людей, которые живут и работают в Москве. Напишите им и сообщите, что планируете переезд и активно ищете работу. Отправьте ссылку на свое резюме и спросите, известно ли им о вакансиях, которые вам бы подошли. Возможно, такие предложения есть даже в компаниях, где эти люди работают.

Не надо стесняться!
Если вам неудобно просить о помощи, напоминайте себе: люди любят помогать — особенно если им это ничего не стоит. Ваш знакомый заработает очки в своей компании, если приведет редкого или опытного специалиста. В некоторых организациях, где действует программа рекомендаций, сотрудникам даже платят за удачную «наводку». А ваши шансы будут выше, если придете на собеседование по рекомендации.

Составьте список компаний — флагманов в вашей отрасли: уж если переезжать в Москву — то работать у лучших, тем более что именно в столице располагаются центральные офисы большинства российских фирм.

Добавьте в закладки страницы с вакансиями на сайтах компаний, где хотели бы работать. Ежедневно просматривайте эти страницы и откликайтесь на подходящие вам вакансии быстрее конкурентов.

Стоит ли искать работу через агентства

Бонусный совет для целеустремленных
На сервисе Работа.ру есть удобная функция. Если перейдете на страницу интересующей вас компании и укажете город — сервис покажет все вакансии этой компании в этом городе. Можно посмотреть и по России.

+

Используйте соцсети и мессенджеры

Если нет или не будет возражений от нынешнего работодателя, опубликуйте на своих страницах объявление о том, что ищете работу. Укажите ссылку на резюме или ярко расскажите о своих достижениях. Затем попросите всех подписчиков (можно даже личным сообщением) сделать репосты вашего объявления на своих страницах.

Если вы вынуждены (пока) не играть в открытую, активно ищите вакансии сами:

  • подпишитесь на группы и страницы с профильными вакансиями;
  • подпишитесь на группы и страницы с вакансиями в Москве или другом интересующем вас городе;
  • подпишитесь в «Телеграме» на каналы с вакансиями в вашей сфере;
  • подпишитесь на страницы интересующих вас компаний — так вы одним из первых будете видеть объявления о вакансиях;
  • вступите в профильные сообщества и активно участвуйте — либо заметят вас (и предложат работу), либо заметите вы (интересную вакансию, которую предложат «спецам»).

Байки от редакторов, истории, которые нас зацепили, полезные и бесполезные сообщения-«молнии» — всё в ТГ-канале «Просто работы». Не хватает только вас.

Почитать

Если у вас есть запас времени, в Москву не нужно переезжать послезавтра и поиск работы привычными и очевидными способами не приносит результатов — попробуйте варианты, приведенные ниже.

Ищите удаленную работу или фриланс

Отлично проявите себя на удаленке или фрилансе в компании мечты — и станете первым претендентом на интересную вам работу, причем уже в московском офисе. И о вакансии вы узнаете еще до того, как ее официально опубликуют на работных сайтах.

Важно!
Если Москва привлекает вас в первую очередь высокими зарплатами, удаленная работа на местную компанию может стать лучшим решением: вы будете зарабатывать больше, чем специалисты в вашем городе, а расходы останутся прежними — уровень жизни вырастет.

Формируйте новые знакомства

Интернет помогает общаться со специалистами и экспертами из разных городов.

Комментируйте посты коллег из Москвы, поздравляйте с наградами, повышением или удачными публикациями в отраслевых изданиях. Участвуйте в профильных онлайн-конференциях и будьте активными на них: задавайте вопросы, пишите в нетворкинг-чатах. Ведите профессиональный блог и активно взаимодействуйте с комментаторами.

Если почувствуете, что вас заметили, если на вас ссылаются и вообще общение живое — будет уместно попросить о рекомендации или поинтересоваться насчет вакансий в компании.

Обратитесь в рекрутинговые агентства

Не путайте с кадровыми! В агентстве с вас не должны просить деньги за трудоустройство: услуги рекрутеров оплачивает компания-работодатель. Способ подходит только квалифицированным специалистам и топ-менеджерам. Если это вы, отправьте свое резюме/портфолио/рекомендации — сотрудники агентства помогут с поиском работы, а в Москву потребуется ехать лишь на собеседования.

Популярные рекрутинговые агентства столицы: Cornerstone, ANCOR, Kelly Services, Human Capital, «Амалко» (подбор домашнего персонала), TSPersonal.

О чем надо спросить рекрутера по телефону

7 вопросов, которые сэкономят вам время, силы, нервы и деньги

Рассматривайте сезонные и временные варианты

Требований к сезонным и временным работникам обычно меньше, чем к постоянным. Превзойдете ожидания — станете кандидатом на постоянную работу. Даже если необходимо будет вернуться домой, регулярно напоминайте о себе бывшим коллегам, руководителям и эйчарам компании, где работали — и они вспомнят о вас, когда откроется постоянная вакансия.

