Обзор фриланс бирж по рейтингу и отзывам. Какую фриланс биржу выбрать новичку в 2021 году? — Анатолий Почечун на vc.ru

Приветствую фрилансеров всех мастей и специализаций! Сегодня хотел бы рассказать о кратком анализе самых популярных или рекламируемых бирж на просторах рунета. Очень многие натыкаються на одни и те же биржи, но более-менее подробной информации о них нет. Я решил собрать некоторые фриланс биржи, что нашел и сделать по ним краткий обзор, посещаемость, рейтинг с сайтов отзовиков, плюсы, минусы и привел анализ отзывов, чем довольны и что расстроило пользователей бирж. Да кстати, в описании к каждой бирже, я собрал отзывы о них от начинающих фрилансеров, есть ли смысл начинать работу на той или иной бирже, так как сам являюсь начинающим веб дизайнером. Выборку сделал только из разнонаправленных бирж, узкоспециализированные рассматривать не буду, информацию собрал 7 мая 2021 года. Итак, поехали! Рейтинг составил по посещаемости:

11 144 просмотров

1. Profi.ru — 154000 посетителей в месяц. Как утверждают основатели, биржа работает с 2014 года. Биржа имеет скорее направленность на выполнение заданий непосредственно в городе, нежели удаленный фриланс, хотя и он тут присутствует. На бирже есть все виды направлений, от мелкого ремонта до создания интернет проектов. Рейтинг по отзовику: 12% из 100%

Как стало очевидно прочитав три десятка отзывов, остальные 12% это по всей видимости заказные отзывы. Отзывы беру прямо с сайта отзовика, сокращая их для наглядности

Плюсы: + хорошая и красивая реклама биржи + красиво и много говорят. Честно сказать весомых плюсов я не нашел в принципе, в каждом отзыве фигурируют слова «плюсов нет, лохотрон, одни минусы, помойка, мошенники, аферисты, ужасный сервис, развод на деньги и все в таком духе» Многие пользователи вообще недоумевают, как сервис еще удерживает своих клиентов.

Минусы: — набирают специалистов из подворотни или как еще выражаются сервис «сомнительных специалистов» — заказы с платными откликами — обработка персональных данных и рассылка контактов непонятным лицам — почти в каждом отзыве что сервис просто тянет деньги, вместо того что бы заработать. Вообщем, я даже не хочу продолжать писать о минусах, там их очень много, как в плане технического характера, так и в целом. Общая картина этого сервиса видна. Что пишут новички о профи? Крайне не рекомендуют, заказы бывают, но потратить на работу сервиса можно гораздо больше, чем заработаешь. Это один из тех сервисов, где зарабатывает сам сервис, а не тот кто пришел на него чтобы заработать.

2. Youdo.com — 53000 посетителей. Рейтинг в отзовике: 18% из 100% Сервис начал работу в апреле 2012 года. Аналогичный сервису profi.ru Обзор сервиса полностью совпадает с сервисом профи, мне даже кажется что они конкурируют по таким словам как «лохотрон, кидалы, отстой, полный мрак, не связывайтесь с этим сервисом никогда и тд» почти каждый отзыв имеет эти ключевые фразы, так что от сервиса профи он ушел не далеко.

3. Fl.ru — 51000 посетителей. Рейтинг на отзовике: 25% из 100%. Дата основания: 2005 год. Это фриланс сервис удаленной работы. Здесь вы можете выбрать специализацию на любой вкус.

Есть безопасная сделка. Из плюсов, что пишут пользователи: + удобная фильтрация и есть нормальные исполнители + есть заказы + безопасная сделка

Из минусов: — для выполнения заказов нужна репутация — платные подписки — фейковые задания, жадность сервиса, монетизация практически всего — комиссия за безопасную сделку — для того чтоб начать работать, нужно сначала потратить свои деньги В целом мнение об этой бирже такое и стоит ли начинать новичкам? Новички в целом негативно отзываются о бирже, для того что бы начать работать, нужно вложить свои деньги и то не факт что они окупятся. Но как утверждают некоторые, заказы все же найти можно.

4. Freelance.ru — 50000 посетителей. Странно, что на отзовике отзывов нет. Поэтому промониторив ряд других отзовиков можно сделать вывод, что рейтинг у сайта 50% из 100%. Самая старая биржа, основана в 2000 году, если верить дате создания домена. Это в чистом виде фриланс сайт, где вы найдёте для работы свою нишу. Но что бы начать работать нужно платить, за видимость аватарки, за подписку, вообщем как и на fl бирже. Плюсы: + есть заказы + возможность откликаться на множество заданий. Минусы: — высокая конкуренция среди исполнителей — чтоб набить рейтинг, можно работать бесплатно, выполняя тестовые задания — что бы взять заказ нужна платная подписка. А что для новичков? Здесь вы можете начать работать, вложив в себя деньги. Заказы есть, но начинать работать придеться за шапку сухарей, что бы набивать себе рейтинг.

5. Kwork.ru — 48000 посетителей. Рейтинг на отзовике: 37% из 100%. Биржа основана в 2015 году. Здесь вы можете работать в различных направлениях по фрилансу. От логотипов до мощных IT проектов. Так как на отзовике не очень много отзывов, то я анализировал отзывы и из других сайтов отзовиков.

Плюсы: + есть заказы + безопасная сделка + удобно выставлять услуги Минусы: — гигантские комиссии сервиса для исполнителей, 20% за выполненный заказ и еще 5% за вывод. Итого сделав задание на 10 тысяч, сервис удержит с вас 2,5 тысячи — заказчиков здесь ждет тоже разочарование в плане комиссии, для того что бы купить услугу, вам придётся заплатить комиссию сервису 40% — демпинг цен — очень много перекупов, при оплате заказа, точно такой же через час появляеться в предложениях для исполнителей, но уже с меньшей стоимостью — нет прямых контактов с исполнителем, приходиться общаться на сервисе с помощью их «кривого» чата — споры по арбитражу всегда решаются в пользу покупателей.

В целом прочитав несколько десятков отзывов, можно сделать вывод, что это посредственный сервис, где можно подработать фрилансером. В большинстве отзывов присутствуют негативное описание сервиса в целом. А что новичкам? По отзывам новичков, на сервисе делать нечего от слова совсем. Некоторые зарегистрированы больше года и нет ни одного заказа. Все работы новичков находятся в конце списка, а все задания выполняют те, кто успел насобирать отзывов. Можно сказать это «сервис одного исполнителя» в каждой категории есть с десяток исполнителей, которые выполняют все заказы, а остальные исполнители просто висят на бирже. По отзывам многие исполнители уходят с кворка и предпочитают работать на фриланс биржах fl.ru и freelance.ru

6. Work-zilla.com — 42000 посетителей. Отзыв на отзовике: 36% из 100%. Дата основния: 2009 год. Фриланс биржа, а так же недавно ввели поиск исполнителей для выполнения заданий в городе.

