Стратегия выбора профессии

Начни свой профессиональный путь на курсах в «Специалисте»!

Берись за то,  к  чему ты сроден,
Коль хочешь, чтоб в делах
Успешный был конец.
И.А. Крылов.

Жизнь на каждом шагу предлагает  примеры того, каких высот достигают люди, способные реализовать себя в современных условиях в связи с планированием, выбором профессионального будущего, устройством своей карьеры.

В сегодняшней России наступает время профессионалов. Траектории пути к профессионализму могут быть различны. Важно одно: профессионалы, специалисты любят свое дело, оно приносит им чувство радости, удовлетворения. Удовлетворенность работой достигается  умелой, активной подготовкой человека к труду.

Ссылки по теме:

• Курсы по кадровому делу
• Курсы управления персоналом
• Сетевые технологии
• Программирование и СУБД
• Интернет-технологии

Можно научиться многим и разным делам, но не всем сразу.

Человеку приходится делать выбор. С выбора профессии начинается профессиональное самоопределение, которое связано с планированием, обдумыванием профессионального жизненного пути. Хронологически период выбора профессии (точнее профессиональный «старт») совпадает с подростковым возрастом. Конечно, при планировании профессионального пути, невозможно обдумать все заранее.  В дальнейшем человек будет делать выбор с учетом предоставленных жизнью возможностей. Однако, не спланировав свой личный профессиональный план (точнее «старт»), человек застревает на неудачно выбранном пути, чувствует себя профессионально неудовлетворенным. Необходимо иметь в виду также следующее: мир профессий динамичен, изменчив. За последние годы появилось множество новых профессий. Особенностью мира профессий является полипрофессионализм, т.е. человеку надо стремиться овладевать не одной, а несколькими смежными.

Каждый выбирающий профессию оказывается в сложной конкретной обстановке (ситуации). Приходится принимать во внимание не только сведения об особенностях профессии. Психолог Е.А. Климов  выделяет 8 типов обстоятельств, названных факторами, которые учитываются  при  выборе профессии:

1. Позиция старших членов семьи.
2. Позиция сверстников, «значимых других» из круга внесемейного общения.
3. Позиция учителей (не только школьных).
4. Способности, умения.
5. Уровень притязаний на общественное признание.
6. Уровень информированности.
7. Склонности к тем или иным видам деятельности.
8. Сложившиеся  к данному моменту личные профессиональные планы (наличие некоторой программы действий по получению и освоению профессии).

Для примера приведем случай профессионального самоопределения  (выбора профессии) Анны Н.. Родители Анны имеют высшее гуманитарное образование. В семье (по материнской и отцовской линии) есть преподаватели вуза, переводчики, врачи. После окончания средней школы Анна поступила на психологический факультет  одного из московских вузов.

Осваивая специальность в вузе, Анна также получила образование по кадровому менеджменту. В настоящее время она успешно работает директором по персоналу.

При выборе (или перемене) профессии, полезно учесть 8 типов обстоятельств (факторов), проанализировать, как они соотносятся между собой. Личный профессиональный план считается обоснованным, когда он согласуется со всеми остальными факторами выбора профессии.

Личный профессиональный план может быть основным и резервным. Как правило, резервный план относится к плану более определенному, менее рискованному для успешной реализации. Важно, чтобы основной и резервный план были связаны. Приведем следующий пример. Сергей К. после окончания школы собирается поступать в МГТУ им Н.Э. Баумана, чтобы в дальнейшем работать в ИТ-сфере (основной план). Если не поступит, будет обучаться в техническом колледже по соответствующей специальности (резервный план). Понимая, что обучение в вузе предполагает, в первую очередь, получение высшего теоретического образования, Сергей, начал подготовку к будущей профессии, обучаясь на курсах Центра «Специалист» по соответствующему направлению.

Плюсы очевидны: комбинированный подход в процессе обучения позволяет в короткий срок овладеть необходимыми знаниями и приобрести практические навыки, получить консультационную помощь преподавателей-экспертов, продолжить общение по интересам в Клубе выпускников, наличие  доступа к записи вебинара дает возможность повторить материал занятий. Такой вариант включения в процесс профессионального выбора поможет примерить к себе нужные требования, самостоятельно определиться в выборе профессии.

Как подтверждают исследования, адекватность выбора и уровень освоения профессии влияют на все стороны и общее качество жизни. Именно поэтому так важно для человека, вступающего в мир профессий, сделать правильный выбор.

