Проверить домен на занятость. Узнать историю домена

Привет, друзья! При регистрации доменных имен для сайтов нередки случаи, когда новый проект не выстреливает — поисковики не пускают страницы в ТОП выдачи. Все это из-за того, что раньше на этом домене мог висеть говносайт и на него наложены санкции. Чтобы избедать таких неожиданностей, сегодня мы поговорим о том, как проверить занятость и узнать его историю.

Содержание:

• К каким последствиям приводят ошибки при выборе доменного имени
• Как проверить занятость домена?
• Как проверить историю домена?

Доменное имя сайта – это адрес, по которому пользователи интернета находят ваш ресурс, вводя его в адресной строке браузера. Как я писал в статье о том, что такое сайт, домен является неотъемлемой частью сайта. А если говорить о процессе создания, то этот элемент стоит на первом месте.

Именно с регистрации доменного имени начинается история нового интернет проекта. В статье о том, как выбрать доменное имя для сайта (читать тут) я писал о методике выбора, но там я ничего не говорил о проверке истории, хотя это и имеет значение.

Последствия ошибок при выборе домена

У адреса сайта есть два аспекта, которые будут оказывать влияние на его дальнейшую жизнь. Оба они оказывают влияние, но степень этого влияния разнится.

1. Эстетическая составляющая

Немалую роль в будущей популярности сайта имеет благозвучность, легкость восприятия и запоминания, а также, ассоциативность доменного имени.

Короткие домены, в которых однозначно звучат все символы легко запомнить и написать. Если же в адресе сайта еще и легко угадывается его направленность, то он имеет определенное преимущество за счет человеческого фактора. Люди во многих ситуациях будут отдавать ему предпочтение.

В основном, такие домены будут иметь бонус в оффлайн методах раскрутки, а также, небольшую прибавку за счет поведенческих факторов.

Правда, что касается поисковиков, этот бонус невелик и специально гоняться за дорогущими редкими именами, особого смысла нет. Лучше вложиться в разработку хорошего сайта.

2. Историческая составляющая

Доменное имя сайта регистрируется сроком на один год, т.е. каждый год права на его использование необходимо продлевать. Это значит, что свободный сейчас адрес мог использоваться ранее другим владельцем, и у него была определенная жизнь и история.

Некоторые люди специально ищут домены с историей, для того чтобы использовать заработанный ими авторитет (траст, пузомерки). Но легко может случиться и другая ситуация. Вы не искали никакой авторитетный домен, а, просто, выбрали подходящее имя сайту. Проверили свободность, зарегистрировали и начали с ним работать, ни о чем не подозревая.

Здесь вас может ждать сюрприз. В своей прошлой жизни адрес мог не только набирать траст, но и, наоборот, собирать штрафы и санкции от поисковых систем. Кто его знает, что за сайт был на нем размещен, и какие черные методы SEO использовал его хозяин. Сайт был забанен или пессимизирован и владельцу стало невыгодно продолжать его развитие, он отказался от продления домена и тот освободился.

В результате, вы нашли этот свободный домен, сделали на нем хороший сайт, а он не индексируется или индексируется, но никак не хочет вылезать в ТОП – получается один геморрой без пользы. Иногда, проблема решается сама со временем, иногда помогает переписка с сотрудниками поисковой системы, а иногда вытащить сайт так и не получается.

В любом случае, лишние проблемы отнимут массу времени и не факт, что удастся все исправить. В третьей части статьи мы поговорим о том, как проверить историю домена подробнее, а сейчас давайте научимся искать свободные.

Как проверить занятость домена?

Проверка свободности домена представляет собой очень простую процедуру. Регистрируются домены напрямую через компании регистраторы или через хостинг провайдеров, размещающих сайты — база у них одна, по ней и проверяем.

В начале статьи я разместил форму для проверки, вот ее повтор, вы можете ввести адрес прямо в ней. Либо, вы можете воспользоваться одним из сайтов в списке ниже:

Проверка домена на SprintHost — sprinthost.ru/whois.html

Проверка домена на TimeWeb — timeweb.com/ru/services/domain_registration/

На любых ресурсах проверка проводится по аналогичной схеме, может отличаться только дизайн форм.

Как проверить историю домена?

