Вам следует избегать выселения, но если это произойдет, вот что вам нужно знать.

крупнейших продуктовых сетей в США, рейтинг

«Самые крупные» продуктовые сети по выручке не обязательно означают наибольшее количество магазинов.

города США с самыми дешевыми квартирами в аренду

Цены растут везде, но в этих городах по-прежнему одни из самых дешевых квартир в аренду в стране.

пригодных для жизни города с лучшим балансом между работой и личной жизнью

Люди больше, чем когда-либо прежде, ищут баланс между работой и личной жизнью. Эти города взломали код.

25 самых быстрорастущих городов США

Если вы думаете о переезде в этом году, узнайте о самых быстрорастущих городах Америки и о том, почему люди переезжают в них.

самых ценных квартала Вашингтона по цене

Знаете ли вы, что даже современные кварталы Вашингтона могут быть ценными?

10 известных женщин, которые переодевались мужчинами, чтобы добиться успеха

Когда дело дошло до продвижения, эти женщины знали, что это мужской мир.

Work + Money — часть нового магазина Big Edition

В магазине Big Edition есть все забавные, причудливые и художественные товары, которые только могут пожелать дельцы.

самых богатых женщин-рэперов всех времен, рейтинг Net Worth

доступных студенческих городка, где можно есть больше, чем рамен

Эти доступные студенческие городки позволяют студентам жить достойно, даже если их родители небогаты.

Познакомьтесь с 32 самыми богатыми женщинами мира

Несмотря на то, что некоторые из самых богатых женщин мира изначально унаследовали свое состояние, они упорно трудились, чтобы его приумножить.

Как рекламные акции могут привлечь новых клиентов и увеличить продажи

Самые ценные пиратские корабли и наборы Lego

Эй, приятель! Эти пиратские корабли и наборы Lego стоят больших денег.

Обладатели премии «Оскар», чьи награды попали не в те руки

Некоторые награды, врученные этим победителям Оскара, никто больше не видел.

самых богатых лауреата почетной премии Академии, согласно их собственному капиталу

С тех пор как в 1929 году впервые была вручена Почетная премия Академии, список лауреатов варьировался от актеров и режиссеров до хореографов и аниматоров.

10 самых старых кофеен в мире

Подвиньтесь Starbucks — старейшие кофейни в мире предлагают посетителям гарнир с историей.

Состояние Джейка Пола продолжает расти

Звезда YouTube и профессиональный боксер Джейк Пол накопил огромное состояние, прежде чем ему исполнилось 30 лет.

Взгляд изнутри на «Дикарь» Джавана Гарзы и другие новые фильмы ужасов на 2023 год

Мы поговорили с режиссером Джаваном Гарзой о создании его предстоящего фильма «Дикарь», а также рассказали о других новых фильмах ужасов, которые вам нужно посмотреть в 2023 году.

Крупнейшие кораблекрушения в истории потеряли миллионы, которые так и не были найдены

Эти обломки кораблей — лишь малая часть кораблей и богатств, которые еще предстоит найти.

10 самых ценных постоянных кварталов Свободы

Эти монеты Standing Liberty — самые редкие и ценные в своей серии.

Самые известные автомобили из фильмов и их реальная ценность

Узнайте, за что продали на аукционе самые известные кинокары.

10 крупных победителей лотереи, которые проиграли все

Познакомьтесь с 10 крупными победителями лотереи, чье состояние дорого обошлось им.

30 самых ценных сокровищ кораблекрушения, когда-либо найденных

Соблазн кораблекрушений и сокровищ, которые они приносят, привлекал многих людей не только их денежной ценностью, но и их богатой историей.

Как найти самые ценные обручальные кольца

Идеальное обручальное кольцо может стать семейной реликвией.

Как состояние Джордана Пила страшно быстро росло

Состояние Джордана Пила значительно увеличилось на его пути от комедии-скетч до культового режиссера фильмов ужасов.

Топ-9 отраслей, в которых стажерам платят больше всего

Вы можете рассчитывать на достойную оплату в качестве стажера в этих отраслях.

