Содержание

Фриланс для программиста: с чего начать

Перевод статьи «Freelancing 101: How to get started».

Если вы хотите подзаработать и при этом у вас есть несколько свободных часов в неделю, – фриланс будет прекрасным способом подкачать «программистские мышцы» и пополнить свой бюджет. Более того, это может стать очень привлекательной карьерой, если вы мечтаете работать на себя.

Прежде чем открыть свое агентство я занималась фрилансом. Фактически начала я подрабатывать таким образом еще во время учебы, а уж после переключилась на фриланс полностью. Я начала с нескольких сторонних проектов, а затем это стало карьерой с шестизначной суммой доходов. И если я смогла это сделать, то и вы тоже сможете.

Прежде всего займитесь своим портфолио

Посетители вашей страницы (сайта, профайла на бирже), прежде чем нанять вас, захотят поближе познакомиться с вами и вашими работами. Помните: ваше портфолио фрилансера это не резюме. Потенциальным клиентам, желающим нанять фрилансера, не интересно, где вы учились. Они хотят знать, что вы умеете делать и как можете помочь им в достижении их целей.

Обязательно укажите некоторую информацию о себе. Добавьте фото, если вас это не смущает. Поскольку вы вряд ли когда-либо познакомитесь со своими клиентами лично (разве что будет заказ от кого-то из вашей местности), постарайтесь выставить себя в самом лучшем свете.

У вас нет работ, выполненных на заказ, которые вы могли бы показать в своем портфолио? Не беда. Покажите что угодно, созданное вами и лучше всего демонстрирующее ваши навыки. Это может быть изменение дизайна чего-либо или маленькое веб-приложение, сделанное ради интереса. Когда у вас появятся клиенты, вы сможете добавить в портфолио новые проекты.

Первые клиенты

Всегда тяжелее всего получить несколько первых клиентов и заказов. Начать поиски можно следующим образом (мне попадались успешные истории, в которых фрилансеры пользовались этими стратегиями):

  • Upwork. Я знаю, что у людей сложные отношения любви и ненависти с Upwork. Но это прекрасный способ заявить о себе людям, которые другими путями могут вас и не найти. Это вроде площадки Amazon для разработчиков. Здесь главное не начать участвовать в гонке на понижение цен. Чтобы понравиться клиентам, нужно предлагать самые низкие цены, однако недооценивать себя тоже не вариант. Ваша работа имеет определенную ценность и у людей есть причины нанять вас для ее выполнения.
  • Социальные сети. Напишите твит и дайте знать вашим подписчикам, что вы предлагаете свои услуги фрилансера. Прикрепите ссылку на ваше портфолио. Попросите подписчиков поделиться вашим твитом. Найдите группы фрилансеров в вашей сфере деятельности на Facebook. Мне довольно часто случается видеть, как люди «делятся» заказами, например, когда у самих слишком много работы или клиент им не совсем подходит.
  • Друзья и семья. Расскажите родственникам и друзьям, что собираетесь заняться фрилансом и было бы здорово, если бы они отсылали к вам знакомых, которым нужно что-то сделать по вашему профилю. Я таким образом получаю как минимум одного клиента в квартал.
  • Неприбыльные организации. Это прекрасный способ добавить немного работ на заказ в ваше портфолио и при этом помочь окружающим. Маленькие неприбыльные организации в вашем городе обычно не имеют лишних денег, чтобы задуматься о собственном сайте. Если вы хотите поддержать такую организацию, обратитесь к ним и предложите сделать для них сайт по сниженной цене, который затем сможете включить в свое портфолио.
  • Холодные звонки/электронные письма. Честно говоря, мне редко доводится слышать о том, что кто-то напрямую обратился к компании с предложением перестроить их сайт и такая попытка закончилась успешно. Однако истории такие случаи известны и нет причин, почему они не могут повториться. Если вы нормально переживаете отказы, стоит попробовать.

Определение своих ставок

Моя любимая тема! Все себя недооценивают – включая и меня временами. Стоит одному потенциальному клиенту сказать, что ваши услуги слишком дороги, и вы уже начинаете сомневаться в своих ставках.

Честно говоря, я в этом бизнесе уже больше десяти лет и порой у меня по-прежнему возникают трудности с определением цены.

Мне сложно посоветовать вам, какую цену ставить, ведь я не знаю ни вашего рода деятельности, ни где вы находитесь, ни вашего уровня навыков, ни многих других факторов, влияющих на цену. Очень важно учитывать рыночные цены в вашем регионе, потому что они будут отличаться от цен в других местах. Попробуйте найти в интернете, сколько просят за свои услуги люди из вашего региона и с вашим набором навыков.

Чтобы приблизительно(!) прикинуть желаемую цену за час работы, можно воспользоваться такой калькуляцией:

  1. Посчитайте, сколько вы хотите зарабатывать в год за счет фриланса.
  2. Добавьте все расходы, которые могут возникнуть у вас как у фрилансера. Например, проценты, которые снимает банк с переводов и за обслуживание вашей карты, абонемент в коворкинге, дополнительное оборудование и ежемесячную/ежегодную цену программ и сервисов, которыми вы будете пользоваться в связи со своей работой.
  3. Разделите полученную сумму на количество оплачиваемых часов вашей работы в год. Я говорю «оплачиваемых», потому что около 25% всего времени, которое вы будете тратить на фриланс, будет уходить на административные задачи (маркетинг, общение с клиентами, подготовку контрактов и счетов и т. п.). Это время мы исключаем из расчетов.

Теперь вы знаете, сколько хотите зарабатывать в час!

Приведу пример.
  1. Скажем, за свой первый год во фрилансе я хочу заработать $10 000.
  2. Мои дополнительные расходы составят примерно $2 000. Значит, мне нужно заработать в целом $12 000.
  3. Я планирую тратить на фриланс примерно 5 часов в неделю, 48 недель в год. 5 * 48 = 240 часов. Убираем 25% этого времени на административную работу и получаем 180 часов.

$12000 / 180 часов = $66.67/час.

Этот расчет, конечно, не совершенен, однако от него можно отталкиваться.

Повышайте свою ставку с каждым новым проектом или когда работа более сложная. Один собственник агентства однажды сказал мне, что если клиент готов заплатить 6 тысяч, то он скорее всего заплатит и 7. А если готов заплатить 12, то согласится и на 14.

Наконец, никогда не снижайте свою цену, не убирая что-нибудь из объема работ.

Нашли первого клиента? Отлично! Что теперь?

Главное, не выполняйте никаких работ до подписания контракта. Контракт это единственная вещь, которая может защитить как вас, так и клиента, от всех ужасов, которые вы слышали о фрилансе. Даже если клиент – ваш близкий друг, все равно пошлите ему контракт. Если клиент откажется его подписать, не работайте с ним.

