07.

25.11.2020

Freten.ru — биржа удаленной работы для фрилансеров

Для заказчиков:

Наша биржа фрилансеров в России Freten, предлагает широкий выбор специалистов фрилансеров, предлагающих свои услуги в сфере программирования, дизайна, художественного мастерства, копирайтинга, юриспруденции, бухгалтерии, фотографии, разработки и продвижению сайтов, рекламе и маркетингу и другим популярным специализациям. Если вы ищете исполнителя для воплощения в жизнь своей идеи, то посетив нашу бесплатную биржу фрилансеров, Вы сможете решить любую поставленную задачу, поскольку мы располагаем тысячами удаленных сотрудников по любой специализации.

Вам достаточно опубликовать тендер (задание) на нашем ресурсе, и самые лучшие исполнители откликнутся с предложением своих фриланс услуг, окажут помощь в разработке технической задачи, просчитают бюджетную смету и предполагаемые сроки исполнения заказа. После оформления тендера Вы выбираете лучшего специалиста из числа тех, кто откликнулся на запрос и начинаете с ним сотрудничество по обоюдным правилам.

Если Вы располагаете временем, то можете самостоятельное найти удаленных специалистов, которые находятся в нашем каталоге фрилансеров с ценами и портфолио. Подобрать исполнителя с нужной для вас специализацией и категорией возможно с помощью удобного фильтра для поиска. После окончательного взвешивания всех «За» и «Против», Вы можете прямо на нашем сайте оформить заказ у выбранного исполнителя, нажав на кнопку «Предложить заказ» на странице профиля. После чего, ожидайте ответа.

Для фрилансеров:

Если вы в поиске удаленной работы фрилансера и владеете различными навыками программирования, написания текстов, администрированием, консультированием и оказанием других фриланс услуг на дому — приглашаем на просторы нашей фриланс биржи без вложений — Freten. Проект был разработан для новичков и опытных фрилансеров: ответственных, уверенных в своих навыках и полагающихся только на собственные силы и ресурсы.

В наше время возможность удаленного вида работы интересует не только тех, кто самозанят и выбирает возможность самостоятельного пути. Предпочтение данному виду работы отдают творческие люди, с техническими профессиями, которые трудятся в штатном режиме, но хотят исполнять вспомогательно другой вид работы, а также учреждения и организации, нуждающиеся в помощи удаленных сотрудников.

Однако, цель фриланс-проекта заключается не только в помощи тем, кто ищет удаленные фриланс вакансии, но и для того, чтобы самозанятые специалисты имели возможность коммуницировать между собой, обсуждать круг профессиональных вопросов, выбирать необходимые инструменты и непосредственно получать удовольствие от общения, рассказывать о достигнутых результатах, делиться насущными трудностями, смотреть вакансии по удаленной работе на дому.

Для поиска удаленной работы на нашем сайте, для начала следует грамотно заполнить профиль: портфолио, контактные данные, указать навыки, цены, фото и т. д. Вообщем нужно предложить свои услуги красиво и понятно! Чтобы всегда были заказы от работодателей, рекомендуется просматривать тендеры и откликаться на приемлемые для вас предложения (оповещения о новых тендерах происходит автоматически на вашу почту, бесплатно). Если заказчик заинтересован, он принимает предложение сотрудничества по проекту, который вы в дальнейшем выполняете.

Для повышения шансов на получение работы, мы создали раздел «Белый список фрилансеров», в который может попасть абсолютно любой исполнитель, который выполнит тестовое задание, касаемо своей специализации. Если пользователь находится в данном списке, то это однозначно будет привлекать внимание заказчиков. А так же не забывайте просить работодателей, чтобы они оставляли отзывы о вашей работе. Высокий рейтинг специалиста на Freten, дает возможность привлекать новых потенциальных клиентов, доверие администрации и высокий уровень постоянного дохода.

21+ новых сайтов для фрилансеров с низкой конкуренцией, к которым вы должны присоединиться в 2020 году

Разве вы не ненавидите, когда платформа для фрилансеров, которую вы используете в течение многих лет, внезапно поднимает плату за свою платформу до смехотворной суммы?

Это не только заставляет нас, фрилансеров, повышать наши цены, но также приводит к тому, что мы теряем постоянных клиентов, которые часто недовольны внезапными изменениями цен.

UpWork теперь заставляет всех своих пользователей пройти через один и тот же опыт, используя новую схему комиссионных сборов, направленных на взимание высоких комиссий с фрилансеров.

Как только появилась новость, большинство фрилансеров UpWork начали искать альтернативные платформы, чтобы избежать потери денег или повышения цен.

Если вы один из тех фрилансеров, которые ищут новую платформу для предложения своих услуг, или даже если вы только начинаете как новичок, то этот список для вас.

Как вы знаете, присоединение к новой платформе для фрилансеров также может принести вам много преимуществ во многих отношениях. Итак, посмотрите ниже и посмотрите, сможете ли вы найти подходящий сайт, чтобы предложить свои услуги.

Following — это одни из замечательных новых сайтов для фрилансеров, которые постепенно становятся крупными игроками в отрасли. В качестве дополнительного бонуса я проверил каждый из перечисленных здесь сайтов, чтобы узнать плату за их платформу, так что вам не нужно. Пожалуйста!

ЭКСКЛЮЗИВНО: Присоединяйтесь к моему БЕСПЛАТНОМУ электронному курсу , чтобы узнать ценные советы, секреты и советы экспертов по построению успешной карьеры фрилансера.

CloudPeeps — это сайт для фрилансеров, охватывающий широкий спектр навыков: от маркетинга до менеджеров в социальных сетях, специалистов по SEO, разработчиков, дизайнеров и т. Д.

Обслуживала более 20 000 клиентов в разных странах. Поскольку у него довольно небольшая клиентская база и профессионалы, у вас будет больше шансов найти работу на этом сайте. Попробуйте.

Freelance Myway — это новая торговая площадка для фрилансеров, которая специализируется на 6 категориях вакансий, включая веб-разработку, дизайн, написание текстов, SEO, мобильную связь и ввод данных. Платформа тщательно проверяет каждого фрилансера, чтобы принимать только самых квалифицированных специалистов.

Замечательной особенностью Freelance Myway является то, что он требует от клиентов подтверждения оплаты и внесения депозита до начала проекта, чтобы фрилансеры всегда получали оплату вовремя.Платформа взимает с фрилансеров комиссию в размере 20%, что аналогично UpWork.

FreeeUp — это новая платформа для фрилансеров, которая принимает фрилансеров только после прохождения ими проверки. Это гарантирует, что на платформе не будет неквалифицированных и дешевых фрилансеров. Это означает, что вам не придется участвовать в торгах, чтобы получить работу на этом сайте. Вместо этого вы будете вознаграждены за свои навыки и опыт.

Попасть на платформу будет непросто. Но, если у вас есть хорошее портфолио и опыт в своей отрасли, попробуйте FreeeUp.

Speedlancer, потому что популярность этого сайта быстро растет.

Этот сайт также ориентирован на показ только высококачественных или премиальных фрилансеров. Там вы найдете много опытных фрилансеров. Судя по всему, доставка работы менее чем за 4 часа является основным преимуществом этого сайта.

Единственным недостатком является комиссия за платформу в размере 20%. Это почти то же самое, что и UpWork.

Contena — это доска объявлений о вакансиях, созданная специально для копирайтеров.Он включает в себя писательские работы, которые регулярно обновляются. Охватывает различные работы по копирайтингу, от написания статей в блогах до написания книг, составления резюме и многого другого.

Пройдя простой процесс регистрации, вы можете легко подать заявку на эти писательские вакансии, не вступая в какие-либо войны предложений.

ServiceScape — это новый, но быстрорастущий сайт для фрилансеров, который охватывает только вопросы написания, перевода, редактирования и графического дизайна. В настоящее время у него более 80 тысяч зарегистрированных клиентов, включая компании с хорошей репутацией.

Этот сайт идеально подходит для опытных писателей и дизайнеров-фрилансеров. Вам нужно будет заполнить очень длинную форму регистрации, чтобы зарегистрироваться на сайте. Единственным недостатком является то, что он поддерживает только PayPal и проверку отправки ваших доходов.

Workana — это платформа, на которой работают фрилансеры из Латинской Америки.

Если вы фрилансер латиноамериканского происхождения, вам обязательно стоит посетить этот сайт. Я не мог понять систему ценообразования для платформы. Не стесняйтесь просматривать эту страницу.

Outsourcely — еще один новый сайт для фрилансеров, который вознаграждает фрилансеров удивительными функциями и возможностями. Outsourcely полностью бесплатен для использования и позволяет вам сохранять 100% того, что вы зарабатываете. Плата за платформу отсутствует. Сайт взимает плату только с работодателей за использование платформы.

