Содержание

кем можно устроиться быстро и без опыта — Карьера на vc.ru

Сейчас, пожалуй, всем уже ясно, что борьба с эпидемией не будет быстрой, ограничения на передвижения и контакты будут снимать постепенно. А значит, удаленный формат работы еще долго будет в тренде. Хорошо тем, чья профессия и так легко допускает такой формат. Какие есть варианты у остальных? Спойлер: их много.

5742 просмотров

Некоторые профессии и до эпидемии очень часто предполагали дистанционный формат работы. Можно разделить их на два вида:

  • Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка;
  • Профессии с так называемым легким входом (не требующие специальной профессиональной подготовки).

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры.

Будьте реалистичны: сейчас многие онлайн-курсы предлагают обучить этим специальностям с нуля за очень короткие сроки, но максимум, что вы получите быстро, — общее представление и азы. Это полноценные профессии, которые требуют глубоких знаний и опыта, навыки оттачиваются годами. Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет.

Если вы ищете работу прямо сейчас, присмотритесь к профессиям с «легким входом». Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ.

Дистанционная работа с людьми

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

1. Менеджер по продажам

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж.

2. Менеджер по обработке заказов

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе (CRM-системе), но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе (конечно, удаленно, по специальной программе), договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу. Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

3. Менеджер со смешанными функциями

Некоторые вакансии (чаще всего небольших интернет-магазинов) предполагают работу как менеджера по продажам (то есть звонки с предложением сделать покупку), так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

4. Специалист по опросам (по анкетированию)

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

5. Специалист справочной службы или онлайн-поддержки

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Дистанционная работа с документами и информацией

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

1. Оператор ПК

Подобные вакансии встречаются как под очень широким понятием «оператора ПК», так и под более детальными — например, контролера описания товаров, модератора. Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

2. Расшифровщик аудиофайлов

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh.ru, нажмете на подборку «Работа из дома».

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

  • войдите в расширенный поиск;
  • используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
  • выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется.

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Успешного поиска!

Куда могут взять безработного человека срочно?

Поиск престижной работы отнимает достаточно много времени. Требуется составить грамотное резюме, постоянно искать вакансии. Естественно, появляется много свободного времени. Если вам срочно нужны деньги, то имеет смысл поискать временную работу.

Вас интересует, куда можно пойти работать безработному срочно? В данный период следует соглашаться на любые предложения. Неплохой доход можно получить в следующих сферах деятельности:

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.
  1. Работа фрилансером. Написание статей, разработка дизайна сайтов. Можно совмещать с активным поиском постоянной вакансии.
  2. Работа сторожем, грузчиком. Предполагается свободный график работы.
  3. Если вы прекрасно владеете иностранными языками, то можно заняться репетиторством.
  4. Работа няней. Большим спросом пользуются услуги человека, готового забирать ребенка со школы, выполнять домашние задания.
  5. Работа страховым агентом. Заработок зависит от количества заключенных договоров.
  6. Участие в рекламных компаниях, раздача листовок и буклетов. Вы будете заняты в определенный период времени.
  7. Работа продавцом в магазине или на рынке. Ваш доход будет зависеть от выручки.
  8. Если вы умеете шить или вязать, то прекрасным решением станет изготовление вещей на заказ. Можно организовать курсы рукоделия.
  9. У вас имеются актерские способности? Проведение корпоративов, банкетов, свадеб или детских праздников специально для вас.
  10. Вы любите животных? Стоит поинтересоваться нужен ли кому-либо человек, готовый в определенное время выгуливать собаку, кормить кота.

Возможностей достаточно много, они позволяют заработать деньги, необходимые для комфортного существования. Все вышеперечисленные вакансии оставляют свободное время, которое вы сможете посвятить поиску работы.

Вам нужно обратиться в кадровое агентство, специалисты которого занимаются квалифицированным трудоустройством. Такой вариант позволяет быстро найти желаемую вакансию.

Временное трудоустройство можно сочетать с поиском постоянной вакансии. Свободное время следует посвятить получению дополнительного образования, посещению курсов, изучению иностранных языков или освоению компьютерных программ.

Где школьнику работать летом | Фоксфорд.Медиа

Половина лета позади. Если вы успели отдохнуть от учёбы, самое время подзаработать 😉 Летняя подработка – возможность пополнить копилку и получить новый полезный опыт. Прежде чем устраиваться на работу, изучите нашу статью о юридических аспектах трудовой деятельности подростков. Оформляйте свои отношения с работодателем официально – это поможет защитить ваши права в случае нарушения.

Распространитель рекламы

Одна из самых популярных летних подработок для школьника – раздача рекламных листовок и флаеров или расклейка объявлений. Работать приходится в основном на свежем воздухе, причём в любую погоду, так что позаботьтесь о соответствующей экипировке. Промоутеру требуются выносливость, коммуникабельность, ответственность и солнцезащитный крем. Обычно платят за количество розданного материала, работу нередко проверяют и контролируют.

Репетитор

Летом многие родители младших школьников озабочены тем, чтобы дети подтянули знания к началу учебного года. Если хорошо знаете предмет и умеете объяснять – вперёд! Кроме того, потребуются усидчивость, терпение и хорошие коммуникативные навыки. Поиск этой работы лучше начинать со знакомых. К примеру, можно попросить родителей, чтобы они прорекламировали ваши услуги друзьям и коллегам.

Няня

Многие родители готовы доверить ребёнка-дошкольника 3–6 лет ответственному и внимательному подростку, который умеет находить общий язык с детьми. В обязанности обычно входит забрать малыша из детского сада, погулять, покормить едой, которую оставили родители, поиграть в игры. Как и в случае с репетитором, лучше всего начать поиск работодателя по знакомым или почитать объявления на подъезде.

Присмотр за животными

Летом многие уезжают в отпуск и вынуждены искать варианты присмотра за кошками, собаками и другими домашними питомцами. Подростку вполне по силам регулярно кормить, менять воду и лотки, чистить клетки, выгуливать некрупных собак. Искать/предлагать такую работу можно среди знакомых, в тематических или районных сообществах в соцсетях. Ещё один вариант – повесить объявление на подъезде.

Официант

Ещё одна популярная летняя подработка для подростка. Рестораны фастфуда, небольшие кафе и закусочные охотно берут на временную работу школьников. Требуются выносливость, коммуникабельность, внимательность, а вот опыт, как правило, не нужен – что делать, вам расскажут и покажут на месте. Плюс этой подработки – возможность получать не только зарплату, но и чаевые.

Аниматор

Городские детские лагеря, торговые и развлекательные детские центры, аквапарки и тому подобные заведения охотно берут юношей и девушек на работу аниматорами. Обязанности – развлекать детей, устраивать игры, конкурсы, показывать сценки. Работа подойдёт активным подросткам, наделённым художественными талантами. Нужен хорошо поставленный голос, пластика, желателен музыкальный слух, плюсом будет умение танцевать и петь.

Инструктор в верёвочном парке

Обязанности инструктора – объяснять правила безопасности, наблюдать за прохождением маршрута, помогать при необходимости. На детской трассе верёвочного парка это вполне могут делать подростки. Требуется интерес к этому виду развлечения, навык пользования оборудованием, хорошая спортивная и физическая подготовка.

Озеленитель

Летом предприятия ЖКХ ждут подростков на временную работу озеленителями. В обязанности озеленителя входят высаживание растений, в основном травы на газонах и цветов на клумбах. Работа проходит на свежем воздухе, ничего особенного уметь не требуется – всему научат. Желательно любить природу и интересоваться растениями.

Курьер

Подростков охотно берут курьерами для доставки цветов, подарков, продуктов питания. Обычно такую работу найти нетрудно, но от вас потребуется внимательность, ответственность, умение хорошо ориентироваться в городе и хорошая физическая подготовка. Курьеру приходится много ездить на общественном транспорте и ходить пешком. В небольшом городе можно развозить заказы на велосипеде или самокате.

Фасовщик

Можно устроиться на склад или на производство, где требуются временные работники на фасовку и упаковку продукта. Часто такие работники требуются на хлебозаводах или в кондитерских цехах. Ничего особенного уметь не надо, требуется только ловкость рук. Обязанности – фасовать, упаковывать, раскладывать товар. Однако работа монотонная и скучная, плюс есть определённые ограничения – так, подросткам нельзя работать с вредными веществами и поднимать тяжести.

Что надо запомнить:

  1. Найти работу на лето для школьника вполне реально, всё зависит от ваших предпочтений и склонностей.
  2. Оформляйтесь официально, знайте свои права и требуйте их соблюдения.
  3. Подробно изучайте условия вакансии, не стесняйтесь позвонить и задать дополнительные вопросы.
  4. Ищите работу через знакомых, друзей, в тематических группах в соцсетях или на проверенных сайтах: Job.ru, Superjob.ru, hh.ru, Rabota.ru.
  5. Если ваша цель не заработать, а получить профессиональные навыки, поищите вариант стажировки по интересующей вас специальности. Проще всего найти такую стажировку будущим маркетологам, специалистам по рекламе и пиару, журналистам и программистам. Обращаться нужно в рекламные и PR-агентства и IT-компании.

Где нормальная вахта и куда можно устроиться!

Северин | От администрации

У соискателей работы вахтовым методом, как у молодых так и у состоявшихся специалистов в разные периоды развития карьеры периодически всплывает злободневный вопрос:
– Вахта где нормально платят?

Где найти нормальную работу вахтой и какие компании выбрать

Чем дольше вахтовика по жизни затягивает работа на удаленных проектах, тем у абсолютного большинства работников тяжелым грузом в душе откладывается чувство карьерной неудовлетворенности и для амбициозного специалиста новости предложений рынка отечественного и зарубежного труда вызывают неиссякаемый интерес.

При выборе прямого работодателя для трудоустройства вахтовым методом соискателями рассматриваются многие информационные факторы, которые им анализируются и в последствие преобразуются в решающее
значение при принятии решения об отказе или заключение с нанимателем трудового договора.

Список положительных критерий нормальной вахты:

• Официальное оформление работника в штат по ТК РФ
• Социальный пакет (соцпакет)
• Гарантии и помощь профсоюза
• Корпоративная пенсионная программа
• Многолетняя стабильность предприятия на отраслевом рынке
• Профессиональный костяк сотрудников и руководства
• Возможности карьерного роста
• Оплата или компенсация проезда к месту работы и обратно
• Полная или частичная оплата/компенсация трехразового питания или выплата суточных
• Культура быта и труда на производстве
• Наличие на удаленных месторождениях, промыслах и строительных площадках сотовой связи
• Достойная зарплата и соблюдение сроков выплаты
• Организация оказания первичной медико-санитарной помощи
• Наличие и доступность спортивного инвентаря
• Бесплатные и приемлемые социально-бытовые условия размещения
• Оказание социально-бытовых услуг для соблюдения работниками личной гигиены и санитарии
персонала для проживания на период вахты
• Профессиональное обучение и стажировки работников за счет предприятия
• Величина оплаты труда и премирования не ниже чем на отраслевом рынке региона
• Отсутствие у предприятия негативных отзывов и порочащих упоминаний в средствах массовой информации

Негативные факторы условий труда у работодателей:

• Не заключение трудовых отношений(выплата зарплаты в меньшем размере и несоблюдение трудовых договоренностей)
• Несоблюдение установленного режима безопасного труда и здорового отдыха на производстве (травматизм)
• Черная зарплата (оплата в конверте), не выплачивают северные надбавки
• Задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней (кинули по деньгам)
• Сокращения численности или штата работников по окончанию проекта(контора развалилась)
• Не предоставляют спецодежду и СИЗ
• При трудоустройстве кандидата пытаются снизить квалификацию или должность
• И иные бесчисленные нарушения прав работников недобросовестными работодателями

Вахта отзывы где нормально платят

Стабильность компании определяется наличием финансирования проекта и так как оператор проекта он же для подрядчиков заказчик, распределяет денежный капитал барской рукой по генподрядным организациям, значит и начинать поиск нормальной оплаты труда следует ждать от трудоустройства на разноотраслевых основных производствах.

