Содержание

Зачем и кому нужна удаленная работа в интернете

В настоящее время интернет буквально завален предложениями различных видов удаленной работы в интернете, рассчитанной и на студентов, и на молодых мамочек, вынужденных сидеть дома с детьми, и на пенсионеров и на…

Уже стали привычными для многих наших граждан такие понятия как удаленная работа в интернете и работа на дому.

Особенную актуальность удаленная работа в интернете приобретает в связи с серьезным ухудшением социально-экономической обстановки в стране, сокращением рабочих мест, фактическим снижением заработной платы и пенсий.

Экскурс в историю удаленной работы

Как правило, удаленную работу связывают с развитием таких интернет-технологий как фриланс, копирайтинг, инфо-бизнес, web-программирование, администрирование социальных сетей и интернет-проектов и еще многих других интернет-технологий.

На самом деле понятие удаленной работы (или работы на дому) существует уже давно. Правда в советское время «удаленная работа» не очень приветствовалась в обществе. Официально не иметь работу было нельзя. Те, кто не имел официальной работы считались тунеядцами и преследовались государством.

Тем не менее, те, кто не хотел ограничиваться только одной официальной зарплатой и всецело зависеть от работодателя находил дополнительный заработок (удаленную работу, хотя она так тогда не называлась).

Что в то время входило в понятие удаленной работы

Удаленная работа в то время — это  переводы с иностранных языков, разного рода репетиторство, пошив одежды на дому, оказание парикмахерских и других частных и не афишируемых услуг. И, конечно, все это делалось тогда тайком…

В настоящее время возможности удаленной работы принципиально изменились:

  • во-первых, никаких официальных запретов на удаленную работу нет;

  • во-вторых, появился и все расширяется большой спектр различных видов удаленной работы, особенно в связи с развитием интернет-технологий.

Что такое удаленная работа сегодня

Бурное развитие интернет-технологий требует все больше и больше сотрудников для удаленной работы в интернете. Дизайнеры, менеджеры проектов, корректоры, рерайтеры, копирайтеры, менеджеры по работе с клиентами, операторы call-центров и так далее – вот далеко не полный перечень направлений удаленной работы в интернете.

И что самое главное для удаленной работы в интернете сегодня так это то, что она абсолютно не зависит от возраста удаленного работника. 

Несомненно, что за удаленной работой в интернете — будущее. Пройдет совсем немного времени, и мы станем свидетелями того, что количество людей, занятых удаленной работой в интернете, превысит количество людей, занимающихся «офисной» работой.

Причем те, кто останется работать в офисе на «дядю», будут мечтать работать удаленно в интернете уже на себя.

Основные достоинства удаленной работы в интернете:

  • возможность работать из любого места (дача или любая точка планеты, которая наиболее подходит вам по состоянию здоровья), главное чтобы был Интернет;

  • отсутствие нервотрепки, присущей практически любой офисной работе, а значит – здоровье и  значительное продление жизни;

  • возможность уделять больше времени семье, детям и внукам, своим любимым занятиям, так как не нужно ездить на работу, а значит, торчать в пробках и терять драгоценное время на дорогу;

  • возможность зарабатывать столько денег, сколько вам нужно для той жизни, о которой вы мечтаете.

Основные направления удаленной работы в интернете сегодня

Для удаленной работы в интернете не надо быть программистом, не надо иметь специфических знаний, не надо организовывать свой бизнес или использовать сложные финансовые схемы.

Вы можете просто работать, не выходя их дома и получать самую настоящую заработную плату от 300$ и больше в месяц. Профессий, которые подойдут абсолютно каждому, в том числе и пенсионеру, по удаленной работе в интернете десятки.

Приведу только несколько интернет профессий на выбор, чтобы вы представляли, что такое удаленная работа в интернете сегодня:

  • это интернет профессия копирайтера;

  • это интернет профессия администратора социальных сетей;

  • это интернет профессия менеджера интернет-проектов;

  • это интернет профессия менеджера по продажам и по работе с клиентами;

  • это интернет профессия специалиста по созданию и обработке видео;

  • это интернет профессия специалиста по интернет рекламе, менеджера по интернет рекламе и др.

Администратор социальных сетей — администрирует и продвигает группы в социальных сетях.