Плюсы: + есть много заказов + простота использования + возможность небольшого заработка. Минусы: — сложная верификация в том числе по паспорту — платная подписка — мизерные задания — глюки сайта — куча комиссий — не справедливый арбитраж. В целом можно сделать вывод, что не этой биржи можно заработать новичку, есть множество положительных отзывов от новичков, но задания предоставляют копеечные, на которые уходит много времени. В целом это пока лучший сайт из выбора пользователей. Однако за все здесь нужно платить, то есть чтоб отбить свои средства, вам придеться долго и упорно работать выполняя большие задания за маленькие суммы.

7. Weblancer.net — 20000 посетителей. Год основания 2003 г. Типичная биржа фриланса. Позиционируют себя как стареющую биржу фриланса. На отзовике почему то нет ни одного отзыва, но проанализировав другие сайты отзовики, можно сделать вывод что 50% пользователей доверяют этому сервису. Плюсы и минусы: + простой и понятный интерфейс + безопасная сделка + есть проекты за внушительные суммы. Минусы: — на все платные тарифы — большая конкуренция исполнителей (впрочем как и везде) — в основном все проекты предлагают за копейки, жадные заказчики.

А что новичкам? Здесь можно начать работать, однако так же как и везде вложив деньги и за шапку сухарей.

8. Pchel.net — посетителей 1300. Судя по некоторым отзывам сайт работает около 2 лет. Пытаясь выяснить, что это и с чем его едят выяснил, что эта биржа полностью нежизнеспособна, ее владельцы пытаются заработать на просмотрах рекламных баннеров. Было несколько отзывов, что завели туда деньги, но так их потом и не увидели. Можное смело вычёркивать эту биржу. Зачем я дал на нее обзор? Она иногда встречается на различных сайтах и позиционируется, как фриланс биржа, на самом деле она мертва.

9. Freten.ru — 700 посетителей. Недавно запущенная и сразу потерпевшая неудачу биржа. Интересно, что эту биржу мне в объявлениях предложил директ. Я сразу кинулся переходить, в надежде что могу там стать новичком фрилансером. Но тщательно изучив в течении часа саму биржу и некоторые отзывы о ней понял, что биржа мертва так же как pchel.net

Самое интересное, что я нашел много упоминаний об этой бирже в различных источниках и ее рекламируют через директ. Видно что владельцы все ещё верят в свой успех, но эту биржу можете смело вычёркивать, он мертва и будет по всей видимости и дальше пребывать в таком состоянии.

10. Kadrof.ru — 600 посетителей. Один в один как биржа freten.ru Смело вычеркивайте.

11. We-doit.ru — посетителей 400. Как неудивительно среди шлака и мёртвых бирж нашёлся очень интересный экземпляр. Про нее почти нет информации в интернете, я нашел ее случайно по рекламе. Так как информации немного, я покапался в самой бирже. Видно, что это не очередная помойка, а владельцы действительно вложились в неё. Очень интересный интерфейс, понятные меню и есть хорошие плюшки. Саму биржу, как я понял запустили в марте-апреле 2021 года и она активно набирает обороты. По принципу работы это биржа фриланса и заданий в городе, что-то типа Юду, только без всяких платных услуг. Они себя позиционируют как бесплатная фриланс биржа «Виду» для новичков. И действительно, почитав данные о бирже в футтере сайта нашел интересные условия. Во-первых она действительно бесплатная, удерживают только комиссию за безопасную сделку и только с исполнителя в размере 3%. Так же интересно, что робот выводит средства каждый час. Есть алгоритмы показов услуг заказчикам, в не зависимости от отзывов и рейтинга, получается начать на ней работу можно в любое время, даже новичку. По моему мнению это одна из немногих действительно хороших созданных бирж в недавнее время, на которую стоит обратить внимание.

12. Freelancebook.ru — посетителей 150. Так же яндекс директ предложил эту биржу. Смело вычеркивайте, такой же шлак как фретен, кадроф и пчел.

13. 5bucks.ru — посетителей 0. Добавил ее в обзор, так как она достаточно часто упоминается на просторах интернета. Биржа не пользовалась популярностью. А сейчас вообще не работает от слова совсем.

Итак, рассмотрев 13 фриланс бирж, для нас новичков можно выбрать следующие варианты, где можно найти заказы:

Платные биржи:

Fl.ru

Freelance.ru

Work-zilla.com

Бесплатные биржи:

We-doit. ru

Биржа фриланса Weblancer — обзор, отзывы ( до 900$ проект)

Главная » Фриланс » Биржа фриланса Weblancer

Автор Елена Л. На чтение 3 мин

Оглавление

Биржа фриланса Weblancer работает с 2003 года, за это время на ней зарегистрировалось огромное количество пользователей. Вы тоже можете зарегистрироваться на этой бирже и найти работодателей.

Сейчас на бирже создано 1439 активных проектов, добавлено 261 вакансия, а также проводится 13 конкурсов. Конкуренция среди фрилансеров довольно высокая, почти 9000 исполнителей предлагают свои услуги. Единственный момент, который снижает конкуренцию – это обязательная плата за доступ ко всем разделам биржи.

Регистрация

Если вы решите найти работу в интернете через Weblancer, будьте готовы платить за использование ресурса. После регистрации вам будет присвоен начальный тариф, он является временным и имеет ряд ограничений. Когда срок его действия закончится, вам потребуется приобрести другой тариф:

Теперь давайте рассмотрим все доступные варианты для заработка денег на бирже фриланса Weblancer.

Заработок на выполнении проектов

Если вы не хотите работать со стабильными работодателями, то выполнение проектов вам подходит. Как уже говорилось, на этой бирже есть множество открытых проектов, вы сможете выбирать по категориям:

Больше всего проектов связанных с написанием статей, это не удивительно, сегодня сайты создаются в огромных количествах, и все они нуждаются в наполнении. Вы сможете подать заявку на выполнение одного или нескольких проектов и выполнив работу получите разовую работу.

Стабильный заработок для фрилансеров.
Находясь в поисках постоянного работодателя, вы можете перейти в раздел «Вакансии» и найти стабильную удаленную работу. Вакансий много, поэтому вы сможете подобрать один из вариантов:

Выбирая постоянную удаленную работу, вы встретите массу различных предложений. Например, вы можете устроиться модератором группы Вконтакте, что является совсем не сложной деятельностью.

