Автор (24 Author) — Официальный Сайт. Автор24.рус |
Некоторые курсовые, контрольные и особенно — дипломные работы совсем не просто выполнить самостоятельно. Особенно, когда времени осталось мало. При этом доверить эту ответственную работу незнакомым людям — страшновато, ведь сдавать работу будете Вы, а не консультант.
Но — не беспокойтесь. Вы обратились по адресу. Здесь не будет халтуры и недоделанных работ. Мы Вас не подведем. Мы не упустим сроки, мы не скачаем работу из сети, не запутаемся в оформлении и не бросим Вас с невыполненными корректировками перед защитой. Мы будем сопровождать Вас от начала и до конца.
Мы проконсультируем Вас и поможем с выполнением всех видов учебных работ — покажем, как пишутся диссертации, дипломные работы, курсовые, рефераты, эссе, отчеты о практике, решим задачи, построим 3d модели, проведем исследования, разработаем программы — в нашем штате сотни экспертов различных специальностей. К Вашим услугам профессиональная команда репетиторов, круглосуточно готовых проконсультировать Вас или проверить уровень Вашей подготовки.
В зависимости от задачи с Вами будет работать специалист, имеющий соответствующее профильное образование и опыт консультаций по соответствующему типу работ. Если Вам нужна дипломная работа по информационной безопасности — Вам будет помогать аттестованный инженер по информационной безопасности, специализирующийся на дипломных работах.
Если речь идет о выпускных работах, как правило, требуются корректировки, даже если работа сразу сделана очень качественно. И здесь Вам тоже беспокоиться не о чем — любые корректировки вносятся бесплатно и очень быстро. Мы в любом случае доведем Вас до успешной защиты. Гарантийный срок бесконечен. Если Вы обнаружите ошибку через неделю, месяц или даже полгода — пишите, и мы внесем исправления бесплатно.
Мы работаем в соответствии с п.10 ФЗ-383. Наши специалисты осуществляют работу по сбору, обработке и структурированию информации по предложенной клиентом теме. Результат подобной работы не является готовым научным трудом, но может служить основным источником для его написания.
Сроки выполнения работ в «24 Автор» строго контролируются. Если срок для выполнения сложной работы всего 2-3 дня, над Вашим заказом будут работать 2 автора, 3 автора — но мы в любом случае успеем вовремя.
Мы работаем в круглосуточном режиме — не только менеджеры, но и авторы. Это позволяет нам решить Ваши проблемы в 2-3 раза быстрее, чем любая другая компания в сфере помощи студентам.
Для обеспечения высокого качества выполнения работ мы не стремимся набрать сотни заказов и «штамповать» одинаковые работы. Ваш эксперт будет работать только над Вашим заказом, не отвлекаясь на другие заказы. Итоговый вариант работы проверяется сначала автором, затем отделом контроля качества, работу изучает менеджер и только после всего этого она попадает к Вам.
Мы подходим абсолютно индивидуально к каждому заказу и специализируемся на сложнейших работах — на консультациях по ВКР ведущих западных университетов на английском и других языках, работах с 3d моделями, с чертежами, с программированием. В нашем штате есть программисты практически для каждого языка программирования, инженеры, специализирующиеся на работе с Компас и SolidWorks.
Оригинальность — важное условие соответствия курсовой или дипломной работы в современных ВУЗах. Ваша работа будет иметь оригинальность с запасом. Если требуется 70%, будет 80, если требуется 80, будет 90%. Как во время работы над Вашим заказом, так и по итогам — дипломы, магистерские и кандидатские многократно проверяются разными системами проверки уникальности — antiplagiat.ru, ETXT, Advego, Rucont, Антиплагиат.вуз и другими. Мы ставим в настройках самые строгие условия и используем углубленные проверки, чтобы не подвести Вас.
Мы знаем, по каким ГОСТам должна быть оформлена работа, какая методичка в этом году используется Вашим ВУЗом, сколько должно быть источников в списке литературы, в какой рамке должен быть чертеж — мы знаем все методические указания и неукоснительно им следуем. Мы расскажем об этом Вам и приведем работу в соответствие. Даже самые педантичные научные руководители не смогут придраться к размеру полей и оформлениям заголовка — все будет точно как указано в методичке.
Вы можете уточнить любую интересующую Вас информацию, нажав сюда. Чтобы сделать заказ — заполните форму ниже.