Лидер высокооплачиваемых проектов вахтой где нормально платят работникам относиться к нефтегазодобывающей отрасли и на сегодняшний день среди соискателей это направление является высоковостребованным в трудовом сегменте вахтового метода.

Нефтегазовый сектор является огромнейшим плацдармом для трудоустройства специалистов нефтегазового дела и профессионалов смежных отраслевых дисциплин.

ПАО «НК «Роснефть» в лице многочисленных дочерних обществ предлагает соискателям трудоустройство вахтовым методом и стать неотъемлемой частью успешной команды профессионалов!

ПАО «Лукойл» так же является достойным работодателем на рынке труда Российской Федерации где всегда распахнуты двери как для производственной практики молодых специалистов, так и для опытных профессионалов и периодически появляются открытые вакансии в связи с постоянным расширением производственных мощностей!

ПАО «Сургутнефтегаз» где на первом месте стоит командная сплоченность профессионалов своего дела и по многолетней традиции для всех претендентов на трудоустройство распространяется доступная и грамотно выстроенная кадровая политика
которая выступает залогом успешного карьерного становления!

ООО «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга» яркая звезда в отечественной отрасли нефтедобычи, которая нацелена на высокую корпоративную политику, природоохранные программы, личный фактор трудового участия и развития линейного персонала, выдающийся социально-бытовой статус культуры производства на разрабатываемом Харьягинском месторождении.

АО «Мессояханефтегаз» один из Ямальских представителей добычи структурных холдингов и Роснефть и Газпромнефть, где в суровых условиях крайнего севера вахтовики разных профессий выполняют трудовые задачи на эксплуатации залежей Мессояхских нефтегазоконденсатных месторождений на территории Тазовского района Ямало-Ненецкого автономного округа.

«Новатэк» структурные дочерние подразделения газовой корпорации пользуются большим спросом у вахтовиков, желающих трудоустроиться и профессионально там самореализоваться

Предложения прямых работодателей рынка труда вахтового метода

Нефтегазовые компании вахтой где по отзывам нормально платят
Предприятия газодобычи вахтой где нормально платят
Компании нефтехимической промышленности предоставляющие вакансии
Компании связанные с буровым нефтесервисом КРС, ЭиРБС, ПРС и колтюбинг
Золотодобыча и иные общества по добыче полезных ископаемых
Предприятия электроэнергетического назначения
Строительно-монтажные организации (подрядчики, субчики)
Транспортные и дорожно-строительные автопредприятия
Сервисные организации отечественного, совместного и зарубежного значения

Полный перечень предприятий работающих вахтой

Где найти вахту и где лучше работать вахтой, каждый соискатель решает для себя сам, прислушиваясь к отзывам бывалых коллег и упоминаний в тематических СМИ что бы понять для себя куда можно устроится и где нормально работодатель будет платить и добросовестно выполнять возложенные на него трудовые обязательства!

Куда можно пойти работать без опыта работы: Идеи заработка

Содержание статьи:

В нашей стране очень сложно устроиться на работу без опыта. Но чтобы его получить, нужно где-то поработать, чтобы приобрести определенные навыки в той или иной сфере деятельности. Не стоит отчаиваться, поскольку на современном рынке труда существует множество свободных вакансий, которые может занять любой человек. О том, куда можно пойти работать без опыта работы, мы поговорим в этой статье.

Таксист

Если вы не знаете, куда можно устроиться на работу, но при этом умеете хорошо водить автомобиль и имеете соответствующие документы, можно устроиться в компанию, которая предлагает услуги такси. Это достаточно денежная профессия, но не стоит забывать и о том, что иногда приходится перевозить пьяных клиентов, поэтому запаситесь терпением и научитесь сдерживать свои эмоции. Особенно тяжело работать ночью, но в это время суток можно заработать неплохие деньги.

Работа в службе такси необязательно предполагает наличие собственного транспорта. Как правило, вам предоставляют в пользование служебный автомобиль. Главное – это наличие водительского удостоверения, знание и соблюдение правил дорожного движения, выносливость, ответственность и терпение.

Бармен или официант


В кафе и рестораны часто требуются официанты или бармены. Если вы молоды и полны энергии, а также имеете приятную внешность, почему бы не занять одну из таких вакансий. Это отличный вариант для тех, кто интересуется, куда можно пойти работать студенту? Несмотря на то что это сложные и не слишком престижные профессии, они приносят неплохой доход. Клиенты часто оставляют официантам щедрые чаевые, которые являются их дополнительным заработком.

Основной плюс профессии – это возможность устроится на работу без навыков и даже в свободное от учебы время. Но, молодым людям нужно развиваться, поэтому работа обслуживающим персоналом, подходит лишь в качестве временной должности или подработки.

Риэлтор

Это достаточно распространенная профессия, но чтобы ее освоить, нужно быть мобильным и общительным человеком. Ищите, куда устроиться на работу без опыта, обратитесь в агентство недвижимости. В таких компаниях всегда большая текучка кадров, поэтому, скорее всего, для вас найдется свободная вакансия.

Заработок риелтора – это определенный процент от каждой, проведенной ним сделки. Чем больше клиентов он обслуживает, тем выше зарплата. Наверняка, вам будет полезна, также информация, как стать успешным риэлтором с нуля.

Фриланс


Удаленным работникам не оплачивают больничные, поскольку их не зачисляют в штат компании. Главное преимущество такого вида трудоустройства – свободный график. Это может быть заработок в выходные дни, подработка или выполнение разовых заказов.

Как заработать деньги с нуля без вложений? Этот вопрос часто задают пользователи сети. Все очень просто. Например, можно работать копирайтером. В его обязанности входит написание уникального контента и различных рекламных материалов. Заработок такого специалиста зависит от количества выполненных заданий. Если вы имеете творческие способности, попробуйте заняться веб-дизайном. Такие услуги пользуются большим спросом в сети. К тому же за них платят неплохие деньги.

Данная работа отлично подойдет женщинам в декретном отпуске или трудолюбивым студентам.

Курьер

Многие компании и интернет-магазины приглашают на работу курьеров, которые занимаются доставкой товара клиентам. Если вы ищите ответ на вопрос, кем пойти работать без опыта, попробуйте занять одну из таких вакансий.

Это непростая работа, которая подходит для физически выносливых людей, поскольку курьер целый день проводит на ногах. Но обычно таким сотрудникам платят неплохие деньги. Часто в интернет-магазины требуются курьеры с личным транспортом для доставки товара клиентам. В таком случае заработок намного выше.

Работа курьера несложная, но ответственная, ведь в процессе доставки, ответственность за товар возлагается именно на вас. Будьте внимательны и аккуратны и тогда проблем в процессе трудовой деятельности у вас возникнуть не должно.

Продавец-консультант


Еще один доступный вариант, кем можно пойти работать без опыта работы – это продавец-консультант. В его обязанности входит общение с клиентом. Сотрудник должен описать покупателю все преимущества товара и убедить его сделать покупку. На такую должность обычно берут коммуникабельных людей с грамотной речью. Они должны быть доброжелательными и занимать активную жизненную позицию. Если вы обладаете таким качествами, можете попробовать свои силы в этой области.

Домашняя оранжерея

Многие женщины, которые не могут найти работу, открывают домашний бизнес. Это позволяет им получить финансовую свободу.

Одно из достаточно прибыльных направлений деятельности – это домашняя оранжерея. Вы можете выращивать зелень, цветочную рассаду и различные комнатные растения. Такой деятельностью могут заниматься не только женщины, а также школьники или студенты. Как заработать деньги подростку 14-15 лет? Это непростой вопрос, поскольку детей в таком возрасте не берут на работу. Самый простой и надежный вариант – это семейный бизнес. Подросток может помогать выращивать цветы и продавать их на базаре. Но за это ему нужно платить деньги, поскольку любой труд должен оплачиваться, иначе пропадет желание работать.

Рекламные компании

Интересуетесь, кем можно работать без опыта работы? Попробуйте устроиться в рекламную кампанию. Такие организации обычно приглашают на работу людей для расклеивания объявлений, раздачи листовок и проведения рекламных акций. Зарплата у таких сотрудников не очень высокая, но стабильная, поэтому, если вы не можете устроиться по специальности, можно временно поработать в этой сфере и подождать пока появятся другие варианты.

Разнорабочий на стройке


Человек, который не может долго найти работу, обычно испытывает финансовые трудности. Как и где можно заработать деньги за один день? Проще всего устроиться разнорабочим на стройку. Трудолюбивые люди нужны всегда и везде. Если нет свободных вакансий на стройке, попробуйте поработать грузчиком на складе. Обычно таким рабочим платят неплохую зарплату, причем предлагают ежедневную оплату. Это самый простой вариант для людей, которые привыкли зарабатывать руками.

Коллектор

В сложных экономических условиях обычно возникают серьезные проблемы с трудоустройством. На многих предприятиях сокращают сотрудников, задерживают зарплаты и уменьшают рабочую неделю. Куда пойти работать в кризис 2021? Попробуйте устроиться в коллекторское агентство. Это непростая, но достаточно высокооплачиваемая работа. Обычно коллекторами работают бывшие сотрудники правоохранительных органов. Если вы имеете высшее юридическое образование, можно консультировать клиентов, как вернуть долги, не нарушая закон.

Бухгалтерские услуги

Молодые люди, которые получили высшее образование, часто не могут устроиться по специальности. Куда пойти работать в кризис 2016, если многие компании сокращают даже опытных сотрудников. В таких непростых условиях проще всего заработать бухгалтеру. Предприниматели нанимают их для ведения финансовой отчетности. Такие сотрудники работают удаленно и получают неплохую зарплату.

Собственный бизнес

Когда наступают тяжелые времена, собственное дело становится для многих людей единственным источником дохода. Какой бизнес открыть в кризис 2021? Это может быть торговля продуктами питания, или любой бизнес, который позволяет сэкономить деньги. Выберите подходящее направление деятельности и приступайте к делу. Если вы сумеете правильно организовать свою деятельность, ваш бизнес будет приносить отличный доход. Не бойтесь потерпеть неудачу, но постарайтесь сделать все возможное для успеха.

Выводы

Несмотря на то что опыт во многих случаях играет первостепенную роль, работу можно найти всегда. Самое главное зарабатывать хоть и небольшие, но все-таки деньги. Некоторые рабочие профессии позволяют получать зарплату намного больше, чем у специалистов. Безусловно, самый лучший вариант – это собственный бизнес. В таком случае вам не понадобится опыт и не будет никаких начальников. Самое главное – не отчаиваться. Постоянно развивайтесь и получайте новые знания, и тогда у вас обязательно все получиться.

Кем и где можно работать в 14 лет

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ

Работать с 14 лет можно, но не везде. Статья 63 ТК РФ устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

К таковым относятся:

  • подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
  • подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

Где можно работать в 14 лет

Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

  • легкость;
  • осуществление в свободное от учебы время;
  • занятость без ущерба для образовательной программы;
  • труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет

ТК РФ определил, что подростки, не достигшие 16 лет, должны трудиться не более 24 часов в неделю. Подробно об особенностях режима рабочего времени несовершеннолетнего работника можно прочитать в готовом решении КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс, оформите его бесплатно. Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+. 