Выкладывает новые текстовые, видео, аудио и графические материалы на страницах группы. Следит за порядком в группе, удаляет СПАМ, отвечает на вопросы.

Проводит конкурсы, публикует новую информацию, ведет переговоры с рекламодателями.

Менеджер интернет-проектов — администрирует, развивает любые интернет-проекты.  В том числе, интернет-магазины, сайты, форумы, бизнесы, благотворительные акции, инфобизнесы, партнерские программы, специализированные сервисы в интернете.

Копирайтер — написание текстов и продающих текстов на заказ для интернет проектов.

Менеджер по продажам и по работе с клиентами — общается с клиентами по интернету, помогая им оформить и оплатить товар или услугу. Удаленный менеджер по продажам может работать в абсолютно любом бизнесе принимая входящие звонки с помощью IP телефонии и специального программного обеспечения.

Специалист по созданию и обработке видео — создает видео ролики, мини-клипы, видео презентации, видео открытки для бизнес проектов частных и юридических лиц. Обрабатывает видео материал под требования заказчика.

Специалист по интернет рекламе, менеджер по интернет рекламе — составляет план рекламных кампаний, ведет учет потраченных на рекламу денег, заказывает у дизайнеров рекламные баннеры, заказывает у копирайтеров рекламные тексты, размещает рекламные материалы на выбранных интернет площадках, ведет аналитику, находит эффективные рекламные каналы, составляет рекламные объявления, ведет переговоры с владельцами рекламных интернет площадок.

И этот список направлений удаленной работы в интернете можно продолжать и продолжать…. Вам остается только выбрать, кем хотите работать именно Вы, к чему у вас большая склонность.

С чего начать удаленную работу в интернете

Пусть вас не пугает техническая неграмотность, это совершенно не помешает освоить удаленную работу в интернете.

В наше время есть масса обучающих материалов и курсов, с помощью которых можно освоить довольно быстро самые востребованные интернет профессии.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.
УДАЛЕННАЯ РАБОТА В ИНТЕРНЕТЕ

как к ней относятся работники компаний? GetResponse

Что такое удаленная работа? Это такая форма занятости, при которой работник и работодатель находятся на значительном расстоянии друг от друга (вне офиса) и обмениваются заданиями и результатами проектов с помощью современных телекоммуникационных средств. Сама концепция удаленной работы на дому появилась относительно недавно. Ее автором был американец Джек Ниллес в 1972 году.

Среди популярных профессий, не требующих присутствия в офисе, можно отметить копирайтеров, контент-менеджеров, веб-мастеров, программистов, дизайнеров, переводчиков, SEO-специалистов, интернет-маркетологов (конечно же!). Но это не значит, что такая работа подходит только для опытных профессионалов. Удаленная работа для студентов — это вполне реально. Более того, многие именно так и начинают свое продвижение по карьерной лестнице.

Многие задаются вопросом: влияет ли возможность удаленной работы на то, откликнется ли соискатель на вакансию? Недавно в США был проведен масштабный опрос, чтобы понять, насколько такой тип занятости ценится теми, кто находится поисках работы.


Дистанционная работа — насколько она важна для работников?

Технологии достигли такого уровня развития, что сотрудник может взять с собой ноутбук, мобильный телефон и организовать себе рабочее место в любом удобном месте. Это повлекло трансформацию способа ведения бизнеса во многих компаниях. Вместо того чтобы требовать от сотрудников приезжать на работу каждый день, компании часто дают им право выбора — работать в офисе или из дома. В принципе, компании часто предлагают остаться дома и продолжить работу дистанционно, если работник плохо себя чувствует или имеются жизненные обстоятельства, которые требуют его отсутствия на работе.

Этот вариант решения проблемы — это ключевой способ сохранить ценные кадры, которых все сложнее удивить бонусами и другими «плюшками». Компании отмечают огромный положительный эффект от предоставления сотрудникам частичной свободы. Также это сокращает расходы на содержание офиса и в целом способствует повышению мотивации. Похоже, дистанционная работа выгодна как для работников, так и для работодателей. Поскольку этот способ работы постепенно становится все более распространенным, появляется все больше разговоров о том, насколько он важен для процесса поиска и трудоустройства ценных кадров. В этом исследовании более чем у 2500 людей в США спросили, насколько возможность удаленной работы дома влияет на их решение принять предложение о работе. Результаты могут вас удивить.