Не дайте себя обмануть этим 10 мошенникам на Facebook Marketplace

Мошенничество с Facebook Marketplace широко распространено на популярной платформе социальных сетей, и обман может дорого обойтись. Обратите внимание на эти распространенные красные флажки.

песни Линды Ронштадт с наибольшим количеством прослушиваний на Spotify

Благодаря «The Last of Us» песни Линды Ронштадт получили признание Кейт Буш.

15 самых ценных пшеничных пенни, рейтинг

Вы все еще можете найти один из этих ценных пшеничных пенни в обращении.

Чистая стоимость участников актерского состава Балбесов больше, чем «достаточно хороша»

Узнайте, где сегодня находятся ваши любимые актеры Балбесов и сколько они стоят.

лучших сообщества старше 55 лет в США

Где провести свои золотые годы? У этих сообществ старше 55 может быть ответ.

Лучшие фильмы и сериалы с Джоном Фавро всех времен

Джон Фавро прошел путь от хорошего актера до суперзвезды голливудского писателя, продюсера и режиссера.

Самые дорогие города США для арендаторов

Если вы не очень хорошо зарабатываете, вам будет трудно платить за аренду здесь.

10 лучших колледжей HBCU, рейтинг

Узнайте, что делает эти высшие учебные заведения лучшими колледжами HBCU в стране.

Как песня протеста Элвиса, вдохновленная MLK, вернула его карьеру с края пропасти

«If I Can Dream» стала зажигательной песней протеста, которая завершила специальный выпуск Элвиса «Comeback Special» 1968 года.

Эти самые богатые черные актрисы ломают барьеры в Голливуде

В рамках празднования Месяца черной истории познакомьтесь с 10 темнокожими актрисами, входящими в топ лучших голливудских звезд.

Познакомьтесь с 15-летним разработчиком приложений ИИ, меняющим мир, в Стэнфорде

Старшеклассник Адрит Рао проходит стажировку в Стэнфорде и использует ИИ для создания приложений, которые улучшают мир.

Ценность диплома о среднем образовании — рейтинг штата

Аттестат о среднем образовании поможет вам зарабатывать дополнительно 11 000 долларов в год.

Познакомьтесь с генеральным директором Millionaire Entertainment Байроном Алленом

Вот как Байрон Аллен прошел путь от стендап-комика до миллионера, магната индустрии развлечений, который возглавляет одну из крупнейших частных компаний в мире.

Знаменитые чернокожие музыканты, изменившие музыкальную индустрию

Познакомьтесь с некоторыми легендарными чернокожими музыкантами, которые продолжают влиять на рок-музыку, которую вы слышите сегодня.

хоста SNL с наибольшим количеством появлений в рейтинге Net Worth

Ведущие программы «Субботним вечером в прямом эфире», появившиеся чаще всего, имеют довольно солидный собственный капитал.

15 лучших барабанщиков всех времен по размеру их собственного капитала

Бит (и богатство) продолжается для каждого из этих удивительных барабанщиков.

Самое ценное искусство Энди Уорхола всех времен

Энди Уорхол умер более 35 лет назад, но он до сих пор штурмом берет мир искусства.

На что на самом деле похоже уединение в деревнях во Флориде, по мнению Redditors

Соответствует ли пенсионный возраст The Villages во Флориде своей репутации?

Amazon и Facebook входят в число 20 худших мест для работы

Возьмите это от бывших сотрудников: вы не хотите работать в этих компаниях.

Amazon и Facebook входят в число 20 худших мест для работы

Работа во всемирно известной компании — мечта каждого, кто хочет быть на вершине своей области. Но реальность иногда гораздо мрачнее фантазии. Просто спросите сотрудников ByteDance (владелец TikTok), Amazon и Meta (ранее Facebook).

Работники этих компаний, кажется, не могут дождаться, чтобы уйти при первой же возможности. Это может свидетельствовать о токсичной рабочей среде и может повредить прибыли компании, поскольку это означает необходимость постоянно вкладывать ресурсы в наем и обучение новых талантов.