Заработок на участии в конкурсах

Участие в конкурсах, это не только дополнительный заработок, но и возможность сравнить свои умения с другими фрилансерами. Список конкурсов постоянно обновляется, а призовой фонд может быть довольно внушительным:

За разработку логотипа вы можете получить достойную оплату, но для этого придется очень постараться, т.к. множество других фрилансеров тоже будут стараться стать обладателем призового фонда.

Партнерская программа от Weblancer

Привлекая новых пользователей в сервис, вы можете получать по 25% от различных транзакций рефералов. Выплаты производятся за следующие действия:

• Покупка тарифного плана.
• Комиссия при выполнении работы.
• Платное добавление вакансий.
• Комиссия с переводов между пользователями.

После регистрации на бирже вы получите специальные ссылки и сможете привлекать по ним новых участников.

Старая и проверенная биржа фриланса Weblancer не просто так пользуется огромной популярностью. Сервис высокого уровня и грамотная поддержка пользователей, это главные причины, по которым стоит отдать предпочтение этому проекту.

лучших сайтов для фрилансеров в 2023 году

• Главная
• Сайты фрилансеров

Почему ФинансыОнлайн бесплатно?

Что такое сайты фрилансеров?

Веб-сайты для фрилансеров полезны как для отдельных работников, так и для предприятий. В сегодняшнюю эпоху Интернета вы можете работать из любого места и в любое время в любой компании в мире. Фриланс-платформы способствуют этому, предоставляя место, где глобальные компании могут найти и нанять временных работников. На этих сайтах независимые специалисты могут создавать профили, делиться своим портфолио работ и связываться с потенциальными работодателями. Показать больше Организации могут искать кандидатов в базе данных по таким критериям, как навыки, опыт и т. д. Они могут заключать временные контракты с фрилансерами, такими как писатели, редакторы, переводчики, дизайнеры и другие. Предприятия могут сэкономить деньги, которые они тратят на постоянных сотрудников, в то время как фрилансеры могут быть уверены в гарантированной оплате на сайтах фрилансеров, которые предоставляют возможность условного депонирования. Начните с проверки нашего лидера Fiverr и других рекомендуемых решений в этой категории. Показать меньше

Как был составлен этот рейтинг?

Чтобы составить этот рейтинг лучших веб-сайтов для фрилансеров, мы изучили 106 различных приложений, доступных в настоящее время на рынке, проанализировав их функции, простоту использования, обслуживание клиентов, возможную интеграцию с другими системами, а также поддержку мобильных устройств с помощью нашего запатентованного SmartScore. ^{Рейтинговая система ТМ} . Этот список был подготовлен Нестором Гилбертом, нашим авторитетом в области SaaS, занимающимся категорией внештатных веб-сайтов.

Список 12 лучших веб-сайтов для фрилансеров

Сортировать по:

Спонсируется

• Спонсор
• Оценка

Выберите другие товары для сравнения

Сравнение выбранных продуктов

Select больше продуктов для сравнения

Сравнение выбранных продуктов

Выберите больше продуктов для сравнения

Сравнение выбранных продуктов

Выберите больше продуктов для сравнения

CompareComp Selected Products

Select Select Products для Compare

. СравнитьСравнить выбранные продукты

Выберите другие продукты для сравнения

СравнитьСравнить выбранные продукты

Выберите больше продуктов для сравнения

Сравнение выбранных продуктов

Выберите больше продуктов для сравнения

Сравнение выбранных продуктов

Выберите больше продуктов для сравнения

Сравнение выбранных продуктов

Выберите больше продуктов для сравнения

Сравненные продукты

. Выберите другие продукты для сравнения

СравнитеСравните выбранные продукты

Выберите другие продукты для сравнения

СравнитьСравнить выбранные продукты

Сортировать по:

Спонсируется

• Спонсор
• Оценка
• Оценка пользователя

Похожие категории:

Если вы не нашли именно то решение, которое искали, вот список различных категорий, похожих на Сайты фрилансеров, которые вы можете просмотреть:

• Сайты фрилансеров для разработчиков
• Фриланс Сайты для писателей
• Сайты фрилансеров для начинающих
• Сайты фрилансеров для графического дизайна

Платформа для фрилансеров предлагает удобное место, где глобальные компании могут нанимать таланты из любой точки мира. Предприятия могут сократить расходы, а фрилансеры могут получать долларовые платежи из любого места. Но как провести обоснованное сравнение, чтобы выбрать лучшую платформу для фрилансеров в Интернете? Мы помогаем вам, предоставляя это руководство, в котором подробно описаны функции и преимущества, которые эти сайты предлагают как фрилансерам, так и предприятиям.

Познакомьтесь с каждым веб-сайтом с бесплатным планом

Сайты фрилансеров предлагают как платные, так и бесплатные планы. Платные планы предлагают больше преимуществ и преимуществ. Но вам не нужно сразу вкладывать в них свои деньги. Отметьте несколько подходящих платформ и зарегистрируйтесь для получения их бесплатного плана или демоверсии. Это поможет вам узнать об их программах, провести сравнение и решить, какой веб-сайт для фрилансеров лучше всего подходит для вашего набора навыков и возможностей. Для начала мы рекомендуем вам посетить следующие ведущие сайты для фрилансеров: DesignContest, Upwork, Freelancer, Guru и Peopleperhour. Эти сайты получили высокие рейтинги в наших обзорах веб-сайтов для фрилансеров, которые вы можете просмотреть, чтобы получить информацию о функциях и инструментах, которые они предоставляют.

Целевые предприятия

• Индивидуальные фрилансеры и предприниматели могут выступать в качестве начальников и использовать эти сайты для найма других фрилансеров для выполнения объемных работ.
• Малые предприятия с ограниченным бюджетом могут сэкономить время, передав часть своей работы фрилансерам.
• Корпоративные организации , которым необходимы определенные навыки для своих проектов, могут нанять квалифицированных фрилансеров.

