• Вид договора.
• Цена проведения работ на конкретном участке.
• В каком порядке и на каких условиях в соглашение должны вноситься изменения и дополнения. Срок, стоимость и объем дополнительных работ не должны превышать заранее оговоренные границы.

Общие правила при подобных ситуациях гласят, что обязательным условием будет предварительное подписание сторонами дополнительного соглашения. В отдельных случаях также подлежит утверждению новая смета. Но это уже после того, как заказчик будет согласен с необходимостью проведения каких-либо изменений.

Законодательные основания

А согласно 744 статье того же документа заказчик вправе вносить изменения, не выходящие за пределы 10% от общей суммы. Причем изменения могут касаться только того характера строительных работ, которые были указаны в основном договоре.

Если же планируемая стоимость дополнительных работ превышает 10% от общей суммы, то Подрядчик имеет право потребовать составления новой сметы расходов на строительные услуги.

Подготовка

Перед подписанием акта дополнительных работ должна быть сформирована комиссия. В ее составе должны присутствовать как представители исполнителя, так и представители заказчика.

При этом строительство на период согласования необходимости расширения сметы приостанавливается. Об этом четко прописано в 5-м пункте 663 статьи Гражданского кодекса. Во избежание недоразумений проинформировать о необходимости приостановке нужно заказчика в письменном виде.

Стороны не могут производить какие-либо работы в период, когда между ними нет четкого представления о цели подписываемого договора. Поэтому чем меньше времени займет согласование дополнительных работ, тем на меньший срок задержится фактическое выполнение.

Составные части акта

Существующее законодательство не предусматривает унифицированных форм для этого документа. Каждая из организаций может менять его по своему усмотрению, дополнять графами и таблицами. Неизменным требованием остается только отражение вновь сформированного документа в учетной политике организации. Также, согласно общепринятым требованиям в отношении официальных документов, в акте указываются:

• Реквизиты организации-составителя. Оптимальным решением будет печать акта дополнительных работ на фирменном бланке компании.
• Город подписания.
• Дата составления.
• Подписи представителей обеих сторон.

Все остальное содержание остается на усмотрение договаривающихся сторон. В прилагаемом примере заполнения акта дополнительных работ для удобства в основной части содержатся следующие данные:

• ФИО представителей заказчика и подрядчика. Также понадобится указание должностей.
• ФИО главного инженера проекта (при наличии), наименование ответственной за выполнение работ проектной компании.
• Наименование объекта строительно-монтажных работ. Описание может включать адрес местонахождения.
• Причины, по которым появились новые объемы для выполнения работ. На эту графу в документе отпущено несколько строчек, так как эти обстоятельства должны быть признаны как исполнителем, так и заказчиком.
• Таблица с перечнем дополнительных работ и их описанием.

Последний пункт раскрывается наиболее полно, так как именно из-за наличия непредвиденных дополнительных работ и составляется этот акт.

Дополнительные работы

Таблица содержит в себе несколько столбцов. Каждая строка выделена под отдельный вид работ, которые необходимо провести для продолжения строительства. В таблице необходимо будет прописать при заполнении:

• Порядковый номер строки.
• Название вида работы и требующихся для их проведения ресурсов.
• Единицы измерения.
• Необходимое количество.
• Сметную стоимость единицы выполнения работ в рублях.

Последний столбец подразделяется еще на четыре: отдельно прописываются общая цена единицы, стоимость предполагаемого потраченного времени сотрудниками на выполнение, стоимость аренды машин и стоимость ресурсов. Последние будут использоваться при выполнении дополнительных работ. Обычно на них приходится большая часть всей оговариваемой суммы.

Завершается таблица итоговыми подсчетами. При этом сумма прописывается отдельно, цифрами и прописью. В акте дополнительных работ расписываются представители исполнителя и заказчика. Причем последняя подпись имеет особое значение. Без наличия «автографов» всех заинтересованных в выполнении дополнительных работ лиц акт не будет иметь юридической силы.

Акт дополнительных работ составляется в двух-трех экземплярах. Каждая из сторон должна получить оригинал документа: заказчик, исполнитель, при наличии – представитель проектной организации.

Образцы и бланки дополнительных соглашений 2020 года

Договор – это документ, фиксирующий итоги соглашения между сторонами, права и обязанности. Заключается при оформлении сотрудника на работу, купле-продаже, поставках продукции. В документе фиксируются все ключевые условия, касающиеся сделки. Однако важные положения могут измениться уже после заключения договора. В этом случае и составляется дополнительное соглашение. Оно будет иметь ту же юридическую силу, что и сам договор.

Основные особенности

Договор часто имеет большой срок действия. За этот срок может многое измениться. Если какие-либо пункты документа не соответствуют действительности, требуется оформлять допсоглашение. Его функции:

• Дополнение текста договора.
• Исключение некоторых пунктов.
• Изменение формулировок договора.

Допсоглашение – это одновременно и договор, и сделка. К нему предъявляются требования, актуальные и для основного договора. Пункты соглашения должны устраивать всех участников. Обычно документ включает в себя эту информацию:

• Дата оформления.
• Номер основного договора.
• Часть со всеми корректировками.
• Указание на то, что это именно вспомогательный документ.
• Реквизиты участников сделки.
• Подписи.

Документ приобретает юридическую силу только после подписания. Составляется он в нескольких экземплярах, число которых должно соответствовать числу участников сделки.

Какие соглашения нужно регистрировать?

Некоторые соглашения должны проходить государственную регистрацию. Только тогда они будут действительными. Не нуждаются в госрегистрации эти документы:

• Договоры об аренде на срок меньше 1 года.
• Изменение платы за аренду.
• Изменение банковских реквизитов.

Почти во всех остальных случаях дополнительное соглашение нужно регистрировать.

Когда соглашение утрачивает свою действительность?

Соглашение утрачивает свою действительность в этих обстоятельствах:

• Базовый договор утратил свою правовую силу.
• Представители участников не имеют право поставить подпись.

Если договор необходимо заверять у нотариуса, то заверению подлежит и соглашение. Если оно отсутствует, то документ будет недействительным.

Разновидности

Допсоглашение подразделяется на виды в зависимости от вида базового договора.

К трудовому договору

Трудовой договор – это основной документ, на основании которого появляются правоотношения между сотрудником и работодателем. Отношения эти постоянно меняются. Наиболее распространенные изменения:

• Изменение квалификации.
• Повышение зарплаты.
• Изменение графика работы.

Все эти изменения должны быть задокументированы. Заключать трудовой договор заново, переписывать весь текст неудобно. Проще составить допсоглашение, в котором будет содержаться только актуальное положение. Документ нужно будет заверить у нотариуса в том случае, если его положения касаются работ с повышенной ответственностью.

К договору купли-продажи

Договор купли-продажи заключается при покупке каких-либо крупных объектов: авто, недвижимость. Участниками сделки могут быть как ФЛ, так и ЮЛ. Все ключевые условия сделки прописываются в договоре. Однако некоторые положения могут изменяться уже после подписания документа. К примеру, при передаче объекта покупателю последний может обнаружить какие-либо дефекты. В этом случае в дополнительном соглашении прописывается новый порядок действий, учитывающий наличие дефекта:

• Устранение дефекта.
• Передача покупателю целого товара без дефекта.
• Уменьшение цены.
• Отказ покупателя от приобретения.

В допсоглашении отражается изменение сроков, новые обязательства продавца, снижение цены.

К договору аренды

Аренда – это, как правило, долговременное мероприятие. На протяжении срока аренды многое может поменяться. Все изменения отражаются в дополнительном соглашении. К примеру, это могут быть следующие корректировки:

• Повышение стоимости арендной платы.
• Сроки аренды.
• Изменение размера залога.
• Появление дополнительных условий (к примеру, запрет на присутствие домашних животных).

Соглашение может аннулировать какие-либо пункты основного договора.