Remote.com — это хорошо зарекомендовавшая себя платформа, на которой зарегистрировано более 2 миллионов фрилансеров. Платформа использует интересную технологию AI (искусственного интеллекта), чтобы подбирать фрилансерам подходящую работу и клиентов.

Вы можете присоединиться к Remote.com и бесплатно подавать заявки на вакансии.

goLance — одна из новых платформ для фрилансеров, которая постепенно набирает популярность. Его основатель и генеральный директор Майкл Брукс имеет весьма вдохновляющее видение будущего этого нового сайта.

Если вы ищете работу, связанную с маркетингом, программированием или веб-разработкой, эта новая платформа предложит вам множество вакансий на выбор.

goLance также имеет довольно низкую комиссию за платформу в размере 10%.

Как бы вы хотели работать в таком стартапе, как Uber или Yelp? Тогда вам захочется изучить этот сайт.

AngelList состоит из огромного количества вакансий, размещенных популярными и перспективными стартапами по всему миру, включая удаленную работу.

В категории «Удаленные вакансии» вы сможете найти сотни объявлений о вакансиях, размещенных стартапами, ищущими фрилансеров. И что самое приятное, вы увидите, сколько они предлагают заплатить за работу заранее.

Work Market — это платформа, которая специализируется на предоставлении услуг в области продаж, маркетинга, коммуникаций и других услуг по развитию бизнеса через квалифицированных фрилансеров.

Платформа взимает комиссию в размере 10%, но она будет вычтена из транзакции клиента.

Zappos, AlJazeera, Forbes — это лишь некоторые из компаний, которые используют Hired для поиска фрилансеров.

Если вы опытный фрилансер, эта платформа окажется для вас весьма прибыльной.Кроме того, на этой платформе вы не подаете заявку на случайные вакансии. Вместо этого компании придут к вам.

Платформа взимает с работодателей комиссию в размере 15%, и, получив ее, вы получите бонус за подписку в размере 1000 долларов с веб-сайта, когда выставите счет клиенту за 500 часов. Как это круто?

RemoteOK — это огромная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров.

Нет необходимости регистрироваться. Вы просто находите понравившуюся вакансию, нажимаете кнопку «Подать заявку», читаете описание и подаете заявку на вакансию через контактный адрес электронной почты.Это так просто.

Несмотря на странное название, этот сайт на самом деле предлагает качественные услуги фрилансерам.

Присоединиться к сайту могут все, от копирайтеров до арт-директоров и аниматоров. Но все должны пройти проверку, прежде чем их примут на платформу.

Работает не работает бесплатно для креативщиков. С фрилансеров комиссия не взимается.

Authentic — это доска объявлений для фрилансеров в сфере дизайна, веб-разработки, маркетинга и копирайтинга.

На сайте представлены вакансии от различных уважаемых клиентов, таких как стартапы и даже университеты. Вам нужно будет создать учетную запись на Authentic, чтобы подавать заявки на большинство вакансий. Но некоторые из них просто перенаправят вас на страницы вакансий компаний.

GitHub не новичок в мире программного обеспечения и веб-разработчиков.

Эта официальная доска вакансий была создана той же командой, что и GitHub, и на ней представлены вакансии специально для разработчиков программного обеспечения и веб-разработчиков.

Вы можете щелкнуть ссылку для получения дополнительной информации и подать заявку на работу, написав в компанию по электронной почте. Плата за это не взимается.

Parttimerz — это сообщество для фрилансеров. В основном с вакансиями из Европы и Ближнего Востока.

После регистрации на сайте пользователи могут создавать профиль, просматривать вакансии и подавать заявки. На этом сайте можно найти все, от консалтинга до веб-дизайна и даже работы для няни.

Платформа бесплатна для использования как фрилансерами, так и работодателями.Однако сайт взимает «символическую комиссию за транзакцию» за каждую выполненную работу.

Это сайт для фрилансера, живущего в Великобритании.

FiveSquid похож на Fiverr, но для людей в Великобритании. Вместо концертов за 5 долларов вы найдете на этом сайте концерты за 5 фунтов стерлингов. Сайт уже заполнен множеством концертов от разных типов фрилансеров.

Даже если вы не живете в Великобритании, вы все равно можете присоединиться к сайту, чтобы предлагать свои услуги.Я видел больше, чем несколько услуг, предлагаемых фрилансерами в Гонконге, Индии и даже США.

Плата за платформу зависит от стоимости вашего концерта. За каждый завершенный концерт стоимостью 5 фунтов стерлингов на платформе будет оставаться 1 фунт стерлингов. За каждые 10 завершенных гигов на платформе будет оставаться 2 фунта стерлингов.

Есть два способа найти работу на Jobspresso: 1. Вы можете отправить свое резюме, чтобы работодатели могли вас найти. 2. Вы можете найти вакансии, размещенные компаниями, и обратиться к ним напрямую.

Опять же, плата за платформу для этого сайта также отсутствует.

Landing Jobs — это сайт, который поможет вам найти работу в области разработки программного обеспечения, пользовательского интерфейса, дизайна и видеопроизводства.

Вы можете бесплатно зарегистрироваться и устроиться на работу. Плата за платформу будет взиматься с ваших клиентов.

Proz — это платформа для переводчиков-фрилансеров, которая существует с 1999 года.

Если вы умеете переводить языки, вы найдете на этом сайте множество отличных вакансий. Просто нажмите на вкладку вакансий, чтобы найти работу, а затем отправьте свое предложение.Вам также понадобится учетная запись на сайте.

Неплатные пользователи должны будут платить 1 доллар за каждую цитату, которую вы публикуете при приеме на работу.

Remotive — это доска объявлений о вакансиях для фрилансеров, на которой представлены вакансии от таких уважаемых компаний, как Automattic, Wikimedia и Ghost. Веб-дизайнеры, разработчики и инженеры-программисты могут найти множество вакансий на этом сайте.

Плата за платформу не взимается. Ссылки на сайте перенаправят вас на страницу вакансий каждой компании.

Ищете другие сайты для фрилансеров с низкой конкуренцией? Тогда обязательно ознакомьтесь с моим предыдущим списком.

Вы нашли эту статью полезной? Тогда вам стоит ознакомиться с моей книгой «Фриланс как профессионал». Он включает в себя 21 урок и 5 секретов моей карьеры фрилансера, которые помогут вам сделать свой путь фрилансером еще более насыщенным. Кликните сюда, чтобы узнать больше.

7 лучших сайтов для фрилансеров для поиска талантов в 2021 году

Поскольку мне не удалось найти объективного сравнения между сайтами для фрилансеров, я решил создать его сам.Следующие ниже обзоры сайтов фрилансеров основаны на моем личном опыте. Каждый веб-сайт фрилансеров скажет вам, что это место номер один для самых квалифицированных фрилансеров. Но вы должны отнестись к этому с недоверием. Если вы ищете таланты, вот объективный обзор ваших лучших вариантов.

Лучшие сайты для фрилансеров

Победители лучших сайтов для фрилансеров по категориям

• Лучшие технические таланты : Toptal — предварительно отобранные, элитные технические таланты и бесплатное индивидуальное согласование с живым рекрутером
• Лучший графический дизайн : Penji — Неограниченный графический дизайн по низкой ежемесячной цене
• Лучшие виртуальные помощники : OnlineJobs.ph — Сверхдешевые высококачественные виртуальные помощники с широким спектром навыков
• Лучшее написание и разработка контента: Content Cucumber — неограниченная разработка контента по низкой ежемесячной цене

Как работают сайты фрилансеров ?

Обычно существует три варианта работы веб-сайта фрилансера:

1. Вы можете искать и фильтровать профили внештатных сотрудников и приглашать кандидата для работы над вашей работой.
2. Вы можете опубликовать вакансию и дождаться подачи заявок от фрилансеров.
3. Вы можете зарегистрироваться, и рекрутер свяжет вам с предварительно отобранными кандидатами на вакансию.

Различные типы моделей ценообразования для внештатных веб-сайтов

Внештатные веб-сайты обычно зарабатывают деньги, взимая плату следующими способами:

• Начисление процентов от оплачиваемых часов — Такие сайты, как Toptal и Upwork, будут повышать ставку фрилансера и взимать плату с работодателя. за проект или ежемесячно.
• Только плата за набор — Некоторые сайты взимают единовременную плату за набор, чтобы сопоставить вас с кандидатом.
• Фиксированная ежемесячная плата — Такие сайты, как Penji и Kapa99, предоставляют неограниченные услуги графического дизайна за фиксированную ежемесячную плату.
• Конкурсы дизайна — Такие сайты, как 99designs, будут взимать плату за проведение конкурса дизайна, в котором несколько графических дизайнеров представляют альтернативы, а вы выбираете свой любимый.
• Взимание платы с фрилансера — Некоторые сайты взимают плату с фрилансера только за отправку своего профиля. Этого следует избегать.