Нужен пример контракта? Можно взять из статьи на Medium. Адаптируйте его для своих нужд. Стоит немного потратиться на услуги юриста и дать ему проверить контракт и любые другие документы, которые будете отсылать своим клиентам. Это одноразовые затраты, но в будущем они могут сэкономить вам тысячи долларов.

Далее, возьмите аванс. Сколько брать, зависит от вас. Порой я требую 100% предоплату, а иногда разбиваю проект на части и клиент оплачивает работу поэтапно. Если вы только начинаете, попробуйте брать 50% авансом, а остальное — после сдачи проекта.

Наконец, создайте папку и храните в ней подписанные контракты и важные обсуждения с деталями проекта. Таким образом у вас будет быстрый доступ ко всей этой информации и не придется разыскивать ее по всей переписке.

А теперь пора браться за работу.

Распространенные ошибки фрилансеров

  • Не обещайте того, что не можете сделать. Если речь идет о каком-то навыке, смежном с тем, что вы знаете, можно браться за проект, ведь вы сможете его выполнить и со своим текущим набором навыков. Например, когда речь идет о какой-то особенности вашего любимого языка разработки, в которую вы раньше не углублялись просто потому что нужды не было. Но не говорите, что можете создать iOS-приложение, если вы вообще никогда не занимались iOS-разработкой.
  • Не работайте бесплатно. Я не говорю о случаях, когда вы сознательно посвящаете свое время и силы каким-то делам в рамках благотворительности. Я говорю о попытках заставить вас работать бесплатно «чтобы зарекомендовать себя» или ради рейтинга на бирже. Ваша работа имеет ценность. Ваш клиент не станет отдавать свои товары или оказывать услуги бесплатно, так что и вы не должны так поступать. Если вы все еще на стадии создания портфолио, можете обдумать какие-то скидки, просто чтобы иметь примеры оплаченных работ.
  • Будьте реалистичны относительно временных рамок. Истина в том, что проекты практически всегда занимают больше времени, чем ожидалось. Если вы думаете, что работа займет у вас неделю, скажите клиенту, что вам понадобится две недели. Что угодно может случиться и нарушить ваше расписание. Будет гораздо лучше, если вы сдадите работу раньше намеченного, чем будете спешить к более раннему сроку.
  • Следите за своими расходами и откладывайте деньги на уплату налогов. Изучите законы вашей страны, касающиеся фриланса и налогов. Если их нужно платить, скажем, ежеквартально, откладывайте необходимые суммы. Возможно, подсчет налогов не ваша сильная сторона (как и для многих разработчиков). В таком случае лучше доверить эти дела бухгалтеру.

Удачного фриланса!



Фрилансинг без кода: Как начать фриланс-программирование и получить клиентов?

Во время Ковида мир стал свидетелем массового появления продавцов на платформах фриланса для удаленного заработка. Предприятия также ищут решения для приложений, чтобы поддерживать свою деятельность в рабочем состоянии. Поэтому создание приложений без кода — лучшая идея для начала работы фрилансером. Начало карьеры в качестве фрилансера no-code не требует никаких знаний в области кодирования. Благодаря инструментам no-code можно быстрее и дешевле создавать приложения для развития бизнеса.

Технология no-code приобрела огромную популярность, поскольку она помогает людям создавать высококачественное программное обеспечение, такое как мобильные и веб-приложения, без знаний в области разработки или кодирования. Эти инструменты no-code помогли многим организациям создавать приложения, превращая их воображение в реальность. С помощью этих платформ для создания приложений разработка приложений стала быстрее и дешевле. Существует огромный рынок для этих невероятных инструментов создания приложений без кода.

Вы заинтересованы в предоставлении услуг в качестве фрилансера no-code? Вы хотите развиваться в карьере фрилансера no-code, создавая приложения для своих клиентов? Если да, то мы готовы помочь вам стать no-code фрилансером. В этой статье мы обсудим основы для успешной работы в качестве no-code фрилансера, навыки, необходимые для создания приложений, и платформы для предложения услуг в качестве no-code фрилансера. Следуйте нашему руководству и добейтесь успеха в качестве no-code фрилансера, создавая приложения для своих клиентов.

Почему стоит начать карьеру в сфере создания приложений без кода?

Прежде чем начать карьеру в качестве фрилансера no-code, очень важно изучить спрос на создание приложений в сфере разработки программного обеспечения. В последние годы карьера фрилансера no-code привлекла внимание разработчиков программного обеспечения, так как компании стремятся к большей известности, создавая программное обеспечение, такое как мобильные и веб-приложения. Владельцы малого бизнеса сталкиваются с проблемой создания приложений, поскольку разработка приложений требует больших затрат денег и времени.

Платформы для создания приложений no-code прошли долгий путь, помогая малому бизнесу получить больше аудитории, а фрилансерам — начать карьеру no-code фрилансеров для создания программного обеспечения по доступной цене. Благодаря популярности этих инструментов no-code, компании могут развернуть мобильные приложения за несколько дней, а не недель или месяцев, а фрилансеры, занимающиеся созданием приложений no-code, могут получить больше клиентов за короткое время. Стоит ли начинать карьеру в качестве фрилансера no-code? Ваш ответ будет абсолютным «Да», потому что фрилансеры no-code предлагают бизнесу более быстрые и дешевые решения для приложений.

Начните прибыльный бизнес с карьерой фрилансера без кода

Исследование Flexjob показывает, что молодое поколение больше заинтересовано во фрилансе, чем более старшие группы. No-code фрилансинг пользуется спросом, потому что он позволяет добиться успеха в качестве no-code фрилансера без соблюдения стандартных бизнес-операций и процедур. Работа фрилансером no-code дает вам множество преимуществ, таких как независимый график работы и выбор проектов и клиентов по своему вкусу.

Сфера применения No-code App Building на рынке фриланса

Прежде чем начать свою карьеру в качестве no-code фрилансера, вы можете задаться вопросом о сфере применения no-code приложений на рынке фриланса. Хотя инструменты no-code могут помочь любому человеку в создании мобильных приложений, владельцы малого бизнеса и предприниматели все еще могут найти это сложным из-за нехватки времени. Поэтому они считают более целесообразным воспользоваться услугами фрилансеров no-code для более быстрого и дешевого создания приложений.

Именно по этой причине фрилансеры no-code зарабатывают деньги быстрыми темпами. Как правило, фрилансеры no-code предлагают UX-дизайн и создание приложений для повышения узнаваемости бизнеса и помогают владельцам бизнеса поднять свой бизнес-график. Эти фрилансеры no-code хорошо разбираются в том, как создавать приложения быстрее и дешевле.

Большинство фрилансеров no-code используют одни и те же шаблоны приложений, чтобы избежать ненужных повторений в проектах по созданию приложений. Ознакомившись со сферой применения no-code фриланса, мы призываем вас преуспеть в карьере no-code фрилансера и помочь бизнесу увеличить свой рост с помощью качественных приложений. Итак, вы должны поблагодарить инструменты no-code, поскольку они могут помочь вам начать карьеру no-code фрилансера без знания кодирования или программирования.

Советы, как начать фриланс без кода

Совет 1: Получите знания об инструментах no-code

Чтобы преуспеть в качестве no-code фрилансера, вам необходимо понимать функциональность инструментов no-code, с которыми вы работаете. Глубокое понимание этих платформ для создания приложений no-code поможет вам создавать качественное программное обеспечение, такое как мобильные и веб-приложения, в соответствии с договоренностью с вашими клиентами.

Совет 2: Четкая коммуникация

Общение является ключевым фактором роста в карьере фрилансера no-code и помогает фрилансерам общаться со своими клиентами более открыто и иметь с ними хорошие отношения. Более того, явное общение поможет вам получить больше проектов no-code фриланса, превращая посетителей в лидов.

Совет 3: Надежные навыки управления проектами

Когда вы предлагаете услуги по созданию приложений no-code на фриланс-бирже, вы можете получить множество проектов no-code от нескольких клиентов. Поэтому для успешной работы в качестве фрилансера no-code очень важно соблюдать сроки выполнения проекта, управлять созданием приложений и своевременной сдачей проекта. Управление этой работой требует сильных навыков управления проектами, чтобы работать как лучший фрилансер no-code.

Совет 4: Оставайтесь на связи с сообществом no-code фрилансеров

Даже если вы работаете исключительно как no-code фрилансер, вокруг вас есть люди, которые мотивируют и вдохновляют вас на создание качественных приложений для бизнеса и помогают вам находить новые no-code проекты. Вы можете связаться с сообществом no-code для совместной работы или поиска идей. Наши советы экспертов помогут вам добиться успеха в качестве no-code фрилансера на любом рабочем месте.

Трудности в карьере фрилансера без кода

Помимо гибкого рабочего графика и независимой работы, у no-code фрилансинга есть свои трудности. Вы можете получить отказ или долго ждать, когда будете искать проекты no-code на платформах фриланса. Более того, фрилансинг no-code — это не только создание приложений для бизнеса. Помимо разработки приложений no-code, вам придется управлять маркетингом, отзывами и командой для поддержания вашей работы на платформе фриланса. Кроме того, у вас должна быть большая страсть к созданию приложений, чтобы добиться большей беглости и последовательности в ваших фриланс-проектах. Но самое главное, что вы получите множество проектов без кода, которые помогут вам зарабатывать прибыльные деньги. Таким образом, фриланс дает возможность усовершенствовать свои навыки без кодирования.

Допустим, вы не сильны в создании приложений, но все равно есть возможность заработать на инструментах no-code. Эти инструменты no-code помогают новичкам создавать приложения без кодирования, просто используя возможности перетаскивания. Мы надеемся, что вы достаточно мотивированы, чтобы начать карьеру в качестве фрилансера no-code. Не так ли? Ваш ответ будет положительным!

Как начать работу без кода?

Возможно, вы задаетесь вопросом о том, как начать карьеру фрилансера без кода. Начало карьеры в качестве фрилансера без кода не требует кодирования для создания приложений. Существует растущий рынок инструментов no-code, которые могут помочь новичкам начать фриланс без кода. Даже вы не являетесь исключением! Вы можете начать фрилансить как no-code фрилансер, не требуя обширных навыков кодирования.

Основные причины начать фриланс-программирование

В последние годы большинство людей проявляют повышенный интерес к началу карьеры программиста-фрилансера по нескольким причинам. Вы можете начать работать фрилансером, потому что это удаленная работа, и вам не нужно никуда переезжать для создания приложений. Вы можете предлагать услуги фрилансера из Южной Америки, Австралии и любой точки земного шара. Более того, вам может понравиться идея фриланса за гибкий график работы. Таким образом, вы сами себе хозяин и можете работать свободно, не испытывая давления со стороны руководителя.

Топ-7 шагов для начала карьеры программиста-фрилансера

Чтобы начать карьеру программиста-фрилансера, получить своего первого клиента и зарабатывать деньги на создании приложений, выполните следующие шаги:

Шаг 1. Выберите нишу

Первый шаг в начале карьеры программиста — это выбор ниши для приложений. Очень важно определиться с рабочей нишей, которая поможет вам выбрать работу фрилансера в соответствии с вашими навыками. Во фрилансе без кода, наличие базовых знаний программирования поможет вам разобраться в бэкенде и некоторых фронтендах приложений. Например, с помощью такого инструмента no-code, как AppMaster, вы можете получить исходный код приложений no-code и настроить его для получения более персонализированных приложений для бизнеса. Если вы не можете решить, какие услуги фрилансера вы будете предлагать, вы можете изучить наиболее популярные приложения, созданные с помощью инструментов no-code, и наиболее популярные языки программирования для настройки.

Шаг 2: Создайте портфолио

Когда у вас появятся навыки для начала карьеры программиста-фрилансера, вам нужно будет создавать мобильные приложения, чтобы сделать портфолио своих работ. Более того, будет полезно, если вы также создадите портфолио кодирования, чтобы продемонстрировать клиентам свою надежность.

Когда вы изучаете инструмент no-code или осваиваете новый язык программирования, всегда стоит создать портфолио, чтобы свободно приступить к другому проекту no-code. Кроме того, клиенты захотят посмотреть на образцы ваших работ, прежде чем начать с вами сотрудничество по созданию no-code приложений.

Шаг 3: Создайте свой сайт

Чтобы преуспеть в качестве программиста-фрилансера, вам необходимо наладить связь с клиентами через онлайн-пространство, например, через веб-сайт. Вы можете создать свой сайт портфолио с помощью кодирования или без кода. Эти платформы для создания сайтов без кода позволяют пользователям создавать свои сайты с помощью существующих шаблонов.

Кроме того, это будет отличная возможность попрактиковаться в навыках работы без кода, создав свой собственный сайт. После создания сайта вы, возможно, зададитесь вопросом о доменном имени для вашего сайта. Мы рекомендуем вам добавить свое имя или фамилию для личного брендинга. Создание веб-сайта поможет вам продемонстрировать свои no-code проекты с помощью сильного портфолио.

Шаг 4: Создайте свой бренд

Ваше присутствие в сообществе кодеров сделает вас гораздо более надежным. Вы можете создать свой личный бренд, добавив раздел блога на свой сайт. Ведение блога поможет вам охватить большую аудиторию, используя лучшие теги, определяющие ваши фриланс-услуги. Помимо блогов, вы можете присоединиться к популярным блогам по кодингу, чтобы обсудить последние тенденции в создании приложений. Кроме того, вы можете присоединиться к Quora, чтобы помогать другим, отвечая на вопросы о кодировании и развивая свой бренд в качестве эксперта по приложениям. Наконец, никогда не недооценивайте силу ваших профилей в социальных сетях и делитесь интригующим контентом о последних тенденциях в индустрии приложений.

Шаг 5: Управляйте своей внештатной работой

Помимо создания бренда, управление работой фрилансера — это ключ к успеху в качестве фрилансера. Речь идет об организации вашего no-code проекта, и вы должны управлять им как фрилансер. Более того, вам нужно будет связываться с клиентами, чтобы отслеживать ход выполнения no-code проектов. Прежде всего, вам также понадобится контракт фрилансера и метод выставления счетов. Вам не нужно возиться с управлением проектами вручную. Для фрилансеров существуют отличные инструменты, позволяющие отслеживать выполнение проектов. Например, вы можете использовать Google Calendar или stack для управления проектами фрилансеров.

Шаг 6: Создайте профиль на портале фрилансеров

Когда у вас есть базовые навыки кодирования, портфолио и личный сайт, самое время искать клиентов для проектов по созданию приложений без кода. Чтобы начать свою карьеру в качестве фрилансера no-code, вам необходимо создать аккаунты на фриланс-платформах для получения заказов от клиентов. Мы приводим список самых популярных фриланс-порталов для заработка с помощью no-code инструментов:

  • Freelancer.com

Freelancer.com — самый популярный портал для фрилансеров, предлагающий клиентам услуги no-code. Эта платформа для фрилансеров обеспечивает безопасные платежи, и здесь размещаются миллионы заданий по созданию приложений.

  • Fiverr.com

Fiverr. com — это сайт фриланса, который предоставляет возможность фрилансерам начать свою карьеру в качестве разработчиков приложений no-code. Это лучшая платформа для создания портфолио, которое можно продемонстрировать клиентам.

  • Upwork.com

Upwork.com помогает фрилансерам найти работу не только у частных клиентов, но и у организаций, чтобы получить их поддержку. Вы можете зарегистрировать свой профиль в качестве фрилансера на этой платформе, чтобы сотрудничать с командами организационного уровня.

  • Guru.com

Guru.com — один из крупнейших порталов фриланса, где вы можете искать проекты без кода с фильтрацией.

  • Peopleperhour.com

Peopleperhour — это портал фриланса, где вы можете зарегистрироваться, чтобы начать свою карьеру в качестве фрилансера no-code. Вы можете предоставлять качественное программное обеспечение, такое как мобильные приложения и веб-приложения, чтобы привлечь больше клиентов.

Шаг 7: Поиск клиентов и начало работы

После создания своего профиля вы можете приступать к поиску клиентов. Заметный момент заключается в том, что вы можете не получить работу после заполнения профилей фрилансеров. Поэтому будет полезно, если вы последовательно получите свой первый заказ. Выполнив эти шаги, вы можете начать свою карьеру фрилансера без кода и получать доход. Если вас интересует рынок фриланса, вы можете попробовать любой из них, чтобы наилучшим образом использовать свой потенциал.

Заключительные размышления

Мы надеемся, что вы хорошо осведомлены о ценности инструментов no-code в вашей карьере фрилансера и о том, как добиться успеха в качестве фрилансера no-code. Мы рекомендуем вам попробовать AppMaster, популярный инструмент no-code, чтобы создавать приложения для развития бизнеса. AppMaster — лучший no-code инструмент в его списке инструментов, потому что он позволяет владельцам бизнеса создавать MVP, простые приложения, а также сложные высоконагруженные решения уровня предприятия. Создание приложений с помощью AppMaster быстрее и дешевле, чем традиционная разработка приложений. Более того, он генерирует 22 000 строк кода в секунду. Вы можете использовать инструменты no-code для создания приложений для основных сервисов компании, CRM и ERP систем. Вы можете автоматизировать рабочий процесс и получать доход как фрилансер no-code.

7 лучших вакансий программиста-фрилансера

Внештатное кодирование обеспечивает гибкий график и больше профессиональных возможностей. Узнайте больше о возможностях внештатного кодирования и о том, сколько они платят.

к

Шарлотта Корнбрукс

Прочитать полную биографию

Писатель

Шарлотта Корнбрукс пять лет работала в сфере студенческих дел. За это время она руководила, тренировала и наставляла студенческих лидеров. Теперь Шарлотта пишет о технических учебных курсах, образовании и культуре. Шарлотта получила степень магистра высшего образования . ..

Чек

Отредактировано

Келли Томас

Прочитать полную биографию

редактор

Келли Томас — редактор BestColleges, специализирующаяся на альтернативном образовании. Она освещает такие темы, как учебные курсы по кодированию и технологическая индустрия, а также квалифицированные профессии и сертификаты. Она имеет степень бакалавра политических наук Университета…

Обновлено 21 ноября 2022 г.

Узнайте больше о нашем процессе редактирования

5 минут чтения

Поделиться этой статьей

BestColleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.

  • Фриланс в сфере технологий обеспечивает гибкость и возможности разнообразить ваше резюме.
  • Обычные внештатные должности: UX-дизайн, дизайн электронной почты и веб-разработка.
  • Чем больше у вас опыта программирования, тем больше у вас будет возможностей для фриланса.

Фриланс становится все более популярным по нескольким причинам. После рецессии 2007 года некоторые финансовые консультанты рекомендовали несколько потоков доходов для создания финансовой стабильности.

Многие из лучших внештатных программистов требуют значительного опыта в одной или нескольких программах, поэтому это не лучший вариант для недавних выпускников буткемпа. Тем не менее, внештатная работа на неполный рабочий день — отличный способ улучшить свои навыки и получить новый опыт.

Что такое фриланс?

Кодеров-фрилансеров или программистов часто нанимают для помощи в конкретном проекте компании. Ежедневное расписание программистов-фрилансеров может быть разным, но вот некоторые практики, с которыми вы можете столкнуться.

