Что такое фриланс-биржа — Web-automation.ru

Приняв решение перейти на фриланс, многие сталкиваются с проблемой поиска клиентов. В этом случае отличным помощником может стать биржа фриланса. В этой статье вы узнаете:

• Что такое фриланс-биржа;
• Для кого предназначены биржи фриланса;
• Достоинства/недостатки фриланс-бирж;
• Чем полезна биржа фриланса для новичков;
• Возможен ли фриланс без бирж.

Что такое фриланс-биржа

Фриланс-биржа – это специализированная интернет-площадка, на которой созданы все условия для того, чтобы заказчики и исполнители могли безопасно взаимодействовать. Первые размещают объявления-задачи с пометкой, сколько готовы заплатить за работу. Вторые, изучив предложение, связываются с первыми и, если условия устраивают обе стороны, берутся за выполнение. 

При этом администрация биржи выступает в роли третьей – незаинтересованной – стороны, которая обеспечивает безопасность заключенной сделки. Часто оплата резервируется со счета заказчика и передается исполнителю после подтверждения выполнения задачи. Разумеется, за свои услуги владелец ресурса берет комиссию с каждого заказа или устанавливает определенный тариф на пользование ресурсом.

Фриланс-биржа – площадка для общения клиентов и фрилансеров

Для кого предназначены биржи фриланса

Любой человек, который хочет и может работать удалённо, выполняя заказы в Интернете, может зарегистрироваться на фриланс-бирже или даже нескольких. 

Наибольшее количество заказов предлагает фриланс биржа для программистов различных специализаций, 1С-специалистов, копирайтеров и рерайтеров, переводчиков, дизайнеров фотографов, но и представители других профессий также пользуются спросом. Заказы могут быть самыми разными: от небольших (написать текст в 1000 знаков или слоган) до масштабных (создание сайтов с нуля и т.д.). Соответственно и оплата предлагается от минимума до максимума.

Достоинства/недостатки фриланс-бирж

Среди достоинств фриланс-бирж:

• Старт без опыта – даже новичок, у которого ещё нет собственного портфолио или подборки положительных отзывов, может найти подходящий заказ.
• Опыт и профессиональное развитие – выполняя заказы, общаясь с клиентами, вы лучше разбираетесь и в своей работе, потому что появляется стимул и материал для тренировок, и в тонкостях бизнес-переговоров в любых ситуациях. К примеру, фриланс биржа для программистов дает возможность выработать свой авторский стиль, натренироваться на мелких заказах и повысить свой профессионализм.
• Пополнение портфолио – выполненные заказы станут прекрасным примером ваших возможностей, которые можно будет демонстрировать заказчикам и после ухода с биржи.
• Множество заказов – возможность выбирать не только то, что можете сделать, но и то, что нравится. В этом и есть свобода фриланса.
• Защита от мошенников и недобросовестных заказчиков – биржа не может полностью отсечь все попытки мошенничества, но повышает уровень безопасности при заключении сделки.
• Возможность найти среди множества разовых заказов постоянных клиентов.

Но у работы на филанс-бирже есть ряд недостатков:

• Тестирование перед началом работы – многие биржевые ресурсы открывают доступ к каталогу заказов только после выполнения специальных заданий.
• Низкая оплата – за большую часть заказов, особенно легких, клиенты предлагают мало. Но с другой стороны такие заказы доступны даже для новичков.
• Платная подписка – некоторые биржи открывают доступ к перечню заказов только после оформления подписки.
• Высокая конкуренция – из-за того, что много желающих получить заказ (особенно с высокой ценой), нужно постараться, чтобы выделиться. Как правило, заявка новичка в этом случае отклоняется: мало опыта и положительных отзывов. Вообще биржа фриланса отзывы очень ценит.

Чем полезна биржа фриланса для новичков

Поиск клиентов и проектов через биржу фриланса – очень хороший старт для новичков. На разовых заказах можно попробовать свои силы, оценить сильные и слабые стороны, а в дальнейшем набить руку в выбранном направлении. Ведь если хвататься за всё, что хотя бы немного подходит, то не получится стать востребованным специалистом.

На материале выполненных работ можно составить весомое портфолио и получить рекомендации, которые привлекут более серьезных (и постоянных) клиентов.

