Содержание

Что должно быть в современном офисе

Как должен выглядеть современный офис и чем быть оснащен? Ответ сам по себе простой – в нем должно быть комфортно сотруднику, который находится на рабочем месте в течение 8 часов: свежо, светло, удобно, просторно и неголодно. Вспоминая конторы прошлых лет, им вряд ли можно дать такую характеристику. Как правило, душные кабинеты, загроможденные столами с неудобными стульями, шкафы с пыльными картонными папками-скоросшивателями, несмолкающий стук печатных машинок, раздражающий глаза свет ламп дневного освещения. К счастью, все это уже в прошлом, но жизнь не стоит на месте и мы к ней предъявляем самые высокие требования. Тем более, что в офисах мы проводим большую часть своей жизни, поэтому на рабочем месте хочется чувствовать себя гармонично.

Хороший руководитель по-хозяйски обустроит рабочее место своих сотрудников, заботясь о комфорте и не жалея на это средств. Сегодня почти каждый офис индивидуален, так как имеет свой стиль. Выбирая определенный стиль, к нему подбирается мебель и аксессуары – это здорово, ведь эстетическое восприятие окружающего мира влияет на наше общее самочувствие. Кроме того, существуют нормы и требования охраны труда – это должно соблюдаться в обязательном порядке.

Офисная мебель

Итак, начнем с освещения. Наличие больших окон – это уже большое дело в данном вопросе. В офисе используются современные осветительные приборы, как общего освещения, так и индивидуального, отвечающие всем последним тенденциям и подходящие по стилю.

Офисная мебель – это наиболее важная тема. Рабочие столы и кресла должны быть максимально комфортными из материалов, отвечающих санитарным нормам. Они не должны притягивать пыль, важно, чтобы за ними было легко ухаживать. Мебель должна быть конструктивной и многофункциональной. Чтобы на рабочем столе хватало места для необходимой компьютерной и оргтехники, плюс оставалось место для бумаготворчества. А избавиться от лишних бумаг на время выполнения других задач в ходе рабочего процесса помогут вместительные шуфлядки, встроенные в стол.

f5a36fe507393587f50a15fa6ec745bb.png

Кресла и стулья – это то, что в первую очередь, влияет на наше самочувствие. Если провести день в неудобном положении, то на завтра вряд ли захочется с радостью возвращаться в офис. Даже если мозг подаст сигнал о необходимости идти на работу, уставшее тело будет сопротивляться. Кресла, оснащенные удобными, физиологически просчитанными вставками и валиками, которые помогут в течение рабочего дня телу расслабиться, возвращая его в тонус. Кроме того, регулируемые по высоте сидения и выбор угла наклона спинки и подлокотники позволят сохранять правильное положение тела во время работы.

Кстати, кроме столов и стульев в офисах используются книжные шкафы, сейфы, полки, картотеки. Это важные детали, к выбору которых умный руководитель подойдет с полной ответственностью. Где и как будут храниться важные бумаги и документы – очень важный момент. Шкафы из современных материалов приятного цвета не будут нагромождать кабинет, напротив придадут ему завершенный вид. Выбор оных, конечно, зависит от финансовых возможностей компании. Это может быть мебель из натурального дерева, а может быть из более дешевых материалов, но не менее экологичных.

Не обойтись в офисе и без сейфа: всегда найдутся бумаги особой важности, которые необходимо сохранить в целости и невредимости. Сейфы большие и маленькие, – тут уж на выбор шефа компании и его главбуха.

Компьютеры и оргтехника

Кто-то еще помнит конторы, где самыми главными техническими машинами были печатная машинка и калькулятор. Прогресс движется с невероятной скоростью: современные офисы оснащены самыми последними техническими новинками. Никак не обойтись без компьютеров с хорошим и надежным ПО, с дополнительными комплектующими к ним: мониторами, клавиатурой, мышками, веб-камерами. Также широко используются в офисах ноутбуки.

И уж, конечно же, не обойтись без офисной техники, такой как принтеры, копиры и сканеры, телефоны проводные и беспроводные, факсы и IP телефоны.

ab80776899466c333827380eeb3ab76f.jpg

Аксессуары и носители информации – это то, без чего никак не обойтись в современном офисе. Множество карт памяти различного объема, «флешки», карт-ридеры, CD и DVD диски и прочие носители информации, на которых возможно сохранить много важного.

Кроме того, всевозможные канцелярские принадлежности, которые приобретаются по мере их использования.

Приятные дополнения и другие «плюшки»

Офисным сотрудникам чаще всего приходится находиться на работе стандартный рабочий день – 8 часов. Офис – это, как правило, помещение, где бок о бок работает несколько человек. Естественно, в зависимости от сезона, в нем может быть прохладно зимой и душно летом, поэтому заботливый работодатель позаботится о здоровье своего коллектива и установит кондиционер, благодаря которому в конторе будет поддерживаться приятный климат.

Климат климатом, но работники – живые существа, которые не прочь подкрепиться в течение дня: здесь важно, чтобы в офисе был оборудован так называемый кофе-поинт, оснащенный добротной бытовой техникой: кофемашиной, электрочайником, бойлером, микроволновой печкой и одноразовой посудой.

fbb25813cafe356efb31668310f6ae3d.jpg

Хорошо, когда, почувствовав усталость, можно пойти с коллегой, присесть в укромном месте и выпить чашечку ароматного кофе.

В общем, атмосфера и климат в современном офисе напрямую зависит от его обустройства, ведь, по количеству проведенного на работе времени он становится в прямом смысле слова вторым домом. Любой дом должен быть уютным и иметь все необходимое для комфортного проживания в нем. И вовсе не обязательно выкладывать большие суммы на дорогостоящую мебель, оборудование и технику. Ведь если все хорошо продумать и спланировать, то можно обойтись вполне бюджетным вариантом. Поверьте, он мало чем будет отличаться от «премиум», что никоим образом не отразится на престиже компании. 

7 признаков удобного офиса. — Блог о офисе и офисных товарах
7 признаков удобного офиса. — Блог о офисе и офисных товарах

10 советов, как создать идеальный офис

Есть много способов превратить офис из унылого и недружелюбного места в современное и комфортное пространство. Сотрудникам это даст возможность и стимул работать эффективней, а вам — сэкономить средства и добиться лучших результатов.

1. Долой карточки доступа

Офис начинается даже не с вешалки, а с входной двери, которую нужно как-то открыть. Ключи и карточки доступа — вчерашний день. Их теряют, ломают, забывают на рабочем месте.

Любую ключ-карту можно украсть и получить доступ к офису.

Хорошее решение — сделать вход по отпечатку пальцев. На рынке смартфонов устройства со сканером отпечатков пальцев уже давно стали нормой, почему бы не перенести эту простую и полезную функцию в ваш офис?

Это удобно для сотрудников и экономит их время и нервы (в конце концов, шансы забыть палец дома крайне малы). Кроме того, сканер отпечатков на входе в офис сократит траты на печать, прошивку и администрирование доступа бесконечного количества карт.

2. Не покупайте кофемашину

Кофе пьют все или почти все сотрудники. Это и утренний ритуал, и возможность окончательно проснуться, и желание что-то обсудить на общей кухне.

Отбирать такую возможность не стоит, но можно сократить расходы фирмы. Например, вместо покупки кофемашины, её можно брать в аренду. Многие компании не берут плату за аренду, если поставляют вам зёрна.

Это удобно ещё и тем, что, если машина сломается, не нужно тратиться на её ремонт. Новую привезут намного быстрее, чем успеют отремонтировать старую. В случае роста коллектива можно будет сменить кофемашину на более производительную. А платить будете только за зёрна.

3. Установите хорошее МФУ

Ricoh C260SFNw

Копировальная машина, принтер, сканер и факс, некогда занимавшие огромное пространство, давно помещаются в одно компактное МФУ (многофункциональное устройство). Оно скромно стоит в доступном для всех месте и тихо выполняет свою работу.

Выбирайте хорошее МФУ, которое не будет тормозить работу офиса и не сломается в первый месяц. Главное, чтобы невысокая цена устройства сочеталась с надёжностью и производительностью (особенно если сотрудники печатают действительно много).

Например, модель с цветной лазерной печатью Ricoh C260SFNw. Устройство умеет копировать документы в цвете и сканировать с двух сторон одновременно. Электронную копию многостраничного договора можно сделать за несколько минут. Копирование запускается одной кнопкой, что экономит время.

Эта модель МФУ поддерживает беспроводную печать, печать с любых мобильных устройств и отправку на них отсканированных документов.

Пробегающий мимо сотрудник легко может распечатать договор или дизайн-макет, который он только что получил в Telegram, внести правки, отсканировать и отправить документ на смартфон. Вся процедура займёт пару минут.

Wi-Fi Direct, Mopria, Google Cloud Print, AirPrint и NFC для современного офиса давно стали нормой и синонимами эффективности, так что к этому просто нужно привыкнуть. С помощью этих технологий легко печатать со смартфона или планшета без использования компьютера.

Ricoh C260SFNw можно поставить вплотную к стене или в любую нишу. Фронтальный доступ даст возможность работать с ним в офисах, где мало места для размещения техники.

Выбирая МФУ, обращайте внимание на его характеристики. В современном офисе цветное печатное устройство с подобными функциями не роскошь, а необходимый инструмент для оптимизации работы и экономии времени.

4. Определите чёткий режим работы

Установите чёткий режим работы офиса. Сотрудники, работающие во внеурочное время, становятся менее эффективными. Если вчера они сидели в офисе до 10 вечера, то на следующий день вряд ли смогут показать хорошую работоспособность и принесут намного меньше пользы, чем их выспавшиеся и отдохнувшие коллеги.

