сервисы и площадки для поиска заказов

Фриланс рассматривают и как возможность дополнительно заработать, и как источник постоянного дохода. Каждый десятый работающий по найму россиянин собирается уволиться и стать фрилансером. За первую половину 2021 года на фриланс перешли почти в два раза больше людей, чем за весь 2020-й.

Из-за этого растет конкуренция, а новички не знают, где искать клиентов. Подготовили подборку сервисов и каналов, которые помогут собрать портфолио, получить разовые заказы или найти постоянную работу.

Где найти клиентов

Как общаться с клиентамиКак фрилансеру общаться с заказчиками, чтобы ему доверяли проекты, а работа не превращалась в ад.

Дизайнерам

✔️ Онлайн-площадки

Сайты, где создают портфолио и ищут заказчиков.

Illustrators.ru. Онлайн-сообщество иллюстраторов и дизайнеров. Задачи разные: нарисовать портрет, создать открытки, упаковки, плакаты и обложки.

Выкладывайте готовые работы и назначайте цену

Coroflot. Международный сайт с вакансиями разных дизайн-направлений — от 3D до UX/UI. Здесь публикуют портфолио, ищут проектную или постоянную работу.

На сайте есть фильтры по должностям, опыту работы, локации

DesignCrowd. Международный ресурс со множеством заказов. Например, создать логотип, нарисовать графику, разработать веб-дизайн.

Заказы оплачивают в иностранной валюте: доллары США, Австралии, Канады

✔️ Телеграм-каналы

Здесь дизайнеры ищут небольшие задания на один день, вакансии с полноценными проектами.

«Вакансии по дизайну на Freelance Hub». Это канал с простыми заданиями вроде «‎сделать заставку к десяти видео‎»‎,«‎придумать и нарисовать логотип»‎, «‎оформить 15 обложек на сайт». Задачи будут интересны фрилансерам-новичкам, которые хотят получить опыт и собрать портфолио. Но здесь выкладывают предложения и с полноценной работой в штате или удаленно.

«Точка входа ⚫️ Дизайн-вакансии». Вакансии дизайн-студий, креативных агентств, IT-компаний, издательских домов: работа фултайм.

Копирайтерам

✔️ Биржи

Авторам в основном платят за каждые 1000 символов. На биржах трудно заработать много, но они подойдут тем, кому нужно получить первый опыт и набить руку.

Advego. Заданий много, и они разнообразны: тексты для лендингов, информационные и SEO-статьи, новости, комментарии и отзывы, расшифровка аудио и видео.

Есть фильтры по стоимости, тематикам статей, типам текстов

ETXT.ru. На площадке авторы разделены по уровню. Чтобы перейти на более высокий, надо сдать тестовое задание, выполнять заказы и получать положительные оценки. Чем выше уровень, тем более высокооплачиваемые проекты доступны.

Можно не только брать заказы, но и продавать уже готовые статьи

Text.ru. На бирже много заказов для копирайтеров, рерайтеров, авторов «Яндекс.Дзена» и социальных сетей. Чем опытнее исполнитель, тем выше его рейтинг и цена. Чтобы наработать рейтинг, своевременно выполняйте заказы. Первые бонусы начислят после того, как зарегистрируетесь, заполните профиль, загрузите аватар и ответите на вопрос, откуда узнали о бирже.

Исполнители пишут отзывы на заказчиков: проверяйте, кто платит вовремя, а кто оставляет кучу правок не по теме

✔️ Телеграм-каналы

«Копирайтер, редактор — удаленная работа». Публикуют вакансии для авторов, копирайтеров и редакторов. Есть задачи для начинающих и опытных специалистов: разовые и на постоянной основе.

«ТЕКСТОРИУМ». Канал с вакансиями для авторов, редакторов, копирайтеров, корректоров и SMM-специалистов. Встречаются предложения с постоянной занятостью и разовыми проектами.

«Работа с текстами — вакансии и заказы». Вакансии редакций журналов, маркетинговых агентств, онлайн-медиа, образовательных проектов. В основном фултайм на удаленке.

«Это работа для редактора». Канал Максима Ильяхова, создателя сервиса «Главред», автора книг «Пиши, сокращай», «Ясно, понятно». Он не просто публикует вакансии малого и крупного бизнеса, но еще и комментирует их: разбирает задачи, зарплату, требования.

✔️ Издания

Это порталы, которые публикуют новости, подкасты, статьи и заметки. Часто они ищут авторов на фриланс, чтобы разгрузить штатных специалистов.

«Тинькофф Журнал». На сайте выходят статьи про финансы, бизнес, законы. Автор должен хорошо разбираться в теме, владеть инфостилем.

«Нож». Публикует развлекательные и познавательные статьи о науке, об истории, о психологии, политике. Издание ищет авторов в штат и на фриланс.

VC.ru. Площадка для предпринимателей с контентом о бизнесе, стартапах, об инновациях, о маркетинге и технологиях.

Таргетологам и контекстологам

✔️ Телеграм-каналы

«Контекстологи. Таргетологи. Чат». Канал-сообщество, где общаются специалисты, иногда публикуют вакансии. Либо сами рекламщики ищут, кому отдать проект, на который нет времени.

«SMMLANCER — работа в соцсетях». В основном выкладывают вакансии для SMM-специалистов, периодически попадаются заказы для таргетологов. Еще здесь публикуют резюме.

✔️ Сообщества во ВКонтакте

«Работа для таргетологов. Target Job». Вакансии с проектной и постоянной занятостью.

«SMM СММ Актуальные Вакансии». Ищут начинающих и опытных контент-маркетологов, таргетологов, администраторов соцсетей.

Всем фрилансерам

Есть биржи, онлайн-площадки и телеграм-каналы, на которых находят разовые заказы и постоянную работу исполнители любой сферы.

FL.ru. Биржа фриланса для исполнителей разных специализаций: программистов, фотографов, переводчиков, копирайтеров и веб-разработчиков.

На бирже более десяти направлений

Kwork. Биржа с digital-вакансиями. В основном заказы на дизайн, веб-разработку, тексты и переводы, продвижение и рекламу, съемку.

Еще здесь можно посмотреть работы других фрилансеров: сайты, иллюстрации, дизайн

Workzilla. Сервис с разнообразными заданиями: разработать логотип, исправить сайт, составить бизнес-план. Есть заказы, для которых не нужны профессиональные навыки, например получить посылку от курьера.

«Яндекс.Услуги». Здесь размещают заказы на ремонт техники, автомобилей, сантехники, уборку квартир, сборку мебели.

«Яндекс.Толока». Задания связаны с анализом контента и поиском информации в интернете. Например, собрать коллекцию картинок на заданную тему, заполнить характеристики товара, оценить, соответствует ли сайт поисковому запросу.

«Удаленная работа — Фриланс». Телеграм-канал с вакансиями для менеджеров, помощников руководителей, маркетологов, SMM-специалистов и не только. Выкладывают новые каждый день.

Вебинары

Сколько заказов в месяц реально осилить на фрилансе

Количество зависит от сложности задачи, вашего опыта и свободного времени. Например, «‎‎написать отзыв для сайта техники и электроники, до 1000 символов‎»‎ — заказ небольшой, выполните его за час и перейдете к следующему. Однако стоимость подобной работы невысокая: в пределах 100 ₽ — 500 ₽.

Другая задача: «‎‎Разработать дизайн сайта‎»‎. Ее можно выполнять месяц или дольше, но и цена выше: 20 000 ₽ — 60 000 ₽.