Оформление доп работ (не учтены сметой) по контракту

УСЛУГИ СТРОИТЕЛЯМ  ›      ОБРАЗЦЫ и ШАБЛОНЫ  ›      ПОШАГОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ  ›      ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ  ›      СТРОЙПОДРЯД: ОБЩЕЕ ИНФО  › НАШ НОВЫЙ ПРОЕКТ НОВЫЙ САЙТ с ШАБЛОНАМИ ПИСЕМ   БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ   ВОЗМОЖНОСТИ     Много шаблонов и образцов Инструкции и правила ПОДРОБНЫЕ действия Подрядчиков в различных ситуациях ПРЕИМУЩЕСТВА     Ничего лишнего Грамотные формулировки Полный охват всех стадий деятельности Подрядчика Уникальный интернет-ресурс, предназначенный только для упрощения и ускорения подготовки писем и работы с Заказчиком УДОБНО  БЫСТРО  ГРАМОТНО  Подрядчики всегда знают, что им делать и оформлять   ПЕРЕЙТИ на САЙТ   Как Подрядчику оформить дополнительные работы, которые или планируются, или выполняются, или уже выполнены. Зачастую согласованию допов должного внимания не уделяют.  Все делается «на ходу», по устной договоренности, в стиле «делайте, потом все согласуем». Плюс, часто остановка работ до согласования допов является невозможной и их необходимо делать, чтобы не тормозить основные работы. Однако потом обещания часто «забываются» допы не согласовываются и не оплачиваются. Также начисляются пени за просрочку (допы требуют дополнительного времени), не принимаются работы и т.п. Чтобы этого всего не было, необходимо уделять внимание оформлению допработ, разделив все на три значимых направления.  В зависимости от направления имеются три варианта действий.  Допработы ПЛАНИРУЮТСЯ Действия Подрядчика Подготовить письмо-уведомление о необходимости дополнительных работ. В нем должны быть такие формулировки В процессе выполнения работ Подрядчиком установлено, что общий объем работ, необходимых для надлежащего исполнения Подрядчиком своих обязательств, превышает указанный в контракте. В соответствии с п.3 ст. 743 ГК РФ Подрядчик, который обнаружил необходимость в выполнении доп.работ, должен уведомить об этом Заказчика, и обязательно получить его согласие на выполнение доп.работ. Отправить это письмо-уведомление Заказчику Требуется отправить его по почте, по факсу либо лично, с обязательной отметкой об отправке/принятии. Получить от Заказчика согласие (обязательно письменное) на выполнение допработ. Обоснование Согласно ст. 743 ГК РФ Подрядчику необходимо в обязательном порядке известить Заказчика о необходимости осуществления допработ, получить его письменное согласие и только тогда приступать к таким работам. Если письменного согласия Заказчика на допработы не имеется, Подрядчик вправе приостановить работы, письменно проинформировав об этом Заказчика. Заказчик обязан оплатить допработы, причем его ссылки на то, что цена контракта твердая и т. п. некорректны (см. ст. 1102 ГК РФ). Документы Письмо-уведомление о необходимости дополнительных работ. Ответное письмо от Заказчика с его согласием на выполнение таких работ Акт (если требуется) согласования допработ Откорректированное ТЗ (допы добавлены). Откорректированные сметы (допы добавлены) Недопущение возникновения спорных ситуаций Отсутствие согласия Заказчика на выполнение Подрядчиком допработ означает то, что и оплачивать их Заказчик не обязан. Требуется обязательно получать согласие Заказчика на допработы. Доказательством являются только письменные документы, потому требуется оформлять всю переписку должным образом: с подтверждением отправки по почте или получения Заказчиком всех писем. Просьбы, которые исходят со стороны Заказчика должны подтверждаться официальными письмами. Оформление всех документов должным образом Доказательством являются только письменные документы, поэтому требуется оформлять всю переписку должным образом, а именно: с подтверждением отправки по почте или получения Заказчиком всех писем. Уведомление (Заказчику) о необходимости в проведении дополнительных работ СКАЧАТЬ   › Обоснование (Заказчику) необходимости включения допработ в договор СКАЧАТЬ   › Письмо (Заказчику) о согласовании необходимых дополнительных работ СКАЧАТЬ   › Пошаговая инструкция по согласованию и оформлению допработ СКАЧАТЬ   › Если Вам необходима помощь в решении задач по строительному подряду МЫ ГОТОВЫ Грамотно и быстро подготовить письма, разъяснения и т.п. Подготовить ответы на претензии, разъяснения по действиям Проконсультировать, грамотно ответить на вопросы РАБОТАЕМ СО ВСЕМИ РЕГИОНАМИ НАЧАТЬ РАБОТАТЬ   › РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ   › НАШИ УСЛУГИ   › РЕЗУЛЬТАТ. Решение задачи максимально быстро и с минимумом затрат ↺    ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ      ДИСТАНЦИОННО  ГРАМОТНАЯ РАБОТА КОМАНДЫ ОПЫТНЫХ ЮРИСТОВ РОСТ ДОХОДОВ Новые заказы РЕГУЛЯРНО Снизить затраты на деятельность компании Оптимизировать работу с минимальными затратами   ПОДРОБНЕЕ   ТЕНДЕРНЫЙ КОНВЕЙЕР Получать по 3 контракта ЕЖЕМЕСЯЧНО Делать заявки безошибочно и без отклонений Выигрывать тендеры с МИНИМАЛЬНЫМ снижением   ПОДРОБНЕЕ   ТРОЙНАЯ ВЫГОДА Набор УНИКАЛЬНЫХ преимуществ Обеспечить себя контрактами на год Уникальные алгоритмы работы с тендерами   ПОЛУЧИТЬ   РУКОВОДСТВО СТРОЙПОДРЯД Скачать руководство БЕСПЛАТНО Все под рукой, от инструкций до шаблонов Работать с Заказчиком выгодно и грамотно   СКАЧАТЬ   Более 70 % наших клиентов обращаются к нам повторно либо рекомендуют нас своим коллегам!  ЦЕНЫ на НАШИ УСЛУГИ  Д ДЕСЯТЬ лет Успешной и безупречной работы Т ТРИСТА ПЯТЬДЕСЯТ Клиентов сотрудничают на постоянной основе В ВОСЕМЬ ТЫСЯЧ Различных писем  подготовлено нами П ПЯТЬДЕСЯТ МИЛЛИАРДОВ Суммарная стоимость договоров подряда

Получение новых заказов ›  Работа на Госзаказе Как ВЫИГРАТЬ тендер Грамотное участие Тактики на торгах Грамотно и понятно Применимо на практике ›   Электронный класс Пошаговые инструкции Полезные советы Образцы и шаблоны Знания и опыт Полезные материалы СТРОЙПОДРЯД ›  Оптимизация работы Как получить оплату по контракту вовремя Как оформить допработы, чтобы их потом оплатили Как заменить материал в ходе работ Ответы на иные вопросы, советы и рекомендации