Например, это очень удобно, если вы не рискуете пока отказываться от официального трудоустройства и прощупываете почву или ищете подходящее направление деятельности.

Кроме того, на бирже можно набраться опыта и в удалённом общении с заказчиком, разрешении проблемных ситуаций, выявлении подводных камней в работе фрилансера и т.п.

Возможен ли фриланс без бирж

Находить клиентов можно и другими способами: по рекомендациям, через рекламу в социальных сетях и мессенджерах или используя сарафанное радио. Поэтому регистрация на бирже фриланса не является обязательной для фрилансера, но у неё есть много плюсов, которые могут облегчить этот поиск, особенно для начинающих специалистов. 

Выбор остается только за вами.

Если вы ищете удаленную работу менеджера, рерайтера или разработчика, возможно вас заинтересует наша вакансия.

Где фрилансеру в сети хорошо: обзор бирж для программистов

Работа на иностранного заказчика для программиста-фрилансера – это отличный способ перевести свою выручку в твердую валюту и застраховаться от колебаний курса. Найти первых клиентов проще всего на сайтах-посредниках. Каковы особенности работы там? И каким биржам стоит отдать предпочтение?

Стоит сразу заметить, что фриланс как явление имеет два «лица». Первое – это работа на биржах, то есть сайтах-посредниках вроде русского fl.ru bли американского upwork.com. Вторая возможность – это работа на конкретных клиентов, с которыми вы связались вне сайтов-посредников. Здесь поиск клиентов находится в руках самого фрилансера (впрочем, и заказчики могут обратиться к вам сами, но для этого вам нужно запустить «сарафанное радио»).

Во-первых, платформы заинтересованы в том, чтобы на них было зарегистрировано как можно больше заказчиков и программистов, а также чтобы совершалось как можно больше сделок. А значит – нехватки заказов на биржах обычно нет. Во-вторых, ваше портфолио на сайте – это ваша визитная карточка, которая позволяет потенциальным заказчикам познакомиться с вами поближе. Создавать отдельный сайт со своими работами не нужно – что может быть плюсом в условиях сильной занятости либо для новичка. Важно сделать хорошее портфолио – ведь для людей, которые с вами не знакомы, это будет первым критерием в принятии решения – работать ли с вами. Третья особенность бирж – это высокая конкуренция. К этому нужно быть готовым, регистрируясь на подобных сайтах. Профессия программиста уже давно перестала быть прерогативой маленькой группы избранных: на международных биржах для фрилансеров работают жители разных стран (в том числе Индии, которая известна приемлемым качеством и демпингом цен одновременно).

Поэтому, когда вы будете участвовать в тендере на интересный заказ, рискуете столкнуться с десятком-другим соперников. В-четвертых, на биржах имеет большое значение рейтинг пользователя. Новичку придется непросто в конкуренции с опытными коллегами-фрилансерами, уже наработавшими солидный рейтинг. Для начала можно взяться за недорогие короткие заказы – это позволит сдвинуться с 0 и добавить несколько новых пунктов в ваше портфолио.

Не менее важно для получения первых заказов – научиться правильно писать сопроводительное письмо (cover letter) к заявке на выполнение проекта. Некоторые программисты создают стандартный текст, который копируют раз за разом в новых заявках. Это плохая идея – поскольку заказчику важно понимать, что вы не просто хватаетесь за первое, что подвернулось, а обладаете опытом в решении его проблемы и осознаете, в чем именно она состоит. Таким образом, стоит потратить немного времени, чтобы вникнуть в проект – и написать индивидуальное письмо.

Возможно, даже включив в него несколько идей о том, что вы будете делать, когда получите заказ. Что еще стоит продумать, прежде чем начинать сотрудничать с онлайн-биржами для фрилансеров?