Кроме того, чёткий режим работы позволяет экономить на электричестве и расходных материалах.

Вывод: после 6–7 вечера офис должен оставаться пустым и тёмным. В Японии, например, существуют даже специальные работники, в обязанности которых входит отправка по домам засидевшихся трудоголиков.

5. Отделите интровертов от экстравертов

Open space в чистом виде считается таким же малоэффективным решением, как и старые боксы-клетки для сотрудников.

Обдумывая планировку офиса, стоит учитывать индивидуальные особенности подчинённых. Например, мягко отделять интровертов от экстравертов. Многие сотрудники не могут сосредоточиться и продуктивно работать, если вокруг шум, разговоры коллег и рабочая суета.

Исследования показывают, что приглушённый свет, спокойная обстановка и минимум эмоциональных коллег-экстравертов помогают интровертам сосредоточиться и работать гораздо продуктивнее.

Учитывая, что среди интровертов попадаются гении и генераторы идей вроде Билла Гейтса, стоит обеспечить им нормальные условия работы и возможность подумать в тишине.

6. Возможность отвлечься от работы

Офис, в котором приятно находиться, повышает эффективность и лояльность сотрудников. Продумайте места для отдыха: можете сделать игровую комнату с приставкой, столом для пинг-понга и прочими развлечениями.

Это не мешает работе, а позволяет отвлечься и расслабиться, чтобы потом снова приступить к обязанностям. Невозможно в течение 8-часового рабочего дня целый день сидеть за компьютером: продуктивность падает, работа останавливается. Поэтому нужно делать перерывы.

7. Фрукты вместо печенек

Привлекать сотрудников обещанием печенек уже не модно. Об их здоровье нужно заботиться, даже если им самим это кажется некритичным.

Самый простой пример — запас еды на общей кухне. Если решили обеспечить сотрудников лёгкими закусками, пусть это будут фрукты, орехи или полезные злаковые батончики, а не печенье или конфеты. Не все догадываются захватить с собой из дома яблоко или мандарин, хотя витамины организму нужны намного больше, чем сахар.

8. Не используйте флипчарты

Флипчарты — это уже даже не вчерашний день. Давайте оставим размахивания фломастерами перед магнитной доской героям «Безумцев» и сделаем шаг вперёд.

Обычная chalkboard-стена в переговорной комнате вообще не занимает места (она же стена), требует меньше расходников и меньше вредит экологии.

Все знают, сколько листов бумаги может извести экспрессивный менеджер в попытках донести идею до клиентов. Интерактивные панели для коворкинга, конечно, ещё эффективнее, но и стоить будут намного дороже.

9. Бухгалтерию — на аутсорсинг

Если говорить о небольшом бизнесе, бухгалтерию можно смело отдавать в руки аутсорсинговых компаний или служб. Сервисы вроде «Кнопки» или «Моего дела» быстро работают и эффективно вписываются в структуру современного офиса.

У многих служб есть собственные приложения или хотя бы веб-интерфейс, что тоже ближе офису XXI века, чем уткнувшийся в бесконечные стопки бумаг суровый бухгалтер.

Ничто не мешает передать на аутсорсинг и другие задачи: начиная с работы айтишников и заканчивая, например, юридической поддержкой. Есть гарантии и система отзывов, по ним можно подобрать хорошего специалиста. Немаловажно и то, что это обойдётся дешевле собственных сотрудников в штате.

10. Правильно выбирайте технику

Невозможно работать быстро и эффективно, если рабочий ПК постоянно глючит или тормозит. Поэтому выбирайте хорошую технику для офиса.

Например, если у вас нет чётко закреплённых за сотрудниками рабочих станций, проще купить моноблоки или мониторы с док-станциями вроде Philips B Line, к которым любой может подключить свой ноутбук. Так у сотрудника будет постоянный доступ к его информации, офисной сети и «нормальным» клавиатуре, мыши и монитору.

Для выездных сотрудников рабочие ноутбуки намного предпочтительнее стационарных ПК, за которыми они проводят минимум времени. Поэтому не стоит платить дважды.

Что должно быть в современном офисе

Что должно быть в современном офисе

Грамотное оснащение офиса всем необходимым и организация его пространства — два кита, на которых держится продуктивность работы коллектива. Нет единого правила, где должна располагаться мебель, какие технические и бытовые приборы необходимы, но существуют некоторые базовые требования для обеспечения безопасности и комфорта работников, ведь человек будет находиться в офисе не меньше 40 часов в неделю. Часть этих требований обеспечивает арендодатель, часть — непосредственно руководитель. Сегодня офисные здания строятся с соблюдением пожарных и санитарных норм, в них четко продумана организация пространства, освещения, вентиляции, кондиционирования, подвода электрических, инженерных систем и коммуникаций.

Что должен обеспечить арендодатель

  • Пожарная безопасность. В офисе должны быть датчики противопожарной безопасности, система оповещения о чрезвычайных ситуациях и схема эвакуации.
  • Вентиляция и кондиционирование.
  • Бесперебойное снабжение электроэнергией.
  • Телекоммуникации: телефония, высокоскоростной доступ в интернет, резервные каналы связи.
  • Этот пункт не обязателен, но ценен. Хорошо, если в офисном здании имеется конференц-зал, столовая, фитнес-зал, аптека, банк, салон красоты и другие объекты инфраструктуры.

Что должно быть в офисе по закону

Каждый работодатель обязан предоставить сотруднику рабочее место, оборудованное согласно типовой инструкции по охране труда и действующим санитарно-гигиеническим нормам СанПиН. Это обеспечивает эффективное выполнение персоналом поставленных задач и сохранность закрепленного за каждым человеком оборудования, а также оберегает работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Итак, что говорит закон о правильной организации рабочих мест?

  • Площадь офисного помещения должна быть такая, чтобы на каждое рабочее место приходилось не менее 4,5 кв. м., на каждое рабочее место с оргтехникой — не менее 6 кв.м.
  • Согласно статьи 108 ТК РФ, нужно обеспечить условия приема пищи: если в штате до 10 сотрудников, то хватит специально отведенного места с обеденным столом площадью не менее 6 кв.м, если сотрудников больше, должна быть оборудована отдельная комната площадью не менее 12кв.м.
  • Окна должны иметь защиту от прямых солнечных лучей — жалюзи, шторы, навесные козырьки и др.
  • Если наряду с общим освещением устанавливаются локальные светильники, они в обязательном порядке должны быть оснащены непросвечиваемыми отражателями.
  • Аптечка.

О последнем пункте нужно поговорить подробнее, ведь недаром наличие аптечки предписывается законодательно. В любом коллективе неизбежно возникают ситуации, когда без медикаментов не обойтись. Это может быть как банальная головная боль, усталость глаз или несварение желудка, так и более опасные случаи: сердечный приступ, инсульт или серьёзная травма с большой кровопотерей. Известны реальные случаи, когда наличие нужных препаратов и знание правил оказания первой помощи не просто спасало жизнь человеку, но и сохраняло его работоспособность. К сожалению, встречаются и обратные ситуации.

Что должно быть в аптечке в офисе

  • Дезинфицирующие и кровоостанавливающие средства, перевязочный материал: перекись водорода, хлоргексидин, бинты, вата, пластырь.
  • Обезболивающие (Анальгин, Кетанов, Дексалгин) и жаропонижающие (Парацетамол, Ибупрофен) препараты.
  • Антигистаминные средства: Гисманал, Телфаст, Фексадин.
  • Кардиологические препараты: Нитроглицерин или его аналоги.
  • Спазмолитики: Но-шпа, Папаверин и др.
  • Абсорбенты: уголь активированный, Смекта, Регидрон.
  • Глазные капли от усталости и сухости глаз: Визин, Виаль, Хило-Комод.
  • Нашатырный спирт.
  • Инструментарий: термометр, тонометр, ножницы, эластичный жгут.

Ответственный сотрудник должен регулярно проводить ревизию аптечки: своевременно пополнять израсходованные препараты, проверять сроки годности лекарств, грамотно утилизировать просроченные. Аптечка в офисе хранится в сухом темном месте, доступном в любой момент. И хотя по закону все препараты должны храниться вместе с аннотациями, лучше наклеить стикеры и подписать каждый из них: от головной/зубной боли, от расстройства желудка и т. д. Если возникает действительно опасная ситуация, когда счет идет на секунды — например, сердечный приступ или анафилактический шок — в панике читать аннотации будет некогда.

Что обязательно должно быть в современном офисе

В современном офисе, в отличие от классической закрытой кабинетной системы, чаще всего применяется концепция оформления Open Space, когда помещение не разделяется капитальными стенами. Для создания необходимых функциональных зон используются стационарные или мобильные перегородки.

Планировка интерьера современного офиса должна учитывать интересы руководства компании, работников и клиентов. Каждая из таких зон оформляется индивидуально, но в едином стиле. Главное отличие современного офиса — его демократичность и комфортность. Ведь место, где люди проводят так много времени — это второй дом. Значит, в нем должно быть по-домашнему уютно и удобно, поэтому в дизайне интерьера часто используют живые растения, аквариумы, картины. В нем есть места для отдыха, где можно выпить чашечку кофе и обсудить задачи с коллегами или поразмышлять в одиночестве, предусмотрены даже такие «мелочи», как кулер и места для хранения верхней одежды, обуви, зонтов. Словом, сделано все, чтобы работа из рутины превратилась в удовольствие.

Комфортный офис: порядок планировки и обустройства. 