Итак, со свободностью доменов мы разобрались, теперь вы знаете, на какие адреса для вашего сайта можете рассчитывать.

К сожалению, поисковики не выдают информацию о том, использовался ли адрес сайта ранее и были ли на него наложены какие-либо санкции. Придется выяснять все это самостоятельно через историю домена.

Все свободные адреса сайтов делятся на 3 группы:

1. Никогда ранее не использовавшиеся – их история чиста, а значит, нет и санкций.
2. Использовавшиеся ранее, но освобожденные по причинам не связанным с санкциями – их также можно использовать, а иногда и получить бонусы за счет ссылок купленных прежними владельцами.
3. Использовавшиеся ранее и заброшенные из-за того, что домен попал под санкции.

2-ю и 3-ю группу мы можем определить только с определенной вероятностью, по косвенным признакам, а вот 1-ю группу сайтов мы можем определить со 100%-й точностью – с этого и начнем.

История whois домена

Самый простой способ найти чистые адреса – заглянуть в историю регистрации домена. Есть такая характеристика whois, в ней указываются все данные владельца и информация о серверах, к которым привязан домен. После удаления сайта эти данные не пропадают

Если никакой информации о прошлых владельцах нет, значит, данное имя никогда не использовалось. Есть много платных сервисов, предоставляющих эти данные, бесплатных мало, один из них — whoishistory.ru/simplesearch. (К сожалению, работает только с русскими зонами, буржуйские будем проверять другим способом. )

Вводим нужное имя и нажимаем кнопку «найти». Сервис выдаст всю известную ему информацию с раскладом по датам.

Если история чиста, значит, домен чист и можно его смело регистрировать.

Если же домен не русский или его история оказалась чем-то запятнанной, то мы переходим к следующему пункту.

Проверка домена на наличие санкций

Как я уже сказал, однозначно определить отношение поисковиков к незарегистрированным доменам нельзя и мы будем использовать косвенные признаки.

Начнем с самого сайта – надо выяснить, что там было в прошлом. Если откровенный ГС (говносайт), то 99%, что он под санкциями.

Есть очень удобный сервис, который хранит копии всех страниц сайта с раскладкой по времени. С его помощью можно посмотреть, как выглядел сайт раньше.

Как проверить историю домена с помощью archive.org

Переходим на страницу archive.org/web/web.php и вводим в строку проверяемый адрес сайта.

У меня некоторое время назад был сайт, потом я его забросил и продлевать домен не стал, на его примере и сделал проверку, вот что получилось:

В результатах проверки сервис показывает временную ленту и на ней отмечает периоды, в течение которых на данном домене размещались страницы сайта. Там где сайта не было ячейки остаются пустыми, а там где имелись какие-то данные, отображаются черные столбики.

В моем примере видно, что сайт на домене впервые появился в конце 2011 года и прекратил свою работу в 2013.

Но это еще не все. Синим пунктиром я выделил строку, где написано, что версия сайта сохранена 7 раз в интервале с 11 октября 2011 по 29 декабря 2013. Если нажать на любую из этих дат у нас откроется архивная версия сайта за эту дату – именно так тогда выглядел сайт:

Все ссылки сайта работают, вы можете переходить и анализировать каждую страницу и сайт в целом.

Упоминание доменного имени в интернете

Следующий шаг, который поможет нам лучше понять историю домена – это его след в сети. Любой сайт, который просуществовал некоторое время оставил свой след в виде собственного упоминания на других ресурсах.

Все что нам нужно – открыть сайт поисковой системы Яндекс и указать адрес сайта в запросе. В результатах мы увидим все, что роботы поисковика о нем знают.

Если сайт существовал достаточно долго и владелец занимался его продвижением, то в выдаче по этому запросу будет очень много страниц. Вам нужно будет вручную анализировать эти страницы. По ним можно будет понять, какими методами продвигался сайт (размещались ли на него хорошие ссылки или дешевый мусор) и в каком контексте он упоминался.

Заключение

Свободный домен еще не означает его чистоту в глазах поисковых систем и, если вы не хотите проблем, то потратьте время, проверьте историю своего доменного имени до регистрации.

В большинстве случаев, проще подобрать другой адрес, чем бороться с последствиями прошлых банов и фильтров поисковых систем.