• Какова стоимость входа на ту или иную площадку? Как правило, на международных биржах нет платы за членство, а на российских – часто предлагают купить «про»-аккаунт.
• Какую комиссию берет та или иная биржа? Распространенная цифра для международных сайтов – 10%.
• Как будет происходить вывод заработанных денег? Один из распространенных способов – PayPal, однако в Украине обналичить заработанное легально невозможно. Второй вариант – SWIFT-платежи, которые зачисляются на карту вашего банка. Впрочем, в этом случае доходы придется оформлять и платить с них налоги, как с полученных при внешнеэкономической деятельности. И третья опция – международные платежные системы (к примеру, Skrill и Payoneer).
• Если вы собираетесь работать в основном через международные сайты – то убедитесь, что вашего знания английского хватит. Полезно также понимать особенности страны заказчика и его менталитета, чтобы избежать конфликтов или недопонимания.

Несколько международных площадок, с которых можно начать:

Upwork.com

Один из самых популярных сайтов для фрилансеров – зарегистрировано уже более 10 млн пользователей. Представляет собой не просто доску объявлений, но удобное пространство для работы со множеством функций, включая бесплатные чаты и для клиентов, и для фрилансеров. Комиссия сайта: 20% за первый заработок от $500, 10% на все заказы от $500 до $10 тыс. и 5% на заказы от $10 тыс..

Toptal.com

Сайт позиционирует себя как предоставляющий услуги 3% лучших фрилансеров. Поэтому начать работать на нем не так-то просто. После регистрации вам нужно будет пройти четырехступенчатую проверку: на знание английского, умение писать код, техническое собеседование и сделать тестовый проект. Так сайт гарантирует заказчикам качество услуг, предоставляемых своими фрилансерами.

Joomlancers.com

Этот сайт ориентирован на тех, кто работает с Joomla, WordPress, Magento и другими подобными технологиями. Интерфейс очень прост, сайт не является сверхпопулярным, поэтому заказов там не так много, как на других, менее нишевых, ресурсах.

Guru.com

Эта площадка ориентирована не только на программистов, но и на фрилансеров из других сфер. Количество зарегистрированных пользователей – 1,5 млн, а общий объем предложений работы составляет 3,4 млн. Компания расположена в США. Сюда можно зайти, чтобы посмотреть – что предлагают работодатели и сколько они готовы платить. Сайт подойдет в виде подработки, особенно новичкам, владеющим английским.

Ifreelance.com

Еще один ресурс, рассчитанный не только на программистов, но и на писателей, дизайнеров, маркетологов и других специалистов. Его преимущество – отсутствие комиссии для фрилансеров. В остальном набор функций стандартен: необходимо зарегистрироваться, создать портфолио, делать ставки на проекты и выполнять их.

Если вам важен русскоязычный интерфейс, можете начать с этих сайтов:

Fl.ru

Ресурс позиционирует себя как сайт №1 в рунете для фрилансеров всех мастей: от программистов до дизайнеров интерьеров. Скорее всего, идет речь о первенстве по количеству пользователей. Каждый зарегистрировавшийся исполнитель может попасть в рейтинг, поднимаясь в котором, будет повышать свои шансы быть выбранным заказчиком. Сайт готов гарантировать безопасность сделки, но за это придется заплатить ему небольшую комиссию.

Weblancer.net

Очень популярный ресурс в русскоязычном сегменте интернета. В целом, похож на другие подобные сайты. Однако помимо рейтинга фрилансеров, здесь также есть рейтинг заказчиков. Работодатели могут устраивать конкурсы и тендеры, а для того чтобы обезопасить сделки, используется система их безопасного проведения.

Freelancehunt.com

Этот украинский сайт имеет современный интерфейс, весьма удобный по сравнению со многими другими из ресурсов постсоветского пространства. Он проверяет личные данные фрилансеров, а заказчики могут оставлять отзывы о тех исполнителях, с которыми имели дело. А сами исполнители могу быть уверены, что они получат оплату за свою работу, так как сайт резервирует деньги, им причитающиеся. Среди инструментов площадки: система личных сообщений, форум проекта, вложения и т.д..

Freelansim.ru

Привлекает внимание тем, что ее создатели – авторы популярного среди программистов ресурса Хабрахабр. Дизайн этой площадки – минималистичен, функционал прост. Проекты в основном девелоперские: разработка сайтов, мобильных приложений, ПО, есть и небольшая доля проектов, касающихся дизайна, переводов, рекламы.