Вопросы, рассмотренные в материале:

  • Какой он комфортный офис?
  • Какая принята классификация офисных помещений?
  • На что следует обратить внимание при создании комфортных рабочих мест в офисе?
  • Какие помещения нужны для комфортной работы в офисе?
  • Чем наполнять помещения для создания комфортных условий в офисе?

Лицом любой современной организации является комфортный офис. Он отражает финансовое положение компании, ее уровень и влияет на решение посетителя о дальнейшем сотрудничестве. Вот почему экономия на обустройстве офисного пространства зачастую обходится намного дороже, чем оплата услуг мастеров по его оформлению и затраты на покупку предметов мебели.

Какой он, комфортный офис

 img

Сотрудники компании проводят в офисе значительную часть своей активной жизни. Чтобы создать для них оптимальные рабочие условия, нужно продумать все важные детали еще на стадии планировки помещения: подобрать подходящий цвет стен, высоту перегородок между рабочими местами, определиться с типом освещения и расстановкой акцентов.

Комфортный офис – это такое рабочее пространство, в котором приятно находиться каждому. Он выполнен в фирменном стиле организации, обставлен удобными и функциональными предметами мебели, отличается интуитивно понятной планировкой и эргономичностью.

 img

Планировать офисное пространство следует так, чтобы сделать рабочий процесс максимально эффективным. Это означает, что помещение не просто должно выглядеть хорошо и приятно, но также подчеркивать общий стиль организации, ее индивидуальность, работать на имидж компании.

Комфортный офис – это идеальное место, в которое с удовольствием будут приходить как сотрудники, так и клиенты. Важно, чтобы его обстановка создавала атмосферу гармонии. Тогда каждому захочется выполнять свою работу качественно и творчески. Создание такого места – непосредственная задача руководителя.

Современная планировка и дизайн офисного пространства должны ориентироваться как на презентабельность, так и на уют. Если спроектировать помещение правильно, оно будет радовать своей эстетичностью, способствовать продуктивной деятельности сотрудников компании, а также повышению лояльности восприятия потенциальными клиентами.

 img

Грамотно оформленный интерьер способен самостоятельно рассказать о специализации предприятия и проанонсировать особенности его делового стиля.

А повысить производительность труда и создать благоприятные условия поможет правильная организация рабочего места. Рекомендации относительно планировки и зонирования офисов выработаны уже давно и широко используются на современных предприятиях.

Классификация офисных помещений

Офисные площади имеют свою классификацию, а разные типы помещений в ней обозначаются латинскими буквами: A, B, C и D. Каждый из этих типов отличается некоторыми особенностями, однако порой они достаточно условны. В связи с этим границы между различными категориями могут быть нечеткими.

  1. Комфортный офис класса Аimg

 

Подобные помещения находятся в современных деловых центрах. Они удачно расположены и характеризуются хорошей транспортной доступностью, оптимальными планировочными решениями, хорошим качеством отделки, высоким уровнем инженерных коммуникаций, наличием автоматизированных систем жизнеобеспечения.

При этом в бизнес-центрах, как правило, имеется развернутая инфраструктура централизованного обеспечения арендаторов помещений средствами телекоммуникации и связи, оргтехникой, а иногда и технически оснащенными конференц-залами. В подобном центре также может быть собственная охрана и парковка (охраняемая), созданная из расчета: 1 место на 60 кв. м офисных площадей.

Пример оформления конференц-зала в современном комфортном офисе (фото):

 img

 

Другой характерной чертой таких офисов является высокая престижность, дополнительно подкрепленная наличием высококачественной отделки, инженерных коммуникаций, разработанных в соответствии с международными стандартами, а также оригинальной архитектурой.

Требования, которым должно соответствовать офисное помещение для того, чтобы войти в категорию А+:

  • наличие широко развитой инфраструктуры, включающей: полиграфический салон, банкомат, ресторан, кафетерий, центральную рецепцию на первом этаже и пр.;
  • наличие удобного подъезда на наземном транспорте;
  • осуществление электроснабжения при помощи двух независимых источников, а также наличие источника бесперебойного питания;
  • размещение в новом здании;
  • возможность перемещения между этажами на современных скоростных лифтах;
  • наличие всей необходимой юридической документации;
  • круглосуточная охранная здания и оборудование его современными системами безопасности;
  • профессиональное управление зданием и соответствие его международным стандартам;
  • наличие оптико-волоконных телекоммуникаций;
  • размещение в здании с открытой рациональной планировкой;
  • наличие в здании современных систем климат-контроля и вентиляции;
  • для внутренней отделки использовались высококачественные материалы;img

 

  • наличие охраняемой наземной и подземной парковки из расчета минимум 1 место на 100 кв. м офисных площадей;
  • наличие в здании современных инженерных систем.
  1. Комфортный офис класса Bimg

 

Такие помещения имеют схожие характеристики с теми, что относятся к классу А. Отличие заключается в том, что офисы класса «В» могут быть чуть менее престижны, не так удачно расположены, а спектр предлагаемых ими услуг более узок. Бывает, что в эту категорию попадают комфортные офисы класса А спустя годы их интенсивной эксплуатации. Кроме того, стандарты качества регулярно меняются и растут. Поэтому то, что всего 5–10 лет назад казалось нам идеалом, сегодня воспринимается уже иначе.

Офисы категории В характеризуются недорогой, но качественной отделкой, а также небольшим набором предоставляемых услуг. О них иногда говорят: «бюджетный офис» или «экономкласс». Разница между категориями В+ и В зачастую проявляется только в различиях качества отделки и инженерных коммуникаций.

 img

 

Характерные особенности комфортного офиса категории В+:

  • наличие инфраструктуры в здании: кафетерий для сотрудников, центральная рецепция в холле первого этажа и пр.;
  • расположение рядом с одной из основных транспортных магистралей;
  • наличие хорошо работающих лифтов;
  • расположение в новом или полностью реконструированном здании;
  • наличие круглосуточной охраны здания, современных систем безопасности;
  • наличие необходимой документации относительно права собственности и эксплуатации здания;
  • возможность использования качественных услуг надежного телекоммуникационного провайдера;
  • профессиональное управление зданием;img

 

  • наличие системы вентиляции с предварительным охлаждением воздуха, сплит-системы кондиционирования;
  • отсутствие строгих требований к планировке этажа;
  • допустима разная обеспеченность инженерными коммуникациями;
  • наличие в помещении современных окон, обеспечивающих большую степень естественной освещенности;
  • наличие охраняемой парковки (обычно наземной) из расчета минимум 1 место на 100 кв. м арендуемых площадей;
  • использование недорогих, но качественных материалов для внутренней отделки.
  1. Офисные помещения класса C

 img

 

Характеристики помещений категории С по большому счету соответствуют тем, которые имеют комфортные офисы класса В. Основное отличие в том, что у первых всегда есть какие-нибудь недостатки: неудобное месторасположение (проблематичный подъезд, удаленность от транспортных магистралей), недостаточно большая парковка, слабо развитая инфраструктура обслуживания и пр. Таким образом, офисы, не соответствующие категории В хотя бы по одному серьезному признаку, включаются в класс С.

Также они часто располагаются в зданиях бывших заводоуправлений и переоборудованы из помещений, недостаточно приспособленных к тому, чтобы стать современными комфортными офисами. Их внешний вид обычно не слишком презентабельный, а уровень предоставляемых услуг – невысокий. Поэтому они относятся к непрестижной категории.

Особенности офисных помещений класса С:

  • степень развитости инфраструктуры зависит от конкретного здания и его владельца;
  • расположение может быть где угодно;

 img

 

  • наличие круглосуточной охраны;
  • расположение в нереконструированных зданиях (иногда с фасадом), которые подверглись косметическому ремонту;
  • осуществление коммуникации при помощи телефонных линий МГТС либо коммерческих телефонных провайдеров;
  • возможно наличие проблем с правильным оформлением некоторых юридических документов здания;
  • наличие системы вентиляции, иногда сплит-системы кондиционирования;
  • эксплуатация здания осуществляется силами владельца;
  • наличие охраняемой наземной парковки, различной по размерам;
  • коридорно-кабинетная планировка здания;
  • осуществление внутреннего ремонта силами самих арендаторов.
  1. Офисные помещения класса Dimg

 

Офисы категории D зачастую расположены в административных зданиях с сохранившимися устаревшими инженерными коммуникациями, в которых нет современных автоматизированных систем жизнеобеспечения. Как правило, они возникали в 1990-х годах, когда офисы оборудовались в нежилых помещениях, административных зданиях и пр. Обычно в них предварительно проводили ремонт, однако с тех пор прошло уже много лет.

Порой подобные здания выглядят достаточно презентабельно, в них может быть даже библиотека, типография, телефонная линия. Это обусловлено тем, что в последние годы владельцы вкладывали суммы, полученные от арендаторов, в реконструкцию и переоснащение помещений. Поэтому некоторые из них вполне можно было бы отнести даже к классу С. Поскольку подобные офисы абсолютно не соответствуют современным международным стандартам, стоимость их аренды довольно доступна. Именно это и привлекает небольшие организации.

На что обратить внимание при создании комфортных рабочих мест в офисе

 img

 

При оборудовании комфортного офиса подумайте, какова его главная цель. Например, для повышения продуктивности сотрудников обычно используют сдержанно-парадный стиль. А вкладывать средства в дорогой и роскошный интерьер имеет смысл только в том случае, если его посещают клиенты соответствующего уровня.

Очевидно, что торговой компании, основная масса визитеров которой – торговые представители и курьеры, незачем обставлять свой офис элитными предметами мебели. А вот помещение крупной фармацевтической фирмы должно не только источать милосердие, но и благополучие. Не зря ведь говорят, что встречают по одежке.