Работа в AUTHOR24.RU ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе AUTHOR24.RU, зарплаты
Март 2023
Работаю в компании
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
Думала про сайт, как про временный заработок. Но набрала хороший рейтинг и в итоге уже год тут. Пока все нравится. В месяц выходит нормальная сумма, а график работы составляю сама, в зависимости от количества заданий. Беру в основном задания по английскому — переводы, консультации,помощь в тестах
Что можно было бы улучшить
комиссия великовата,как по мне,ну и хочется чтоб было приложение или мессенджер,через который удобнее общаться
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Что мне нравится в работодателе
Работаю лаборантом хим. анализа, ЗП оставляет желать лучшего. Наткнулась на платформу А24 и решила попробовать поработать на удалёнке. Тем более, что график свободный, не мешает основной работе. По моей специализации (аналитика, органика, неорганика) заказов много не только в учебное время, но и на каникулах. Поэтому, заработок выходит приемлемый
Что можно было бы улучшить
комиссионные конечно тут большие, но главное что работа есть
Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Что мне нравится в работодателе
Надолго задержалась в Автор24, хотя и не планировала. Работа поддержки отлично налажена. Я получила от них большую помощь в начале работы по правильному оформлению профиля. Платформа берет комиссию, но при этом у меня большой выбор заказов. Видно, что разработчики заботятся об исполнителях, часто улучшая функционал платформы.
Что можно было бы улучшить
из минусов для меня то,что общение с заказчиком только онлайн,в чате,удобно было бы чтоб приходило или на телефон,или в приложение
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Работаю тут уже больше года, всё устраивает. Раньше совмещал работу в офисе и подработку, давал консультации по написанию курсовых и дипломных работ по всем техническим наукам, а сейчас полностью перешёл на удалёнку. Появилось больше свободного времени, очень помогли рекомендации сервиса по поднятию своего рейтинга, так что оплата сейчас довольно выше, чем в офисе.
Что можно было бы улучшить
Нужно время, чтоб нарастить рейтинг
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
+ На Автор 24 может действительно заработать каждый человек со способностями обучать людей. Только нужно терпения набраться, доход придёт, но не сразу, только после появления рейтинга хорошего. По началу бралась за не дорогое задания, старалась выкладываться, работала именно
— Нужно много терпения и труда для того чтобы прийти к заработку
Что можно было бы улучшить
Не просто набрать рейтинг, чтобы это сделать надо очень сильно постараться.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Занимаюсь репетиторством по физике, не знала что столько желающих. . Особенно школьников. Было трудновато только по началу, когда зарегистрировалась, но потом подробно заполнила анкету и начала активнее выставлять заявки на работы и так понемногу и набила себе рейтинг с учениками. Сейчас стабильно 3-5 учеников в неделю, которые готовятся то к экзаменам то к зачетам. Пока система нравится и не было негативных моментов. Выводила деньги на карточку, пришли быстро
Что можно было бы улучшить
Наработка рейтинга занимает конечно много времени, пока наберёшь клиентов.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Когда искала пути заработка в сети попался на глаза Автор 24. С моим педагогическим образованием самое то и свои проф качества всегда держу на уровне.
Что можно было бы улучшить
Сложно набрать рейтинг.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Что мне нравится в работодателе
Работаю здесь уже пару лет, консультирую по экономике и менеджменту. Не ставила себе целью сделать ресурс основным заработком, поэтому доходами довольна. Большой наплыв заказчиков перед сессиями конечно. На начальном этапе очень помогли рекомендации техподдержки как вырваться вперед и нараститесь рейтинг, хорошо, что у вас есть поддержка. Молодцы
Что можно было бы улучшить
было бы желание зарабатывать, а минусы и пожелания есть на любой работе, как и плюсы
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Декабрь 2021
Работаю в компании
Образования
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Знаком с этим ресурсом еще со студенческих лет, но работать начал относительно недавно. Быстро втянулся в работу, постепенно сумел найти своих учеников. Консультирую ребят в сфере программирования, да и просто по информатике помогаю. По деньгам неплохо получается, да и график на свое усмотрение себе составляю. Так что пока меня все устраивает.
Что можно было бы улучшить
в самом начале заказов мало, берешься за самые недорогие чтобы базу наработать
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Декабрь 2021
Работаю в компании
Образование
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Что мне нравится в работодателе
Нахожусь в декретном отпуске и одновременно подрабатываю на платформе Автор. 24 в качестве эксперта-консультанта. Удобно, что можно самой планировать рабочий день, самой устанавливать цену. Главное, что профиль заполнить так, чтобы заказчик доверял, ну и рейтинг наработать, потому что от этого напрямую зависит количество заказов и соответственно заработок.
Что можно было бы улучшить
Поначалу не было возможности брать дорогие заказы, но с увеличением рейтинга растет и оплата и количество
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Декабрь 2021
Работаю в компании
Образование
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Главный плюс моей работы на автор24, что она всегда есть). То есть платформа предоставляет широкий выбор заказов по моей теме, — бери не хочу. Я сам могу планировать свою нагрузку. Работаю больше 2 лет, за это время ни разу не было проблем с выводом заработанных денег. Проблем с администрацией сайта тоже не было.