Статья 267 ТК РФ гарантирует предоставление 14-летним гражданам ежегодного отпуска в удобное для них время продолжительностью 31 день.

Как мы видим, законодатель весьма лояльно относится к тем, кто хочет работать в 14 лет. Однако подросткам стоит запомнить, что они несут и ответственность. Именно поэтому статьей 232 ТК РФ закреплено, что несовершеннолетний работник отвечает перед работодателем за нанесение ему ущерба. Причем расторжение контракта от этого обязательства не избавляет.

Более того, на работников, достигших 14 лет, также распространяются положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях.

Куда пойти работать в 14 лет

Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.

Подпишитесь на рассылку

Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор, заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.

На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.

Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14–18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).

Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.

Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.

Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.

Таким образом, мы рекомендуем при трудоустройстве обратить внимание на тех работодателей, которые соблюдают закон, а именно:

  • заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
  • подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.

Где можно работать в 14 лет летом

В поисках работы рекомендуем:

  1. Обратиться к знакомым с просьбой о трудоустройстве.
  2. Пролистать специализированную прессу и изучить предложения интернет-ресурсов.
  3. Обратиться в кадровое агентство.

Перечислим самые распространенные вакансии для подростков в 14 лет:

  • курьер;
  • промоутер;
  • официант;
  • кассир;
  • помощник на кухне;
  • уборщик;
  • мойщик машин;
  • массовка на съемках;
  • циркач;
  • няня.

Хотелось бы обратить внимание на такой вариант трудоустройства на лето, как работа в детском лагере. Однако о ней стоит позаботиться заранее, так как персонал в лагерь набирается до начала сезона. Всю информацию можно найти на сайте лагеря или обратившись в управление образования конкретного города.

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Работа». 

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Где и кем работают экономисты?

Скажем сразу, что экономические специальности из года в год не теряют своей популярности у абитуриентов. Да и нужны экономисты практически везде! Это, конечно, вселяет уверенность в завтрашнем дне. Но чтобы ты не поступал вслепую, расскажем, где могут работать экономисты.

Экономист работает с цифрами и документами, ему приходится много анализировать, заниматься статистикой. Он следит за тем, чтобы предприятие работало эффективно, приносило прибыль. Так что усидчивость, терпение, крепкая память и умение обрабатывать большие объёмы информации отличает хорошего специалиста

Многие абитуриенты клюют на престиж и востребованность профессии. Однако получить диплом экономиста мало. Ведь работодатели хотят видеть опытного, инициативного соискателя или хотя бы компетентного выпускника. Определись со спецификой деятельности заранее (производство, IT, банковское дело, мировая экономика, реклама и т. д.), чтобы получить в вузе знания, которые ты сможешь применить на рабочем месте. Для начала изучи экономические факультеты в вузах Беларуси.

Получить экономическую специальность можно как в вузе (экономист, менеджер-экономист, маркетолог-экономист), так и в колледже (товаровед, техник-экономист, бухгалтер, экономист). Все программы смотри в каталоге вузов и колледжей Адукар

Где могут работать экономисты

Как мы уже говорили, экономисты нужны везде, где есть связь с бизнесом, производством, продажами, денежным оборотом. Вот несколько подсказок, куда можно устроиться на работу после окончания учёбы.

Предприятия, фабрики, заводы

На крупных предприятиях есть экономический отдел, специалисты которого рассчитывают себестоимость продукции, её доставки, занимаются экономическим сопровождением сделок, оформлением документации.

Профориентация для школьниковПсихолог-профориентолог с 25-тилетним стажем работы поможет определиться с профессией, учитывая твои интересы и способности!Записаться на пробную консультацию

Частные компании и предприятия

Специалисты по маркетингу, бизнес-администрированию, бухгалтерскому учёту, найдут работу в сети ресторанов, гостиничном бизнесе, турфирмах. Если компания международная, то ей не обойтись без специалиста по мировой экономике. Штат экономистов зависит от размера организации. Маленьким фирмам достаточно и одного-двух компетентных сотрудников.

Банки и кредитные организации

Это вотчина специалистов по банковскому делу и кредитованию. Однако экономисты с иным профилем также могут устроиться в банк и сделать карьеру. Конечно, придётся восполнять нехватку узкоспециальных знаний уже на практике.

Из-за переизбытка экономистов на рынке труда с 2018 года сокращён набор на экономические специальности в непрофильных вузах. Отчего конкуренция среди абитуриентов в будущем может возрасти

Налоговые и страховые организации

Экономист, который разбирается в налогах и налогооблажении или страховании, сможет устроиться на работу в соответствующую организацию.

Учреждения образования, больницы, поликлиники

Здесь найдут работу специалисты по бухгалтерскому делу, менеджеры-экономисты. Бухгалтеры следят за распределением денежных средств в соответствии с законом, менеджеры-экономисты курируют финансовую сторону сделок (например, закупка оборудования, расходных материалов), просчитывают выгоду для организации.

Организовать свой бизнес

Знания по экономике помогут организовать личное предприятие. Прежде чем открыть бизнес, необходимо всё тщательно просчитать. А кто, как не экономист, может сделать это качественно?

Кем может работать выпускник экономического факультета?

В общем, выпускник экономического вуза может претендовать на должность экономиста, менеджера, финансового аналитика, аудитора, администратора, банковского служащего, преподавателя в вузе или колледже.

Хоть студенты экономических специальностей изучают общие предметы (микро- и макроэкономика, бухгалтерский учёт, статистика, маркетинг, финансовый менеджмент) в основном упор делается на учёбу по направлению. Из-за чего найти работу экономистом не по своей прямой специальности порой сложно. Учитывай это, когда будешь выбирать специальность при поступлении.

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

Руководство по созданию индивидуального плана подготовки к ЦТ + шаблон-пример

Репетиционное тестирование 2020/2021: полная информация для абитуриента

Каталог учебных заведений Адукар

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, Facebook и уведомления на adukar.by.

***

Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу [email protected] Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 64d31c95db179015.

Найти работу

Найти работу Перейти к основному содержанию

Просматривая услуги
, нажмите на Star
, чтобы сохранить на потом.

Подключайтесь к местным рабочим местам в частном секторе. Начните искать свою новую карьеру сегодня.

Среднее время транзакции 60+ минут

Просмотрите тысячи местных вакансий на нашем веб-сайте Jobs Express.Вы можете искать открытые вакансии по местоположению, профессии, названию компании или расстоянию, указав свой почтовый индекс. Списки вакансий обновляются ежедневно, поэтому проверяйте их почаще.

Примите участие в ярмарке вакансий : воспользуйтесь нашим календарем, чтобы найти мероприятия и подбор персонала, происходящие в вашем районе.

Разместите свое резюме : Помогите работодателям найти вас. Создайте бесплатную учетную запись, загрузите свое резюме и познакомьтесь с сотнями работодателей, которые ищут квалифицированных кандидатов.

Центры карьеры штата Нью-Йорк : Начните подготовку к своей следующей карьере. Получите бесплатную помощь от одного из наших консультантов по вопросам карьеры:

    • Составление резюме
    • Подготовка к собеседованию
    • Стратегии поиска работы
    • Переговоры о заработной плате
    • Учебные классы
    • Возможности обучения

Советы по поиску работы : Станьте более сильным соискателем работы.Найдите советы о том, как выделить свое резюме, получить указатели для собеседований и узнать, как перейти к новой карьере.

Вы можете найти сотни вакансий на нашем сайте Jobs Express.

Чтобы начать поиск:

  1. Посетите Jobs Express.
  2. Выберите свой регион.
  3. Выберите интересующую вас отрасль (здравоохранение, строительство, секретарские услуги и т. Д.).
  4. Вставьте почтовый индекс во всплывающее окно.
  5. Найдите объявления и выберите интересующую вас вакансию.
  6. Внимательно следуйте инструкциям по подаче заявки — процесс отличается для каждого объявления .

Начать поиск

Вы покидаете официальный сайт штата Нью-Йорк.

Штат Нью-Йорк не подразумевает одобрения перечисленных направлений, не гарантирует точность любой информации, изложенной в этих направлениях, и не поддерживает любые мнения, выраженные в них. Внешние веб-сайты работают по указанию их владельцев, с которыми следует напрямую связываться с вопросами, касающимися содержания этих сайтов.

Посетите сайт

Где я могу найти работу?

Студентам, ищущим работу во время учебы в SMU, доступно множество ресурсов.

Ознакомьтесь с календарем мероприятий Центра карьеры, чтобы получить информацию о предстоящих ярмарках вакансий, возможностях собеседований на территории кампуса, ярмарках стажировок и многом другом!

Доска объявлений о рукопожатии

  • https://smu.joinhandshake.com
  • Ищите все типы работы в кампусе и за его пределами, включая помощников отделов, должности в библиотеке, услуги няни, местные предприятия и многое другое!
  • Новые студенты (поступающие на первый курс и переводчики) не будут иметь доступа к базе данных рукопожатий до тех пор, пока они не посетят AARO и не зарегистрируются в классах
  • После того, как вы записались на занятия, пользователям, впервые использующим метод рукопожатия, не нужно регистрироваться — вы можете ВОЙТИ, используя свой адрес электронной почты SMU и идентификатор SMU:
  • Проблемы со входом в систему или проблемы с паролем, пожалуйста, позвоните в Центр семейной карьеры Hegi: 214-768-2287
    или напишите по адресу hegicalendar @ smu.edu
  • Советы по поиску — используйте фильтр «Тип должности», чтобы искать работу на территории кампуса, работу по учебе и местные возможности для неполного рабочего дня:

Работа, учеба вне кампуса

Ищите работу и учебу вне кампуса через https://smu.joinhandshake.com. Чтобы подать заявку на одну из рабочих мест для учебы за пределами кампуса, вы должны обратиться в Управление финансовой помощи для получения направления. Не связывайтесь напрямую с агентством за пределами кампуса или с работодателем.

Программа бакалавриата (URA)

  • https: // www.smu.edu/provost/engagedlearning/undergraduate-research/ura
  • Программа URA предоставляет студентам UG платные возможности работать напрямую с преподавателями над исследовательскими проектами — должности URA доступны по всем дисциплинам в кампусе и создают ценный практический опыт для студентов, стремящихся расширить свои знания за пределами классной комнаты.
  • позиций УРА согласованы непосредственно внутри каждого отдела. Вы можете увидеть некоторые возможности, рекламируемые на Handshake, но лучший способ найти позицию URA — это связаться с преподавателями на факультетах, в которых вы заинтересованы.
  • Программа URA открыта для всех кафедр и факультетов. Вы можете подать заявку на любую интересующую вас должность URA, независимо от вашей специальности. Позиция URA потребует полного участия … найдите позицию, в которую вы можете инвестировать и которая сохранит ваш интерес!

Общежитие и студенческое общежитие (RLSH)

Центр спорта Дедмана

  • Центр отдыха Дедман предлагает множество возможностей трудоустройства. Вы можете найти вакансии, опубликованные в рукопожатии
    или на странице занятости Dedman Rec Center.

СМУ Tele-Pony

  • Звонящие по Tele-Pony обращаются к выпускникам и выпускникам, чтобы поделиться новостями о SMU. Они также звонят выпускникам, празднующим год их воссоединения, а также родителям нынешних студентов и недавних выпускников.
  • Подайте заявку онлайн или позвоните Меган Литке по телефону 214-768-9048, чтобы получить информацию о доступных вакансиях

Как изменить карьеру без соответствующего опыта

Вы копаетесь в поисках работы, и вот она: должность вашей мечты.

Но, прежде чем вы начнете слишком волноваться, вы увидите требования. На первый взгляд, исходя из вашего образования или опыта работы, эта роль кажется недосягаемой. Однако прежде чем сдаться, знайте, что это не всегда конец истории.