Rubrain.com

Это новый проект от бывших руководителей fl.ru. Они создали не просто площадку, но полноценного посредника: клиенту не нужно общаться напрямую с фрилансером, эту функцию исполнит сама компания. Для того чтобы попасть в базу разработчиков, нужно пройти суровый отбор.

Зато преимущества того стоят: к примеру, сайт предоставит помощь для работы с иностранными заказчиками, если вы не знаете английского. Какие именно площадки выбрать – решать вам, в зависимости от личных предпочтений. Но лучше всего – попробовать несколько сайтов, чтобы приобрести собственный опыт и разобраться в нюансах, которые отличают их друг от друга.

6 лучших сайтов для найма внештатных программистов и программистов

Если вы ищете внештатного программиста, вы не одиноки. Становится очень распространенным нанимать программистов по проектам, а не на полную ставку.

Это отлично подходит для разовых проектов, потому что вы платите только за результат. Это также отлично подходит для программистов-фрилансеров, поскольку они могут работать над проектами, которые их интересуют. В целом, вы потратите меньше средств на найм, получите лучшие результаты и сможете нанять фрилансера для долгосрочных и краткосрочных проектов.

Нанять кодеров легко, но как найти наиболее квалифицированных фрилансеров? Попробуйте эти сайты, чтобы арендовать кодер, идеально подходящий для вашего проекта.

Рынок фриланса имеет дурную репутацию из-за гонок на выживание. Все подрывают всех остальных, в результате чего некоторые работники берутся за работу за невыносимую заработную плату. Может быть трудно найти компетентных кодеров.

Компания Toptal предложила решение этой дилеммы. Вместо того, чтобы позволять кому-либо создавать профиль, Toptal гордится своим интенсивным процессом проверки. Сайт принимает только 3% лучших кандидатов. Только фрилансеры, достаточно серьезно относящиеся к своему бренду как к бизнесу, попадут в этот список.

Процесс отбора включает языковое и личностное собеседование, углубленный обзор навыков, за которым следует живой скрининг, и тестовые проекты, с помощью которых кандидаты демонстрируют свой профессионализм и трудовую этику.

Toptal включает внештатных разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, менеджеров по продуктам и финансовых экспертов. Вы можете найти внештатных программистов для Java, PHP, C#, iOS, Python, WordPress и т. д.

Многие компании доверяют Toptal, например DuoLingo, Shopify, Motorola, Udemy и Zendesk.

Guru — это глобальная сеть из более чем 3 миллионов фрилансеров, большинство из которых работают в области программирования и разработки программного обеспечения. Если вы хотите найти программиста для найма, вы можете просмотреть обширную базу данных доступных программистов.

Платформа Гуру справляется со всем. Вы можете найти конкретных работников или разместить список и попросить работников обратиться к вам. Сайт сам обрабатывает все сообщения, соглашения, вехи, задачи и обмен документами. Guru держит платежи на условном депонировании, чтобы вам не пришлось рисковать потерять деньги из-за незавершенной или неудовлетворительной работы.

Guru не взимает плату за размещение вакансий, хотя небольшой процент берется из счета в качестве платы за обработку.

Помните Elance и oDesk? В 2015 году они оба объединили усилия, чтобы создать Upwork, одну из крупнейших онлайн-платформ для фриланса в Интернете. Огромное количество доступных фрилансеров означает, что вы можете найти качественную работу по конкурентоспособной цене, что делает Upwork одним из лучших веб-сайтов для найма людей в Интернете.

Как и в других приложениях для фрилансеров, вы можете опубликовать вакансию или выполнить поиск в базе данных фрилансеров.

Система условного депонирования Upwork обрабатывает платежи, поэтому вы никогда не платите за незавершенную работу. Если проблема возникает, есть программа для разрешения споров через Upwork. Вы можете управлять общением, вехами и отслеживанием времени через платформу Upwork.

Тем не менее, из-за огромного количества фрилансеров и слабого процесса приема на работу в Upwork платформа нуждается в дополнительной проверке, если вы ищете лучшие таланты. Вы можете получить много заявок, поэтому обязательно проверьте своих фрилансеров для достижения наилучших результатов. Upwork рекламирует таких клиентов, как Microsoft, Airbnb, Bissell и G&E.