Комфортный офис олицетворяет основательность и благосостояние организации. По его оформлению можно догадаться о сфере деятельности компании. Очевидно, что офисы банка и рекламного агентства не могут выглядеть одинаково. Обязательно следует также подчеркнуть вкус руководителей предприятия и дать понять своим клиентам, на какой сервис они могут здесь рассчитывать.

 img

 

Отнеситесь серьезно и к выбору офисного помещения. Важно, чтобы оно находилось недалеко от центра, тогда потенциальные клиенты смогут с легкостью его найти. Также необходим удобный подъезд к зданию и наличие парковочных мест для сотрудников.

Типы офисной планировки:

  • традиционная – у каждого есть свой кабинет;
  • западная – все сотрудники размещены в едином помещении, а их рабочие места разделены перегородками.

Очевидно, что тип планировки выбирается с учетом специфики работы, поэтому это должно решаться индивидуально.

Планирование обстановки и оформление комфортного офиса напрямую зависит от того, кто ваши потенциальные клиенты. Важно, чтобы они чувствовали себя уютно. Уровень офиса должен соответствовать их уровню и вызывать у них доверие к вам.

 img

 

Считается, что лучше всего оформлять интерьер офисного помещения в светлых тонах, а окна в нем должны быть высокими и широкими, пропускающими как можно больше света. Вполне допустимо добавить одну-две вещицы, не относящиеся к рабочим принадлежностям, но намекающие об интересах и пристрастиях владельца.

Сейчас наблюдается новая тенденция: прежняя тяга к роскоши и выразительности понемногу уменьшается. Теперь модными считаются такие понятия, как «достаточно» и «необходимо». Создание комфортного офиса – дело довольно затратное. Безусловно, крупные предприятия вполне могут позволить себе потратить на это значительную сумму.

Однако сегодня практически не встречаются такие помпезные приемные и кабинеты для заседаний, какие были раньше. Современные приемные умещаются в 10–12 квадратных метров, и их часто разделяют два руководителя. Дорогостоящие атрибуты не вписываются в обстановку таких небольших помещений.

 img

 

Другое интересное современное решение – велосипедная парковка. С каждым годом во всем мире и в нашей стране появляется всё больше любителей кардионагрузки. А когда набирается критическая масса (минимум 5 из 50 сотрудников добираются до работы на велосипеде), такая стоянка становится просто необходимым элементом. Ее можно обустроить и в частном порядке. Большинство сотрудников компании наверняка поддержат такую инициативу. А у тех, кто еще не определился со своим отношением к этому вопросу, будет стимул приобрести еще одну здоровую привычку.

Добавить атмосфере уюта, а интерьеру индивидуальности можно с помощью предметов искусства. Деловую обстановку украсят неяркие картины или черно-белые фотографии. Такие декоративные элементы следует использовать в небольшом количестве.

Помещения для комфортной работы в офисе

Обустраивая комфортный офис, оптимально используйте все пространство. Рекомендуется разделить его на две зоны – front и back. Во front-офисе обычно располагаются кабинеты руководителей, переговорные, рецепция. Эта зона должна подчеркивать статус компании и говорить об ее уровне. А территория back-офиса предназначена для сотрудников и должна быть комфортной для работы. Чтобы предприятие нормально функционировало, необходимо оборудовать несколько обязательных помещений:

  1. Кабинет руководителяimg

 

Предметы мебели здесь стоит поставить более дорогостоящие, нежели у рядовых сотрудников. Таким образом вы поддержите имидж организации и создадите интуитивную дистанцию, субординацию между руководством и подчиненными. Подберите массивное кресло, лучше всего кожаное. Оно должно быть не только комфортным, но и производить нужное впечатление.

  1. Рабочее помещение для сотрудников.img

 

Границы каждого рабочего места должны быть обозначены, чтобы сотрудники отделялись друг от друга. Даже если подобные кабинеты будут маленькими, зато их собственными. Совсем крохотное помещение можно поделить на зоны с помощью деревянных или стеклянных перегородок.

  1. Залы для переговоров и конференций.img

 

Практически в любой отрасли бизнеса используют такой полезный инструмент, как презентацию в формате слайдов, набора графиков, видео. Для ее оптимального восприятия в комфортном офисе потребуется отдельная просмотровая зона. И даже если этим инструментом коммуникации вы не пользуетесь, то наверняка проводите мозговые штурмы, итоговые совещания, обучение работников. Тогда, вместо того чтобы толпиться всем у одного монитора, следует выделить пусть и небольшую, но отдельную площадь с нужным экраном (отделкой) и оборудованием.

  1. Архив и библиотекаimg

 

Это те помещения, которые требуют тишины. Во многих специальностях приходится работать с документацией, учебными материалами, полезной информацией. Да и сотрудникам, привязанным к клавиатуре и монитору, иногда необходимо провести некоторое время в спокойной обстановке с бумажным или электронным носителем информации и взвесить свое решение, чтобы принести пользу проекту.

Поэтому при распределении небольших помещений старайтесь предусмотреть место для чтения. Оно должно быть достаточно комфортным и обязательно полностью изолированным от любых внешних раздражителей. Мини-библиотеку можно даже переоборудовать из подсобок или других комнат без окон. Там ваши сотрудники смогут вполне спокойно усваивать и анализировать информацию.

  1. Командная капсулаimg

 

Имеется в виду не обычная переговорная, а зона, предназначенная для временных проектов. В ней следует оборудовать комфортное рабочее место для двух и более сотрудников различных подразделений на случай необходимости командного подхода. Руководитель, отлично знающий свой коллектив, либо опытный HR могут самостоятельно определить наиболее удобный вариант для подчиненных – полностью закрытое пространство или огороженную территорию.

Такую зону в комфортном офисе можно даже отделить обычной ширмой, стеклянными стенами или глухим занавесом. Рекомендуется размещать работников друг напротив друга или рядом друг с другом. А в идеале комбинировать разные варианты.

  1. Уютная зона ожиданияimg

 

Очень важно сделать максимально комфортной ту часть офиса, в которой посетители будут ждать решения своих вопросов. Обязательно установите в этой зоне удобный диван или кресла. Отдавайте предпочтение современным и лаконичным моделям, без стеганых спинок и резьбы, присущих классике. Допустимо использовать немного винтажных вещей. К примеру, поставить журнальный столик в стиле 60-х.

  1. Кухня в офисеimg

 

Любая организация в силу своих возможностей старается предоставить своим сотрудникам наиболее удобную кухонную зону. Она не только предназначена для хранения продуктов, но и является дополнительным фактором социализации, отличным способом содействия инициативе работников. Соблюдая режим правильного питания, они будут поддерживать своё здоровье. А значит, работать эффективнее, без лишних стрессов. Помимо установки нужной техники (кулера с водой, чайника, кофемашины, микроволновой печи, холодильника и пр.), не забудьте про удобные столы и стулья.

 img

 

Другие необходимые помещения в комфортном офисе:

  • вентиляционные камеры;
  • комната для информационно-вычислительной техники;
  • котельные;
  • гардероб;
  • электрощитовые;
  • ресепшен;
  • санузлы;
  • комната для размещения охраны;
  • подсобные;
  • вестибюли.

Наполнение помещений для создания комфортных условий в офисе

В комфортном офисе обязательно должны быть растения. Ведь ваш коллектив целый день находится взаперти, и свежий кислород людям не помешает. Рабочие места можно украсить кадками с пальмами, горшками с цветами на пассивных поверхностях или вертикальным озеленением. Важно также, чтобы у каждого была возможность попить воды или кофе в любое время.

 img

 

В любом офисном помещении должны присутствовать такие обязательные элементы, как: хорошая вентиляция, современная техника, удобная эргономичная мебель. Помимо этого, предприятию следует позаботиться и об опрятности и чистоте, а также о других деталях, создающих нужный настрой. Обратите особое внимание на следующие моменты:

  1. Хорошая вентиляция

Она крайне необходима для создания комфортного офиса, так как техника в процессе работы выделяет магнитные волны, которые отрицательно сказываются на здоровье человека. Поэтому лучше всего сочетать кондиционеры и вентиляторы с ионизаторами. А вот теплых полов следует избегать – они создают излучения, вызывающие помехи в работе офисного оборудования.

 img

 

Комфортная температура для работы человека в офисе согласно СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» составляет: 

  • зимой – от 22 до 24 °С;
  • летом – от 23 до 25 °С.
  1. Отделка помещений

Слишком пестрые и тусклые цвета не подходят для оформления офиса. Так как сотрудникам придется находиться в нем весь день, они должны чувствовать себя комфортно на своем рабочем месте. Рекомендуется использовать светлые цвета – белый, оттенки серого. Преимуществом белого цвета также является способность зрительно расширять пространство. Это весьма актуально в маленьких офисах, рассчитанных примерно на десять человек. Очевидно, никому из них не хочется сидеть целый день в тесноте.

 img

 

Разумно учесть и психологию цвета. Например, с помощью холодной нейтральной палитры создается деловое настроение, так как она способствует концентрации внимания. А теплые оттенки оказывают положительное влияние на процессы общения, способствуют формированию дружественного микроклимата в коллективе.

  1. Мебель

Выбор мебели для комфортного офиса будет напрямую зависеть от сферы деятельности компании. Скорее всего, у нее уже есть свой фирменный стиль, цвет, лейбл. Подбирать цветовую гамму для интерьера на основе этого будет намного легче. К тому же такой подход позитивно сказывается на командном духе коллектива, укрепляет его.

