Домашняя страница • Ассоциация DirectEmployers Единые решения

Масштабируемые универсальные решения для соответствия требованиям OFCCP, позитивных действий/EEO и решения задач рекрутингового маркетинга.

Давайте поговорим

Наша линейка брендов

Чем мы отличаемся?

Мы — универсальный магазин, созданный такими работодателями, как вы, и основанный на нашей 20-летней базе людей, партнерских отношений и положения.

Люди.

Мы ориентированы на участников, а не на получение прибыли. Мы не стремимся повышать наши цены в зависимости от рынка или извлекать выгоду из ваших потребностей. Наша цель — предоставить вам решения ваших проблем с соблюдением нормативных требований, нормативных требований и найма по ценам, которые не нарушают ваш бюджет. Когда мы говорим, что это все о вас, мы имеем в виду именно это.

Ознакомьтесь с нашими решениями

Партнерство.

Мы проделали всю работу, чтобы установить партнерские отношения и эксклюзивные союзы с национальными, государственными и общественными организациями. Благодаря этому целенаправленному охвату вы будете на пути к созданию более сильных кадровых резервов, которые воспитывают разнообразную рабочую силу. Взаимовыгодное партнерство, общение один на один и содержательные беседы всегда у вас под рукой, чтобы продвигать ваши усилия по интеграции.

Посмотреть наше партнерство

Должность.

Мы не являемся поставщиком, предлагающим вашей организации готовые решения; мы являемся продолжением вашей команды, помогая облегчить вашу работу. Мы являемся некоммерческой ассоциацией, принадлежащей членам и управляемой ими, созданной для того, чтобы предоставить вашей организации инструменты и обучение для легкого выполнения повседневных задач.

Откройте для себя нашу ассоциацию

Универсальные решения

Соответствие требованиям OFCCP без ограничений

Экспертные нормативные знания в сочетании с превосходными решениями для ваших сложных задач соответствия OFCCP ›

Рабочие пакеты по соблюдению требований OFCCP

Обязательный список вакансий VEVRAA и решения по соблюдению требований OFCCP, разработанные для компаний с меньшим количеством рабочих мест ›

Консультации по соблюдению требований OFCCP

Практическая и юридическая экспертиза для удовлетворения ваших уникальных потребностей в образовании, помощи и обучении ›

Обучение и Развитие

Интенсивный контент и первоклассное обучение с гибкостью, необходимой современным занятым профессионалам ›

Рекрутинговый маркетинг

Современный дизайн, инновационные технологии и смелые творческие решения помогут воплотить в жизнь ваш бренд занятости ›

Индивидуальное программное обеспечение и приложения

Чистый код, своевременные технологические идеи и первоклассные приложения, которые помогут решить ваши бизнес-задачи ›

Сервис, на который можно положиться по телефону

Наши корни уходят в индустрию управления персоналом, и за последние 20 лет мы стали синонимом превосходного обслуживания. Благодаря проверенным экспертным советам от профессионалов отрасли и практическим решениям от коллег вы можете положиться на нас в решении простых и сложных задач. Наша команда стремится помочь вам получить доступ ко всем преимуществам, которые может предложить DirectEmployers!

Откройте для себя всю мощь наших сотрудников, партнерских отношений и положения, поскольку мы помогаем вам переосмыслить ваш подход к соблюдению требований OFCCP и кадровому маркетингу с помощью масштабируемых универсальных решений.

Let’s Talk

Рекрутинговые маркетинговые сообщения • Ассоциация DirectEmployers

по Jaime Costilow | 28 июня 2022 г. | Recruitment Marketing

Работодатели по всей стране продолжают отдавать приоритет найму ветеранов. Почему? Ответ прост. Ветераны являются проверенными лидерами с ориентированным на миссию подходом к работе, адаптируемым к потребностям рабочего места и, что наиболее важно, несут твердую рабочую этику, куда бы они ни пошли… .

подробнее

по Jaime Costilow | 26 мая 2022 г. | Кадровый маркетинг

С 2020 года работодатели были в том, что можно сравнить только с «Дикой поездкой мистера Тоада», когда речь идет о проблемах пандемии, движениях за социальную справедливость, нехватке кадров и многом другом. Можно с уверенностью сказать, что ландшафт привлечения талантов постоянно меняется, что делает его…

читать дальше

по Jaime Costilow | 27 апреля 2022 г. | Рекрутинговый маркетинг

От сцены DEAMcon22 в Сан-Диего до удаленных офисов, разбросанных по всей стране, команда Recruit Rooster побывала здесь, там и повсюду в апреле. Однако, несмотря на свои путешествия, эта творческая команда создала новый маркетинговый…

читать дальше

по Jaime Costilow | 23 марта 2022 г. | Кадровый маркетинг

Когда вы думаете о карьерном сайте, что приходит вам на ум? В то время как вакансии и привлекательные описания вакансий могут быть краеугольным камнем карьерного сайта, информация, презентация и брендинг также находятся на переднем крае любой маркетинговой стратегии по подбору персонала.

подробнее

по Jaime Costilow | 22 февраля 2022 г. | Рекрутинговый маркетинг

Какой элемент объединяет все карьерные сайты? Ну, во-первых, каждый работодатель стремится создать выдающийся, уникальный опыт, который поражает соискателей и побуждает их нажать кнопку «Подать заявку». С таким количеством различных конфигураций сайта, пользовательский опыт…

читать дальше

по Jaime Costilow | 26 января 2022 г. | Рекрутинговый маркетинг

Создание сильного рекрутингового сообщества среди военных и ветеранов — это то, чем Recruit Rooster гордится тем, что помогает работодателям делать это через свой карьерный сайт и цифровое присутствие. Вместо того, чтобы рассказывать людям, как вы поддерживаете ветеранов, покажите им через микс…

подробнее

по Jaime Costilow | 23 ноября 2021 г. | Recruitment Marketing

Великолепие скотного двора снова поразило! Счастливые получатели этого гениального хода? Это будет клиентура Recruit Rooster. Поскольку 2022 год у всех на уме, креативщики Recruit Rooster полны свежих идей, новых перспективных проектов и самых…

подробнее

по Jaime Costilow | 26 октября 2021 г. | Recruitment Marketing

Это жуткий сезон, и в курятнике летают перья, бегают петухи и вылупляются идеи! Новые карьерные сайты и маркетинговые решения для найма вылетают из дверей (амбара) быстрее, чем вы успеваете сказать «кака-дудл-БУ». Ведь больше мы ничего не нашли…

читать дальше

по Jaime Costilow | 16 сентября 2021 г. | Рекрутинговый маркетинг

Следование по тропе сайта карьеры может привести вас к кроличьей норе новых идей, но для Recruit Rooster это привело их на Тропу Бурбонов к одному из самых узнаваемых брендов Кентукки, Brown-Forman. Давайте погрузимся и посмотрим, как эта команда красочных креативщиков добралась до…

читать дальше

по Jaime Costilow | 24 августа 2021 г.