Студентка моего курса Code School Capstone недавно оказалась в похожем месте. Она хотела стать менеджером по продукту в технологической компании, но до сих пор работала в художественной галерее. Она спросила меня: «Как я могу соревноваться со специалистами по информатике — или с кем-то еще, у кого есть опытные« твердые навыки »? Я сейчас заканчиваю курс управления продуктом, но все же.

Я ей посоветовал помнить, что лучшие менеджеры по продукту разносторонне развиты, и это верно для большинства должностей.

Послушайте, я понимаю, что вы не хотите тратить свое время, претендуя на должность, на которую не рассчитываете. (Менеджеры по найму тоже не хотят тратить свое время.) Однако есть разница между отсутствием квалификации и наличием сильных передаваемых навыков, о которых вы даже не подозреваете.

Вот как кто-то, кто хочет сменить карьеру, может отличить их от двух:

Шаг 1. Составьте список «Сырье» своей карьеры

Мало кто ценит весь объем того, что они предлагают.Начните с перечисления как можно большего количества своего опыта, навыков, похвал и прошлых побед.

Выйдите за рамки стандартных резюме, таких как «свободно владею SQL» или «выпускник FIT». (Не подвергайте самоцензуре; вы можете сократить это позже.) Спросите себя:

  • Что хорошего сказали бы обо мне бывшие руководители и коллеги? А как насчет друзей, наставников или профессоров? Кто еще считает меня крутым и почему?
  • Как я добивался измеримых результатов в прошлом?
  • Как я внес сверх того, что легко измерить? Я прирожденный лидер? Работал ли я в комитете по культуре компании? Я выигрывал награды?
  • Что я сделал, что обычно считается крутым (даже если это кажется не связанным с ролью)?
  • Как я потерпел грандиозные неудачи в прошлом? Считайте это тоже победой, потому что готовность высунуть шею может быть победой, если ее правильно расположить (это особенно верно в сфере технологий).
  • Что может понадобиться моей потенциальной компании с учетом ее уникальной ситуации (зрелость, отрасль, заявленные цели, культура, демографические данные сотрудников, конкуренты, тенденции), что я мог бы предоставить, даже если это выходит за рамки официальной должностной инструкции?
  • Какие степени или сертификаты у меня есть, включая онлайн-курсы?

Это будет длинный список , и все в порядке. Я не предлагаю вам отправлять весь этот документ куда угодно. Это отправная точка, поэтому вы хотите, чтобы список был как можно более обширным, прежде чем вы начнете сокращать его.

Совет для профессионалов: попробуйте выполнить это упражнение как минимум в двух сеансах, чтобы получить от него максимум пользы.

Шаг 2: Разберитесь, что на самом деле делают самые лучшие люди в вашей желаемой роли

Чтобы получить полную историю того, что влечет за собой роль вашей мечты — и лучше понять, можете ли вы на самом деле это сделать — поговорите с друзьями (или друзьями друзей), которые занимают такие же должности, как и вы.

Чтобы выйти за рамки должностной инструкции, задавайте много вопросов. Вот некоторые из хороших: «Что делают лучшие люди в этой роли, а не средние?» и «Что требуется от этой роли, о чем [компания] на самом деле не сказала бы вслух?» Понюхайте невысказанные (и потенциально более важные) требования.

Если вы сможете продемонстрировать лучшее понимание должности и компании, чем другие кандидаты, расхождения в опыте будут иметь меньшее значение (в разумных пределах). Я лучше найму сравнительно менее опытного человека, который действительно понимает это, чем более опытного кандидата, который этого не делает.

Шаг 3. Выделите черты, наиболее подходящие для должности

Теперь у вас есть ключевые ингредиенты: исчерпывающий список того, что вы можете сделать, и длинный список всего, что нужно компании для лучшего найма на эту должность.Ваш следующий шаг — провести параллели.

Мой ученик, который хотел перейти от должности менеджера художественной галереи, узнал, что заявленные навыки для менеджеров по продукту включают сильные аналитические навыки, лазерную фокусировку в перемещении ключевых показателей эффективности (KPI), работу над общей картиной и поиском сорняков, понимание пользователи компании, имеющие степень MBA или эквивалентную. Невысказанные навыки включают в себя внушение уверенности товарищам по команде, коллегам и начальству, навыки продаж, сильную интуицию, твердые навыки работы с людьми, устойчивость и исключительные навыки слушания.

Вооружившись этой информацией, она могла сопоставить свою квалификацию (многие из которых она не оценила, пока они не были изложены на бумаге) с тем, что действительно нужно компании. Вот фрагмент того, как это будет выглядеть:

Опыт / Награды / Прошлые победы

  • Она управляла всеми аспектами галереи: веб-сайтом, отношениями с Artsy, маркетингом и т. Д.
  • Она увеличила продажи на 44% за год за счет оптимизации запасов.
  • Она знакома с повседневными реалиями бизнеса — за пределами теории (это огромно).
  • Она триатлонистка, тоже переплыла залив Алькатраса. (Хотя это не связано с официальными требованиями к должности, вы можете представить себе менеджера по найму, который видит это и говорит: «Ого, это круто. Мне нужно встретиться с этим человеком»).

Навыки / способности

  • Она брокер с высокими ставками, который работала с широким кругом (требовательных) людей, включая художников и состоятельных покупателей.
  • Она глубоко аналитична, о чем свидетельствует то, как она оптимизировала коллекцию галереи на основе прошлых продаж.
  • Она эксперт по позиционированию (продвинутая маркетинговая концепция), поскольку ни одно из дорогостоящих произведений искусства не несло материальной ценности.
  • У нее профессионально натренированный глаз в дизайне и эстетике.

Примечание: Если вам не хватает ключевых навыков для работы, сосредоточьтесь на том, чтобы заткнуть эти дыры перед применением . Есть большая разница между мышлением: «У меня нет степени в желаемой области» и «Требуется высшая степень по математике, а у меня ее нет».Или: «Я никогда официально не работал в сфере продаж, но все мои обязанности включали сбор денег и определение источников финансирования» и «Я никогда ничего не продавал».

Шаг 4. Свяжитесь с кем-нибудь знающим, кто скажет вам правду

Вы зашли так далеко. Ваш опыт необычный, но вы провели исследование и считаете себя уникально квалифицированным кандидатом (в отличие от неквалифицированного). Прежде чем подавать заявку, нужно сделать еще один шаг: обратиться к своим знающим контактам и попросить их дать честную обратную связь.

Кто-то с инсайдерской информацией может помочь вам увидеть разницу между растяжкой и полным отсутствием вашей лиги. Уговорите его, объяснив, что ваше приложение находится в стадии разработки, и он не обидит вас.

Затем задайте эти четыре вопроса:

  1. «Как бы вы отреагировали на кандидата, утверждающего, что он обладает этими качествами?»
  2. «Есть ли в этом что-то, чему вы не верите или что заставляет вас задуматься?»
  3. «Можете ли вы придумать слова лучше, чем те, которые у меня есть?»
  4. «Есть ли какие-нибудь красные флажки или золотые звезды?»

А теперь учтите отзывы! В конце концов, вы не просто хотите подать заявку, вы хотите, чтобы вам перезвонили.

Когда ваше приложение будет выглядеть готовым к работе, оставьте свои опасения позади. Покажите менеджеру по найму, что вы лучший выбор благодаря своему уникальному опыту, а не вопреки этому.

Варианты медицинского страхования для безработных

Если вы безработный, вы можете получить доступный план медицинского страхования через Marketplace со сбережениями в зависимости от вашего дохода и размера семьи. Вы также можете иметь право на бесплатное или недорогостоящее страхование через Medicaid или Программу страхования здоровья детей (CHIP).

Размер вашей семьи и доход, а не статус занятости, определяют, на какое медицинское страхование вы имеете право и какую помощь вы получите при оплате страхового покрытия.

Если вы только что потеряли работу и страховку по месту работы

Если вы только что уволились с работы по какой-либо причине и потеряли медицинское страхование, связанное с работой, вы имеете право на особый период регистрации. Это означает, что вы можете подписаться на план страхования Marketplace в любое время года. Обычно у вас есть 60 дней со дня потери страхового покрытия, чтобы зарегистрироваться.Узнайте, как подать заявку на специальный период регистрации.

Ограниченного периода участия в программах Medicaid или CHIP нет. Если вы соответствуете требованиям, вы можете записаться на эти программы в любое время года. Вы узнаете, соответствуете ли вы требованиям, когда заполните заявку на Marketplace.

Ваши варианты зависят от дохода вашей семьи

При подаче заявки на покрытие Marketplace вы оцените свой доход за текущий календарный год.

Как оценить свой доход, если вы безработный

Трудно предсказать свой годовой доход, если вы безработный.Тем не менее, важно сделать точную оценку на основе всех текущих или ожидаемых источников дохода за год.

Типы доходов, которые следует указать в вашем заявлении:

  • Компенсация по безработице, в том числе компенсация по безработице в результате чрезвычайной ситуации, связанной с коронавирусной болезнью 2019 (COVID-19). Примечание. Если вы получаете федеральное пособие по безработице в связи с пандемией, включите в расчет дополнительные 300 долларов, которые вы получаете каждую неделю. Узнайте больше от U.С. Департамент труда.
  • Доход всех членов семьи (не только ваш)
  • Дополнительные виды доходов, включая процентный доход, прирост капитала, денежную поддержку и алименты
  • Большинство выводов из традиционных IRA и 401ks. (Но см. Инструкции к форме 8606 IRS (PDF) для получения информации о невычитаемых взносах и публикацию IRS 590-B (PDF) для получения информации о счетах Roth.)

Узнайте об источниках дохода, которые Биржа считает для всех.

Примечание: Очень важно, чтобы немедленно и обновили информацию о вашем доходе на торговой площадке, если ваш доход изменится в течение года. Это гарантирует, что вы получите правильную сумму сбережений на основе вашей новой оценки годового дохода.

Medicaid, CHIP и планы страхования через Marketplace

Когда вы заполняете заявку на Marketplace, вы узнаете, имеете ли вы право на какой-либо из этих типов покрытия:

  • План страхования Marketplace. Вы можете иметь право на получение премиальных налоговых льгот и экономии на вычетах, доплатах и ​​других личных расходах в зависимости от размера вашей семьи и дохода. Некоторые люди с низкими доходами могут платить очень небольшие страховые взносы. Узнайте о снижении затрат на страховой план Marketplace.
  • Медикейд. Medicaid обеспечивает страхование миллионов американцев с ограниченными доходами или ограниченными возможностями. Многие штаты расширили Medicaid, чтобы охватить всех людей с доходом ниже определенного уровня.Узнайте больше о Medicaid и о том, как подать заявку.
  • Программа страхования здоровья детей (CHIP). CHIP обеспечивает страхование детей и в некоторых штатах беременных женщин в семьях с доходом, слишком высоким для Medicaid, но слишком низким, чтобы позволить себе частное страхование. Узнайте больше о ЧИПе.

После того, как вы заполните заявку на Marketplace, вы получите определение права на участие, в котором будет указано, на какой вид покрытия вы и другие члены вашей семьи имеете право.

Больше ответов

Считается ли пособие по безработице доходом?

Да.При подаче заявления на медицинское страхование через Торговую площадку вам нужно будет указать размер ожидаемого пособия по безработице.

При заполнении заявки на Marketplace вам нужно будет максимально точно спрогнозировать свой доход за год покрытия. Приложение поможет вам сделать эту оценку.
Узнайте, как оценить свой доход.
Если я сниму деньги со своего IRA или 401k, будет ли это считаться доходом?