Примеры сайтов для фрилансеров

• DesignContest : Предлагает базу данных более чем 198 000 предварительно отобранных дизайнеров. Предприятия могут проводить конкурсы дизайна и получать работы от этих дизайнеров. Они также могут нанять дизайнеров для работы над своими проектами и задачами. Этот сайт может похвастаться впечатляющим уровнем удовлетворенности пользователей.
• Upwork : Upwork является результатом слияния Elance.com и oDesk.com. На этом сайте фрилансеры могут создать профиль со своей фотографией, резюме, историей работы и образцами. Затем они могут участвовать в торгах за интересующую их работу. И с предприятий, и с фрилансеров взимается процент от сборов.
• Фрилансер : Тысячи внештатных вакансий доступны в таких областях, как графический дизайн, производство продуктов, виртуальные помощники, разработка мобильных приложений, веб-дизайн и многое другое. Разместите свою вакансию и получите предложения от талантливых фрилансеров. Используйте мобильное приложение платформы, тайм-трекер и круглосуточную поддержку. Отпустите платеж после того, как вы будете удовлетворены представленной работой.
• Гуру : Более 1,5 миллиона членов по всему миру, 1 миллион выполненных заданий и 200 миллионов долларов за выполненную работу. Вы можете воспользоваться внештатными услугами в таких категориях, как написание и перевод, программное обеспечение и ИТ, дизайн и мультимедиа, административная поддержка и многое другое. Предоставляет рабочую комнату, где вы можете сотрудничать со своей нанятой командой. Безопасная оплата гарантируется с помощью SafePay.
• Peopleperhour : Разместите вакансию и позвольте фрилансерам найти вас. Вы также можете искать профили и напрямую связываться с фрилансерами. Опубликуйте конкурс и позвольте дизайнерам представить свои работы. Используйте WorkStream для управления, общения и оплаты в одном месте.

Типы сайтов для фрилансеров

Существует три популярных типа сайтов для фрилансеров:

• Специализированные сайты для технических специалистов
• Сайты для определенных профессий, таких как копирайтеры, дизайнеры, программисты и т. д.
• Порталы вакансий, где вы можете найти работу на полный рабочий день, а также возможности для фриланса.

Ключевые особенности веб-сайтов для фрилансеров

Представление проектов

Предприятия могут легко представить свои проекты и задачи, указав название, категорию, бюджет, описание проекта и другие сведения, используя инструменты для фрилансеров.

Профиль фрилансера

Фрилансеры могут создать профиль с такой информацией, как имя, навыки, национальность, описание себя, квалификация, опыт работы и другая важная информация, которая может помочь им найти подходящую работу.

Проектные торги

Фрилансеры могут участвовать в торгах за проекты, а компании могут приглашать выбранных фрилансеров также участвовать в торгах. Затем работодатели могут учитывать такие факторы, как навыки, опыт, портфолио и цену предложения, чтобы выбрать лучших кандидатов на работу.

План монетизации

Сайты фрилансеров зарабатывают деньги, взимая плату за оказанные услуги. Некоторые сайты берут комиссию как с работодателей, так и с фрилансеров. Таким образом, фрилансеры должны убедиться, что они учитывают ставку комиссии при подаче заявок на проекты.

Платежные шлюзы

Сайты по трудоустройству фрилансеров используют платежные шлюзы, такие как PayPal, Stripe и 2Checkout, чтобы обеспечить оплату фрилансерам. Они также включают местные способы оплаты, чтобы помочь предприятиям платить фрилансерам, проживающим в местных районах.

Полностью адаптивный

Смартфоны распространены повсеместно, и лучшие веб-сайты адаптированы для мобильных устройств, что позволяет вам получать доступ к сайту и работать с ним с любого мобильного устройства.

Защита клиентов и фрилансеров

Безопасность данных всегда необходима, и хороший веб-сайт для фрилансеров должен иметь четкие границы, когда речь идет о доступе к информации. Это делается для предотвращения несанкционированного использования личной информации и даже портфолио, к которому, в частности, могут быть уязвимы фрилансеры.

Преимущества веб-сайтов для фрилансеров

Эти инструменты для фрилансеров дают множество преимуществ для фрилансеров. К ним относятся следующие:

• Вы можете опубликовать информацию о своей квалификации и навыках в Интернете и привлечь работодателей со всего мира.
• Если вы начинаете свою карьеру в качестве фрилансера, эти сайты могут помочь вам создать клиентскую базу и установить долгосрочные профессиональные отношения.
• Вы можете работать над короткими разовыми заданиями, чтобы получать положительные отзывы и набираться опыта.
• Если у вас есть свободное время, вы можете получить дополнительный доход, работая над простыми задачами, такими как создание простых логотипов, перевод электронных писем и т. д.
• В отличие от обычной работы с полной занятостью, вы можете работать в любое время, когда захотите зарабатывать деньги.
• Оплата гарантирована, поскольку большинство сайтов используют условное депонирование. Работодатель пополняет счет условного депонирования до того, как вы начнете свою работу, и переводит платеж после того, как он удовлетворен представленной работой.
• Вы можете узнать подробности о клиентах, такие как история проекта и общая сумма платежа, чтобы вы могли отсеять ложных.
• Сайты, такие как Upwork, предлагают полезные функции, такие как сертификационные тесты, создание счетов и бесплатные инструменты управления временем.
• И последнее, но не менее важное: вы можете работать на известных мировых работодателей и получать долларовые выплаты из любой точки мира.

Последние тенденции

Фрилансеры пользуются спросом

Опросы показывают, что в период с 2005 по 2015 год в США было создано 10 миллионов рабочих мест, и 94% из них являются внештатными или временными. Сегодня 34% работников в США являются фрилансерами, и в этой сфере наблюдается быстрый рост рабочих мест. Эти статистические данные показывают, что рынок труда фрилансеров находится на подъеме. Поэтому не занижайте свои ставки, но не стесняйтесь взимать с клиентов полную сумму за ценную работу, которую вы им предоставляете.

Почасовая работа устарела

Фрилансеры отказываются от почасовой работы, потому что хотят избежать головной боли, связанной с отслеживанием рабочего времени. Большинство фрилансеров теперь предпочитают взимать плату за проект, задачу или аванс. Преимущество заключается в том, что вы можете быстро выполнять задания с фиксированной оплатой и зарабатывать больше денег, выполняя больше проектов. Вы также можете предложить специальный пакет услуг, чтобы заработать дополнительные деньги. Например, писатели могут объединять такие услуги, как SEO-исследование и онлайн-продвижение, чтобы помочь клиентам во всем и взимать соответствующую плату.

Возможные проблемы

Риски для фрилансеров

Первоначально заработная плата будет низкой, так как вас могут выбрать только для менее оплачиваемых коротких заданий. Кроме того, платформа берет процент с вашего платежа. Также нужно подождать некоторое время (на некоторых сайтах даже до двух недель), чтобы получить оплату за проделанную работу. Поскольку большинство платформ являются глобальными, вы будете конкурировать с фрилансерами, которые готовы соглашаться на низкие ставки.

Риски при найме предприятий

Работодатели сталкиваются с такими проблемами, как низкая точность и низкое качество работы, длительное время на обучение людей, недопонимание с фрилансерами того, что необходимо сделать, и трудности с быстрым масштабированием.