Нужно ли мне создавать 1099 для Gig Workers?

Уточните у своего бухгалтера, но многие веб-сайты будут генерировать форму 1099-MISC от вашего имени, когда платежи производятся в U.S. подрядчик через свою платформу (обычно выше порога в 600 долларов). Если вы платите подрядчикам напрямую, вы, как правило, зависаете от налоговых форм. Исключением из этого правила являются случаи, когда вы нанимаете иностранцев, работающих за пределами США, или используете платежную систему, например PayPal, которая сгенерирует для вас 1099.

На что следует обратить внимание при использовании сайтов для фрилансеров

Это факторы, которые я принимал во внимание при оценке рынков для фрилансеров.

• Простота использования — Некоторыми веб-сайтами пользоваться проще, чем другими.Для меня две наиболее важные функции удобства использования — это поиск + фильтрация и возможность видеть ваши предыдущие сообщения с подрядчиками в процессе выбора.
• Стоимость платформы — Многие платформы будут повышать ставки подрядчика и взимать с вас текущие сборы. Я предпочитаю платформы с единовременной оплатой или разрешаю нанять подрядчика напрямую.
• Количество и качество фрилансеров — Существуют буквально сотни торговых площадок для фрилансеров.Но я предпочитаю громкие имена, потому что они привлекают больше кандидатов и увеличивают шансы найти подходящего сотрудника.
• Специализации фрилансеров — Несмотря на то, что на многих платформах перечислены частично совпадающие специальности, большинство из них известны тем или иным типом специальностей. Например, Toptal известен высококлассными программистами и финансовыми консультантами, а OnlineJobs.ph известен филиппинскими виртуальными помощниками.
• Защита работодателей — Какие существуют системы для отсеивания мошенников и низкоквалифицированных контрактных рабочих?
• Обработка условного депонирования — Некоторые сайты переводят ваш платеж фрилансера на счет условного депонирования и освобождают его только после того, как вы подтвердите, что работа была завершена.
• Проверка биографических данных и система оценок / обзоров — Некоторые сайты, такие как OnlineJobs.ph, предоставляют информацию о кандидатах. И, что не менее важно, приятно видеть отзывы других работодателей, которые помогают отсеять все плохие яблоки.
• Разрешение споров — Большинство сайтов предоставляют механизм для разрешения споров между работодателем и подрядчиком, чтобы защитить обе стороны.
• Программа для отслеживания рабочего времени сотрудников и создания снимков экрана , например Timeproof.Некоторые сайты предоставляют работникам системы для записи отработанного времени и автоматического создания случайных снимков экрана в рабочее время для подтверждения.
• Статистика по фрилансерам — Понимание данных и тенденций, связанных с отраслью фрилансеров, очень полезно при оценке веб-сайтов фрилансеров. Это выходит за рамки простой оценки платформ с наибольшей долей рынка. Знание того, как другие компенсируют фрилансеров, наиболее популярные должности фрилансеров и общий взгляд на гиг-экономику, позволит вам принимать более обоснованные решения.Чтобы получить больше информации о фрилансе в целом, ознакомьтесь с нашей публикацией о статистике фрилансеров.

Большая разница между сайтами для фрилансеров заключается в удобстве использования.

Вы найдете квалифицированных фрилансеров (и бездельников) на каждом сайте, а у некоторых людей есть профили на нескольких сайтах. Вот почему я сосредотачиваюсь на сайтах для фрилансеров, которыми легко пользоваться. Чтобы понять, какой сайт лучше всего подходит для вас, протестируйте фрилансеров с нескольких сайтов, создав тестовое задание для фрилансера.

лучших сайтов для фрилансеров | Hubstaff Blog

Веб-сайты фрилансеров становятся все более важными из-за растущего числа как работодателей, так и сотрудников, которые используют фриланс. Это вызвано глобальной тенденцией к удаленной работе, и компании становятся все более открытыми для аутсорсинга части своего бизнеса.

Ищете ли вы внештатную работу или нанимаете внештатного сотрудника, важно понимать все тонкости работы внештатных торговых площадок, удаленных советов по трудоустройству и веб-сайтов для концертов.В этой статье будут рассмотрены следующие вопросы:

Разница между платформами для фрилансеров, удаленными досками вакансий и торговыми площадками для концертов

Прежде чем мы углубимся в список лучших веб-сайтов для фрилансеров, давайте определим различия между веб-сайтами для фрилансеров, удаленными досками по трудоустройству и торговыми площадками.

Что такое платформы для фрилансеров?

Платформы для фрилансеров — это веб-сайты, на которых клиенты публикуют свои требования к работе, а фрилансеры делают на них ставки. Это либо работа с почасовой оплатой, либо проект с фиксированной ставкой.

Эти платформы обычно работают как торговые площадки, что означает, что сайт будет получать процентную долю от каждой транзакции. Эти сборы могут значительно увеличиться в долгосрочной перспективе, но это далеко не единственное отличие от других альтернатив, таких как удаленные доски объявлений.

Как владелец бизнеса ищет фрилансеров на веб-сайте фрилансеров, вы получаете множество предложений с разными ценами и опытом. Вы можете выбрать любого из фрилансеров, в первую очередь, без хлопот с их поиском, добавлением их в свой фонд заработной платы и привлечением к долгосрочному трудоустройству.(Хотя в конечном итоге вы можете добавить фрилансеров в фонд заработной платы, если у них достаточно длительный контракт.)

Вы можете нанять кого-нибудь для работы над вашими задачами и позволить им работать с достаточной степенью автономии. Более того, внештатный веб-сайт обычно берет на себя всю логистику, связанную с работой, такую ​​как выставление счетов, отправка платежей, депонирование средств и даже выступление в качестве посредника в случае возникновения спора.

Большинство сайтов для фрилансеров также предоставляют некоторые инструменты управления, такие как учет рабочего времени со снимками экрана и средства связи.

Как фрилансер, ищущий работу , эти сайты также сильно отличаются от поиска работы на удаленных досках вакансий. По сути, вы ведете свой собственный бизнес и должны беспокоиться о таких вещах, как налоги, коэффициент использования, продажи и отношения с клиентами, и это лишь некоторые из них.

Платформа просто дает вам как фрилансеру среду для поиска и знакомства с доступными вакансиями и местами работы. Однако для того, чтобы добиться успеха в бизнесе, вам все равно придется делать потрясающие предложения и совершать торговые звонки с клиентами.

Это может занять у вас много времени, и в начале вы можете потратить половину своего времени на поиск и поиск клиентов, не получая за это непосредственной оплаты.

Это означает, что вы должны иметь очень коммерческое мышление, помимо ваших основных навыков, которые вы предлагаете, чтобы определить свои коэффициенты использования и лучшие проекты для участия в торгах. Таким образом, вы сможете учесть время, потраченное на поиск, комиссию за сайт и другие расходы.

Gig marketplaces

Хотя Gig Marketplaces очень похожи на сайты фрилансеров, они обычно используются исключительно для разовых проектов и быстрой работы, которую необходимо выполнить клиентам.Маркетплейсы для концертов нередко специализируются на определенной нише.

Как владелец бизнеса, они отлично подходят, если вам нужно что-то сделать очень быстро и хорошо контролировать расходы, поскольку на этих сайтах обычно устанавливаются цены на проекты.

Как фрилансер, не ожидайте, что найдете долгосрочную работу на этих сайтах, и ожидайте, что он будет много заниматься маркетингом, торгами, а в некоторых отраслях даже участвовать в конкурсах, чтобы выиграть проект и получить деньги.

Дистанционные доски объявлений

Дистанционные доски объявлений похожи на любые другие доски объявлений, за исключением того, что они ориентированы на удаленных сотрудников.Ожидайте просмотра резюме, а затем составьте список и проведите собеседование с кандидатами в качестве потенциальных сотрудников или подрядчиков.

Многие компании выбирают веб-сайты для фрилансеров, чтобы найти долгосрочных фрилансеров, поскольку им не нужно беспокоиться о заработной плате, счетах, платежах и т. Д. Но удаленные доски объявлений, безусловно, по-прежнему являются отличным вариантом для многих компаний, и такие решения, как Hubstaff упрощает управление удаленной внештатной рабочей силой.