Бонусный совет тем, кто дойдет до собеседований

Обдумайте свои преимущества перед местными кандидатами. Работы в Москве много, а желающих ее получить — еще больше, и вам потребуется назвать эйчару или рекрутеру внятные, убедительные аргументы, почему компания нуждается именно в вас.

Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: Mordolff / IStock

Что делать, чтобы найти работу быстро

Далеко не каждый из нас может позволить себе месяц за месяцем искать работу мечты. Бывают в жизни ситуации, когда трудоустроиться надо как можно быстрее. Как действовать, чтобы сократить время поисков работы, расскажет Superjob.ru.

Указывайте зарплатные ожидания


Обязательно укажите зарплатные ожидания: резюме с зарплатой «по договоренности» работодатели просматривают значительно реже тех, чьи владельцы уровень желаемого вознаграждения все-таки указали. А если ваш опыт пока невелик, то к цифре отнеситесь особенно критически: зарплату с большим количеством нулей платят профессионалам, прошедшим серьезный отбор (несколько собеседований, тестовые задания и т. д.). На этот отбор требуется время, а как раз его-то у вас нет. Так что, если опыта нет, здраво оцените своё образование и навыки, сопоставьте все это со средней зарплатой специалиста вашего уровня (наши обзоры зарплат вам в этом помогут) и… уменьшите сумму на 10—15%. Но не переусердствуйте, не нужно заставлять рекрутера сомневаться в вашем профессионализме.

Снижайте запросы


Подумайте, от каких запросов вы готовы отказаться для скорейшего трудоустройства. Да, это очень неприятный совет, но он работает. Действительно ли вы не видите своего будущего нигде, кроме международных компаний? Точно ли вы не можете представить будущей работы без ДМС или других «плюшек» компенсационного пакета? Уверены, что не готовы тратить на дорогу на работу лишние 15—20 минут? Решите, от чего вы можете отказаться, а что для вас принципиально, и пересмотрите свое резюме. Чем меньше ограничений, тем больше предложений вы получите, а именно это очень важно в случае, если работа нужна немедленно.

Расширяйте круг поисков


Даже если вы обладаете узкой специализацией, стоит подумать о том, чтобы рассматривать предложения смежных отраслей. Кто знает, какие предложения готовы вам сделать работодатели? Так дайте им шанс!

«Готов приступить прямо завтра… даже сегодня!»


Еще одна составляющая успеха быстрого трудоустройства — ваша готовность выйти на работу немедленно, прямо завтра. Сообщайте об этом на собеседованиях — в ряде случаев это может быть вашим конкурентным преимуществом. Бывает, что вакансию нужно закрыть срочно, а кандидаты все как один заняты: один заканчивает дела на прежнем месте, другой запланировал отпуск… Тем временем какой-то участок работы остается неприкрытым, компания теряет возможную прибыль и становится более сговорчивой.

Оцениваем свое резюме критически


Хотите найти работу быстро — еще раз оцените свое резюме. Достаточно ли понятно рекрутеру, что вы профессиональны и адекватны? Достаточно ли наглядно представлен ваш опыт и достижения? Редактируйте резюме под каждую вакансию, на которую вы откликаетесь: старайтесь привлечь внимание к той части вашего опыта, которая может быть интересна именно этому работодателю. Подробнее о том, как описать свои достижения в резюме, читайте здесь.

Скачиваем мобильное приложение


Хорошие вакансии закрываются очень быстро. Чтобы быстрее конкурентов отправить свое резюме или оперативно ответить на приглашение работодателя, используйте наше мобильное приложение для поиска работы. Обновляйте резюме и звоните работодателю прямо из приложения:

Работайте над поиском работы! Каждый день!


Это самый важный пункт. Ничто из выше названного не поможет, если вы не будете заниматься поиском работы тщательно и систематически. Каждое утро просматривайте новые объявления о вакансиях; отправляйте резюме в подходящие компании; уточняйте судьбу вашего резюме в тех компаниях, которые не ответили на ваши письма; в случае отказа после собеседования, просите у рекрутеров совет, что вам нужно сделать, чтобы в следующей компании добиться успеха. Не сидите сложа руки! Быстро находят работу только настойчивые соискатели!

Удачи и быстрого трудоустройства!

Как устроиться на работу в Москве экспатрианту?

Перейти к основному содержанию

Илья Александрович Поляков

Илья Александрович Поляков

Я помогаю связывать звезд продаж SaaS с ведущими компаниями SaaS в Скандинавии.

Опубликовано 18 сентября 2019 г.