Риски мошенничества

Мошеннические действия имеют больше шансов произойти на открытой платформе, где строгая проверка профиля и проверка биографических данных реализованы слабо.

Миграция внештатной/удаленной работы

Внештатная работа раньше считалась ненастоящей работой. Раньше это рассматривалось как источник дополнительных средств, чем постоянный источник дохода. Однако с годами тенденция начала меняться и больше склоняться к внештатным работникам.

Все больше и больше профессионалов осознают преимущества работы вне жесткой корпоративной среды и работы на своих условиях. Однако есть и те, кто по-прежнему скептически относится к удаленной работе как к жизнеспособному долгосрочному источнику средств к существованию. Скептицизм можно объяснить распространенным непониманием современной работы на дому или внештатной работы. За прошедшие годы все резко изменилось с существующими и появляющимися тенденциями удаленной работы, которые делают удаленную работу идеальным вариантом.

В 2020 году пандемия COVID-19, несмотря на ее неудачу, только доказала, что удаленная работа может быть стабильным источником дохода, особенно для фрилансеров, которые получают подходящую работу и подходящих клиентов. В то время как предприятия и штатные сотрудники изо всех сил пытаются перейти на удаленную работу и оставаться продуктивными, опытные фрилансеры оказываются в более безопасной рабочей среде как в финансовом, так и в физическом плане. Однако важно отметить, что фриланс или удаленная работа подходят не всем, и не все работы можно выполнять удаленно.

Инструменты для внештатной/удаленной работы

Для любой работы требуются правильные инструменты, а для внештатных и удаленных работников недостаточно мощного оборудования и стабильного подключения к Интернету. Программы и инструменты играют важную роль в создании стабильной и безопасной рабочей среды, а также в построении хороших деловых отношений между клиентами и фрилансерами или удаленными работниками.

Если вы новичок в настройке удаленной работы, мы подготовили несколько лучших программных решений для удаленной работы. Но чтобы дать вам общее представление, вот несколько причин, по которым вы должны иметь правильные инструменты в качестве удаленного работника или фрилансера, особенно если вы работаете с командой или управляете ею:

• Совместная работа : облачные инструменты для совместной работы выступают в качестве цифровых рабочих пространств для удаленных сотрудников или фрилансеров, работающих вместе над определенным проектом. Через платформы для совместной работы члены команды получают актуальную информацию о статусе своего проекта, своих задачах и т. д.
• Связь : Онлайн-системы связи предлагают больше удобства и эффективности. Коммуникационные приложения также улучшают сотрудничество между членами команды, а также между фрилансерами и их клиентами.
• Управление документами : Отправка документов и других файлов по электронной почте может занять много времени. Отслеживание обновлений и последних версий документов может стать настоящей проблемой. С другой стороны, хорошее облачное решение для управления документами может упорядочить все ваши файлы и сделать их легко доступными.

Список внештатных веб-сайтов компаний

Сортировать по:

Новейшие

• Новейший
• Оценка
• Оценка пользователя

Название продукта:

Категория:

Оценка Smart:

Цена:

Пользователь удовлетворен.

Отзывы пользователей:

На что следует обратить внимание при инвестировании в SaaS

Программное обеспечение SaaS предлагает множество преимуществ, таких как простая настройка, доступ и интеграция, а также безопасность данных. Чтобы выбрать лучшую платформу для ваших нужд, вам нужно тщательно подготовиться. Для начала начните со следующих предложений по рассмотрению и оценке различных приложений:

Знайте свои потребности. Во-первых, четко определите потребности и требования вашей фирмы. Зачем вам нужно тратить деньги на решение SaaS? Какие задачи и цели вы намерены решить с помощью решения? Если вы уверены в своих потребностях, вы можете легко найти подходящую платформу, которая их удовлетворит.

Сравните характеристики и цену: составьте краткий список систем SaaS, которые предлагают необходимые вам инструменты и не выходят за рамки вашего бюджета. Просмотрите онлайн-обзоры программ, включенных в шорт-лист, чтобы узнать, что предлагает каждая из них.

Воспользуйтесь бесплатной пробной версией и продлите ее при необходимости: Подпишитесь на бесплатные пробные версии приложений, включенных в короткий список, и лично проверьте их функции. Это поможет вам понять, обеспечивает ли программное обеспечение то, что вам нужно для повышения эффективности и производительности вашей фирмы. Запросите продление бесплатной пробной версии, если времени слишком мало для оценки эффективности решения.

Поговорите с поставщиком: Наконец, поговорите с каждым поставщиком о помощи и поддержке, которую они могут предложить. Попробуйте договориться о стоимости и получить скидки. Спросите об обучении и консультациях, которые они предоставляют, чтобы помочь вам эффективно использовать приложение.

Часто задаваемые вопросы о сайтах для фрилансеров

Какой сайт для фрилансеров самый лучший?

Лучший сайт для фрилансеров — Fiverr. Он предлагает динамичный и безопасный рынок фрилансеров для клиентов, которые ищут квалифицированных специалистов из дизайнеров, писателей, разработчиков и т. д.

Услуги, предлагаемые на платформе, также относятся к доступному диапазону. Начиная с 5 долларов за работу, клиенты могут получить доступ к пулу проверенных талантов. С другой стороны, фрилансеры могут создавать свои собственные учетные записи для продвижения предлагаемых ими профессиональных услуг.

Fiverr также предлагает безопасные каналы связи, отзывы и обзор репутации, гарантию защиты покупателей и многое другое.

Каковы преимущества веб-сайтов для фрилансеров?

Помимо установления связи между клиентами и квалифицированными фрилансерами, сайты фрилансеров предлагают ряд преимуществ, и вот некоторые из них:

Глобальная доступность. Фрилансеры имеют возможность продемонстрировать свою работу и навыки мировой аудитории.

Полезно для создания репутации. Сайты фрилансеров обычно имеют систему отзывов и отзывов. Отзывы и отзывы более или менее отражают то, насколько хорошо фрилансеры выполняют свою работу, а более положительные отзывы помогают клиентам решить, квалифицирован ли фрилансер или нет.

Множество вариантов неполного рабочего дня для расширения истории опыта. Опыт работы имеет значение даже в сфере фриланса. Клиенты склонны обращаться к опытным фрилансерам, потому что им требуется немного обучения. Для новых фрилансеров, чтобы расширить свой опыт, гораздо лучше заняться разовыми или краткосрочными проектами. Это не только позволит им быстрее переходить с одной работы на другую, но и познакомит их с разными типами клиентов.

Работайте на своих условиях. Если этого не требует клиент, фрилансеры не работают по фиксированному графику. Есть фрилансеры, которые обязаны работать определенное количество часов в день, но они вольны выбирать время по своему усмотрению.