Подумайте, как хотите работать: вести один крупный проект постоянно или совмещать несколько небольших.

Чтобы зарабатывать достаточно и находить время на отдых:

⚡️ Определите минимум и желаемый доход. Для этого суммируйте все траты: аренду квартиры, ежемесячные платежи за кредиты, расходы на еду, дорогу, одежду, связь, питомцев. Это будет минимум. Дальше добавьте сумму на образование, развлечения, отдых. Прибавьте, сколько хотели бы откладывать ежемесячно. Это и будет та цифра, к которой нужно стремиться.

⚡️ Посчитайте, сколько надо зарабатывать. Для этого поделите желаемый доход на количество рабочих дней.

⚡️ Спланируйте работу. Например, у вас получилось, что в день доход должен быть от 3000 ₽. Если берете разовые заказы, разбейте их на категории по времени или сложности. Определите среднюю стоимость и количество в день, неделю или месяц. Не берите выше этой цифры, иначе рискуете не успеть в срок. Появится опыт, база клиентов и проекты в портфолио — поднимайте цену.

Чек-лист: как искать клиентов на фрилансе

• Выберите сферу. Это может быть что-то узконаправленное, например таргетинг, дизайн. В этом случае нужно изучать инструменты и программы. Или ищите работу без требований к профессиональным компетенциям, например лайкать посты, оставлять комментарии, писать отзывы.
• Посчитайте, сколько свободных часов у вас есть на работу ежедневно.
• Поделите сумму, которая нужна для жизни, на количество свободных часов. Получите цифру, ниже которой заказы брать не стоит.
• Зарегистрируйтесь на бирже для фрилансеров, подпишитесь на телеграм-каналы с вакансиями.
• Начните предлагать услуги. Отклики должны быть уникальными: указывайте, каким требованиям соответствуете, показывайте релевантные работы.
• Добавляйте успешные проекты в портфолио. Это поможет привлечь еще больше заказов в будущем.
• Когда появится клиентская база и хорошее портфолио, повышайте цену.

ГДЕ НАЙТИ ПРОЕКТ В ГЕРМАНИИ? 5 ОСНОВНЫХ ПОРТАЛОВ ДЛЯ ФРИЛАНС-ПРОЕКТОВ

Поделиться статьей

По всем известным причинам — главным трендом последнего времени стала «удаленная работа» или «работа на дому», в связи с чем многие перешли из разряда офисных сотрудников в категорию фрилансеров (freelancer), которые сами ищут проекты и обеспечивают себя работой, используя различные порталы и биржи по фрилансу.

Поэтому я немного отклонюсь от темы В2В маркетинга и дам практическую рекомендацию для тех, кто ищет проекты или первые заказы в Германии.

Меня часто спрашивают о проектах или заказах в Германии и где их искать. Подобные вопросы приходят от фрилансеров из различных сфер деятельности, поэтому я собрала вам 5 основных платформ для поиска фриланс-проектов в Германии:

TWAGO является крупнейшей европейской платформой для фрилансеров (по крайне мере она так себя видит и позиционирует): более 270 000 зарегистрированных пользователей и примерно 70 000 проектов в области дизайна, веб-разработки, копирайтинга и маркетинга. Регистрация на портале бесплатна, но по завершению проекта TWAGO оставляет себе процент от выручки. Компании-работодатели в Twago могут бесплатно публиковать проекты с профилем требований, рамками бюджета и сроками выполнения.

Если хотите быть в курсе трендов современного интернет-маркетинга и знать тонкости продвижения вашего бизнеса на территории ЕС, то подписывайтесь на мой профиль в 

Instagram или LinkedIn, чтобы следить за новостями.

Freelance.de работает с 2007 года, на этой платформе фрилансеры могут бесплатно зарегистрироваться и искать проекты в области дизайна, менеджмента и развития бизнеса. Процент от сделки не взимается, но для использования некоторых функций необходимо платить от 12,50 € в месяц (работодателям от 49,90 €). Платформа также предлагает своим пользователям различные дополнительные услуги, такие как обзоры рынка, сравнение комиссий или инструменты для управления проектами и заказами.

Заинтересованным в ИТ-отрасли советую обарить внимание на платформу GULP. Фрилансеры могут регистрироваться бесплатно и ожидать предложений от работодателей или сами найти проект и подать на него заявку. Плата взимается с работодателя при заключении контракта. Подобные услуги предлагает и их конкурент: 4scotty. Кроме того, сервис GULP можно использовать для поиска постоянных и временных вакансий в сфере ИТ, которые размещают профильные компании.

Самый старый, но до сих пор актуальный портал среди остальных.

Он работает начиная с 1999 года. Здесь можно найти проекты в области маркетинга, развития бизнеса, стратегии и контроллинга.

Обширный портал, который предлагает различные проекты и временную работу. Ориентирован в основном на сферу ИТ. Работодатели могут искать подходящих кандидатов для своих проектов, используя структуру категорий и напрямую отправлять им запросы. На платформе также есть биржа скриптов, где фрилансеры могут выставлять на продажу самостоятельно созданные скрипты и программные продукты. На портале предусмотрено как бесплатное базовое, так и платное премиум-членство.

Если этих пяти платформ недостаточно, то вот еще 

несколько международных платформ на английском языке:

 

 1. We Work Remotly. Предназначен для любых проектов, не привязанных к определенному месту выполнения. На платформе есть все возможные типы вакансий: от поддержки клиентов, маркетинга и управления бизнесом до программирования, разработки приложений и создания контента.  Большое количество фрилансеров работают на WeWorkRemotely, но платформа платная и размещение рекламы проекта на ней стоит 299 $/ месяц; 

 

 2. UPWORK. Американская платформа предлагает широкий спектр вакансий и проектов в разных сферах деятельности: разработчики, креативщики, редакторы, копирайтеры, маркетологи, фотографы, менеджеры по продажам и дистанционному обслуживанию клиентов и т.д. Особенностью Upwork является его «функция Instamatch», с помощью которой фрилансеры могут устанавливать свой статус доступности. Здесь можно выбирать: начать проект «немедленно», «позже» или вообще «не смотреть».

 Стоит отметить, строгую систему верификации аккаунта – после получения первого заказа необходимо не только подтвердить свою личность, предоставив паспортные данные со сканом соответствующих документов, но и пройти видеоинтервью с представителем платформы. Регистрация аккаунта бесплатная, но сайт взимает плату за превышение бесплатного лимита заявок (30 в месяц), а также берет процент от сделки.  

 

 3. SIMPLY HIRED. Фактически платформа для поиска работы как постоянной, так и временной. На портале размещаются вакансии как международного, так и национального уровня из 24 разных стран, включая Германию, но здесь также можно искать фрилансеров для «удаленной работы», а фрилансерам размещать свои предложения о работе. Портал предлагает очень широкий охват, а также возможность поиска фрилансеров в определенных странах.

 

4. GURU; Портал насчитывает около 220 категорий различных вакансий, однако большая часть представленных здесь проектов из сферы веб-дизайна и графического дизайна. На Guru есть 2 типа аккаунтов — бесплатный и платный. Бесплатный аккаунт ограничивает объем предоставлямых фрилансером услуг. Поэтому для полноценной работы на сайте необходимо приобретать платный аккаунт, стоимость которого от 12 $ до 45 $ в месяц (зависит от выбранной категории услуг).