Это глобальные компании с самым низким медианным коэффициентом удержания сотрудников — все они менее двух лет. Вы можете быть удивлены тем, какие из них составляют список.

19. Alibaba Group (Tie)

Отрасль: Электронная коммерция, технологии

Штаб-квартира: Ханчжоу, Китай

Средний срок пребывания в должности: 1,9 года 9 0005

Итог: Alibaba может быть единственной компанией Amazon настоящий соперник. Гигантский рынок электронной коммерции был чрезвычайно успешным. Тем не менее, трудно заставить сотрудников остаться даже на два года, даже при относительно щедрых оплачиваемых отпусках и уходе за новорожденными.

Виновником, вероятно, является рабочий график Китая «996», который требует, чтобы сотрудники работали с 9 утра до 9 вечера. шесть дней в неделю. Это означает 72-часовую рабочую неделю, что для большинства людей неприемлемо. Топ-менеджеры также публично хвастались тем, что в обмен на высокую оплату возлагают на сотрудников нагрузку, равную нескольким людям.

Понятно, что это привело к быстрому выгоранию.

*Рейтинги и средний срок пребывания в должности основаны на отчете Resume.io «Сотрудники компаний, которые не хотят увольняться».

19. Atlassian, Inc. (Tie)

Отрасль: Программное обеспечение

Штаб-квартира: Сидней, Австралия

Средний срок пребывания в должности: 1,9 года

Итог: Если вы не работаете с программным обеспечением, возможно, вы никогда не слышали об Atlassian. Но эта австралийская компания-разработчик программного обеспечения получила доход в размере 2,8 миллиарда долларов в 2022 году. Работникам нравится компания, они оценивают ее на впечатляющие 4,7 (из 5) на Glassdoor и утверждают, что ценят ее щедрый пакет преимуществ.

Почему же тогда люди уходят толпами? Несмотря на хорошую обстановку, нагрузка чрезмерная. Сотрудники также жалуются на отсутствие возможностей роста внутри Atlassian.

Отсутствие четкого пути для карьерного роста приводит к тому, что сотрудники ищут другие места, когда хотят продвинуться по службе.

14. Shopify (Tie)

Промышленность: Электронная коммерция

Штаб-квартира: Оттава, Канада

Среднее владение: 1,8 года

Итог: Shopify упростил создание интернет-магазина для всех без необходимости знать, как создать веб-сайт с нуля. Компания добилась огромного успеха, но, похоже, стала жертвой синдрома Икара, будучи чрезмерно амбициозной и заходя слишком далеко, чтобы бросить вызов ограничениям.

Сотрудники кажутся ошеломленными экспоненциальным ростом, который часто означает увеличение рабочего времени и стресса без адекватной компенсации. Узкая направленность Shopify на расширение не позволяет компании признать, что она утомляет сотрудников.

14. ByteDance (Tie)

Отрасль: Технология

Штаб-квартира: Пекин, Китай

Средний срок владения: 1,8 года 9000 5

Итог: TikTok может быть нынешним королем социальных сетей world, но кажется, что его владелец ByteDance не так популярен.

Как и Alibaba, ByteDance использовала версию графика 996, заставляя сотрудников работать шесть дней в неделю через неделю. Хотя компания ослабила давление и заявила, что изменит ситуацию в середине 2021 года, похоже, что рабочие по-прежнему недовольны.

Пресловутый 15-часовой рабочий день возможно как-то связан с этим.

14. The New York Times (Tie)

Отрасль: СМИ

Штаб-квартира: Нью-Йорк

Средний срок пребывания в должности: 1,8 года 900 05

Итог: The New York Times была основана в 1851 г. и является уважаемым источником новостей. Работа в Times была мечтой любого журналиста. Но в последние годы ситуация изменилась, и медиа-компания уже не может удерживать сотрудников, как раньше.