Возможно вам будет интересно: Кого из нас заменят роботы и искусственный интеллект?

В среднем, оценка важности удаленной работы оказалась ниже, чем мы предполагали. Во многих штатах оценка респондентов находилась посередине шкалы. Штат Вермонт имеет самую высокую среднюю оценку 7 из 10, за ним идут штаты Аляска и Нью-Гэмпшир. Вполне возможно, что более высокая оценка на северо-востоке США обусловлена снежными холодными зимами и сложным погодными условиями на дорогах по пути на работу.

А на другом конце шкалы в оценке привлекательности дистанционной работы находятся штаты Нью-Джерси, Луизиана и Теннесси.

Свыше 50% женщин указали, что возможность удаленной работы в Интернете — это как минимум отличный бонус, а то и вовсе жизненно важный фактор, который влияет на их решение о принятии предложения о работе. Свыше 50% мужчин, напротив, отметили, что им не важно, могут ли они работать дистанционно, а 15% мужчин сообщили, что удаленная работа в Интернете и вовсе невыносима и полна отвлекающих факторов.

Считается, что молодое поколение более требовательно к условиям работы, но на самом деле именно поколение Х (т.е. люди. рожденные в период с 1965 по 1979 гг. ) наиболее вероятнее откажется от трудоустройства, если там не будет возможности удаленной работы. Миллениалы (т.е. поколение Y, родившееся в период с 1980 по 2000 гг.) также высоко ценят такую возможность и как минимум называют ее хорошим бонусом, но, на удивление, они чаще других отвечали, что работа из дома на самом деле отвлекает. Вероятно, это объясняется результатами одного исследования, которое показало, что эффективное сотрудничество на рабочем месте помогает командам быстрее достигать поставленных целей. Ну и, как и следовало ожидать, послевоенное поколение отвечало, что совсем не будет переживать из-за отсутствия возможности работать из дома.

Если вы хотите знать, какой контент лучше усваивается каждым поколением, советуем почитать эту статью.

Если вы хотите быстро перейти в онлайн, регистрируйтесь на наш бесплатный вебинар (27.03.2020): Что делать бизнесу в условиях карантина? Елизавета Бунина, выпускница американской школы продаж и университета George Masón University, основательница Международной школы обмена студенческим опытом «Russian – Ivy League Student Dialogue” раскроет следующие секреты:

  • Как перейти в онлайн быстро и безболезненно;
  • Автоворонки и лидмагниты как способ сбора базы;
  • 4 принципа работы email маркетинга в B2B и др.

Регистрация по ссылке


Дистанционная работа — заключение

Разрешая своим работникам находиться дистанционно, вы обеспечиваете им гибкую рабочую среду, где они могут выполнять рабочие задачи так, как им это удобнее. Это способствует развитию креативности и в целом приносит работнику больше удовольствия. По мере развития технологий будет появляться все больше способов предложить работникам гибкий график, поэтому важно, чтобы вы оставались в курсе последних достижений.


Бесплатный вебинар, 27 марта 2020 г. – Что делать бизнесу в условиях карантина: Вебинары и Email как спасение – УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Определение виртуальных рабочих мест: вот что означает каждый термин

Что такое виртуальная работа? Описание работы, выполняемой за пределами традиционного офиса, может привести к путанице. Вот что вам нужно знать.

Энн Розье

Любой, кто когда-либо выполнял онлайн-поиск виртуальной работы, может сказать вам, что это может привести к путанице, пытаясь разобраться во всех различных способах описания работы, выполняемой за пределами традиционной офисной среды.

Просматривая гибкие списки вакансий, вы найдете виртуальные, удаленные, домашние, онлайновые, распределенные и удаленные рабочие места.

Все эти термины и модные словечки используются для описания работы на дому. Во многих случаях эти слова взаимозаменяемы и частично совпадают, но есть и некоторые важные различия. Чтобы добавить путаницы, соискатели и работодатели, как правило, используют разные слова для описания одного и того же типа работы.

Ниже приведены некоторые определения наиболее часто используемых слов для описания работы, выполняемой вне традиционных офисов. Если вы серьезно настроены найти отличную работу на дому, важно понимать терминологию, чтобы точно знать, чего от вас ожидает будущий работодатель.