Freelancer может похвастаться более чем 50 миллионами фрилансеров, которых вы можете проверить и нанять по запросу. Несмотря на то, что существует множество категорий вакансий, доступных для заполнения, Freelancer больше других занимается программированием. Вы можете найти веб-разработчиков, разработчиков программного обеспечения, разработчиков мобильных приложений, дизайнеров веб-сайтов и многих других.

Просто опубликуйте список вакансий и подождите, пока фрилансеры сделают ставки. После того, как вы наймете нужного вам программиста, вы сможете использовать встроенную в платформу систему чата, систему поддержки, систему отслеживания времени и мобильные приложения, чтобы оставаться на вершине предложения. Сервис удерживает платежи на условном депонировании до тех пор, пока работа не будет завершена.

Фрилансер дает вам более конкретные категории вакансий, чтобы сузить количество доступных программистов. Вместо поиска веб-разработчиков вы можете указать HTML5. Вы можете искать определенный язык, такой как Python или Java, а не только программистов.

Remote.co — это веб-сайт, пропагандирующий удаленную работу. Некоторые из ведущих компаний мира продвигают образ жизни удаленной работы, поэтому такие сайты очень быстро набирают популярность. До сих пор мы рассматривали сайты с впечатляющими базами данных нанятых программистов, Remote.co больше фокусируется на размещении вакансий.

Вы находите фрилансеров на Remote.co, разместив вакансию на их платформе, и аудитория фрилансеров подаст соответствующую заявку. Здесь нет интерфейса для управления платежами, как на традиционной платформе для фрилансеров. По этой причине вы должны чувствовать себя комфортно, беря наем в свои руки, как только найдете программиста, которого ищете.

Существуют удаленные доски объявлений для разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, специалистов по обеспечению качества и ИТ.

За размещение вакансий на их сайте взимается плата, поэтому учитывайте расходы и соизмеряйте их с потребностями вашего бизнеса.

PeoplePerHour позволяет абсолютно бесплатно размещать проекты и привлекать программистов-фрилансеров. Их команда модераторов проверяет фрилансеров, которые регистрируются, чтобы обеспечить выбор более качественных фрилансеров.

Некоторые из услуг, которые вы можете нанять, включают программирование, программирование баз данных, науку о данных, тестирование программного обеспечения, разработку мобильных приложений и веб-разработку.

PeoplePerHour имеет удобную функцию под названием «предложения». Фрилансеры могут публиковать услуги с фиксированной ценой, которые меньше по объему. Вы можете дать программистам-фрилансерам пробный запуск, прежде чем нанимать их для полноценных проектов.

Наймите лучших программистов-фрилансеров

Как и в большинстве случаев в жизни, вы получаете то, за что платите, работая с программистами-фрилансерами. Если вы хотите получить первоклассную работу, вам придется платить достойную заработную плату. Взамен вы получаете настоящий талант программиста на вес золота.

Думая как фрилансер, вы сможете найти правильные места для выявления талантов. Разместите свою работу в как можно большем количестве мест, чтобы повысить ваши шансы найти программиста-фрилансера, которого вы ищете.

11 лучших внештатных разработчиков Microsoft Exchange [Найм за 48 часов]

Toptal — это торговая площадка для преданных своему делу разработчиков Microsoft Exchange, инженеров, программистов, программистов, архитекторов и консультантов. Ведущие компании и стартапы выбирают фрилансеров Toptal Microsoft Exchange для своих критически важных проектов по разработке Microsoft Exchange.

Нам доверяют ведущие бренды и стартапы

Смотреть пример

Смотреть пример

Смотреть пример

Наем внештатных разработчиков и инженеров Microsoft Exchange

Билл Митчелл

Внештатный разработчик Microsoft Exchange

США

Toptal Member

С

30 июля 2021 г. 90 003

Билл — облачный архитектор и инженер Майкрософт. Microsoft 365 и Azure, которые являются его основным направлением. С 2014 года он переместил бесчисленное количество приложений в облако и показал много новых сборок. Он приносит исключительную пользу организациям, которые плохо знакомы с Azure, развиваются в области облачных вычислений и всего, что между ними. Билл также уделяет большое внимание безопасности облачных вычислений и соответствию инфраструктур безопасности, в том числе государственным требованиям.