Что можно было бы улучшить
Не все клиенты понимают, что нужно оставлять отзыв. Приходится самому напоминать.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Ноябрь 2021
Бывший сотрудник
Образование
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Потеряла основной доход из-за пандемии, год как сижу на «Автор 24» и уже и рейтинг наработала себе и больше 30 положительных отзывов. Студентов сейчас перед зимней сессией много, некоторые из них возвращаются повторно. Это не может не радовать) Сейчас сайт это 60% моего дохода. Всегда налажена связь и чат, проблем с этим нет. Вывожу на Сбер, тоже деньги приходят в полном объеме и глюков не происходило
Что можно было бы улучшить
трудно добиваться чтобы отзывы оставляли,и оценки,плюс комиссия конечно высокая(
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Октябрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
5,0 —
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Сейчас многие фирмы задерживают зарплату и я еще раз оценила плюсы моей работы автором-экспертом на ресурсе автор24. Деньги за выполненный заказ всегда приходят на счет вовремя. Я сама планирую свой заработок: сама выставляю расценки за выполнение работы; сама планирую объем; сама работаю на свой рейтинг. Идеальный вариант работы на мой взгляд!)
Что можно было бы улучшить
Спасибо, что дают работу и заработок.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Октябрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Что мне нравится в работодателе
Уже год являюсь преподавателем на Автор 24. Вообще я просто жил какое-то время заграницей, поэтому в совершенстве владею английским, как классическим, так и разговорным. Чтобы преподавать где-то нет образования, а на Автор 24 я просто нахожу заказы, беру их и помогаю студентам в обучении, да и не только им)) Вот так с помощью Автор 24 я смог свои знания обернуть в заработок без корочек!))
Что можно было бы улучшить
из моих пожеланий- уменьшить комиссию ,как с исполнителя так и с заказчика, как по мне-она высоковата.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Сентябрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Что мне нравится в работодателе
Мне конечно еще тяжело, я только с зимы начал здесь работать. Понятное дело что заказчик выбирает продвинутых исполнителей и приходится тяжело. Но главное реагировать сразу на новые заказы, быть всегда на связи и выполнять все даже раньше срока, чтоб повышать рейтинг.
Что можно было бы улучшить
Летом приходится тяжелее, работы очень мало, но все же она есть. Поэтому приходиться быть постоянно на связи, чтоб что-то заработать
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Сентябрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Что мне нравится в работодателе
Работаю уже несколько лет автором на этом ресурсе. Давно понял, что доход эксперта зависит от его рейтинга. Некоторые сами это понимают и сразу работают над своим реноме, другим приходится подсказывать. Мне в свое время подсказал сотрудник автор24 больше внимания уделять общению с заказчиком. Как показала дальнейшая моя работа — он был прав на 100%, мой рейтинг резко пошел вгору.
Что можно было бы улучшить
Бывают неадекватные заказчики, которые могут необъективно понизить рейтинг.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Август 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Керчь
4,5 —
Что мне нравится в работодателе
Сотрудничаю с сайтом автор24 в качестве эксперта-консультанта по математике и физике. Имею все бонусы работы во фрилансе (сам себе планирую нагрузку). При этом есть большой плюс от платформы — практически всегда есть заказы, самому не нужно искать. За 2 года сотрудничества наработал хороший рейтинг, так что теперь заработки меня вполне устраивают. Сейчас это мой основной источник дохода.
Что можно было бы улучшить
не отказался бы от уменьшения комиссии сайта,а то как по мне-то высоковата,и поддержка конечно чаще на стороне заказчика,чем на стороне исполнителя/автора
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Май 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
Я работаю здесь уже полгода. Как и везде нужно сначала вникнуть в суть работы, обратить внимание на некоторые моменты, что позволят развиваться и поднимать рейтинг. Скажу сразу, что правило меньше да лучше работает тут на 100 процентов. Не надо гнаться за количеством иначе можно не успеть или не понять суть заказа, в итоге разногласия и понижение рейтинга. А по поводу заказов, то со временем их становится все больше, но ты сам можешь решать сколько сможешь выполнить, твой заработок зависит только от тебя.
Что можно было бы улучшить
Вроде нет.
Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
Через сайт у меня сейчас несколько учеников и иногда беру переводы, контрольные. Очень удобный сервис и рабочий кабинет именно для репетиторства, особенно тот факт, что все уроки сохраняются и потом у учеников в открытом доступе. На самом деле так меня меньше дергают в свободное время, никакой путаницы и легче строить учебные планы. Да, есть комиссии от заработанного, поэтому нужно либо ставить цену выше, чем обычно, либо принять и делиться как есть. С другой стороны, через платформу желающих больше, чем через площадки объявлений.
Что можно было бы улучшить
сделать меньше комиссий)
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
Наверное больше хочу дать совет новичкам-исполнителям, чем оставить отзыв. 1. Ставьте свое фото в аватарке, 2. Пишите реальный НИК, 3. Выполняйте заказ без доработок, 4. закрывайте все раньше срока, 5. держите постоянную связь с заказчиком. На своем опыте скажу, что тогда и рейтинг высокий будет и большее количество заказов будут вашими, ну и заработок соответственно.
Что можно было бы улучшить
в своей работе через сайт недостатков у меня нет.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2021
Работаю в компании
Волгоград
4,0 —
Что мне нравится в работодателе
Как плюсы, в разы увеличился поток заказчиков в связи с ситуацией в стране. Если делаешь свою работу качественно, в сроки и понимаешь заказчика, проблем нет. Так работаю уже год с небольшим. Легко с заказчиком определяем время занятий, суть проблемы и сроки. Бывает идем на уступки, но это уже технические проблемы. Как дополнительный заработок вполне устраивает.