Отслеживание рабочего времени внештатной и удаленной команды

Отслеживание рабочего времени, платежи и многое другое

Для фрилансера удаленные советы по трудоустройству — отличный способ найти долгосрочную работу старомодным способом — обратившись в компании и на должности, которые вызовите ваш интерес.Возможно, вам все равно придется беспокоиться о таких вещах, как налоги, если вы присоединитесь в качестве подрядчика, но это самый простой вариант без необходимости постоянно продвигаться, чтобы получить новый бизнес.

Различия между хорошо известными внештатными веб-сайтами

Даже сами внештатные веб-сайты сильно различаются по различным критериям, таким как структура комиссионных, ниша, географические рынки и цены, которые клиенты ожидают платить.

Как клиент, желающий разместить вакансию , обычно это делается бесплатно, прежде чем нанять кого-либо.Затем вы можете рассчитывать на процентную ставку от каждого платежа фрилансера, обычно от 5% до 20%.

Еще одна вещь, на которую стоит обратить внимание, — это количество фрилансеров, которые пользуются этими услугами, а также ваша ниша и конкретные требования к платформе.

Вы сможете сравнить лучшие платформы в списке ниже и легко найти подходящую для вас.

Для фрилансера структура вознаграждения становится более важной. Кроме того, вам обычно придется платить членский взнос.Upwork и Freelancer предлагают как бесплатные, так и платные подписки, причем стоимость последней начинается от 5 долларов в месяц.

Каждый сайт имеет разные преимущества для платного членства; некоторые позволяют получить доступ к большему количеству клиентов, другие предоставляют больше инструментов на платформе или позволяют подавать заявки на большее количество вакансий, чем могут предоставить бесплатные участники.

Основными расходами при ведении бизнеса, однако, никогда не будут членские взносы, поскольку все эти веб-сайты взимают комиссию за транзакции за фактическую работу и проекты.Это сверх всех членских взносов.

Сервис, взимающий самую большую комиссию за транзакцию, — Fiverr. Если вы воспользуетесь им, вы получите 80% от общей стоимости гига. Так что если вы делаете концерт за 5 долларов, вы имеете право на 4 доллара за его успешное завершение.

Лучшие общие веб-сайты для фрилансеров

1. Hubstaff Talent

Hubstaff Talent Самым большим преимуществом Hubstaff Talent является то, что он на 100% бесплатный, без посреднических сборов ни для клиента, ни для фрилансера. Вы можете выбрать, как и когда вы будете платить или получать деньги, как будет заключен контракт и как будет происходить общение между сторонами.Полная гибкость без комиссии.

Для компаний сайт талантливых специалистов-фрилансеров Hubstaff является идеальным вариантом. Это помогает предприятиям находить качественных подрядчиков, которые работают на почасовой основе. Широкий спектр профилей на Hubstaff Talent богат информацией, а ставки четко указаны.

Начните с бесплатного описания и отправки вашего проекта. Размещение вакансии занимает всего несколько минут. Как только листинг будет открыт, вы можете дождаться ответов или попросить фрилансеров, которые соответствуют вашему описанию, подать заявку.

Используя программное обеспечение для учета рабочего времени Hubstaff, вы платите только за выполненную работу и получаете четкое представление о том, над чем работают ваши фрилансеры, при выставлении счетов.

Вы также можете использовать инновационное программное обеспечение для учета рабочего времени Hubstaff, чтобы контролировать бюджеты, записывать отработанные часы с точностью до минуты, просматривать уровни активности для измерения производительности, получать автоматические отчеты и автоматизировать платежи прямо из вашей учетной записи Hubstaff. Программное обеспечение Hubstaff упрощает работу с удаленными фрилансерами, поэтому вы можете сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

2. Upwork

Сильными сторонами Upwork являются удобные для просмотра профили фрилансеров, гарантия возврата денег, услуги по расчету заработной платы и рабочий дневник, в котором отображаются скриншоты, сделанные с 10-минутными интервалами.

Upwork — популярный сайт для фрилансеров, который позволяет нанимать, управлять и платить фрилансерам со всего мира.

Фрилансеры с этой платформы гибки и могут работать над краткосрочными, постоянными, индивидуальными, командными и другими проектами. Это идеальный вариант для многих фрилансеров, особенно в первые годы своей карьеры фрилансера.

Как владелец бизнеса, сайт очень прост в использовании и имеет все необходимое, чтобы сразу нанять фрилансера. Просто опубликуйте вакансию, наймите своих фрилансеров, отслеживайте их рабочее время и затем платите им, привязав свою кредитную карту, банковский счет или PayPal. Все это делается с помощью Upwork, чтобы вам было проще сосредоточиться на вашем проекте, а не на логистике.

Комиссия за Upwork

Как клиент, вы будете платить комиссию за транзакцию в размере 3%, а фрилансер будет платить от 5% — 20% от общей суммы контракта.

Важно учитывать оплату со стороны фрилансера, поскольку некоторые фрилансеры учитывают ее в своей почасовой ставке. За первые 500 долларов, выставленных конкретному клиенту, фрилансер платит 20% комиссии, за следующие 500,01–10 000 долларов фрилансер заплатит 10%. Если сумма превышает 10 000 долларов, ставка составляет 5%.

Клиентам не требуется членство, чтобы размещать вакансии и пользоваться сайтом, но, тем не менее, Upwork предоставляет дополнительные услуги как часть двух платных членств. Это членство начинается от 49,99 долларов в месяц или 499 долларов в месяц для крупных предприятий.

Прочтите FAQ Hubstaff по Upwork.

3. Outsourcely

Outsourcely — популярный сайт для фрилансеров, который позволяет вам просматривать профили фрилансеров, проводить собеседования и нанимать фрилансеров для сбора вашей рабочей силы. Перед наймом вы можете прочитать все о фрилансере и даже пообщаться с ним и взять у него интервью.

Услуги аутсорсинга не прекращаются после того, как вы наняли фрилансера. Они также позволяют общаться в реальном времени (голос, видео и чат) и обмениваться документами.

На этой платформе легко найти фрилансеров. Просто опубликуйте вакансию, найдите рекомендованных фрилансеров, наймите своего фрилансера и приступайте к работе.

Сайт предоставляет инструменты, необходимые для завершения вашего проекта, от инструментов для совместной работы до платежей.

. Другой вариант, который у вас есть, — это найти фрилансеров, просмотрев профили тех фрилансеров, чьи навыки соответствуют вашим потребностям.

Outsourcely имеет следующие категории работ: дизайн и мультимедиа, веб-разработка, программирование и ИТ, написание и контент, бизнес-услуги, мобильные приложения, административная поддержка, поддержка клиентов и многие другие, поэтому рассмотрите возможность использования этого сайта, если вы являетесь фрилансером в одной из этих категорий. категории и ищем больше работы.

Плата за аутсорсинг

Как клиент, вы можете разместить одну вакансию бесплатно. После этого вы можете выбрать членство в размере от 19 до 229 долларов в месяц. Членство определяется количеством объявлений о вакансиях, каналами, которые вы хотите открыть для прямых бесед с фрилансерами, и количеством учетных записей пользователей.

Управляйте фрилансерами с легкостью

Учет времени и работы. Бесплатно 14 дней.

В целом структура комиссий Outsourcely распространяется на обе стороны. Фрилансеры могут иметь бесплатный профиль или премиум-профиль за 10 долларов в месяц.

Снижения проделанной работы сайт не берет.

4. Freelancer

Freelancer — крупнейшая в мире площадка для фрилансинга, аутсорсинга и краудсорсинга. Их обширная сеть работодателей и фрилансеров охватывает 247 стран, регионов и территорий, и с 2001 года они реализовали более семи миллионов проектов.

Чтобы найти квалифицированного фрилансера для вашей работы, просто разместите проект и получите предложения в течение нескольких минут. Затем сравните предложения и цену, выберите фрилансера, с которым хотите работать, и приступайте к работе.Фрилансер предоставляет средства связи и безопасные платежные услуги. Фрилансер произведет оплату только тогда, когда вы будете удовлетворены работой, выполненной его фрилансерами.

Freelancer включают веб-сайты, ИТ и программное обеспечение, мобильные устройства, написание, дизайн, ввод данных, поиск продуктов и производство, продажи и маркетинг, бизнес, бухгалтерский учет & Legal и многое другое.

Гонорары фрилансера

Клиент платит 3% комиссии или минимум 3 доллара за проекты с фиксированной ценой. Для почасовых проектов взимается комиссия за транзакцию в размере 3%.

Важно понимать, с какими комиссиями сталкиваются фрилансеры, поскольку они обычно учитывают это в своих почасовых ставках. Фрилансер платит 10%, минимум 5 долларов США за любой проект с фиксированной стоимостью и 10% за любую почасовую оплату работы.