  • Большинство фрилансеров работают удаленно, особенно после того, как COVID изменил офисную культуру. Тем не менее, вы все еще можете ожидать регулярных встреч и проверок с вашей командой.
  • Команды в области технологий обычно проводят ежедневные встречи, на которых каждый сообщает о своем прогрессе и проблемах. Кроме того, вы можете проводить встречи с клиентами, когда это относится к вашей работе.
  • Проекты и ход выполнения обычно отслеживаются в системе управления проектами, такой как Hubstaff или Asana. Если вы работали в техническом офисе, вы обнаружите, что большая часть рутинной работы фрилансера такая же, как и обычная работа.

Каковы преимущества фриланса?

Гибкость является основным преимуществом внештатного кодирования на полную ставку. Фриланс позволяет вам определять, когда, где и сколько часов вы работаете. Большинство успешных фрилансеров скажут вам, что планирование и организация являются ключом к поддержанию вашего внештатного бизнеса.

Возможно, это уникальное явление для технологической отрасли, внештатное программирование может способствовать более быстрому профессиональному росту. Поскольку вы выбираете свои собственные проекты, вы можете расширять или совершенствовать свои навыки быстрее, чем на постоянной должности.

Если вы хотите работать фрилансером неполный рабочий день или в дополнение к основной работе, вы, вероятно, ищете дополнительный доход. Имея опыт работы с определенным кодом или набором навыков, вы можете потребовать более высокую ставку за свою работу, что позволит вам зарабатывать больше, даже если вы работаете меньше часов на фрилансе.

Сколько зарабатывает программист-фрилансер?

Ставки фриланса варьируются в зависимости от навыков и опыта. Чем больше языков программирования вы знаете, тем выше сможете установить свою ставку фриланса.

По данным Бюро трудовой статистики, средняя почасовая заработная плата программистов по состоянию на май 2021 года составляла 46,46 долларов США. Upwork, сайт объявлений о вакансиях фрилансеров, сообщает, что ставки варьируются от 25 до 80 долларов в час, в зависимости от опыта.

Если вы переходите на фриланс, полный или неполный рабочий день, вам необходимо изучить свои налоговые обязательства. Налоги не удерживаются с выплат подрядчика (фрилансера). Вам нужно будет откладывать часть каждого платежа для покрытия налогов.

Каковы лучшие вакансии внештатного программиста?

Мы подобрали несколько внештатных программистов, требующих определенных знаний и опыта. В этих областях часто есть объявления о вакансиях фрилансеров на различных сайтах.

Если у вас нет опыта, чтобы найти работу в этих областях, не волнуйтесь! Вы можете использовать это, чтобы решить, что вам нужно изучить дальше.

Разработчик мобильных приложений

Разработчики мобильных приложений работают над разработкой приложений от начала до конца, включая написание кода, исправление ошибок, взаимодействие с пользователем и многое другое.

Общие навыки, которые могут вам понадобиться, включают знание мобильных платформ, автоматических тестов и RESTful API. Конечно, вам потребуется знание программирования на разных языках. Чем больше языков программирования вы знаете, тем больше у вас возможностей.

Если вы хотите работать фрилансером в качестве разработчика мобильных приложений, вам нужно обновить свой профиль LinkedIn и добавить свое резюме на соответствующие сайты фриланса, такие как UpWork или Toptal. Кроме того, вы захотите создать собственное приложение и загрузить его в соответствующий магазин приложений, чтобы продемонстрировать свою компетентность.

Ставки внештатных сотрудников всегда различаются, поэтому важно изучить существующие вакансии и сравнить свои навыки, прежде чем устанавливать свою ставку. Ставки разработчиков мобильных приложений на Upwork могут составлять от 16 до 75 долларов в час, в зависимости от навыков.

UX-дизайнер

UX-дизайнеры работают с пользовательским интерфейсом веб-сайтов и приложений. Сильный UX-дизайнер понимает соответствующие технологии, такие как вайрфрейминг, прототипирование и то, как развивать пользовательские потоки. Знание некоторых интерфейсных кодов часто полезно, так как вы будете сотрудничать с дизайнерами пользовательского интерфейса (UI).

В прошлом UX-дизайнеры работали в основном с клиентами и пользователями лично. С тех пор как в 2020 году началась пандемия COVID-19, позиции внештатных дизайнеров UX значительно выросли. Вы захотите создать свой веб-сайт, чтобы продемонстрировать свои навыки и рекламировать свои услуги, в дополнение к активности в социальных сетях и на досках объявлений.

В среднем UX-дизайнеры-фрилансеры зарабатывают от 25 до 75 долларов в час. Эта ставка может быть скорректирована, если вы возьмете на себя часть роли UX, например, создание каркаса.

Веб-разработчик

Также известные как веб-дизайнеры или веб-мастера, веб-разработчики по-прежнему востребованы в различных отраслях. Почти у каждого бизнеса, знаменитости или бренда есть веб-сайт, и веб-мастер, вероятно, в какой-то момент участвует в его создании.

Веб-разработчикам необходимо хорошо знать различные языки программирования, включая HTML, CSS, JavaScript и другие. В дополнение к знаниям в области кодирования веб-дизайнеры должны уметь встречаться с клиентами, вносить необходимые правки, создавать резервные копии важной информации, поддерживать графики тестирования и многое другое.

Хотя ставка будет варьироваться в зависимости от вашего опыта и требуемой работы, большинство веб-разработчиков могут рассчитывать на оплату от 61 до 80 долларов в час.

Дизайнер электронной почты

Дизайн электронной почты — отличный вариант для фрилансеров для людей с опытом работы в области маркетинга и дизайна, а также кодирования. Если у вас ограниченные навыки кодирования, вы можете начать здесь, поскольку требуются только языки кодирования HTML и CSS. Многие малые предприятия используют инструменты управления электронной почтой, такие как Active Campaign или MailChimp, поэтому опыт работы с этими программами также полезен.

В зависимости от клиента вас могут нанять для разработки автоматизированного ответа или серии фирменных электронных писем. Знание инструментов дизайна, таких как Photoshop, Illustrator и/или Dreamweaver, также важно. Некоторые клиенты могут иметь готовую копию для вас, в то время как другие могут захотеть, чтобы вы также завершили ее.

Ставки внештатных сотрудников для дизайнеров электронной почты немного ниже, чем для других перечисленных здесь вакансий. Поскольку эта работа требует меньше знаний в области кодирования, средняя ставка составляет 15-50 долларов в час.

Программа для написания учебных пособий по программированию

Если у вас есть страсть к преподаванию, письму и сильным знаниям в области кодирования в одной или нескольких областях, вы можете подумать о написании руководств по кодированию для фрилансеров. В Интернете есть множество бесплатных или платных руководств по программированию.

Некоторые компании могут нанимать авторов учебных пособий для развития сотрудников, в то время как другие хотят создавать контент как часть своего бизнес-плана. Написание руководств по кодированию, как правило, хорошо подходит для разработчиков полного стека.

Если у вас есть опыт работы с определенным языком, работа с учебником по программированию может стать отличным способом составить свое резюме и получить дополнительный доход. Чтобы работать над учебными пособиями на постоянной основе, вам потребуется разнообразный и значительный опыт.

Ваша ставка фрилансера может быть близка к ставке полного стека разработчика. Согласно сайту вакансий фрилансеров Arc.dev, разработчики полного стека обычно берут от 61 до 80 долларов в час.

Создатель конкурса кодирования

Большинство вакансий кодировщика требуют прохождения тестирования во время собеседования. Некоторые крупные технологические компании бросят вызов с открытым кодом, чтобы привлечь потенциальных сотрудников и привлечь лучшие таланты. Кто-то должен создавать эти задачи — войдите в создателя задач по кодированию.

Чтобы стать создателем задач по программированию, вам потребуется полный набор знаний и свободное владение различными популярными языками кодирования, такими как C++, Python и Java.

Если вам нравится решать задачи по программированию и вы разбираетесь в нескольких языках кодирования, эта должность фрилансера может подойти вам. Хотя может быть сложно заниматься кодированием на постоянной основе, это может обеспечить стабильный дополнительный доход.

Как и в большинстве внештатных должностей, ставки будут варьироваться в зависимости от опыта и знаний.

Инструктор по программированию

Инструкторы по кодированию, которых часто называют репетиторами по кодированию, преподают код виртуально или лично. Чтобы претендовать на должность репетитора, вам потребуется знание хотя бы одного языка кодирования на уровне эксперта.

Предыдущий опыт работы в сфере образования может потребоваться, но не обязательно. Некоторые должности требуют навыков видеозаписи и производства, а не навыков образования. Другие должности могут потребовать от кандидатов наличия нескольких лет опыта работы в сфере технологий.

Это может быть хорошей возможностью для фриланса, если вы надеетесь перейти к обучению коду на буткемпе или в других условиях. Клиенты оставляют отзывы о фрилансерах на сайтах по трудоустройству, таких как Upwork, поэтому одних знаний в области программирования недостаточно, чтобы получить выдающиеся отзывы.

Часто задаваемые вопросы о внештатных программистах

Можно ли программировать как фрилансер?

Абсолютно! Это обычная практика для написания кода и отличный способ начать работу.

Вы можете работать фрилансером, чтобы заработать дополнительные деньги или получить дополнительный опыт. Ваша ставка будет варьироваться в зависимости от вашего опыта и/или количества языков кодирования, которые вы знаете. Согласно сайту вакансий для фрилансеров Upwork, почасовая ставка программиста-фрилансера варьируется от 25 до 80 долларов.

Внештатное программирование имеет множество преимуществ, включая гибкость, разнообразие работы и большое количество рабочих мест.

Какая кодировка лучше всего подходит для фриланса?

Самые основные языки кодирования, которые вам нужны для работы на фрилансе, — это HTML и CSS. Вы можете найти бесплатные курсы для изучения обоих языков. Это отличный способ получить опыт программирования на неполный рабочий день или немного подзаработать.

Если вы готовы серьезно заняться программированием, вам также необходимо изучить Javascript. В то время как все три языка кодирования работают в Интернете, Javascript используется примерно на половине всех веб-сайтов.

Как я могу получить работу программиста-фрилансера?

Есть несколько способов подать заявку на внештатную работу программиста. Наиболее распространенными являются доски объявлений о вакансиях, торговые площадки для фрилансеров и проверенные сети фрилансеров.

Доски объявлений о вакансиях — это места, где каждый может разместить или подать заявку на различные вакансии. Вы можете попробовать Indeed.com, Monster.com или LinkedIn. Некоторые более конкретные сайты для технической работы включают RemoteOk или Hubstaff Talent.

Сайты торговых площадок для фрилансеров сосредоточены исключительно на найме фрилансеров и подаче заявок. Upwork — самая популярная биржа фриланса, предлагающая вакансии в области письма, кодирования, маркетинга и т. д.

Проверенные сети фрилансеров требуют от работодателей и соискателей пройти несколько проверок, чтобы воспользоваться их услугами. Популярные сети для программистов включают Toptal, Flexiple и Arc.dev.

Узнайте больше о ресурсах Bootcamps

Посмотреть все

11 лучших программистов-фрилансеров [Нанять за 48 часов]

Toptal — это торговая площадка для лучших внештатных разработчиков и программистов. Генеральные директора, технические директора и руководство ведущих компаний и стартапов работают с экспертами-фрилансерами Toptal, чтобы расширить свои команды разработчиков для разработки приложений, веб-разработки и других проектов по разработке программного обеспечения для удовлетворения своих бизнес-потребностей.

Нам доверяют ведущие бренды и стартапы

Посмотреть пример из практики

Посмотреть пример из практики

Смотреть тематическое исследование

Наемных программистов по фрилансе.

опыта и последипломного образования по математике в Оксфорде. Карьерные задания варьировались от создания решений машинного обучения для стартапов до руководства проектными группами и обработки огромных объемов данных в Goldman Sachs. Имея такой опыт, он умеет быстро приобретать новые навыки, чтобы предлагать надежные решения для самых требовательных предприятий.

Показать больше

Джонатан Рон

Программист-фрилансер

США

Участник Toptal

С

24 апреля 2014 г. Ему комфортно работать с крупномасштабными распределенными системами и клиентскими одностраничными веб-приложениями. Джонатан также отлично разбирается в больших данных и часто участвует в аналитических проектах, связанных с социальными сетями.

Показать больше

Филиппо Конфорти

Программист-фрилансер

Италия

Участник Toptal

С

8 сентября 2015 г. лет инженерного опыта. Он твердо верит в TDD как в единственный способ создать надежный код, который сделает его клиентов счастливыми. Он также любит строить для других разработчиков, проектируя и создавая REST API, которые они хотели бы иметь.

Показать больше

Чарльз Кук, доктор философии.

Программист-фрилансер

США

Участник Toptal

С

29 июля 2014 г.

Чарльз имеет докторскую степень. в аэрокосмической технике и провел три года, разрабатывая специальные программы обработки и анализа данных для НАСА. Он специализируется на разработке масштабируемых приложений корпоративного уровня и инженерных решениях для исключительно высокой пропускной способности. Он также является основателем и владельцем GreatVocab. com, для которого он разработал базовую систему, используя новые концепции анализа данных и теории управления.

Показать еще

Алекс Дагглби

Программист-фрилансер

Австрия

Участник Toptal

С

31 мая 2016 г. У него большой опыт в области ИТ-безопасности и безопасного кодирования, а также опыт работы с основателями в быстро меняющихся средах для создания их прототипов программного обеспечения и MVP. Эта комбинация дает Алексу набор навыков, чтобы правильно оценивать и объяснять компромиссы при разработке программного обеспечения между функциональностью, создающей ценность, вашим бюджетом / сроками и надежной поддерживаемой программной системой.

Показать еще

Zachary Goldberg

Программист-фрилансер

США

Toptal Member

С

20 апреля 2016 г.

Зак Голдберг является опытным техническим предпринимателем Lotycom. предприниматель в Tencent, генеральный директор / технический директор трех собственных стартапов и многие другие. Зак увлечен использованием технологий для улучшения условий жизни людей и работал консультантом в более чем дюжине технологических стартапов. Зак также имеет лицензию частного пилота, участвует в гонках на спортивных автомобилях и является экспертом космической программы Kerbal.

Показать еще

Энн Адамс

Программист-фрилансер

Великобритания

Участник Toptal

С

4 сентября 2015 г.

Энн работает опытным разработчиком в крупных корпорациях и стартапах. После восьми лет разработки финансовых торговых приложений в качестве инженера в Merrill Lynch Энн основала и построила LoudUp, музыкальную социальную сеть, которую она спроектировала, разработала и запустила с нуля. Она специализируется на технологиях .NET и JavaScript.

Показать больше

Часто сочетаются друг с другом

Получите дополнительные знания

Наши клиенты часто объединяют эти дополнительные услуги с нашими программистами-фрилансерами.

Службы приложений и модернизация

Trustpilot

Toptal в прессе

… позволяет корпорациям быстро собирать команды, обладающие необходимыми навыками для конкретных проектов.

Несмотря на растущий спрос на программистов, Toptal гордится тем, что проверяет почти на уровне Лиги плюща.

Наши клиенты

Создание кросс-платформенного приложения для использования во всем мире

Отзывы

Tripcents не существовало бы без Toptal. Toptal Projects позволили нам быстро развить нашу базу с помощью менеджера по продукту, ведущего разработчика и старшего дизайнера. Всего за 60 дней мы прошли путь от концепции до альфы. Скорость, знания, опыт и гибкость не имеют себе равных. Команда Toptal была частью tripcents, как и любой штатный член команды tripcents. Они внесли свой вклад и взяли на себя ответственность за разработку, как и все остальные. Мы будем продолжать использовать Toptal. Как стартап, они наше секретное оружие.

Брантли Пейс, генеральный директор и соучредитель

Tripcents

Я более чем доволен нашим опытом работы с Toptal. Специалист, с которым я работал, связался со мной по телефону в течение нескольких часов. После обсуждения моего проекта с ним я понял, что он именно тот кандидат, которого я хотел. Я сразу же нанял его, и он, не теряя времени, занялся моим проектом, даже приложив дополнительные усилия, добавив несколько отличных элементов дизайна, которые улучшили наш общий вид.

Пол Фенли, директор

K Dunn & Associates

Разработчики, с которыми я работал, были невероятными — умными, целеустремленными и отзывчивыми. Раньше было трудно найти инженеров по качеству и консультантов. Теперь это не так.

Райан Рокфеллер, генеральный директор

Radeeus

Компания Toptal сразу поняла, что нужно нашему проекту. Нам подобрали выдающегося фрилансера из Аргентины, который с первого дня погрузился в нашу отрасль, органично влился в нашу команду, понял наше видение и добился первоклассных результатов. Toptal позволяет очень легко связаться с лучшими разработчиками и программистами.

Джейсон Кулик, соучредитель

ProHatch

Как небольшая компания с ограниченными ресурсами, мы не можем позволить себе дорогостоящие ошибки. Toptal предоставил нам опытного программиста, который смог взяться за дело и сразу же начать вносить свой вклад. Это был отличный опыт, и мы бы повторили его снова с большим удовольствием.

Стюарт Покни, директор

Программные решения для конкретных объектов

Мы использовали Toptal, чтобы нанять разработчика с большим опытом работы в Amazon Web Services. Мы провели собеседование с четырьмя кандидатами, один из которых идеально подходил под наши требования. Процесс был быстрым и эффективным.

Абнер Гусман Ривера, технический директор и главный научный сотрудник

Photo Kharma

Работать с Серхио было замечательным разработчиком. Все на высшем уровне, отзывчивые и качественно выполнили свою работу.

Деннис Болдуин, главный технолог и соучредитель

PriceBlink

Работать с Марцином одно удовольствие. Он компетентен, профессионален, гибок и очень быстро понимает, что требуется и как это реализовать.

Андре Фишер, технический директор

POSTIFY

Нам нужен был опытный инженер, который мог бы немедленно приступить к нашему проекту. Симанас превзошел наши ожидания своей работой. Отсутствие необходимости проводить собеседования и преследовать опытного разработчика отлично сэкономило время и заставило всех чувствовать себя более комфортно, когда мы решили перейти на другую платформу и использовать более надежный язык. Toptal сделал этот процесс простым и удобным. Toptal теперь первое место, куда мы обращаемся за помощью на уровне экспертов.

Дерек Майнор, старший вице-президент по веб-разработке

Networld Media Group

Разработчики и архитекторы Toptal очень профессиональны и с ними легко работать. Решение, которое они произвели, имело справедливую цену и высокое качество, что сократило время запуска. Еще раз спасибо, Топталь.

Джереми Весселс, генеральный директор

Когнози

У нас большой опыт работы с Toptal. Они связали нас с идеальным разработчиком для нашего приложения и сделали процесс очень простым. Кроме того, было легко выйти за рамки первоначальных сроков, и мы смогли сохранить одного и того же подрядчика на протяжении всего проекта. Мы определенно рекомендуем Toptal для быстрого и беспрепятственного поиска высококвалифицированных специалистов.

Райан Моррисси, технический директор

Applied Business Technologies, LLC

Я невероятно впечатлен Toptal. Наш разработчик общается со мной каждый день и является очень сильным программистом. Он настоящий профессионал и его работа просто великолепна. 5 звезд для Toptal.

Пьетро Касоар, генеральный директор

Ronin Play Pty Ltd

Работать с Toptal было очень приятно. Прежде чем использовать их, я провел довольно много времени, опрашивая других фрилансеров, и не нашел того, что мне было нужно. После сотрудничества с Toptal они подобрали мне идеального разработчика за считанные дни. Разработчик, с которым я работаю, не только предоставляет качественный код, но и дает советы по вещам, о которых я не подумал. Мне ясно, что Амори знает, что делает. Настоятельно рекомендуется!

Джордж Ченг, генеральный директор

Bulavard, Inc.

Являясь квалифицированным разработчиком интерфейса Toptal, я также руковожу собственной консультационной практикой. Когда клиенты обращаются ко мне за помощью в заполнении ключевых ролей в своей команде, Toptal — единственное место, которое я могу порекомендовать. Весь пул кандидатов Toptal — лучшие из лучших. Toptal — это лучшее соотношение цены и качества, которое я нашел за почти полвека профессиональной онлайн-работы.

Итан Брукс, технический директор

Langlotz Patent & Trademark Works, Inc.

На заре Higgle нам нужны были лучшие в своем классе разработчики по доступным ценам и своевременно. Топтал доставлен!

Лара Алдаг, генеральный директор

Хиггл

С Toptal поиск кандидата становится чрезвычайно простым, и вы можете быть уверены, что у него есть необходимые навыки. Я определенно рекомендую их услуги всем, кто ищет высококвалифицированных разработчиков.

Майкл Глюкман, менеджер данных

Mxit

Способность Toptal быстро сопоставить наш проект с лучшими разработчиками была просто превосходной. Разработчики стали частью нашей команды, и я поражен уровнем профессиональной приверженности каждого из них. Тем, кто хочет работать удаленно с лучшими инженерами, лучше не искать Toptal.

Лоран Алис, основатель

Livepress

Компания Toptal позволяет легко найти квалифицированных инженеров. Нам нужен был опытный архитектор ASP.NET MVC, который руководил бы разработкой нашего стартового приложения, и менее чем за неделю у Toptal было три отличных кандидата. После того, как мы сделали выбор, инженер сразу же подключился к сети и сразу же приступил к делу. Это было намного быстрее и проще, чем искать и проверять кандидатов самостоятельно.

Джефф Келли, соучредитель

Concerted Solutions

Нам нужна была краткосрочная работа в Scala, и Toptal нашел нам отличного разработчика в течение 24 часов. Это просто было бы невозможно на любой другой платформе.

Франко Арда, соучредитель

WhatAdsWork.com

Toptal предлагает бескомпромиссное решение для компаний, которые быстро развиваются и масштабируются. Каждый инженер, с которым мы заключили контракт через Toptal, быстро интегрировался в нашу команду и поддерживал свою работу в соответствии с высочайшими стандартами качества, сохраняя при этом молниеносную скорость разработки.

Грег Кимбалл, соучредитель

nifti.com

Как нанять внештатных программистов через Toptal

1

Поговорите с одним из наших отраслевых экспертов

Технический директор Toptal будет работать с вами, чтобы понять ваши цели , технические потребности и командная динамика.

2

Работа с отобранными вручную талантами

Через несколько дней мы познакомим вас с подходящим внештатным программистом для вашего проекта. Среднее время сопоставления – менее 24 часов.

3

Подходящий вариант, гарантия

Поработайте со своим новым программистом-фрилансером в течение пробного периода (платите только в том случае, если он удовлетворен), убедитесь, что он подходит, прежде чем приступить к работе.

Часто задаваемые вопросы

  • Чем отличаются программисты-фрилансеры Toptal?

    В Toptal мы тщательно проверяем наших программистов-фрилансеров, чтобы гарантировать, что мы подберем для вас только талант самого высокого уровня. Из более чем 100 000 человек, которые ежегодно подают заявки на вступление в сеть Toptal, менее 3% проходят отбор. Вы будете работать с инженерами-экспертами (а не с обычными рекрутерами или HR-представителями), чтобы понять ваши цели, технические потребности и динамику команды. Конечный результат: проверенные экспертами таланты из нашей сети, индивидуально подобранные в соответствии с потребностями вашего бизнеса. Начать сейчас.

  • Могу ли я нанять внештатных программистов менее чем за 48 часов через Toptal?

    В зависимости от доступности и скорости вашего прогресса вы можете начать работать с программистом-фрилансером в течение 48 часов после регистрации. Начать сейчас.

  • Какой безопасный пробный период для внештатных программистов Toptal?

    Мы позаботимся о том, чтобы каждое сотрудничество между вами и вашим программистом-фрилансером начиналось с пробного периода продолжительностью до двух недель. Это означает, что у вас есть время, чтобы подтвердить, что помолвка будет успешной. Если вы полностью удовлетворены результатами, мы выставим вам счет за время и продолжим сотрудничество столько, сколько вы пожелаете. Если вы не полностью удовлетворены, вам не будет выставлен счет. Оттуда мы можем либо разойтись, либо предоставить вам другого эксперта, который может лучше подойти и с которым мы начнем второе испытание без риска. Начать сейчас.

  • Какой талант у Toptal?

    На нашей платформе представлены самые разные наборы навыков, опыта и опыта. Наши внештатные сотрудники варьируются от инженеров-программистов, дизайнеров пользовательского интерфейса, экспертов по управлению проектами и менеджеров по продуктам до финансовых экспертов, которые работали в ведущих компаниях, таких как Google, Microsoft, Amazon и многих других. Наши разработчики программного обеспечения — это фронтенд-разработчики, бэкенд-разработчики и разработчики полного стека, которые хорошо разбираются в таких языках программирования, как Javascript, Python и PHP. Они также имеют многолетний опыт работы над кроссплатформенными проектами на Android, iOS, WordPress и других платформах, создавая высококачественные мобильные приложения, магазины электронной коммерции, SaaS и веб-приложения.

  • Какие еще услуги предоставляет Toptal?

    Помимо наших услуг по подбору талантов, мы также предоставляем услуги по разработке веб-сайтов и приложений, например, компания-разработчик. Через нашу команду Toptal Projects мы собираем межфункциональные команды из старших менеджеров проектов, веб-разработчиков, разработчиков приложений, дизайнеров пользовательского интерфейса и других технических специалистов. Члены нашей команды следуют четко определенному процессу разработки, чтобы создать полнофункциональное решение.

Воспользуйтесь талантами мирового уровня

  • Только доверенные эксперты

    Все наши таланты — это опытные эксперты, которые быстро набираются опыта, с готовностью вносят свой вклад в качестве членов основной команды и работают с вами, чтобы минимизировать время адаптации.

  • Подходящая модель

    Мы умеем подобрать для вас подходящую модель. Начните работать с вашим новым сотрудником в течение испытательного периода без риска, платя только в том случае, если вы удовлетворены.

  • Масштабирование по мере необходимости

    Наймите менее чем за 2 недели и масштабируйте свою команду по мере необходимости, без каких-либо условий.