Как проверить домен на занятость?

Самым первым действием, которое нужно сделать при выборе доменного имени, является его проверка на занятость. Почему это важно? Потому что выбранное вами имя может быть уже занято и лучше вам об этом знать заранее, чем придумывать новое имя «на ходу», когда вы заказываете хостинг. Чаще всего процесс выбора подходящего домена состоит из проверки интересующих слов, словосочетаний и форм. Так как на сегодняшний день большая часть из них уже заняты, вам придётся проверить не один десяток сочетаний до тех пор, пока вы не найдёте что-то подходящее. Давайте рассмотрим самые простые способы, с помощью которых можно осуществить подобную проверку.

Самый простой способ

Чтобы осуществить такую проверку, достаточно просто ввести домен в адресную строку вашего браузера. В таком случае, если вы увидите какой-нибудь сайт по этому адресу, это говорит о том, что домен занят. Даже если страница, которую вы видите по этому адресу, является «парковочной» — например, на ней находится предложение приобретения этого домена, это говорит о том, что домен был зарегистрирован другим человеком. Если вас интересует именно этот домен, вам необходимо связаться с владельцем доменного имени и выкупить его. Однако, вам стоит учитывать, что цена, которую вы заплатите владельцу, гораздо выше, чем при обычной регистрации доменного имени.

Несмотря на всю простоту этого способа, он не может отличиться надёжностью. Он оправдывает себя лишь на первом этапе, когда вы хотите найти и отсеять зарегистрированные доменные имена. Для того чтобы максимально точно проверить доменное имя, следует воспользоваться сервисами whois.

Сервисы whois

Изначально эти сервисы были предназначены для предоставления информации о владельце сайта. Однако сейчас их можно использовать с целью проверки регистрации домена.

Несмотря на большое количество сервисов whois, не рекомендуется использовать малоизвестные или непопулярные инструменты. Почему? Потому что владельцы подобных сервисов могут сохранять поисковые запросы и вести логи. Таким образом, когда вы обнаружите красивое свободное доменное имя, вам необходимо тут же его зарегистрировать, иначе вас опередит владелец этого сервиса. Возможно, этого и не произойдёт, но не стоит рисковать.

Таким образом, мы приходим к выводу, что лучше всего при проверке доменного имени использовать инструменты, предоставленные крупными и известными регистраторами. Конечно, они также могут сохранять поисковые запросы, однако, на их прибыль никак не повлияет «захват» небольшого доменного имени.

Одним из самых популярных и удобных инструментов является средство, предоставленное российским регистратором Ru-Center. Давайте его рассмотрим более подробно.

Проверка в Ru-Center

Кроме авторитетности и надёжности, ещё одним преимуществом этого сервиса является возможность осуществление поиска сразу по 20 словам и по 10 доменным зонам. К тому же существует возможность автоматического поиска по транслиту слова, которое было введено на русском языке.

Чтобы приступить к проверке, вам необходимо перейти по этой ссылке, и ввести интересующее слово в поисковую форму. Давайте рассмотрим пример со словом «кастрюля».

Как мы видим, поиск осуществлён как по слову «кастрюля», так и по транслитерации kastryulya. Так как это слово является очень популярным, вполне оправданным выглядит его занятость в основных зонах. Однако свободным оказался очень хороший домен kastryulya. com. Если он вам подходит, вы можете смело его регистрировать. К тому же стоит учитывать, что зачастую регистрация является или абсолютно бесплатной, или недорогой.

Занятость / Занятость

• Трудоустройство
• Все доступные вакансии
• Процесс регистрации заявителя
• Сертификация
• Компенсация
• Текущее заявление сотрудника
• Отпечатки пальцев
• Руководство по найму
• Человеческие ресурсы
• Как подать заявку на работу
• Учебный набор
• Описание вакансии
  • Административный
  • Профессиональный / технический / надзорный
  • Учебный
  • Службы поддержки
• Ярмарка вакансий
• Онлайн приложение
• Организационные схемы
• Справочная форма
• Заработная плата
• Замещающие учителя
  • Часто задаваемые вопросы о замене учителя
• Отпуск
• Поиск талантов
• Переход к обучению
• Информация о предпочтениях ветерана

• Добро пожаловать на страницу с информацией о вакансиях.