5. Guru

Guru — это служба фрилансеров, базирующаяся в Питтсбурге, штат Пенсильвания, которая помогает предприятиям найти подходящих фрилансеров для подходящей работы.У них есть глобальная сеть из более чем 1,5 миллионов «гуру», которые могут помочь с вашими техническими, творческими и бизнес-проектами.

Чтобы найти фрилансеров с Guru, просто разместите проект бесплатно. Вы можете просматривать профили фрилансеров и прошлые работы, чтобы с уверенностью нанять своего фрилансера. После того, как вы выбрали фрилансера, управляйте своим проектом в Интернете в Guru Workroom, где вы можете заключать соглашения, определять вехи, назначать задачи, общаться, обмениваться документами и многое другое.Гуру также заботится о платежах; вы платите Гуру, и они передадут средства вашему фрилансеру только после того, как вы одобрит работу.

Guru включают Интернет, программное обеспечение и ИТ, дизайн, искусство и мультимедиа, написание и перевод, административную поддержку, управление и финансы, продажи и маркетинг, проектирование и архитектуру , и Legal.

Гонорары гуру

Публикация вакансий, найма и просмотр сайта для клиентов бесплатны.При оплате счета вы платите только 2,5% комиссии за обработку.

Для фрилансеров на сайте есть комиссия от 4,95% до 8,95%, в зависимости от уровня членства.

6. Peopleperhour

PeoplePerHour может помочь вам найти фрилансеров с нужными навыками для решения любых задач вашего проекта. Его фрилансеры обладают опытом в области дизайна, разработки, содержания и продвижения. Для начала просто опишите свой проект и цели, а затем PeoplePerHour отправит его кураторским экспертам для выполнения работы.

Вы работаете с фрилансерами удаленно, чтобы сэкономить на накладных расходах, и PeoplePerHour не будет переводить ваши платежи, пока вы не будете удовлетворены выполненной работой.

Помимо публикации проекта и получения предложений, есть еще два способа найти фрилансеров с помощью PeoplePerHour. Вы можете просмотреть «ежечасные» предложения с фиксированной ценой, готовые начать работу немедленно, или вы можете найти профили фрилансеров и связаться с ними напрямую. Просто внесите первоначальный взнос и приступайте к работе.

С помощью PeoplePerHour вы можете управлять, общаться и оплачивать фрилансеров в своем WorkStream.WorkStream — это простой способ отслеживать всю историю ваших вакансий, просматривать и принимать предложения, управлять счетами и общаться с фрилансерами в одном удобном онлайн-месте.

Сборы Peopleperhour

С клиентов Peopleperhour взимает плату за обслуживание при совершении платежей. Он составляет 0,60 фунта стерлингов + 10% от суммы платежа. Сайт также предлагает возможность подписать NDA с ​​вашим фрилансером за 34 доллара.

Разместить вакансию можно бесплатно. Если вам нужно больше внимания, вы можете выставить эту работу за 60 долларов.Также можно отметить работу как «срочную» за 15 долларов.

Для фрилансеров Peopleperhour взимает 20% за первые 700 долларов, выставленных конкретному клиенту, 7,5% за 700–7000 долларов и 3,5% за любые счета, превышающие 7000 долларов.

7. Workhoppers

Workhoppers объединяет предприятия с местными специалистами, ищущими внештатную, частичную или краткосрочную работу. Все, что вам нужно сделать, это опубликовать свою вакансию, сразу найти подходящие кандидатуры, связаться с выбранным вами фрилансером и вести переговоры напрямую.

При размещении вакансии вы можете указать необходимые навыки, местоположение и продолжительность. Вы можете платить почасово или по проектам, и Workhoppers подберет для вас квалифицированных специалистов. Посетите страницу «Мои совпадения», чтобы увидеть профили, навыки, доступность и связаться с кандидатами напрямую.

Workhoppers взимает плату с предприятий, публикующих более одного объявления о вакансиях. Платный план необходим для просмотра полных профилей фрилансеров и контактов с неограниченным количеством кандидатов.Их планы варьируются от 0 до 175 долларов.

Помимо вашей ежемесячной или годовой платы Workhoppers не берет никаких комиссионных или других платежей.

Лучшие удаленные доски объявлений о вакансиях

По мере того, как все больше компаний становятся удаленными, в настоящее время существует множество удаленных форумов по трудоустройству, где можно размещать ваши вакансии или искать их. Дистанционные доски объявлений идеально подходят для долгосрочных подрядчиков или сотрудников, а с такими инструментами, как учет рабочего времени Hubstaff, вы можете без проблем управлять своими удаленными фрилансерами и подрядчиками.

Лучшее удаленное управление командой

Точное расписание, снимок экрана и продуктивность

1. Hubstaff Talent

Как упоминалось выше, Hubstaff Talent — это платформа для работы с талантами и каталог удаленных вакансий, созданный с целью подключения лучших фрилансеров и агентства по всему миру с самыми интересными компаниями, ищущими помощи. Для этого услуга на 100% бесплатна.

Независимо от того, хотите ли вы заполнить вакансию или найти работу, плата не взимается.

2. Remote OK

Remote OK — отличный вариант, если вы ищете удаленную работу. Сайт действует как поисковая система для широкого спектра удаленных вакансий.

Вы можете просмотреть веб-разработку, мобильную разработку, дизайн, информационный сектор и нетехнические категории — или вы можете ввести поисковый запрос, например, «node js» или «продажи», и посмотреть, что появится.

Мы также рекомендуем просмотреть список наиболее высокооплачиваемых должностей, которые могут пригодиться при обсуждении заработной платы или ставок.

3. Remotive.io

Remotive.io имеет тщательно подобранный список возможностей от компаний-партнеров. Все компании являются удаленными стартапами, и большинство из них также работают в сфере технологий, что означает, что большинство рабочих мест на Remotive связаны с инженерами. Однако в маркетинге, продукте и дизайне есть еще немало.

Размещение обычного объявления о вакансиях стоит 299 долларов, и вы можете платить больше за дополнительные услуги, такие как описание вакансий и твиты с описанием вашей вакансии.

В целом, сайт — идеальное место как для соискателей, так и для компаний, ищущих работу.

4. Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно — еще один агрегатор удаленных вакансий. Есть много должностей программистов и девопсов, но сайт немного освещает другие роли.

Размещение месячного объявления о вакансиях прямо на сайте стоит 299 долларов, с дополнительными рекламными объявлениями и твитами от 49 долларов.

5. Bitwage

Bitwage объединяет возможности удаленной работы, размещенные компаниями и пользователями в таких местах, как Twitter и Reddit. Каждый час публикуется около полдюжины новых вакансий, поэтому вам стоит чаще проверять эту вакансию, если вы ищете работу.

Если вы набираете сотрудников, вы можете размещать сообщения прямо на Bitwage. Этот сайт стоит посетить, поскольку его основной продукт ориентирован на международные и удаленные команды.

6. Arctic Startup

Arctic Startup — это нишевая доска вакансий для европейских стартапов с акцентом на компании Скандинавии и Балтии. В нем перечислены постоянные, неполные, удаленные и традиционные роли, поэтому вы, ищущий работу, можете фильтровать результаты для наиболее подходящих удаленных вакансий.

7.Jobspresso

Jobspresso — еще одна доска удаленных вакансий. Качество работы обычно немного выше, потому что каждая позиция перед добавлением на сайт тщательно проверяется.

И если вы хотите, чтобы компании приходили к вам, а не наоборот, Jobspresso также предлагает возможность загрузить ваше резюме. Рекрутеры и работодатели выполняют поиск в этой базе данных по релевантным ключевым словам, названиям должностей, навыкам, опыту и так далее.

Базовая цена объявления о вакансии очень конкурентоспособна и составляет 199 долларов, с доплатой всего на 50 долларов больше.Неплохо для охвата более 100 000 удаленных сотрудников.

8. Skip the Drive

Skip the Drive предлагает тысячи вакансий на дому. Как соискателю, вам будет легко перемещаться по этому сайту благодаря параметрам фильтрации, таким как ключевые слова, давность, уровень приверженности и информация о компании.

Сайт утверждает, что Нил Патель из KISSmetrics и Crazy Egg использует их в качестве решения для поиска удаленных сотрудников. Стоимость размещения вакансии составляет 79 долларов США на 30 дней.Что делает SkipTheDrive интересным, так это то, что вы не можете указать местоположение или тип работы, а только задать ключевые слова, которые вы добавите в свое объявление.

9. AngelList

На сайте AngelList есть коллекция вакансий, отмеченных работодателями как «удаленное ОК». Есть возможности для профессионалов в области маркетинга, обработки данных, управления продуктами, операций, продаж, дизайна и проектирования.