Ссылки по теме:

1. Климов Е.А. «Как выбирать профессию». М., 1989
2. Пчелинова В.В. «Основы профессионального самоопределения». М., ИГА,1998.
3. Махаева О.А., Григорьева Е.Е. «Я выбираю профессию…», М. , УЦ «Перспектива», 2000.
4. Махаева О.А. «Планирование профессионального будущего» М., УЦ «Перспектива», 2001.

Как школьнику выбрать профессию | Факторы выбора будущей профессии

Содержание

1. Что такое профориентация и зачем она нужна
2. Что необходимо учитывать при выборе профессии для школьников
3. Где взять информацию о современных трендах в профессиях
4. Как «примерить» профессию на себя
5. Ошибки при выборе профессии
6. Рекомендации для родителей
7. Топ профессий, на которые стоит обратить внимание
8. Подведём итоги

Согласно квалификационному справочнику, в России существует около 7 тысяч профессий. Даже если убрать из этого числа узкие и «неходовые», то мы насчитаем около 2,5 тысяч. При этом некоторые включают до 100 специализаций. Этот список постоянно расширяется и видоизменяется. Для сравнения, в XVII веке было около 200 профессий, и многие из них не менялись на протяжении столетий.

С одной стороны, такое разнообразие даёт много возможностей для реализации, а с другой, усложняет процесс выбора профессии для детей: вопрос «куда пойти учиться, чтобы получить востребованную интересную профессию» волнует 99% старшеклассников.

В этой статье мы разберёмся, как определиться с выбором профессии подростку и в чём заключается помощь взрослого.

Один из самых действенных способов сориентироваться в вопросе будущей карьеры — пройти профориентацию.

Что такое профориентация и зачем она нужна

Профориентация — это набор инструментов, которые помогают получить представление о современном мире профессий и понять, к какой из них человек наиболее расположен — к чему «лежит душа» и есть способности.

Можно организовать ребёнку несколько встреч с профориентологом, который поможет определить сильные стороны, вытащить из глубин сознания истинные интересы и пробудить желание реализоваться в той или иной сфере. Разговор про профессии для детей представляет особый интерес, такие встречи будут полезны даже тем подросткам, которые не видят особых трудностей с выбором профессии.

Чтобы найти подходящего специалиста, достаточно набрать в поисковой строке фразу «профориентация для подростков» или «профориентация для школьников» либо проконсультироваться со школьным психологом.

Что необходимо учитывать при выборе профессии для школьников

В первую очередь — склонности и способности ребёнка. Хороший специалист — это тот, кто может быстро добрать недостающие навыки. И именно интерес к профессии позволит будущему профессионалу без проблем доучиваться и переучиваться внутри профессии, менять специализации, приобретать новые знания и навыки вслед за неизбежной трансформацией выбранного направления. Также очень важно, чтобы профессия вписывалась в систему ценностей личности.

Во-вторых, стоит задаться вопросом, будет ли приглянувшаяся специальность востребована через 5–10 лет и есть ли перспективы профессионального роста внутри профессии.

Восточная философия гласит, что идеальная профессия лежит на пересечении четырёх составляющих: занятие должно нравиться, получаться лучше всего, приносить пользу обществу и достойно оплачиваться. Такая деятельность будет приносить удовлетворение и позволит гармонично сочетать все сферы жизни.

Где взять информацию о современных трендах в профессиях

До того как выбрать профессию, подростку нужно вооружиться информацией о том, какие тенденции существуют в современном мире специальностей. Где и как это можно сделать?

1. Сходить на дни открытых дверей в учебных заведениях и ярмарки вакансий.
2. Посетить тематические конференции и встречи творческой направленности.
3. Поискать среди друзей, родственников и знакомых людей, горящих своей профессией, и пообщаться с ними лично.
4. Постучаться в профессиональное сообщество в соцсетях, посмотреть круг обсуждений, списаться с кем-то из его представителей.
5. Найти видео, статьи, посты блогеров, документальные фильмы о современных профессиях, почитать комментарии, задать вопросы авторам.

Как «примерить» профессию на себя

Нет ничего более убедительного, чем личный опыт. Один из трендов среди современной молодёжи — сначала поработать в интересующей сфере, получить представление о том, как выглядит профессия изнутри, и только после этого поступать в учебное заведение, которое позволит набрать недостающие компетенции. Такой подход во много раз снижает риски пойти учиться «не туда» и выбрать «не своё».

Сегодня есть возможность соприкоснуться с разными профессиями ещё в школьном возрасте. Многие компании предпочитают самостоятельно готовить специалистов и приглашают на стажировки соискателей без опыта.

Ещё одна форма знакомства с профессией — подработка. Несмотря на то что подросток без образования может претендовать только на неквалифицированную должность, это возможность получить представление о смежных специальностях и о системе в целом. Например, поработав летом на стройке, ребёнок может загореться идеей собственного производства стройматериалов или поставить цель достичь руководящей должности в этой сфере.

Также один из способов получить представление о таких профессиях, как социальный работник, медсестра или эколог, — волонтерская деятельность. Организации, которые предполагают такой вид сотрудничества, размещают информацию о своих проектах и акциях на сайтах и в группах в социальных сетях.

Если у родителей есть семейный бизнес или знакомые-предприниматели, не самая плохая мысль — воспользоваться этим ресурсом и предоставить ребёнку рабочее место, с которым он мог бы справиться.

Ошибки при выборе профессии

Идеализировать будущую специальность

Важно помнить, что каждая профессия имеет свои недостатки и побочные эффекты. Например, девочка, которая мечтала стать актрисой и играть Анну Каренину, после выпуска может разочароваться в профессии, получив роль ослика в детском спектакле.

Или мальчик, который мечтал стать фотографом, может отказаться от этой идеи, когда увидит количество оборудования, с которым ему предстоит выезжать на съёмки.

Но если человек находится «на месте», он легко закрывает глаза на минусы ради тех плюсов, которые привели его в профессию. «Ослик» со временем дорастёт до серьёзных ролей, а фотограф откроет собственную студию со стационарным оборудованием.

И наоборот: там, где на профессию навешен ярлык «не моё», минусы примут гипертрофированную форму, и работа превратится в каторгу.

Полезно заранее расписать достоинства и недостатки приглянувшейся профессии и беспристрастно их взвесить, чтобы после окончания профильного обучения избежать разочарований и неприятных сюрпризов.

Начинать поиск себя с формулировки «не хочу»

В вопросах выбора профессии от подростка часто можно услышать формулировки-отрицания: «Не хочу вкалывать, как дядя Ваня», «Не хочу получать копейки», «Не хочу идти по стезе родителей» и т. п. На вопрос же: «А чего ты хочешь?» — часто звучит ответ: «Не знаю».

Определиться с тем, чего конкретно хочет ребёнок, — первый и самый важный шаг при выборе профессии. Конкретно сформулированные желания — это те критерии, которые помогут очертить круг профессий, отвечающих этим критериям.

Чтобы понять свои запросы к будущей профессии, полезно задать себе как можно больше вопросов, характеризующих разную деятельность. Например:

1. Хочу ли я больше работать с людьми или с документами?
2. Нравятся ли мне творческие профессии или аналитические?
3. Что мне комфортнее: быть руководителем или исполнителем?
4. Хочу ли я работать в команде или индивидуально?
5. Какая работе мне больше нравится: связанная с перемещениями или сидячая?

Ждать от профессии всего и сразу

Начинающему специалисту редко удаётся сразу устроиться на интересную высокооплачиваемую должность. Прежде чем достичь желанного положения, придётся пройти стадию новичка, поработать на подхвате или на смежной должности. Это период активного обучения, в течение которого можно понять, нравится ли эта сфера и есть ли смысл продолжать вкладывать в эту профессию силы и время.

Считать, что профессия выбирается на всю жизнь

При выборе профессии не стоит давать себе установку, что призвание — это то, с чем нужно определиться раз и навсегда. Ощущение своего места в жизни и обществе, как и взгляды, могут меняться с течением лет и по мере приобретения опыта. И это нормально, так же как нет ничего плохого в том, чтобы в течение жизни несколько раз сменить профессию. Поэтому так важно в течение школьного периода обучения не утратить мотивацию к учёбе — тот двигатель, который обеспечит полноценную профессиональную реализацию.

Рекомендации для родителей

Если ваша цель — помочь ребёнку в выборе профессии, стоит обратить внимание на типичные ошибки взрослых в этом вопросе.

Не навязывайте ребёнку свои взгляды

Помочь ребёнку с выбором профессии не равно подталкивать ребёнка к решению, которое кажется правильным взрослым

Конечно, наличие семейного бизнеса или династических профессиональных традиций может существенно влиять на ранний выбор. Например, в семье потомственных музыкантов у ребёнка больше шансов стать композитором, чем математиком. Но и это не аксиома. Среди биографий знаменитых людей немало примеров, когда человек выбирал профессию вопреки воле родителей и достигал высот. Например, Леонардо да Винчи, по замыслу отца, должен был стать нотариусом, Юрий Гагарин — литейщиком, а Пётр Ильич Чайковский — юристом.