Что можно было бы улучшить
Возможно как-то проработать сроки гарантии, длинноваты, комиссия у сайта так же большая.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
Мне хотелось найти себе работу по душе именно в онлайн режиме. Было несколько попыток и я пробовала на разных сайтах зарабатывать, но вот как-то не сложилось. Потом я узнала, что на проекте автор24 можно не только заказывать работы, но и зарабатывать. Решила попробовать и посмотреть что к чему. Оказывается, это очень хороший инструмент для заработка и если у тебя есть достаточная квалификация и опыт, ты можешь здесь работать неплохо. Я разные задания беру в работу, потому что мне это интересно. Я сама могу регулировать свой график, и свой заработок. У меня никогда не было каких-то не недоразумений с заказчиками, всегда всё решалась мирным путём, даже если были какие-то доработки.
Что можно было бы улучшить
никогда не было каких-то не недоразумений с заказчиками.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Февраль 2021
Работаю в компании
Москва
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
тут я нашла себе постоянный доход. Я бывший учитель алгебры и геометрии, теперь могу сидя дома продолжать свою работу. Чаще всего оставляют заказ на репетиторство, но и бывает, что нужна помощь по контрольным работам. Хорошо что есть опыт работы со школьниками, потому что к ним нужен подход и уметь заинтересовать. Спрос на мои услуги есть, так что работаю пока могу.
Что можно было бы улучшить
Не могу выделить каких то плохих моментов. единственно что срок гарантийный великоват, ну и комиссия.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Февраль 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Уфа
4,7 —
Что мне нравится в работодателе
Как дополнительный заработок, хорошая платформа. Задания разноплановые. За год работы в разы увеличился поток учеников, это конечно и на рейтинге сказалось и на деньгах. Самое главное, что свободно договариваемся о времени занятий с заказчиками.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы чтоб отслеживалось, если сроки выполнения минимальные, то это бы как-то тоже влияло на рост рейтинга.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Февраль 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
Сейчас у меня уже неплохие заработки получаются. Для этого пришлось потрудиться, поработать за копейки, чисто на рейтинг и отзывы.
Что можно было бы улучшить
Начинать было трудновато. Отзывы были обо мне хорошие, но их было мало, т.к. клиентов было немного. Соответственно, и заработок был так себе.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2021
Работаю в компании
Краснодар
4,7 —
Что мне нравится в работодателе
Отличный сайт для работы репетитором, удобный интерфейс, низкая комиссия, арбитраж сайта всегда оперативно реагирует на обращения.
Что можно было бы улучшить
интересно было бы ввести возможность проведения групповых занятий.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2021
Работаю в компании
Санкт-Петербург
4,0 —
Что мне нравится в работодателе
Отличный сайт как для учеников, так и самих репетиторов. Сотрудничаю с ним уже третий год, постоянно получаю заявки от учеников для работы, с которыми мне комфортно заниматься и по цене, так и по формату.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы видеть более точные заявки учеников.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
солидная база для заказов онлайн. Сейчас это вообще неоценимый плюс! Нет начальства, которое на тебя давит, сам себе режиссер) Удобный алгоритм получения заказа и взаимодействия с заказчиком.
Что можно было бы улучшить
все-таки оценка от клиента очень субъективна и при этом она влияет на твой рейтинг. Если б как-то это лучше продумать…
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Декабрь 2020
Работаю в компании
Красноярск
4,0 —
Что мне нравится в работодателе
Да, конкуренция здесь большая, но если не загонять с ценами и делать все правильно и раньше срока, то рейтинг будет расти. Я особо никуда не гонюсь, у меня есть постоянная работа. Подработка на бирже для меня больше пока как хобби, я зарегистрирован как репетитор французского языка. Обращаются и школьники, и студенты, и даже люди которые просто хотят повысить свои знания. Каждый вечер у меня занятиями, думаю, что если вплотную перейду на биржу, то спрос будет хороший.
Что можно было бы улучшить
комиссия!
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Декабрь 2020
Работаю в компании
Москва
3,8 —
Что мне нравится в работодателе
лояльные условия и большая база клиентов, можно сказать уже поток постоянных с которыми сотрудничаю долго — подтягиваю их по французскому языку, некоторые дети успешно сдают тесты на поступление заграницу! Ну и по мелочи работы хватает- простые задания вроде эссе, считаю это все равно постоянная практика языка в условиях карантина.
Что можно было бы улучшить
снизить комиссию, большая она слишком.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Новости-Кратко | Доступность.com | Внешний автор (24)
Hot Topic Tracker
Представляем AccessibilityPlus 2021, глобальный саммит по доступности для бизнес-лидеров
Мы приглашаем лидеров из различных областей присоединиться к нам, принять участие и внести свой вклад в новую конференцию по доступности, которая связывает вас с the…
Читайте в блоге Accessibility.com
Будьте в курсе наших
Еженедельных новостей о специальных возможностях Электронная почта
Фрагменты новостей о доступности
Догнать, а не связывать
Вот что происходит в новостях доступности. Мы предоставляем эти сводки новостей для вашего сведения и удобства, и мы не одобряем и не рекомендуем какие-либо из этих публикаций или продуктов. Следите за обновлениями каждый будний день.