На каждом рабочем месте следует установить отдельный стол с многочисленными ящичками, отдельное удобное кресло, в котором можно без проблем провести весь день. Предметы мебели не обязательно должны быть дорогими. Подойдут и дешевые изделия, если у сотрудников организации интересная и хорошо оплачиваемая работа. Главное – сделать пространство комфортным, стильным и аккуратным.

 img

 

Важными деталями офисов также являются различные картотеки, полки, сейфы, книжные шкафы. Поэтому выбирать их тоже следует тщательно. Вам ведь не всё равно, где и как будут храниться важные документы. Чтобы не загромождать кабинет, рекомендуется отдавать предпочтение шкафам приятного цвета, изготовленным из современных материалов. Выбор последних будет напрямую зависеть от финансовых возможностей предприятия. Это могут быть изделия из натурального дерева или более дешевых материалов, но обязательно экологичных.

 img

 

Для клиентов и посетителей подойдут мягкие кресла и диван, журнальный столик с актуальной корреспонденцией. Ведь половину успеха составляет приветливая атмосфера.

  1. Освещение

В идеале офисное помещение должно быть оборудовано большими окнами. Для темного времени суток следует установить современные приборы общего и индивидуального освещения, подходящие под общий стиль компании. Не зашторивайте наглухо окна, забудьте о вертикальных и горизонтальных жалюзи. Проемы лучше всего декорировать легким тюлем, делающим обстановку светлой и воздушной.

 img

 

Учтите, что цвет интерьера и яркость освещения оказывают значительное влияние на психоэмоциональное состояние работников. Поэтому выбор осветительных приборов стоит доверить опытному дизайнеру, способному корректно рассчитать подходящую цветопередачу и уровень освещения.

  1. Компьютеры и оргтехника

В комфортном офисе обязательно должны быть компьютеры с хорошим, надежным ПО и дополнительными комплектующими: мониторами, клавиатурами, мышками, веб-камерами. Нередко в современных компаниях используют и ноутбуки. Безусловно, ни один офис не сможет обойтись без такой техники, как факсы и телефоны, сканеры и копиры, принтеры и пр.

 img

 

Для создания комфортного офиса для программистов, разработчиков и дизайнеров крайне важно обеспечить сотрудников самыми мощными и производительными компьютерами. А для обычной деятельности в программах MC Office будет вполне достаточно более скромных моделей.

Старайтесь предусмотреть наличие всех необходимых аксессуаров и носителей информации: CD и DVD-дисков, карт-ридеров, карт памяти, флешек и пр.

 img

 

3 практических совета, как создать комфортный офис

Чтобы ежедневно достигать максимальной отдачи в своей профессиональной деятельности, очень важно чувствовать себя комфортно на рабочем месте. Грамотно оформленное офисное пространство не только поощряет организованный подход к работе, но и действительно вдохновляет.

  1. Порядок на рабочем столе и удобное хранение вещей. Крайне неприятное ощущение для работника – сидеть в окружении гор документов, грязных кружек и разбросанных повсюду канцелярских принадлежностей, занимающих даже место для клавиатуры. Поэтому лучшим вдохновением будет атмосфера порядка, чистоты и хорошо систематизированная документация.

 img

 

  1. Удобное кресло и стол. Никакие попытки организовать и привести в порядок офисное пространство не помогут вам достичь максимального комфорта на рабочем месте без удобного кресла (или стула) и стола. Этот аспект крайне важен и на нем не следует экономить, ведь такие инвестиции всегда оказываются выгодными.

 img

 

  1. Порадуйте себя перед началом рабочего дня. Даже в самом комфортном офисе вы никогда не будете чувствовать себя максимально удобно, если начало дня было суетливым, скучным или трудным. Порой достаточно всего лишь прогуляться с собакой, принять горячую пенную ванну, выполнить небольшую пробежку или просто пройтись по окрестностям или магазинам с утра, и вы сможете начать свой рабочий день с позитивным настроем.

 img

 


что обязательно должно быть в интерьере?

Наверх Перепланировки
  • Каталог домов
Рассылка С чего начать ремонт О проекте Реклама Контакты Facebook Vkontakte Odnoklassniki Instagram Pinterest Дизайн и декор
  • Квартира
  • Спальня
  • Кухня
  • Столовая
  • Гостиная
  • Ванная комната, санузел
  • Прихожая
  • Детская
  • Мансарда
  • Маленькие комнаты
  • Рабочее место
  • Гардеробная
  • Библиотека
  • Декорирование
  • Мебель
  • Аксессуары
  • Загородный дом
  • Ландшафт
  • Системы хранения
  • Коридор
  • Уборка
Строительство и ремонт
  • Фундамент
  • Кровля
  • Стены
  • Окна
  • Двери и перегородки
  • По

10 признаков хорошего офиса — Офис на vc.ru

Рассказываем, как правильно обустроить офисное пространство, чтобы оно работало на вас.

Для современного жителя мегаполиса офис — второй дом. Утверждение о том, что мы проводим на работе значительную часть своего времени, не требует доказательств. Важно, чтобы не только сама деятельность приносила сотруднику удовольствие, но и условия, в которых он проводит свои рабочие часы.

Работа в комфорте и без головной боли проходит продуктивнее и позитивнее. Это доказано такими корпорациями, как Google, Apple и Яндекс, в офисы которых буквально хочется переехать. Даже небольшой офис может иметь свою особую атмосферу и соответствовать определенным критериям. Такой офис будет располагать потенциальных кандидатов к работе не меньше, чем высокая зарплата и интересные задачи. А сотрудников обеспечит комфортом и уютом. Вот 10 признаков хорошо обустроенного офиса от директора по работе с клиентами сервиса по заказу еды в офис и на мероприятия Catery Айгерим Исенжуловой.

​Одно из рабочих пространств офиса Catery

Правильный свет

Не все работодатели при благоустройстве своего офиса задумываются об офисном освещении. Естественный свет в любом случае лучше любой лампы. Но, к сожалению, не в реалиях России, где зимой темнеет рано, а летом солнце может сильно бликовать на экранах мониторов и отвлекать. Множество ярких потолочных ламп с теплым светом могут вызывать головные боли у сотрудников.

Лучший выход из ситуации — это холодное приглушенное основное освещение офисного пространства и установленная настольная лампа на рабочем месте каждого сотрудника.

Климат-контроль

Комфортная температура в офисе — залог счастливых и здоровых сотрудников. Оптимальную температуру рабочего пространства сможет поддержать правильно установленный кондиционер. Этот прибор способен охлаждать и подогревать воздух в помещении в зависимости от настроек.

По данным ВОЗ, грязный воздух является причиной 5, 4% смертей в мире. Плохая вентиляция в помещении способствует возрастанию углекислого газа, что является причиной головной боли, рассеянного внимания и раздражительности у сотрудников.

Также в зимний период стоит обеспечить офисное пространство увлажнителем воздуха. Он позволит нормализовать уровень влажности и очистить воздух от пыли в помещении, что заметно скажется на самочувствии работников.

Open‑space пространства

Офисы с множеством дверей и комнат уступают место просторным светлым пространствам, в котором все сотрудники сидят вместе. Open‑space — это не только стилистическое решение, но формат организации рабочего процесса. В таких пространствах комфортнее проходят взаимоотношения между коллегами, а также повышается уровень оператив

8 правил для того, чтобы одеться надлежащим образом в офисе

Ваше образование в колледже, возможно, было формальным, но ваша одежда во время учебы была, вероятно, совсем не похожа. До окончания обучения дресс-коды либо не существуют, либо их легко игнорировать, и большинство из нас знает по опыту, что никто не будет жаловаться, если вы приедете в финал, одетый в то, что вы спали прошлой ночью.

Но в рабочем мире одежда важнее, особенно если ваша работа требует много времени на встречах с коллегами или клиентами.И даже если в вашем офисе нет письменного дресс-кода, если ваша одежда не соответствует профессиональным стандартам, нет ничего более неловкого и смущающего — для вас и вашего босса — чем призвать вас к вашему личному эпизоду «Чего не делать» Носить . Вот краткое изложение того, как выбрать свою рабочую одежду и избежать любых модных ошибок.

1. ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ, СМОТРИТЕ Вокруг; ЕСЛИ ВЫ ЕЩЕ НЕ ЗНАЕТЕ, СПРОСИТЕ.

Во многих офисах нет официального дресс-кода, предполагается, что сотрудники сами это выяснят.Но если вы не можете понять это, наблюдая за другими сотрудниками во время собеседования (для которого вы должны ошибиться в сторону формальности, если не наденете полный костюм), то спросите HR, есть ли политика, связанная с правильной модой.

2. ЕСЛИ ВАШ Дресс-код «БИЗНЕС ФОРМАЛЬНО», КОСТЮМ.

Также иногда называемый «наряд в зале заседаний», это самая модная и наименее гибкая из профессиональных категорий моды, обычно предназначенная для высшего руководства, бухгалтеров, юристов и людей начального уровня, которые много общаются с руководителями высокого уровня.

Мужчины должны носить костюм, галстук (по желанию) и пару хорошо отполированной профессиональной обуви с носками. (Никаких кроссовок, никаких сандалий.) Для женщин ваш лучший выбор — брючный костюм или юбка средней длины, черные или нейтральные туфли с закрытым носком и консервативная блузка, хотя у вас есть немного больше гибкости с точки зрения покроя, фасонов и цвет. Оба пола должны сводить к минимуму процветание — галстук смелого цвета, скромное ожерелье — волосы должны быть аккуратными, а макияж должен быть ненавязчивым. Если вы точно не знаете, что в вашем офисе голые ноги — это de rigueur , вы захотите надеть колготки с юбкой.