Это зависит от типа счета, с которого вы выводите средства.Как правило, сумма вашего дохода от распределения пенсионных счетов зависит от типа пенсионных счетов, размера вашего вклада и того, облагались ли вы налогом на внесенную вами сумму.

Снятие средств с традиционной IRA или SEP-IRA обычно считается доходом. (Если вы сделали только взносы, не подлежащие вычету из налогооблагаемой базы, все это считается доходом. Если вы сделали взносы, не подлежащие вычету из налогооблагаемой базы, см. Форму IRS 8606 (PDF).
ИРА Roth разные. Квалифицированный вывод средств из Roth IRA не считается доходом.Для получения дополнительной информации см. Публикацию IRS 590.
Снятие средств с плана 401k обычно засчитывается как доход (ваши взносы до налогообложения, соответствующие взносы работодателя, а также доходы включаются в доход). Но квалифицированные распределения с указанного счета Roth в плане 401 (k) не считаются доходом. Для получения дополнительной информации см. Публикацию IRS 575.
Если я буду безработным в 2018 году, должен ли я платить за отсутствие страхового покрытия?

Как и другие американцы, вы должны иметь соответствующее медицинское страхование или вносить плату за план 2018 года и ранее.Это верно независимо от вашего статуса занятости.

Есть несколько освобождений от уплаты сбора, которые могут применяться к людям, не имеющим дохода или очень низким доходам. См. Полный список освобождений на 2018 год. Если у вас есть освобождение, вам не нужно платить сбор за раскрытие при подаче налоговой декларации за 2018 год весной. Примечание. Начиная с 2019 планового года (для которого вы подаете налоговую декларацию в апреле 2020 года), комиссия больше не взимается. Вам не потребуется освобождение от налога на 2019 год и далее.
Что делать, если у моего супруга есть страховка по месту работы?

Если вы имеете право на страховое покрытие по трудовому плану члена семьи, даже если вы не участвуете в нем, возможно, вы не сможете снизить расходы по страховому покрытию Marketplace в зависимости от вашего дохода. Это будет зависеть от того, считается ли предлагаемая вам страховка по месту работы доступной и соответствует ли она определенным стандартам минимальной стоимости.

Вы можете узнать, считается ли план доступным и соответствует ли он минимальным стандартам, попросив работодателя заполнить Инструмент покрытия работодателем (PDF).Используйте информацию из этой заполненной формы, чтобы заполнить заявку.
Если страховое покрытие на основании работы члена вашей семьи не предлагается супругам или иждивенцам, вы можете претендовать на более низкие расходы по плану Marketplace. В этом случае только человек с покрытием на основе работы не сможет претендовать на более низкие затраты.
Примечание: Наличие доступа к страховке на основе работы не влияет на ваше право на участие в программе Medicaid.
Что делать, если я получу работу после того, как у меня будет страховка Marketplace?
  • Если вы устроились на работу и вам предложили план медицинского страхования на основе работы, вы должны как можно скорее сообщить об этом Marketplace.Вы можете отменить свой тарифный план или оставить его себе. Но, возможно, вы не сможете получить более низкие затраты в зависимости от вашего дохода. Это будет зависеть от того, считается ли план с учетом работы доступным и соответствует ли определенным стандартам минимальной стоимости. Если вы зарегистрируетесь в плане, основанном на работе, вы не сможете сэкономить на страховании Marketplace.
  • Если на вашей новой работе нет страховки, вы можете сохранить свой тарифный план Marketplace. Вы можете иметь право на более низкие расходы в зависимости от размера вашей семьи и дохода.

Когда ваша ситуация изменится, немедленно обновите информацию в Marketplace.Узнайте, как сообщить об изменениях в семье и доходе на Торговой площадке.

Что делать, если я потеряю работу вне рамок открытой регистрации?

Потеря страхового покрытия на основе работы дает вам право на особый период регистрации. Это означает, что вы сможете подать заявку на страховое покрытие через Marketplace вне периода открытой регистрации.

Если вы имеете право на страхование работы вашего супруга (-и), возможно, вы не сможете снизить расходы по плану Marketplace в зависимости от вашего дохода.Это будет зависеть от того, считается ли план с учетом работы доступным и соответствует ли определенным стандартам минимальной стоимости. Если вы зарегистрируетесь в плане, основанном на работе, вы не сможете сэкономить на страховании Marketplace.
Как я могу получить медицинское обслуживание, если у меня нет страховки и дохода?

Закон о здравоохранении расширил финансирование общественных центров здоровья, которые предоставляют первичную помощь миллионам американцев по скользящей шкале в зависимости от дохода. Узнайте об общественных центрах здоровья.

Процесс подачи заявления о приеме на работу Часто задаваемые вопросы

Перейти к основному содержанию

Обновления COVID-19

Информация о вакцинах и приоритетных группах

Процесс подачи заявления о приеме на работу Часто задаваемые вопросы

  1. Что такое iRecruitment?
  2. У вас была другая система.Должен ли я подавать заявку повторно, если у меня было приложение в старой системе?
  3. Как узнать, какие вакансии доступны?
  4. Как работает процесс подачи заявки?
  5. В чем преимущества использования iRecruitment?
  6. Кто увидит мою заявку, если я воспользуюсь iRecruitment?
  7. Что делать, если у меня нет компьютера или доступа в Интернет?
  8. Где я могу заполнить заявку или как подать заявку на вакансию?
  9. Может ли кто-нибудь помочь мне заполнить онлайн-заявку?
  10. Могу ли я сохранить свою заявку до того, как завершу ее заполнение?
  11. Какая информация мне нужна для заполнения онлайн-заявки?
  12. Какую информацию вы ищете в резюме?
  13. Сколько времени нужно, чтобы заполнить онлайн-заявку?
  14. Как я могу прикрепить свое резюме?
  15. Что мне делать, если я получаю сообщение об ошибке?
  16. Что делать, если при вводе адреса появляется сообщение об ошибке?
  17. Что делать, если у меня нет адреса электронной почты?
  18. Что мне делать, если я использую ссылку «забыл пароль», но все равно не могу войти в систему?
  19. Нужно ли мне подавать онлайн, если меня интересуют только временные должности?
  20. Могу ли я подать заявку на более чем одну вакансию одновременно?
  21. Что происходит с моими существующими приложениями, когда я принимаю позицию?
  22. Как долго действует мое заявление?
  23. Когда / как я могу внести изменения в свое приложение?
  24. Как я могу прикрепить свое резюме или предоставить дополнительную информацию к моему заявлению, которое я уже подал?
  25. Как мне обновить информацию в моей учетной записи?
  26. Как мне отказаться от подписки на электронные уведомления о вакансиях?
  27. Как распечатать заявление?
  28. Я давно работаю в округе.Почему мне нужно заполнять еще одну заявку?
  29. Я пропустил срок — могу ли я подать заявку?
  30. Могу ли я подать заявку, отправив свое резюме по факсу, электронной или обычной почте?
  31. Я подал заявку на вакансию в округе и ничего не слышал. Есть ли способ узнать, была ли моя заявка получена или где она находится в процессе?
  32. Как я могу проверить статус своей заявки?
  33. Если я «отзову» свое заявление с должности, могу ли я подать повторное заявление?
  34. Почему вы используете только онлайн-систему для приема на работу и укомплектования персоналом для округа?
  35. У меня возникла техническая проблема с моим компьютером, из-за которой я не могу заполнить заявку или подать заявление о приеме на работу.Что я могу делать?

  1. Что такое iRecruitment?
    iRecruitment — это веб-приложение правительства округа Монтгомери для поиска вакансий, которое обеспечивает полный цикл приема на работу для правительства округа. iRecruitment упрощает процесс подачи заявок и найма для соискателей, менеджеров по найму, оценщиков, специалистов по кадрам и связям, предоставляя инструмент для управления каждым этапом найма, отбора и найма новых сотрудников.

  2. У вас была другая система. Должен ли я подавать заявку повторно, если у меня было приложение в старой системе?
    Да, вам нужно подавать заявку на любую новую вакансию, которая вас интересует. Мы не храним и не используем резюме, которые использовались в предыдущих приложениях.

  3. Как узнать, какие вакансии доступны?
    Посетите наш веб-сайт OHR по адресу http: // www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Поиск работы для доступа к сайту вакансий и поиска текущих вакансий. Чтобы выполнить поиск по нескольким категориям вакансий одновременно, удерживайте клавишу «Ctrl» (на клавиатуре) и щелкните, чтобы выбрать категорию (и) вакансий, которые вы ищете, выберите раскрывающийся вариант для даты размещения. или оставьте на «Все». Щелкните «Поиск» или «Перейти», чтобы выполнить поиск.

  4. Как работает процесс подачи заявки?
    Кандидаты могут зарегистрироваться на iRecruitment и заполнить пакет документов онлайн.Если вы в настоящее время являетесь государственным служащим округа Монтгомери, вы ДОЛЖНЫ получить доступ к порталу iRecruitment через Oracle ESS, используя систему единого входа. Войдите в свою учетную запись и подайте заявку на вакансию, используя Единая точка входа. Все остальные внешние кандидаты (не работники округа), перейдите на веб-сайт OHR по адресу http://www.montgomerycountymd.gov/HR/ и щелкните Поиск вакансий для доступа к сайту вакансий. Затем перейдите в «Дом», нажмите «Зарегистрироваться сегодня» и создайте свою учетную запись.Видеть скриншоты для подробных инструкций. После даты закрытия позиции все заявки будут проверены специалистом по персоналу. С кандидатами, прошедшими процесс конкурентного рейтинга и / или собеседования, можно связаться в течение восьми-десяти недель (а в некоторых случаях и дольше) после даты закрытия, указанной в вакансии. См. Раздел » Пора заполнять вакансии »для получения дополнительной информации. Вы можете проверить статус своей заявки, войдя в свою учетную запись.

  5. Каковы преимущества использования iRecruitment?
    Использование iRecruitment дает ряд преимуществ. Некоторые из них включают:
    • Возможность сохранить свой профиль для повторного использования при будущих вакансиях;
    • Возможность обновлять свою онлайн-учетную запись, чтобы она оставалась актуальной и точной;
    • Возможность доступа и просмотра вакансии в режиме онлайн при заполнении заявки;
    • Возможность подать заявку немедленно и напрямую в Округ, сводя к минимуму риск пропуска крайнего срока или потери заявки;
    • Возможность отслеживать статус своей заявки;
    • Возможность узнавать о вакансиях и подавать заявки на вакансии 24 часа в сутки, 7 дней в неделю и с любого компьютера с доступом в Интернет.

  6. Кто увидит мою заявку, если я воспользуюсь iRecruitment?
    Ваше приложение находится на защищенном веб-сервере и будет доступно Управлению кадров и менеджерам по найму для конкретной вакансии, на которую вы подаете заявку. Вся информация о заявителях является конфиденциальной, и мы не передаем нашу базу данных каким-либо сторонним агентствам или юрисдикциям.

  7. Что делать, если у меня нет компьютера или доступа в Интернет?
    Компьютеры общего доступа имеются в Управлении людских ресурсов и во всех библиотеках графства. Пользователи могут прийти в Управление людских ресурсов, чтобы воспользоваться компьютерами, или позвонить по телефону 240-773-6471 или 240-777-0311 Voice или 240-773-3556 TTY для получения помощи, и специалист по кадрам перезвонит вам.Наш офис открыт с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. Пожалуйста, принесите копию вашего резюме / сопроводительного письма / предпочтительных критериев на USB-накопитель.