Самый последний список
Новое окно: веб-сайт Совета Рочдейла признан «самым доступным» в стране2 сентября 2022 г., В отделе новостей вашего региона: Веб-сайт был недавно обновлен, чтобы сделать его более доступным для людей с широким спектром нарушений, включая проблемы со слухом и зрением.
Новое окно: Как живая музыка улучшает доступность для фанатов 1 сентября 2022 г., Ридерз Дайджест:
Это наиболее удобные для людей с ограниченными возможностями фестивали и площадки, делающие музыку доступной для всех, независимо от того, глухие ли вы, имеете ли вы проблемы с передвижением или боретесь с тревогой.
31 августа 2022 г., Барабан: Вы оказываете своей компании медвежью услугу, если не добавили функции веб-доступа для людей с ограниченными возможностями. К счастью, вы можете добавить новый уровень доступности веб-сайтов для тех, кто в этом нуждается и хочет, как только вы поймете различные стратегии и доступные варианты. Поэтому для брендов важно учитывать доступность Интернета — от жизненно важной роли, которую он может играть в оказании помощи вашей целевой аудитории, до множества способов, которыми вы можете сделать свой веб-сайт более доступным для всех.
Новое окно: как факторы ранжирования веб-сайтов Google ранжируют поставщиков веб-сайтов 31 августа 2022 г. , Дилерский маркетинг:
В наших предыдущих двух статьях мы писали о том, как Google использует свое программное обеспечение для оценки производительности веб-сайта, от скорости страницы и технического SEO до скорости загрузки и соответствия доступности. В первой статье рассматривалась скорость страницы, ваш показатель индекса скорости и рейтинг SEO, а во второй статье рассматривались показатели доступности и лучших практик Google. В этих двух статьях основное внимание уделялось тому, как веб-сайты OEM работают по сравнению друг с другом и с независимыми.
30 августа 2022 г., Список 23:
В июле этого года был подписан Закон об американцах-инвалидах (ADA), единственный наиболее важный закон, поощряющий и защищающий людей с ограниченными возможностями. За последние несколько лет ADA стала движущей силой усилий по обеспечению доступности бизнес-сайтов для всех пользователей, независимо от их способностей. ADA также стала источником вводящих в заблуждение предположений и предположений о том, как бороться с цифровой доступностью. Вот что, по моему мнению, мы ошибаемся в отношении цифровой доступности и как мы можем это исправить.
27 августа 2022 г., ITPro:
С возрастом приходят некоторые, скажем так, «адаптации» наших способностей. Для меня мониторинг глюкозы в режиме реального времени с помощью Libre, а теперь и Dexcom G6, стал революционной технологией для моего диабета, вызванного инъекциями инсулина. Тем не менее, это простые, общепринятые решения. Нам необходимо рассмотреть влияние доступности в более широком контексте. В недавнем подкасте я пел о достоинствах Microsoft Surface Adaptation Kit. Он стоит несколько фунтов, у него нет рекордного бизнес-процессора или экрана с высоким разрешением. Это набор наклеек и выпуклых/выпуклых этикеток, которые вы можете наклеивать на различные предметы на вашем компьютере. Он даже поставляется с приклеивающимися язычками, облегчающими открытие экрана или вытягивание ножки.
26 августа 2022 г., В записи: Доступность следует понимать в двух разных контекстах: как для мобильных устройств, так и для браузеров, используемых людьми с ограниченными возможностями. Поэтому получение достойной оценки в этой области будет иметь решающее значение.
Новое окно: Practo попросили сделать свой сайт и приложение полностью доступными для инвалидов 26 августа 2022 г. , Индус:
Суд Главного комиссара по делам инвалидов говорит, что частные фирмы должны соблюдать права Закона об инвалидах
Суд Главного комиссара по делам инвалидов (CCPD) в среду обязал Practo, поставщика услуг онлайн-медицины, сделать свой веб-сайт и приложение полностью доступными для инвалидов, подтвердив, что юридические требования и рекомендации по доступности применяются к частным компаниям.