 

А какие Вы используете платформы для поиска проектов удаленной работы или где размещаете свои заказы?

 

Если хотите быть в курсе трендов современного интернет-маркетинга и знать тонкости продвижения вашего бизнеса на территории ЕС, то подписывайтесь на мой профиль в 

Instagram или LinkedIn, чтобы следить за новостями.

INGA LAMOUROUX [ИНГА ЛАМУРУ]

‣ Директор маркетинга одного из ведущих агентств по интернет-макретингу в Германии,
‣ Эксперт в области развития В2В-бизнеса и международного маркетинга,
‣ Создатель и автор блога, а главное
‣ Практикующий маркетолог, а не инфокоуч!

Обязательно подписывайтесь на мои профили в соцсетях. Я буду очень рада обмене информацией и общению!

Напиши мне сообщение

Facebook Linkedin Instagram Pinterest

Похожие статьи

Особенности рекламы в Германии

Многие, кто решил открыть бизнес в Германии сталкиваются с проблемами в продвижении продукта на европейском рынке. Часто это происходит из-за непонимания особенностей местного менталитета и

Читать всю статью

Скидки на Рождество в Германии (законодательные рамки для бизнеса)

Сейчас перед нами начинается самый прибыльное время года.

После большого провала «Черной Пятницы» все надежды лежат на Рождестве. В этом году  Черная Пятница не принесла

Читать всю статью

В2В МАРКЕТИНГ В НОРВЕГИИ.

На прошлой неделе я была в Норвегии, в этой сказочно красивой стране с суровым климатом. Там постоянно и везде чувствуешь стабильность и состоятельность. Осло —

Читать всю статью

Топ-3 платформы для фрилансеров: сравнение Fiverr, Upwork и Freelancer.com

Какая платформа для фриланса самая лучшая?

Лучшей платформой для фрилансеров является Fiverr, надежный веб-сайт для фрилансеров, известный широким спектром талантов и доступностью своих услуг. Это надежная платформа, созданная для малых предприятий, которые хотят выполнять простые проекты без дополнительных затрат. Fiverr позволяет вам выполнить свой проект по копирайтингу, графическому дизайну или веб-разработке всего за 5 долларов.

Передача задач фрилансерам сегодня является неотъемлемой частью долгосрочных бизнес-стратегий. Это открыло новые горизонты, позволив компаниям работать с лучшими талантами, которых у них нет в наличии. Будь то разработка программного обеспечения, управление блогами или важные административные задачи, с независимыми профессионалами легко работать, не обязательно нанимая их на полную ставку.

Фрилансеры экономят время и деньги и предлагают свежие и уникальные идеи. Тем не менее, работа с фрилансерами может стать огромным шагом вперед, особенно если вы впервые работаете с внешними сотрудниками. К счастью, с ростом гиг-экономики технологии породили биржи фриланса. С платформами для фрилансеров вы связываетесь с нужными талантами, которые могут снять нагрузку с ваших плеч.

В этом посте мы рассмотрим 3 самые популярные платформы для фрилансеров, а именно Fiverr, Upwork и Freelancer.com. Мы заглянем под капот этих платформ, чтобы узнать, как они работают, какое качество результатов вы можете получить и каких фрилансеров вы можете найти. Цель состоит в том, чтобы помочь вам использовать платформу, на которой вы можете легко находить лучшие таланты и отслеживать свои проекты.

1. Fiverr [Бесплатная пробная версия]
2. Апворк
3. Freelancer.com

Фриланс делает похвальное вторжение на современные рынки труда, постепенно вытесняя структуры занятости с полной занятостью. С более чем 35% рабочей силы в США этот режим работы быстро меняет корпоративный ландшафт, заставляя работодателей переосмысливать свои стратегии. На самом деле, организации прокладывают себе путь к дверям бирж фрилансеров, чтобы задействовать лучшие независимые таланты.

Существует множество причин, по которым организации предпочитают нанимать фрилансеров, но одна из них должна заключаться в снижении накладных расходов. Представьте себе: в среднем работодатели тратят 11,55 долларов в час только на выплаты работникам — это около 31,8% от общей суммы вознаграждения работникам. Нанимая фрилансеров, предприятия могут сэкономить 11,55 долларов в час и инвестировать их в другое место. По сути, наем фрилансеров помогает предприятиям избежать оплаты труда сотрудников, офисных помещений и затрат на офисное оборудование. Самое главное, в вашей платежной ведомости будет меньше людей, что снизит ваши налоги и общую стоимость найма.

Если идея работы с фрилансерами пришла вам в голову, вот некоторые из лучших фриланс-платформ, которые вы можете рассмотреть.

Обзор Fiverr

Платформа для фрилансеров Fiverr — один из лучших веб-сайтов, предназначенных для предприятий или индивидуальных работодателей (покупателей) с быстрыми недорогими проектами. Платформа — это сила, с которой нужно считаться, когда речь идет об услугах и навыках. Все, что вы хотите сделать, вероятно, доступно на Fiverr, конечно, при условии, что это законно. Вакансии варьируются от копирайтинга и дизайна WordPress до редактирования видео и маркетинговых кампаний в социальных сетях.

Каждая работа на Fiverr называется концертом, и клиенты/покупатели производят оплату в зависимости от количества концертов, которые они приобретают. Владельцы малого бизнеса сочтут эту платформу доступной, поскольку фрилансеры предоставляют услуги всего за 5 долларов за проект. Однако цена также может варьироваться в зависимости от качества работы и того, насколько быстро вы хотите, чтобы концерт был доставлен.

Вы можете внимательно ознакомиться с решением, подписавшись на бесплатную пробную версию Fiverr здесь.

Fiverr

Попробуйте бесплатную пробную версию Fiverr

Кроме того, Fiverr ранжирует фрилансеров на основе их уровня удовлетворенности клиентов, времени доставки и качества обслуживания. Платформа предоставляет клиентам/покупателям доступ к необходимой им информации о фрилансере. И не только это, он позволяет потенциальным покупателям концертов визуализировать характеристики и рейтинги фрилансеров от предыдущих работодателей. Таким образом, они могут оценить способности фрилансера и принять обоснованное решение о найме.

Лучше всего то, что Fiverr позволяет вам связаться с фрилансером еще до того, как вы что-то сделаете. Он предоставляет безопасные каналы связи, которые позволяют покупателям концертов связываться с продавцами через сообщения и общие документы. Это упрощает обмен информацией о проекте или другой полезной информацией с потенциальным фрилансером.

• Рейтинги и отзывы продавцов
• Быстрые и безопасные платежные шлюзы
• Мультивалютная поддержка

• Частная коммуникационная платформа
• Специальные предложения
• Простая биржа фриланса

Обзор Upwork

Онлайн-центр для фрилансеров Upwork — одна из самых популярных отраслевых платформ с одним из крупнейших пулов фрилансеров и работодателей. Платформа насчитывает более 12 миллионов фрилансеров, пять миллионов работодателей и публикует около 3 миллионов вакансий в год. Фрилансеры на Upwork предлагают широкий спектр навыков: от копирайтинга, графического дизайна, веб-разработки до разработки программного обеспечения.

Как правило, клиенты публикуют свои вакансии на Upwork с подробным описанием спецификаций проекта и бюджета. Затем фрилансеры могут просматривать эти проекты и отправлять предложения или заявки на проекты, соответствующие их портфолио или навыкам. Upwork проекты могут быть как краткосрочными, так и долгосрочными. Клиенты могут разбивать свои проекты на более мелкие задачи, известные как этапы, на основе согласованного бюджета. Что делает Upwork уникальным, так это то, что платежи могут производиться за каждый проект или за этапы.