  Ваш интерес к тому, чтобы стать частью семьи школ округа Пинеллас, приветствуется. Мы являемся работодателем с равными возможностями. Школьный совет округа Пинеллас, штат Флорида, запрещает любые и все формы дискриминации и домогательств по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, национального происхождения, семейного положения, возраста, сексуальной ориентации или инвалидности в любых своих программах, услугах или мероприятиях.

   

  Уведомление о наличии разумных приспособлений для кандидатов на работу

  R разумные приспособления доступны для квалифицированных кандидатов с ограниченными возможностями во время подачи заявления и собеседования. Кандидатам, у которых есть вопросы относительно разумных приспособлений, следует обращаться в Управление по обеспечению равных возможностей по телефону

  [email protected].

  В рамках процесса трудоустройства в школах округа Пинеллас необходимо иметь действующий адрес электронной почты, карточку социального страхования*, действительные действующие водительские права, соответствовать минимальным требованиям для должности, на которую вы претендуете .

  В настоящее время вы должны иметь разрешение на работу в Соединенных Штатах. У нас есть множество возможностей для работы. Ниже приведен список конкретных областей, в котором перечислены возможности трудоустройства, описание конкретных областей и процедура подачи заявки. 9.

   

  * Сбор уведомления об использовании социального обеспечения

  Административный  
  Онлайн-заявка включает все административные должности, включая директоров и заместителей директоров, которыми занимается группа административного размещения.

  Посетите  Процесс регистрации кандидата . Посетите 9 0073 Административные критерии

  Профессиональные/технические/надзорные должности  
  Онлайн-заявка включает в себя множество освобожденных должностей, которые не носят административного характера.

  Посетите  Процесс регистрации кандидата .

  Учебный
  Онлайн-заявка включает всех преподавателей, работающих полный рабочий день, и учителей, работающих неполный рабочий день.
  

  Посетите Процесс регистрации кандидата .

  Заместители учителей
  Онлайн-заявка включает всех замещающих учителей. Для получения дополнительной информации о требованиях для того, чтобы стать замещающим учителем, нажмите на вкладку Замещающие учителя слева. Посетите Процесс регистрации приложения.

  Вспомогательный персонал
  Онлайн-заявка включает в себя все вспомогательные должности, канцелярские работники, производственный персонал, школьный персонал, водителей автобусов, заместителей вспомогательного персонала. Посетите  

  Процесс регистрации приложения.

   

   

рабочих мест | Центр информации и ресурсов для родителей

Ресурсы обновлены, февраль 2019 г.

О, мир работы! Для многих молодых людей с ограниченными возможностями, стремящихся к жизни после окончания средней школы, трудоустройство станет неотложным и серьезным вопросом. И время, чтобы рассмотреть это хорошо и тщательно, наступает в старшей школе, во время планирования перехода и с помощью услуг по переходу, которые тщательно подобраны для цели трудоустройства.

В статье Цели перехода в IEP мы подробно рассмотрели, как команды IEP могут подойти к этой задаче, с подразделами, относящимися к сфере занятости, в том числе:

• примеры целей после окончания средней школы в сфере занятости; и
• примера целей IEP, соответствующих этим целям трудоустройства.

Здесь, на этой странице, свяжитесь с ресурсами в мире занятости. Изучение того, что могут предложить эти организации и центры, может быть чрезвычайно полезным при планировании будущего вашего ученика в этой области.

Ссылки для быстрого перехода:

• Начало работы
• Понимание сети, которая поможет
• Разумные приспособления на рабочем месте
• Как насчет тренера по трудоустройству?
• Поддерживаемая занятость

Вернуться к началу
 

Начало работы

Во-первых, является ли трудоустройство целью, которую ставит перед собой учащийся? В какой области или сфере он может быть заинтересован? Когда вы думаете о работе, существует так много возможностей, что учащимся важно определить, какие виды работы соответствуют их интересам, потребностям и предпочтениям. Это само по себе может потребовать серьезного исследования, но это очень важное начальное звено в цепи планирования.

Вот несколько ресурсов, которые могут помочь вам и вашим близким начать работу.

Ищете работу? Во-первых, загляните внутрь себя.
Начиная со мной: руководство по личностно-ориентированному планированию для соискателей — это руководство по развитию карьеры, которое поможет вам сделать правильный выбор работы. Найти удовлетворительную работу обычно не получается, просто подав заявку в газету. Процесс включает в себя несколько этапов – и все начинается с вас.
http://www.communityinclusion.org/article.php?article_id=54&type=topic&id=11

Как привлечь к столу самого важного человека: Молодой человек!
В этом кратком обзоре обобщается исследование участия молодежи в личностно-ориентированном планировании и даются конкретные рекомендации, которые помогут фасилитаторам максимально увеличить участие учащихся.
http://www.communityinclusion.org/article.php?article_id=30&type=topic&id=7

Планирование карьеры начинается с оценки .
http://www.ncwd-youth.info/issues/career-development/
Эта целевая страница предлагает вам три направления развития карьеры, включая важность оценки. Наилучшие решения и выбор, сделанный переходной молодежью, основаны на надежной информации, включая соответствующие оценки, которые сосредоточены на талантах, знаниях, навыках, интересах, ценностях и способностях каждого человека. Узнайте об инструментах оценки, чтобы сделать именно это.

Посетите Центр трудоустройства Youthhood.org.
http://www.youthhood.org/jobcenter/index.asp
Вы будете очень рады, что сделали это. Сайт предназначен для молодых людей с ограниченными возможностями, и этот раздел сайта посвящен пути к трудоустройству.

Вернуться к началу
 

Понимание сети, которая поможет

Нет ничего лучше, чем знать игроков на поле. Они являются отличными источниками помощи, информации, инструментов и связей. Итак… сначала посетите эти центры и агентства и изучите, что они предлагают, обращая внимание на то, что имеет отношение к планированию перехода, в котором вы участвуете.

ОДЭП | Управление политики занятости инвалидов.
(866) 487-2365 (Департамент труда, звонок бесплатный)
(877) 889-5627 (Департамент труда, телетайп)
http://www.dol.gov/odep
ODEP — прекрасное место для получить представление о сети, которая существует в отношении занятости лиц с ограниченными возможностями. ODEP предоставляет информацию, обучение и техническую помощь лидерам американского бизнеса, организациям труда, реабилитации и другим поставщикам услуг, организациям по защите интересов, семьям и лицам с ограниченными возможностями. (Имейте в виду также ODEP, поскольку путь молодежи к трудоустройству разворачивается, потому что многие из его публикаций пригодятся в будущем.)

NCWD/Молодежь | Навигация по дороге на работу.
http://www.ncwd-youth.info/
Национальное объединение по вопросам рабочей силы и инвалидности для молодежи (NCWD/Youth) помогает государственным и местным системам развития рабочей силы лучше обслуживать молодежь с инвалидностью. Его онлайн-информация феноменальна, направлена ​​прямо на цель и богата информацией для семей, молодежи, поставщиков услуг, администраторов, на самом деле для всех нас. Также доступно множество испанских материалов!

Карьера Универсальные | Ваш путь к успеху в карьере.
http://careeronestop.org/
На этом веб-сайте, спонсируемом Министерством труда США, большой объем информации собран под одной крышей. Исследуйте различные карьеры, проведите самооценку, узнайте о необходимом образовании и обучении и используйте локатор услуг, чтобы найти услуги по развитию персонала в вашем регионе.

Министерство труда США | О работе и самозанятости.
https://www.dol.gov/odep/topics/disability. htm
Богатый портал в сеть и поддержка стали возможными благодаря федеральному правительству.

Вернуться к началу
 

Разумные приспособления на рабочем месте

Многие люди с ограниченными возможностями нуждаются в приспособлениях и поддержке на рабочем месте. Вот два основных ресурса, которые могут помочь вам узнать, что считается «разумным», какие типы приспособлений могут быть сделаны, и где работодатели могут воспользоваться специальными бесплатными рекомендациями по приспособлениям.

ЯНВ | Сеть трудоустройства.
http://askjan.org/
JAN представляет собой наиболее полный доступный ресурс по трудоустройству. Индивидуальная техническая помощь доступна как работодателям, так и лицам с ограниченными возможностями. И это бесплатно благодаря Управлению политики трудоустройства инвалидов (ODEP) Министерства труда США. Насколько это здорово?