26 августа 2022 г., Правительство открытого доступа:
Майк Тейлор, старший аналитик по доступности, менеджер по коммуникациям и обучению в Центре цифровой доступности, обсуждает онлайн-доступ и его преимущества после COVID
В течение первых нескольких месяцев 2020 года, когда мир вступил в период неопределенности и ограничений в отношении общественных мест, а традиционное личное общение стало невозможным, онлайн-мир стал более многолюдным и процветающим. Доступ к товарам и услугам, таким как банковское дело, покупки и образование, осуществлялся удаленно, и цифровые технологии стали новой нормой, а не возможностью. В то время как мир осознал, насколько проще выполнять задачи, многие пользователи, у которых есть дополнительные требования к доступу, уже были открыты для преимуществ онлайн-доступа. До марта 2020 года многие пользователи, использующие адаптивное оборудование или программное обеспечение для выхода в Интернет, делали это, и лишь немногие из их друзей или коллег знали, как они выходят в Интернет. Хотя знание доступности по-прежнему можно охарактеризовать как «специализированный» предмет, полное принятие онлайна по умолчанию в начале пандемии теперь означает, что в целом происходит повышение осведомленности, поскольку бесчисленное количество людей ведут свою жизнь. через свой компьютер, планшет или мобильное устройство. Внезапно большее количество пользователей означает больший спрос не только на информацию, но и на все, что связано с цифровым контентом.
26 августа 2022 г., Правительственные технологии: При разработке цифровых продуктов для избирателей, таких как веб-сайты и мобильные приложения, государственным учреждениям следует рассмотреть возможность использования простого языка, чтобы повысить доступность и улучшить общее взаимодействие с пользователем.
Новое окно: КАК ИНТЕРНЕТ-ДОСТУПНОСТЬ МОЖЕТ ПОМОЧЬ БРЕНДАМ РАЗВИВАТЬ БИЗНЕС 26 августа 2022 г., Возраст объявления:
По данным Центров по контролю за заболеваниями, 26% взрослых в США — 61 миллион человек — имеют ту или иную форму инвалидности. Как гласит все более популярная поговорка, инвалидность — это разнообразие, но хотя разнообразие, равенство и инклюзивность обычно находятся в верхней части списка приоритетов отрасли или близки к ним, инвалидность не привлекает почти такого же внимания. Но учтите: хотя соответствие ADA для веб-сайтов компаний является обязательным по закону, оно также дает брендам и агентствам доступ к более чем 1,3 триллионам долларов в бизнесе, по данным AccessiBe, ведущей компании, занимающейся решениями и технологиями в области веб-доступности. На конференции малых агентств Ad Age, состоявшейся 26 и 27 июля в The Escape Pod в Чикаго, Рафи Гланц, партнер и капитан команды успеха в AccessiBe, вместе с Хоби Ведлером, химиком, предпринимателем и соучредителем Senspoint — единственного агентства в США, возглавляемого слепой человек — присоединился к Джону Диозо, редактору Ad Age Studio 30, чтобы обсудить важность и преимущества веб-доступности для небольших агентств и их брендовых клиентов, а также для большого сообщества людей с ограниченными возможностями.
Панель вызвала повышенный интерес и желание продолжить беседу еще долгое время после окончания конференции.
26 августа 2022 г., Протокол:
До того, как Соммер Панаж присоединился к Slack, не было централизованной команды, работающей над доступностью. Панейдж сказал, что некоторые люди сосредоточились на доступности для настольных компьютеров, а другие работали над Slack для мобильных устройств, но они были разбросаны по всей компании. Панаж присоединился к Slack несколько месяцев назад в качестве старшего технического менеджера и помог объединить усилия компании по обеспечению доступности под одной крышей. До прихода она работала над обеспечением доступности iOS в Apple, а до этого занимала должности в Twitter. Slack недавно объявил об обновлениях для улучшения навигации с помощью клавиатуры и представил новый интерфейс для программ чтения с экрана, а также то, что компания назвала «постоянной попыткой устранить пробелы». Панадж сказал, что объединение единой команды по обеспечению доступности помогло Slack сосредоточиться на этих различных областях совершенствования и работать с командами по всей компании над созданием новых функций с учетом доступности. Но она подчеркнула, что работа продолжается. «Доступность никогда не заканчивается», — сказала она протоколу. «Общая проблема для компаний — сказать: «О, мы сделали наш продукт доступным». И теперь это сделано». Но это не так».
26 августа 2022 г., Цифровые тренды:
Игровая индустрия продолжает поступать правильно с геймерами с ограниченными возможностями, добавляя специальные возможности в новые игры, в том числе The Last Of Us Part I. Naughty Dog предоставила нам обзор специальных возможностей, которые будут включены в ремейк классической PlayStation 2013 года. 3 титул. Как написала Sony в блоге PlayStation, студия взяла большую часть функций, которые были доступны в The Last Of Us Part II, и расширила их. Две особенности, которые выделяются больше всего, — это звуковые описания для кинематографических роликов и тактильная обратная связь для диалогов. Директор игры Мэттью Галлант сказал, что студия расширила эти функции, чтобы сделать игру еще более доступной для слепых и глухих игроков, чем в оригинальной игре.
26 августа 2022 г., Ежедневные цифровые новости:
Capterra обнаружила, что стоимость является самой сложной проблемой для улучшения доступности в маркетинге: 69% маркетологов заявили, что они твердо верят или в некоторой степени считают, что создавать доступный цифровой маркетинг дорого. Каждый четвертый маркетолог также сообщил, что отсутствие технологий является основным препятствием для создания доступного контента.