Показать больше

Намик Пливчич

Внештатный разработчик Microsoft Exchange

Босния и Герцеговина

Toptal Member

С

24 июня 2016 г. 9000 3

Намик — инженер и преподаватель DevOps с 15-летним опытом работы с Microsoft и Linux. экосистемы, автоматизация процессов, разработка и администрирование БД. У него отличные коммуникативные навыки, и он работал в командах всех размеров.

Показать больше

Зура Гоголадзе

Внештатный разработчик Microsoft Exchange

Грузия

Toptal Member

С

27 апреля 2021 г.

микросервисы. Он помог реализовать ряд проектов, в том числе электронный кошелек, приложение для путешественников и банковское приложение, которое помогает людям подавать заявки на кредит удаленно. Благодаря тому, что он быстро учится и может легко адаптироваться к новым платформам и технологиям, Зура может взяться за дело практически в любом проекте.

Показать больше

Yasser Jaffal

Внештатный разработчик Microsoft Exchange

Палестина

Toptal Member

С

11 декабря 2018 г.

90 084 За 10 лет работы в академия. Он перешел в индустрию программного обеспечения шесть лет назад в качестве инженера-программиста, работая над крупномасштабными проектами, обслуживающими технологических клиентов мирового класса, включая Apple и Broadcom, и предоставляя решения национального масштаба для государственных органов в регионе MENA. Яссер любит изучать новые технологии и участвовать во всех этапах производства, а также умеет носить несколько шляп.

Показать больше

Cesar Gonzalez

Внештатный разработчик Microsoft Exchange

Аргентина

Toptal Member

С

13 октября 2014 г.

900 84 Цезарь — опытный системный администратор и разработчик, работавший в крупных компаниях, включая IBM. Он инициативный и трудолюбивый человек, всегда ищет улучшения и инновации, которые можно сделать. Цезарь — командный игрок, которому нравятся мультикультурные команды и междисциплинарные проекты, и он может быстро адаптироваться к меняющимся условиям и процессам.

Показать больше

Trustpilot

Toptal в прессе

… позволяет корпорациям быстро собирать команды, обладающие необходимыми навыками для конкретных проектов.

Несмотря на растущий спрос на программистов, Toptal гордится тем, что проверяет почти на уровне Лиги плюща.

Наши клиенты

Создание кросс-платформенного приложения для использования во всем мире

Отзывы

Tripcents не существовали бы без Toptal. Toptal Projects позволили нам быстро развить нашу базу с помощью менеджера по продукту, ведущего разработчика и старшего дизайнера. Всего за 60 дней мы прошли путь от концепции до альфы. Скорость, знания, опыт и гибкость не имеют себе равных. Команда Toptal была частью tripcents, как и любой штатный член команды tripcents. Они внесли свой вклад и взяли на себя ответственность за разработку, как и все остальные. Мы будем продолжать использовать Toptal. Как стартап, они наше секретное оружие.

Брантли Пейс, генеральный директор и соучредитель

Tripcents

Я более чем доволен нашим опытом работы с Toptal. Специалист, с которым я работал, связался со мной по телефону в течение нескольких часов. После обсуждения моего проекта с ним я понял, что он именно тот кандидат, которого я хотел. Я сразу же нанял его, и он, не теряя времени, занялся моим проектом, даже приложив дополнительные усилия, добавив несколько отличных элементов дизайна, которые улучшили наш общий вид.

Пол Фенли, директор

K Dunn & Associates

Разработчики, с которыми я работал, были невероятными — умными, целеустремленными и отзывчивыми. Раньше было трудно найти инженеров по качеству и консультантов. Теперь это не так.

Райан Рокфеллер, генеральный директор

Radeeus

Компания Toptal сразу поняла, что нужно нашему проекту. Нам подобрали выдающегося фрилансера из Аргентины, который с первого дня погрузился в нашу отрасль, органично вписался в нашу команду, понял наше видение и добился первоклассных результатов. Toptal позволяет очень легко связаться с лучшими разработчиками и программистами.