Кроме того, вы можете выбрать между ролями «полный рабочий день», «неполный рабочий день», «контракт» или «стажировка».”А если вы хотите знать, когда в коллекцию добавляются новые вакансии, вы можете подписаться на еженедельную рассылку.

Как компания, занимающаяся набором персонала, вы можете использовать платформу для бесплатного размещения вакансий и просмотра профилей кандидатов, а также использовать другие инструменты платформы. За плату от 200 долларов в месяц ваша компания может получить доступ к более продвинутым инструментам просмотра кандидатов.

10. Muse

Большинство работ в Muse требуют, чтобы вы жили в определенном городе, но на сайте также есть довольно надежный раздел «гибкий / удаленный».

В отличие от других досок вакансий, Muse предоставляет полный профиль каждой компании. Это замечательно, если вы ищете работу, поскольку идеи, которые вы почерпнете из изображений, видео и текстов, помогут понять, подходит ли вам корпоративная культура.

11. Jobbatical

Возможно, вы жаждете отпуска, но не можете позволить (или не хотите) бросить работу. Вам нужен Jobbatical. На этом сайте вы найдете работу на 11 и 12 месяцев в экзотических регионах, включая Гонконг, Грецию, Малайзию и Испанию.От управления сообществом и продаж до дизайна и маркетинга — каждый профессионал сможет найти что-нибудь.

Поскольку сайт позиционирует себя как услуга по переезду, Jobbatical отлично подходит для компаний, которые ищут таланты со всего мира, но без полной приверженности удаленной культуре.

Для предприятий платформа позаботится обо всем в процессе найма.

12. Побег из города

Если вы устали работать в корпоративной среде, обратитесь к «Побегу из города».Цель создателей — помочь людям найти возможности в прогрессивных компаниях, в которые они действительно могли бы верить. Для этого вы можете искать списки вакансий по «Факторам побега». Вы хотите работать в предпринимательской, интересной, экзотической, социально значимой компании или в какой-то их комбинации?

Существует не так много удаленных рабочих мест (в прошлый раз мы нашли только восемь), но это, вероятно, потому, что не так много организаций, которые соответствуют критериям Escape the City.

13. Idealist

Idealist объединяет ищущих работу с некоммерческими организациями. Обычно существует пара сотен списков удаленной работы, и они охватывают весь спектр от пропаганды и сбора средств до активизма и писательства.

Лучшие сайты писателей-фрилансеров

Это идеальные места для поиска писателей для контент-маркетинга и других смежных профессий.

1. ConstantContent

ConstantContent — это популярная платформа для создания контента, которая предоставляет два основных варианта создания контента: индивидуальный контент и уникальные готовые статьи.

Если вы запрашиваете контент, вы можете выбрать одного из 100 000 авторов платформы на основе знаний и опыта и быстро подать свой заказ. Если вы хотите выбрать готовую статью, вы можете просмотреть более 100 000 статей по ключевым словам и категориям.

Все содержимое неиндексировано и проверено Copyscape. Вы также можете выбрать среди 70 миллионов изображений, имеющихся в базе данных Shutterstock. Это часть предложения ConstantContent.

2. Scripted

Scripted специализируется на поиске лучших писателей для ваших нужд контент-маркетинга.Все, от сообщений в блогах до копирайтеров для лучших кампаний по электронной почте.

Сайт предлагает клиентам бесплатную пробную версию, а затем это либо 124, либо 249 долларов в месяц при ежегодной оплате. Ваше членство включает в себя SEO-аудит, идеи для блога и 1-2 раунда пересмотра.

Также нужно платить за сам контент. Посты в блогах начинаются с 45 долларов за статью. Сайт заявляет о 100% гарантии удовлетворения запросов, утверждая, что вы можете вернуть контент, который вам не нравится.

Scripted — хороший вариант для предприятий, которые хотят вкладывать значительные средства в свой контент-маркетинг, поскольку клиенты могут передать на аутсорсинг широкий спектр письменных задач на сайте, а ежемесячная плата — единственная комиссия, которую берет сайт.

Что касается писателей, это хорошо, если вы можете попасть туда. Можно ожидать, что на вашем пути будет довольно много работы. Из 92 400 авторов, подавших заявки на сайт, только около 6 450 были приняты.

3. Доска вакансий для профессиональных блоггеров

Problogger — это платформа, предназначенная для всех письменных потребностей как для писателей, так и для людей, ищущих контент-маркетологов. На сайте есть известный раздел вакансий, который часто проверяют писатели.

Размещение вакансии на 30 дней стоит 70 долларов, и есть варианты заплатить больше, чтобы привлечь больше внимания.После публикации на этом сайте вы можете ожидать притока соискателей в свой почтовый ящик, готовых взяться за вашу писательскую работу — от простых сообщений в блогах, информационных бюллетеней и руководителей социальных сетей до консультантов по SEO и администраторов блогов.

Для писателей это отличная платформа для поиска работы, поскольку нет критериев для подачи заявки, и вы часто можете найти работу на долгий срок.

4. Доска объявлений Blogging Pro Jobs

Название очень похоже на указанное выше, но Blogging Pro — это другая платформа, которая также предназначена для обучения своих посетителей тонкостям ведения блогов и контент-маркетинга.На сайте есть раздел доски объявлений, бесплатный для ищущих работу и платный для компаний, ищущих писателей.

Цена очень конкурентоспособная — всего 30 долларов за размещение вакансии на 30 дней, но для начала может потребоваться некоторое время. Сайт вручную проверяет каждое объявление о вакансии, и это может занять до 48 часов.

Сайт предлагает индивидуальные услуги для обсуждения ваших бизнес-потребностей. Все, что вам нужно сделать, это запросить контакт, заполнив форму.

5. Writer Access

Удивительная платформа для предприятий любого размера, Writer Access покрывает все потребности контент-маркетинга: доступ к более чем 15 000 писателей, стоковые изображения и видео, отчеты о плотности ключевых слов, возможность оставлять голосовые сообщения для авторов и другие инструменты связи, неограниченное количество изменений, возможность публикации прямо в WordPress одним щелчком мыши, инструмент отслеживания результатов поисковой выдачи и многое другое.

Членство начинается с 39 долларов в месяц и может доходить до 349 долларов в месяц, в зависимости от того, какие функции вам требуются от сайта.

На сайте также есть встроенные инструменты искусственного интеллекта для анализа стиля контента и расширенный алгоритм, который поможет вам подобрать хорошего писателя.

Сайт также отлично подходит для писателей-фрилансеров, поскольку многие инструменты полезны для них и доступны, если они приняты в качестве фрилансера на платформе.

6. Text Broker

TextBroker — отличный вариант для людей и контент-команд, которые знают, что делают и которым нужно быстро выполнять определенные оптовые заказы.

Сайт позволяет клиентам вводить все детали своих статей либо вручную, либо через API, либо импортировать с помощью Excel, вносить установленную плату за работу, а TextBroker выполняет заказ на их стороне, напрямую работая с авторами.

Это отличный вариант для людей, которые хотят делать оптовые заказы, обычно для SEO и частных сетей блогов. Досягаемость авторов, которых утверждает сайт, также делает его хорошим вариантом для высококачественного контента.

Доски удаленных вакансий для разработчиков и веб-сайты для фрилансеров

Ниже приведены отличные нишевые веб-сайты, где разработчики могут найти работу по контракту или полную занятость в удаленных командах.

Все перечисленные сайты будут очень полезны любой компании, ищущей технических талантов.

1. Power to Fly

Вы женщина в сфере высоких технологий? Power to Fly объединяет женщин-разработчиков с удаленной работой. Это довольно длительный процесс, так как вам нужно заполнить заявку, пройти процесс проверки и пройти 2–4-недельный испытательный период с каждой компанией, прежде чем вы сможете официально начать.

2. GitHub

GitHub стал неофициальным резюме для разработчиков, поэтому неудивительно, что на сайте появились списки вакансий.Большинство компаний — это технологические стартапы. Если это не ваша ниша, мы бы посоветовали перейти на другую платформу.

Для компаний, которые ищут лучшие таланты, цена в 450 долларов за размещение вакансии может показаться большой по сравнению с другими сайтами. Однако качественные кандидаты делают его чрезвычайно выгодным.

3. Мы работаем Meteor

We Work Meteor — это доска объявлений, специально предназначенная для разработчиков, которые используют Meteor (веб-приложение на JavaScript с открытым исходным кодом, написанное с использованием node.js). В любой момент времени существует около 100 активных вакансий.Некоторые из них работают полный рабочий день, некоторые — почасовые должности, но, к сожалению, сайт не позволяет вам выполнять поиск или просматривать по категориям.