  8. Где я могу заполнить заявление или как мне устроиться на работу?
    Если вы в настоящее время являетесь государственным служащим округа Монтгомери, войдите в свою учетную запись и подайте заявку на работу, используя Единая точка входа.Все нынешние сотрудники ДОЛЖНЫ получить доступ к порталу iRecruitment через Oracle ESS с использованием единого входа. Все остальные внешние кандидаты (не работники округа), перейдите на веб-сайт OHR по адресу http://www.montgomerycountymd.gov/HR/ и щелкните Поиск вакансий для доступа к сайту вакансий. Нажмите «Зарегистрироваться сегодня» и создайте свою учетную запись. Видеть скриншоты для подробных инструкций. Для подачи заявки на вакансию нашей системе заявок требуется уникальный адрес электронной почты для каждого пользователя.Кандидаты, использующие чужую учетную запись не будет считаться . См. Раздел ниже под названием » Как подать заявку »для получения подробных инструкций о том, как использовать онлайн-систему подачи заявок.

  9. Может ли кто-нибудь помочь мне заполнить онлайн-заявку?
    Пользователи могут приходить в Управление людских ресурсов с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, чтобы поработать там на компьютерах.Там будет кто-то, кто ответит на любые ваши вопросы по процессу подачи заявки. Пожалуйста, принесите копию вашего резюме / сопроводительного письма / предпочтительных критериев на USB-накопитель. Или вы можете позвонить по телефону 240-773-6471 или 240-777-0311 Voice или 240-773-3556 TTY для получения помощи, и специалист отдела кадров перезвонит вам.

  10. Могу ли я сохранить свою заявку до того, как завершу ее заполнение?
    Нет, вы не сможете сохранить свою заявку, а затем вернуться к тому месту, где вы остановились, позже для отправки.Также обратите внимание, что после того, как вы нажмете «Готово» и ваша заявка будет отправлена, вы не сможете повторно подать заявку на ту же должность или обновить информацию, которая была отправлена, независимо от того, открыто ли объявление.

  11. Какая информация мне нужна для заполнения онлайн-заявки?
    У вас должен быть адрес электронной почты, чтобы заполнить онлайн-заявку.Кроме того, вы должны иметь все конкретные детали и информацию о предыдущем опыте работы, образовании, сертификатах и ​​квалификациях до начала. Обязательно ознакомьтесь с предпочтительными критериями, указанными в каждой вакансии. Убедитесь, что ваше резюме ссылается на ваши знания, навыки и способности, поскольку они относятся к предпочтительным критериям. В идеале предпочтительные критерии должны быть рассмотрены в отдельном разделе вашего резюме, так как вы можете загрузить только один документ. Не нажимайте кнопку «Готово» в процессе подачи заявки, если в вашем заявлении отсутствует информация.Если вы это сделаете, вы не сможете повторно подать заявку на ту же должность или обновить отправленную информацию. Детали заявки, которые вы вводите при подаче заявления, и ваше резюме будут использоваться для оценки вашей квалификации для вакансии, на которую вы подаете заявку — убедитесь, что ваше резюме актуально и вы выполнили предпочтительные критерии, основанные на требованиях конкретной должности. Вы можете предварительно просмотреть свое резюме (прикрепленный документ) перед подачей заявки. Вы должны заполнить все поля, которые относятся к вам в процессе подачи заявки.

  12. Какую информацию вы ищете в резюме?
    См. Раздел под названием » Советы по резюме «, чтобы узнать, что мы ищем в ваших материалах.

  13. Сколько времени нужно, чтобы заполнить онлайн-заявку?
    Время, необходимое для этого, зависит от нескольких факторов, в том числе от количества опыта работы и образования, которое вы должны получить, от того, насколько быстро вы печатаете и т.На весь процесс должно уйти от 20 до 60 минут. Вы можете ускорить процесс, собрав важную информацию о предыдущем опыте работы, образовании, сертификатах, предпочтительных критериях и т. Д. И сохранив эту информацию в текстовом документе, прежде чем приступить к созданию приложения. Время ожидания истечет, если вы останетесь на одной странице более 30 минут.

  14. Как прикрепить резюме?
    Значок «Щелкните здесь, чтобы загрузить свое резюме» является частью процесса подачи онлайн-заявки.В этом разделе вы просто нажимаете кнопку «Обзор» на пути к файлу. Оттуда вы сможете перейти к местоположению вашего документа и выбрать его, ввести описание документа. Нажмите кнопку «Продолжить», и ваше резюме будет прикреплено к вашему пакету заявки. Вы можете предварительно просмотреть документ перед подачей заявки.

  15. Что мне делать, если я получаю сообщение об ошибке?
    Обратите особое внимание на сообщения об ошибках и системные сообщения для получения информации о конкретной проблеме.Они часто сообщают вам, в каком поле есть проблема, и советуют ее исправить. В большинстве случаев, если вы очистите кеш (временные интернет-файлы и файлы cookie) и повторно откроете новую страницу браузера, сообщение об ошибке исчезнет. Если вы используете Internet Explorer 7, нажмите «Инструменты», «Удалить историю просмотров», «Удалить все», установите флажок «Также удалять файлы и настройки, сохраненные надстройками», затем нажмите «Да». Когда это будет завершено, закройте веб-браузер, повторно откройте другую веб-страницу и продолжите работу с приложением.Если это не работает, или сообщение носит общий характер, или вы все еще не можете определить исправление, вы можете позвонить по телефону 240-773-6471 или 240-777-0311 Voice или 240-773-3556 TTY для получения помощи, а также специалисту по персоналу. перезвоню на ваш звонок. Отправьте или предоставьте конкретную информацию, текст сообщений об ошибках и снимки экрана, если возможно, для наилучшего обслуживания. Вы также можете попробовать другой компьютер, если это параметр на вашем компьютере, который вызывает ошибку. В случае приближения крайнего срока компьютеры доступны в Управлении людских ресурсов и во всех библиотеках графства.

  16. Что делать, если при вводе адреса появляется сообщение об ошибке?
    При возникновении проблем с регистрацией или процессом подачи заявки, когда вы не можете указать округ в поле адреса, убедитесь, что у вас отключены всплывающие окна. Вы должны ввести почтовый адрес в строке «адрес», затем город, затем штат, а затем почтовый индекс. Оставьте поле «Графство» пустым.Нажмите на увеличительное стекло, чтобы появилось всплывающее окно. Оставьте поле рядом с графом пустым. Нажмите «Перейти», и появится список округов с этим почтовым индексом. Щелкните соответствующий значок в столбце «Быстрый выбор», чтобы выбрать правильный округ. Система вернется к исходному разделу адреса с правильным названием округа. Затем вы можете продолжить оставшуюся часть процесса регистрации / подачи заявки. Если вы живете в Вашингтоне, укажите город: Вашингтон, штат: округ Колумбия и округ: Округ Колумбия.

  17. Что делать, если у меня нет адреса электронной почты?
    Если у вас нет адреса электронной почты, вы можете перейти на веб-сайты, например Yahoo, Google и Hotmail, где вы можете создать бесплатную учетную запись электронной почты. Эти сайты очень удобны и содержат пошаговые инструкции по созданию бесплатной учетной записи электронной почты. Для подачи заявления о приеме на работу наша система приложений требует уникального адреса электронной почты для каждого пользователя.Кандидаты, использующие чужую учетную запись не будет считаться . Если два человека совместно используют адрес электронной почты, и первый человек уже создал учетную запись, когда второй человек пытается создать учетную запись, они получат сообщение об ошибке, сообщающее им, что адрес электронной почты уже связан с зарегистрированным пользователем.

  18. Что мне делать, если я использую ссылку «забыл пароль», но по-прежнему не могу войти в систему?
    Если вы используете ссылку «забыл пароль» и не получили код безопасности или не можете войти в систему, задав свои вопросы безопасности, позвоните по телефону 240-773-6471 или 240-777-0311 Voice или 240-773-3556 TTY для получения помощи. , и специалист по персоналу перезвонит вам.Наш офис открыт с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

  19. Нужно ли мне подавать онлайн, если меня интересуют только временные должности?
    Да, кандидаты должны подавать онлайн-заявки на все вакансии, включая временные.

  20. Могу ли я подать заявление на несколько вакансий одновременно?
    Нет, вам нужно подавать заявки на конкретные вакансии по одному.Однако, если вы ранее заполняли онлайн-заявку через iRecruitment, вы можете использовать ту же информацию для подачи заявки на другие вакансии. Обязательно просмотрите предпочтительные критерии, перечисленные в каждой вакансии, и убедитесь, что ваше резюме ссылается на ваши знания, навыки и способности, поскольку они относятся к предпочтительным критериям. Убедитесь, что когда вы подаете заявку на дополнительные / новые должности, ваше резюме актуально и что вы обновляете предпочтительные критерии на основе требований отдельной должности.В идеале предпочтительные критерии должны быть рассмотрены в отдельном разделе вашего резюме.

  21. Что произойдет с моими существующими заявлениями о приеме на работу, когда я соглашусь на вакансию?
    Доводим до вашего сведения, что если вы ПРИНИМАЕТЕ предложенную вам должность в округе Монтгомери, вы больше не будете рассматриваться на любые оставшиеся должности, на которые вы, возможно, подавали заявку, и ваше заявление (я) на эту должность (я) будет прекращено.

  22. Как долго действует мое заявление?
    После регистрации на iRecruitment ваш профиль будет оставаться активным на неопределенный срок. После того, как для конкретной вакансии составлен список приемлемых, этот список обычно действителен в течение шести (6) месяцев.

  23. Когда / как я могу внести изменения в свое приложение?
    Вы сможете обновить свой профиль и загрузить новое резюме, но после того, как вы подадите заявку на определенную должность, вы не сможете вернуться и обновить или внести изменения в поданную заявку.Онлайн-система не позволяет кандидату подавать заявку более одного раза на любое объявление о вакансии. После того, как заявка была сделана, система не позволяет кандидату изменять, исправлять, добавлять или удалять существующую заявку, независимо от того, открыто ли объявление. Пожалуйста, убедитесь, что вся информация и документация включены в вашу заявку (например, сопроводительное письмо, резюме, предпочтительные критерии и т.д.), прежде чем вы нажмете «Готово». Изменения, которые вы вносите в свой профиль, будут отражены для любой новой должности, на которую вы подаете заявку.

  24. Как я могу прикрепить свое резюме или предоставить дополнительную информацию к моему заявлению, которое я уже подал?
    Если вам чего-то не хватает, что нужно добавить, пока объявление о вакансии еще открыто, вам необходимо связаться с Специалист по персоналу и отправьте ваше резюме или дополнительную информацию по электронной почте непосредственно ему или ей до даты закрытия объявления о вакансии.Убедитесь, что вся информация и документация включены в ваше электронное письмо специалисту (например, сопроводительное письмо, резюме, предпочтительные критерии и т. Д.) И сохранены в одном документе. Документ должен быть отправлен специалисту по персоналу по электронной почте до даты закрытия объявления о вакансии. Мы не принимаем информацию после даты закрытия.

  25. Как мне обновить информацию в моей учетной записи?
    Для внешних заявителей посетите наш веб-сайт OHR по адресу http: // www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Найдите вакансии , затем перейдите в раздел «Главная» и войдите в систему, указав свой адрес электронной почты и пароль. Государственные служащие округа Монтгомери с системой единого входа должны получить доступ к сайту через Единая точка входа. Нажмите на слова «Моя учетная запись» в верхнем левом углу страницы приветствия. Это приведет вас к страницам «Мои учетные записи», где вам будет разрешено обновлять свою личную информацию (адрес и телефон), управлять настройками электронной почты (как часто вы получаете электронные письма и о каких вакансиях) и изменять свой пароль.Обратите внимание, что страницы «Моя учетная запись» действуют как ваша заявка на все должности, на которые вы подаете заявку. Вы можете обновить, изменить или удалить эту информацию в любое время, и любые изменения, которые вы вносите на эти страницы, будут отражены на всех должностях, на которых вы являетесь активным кандидатом.