+ Подписаться

Что ж, если бы я мог ответить на этот вопрос одним предложением, я бы, наверное, стал миллионером, прежде чем закончу писать эту статью. Честно говоря, это очень сложно, и вам нужно терпение и удача, много удачи.

Многие из вас, кто прочитал мою первую статью, уже связались со мной по поводу работы. Спасибо за ваши сообщения. Как и было обещано, мои коллеги из Antal Russia рассмотрят ваши профили и свяжутся с вами, как только найдутся идеальные варианты.

Найти работу через рекрутинговую компанию — одна из возможностей, в итоге она у меня сработала, но очень нетрадиционным способом. Я расскажу вам больше немного позже. А пока вы прочтете о разных способах, которыми я пытался найти работу, и о причинах, почему все, кроме одного, не сработали.

Наивный подход:

В конце августа 2018 года я решил, что хочу переехать в Россию. «Это кусок пирога», — подумал я, зашел на LinkedIn и связался с сотрудниками отдела кадров в отрасли, в которой я раньше работал. Полный уверенности, я ждал их ответа на мои электронные письма. Ответили немногие, и все с отрицательным ответом (обычный «свяжемся с вами, если…»)

Подход «Я датчанин»:

Я решил связаться с датчанами в Москве. Джеспер Франкл, генеральный менеджер отеля National, любезно ответил и пригласил меня на кофе. Мы обсудили мое резюме, возможные вакансии, и в целом все прошло очень хорошо. За исключением случаев, когда дело дошло до вопроса; «У вас есть российское гражданство?». Нет, у меня есть только датский паспорт, и это стало для меня самой сложной задачей при устройстве на работу в Москве. (об этом чуть позже)

Подход «гугловые компании по подбору персонала»:

Моя третья идея заключалась в том, чтобы связаться с рекрутинговыми компаниями не через веб-сайт, а найти сотрудников высшего звена и отправить им электронное письмо (через LinkedIn) напрямую. Я написал довольно много и трое ответили. В общем, мы постараемся вам помочь, но без российского гражданства это сложно. Почему так сложно??

Я решил отказаться от идеи работать в России и начал планировать будущее для меня и моей невесты в Дании. В феврале 2019 г., ни с того ни с сего (причина: удача) я встретил министра в посольстве Маврикия в Москве, в баре. За 5 минут он объяснил мне, почему трудно устроиться на работу в Москве, если у тебя нет российского гражданства, и как это просто, когда знаешь правила разрешения на работу.

На следующий день я занялся поиском и выяснил, что для получения обычного разрешения на работу в компаниях в России есть квоты на иностранных сотрудников (если мои данные верны, в 2018 году в Москве было разрешено всего 5871 разрешение на работу). Я был шокирован тем, что сумма была такой маленькой, и теперь я понял, почему устроиться на работу в Москве для меня было не так уж и просто. К счастью, варианта нет. 2 о том, как получить рабочую визу.

Квоты для разрешений на работу «Высококвалифицированные специалисты (ВКС)» не предусмотрены, и хотя это звучит не в вашем духе, по крайней мере для меня, я понял, что требования к ВКС не связаны со статусом, званием или опытом. Речь идет о зарплате. Для получения разрешения на работу HQS единственным требованием является минимальная зарплата в размере X рублей (конкретную сумму вы можете найти в гугле или отправить мне в личку).

Наконец-то я понял, почему мне раньше отказывали и что нужно было сделать, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство. Найдите компанию, которая потратит время на получение разрешения на работу HQS и будет платить зарплату, соответствующую требованиям HQS.

Имея все это в виду, я снова подключился к своей сети в Москве и снова, полный уверенности, начал искать работу с четким пониманием того, что нужно делать. Я переписывался по электронной почте с Майклом Гермерсхаузеном из Antal Russia, который пригласил меня на кофе в свой офис. Он дал мне несколько золотых советов, как найти работу в Москве. Когда мне еще повезло, Майкл упомянул, что в Antal Russia есть вакансия, и через несколько месяцев я устроился на работу в рекрутинговую компанию, в которой, как я надеялся, меня наймут.

Итак, причинами, по которым я нашел работу, были сеть, исследования и удача.

Я надеюсь, что это вам чем-то поможет, и я всегда готов помочь вам в поиске работы в Москве. Я не могу вам ничего обещать, но я поделюсь с вами всеми хитростями, сетью и знаниями, которые у меня есть. Если хотите, я также могу добавить вас в базу данных Antal Russia (PM для этого), и мои коллеги свяжутся с вами, если мы найдем для вас идеальную позицию.

Не стесняйтесь комментировать, ставить лайки и делиться моей историей.

Как всегда, поговорим в следующую среду.

  • Политика КСО и каковы ее основные цели?

    4 декабря 2019 г.

  • Готовы к переменам?

    27 нояб. 2019 г.

  • Стоит ли носить галстук?