Фрилансеры могут выбирать своих клиентов. Фрилансеры имеют доступ к профилям клиентов, где они также могут просматривать отзывы и обзоры других фрилансеров, которые уже работали с ними. Таким образом, фрилансеры также могут оценить, готовы ли они работать с конкретными клиентами или перейти к другим предложениям.

Каковы особенности сайтов фрилансеров?

Не все веб-сайты для фрилансеров подходят для всех типов навыков или бизнеса. Однако следующие стандартные функции на сайтах фрилансеров:

Профиль фрилансера : здесь фрилансеры отображают всю необходимую информацию и навыки для привлечения клиентов и обращения к ним за работой или проектом.

Опция торгов : Это дает фрилансерам возможность делать ставки на работу или проект, опубликованный потенциальными клиентами. Опция торгов может быть открыта для всех фрилансеров на платформе или только для квалифицированных фрилансеров, которых клиент внес в окончательный список.

План монетизации : Вот как фриланс-сайты получают свою часть сделки. Сайты фрилансеров взимают комиссию либо с клиентов, либо с клиентов и фрилансеров.

Платежные шлюзы : Чтобы убедиться, что фрилансеры получают оплату, а платежные операции безопасны и беспрепятственны, веб-сайты фрилансеров часто используют надежные платежные шлюзы, такие как PayPal, Stripe и 2Checkout.

Какой сайт для фрилансеров проще всего использовать?

Самым простым в использовании веб-сайтом для фрилансеров являются те, которые предоставляют мощные инструменты поиска как для фрилансеров, так и для клиентов, простые варианты приложений и другие стандартные функции:

• Пятьрр. Эта платформа разделила своих фрилансеров на 12 основных групп и реализует поиск по категориям, чтобы помочь своим клиентам найти нужную группу профессионалов.
• Студия Envato. Простая платформа, позволяющая клиентам размещать вакансии за считанные минуты. Фрилансеры также могут легко общаться с клиентами через встроенный инструмент обмена сообщениями, который поддерживает отправку и получение файлов.
• Топталь. Этот веб-сайт для фрилансеров получил высокие оценки в категории простоты использования на основе отзывов пользователей. Toptal делает процесс найма и найма менее утомительным, сопоставляя клиентов с нужным профессионалом, который им нужен, чтобы они могли начать процесс выбора немедленно.

Что такое хороший бесплатный веб-сайт для фрилансеров?

Среди фриланс-сайтов в списке только Upwork предлагает базовый план бесплатно. С этим планом клиенты могут мгновенно найти нужных фрилансеров, а также получить доступ к проверенным фрилансерам. Этот план также включает встроенные инструменты Upwork для совместной работы и оплаты, а также план защиты платежей.

Нестор Гилберт

Нестор Гилберт — старший аналитик B2B и SaaS, а также основной участник FinancesOnline более 5 лет. Обладая опытом разработки программного обеспечения и обширными знаниями в области управления SaaS, он пишет в основном о новых технологиях B2B и их влиянии на текущую бизнес-среду. Тем не менее, он также предоставляет подробные обзоры широкого спектра программных решений, чтобы помочь предприятиям найти для них подходящие варианты. В своей работе он стремится помочь компаниям разработать более технологичный подход к своей деятельности и преодолеть проблемы, связанные с SaaS.

Обновлено 27 января 2023 г.

Обзоры Upwork и альтернативы для найма разработчиков

Варун Омпракаш

Автор контента в Flexiple. Увлечен продажами. Любит читать.

---

В этом блоге мы подробно рассмотрим пригодность Upwork для найма внештатных разработчиков и выделим некоторые обзоры Upwork.

Если вы хотите сэкономить время и ищете только обзоры Upwork, рассмотрите возможность перехода к этим частям этой статьи:

• Upwork для найма внештатных разработчиков
• Upwork для поиска работы внештатным разработчиком
• Краткий обзор Upwork

Upwork: что это такое и как оно началось?

Upwork — это онлайн-рынок фрилансеров, возникший в результате слияния двух фриланс-платформ, oDesk и eLance, в 2015 году. В настоящее время он входит в число двух крупнейших бирж фриланса по количеству зарегистрированных фрилансеров. Upwork также является крупнейшей платформой для фрилансеров по общему количеству долларов, потраченных клиентами.

Когда Upwork только начал набирать популярность, его описывали как «eBay для фрилансеров» из-за его бизнес-модели, напоминающей популярный онлайн-рынок. Даже сегодня это было бы подходящим описанием, поскольку это прежде всего платформа, которая связывает покупателей и продавцов в Интернете через списки.

Благодаря своему огромному количеству талантов Upwork состоит из широкого круга фрилансеров, работающих практически в каждом уголке мира. Сейчас это публичная компания, которая провела IPO в октябре 2018 года. Однако интересно отметить, что она до сих пор не достигла прибыльности.

Основное предложение Upwork — помощь компаниям в поиске и найме самозанятых внештатных специалистов в более чем 50 отраслях. На его веб-сайте вы найдете все: от внештатных разработчиков и дизайнеров до консультантов по управлению, финансовых консультантов, копирайтеров и редакторов.

Как работает Upwork?

Upwork использует модель торгов, чтобы сопоставлять фрилансеров с соответствующими проектами, размещенными клиентами на его сайте. Процесс был разбит пошагово и приведен ниже:

1. Компании или частные лица, желающие нанять фрилансеров, сначала должны указать свою работу/должность и соответствующую информацию на сайте.
2. После этого фрилансеры, зарегистрированные на Upwork, смогут просматривать проект и отправлять свои предложения клиентам. По сути, они «предлагают» самую низкую цену за выполнение работы клиента.
3. Затем клиенты могут просмотреть и оценить предложения (т. е. заявки), которые они получили от различных фрилансеров. У каждого фрилансера есть «профиль Upwork», где отображается такая информация, как его опыт, отзывы предыдущих клиентов и т. д.
4. После того, как клиент закончит рассмотрение предложений, он может выбрать окончательный список и оценить разработчиков, проведя с ними собеседование, предоставив им тесты/задачи и т. д. Это должно быть сделано полностью клиентом, так как Upwork не проверяет фрилансеров на своем сайте. платформу вручную.
5. После завершения оценки клиент может выбрать подходящего фрилансера для работы и сразу же приступить к работе с ним.
6. Во время взаимодействия Upwork предоставляет дополнительные функции через свои приложения, такие как чат/видеозвонок, обмен файлами и отслеживание задач.

Upwork предлагает две модели оплаты: фиксированная цена или почасовая оплата. Выставление счетов и оплата производятся на основании разрешения клиента на работу, выполненную фрилансером.