3. «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ШВЕЙ» ПРОСТО ХОЧЕТ, ЭТО ЗВУК, КАК.

«Профессиональный» дресс-код означает немного больше времени, чтобы весело одеваться, но он все еще довольно уравновешен. Парни должны придерживаться классических брюк и рубашек на пуговицах, но, если хотите, вы можете заменить их на свитер или спортивное пальто. Галстуки официально не являются обязательными, и цвет возвращается в меню, в пределах разумного; со вкусом клетчатая или клетчатая рубашка или не нейтральный свитер. (Извините, господа, ваш ярко-оранжевый смокинг новизны должен оставаться в вашем шкафу до Хэллоуина.)

Для женщин согласованный костюм больше не требуется, но вы захотите носить консервативное платье нежного цвета, блузку или свитер с рукавами длиной не менее трех четвертей. Вы также можете стать немного креативнее с ювелирными украшениями и макияжем, но все же лучше избегать чего-то слишком захватывающего (например, большие блестящие колье, ярко-красная помада). Хорошая новость: вам больше не нужно носить самую скучную пару насосов в вашем шкафу, и колготки, скорее всего, не являются обязательными.

4. ДАВАЙТЕ (МЕНЬШЕ) ПОТЕРЯЙТЕ, ЕСЛИ ВАШ Дресс-код «Корпоративный случай».

Также называемый «деловой случай», это момент, когда работники обоих полов могут вздохнуть с облегчением и убрать свои костюмы. Для женщин приемлемы топы с короткими рукавами и без рукавов, если они изготовлены из ткани, подходящей для офиса, и сохраняют декольте относительно покрытым. Подол может подняться на несколько дюймов выше колена; Вы можете также носить сменную рубашку или однотонное платье, или блузку или юбку с принтом, если рисунок не слишком яркий.

Для мужчин куртки теперь совершенно необязательны, а галстуки совершенно не нужны; Пока твоя рубашка заправлена, ты в порядке. Хаки или брюки чинос также приемлемы вместо классических брюк, и в то время как ваша рубашка должна все еще иметь воротник, поло черного, темно-синего или нейтрального цвета может заменить пуговицу. И если вы умирали, чтобы выглядеть как бездельники, то здесь вы можете попробовать это.

5. ДЛЯ ПОЛНОСТЬЮ СЛУЧАЙНЫХ ОФИСОВ, ТОЛЬКО О ЧЕМ-ТО ИДЕТ.

Джинсы на работе? В обычном офисе они (вероятно) не возражают против вас; просто убедитесь, что вы не единственная спортивная джинсовая ткань, и выберите свою самую классную пару.(Подумайте: темная стирка, красиво сшитая, без разрывов и потертостей.) Мужчины, рубашки с воротником теперь являются опцией, хотя, если вы собираетесь носить футболку, убедитесь, что она чистая и в хорошей форме. Для женщин теперь подойдут обрезанные брюки (не топы), смелые принты и юбки до середины бедра. И пока вы одеваетесь в дневное время, а не на красную ковровую дорожку, ваш макияж и украшения — на ваш выбор. Короче говоря: если вы не смущаетесь, когда ваши бабушки и дедушки видят в нем, вы, вероятно, можете надеть его на свое обычное рабочее место.

6. ТВОРЧЕСКИЕ ОФИСЫ ЗНАЧИТ БОЛЬШЕ УДОВОЛЬСТВИЯ С МОДОЙ.

Если вы работаете в творческой сфере — или просто с большим количеством творческих людей — тогда вы, вероятно, уже заметили, что ваши коллеги могут безнаказанно носить вещи, которые могут не летать в обычном офисе. Изношенные джинсы, винтажные платья, сумасшедшие цвета, видимые татуировки и пирсинг, цвета волос, которых нет в природе: все эти вещи могут приветствоваться на вашем рабочем месте, в зависимости от того, где вы находитесь и чем занимаетесь. И даже в офисе с большим количеством пуговиц вы, вероятно, обнаружите, поработав там некоторое время, что некоторые правила дресс-кода могут быть согнуты, если не нарушены.

7. ДАЖЕ В САМЫХ СЛУЧАЙНЫХ ИЛИ ТВОРЧЕСКИХ БЮРО, НЕКОТОРЫЕ СТАТЬИ ОДЕЖДЫ НИКОГДА НЕ ПРИНИМАЮТСЯ.

Само собой разумеется, но спортивные майки, вечерние платья, спортивная одежда, пижамы и любая одежда, носящая оскорбительный образ или лозунг, являются плохой идеей, где бы вы ни работали. То же самое, что дает вашим коллегам беспрепятственный обзор вашего нижнего белья. И даже если ваше рабочее место принимает очень повседневную или креативную одежду, все равно должна быть заметная разница между вашей рабочей одеждой и домашней одеждой: окрашенные, рваные и изношенные вещи создают у вашего босса и коллег, что вы ленивый и пофиг.

И, наконец, кардинальное правило:

8. ЕСЛИ ВЫ НЕ ПРИНИМАЕТЕ СОВЕТА ЛАГЕРЯ ИЛИ ПРИРОДЫ, ВЫ НЕ ДОЛЖНЫ НОСИТЬ РАБОТЫ.

Всегда.

Все фотографии предоставлены iStock.

,

Функции и значение офиса в организации бизнеса

Физические условия офиса играют очень важную роль в определении продуктивности офисных работников или нет. Чтобы получить максимальную отдачу от каждого офисного работника, обязательно, чтобы офис имел следующие условия:

Хорошая система освещения

Офис всегда должен быть хорошо освещен. Эксперты говорят, что одним из лучших источников света в течение дня является дневной свет.Если дневной свет способен правильно освещать весь офис, то его обязательно нужно использовать. Но если дневного света нет или его недостаточно для тщательного освещения офиса, то следует обеспечить искусственное освещение. Хорошо освещенный офис — это офис, в котором нет слишком яркого или слишком слабого освещения.

Обеспечение достаточной вентиляции

Офис должен быть хорошо проветрен. Если в офисе используется кондиционер, то все двери и окна офиса должны быть закрыты, чтобы обеспечить тщательную вентиляцию воздуха в офисе.Если в офисе нет кондиционера, необходимо обеспечить достаточную вентиляцию, используя вентиляторы и открывая окна для поступления свежего воздуха в офис. Хорошо проветриваемый офис не только позволяет офисным работникам чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы чувствовать себя лучше, но и полезен для их здоровья.

Офис должен быть бесшумным

Очевидно, что шумный офис будет мешать офисным работникам сосредоточиться на своих назначенных обязанностях.Когда работники не могут сосредоточиться на своей работе, они не могут проявить себя наилучшим образом и поэтому оказываются не очень продуктивными. Это причина, почему офис не должен быть расположен в шумном месте. Даже если он расположен в шумной зоне, необходимо приложить усилия для предотвращения проникновения внешнего шума в офис. Звукоизоляция может использоваться для уменьшения количества внешнего шума, который попадает в офис.

Следует избегать переполненности

Переполненный офис никому не помогает.Это не только мешает работникам комфортно работать, но и делает их непродуктивными. Помимо этого, это также может оказать негативное влияние на здоровье офисных работников. Например, офисный работник с заразной болезнью, оказавшийся в переполненном офисе, может легко заразить всех в офисе своей болезнью. Офис должен содержать достаточное количество офисных работников таким образом, чтобы у каждого клерка было достаточно большое рабочее пространство для комфортной работы.Офис, который не переполнен, не препятствует перемещению персонала из одного места в другое. И при этом это не препятствует свободному потоку работы. В конце концов, рабочие в конечном итоге становятся более продуктивными в офисе с оптимальной численностью работников.

Офис должен быть чистым и организованным

Офис всегда должен содержаться в чистоте и порядке. Кроме того, вся мебель, машины, оборудование и т. Д. В офисе должны быть расположены в порядке, чтобы обеспечить бесперебойную работу.Неопрятный и неорганизованный офис не только создает плохую репутацию организации, но и не делает работников очень продуктивными.

Хорошо спланированный офис должен соответствовать всем вышеперечисленным условиям. Хорошо спланированный офис очень важен для успеха организации, так как он помогает значительно повысить эффективность работы и дает большую отдачу от работников.

Опасность работы в офисе

Офис здесь по адресу Медицинские новости Сегодня HQ — приятное место для работы. Это в основном спокойное место (пока кто-нибудь не решит использовать шредер), где чай в изобилии, и иногда через окно можно увидеть проходящую мимо собаку.

Поделиться на PinterestPosture крайне важно для поддержания здоровья при работе в течение длительного времени за столом. Эта женщина рискует травмировать спину и шею, наклонившись вперед.

На идиллической поверхности кажется, что это было бы совершенно безопасное и здоровое место для работы.Конечно, нет очевидных опасностей такого рода, которые являются обычным явлением на строительных площадках или на заводах, и многие офисные работники получают выгоду от жестких рабочих дней, а не от бросания часов на работе из-за смены режимов смены.

Но офисы не лишены своих опасностей, даже если они не такие явные, как в других средах. Одна существенная проблема возникает из-за того, что большую часть дня сидел за столом. Недавнее исследование показало, что количество времени, проводимого каждый день сидя, связано с более высоким риском различных заболеваний.

По данным Бюро статистики труда США (BLS), около 21 638 470 человек заняты на работах, определенных в качестве служебных и административных вспомогательных профессий. Однако этот показатель не включает другие профессии, такие как управленческие роли, профессии в сфере бизнеса и финансов или компьютерные профессии, которые также могут базироваться в офисной среде.