Кроме того, Upwork проверяет личность фрилансера, чтобы клиенты были спокойны. Кроме того, фрилансеры постоянно (через каждые две недели) оцениваются на основе их результатов. Следовательно, Upwork отображает актуальные оценки успешности работы фрилансера (из 100%) и предыдущие отзывы клиентов, чтобы помочь клиентам выбрать наиболее эффективного фрилансера.

Наконец, платформа предлагает эффективные каналы связи, позволяющие клиентам общаться с фрилансерами. Таким образом, клиент может брать интервью, передавать информацию о проекте или контролировать проекты с помощью встроенных инструментов чата и видеоконференций. Самое главное, Upwork позволяет обеим сторонам обмениваться документами и файлами, чтобы помочь завершить проект, через эти каналы. Надежные функции Upwork делают его одной из лучших альтернатив Fiverr.

• Планирование чата
• Глобальные платежи
• Отправка и получение файлов

• Отбор кандидатов
• Обмен отзывами и оценками
• Выставление счетов и отчетность

Freelancer.com Обзор

Веб-сайт по подбору персонала для фрилансеров Freelancer.com — это надежная платформа, созданная для того, чтобы помочь компаниям по всему миру связаться с независимыми профессионалами. С более чем 25 миллионами зарегистрированных пользователей и почти 12 миллионами завершенных проектов, это одна из трех лучших фриланс-платформ в мире. Он предлагает услуги миллионам клиентов и фрилансеров в более чем 247 странах мира.

Что отличает Freelancer.com от других платформ, так это то, что он позволяет осуществлять платежи в нескольких местных валютах. Как и Upwork, Freelancer.com позволяет клиентам размещать вакансии на платформе и приглашать предложения или заявки от потенциальных фрилансеров. Затем клиент может просмотреть портфолио фрилансеров и выбрать из них фрилансера, который лучше всего соответствует требованиям его проекта.

Кроме того, Freelancer.com позволяет клиентам общаться в чате с фрилансерами. Эта функция удобна на этапе собеседования, а также позволяет клиентам отслеживать ход выполнения своих проектов. Через каналы связи Freelancer.com обе стороны могут общаться, сотрудничать, обмениваться файлами и документами, находясь в дороге. Когда дело доходит до рейтинга фрилансеров, Freelancer.com использует различные уровни, значки и сложную систему XP.

Что касается платежей, Freelancer.com не требует от клиентов предоплаты за проекты. Им нужно только выплатить платежи фрилансеру только тогда, когда работа будет выполнена удовлетворительно. Самое главное, платформа позволяет клиентам разбивать большие проекты на несколько небольших задач и делегировать их одному или нескольким фрилансерам.

• Автоматизация рабочего процесса
• Просмотр образца задания
• Встроенная публикация контента

• Система чата
• Безопасные платежи
• Функция отслеживания времени

Сравнение ключевых характеристик

Качество фрилансеров

Fiverr позволяет использовать вкладку поиска для поиска фрилансеров

Специализированная платформа фрилансеров должна облегчать поиск проверенных талантов.

Fiverr предоставляет широкий спектр квалифицированных специалистов для нужд вашего проекта. Его услуги предварительного отбора довольно расплывчаты, и любой фрилансер, независимо от его квалификации, может организовать концерты на этой платформе. Кроме того, Fiverr позволяет фрилансеру предлагать широкий спектр услуг, что отнимает специализацию. Например, фрилансер может предоставить услуги графического дизайна, копирайтинга, разработки WordPress и все это сразу.

С другой стороны, Upwork поднимает фрилансеров на ступень выше и устанавливает более строгую политику в отношении того, кто может стать фрилансером. Платформа делает все возможное для проверки личности фрилансера, присваивая значок с подтвержденной личностью фрилансерам, прошедшим проверочный тест.

Кроме того, Upwork использует показатель успеха работы (JSS) в качестве знака качества для фрилансеров. JSS обновляется раз в две недели и основывается на отзывах и оценках предыдущих клиентов. Фрилансеры, которые поддерживают JSS более 90% в течение 13 недель подряд имеют уникальный значок с самым высоким рейтингом в своем профиле. Кроме того, новые фрилансеры, показавшие исключительные результаты в прошлых проектах, получают значок восходящего таланта.

Как и Fiverr, Freelancer.com не имеет четко определенного процесса проверки новых фрилансеров. Это означает, что любой может присоединиться к платформе. В результате Freelancer.com имеет один из самых больших пулов фрилансеров, хотя, возможно, и менее квалифицированных.

Вердикт: Учитывая ошеломляющее количество зарегистрированных фрилансеров, требуется строгий процесс проверки, чтобы гарантировать, что клиенты получают только качество. У Upwork, безусловно, лучшие процедуры проверки, но когда дело доходит до разнообразия навыков и талантов, Fiverr — король.

Простота поиска фрилансеров

Найти лучшие таланты на Fiverr довольно просто. Все, что вам нужно сделать, это, например, ввести «разработка веб-сайтов» в поисковой системе Fiverr. Лучше всего то, что платформа предлагает несколько фильтров, включая категории, сведения о продавце, варианты обслуживания, время доставки и бюджет. Как только вы настроите фильтры в соответствии с вашими требованиями, Fiverr извергает тысячи концертов от зарегистрированных веб-разработчиков. Затем вы должны сравнить несколько концертов, прежде чем нажимать кнопку найма.

Кроме того, вы можете воспользоваться услугами Fiverr Pro, если вас пугает длительный процесс найма. С помощью этого сервиса Fiverr отбирает лучших фрилансеров, что позволяет вам использовать специализированные услуги от талантов, которые преуспели в работе с крупнейшими мировыми брендами.

Upwork, с другой стороны, играет по другим правилам. После того, как вы опубликуете свои заявки на проект, к вам начнут поступать потенциальные фрилансеры. Затем вы можете составить список кандидатов, внимательно изучив их сопроводительное письмо, портфолио и отзывы. Это запускает весь процесс найма, вынуждая вас пройти длительное собеседование с обменом сообщениями, чтобы сосредоточиться на правильном фрилансере.

Как и Upwork, Freelancer.com позволяет бесплатно размещать вакансии на платформе и получать предложения от фрилансеров. Тем не менее, найм на Freelancer.com — это длительный процесс, который требует от вас проверки отдельных приложений, чтобы найти кандидата, соответствующего требованиям.

Вердикт: На Fiverr найти лучших специалистов гораздо проще, чем на Upwork и Freelancer.com. Это потому, что с Fiverr вы можете найти подходящего кандидата, введя ключевые слова в строку поиска. Кроме того, платформа предоставляет подробное сравнение предложений, предлагаемых разными фрилансерами, что упрощает процесс найма.

Тем не менее, Upwork не сильно отстает от Fiverr в этой категории благодаря встроенной науке о данных. Система позволяет потенциальным работодателям отслеживать лучшие таланты на основе высокоэффективного алгоритмического поиска.

Инструменты для совместной работы и мониторинга

Upwork позволяет клиентам оставаться на связи с фрилансерами посредством обмена сообщениями

Найти отличного фрилансера — это одно, а управлять им для выполнения качественной работы — совсем другое. Вы должны быть в постоянном контакте с фрилансером, чтобы убедиться, что все требования выполнены.