Помните, что времена изменились

Давать советы, на кого пойти учиться, опираясь на собственный опыт, — не самая лучшая мысль. Конечно, нет ничего плохого в том, что родители приведут ребёнку примеры из своей жизни. Но важно помнить, что многие из тех профессий, которые ещё 10–15 лет назад имели блестящие перспективы, сегодня перешли в разряд исчезающих или устаревающих.

Кроме того, уже прошли времена, когда старшее поколение лучше разбиралось в актуальных профессиях и могло прогнозировать будущие доходы или развитие карьеры.

Даже включив фантазию на полную мощность, мы не можем предвидеть, какие профессии появятся через несколько лет. Например, ещё 5 лет назад никто не слышал о дизайнерах виртуальной реальности, разработчиках робоэтики или цифровых лингвистах. И уж тем более не существовало вузов, которые бы их готовили.

Не отождествляйте профессию с высшим образованием

Выбрать профессию не равно поступить в вуз. Конечно, фундаментальные научные знания ещё никому не повредили, но нужно учитывать, что некоторые специальности устаревают прежде, чем студенты успевают выпуститься. Так, социологи пророчат вымирание таким ещё недавно современным профессиям, как бухгалтер, юрисконсульт или журналист.

Не стоит отметать возможность приобрести нужные навыки на хороших курсах или непосредственно на рабочем месте, начав со стажёра.

Не отметайте навыки, которыми ребёнок обладает уже сейчас

Стоит присмотреться к тому, чем ребёнок любит заниматься и что уже сейчас умеет делать хорошо. Возможно, он без труда найдёт клиентуру как специалист по подбору автомобилей, консультант по планированию индивидуальных туров или фитнес-инструктор.

Если ребёнок — поклонник соцсетей, не исключено, что он станет копирайтером, сторисмейкером, фотографом или СММ-специалистом, стоит только получить нужные компетенции на соответствующих курсах.

А если у ребёнка есть творческая жилка и умение работать руками, то, возможно, хороший доход и удовольствие от любимого дела ему обеспечит хендмейд.

Топ профессий, на которые стоит обратить внимание

Эксперты в области профориентации сходятся в том, что в ближайшее время исчезнут те профессии, где человека может заменить робот и искусственный интеллект. Люди, освобождённые от рутинной механической работы, смогут активно реализовываться в творчестве и научных исследованиях, уделять больше времени межличностным отношениям и восстановлению природных ресурсов.

Кроме IT-сферы, с которой всё давно понятно (программисты точно будут востребованы в обозримой перспективе), на ведущие места постепенно выходят профессии, связанные с экологией, биотехнологиями, а также профессии сферы услуг, где человека сложно заменить машинами.

Центры психологической поддержки, медицинские центры, салоны красоты и спортивные студии вряд ли исчезнут из нашей реальности. Но постепенно меняются и они, давая почву для возникновения новых интересных специальностей.

И конечно, как бы ни совершенствовался искусственный интеллект, он никогда не сможет генерировать творческую искру. А значит, творческие направления также претендуют на «звание» профессий будущего.

Стоит обратить внимание и на то, что перспективу имеют профессии, которые лежат на стыке нескольких компетенций. Уже сейчас никого не удивить должностью биоинженера или биоэнергетика. С каждым годом появляются всё новые «гибриды». Например, на пересечении IT-дизайна, архитектуры и социологии возникла специальность «архитектор виртуальных миров». А на пересечении IT, юриспруденции и психологии — кибердетектив, чья задача — расследовать цифровые преступления: взломы систем, кибератаки.

Подведём итоги

Сориентироваться среди более чем 250 тысяч различных специализаций и определить, к чему лежит душа, поможет специалист по профориентации. При выборе профессии, кроме интересов и склонностей, важно учесть и другие факторы — будет ли профессия востребована через 5–10 лет и какой карьерный рост возможен внутри неё.

«Примериться» к профессиям помогут дни открытых дверей в учебных заведениях, ярмарки вакансий, конференции, творческие встречи, а также личные знакомства. Не во вред будет посёрфить интернет на предмет профессиональных сообществ, постов, статей или видео про интересующие специальности.