В этом центре внимания мы исследуем то, к чему должен относиться настороженный офисный работник, если он собирается завершить свои 9-5 с неповрежденным телом и умом, и есть ли у них какие-либо способы для поддержания максимальной физической подготовки во время их занятость.

Как упоминалось выше, ежедневное сидение в течение длительного времени вредно для вашего здоровья. Хотя сидение уменьшает количество времени, которое люди могут проводить, занимаясь физическими упражнениями, исследователи продемонстрировали, что длительное время сидения связано с плохими последствиями для здоровья независимо от объема выполняемой физической активности.

Несмотря на то, что сидеть за столом — это, казалось бы, простая задача, людям легко ошибиться. Рабочие часто жалуются на болезненные запястья и боль в спине и шее, и это часто происходит из-за того, как они позиционируют свое тело во время работы.

Если человек сидит или печатает нездоровым образом, вполне вероятно, что он будет напрягать свое тело большую часть своего рабочего дня. Это большая нагрузка для тела, чтобы принять в течение недели. Неудивительно, что боль в спине является одной из наиболее распространенных причин, по которой работники пропускают работу, и второй наиболее распространенной причиной посещения врача.

Американская ассоциация хиропрактики (ACA) заявляет, что боль в спине может быть вызвана плохой осанкой, ожирением и психологическим стрессом, среди прочих факторов, которые легко могут возникнуть в офисе, если работа напряжена и не позволяет работникам Отойди от их столов.

Хорошая осанка за столом — это первый шаг к защите вашего здоровья при работе в офисе. Этого можно добиться с помощью эффективной офисной эргономики. Обеспечение того, чтобы все необходимые объекты были расположены близко, уменьшает чрезмерное растяжение.

Сидя перед компьютером, корпус должен располагаться по центру монитора и клавиатуры. Вы должны сидеть прямо, положив ноги на пол. Если это невозможно, следует использовать подставку для ног.Бедра в идеале должны быть горизонтальны с коленями и выровнены с бедрами.

Предплечья также должны быть выровнены или слегка наклонены. При наборе текста запястья должны находиться в прямом и естественном положении. Использование упора для запястья может снизить нагрузку на запястья и предотвратить определенное неловкое положение.

Существует ряд распространенных ошибок осанки, которые могут быть допущены во время сидения и которые могут легко стать частью рутины, если их не устранить:

  • Сгибание — это положение создает большое давление на поясницу, повреждая связки, суставы и мягкие ткани в этой области, что может привести к ожогу
  • Сидение со скрещенными ногами — это положение подгибает бедро, затрудняя прямую посадку и приводя к сутулости.Сидение со скрещенными ногами может также привести к дисбалансу мышц бедер, что вызывает боль и скованность.
  • Сгибание вперед — может привести к сжатой груди и слабой верхней части спины, что потенциально может привести к развитию округлой верхней части спины, которая восприимчива к боли и жесткость
  • Высовывание подбородка вперед — иногда это признак сгибания спины или слишком низкое сидение в качестве попытки компенсировать избыточное давление вниз, это может привести к мышечной слабости вокруг шеи
  • Телефонная колыбель — сотрудники, которым приходится пользоваться телефоном часто могут держать телефонную трубку между ухом и плечом, чтобы освободить руки для работы на компьютере или записи.Это может ослабить мышцы шеи и привести к мышечному дисбалансу, который вызывает головные боли.

Офисным работникам рекомендуется вставать и передвигаться, когда они могут. Характер многих офисных работ, однако, обычно приводит к длительным периодам приседаний. Если вы собираетесь сидеть за столом в течение какого-то промежутка времени, это хорошая идея, чтобы понять основы правильно.

«Первое, что ставит людей в беду, так как их здоровье ухудшается, — это их осанка», — говорит Луис Фейгенбаум, директор спортивной физиотерапии в Медицинской школе Миллера при Университете Майами, в беседе с ABC. Новости .

В наши дни у большинства людей, сидящих за столом, прямо перед ними стоит компьютер. Хотя они облегчают многие рабочие места, они также затрудняют поддержание здоровья в офисе.

Share on PinterestМногие офисные работники будут знакомы с компьютерами, и правильное их использование важно для поддержания здоровья.

Во-первых, расположение компьютера и связанного с ним оборудования может существенно повлиять на осанку. Высота монитора компьютера будет влиять на высоту офисного кресла — монитор должен быть расположен прямо перед пользователем, на расстоянии вытянутой руки, с верхней частью экрана чуть ниже уровня глаз.

Как и осанка, использование компьютера может изнашивать другие части тела, которые непосредственно его используют, а именно глаза и запястья.

Во избежание усталости глаз необходимо учитывать как монитор компьютера, так и освещение офиса. Экран должен быть отрегулирован так, чтобы его уровни яркости и контрастности соответствовали условиям освещения в комнате, которая не должна быть слишком яркой.

Блики экрана являются основной причиной напряжения глаз и могут быть уменьшены, если мониторы не будут расположены напротив окон, где это возможно.Если вы находитесь рядом с окном, используйте шторы и жалюзи, чтобы уменьшить количество света, попадающего на монитор.

Если размер шрифта текста, читаемого на компьютере, слишком мал, это может привести к усталости глаз, а также к ухудшению осанки, так как работник может быть склонен наклоняться вперед, чтобы прочитать текст более внимательно. Увеличение размера шрифта или увеличение читаемой страницы защищает сотрудников от этого риска.

Печатание — это повторяющееся действие, которое оказывает сильное давление на руки и запястья.Если оно выполняется достаточно сильно и в течение достаточно длительного периода времени, это может привести к отключению боли. У офисных работников это может привести к травмам от повторяющихся деформаций, в результате чего ткани, окружающие суставы, воспаляются или развиваются стрессовые переломы.

Травмы запястья при наборе текста могут быть предотвращены или, по крайней мере, уменьшены путем поддержания правильной позы при наборе текста. Как упоминалось ранее, запястья следует держать в расслабленном, естественном положении. Пенные или гелевые опоры для запястья могут обеспечить дополнительную защиту.

Одним из ключевых моментов, когда речь идет об использовании компьютеров в офисе, является важность регулярных перерывов в работе. Управление по безопасности и гигиене труда США (OSHA) рекомендует, чтобы работники делали 10-минутный перерыв на каждый час, проведенный на компьютере, позволяя организму восстанавливаться и снижая риск напряжения.

Эти перерывы могут включать в себя работу над другими задачами, которые не связаны с использованием компьютера. Они также предоставляют сотрудникам возможность выйти из сидячего положения.В качестве альтернативы, если работники имеют право делать это, перерывы могут включать поиск средств к существованию для заправки своего тела.

Офисная среда часто полна соблазна, когда речь идет о здоровом питании. Во многих офисах установлены торговые автоматы, наполненные сладкими напитками и жирными закусками, которые предназначены для работников, стремящихся получить быстрый заряд энергии.

Поделиться на PinterestПринесение упакованного ланча из дома полезно и для вашего здоровья, и для вашего кошелька.

Желание такого нездорового питания возрастает, если человек не ел правильно утром или не выспался накануне вечером.Нахождение времени для сна и завтрака помогает уменьшить приманку нездоровой пищи в течение рабочего дня.

Приведение на работу обедов и закусок также помогает офисным работникам держаться подальше от торговых автоматов и ресторанов, а также экономит их деньги. Закуски — это хорошо, если это делается здоровым образом, и хотя торговые автоматы вряд ли будут снабжать их фруктами, овощами, хумусом и семенами, рабочие могут принести их себе.

«Очень важно есть, по крайней мере, каждые четыре часа», — говорит Бет Тейер ABC .«Вы должны убедиться, что вы отводите какое-то время, чтобы убедиться, что вы получаете еду».

Thayer, зарегистрированный диетолог и представитель Американской диетической ассоциации, рекомендует упаковывать и готовить еду самостоятельно. «Маленькие мешочки с орехами или микс для закусок, которые вы делаете сами, или маленький пакетик фруктов, таких как яблоки или виноград», — предложила она. «Фрукты хорошо работают для людей, которые много ездят».

Питание — это отличная возможность для работников убежать со своих рабочих станций, но лишь немногие пользуются этим.Согласно опросу, проведенному Американской диетической ассоциацией в 2011 году, 62% американцев обедают за своими столами.

Наряду с предотвращением ухода работников с работы и удержанием их в одном и том же месте, еда за столом может привести к скоплению бактерий, если не будут приняты надлежащие меры гигиены.

«Мы должны вымыть руки и очистить помещение после того, как поели за столом», — предупреждает Тэйер. «Не позволяйте столам становиться местом для роста бактерий.

Выход на рабочий стол на перерыв позволяет работникам перегруппироваться и собраться с работы. Это может быть особенно важно для умственно ответственных ролей. Правильный перерыв может помочь снизить уровень стресса, который может быть причиной многих проблем со здоровьем.

Хотя офис часто может быть удобным местом для работы, важно, чтобы работники не позволяли нездоровым занятиям становиться удобными и рутинными. Оставаясь сидячим, неправильно пользуясь оргтехникой и нездоровым питанием, в конечном итоге это может привести к изнурительным проблемам со здоровьем, которые могут помешать людям вообще работать.

К счастью, офисная работа также предоставляет ряд возможностей для поддержания формы, и если они включены в рабочий режим, то нет никаких причин, по которым работа в офисе должна обречь сотрудников на плохую жизнь.