25 августа 2022 г., Женщины любят технологии:
Linktree, создатель категории link-in-bio, недавно запустила свое новое мобильное приложение для iOS и Android, чтобы пользователи могли быстрее обновлять, оптимизировать и монетизировать его на ходу. Более 25 миллионов пользователей Linktree со всего мира теперь могут создавать свои Linktree, добавлять ссылки и управлять ими, настраивать их дизайн и просматривать аналитику со своих мобильных устройств. Поскольку большинство пользователей регистрируются и входят в систему с мобильных устройств, Linktree осознала важность приложения для того, чтобы сделать возможности Linktree более доступными.
25 августа 2022 г., Стрейтс Таймс:
Для г-на Онг Хуа Хана, который родился с болезнью хрупких костей, из-за которой у него мягкие кости, которые легко ломаются, и передвигается в инвалидной коляске, добраться до рабочего места и вокруг него — ежедневная проблема. Но это не остановило 29-летнего выпускника Национального университета Сингапура по бизнесу., поднявшись по служебной лестнице и став помощником вице-президента по корпоративному банкингу, взаимоотношениям и управлению транзакциями в Deutsche Bank. Г-н Онг был одним из четырех работающих людей с ограниченными возможностями (ЛОВ), которые выступили на панельной дискуссии на инклюзивном бизнес-форуме в четверг (25 августа) о том, как люди с ограниченными возможностями открывают новые перспективы, которые могут помочь компаниям выйти на ранее неиспользованные рынки и кадровые резервы.
25 августа 2022 г., Android-полиция: В течение многих лет персонализации на Android помогали лучшие программы запуска Android, такие как Nova Launcher, Lawnchair и Action Launcher. Хотя их внешний вид и функциональность различаются, вы можете установить все эти программы запуска Android по умолчанию, заменив стандартную программу запуска вашего устройства. После этого обычно все проходит гладко, но несколько человек жаловались, что их устройства возвращают выбор средства запуска по умолчанию, что затрудняет доступ к их домашнему экрану, где виновником, по-видимому, является недавнее обновление приложения «Цифровое благополучие».
Новое окно: электронная почта сталкивается с трудностями при обслуживании людей с ограниченными возможностями 25 августа 2022 г. , Ежедневный маркетинг:
По данным Capterra, социальные сети — самая сложная платформа для обслуживания потребителей с ограниченными возможностями. Но электронная почта стоит на втором месте, согласно опросу компании по доступному маркетингу 2022 года. Capterra — это платформа для обзора и выбора программного обеспечения, которая соединяет предприятия с технологиями. Из опрошенных маркетологов 49% говорят, что социальные сети — самая сложная область для обеспечения доступности, а 43% ссылаются на электронную почту. За этими каналами следовали события (41%), веб-сайты (39%), видео (33%) и аудио (31%).
25 августа 2022 г., Технологическая запись:
Корпорация Майкрософт и некоммерческая организация EnAble India объединили усилия, чтобы предоставить 100 000 возможностей для получения технических навыков и трудоустройства для людей с ограниченными возможностями (ЛОВ). Инициатива под названием «Включение в действие» объединит более 100 индийских организаций, занимающихся финансовыми услугами, производством, розничной торговлей и технологиями, для расширения экономических возможностей людей с ограниченными возможностями.
25 августа 2022 г., Новый индийский экспресс:
Верховный суд заявил, что непоследовательные решения оказывают серьезное влияние на достоинство судебных органов, и предложил руководящие принципы, основанные на формуле, которой должны следовать конституционные суды при вынесении приговоров. Верховный суд заявил, что для обеспечения доступности приговоров, особенно для лиц с инвалидностью, все судебные учреждения должны стремиться к тому, чтобы публикуемые ими решения и постановления не содержали неправильно размещенных водяных знаков, поскольку в конечном итоге они делают документы недоступными для лиц с инвалидностью. инвалиды по зрению, которые используют программы чтения с экрана для доступа к ним.
Канал развития лидерства SkillSoft продолжает добавлять богатый видеоконтент, ориентированный на лидерство :: Skillsoft Corporation (SKIL)
Ведущие лидеры бизнес-идей и авторы бестселлеров присоединяются Видеотека SkillSoft
НАШУА, Н.Х.—(БИЗНЕС-ПРОВОД)— SkillSoft, ведущий SaaS-провайдер электронного обучения и решения для поддержки производительности для глобальных предприятий, правительства, образования и малого и среднего бизнеса, сегодня объявила о постоянный рост своего лидерства Канал развития, с добавлением почти 200 по запросу активов за последние шесть месяцев, охватив более 30 уникальных спикеров.