Fiverr не предлагает продуманную систему управления работой. Как правило, клиенты (покупатели) на Fiverr выбирают фрилансера, который продемонстрировал способность соответствовать установленным требованиям. Пока продавец играет по правилам покупателя, все работает без сучка и задоринки. Однако у Fiverr есть встроенная коммуникационная платформа, которая позволяет покупателям быстро связаться с продавцами в любое время и в любом месте.

Upwork, с другой стороны, предоставляет все мощные инструменты, необходимые для управления фиксированными и почасовыми проектами. Встроенный чат и функции видеоконференцсвязи позволяют легко общаться с фрилансером. Кроме того, платформа имеет надежное настольное приложение, предназначенное для облегчения совместной работы, общения и защиты платежей. Интересно, что в приложении есть встроенный инструмент отслеживания времени, который позволяет фрилансеру легко регистрировать время по почасовым контрактам.

Настольное приложение Freelancer.com аналогичного масштаба позволяет клиентам общаться, отслеживать часы работы, отслеживать ход проекта и обмениваться документами. Приложение предназначено для того, чтобы держать клиента в курсе и поддерживать связь с фрилансером, чтобы убедиться, что все контрольные показатели соблюдены, а проект выполнен удовлетворительно.

Вердикт: У Upwork и Freelancer.com есть инструменты, необходимые для отслеживания ваших проектов и поддержания связи с фрилансером от начала до завершения, поэтому они подходят для сложных проектов. Тем не менее, Upwork имеет преимущество, поскольку вам не нужно искать отдельное программное обеспечение для видеоконференций и инструмент учета рабочего времени для удаленных сотрудников. С другой стороны, Fiverr не так эффективен, как Upwork или Fiverr, но все же эффективен, когда дело доходит до управления простыми проектами.

Ценообразование

Независимо от того, получите ли вы лучшее соотношение цены и качества, потраченное на платформу для фрилансеров, все сводится к двум вещам — качеству фрилансеров и ценам.

Fiverr имеет репутацию одной из самых доступных площадок для фрилансеров. Платформа имеет комиссию как для продавца (фрилансера), так и для покупателя (клиента). Клиент заранее платит за концерты, которые он хочет купить. Помимо цены концерта, клиенты платят 2 доллара за концерты менее 40 долларов и 5% за концерты выше 40 долларов. С другой стороны, фрилансер получает 80% от общей суммы, уплаченной за концерт, потому что Fiverr вычитает 20% в качестве комиссии.

Тем временем Upwork в некоторых случаях взимает с клиента комиссию. Во-первых, если вы наймете на этой платформе, вы будете платить 2,75% от стоимости проекта в качестве платы за обработку. Эта комиссия добавляется к общей сумме транзакции, выплачиваемой фрилансеру. Кроме того, клиенты, использующие услуги Upwork Pro, платят 500 долларов США за поиск талантов и дополнительную комиссию за обработку в размере 12,75%.

Как и в случае с Upwork, разместить вакансию на Freelancer.com можно бесплатно. Однако за каждый успешный найм взимается плата. Кроме того, платформа требует, чтобы клиент заплатил 3% от фиксированной стоимости проекта или 3 доллара США (в зависимости от того, что больше). Для почасовых проектов Freelancer.com взимает с клиентов 3% от каждого платежа, выплаченного фрилансерам.

Вердикт:   Fiverr, несомненно, является самой доступной фриланс-платформой для малого бизнеса. Сборы за обработку разумны, плюс легко найти лучших фрилансеров, предлагающих недорогие концерты. Единственное замечание, которое у нас есть в отношении Fiverr, заключается в том, что клиенты должны платить авансом за концерты, которые они хотят купить, чего нельзя сказать о Upwork и Freelancer.com.

Разрешение споров

Upwork имеет один из лучших центров разрешения споров

Фрилансеры непредсказуемы, и работа с ними может быть сложной задачей. Довольно часто вы нанимаете фрилансера, заключаете соглашение и начинаете проект в приподнятом настроении. Однако, как бы ни был возбужден фрилансер на старте, серьезные споры и разногласия обязательно случаются.

Fiverr позволяет вам использовать центр разрешения споров. Платформа не предлагает посредника для разрешения споров. Вместо этого, как только покупатель входит в центр разрешения проблем, он получает возможность продлить крайний срок, запросить обновление заказа или попросить продавца отменить заказ. После того, как вы выберете свой вариант и отправите запрос, Fiverr предоставляет продавцу 48 часов, чтобы принять или отклонить его.

Upwork, с другой стороны, использует окончательный подход к разрешению споров. Во-первых, в случае некачественной работы платформа позволяет клиенту привлечь фрилансера и найти идеальное средство. Клиент может запросить изменения или, в некоторых серьезных случаях, полный возврат средств. Однако, когда дело доходит до споров об оплате, Upwork вмешивается и назначает посредника для ведения дела. Медиатор рассматривает дело на условиях, предусмотренных Почасовой защитой Upwork.

Наконец, Freelancer.com разрешает все споры через Службу разрешения споров. Потерпевшая сторона подает спор со всеми подтверждающими документами. Затем другой стороне дается несколько дней, чтобы ответить на споры. Платформа рассматривает дело для вынесения справедливых, окончательных и необратимых вердиктов.

Вердикт: Upwork — бесспорный лидер в этой категории среди трех лучших фриланс-платформ. Когда что-то идет не так, платформа позволяет клиенту и фрилансеру найти золотую середину. Кроме того, когда что-то идет не так, Upwork назначает посредника для ведения дела.

Какая платформа для фрилансеров идеально подходит для вашего проекта?

Что вы должны знать, так это то, что когда дело доходит до фриланс-платформ, универсальный подход не работает. Это означает, что идеальная платформа для вас будет во многом зависеть от конкретных потребностей вашего проекта. Кроме того, вам нужно будет использовать внештатный веб-сайт вместе с другими инструментами, такими как программное обеспечение для управления проектами, и использовать эффективный подход к управлению проектами, чтобы преуспеть.

Наше сравнение выявило сильные (и слабые) стороны трех ведущих фриланс-платформ. Таким образом, выбрать лучшую платформу для фриланса для вашего проекта должно быть легко. Несмотря на то, что Freelancer.com не занял первое место ни в одной из наших категорий, он по-прежнему остается надежной платформой для компаний, которые хотят использовать свой большой кадровый резерв.

С другой стороны, Upwork стал явным победителем в двух категориях — разрешение споров и инструменты для совместной работы. Кроме того, платформа имеет один из самых строгих процессов предварительной проверки. Кадровый пул Upwork относительно невелик, но обладает высокой квалификацией по сравнению с Fiverr и Freelancer из-за строгого процесса проверки. Тем не менее, эта платформа идеально подходит для бизнеса со сложными проектами, относящимися к определенной нише.

Компания Fiverr заняла первое место в трех категориях и стала абсолютным победителем по заслугам. Платформа имеет довольно широкий кадровый резерв, она относительно дешевая, и на ней легко найти лучшие таланты. Мы настоятельно рекомендуем Fiverr, особенно для малого бизнеса, который хочет выполнять простые проекты с небольшим бюджетом. Если вы хотите изучить платформу из первых рук, вы можете легко сделать это, подписавшись на бесплатную пробную версию Fiverr здесь.

Как владелец малого бизнеса, вы должны держать все свои каналы связи открытыми, чтобы вдохновлять на надлежащее сотрудничество. Для начала вы можете прочитать наше руководство по эффективным стратегиям командного общения, чтобы узнать, как оптимизировать совместную работу в Интернете.

Дженни Чанг

Дженни Чанг — старший писатель, специализирующийся на программных решениях SaaS и B2B. Ее решение сосредоточиться на этих двух отраслях было вызвано их взрывным ростом в последнее десятилетие, большую часть которого она связывает с появлением прорывных технологий и их быстрым внедрением предприятиями, которые быстро осознали свою ценность для своих организаций. Она охватила все основные разработки в области программных решений SaaS и B2B, от внедрения масштабных ERP до платформ для малого бизнеса, чтобы помочь стартапам на пути к успеху.

Обзор 10 лучших мест для поиска и найма внештатных разработчиков

По мере того, как ваш технический стартап или бизнес растет и постоянно выпускает новые функции, рано или поздно вы почувствуете необходимость расширить свою команду разработчиков программного обеспечения.

Если вы находитесь в США или Западной Европе и хотите нанять разработчика, имейте в виду, что вы можете столкнуться с нехваткой технических специалистов на местном уровне. Не говоря уже о том, что публикация описания вакансии означает, что вам придется просматривать сотни нерелевантных резюме, а настоящий талант не будет искать новые возможности.

Исследования Института Корн Ферри предсказывают, что к 2030 году индустрия технологий, средств массовой информации и телекоммуникаций станет одной из трех основных отраслей, сталкивающихся с самой большой нехваткой кадров в США. Кроме того, вам может быть слишком дорого нанимать собственного разработчика для краткосрочных проектов.

Одним из решений проблемы нехватки технических специалистов в вашем районе является поиск и найм внештатных разработчиков.

В этой статье мы перечислим платформы и порталы, которые, по нашему мнению, являются лучшими местами, где вы можете нанять разработчиков онлайн. Кроме того, мы дадим вам несколько полезных советов по найму внештатных разработчиков программного обеспечения.

Содержание

Альтернативы традиционному найму

Традиционный способ поиска и найма разработчиков — работа со специальным рекрутером. Тем не менее, можно нанять напрямую, используя некоторые альтернативные источники.

1. Обращение за рекомендациями

Один из способов найти и нанять разработчика — это попросить рекомендации. Вы можете подключиться к своей сети профессиональных контактов и попросить их порекомендовать разработчика программного обеспечения с определенными техническими навыками, который ищет работу. Ваши шансы довольно высоки, потому что профессионалы в ИТ-индустрии, как правило, меняют место работы раз в 3-4 года в поисках новых интересных проектов и задач. Между тем, вы можете использовать профессиональную платформу для создания веб-сайтов, чтобы удовлетворить свои потребности, если вам нужно как можно скорее начать работу над продуктом.

2. Общение на технических онлайн-мероприятиях

Другой альтернативой традиционному набору персонала всегда была регистрация и участие в технических мероприятиях, посвященных конкретным технологиям, в зависимости от того, что вы ищете. Разработчики WordPress, например, тусуются на WordCamp. Разработчиков Python можно найти на PyCon, а специалистов по Java — на JCon. Для Full Stack разработчиков — конференция Full Stack Europe. Разработчиков Android можно найти на саммите разработчиков Android или на официальных мероприятиях Google для разработчиков Android. В 2020 году все мероприятия перешли в онлайн, но не перестали происходить. Вы по-прежнему можете находить онлайн-мероприятия и встречи с помощью сообществ Facebook, Meetup, Eventbrite и Linkedin. Общайтесь (или следите за) лидерами мнений в индустрии программного обеспечения или технологиях, которые вы нанимаете, чтобы быть в курсе новых событий.

 3. Просмотр онлайн-платформ по найму и доски удаленных вакансий

Эти платформы удаленной работы — идеальное место для поиска разработчиков по разумным ценам, потому что там вы можете найти отличных фрилансеров со всего мира. Далее в этой статье мы также дадим обзор 10 лучших платформ для найма. Но тем временем вы можете разместить свою вакансию с требованиями к техническим навыкам на лучших досках удаленных вакансий, таких как:

RemoteOK

We Work Remotely

Remote.co

Nodesk

Remotive

co/"}» data-sheets-hyperlink=»https://jobspresso.co/»> Jobspresso

Angel.co

SkipTheDrive

RemoteHub

Работающие кочевники

Не забывайте о старом добром LinkedIn. Если разработчики подписаны на определенный запрос поиска работы, который совпадает с вашим, они получат уведомление о вашей публикации о вакансии. Например, кодировщики, подписавшиеся на запросы «удаленный разработчик приложений» или «удаленный бэкэнд-разработчик», получат электронное письмо или уведомление о новом задании удаленного кодирования для разработчиков приложений или бэкэнд-разработчиков.

Конечно, если вы хотите получить самый большой талант, так сказать, гуру программирования, вам, возможно, придется работать с внешним рекрутером с большой сетью или попробовать платформы для найма (подробнее об этом позже).

4. Просмотр платформ и сообществ программистов

Вы слышали о GitHub? Это сообщество инженеров, где они делятся тем, как они создают отличное программное обеспечение. Вы можете увидеть образцы кода реальных разработчиков программного обеспечения на GitHub и даже предложить работу тому, кто написал что-то похожее на продукт, который вы планируете создать

Еще одна отличная идея — связаться с лучшими разработчиками на StackOverflow. Это место, где разработчики спрашивают совета по кодированию и делятся советами и рекомендациями. Сообщество StackOverflow может помочь вам найти лучшего инженера для вашего проекта.

Существует также множество других сообществ разработчиков, которые вы можете найти в Интернете или на таких сайтах, как Meetup. com.

5. Социальные сети

Существует множество групп в Facebook, где люди делятся объявлениями о вакансиях. Вы также можете попросить своих знакомых порекомендовать подходящих программистов для вашей работы по разработке программного обеспечения на Facebook и других сайтах социальных сетей. Просто укажите требуемые технические навыки, и резюме доверенных специалистов по программному обеспечению прилетят к вам на почту. Чтобы привлечь больше кандидатов, вы можете создать анимацию о своей компании и преимуществах, которые вы предоставляете своим работникам, для размещения на социальных платформах.

Вот платформы для фрилансеров для разработчиков, которые мы считаем лучшими. Они являются местом назначения для многих стартапов, где они находят разработчиков, которых можно нанять. Мы рассмотрим каждый из них и выделим их сильные и слабые стороны.

Upwork

Это, пожалуй, самый популярный сайт, где можно найти и нанять разработчиков-фрилансеров.

Вот как это работает для работодателей:

1. Вы публикуете описание вакансии/проекта с описанием навыков, требуемых от кандидатов.
2. Upwork соответствует описанию в профилях фрилансеров, обладающих схожими навыками.
3. Вы получаете шорт-лист наиболее подходящих кандидатов.
4. Проведя собеседование и выбрав кандидата, вы приступаете к работе. Есть два способа, которыми фрилансеры могут выставить вам счет: фиксированная плата или почасовая оплата. Фиксированная плата обычно используется для краткосрочных задач, тогда как фрилансеры, занимающиеся долгосрочными проектами, часто выбирают почасовую оплату. Часы оплачиваются через собственное приложение Upwork.

Вы также можете просмотреть профили фрилансеров и пригласить их подать заявку на вашу работу.

🔶 Pros of Upwork

• Простота использования
. Upwork

Высокие комиссии. Upwork удерживает 20% от вашего платежа, поэтому во многих случаях работодатели должны включить эти 20% в платеж. Однако для долгосрочных контрактов комиссия гибко снижается при достижении определенной суммы платежа по всем контрактам между фрилансером и его клиентом.

Вторым по известности сайтом, который может помочь вам нанять разработчика, является TopTal. Первоначально TopTal предназначался только для внештатных разработчиков программного обеспечения, но в 2015 году платформа расширилась от разработки программного обеспечения до дизайнеров. Теперь вы также можете нанимать менеджеров проектов/продуктов и финансовых экспертов на TopTal.

Самой примечательной особенностью платформы является строгий отбор всех кандидатов, по окончании которого остается всего 3%. Вот как проходит скрининг:

1. Комплексное интервью по языку, личности и общению.
2. Техническое собеседование, на котором проверяются навыки, интеллект и способность решать проблемы.
3. Каждый кандидат проходит живое тестирование для оценки своих конкретных навыков в основной области знаний.
4. Каждому кандидату назначается тестовый проект, представляющий собой реальный кейс, и он должен выполнить его в течение максимум 3 недель.
5. Отбор проходят 3% кандидатов. Кроме того, они обязаны поддерживать безупречный послужной список при работе с клиентами. Таким образом, если вы хотите нанять разработчиков-фрилансеров, не тратя время на проверку их навыков, TopTal может стать для вас решением.

🔶 Pros of Toptal

• Строгое количество кандидатов, поэтому только лучший внештатный разработчик для найма доступен
• Простота использования
• Quick Recribute
• БЕСПЛАТНЫЙ испытательный период
• Защита от интеллектуальной собственности
. 🔷 Минусы TopTal

Не подходит для небольших проектов.

YouTeam — это рынок технических талантов, который объединяет предприятия и стартапы с разработчиками программного обеспечения и дизайнерами из офшорных стран. Как и на Upwork и TopTal, клиенты могут просматривать профили разработчиков программного обеспечения и лично брать у них интервью. И, как и в случае с TopTal, разработчики проходят строгий процесс проверки.

Однако разница в том, что в YouTeam вы найдете разработчиков, которые на самом деле не являются фрилансерами. Они являются частью специализированных команд, работающих на постоянной основе в местных агентствах по разработке программного обеспечения. Но клиенты сотрудничают с разработчиками напрямую, без участия PM в качестве посредника (хотя модель PM тоже возможна).

В результате вы работаете с командой разработчиков удаленно, как и с фрилансерами, но ваше сотрудничество так же надежно, как и с внутренней командой.

🔶 Плюсы YouTeam

• Строгая проверка кандидатов, доступных на платформе
• Все разработчики работают в девелоперских компаниях, и они не переключатся на другие проекты, пока объем работы с вами не будет закончен
• Удобство использования
• По сути, рекрутинг делается за вас: после того, как вы оставляете требования к проекту, специалист YouTeam сканирует собственную уникальную базу доступных талантов и отправляет вам резюме менее чем за 48 часов
• Команда разработчиков занимается только вашим проектом
• Все юридические и финансовые аспекты решаются в едином удобном интерфейсе

🔷 Минусы YouTeam

Может не подойти для краткосрочных проектов. Например, если вы ищете веб-разработчика для исправления макета вашего веб-сайта, лучше нанять внештатного веб-разработчика. Однако, если вы ищете фронтенд-разработчика, который присоединится к вашей команде бэкенда и поможет создать интерфейс продукта в течение нескольких месяцев, YouTeam — отличный выбор. Если вы хотите, чтобы разработчик приложения создал все приложение для вашего веб-сайта электронной коммерции, это также может быть полезной работой для YouTeam.

Обзор 500+ команд разработчиков, доступных для найма

MoonLightWork — это сообщество разработчиков программного обеспечения и дизайнеров продуктов, которое также выступает в качестве торговой площадки, где вы можете нанять разработчиков-фрилансеров.

Вот как это работает:

1. Вы публикуете описание вакансии.
2. Лунный свет уведомляет сообщество и находит идеальные совпадения.
3. Вы работаете вместе с соискателями над платным пробным проектом.
4. В случае успешного завершения испытания вы можете нанять разработчиков в качестве постоянных подрядчиков или штатных сотрудников.
5. Вы можете либо платить разработчикам на почасовой основе через Moonlight, либо нанять их напрямую.

🔶 Pros of MoonLightWork

• Ease of use
• Safe payments
• The free trial period for freelancers
• Mostly automated and thus fast
• Narrow specialization of developers

🔷 Cons of MoonLightWork

• The community достаточно мал
• Процесс проверки недостаточно строг – платформа позволяет кандидатам с относительно небольшим опытом размещать свои профили;
• Таланты базируются в основном в США, поэтому цены могут быть довольно высокими

Gun.io — это рынок фрилансеров только для разработчиков со строгим процессом проверки, который работает следующим образом:

1. Кодеры проверяются на возможность работать удаленно.
2. Разработчик сдает автоматизированный экзамен по кодированию, упражнение по программированию в реальном времени и техническое собеседование с членом инженерной группы.
3. Фрилансер дает интервью генеральному директору Gun.io.
4. Представители Gun.io проверяют рекомендации предыдущих клиентов кандидата.

🔶 Плюсы Gun.io

• Быстрый найм — в течение 48 часов
• Доступ к талантам высочайшего качества благодаря строгому отбору
• Разработчики занимаются только вашим проектом
• Удобное программное обеспечение
• 9003 Минусы Gun.io
  • Нет отзывов клиентов
  • Длительный процесс регистрации
  • Удаленное обслуживание клиентов

  Codementor — это онлайн-рынок, который помогает своим клиентам найти профессионального разработчика (наставника) для помощи в программировании в реальном времени. Его подпроект, CodementorX, — это место, где вы можете нанять программиста-фрилансера, выбранного из пула наставников. Процесс найма аналогичен процессу на других платформах, а именно:

  1. Вы указываете свои требования.
  2. Консультант CodementorX свяжется с вами и поможет подобрать идеальное решение.
  3. В зависимости от ваших требований вы получаете шорт-лист из 1-2 разработчиков.
  4. Вы просматриваете профили отобранных кандидатов и берете у них интервью.
  5. Начните пробный проект с выбранным вами разработчиком.

  🔶 Pros of CodementorX

  • The high quality of work provided
  • Relatively fast recruitment (within 72 hours)
  • AI-powered vetting and matching process
  • Risk-free trial period

  🔷 Cons of CodementorX

  • Не подходит для долгосрочных проектов
  • Технические трудности

  Пилотный проект — это платформа для найма, которая связывает клиентов со всего мира с проверенными разработчиками и дизайнерами, занимающимися логистикой найма.

  Процесс проверки выглядит следующим образом:

  1. Анализ навыков письменного общения.
  2. Моделирование проблем проектов совместной работы показывает, как фрилансер решает их.
  3. Оценка навыков. Например, если говорят, что программист знает HTML и CSS, Пилот проверяет этот навык.
  4. Затем задания по кодированию проверяются старшими членами платформы.
  5. Рассмотрение заявки.
  6. Собеседование для проверки языковых и коммуникативных навыков.
  7. Отбор проходит 1% кандидатов.

  🔶 Плюсы Pilot

  • Строгий процесс проверки
  • Непрерывная оценка участников платформы
  • Доступность для долгосрочного сотрудничества на постоянной основе Интернет.

    Fiverr.com — это рынок цифровых внештатных услуг по запросу, от музыки и аудио до программирования и технологий. Он идеально подходит для тех, кто хочет нанять разработчика для краткосрочных проектов. Вот как это работает:

    1. Ваш поиск необходимых услуг, например, дизайн сайта WordPress.
    2. Используйте интеллектуальные фильтры, чтобы сузить область поиска. Вы можете указать тип услуги, например, полное создание веб-сайта и плагинов, диапазон цен и время доставки.
    3. Fiverr покажет вам список доступных портфолио, которые вы можете просмотреть. Вы можете выбирать между различными ценовыми пакетами, например, веб-сайтом для стартапов, бизнес-сайтом PRO или бизнес-сайтом электронной коммерции.
    4. Выберите услуги и нажмите «Заказать сейчас».

    🔶 Плюсы Fiverr.com

    • Удобный, интуитивно понятный поиск
    • Возможность просматривать портфолио без регистрации
    • Широкий выбор стран и тарифов
    • Подходит для всех видов бизнеса

    от Fiverr.com

    • Доступны только краткосрочные проекты (концерты)
    • Нет процессов проверки

    Lemon.io — это сеть проверенных разработчиков, которых вы можете нанять в качестве фрилансеров. Разработчики расположены в основном в Восточной Европе и поэтому предлагают вполне разумные почасовые ставки для США, в частности, от 25 до 45 долларов. Вам нужно купить часы, прежде чем вы начнете нанимать разработчиков и работать с ними над своим проектом.

    Lemon.io специализируется в основном на веб-разработке и работает с такими технологиями, как PHP, WordPress, Magento, Drupal, HTML5/CSS3, JavaScript и node.js. Платформа проверяет разработчиков по трем ключевым параметрам: общая адекватность, уровень английского и квалификация. Если вы ищете, скажем, разработчика iOS, это может быть вашим выбором.

    🔶 Плюсы Lemon.io

    • Разумные цены
    • Строгая проверка разработчиков
    • Полезная поддержка клиентов

    🔷 Минусы Lemon.io

    • Нет разработчиков встроенных программ и прошивок.
    • Предлагайте только тем разработчикам, которые знают, поэтому может случиться так, что на платформе никого нет.

    Scalable Path — это кадровое агентство, в котором работают тысячи внештатных разработчиков и дизайнеров программного обеспечения из более чем 138 стран. Scalable Path предлагает каждому клиенту личную поддержку на протяжении всего процесса найма, отбирая кандидатов в соответствии с требованиями проекта. До этого все клиенты проходят тщательную проверку технических и социальных навыков. Еще одним преимуществом Scalable Path является то, что агентство позволяет быстро нанять хороших разработчиков, обычно весь процесс занимает до 3 недель.

    🔶 Pros of of Scalable Path

    • Быстрая найм — до 3 недель
    • Нет. в Интернете.

      Советы по найму внештатного разработчика

      Независимо от того, какую платформу вы выберете, мы рекомендуем вам следовать этим советам при поиске внештатных разработчиков программного обеспечения:

      1. Определите требования вашего проекта

      Узнайте, какие языки программирования необходимы для вашего проекта, какие инструменты должен знать и уметь использовать фрилансер, какие навыки наиболее предпочтительны.

      2. Определите продолжительность проекта

      Зная продолжительность вашего проекта, вы сможете определить, какие инженеры вам нужны и где их найти. Если проект краткосрочный, вы можете нанять разработчиков-фрилансеров с таких платформ, как Upwork или Fiverr, готовых взять на себя небольшие задачи. Однако имейте в виду, что вам нужно правильно оценить навыки кандидата, чтобы получить лучший. Если проект долгосрочный, вы также можете использовать эти платформы для привлечения инженеров. Однако, чтобы убедиться в качестве кандидатов в этом случае, стоит покопаться в их портфолио и оценить их опыт на основе проектов, над которыми они работали, так как рейтинги не всегда показывают всю картину. Если вы потратите некоторое время на полную оценку разработчика, вы можете получить инженера с исключительным опытом и по цене, которая вам подходит.

      3. Проверка опыта кандидатов

      Например, Upwork предлагает три уровня навыков: начальный, средний и экспертный, с соответствующей ценой. Если вам нужно что-то быстрое, вы можете проверить профили новичков.

      Часто бывает так, что новички на Upwork берутся за быстрые проекты, чтобы набраться опыта внутри платформы, но это не значит, что у них нет опыта за пределами платформы. Просмотрите их портфолио, попросите образец кода и проверьте некоторые прошлые ссылки, отзывы и рейтинги. Спросите, есть ли у них опыт работы с какими-либо популярными инструментами управления проектами. Например, новый фронтенд-разработчик может выглядеть на Upwork как начинающий разработчик-фрилансер, но его резюме может быть намного больше — проверьте его профиль в LinkedIn, попросите кодировщика дать рекомендации с других мест работы, если у них их нет. рейтинги на сайте.

      4. Установите надежные отношения и укрепите доверие

      Путем открытого, совместного и честного общения у вас больше шансов построить доверительные отношения со своими разработчиками. Когда клиент и фрилансер разделяют одинаковое видение проекта и его целей, они могут достичь максимально продуктивного сотрудничества, которое может перерасти в долгосрочное партнерство.

      Как нанять лучших внештатных разработчиков — FAQ

      Мы кратко изложим здесь то, о чем говорилось выше, а также добавим несколько новых полезных источников.

      Как нанять лучших внештатных разработчиков?

      Есть несколько вариантов: использовать свою сеть, социальные сети, сообщества разработчиков и мероприятия или обратиться к платформам для фрилансеров, таким как Upwork, TopTal, YouTeam и т. д.

      Сколько стоит нанять внештатного разработчика программного обеспечения?

      Зависит от региона. Наиболее популярными регионами для найма являются оффшорные направления, такие как Восточная Европа, Латинская Америка и Азия. В этой статье вы можете найти наше исследование ставок внештатных разработчиков в каждой оффшорной стране.

      Каковы преимущества работы с внештатными разработчиками?

      Даже если вы не были уверены в найме удаленных кодировщиков, мир середины COVID-19 мог изменить ваше мнение. Теперь даже штатные разработчики превратились в удаленных сотрудников, и для большинства компаний это было не так болезненно, как ожидалось. Однако работа с разработчиками-фрилансерами — это совсем другая история, поскольку они могут не полностью посвятить себя вашему проекту. Если вы хотите быть уверены, что удаленная команда разработчиков полностью посвящена вашему проекту, и если вы хотите, чтобы они были долгосрочными, используйте такие платформы, как YouTeam, где это гарантировано.

      Когда будет списана сумма с моей кредитной карты?

      Мы попытаемся безопасно снять средства с вашей кредитной карты в момент покупки в Интернете. Если есть проблема, вы будете уведомлены на месте и предложено использовать другую карту. Как только мы получим подтверждение наличия достаточных средств, ваш платеж будет завершен и безопасно переведен нам. Средства будут списаны с вашего счета в течение 24–48 часов.

      Практический результат

      Нехватка технических специалистов в США побуждает владельцев как стартапов, так и устоявшихся предприятий использовать альтернативные способы найма. К ним относятся рекомендации, общение на технических мероприятиях и рынок внештатной разработки программного обеспечения.

      There is a wide range of platforms where you can find and hire freelance developers, such as:

      • Upwork
      • TopTal
      • YouTeam
      • MoonLightWork
      • Gun.io
      • CodementorX
      • Pilot
      • Fiverr.