  • Поездка на работу пешком или на велосипеде. Сойдите с остановки общественного транспорта раньше, чем обычно, или припаркуйте машину подальше от офиса.
  • Стойте
  • вместо того, чтобы сидеть, когда работаете как можно дольше. Найдите как можно больше оправданий, чтобы встать со стула.
  • Проводите время в перерывах, чтобы пойти на бодрую прогулку или потягиваться, чтобы мышцы были свободными и сильными.

На первый взгляд, работа в офисе — это простая форма работы. Хотя это может быть правдой по сравнению с некоторыми другими работами, важно, чтобы офисные работники не успокаивались и не сидели сложа руки, так как их здоровье иссякает.

Доктор Тимоти Черч из Лаборатории профилактической медицины в Центре биомедицинских исследований Пеннингтона, Университет штата Луизиана, сказал MNT , что самый большой риск для здоровья офисных работников — это сидячий образ жизни.

«Ответ становится активным», — сказал он. «Встань как минимум каждые 45 минут и выполняй как минимум 7000 шагов в день».

Как создать лучшее рабочее место

Rawpixel.com/Shutterstock

Ваша рабочая среда влияет на ваше настроение, драйв, психическое здоровье и работоспособность. Если сотрудники работают в тоскливом офисе с недружелюбными работниками, им, скорее всего, не хватит уверенности или удовлетворенности работой, чтобы высказаться. Вот почему создание благоприятной рабочей среды имеет решающее значение для успеха вашей компании.

Важность благоприятной рабочей среды

Создание позитивной рабочей среды более глубоко мотивирует и вовлекает ваших сотрудников, что приводит к повышению удовлетворенности работой и удержанию сотрудников в вашей организации, не говоря уже о меньшем стрессе среди ваших сотрудников. Здоровая рабочая среда дает вам и вашим сотрудникам возможность поделиться идеями успеха вашей компании, которые могут помочь вашей организации расти. Здоровая офисная среда также может повысить производительность ваших сотрудников и снизить ваши шансы на частое отсутствие на работе и, в некоторых отраслях, компенсацию работникам и медицинские требования.

Как выглядит токсичная офисная среда?

На другой стороне позитивной рабочей среды находится токсичная рабочая среда. Отсутствие надлежащего общения между сотрудниками — или, что еще хуже, передача неясной или неправильной информации — является ключевым признаком токсичной рабочей среды. Отсутствие баланса между работой и личной жизнью или перерыв в работе может также указывать на наличие токсичной рабочей среды. Наиболее очевидным показателем токсичной офисной среды является то, что культура компании отдает приоритет бизнес-результатам за счет удержания сотрудников, удовлетворенности работой и психического здоровья.

Что включает в себя позитивную рабочую среду?

Позитивная рабочая среда одинаково важна для успеха в бизнесе и счастья сотрудников. Если вы сосредоточены на создании позитивной рабочей среды, убедитесь, что культура вашей компании включает баланс между работой и личной жизнью (например, разрешая удаленную работу), беспрепятственный обмен идеями между сотрудниками и руководством без страха резкой критики и разумной политики на отдых и оплачиваемый отпуск.

Создавая позитивную рабочую среду, вы также должны думать о своем офисе как таковом.Имейте в виду следующие вопросы:

  • Есть ли у ваших сотрудников достаточно места для выполнения своей работы, не занимая чужое место?
  • Предоставляете ли вы своим сотрудникам надлежащую конфиденциальность, обеспечивая при этом прозрачность их использования рабочего времени?
  • Предлагаете ли вы места, куда сотрудники могут пойти отдохнуть или обсудить рабочие вопросы со своими коллегами?

Тем не менее, создание позитивной среды выходит далеко за рамки вашего офиса.Вам также следует задать себе следующие вопросы:

  • Какие возможности вы предоставляете для сбора своих сотрудников за пределами вашего офиса для веселых групповых занятий, которые могут повысить командный дух и помочь в достижении миссии вашей компании?
  • Ваши сотрудники понимают, в чем заключается миссия вашей компании?
  • Разрешаете ли вы удаленную работу, когда ваши сотрудники чувствуют себя больными или нуждаются в личной заботе дома?
  • Сколько дней отпуска, личных, больничных и оплачиваемых выходных вы разрешаете?

Эти вопросы могут помочь вам в создании позитивной рабочей среды, но, прежде всего, здравый смысл, такт и эмпатия — другими словами, ключевым фактором является то, что ваши сотрудники — люди, а не просто бизнес-инструменты.Вот четыре способа улучшить вашу рабочую среду и, в свою очередь, заинтересованность сотрудников.

1. Нанимайте отличных членов команды (и не бойтесь отпускать плохих).

Успешные компании знают, что благоприятная рабочая среда начинается с найма нужных людей. Убедитесь, что ваши сотрудники профессиональные и командные игроки. Та же идея относится и к тем, кто уже в офисе. Когда сотрудники работают с токсичными людьми, они с большей вероятностью сами становятся токсичными, в результате чего ваша компания попадает в токсичные условия труда.

«Удивительно видеть, как одно плохое отношение влияет на ежедневную работу каждого», — сказала Клэр Маршал Кроуэлл, главный операционный директор A. Marshall Hospitality. «Я не могу сказать вам, сколько раз меня благодарили за то, что я отпустил ядовитых сотрудников. Хотя это трудно сделать, это в конечном итоге влияет на рабочую среду, которую могут почувствовать не только наши сотрудники, но и наши [клиенты» ] «.

2. Улучшение освещения.

Освещение играет жизненно важную роль в производительности и отношении работников.В статье MBA @ UNC, Университета Северной Каролины в онлайн-программе MBA в Чапел-Хилл, говорится, что воздействие естественного света улучшает настроение, энергию и психическое здоровье, значительно влияя на концентрацию внимания и производительность. Но согласно опросу, проведенному компанией Pots Planters & More, почти половина офисных работников заявила, что в их офисе практически отсутствует естественный свет.

Если невозможно включить естественное освещение через окна, есть другие варианты. Согласно статье, синие лампочки могут снизить утомляемость и повысить счастье и производительность труда.Используйте этот тип освещения в помещениях для мозгового штурма. В комнатах для совещаний или комнат отдыха используйте теплые тона, чтобы способствовать спокойствию и расслаблению. В конференц-залах используйте средние тона, которые приветствуют работников, сохраняя при этом их бдительность.

3. Сделайте офис комфортным.

Чистый, привлекательный офис может оказать огромное влияние на отношения между коллегами и менеджерами, сказал Майк Канарелли, генеральный директор и соучредитель Web Talent Marketing.

«Даже если солнце не может светить на ваше рабочее место, постарайтесь создать расслабляющую атмосферу с удобной мебелью, рабочим оборудованием и несколькими дополнительными удобствами», — сказал он.

Например, предоставьте своим сотрудникам возможность работать там, где им удобно. Вы можете заполнить офис удобными стульями, а также дать им выбор: сидеть или стоять за партами.

Согласно исследованию Pots Planters & More, люди, которые маркируют свою рабочую мебель как «плохую», в три раза с большей вероятностью сочтут свою офисную среду менее производительной и в два раза с большей вероятностью сочтут ее «удручающей».

«Облегчите [рабочим] покупку таких вещей, как мячи для упражнений и растения на копейки компании», — сказал А.Дж. Шанкар, генеральный директор и основатель компании Everlaw по разработке судебных решений.«Мы также доверяем нашим сотрудникам распоряжаться своим временем. Они могут делать перерывы, играть в игры или просто перезаряжаться по мере необходимости».

Когда сотрудники выбирают пространство, которое им удобно, предоставьте им свободу в настройке своего пространства, поскольку все работают по-разному, сказал Джош Тернер, генеральный директор платформы отзывов пользователей UsersThink. Он предлагает избавиться от «все того же выпуска» и дать каждому бюджет, чтобы настроить свои собственные настройки.

4. Улучшение связи.

Помните о том, как вы взаимодействуете с сотрудниками. Члены команды и высшее руководство должны сосредоточиться на своих методах общения и влиянии, которое они оказывают на создание благоприятной рабочей среды.

«Сотрудники мотивированы и чувствуют себя ценными, когда им дают положительное подкрепление и они показывают, как их работа способствует успеху бизнеса», — говорит Доминик Джонс, директор по персоналу HEXO Corp. Это означает предоставление сотрудникам конкретных отзывов о том, как их работа способствует более широким целям организации.

Но сотрудники не должны быть единственными, кого оценивают. Менеджеры также должны быть открыты для обратной связи, сказала Саманта Ламберт, директор по персоналу в Blue Fountain Media.

«Когда вы вовлекаете своих сотрудников в процесс принятия решений, чтобы создать лучшую рабочую среду, они чувствуют себя ценными», — сказал Ламберт. «Не бойтесь спрашивать сотрудников о своем мнении о предложенной новой выгоде или о том, что они думают о новом клиентском проекте».

Пока вы работаете над общением, не забудьте выразить благодарность за тяжелую работу.По словам Дэвида Стерта, исполнительного вице-президента по маркетингу и развитию бизнеса в O.C. Институт Таннера, эффективное признание сотрудников может преобразовать и поднять организацию.

«Это зажигает энтузиазм, увеличивает инновации, укрепляет доверие и дает итоговые результаты», — сказал он. «Даже простое« спасибо »после того, как сотрудник делает все возможное для проекта или устраивает серию поздних ночей, проходит долгий путь».

Сэмми Карамела, Шеннон Гаузеполь и Бритни Морган внесли свой вклад в репортажи и статьи в этой статье.Некоторые источники интервью были проведены для предыдущей версии этой статьи.

,


Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о