Содержание

Все фрилансеры — изготовление логотипа, создание баннеров, сайт под ключ

Все фрилансеры — изготовление логотипа, создание баннеров, сайт под ключ

Для полной функциональности этого сайта необходимо включить JavaScript.

Представляем

Изучайте каталог фрилансеров с примерами работ и отзывами, выбирайте лучших фрилансеров, предлагайте им персональные проекты и работайте в Рабочей области.

Фрилансеры

Сергей Сивков
reflasher

20000 часов опыта в SEO — +7 (911) 926-96-29 (Whatsapp, Teleg)

  • Санкт-Петербург
  • Работ в портфолио: 121
  • Отзывы: 115 0
  • Использовал:
  • Интернет продвижение
  • SEO (Search Engine Optimization)
  • SMM (Social Media Marketing)
  • Аудит сайтов
  • SEM (Search Engine Marketing)

Видео: чем я могу Вам помочь (SEO)

5 историй успеха моих клиентов

Мои клиенты по SEO

Александр Шулепов
shulepov_code

Веб-разработчик года 🏅 Нормально делай, нормально будет

  • Веб разработка
  • Сайт «под ключ»
  • Интернет магазин
  • Интерфейсы
  • Интернет продвижение

Разработка сайта «ВИС»

Разработка сайта «Movchan’s Group»

Разработка сайта «PCS»

Оптовая продажа рыбной продукции

Взрывозащищённое оборудование

Официальный дилер Mitsubishi

Stanislav Regis +79272757609
_Regis_

Фрилансер года 🏅 Скидка 20% на ЛОГО+СТИЛЬ!

  • Графический дизайн
  • Логотипы
  • Веб разработка
  • Дизайн сайтов
  • Фирменный стиль (айдентика)

Велосезон 2020

Flash Shoe Care

Ресторан Дож

Игорь Росляков
Monotonium

Разрабатываю сайты 🚀 Мобильные приложения 🎯

  • Веб разработка
  • Сайт «под ключ»
  • Мобильные сайты
SEO и трафик | Instagram и реклама
maksich

РАСКРУТКА САЙТОВ и INSTAGRAM — WhatsApp: +7 (925) 112-70-21

  • Интернет продвижение
  • SEO (Search Engine Optimization)
  • Программирование и IT
  • Прочее программирование
  • Веб разработка

ПРОДВИЖЕНИЕ и ОПТИМИЗАЦИЯ САЙТОВ

ОФОРМЛЕНИЕ, ВЕДЕНИЕ, РЕКЛАМА в INSTAGRAM

РАСКРУТКА САЙТОВ в ТОП-10

Роман Зиборов
zrvino

Яндекс Директ / Google Ads +7(952)555-23-00 (WhatsApp/Telegram)

  • Интернет продвижение
  • Реклама / Маркетинг
  • Рекламные кампании/планирование мероприятий
  • Контекстная реклама
  • Медийная (баннерная) реклама

ЯНДЕКС. ДИРЕКТ

GOOGLE ADS

ЯНДЕКС МЕТРИКА / GOOGLE ANALYTICS

Елена Тюкова
semanticlan

Авторский логотип|фирменный стиль|упаковка: [email protected]

  • Санкт-Петербург
  • Работ в портфолио: 85
  • Отзывы: 206 0
  • Использовала:
  • Графический дизайн
  • Логотипы
  • Фирменный стиль (айдентика)
  • Дизайн упаковки/этикетки
  • Полиграфия

Логотип для доставки книг из разных точек света «BookBox»

Этикетки домашних настоек «Serpentine»

Логотип бренда угля «Green Forest»

Ярослав Нетребич
Y.Klumenko

🚀 SEO Продвижение без предоплаты

  • Интернет продвижение
  • SEO (Search Engine Optimization)
  • Аудит сайтов
  • Контекстная реклама

Мое кредо:

Контекстная реклама в Google и Яндекс

SEO продвижение БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ

Реклама в Facebook и Instagram

Тамара Радке
radkedesign

Победитель премии фрилансеров 2020 Логотип, айдентика, нейминг

  • Графический дизайн
  • Логотипы
  • Реклама / Маркетинг
  • Нейминг
  • Фирменный стиль (айдентика)
Победитель: Мое кредо:

radkedesign.ru

radkedesign.ru

radkedesign.ru

Ольга SEO & PPC Суслова
elit-seo

Вывожу сайты в ТОП-3 ✓ Яндекс и Google! +380956865063

  • Интернет продвижение
  • SEO (Search Engine Optimization)
  • Аудит сайтов
  • Контекстная реклама
  • SMM (Social Media Marketing)

КЕЙС: Продвижение сайта с поддоменами по доставке суши, роллов

Продвижение сайтов в ТОП Яндекс и Google

КЕЙС: Продвижение ИМ систем отопления и водоснабжения

Марат Дарбишев
icanall10

Сайты и мобильные приложения «под ключ»

  • Веб разработка
  • Сайт «под ключ»
  • Верстка

Мое кредо:

https://davayzakazhem.ru

vaydu

https://awindex.ru

Андрей Горьковой
afreeca

Продающие сайты, эффективная реклама, мощное SEO

  • Веб разработка
  • Landing Page
  • Сайт «под ключ»
  • Интернет магазин
  • Дизайн сайтов

Asap.tech — IT аутсорсинговая компания

HyipLab — веб-студия по созданию сайтов для хайп-проектов

FOOD.pro — автоматизация пищевой промышленности

Начинаем работу с разработки идеи, именно она дает результат

Создаем уникальный дизайн, который будет выделять ваш проект

Все проекты проходят оценку Google с результатом 100 из 100

Дизайн

SMM\\Таргетинг\\Блогеры

Аудит вашего сообщества

Мария Малинина
WSP

Современный и удобный сайт с привлекательным дизайном!

  • Веб разработка
  • Сайт «под ключ»
  • Дизайн сайтов
  • Графический дизайн
  • Логотипы

Мое кредо:

Полный садок

Cobra Tuning

Вентклин

Магазин кухонной техники

Лендинг – производство контейнеров

Дизайн сайта ресторана восточной кухни

Анастасия Ходакова
creativita

Хорошие сайты за хорошие деньги. Product Designer, UX/UI

  • Веб разработка
  • Интернет магазин
  • Интернет портал
  • Дизайн сайтов
  • Landing Page

UX/UI дизайн сайта для «Академии Улыбок»

Платформа для путешествий «Культурная навигация». UX/UI-дизайн.

UX/UI дизайн сайта US Global Motors

Даша Милова
vamp_fiesta

Создам для Вас PRO-сайт Пишите! ⚡⚡⚡

  • Веб разработка
  • Landing Page
  • Мобильные сайты
  • Дизайн сайтов
  • Сайт «под ключ»

Мое кредо:

«МАРКЕТОЛОГ ГОДА 2018, 2020»

Магазин тюнинга и запчастей для грузовиков

Магазин парфюмерии

Александр Андреев
alex_webtense

Сайты под ключ // Поддержка // SEO // CRM // +7 (977) 897-33-49

  • Веб разработка
  • Сайт «под ключ»
  • Landing Page
  • Графический дизайн
  • Логотипы

Лендинг для компании ES Alliance

Интернет-магазин ковров Rug House

Корпоративный сайт юр. центра имени Алексея Даниелова

Видео: зачем вам нужен именно я

Пример конверсии моих продающих текстов

Постоянный участник форумов по маркетингу

Stas {САЙТЫ} Znamen
znamen

НЕ ШАБЛОННЫЕ САЙТЫ. 🔝 WhatsApp: +7 (927) 1844448

  • Веб разработка
  • Дизайн сайтов
  • Графический дизайн
  • Логотипы
  • Фирменный стиль (айдентика)

Разработка информационного сайта Spectransgarant

Сертификаты Битрикс

Рейтинг профиля (другая платформа)

Дмитрий Сорокин
Dmitry.Sorokin

Логотипы, фирменный стиль, полиграфия

  • Графический дизайн
  • Фирменный стиль (айдентика)
  • Логотипы
  • Полиграфия
  • Веб разработка

Мое кредо:

WhatsApp: +79528001657

E-mail: [email protected]

Telegram: dmitrysorokindesign

Black UI collection

Приложение для кинотеатра

Платформа Vostok

Елена Бабкина
babkina.elena

Переводчик года 2019, 2018. Мастер слов 2020.

  • Переводы
  • Юридические переводы
  • Web-контент и копирайтинг
  • Английский перевод
  • Тексты

Англоязычный веб-контент для сайта, USA

Перевод сайта на английский язык

Цикл статей на английском языке, UK

ТОП на Юге России

БОНУСЫ: тексты, доработки сайта, реклама я.директ, SERM.

Более 14 лет опыта! Только положительные отзывы!

Татьяна Устименко
skimen

Seo-ТЕКСТЫ, КП, LP, Нейминг [email protected]

  • Тексты
  • Sales letters (продающие письма)
  • Графический дизайн
  • Логотипы
  • Реклама / Маркетинг

Коммерческое предложение «Деловые услуги»

Seo-текст для сайта на тему «Недвижимость в Кельне»

Текст для сайта клиники «Левита»

Том Трунов
TrunovTom

Качественно и хорошо — это реально. Делаю на совесть. ИП

  • Веб разработка
  • Программирование и IT
  • OpenCart
  • Интернет продвижение
  • SMO (Social Media Optimization)

Мое кредо:

OriginalVirginia

Лендинг для оформления лицензий такси

Партнерка TrulyPVP

Работа для фрилансеров: вакансии удаленной работы в интернете и на фрилансе

22.09.2021 в 10:14

Наша компания занимается уничтожением насекомых, обработкой помещений от вирусов, анализами воды и воздуха. —— В данный момент мы ищем специалиста который бы хорошо …

Просмотры: 21

Webteam (KadrofID: 34935)

22.09.2021 в 09:43

Здравствуйте. Оплата 70р.\1000 збп. Нужно писать от 5 статей в день. Статьи 2-5к знаков без пробелов. Работа есть на много месяцев вперед. ПримерТЗ …

21.09.2021 в 20:38

Ищу помощника по внутренней сео оптимизации сайта. Обязанности: создать семантическое ядро для контента, создать основные ключи для главных страниц сайта, наполнить сайт …

Просмотры: 47

Петр (KadrofID: 132396)

21.09.2021 в 18:11

Требуется разработать протовип лендинга для акции — 30% на любой из тренингов школы в израиле в честь 10ти летия вот то что набросали …

21.09.2021 в 17:15

Нужно разработать логотип, который будет в помещении, на вывеске

Просмотры: 38

Павел (KadrofID: 132392)

21.09.2021 в 16:29

Необходимо составить смарт-контракт на основе копии смарт-контракта rplanet, выпустить коллекцию токенов NFT на основе блокчейна WAX и выпустить сами токены на основе того же …

Просмотры: 13

Zxcv12Zcx (KadrofID: 131825)

21.09.2021 в 15:56

Наша главная цель – помогать людям в решении ежедневных задач, связанных с дизайном интерьера, ремонтом, уборкой, обустройством дома и сада. Задачи Подбор самых …

Просмотры: 100

Артем (KadrofID: 68891)

21.09.2021 в 12:59

Зарплата: от 300K RUB (на руки) Стаж: от 3 лет График: гибкий Россия, удаленноКомпания-разработчик децентрализованных приложений и инфраструктурных решений ищет себе в …

Просмотры: 44

Polina (KadrofID: 132058)

21.09.2021 в 12:58

Зарплата: до 5000 USD гросс Стаж: от 2 лет Международная компания-разработчик инновационных продуктов для онлайн биржевой торговли, ищет в команду Backend-разработчиков на …

Просмотры: 8

Polina (KadrofID: 132058)

21.09.2021 в 12:56

Зарплата: до 5000 USD гросс Стаж: от 2 лет Международная компания-разработчик инновационных продуктов для онлайн биржевой торговли, ищет в команду Frontend-разработчиков …

Просмотры: 12

Polina (KadrofID: 132058)

как начать работать на себя

Фриланс кажется идеальным миром: работаешь из дома в удобном графике и темпе, не тратишь время на дорогу и бесполезные совещания. Будь вы хоть совой, хоть жаворонком, хоть любителем поспать днем, — эти индивидуальные привычки перестают конфликтовать с рабочим расписанием. При удачном раскладе работу можно совмещать с уходом за ребенком и благодаря этому обойтись без детского сада и сэкономить на няне — для многих молодых мам это важно. Для интровертов, которых вечно раздражают коллеги, фриланс — вообще просто мечта. Наконец, искать работу можно без привязки к конкретному городу или даже стране (смотря чем занимаешься).

На самом деле у фриланса есть и минусы, и они довольно существенные. Лучше знать о них заранее — тогда к ним проще подготовиться. А кто-то, без иллюзий взвесив все за и против, поймет, что фриланс вообще не для него.

Придется самостоятельно искать заказчиков. Это отдельное «искусство» — надо научиться продавать свои услуги. Наивно думать, что если вы хороший специалист, то заказы сами потекут рекой. Нет, сначала придется сильно потрудиться, чтобы о вас узнали. Даже если у вас уже имеется постоянный крупный заказчик, на которого вы рассчитываете, он может прекратить сотрудничество с вами в любой момент. Например, потому что ему урезали бюджет или из-за того, что уволился менеджер, с которым вы держали связь, а новый «привел» своего фрилансера. Поэтому всегда надо искать запасные варианты на всякий случай, расширять базу клиентов. Помните о том, что фриланс — это фактически предпринимательская деятельность. Вы не защищены трудовым договором и гарантиями, у вас гражданско-правовые отношения. Словом, придется крутиться. И никаких гарантий. Чтобы стать успешным фрилансером, надо иметь предпринимательскую жилку.

Никаких гарантий — это значит, совсем никаких гарантий. Забудьте то время, когда, что бы ни происходило, вам два раза месяц «падала» на карту энная сумма. У вас больше не будет зарплаты, а будет вознаграждение, о котором, во-первых, надо уметь договариваться, чтобы не продешевить, но и не отпугнуть клиента слишком высоким ценником. Во-вторых, вознаграждение зависит от количества заказов, а оно теперь будет неравномерным от месяца к месяцу. В-третьих, вознаграждение бывает не так-то просто получить. Всё может быть: и клиенты-мошенники, которые просто не хотят платить, и серьезные заказчики из крупного бизнеса, но с такой неповоротливой системой согласования документов, что получить вознаграждение от них через полгода — нормально. Дело в том, что просрочка выплаты зарплаты грозит компании гораздо большими юридическими неприятностями, чем просрочка оплаты по обычному договору. Фрилансеры — не работники, а обычные подрядчики. Поэтому вам придется еще и научиться контролировать свои расходы: с доходами в одном месяце может быть густо, в другом пусто. И да, думать, что вы будете работать только на условиях предоплаты, наивно.

Клиент всегда прав. Давайте будем честны: фриланс — это работа не на себя, а на клиента. Вы, скорее всего, будете гораздо сильнее зависеть от субъективной оценки вашей работы клиентами, чем сейчас зависите от субъективной оценки руководства. Периодически будут возникать такие ситуации: вы всё сделали качественно и профессионально, но клиенту просто не нравится результат. И он просит всё переделать, иначе не заплатит. Конечно, в какой-то мере от таких историй защищает правильно составленный договор. Но вы готовы тратить время и силы на суд ради взыскания долга? А деньги на юриста? А потерять клиента и получить репутацию сутяжника, которая может отпугнуть от вас других потенциальных клиентов, вы готовы? Как видите, всё гораздо сложнее, чем конфликт с недовольным начальством.

Свободный график — иллюзия. Во-первых, в зависимости от характера вашей работы вам, возможно, придется быть на связи тогда, когда это удобно заказчикам, а не вам. Во-вторых, многие из тех, кто перешел на фриланс, устав от работы на износ в офисе, потом с удивлением осознают, что работы не стало меньше — ее стало даже больше. В лучшем случае за те же деньги, в худшем — за меньшие. Почему так происходит? Смотрите, работая в офисе, вы некоторую долю своего времени вынуждены тратить всякую «ерунду» — совещания, утомительную переписку с клиентами, оформление документов и отчетов. На фрилансе вы тоже от этого никуда не денетесь, разве что от совещаний избавитесь. Отчитываться придется и перед клиентом, и перед налоговой, если вы собираетесь работать вбелую (а если нет, то у вас появятся новые серьезные риски). Все эти процессы отвлекают, но потраченное на них время не оплачивается, потому что деньги вы на фрилансе будете получать за результат, а не за присутствие в офисе с 9.00 до 18.00. Плюс закладывайте время на раскрутку себя как профессионала и поиск клиентов. А еще у вас не будет оплачиваемого отпуска и оплачиваемых больничных. Вы очень быстро начнете смотреть на свои выходные как на потерянные деньги.

Все расходы — за ваш счет. Если вам кажется, что для вашей деятельности никаких расходов и не нужно, вам это только кажется. Скорее всего, как минимум, потребуется профессиональное программное обеспечение, которое раньше оплачивал работодатель, оргтехника и ее обслуживание — вы удивитесь, как быстро всё это начнет выходить из строя совершенно не ко времени. Легальный фриланс с регистрацией ИП предполагает не только уплату налогов (НДФЛ или налога на упрощенной системе налогообложения), но и уплату взносов в Пенсионный фонд и фонды обязательного медицинского страхования — сейчас их за вас платит работодатель. Плюс расходы на банковское обслуживание. Прежде чем решаться уйти на вольные хлеба, посчитайте не только возможные доходы, но и эти обязательные расходы и соотнесите их друг с другом. А тем, кто сейчас «страдает» в офисе с неплохим соцпакетом и привык, например, к хорошему ДМС, важно оценить, во сколько будет обходиться аналогичное обслуживание за свой счет. Либо снизить запросы.