Зарплата может быть важным фактором, поскольку писатели, как известно, зарабатывают очень мало денег. Эта низкая заработная плата усугубляется долгим рабочим днем, сильным стрессом и непредсказуемым графиком. Не помогает и то, что руководство мало заботится об удовлетворенности работников.

В декабре 2022 года 1100 сотрудников объявили забастовку после того, как переговоры профсоюза и руководства об улучшении условий ни к чему не привели. Переход к другому выходу иногда является лучшим решением корпоративной апатии, которая, по-видимому, присутствует у медиагиганта.

14. Activision Blizzard (Tie)

Отрасль: Игры

Штаб-квартира: Ирвин, Калифорния

Средний срок пребывания в должности: 1,8 лет

Итог: Работа в игровой компании звучит так, как будто быть ведрами веселья. Но игровой мир может быть невероятно сексистским и токсичным. Activision Blizzard не уделяла слишком много внимания своей рабочей среде, пока череда скандалов и судебных исков не вынудила ее уволить 40 сотрудников по обвинениям в неправомерном поведении.

Ситуация была настолько плохой, что поступило более 700 жалоб на сексуальные домогательства. Бывшие сотрудники заявили, что компания мало что делала для решения проблем, пока они не стали достоянием общественности. Угу.

14. HubSpot (Tie)

Отрасль: Программное обеспечение, маркетинг

Штаб-квартира: Кембридж, Массачусетс

Средний срок пребывания в должности: 1,8 года

Итог: Glassdoor названа HubSpot вторым лучшим местом работать в 2022 году. По общему мнению, культура работы отличная. Сотрудники чувствуют поддержку, график работы гибкий, а отпуск неограничен.

Но даже при всем этом сотрудники, как правило, остаются только на 1,8 года. Проблема в том, что зарплата не такая высокая, как в конкурирующих компаниях. Также ограничена восходящая мобильность. Это неизбежно означает, что лучшие таланты в конечном итоге ищут лучшие возможности в другом месте.

Никакие льготы не компенсируют карьерный рост.

12. Glossier (галстук)

Отрасль: Красота

Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Средний срок пребывания в должности: 1,7 года

Итог: На первый взгляд, глянцевые посты Glossier в Instagram кажутся розовым сном. Но похоже, что компания страдает от плохого управления и токсичной рабочей среды.

Судя по отзывам Glassdoor, только 30% сотрудников рекомендуют работу в компании, а ужасные 18% положительно относятся к своему работодателю. Glossier имеет 2,8 звезды на веб-сайте, что является одним из худших результатов среди всех компаний в этом списке.

Наш совет? Держись подальше.

12.

Отрасль:  Технология

Штаб-квартира: Менло-Парк, Калифорния

Средний срок владения: 1,7 года

Итог: Ребрендинг Facebook как Meta мало что дал изменить свой потускневший образ. Когда-то рабочее место мечты технических энтузиастов, последнее десятилетие не было добрым к компании. Или, скорее, компания долгое время не вела себя этично.

Скандалов вокруг Facebook и его основателя Марка Цукерберга слишком много, чтобы перечислить, но они включают в себя ненадлежащую защиту пользовательских данных, вмешательство в выборы и проведение вредных экспериментов без согласия людей. Андроидоподобная личность Цукерберга, безусловно, не способствует имиджу компании, особенно сейчас, когда он, похоже, стремится заставить всех нас жить в виртуальном мире, которым он управляет.

Работа на одного из самых ненавистных миллиардеров в мире больше не устраивает людей. Бывшие сотрудники также утверждали, что руководство тупое и что окружающая среда не способствует положительному опыту работы. Кто-нибудь удивлен? Нисколько.

11. Amazon

Отрасль: Технологии, электронная коммерция

Штаб-квартира: Белвью, Вашингтон

Средний срок владения: 1,5 года

Итог: Увидеть Amazon в этом списке шокирует то, что что он расположен намного выше, чем мы думали. В конце концов, компания, которая имеет власть над всеми нами, известна тем, что заставляет своих водителей и работников склада мочиться в бутылки с водой, потому что перерывы в уборной вредны для бизнеса.