Канал развития лидерства SkillSoft разработан, чтобы помочь
Подписавшиеся организации развивают своих менеджеров и лидеров, чтобы они были более
эффективен в управлении
люди и достижение результатов. Канал развития лидерства – это
Веб-решение для обучения, которое сочетает в себе живые интерактивные мероприятия и
видеопрограммы по запросу с участием некоторых из самых признанных мировых лидеров
и гуру менеджмента. Одни из самых востребованных бизнес-идей
Лидеры и авторы, добавленные к этому миксу, включают:
- Кэрол Рот — автор, Уравнение предпринимателя
- Курт Коффман — автор, Сначала нарушьте все правила: что в мире Величайшие менеджеры поступают иначе
- Жанна Мейстер — соавтор, Рабочее место 2020: насколько инновационно Компании привлекают, развивают и удерживают сотрудников завтрашнего дня уже сегодня
- Лаура Стек — Автор, Сверхкомпетентность: шесть ключей к успеху Ваш продуктивный лучший
- Майкл Порт — Автор, Забронируйте себе Твердое: самое быстрое, простое и Самая надежная система для получения большего количества клиентов, чем вы можете обработать даже если вы ненавидите маркетинг и продажи
- Рене Моборн — соавтор, Стратегия голубого океана: как создать Безальтернативное рыночное пространство и отсутствие конкуренции
- Роберт
Саттон — автор, Хороший босс, плохой босс: как стать лучшим .
.. и Учитесь у худшего
- Шон Ахор — автор, Преимущество счастья: семь принципов позитивной психологии, способствующей успеху и производительности на работе
- Стив Шапиро — Автор, 24/7 Инновации: схема выживания и процветание в эпоху перемен
- Викас Капур — президент и генеральный директор iQor
Канал развития лидерства предлагает клиентам ценные инструменты для улучшить свои управленческие и лидерские навыки таким образом, чтобы это было легко возможность перевода на рабочее место. Он включает в себя более 2000 видеоматериалов. от самых продаваемых бизнес-авторов, спикеров и бизнес-лидеров. Каждый видеопрезентация предлагает актуальную, полезную и полезную информацию способствовать позитивным изменениям, росту и инновациям в современном бизнесе.
Видео по запросу доставляются в нескольких форматах, включая
загружаемое видео, подходящее для мобильных устройств, для начинающих встреч и
интеграция в классе.
«Мы активно развиваем совместные съемки с растущим число международно признанных руководителей и идейных лидеров», сказал Шон Хантер, исполнительный продюсер SkillSoft’s Leadership. Канал развития. «Замечательно, что эти действенные сообщения, от таких великих умов, может вдохновить и дать толчок командам и организациям во всем мире.»
Канал развития лидерства SkillSoft также производит до семи прямых трансляций. мероприятий ежегодно. Эти мероприятия предоставляют руководителям самые современные мышление в бизнесе и лидерстве через живое и интерактивное презентации, в которых представлены самые узнаваемые и востребованные мысли лидеры, включая Рэма Чарана, Тома Питерса, Линду Граттон, Патрика Ленсиони и др. Следующее событие в прямом эфире — Drive: The Science of Мотивация и ее связь с высокой производительностью Даниэль Розовый 22 сентября.
Чтобы получить дополнительную информацию о подписке на программу развития лидерства
Канал, пожалуйста, посетите http://www. skillsoft.com/products/LDC/default.asp.
О SkillSoft
SkillSoft — ведущий SaaS-провайдер онлайн-обучения по требованию и решения для поддержки производительности для глобальных предприятий, правительства, образования и малого и среднего бизнеса. SkillSoft позволяет бизнес-организациям, чтобы максимизировать эффективность бизнеса за счет сочетание всеобъемлющего содержания электронного обучения, онлайн-информации ресурсы, гибкие технологии обучения и службы поддержки. SkillSoft находится в Интернете по адресу http://www.skillsoft.com.
Контентные предложения включают бизнес, ИТ, настольные компьютеры, соответствие требованиям и
коллекции обучающих материалов для потребителей и малого и среднего бизнеса, а также дополнительный контент
активы, такие как видеопродукты Leadership Development Channel,
Порталы KnowledgeCenter(TM), виртуальные услуги обучения под руководством инструктора
и услуги онлайн-наставничества. Предложение продуктов SkillSoft Books24x7(R)
включает доступ к более чем 29 000 оцифрованных книг по ИТ и бизнесу, а
а также резюме книг и исполнительные отчеты. Технологические предложения
включать систему управления обучением SkillPort(R),
Search-and-Learn(R), SkillSoft(R) Dialogue(TM), inGenius(R) и виртуальные
класс.
Содержимое курсов SkillSoft, описанное здесь, предназначено для информации. только для целей и может быть изменена без предварительного уведомления. SkillSoft не имеет обязательство или обязательство по разработке или выпуску любого будущего выпуска, обновление, функция, усовершенствование или функция, описанная в данном пресс-релизе освобождение, за исключением случаев, специально оговоренных в письменном соглашении.
SkillSoft, логотип SkillSoft, SkillPort, Search-and-Learn,
SkillChoice, Books24x7, ITPro, BusinessPro, OfficeEssentials,
GovEssentials, EngineeringPro, FinancePro, AnalystPerspectives,
ExecSummaries, ExecBlueprints, Express Guide, Dialogue и inGenius
товарные знаки или зарегистрированные товарные знаки SkillSoft Ireland Limited в
США и некоторых других странах.