Стажировка, подработка или волонтёрская деятельность — хороший способ получить опыт в приглянувшейся профессии.

Чтобы не разочароваться в выбранном направлении, заранее взвесьте достоинства и недостатки, а также свою готовность к периоду «вхождения» в профессию в роли новичка.

Прежде чем определяться с выбором, помогите ребёнку разобраться с критериями, которые важны в профессии лично для него. И не упускайте из виду те навыки, которыми он владеет уже сегодня.

Несколько советов родителям: лучше, если вы будете избегать установок «призвание — это на всю жизнь», не станете навязывать ребёнку свои взгляды и опыт и оставите место для реализации вне вуза — путь к самоопределению необязательно должен лежать через высшее образование.

Профессии, на которые стоит обратить внимание, сегодня лежат в области информационных и биотехнологий, а также медицины, индустрии красоты, творческих направлений.

вещей, которые следует учитывать при выборе карьеры | Работа

Соломон Порецки Обновлено 1 июля 2018 г.

Выбор карьеры — это совсем не то, что выбор работы или выбор компании для работы. В то время как работа, по сути, — это способ обменять время на деньги, а компания — это место, где вы это делаете, карьера — это гораздо более широкое и важное понятие. Ваша карьера – это то, чем вы надеетесь заниматься на протяжении всей трудовой жизни. В то время как карьера обычно состоит из нескольких работ, у нее есть объединяющая тема.

Ваши навыки

Первым шагом к выбору профессии является определение ваших навыков. Есть ряд онлайн-тестов, которые вы можете пройти, а также оценить себя и свои навыки, которые могут дать вам некоторые рекомендации. Если вы, например, не любите детей, то преподавание и уход за детьми не будут для вас хорошей карьерой. Если упадешь в обморок при виде крови, хирургом не станешь. Если вы очень хорошо разбираетесь в математике, карьера в области естественных наук или финансов может стать отличным выбором.

Ваши увлечения

Как только вы определились со своими навыками, оцените то, что вам нравится делать. Ваша цель должна заключаться в том, чтобы найти работу в любимой области, в которой ваши навыки также пригодятся. Например, если вам нравится смотреть на здания и вы хорошо разбираетесь в математике, карьера вашей мечты может быть связана с проектированием конструкций. Когда вы делаете это, помните поговорку: «Если вы будете следовать своей страсти, деньги последуют за вами». Хотя верно то, что некоторые рабочие места оплачиваются значительно больше, чем другие, большинство профессий могут привести к зарплате около 75 000 долларов в год в среднем и высшем эшелоне, уровень дохода, который максимизирует счастье, согласно исследованию Принстонского университета. Другими словами, можно заниматься любимым делом и иметь достаточно денег, чтобы быть счастливым.

Рынок

После того, как вы определились с карьерой своей мечты, проведите небольшое исследование. Если работа вашей мечты — ловить крабов, и вы живете в Айове, вы знаете, что вам нужно переехать. Проведение исследований также дает представление о том, какие степени, сертификаты или опыт вам нужны, чтобы войти в конкретную отрасль. Это также должно помочь вам начать планировать свой карьерный путь в соответствии с различными вариантами и специальностями в области.

Ваш опыт

Два лучших типа исследований, которые вы можете провести при выборе карьеры, — это поговорить с как можно большим количеством людей в выбранной вами области и получить как можно больше опыта. Общение с людьми обычно сводится к организации информационных интервью, заданию нескольких хороших вопросов и внимательному слушанию. Один из лучших способов получить опыт — стать волонтером в родственной некоммерческой организации или найти стажировку; Вы даже можете выполнять временную работу через агентство для компании в желаемой отрасли. После того, как вы приобрели некоторый опыт и поговорили с несколькими людьми, сделайте шаг назад и поразмышляйте над тем, что вы узнали. Если все так, как вы ожидали, вы должны быть готовы начать свою новую карьеру.

Ссылки

• Принстонский университет: Влияние дохода на счастье

Ресурсы

• LiveCareer: Бесплатный тест на профориентацию
• Oprah.com: Проверка сильных сторон вашей карьеры
• Бюро США.

Биография писателя

Соломон Порецки пишет с 1996 года и публиковался в ряде отраслевых изданий, включая «Миннесотский журнал недвижимости» и «Адвокат ассоциации многоквартирных домов Миннесоты». Он имеет степень бакалавра гуманитарных наук с отличием Колумбийского университета и большой опыт работы в сфере финансовых услуг, недвижимости и технологий.

Четыре вещи, которые следует учитывать при выборе подходящей для вас профессии

«Какая профессия мне подходит?» Как часто вы задавали себе этот вопрос? Или слышал, как кто-то еще спрашивал об этом? Я знаю, что если бы мне давали доллар каждый раз, когда я это слышу, я был бы богат.

На самом деле, я много раз задавал себе этот вопрос на протяжении своей жизни. Когда я был моложе, я хотел быть космонавтом. Потом морской биолог. Потом бизнес-леди (потому что мне очень понравилась идея носить высокие каблуки на работе, что до сих пор заставляет меня смеяться). Примерно в то время, когда шел отбор в колледж, я хотела стать учителем рисования. К окончанию колледжа я получил степень в области изобразительного искусства и бизнеса с целью продолжить карьеру в рекламе. Наконец перенесемся вперед еще на восемнадцать лет и вот я перешел от рекламы к карьере тренера по лидерству и расширения возможностей своих клиентов.

Я предполагаю, что многие из вас, читающих эту статью, чувствовали то же самое, со сдвигом здесь и попыткой там. Итак, как сделать вы знаете, что правильный выбор карьеры для вас?

Помимо прохождения теста на профессиональную пригодность или викторины от Buzzfeed, которые, держу пари, не дадут вам ответа на вопрос, важно знать, какова ваша цель в жизни, каковы ваши увлечения, каковы ваши способности и что поддерживает вашу мотивацию.

1) Назначение

Большинство людей путают цель и страсть, но цель — это философская идея о том, почему вы находитесь на этой земле, для чего вы здесь и что вы должны делать.

Менее ошеломляющий способ взглянуть на это — спросить себя, кто вы есть. Ваше «кто» — это, по сути, то, что движет вами, определяет вас как личность и заставляет вас тикать.

Мой «кто» поддерживает. Ничто не делает меня счастливее и не приносит большего удовлетворения, чем поддержка кого-то другого, как бы он ни нуждался в этом.

[См. также: Планируете следующий карьерный шаг? Не забудьте присоединиться к некоммерческому совету ]

2) Страсть

Страсть продвигает идею цели на один шаг вперед. По сути, это то, что заставляет ваши соки течь. То, что вас волнует? Что заставляет ваше сердце биться быстрее? Чем вы готовы пожертвовать?

Со своей стороны, мне нравится видеть, как женщины добиваются успеха в своей карьере, а также наблюдать, как они продолжают подниматься в рейтингах по всему миру.

3) Подарки

Какие навыки, опыт и уникальные предложения у вас есть или вы хотите иметь? Что вы можете физически, эмоционально, ментально и духовно предложить окружающему миру?

Я одарен способностью видеть темы и разбивать информацию таким образом, чтобы ее можно было использовать для создания убедительной истории. Я вижу дары, сильные стороны и предложения людей (иногда раньше, чем они это делают) благодаря своим способностям быть прекрасным слушателем, обладая сильной эмпатией и интуицией, а также способностью переводить идеи и темы в простые, запоминающиеся сообщения, которые находят отклик.

4) Мотивация

Что поддерживает вас даже в трудные времена? Что поддерживает ваш внутренний «свет?» Когда дело доходит до мотивации, люди, как правило, сосредоточены на продвижении или предотвращении — это означает, что вы либо ориентированы на достижение цели и мотивированы на достижение новых высот (продвижение), либо заинтересованы в безопасности и защите вещей, которые вы много работали, чтобы получить (профилактика).

Специалисты по продвижению, как правило, быстро развиваются, им нравится сложная или меняющаяся среда, а также пробовать новые вещи для роста и развития. Специалисты по профилактике более аналитичны и любят знать подробности, прежде чем принимать действия, чтобы избежать потенциального риска. Они также очень гордятся качеством своей работы и признанием своего опыта.

Моей мотивацией является принятие новых вызовов и решение новых проблем. Изучение и пробование новых вещей очень мотивирует меня, что делает меня в первую очередь человеком, «мотивированным продвижением».

[См. также: Можем ли мы вас зачислить?]

Как только вы узнаете ответы на эти четыре вопроса для себя, вы действительно сможете начать определять (или переопределять), как выглядит ваш карьерный путь. Сочетание этих вопросов указало мне на путь лидерства и карьерного коуча. Мое сердце поет, когда я поддерживаю женщин, помогая им стать успешными и вселяя в них уверенность, чтобы получить следующую работу, получить повышение, стать более сильным лидером или вести бизнес.