Примечание:  

FlexJobs — это служба подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные рабочие места. Благодаря рейтингу A+ от Better Business Bureau ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Определения виртуальной работы

Что такое виртуальная работа?

«Виртуальная работа» означает, что люди работают из домашних офисов, используя современные технологии для достижения цели. Как традиционные офисные компании, так и виртуальные компании, такие как FlexJobs, нанимают людей для работы 100% времени из дома с использованием Интернета. Работодатели, как правило, часто используют этот термин при поиске надомных работников.

Виртуальная работа — это 100-процентная удаленная работа. Эти рабочие места часто встречаются с такими титулами, как виртуальный учитель, виртуальный помощник по административным вопросам или виртуальный продавец.

Что такое удаленные задания?

«Удаленная» работа выполняется в удаленных местах за пределами офиса. В зависимости от должности удаленная работа может выполняться из домашнего офиса или, в случае продавца, может выполняться в дороге или в другом месте. Этот термин довольно часто используется работодателями, и для каждого он может означать что-то свое. Обязательно внимательно прочитайте описания вакансий, когда столкнетесь с этим термином, чтобы точно понять, что ищет менеджер по найму.

Удаленная работа — это удаленная работа, но работодатель обычно указывает, где будет выполняться работа и требуется ли какое-либо время в офисе.

Что такое работа на дому или работа на дому?

Работа на дому — это работа, выполняемая на дому. Как и виртуальная работа, работа на дому, также известная как работа на дому, обычно выполняется в 100% случаев из домашнего офиса без обязательных поездок в офис. В то время как виртуальный работник может время от времени работать из кафе или другого места, от домашних работников может потребоваться работа в тихом домашнем офисе или использование специального оборудования.

Работа на дому, как правило, на 100 процентов состоит из дистанционной работы с такими названиями должностей, как представитель службы поддержки клиентов и транскрибатор.

Что такое работа в Интернете?

«Интерактивные» задания выполняются за пределами традиционной офисной среды с использованием Интернета. Подобно виртуальной работе, онлайн-работу обычно можно выполнять из любого места, если доступна соответствующая технология. Несмотря на то, что есть много законных вакансий в Интернете, которые стоит проверить, этот термин чаще всего используется с мошенничеством с работой и вакансиями «слишком хорошо, чтобы быть правдой».

Онлайн-работа — это 100-процентная удаленная работа с такими названиями должностей, как корректор, писатель и специалист по вводу данных.

Что такое распределенная команда?

Термин «распределенная команда» часто используется работодателями, когда речь идет о группах людей, работающих за пределами географических границ и часовых поясов. Распределенные команды похожи на удаленные команды в том, что они работают за пределами традиционных офисов. Однако, в отличие от удаленных команд, все члены распределенной команды работают из дома.

FlexJobs — отличный пример распределенной команды. Хотя мы разбросаны по всей стране, у нас есть программы и технологии, которые помогают нам чувствовать связь друг с другом и с нашей работой.

Распределенные команды работают удаленно 100 процентов времени и нанимаются на различные должности, такие как визуальный дизайнер, веб-разработчик, писатель и стратег.

Что такое удаленная работа или удаленная работа?

«Удаленная работа» — первоначальное название работы на дому, введенное НАСА в 1919 году.73. Этот термин используется не так широко, как раньше, но все еще время от времени появляется в объявлениях о вакансиях.

Используйте FlexJobs для поиска виртуальной работы

Хотя эти определения должны дать вам некоторое представление о том, что означают различные термины для работы на дому, обязательно внимательно прочитайте описание каждой работы и задайте вопросы во время собеседования, чтобы полностью понять, что ожидается от вас.

Мы публикуем гибкие вакансии в более чем 50 карьерных категориях. Отправляйтесь на экскурсию сегодня и узнайте, как мы можем помочь вам в поиске работы!

Экскурсия по FlexJobs сейчас

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

7 способов повысить эффективность поиска работы

Как потерять работу за 10 дней: правдивые истории новых сотрудников

Почему поиск работы похож на занятия спортом

Получить повышение

Связанные категории

Как избежать мошенничества с работой

Советы по сопроводительному письму

Советы по собеседованию

Мотивация поиска работы

Советы по поиску работы

Советы по работе в сети

Советы по резюме

Социальные сети для соискателей

Что такое удаленная работа? | Глоссарий VMware