    13 ноября 2019 г.

  • Пересечение линии?

    6 ноября 2019 г.

  • Как погода влияет на ваше рабочее настроение?

    30 октября 2019 г.

  • Почему нетворкинг необходим и как это сделать?

    16 окт. 2019 г.

  • Погружение вглубь Московского метрополитена

    9 окт, 2019

  • Шаг третий: получить крышу над головой

    2 октября 2019 г.

  • Шаг второй: Переезд и первоначальные финансы

    25 сент.
    2019 г.

  • Новая жизнь, новая работа и новое будущее.

    11 сент. 2019 г.

Работа в России | Прибытие иностранцев

Это руководство было написано до вторжения России в Украину в 2022 году и поэтому не отражает текущую ситуацию. Поездки в Россию в настоящее время не рекомендуются из-за нестабильной политической ситуации в регионе.


Иностранцам, работающим в России, часто полагается высокая заработная плата, но эти значительные выплаты зарабатываются тяжелым трудом, а работу для иностранцев бывает трудно найти.

Российский рынок труда разнообразен, и, как основные экономические центры России, Москва и Санкт-Петербург предлагают лучшие возможности для трудоустройства. Владение русским языком является огромным плюсом при поиске работы в России.


Рынок труда в России

Экономика России в значительной степени зависит от природных ресурсов, особенно от нефти и природного газа. Эмигранты, работающие в области технологий, финансов, инженерии и управления персоналом, также найдут рынок для своих навыков. Многие транснациональные корпорации работают в этих секторах, а также в строительстве и энергетике. Преподавание английского языка в России — еще одно распространенное занятие для экспатов.

Экспатам, как правило, платят хорошую заработную плату и предоставляют пособия на жилье и образование. Эти пакеты трудоустройства часто значительно превышают то, что экспаты могли бы зарабатывать дома, и многие экспаты воспринимают работу в России как прекрасную возможность продвинуться по карьерной лестнице и улучшить свое финансовое положение.

Частный бизнес все еще отстает, а с недоверчивым отношением к иностранцам и плохим бизнес-регулированием может быть трудно справиться. Преступления, связанные со взяточничеством и коррупцией, также повлияли на расходы как местных, так и международных предприятий.


Поиск работы в России

Иностранные граждане могут воспользоваться рекрутинговой компанией для помощи в поиске работы или альтернативно использовать онлайн-порталы вакансий. Важно иметь в виду, что языковой барьер является серьезным препятствием для преодоления, поскольку лишь небольшой процент населения говорит на чем-либо, кроме русского.

Тем не менее, если вы работаете в многонациональной компании, вполне вероятно, что больше сотрудников будет хотя бы немного говорить по-английски. Экспаты, говорящие по-русски, приспособятся к культурным различиям гораздо быстрее, чем те, кто этого не делает.


Культура труда в России

Деловая культура в России в целом консервативна и иерархична. Сотрудники обычно не участвуют в принятии решений и обычно следуют инструкциям с небольшой обратной связью. Личные связи важны для российских бизнесменов, и эмигрантам было бы полезно потратить время на установление прочных отношений с коллегами и коллегами.

Внешность также является центральной частью русской рабочей культуры. Ожидается, что мужчины будут одеты в костюмы, а женщины также должны быть хорошо одеты. При знакомстве с новыми коллегами эмигранты всегда должны вести себя уважительно и стараться свести к минимуму шутливые замечания.

Медицинское страхование иностранных граждан

Синья Глобальный

Наш надежный партнер Cigna Global хорошо осведомлен обо всех трудностях, с которыми могут столкнуться экспаты, когда речь идет о медицинском обслуживании в новом месте, поэтому они создали ряд планов международного медицинского страхования, специально разработанных для экспатов,

Cigna в настоящее время раздает бесплатный модуль здоровья и благополучия с их политиками Silver, Gold и Platinum. Основные преимущества модуля:

  • Обычные медицинские осмотры взрослых – Доступ к полному набору медицинских осмотров, включая ИМТ, холестерин, уровень сахара в крови и тесты артериального давления
  • Скрининг рака – включая рак кишечника, предстательной железы, молочной железы, легких, кожи и шейки матки
  • Телефонный коучинг по здоровому образу жизни — доступ к личному тренеру для поддержки вашего питания, фитнеса, сна, стресса, контроля веса или отказа от табака
  •  Доступ к Программе помощи в управлении жизнью — круглосуточный доступ к обслуживанию клиентов, доступ к лайф-коучингу и когнитивно-поведенческой терапии

Получить предложение от Cigna Global

Транспортные компании

Переезжаете за границу?

Sirelo имеет сеть из более чем 500 международных компаний по переезду, которые могут перевезти вашу мебель и имущество в ваш новый дом.