Но компания плохо обращается не только с людьми, находящимися в нижней части своей несправедливой лестницы. Заработная плата для должностей белых воротничков ограничена примерно 350 000 долларов с обещанием грантов на акции. Большинству из нас это кажется большой суммой, но это довольно низкая заработная плата для высоких должностей в отрасли.

Добавьте высокие требования к профессионализму, и вы получите недовольных и выгоревших сотрудников на всех уровнях, которые массово покидают компанию. Все только для того, чтобы заработать Джеффу Безосу больше денег, чем он когда-либо мог потратить.

10. Snowflake Inc.

Отрасль: Облачные вычисления

Штаб-квартира: Бозман, Монтана

Средний срок пребывания в должности: 1,4 года 900 05

Итог: Запущенная в 2014 году, Snowflake неплохо зарекомендовала себя себя в технологическом пространстве. По общему мнению, это довольно хорошее место для работы, особенно после того, как оно переехало из Калифорнии и распространилось по разным центрам по всей стране. Теперь сотрудники могут наслаждаться более низкими затратами на проживание, но при этом неплохо зарабатывать.

Проблема в том, что Snowflake все еще не достигла прибыльности, а ее акции в последние годы постоянно падали. Понятно, что люди не ждут, когда все это рухнет и сгорит.

6. Wella Company (Tie)

Отрасль: Beauty

Штаб-квартира: Petit-Lancy, Швейцария

Средний срок пребывания в должности: 1,3 года 9 0005

Итог: Wella работает с 1890-х годов. и до сих пор не придумал, как сделать сотрудников счастливыми. Гигант по уходу за волосами имеет рейтинг 3,5 на Glassdoor, что настолько низко, что это смущает.

Обычные жалобы сотрудников включают отсутствие мобильности и хаотичное управление. Ожидания четко не определены, и компания нанимает со стороны, а не продвигает людей, которые уже работают на нее.

К другим распространенным жалобам относятся продолжительный рабочий день и недостаточные льготы.

6. Zoom (Tie)

Отрасль: Видеосвязь

Штаб-квартира: Сан-Хосе, Калифорния

Средний срок пребывания в должности: 1,3 года 9000 5

Итог: Zoom был относительно неизвестен до того, как стал компанией, которая помогла миру выжить во время пандемии COVID-19. В отличие от других технологических компаний, Zoom продвигает баланс между работой и личной жизнью для своих сотрудников. Сравнительно назвал его компанией номер один с самыми счастливыми сотрудниками в 2020 году.

Кажется, что Zoom по-прежнему является отличным местом для работы, но он опустился на девятое место в рейтинге Comparably за 2021 год. И несмотря на все, что он делает правильно, по-прежнему сложно заставить сотрудников оставаться в компании более 15 месяцев.

Самая большая проблема в том, что его запасы пострадали, так как мир снова открылся и полагается на него все меньше и меньше. Сотрудники могут нервничать из-за ситуации, в которой нет определенности, и могут искать работу в более авторитетных компаниях.

6. Shein (Tie)

Отрасль: Мода, электронная коммерция

Штаб-квартира: Сингапур

Средний срок пребывания в должности: 1,3 года 9000 5

Итог: Шейн — лицо сверхбыстрых мода, токсичная тенденция, которая использует чрезмерное потребительство за счет планеты. Поколение Z и молодые миллениалы любят ее одежду, но компания столкнулась с критикой за ужасные условия труда: рабочие изготавливают 500 предметов одежды в день и иногда получают всего 4 цента за каждую.

Он также известен тем, что использует токсичные химикаты для окрашивания одежды и копирует работы дизайнеров без компенсации.

Никто не может ожидать, что компания, которая явно ставит прибыль выше всего остального и постоянно действует неэтично, будет вести себя достойно со своими сотрудниками. Его рейтинг Glassdoor составляет 3,5, и за последний год он снизился более чем на 5 процентов.