  26. Как мне отказаться от подписки на уведомления по электронной почте о вакансиях?
    Для внешних заявителей посетите наш веб-сайт OHR по адресу http: // www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Поиск вакансий , нажмите «Домой» и войдите в систему, указав свой адрес электронной почты и пароль. Текущие государственные служащие округа Монтгомери с системой единого входа должны получить доступ к сайту через Единая точка входа. Нажмите на слова «Моя учетная запись» в верхнем левом углу страницы приветствия. Затем на странице «Предпочтения» в разделе «Настройки электронной почты» снимите флажок «Получать электронные письма о совпадающих вакансиях».

  27. Как распечатать заявление?
    Вам не нужно распечатывать заявку, потому что информация о вашей учетной записи, история заявки на работу и статус доступны вам онлайн 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.Если вам все еще нужна распечатанная копия, лучше всего использовать значок принтера для браузера, который вы используете, и распечатать экран. Чтобы получить полную распечатку вашего пакета приложений, вам нужно будет распечатать все экраны.

  28. Я давно работаю в округе. Почему мне нужно заполнять еще одну заявку?
    Заявления требуются от каждого человека, подающего заявку на каждое объявление о вакансии.Вполне вероятно, что с момента подачи заявки вы приобрели дополнительные навыки, опыт и образование, и это следует учитывать. Кроме того, заполнение онлайн-заявки гарантирует, что ваша квалификация и личная информация будут задокументированы, а также обеспечит точную информацию отслеживания кандидатов для каждой должности. Государственные служащие округа Монтгомери ДОЛЖНЫ получить доступ к порталу iRecruitment через Oracle ESS, используя Единая точка входа.

  29. Я пропустил крайний срок. Могу ли я подать заявку?
    Как и в случае с любой другой позицией, по прошествии даты закрытия (крайнего срока) заявки не принимаются.Продолжайте посещать веб-сайт OHR по адресу http://www.montgomerycountymd.gov/HR/ и щелкните Ищите вакансии и подавайте заявки на новые вакансии по мере их появления. Государственные служащие округа Монтгомери ДОЛЖНЫ получить доступ к порталу iRecruitment через Oracle ESS, используя Единая точка входа.

  30. Могу ли я подать заявление, отправив свое резюме по факсу, электронной или обычной почте?
    Мы больше не принимаем бумажные копии резюме или резюме, отправленные по электронной почте или факсу.Все заявки должны быть заполнены онлайн и отправлены до даты закрытия.

  31. Я подал заявку на вакансию в округе и ничего не слышал. Есть ли способ узнать, была ли моя заявка получена или где она находится в процессе?
    Да, кандидаты могут получить актуальный статус на все должности, на которые они подали заявку. Перейдите на наш сайт OHR по адресу http: // www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Поиск вакансий , нажмите «Домой» и войдите в систему, указав свой адрес электронной почты и пароль. Государственные служащие округа Монтгомери ДОЛЖНЫ получить доступ к порталу iRecruitment через Oracle ESS, используя Единая точка входа. Нажмите на слова «Моя учетная запись» в верхнем левом углу страницы приветствия. На странице приветствия в разделе «Вакансии, на которые поданы заявки» вы должны увидеть самые последние вакансии, на которые вы подавали заявки. Столбец «Статус» может помочь вам определить, на каком этапе процесса набора находится ваша заявка.Статус «Активная заявка» означает, что заявка на данную позицию была получена.

  32. Как я могу проверить статус своей заявки?
    Войдите на наш сайт OHR по адресу http://www.montgomerycountymd.gov/HR/ и щелкните Поиск вакансий , нажмите «Домой» и войдите в систему, указав свой адрес электронной почты и пароль. Текущие государственные служащие округа Монтгомери с системой единого входа должны получить доступ к сайту через Единая точка входа .Нажмите на слова «Моя учетная запись» в верхнем левом углу страницы приветствия. На странице приветствия в разделе «Вакансии, на которые поданы заявки» вы должны увидеть самые последние вакансии, на которые вы подавали заявки. Столбец «Статус» показывает, в каком статусе находится ваше приложение, например:
    • Активная заявка — вакансия все еще не заполнена, и в зависимости от вашего образования / навыков / квалификации вы можете или не можете продвигаться к процессу конкурсного рейтинга.
    • Не соответствует критериям отбора — кандидат не соответствует критериям отбора и не соответствует требованиям для данной должности.
    • Rater Review — Ваша заявка рассматривается экспертами в предметной области.
    • Боковой перевод — для нынешних сотрудников округа Монтгомери, претендующих на должность того же уровня.
    • Перевод / понижение в должности — для нынешних сотрудников округа Монтгомери, подающих заявление о добровольном понижении в должности.
    • Квалифицировано — кандидат получил оценку «Квалифицированный», но вряд ли получит дальнейшее рассмотрение, поскольку другие кандидаты получили оценку «Хорошо квалифицированный».
    • Соответствующий список — Кандидат был помещен в наивысшую рейтинговую категорию соответствующего списка, и с ним можно связаться для проведения собеседования.
    • Позиция заполнена — Позиция заполнена и объявление закрыто.
    • Заменено другой публикацией — этот IRC не будет заполнен так, как было объявлено. Новое измененное объявление размещено на этой позиции.

  33. Если я «отзову» свое заявление с должности, могу ли я подать повторное заявление?
    Нет, к сожалению, если вы откажетесь от своей заявки в любое время, вы не сможете повторно подать заявку на эту должность.Мы рекомендуем вам не отказываться от должности, если вы не уверены, что не заинтересованы в должности или должностях такого рода. Обратите внимание, что как только вы перейдете к этапу «Обзор» процесса подачи заявки и нажмете «Готово», вы не сможете повторно подать заявку на ту же должность или обновить информацию, которая была отправлена.

  34. Почему вы используете только онлайн-систему для найма и укомплектования персоналом для округа?
    Преимущества онлайн-процесса для соискателей, отделов приема на работу и округа намного перевешивают преимущества использования ручного процесса подачи заявок.Онлайн-система предоставляет кандидатам дополнительную информацию, включая статус вакансий, на которые они подали заявку, ежедневные обновления объявлений о вакансиях и возможность обновлять свои профили онлайн. Доступ к системе возможен 24 часа в сутки, 7 дней в неделю с любого компьютера, подключенного к Интернету. Соискатели могут искать вакансии по категории вакансий и отслеживать процесс приема на работу. Онлайн-процесс сокращает время процесса с момента появления вакансии в списке до момента получения заявок, тем самым сокращая время, необходимое для заполнения вакансии.Это также сокращает избыточную работу по обработке, печати, копированию и распространению бумажных приложений и резюме. Это исключает риск неполучения или неправильного размещения приложения. Он обеспечивает более согласованную информацию для отслеживания кандидатов и возможность поиска и использования заявлений в файле.

  35. У меня возникла техническая проблема с моим компьютером, из-за которой я не могу заполнить заявку или подать заявление о приеме на работу.Что я могу делать?
    iRecruitment лучше всего работает с Internet Explorer 7.0+ или выше (с отключенными файлами cookie и всплывающими окнами), Firefox, Chrome и Safari. Убедитесь, что вы используете Интернет-браузер напрямую, а не через поставщика Интернет-услуг (например, AOL, Yahoo или Google). Ищите сообщения с вашего компьютера, предупреждающие вас о необходимых изменениях настроек. Обратите особое внимание на системные сообщения для получения информации о конкретной проблеме. Если вам нужна дополнительная помощь, обратитесь в Управление людских ресурсов или позвоните по телефону 240-773-6471 или 240-777-0311 Voice или 240-777-5126 TTY для получения помощи, и специалист по кадрам перезвонит вам.Наш офис открыт с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

Вернуться наверх

Как получить свою первую работу веб-разработчика в 2021 году (Руководство)

Независимо от того, являетесь ли вы самоучкой, выпускником учебного лагеря или имеете высшее образование, когда вы новичок в веб-разработчике, получение этой первой работы может быть сложный.

Вы знаете, что у вас есть навыки, чтобы делать эту работу. Вопрос в том, как сообщить об этом менеджерам по найму? Как вы впечатляете на этапе собеседования? Как вообще добиться того, чтобы вы прошли собеседование?

В этом руководстве мы покажем вам, как получить работу веб-разработчика. Выучить:

  1. Как получить опыт, который поможет вам найти работу
  2. Где искать вакансии веб-разработчика
  3. Как сделать так, чтобы ваше приложение выделялось (включая советы для портфолио)
  4. Как работать в сети как новичок в индустрии веб-разработки
  5. Как пройти первое собеседование по веб-разработке

1.Как я могу получить ценный опыт, который поможет мне найти работу?


Это классическая головоломка, с которой сталкиваются многие соискатели и лица, сменившие карьеру. Многие работодатели хотят, чтобы у вас был опыт, но как получить опыт без работы?

К счастью для веб-разработчиков, существует множество способов эффективно использовать свои востребованные навыки. Вот как можно освоить программирование до того, как вас официально примут на работу:

Поделитесь своими навыками программирования

Волонтерство — отличный способ получить реальный опыт и добавить несколько интересных проектов в свое портфолио.Вы не только получите ценный опыт; вы также дадите что-то сообществу. Беспроигрышный вариант!

Подобрать внештатную работу

Когда вы пытаетесь зарекомендовать себя как добросовестный разработчик, выступления фрилансеров помогут вам завоевать доверие. Поищите специальные проекты на таких сайтах, как Upwork и fiverr. Также, возможно, стоит обратиться к более мелким местным компаниям, чтобы узнать, могут ли они воспользоваться вашими услугами. Возможно, это не самое прибыльное дело в вашей карьере, но оно дает четкий сигнал работодателям: у вас есть практические навыки и вы готовы их использовать!

Примите участие в проектах с открытым исходным кодом

Проекты с открытым исходным кодом состоят из общедоступного исходного кода, который может изменять любой, и они отлично подходят для начинающих разработчиков.Помимо применения ваших навыков на практике, проекты с открытым исходным кодом дают вам возможность работать совместно с другими разработчиками. Вы можете найти широкий спектр проектов с открытым исходным кодом на GitHub.

Никогда не прекращайте строительство!

Когда дело доходит до убеждения работодателей в том, что вы готовы к работе, все дело в том, чтобы на практике применить свои навыки. Поэтому очень важно продолжать учиться и строить. Чем больше проектов вы работаете — будь то с открытым исходным кодом, волонтерство или фриланс — тем больше вам придется говорить в комнате для собеседований.

2. Где мне искать работу веб-разработчика?

Приобретая как можно больше практического опыта, вам также необходимо разработать надежную стратегию поиска работы.

Веб-разработка — это чрезвычайно широкая область, и у вас есть много разных направлений. Прежде чем начать поиск вакансий, вам необходимо подумать о том, что вы ищете, и использовать это для оптимизации поиска.

Индивидуальный подход к поиску работы

Ваш поиск работы должен соответствовать как вашим существующим навыкам, так и вашим целям на будущее.Если вы хотите сосредоточиться на разработке внешнего интерфейса, имеет смысл подать заявку на роли внешнего интерфейса. Однако, если вы планируете в дальнейшем перейти к серверной разработке, поищите роли, которые могут это сделать.