Джейсон Кулик, соучредитель

ProHatch

Как небольшая компания с ограниченными ресурсами, мы не можем позволить себе дорогостоящие ошибки. Компания Toptal предоставила нам опытного программиста, который сразу же взялся за дело и начал вносить свой вклад. Это был отличный опыт, и мы бы повторили его снова с большим удовольствием.

Стюарт Покни, директор

Программные решения для конкретных объектов

Мы использовали Toptal, чтобы нанять разработчика с большим опытом работы в Amazon Web Services. Мы провели собеседование с четырьмя кандидатами, один из которых идеально подходил под наши требования. Процесс был быстрым и эффективным.

Абнер Гусман Ривера, технический директор и главный научный сотрудник

Photo Kharma

Работать с Серджио было замечательным разработчиком. Все на высшем уровне, отзывчивые и качественно выполнили свою работу.

Деннис Болдуин, главный технолог и соучредитель

PriceBlink

Работать с Марцином одно удовольствие. Он компетентен, профессионален, гибок и очень быстро понимает, что требуется и как это реализовать.

Андре Фишер, технический директор

POSTIFY

Нам нужен был опытный инженер, который мог бы немедленно приступить к нашему проекту. Симанас превзошел наши ожидания своей работой. Отсутствие необходимости проводить собеседования и преследовать опытного разработчика отлично сэкономило время и заставило всех чувствовать себя более комфортно, когда мы решили перейти на другую платформу и использовать более надежный язык. Toptal сделал этот процесс простым и удобным. Toptal теперь первое место, куда мы обращаемся за помощью на уровне экспертов.

Дерек Майнор, старший вице-президент по веб-разработке

Networld Media Group

Разработчики и архитекторы Toptal очень профессиональны и с ними легко работать. Решение, которое они произвели, имело справедливую цену и высокое качество, что сократило время запуска. Еще раз спасибо, Топталь.

Джереми Весселс, генеральный директор

Когнози

У нас большой опыт работы с Toptal. Они связали нас с идеальным разработчиком для нашего приложения и сделали процесс очень простым. Кроме того, было легко выйти за рамки первоначальных сроков, и мы смогли сохранить одного и того же подрядчика на протяжении всего проекта. Мы определенно рекомендуем Toptal для быстрого и беспрепятственного поиска высококвалифицированных специалистов.

Райан Моррисси, технический директор

Applied Business Technologies, LLC

Я невероятно впечатлен Toptal. Наш разработчик общается со мной каждый день и является очень сильным программистом. Он настоящий профессионал и его работа просто великолепна. 5 звезд для Toptal.

Пьетро Касоар, генеральный директор

Ronin Play Pty Ltd

Работать с Toptal было очень приятно. Прежде чем использовать их, я провел довольно много времени, опрашивая других фрилансеров, и не нашел того, что мне было нужно. После сотрудничества с Toptal они подобрали мне идеального разработчика за считанные дни. Разработчик, с которым я работаю, не только предоставляет качественный код, но и дает советы по вещам, о которых я не подумал. Мне ясно, что Амори знает, что делает. Настоятельно рекомендуется!

Джордж Ченг, генеральный директор

Bulavard, Inc.

Являясь квалифицированным фронтенд-разработчиком Toptal, я также веду собственную консультационную практику. Когда клиенты обращаются ко мне за помощью в заполнении ключевых ролей в своей команде, Toptal — единственное место, которое я могу порекомендовать. Весь пул кандидатов Toptal — лучшие из лучших. Toptal — это лучшее соотношение цены и качества, которое я нашел за почти полвека профессиональной онлайн-работы.

Итан Брукс, технический директор

Langlotz Patent & Trademark Works, Inc.

На заре Higgle нам нужны были лучшие в своем классе разработчики по доступным ценам и своевременно. Топтал доставлен!

Лара Алдаг, генеральный директор

Хиггл

Toptal делает поиск кандидата чрезвычайно простым и дает вам уверенность в том, что у него есть необходимые навыки. Я определенно рекомендую их услуги всем, кто ищет высококвалифицированных разработчиков.

Майкл Глюкман, менеджер данных

Mxit

Способность Toptal быстро сопоставить наш проект с лучшими разработчиками была просто превосходной. Разработчики стали частью нашей команды, и я поражен уровнем профессиональной приверженности каждого из них. Тем, кто хочет работать удаленно с лучшими инженерами, лучше не искать Toptal.