Региональные центры ADA | Шлюз к информации о ADA.
http://adata. org/
Существует 10 региональных национальных сетевых центров ADA, каждый из которых обслуживает определенный регион страны. Вместе они помогают предприятиям добровольно выполнять Закон об американцах-инвалидах (ADA), который включает федеральный мандат на разумные приспособления на рабочем месте. По приведенной выше ссылке вы можете найти центр, который обслуживает ваш регион, и множество информации о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями, требованиях ADA и связях с этой общенациональной сетью помощи.

Вернуться к началу
 

Как насчет консультанта по трудоустройству?

Консультанты по трудоустройству играют важную роль на рабочем месте для многих людей с ограниченными возможностями, особенно для тех, у кого тяжелая форма инвалидности. Эти профессионалы помогают новому сотруднику освоить работу и научиться ориентироваться в мире труда. Поддержка может предоставляться в течение ограниченного периода времени или предоставляться на постоянной основе, в зависимости от потребностей человека. Connect-Ability (упомянутая выше) дает следующие советы родителям: «Вот как вы можете помочь определить, подходит ли консультант по трудоустройству для вашего сына или дочери:

• Когда вы работаете с группой IEP вашего сына или дочери над поиском возможностей для трудоустройства и карьерного роста, обязательно спросите, подходит ли обучение по трудоустройству и как ваша школа может его предоставить.
• Когда ваш сын или дочь начинают заниматься волонтерской деятельностью (или работать после школы, или летом), ищите естественную поддержку (кто-то, кто уже работает на объекте или готов предложить некоторые виды деятельности, перечисленные для инструктора по трудоустройству).
• Если ваш сын или дочь не могут удержаться на работе или преуспеть в работе, подумайте, может ли вам помочь консультант по трудоустройству, и поговорите со своим сыном или дочерью об использовании этого варианта». (Способность к подключению, 2009 г., «Тренеры по трудоустройству»)

Чтобы узнать больше о консультантах по трудоустройству и о том, какую роль они могут играть в помощи людям с ограниченными возможностями в обучении и сохранении работы, воспользуйтесь следующими ресурсами:

Роли консультантов по трудоустройству.
http://www.worksupport.com/documents/factsheet_jobcoach.doc

Коучинг на рабочем месте.

Работа с консультантами по трудоустройству и специалистами по поддержке занятости.
http://askearn.org/refdesk/Supervision_Management/Working_with_Job_Coaches

Вернуться к началу
 

Поддерживаемая занятость

Вы можете слышать термин «поддерживаемая занятость», используемый для описания ряда видов поддержки, которую может получить человек с ограниченными возможностями. на работе, но на самом деле этот термин наиболее тесно связан с его использованием в Законе о реабилитации 1973 года с поправками. В этом контексте поддерживаемая занятость — это подход к удовлетворению потребностей в трудоустройстве лиц с наиболее серьезными нарушениями, т. е. —

• , для которых конкурентоспособная занятость традиционно не существовала; или
• , для которых конкурентная занятость была прервана или периодически прерывалась в результате серьезной инвалидности; и
• , которые в силу характера и серьезности инвалидности нуждаются в интенсивной поддержке услуг по трудоустройству для выполнения определенной работы.

Для многих молодых людей, особенно со значительными нарушениями, возможность трудоустройства с поддержкой может иметь важное значение для рассмотрения и осуществления. Такие услуги обычно доступны в рамках программ профессиональной реабилитации, но виртуальная реальность — не единственное место, где вы можете найти поддерживаемую работу. SE считается моделью «место и обучение»: человек проходит специальную подготовку после трудоустройства, а не предварительную профессиональную подготовку до трудоустройства.

Узнайте больше о поддерживаемом трудоустройстве с помощью этих ресурсов:

APSE | The Network on Employment
http://www.apse.org
APSE, ранее называвшаяся Ассоциацией лиц с поддерживаемой занятостью, работает над улучшением интегрированных возможностей трудоустройства, услуг и результатов для людей с ограниченными возможностями. Он оказывает техническую помощь работникам, семьям и работодателям.

Реабилитационное РУЦ по поддержке на рабочем месте и сохранению рабочего места
http://www.