В то же время подумайте о том, в какой обстановке вы бы больше всего хотели поработать. Прежде чем начать поиск, подумайте над следующими вопросами:

  • На какой конкретной области веб-разработки вы хотите сосредоточиться?
  • Вы бы преуспели в среде стартапа или вам больше нравилось работать в большой корпорации?
  • Вы хотите быть частью большой или маленькой команды?
  • Какие отрасли и продукты вам нравятся?
  • Вы хотите поехать или переехать?

Мы не призываем вас быть суетливыми.Однако хорошее представление о том, чего вы хотите, сделает ваш поиск работы более эффективным.

Полезные порталы вакансий веб-разработчиков

Теперь вы знаете, что ищете, и вам будет намного проще найти подходящие роли. Есть много мест, где можно найти работу веб-разработчика. Некоторые из самых популярных онлайн-порталов включают:

Помимо Интернета, возможности также могут скрываться в оффлайновом мире. Не стесняйтесь спрашивать своих друзей или представителей отрасли, знают ли они о найме.Если вы еще не создали сеть, в четвертом разделе мы дадим больше советов по этому поводу.

3. Как сделать так, чтобы мое приложение выделялось среди других?


Следующая задача на пути к вашей первой работе веб-разработчика — это пройти собеседование.

В то время как опытные разработчики нередко охотятся за головами (в конце концов, программисты пользуются большим спросом!), У новичков в отрасли есть что-то убедительное.

Так как же вам выделиться среди десятков, а может, и сотен других претендентов? Давайте взглянем на некоторые ключевые стратегии.

Составьте свое резюме и сопроводительное письмо

Поиск работы занимает очень много времени, и мы все виноваты в том, что сразу запускаем множество общих приложений. Однако рекрутеры заметят это за милю, и такой универсальный подход редко окупается.

Если вы серьезно относитесь к роли веб-разработчика, вы должны адаптировать свое резюме и сопроводительное письмо к каждой вакансии, на которую вы претендуете.

Обратите внимание на:

  • Словарь: Рекрутеры будут просматривать ваше резюме по определенным ключевым словам.Выберите наиболее важные ключевые слова из описания вакансии и оптимизируйте резюме для этих точных условий. В описании вакансии ниже вы можете сосредоточиться на следующих ключевых словах: HTML, CSS, Bootstrap, Design Thinking, agile development, JQuery, готовность путешествовать.
  • Выделение необходимых навыков: Как в резюме, так и в сопроводительном письме важно выделить навыки и опыт, которые подходят вам для работы. Даже если у вас впечатляюще широкий набор навыков, подчеркните те навыки, которые необходимы для вашей роли.
  • Предоставление соответствующих примеров: Не допускайте общих утверждений и расплывчатых, широких заявлений. Вместо того, чтобы объявлять себя «отличным командным игроком», приведите конкретные примеры, когда вы это продемонстрировали.

Пример объявления о вакансии для Frontend-разработчика начального уровня, взятого с сайта Indeed.com.

Оптимизируйте свои онлайн-профили

Когда дело доходит до поиска работы, ваше присутствие в Интернете может увеличить или уменьшить ваши шансы на успех.В настоящее время большинство рекрутеров будут искать вас в Интернете, поэтому убедитесь, что вы производите хорошее впечатление. Посмотрите это видео о том, как произвести впечатление на рекрутеров в сфере технологий, и продолжайте читать, чтобы узнать о первых шагах, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить свое присутствие в Интернете.

Начните с оптимизации своих профессиональных профилей на таких сайтах, как LinkedIn и AngelList . Убедитесь, что вся информация о ваших навыках, опыте и квалификации актуальна, и загрузите профессиональную фотографию (не селфи).

Подкрепите свои навыки кратким, увлекательным заголовком, который суммирует вас в одном или двух предложениях. Например:

«Frontend-разработчик со знанием JavaScript, HTML и CSS, с большим опытом работы в секторе платежных технологий».

Опять же, обратите внимание на ключевые слова: рекрутеры могут сканировать определенные термины, поэтому составьте свой словарный запас в соответствии с типами вакансий, которые вы ищете.

Наконец, убедитесь, что ваши профили в социальных сетях либо закрыты, либо не содержат любого контента, который может отпугнуть работодателя.

Отшлифуйте свое портфолио

Важнейшей частью вашего пакета приложений является портфолио веб-разработчика. Ваше портфолио — это личный сайт, который должен:

  • Познакомлю вас с потенциальными работодателями, клиентами и контактами
  • Обобщите свои навыки и области знаний
  • Продемонстрируйте проекты, над которыми вы работали
  • Укажите контактную информацию
  • Делитесь ссылками на ваши проекты GitHub и аккаунты в социальных сетях

Перед тем, как подавать заявление о приеме на работу, обновите свое портфолио со всеми вашими последними (и лучшими) проектами вместе с правильными контактными данными.

И помните: веб-сайт вашего портфолио — это не просто платформа для размещения ваших проектов — это часть портфолио сама по себе! Сделайте все возможное, чтобы реализовать некоторые причудливые функции и показать, на что вы способны как разработчик.

Взгляните на эти портфолио для вдохновения:


Источник вдохновения для портфолио веб-разработчика: Josue Espinosa


Источники вдохновения для портфолио веб-разработчиков: Кэтрин МакКлинток

Поделитесь своим кодом на GitHub

Еще один способ показать работодателям, из чего вы сделаны: поделиться своим кодом на GitHub.

GitHub — это веб-платформа, на которой размещаются репозитории кода, и считается отраслевым стандартом для контроля версий. Он также позволяет легко следовать определенным передовым методам программирования, что делает его отличным инструментом для новичков.

Создание учетной записи GitHub и регулярные взносы показывают потенциальным работодателям, что вы активно используете и расширяете свой набор навыков. И не только это: они также захотят увидеть, насколько чистым вы держите свой код!

Убедитесь, что у вас есть активная учетная запись GitHub, прежде чем отправлять какие-либо приложения , и обязательно включите ссылку в свое резюме.

Подробнее о начале работы с GitHub можно узнать здесь.

4. Как я могу расширить свою сеть и познакомиться с новыми людьми в отрасли?

Для всех, кто хочет прорваться в индустрию веб-разработки, сетевое взаимодействие является ключевым моментом. И дело не только в поиске возможностей трудоустройства; Как для начинающих, так и для опытных разработчиков нетворкинг может стать отличным источником поддержки, наставничества и обмена знаниями. Сосредоточьтесь на построении вокруг себя сплоченного сообщества, и вы, естественно, откроете более профессиональные двери.

Если вы новичок в этой области, создание сетей может показаться довольно сложной задачей, но не волнуйтесь. Есть множество способов встретиться с коллегами-разработчиками, при этом не обязательно ощущая, что вы находитесь в сети.

Примите участие в хакатоне

Хакатоны предоставляют прекрасную возможность попрактиковаться в своих навыках и познакомиться с новыми людьми. Хакатон — это, по сути, дизайнерский спринт для программистов, объединяющий множество разработчиков для совместной работы над различными проектами. Вы будете работать в команде, так что вы легко сможете общаться с людьми, одновременно многому научившись у тех, кто вас окружает.

Вот несколько полезных веб-сайтов для поиска хакатонов в вашем районе:

Посещайте технические встречи

Если идея хакатона кажется вам слишком сильной, попробуйте вместо этого посетить технические встречи. На Meetup.com каждый найдет что-то для себя, от групп новичков до более формальных семинаров. Вам также не нужно ограничиваться только группами веб-разработчиков; Бесплатные или недорогие встречи — отличный способ изучить ваши более широкие интересы, будь то веб-дизайн, виртуальная реальность, игры или что-то еще.

Реальные сети: пара слов о мышлении

Для многих из нас идея неловко стоять в комнате, полной незнакомых людей, пытаться завязать разговор, раздавая визитки, — это само определение кошмара. Вот почему, когда дело доходит до личного общения, так важно придерживаться правильного мышления. Постарайтесь не зацикливаться на мысли, что вы здесь, чтобы продать себя. Скорее сосредоточьтесь на обсуждаемой теме и используйте ее, чтобы найти точки соприкосновения с окружающими.Дело не в том, чтобы уйти с предложением о работе — нетворкинг следует рассматривать как долгосрочную стратегию. Устанавливайте настоящие связи с людьми, и со временем ваша сеть (и профессиональные возможности!) Будут расти органически.

Присоединяйтесь к онлайн-сообществам

Конечно, в онлайновом мире также есть множество сетевых возможностей, среди которых StackOverflow, WebDeveloper.com, GitHub, CodeProject и Bytes — одни из самых популярных тусовок для разработчиков. Участвуйте в обсуждениях, делитесь своей работой и будьте в курсе последних новостей отрасли, одновременно заводя ценные контакты.

5. Как я могу произвести впечатление на собеседовании?

Вы приобрели практический опыт, активно подключились к сети и отправили отличную заявку. Наконец-то вы получили интервью! А теперь последнее препятствие: пройти собеседование и получить свою первую роль веб-разработчика.

Когда дело доходит до хорошего интервью, вам нужно убедить интервьюера в том, что вы овладели нужными навыками и можете сразу приступить к делу. При этом нужно продемонстрировать неподдельную страсть и энтузиазм к роли.

Чтобы помочь вам начать работу, мы составили руководство по наиболее популярным вопросам на собеседовании веб-разработчиков. А пока вот как вы можете проявить себя наилучшим образом:

Подготовка к тесту кодирования или техническому тесту

Весьма вероятно, что в процессе собеседования вас попросят пройти тест на кодирование или технический тест. Работодатели хотят видеть, что вы хорошо знакомы с HTML, CSS, JavaScript и jQuery, поэтому будьте готовы продемонстрировать это.

В то же время честно говорите о том, что вы делаете и чего не знаете. Если вы впервые собираетесь стать веб-разработчиком, от вас не ждут, что вы будете знать все. Подчеркните тот факт, что, хотя вы еще не знаете XYZ , но еще не знаете , вы быстро обучаетесь и с удовольствием усвоите его. Это принесет вам гораздо больше доверия, чем притворство эксперта.

Исследование и участие

Это кажется наиболее очевидным советом при собеседовании: изучить компанию и узнать, чем они занимаются.Однако это не означает, что нужно сканировать их страницу «О нас» и рассказывать о своих продуктах и ​​услугах. Работодатели хотят видеть, что вы действительно понимаете, чем занимается компания, и, самое главное, какое место занимает ваша роль веб-разработчика.

Убедитесь, что вы можете уверенно и со знанием дела рассказать об их миссии и о том, как вы можете внести свой вклад. Сформулируйте свои ответы в контексте компании и задавайте вопросы, которые покажут, что вы заинтересованы и заинтересованы.

Перед собеседованием:

  • Проверяйте аккаунты компании в социальных сетях на наличие последних новостей и обновлений.
  • Изучите человека, который проводит ваше интервью. Это может помочь вам найти общий язык!
  • Изучите отрасль или нишу компании, чтобы знать об основных тенденциях и проблемах, с которыми они сталкиваются.
Не забывайте о совместной работе!

Большая часть хорошего веб-разработчика — это командная работа. Вы не будете просто программировать на компьютере: вам нужно будет сотрудничать с дизайнерами, другими разработчиками, маркетологами, владельцами продуктов и даже с генеральным директором.

Несмотря на все технические тонкости, хорошие коммуникативные навыки и командный дух принесут вам значительные бонусные баллы. В конце концов, работодатели хотят быть уверены, что вы будете хорошо работать с другими и привнесете в офис позитивный настрой. Сообщите об этом на собеседовании, и вы будете на пути к предложению о работе!

Итак, вот он: лучший стартовый пакет для вашей самой первой роли веб-разработчика.

Хотите узнать больше? Попробуйте это для дальнейшего чтения:

.