6. Alphabet (Tie)

Отрасль: Технология

Штаб-квартира: Маунтин-Вью, Калифорния

Средний срок пребывания в должности: 1,3 года

Итог: Материнская компания Google, Alphabet, может показаться идеальным местом для работы. Это было одно из первых мест в Силиконовой долине, где офис превратился в игровую площадку и предложил такие привилегии, как открытые холодильники и комнаты для сна.

И, не поймите нас неправильно, кажется, что сотрудникам действительно нравится здесь работать, по крайней мере, в одном отчете говорится, что 97 процентов людей довольны своей работой в Google. Тем не менее, даже этот игривый гигант не может сойти с рук, не предложив достаточной компенсации, особенно когда любой, кто работает на него, находится на самом верху своей области.

Компания делала ставку на то, что люди останутся, чтобы хвастаться, но Google понимает, что людям нужны более высокие зарплаты и хорошие льготы.

5. Reddit

Отрасль: Социальные коммуникации

Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния

Средний срок пребывания в должности: 1,2 года

И все же люди здесь не остаются. Причина этого до сих пор остается неразгаданной загадкой. Возможно, компания стала жертвой собственных чатов, куда неудовлетворенные работники обращаются, чтобы выразить свое недовольство, и их часто призывают уволиться.

4. Moderna

Отрасль: Биотехнологии

Штаб-квартира: Кембридж, Массачусетс

Средний срок пребывания в должности: 1 год

Плохое управление и фаворитизм — самые распространенные жалобы сотрудников, которые поставили Moderna 3,7 балла на Glassdoor. Учитывая, что ее финансовый директор продержался целый день, прежде чем уйти в отставку из-за скандала, мы склонны верить отзывам.

1. Popeyes (Tie)

Отрасль: Продукты питания

Штаб-квартира: Майами, Флорида

Средний срок пребывания в должности: 0,8 года

Итог: Все любят Попая, но никто в мире действительно думает, что это хорошее место для работы. Что такое фаст-фуд? У большинства сотрудников есть роли, связанные с клиентами, что всегда означает низкую заработную плату, долгий рабочий день и высокий уровень стресса.

Любой, у кого есть возможность работать в другом месте, уезжает быстрее, чем успевает ударить молния. У менеджеров тоже не лучше. В целом, не секрет, почему Popeyes занимает первое место как одно из худших мест для работы.

1. Avelo Airlines (Tie)

Отрасль: Воздушные перевозки

Штаб-квартира: Хьюстон, Техас

Средний срок пребывания в должности: 0,8 года 9 0005

Итог: Бюджетная авиакомпания Avelo предлагает дешевые авиабилеты и мало льгот для пассажиров. Интересно увидеть, что она приземлится первой, потому что девять из 20 компаний с лучшими показателями удержания клиентов — это авиакомпании. Tap Portugal, авиакомпания с самым высоким рейтингом, имеет средний срок пребывания в должности 9.1 год.

Что именно делает Avelo исключением в авиационной отрасли? Как и у большинства его конкурентов, у него отсутствует рабочая среда. Бортпроводникам приходится иметь дело с шатким графиком, пьяными пассажирами и сменой часовых поясов. Но они остаются на работе из-за привилегий, связанных с поездками.

Однако в Avelo они зарабатывают около 26 долларов в час, что намного меньше, чем в среднем по отрасли (36 долларов). Имея на выбор так много авиакомпаний, сотрудники могут легко перейти в другую компанию и зарабатывать больше.

Кроме того, сотрудники жалуются на враждебную рабочую среду и на то, что в компании катастрофически не хватает персонала.

1. Coinbase (Tie)

Отрасль: Криптовалюта

Штаб-квартира: Н/Д

Средний срок владения: 0,8 года 900 05

Итог: Coinbase решила изменить мировые отношения с деньги. Но похоже, что это не может изменить ужасную трудовую практику. Криптовалютную компанию с рейтингом 3,8 на Glassdoor обвиняют в ужасных часах работы и нереалистичных ожиданиях.

Но нам даже не нужно полагаться на анонимные отзывы, чтобы понять, почему люди не могут остаться здесь даже на год.