Лоран Алис, основатель

Livepress

С помощью Toptal найти квалифицированных инженеров не составит труда. Нам нужен был опытный архитектор ASP.NET MVC, который руководил бы разработкой нашего стартового приложения, и менее чем за неделю у Toptal было три отличных кандидата. После того, как мы сделали выбор, инженер сразу же подключился к сети и сразу же приступил к работе. Это было намного быстрее и проще, чем искать и проверять кандидатов самостоятельно.

Джефф Келли, соучредитель

Concerted Solutions

Нам нужна была краткосрочная работа в Scala, и Toptal нашел нам отличного разработчика в течение 24 часов. Это просто было бы невозможно на любой другой платформе.

Франко Арда, соучредитель

WhatAdsWork.com

Toptal предлагает бескомпромиссное решение для компаний, которые быстро развиваются и масштабируются. Каждый инженер, с которым мы заключили контракт через Toptal, быстро интегрировался в нашу команду и поддерживал свою работу в соответствии с высочайшими стандартами качества, сохраняя при этом молниеносную скорость разработки.

Грег Кимбалл, соучредитель

nifti.com

Как нанять разработчиков Microsoft Exchange через Toptal будет работать с вами, чтобы понять ваши цели, технические потребности и командная динамика.

2

Работа с отобранными вручную талантами

Через несколько дней мы познакомим вас с подходящим разработчиком Microsoft Exchange для вашего проекта. Среднее время сопоставления – менее 24 часов.

3

Подходящий вариант, гарантия

Поработайте с вашим новым разработчиком Microsoft Exchange в течение пробного периода (платите только в случае удовлетворения), удостоверившись, что он подходит вам, прежде чем приступить к работе.

Часто задаваемые вопросы

• Чем отличаются разработчики Toptal Microsoft Exchange?

  В Toptal мы тщательно проверяем наших разработчиков Microsoft Exchange, чтобы гарантировать, что мы подберем для вас только талант самого высокого уровня. Из более чем 200 000 человек, которые ежегодно подают заявки на вступление в сеть Toptal, менее 3% проходят отбор. Вы будете работать с инженерами-экспертами (а не с обычными рекрутерами или HR-представителями), чтобы понять ваши цели, технические потребности и динамику команды. Конечный результат: проверенные экспертами таланты из нашей сети, индивидуально подобранные в соответствии с потребностями вашего бизнеса. Начать сейчас.

• Могу ли я нанять разработчиков Microsoft Exchange менее чем за 48 часов через Toptal?

  В зависимости от доступности и скорости вашего прогресса вы можете начать работать с разработчиком Microsoft Exchange в течение 48 часов после регистрации. Начать сейчас.

• Какой безопасный пробный период для разработчиков Toptal Microsoft Exchange?

  Мы гарантируем, что каждое сотрудничество между вами и вашим разработчиком Microsoft Exchange начинается с пробного периода продолжительностью до двух недель. Это означает, что у вас есть время, чтобы подтвердить, что помолвка будет успешной. Если вы полностью удовлетворены результатами, мы выставим вам счет за время и продолжим сотрудничество столько, сколько вы пожелаете. Если вы не полностью удовлетворены, вам не будет выставлен счет. Оттуда мы можем либо разойтись, либо предоставить вам другого эксперта, который может лучше подойти и с которым мы начнем второе испытание без риска. Начать сейчас.

Воспользуйтесь талантами мирового класса

• Только доверенные эксперты

  Все наши таланты — это опытные эксперты, которые быстро набираются опыта, с готовностью вносят свой вклад в качестве членов основной команды и работают с вами, чтобы минимизировать время адаптации.

• Идеальная посадка

  Мы умеем подобрать для вас правильную посадку. Начните работать с вашим новым сотрудником в течение испытательного периода без риска, платя только в том случае, если вы удовлетворены.

• Масштабирование по мере необходимости

  Наймите менее чем за 2 недели и увеличьте или уменьшите свою команду по мере необходимости, без каких-либо условий.

• Беспрепятственный прием на работу

  Мы занимаемся всеми аспектами выставления счетов, платежей и соглашений о неразглашении.