Доп работы по договору

УСЛУГИ СТРОИТЕЛЯМ  ›      ОБРАЗЦЫ и ШАБЛОНЫ  ›      ПОШАГОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ  ›      ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ  ›      СТРОЙПОДРЯД: ОБЩЕЕ ИНФО  › НАШ НОВЫЙ ПРОЕКТ НОВЫЙ САЙТ с ШАБЛОНАМИ ПИСЕМ   БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ   ВОЗМОЖНОСТИ     Много шаблонов и образцов Инструкции и правила ПОДРОБНЫЕ действия Подрядчиков в различных ситуациях ПРЕИМУЩЕСТВА     Ничего лишнего Грамотные формулировки Полный охват всех стадий деятельности Подрядчика Уникальный интернет-ресурс, предназначенный только для упрощения и ускорения подготовки писем и работы с Заказчиком УДОБНО  БЫСТРО  ГРАМОТНО  Подрядчики всегда знают, что им делать и оформлять   ПЕРЕЙТИ на САЙТ   Действия Подрядчика при необходимости выполнить работы, не учтенные договором (дополнительные работы). Требуется неукоснительно соблюдать правила оформления дополнительных работ: прежде всего требуется обмен согласовательными письмами. Необходимые документы  (обмен согласовательными письмами): Инициатор Подрядчик Письмо от Подрядчика Заказчику с уведомлением о том, что необходимо проведение допработ, с перечнем допработ, с указанием их стоимости и сроков выполнения. Ответное письмо от Заказчика Подрядчику с согласием на проведение этих допработ. Инициатор Заказчик Письмо от Заказчика Подрядчику с уведомлением о том, что необходимо проведение допработ, с перечнем допработ, с просьбой рассчитать стоимость и указать сроки их выполнения. Ответное письмо от Подрядчика Заказчикус согласием на проведение этих допработ, с расчетом их стоимости и сроков выполнения. Дополнительные работы без увеличения цены договора. В случае необходимости в проведении допработ (в пределах сметной стоимости). Инициатор – Подрядчик. В ходе работ Подрядчик установил необходимость в проведении допработ (в пределах сметы, то есть не увеличивающих цену договора). Требуется согласовать наполнение (виды) работ и новые сроки окончания работ. Действия Подрядчика. Требуется отправить письмо Заказчику, в котором указать на необходимость в выполнении допработ, указать какие именно работы, отметить, что это не приведет к увеличению цены договора. Если изменятся сроки окончания работ, изложить просьбу в согласовании новых сроков. Также Подрядчиком делается соответствующая запись в Общий журнал работ. Действия Заказчика. Заказчик, в случае действительной необходимости в допработах, письменно отвечает о своем согласии, подтверждает необходимость в проведении допработ. Если изменяются сроки, то Заказчик подтверждает свое согласие на это. Стороны могут составить дополнительное соглашение к договору, где будут указаны новые сроки сдачи работ, согласовать новую смету, где включены допработы.   Необходимые документы. Письмо-уведомление о необходимости допработ (в пределах сметы). В случае необходимости в проведении допработ (в пределах сметной стоимости). Инициатор – Заказчик. В ходе работ Заказчик установил необходимость в проведении допработ (в пределах сметы, то есть не увеличивающих цену договора). Требуется согласовать наполнение (виды) работ и новые сроки окончания работ.   Действия Заказчика. Требуется отправить письмо Подрядчику: указать на необходимость в выполнении допработ, указать какие именно работы, отметить, что это не приведет к увеличению цены договора. Если изменяться сроки окончания работ, изложить требование в согласовании новых сроков. Также Заказчиком (куратором) делается соответствующая запись в Общий журнал работ.   Действия Подрядчика. Подрядчик, в случае действительной необходимости в допработах, в случае своего согласия их выполнить, письменно отвечает о своем согласии, подтверждает необходимость в проведении допработ. Если изменяются сроки, то Подрядчик подтверждает свое согласие на это. Стороны могут составить дополнительное соглашение к договору, где будут указаны новые сроки сдачи работ, согласовать новую смету, где включены допработы. Допработы с увеличением цены договора. В случае необходимости в проведении допработ (с превышением сметы). Инициатор – Подрядчик. В ходе работ Подрядчик установил необходимость в проведении допработ (с превышением сметы, то есть увеличивающих цену договора). Требуется согласовать необходимость в допработах, стоимость, наполнение (виды) работ и новые сроки окончания работ. Действия Подрядчика. Требуется отправить письмо Заказчику, в котором указать на необходимость в выполнении допработ, указать какие именно работы, обязательно (!!!) отметить, что это приведет к увеличению цены договора. Если изменятся сроки окончания работ, изложить просьбу в согласовании новых сроков. Также Подрядчиком делается соответствующая запись в Общий журнал работ. До получения согласия Заказчика на проведение допработ, увеличивающих цену договора, Подрядчик вправе приостановить работы, уведомив об этом Заказчика.   Действия Заказчика. Заказчик, в случае действительной необходимости в допработах, письменно отвечает о своем согласии, подтверждает необходимость в проведении допработ. Если изменяются сроки, то Заказчик подтверждает свое согласие на это.   Необходимые документы. Письмо-уведомление о необходимости допработ (превышение сметы). В случае необходимости в проведении допработ (с превышением сметы). Инициатор – Заказчик. В ходе работ Заказчик установил необходимость в проведении допработ (в пределах сметы, то есть не увеличивающих цену договора). Требуется согласовать необходимость в допработах, стоимость (или потребовать Подрядчика рассчитать стоимость допработ), наполнение (виды) работ и новые сроки окончания работ.   Действия Заказчика. Требуется отправить письмо Подрядчику: указать на необходимость в выполнении допработ, указать какие именно работы, отметить, что это приведет к увеличению цены договора, указать их стоимость или потребовать Подрядчика рассчитать стоимость допработ. Если изменяться сроки окончания работ, изложить требование в согласовании новых сроков. Также Заказчиком (куратором) делается соответствующая запись в Общий журнал работ.   Действия Подрядчика. Подрядчик, в случае действительной необходимости в допработах, в случае своего согласия их выполнить, письменно отвечает о своем согласии, подтверждает необходимость в проведении допработ, указывает их стоимость. Если изменяются сроки, то Подрядчик подтверждает свое согласие на это. Образцы документов, используемых при необходимости в дополнительных работах Письмо-уведомление о необходимости допработ (в пределах сметы).  Загрузить.  Письмо-уведомление о необходимости допработ (превышение сметы). Загрузить. Уведомление Заказчика и согласование изменений в смете (выполняемых работах). Загрузить.  Письмо о согласовании дополнительных работ. Загрузить. Отказ Подрядчика от бесплатного выполнения допработ, требование оплатить работы. Загрузить. Обоснование необходимости включения допработ в контракт. Загрузить. Пошаговые инструкции Требуется увеличить объем работ (согласовать допработы). (Загрузить). Больше информации по согласованию допработ. Перейти… Как оформить дополнительные работы по контракту. (Загрузить). Больше информации по грамотному оформлению доополнительных работ. Перейти… Заказчик отказывается согласовывать допработы и платить по контракту. (Загрузить). Больше информации о действиях Подрядчика при отказах Заказчика оформлять допработы.  Перейти… Заказчик требует выполнить работы с отступлением от сметы, т.е. допработы. (Загрузить). Больше информации по действиям, когда Заказчик требует выполнить работы с отступлением от сметы. Перейти… Что делать, если допработы не согласованы с Заказчиком. (Загрузить).  Больше информации о действиях Подрядчика, если допработы не согласованы с Заказчиком. Перейти… Если Вам необходима помощь в решении задач по строительному подряду МЫ ГОТОВЫ Грамотно и быстро подготовить письма, разъяснения и т.п. Подготовить ответы на претензии, разъяснения по действиям Проконсультировать, грамотно ответить на вопросы РАБОТАЕМ СО ВСЕМИ РЕГИОНАМИ НАЧАТЬ РАБОТАТЬ   › РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ   › НАШИ УСЛУГИ   › РЕЗУЛЬТАТ. Решение задачи максимально быстро и с минимумом затрат ↺    ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ      ДИСТАНЦИОННО  ГРАМОТНАЯ РАБОТА КОМАНДЫ ОПЫТНЫХ ЮРИСТОВ РОСТ ДОХОДОВ Новые заказы РЕГУЛЯРНО Снизить затраты на деятельность компании Оптимизировать работу с минимальными затратами   ПОДРОБНЕЕ   ТЕНДЕРНЫЙ КОНВЕЙЕР Получать по 3 контракта ЕЖЕМЕСЯЧНО Делать заявки безошибочно и без отклонений Выигрывать тендеры с МИНИМАЛЬНЫМ снижением   ПОДРОБНЕЕ   ТРОЙНАЯ ВЫГОДА Набор УНИКАЛЬНЫХ преимуществ Обеспечить себя контрактами на год Уникальные алгоритмы работы с тендерами   ПОЛУЧИТЬ   РУКОВОДСТВО СТРОЙПОДРЯД Скачать руководство БЕСПЛАТНО Все под рукой, от инструкций до шаблонов Работать с Заказчиком выгодно и грамотно   СКАЧАТЬ   Более 70 % наших клиентов обращаются к нам повторно либо рекомендуют нас своим коллегам!  ЦЕНЫ на НАШИ УСЛУГИ  Д ДЕСЯТЬ лет Успешной и безупречной работы Т ТРИСТА ПЯТЬДЕСЯТ Клиентов сотрудничают на постоянной основе В ВОСЕМЬ ТЫСЯЧ Различных писем  подготовлено нами П ПЯТЬДЕСЯТ МИЛЛИАРДОВ Суммарная стоимость договоров подряда

Получение новых заказов ›  Работа на Госзаказе Как ВЫИГРАТЬ тендер Грамотное участие Тактики на торгах Грамотно и понятно Применимо на практике ›   Электронный класс Пошаговые инструкции Полезные советы Образцы и шаблоны Знания и опыт Полезные материалы СТРОЙПОДРЯД ›  Оптимизация работы Как получить оплату по контракту вовремя Как оформить допработы, чтобы их потом оплатили Как заменить материал в ходе работ Ответы на иные вопросы, советы и рекомендации

3 способа оформить дополнительные работы по контракту

УСЛУГИ СТРОИТЕЛЯМ  ›      ОБРАЗЦЫ и ШАБЛОНЫ  ›      ПОШАГОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ  ›      ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ  ›      СТРОЙПОДРЯД: ОБЩЕЕ ИНФО  › ТОЛЬКО у НАС ФОРМАТ работы «ПРЕМИУМ»   БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ   Возможности ПРЕМИУМ-формата     Внеочередное обслуживание Существенные СКИДКИ на наши услуги БЕСПЛАТНЫЕ услуги, к примеру, 3 письма в месяц бесплатно Получение ПРЕМИУМ-статуса     БЕСПЛАТНО. Нет никаких платежей Выдача премиум-карты за 1 день Минимум действий для получения ПРЕМИУМ-статуса Получить ПРЕМИУМ-статус можно уже сейчас, а использовать его можно и позднее, когда появится потребность в наших услугах БЕСПЛАТНО  УДОБНО  БЫСТРО Достаточно отправить запрос, для получения ПРЕМИУМ-статуса   Получить ПРЕИМУМ   Обработка заявок на получение ПРЕМИУМ-статуса и его получения ограничены 30-м числом текущего месяца. Рекомендуем не откладывать получение ПРЕМИУМ-статуса, тем более что это можно сделать БЫСТРО и БЕСПЛАТНО. Как Подрядчику оформить дополнительные работы, которые или планируются, или выполняются, или уже выполнены. Зачастую согласованию допов должного внимания не уделяют.  Все делается «на ходу», по устной договоренности, в стиле «делайте, потом все согласуем». Плюс, часто остановка работ до согласования допов является невозможной и их необходимо делать, чтобы не тормозить основные работы. Однако потом обещания часто «забываются» допы не согласовываются и не оплачиваются. Также начисляются пени за просрочку (допы требуют дополнительного времени), не принимаются работы и т.п. Чтобы этого всего не было, необходимо уделять внимание оформлению допработ, разделив все на три значимых направления.  В зависимости от направления имеются три варианта действий.  Допработы ПЛАНИРУЮТСЯ Действия Подрядчика Подготовить письмо-уведомление о необходимости дополнительных работ. В нем должны быть такие формулировки В процессе выполнения работ Подрядчиком установлено, что общий объем работ, необходимых для надлежащего исполнения Подрядчиком своих обязательств, превышает указанный в контракте. В соответствии с п.3 ст. 743 ГК РФ Подрядчик, который обнаружил необходимость в выполнении доп. работ, должен уведомить об этом Заказчика, и обязательно получить его согласие на выполнение доп.работ. Отправить это письмо-уведомление Заказчику Требуется отправить его по почте, по факсу либо лично, с обязательной отметкой об отправке/принятии. Получить от Заказчика согласие (обязательно письменное) на выполнение допработ. Обоснование Согласно ст. 743 ГК РФ Подрядчику необходимо в обязательном порядке известить Заказчика о необходимости осуществления допработ, получить его письменное согласие и только тогда приступать к таким работам. Если письменного согласия Заказчика на допработы не имеется, Подрядчик вправе приостановить работы, письменно проинформировав об этом Заказчика. Заказчик обязан оплатить допработы, причем его ссылки на то, что цена контракта твердая и т.п. некорректны (см. ст. 1102 ГК РФ). Документы Письмо-уведомление о необходимости дополнительных работ. Ответное письмо от Заказчика с его согласием на выполнение таких работ Акт (если требуется) согласования допработ Откорректированное ТЗ (допы добавлены). Откорректированные сметы (допы добавлены) Недопущение возникновения спорных ситуаций Отсутствие согласия Заказчика на выполнение Подрядчиком допработ означает то, что и оплачивать их Заказчик не обязан. Требуется обязательно получать согласие Заказчика на допработы. Доказательством являются только письменные документы, потому требуется оформлять всю переписку должным образом: с подтверждением отправки по почте или получения Заказчиком всех писем. Просьбы, которые исходят со стороны Заказчика должны подтверждаться официальными письмами. Оформление всех документов должным образом Доказательством являются только письменные документы, поэтому требуется оформлять всю переписку должным образом, а именно: с подтверждением отправки по почте или получения Заказчиком всех писем. Уведомление (Заказчику) о необходимости в проведении дополнительных работ СКАЧАТЬ   › Обоснование (Заказчику) необходимости включения допработ в договор СКАЧАТЬ   › Письмо (Заказчику) о согласовании необходимых дополнительных работ СКАЧАТЬ   › Пошаговая инструкция по согласованию и оформлению допработ СКАЧАТЬ   › Допработы ПРОВОДЯТСЯ Они начаты, но не выполнены. Письменного согласия Заказчика на их выполнение не было, была только устная команда, «делать допработы». Негативные последствия отсутствия оформления допов расписаны выше. В данном случае допработы необходимо согласовать постфактум, используя формулировки, подразумевающие Дату обнаружения необходимости в допах Дату уведомления Заказчика (даже устного) о необходимости в таких работах Фиксацию факта согласия (даже устного) Заказчика на выполнение этих работ Дату начала допработ Иные параметры, стоимости, виды и содержание. И требуется дополнить все просьбой согласовать все ПИСЬМЕННО. Очевидно, что составление такого письма не может быть формализовано, каждый случай индивидуален, однако основные принципы (фиксация фактов согласия на допы и просьбу все подтвердить письменно) должны быть соблюдены. Результатом действий Подрядчика должно быть подписание Заказчиком всех согласовательных документов по допработам (см. выше). Дополнительные работы ВЫПОЛНЕНЫ  Наиболее «сложное» направление, при том что работы не были письменно согласованы. Понятно, что Заказчик осознает свое право их не оплачивать, и может даже этим бравировать, разумеется, не собираясь их согласовывать вообще. Однако, может добиться оплаты не согласованных допработ. Для этого нужно, чтобы был собран комплект документов, прямо или косвенно подтверждающий согласие Заказчика на выполнение допработ, или отсутствие его возражений. Это могут быть письма от Заказчика, акты приемочных комиссий, рабочие журналы и т.п. Все это необходимо «объяснить» разъяснением по таким допам, где прописывается в формате «пост-фактум» согласие Заказчика на выполнение допработ и иные параметры. Это дает возможность Подрядчику как требовать оплаты, так и подстраховывает его в рамках отступления от ТЗ, просрочки или «нежелания» Заказчика принимать основные работы. Также имеется еще одна делать, которую многие упускают.  Даже, если суд не взыщет оплату за несогласованные допы, стоимость этих работ можно взыскать как «неосновательное обогащение».  При этом, даже одно упоминание об этом рычаге (весьма эффективном) позволяет добиться оплаты допработ в рабочем порядке. Составление письме и комплектование «базы» не может быть формализовано, каждый случай индивидуален.  В нашей практике имеются примеры того, как «срабатывали» намеки на неосновательное обогащение или приносили результат согласования «пост-фактум», с неявным акцептом с доводами Подрядчика. Как УСКОРИТЬ согласование Кроме собственной оперативности в подготовке писем можно использовать и иные механизмы. К примеру, можно сразу подготовить ответное письмо от Заказчика, в котором он согласен на выполнение доп.работ. Запросить РАБОЧИЕ ПИСЬМА Можно получить от нас письма, которые мы подготовили для наших клиентов. В отличие от шаблонов, это уже «рабочие» документы, показывающие как можно формулировать ту или иную фразу или просьбу. И в связке с шаблонами это поможет быстрее сделать Подрядчикам необходимые им письма. ЗАПРОСИТЬ РАБОЧЕЕ ПИСЬМО   › ОПЛАТА ДОПРАБОТ По ссылке имеется материал, позволяющий понять и оценить механизм получения оплаты допработ, в т.ч. не согласованных вовремя.  Если Вам необходима помощь в решении задач по строительному подряду МЫ ГОТОВЫ Грамотно и быстро подготовить письма, разъяснения и т. п. Подготовить ответы на претензии, разъяснения по действиям Проконсультировать, грамотно ответить на вопросы РАБОТАЕМ СО ВСЕМИ РЕГИОНАМИ НАЧАТЬ РАБОТАТЬ   › РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ   › НАШИ УСЛУГИ   › РЕЗУЛЬТАТ. Решение задачи максимально быстро и с минимумом затрат ↺    ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ      ДИСТАНЦИОННО  ГРАМОТНАЯ РАБОТА КОМАНДЫ ОПЫТНЫХ ЮРИСТОВ РОСТ ДОХОДОВ Новые заказы РЕГУЛЯРНО Снизить затраты на деятельность компании Оптимизировать работу с минимальными затратами   ПОДРОБНЕЕ   ТЕНДЕРНЫЙ КОНВЕЙЕР Получать по 3 контракта ЕЖЕМЕСЯЧНО Делать заявки безошибочно и без отклонений Выигрывать тендеры с МИНИМАЛЬНЫМ снижением   ПОДРОБНЕЕ   ТРОЙНАЯ ВЫГОДА Набор УНИКАЛЬНЫХ преимуществ Обеспечить себя контрактами на год Уникальные алгоритмы работы с тендерами   ПОЛУЧИТЬ   РУКОВОДСТВО СТРОЙПОДРЯД Скачать руководство БЕСПЛАТНО Все под рукой, от инструкций до шаблонов Работать с Заказчиком выгодно и грамотно   СКАЧАТЬ   Более 70 % наших клиентов обращаются к нам повторно либо рекомендуют нас своим коллегам!  ЦЕНЫ на НАШИ УСЛУГИ  Д ДЕСЯТЬ лет Успешной и безупречной работы Т ТРИСТА ПЯТЬДЕСЯТ Клиентов сотрудничают на постоянной основе В ВОСЕМЬ ТЫСЯЧ Различных писем  подготовлено нами П ПЯТЬДЕСЯТ МИЛЛИАРДОВ Суммарная стоимость договоров подряда

Получение новых заказов ›  Работа на Госзаказе Как ВЫИГРАТЬ тендер Грамотное участие Тактики на торгах Грамотно и понятно Применимо на практике ›   Электронный класс Пошаговые инструкции Полезные советы Образцы и шаблоны Знания и опыт Полезные материалы СТРОЙПОДРЯД ›  Оптимизация работы Как получить оплату по контракту вовремя Как оформить допработы, чтобы их потом оплатили Как заменить материал в ходе работ Ответы на иные вопросы, советы и рекомендации

Расширение зон обслуживания и увеличение объема работ

ОТЛИЧИЯ РАСШИРЕНИЯ ЗОН ОБСЛУЖИВАНИЯ И УВЕЛИЧЕНИЯ ОБЪЕМА РАБОТ

Под расширением зон обслуживания и увеличением объема работ понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности, то есть выполнение однородной работы (по аналогичной должности, специальности, квалификации).

При этом в понятие «расширение зон обслуживания» в целях применения статей 60.2 и 151 ТК РФ входит поручение дополнительной работы по той же должности, работа по которой ставится в зависимость от зон или участков, а при увеличении объема работ — от норм выработки.

В разъяснениях государственной инспекции труда в Челябинской области от 21.11.2017 указано, что основное отличие расширения зон обслуживания от увеличения объема работы состоит в том, что расширение зоны обслуживания устанавливается, когда должность предполагает наличие зон или участков (например, соцработник, врач, уборщица). А при увеличении объема работ помимо основной работы работнику поручается аналогичная дополнительная работа, то есть увеличивается объем ранее выполняемой работы (например, слесарь механосборочных работ).

Для наглядности сведем данные различия в таблицу:

Из таблицы видно, что в остальном оформление дополнительной работы одинаково и при расширении зон обслуживания, и при увеличении объема работ: с работником нужно заключить соглашение, придерживаться правила равной оплаты за труд равной ценности, а учет рабочего времени по дополнительной работе отдельно вести не надо.

[…] Понятие «расширение зон обслуживания» законодателем рассматривается не отдельно, а только в совокупности с «увеличением объема работ», поэтому во избежание возможных ошибок стоит отметить различия.
Расширение зон обслуживания предполагает возложение дополнительных обязанностей на работах с четким разделением границ.
Основное отличие расширения зоны обслуживания от увеличения объема работы состоит в том, что расширение зоны обслуживания устанавливается, когда должность предполагает наличие зон или участков (например, соцработник, врач, уборщица). Увеличение объема работы — помимо основной работы, работнику поручается аналогичная дополнительная работа, то есть увеличивается объем ранее выполняемой работы.
Таким образом, расширение зоны обслуживания чаще применяется для работников, за которыми закреплены участки, — врачей, электриков, в то время как увеличение объема скорее применимо для работников, у которых есть норма выработки.
В соответствии с ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ дополнительная работа, поручаемая работнику наряду с работой, определенной трудовым договором, может выполняться им в порядке совмещения профессий (должностей), путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ или в связи с возложением на него обязанностей временно отсутствующего работника. При этом работодатель может поручить работнику выполнение такой дополнительной работы только с его письменного согласия и за дополнительную плату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).
При расширении зон обслуживания или увеличении объема работ работник выполняет работу по той же профессии или должности, которая обусловлена трудовым договором, но в большем объеме по сравнению с тем, который он ранее выполнял в соответствии с трудовым договором.
Законом не предусмотрено ограничение срока, на который работодатель может поручить работнику выполнение дополнительной работы наряду со своей основной работой. В каждом конкретном случае срок, в течение которого работник будет выполнять наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительную работу за счет расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, определяется работодателем с согласия работника (ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ). В том случае, если работник не согласен со сроком, определенным работодателем, этот срок может быть определен соглашением сторон. Если стороны не смогут договориться о сроке, в течение которого должна выполняться дополнительная работа, работник вправе отказаться от ее выполнения.
Согласно ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
При этом, как вытекает из содержания этой нормы, ни работник, ни работодатель не обязаны указывать причину, по которой они досрочно отказываются от соглашения о выполнении дополнительной работы.
При расширении зон обслуживания или увеличении объема работ необходимо уделить внимание количественной составляющей трудовой функции. Это важно как для работника, так и для работодателя. Во-первых, работодатель должен определить размер доплаты за расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы, что обусловлено нормами трудового законодательства (ст. 151 ТК РФ).
Так, в соответствии с ч. 2 ст. 151 ТК РФ размер доплаты, устанавливаемый соглашением сторон трудового договора, зависит от содержания и (или) объема дополнительной работы. Одновременно с этим необходимо учитывать, что согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Во-вторых, работник должен знать, какие функции он обязан выполнять, поскольку в силу ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Исключение составляют случаи, строго предусмотренные ТК РФ и иными федеральными законами.
[…]
Непредоставление дополнительной оплаты при расширении зон обслуживания и увеличении объема выполняемых работ, привлечение работника к таким работам без его письменного согласия являются нарушениями трудового законодательства и влекут административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Подготовлено на основе материала И. А. Васильева, советника государственной гражданской службы РФ 1 класса.
Государственная инспекция труда в Челябинской области 21.11.2017

ОФОРМЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Рассмотрим процесс оформления дополнительной работы на конкретных примерах.

Допустим, с работником ООО «Селена» слесарем-электриком 4 разряда Серебровым О. А. оформлено соглашение на выполнение дополнительных работ (расширение зон обслуживания) на другом участке работы (примеры 1, 2), а слесарю механосборочных работ 3 разряда Макаровой Е. Ю. работодатель оформил дополнительную работу как увеличение объема работ (примеры 3 и 4).

Закон не ограничивает срок, на который работодатель может поручить работнику выполнение дополнительной работы. В каждом конкретном случае срок, в течение которого работник будет выполнять наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительную работу за счет расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, определяется работодателем с согласия работника (ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ).

Е. Н. Малькова,
начальник отдела кадров ООО «ЗВД»

дополнительных работ — определение английского языка, грамматика, произношение, синонимы и примеры

Информация об изменениях контракта (например, дополнительных работ, , услуг или поставок). Eurlex2019 Eurlex2019

Эти дополнительных работ отражают предметы и рисунки, которые, по мнению Чана, дополняют его собственные произведения. Гига-френ Гига-френ

В добавлении , ведутся работы по переселению еще 60 000. UN-2 UN-2

Необходима дополнительная работа .Гига-френ Гига-френ

В добавлении , работа продолжена в наших сериях статистических исследований. Гига-френ Гига-френ

Сбор средств для следующих этапов и дополнительных работ в других странах в процессе UN-2 UN-2

С другой стороны, дополнительных работ , которые превысили субсидию, были включены в бюджет 1997 года. ЕврЛекс-2 ЕврЛекс-2

• 6.1 Области, требующие дополнительных работ приложений Гига-френ Гига-френ

Таким образом, Комиссия в настоящее время не имеет планов по дополнительной работе или отчетов по этому вопросу.ЕврЛекс-2 ЕврЛекс-2

Четыре дополнительных работы Климта также были выставлены в Новой галерее в течение нескольких недель в 2006 году. WikiMatrix WikiMatrix

Это создает дополнительной работы для надзирателей с условным приговором. Гига-френ Гига-френ

Также прогнозируется, что дополнительных работ на радарах и сенсорных системах самолета могут быть выполнены. WikiMatrix WikiMatrix

Предварительный отчет был выпущен в конце # и дополнительные работы выполнены летом MultiUn MultiUn

Она умело взяла на себя дополнительных работ по мере их возникновения и определила области конфликта в офисе. Гига-френ Гига-френ

Дополнительная работа имеет важное значение для поддержки конвергенции, и существующие международные структуры, возможно, не смогут ее выполнить. UN-2 UN-2

Дополнительные работы будут проводиться в 2004-05 годах для включения в следующее соглашение о взносах. Гига-френ Гига-френ

Конкретные договорные отношения могут быть заключены, если дополнительных работ будут предложены или поручены членам Комитета. Гига-френ Гига-френ

Однако доступ к микроданным отличается от доступа к агрегированной статистике тем, что требует дополнительной работы MultiUn MultiUn

Дополнительные работы должны быть проведены в 2004/05 году, чтобы быть включенными в следующее соглашение о взносах.Гига-френ Гига-френ

Дополнительная работа требуется без каких-либо изменений в существующих мандатах. UN-2 UN-2

Однако такие дополнительных работ были включены в переходные контракты, переданные Mesta AS. ЕврЛекс-2 ЕврЛекс-2

Дополнительные работы , если необходимо ЕврЛекс-2 ЕврЛекс-2

2.5. Дополнительные работы , если необходимо ЕврЛекс-2 ЕврЛекс-2

Определение дальнейших возможностей для продолжения и дополнительных работ .Гига-френ Гига-френ

Выполнение «ровно достаточно» означает не выполнять дополнительных работ там, где они не нужны. Гига-френ Гига-френ

дополнительных работ — определение английского языка, грамматика, произношение, синонимы и примеры

Информация об изменениях контракта (например, дополнительных работ, , услуг или поставок). Eurlex2019 Eurlex2019

Эти дополнительных работ отражают предметы и рисунки, которые, по мнению Чана, дополняют его собственные произведения.Гига-френ Гига-френ

В добавлении , ведутся работы по переселению еще 60 000. UN-2 UN-2

Необходима дополнительная работа . Гига-френ Гига-френ

В добавлении , работа продолжена в наших сериях статистических исследований. Гига-френ Гига-френ

Сбор средств для следующих этапов и дополнительных работ в других странах в процессе UN-2 UN-2

С другой стороны, дополнительных работ , которые превысили субсидию, были включены в бюджет 1997 года.ЕврЛекс-2 ЕврЛекс-2

• 6.1 Области, требующие дополнительных работ приложений Гига-френ Гига-френ

Таким образом, Комиссия в настоящее время не имеет планов по дополнительной работе или отчетов по этому вопросу. ЕврЛекс-2 ЕврЛекс-2

Четыре дополнительных работы Климта также были выставлены в Новой галерее в течение нескольких недель в 2006 году. WikiMatrix WikiMatrix

Это создает дополнительной работы для надзирателей с условным приговором. Гига-френ Гига-френ

Также прогнозируется, что дополнительных работ на радарах и сенсорных системах самолета могут быть выполнены. WikiMatrix WikiMatrix

Предварительный отчет был выпущен в конце # и дополнительные работы выполнены летом MultiUn MultiUn

Она умело взяла на себя дополнительных работ по мере их возникновения и определила области конфликта в офисе. Гига-френ Гига-френ

Дополнительная работа имеет важное значение для поддержки конвергенции, и существующие международные структуры, возможно, не смогут ее выполнить.UN-2 UN-2

Дополнительные работы будут проводиться в 2004-05 годах для включения в следующее соглашение о взносах. Гига-френ Гига-френ

Конкретные договорные отношения могут быть заключены, если дополнительных работ будут предложены или поручены членам Комитета. Гига-френ Гига-френ

Однако доступ к микроданным отличается от доступа к агрегированной статистике тем, что требует дополнительной работы MultiUn MultiUn

Дополнительные работы должны быть проведены в 2004/05 году, чтобы быть включенными в следующее соглашение о взносах.Гига-френ Гига-френ

Дополнительная работа требуется без каких-либо изменений в существующих мандатах. UN-2 UN-2

Однако такие дополнительных работ были включены в переходные контракты, переданные Mesta AS. ЕврЛекс-2 ЕврЛекс-2

Дополнительные работы , если необходимо ЕврЛекс-2 ЕврЛекс-2

2.5. Дополнительные работы , если необходимо ЕврЛекс-2 ЕврЛекс-2

Определение дальнейших возможностей для продолжения и дополнительных работ .Гига-френ Гига-френ

Выполнение «ровно достаточно» означает не выполнять дополнительных работ там, где они не нужны. Гига-френ Гига-френ

дополнительных работ — перевод — англо-немецкий словарь

^en Информация об изменениях контракта (например, дополнительные работы, услуги или поставки).

^en С другой стороны, дополнительные работы, которые превысили субсидию, были включены в бюджет 1997 года.

^en Однако такие дополнительные работы были включены в переходные контракты, переданные Mesta AS.

^{en genengenngannen} -2 Дополнительные работы, где требуется -2 Дополнительная работа, где это необходимо dem Rat am

^en В связи с этим запланированы дополнительные работы на 5 миллиардов PTS.

^en Если вам нужно больше места для записи, вы можете использовать дополнительный рабочий план на странице 24.

^en Кроме того, более стратегическая работа с ОГО играет ключевую роль во всех секторах и темах.

902 Требуются дополнительные сроки поставки в соответствии с 902 график поставок

^en И наоборот, требуют внимания, и дополнительная работа, в конце концов, будет вознаграждена большим количеством посетителей!

^ru Присуждение концессионеру дополнительных работ

^en Сумма, задействованная в этой дополнительной работе, не повлияла на финансирование Сообщества.

^en Понятно, что ВОИС готова выполнить эту дополнительную работу.

^en Эти дополнительные работы не были описаны в исходной заявке на получение помощи.

^ru — 331 миллион французских франков в счет дополнительных работ, связанных с реструктуризацией,

^en Эта гибкость требует, к сожалению, небольшой дополнительной работы с вашей стороны.

^en В среднем разрешенные 48 часов включают любую сверхурочную или дополнительную работу.

^en Кроме того, в марте 2002 года начались работы по демаркации границы между Беларусью и Литвой.

^{Необходимы дополнительные работы для обработки результатов этих пилотных исследований.}

^en Главным препятствием, кажется, является нехватка времени для дополнительной работы своих сотрудников.

^en В свою очередь, это означает дополнительную работу для штатного персонала Комиссии и менее эффективное распределение ресурсов.

^en — 143 миллиона французских франков в счет дополнительных работ в результате реструктуризации;

^en Кроме того, началась работа по созданию архитектурного представителя традиционной сети.

Дополнительная работа означает работу в промежутке между согласованными рабочими часами и максимальным количеством обычных рабочих часов, указанным в Законе о рабочем времени.Сверхурочная работа определяется как работа, превышающая максимальное количество обычных рабочих часов, установленное в Законе о рабочем времени. Выполнение дополнительных работ и сверхурочных работ всегда требует инициативы и одобрения работодателя. Точно так же работодатель должен получить согласие работника на дополнительную и сверхурочную работу.

В первую очередь, работа сверх согласованного или обычного рабочего времени, выполняемая добровольно по собственной инициативе работника, не компенсируется как дополнительная или сверхурочная работа. В зависимости от условий, в исключительных случаях может выполняться дополнительная или сверхурочная работа с молчаливого согласия работодателя.В этом случае обязательным условием для дополнительных или сверхурочных работ является наличие взаимопонимания по выполнению такой работы. При работе с гибким графиком дополнительная и сверхурочная работа всегда требует, чтобы работодатель специально заказывал такую ​​работу.

Для выполнения дополнительных и сверхурочных работ всегда требуется согласие работника. В принципе, работник должен дать согласие на дополнительную или сверхурочную работу до ее начала.

Для назначения сотрудника на дополнительную работу требуется устное или письменное согласие сотрудника.Это согласие может быть дано в индивидуальном порядке, на фиксированный срок или до дальнейшего уведомления. О дополнительной работе можно договориться уже при подписании трудового договора, и в этом случае работник соглашается на дополнительную работу по указанию работодателя. Даже если в трудовом договоре оговорена дополнительная работа, работник имеет право отказаться от дополнительной работы в дни, которые указаны как свободное время в графике смены, при условии, что у него есть уважительная личная причина. В качестве оправданных личных причин приемлемы следующие: учеба или участие в экзамене, организация ухода за детьми или другие меры по уходу за членами семьи, состояние здоровья, личные праздничные дни или дни близких родственников, похороны или поездки, которые нельзя отменить без дополнительные расходы.Обоснованной личной причиной также может быть тот факт, что сотрудник, занятый неполный рабочий день, согласился на смену у другого работодателя. Если рабочее время сотрудника не указано в его трудовом договоре, считается, что у него переменная продолжительность рабочего времени по смыслу статьи 11 Закона о рабочем времени (на финском языке), и требуется согласие сотрудника для того, чтобы он продолжал работать сверх установленного срока. часы, внесенные для них в график работы. Сотрудники с переменным рабочим временем могут дать согласие на дополнительную работу в индивидуальном порядке или на определенный короткий период времени.

Конкретное согласие сотрудников требуется каждый раз, когда требуется сверхурочная работа. Однако согласие на сверхурочную работу может быть дано на определенный короткий период времени, если это целесообразно с учетом характера работы. Давая согласие, работник должен знать период времени, на который дается согласие. Это может означать кратковременные или случайные пиковые периоды или потребность в рабочей силе из-за внезапных замен. Поскольку согласие на сверхурочную работу является бесплатным по форме, его можно дать устно, письменно или молча.Чтобы молчаливое согласие было действительным, сотрудник должен знать, что работа, которую необходимо выполнить, является сверхурочной.

Выполнение сверхурочных всегда зависит от добровольности сотрудника. Эти положения призваны гарантировать, что работодатели не могут по контракту требовать от своих сотрудников сверхурочной работы, а сотрудники не могут по контракту брать на себя обязательства работать сверхурочно, когда это необходимо.

Дополнительная работа — это работа, выполняемая по запросу работодателя вне обычного рабочего времени работника, но без превышения установленного законом максимального количества для обычного рабочего времени.Нормальная продолжительность рабочего времени сотрудника может быть ниже установленного законом предела на основании трудового или коллективного договора.

Начисление дополнительной работы зависит от того, как организовано обычное рабочее время сотрудника. Дополнительная работа начисляется, когда работа выполняется по инициативе работодателя в дополнение к согласованному рабочему времени, но без превышения обычного рабочего времени, указанного в Законе о рабочем времени. Обычная продолжительность рабочего времени сотрудника может быть меньше установленной законом максимальной продолжительности на основании трудового или коллективного договора.Обычно дополнительная работа начисляется, когда сотрудник, занятый неполный рабочий день, выполняет работу, превышающую согласованное рабочее время.

Пример:

• Сотрудник регулярно работает шесть часов в день.
• Однажды сотрудник работает восьмичасовую смену.
• Разница между нормальным рабочим временем сотрудника и фактическим количеством отработанных часов, т. Е. Двумя часами, считается дополнительной работой.

Дополнительная работа компенсируется на основе заработной платы за обычное рабочее время, если не было заключено отдельного соглашения о более высокой ставке заработной платы.Коллективные договоры могут содержать положения о компенсации за дополнительную работу, которые отличаются от положений Закона о рабочем времени. Кроме того, более высокая ставка заработной платы может быть основана на трудовом договоре или отдельной практике на рабочем месте.

Работодатель и работник могут договориться о преобразовании компенсации за дополнительную работу в отгулы в обычное рабочее время. Компенсацию можно преобразовать в отгул полностью или частично. Если между работодателем и работником не согласовано иное, отпуск должен быть предоставлен в течение шести месяцев с даты выполнения дополнительной работы.Дата или даты отпусков должны быть согласованы между работодателем и работником. Если соглашение не может быть достигнуто, работодатель имеет право определять дату или даты отпуска, если работник не требует компенсации в качестве оплаты. Работодатель и работник также могут договориться о переносе свободного времени в счет рабочего времени или объединении его с перенесенным отпуском по смыслу Закона о ежегодных отпусках.

Сверхурочная работа определяется как рабочее время, превышающее предельное значение обычного рабочего времени, установленное в Законе о рабочем времени.Однако часы, отработанные сверх установленного законом предела для обычных рабочих часов, считаются сверхурочными только в том случае, если работа выполняется по запросу работодателя и с его одобрения.

Ежедневная сверхурочная работа означает любое количество часов, отработанных сверх установленного законом предела для обычных ежедневных рабочих часов. Еженедельная сверхурочная работа означает любые часы, отработанные сверх установленного законом предела для обычных еженедельных рабочих часов, за исключением любых часов, которые считаются ежедневными сверхурочными.

При соблюдении общих рабочих часов ежедневная сверхурочная работа определяется как работа, превышающая восемь часов в день.Еженедельная сверхурочная работа определяется как работа, превышающая 40 часов в неделю, и не считается ежедневной сверхурочной работой. Например, если сотрудник работал восемь часов каждый день с понедельника по пятницу (всего 40 часов), а затем работал 12 часов в субботу, первые восемь часов считаются еженедельной сверхурочной работой, а последующие четыре часа считаются ежедневной сверхурочной работой. и поэтому не учитываются в еженедельной сумме сверхурочных.

При учете средней продолжительности рабочего времени ежедневная сверхурочная работа определяется как работа, превышающая обычную ежедневную работу, зафиксированную в графике рабочих смен.Еженедельная сверхурочная работа определяется как работа сверх обычного рабочего времени, которая не считается ежедневной сверхурочной работой.

В случае сотрудников с периодическим графиком работы сверхурочные означает любые часы, отработанные сверх обычного рабочего времени, усредненные за двухнедельный или трехнедельный период. Другими словами, сверхурочные часы этих сотрудников не могут быть рассчитаны до конца каждого периода корректировки. В случае трехнедельного периода корректировки, например, сверхурочная работа начисляется, если рабочее время в течение периода превышает 120 часов.

Ниже приведен пример расчета сверхурочных часов для сотрудника, который обычно работает восемь часов в день и 40 часов в неделю, что является законодательно установленным потолком для обычных рабочих часов (согласно разделу 5, подразделу 1 Рабочих часов. Акт):

Для сотрудников с гибким графиком работы сверхурочная работа означает любое время работали более восьми часов в день. Еженедельная сверхурочная работа означает любые часы работы в те дни, которые сотрудник должен, согласно списку смен, не иметь, и которые в течение недели превышают 40 часов, но не считаются ежедневной сверхурочной работой.

В случае сотрудников, работающих по гибкому графику, ежедневная сверхурочная работа означает любое количество часов, отработанных сверх восьми часов в день. Еженедельная сверхурочная работа означает любые часы, отработанные в течение периодов недели, которые, согласно договоренности, должны быть свободным временем для работника и не считаются ежедневными сверхурочными.

Сотрудников с гибким графиком работы или с гибким графиком рабочего времени необходимо попросить отдельно для выполнения дополнительной работы или сверхурочной работы.Любые часы, в течение которых сотрудник работает сверх своего гибкого рабочего времени или часы, требуемые в соответствии с его гибким графиком рабочего времени по выбору, не являются ежедневной сверхурочной работой.

Как правило, сверхурочные начинают накапливаться, как только работник отработал восемь часов за один день и продолжит работу по просьбе работодателя. Если для сотрудника согласован период корректировки гибкого рабочего времени, порог между тем, что является сверхурочным, а что нет, может зависеть от обстоятельств.

Работодатели должны стремиться установить четкие правила, в соответствии с которыми рассчитывается дополнительная работа и сверхурочные часы, и четко сообщать о них всем сотрудникам, у которых гибкий рабочий график или гибкий график рабочего времени. Для обеих сторон важно заранее знать, когда работа выполняется по запросу работодателя и поэтому считается сверхурочной работой, а не сотрудником, который просто пользуется своим гибким рабочим графиком или выбирает работу в свободное время.

После того, как сотрудник с гибким графиком работы отработал максимальное количество часов, разрешенное схемой, он больше не может использовать гибкость схемы для накопления большего количества часов. Если не согласовано иное, хорошее практическое правило: любые часы, отработанные сверх обычного рабочего времени сотрудника, считаются сверхурочными, если работа выполняется по запросу работодателя и работодатель осведомлен о том, что работник уже отработал максимальное количество часов. часов, разрешенных по их схеме гибкого рабочего времени.

Работники имеют право на более высокую заработную плату за сверхурочную работу. Более высокая ставка заработной платы зависит от того, сверхурочная это ежедневная или еженедельная или сверхурочная работа в контексте периодической работы, а также от количества сверхурочных часов.

В качестве альтернативы сотрудники могут получать оплату за сверхурочную работу, предоставляя им оплачиваемое время вместо всех или некоторых сверхурочных часов. Количество отпускных дней вместо них определяется на основе процентов надбавки к оплате сверхурочных.Если не согласовано иное, любой оплачиваемый отпуск, предоставляемый вместо денежной компенсации, должен быть разрешен для использования в течение шести месяцев с даты, когда были отработаны сверхурочные часы. Если, например, компенсация за один сверхурочный час составляет обычную заработную плату плюс 50%, эквивалент рабочего времени составляет 1,5 часа.

Коллективные договоры могут содержать положения об оплате труда сотрудников за сверхурочную работу, которые отличаются от положений Закона о рабочем времени. Ответственность за принятие этих положений во внимание несет работодатель.

Ежедневная и еженедельная сверхурочная работа

Повышение обычной заработной платы сотрудника на 50% за первые два часа сверхурочной работы и увеличение на 100% за любые последующие часы.

За еженедельную сверхурочную работу выплачивается 50% -ное увеличение обычной заработной платы.

Если работник регулярно работает в течение максимального рабочего времени, разрешенного Законом о рабочем времени, что означает, что максимум восемь часов в день и 40 часов в неделю, то ежедневная и еженедельная сверхурочная работа должна оплачиваться отдельно.

Оплата сверхурочных в контексте периодической работы

В периодической работе сверхурочная работа не разделяется на дневную и еженедельную. Из-за характера работы на основе периодов накопленная сверхурочная работа может быть определена только после окончания двух- или трехнедельного периода, или, аналогичным образом, после завершения трех двухнедельных периодов или двух трехнедельных периодов.

Любые часы, отработанные сверх полных часов, требуемых в течение каждого непрерывного периода, дают работнику право на следующие компенсации:

• При соблюдении двухнедельного периода, в течение которого обычное рабочее время составляет максимум 80 часов: 50% увеличение их обычной заработной платы за первые 12 часов сверхурочной работы и увеличение на 100% за любые последующие часы
• При соблюдении трехнедельного периода, в течение которого обычная продолжительность рабочего времени составляет максимум 120 часов: увеличение их обычной заработной платы на 50% за первые 18 часов сверхурочной работы и увеличение на 100% за все последующие часы.

Если периодная работа прерывается из-за прекращения трудовых отношений сотрудника или из-за того, что сотрудник не может работать из-за отпуска, болезни или другой приемлемой причины, количество часов превышает среднее рабочее время в восемь часов в течение прерванный период рассчитывается. Для этого количества часов компенсация за первые два средних сверхурочных часа составляет 50% -ное увеличение обычной заработной платы и 100% -ное увеличение любых последующих часов.

Пример:

Период прерывается после первой недели пятницы по уважительной причине.