Бизнес-модель Upwork

Upwork всегда полагалась на увеличение объема, будь то фрилансеры и клиенты. На самом деле, на его платформе очень много работодателей — больше, чем на любой другой конкурирующей платформе. В результате больше фрилансеров мотивированы зарегистрироваться на платформе.

Это еще раз заставляет больше клиентов публиковать свои вакансии из-за большой базы фрилансеров. В целом, Upwork успешно использует сетевой эффект для роста.

Он зарабатывает деньги, беря долю от заработка фрилансера: 20% за каждого нового клиента, затем 10% или 5% за будущие внештатные проекты с тем же клиентом. Кроме того, Upwork также взимает комиссию за обработку платежей и плату за обслуживание с клиентов для каждого проекта.

Отзывы об Upwork: положительные и отрицательные

Pros

• Большой пул внештатных разработчиков:
• Как указывалось ранее, Upwork имеет один из крупнейших пулов фрилансеров на своей платформе, с более чем 2 миллионами созданных учетных записей.

• Поиск талантов в зависимости от бюджета:
• С такой обширной пользовательской базой вполне естественно, что вы сможете найти фрилансеров практически на любой бюджет. Ставки, взимаемые фрилансерами на Upwork, могут варьироваться от менее 7 до 8 долларов в час до более 200 долларов в час.

• Нанимайте таланты для сегментов проекта, а не для всего проекта:
• Одним из преимуществ найма в Upwork является то, что вы можете довольно быстро найти посредственных разработчиков. Итак, если вы застряли на небольшой задаче программирования (или) хотите ускорить небольшую часть своего проекта, вы можете нанять обычного программиста, чтобы сделать это без особых проблем.

Минусы

• Нет серьезной проверки:
• Upwork не имеет строгого процесса проверки. Это делает вход на платформу относительно простым для любого человека, независимо от качества навыков. Однако для клиентов это означает, что каждый раз, когда они публикуют вакансию, они получают множество плохих предложений.

• Огромные затраты времени на поиск качественных талантов:
• Поскольку нет процесса проверки, оценка качества талантов полностью оставлена ​​на усмотрение клиента, что может очень быстро обескуражить.

• Уровень успешности проектов ниже номинала:
• Для проектов по разработке программного обеспечения необходимо иметь четкое представление о наборе навыков и опыте работы внештатного разработчика, чтобы оценить их пригодность для работы. Без этого клиенты обычно плохо нанимают сотрудников, что приводит к низким показателям успешности проекта.

• Плохая поддержка клиентов:
• Служба поддержки Upwork регулярно подвергается критике на нескольких платформах, публикующих обзоры Upwork. Несколько клиентов жаловались на медленное время отклика и плохие попытки решить проблемы. Более того, модераторы их официального форума сообщества запугивали фрилансеров, публикующих жалобы.

Обзор рыночных показателей Upwork

Как сообщалось ранее, Upwork является публичной компанией, котирующейся на NASDAQ с момента IPO в конце 2018 года. Однако ее рыночные показатели были довольно низкими.

Несмотря на то, что в долгосрочной перспективе существуют бычьи настроения, Upwork мало что сделал, чтобы оправдать эти ожидания. Фактически, цена его акций снижалась до пандемии Covid-19.

С тех пор позитивный взгляд на рынок фрилансеров помог поддержать курс акций. В основном это связано с ускоренным переходом на удаленную работу и фриланс — компании все чаще стремятся перейти на более гибкую рабочую силу, нанимая фрилансеров и, следовательно, сокращая расходы.

Еще один ключевой момент, на который стоит обратить внимание, это то, что Upwork отклонился, когда дело доходит до раскрытия номеров удержания клиентов. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на удержании (или) оттоке клиентов, Upwork уделяет больше внимания своему «удержанию расходов клиентов», что фактически является коэффициентом удержания доходов. Однако это не дает достаточно ясной картины, поскольку Upwork соответственно не публикует затраты на привлечение клиентов.

Это вызвало некоторые опасения, поскольку относительно высокий уровень оттока в сочетании с увеличением «расходов на маркетинг и продажи», как это называет Upwork, не выглядит слишком многообещающе.

Все это, кажется, указывает на простое объяснение: клиенты, скорее всего, используют Upwork только один раз и больше не возвращаются. Есть разумные доказательства, подтверждающие это — в обзорах Upwork на известных сторонних веб-сайтах отзывов более чем справедливая доля клиентов, жалующихся на плохое обслуживание.

Наем внештатных разработчиков на Upwork

Структура процесса: как нанять разработчиков на Upwork?

Хотя мы уже касались этого ранее, вот краткий обзор того, что вам нужно сделать, чтобы нанять внештатных разработчиков на Upwork:

1. Зарегистрироваться на сайте
2. Опубликовать бесплатное объявление о вакансии
3. Получение предложений от различных внештатных разработчиков
4. Сравните предложения, отзывы и предыдущие работы разработчиков в разделе их профиля
5. Оценивайте разработчиков, попавших в финальный список, самостоятельно
6. Выберите и наймите подходящего
7. Начните свою работу, заплатив депозит в качестве условного депонирования

Сколько стоит Upwork?

Для Upwork нет установленного диапазона стоимости найма. Благодаря огромному пулу фрилансеров вы сможете найти разработчиков по цене от 7–8 долларов в час до более 200 долларов в час. Если вы платите через платформу Upwork, вы должны оплатить их сборы за упрощение оплаты / обслуживание.

Отзывы клиентов об Upwork со сторонних сайтов отзывов

Здесь мы выделили несколько хороших и плохих отзывов клиентов об Upwork, опубликованных на двух самых известных сайтах отзывов: Trustpilot и G2crowd.

Важно отметить, что эти пользователи были приглашены Upwork через внутреннюю систему Trustpilot для оставления отзывов на Trustpilot, что делает эти отзывы Upwork на 100% подлинными.

Отзывы клиентов Upwork от Trustpilot

В приведенном ниже обзоре Upwork пользователь поручился за гарантию безопасности Upwork. Будучи такой огромной компанией с известным брендом, Upwork, похоже, очень серьезно относится к безопасности своих пользователей.

Однако у этого пользователя, похоже, был неприятный опыт использования платформы при найме фрилансеров. Обвиняя Upwork в защите профилей своих фрилансеров путем сокрытия негативных отзывов, этот пользователь поднимает уместный вопрос об отсутствии прозрачности на таких платформах.

Отзывы клиентов Upwork от G2 Crowd

Здесь, в этом обзоре Upwork, пользователь подчеркнул огромный источник талантов Upwork, но также обратил внимание на тот факт, что может быть трудно найти «подходящего», когда вы ищете более индивидуальный подход. Тем не менее, пользователь утверждает, что если у вас есть четкие ожидания и надежный процесс собеседования, это может стать местом для поиска великих талантов.

С другой стороны, это один из многих пользователей, которые жаловались на легкость, с которой клиент может быть обманут на Upwork непроверенными фрилансерами:

Подходит ли вам Upwork?

В зависимости от ваших потребностей Upwork может стать хорошей платформой, предоставляющей множество возможностей для найма внештатных разработчиков. Но это дорого обходится. Минимальная проверка фрилансеров делает это относительно рискованным испытанием.

Следовательно, для небольших проектов и разовых задач кодирования с минимальным риском стоит рассмотреть Upwork, как показано в приведенных выше обзорах Upwork.

Жизнеспособные альтернативы Upwork для клиентов

Если вы ищете платформу для фрилансеров с проверенными разработчиками и персонализированными решениями по найму, вы можете рассмотреть такие альтернативы Upwork, как:

1. Flexiple
2. Топталь
3. Арк Дев

Если вам нужен «чистый» рынок фрилансеров, похожий на Upwork, который предлагает широкий выбор внештатных специалистов по низким ставкам и без предварительной проверки, вы можете взглянуть на эти альтернативы Upwork:

1. Пятьрр
2. Фрилансер

Работа фрилансером на Upwork

Структура процесса: Как найти фриланс-проекты на Upwork?

Вот что вам нужно сделать, если вы хотите нанять разработчиков-фрилансеров на Upwork:

1. Зарегистрироваться на сайте
2. Заполните свой профиль, добавив такие сведения, как набор навыков, многолетний опыт, проекты, над которыми вы работали
3. Upwork просканирует ваш профиль и решит, достаточно ли хорош ваш профиль
4. Если ваш профиль будет одобрен, Upwork подберет для вас идеальные вакансии. Вы также можете искать проект и отвечать на приглашения клиентов
5. Делайте ставки на проекты после их рассмотрения (имейте в виду, что вы должны заплатить аванс, чтобы подать заявку на каждый проект)
6. Дождитесь ответа от клиента
7. Если вас выбрал клиент, вы можете начать работу над проектом
8. Вы получаете оплату после того, как клиент одобрит вашу работу

Сколько можно заработать на Upwork?

Это горячо обсуждаемая тема среди фрилансеров Upwork. После того, как вы установите свою ставку, маловероятно, что вы сможете придерживаться этой ставки в долгосрочной перспективе. Из-за высокой волатильности системы торгов Upwork вы будете конкурировать с сотнями фрилансеров, которые также участвовали в торгах по этому проекту. Так что весьма вероятно, что вам придется снижать ставку, чтобы быть конкурентоспособными и приземлять проекты.

Кроме того, Upwork берет часть вашего заработка — 20% (первые 500 долларов США) с каждого клиента, затем 10% (до 10000 долларов США) и 5% (все доходы свыше 10000 долларов США).

Из-за очень широкой пользовательской базы трудно предсказать, сколько разработчик-фрилансер может заработать на Upwork. Некоторые фрилансеры изо всех сил пытаются окупить деньги, потраченные на торги на различные проекты, в то время как другие сообщают о доходах более 60 000 долларов в год через Upwork.

Обзоры Upwork от фрилансеров со сторонних обзорных сайтов

Здесь мы выделили несколько хороших и плохих обзоров Upwork от фрилансеров, опубликованных на двух самых авторитетных обзорных сайтах: Trustpilot и G2crowd.

Опять же, важно отметить, что эти отзывы являются подлинными и предоставлены пользователями, которых Upwork пригласил оставить отзыв.

Фрилансер Upwork Отзывы от Trustpilot

Несомненно, тысячи самозанятых фрилансеров смогли зарабатывать на жизнь и строить свою карьеру, работая фрилансером, общаясь с клиентами через Upwork.

Вот мнение одного такого фрилансера о преимуществах и недостатках Upwork, основанное на их опыте работы с платформой.

Напротив, этот фрилансер выделил то, чего Upwork не хватает больше всего: обслуживание клиентов и отсутствие поддержки в далеко не идеальных условиях.

Фрилансер Upwork Отзывы от G2 Crowd

Один фрилансер высоко оценивает политику защиты платежей Upwork, а также рекомендует коллегам-фрилансерам делать высокие ставки на проекты.

В особенно резкой критике этот фрилансер подчеркивает плохую прозрачность Upwork и очевидную политику подавления/цензуры критики.

Подходит ли вам Upwork?

Upwork обеспечивает относительно легкий входной барьер для людей, желающих начать свою карьеру фрилансера. Гарантия платежей и интуитивно понятный пользовательский интерфейс упрощают регистрацию и поиск клиентов.

Однако, к сожалению, Upwork не имеет достаточно веских аргументов, чтобы быть первым выбором для опытных фрилансеров. Отрицательные стороны, такие как оплата авансом для участия в торгах по проектам, недостаточное внимание к сопоставлению фактического набора навыков фрилансера с подходящим проектом и плохое обслуживание клиентов, делают его менее идеальным выбором.

Итак, если вы новичок во фрилансе и хотите начать свою карьеру, Upwork может стать хорошим местом для получения информации и понимания рынка. Возможно, вы даже сможете получить своего первого клиента на платформе.

Жизнеспособные альтернативы Upwork для фрилансеров

Если вы новичок во фрилансе, вы можете рассмотреть другие похожие платформы для Upwork, например:

1. Fiverr
2. Фрилансер

Если вы опытный разработчик, вам могут подойти эти проверенные сети фрилансеров:

1. Топтал
2. Гибкий
3. Арк Дев
4. Гигстер
5. Пистолет ио

турецких лир; DR: Резюме обзора Upwork

Upwork является публичной компанией с момента ее IPO в 2018 году. В настоящее время это одна из крупнейших торговых площадок для фрилансеров, которая связывает клиентов с внештатными талантами в более чем 50 вертикалях — разработка, дизайн, написание текстов, консалтинг.

Плюсы Upwork

• Большой пул внештатных разработчиков
• Поиск талантов на основе бюджета
• Нанимайте таланты для сегментов проекта, а не для всего проекта

Минусы Upwork

• Отсутствие серьезной проверки
• Огромные затраты времени, необходимые для поиска качественных талантов
• Низкий уровень успеха проектов
• Плохая поддержка клиентов

С момента своего IPO Upwork не очень хорошо работал, возможно, из-за опасений по поводу плохого обслуживания клиентов и, по-видимому, высокого уровня оттока, а также резкого роста затрат на привлечение клиентов.