4. Stack Overflow

Stack Overflow не предназначен специально для удаленных заданий, но, тем не менее, является хорошим местом для поиска работы удаленного разработчика. Чтобы увидеть только соответствующие задания, вы можете использовать фильтр «Разрешить удаленное». В прошлый раз, когда мы проверили, было найдено 310 подходящих позиций, и многие из них были опубликованы всего несколько часов назад.

Для рекрутеров на сайте не отображается стоимость размещения вакансии.Вместо этого вы должны запросить контакт у представителя через контактную форму.

5. Боковые проекторы

дают вам возможность превратить ваш увлеченный проект в деньги. Это торговая площадка для побочных проектов: вы отправляете готовый веб-сайт, мобильное приложение, программу для ПК или аппаратный продукт, устанавливаете минимальную цену и ждете, пока заинтересованные покупатели свяжутся с вами.

Доски вакансий для дизайнеров и веб-сайты для фрилансеров

Ниже приведены сайты и доски объявлений, которые отлично подходят для поиска дизайнерских работ и лучших дизайнеров для вашей удаленной команды.

1. Toptal

Тысячи дизайнеров и разработчиков ежемесячно подают заявки на фрилансеры Toptal, но принимаются только 3%. Если вам удастся пройти очень избирательный процесс подачи заявок, вы (буквально) будете в бизнесе. Toptal предлагает вам сложные проекты высшего уровня в таких известных компаниях, как Airbnb, Zendesk, J.P. Morgan и IDEO.

2. Dribbble

Вероятно, вы уже используете Dribbble для демонстрации своей работы, так почему бы не использовать его для поиска работы? Просто убедитесь, что вы отметили поле «Удаленно / где угодно» в разделе «Местоположение».Это не оставляет большого количества рабочих мест, но вы все равно сможете найти хорошие варианты.

3. Behance

Большинство вакансий на Behance привязано к конкретному месту. Есть пара вакансий, которые указывают на то, что вы можете работать откуда угодно, но, к сожалению, сайт не предлагает быстрого и простого способа их найти.

Маркетинговые удаленные доски объявлений и веб-сайты для фрилансеров

1. Virtual Vocations

Virtual Vocations всегда содержит несколько страниц с маркетинговыми позициями, которые можно выполнять удаленно.Вы даже можете просматривать вакансии на основе их «требований к командировкам», что очень полезно, поскольку многие удаленные работы по продажам и маркетингу требуют некоторых поездок.

Для работодателей Virtual Vocations позволяет размещать вакансии бесплатно. Или вы можете заплатить за поддержку специального менеджера по работе с клиентами, а также за другие функции, чтобы увеличить охват своей вакансии.

2. Inbound.org

Inbound.org — это онлайн-сообщество для 140 000 маркетологов (и их количество продолжает расти). Это также отличный ресурс для удаленного маркетинга.

Совет для профессионалов: если вы решите подать заявление о приеме на работу, вы будете перенаправлены на портал организации «Карьера». Не забудьте упомянуть, что вы подали заявку через inbound.org, так как это мгновенно повысит доверие к вам.

3. Growth Hackers

Если вы увлечены маркетингом, вы, вероятно, знакомы с Growth Hackers. Помимо тематических исследований и статей, на этом сайте также публикуются открытые маркетинговые позиции. Большинство из них на месте, но вы найдете пару удаленных рабочих мест.

4. CloudPeeps

CloudPeeps — это фантастическая платформа для фрилансеров для PR-представителей, хакеров роста и маркетологов, ищущих фриланс-проекты. Несмотря на то, что процесс подачи заявки является довольно конкурентоспособным, это помогло привлечь известные компании в качестве клиентов.

Публикация вакансии на CloudPeeps бесплатна, с двумя различными дополнительными предложениями по цене 150 долларов каждая. Сайт также принимает участие в каждой транзакции, совершаемой на сайте на стороне фрилансера.

Увеличьте свой рабочий день

Достигайте своих целей быстрее с помощью учета рабочего времени и управления работой.

Рынок быстро меняется

Как вы можете видеть из этого списка лучших веб-сайтов для фрилансеров и удаленных рабочих мест, рынок полон различных вариантов как для работников, так и для работодателей. Некоторые сайты специализируются на нише, другие — на функциях или структуре оплаты.

Как фрилансер, лучшее, что вы можете сделать, это попробовать как можно больше из этих сайтов и выбрать один из них, который вы будете использовать, чтобы укрепить свое портфолио и репутацию.

Как работодатель, существует множество вариантов, и все сводится к тому, что работает для вас и вашего бизнеса.Обязательно ознакомьтесь со всеми перечисленными сайтами, которые кажутся вам наиболее подходящими, и не бойтесь вести свой бизнес в другом месте, если вам нужно.

Этот пост был первоначально опубликован 19 мая 2014 г. и обновлен 6 мая 2019 г.

25 лучших сайтов для фрилансеров для поиска работы в Интернете

Вы хотите получить свободу от 9-5 традиционной работы и мышления найти внештатную работу онлайн ? Если да, то это действительно отличная идея.Недавно исследователи предсказали, что в 2020 году фриланс станет доминирующим. Люди из развитых стран предпочтут отдавать свои проекты на аутсорсинг, чтобы сэкономить на дополнительных бизнес-расходах. Чтобы способствовать развитию этого огромного рынка, существует лучших веб-сайтов для фрилансеров, работающих онлайн.

Фактически, эти сайты для фрилансеров помогли сотням тысяч людей из развивающихся стран найти работу и зарабатывать деньги в Интернете. Хотите ли вы оплачивать счета за коммунальные услуги, продемонстрировать свои навыки или открыть собственный бизнес в Интернете.Вам нужно будет зарегистрироваться на некоторых из лучших веб-сайтов для фрилансеров, чтобы найти работу в Интернете.

Чтобы помочь вам добиться успеха, я разделил следующий список по категориям с учетом различных навыков и ниш. Имейте в виду, что некоторые популярные веб-сайты для фрилансеров в основном предназначены для целевых профессионалов, таких как писатели, дизайнеры, SEO-специалисты или программисты.

Итак, изучите следующий список и выберите подходящий веб-сайт для фрилансеров, который предлагает вам идеальную возможность начать свою карьеру фрилансера.

25 лучших сайтов для фрилансеров для начинающих

1. Fiverr

Fiverr — один из лучших и крупнейших цифровых рынков в мире. Это лучше всего, потому что вы можете продавать почти все цифровые услуги в Интернете по цене от 5 долларов.

Если у вас есть навыки письма, разработки логотипов или программирования, не стесняйтесь подписаться на него. Это просто и намного лучше, чем на других сайтах для фрилансеров.

2. Upwork

Upwork — это, по сути, новый веб-сайт для фрилансеров, ранее известный как Elance-Odesk.В списке лучших веб-сайтов для фрилансеров upwork должен быть лучшим, потому что здесь вы можете легко найти высокооплачиваемую работу фрилансера.

Upwork часто нанимают тех фрилансеров, которые имеют хороший предыдущий опыт и отзывы в своем профиле.

3. Фрилансер

Занявший третье место, freelancer является крупнейшей в мире площадкой для краудсорсинга, где работодатели публикуют свои проекты и получают заявки от фрилансеров. Если вы хотите получить желаемую работу фрилансера, то это хорошая платформа для начала вашей карьеры.

Все, что вам нужно, — это создать свой профиль, а затем найти соответствующие проекты, над которыми вы готовы работать. Делайте привлекательные ставки, чтобы выигрывать проекты.

4. Гуру

Guru.com — это немного устаревший веб-сайт, основанный в 1998 году. Люди могут легко найти здесь внештатную работу. По сравнению с другими сайтами для фрилансеров, здесь относительно просто найти работу.

Для фрилансеров добавлено более 160 категорий навыков, чтобы они могли получить работу в своей отрасли.Итак, если вы хотите развить свои навыки, просто создайте учетную запись, найдите работу и получите работу.

5. Кол-во человек в час

PPH — это британский веб-сайт для фрилансеров, который помогает малому бизнесу находить в Интернете лучших специалистов. Как и на других сайтах фрилансеров, в него также были добавлены несколько категорий навыков. Если вы SEO-специалист, разработчик, автор контента или специалист в социальных сетях, этот сайт стоит посетить.

6. iFreelance

Как и другие крупные торговые площадки, iFreelance работает таким же образом.В каталог проектов добавлены номера категорий. Этот справочник навыков поможет вам найти подходящую возможность для работы фрилансером. Вы также можете рекламировать свой бизнес клиентам, чтобы получить внештатную работу в Интернете.