Ограниченный карьерный и профессиональный рост. Ограниченный — это мягко сказано, если вы мечтаете о карьерных вершинах, то фриланс, конечно, совсем не для вас, разве что на какое-то время. Он больше подходит тем, кому близок горизонтальный тип карьеры. И если вы хотите «прокачаться» в каких-то навыках, перенимая опыт старших коллег, то на фрилансе это тоже получится не так эффективно, как при работе бок о бок.

Трудно сосредоточиться. Дома, когда никто вас не контролирует, сосредоточиться над работой гораздо сложнее, чем в офисе. Множество отвлекающих бытовых факторов. И соблазнов для прокрастинации тоже — хочется залезть в соцсети, потом включить музыку, телевизор, перекусить и еще раз перекусить. Нужна огромная самоорганизованность, а обладают ею единицы.

Нехватка общения по рабочим вопросам. Если вы экстраверт, то для вас это через какое-то время станет значимой проблемой.

Не испугались и готовы к трудностям? Хорошо, тогда ниже вы найдете несколько полезных советов.

В идеале решение о переходе на фриланс должно быть взвешенным, а переход к такому формату работы — постепенным. Конечно, бывает, что жизнь вынуждает действовать не раздумывая, но мы сейчас говорим о случаях, когда есть время на подготовку.

От вашего профессионального развития напрямую зависит ваш доход. Интенсивы, мастер-классы, онлайн-курсы выбирайте тщательно, вам нужны такие, которые ценятся в профессиональном сообществе. Пока заказчики не знают вас в деле, о ваших навыках будут свидетельствовать «корочки». Читайте нон-фикшен по специальности и смежным темам, старайтесь анализировать прочитанное.

Ходите на конференции, читайте тематические сообщества в социальных сетях, знакомьтесь с создателями потенциально интересных для вас проектов. Учитесь вести переговоры, прочтите, например, «Сначала скажите “Нет”» Джима Кемпа и «Договориться можно обо всем» Гэвина Кеннеди. Знакомства конвертируются в будущие заказы и удачные сотрудничества.

Загодя начните работать со своим имиджем эксперта в том или ином деле. Тогда вам будет гораздо проще привлекать клиентов, когда вы решитесь пуститься в свободное плавание. О том, как создать себе имидж профессионала в социальных сетях, мы рассказывали здесь.

Продумайте процесс взаимодействия с клиентами: как вы будете общаться, передавать им результаты работы, где будете хранить выполненную работу, как обезопасите себя от внезапных капризов техники, компьютерных вирусов и мошенников? Возможно, вам придется для этого освоить новые программы, подобрать подходящие облачные хранилища, инструменты для планирования задач.

Начните брать первые заказы, не уходя с работы. Так вы начнете обрастать клиентами и заодно прочувствуете, что такое фриланс

Многие работают без всякого оформления. Но крупным клиентам не всегда удобно работать с физическими лицами без статуса ИП: это дополнительные налоги и юридические риски. Индивидуальные предприниматели — совсем другое дело: заказчикам удобно перечислять им деньги, не надо думать о налогах. О налогах придется думать вам, но для этого есть специальные бухгалтерские системы. Они отслеживают доходы, считают налоги и подсказывают, когда надо их оплачивать, это можно сделать буквально в несколько кликов. Еще такие системы позволяют легко выставлять счета заказчикам и отслеживать их оплату. Еще один вариант — в отдельных регионах можно применять специальный налоговый режим для самозанятых, не регистрируя ИП. Заранее просчитайте возможные варианты и выберите, что подходит именно вам.

Крупные компании-заказчики, как правило, работают по своим шаблонам договоров. Для остальных заказчиков составьте свой вариант, простой и удобный для вас. Например, внесите в него пункт о том, что переписка по электронной почте имеет силу простой электронной подписи и равнозначна бумажным документам с личными подписями сторон. Не стоит бездумно скачивать в интернете первый попавшийся бесплатный шаблон — во-первых, он может быть с ошибками или с условиями, которые вам не подходят, во-вторых, лучше все-таки составить с юристом документ с учетом ваших особенностей.

И напоследок — несколько простых советов, которые помогут организовать работу на фрилансе с максимальной эффективностью и снизить риск выгорания.

  1. Постарайтесь не работать в местах, не предназначенных для этого — например, в кровати или на кухне. Организуйте для себя полноценное рабочее место. Настройте высоту рабочего стола, поставьте слева источник света, купите эргономичный стул с удобной спинкой и подлокотниками — например, «Маркус» из «Икеи». Возьмите за правило периодически наводить на столе порядок.
  2. Установите границы своего рабочего дня, например, с 9 до 18 или с 12 до 21 — как у обычного восьмичасового дня в офисе. Предупредите коллег и клиентов, что ваш рабочий день ограничен этими часами. Это избавит от ситуаций, когда кто-то попросит вас, например, срочно поправить макет в полночь. Правда, есть фрилансеры, которые сознательно транслируют клиенту, что могут быть на связи в режиме 24 на 7. Это, конечно, преимущество, но жить так очень тяжело. Так что решать вам.
  3. Не забывайте и не ленитесь фиксировать с клиентами все договоренности. Работа на доверии — это, конечно, хорошо, но вы рискуете поработать на кого-то бесплатно. А еще старайтесь обсуждать текущие нюансы работы в переписке. Да, созвониться быстрее, но потом в случае недоразумений вы не докажете, кто что сказал. Переписка надежнее.
  4. Разбивайте день на части по виду работы. Например, утром до полудня — текучка, потом работа над серьезной задачей, после обеда — работа, которая требует созвона и переписки с клиентами.
  5. Придерживайтесь режима. Допустим, вы установили свое личное начало рабочего дня в 10:00. Очень большой соблазн проснуться в 9:50 и сразу сесть за компьютер. Не поддавайтесь этому соблазну, иначе будет ощущение, что всю жизнь проводите за монитором. Вставайте минимум за час, завтракайте, делайте зарядку — у мозга должно быть ощущение обычного рабочего графика.
  6. Делайте перерывы в работе. Сходите в магазин, на прогулку, выгуляйте собаку. Разрешите себе отрываться от дел: никто не умрет, если вы ответите на письмо не сразу, а через час. Такая «перезагрузка» даст мозгу восстановиться. К тому же во время прогулки, пока мозг работает «в фоновом режиме», решение сложной задачи может прийти само собой. Но важно в этом тоже придерживаться строгого режима, чтобы не увязнуть в прокрастинации.
  7. Выбирайтесь из дома. Если днем работать, а вечером отдыхать в одном и том же помещении, можно «закиснуть». Попробуйте иногда работать не дома, а в кафе, коворкинг-центре, парке или библиотеке. Если понравится, начните практиковать работу из подобного выездного офиса раз или два в неделю — это разбавит рутину.
  8. Одевайтесь. Может казаться, что одежда не влияет на продуктивность, но пижама явно не способствует рабочему настроению. Надевать пиджак и галстук необязательно, просто приведите себя в порядок, чтобы провести границу между работой и отдыхом.

Если вы начинаете работать удаленно, прочтите книгу «Remote. Офис не обязателен». Авторы — предприниматели Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон — создали успешную компанию, все сотрудники которой работают удаленно. В книге они рассказали, как им удалось максимально эффективно выстроить рабочий процесс. Некоторые советы могут показаться банальными, но проверьте их на практике: они работают.

ТОП 50 зарубежных фриланс сайтов

топ 50 зарубежных фриланс сайтов

Когда вы в последний раз опаздывали на работу застревая в бесконечной очереди за кофе? Или ехали в свой офис в напрочь забитом транспорте на другой конец города… Вы когда-нибудь задумывались, что можно жить по-другому? Присмотритесь к нашей подборке из 50 зарубежных фриланс сайтов. Выберите самый подходящий вариант!

Многие полюбили фриланс за возможность работать дома. А еще в любимом кафе, коворкинговом пространстве, вообще в любой точке земного шара где есть интернет, даже на пляже!

Опрос Virgin Media Business в 2012 году показал, что к 2022 году 60% офисных сотрудников будут регулярно работать дома. Согласно опросу института общественного мнения Gallup, в США это число уже приблизилось к 40% в 2018 году.

Важно отметить, для работы на зарубежных фриланс сайтах понадобится знание английского языка. Существуют и русскоязычные платформы, но у них есть существенный недостаток — низкая оплата труда.

Топ-50 фриланс сайтов: 1 часть

Хотите работать фрилансером? Ознакомьтесь с нашим списком из 50 зарубежных фриланс сайтов для поиска подходящих вакансий. Для большего удобства мы разделили список более мелкими частями.

  • Upwork: самый популярный сайт поиска работы для фрилансеров. Он возник из-за слияния oDesk и Elance.
  • Fiverr: здесь фрилансеры могут предлагать практически любые услуги. Стартовая ставка 5 USD за проект. Не пугайтесь, вы можете легко заработать сотни $$ в день, выбрав узкопрофильную работу.
  • Freelancer: на этом сайте вы можете работать напрямую с клиентом, или выполнять конкурсные задания по дизайну. Фрилансер относительно новая платформа на рынке, но уже имеет огромную базу специалистов и заказчиков. Имеет бесплатные и платные аккаунты.
  • We Work Remotely: онлайн доска объявлений для всех видов фрилансерских услуг, включая обслуживание клиентов, программирование и многое другое. Единственное правило для размещения заданий на сайте – не предлагать работу в офисе.
  • Onsite: платформа для заработка фрилансеров в различных областях. На Онсайт можно попасть только по приглашению. Для того, чтобы вашу кандидатуру рассмотрели придется предоставить примеры работ.
  • Guru: платформа для поиска заданий с почасовой фиксированной платой. Предусмотрены бесплатный и несколько платных аккаунтов. Платные аккаунты дают больше возможностей.
  • Folyo: платформа, на которой администраторы сами выбирают фрилансеров для своих заказчиков.
  • Matchist: платформа, где клиенты представляют идею проекта, которую они хотят воплотить в жизнь. Matchist назначает менеджера проекта. Затем соединяет его с фрилансерами для дальнейшего сотрудничества.

Советуем прочесть: Бесплатные денежные переводы с TransferGo.

лучшие 50 фриланс онлайн бирж

Топ-50 фриланс сайтов: 2 часть

  • The Muse: платформа, предлагающая доступную для поиска базу данных более чем 80 000 рабочих мест в компаниях по всему миру.
  • Indeed: собирает данные из рабочих мест по всему Интернету в одном месте. Вы можете легко найти более 2000 удаленных рабочих мест на сайте.
  • Freelanced: социальная сеть, предназначенная только для фрилансеров. Вы настраиваете свой профиль и устанавливаете свою ставку. Далее подаете заявку на публикации вакансий на сайтах.
  • Skip the Drive: предлагает базу данных для поиска удаленной и дистанционной работы. Направления: бизнес, бухгалтерский учет, веб-разработка, людские ресурсы, обслуживание клиентов, техника и т.д.. Начиная от неполного рабочего дня и заканчивая полным рабочим днем. Бесплатно для лиц, ищущих работу.
  • Virtual Vocations: база данных онлайн-дистанционных рабочих мест из более чем 2500 проверенных компаний. На сайте обновляется более 450 новых рабочих мест каждый день.
  • Working Nomads: предлагает список вакансий для фрилансеров.
  • Remotive: платформа для поиска удаленной работы.
  • FlexJobs: поиск гибких, дистанционных заданий в более чем 100 категориях профессий.
  • PeoplePerHour: платформа с вакансиями для фрилансеров.
  • Crowdsite: сайт для поиска удаленной работы.
  • YunoJuno: еще одна отличная платформа, которая помогает предприятиям находить лучших фрилансеров.

Советуем прочесть: Надежные денежные переводы по выгодному курсу с Wise.

топ 50 международных фриланс сайтов

Топ-50: часть 3

  • Just Answer: сайт, где зарабатывают ответами на вопросы. Темы включают в себя механику, электротехнику, компьютеры, образование и многое другое.
  • Krop: с помощью бесплатной пробной версии вы можете создать профиль и найти работу.
  • CloudPeeps: интернет-сообщество помогает предприятиям найти местных или удаленных специалистов. Направленность: маркетинг, создание контента, дизайн и многе другое.
  • Project4Hire: онлайн-платформа для фрилансеров всех видов услуг, включая IT, веб-разработку, перевод и многие другие.
  • iFreelance: сайт не работает. Еще одна платформа для фрилансеров самых разных профессий, включая писателей, программистов и маркетологов. Насколько я знаю, это единственная платформа, которая позволяет вам сохранить 100% заработка!
  • Damongo: сайт не работает. Веб-сайт низкооплачиваемых заданий – от 5$ до 50$. Как и на Fiverr, вы можете получить оплату за выполнение множества простых задач. Направленность: графический дизайн, бизнес, музыка, аудио и т.д..

Выбор платежной системы для вывода средств с сайта

После того, как вы определитесь с фриланс сайтом для заработка, обратите внимание на способы вывода денег. Зачастую поддерживаются платежные системы  Payoneer и Skrill.

У Payoneer выгодные тарифы. К тому же есть возможность заказать банковскую карточку. Можно снимать с нее доллары или местную валюту в банкоматах по всему миру. Далеко не все фриланс сайты поддерживают вывод денег на Payoneer. В таком случае, рекомендую воспользоватся платежной системой Skrill. Тарифы будут немного выше, и нельзя заказать банковскую карту.

Зарегистрируйтесь в Payoneer по нашей партнерской ссылке, и получите 25$ на счет за поступление 1000$! Вы сможете заказать карту и расплачиваться ею без комиссии в магазинах.

Регистрируйтесь в Skrill по нашей партнерской ссылке, и первая транзакция будет бесплатной.

Почитать о каждой из этих систем вы сможете в наших обзорах:

50 зарубежных фриланс сайтов: онлайн работа

Топ-50: часть 4, репетиторство

У вас есть навыки обучения? Скорее всего, есть кто-то, кто нуждается в ваших репетиторских услугах. Существуют платформы, которые облегчают обучение онлайн. Вот несколько из них:

  • Tutor.com: сайт для поиска репетиторов, предоставляющий более 15 миллионов репетиторских курсов. Вы можете зарегистрироваться как учитель, и начать обучение на любую тему.
  • Chegg Tutors: эта платформа предлагает гибкие возможности обучения начиная с 20 USD в час. Топ-преподаватели могут зарабатывать до 1000 USD в месяц. Чем лучше ваша репутация, тем больше сможете зарабатывать.
  • TutorVista: не работает. Еще один популярный репетиторский сайт. На нем прошло уже более 10 миллионов живых сеансов. От учеников вы сможете получать либо ежемесячную оплату, либо почасовую.

Топ-50: часть 5, фото, аудио и видеостоки

У вас есть хорошая камера? Хотите зарабатывать как независимый фотограф, веб дизайнер или видеомейкер? Тогда этот раздел зарубежных фриланс сайтов для вас.

  • Shutterstock: самый популярный фотосток для фотографов и веб-дизайнеров.
  • Deposit photos: фотобанк, где фрилансеры публикуют векторные и растровые фото, видео и аудиозаписи.
  • iStock photos: сток, на котором продают фотографии, векторные изображения, логотипы и т.д.
  • Adobe Stock: фотосток, где размещают на продажу фотографии, видеоролики, векторные и растровые иллюстрации.
  • Dreams time: платформа, где зарабатывают на продаже растровых и векторных картинок, а также фотографиями высокого качества.
  • 123rf: фотосток, на котором продают иллюстрации, видео и фотографии.
  • Photodune: сток, специализирующийся на фотографиях и иллюстрациях.
  • Graphicriver: сток по продаже шрифтов, логотипов, иконок, видео и аудиозаписей, графики.
  • Pound 5: видео- и аудиосток. Тут фрилансеры размещают клипы, спец эффекты, музыкальные треки, видео клипы и многое другое.
Фриланс сайты для веб-дизайнеров

Топ-50: часть 6, веб-дизайн и разработка

Список из 50 зарубежных фриланс сайтов завершим фриланс биржами по веб разработке и дизайну.

  • 99Designs: сайт, на котором каждое задание на конкурсной основе. Основные направления: логотипы, веб-сайты, в общем всё, что связано с дизайном. Заказчики публикуют задания, и выставляют фиксированую плату, а исполнители добавляют свои работы.
  • Joomlancers: это сайт для поиска проектов, связанных с Joomla, Drupal, OScommerce, Vbulletin, WordPress, Magento разного уровня сложности.
  • Gun.io: платформа для разработчиков и дизайнеров. Она помогает компаниям находить фрилансеров. Такие крупные компании, как Amazon, Zappos и LonelyPlanet нашли фрилансеров через этот сайт.
  • Smashing Magazine: доска объявлений Smashing Magazine — еще одно замечательное место, где независимые разработчики и дизайнеры могут найти работу
  • WordPress Jobs: это официальная доска объявлений WordPress, где фрилансеры могут найти работу по разработке темы, разработке плагинов, оптимизации сайта и т.д..
  • DesignCrowd: конкурсный сайт, на котором покупают логотипы, веб-сайты, постеры и другие цифровые проекты.
популярные freelance платформы

Топ-50: часть 7, веб-дизайн и разработка

  • SquadHelp: краудсорсинговая конкурсная платформа по разработке логотипов, лозунгов и других маркетинговых материалов. Вы участвуете в конкурсах, и получаете оплату в случае, если вашу работу выберут.
  • EnvatoStudio (ранее FreelanceSwitch): место, где разработчики и другие фрилансеры могут найти подходящие вакансии.
  • Behance: предлагает работу для креативных профессионалов (графических дизайнеров, цифровых художников и т.п.). Вы можете найти работу на основе вашего местоположения, навыков и других характеристик.
  • ArtWanted: вы художник, который ищет покупателя для своих работ? Присоединяйтесь к онлайн-сообществу ArtWanted, чтобы продемонстрировать свое творчество и быть на связи с другими художниками. Оригинал опубликованных работ вы сможете продавать.
  • DesignHill: крупнейший рынок графического дизайна. Клиенты отправляют конкурсные задания, а фрилансеры присылают свои работы. Выбранный дизайн получает фиксированную плату.
  • Coroflot: платформа, которая помогает фрилансерам находить вакансии в компаниях.
  • Dribble: доска объявлений для дизайнеров. Здесь работодатели платят комиссию в размере нескольких сотен долларов, чтобы начать размещение вакансий.

Читайте также: Топ 40 самых высокооплачиваемых профессий.

Работа для анонима — «Хакер»

Содержание статьи

Анонимно посерфить сегодня не такая уж проблема, несмотря на повсеместную слежку, а вот с анонимной работой дела обстоят куда сложнее. При регистрации на фриланс-бирже обязательно попросят указать как минимум номер телефона, а вся переписка с заказчиком будет доступна соответствующим органам по первому запросу. Но исключения бывают: в этой статье мы расскажем об анонимной бирже, которая не требует сообщать персональные данные — ни от работника, ни от нанимателя.

 

Фриланс как образ жизни

Фриланс — штука замечательная, и я бы даже сказал, что это скорее образ жизни, чем работа. Тот, кто успешно попробовал фрилансить, вряд ли вернется в офис. Работаешь, когда тебе хочется, сам планируешь свое время, сам ищешь заказчиков и выбираешь только те заказы, которые тебе интересны.

Важную роль в жизни фрилансера играют фриланс-биржи — специальные сайты, где заказчики размещают заказы, а исполнители их получают и выполняют. Например, ты умеешь верстать сайты, ты ищешь фриланс-биржу, регистрируешься как исполнитель и просматриваешь опубликованные задания, далее связываешься с заказчиком и уточняешь детали. Если же тебе, наоборот, нужно сделать сайт, ты тоже регистрируешься на фриланс-бирже, размещаешь заказ и ждешь откликов исполнителей.

Но что делать, если твои навыки относятся к занятиям, для которых иногда даже не придумано названий? Ну, например, ты эксперт по криптовалютам, хакер в серой шляпе или предоставляешь какую-то другую строго специфичную услугу? Тут универсальные фриланс-биржи тебе вряд ли помогут, однако есть и более специализированные.

 

Yukon — анонимная фриланс-биржа

Yukon — это анонимная биржа, где публикуют самые разнообразные заказы, далеко не все из которых могут быть размещены на других биржах. Нужно форкнуть криптовалюту? Встречается и такое. Впрочем, есть и более приземленные задачи: например, здесь часто ищут разработчиков, копирайтеров, специалистов по CMS и даже дизайнеров.

Фриланс-биржа Yukon
Типичное объявление

Листая вакансии, мы натыкались на самые разные сюрпризы. Вот нужен сотрудник «Почты России», а вот кто-то ищет русскоговорящего гида в Таиланде. Особенно запомнилось объявление о поиске двух человек «для создания ожиатажа при продаже авто» (орфография оригинала сохранена). Так что биржа позволит найти работу на любой вкус и на любые навыки. Или даже при отсутствии таковых!

Некоторые объявления можно просматривать для поднятия настроения

А теперь о том, что делает эту биржу необычной. Здесь могут публиковаться задания, юридическая сторона которых по действующему законодательству может быть неопределенной. Например, произвести массовую рассылку, накрутить счетчик или даже провести тест на проникновение без необходимых в таких случаях бумажных формальностей.

Примеры заказов

Участвовать или нет в подобных заданиях — личное дело каждого, ответственность в случае чего тоже у всех своя. Если тебе захочется поучаствовать, загляни в Уголовный кодекс или, еще лучше, заранее проконсультируйся у профильного юриста. По крайней мере, ты будешь знать, какие обвинения тебе могут предъявить.

 

Принцип работы

Переписка между заказчиком и исполнителем защищена сквозным асимметричным шифрованием, поэтому даже администрация не может ее прочитать. Добавь сюда оплату только через крипту (пока поддерживаются Bitcoin и Litecoin), несколько уровней приватности, и ты получишь мощную смесь из последних технологий и анонимности. Именно полной анонимностью Yukon и отличается от других фриланс-бирж.

Как защищена переписка

Yukon при этом не просто доска объявлений, через которую исполнитель и заказчик могут найти друг друга. Биржа помогает разрешать конфликтные ситуации, которые иногда возникают в рабочих отношениях.

Представим, что обе стороны обговорили техническое задание, исполнитель взялся за него, но не справился или выполнил свою работу некачественно. В реальном мире в действие вступит закон, но не в виртуальном, где обе стороны хотят сохранить свою анонимность.

Посмотрим, как Yukon разрешает конфликты. Прежде чем исполнитель приступает к работе, заключается договор, в котором прописываются многие моменты: сумма вознаграждения, срок сдачи работы, проценты от суммы, которые придется вернуть в случае конфликтной ситуации, сторона, которая может начать конфликт, и многое другое.

При возникновении конфликтов есть несколько вариантов развития событий. Обе стороны, как исполнитель, так и заказчик, могут отправить заявку на продление сроков проекта. Если вторая сторона принимает ее, то заключенный договор модифицируется и при этом остается подписанным.

Если заявка не была принята, исполнитель может воспользоваться заморозкой — это время после того, как наступил крайний срок по договору и заказчик не нажал на кнопки «Конфликт» или «Финиш» («Финиш» — это успешный исход договора, «Конфликт» — неуспешный).

За время фриза, если оно достаточно продолжительное, исполнитель может доделать заказ и написать об этом заказчику. Заказчик проверяет работу исполнителя, и, если все хорошо, он может нажать на «Финиш».

Если заказчику по-прежнему не нравится работа исполнителя, он может вообще ничего не делать. А дальше нужно смотреть на договор: по истечении фриза он может принять разный статус — может быть и «Конфликт», и «Финиш». Финиш на руку исполнителю: если вдруг заказчик пропал или с ним что-то случилось, договор автоматически финиширует, а исполнитель получает свои деньги.

Если же в договоре написано, что после фриза будет конфликт, то он и наступит. В договоре есть такие переменные, как распределение средств при конфликте, то есть до заключения договора можно обговорить, что произойдет, если заказчику не понравится работа или исполнителю не понравится работать с заказчиком. При наступлении конфликта деньги распределяются в процентном соотношении между исполнителем и заказчиком. Заказчик может создать договор так, чтобы при конфликте исполнитель ничего не получил, распределив вознаграждение как 0 и 100% соответственно. Поэтому нужно внимательно читать договор перед его заключением.

Если исполнитель не справился в срок, а заказчик не желает ждать фриза, он нажмет «Конфликт», и деньги распределятся автоматически. Не стоит забывать, что в договоре прописывается, кто может начать конфликт: заказчик и исполнитель, одна из сторон (исполнитель или заказчик) или никто.

А если заказчик считает, что исполнитель не справился, исполнитель же, наоборот, что выполнил свою работу качественно? Как рассудить стороны?

Специально для таких случаев доступна услуга арбитра, которого назначает администрация. Договор с арбитром будет трехсторонним. Сначала заказчик и исполнитель выбирают арбитра и приглашают его в проект. Арбитр может отказаться, если не разбирается в предмете. Если арбитр согласился, то он прописывает в договор свое вознаграждение (которого может и не быть при работе на репутацию). Арбитр может распределить процент при конфликте и активизировать процесс конфликта.

Дополнительную информацию о том, как работает биржа, можно получить в официальном FAQ.

Где фрилансеру в сети хорошо: обзор бирж для программистов

Работа на иностранного заказчика для программиста-фрилансера – это отличный способ перевести свою выручку в твердую валюту и застраховаться от колебаний курса. Найти первых клиентов проще всего на сайтах-посредниках. Каковы особенности работы там? И каким биржам стоит отдать предпочтение? Стоит сразу заметить, что фриланс как явление имеет два «лица». Первое – это работа на биржах, то есть сайтах-посредниках вроде русского fl.ru bли американского upwork.com. Вторая возможность – это работа на конкретных клиентов, с которыми вы связались вне сайтов-посредников. Здесь поиск клиентов находится в руках самого фрилансера (впрочем, и заказчики могут обратиться к вам сами, но для этого вам нужно запустить «сарафанное радио»).

Каковы особенности работы на биржах для фрилансеров?

Во-первых, платформы заинтересованы в том, чтобы на них было зарегистрировано как можно больше заказчиков и программистов, а также чтобы совершалось как можно больше сделок. А значит – нехватки заказов на биржах обычно нет. Во-вторых, ваше портфолио на сайте – это ваша визитная карточка, которая позволяет потенциальным заказчикам познакомиться с вами поближе. Создавать отдельный сайт со своими работами не нужно – что может быть плюсом в условиях сильной занятости либо для новичка. Важно сделать хорошее портфолио – ведь для людей, которые с вами не знакомы, это будет первым критерием в принятии решения – работать ли с вами. Третья особенность бирж – это высокая конкуренция. К этому нужно быть готовым, регистрируясь на подобных сайтах. Профессия программиста уже давно перестала быть прерогативой маленькой группы избранных: на международных биржах для фрилансеров работают жители разных стран (в том числе Индии, которая известна приемлемым качеством и демпингом цен одновременно). Поэтому, когда вы будете участвовать в тендере на интересный заказ, рискуете столкнуться с десятком-другим соперников. В-четвертых, на биржах имеет большое значение рейтинг пользователя. Новичку придется непросто в конкуренции с опытными коллегами-фрилансерами, уже наработавшими солидный рейтинг. Для начала можно взяться за недорогие короткие заказы – это позволит сдвинуться с 0 и добавить несколько новых пунктов в ваше портфолио. Не менее важно для получения первых заказов – научиться правильно писать сопроводительное письмо (cover letter) к заявке на выполнение проекта. Некоторые программисты создают стандартный текст, который копируют раз за разом в новых заявках. Это плохая идея – поскольку заказчику важно понимать, что вы не просто хватаетесь за первое, что подвернулось, а обладаете опытом в решении его проблемы и осознаете, в чем именно она состоит. Таким образом, стоит потратить немного времени, чтобы вникнуть в проект – и написать индивидуальное письмо. Возможно, даже включив в него несколько идей о том, что вы будете делать, когда получите заказ. Что еще стоит продумать, прежде чем начинать сотрудничать с онлайн-биржами для фрилансеров?
  • Какова стоимость входа на ту или иную площадку? Как правило, на международных биржах нет платы за членство, а на российских – часто предлагают купить «про»-аккаунт.
  • Какую комиссию берет та или иная биржа? Распространенная цифра для международных сайтов – 10%.
  • Как будет происходить вывод заработанных денег? Один из распространенных способов – PayPal, однако в Украине обналичить заработанное легально невозможно. Второй вариант – SWIFT-платежи, которые зачисляются на карту вашего банка. Впрочем, в этом случае доходы придется оформлять и платить с них налоги, как с полученных при внешнеэкономической деятельности. И третья опция – международные платежные системы (к примеру, Skrill и Payoneer).
  • Если вы собираетесь работать в основном через международные сайты – то убедитесь, что вашего знания английского хватит. Полезно также понимать особенности страны заказчика и его менталитета, чтобы избежать конфликтов или недопонимания.
Несколько международных площадок, с которых можно начать:

Upwork.com

Один из самых популярных сайтов для фрилансеров – зарегистрировано уже более 10 млн пользователей. Представляет собой не просто доску объявлений, но удобное пространство для работы со множеством функций, включая бесплатные чаты и для клиентов, и для фрилансеров. Комиссия сайта: 20% за первый заработок от $500, 10% на все заказы от $500 до $10 тыс. и 5% на заказы от $10 тыс..

Toptal.com

Сайт позиционирует себя как предоставляющий услуги 3% лучших фрилансеров. Поэтому начать работать на нем не так-то просто. После регистрации вам нужно будет пройти четырехступенчатую проверку: на знание английского, умение писать код, техническое собеседование и сделать тестовый проект. Так сайт гарантирует заказчикам качество услуг, предоставляемых своими фрилансерами.

Joomlancers.com

Этот сайт ориентирован на тех, кто работает с Joomla, WordPress, Magento и другими подобными технологиями. Интерфейс очень прост, сайт не является сверхпопулярным, поэтому заказов там не так много, как на других, менее нишевых, ресурсах.

Guru.com

Эта площадка ориентирована не только на программистов, но и на фрилансеров из других сфер. Количество зарегистрированных пользователей – 1,5 млн, а общий объем предложений работы составляет 3,4 млн. Компания расположена в США. Сюда можно зайти, чтобы посмотреть – что предлагают работодатели и сколько они готовы платить. Сайт подойдет в виде подработки, особенно новичкам, владеющим английским.

Ifreelance.com

Еще один ресурс, рассчитанный не только на программистов, но и на писателей, дизайнеров, маркетологов и других специалистов. Его преимущество – отсутствие комиссии для фрилансеров. В остальном набор функций стандартен: необходимо зарегистрироваться, создать портфолио, делать ставки на проекты и выполнять их. Если вам важен русскоязычный интерфейс, можете начать с этих сайтов:

Fl.ru

Ресурс позиционирует себя как сайт №1 в рунете для фрилансеров всех мастей: от программистов до дизайнеров интерьеров. Скорее всего, идет речь о первенстве по количеству пользователей. Каждый зарегистрировавшийся исполнитель может попасть в рейтинг, поднимаясь в котором, будет повышать свои шансы быть выбранным заказчиком. Сайт готов гарантировать безопасность сделки, но за это придется заплатить ему небольшую комиссию.

Weblancer.net

Очень популярный ресурс в русскоязычном сегменте интернета. В целом, похож на другие подобные сайты. Однако помимо рейтинга фрилансеров, здесь также есть рейтинг заказчиков. Работодатели могут устраивать конкурсы и тендеры, а для того чтобы обезопасить сделки, используется система их безопасного проведения.

Freelancehunt.com

Этот украинский сайт имеет современный интерфейс, весьма удобный по сравнению со многими другими из ресурсов постсоветского пространства. Он проверяет личные данные фрилансеров, а заказчики могут оставлять отзывы о тех исполнителях, с которыми имели дело. А сами исполнители могу быть уверены, что они получат оплату за свою работу, так как сайт резервирует деньги, им причитающиеся. Среди инструментов площадки: система личных сообщений, форум проекта, вложения и т.д..

Freelansim.ru

Привлекает внимание тем, что ее создатели – авторы популярного среди программистов ресурса Хабрахабр. Дизайн этой площадки – минималистичен, функционал прост. Проекты в основном девелоперские: разработка сайтов, мобильных приложений, ПО, есть и небольшая доля проектов, касающихся дизайна, переводов, рекламы.

Rubrain.com

Это новый проект от бывших руководителей fl.ru. Они создали не просто площадку, но полноценного посредника: клиенту не нужно общаться напрямую с фрилансером, эту функцию исполнит сама компания. Для того чтобы попасть в базу разработчиков, нужно пройти суровый отбор. Зато преимущества того стоят: к примеру, сайт предоставит помощь для работы с иностранными заказчиками, если вы не знаете английского. Какие именно площадки выбрать – решать вам, в зависимости от личных предпочтений. Но лучше всего – попробовать несколько сайтов, чтобы приобрести собственный опыт и разобраться в нюансах, которые отличают их друг от друга.

Как фрилансеру рассказать о себе | GeekBrains

Учимся выбирать услугу-локомотив, закрывать «боли» клиентов и правильно общаться.

https://gbcdn.mrgcdn.ru/uploads/post/1744/og_cover_image/9e00cf39cc40153587f96202dbeb6291

Каждый второй фрилансер жалуется на нерегулярный доход, а каждый пятый — на низкий. Однако для 60 % опрошенных фриланс — основной источник средств. Чтобы его увеличить, нужно подойти к фрилансу как к бизнесу — упаковать свои услуги в виде привлекательного продукта и грамотно его продать. Сделали подборку рекомендаций, как это сделать.

Определите, чем хотите заниматься

Составьте список услуг. Запишите все, что умеете и чему хотите научиться. Затем из списка выберите направления, которые нравятся, и оцените их стоимость. Для этого посмотрите заказы на биржах фриланса, пообщайтесь с потенциальными заказчиками и спросите у коллег. Отдельно посчитайте, сколько времени займет выполнение каждой услуги. Если вы верстаете сайт за неделю, а кто-то — за день, подумайте, сможете ли вы ускориться или стоит искать новое направление работы.

Для дальнейшего развития составляйте карьерную карту. Определите свое место на ней и лучи развития — кем хотели бы стать. Для каждого направления составьте перечень знаний и умений и отметьте то, чем уже овладели и чему еще нужно научиться. Оцените время и деньги, которые понадобятся для учебы. В итоге остановитесь на одном-двух смежных направлениях и развивайтесь.

Услуга-локомотив. Желательно выбрать услугу, которая будет приносить много заказов. Часто она становится основной специализацией. Если вы только начинаете работать, проанализируйте спрос. Для этого посмотрите сайты для фрилансеров: fl.ru, freelance.ru, freelansim.ru — и найдите направление, где больше всего заказов. Это могут быть лендинги или доработка сайтов на Битрикс. Если направление нравится, прокачивайте себя в нем.

Если вы давно работаете, проанализируйте, что чаще всего заказывают у вас. Допустим, вы — дизайнер, и ваши проекты распределяются так: на первом месте — картинки для веб-страниц, на втором — дизайн для сайтов. Теперь посмотрите на свою работу с точки зрения дохода и затрат по времени.

На первый взгляд дизайн для сайта выглядит привлекательнее, потому что за него платят в три раза больше, чем за картинки. Но он делается дольше, и на него всегда много правок. А картинки часто принимают без замечаний, да и создаются они быстрее. За неделю вы можете сделать дизайн для одного простенького сайта или пять наборов картинок. Несмотря на то, что картинки дешевле, создавать их выгоднее. За счет скорости и отсутствия долгого согласования вы сможете выполнить больше заказов и больше заработать.

Может быть и другой вариант поиска услуги-локомотива. Бывают разовые заказы, а бывают — приносящие длительное сотрудничество. Например, разработка логотипа «тянет» за собой создание фирменного стиля и брендбука. Впоследствии у вас могут заказать дизайн для сайта под новый логотип, единое оформление в соцсетях, баннеры для рекламы. Можно сосредоточиться на поиске дешевых заказов на логотипы, потому что в двух случаях из трех в довесок вы получите большую работу.

На этапе переговоров оцените платежеспособность заказчика и его отношение к дизайну. Скорее всего, заказ на логотип не получит продолжения, если клиент считает каждую копейку или его не интересует дизайн. Тогда решайте сами, брать ли бесперспективный заказ или отказаться, сославшись на занятость.

Поймите, зачем вы нужны заказчикам

Кто ваш клиент. Проанализируйте тех, с кем уже работали, или составьте портрет идеального заказчика. Подумайте, кто он: компания, фрилансер или мелкий предприниматель. Например, если вы специалист по контекстной рекламе, то заказчиками могут быть:

  • компании, где вы работаете напрямую с руководителем;
  • отдел маркетинга или маркетолог;
  • веб-студия, которой заказали лендинг и рекламу;
  • дизайнер, который делает лендинги под заказ;
  • менеджер по продажам в интернет-магазине.

Подумайте, какие отрасли бизнеса вам больше подходят. Если вы часто пишете посты в соцсетях для кафе и ресторанов, ищите и других клиентов в HoReCa. Так вы будете постоянно погружены в тему, и не придется тратить время на изучение специфики бизнеса.

Какую «боль» вы закрываете. Осознайте, что вы не просто программист, таргетолог, дизайнер или сисадмин, а специалист, который спасает заказчика. Допустим, вы написали программу для бухгалтерии — что полезного она принесет? Она нужна, потому что организует электронный учет, соединяет склад и отдел продаж, экономит время и деньги.

Вы должны понять ценность работы сами и донести ее до бизнеса. Если клиент не чувствует значимость услуги, он не будет ее заказывать и оплачивать по рыночной цене. Проанализируйте, какие задачи и проблемы решает бизнес с вашей помощью, и постройте на этом собственное предложение.

Почему вы. Сейчас на бирже freelansim.ru 230 тысяч исполнителей против 35 тысяч заказчиков. Чтобы выделиться среди других, определите свою значимость как специалиста. Ответьте сами себе на вопросы «Почему должны выбрать именно меня?» и «Что уникального я могу предложить по сравнению с другими?».

Возможно, у вас сильный английский, и вы не только хорошо пишете, но и переводите. Или вы специализируетесь на рекламе недвижимости и приводите лиды в пять раз дешевле, чем другие маркетологи. Или умеете визуализировать данные, поэтому можете дополнить дизайн впечатляющей инфографикой. Или знаете PHP и JS, поэтому заменяете и бекэнд- и фронтенд-специалистов.

Запишите ваши уникальные и сильные скиллы и на этом постройте предложение услуг. Делайте на этом упор в переговорах, чтобы донести ценность работы именно с вами.

Составьте рассказ о себе

Предложение. Сформулируйте кратко, кто вы и чем занимаетесь. Подумайте, насколько клиентам понятна ваша специализация. Не нужно оперировать терминами, которые для неспециалистов звучат как «птичий язык», и не используйте англицизмы. Скажите так, чтобы стало ясно даже пятилетнему ребенку.

Таргетолог — Запускаю рекламу в социальных сетях
Фронтендер — Программирую внешнюю часть сайтов.
Бекэндер — Делаю так, чтобы на сайте все работало.
Андроид-разработчик — Создаю мобильные приложения.
SMM-щик — Общаюсь с покупателями в соцсетях.
Интернет-маркетолог — Нахожу клиентов в интернете.

Добавьте ценность, уникальность или специализацию:запускаю рекламу в социальных сетях и знаю все фишки в Facebook и Instagram.

Портфолио создавайте заранее, чтобы оперативно отправить его на вакансию. Не включайте в него все подряд — отбирайте лучшее. Пусть портфолио покажет разные навыки, решение трудных задач, нестандартные проекты. Заведите файл, документ в Google Docs или доску в Trello и добавляйте туда все новые проекты. Тогда все работы будут под рукой и не потеряются.

Сортируйте работы по тематике бизнеса: недвижимость, интернет-магазины, медицина, другое, — чтобы быстро показать, что вы владеете темой. Сделайте подборку по типам задач. Дизайнер может отдельно хранить ссылки на логотипы, сайты, айдентику. Программист — сайты, web-приложения, доработки чужих проектов, разработку отдельного функционала. Копирайтер — статьи для СМИ, тексты для сайтов, карточки товаров.

Создайте портфолио в виде сайта. Лучше сделать собственный веб-ресурс, особенно если вы — дизайнер или web-разработчик, или воспользоваться конструкторами типа Tilda. На странице расскажите о себе: образование, навыки, процесс работы, значимые проекты и достижения. Добавьте фотографию и контакты.

Желательно оформлять портфолио в виде кейса. Указывайте, какая стояла задача, как вы ее выполнили и почему выбрали такое решение. Показывайте, каких результатов достиг бизнес с помощью проекта. Например, вы работали над seo для интернет-магазина. Покажите графики посещаемости сайта до и после. Напишите, какие были проблемы у бизнеса, почему была плохая посещаемость и как вы это исправили. Покажите наглядно, сколько в деньгах выиграл заказчик от работы с вами.

Учитесь общаться

Письмо. Часто исполнители присылают отклики на вакансии в виде перечня ссылок в письме или вороха картинок. Это неэффективный метод, потому что такие послания, как правило, не читают. Идеальное письмо-ответ пишут так:

  1. Сначала представляемся.
    Я — дизайнер сайтов.

  2. Указываем вакансию и даем на нее ссылку.
    Я увидел вакансию дизайнера сайтов в группе в Facebook.

  3. Объясняем, почему решили написать.
    Мне интересен ваш проект и я специализируюсь на медицинских сайтах.

  4. Даем ссылки на работы. Не нужно отправлять все портфолио, покажите работы двух видов: проекты-локомотивы, в которых вы блеснули, и проекты по теме вакансии.

  5. Пишем, чем отличаетесь от других.
    Я работаю дизайнером более 10 лет, но мое первое образование —  фельдшер, поэтому я отлично разбираюсь в медицинской специфике.

  6. В конце задаем открытый вопрос.
    Расскажите, пожалуйста, о проекте подробнее, я сориентирую вас по стоимости и срокам.

Разговор. Будьте готовы встретить клиента в любом месте: на конференциях, на отдыхе, в банке, в офисах сервисных организаций — там, где бывают бизнесмены. Если вы с кем-то познакомились, обязательно спросите, чем занимается человек. Постарайтесь внимательно выслушать его, заинтересоваться его делом или продуктом, поддержать разговор.

Когда собеседник спросит, чем занимаетесь вы, ответьте просто и понятно. Желательно одним предложением, в котором будет весь смысл работы:

  • я — маркетолог, привожу клиентов;
  • я — верстальщик, делаю сайты ровными и адаптивными;
  • я — программист, пишу программы для бухучета;
  • я — сисадмин, разбираюсь в железе и сетях;
  • я — дизайнер, рисую сайты для малого бизнеса.

После представления обсудите теоретически, чем вы могли бы помочь собеседнику, и обменяйтесь контактами. Если сейчас нет задачи, которую вы можете решить, просто поддерживайте связь с человеком.

Дальнейшее общение. После знакомства или успешного сотрудничества периодически напоминайте о себе. Самый простой и одновременно заезженный способ — поздравлять с праздниками. Но не пренебрегайте им, потому что это проявление вежливости.

Лучший способ напомнить о себе — оказать полезную услугу. Допустим, вы выпустили бесплатный шаблон визитки или написали путеводитель по онлайн-кассам. Отправьте его вашим действующим или потенциальным клиентам, чтобы помочь им в бизнесе.

Старайтесь каждого заказчика превратить в постоянного, чтобы работать с ним долгие годы. Помните про жизненный цикл клиента — показатель активности на протяжении определенного времени. Чем длиннее цикл — тем стабильнее положение фрилансера.

Когда цикл короткий — от нескольких дней до месяца — фрилансер вынужден тратить время на поиски новых клиентов и ведение переговоров. Как следствие, он получает простои в работе и множество разнотипных заданий. Намного лучше найти двух-трех заказчиков и работать над их задачами годами. Это делает загрузку и доход стабильными и предсказуемыми.

Шпаргалка

  1. Выберите услуги, которые будете оказывать. Они должны быть востребованными и приносить хороший доход.
  2. Определите, кто ваши идеальные заказчики. Поймите, чем вы будете им полезны и какую «боль» сможете закрывать.
  3. Сформулируйте простыми словами, кто вы и почему нужно выбрать именно вас. Подготовьте портфолио: включите в него разные задачи, напишите несколько кейсов по выполненным проектам.
  4. Отправляйте правильные отклики на вакансии, умейте презентовать себя при знакомстве и поддерживайте отношения.

11 причин, по которым фрилансерам нужен веб-сайт

Когда в Интернете так много мест для создания профессионального профиля — я говорю о таких сайтах, как LinkedIn, UpWork, Behance и этот список можно продолжить — нужен ли фрилансерам собственный веб-сайт?

Короткий ответ — ДА! Вам абсолютно необходим сайт.

Профессиональные профили важны для привлечения клиентов, которые ищут на этих сайтах фрилансеров. Но у есть специальный веб-сайт для вашего внештатного бизнеса — это одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, чтобы выделиться из толпы.

Если вы когда-нибудь захотите развивать свой бизнес и начать привлекать своих идеальных клиентов, которые хорошо вам платят, UpWork не собирается отказываться от этого.

Ваш сайт фрилансера — это первый шаг к тому, чтобы клиенты обращались к вам. Это ваш бренд, ваше портфолио, ваша «цифровая витрина». Веб-сайт увеличивает вашу видимость и повышает уровень вашего бренда с «подрядчика UpWork за 10 долларов в час» до «владельца бизнеса». И я живое доказательство …

Мой внештатный бизнес не развивался, пока я не создал свой веб-сайт для фрилансеров.

Когда я только начал заниматься фрилансом, я взимал крошечную почасовую оплату за свои услуги. Мне нужно было иметь по крайней мере 6 или 7 клиентов одновременно и работать более 60 часов в неделю, просто чтобы заработать достаточно денег. И я тратил СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ на торги на новые рабочие места каждую неделю, некоторые из которых превращались в новые контракты, но в значительной степени были пустой тратой времени.

Только когда я создал веб-сайт, я начал получать запросы о моей работе. Ко мне приходили люди! Они находили меня через мой блог, социальные сети и группы в Facebook, в которых я был активен.Они зашли на мой сайт и увидели предлагаемые мной услуги. И они обратились ко мне, чтобы работать вместе!

Я смог начать взимать более высокие цены и составлять пакеты для своих услуг. Именно тогда я понял, что могу зарабатывать столько же денег, работая только с несколькими клиентами одновременно. Кроме того, я мог бы предоставить им более качественные услуги. И я мог бы перестать тратить столько времени на качки и ни к чему не приводить!

Наличие веб-сайта для моего внештатного бизнеса изменило правила игры.Это помогло мне выделиться, выглядеть профессионально, рассказать о моих услугах, повысить цены, начать привлекать моих идеальных клиентов и перестать тратить время на рассуждения.

При такой большой конкуренции за внештатную работу я абсолютно уверен, что всем серьезным фрилансерам нужен веб-сайт.

Вы успешно подписались!

Если вы все еще не уверены, вот еще 11 основных причин, по которым фрилансерам нужен веб-сайт.

Посмотреть больше Профессиональный

Потратив время на то, чтобы построить дом для своего бизнеса в Интернете, вы продемонстрируете всему миру, что вы серьезно относитесь к своему бизнесу. Просто имея веб-сайт, вы будете выглядеть профессионалом, а не просто хобби или подражателем фрилансера.

Ваш веб-сайт сообщает о вас, о том, чем вы занимаетесь и с кем работаете. Он показывает потенциальным клиентам, на что вы способны. Наличие веб-сайта имеет решающее значение, если вы хотите, чтобы вас серьезно воспринимали как фрилансера (и взимали желаемую плату).

Выделитесь из толпы (плохих фрилансеров)

Вы знаете, сколько клиентов рассказывали мне ужасные истории с фрилансерами? Ну, честно говоря, я не отслеживаю, но их, наверное, около 80%!

Клиенты нанимают фрилансера и внезапно исчезают на полпути. Они перестают отвечать на электронные письма и текстовые сообщения. Или фрилансер сказал, что может выполнить работу, но на самом деле не смог. В результате клиент теряет деньги и теряет доверие к фрилансерам.

Наличие веб-сайта показывает клиентам, что вы серьезно относитесь к делу. Это говорит о том, что вы профессионал, которому они могут доверять. Ваш контент, отзывы и фотографии — все это помогает передать, что вы серьезно относитесь к своему бизнесу — и вы не станете призраком для клиента!

В мире так много ужасных фрилансеров, что если вы сможете показать клиентам, что серьезно относитесь к своей работе, вы будете на шаг ближе к получению работы.

Писатель-фрилансер Локк Хьюз производит большое впечатление своим сайтом и демонстрирует свою надежность, рассказывая о том, где были опубликованы ее статьи.

Место для отправки потенциальных клиентов

Когда вы встречаетесь с потенциальным клиентом — лично или онлайн — вы хотите произвести хорошее первое впечатление, верно? Вы хотите, чтобы этот человек воспринимал вас серьезно, считал вас профессионалом.

Наличие веб-сайта, на который их можно отправить, — отличный способ сделать это. Они сразу же увидят некоторые из ваших работ и предлагаемые вами услуги, что позволит им мгновенно понять, как вы можете им помочь (или помочь кому-то из их знакомых).

Вашим друзьям, родственникам, бывшим клиентам и знакомым также будет проще направлять вас по рекомендациям, если у вас есть веб-сайт. Каждый раз, когда кто-то говорит мне о фрилансере или агентстве, которое я должен нанять, я немедленно отвечаю: «Круто, пришлите мне их веб-сайт, чтобы я мог их проверить». Если у них нет веб-сайта, я вряд ли даже буду рассматривать их, потому что мне гораздо сложнее найти их и связаться с ними.

Вы можете разместить свой веб-сайт на своей визитной карточке, в своей биографии в социальных сетях и в профилях на сайте вакансий фрилансера, чтобы потенциальные клиенты всегда могли узнать о вас больше.

Покажи свою индивидуальность

Ваши клиенты хотят работать с ВАМИ, а не с какой-то безликой компанией. Ваш веб-сайт подобен цифровому представлению того, кто вы есть.

Благодаря дизайну, стилю, изображениям и тексту вашего сайта потенциальный клиент может лучше понять, кто вы и что вы из себя представляете. Когда они узнают о вас немного больше, они почувствуют более глубокую связь с вами — гораздо более глубокую, чем если бы они просто прочитали заголовок «Консультант по социальным сетям» в LinkedIn.

Может быть, на странице «О нас» вы говорите о своей любви к походам по выходным, или о своем постоянном поиске лучших бутербродов в каждом городе, который вы посещаете (только я?), Или о своей безумной одержимости своей собакой.Любая из этих вещей может заставить клиента сказать «Ой, я тоже!» и почувствуйте мгновенную связь с вами. Вы им понравитесь еще до того, как они вас встретят.

Позвольте своей индивидуальности проявиться, и вы начнете привлекать больше клиентов, с которыми хотите работать.

Бриттани Бергер демонстрирует свою индивидуальность и интересный подход к работе с клиентами по контент-маркетингу на своем внештатном веб-сайте.

Покажите свои услуги и цены

Страница услуг на веб-сайте позволяет вам более подробно ознакомиться с предлагаемыми вами услугами.Сообщите потенциальным клиентам все подробности о том, каково это работать с вами, чтобы они точно знали, чего ожидать, прежде чем они когда-либо позвонят вам.

Эта страница действительно полезна для людей, которые приходят по рекомендациям или находят вас в социальных сетях. В нем разъясняется, что вы делаете, кому вы помогаете и как вы им помогаете.

Отображение цен — это личный выбор, но если вы все же решите отображать цены, клиенты заранее узнают, в чем будут заключаться инвестиции, и вы сможете твердо заявить, сколько вы взимаете, и избегать дешевых предложений.

И у вас может быть кнопка «работать со мной» прямо на этой странице, чтобы люди, которым нужно то, что вы предлагаете, могли сразу же начать работать с вами.

Оптимизация привлечения новых клиентов

Когда к вам приходят клиенты (вместо того, чтобы гоняться за ними на сайтах ставок), веб-сайт может помочь вам управлять новыми потенциальными клиентами как профессионал.

На своей странице контактов вставьте форму или анкету, чтобы клиенты могли связаться с вами по поводу совместной работы. Таким образом, вы избавляетесь от догадок, потому что говорите им именно то, что вам нужно знать.

Вы даже можете сделать еще один шаг, встроив календарь бронирования, чтобы потенциальные клиенты могли записаться к вам с помощью всего нескольких щелчков мышью.

В наши дни существует так много возможностей для автоматизации регистрации клиентов, и все начинается с вашего веб-сайта. И все, что вы можете сделать, чтобы упростить задачу для ваших клиентов И проще для вас, — это беспроигрышный вариант.

Разместите свое портфолио

Покажи свое мастерство! Добавление портфолио прошлых работ на ваш сайт позволяет клиентам увидеть, что вы сделали, и помогает им представить себе, какую большую работу вы можете сделать для них.

Стиль вашего портфолио будет зависеть от того, чем вы занимаетесь. Вы можете добавлять изображения, видео, текст или ссылки. Вот несколько идей:

  • Ссылка на гостевые посты или записи в блогах, которые вы написали
  • Отображение созданных вами веб-сайтов
  • Если вы работали над кампаниями в социальных сетях, поделитесь снимками экрана и дизайном, которые вы использовали.

И если можете, добавьте некоторые результаты — например, эта кампания увеличила охват на x% или получила рейтинг кликов на x%. Или новый веб-дизайн увеличил количество подписчиков по электронной почте на x%.Добавление показателей может показать, что ваша работа не только хорошо выглядит, но и приносит результаты.

Портфолио — это выражение вас и вашей работы, так что проявите творческий подход и получайте удовольствие!

Хлоя Леонард демонстрирует свое портфолио дизайнерских работ, чтобы привлечь своих идеальных клиентов, ищущих похожий стиль

Показать отзывы клиентов

Социальное доказательство — золото. Отзывы могут поднять ваше портфолио на ступеньку выше, добавив еще один уровень доверия. Вы можете говорить о том, насколько вы хороши в течение всего дня, но кто-то с большей вероятностью поверит в это, когда услышит это от кого-то другого.

Добавьте восторженные отзывы от всех, с кем вы работали. Думаете, у вас нет отзывов? Вы можете использовать:

  • Отзывы с сайтов фрилансеров, таких как UpWork
  • Рекомендации LinkedIn
  • Похвала за работу над сообщениями в социальных сетях
  • Приятные письма от клиентов с благодарностью за вашу работу

Всегда просите своих клиентов дать отзыв и получите разрешение разместить его на своем веб-сайте. Бонусные баллы, если они позволят вам выстрелить в голову — людям нравится видеть человеческие лица.

Хороший отзыв может помочь клиенту перейти от «может быть» к «да».

Поделиться контентом

Контент — это король. В наши дни контент является требованием для любого бизнеса, и фрилансеры не являются исключением из этого правила. Вот почему так важен контент:

  • поможет сделать вас экспертом
  • показывает клиентам, на что вы способны
  • создает доверие
  • можете добавить в свой портфель
  • поможет вас найти в социальных сетях
  • помогает SEO
  • ответы на распространенные вопросы ваших клиентов

И это лишь некоторые из причин, по которым вам нужен контент.

Контентом может быть все, что вы создаете: сообщения в блогах, электронные книги, контрольные списки, руководства, ресурсы, дизайн, сообщения в социальных сетях, фотографии. В зависимости от того, чем вы занимаетесь, разные типы контента могут помочь вам привлечь клиентов.

Создать список рассылки

Слышали ли вы когда-нибудь поговорку «деньги в списке»? Они говорят о списках рассылки. Когда у вас есть список адресов электронной почты людей, которым интересно то, что вы делаете, которые хотят получать от вас известия и которым нравится ваша работа, вы всегда на расстоянии одного электронного письма от получения нового клиента.

Список рассылки позволяет вам запускать рекламные акции или специальные предложения о ваших услугах. Вы можете рассылать предложения и напоминания, чтобы забронировать место у вас. Когда у вас мало работы, если у вас есть список, это незамедлительный способ связаться с потенциальными клиентами, которые уже слышали о вас и которым нравится то, что вы говорите.

Если вы когда-нибудь захотите выпустить на рынок продукты — электронные книги, курсы, печатные издания и т. Д. — список адресов электронной почты абсолютно необходим.

Ваш веб-сайт — лучший способ начать создавать свой список рассылки прямо сейчас.Даже если вы думаете, что список вам нужен не сразу, вам будет жаль, что вы не начали его создавать раньше.

Создайте свой бизнес

В итоге, веб-сайт поможет вам расти.

Веб-сайт помогает привлечь к вам клиентов, вместо того, чтобы вы всегда гоняться за ними на сайтах ставок.

Он может упростить процесс приема клиентов.

И это поможет вам собрать аудиторию, чтобы вы могли однажды изучить другие источники дохода.

Веб-сайт — это первый шаг на пути от подражателя-фрилансера к полноценному самозанятому, процветающему внештатному боссу.

Готовы создать веб-сайт для своего внештатного бизнеса? Ознакомьтесь с этим руководством о том, как запустить свой веб-сайт для фрилансеров, и получите наше эксклюзивное предложение от HostGator, чтобы получить скидку 88 долларов на первый год ПЛЮС бесплатный домен!

(Ps. Эта сделка HostGator является партнерским предложением, то есть, если вы решите приобрести хостинг с помощью этого предложения, The Freelance Hustle может получить откат без дополнительной оплаты. Я рекомендую HostGator, потому что я использую их для всех своих веб-сайтов и люблю это)

Еще сообщения, которые вам могут понравиться

Нанимайте внештатных специалистов из 3% лучших

Toptal — это эксклюзивная сеть ведущих мировых разработчиков программного обеспечения, дизайнеров, финансовых экспертов, менеджеров по продуктам и руководителей проектов.Ведущие компании нанимают фрилансеров Toptal для своих самых важных проектов.

Нам доверяют ведущие бренды и стартапы

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотреть полный профиль

Просмотреть полный профиль

Воспользуйтесь талантами мирового класса

Мы являемся крупнейшей глобально распределенной сетью ведущих специалистов в области бизнеса, дизайна и технологий, готовой заняться вашими наиболее важными инициативами.

Разработчики

Опытные инженеры-программисты, программисты и архитекторы с опытом работы в сотнях технологий.

View Developers

Designers

Опытные дизайнеры пользовательского интерфейса, UX, визуального оформления и взаимодействия, а также широкий спектр иллюстраторов, аниматоров и т. Д.

View Designers

Финансовые эксперты

Эксперты в области финансового моделирования и оценки, финансирования стартапов, работы временного финансового директора и определения размера рынка.

View Finance Experts

Менеджеры проектов

Цифровые и технические менеджеры проектов, мастера схватки и многие другие специалисты, обладающие опытом работы с многочисленными инструментами, фреймворками и стилями PM.

Посмотреть менеджеры проектов

Менеджеры по продуктам

Менеджеры по цифровым продуктам, владельцы scrum-продуктов с опытом работы во многих отраслях, таких как банковское дело, здравоохранение, электронная коммерция и т. Д.

Посмотреть менеджеров по продуктам

Toptal® Projects

Toptal Project Consultants собирают управляемые команды опытных экспертов для удовлетворения самых насущных потребностей вашего бизнеса.

Изучите проекты Toptal®

Создайте потрясающие команды по запросу

Быстро соберите нужные команды именно тогда, когда они вам понадобятся.

Быстро нанять

Нанять менее чем за 48 часов. Масштабируйте вверх или вниз, без привязки. Мы предлагаем гибкие условия работы от почасовой до полной.

Лучшие 3%

Каждый кандидат в сеть Toptal проходит тщательные проверки и проверки. Наш очень избирательный процесс приводит к 98% успешному принятию на работу.

Работа в будущем

Наша сеть готова к решению бизнес-задач завтрашнего дня, обладая передовыми и специализированными навыками, включая блокчейн и искусственный интеллект.

Уровень выше

Каждый фрилансер в нашей глобальной сети олицетворяет высочайший уровень честности, профессионализма и общения.

Наем стало проще

1

Поговорите с одним из наших отраслевых экспертов

Эксперт из нашей команды будет работать с вами, чтобы понять ваши цели, технические потребности и динамику команды.

2

Работа с отобранными вручную талантами

В течение нескольких дней мы познакомим вас с талантами, подходящими для вашего проекта.Среднее время до матча — менее 24 часов.

3

Правильный выбор, гарантия

Работайте с новым членом команды на пробной основе (платите, только если довольны), гарантируя, что вы наймете подходящих людей для работы.

Встречайте таланты в нашей сети

  • Разработчики

  • Дизайнеры

  • Финансовые эксперты

  • Руководители проектов

  • Менеджеры по продуктам

Разработчик 9 Габриэль — высокоэффективный и надежный профессионал, обладающий широким набором навыков для разработки веб-приложений.Он работал над рядом продуктов и клиентов — от работы над проблемами масштабируемости в производственных командах в Shopify и Autodesk до запуска новых приложений для стартапов. Большая часть его работы состоит из ведущих технических команд, которые создают простую среду разработки, исправляют технические долги, предоставляют примеры кода передовой практики и наставляют разработчиков.

Ранее atView Gabriel

Просмотреть полный профиль

Джастин Мичела

Разработчик Java

Джастин — технический специалист со страстью к обучению и более чем 15-летним опытом руководства командами по созданию распределенных приложений корпоративного уровня, которые решают реальные проблемы.Он твердо убежден в том, что для успеха в этом начинании необходимо сотрудничество во всех аспектах бизнеса, от разработки до маркетинга и продаж.

Ранее на View Justin

Просмотреть полный профиль

Frédérique Mittelstaedt

Python Developer

Frédérique — инженер-программист и предприниматель со степенью магистра теоретической физики в Имперском колледже Лондона. Он преуспевает в создании систем полного стека с веб-приложениями, настольными и мобильными приложениями, микросервисами и внешними интеграциями.Фредерик стал соучредителем международного маркетингового агентства и трех стартапов в области инструментов для разработчиков, кибербезопасности и искусственного интеллекта. Frédérique регулярно выпускает пакеты TypeScript и участвует в других проектах с открытым исходным кодом.

Ранее atView Frédérique

Просмотреть полный профиль

Osandi Sekoú Robinson

Product Designer

Работая в Apple, Осанди более десяти лет помогал командам создавать ориентированные на человека продукты, которые радуют клиентов. После того, как он занимался продуктом в Square, он руководил удаленной командой из пяти инженеров, построил и вырастил образ жизни бренда, а также стал дизайнером и основателем.Как один из элиты Toptal, он изменил способ решения организаций проблем для своих пользователей, а также создал интерфейсы мирового класса для рынков B2B / B2C. Осанди в настоящее время занимается инновациями в сфере крипто-финансовых технологий.

Ранее atView Osandi

Просмотреть полный профиль

Адриен Валеса

Дизайнер UX / UI

Адриен — французский дизайнер UX с более чем 13-летним опытом работы в области дизайна, взаимодействия с пользователем, дизайна взаимодействия и визуальной идентификации в широком спектре отраслей. У него была возможность работать с крупными клиентами, такими как LEGO Education и MIT.Он применяет методологии, ориентированные на пользователя, чтобы помочь внутренним и внешним командам написать требования к продукту, чтобы предоставить результаты исследований, карты опыта, информационную архитектуру и каркасные модели.

Ранее atView Адриен

Просмотреть полный профиль

Джейк Кахана

Визуальный дизайнер

Джейк — отмеченный наградами дизайнер, который использует рассказывание историй, искусство и технологии для стимулирования позитивных социальных изменений и создания более сильного бизнеса. Он работал с рядом компаний из списка Fortune500, крупными некоммерческими организациями, государственными учреждениями и стартапами.За последние десять лет работа Джейка помогла этим компаниям изменить свой общественный имидж, охватить более широкую аудиторию и повлиять на жизнь большего числа людей. Он будет рад сотрудничать с вами в решении вашей следующей большой задачи.

Ранее atView Jake

Просмотреть полный профиль

Ануар Хеберлейн

Эксперт по слияниям и поглощениям

Ануар участвовал в сделках в Северной и Южной Америке на общую сумму более 7 миллиардов долларов за последние 12 лет. Он имеет обширный опыт работы с руководителями высшего звена и помощи многим клиентам из списка Fortune 500 в корпоративных проектах и ​​проектах по стратегии роста, слияниях и поглощениях, оценке и создании совместных предприятий.Ануар получил степень магистра делового администрирования в INSEAD и степень бакалавра экономики в ITAM.

Ранее atView Anuar

Просмотреть полный профиль

Франческо Кастеллано

Маркетолог

Франческо имеет более чем пятнадцатилетний опыт в области исследований, финансов, консалтинга и управления бизнесом. За это время он работал над более чем 20 проектами в качестве консультанта в Bain & Company и запустил операции Uber в Турине, Италия. Недавно он основал Tondo, организацию, специализирующуюся на экономике замкнутого цикла, и Novu, компанию, занимающуюся внедрением чистых и замкнутых инноваций.Франческо увлечен инновациями и предпринимательством.

Ранее atView Francesco

Просмотреть полный профиль

Neil Portus | CFA, CMA

Временный финансовый директор

Нил — финансовый директор растущих компаний и бывший аналитик по акциям в Goldman Sachs в Нью-Йорке, где он помог вести многочисленные сделки, включая IPO Zipcar на 1,1 миллиарда долларов. Он также был аналитиком по акциям в Barclays Capital & Lehman Brothers и начал свою карьеру в небольшом инвестиционном банке (слияния и поглощения, реструктуризация, финансирование заемных средств).Он приобрел свои операционные навыки как основатель стартапа и финансовый директор инвестиционной компании, ориентированной на Восточную Африку.

Ранее в View Neil

Просмотреть полный профиль

Марко Де Стефано

Менеджер проектов Agile

Марко начинал как разработчик программного обеспечения, но затем перешел на более подходящие роли — мастер схватки и менеджер проектов Agile, которые он успешно занимал в течение последнего десятилетия . Его технический опыт и деловой образ мышления способствуют эффективному общению с командами разработчиков и с различными заинтересованными сторонами.В последнее время в своих последних проектах он также работает тренером по Agile, чтобы способствовать принятию scrum.

Ранее в View Marco

Просмотреть полный профиль

Meko Kofahl

Менеджер мобильных проектов

Meko работает с технологиями и разработкой программного обеспечения с начала 1990-х годов, сначала в области разработки веб-сайтов, а затем перешел к управлению общей разработкой, системной интеграцией, проектными командами, и портфолио проектов. Ее отраслевой опыт включает несколько телекоммуникационных компаний и технологических стартапов.Недавно она начала коучинг трансформации Waterfall в Agile и помогла нескольким малым и средним предприятиям перейти на Scrum.

Ранее на View Meko

Просмотреть полный профиль

Гита Ачарья

Менеджер ИТ-проектов

Гита — ветеран, старший менеджер проектов и руководитель отдела внедрения технологий, имеющий опыт в методологиях разработки Agile и Waterfall. Она специализируется на предоставлении технологий и преобразовании бизнес-процессов в сфере финансовых услуг. Гита использовала сильные коммуникативные навыки и навыки решения проблем для успешного управления сложными и крупными технологическими проектами, которые приносят пользу для бизнеса.

Ранее atView Geeta

Просмотреть полный профиль

Адан Перес

Владелец продукта

Адан — увлеченный технолог и успешный руководитель стартапов с более чем 15-летним опытом руководства высокопроизводительными командами по управлению цифровыми продуктами, проектированию, контролю качества и маркетингу. Он специализируется на методологии бережливого производства, прототипировании дизайна, мобильных приложениях, платформах SaaS и API. Адан — сторонник клиентоориентированного дизайна, UX и продуманного применения технологических инноваций.

Ранее atView Adan

Просмотреть полный профиль

Грег Прикрил

Временный CPO

Грег — опытный консультант и инструктор по продуктовой стратегии с почти 20-летним опытом работы с цифровыми корпоративными продуктами в IBM, Microsoft и SAP.Он также является мировым экспертом по доставке сложных продуктов и решений в масштабах предприятия.

Ранее atView Грег

Просмотреть полный профиль

Кейси Аррингтон

Менеджер по продукту

Кейси — бизнес-менеджер и стратег, ориентированный на технологии, трансформирующий компании и позволяющий пользователям использовать ИТ-решения. Обладая более чем 7-летним опытом совершенствования процессов, разработки и развертывания ERP-систем, а также успешного управления проектами, Кейси работал в страховых, финансовых, медицинских и аэрокосмических компаниях.

Ранее atView Кейси

Почему организации выбирают Toptal

Узнайте, как наши клиенты воспользовались преимуществами сети Toptal.

Создание кроссплатформенного приложения для использования во всем мире

Тьерри Якичевич

Генеральный директор, Digital Solutions

Посмотреть видео

Создание приложения для игры

Конор Кенни

Директор по профессиональным услугам

Посмотреть видео

Leading цифровая трансформация

Elmar Platzer

Digital Transformation Leader

Посмотреть видео

Разработка виртуального помощника для улучшения психического здоровья

Посмотреть видео

Масштабирование доходов с помощью автоматизации маркетинга

Подробнее

Сотрудничество с ведущими брендами

Мы сотрудничаем с рядом компаний высшего уровня, которые представляют себе будущее работы, взгляните.

Мы известны как рынок высококвалифицированных специалистов, и в этой области мы видим острую проблему.

Посмотрите видео

Изучите популярные публикации

10 веб-сайтов для поиска удаленных и внештатных вакансий

Удаленная работа может быть отличной возможностью для людей, которые хотят более гибко расписывать свой график, как способ увеличения дохода и доступа к дополнительной работе возможности в сельской местности. Это небольшая выборка из бесчисленного количества досок по трудоустройству для удаленной работы, которые можно найти в Интернете.Включение в этот список не означает одобрения предоставляемых услуг, и соискатели всегда должны заботиться о том, чтобы объявления о вакансиях были законными.

Успешно ли у вас или у вашего клиента была удаленная доска объявлений о вакансиях, не указанная ниже? Прокомментируйте в конце статьи или отправьте сообщение с подробностями на [email protected]

Fiverr.com

Фрилансеры из более чем 200 категорий вакансий могут перечислять свои услуги и получать 80% от каждой транзакции.

FlexJobs.com

Кураторская доска объявлений о работе с удаленными работами, внештатной работой, альтернативными вакансиями и работами с гибким графиком.

Freelancer.com

Фрилансеры обязаны писать предложения клиентам и делать ставки на проекты.

Guru.com

Компании размещают вакансии прямо на сайте, и соискатели могут бесплатно создать профиль.

Jobspresso.co

Куратор удаленных вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов и т. Д.

RemoteOK.io

Удаленная работа в первую очередь для веб-разработчиков, дизайнеров и мобильных разработчиков.

Toptal.com

Toptal утверждает, что принимает только 3% лучших кандидатов-фрилансеров, чтобы связать экспертов с компаниями в области проектирования, дизайна, финансов, управления проектами и управления продуктами.

UpWork.com

Подключение фрилансеров и агентств, занимающихся веб- и мобильной разработкой, дизайном, написанием текстов, обслуживанием клиентов, маркетингом и многим другим.

WeWorkRemotely.com

Категории вакансий включают программирование, дизайн, копирайтинг, DevOps, финансы и юриспруденцию, а также маркетинг.

WorkingNomads.co

Категории должностей включают здравоохранение, человеческие ресурсы, образование, системное администрирование и менеджмент.


Хотите, чтобы все самое лучшее от CareerWise доставлялось вам на почту каждую неделю? Подпишитесь на нашу популярную новостную рассылку CareerWise Weekly , чтобы получать самые свежие новости и обзоры развития карьеры каждый вторник.

Линдси Покупк курирует выпускаемый CERIC трехгодичный журнал Careering и веб-сайт CareerWise, а также еженедельную рассылку CareerWise. Она имеет опыт работы в журналистике, ранее работала цифровым редактором и репортером. Линдси окончила программу глобальных исследований Университета Уилфрида Лорье.

×

Линдси Покупк курирует выпускаемый CERIC трехгодичный журнал Careering и веб-сайт CareerWise, а также еженедельную рассылку CareerWise.Она имеет опыт работы в журналистике, ранее работала цифровым редактором и репортером. Линдси окончила программу глобальных исследований Университета Уилфрида Лорье.

Какой веб-сайт лучше для фрилансеров

Сайты фрилансеров для начинающих

Всем привет, надеюсь, у вас все хорошо. В этой статье я расскажу о сайтах фрилансеров для начинающих. Если вы не знаете, какую платформу выбрать фрилансеру, прочтите статью.

Есть много сайтов для фрилансеров. Прежде всего, вам нужно попробовать все из них, чтобы принять решение. Перед регистрацией активируйте все ссылки и проверьте главную страницу сайта. Таким образом, зарегистрируйтесь на понравившемся сайте.

Оглавление

Прежде чем принять решение

Ответьте на эти вопросы:

  1. Подходит ли вам дизайн сайта?

  2. Ссылки понимаете?

  3. Где нужно щелкнуть, чтобы найти клиента в ближайшее время?

  4. Готовы пользоваться им каждый день?

Freelance — это работа, не забывайте об этом.Сайт фрилансера будет для вас как офис. И поэтому вам нужно не стесняться его использовать. Есть сайты, дизайн которых выглядит старым и непонятным. Craigslist и Википедия, например. Это отличные веб-сайты, но их дизайн знает мамонтов.

Craigslist

Википедия

Сколько сайтов для фрилансеров выбрать?

Будет лучше, если вы выберете несколько сайтов для фриланса.Если вы только начали свой путь фрилансера, у вас не будет офлайновых клиентов. Когда вы начинаете работать на двух или более веб-сайтах вместе, вы увеличиваете свою работу в несколько раз.

Я выбрал Fiverr и Upwork).

Минусы работы на нескольких сайтах-фрилансерах

Он имеет скрытые потенциальные проблемы. Я имею в виду, что вы можете получать несколько заказов с каждого зарегистрированного сайта. Это вроде редкость, но все же.

Какой сайт выбрать для фриланса?

  1. Fiverr

  2. Upwork

  3. Фрилансер

  4. Человек в час

  5. Dribbble

  6. Behance

Давайте углубимся в каждый веб-сайт.

Fiverr

Если вам нужен быстрый фрилансер, Fiverr создан для вас.

На Fiverr вы можете начать с 5 долларов за обслуживание. Затем, после получения хороших отзывов, увеличьте цену. Если у вас есть офлайн-клиенты, вы также можете повысить цены на свои услуги.

Upwork

Upwork — отличный способ начать работать из дома, если вы профессионал и хотите «сразиться» с другими опытными специалистами со всего мира.На Upwork можно заработать больше, чем на Fiverr. Это означает, что вы можете сразу поставить 15 долларов и повысить цену после получения нескольких хороших отзывов.

Upwork может принимать заказ двумя способами. Вы можете искать вакансию в ленте или опубликовать проект и ждать клиента.

Фрилансер

Freelancer — это большой сайт для фрилансеров. Над этим сайтом работает много людей / компаний. Мне нравится функция уведомлений на Freelancer. Он отправляет вам обновления последних проектов.Это означает, что вы можете найти проект как можно скорее.

Интересный факт о Freelance, у него 50 миллионов пользователей. Это поразительно.

Peopleperhour

Если вы предпочитаете почасовую оплату, это хороший сайт для вас. Фрилансеров не так много, если сравнивать с другими сайтами, это еще один плюс людей в час.

Дриблинг

Dribbble — это сайт, вдохновляющий для портфолио. Вы можете разместить свое портфолио или найти вдохновение в дизайне или что-то в этом роде.Кстати, вас может нанять заказчик.

Behance

Behance похож на Dribbble, но на Behance вы можете показать проект в полный рост. Если вы, как и я, фронтенд-разработчик, и вам нужно показать свой веб-сайт, Behance лучше, чем Dribbble. На Dribbble можно показать фиксированное изображение ширины и высоты, я использую его как тизер проекта.

Если я забыл о крутых сайтах для фриланса, поделитесь им в комментариях.

Заключение

В заключение хочу сказать, что фриланс — это супер увлекательно.Не торопитесь и не сдавайтесь! Заполните свой профиль, создайте концерт / проект для ваших будущих клиентов, отвечайте на сообщения как можно скорее и просто ждите.

Если вам это нравится или не нравится, дайте мне знать в комментариях. Не забудьте также подписаться.

статья имеет реферальную ссылку

85 отличных веб-сайтов для поиска работы внештатным сотрудникам (обновлено!)

Лучшие места в Интернете для поиска работы фрилансером (и способы их использования для получения следующего концерта).

Мы собрали одни из лучших веб-сайтов для фрилансеров, на которых вы можете найти множество интересных творческих возможностей, чтобы вывести свой бизнес фрилансеров на новый уровень.

Давайте углубимся в 85 отличных веб-сайтов, чтобы найти работу фрилансера (и что именно делать, когда вы найдете идеальную возможность для фриланса):

Где искать работу внештатного сотрудника: Общие вакансии внештатного сотрудника

Есть так много разных типов внештатных вакансий.Есть фрилансер для редактирования фотографий, внештатная стратегия по работе с контентом, внештатный SEO-специалист, внештатное развитие бизнеса… возможности безграничны.

И хотя существует множество нишевых сайтов, не для каждой категории вакансий фрилансера есть свой собственный веб-сайт — именно тогда вам нужно перейти на более общий веб-сайт вакансий фрилансера.

Крупнейшие веб-сайты о вакансиях для фрилансеров используют более общий подход к объявлениям о вакансиях, что означает, что вы можете найти широкий спектр возможностей для фрилансеров в любой сфере, в которой вы ищете работу.

Вот несколько крупнейших (и самых известных) веб-сайтов о вакансиях для фрилансеров, которые вам стоит посетить, если вы ищете веб-сайт для фрилансеров, на котором есть всего понемногу:

Upwork

Upwork — крупнейшая в мире площадка для фрилансеров, на которой зарегистрировано более 12 миллионов фрилансеров и пять миллионов зарегистрированных клиентов. Ежегодно публикуется целых три миллиона вакансий на сумму около 1 миллиарда долларов.

Сборы: Присоединиться к Upwork можно бесплатно, но как только вы действительно начнете работать через сайт, платформа взимает с фрилансеров плату за услуги в зависимости от суммы, которую вы выставляете за каждого клиента.Upwork взимает плату за обслуживание в размере:

.
  • 20% на первые 500 долларов, которые вы выставите клиенту
  • 10% счетов за весь срок для этого клиента от 500,01 до 10 000 долларов
  • 5% от любых счетов за весь срок службы для этого клиента, превышающих 10 000 долларов США 90 100

Плюсы: Поскольку это самый крупный и всеобъемлющий веб-сайт такого типа, вы не найдете веб-сайт с большим количеством возможностей — или более широким разнообразием возможностей — чем Upwork.

Минусы: Поскольку Upwork является крупнейшим в мире пулом фрилансеров, конкуренция за качественную работу может быть жесткой.А поскольку многие из этих фрилансеров из областей с более доступной стоимостью жизни, вы часто можете столкнуться с конкуренцией с талантами с аналогичным набором навыков, но с гораздо более низким уровнем.

FlexJobs

FlexJobs — это доска объявлений о вакансиях, которая специализируется на «гибкой» работе, которая включает удаленную работу (как полную, так и неполную), работу на месте с гибким или альтернативным графиком и, как вы уже догадались, возможности для работы на фрилансе.

Взносы: FlexJobs взимает членские взносы, чтобы получить доступ к вакансиям фрилансера, размещенным на сайте.Типичная ставка составляет 14,95 долларов в месяц, но вы можете снизить ежемесячную ставку, подписавшись сразу на три месяца (29,95 долларов) или год (49,95 долларов).

Плюсы: Все вакансии на FlexJobs проходят тщательную проверку, поэтому вы можете быть уверены, что объявления о вакансиях на веб-сайте являются законными (не тратить время на спам или мошенничество!).

Минусы: Опять же, не каждая работа на FlexJobs является внештатной, поэтому не каждая возможность будет подходящей, если вы настроены работать на фрилансе.

Craigslist

Craigslist — отличное место, чтобы найти подержанный диван или продать свои старые пластинки, но это также отличное место для поиска внештатной работы. Этот известный веб-сайт рубричных объявлений стал популярным среди работодателей благодаря широкому охвату и низкой плате за размещение объявлений о вакансиях.

Комиссии: Нет! Публикация вакансий фрилансера стоит денег работодателям, но вам ничего не нужно искать и подавать заявки.

Плюсы: Поскольку в каждом крупном городе есть своя доска объявлений на Craigslist, вы можете легко найти местные вакансии фрилансеров или, если вы хотите расширить свои возможности, посмотреть, что указано в других городах.

Минусы: Craigslist печально известен мошенничеством, в том числе и внештатными работниками. Прежде чем делиться какой-либо личной информацией, соглашаться на работу или начинать работу над проектом, обязательно тщательно изучите возможность, чтобы убедиться, что она законна.

Fiverr

Fiverr — это внештатная торговая площадка, объединяющая фрилансеров и компании. Предлагая профессиональные услуги в более чем 250 категориях, вне зависимости от того, какую работу вы ищете, скорее всего, вы сможете найти ее на Fiverr.

Сборы: Вы можете разместить свои услуги на Fiverr бесплатно, но если это приведет к привлечению фрилансера, будьте готовы заплатить; Платформа взимает комиссию в размере 20% за каждую транзакцию.

Плюсы: Опять же, Fiverr обладает чрезвычайно разнообразным кадровым резервом (от актеров озвучивания до спичрайтеров и специалистов по вводу данных), и, поскольку таланты столь разнообразны, платформа привлекает клиентов, ищущих всевозможные услуги. Если у вас обычно возникают проблемы с поиском потенциальных клиентов для вашего типа внештатной работы, Fiverr — хорошее место для начала.

Минусы: Fiverr получил свое название, потому что его услуги начинаются с 5 долларов. И, как результат, платформа приобрела репутацию ресурса, к которому обращаются работодатели, ищущие доступную (некоторые могут даже сказать дешевую) внештатную поддержку. Это может затруднить переговоры о более высоких ставках.

Фрилансер

Freelancer — еще одна известная торговая площадка для фрилансеров, которая может похвастаться впечатляющим списком клиентов (на своей домашней странице компания перечисляет платформу как используемую бизнес-гигантами, такими как Microsoft, Boeing и Intel).

Сборы: У фрилансера одна из наиболее сложных структур оплаты труда в сфере внештатных вакансий. Плата, которую взимает платформа с фрилансеров, включает:

  • Комиссия за внедрение 10% для всех принятых проектов
  • Комиссия конкурса 10%, если вы получили приз конкурса
  • Комиссия в размере 20%, если вас впоследствии наняли для дополнительной работы после выигрыша приза конкурса

Сайт также взимает плату за обслуживание в размере до 10 долларов в месяц, если ваша учетная запись неактивна более шести месяцев.

Плюсы: Похоже, что на сайте много вакансий фрилансера и большое разнообразие доступных возможностей (с более чем 1350 категориями вакансий, вы можете гарантировать разнообразие!).

Минусы: Структура комиссионных немного сбивает с толку — и все эти сборы могут серьезно увеличиваться со временем.

Другие веб-сайты для поиска общих внештатных вакансий

Хотя веб-сайты, которые мы только что рассмотрели, могут быть одними из самых известных веб-сайтов для поиска различных вакансий для фрилансеров, они, конечно же, не единственные веб-сайты! Существует огромное количество веб-сайтов, на которых вы можете найти работу фрилансера во всем, от маркетинга до редактирования видео, от исследований до виртуальной помощи (и почти во всем, что между ними).

Вот несколько дополнительных веб-сайтов, которые предлагают широкий спектр внештатных вакансий, на которые вы захотите проверить:

Где искать работу внештатного сотрудника: работа внештатного писателя и редактора

Если вы писатель или редактор-фрилансер, вот некоторые ресурсы, которые вы захотите использовать, чтобы получить свой следующий концерт:

Внештатные писатели

Freelance Writing Gigs — это отчасти доска объявлений о вакансиях, отчасти ресурс для писателей и редакторов.Сайт просматривает Интернет и дважды в неделю публикует соответствующие выступления внештатных писателей и редакторов вместе с советами и статьями обо всем, от того, как улучшить свои писательские навыки до того, как построить жизнеспособную карьеру внештатного писателя или редактора.

Комиссии: Нет! Концерты на Freelance Writing Gigs можно просматривать совершенно бесплатно.

Плюсы: Команда Freelance Writing Gigs ищет во всех уголках Интернета лучшую внештатную вакансию для писателей или редакторов — а это значит, что вам это не нужно.Дополнительные ресурсы на сайте также очень полезны, когда вы строите свою карьеру внештатного писателя.

Минусы: Поскольку Freelance Writing Gigs обновляется только два раза в неделю, некоторые вакансии на сайте могут быть устаревшими.

Работа в журналистике

Journalism Jobs — это доска объявлений для (как вы уже догадались!) Журналистов в поисках своего следующего выступления. На сайте представлен широкий спектр возможностей для журналистики, в том числе как для редактирования, так и для написания статей и репортажей.

Взносы: Журналистика Работа полностью бесплатна для соискателей (ура!).

Плюсы: Как следует из названия, на этом сайте представлены исключительно вакансии для журналистов, поэтому, если вы хотите сосредоточиться на проектах в области журналистики, считайте этот ресурс обязательным.

Минусы: В дополнение к выступлениям фрилансеров, на этом сайте также есть вакансии журналистов на полную ставку. Итак, если вы хотите найти идеальное задание внештатной журналистики, будьте готовы отсортировать множество возможностей на полный рабочий день, чтобы найти свой алмаз фрилансера в необработанном виде.

Содержательно

Contently — это платформа контент-маркетинга, которая связывает бренды с авторами различных контент-проектов (таких как сообщения в блогах, официальные документы и тематические исследования). Для начала все, что вам нужно сделать, это создать онлайн-портфолио, в котором представлены ваши лучшие работы; Затем бренды могут проверить ваши образцы и связаться с любыми проектами, которые, по их мнению, будут подходящими.

Сборы: Создать портфолио на Contently можно бесплатно, но как только вы начнете получать задания, ожидайте, что вы заплатите 15% комиссии.

Плюсы: Contently имеет репутацию одного из самых высокооплачиваемых писательских выступлений в Интернете, причем многие клиенты платят от 1 до 2 долларов за слово.

Минусы: Процесс утверждения вашего профиля идет медленно. Новые авторы платформы могут ждать недели (или даже месяцы), прежде чем их профиль будет рассмотрен, и они будут одобрены для начала общения с клиентами.

Другие веб-сайты для поиска работы внештатного писателя или редактора

Если вышеупомянутые веб-сайты не считают, что у них есть что-то вроде «пишущего» для вас (каламбур), не волнуйтесь! Есть множество других веб-сайтов, на которых есть вакансии фрилансеров исключительно для писателей и редакторов.

Вот несколько отраслевых веб-сайтов, которые помогут вам найти следующую возможность для написания или редактирования:

Где искать работу внештатного сотрудника: вакансии внештатного дизайнера и разработчика

Проектирование и разработка / разработка программного обеспечения — это набор чрезвычайно специализированных навыков. И, к счастью, у них есть соответствующие специализированные доски объявлений!

Вот некоторые из лучших веб-сайтов о вакансиях фрилансеров для дизайнеров, разработчиков, программистов и инженеров:

99 Дизайн

99designs — это дизайнерская платформа, которая объединяет компании с дизайнерами для различных проектов, включая дизайн логотипов, пользовательские иллюстрации и брендинг.Платформа наиболее известна своими конкурсами дизайна, где клиенты отправляют бриф, а дизайнеры представляют свои проекты, соревнуясь, чтобы выиграть заявку и проект.

Сборы: 99designs взимает со своих дизайнеров несколько различных сборов, в том числе:

  • Комиссия за знакомство с клиентом (15% от первого выставленного счета в размере 500 долларов США)
  • Плата за платформу для всех выполненных индивидуальных проектов (от 5 до 15%, в зависимости от уровня опыта дизайнера)

Если вы стали финалистом или выиграли конкурс, 99designs не взимает плату за ознакомление с клиентом.

Плюсы: 99designs предлагает множество конкурсов дизайна и возможностей. Так что независимо от того, являетесь ли вы иллюстратором или экспертом по логотипам, специалистом по брендингу или дизайнером упаковки, скорее всего, вы сможете бросить свою шляпу на ринг.

Минусы: Хотя у клиентов есть возможность напрямую обращаться к дизайнерам, 99designs наиболее известна своими конкурсами дизайна. И хотя они очень хорошо работают для клиентов, они не самые дружелюбные к дизайнерам; вы не получите денег, если не выберете ваш дизайн.

AngelList

AngelList — это популярная платформа для стартапов. Хотя сайт предлагает множество услуг для стартапов, его самой популярной и известной особенностью является обширная доска объявлений, которая связывает таланты с возможностями для стартапов, в том числе внештатными вакансиями.

Комиссии: Нет! AngelList — это бесплатный ресурс для программистов, дизайнеров и других талантов, которые хотят найти работу фрилансера в следующем многообещающем стартапе.

Плюсы: AngelList не только бесплатен для фрилансеров; это также бесплатно для работодателей.Это означает, что больше стартапов, вероятно, разместят вакансии в AngelList, а это означает, что у вас будет больше вакансий для фрилансеров.

Минусы: Начальная жизнь не для всех, даже для фрилансера. Если вам не нравится работа в быстро меняющейся (а иногда и нестабильной) среде стартапов, возможно, вам стоит поискать что-нибудь в другом месте.

Envato Studio

Envato Studio — это внештатная торговая площадка для дизайнеров, разработчиков и других творческих людей. Фрилансеры создают профиль, в котором демонстрируются их работа и расценки, а клиенты могут связываться с соответствующими вакансиями фрилансера.

Сборы: Envato Studio взимает с фрилансеров 30% комиссии за завершение проекта.

Плюсы: Envato — хорошо известное и пользующееся доверием имя в цифровом пространстве, и это имя имеет большое значение для привлечения высококачественных клиентов на платформу.

Минусы: При 30% Envato Studio имеет одну из самых высоких комиссий за платформу в бизнесе. Кроме того, вы должны пройти процесс проверки, чтобы стать поставщиком услуг Envato Studio, и не все фрилансеры выбраны.

Другие веб-сайты для поиска внештатных вакансий для дизайнеров и разработчиков

Если на ранее упомянутых веб-сайтах вам не удалось найти работу внештатного дизайнера / программиста / кодера вашей мечты, все хорошо — определенно есть другие варианты, которые стоит изучить.

Посетите эти веб-сайты, чтобы узнать о дополнительных возможностях для фрилансеров, специально предназначенных для дизайнеров, программистов, разработчиков, программистов и т. Д .:

Как проверить работу внештатного сотрудника (и убедиться, что такая возможность подходит именно вам)

Когда дело доходит до поиска внештатной работы, существует масса веб-сайтов и вариантов.Но не все вакансии для фрилансеров (или веб-сайты!) Одинаковы, поэтому важно проверять каждое рабочее место и убедиться, что оно:

  1. Качественный
  2. Законный
  3. Подходит именно вам

Но как именно вы проверяете работу фрилансера? Вот несколько советов, которые помогут убедиться, что вы тратите свое время только на потенциальные концерты, которые принесут успех в долгосрочной перспективе:

Обратите внимание на объявление о вакансии

Очевидно, вы собираетесь прочитать объявление о вакансии; именно так вы в первую очередь узнаете о вакансии.Но объявление о вакансии может рассказать вам гораздо больше, чем просто подробности работы; это может помочь вам определить, является ли возможность законной.

Перед тем, как подать заявление о приеме на работу, просмотрите объявления о вакансии и обратите внимание на любые красные флажки, такие как серьезные грамматические ошибки, опечатки / орфографические ошибки или запросы на конфиденциальную информацию (например, номер социального страхования с финансовой информацией).

Исследование компании

Вы можете много узнать о компании (и потенциальных возможностях фрилансера), немного покопавшись.Если вы найдете работу фрилансера, которая вам подходит, потратьте несколько минут на то, чтобы сначала изучить информацию о компании. Вы можете заглянуть на такие веб-сайты, как Glassdoor, чтобы получить информацию о сотрудниках, и на многих веб-сайтах, посвященных вакансиям фрилансеров (например, Upwork), иногда публикуются отзывы клиентов непосредственно от фрилансеров.

Задавайте правильные вопросы

Если вы все же решите подать заявку на работу фрилансера, вам нужно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что это подходящая возможность для вас. Вот некоторые вопросы, которые вы захотите задать во время брифинга / собеседования:

  • Каков объем проекта?
  • Каковы основные результаты?
  • Когда крайние сроки?
  • Хотите платить почасово или по проекту?
  • Какие системы вы используете для общения и подачи работ? (е.g., Google Drive, Asana, Slack и т. д.)
  • Как мне заплатят? (Большинство платформ для фрилансеров имеют свою собственную платежную систему, но если вы подаете заявку на вакансию фрилансера напрямую, важно понимать, как и когда компания планирует платить вам)
  • Есть ли у вас какие-либо ожидания относительно рабочего времени или я могу работать по собственному графику?
  • Есть ли какие-то дополнительные звонки или встречи, на которых я должен буду присутствовать во время этого проекта? Если да, то получу ли я компенсацию за это время?

Подготовка к подаче заявления о приеме на внештатную работу

Вы просмотрели сайты с вакансиями фрилансеров.Вы проверили возможности и нашли несколько потенциальных концертов, которые кажутся неудачными. Но прежде чем вы начнете подавать заявку на вакансию фрилансера, важно немного поработать на заднем плане, чтобы убедиться, что вы подготовлены и готовы к работе.

Так что именно это влечет за собой?

Украсьте свое резюме…

Вам нужно актуальное резюме для любой работы, на которую вы претендуете, включая внештатную. Прежде чем приступить к подаче заявки на вакансию фрилансера, убедитесь, что у вас есть актуальное резюме, в котором учитываются ваш опыт, биография и соответствующие навыки.

… и ваш профиль в LinkedIn

Считайте LinkedIn своим онлайн-резюме. И точно так же, как ваше традиционное резюме должно быть актуальным, прежде чем вы подадите заявку на вакансию фрилансера, ваш профиль в LinkedIn тоже.

Составьте онлайн-портфолио

Ваш потенциальный работодатель захочет увидеть образцы вашей работы как доказательство того, что вы справитесь с этой работой — и здесь на помощь приходит онлайн-портфолио.

Онлайн-портфолио — это простой и организованный способ продемонстрировать свои лучшие работы потенциальным работодателям-фрилансерам.Создайте портфолио на соответствующих сайтах вакансий или, если вы хотите проявить творческий подход, создайте собственный веб-сайт онлайн-портфолио.

Создание шаблона сопроводительного письма

Если вы подаете заявку на большое количество вакансий, написание нового сопроводительного письма к каждому заявлению может стать очень утомительным и очень быстрым процессом.

Прежде чем подавать заявку на вакансию фрилансера, составьте шаблон сопроводительного письма, которое вы можете персонализировать для каждой возможности. Это сэкономит вам массу времени (и хлопот!) На протяжении всего процесса подачи заявки.

Как выделиться среди других кандидатов: предложения

Есть много фрилансеров. И если вы найдете прекрасную возможность для фриланса, скорее всего, вы не единственный. Вот почему так важно найти способ преодолеть беспорядок и выделиться среди других кандидатов.

И один из лучших способов выделиться (и показать менеджеру по найму, что вы идеальный фрилансер для этой работы)? Убийственное бизнес-предложение.

Предложение показывает вашему клиенту, что вы не придерживаетесь принципа «брось спагетти об стену и посмотри, что подойдет» при подаче заявления на вакансию фрилансера. Вместо этого он показывает им, что вы потратили время и усилия, чтобы рассмотреть их конкретную возможность и продемонстрировать, как и почему вы лучший человек для этой работы.

Нужна помощь в составлении предложения, которое поможет вам устроиться на работу? Мы можем помочь! Начните работу с функцией предложения FreshBooks.

Согласование ставки

Самый последний шаг к получению отличной работы фрилансера? Согласование вашей ставки.

Теперь для некоторых фрилансеров мысль об установлении и согласовании ставки может показаться неудобной или ошеломляющей, особенно когда они только начинают работать. Но этого не должно быть!

Вот несколько вещей, которые вы должны учитывать, ориентируясь в мире установления и согласования ставок внештатных сотрудников:

Проведите исследование

Прежде чем предлагать ставку клиенту, важно провести исследование и понять, что взимают другие фрилансеры в вашей области и с вашим уровнем опыта.Таким образом, вы можете установить конкурентоспособную ставку (а не ниже или выше вашей).

Ваша почасовая ставка — не ваша начальная ставка

Как фрилансер, вы несете ответственность за уплату собственных налогов. Таким образом, сумма, которую вам платят каждый час (или каждый проект), не совпадает с суммой, которую вы должны забрать домой. Устанавливая ставку, не забудьте учесть добавленную стоимость налогов (и немедленно отложите эти деньги, чтобы они уже были на вашем банковском счете, наступит время уплаты налогов!).

Поддерживайте свой рейтинг

У вас может возникнуть соблазн снизить ставку, чтобы устроиться на внештатную работу.Но боритесь с этим искушением! Хотя немного места для маневра — это нормально, вы не хотите соглашаться на работу, которая намного ниже вашей зарплаты. В противном случае вы столкнетесь с тем, что у вас будет слишком много работы за недостаточную оплату труда, что может ускорить процесс выгорания.

Если вы хотите получить больше советов о том, как договориться о лучшей ставке для вашей внештатной работы, обязательно ознакомьтесь с электронной книгой FreshBooks Setting Your Rate!

Иди и найди для себя идеальную внештатную работу

Есть много возможностей для фриланса.И, как вы теперь знаете, существует множество веб-сайтов о вакансиях для фрилансеров, которые помогут вам найти эти возможности. И теперь, когда вы знаете, где искать идеальную внештатную работу (и как выделиться, получить работу и получить зарплату), все, что вам осталось сделать? Выходи и работай как фрилансер!

Этот пост был обновлен в ноябре 2020 года.



об авторе

Внештатный участник Дина де Бара — предприниматель, спикер и писатель-фрилансер, специализирующаяся на вопросах бизнеса и производительности.Когда она не занята написанием, ей нравится исследовать Тихоокеанский Северо-Запад со своим мужем и собакой. Посмотрите другие ее работы и узнайте больше о ее услугах на deannadebara.com.


27+ сайтов для фрилансеров с низкой конкуренцией, к которым вы должны присоединиться в 2021 году

Хотите узнать, к каким из лучших и низко конкурентоспособных сайтов вакансий для фрилансеров можно присоединиться в 2021 году ? Узнайте, где и как построить сильную карьеру фрилансера, с помощью этих лучших веб-сайтов о вакансиях для фрилансеров.

Вы спрашиваете себя: « Как найти лучший веб-сайт о вакансиях для фрилансеров, к которому можно присоединиться в 2021 году?

Из-за вспышки Covid-19 и текущего сценария люди, наконец, осознают тот факт, что фриланс — лучший вариант, чем ежедневная борьба с 9-5 крысиными гонками!

Неудивительно, что их число продолжает расти. , фрилансеры могут гибко выбирать своих клиентов, проекты и место работы.

Из-за блокировки компаний все чаще нанимают фрилансеров со всего мира, чтобы справиться с рабочей нагрузкой и проектами.Следовательно, количество свободных вакансий от инструктора по йоге до графического дизайнера сейчас значительно, как никогда.

Если у вас есть востребованных навыков фрилансера или даже если вы только начинаете как новичок и хотите получить от этого дополнительный источник дохода, то этот список для вас. Есть множество простых идей для работы фрилансером , которые вы можете легко начать, не выходя из дома, вам просто нужно представить себя перед потенциальными клиентами!

Также читают:

Если вы один из тех фрилансеров, которые ищут низкоконкурентных платформ для фрилансеров для предложения своих услуг, даже если вы только начали заниматься фрилансом, то этот список как раз для вас.

А если вы ищете специально для писательских выступлений, посмотрите мой список из 10 лучших сайтов для ведения блогов сегодня.

Как вы знаете, присоединение к веб-сайту фрилансера принесет вам намного больше охвата и принесет пользу во многих отношениях. Итак, взгляните ниже и посмотрите, сможете ли вы найти подходящий лучший веб-сайт для фрилансеров, чтобы предложить свои услуги.

Я составил список из примерно непопулярных платформ для фрилансеров с низкой конкуренцией (новые веб-сайты для фрилансеров), но медленно растущих, чтобы стать великим игроком в индустрии фриланса.

Ознакомьтесь с моими подборками лучших веб-сайтов о вакансиях для фрилансеров, на которых вы можете начать работу на ПРЯМО СЕЙЧАС!

27+ сайтов фрилансеров с низкой конкуренцией для получения удаленной работы фрилансера в 2021 году

1. CloudPeeps

Cloupeeps — лучший веб-сайт для начинающих фрилансеров, охватывающий широкий спектр навыков. Если у вас отличное портфолио и вы чувствуете, что у вас есть опыт, чтобы начать с более высокого уровня, Cloupeeeps как раз для вас. В основном они занимаются маркетингом, менеджером по социальным сетям, SEO, дизайнерами и общим копирайтингом.
Они немного более элитарны, поэтому присоединиться к ним труднее, но легче быстро найти работу, если вас примут. Компания обслужила более 25 000 клиентов по всему миру. Поскольку у него довольно небольшая клиентская база и профессионалы, у вас будет отличный шанс получить работу, если у вас будет лучшее портфолио. Стоит это проверить!

2. Contena

Cortena возглавляет категорию лучших писательских вакансий из-за объема высококачественных (и хорошо оплачиваемых) вакансий, которые они могут предложить внештатным писателям, редакторам и создателям контента всех типов.
Самое лучшее в Contena — это то, что они предлагают как фрилансерскую работу, так и удаленную письменную работу на полную ставку. Охватывает различные работы по копирайтингу, от написания статей в блогах до написания электронных книг и книг и многого другого.
Пройдя простой процесс регистрации, вы можете легко подать заявку на внештатную или постоянную писательскую работу, не вступая в какие-либо войны предложений.

3. ServiceScape

ServicesScape — отличный веб-сайт о вакансиях для фрилансеров, если вы хотите работать со стартапами и предприятиями малого и среднего бизнеса.В основном они делают упор на написание, редактирование, графический дизайн и перевод. Этот сайт для фрилансеров растет день ото дня, на сегодняшний день на нем реализовано более 260 000 проектов с более чем 80 000 клиентов со всего мира.

Итак, если у вас есть подходящие навыки (например, ведение блога или личный блог) и соответствующий опыт, то ServiceScape — лучшая платформа для фрилансеров, чтобы потратить некоторое время и подать заявку на работу, которая вам подходит. единственный недостаток, который я обнаружил, — они поддерживают только PayPal или чеки для отправки ваших доходов.

4.

FlexJobs

Flex Job — это хорошо продуманный и один из лучших веб-сайтов для фрилансеров не только для работы фрилансером, но и для удаленных и других гибких рабочих мест. Он сортируется по типу удаленной работы фрилансера, которую вы хотите получить, и не беспокойтесь о размещении мошеннических объявлений о вакансиях.

Они тщательно проверяют все объявления о вакансиях и следят за всеми новыми выступлениями. Что ж, это не бесплатно, если вам нужен постоянный доступ к их лучшим вакансиям фрилансера. Ознакомьтесь с подробным описанием процесса прямо здесь , если вы найдете его подходящим для вашей ниши, не сомневайтесь и просто присоединяйтесь!

Также читайте : Лучшие сайты фрилансеров для начинающих

5.

Фрилансер

Freelancer предлагает огромное количество разнообразных проектов, некоторые конкурсы, а некоторые проводятся почасово. Единственным недостатком Freelancer является то, что они предоставляют 8 бесплатных приложений до того, как вы заплатите членский взнос платформы. Хотя плата за проект также немного отличается — платите от 3 до 5 долларов или от 3 до 5%, в зависимости от того, что больше. (но это одна из самых дешевых комиссионных платформ).

6. Аутсорсинг

Outsourcely — еще один сайт фрилансеров с низкой конкуренцией, который вознаграждает фрилансеров удивительными функциями и возможностями.

Это совершенно бесплатно для фрилансеров, и это позволяет вам сохранять 100% заработанного без оплаты платформы или регистрационных сборов. Сайт взимает плату с работодателей только за наем лучших фрилансеров с платформы.

7.

Blogging Pro

Несмотря на название Blogger Pro, вы можете найти все, от работы, например, помощь людям в создании нового блога или веб-сайта, до редактирования и общих работ по копирайтингу. Они просто собрали все лучших писательских заданий , которые они могут найти в Интернете, чтобы облегчить пользователю задачу.
И да, это абсолютно бесплатно!

Если вы новичок в ведении блогов или начинающий писатель-фрилансер и хотите отточить свои навыки ведения блога, то начните с этих бесплатных курсов по ведению блога для фрилансеров сегодня и обязательно прочтите мое подробное руководство по поиску прибыльной ниши и вечнозеленый пост в блоге идеи , что нужно для привлечения трафика к вашему новому блогу и, в конечном итоге, , как заработать деньги на блогах (отличная побочная суета).

8.

человек в час

человек в час — один из лучших веб-сайтов для фрилансеров для маркетологов, специалистов по поисковой оптимизации и даже разработчиков программного обеспечения.Это простой процесс регистрации, после чего вы можете подать заявку на любую работу, которая соответствует вашему профилю и навыкам. PPH просто позаботится обо всем в процессе, но единственным недостатком этого сайта является то, что они разрешают 15 приложений до зарядки.
Хотя просмотр веб-страниц бесплатный, стоит разослать несколько заявок и посмотреть, сможете ли вы мирно работать с работодателями.

9. Информационный бюллетень Morning Coffee

Morning Coffee Newsletter — один из малоизвестных бесплатных веб-сайтов для фрилансеров, на которые можно подписаться, и он каждый день отправляет лучшие уведомления о вакансиях фрилансера прямо на вашу электронную почту.Это совершенно бесплатно и отличный веб-сайт для фрилансеров для начинающих.

10. Пульт

Remote.com — это хорошо продуманный веб-сайт о вакансиях для фрилансеров, на котором зарегистрировано более 2,1 миллиона лучших фрилансеров. На этом веб-сайте фрилансеров используется технология искусственного интеллекта или искусственного интеллекта, чтобы подбирать фрилансерам наиболее подходящие вакансии и клиентов.

Это совершенно бесплатно. Присоединяйтесь к remote.com, чтобы начать карьеру фрилансера.

11. Вакансии удаленных технических специалистов

Remote Tech Jobs — это довольно новый веб-сайт о вакансиях для фрилансеров, посвященный техническим и смежным профессиям.Он собирает все лучшие вакансии с популярных досок вакансий в одном месте, что упрощает для фрилансера поиск наиболее подходящей работы, соответствующей его навыкам.
Remote.com лучше всего подходит для веб-разработчиков, разработчиков приложений и программистов.
Самое приятное то, что использовать и просматривать вакансии можно совершенно бесплатно!

12. PubLoft

Publoft — отличная платформа для поиска хорошо оплачиваемой внештатной работы с надежными клиентами. Платформа не заставляет вас напрямую связываться с клиентами.Они обещают помочь фрилансерам больше никогда не искать, продавать или управлять другим клиентом.
Ставки довольно высоки, начиная от 150 долларов за сообщение, вы можете работать над своей работой, а Publoft возьмет на себя остальное руководство и клиентов. И самое лучшее в платформе — это то, что они помогают вам стать лучше писателем.

13. FreeUp

Free Up — это хорошо спланированный веб-сайт для фрилансеров, который принимает фрилансеров только после прохождения ими процесса проверки.Это гарантирует отсутствие на платформе неквалифицированных и неквалифицированных фрилансеров или соискателей работы.
И самое лучшее в FreeUp — это то, что вам просто нужно сильное портфолио и навыки, чтобы устроиться на работу. Вам не нужно участвовать в торгах, чтобы получить работу, вы будете вознаграждены в зависимости от ваших навыков и опыта.
Попасть на этот сайт для фрилансеров будет непростой задачей. Но как только у вас будет отличное портфолио и вы получите большой опыт в своей области, вам стоит попробовать FreeUp.

14.goLance

goLance — это новая платформа для фрилансеров, популярность которой постепенно растет. Если вас интересуют вакансии, связанные с маркетингом, программированием или веб-разработкой, на этом сайте вакансий для фрилансеров есть много вакансий, которые можно вам предложить. Он также имеет низкую комиссию за платформу -10%.

15. Гуру

Guru упрощает для фрилансеров возможность продемонстрировать свой прошлый опыт работы и дает доступ к новым вакансиям каждый день. Они предоставляют приличное количество бесплатных приложений, нормированных по годам, и взимают около 9% комиссии.Самое лучшее в гуру — это то, что вы сможете увидеть, сколько компания потратила, используя пул фрилансеров Guru — отличный способ решить, сотрудничать с компанией или нет. Выбирайте вакансии по вашему местонахождению, категории работы, почасовому или фиксированному типу работы.

16. Сдам в аренду

Project for найм — это отличный сайт для фрилансеров с низкой конкуренцией, который связывает фрилансеров с их потенциальными клиентами со всего мира. Здесь фрилансеры подают заявки на вакансии, размещенные клиентами, и демонстрируют свои навыки, необходимые для их проектов.Затем клиенты выбирают фрилансеров по своему выбору, и работа может быть любой, от написания контента до графического дизайна и даже программирования.

17. Нанят

Если у вас есть опыт работы и необходимые навыки, эта платформа для фрилансеров как раз для вас! Вам не нужно вступать в систему торгов или подавать заявки на случайные вакансии, вместо этого компании обратятся к вам, если вы выполните их требования к вакансиям.

Платформа взимает комиссию в размере 15% от работодателя (а не от вас), и вы получите бонус за подписку в размере 1000 долларов с веб-сайта, как только выставите счет клиенту за 500 рабочих часов!

человек, обратившихся в Upwork для поиска внештатных вакансий, говорят, что они потеряли тысячи долларов из-за мошенничества.

Крис О’Рейли, 28 лет, обратился к веб-сайту для фрилансеров Upwork, когда он потерял работу в марте после того, как страна была заблокирована, чтобы сократить распространение коронавируса.После подачи заявки на несколько объявлений о вакансиях он был приглашен на собеседование по Skype для работы по корректуре и редактированию в фармацевтической компании Sanofi.

Дела налаживались. Несколько дней спустя он получил письмо с предложением на официальном бланке Sanofi и чек по электронной почте на покупку расходных материалов, которые, по словам его нового работодателя, предназначались для его домашнего офиса.

О’Рейли депонировал чек, и, как только он, казалось, был оплачен, он использовал средства для отправки денег на счета, указанные в счете-фактуре, отправленном ему его новым начальником.Он отправил один платеж, который, как он думал, был за канцелярские товары, через приложение для денежных переводов Zelle, а второй — через Venmo.

Через несколько минут он получил уведомление о том, что на его банковском счете было превышено почти 3000 долларов.

О’Рейли стал жертвой тщательно продуманной и обновленной версии классического чекового мошенничества, которое возродило жизнь на платформах для фрилансеров, таких как Upwork, жертвы которых заявили, что у них выманили тысячи долларов, пока они искали варианты работы на дому. во время пандемии, последовавшей за одним из самых крутых экономических спадов в США.История С.

С тех пор, как началась пандемия, которая привела к блокировке по всей стране, линия по борьбе с мошенничеством AARP получала на 100 звонков больше в день, чем за несколько месяцев до того, как страна была заблокирована, сказала Кэти Стоукс, директор программ предотвращения мошенничества AARP.

Министерство юстиции преследует мошенников всех мастей, которые наживаются на коронавирусе, вылавливая мошенников с целью продажи защитного снаряжения и мошенничества, предназначенного для кражи налоговых платежей американцев из налоговой службы США или установки вредоносного ПО.По состоянию на 21 мая Федеральная торговая комиссия заявила, что получила более 52000 сообщений о мошенничестве, связанном с коронавирусом, которое обошлось людям почти в 40 миллионов долларов.

«Мы видим, что люди принимают предложения о базовой бухгалтерской работе, но в конечном итоге это приводит к трате денег», — сказал Стоукс.

Мошенники не запускаются и не останавливаются на Upwork. Мошенники искали на Freelancer.com людей, которые были бы готовы передать свои учетные записи Upwork для использования в мошенничестве с целью получения доли от всего, что было сделано.Как только жертвы попадают в агонию мошенничества, их просят отправить деньги через одноранговые приложения для денежных переводов, такие как Venmo, Cash App и Zelle.

Venmo, Cash App и Zelle заявили в письмах по электронной почте, что побуждают клиентов немедленно связываться со своими отделами обслуживания клиентов, если они считают, что стали жертвами мошенничества.

В заявлении Upwork говорится, что пользователи соглашаются с условиями обслуживания при регистрации, что требует, чтобы все коммуникации и транзакции происходили на платформе Upwork.В заявлении говорится, что когда пользователи прекращают разговоры с Upwork, компания больше не может отслеживать или устранять подозрительную активность.

Подождите, пока не очистится чек

Когда новости о вспышке коронавируса начали заполнять заголовки, женщина из Вашингтона, округ Колумбия, подала заявку на вакансию в Upwork на случай, если она потеряет работу во время экономического спада. Она попросила сохранить анонимность, потому что она до сих пор не вернула более 2000 долларов, которые она потеряла в результате мошенничества в апреле.

Она быстро получила ответ от человека, который утверждал, что он был архитектором, ищущим административную помощь для компании Pen Construction.Они поговорили по телефону, и он отправил ей контракт, чтобы начать работу. Через несколько дней ее новый начальник посоветовал ей сделать покупку через продавца и отправил ей чек на оплату, который она положила на свой счет.

«Банк предоставил чек. Я подумала, что он прошел, — сказала женщина. Босс попросил ее отправлять платежи продавцу с помощью приложения Cash.

Вскоре после этого она получила уведомление из своего банка о том, что средства на самом деле не погашены. Она потеряла 2300 долларов.

Ее банк сказал ей, что он ничего не может сделать, чтобы вернуть ее деньги после того, как она отправила платежи с помощью приложения Cash, и Upwork сказал, что, поскольку разговор был прекращен с платформы, проблема не в его руках. Cash App не стал комментировать свои процедуры защиты жертв мошенничества, но сказал, что работает над информированием клиентов о мошенничестве.

25-летняя Амалия Брокман потеряла 2500 долларов в результате мошенничества со стороны Pen Construction на Upwork в марте.

По словам Брокман, с тех пор, как в феврале она начала искать возможности фрилансера на Upwork, она увидела, по ее оценке, около 30 мошеннических объявлений о вакансиях.

Одно интервью Брокмана, которое закончилось мошенничеством, было взято из публикации для виртуального ассистента в хосписной компании в Чикаго. Узнав, что она получила работу, начальник сказал ей, что пришлет ей чек на открытие домашнего офиса. Скептически настроенная, Брокман позвонила в одноименную хосписную компанию в Чикаго, которая сообщила ей, что другие звонили и по поводу мошенничества с Upwork. Работы не было.

«Я написала ему в ответ:« Вы мошенник, дорогой сэр », а затем он заблокировал меня», — сказала она.

Вне платформы

Все жертвы мошенничества с работой на дому, которые говорили с NBC News, впервые столкнулись с мошенниками на Upwork. Но мошенники умеют убеждать соискателей перевести свои разговоры на телефонные звонки, проводить собеседования по Skype или переводить платежи с помощью приложений для одноранговых денежных переводов вместо системы обработки платежей Upwork.

«Как только мошенник убирает жертву или цель с платформы, это больше не проблема платформы», — сказал Стоукс из AARP.«Суровая реальность такова, что в большинстве случаев мошенничества, когда деньги уходят, они исчезают».

«Следует понимать, что это не одинокие люди, которые тусуются в подвале своей мамы. Эти аферы — преступное предприятие, и они имеют международный масштаб», — сказал Стоукс.

Многие мошенники на Upwork находят чужие учетные записи для использования, выманивая их с других сайтов вакансий, таких как Freelancer.com, в обмен на долю от всего, что было сделано в результате мошенничества.

«Девять из 10 сообщений, которые я получаю на Freelancer.com — мошенники, которые попросят вас отказаться от вашего профиля Upwork «, — сказал Хит Дуглас, голосовой художник и преподаватель из Бразилии, который искал работу в Интернете во время пандемии.

Мошенничество часто начинается с того, что Дуглас подает заявку на объявление о вакансии, но когда он получает ответ, это мошенник, запрашивающий учетные данные для его учетной записи Upwork.

Когда Дуглас написал Freelancer.com через Facebook, чтобы спросить о потоке полученных им сообщений мошенничества, компания заявила, что ничего подобного не было. мог сделать, рекомендовал ему работать только с проверенными учетными записями и отказался предоставить дополнительную информацию о том, что он делает для предотвращения мошенничества, согласно сообщениям, рассмотренным NBC News.

«Я в целом считаю это спамерской деятельностью, — сказал Мэтт Барри, генеральный директор Freelancer.com. «Я с уверенностью могу сказать вам, что 90 процентов сообщений на нашей платформе не являются мошенниками».

Два других человека, опрошенных NBC News, также сказали, что с ними связались на Freelancer.com мошенники, предлагающие бизнес-возможности в обмен на использование их учетных записей Upwork.

Upwork и Freelancer.com инструктируют пользователей не покидать платформы, когда они сообщают о вакансиях.Upwork предлагает собственную службу видеосообщения на платформе, поэтому соискатели могут принимать звонки на веб-сайте Upwork. Freelancer.com также поддерживает телефонную связь, обмен сообщениями и видеозвонки.

Upwork не упоминает мошенничество или требование оставаться на платформе на своей основной странице с практическими рекомендациями, но упоминает это требование в четвертом видео из серии из шести видео для новых фрилансеров и в его длительных сроках действия. -контракт на обслуживание. Freelancer.com также объясняет на своей странице «Начало работы», что сообщения должны поддерживаться на платформе.

Тем не менее, любой, кто когда-либо был нанят в качестве фрилансера или временного работника из публикации в Интернете, знает, что нет ничего странного в том, что его просят говорить по телефону, через Skype, по электронной почте или в текстовом сообщении при переписке о вакансии.

На главной странице справки Upwork также не упоминается мошенничество. На странице «Доверие и безопасность», которая отделена от страницы справки, есть ссылка для сообщения о подозрительных действиях, но неясно, приведет ли сообщение о ком-либо к какому-либо возмещению ущерба.Upwork отказался предоставить информацию о размере своей команды Trust and Safety.

Вина Дубал, профессор юридического колледжа Гастингсского университета Калифорнии, изучающая рабочие платформы для рабочих мест, сказала, что тот факт, что Upwork представляет собой безопасное место для поиска работы, может означать, что компания несет определенную юридическую ответственность перед своими пользователями. с мошенничеством и мошеннической деятельностью больше, чем это уже есть.

Но в более широком смысле, по словам Дубала, одна из проблем с ростом числа внештатных сотрудников в последние годы заключается в том, что компании, которые зависят от контрактного труда, такие как Uber, Instacart и Upwork, относятся к работникам так, как будто их обманывают или эксплуатируют.