9 часов — 8 часов = 1 час сверхурочной работы в день

1 час x 5 = 5 часов сверхурочной работы / прерванный период

Поскольку ежедневная сверхурочная работа в прерванный период не превышает двух часов, компенсация за сверхурочную работу составляет 50 % прибавки к обычной заработной плате.

Удержание налогов: как это сделать правильно

Примечание: август 2019 г. — этот информационный бюллетень был обновлен, чтобы отразить изменения в инструменте удержания.

FS-2019-4, март 2019

Федеральный подоходный налог — это распределительный налог.Налогоплательщики платят налог по мере зарабатывания или получения дохода в течение года. Налогоплательщики могут избежать сюрпризов при уплате налогов, проверив свою удерживаемую сумму. IRS призывает всех пройти проверку зарплаты в 2019 году, даже если они сделали ее в 2018 году. Это касается всех, кто получает пенсию или аннуитет. Вот что нужно знать об удержании и почему его проверка так важна.

Информация об удержании налогов

Работодатель обычно удерживает подоходный налог с зарплаты своего сотрудника и уплачивает его в IRS от их имени.Выплаченная заработная плата вместе с любыми удержанными суммами отражается в форме W-2 «Отчет о заработной плате и налогах», которую работник получает в конце года.

Как определяется удержание

Сумма удержания зависит от:

• Сумма полученного дохода и
• Три типа информации, которую сотрудник предоставляет своему работодателю в форме W-4, Свидетельство о удержании удерживаемого пособия сотрудника:
  • Статус регистрации : либо однократный, либо более низкий уровень женатых.
  • Количество истребуемых надбавок : Каждое запрошенное пособие уменьшает удержанную сумму.
  • Дополнительное удержание : Сотрудник может потребовать удержания дополнительной суммы из каждой зарплаты.

Примечание. Сотрудники должны указать статус подачи и количество удерживаемых надбавок в Форме W-4. Они не могут указать только сумму удержания в долларах.

Каждый должен проверить удержание

IRS рекомендует всем пройти проверку зарплаты в 2019 году.Хотя это особенно важно для тех, у кого есть налоговый счет за 2018 год, это также важно для тех, чей возврат больше или меньше, чем ожидалось. Изменив размер удержания сейчас, налогоплательщики могут получить желаемое возмещение в следующем году. Для тех, кто имеет задолженность, повышение удержания налогов в 2019 году — лучший способ избежать уплаты налогов в следующем году. Кроме того, налогоплательщики всегда должны проверять свои удержания, когда происходит крупное жизненное событие или когда изменяется их доход.

Когда проверять удержание:

• Начало года
• В случае изменения налогового законодательства
• Когда в жизни происходят перемены:
  • Образ жизни — Брак, развод, рождение или усыновление ребенка, покупка дома, выход на пенсию, подача заявки о банкротстве по главе 11
  • Заработная плата — налогоплательщик или его супруг (а) начинает или прекращает работу, либо начинает или прекращает вторую работу
  • Налогооблагаемый доход, не подлежащий удержанию — проценты, дивиденды, прирост капитала, самозанятость и доход от гиг-экономики, а также распределения IRA (включая некоторые IRA Рота)
  • Детализированные вычеты или налоговые скидки — медицинские расходы, налоги, процентные расходы, подарки на благотворительность, расходы по уходу за иждивенцами, кредит на образование, налоговый кредит на ребенка, налоговый кредит на заработанный доход

Как проверить удержание

• Воспользуйтесь оценщиком налоговых удержаний в IRS.губ.
  Оценщик удержания налогов работает с большинством сотрудников, помогая им определить, нужно ли им предоставлять работодателю новую форму W-4. Они могут использовать свои результаты оценщика, чтобы заполнить форму и скорректировать удержание подоходного налога. Если они получают пенсионный доход, они могут использовать результаты оценщика для заполнения формы W-4P «Свидетельство об удержании пенсионных и аннуитетных выплат» в формате PDF и передать ее своему плательщику.
  
• Используйте инструкции в Публикации 505 «Удержание налогов и расчетный налог».
  Налогоплательщикам в более сложных ситуациях может потребоваться использовать Публикацию 505 вместо Оценщика налоговых удержаний. Сюда входят работники, которые должны, альтернативный минимальный налог или налог на нетрудовой доход от иждивенцев. Он также может помочь тем, кто получает доход, не связанный с заработной платой, такой как дивиденды, прирост капитала, арендная плата и роялти. Публикация включает рабочие листы и примеры, чтобы помочь налогоплательщикам в этих особых ситуациях.

Изменение удержания

Чтобы изменить размер налогового удержания, сотрудники могут использовать результаты Оценщика налоговых удержаний, чтобы определить, следует ли им заполнить новую форму W-4 и подать ее работодателю.Не подавайте в IRS.

Те, кто не платит налоги посредством удержания или не платит достаточно налога таким образом, все же могут использовать Оценщик удержания налогов, чтобы определить, должны ли они платить налоговую ставку ежеквартально в течение года в IRS. Так обычно платят налоги самозанятые. Подробности см. В форме 1040-ES «Расчетные налоги для физических лиц».

Дополнительные ресурсы

Что такое страница дополнительной проверки? — Azure AD

• 28.05.2020
• Читать 3 минуты

В этой статье

Ваша организация предпринимает дополнительные меры, чтобы убедиться, что вы являетесь тем, кем вы себя называете при входе в систему.Эта дополнительная проверка безопасности также известна как двухфакторная проверка. Он состоит из комбинации вашего имени пользователя, пароля и мобильного устройства или телефона. Если все, что вам нужно сделать, это отключить двухфакторную проверку для учетной записи Microsoft, такой как [email protected], используйте инструкции в разделе Включение и отключение двухфакторной проверки для своей учетной записи Microsoft.

Двухфакторная проверка более безопасна, чем просто пароль, потому что она основана на двух формах проверки подлинности:

• Что-то, что вы знаете, например ваш пароль.
• Что-то, что у вас есть, например телефон или другое устройство, которое вы носите с собой.

Двухфакторная проверка может помочь предотвратить попытки злоумышленников выдать себя за вас. Даже если у них есть ваш пароль, велика вероятность, что у них тоже нет вашего устройства.

Важно

Если вы администратор и ищете информацию о том, как включить двухфакторную проверку для своих сотрудников или других пользователей, см. Документацию по аутентификации Azure Active Directory. Эта статья предназначена для пользователей, пытающихся использовать двухфакторную проверку с рабочей или учебной учетной записью (например, alain @ contoso.com).

Кто решает, использовать ли вы эту функцию?

Кто решает использовать двухфакторную проверку, зависит от типа вашей учетной записи:

• Рабочий или учебный счет. Если вы используете рабочую или учебную учетную запись (например, [email protected]), ваша организация решает, будете ли вы использовать двухфакторную проверку вместе с конкретными методами проверки. Поскольку ваша организация решила, что вы должны использовать эту функцию, у вас нет возможности отключить ее индивидуально.

• Личная учетная запись Microsoft. Вы можете настроить двухфакторную проверку для своих личных учетных записей Microsoft (например, [email protected]). Вы можете включить или выключить его в любое время, используя простые инструкции в разделе Включение и выключение двухфакторной проверки для вашей учетной записи Microsoft.

Открыть страницу дополнительной проверки безопасности

После того, как ваша организация включит двухфакторную проверку, каждый раз, когда вы входите в систему, вы будете получать подсказку с просьбой предоставить дополнительную информацию, которая поможет защитить ваш аккаунт.

Для доступа к странице дополнительной проверки безопасности

1. Выберите Следующий из Требуется дополнительная информация .

   Появится страница Дополнительная проверка безопасности .

2. На странице Дополнительная проверка безопасности выберите метод двухфакторной проверки, который будет использоваться для проверки того, кем вы себя называете, когда вы входите в свою рабочую или учебную учетную запись. Вы можете выбрать:

   Контактный метод	Описание
   Мобильное приложение	Получать уведомления для проверки. Эта опция отправляет уведомление в приложение аутентификации на вашем смартфоне или планшете. Просмотрите уведомление и, если оно законное, выберите Аутентифицировать в приложении. На работе или учебе может потребоваться ввести PIN-код перед аутентификацией. Используйте проверочный код. В этом режиме приложение генерирует проверочный код, который обновляется каждые 30 секунд. Введите самый последний код подтверждения на экране входа в систему. Приложение Microsoft Authenticator доступно для Android и iOS.
   Телефон для аутентификации	Телефонный звонок выполняет автоматический голосовой вызов на указанный вами номер телефона. Ответьте на звонок и нажмите решетку (#) на клавиатуре телефона для аутентификации. Текстовое сообщение завершает текстовое сообщение, содержащее проверочный код. Следуя подсказке в тексте, ответьте на текстовое сообщение или введите код подтверждения, указанный в интерфейсе входа. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт Найти: © 2024, *Narcosis* by STORM. Карта сайта