7. Пакистанская лаборатория письма

Недавно во всем мире было проведено исследование, связанное с фрилансами, в ходе которого Пакистан успешно занял 3 ^{-е место} в индустрии фриланса. Эта тенденция наблюдается благодаря быстрому распространению интернет-технологий в Пакистане.

Но, к сожалению, пакистанские фрилансеры часто сталкиваются с проблемами, связанными с платежами, такими как PayPal, поскольку эта услуга онлайн-платежей недоступна в Пакистане. Payoneer Master Card должна быть хорошей альтернативой для оплаты в Пакистане, но большинство из них не знакомы с этой услугой.

Образованных людей, которые ищут внештатных онлайн-вакансий в Пакистане , FreelanceHiring — это новый веб-сайт, который предлагает пакистским фрилансерам прекрасную возможность работать с местными клиентами и зарабатывать деньги в Интернете.

8. WorknHire (поиск внештатной работы в Интернете в Индии)

WorknHire — это индийский сайт для фрилансеров, который помогает местным клиентам и фрилансерам общаться друг с другом и выполнять свои проекты. Подобно Пакистану, поиск работы внештатного сотрудника в Индии также становится популярным хобби для многих людей. Если вы хотите привлечь больше клиентов и зарабатывать деньги в Интернете, этот сайт может быть вам полезен.

9. Аутсорсинг

Как следует из названия, владельцы малого бизнеса со всего мира приезжают сюда и передают свои проекты на аутсорсинг, чтобы сократить свои бизнес-расходы.Вы можете получить все типы проектов, от ввода данных до интернет-маркетинга.

10. Craigslist

Craigslist — это, по сути, крупнейший в мире веб-сайт с тематической рекламой, имеющий несколько разделов, включая жилье, вакансии в Интернете, товары для продажи, концерты, услуги, обсуждения в сообществе и многое другое. Если вы ищете работу фрилансера в Интернете, стоит попробовать Craigslist.

Если у вас есть хорошие навыки ведения переговоров, вы также можете начать бизнес по купле-продаже в Интернете и вычесть комиссию как посредник.

11. Рекрутер колледжа

Вы можете получить представление об этом сайте; да, это онлайн-портал для набора студентов. Если вы учитесь в колледже и ищете стажировку или внештатную работу с частичной занятостью для студентов , то это отличная платформа для начала вашей отличной профессиональной карьеры.

12. Hubstaff Talent

Hubstaff — еще одна 100% бесплатная платформа для фрилансеров, на которой вы можете легко просматривать сотни вакансий.

Хорошо то, что они не взимают комиссию. Да, правильно. Каждый раз, когда вы получаете какой-либо проект, вам придется платить комиссию 0%. Вот почему тысячи фрилансеров уже присоединились к этому сайту и зарабатывают приличные деньги каждый месяц.

Если вы фрилансер на полную ставку и ищете работу в Интернете, попробуйте здесь. Вы обязательно получите качественные лиды с отличной рабочей выдержкой.

Сайты-фрилансеры для графических дизайнеров

13.Дизайн толпы

Как и другие сайты фрилансеров, Design Crowd специально предназначен для графических дизайнеров. Если у вас есть дизайнерская искра, то это один из лучших внештатных сайтов для графических дизайнеров . Присоединяйтесь к этому сайту и найдите свою работу в сфере дизайна в Интернете.

14. 99 Дизайн

99Design — это отличный сайт-фрилансер для дизайнеров . Люди, обладающие дизайнерскими навыками, обычно предпочитают присоединиться к этому сайту, потому что они могут легко найти здесь работу дизайнера.Работодатели обычно находят здесь талантливых дизайнеров-фрилансеров, которые создают потрясающий дизайн для своего бизнеса.

Если вы являетесь экспертом в области разработки логотипов или веб-дизайна, присоединяйтесь к этой платформе и активно участвуйте в конкурсах дизайна, поскольку клиенты выбирают лучший и получают за это деньги.

15. Envato Studio

Envato — идеальное место для дизайнеров и разработчиков. Если вы творчески мыслите и знаете, как превратить свое воображение в дизайн, это правильная платформа для вас, чтобы начать работу.

16. Дриббл

Это еще один замечательный сайт-фрилансер для дизайнеров. Зарегистрируйтесь во внештатном аккаунте Dribbble и добавьте кнопку «Нанять меня», чтобы люди могли нанять вас онлайн.

17. Demand Media

Demand Media — это американский веб-сайт, который также управляет другими известными онлайн-брендами и торговыми площадками, такими как Live Strong, eHow, Society 6 и Saatchi Art. Вы также можете найти здесь внештатные вакансии, включая дизайн веб-сайтов, написание контента, маркетингового аналитика и многое другое.

18. FreeeUp

FreeeUp — еще одна растущая платформа для фрилансеров, где вы можете найти более 85 типов различных вакансий. Интересная особенность этой платформы заключается в том, что если у вас большой опыт работы с фрилансерами, общение и энтузиазм, вы можете включить себя в списки первых 1% кандидатов. Это поможет вам получить максимум проектов и увеличить ваш доход.

Внештатные сайты для разработчиков, инженеров и программистов

19.TopTal

TopTal — это лучший внештатный сайт для разработчиков программного обеспечения и дизайнеров. Если вы являетесь экспертом в области разработки или разработки программного обеспечения, не стесняйтесь стать частью мировых лучших разработчиков-фрилансеров на TopTal.

Присоединившись к этому сообществу, вы получите возможность работать с ведущими транснациональными компаниями, такими как Airbnb, HP, Emirates и J.P Morgan.

20. Project4Hire

Имея несколько категорий проектов, Project4hire в основном предпочитается программистами, потому что клиенты обычно публикуют здесь свои вакансии фрилансера по программированию или кодированию.Кроме того, вы также можете найти здесь другие вакансии фрилансера, такие как дизайнеры, консультанты, программист и т. Д.

21. StackOverFlow

Этот веб-сайт больше не ограничивается поиском ответов на сложные вопросы. Теперь инженеры-программисты, разработчики и программисты могут найти здесь работу своей мечты. Компании со всего мира размещают свои вакансии, чтобы найти подходящего человека. Чтобы получить работу фрилансера, вам нужно будет создать бесплатную учетную запись и отправить свои предложения о вакансиях.

Лучшие сайты-фрилансеры для писателей и блогеров

22. ContentMart

Вам нужна внештатная писательская работа; ContentMart — отличное место для вас. Зарегистрируйте свою учетную запись вместе со всеми необходимыми данными, а затем начните торги на вакансии. Вы обязательно получите желаемую писательскую работу и получите оплату онлайн.

23. Внештатные писательские концерты

Независимо от того, являетесь ли вы редактором, издателем, блоггером или писателем, Freelance Writing Gigs — один из лучших внештатных веб-сайтов для писателей , которые любят играть словами.

24. HubPages (ранее Squidoo)

Вы увлечены написанием статей для углубленных исследований? Присоединяйтесь к этому сообществу и зарабатывайте деньги в Интернете.

25. Постоянное содержание

Constant Content — отличное место для поиска работы в блогах . Это лучший веб-сайт для писателей-фрилансеров, которые могут зарабатывать деньги в Интернете. Авторы контента часто требуют сотни долларов за свои статьи. Итак, если вы знаете, как создавать качественный контент, присоединяйтесь к этому порталу и развивайте свой бизнес фрилансера.

26. Вакансии Problogger

Problogger — это дом блоггеров, где люди со всего мира получают советы по ведению блогов. Кроме того, если вы хотите получить советы и возможности ведения блога, загляните в раздел вакансий Problogger.

Помимо лучших сайтов-фрилансеров для писателей , вы можете проверить 80 сайтов-фрилансеров, которые предлагают 50 долларов за статью.

Лучшие сайты для фрилансеров для вакансий по вводу данных

27.TrueLancer

Для фрилансеров, которые любят работать над исследованиями в Интернете или над проектами ввода данных, TrueLancer может быть их первым выбором. Присоединяйтесь к этому порталу и зарабатывайте деньги в Интернете.

Как вывести средства с популярных внештатных сайтов

Чаще всего люди задают вопрос, как им получить зарплату, если они работают в сети. Что ж, благодаря Интернету и новейшим технологиям.

В Интернете доступно несколько способов оплаты, с помощью которых они могут легко вывести свои средства.Например:

• PayPal (более 90% интернет-платежей, совершаемых через него)
• Payoneer (это еще один отличный вариант для фрилансеров снимать средства напрямую на банковские счета или банкоматы по всему миру)
• Банковский перевод (вывод средств на ваши местные банковские счета)

Связанный: