| Алюминий | 2405 | 5. 5 | |
| 8983.5 | 25 | ||
| Свинец | 2119.5 | -6 | |
| Никель | 24597 | 202 | |
| Олово | 24750 | 180 | |
| 3077.5 | 29.5 | ||
Металлы и цены | |||
ANCOR
Стаффинговая компания ANСOR работает в Узбекистане с 2018 года. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга, рекрутмента и консалтинга.
Офис компании расположен в Ташкенте.
В 2022 году оборот ANCOR в Узбекистане превысил 30 млрд сумов. Более 150 компаний ежегодно пользуются услугами ANCOR в Узбекистане, более 1000 кандидатов находят постоянную и временную работу.
ANCOR входит в международную стаффинговую группу. ANCOR два года подряд входит в список топ-50 копаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts.
5+
лет опыта
11 млрд UZS
выручки за 2021 год
30+
сотрудников
50 000
кандидатов в базе данных
1 000+
трудоустроенных за год
150+
компаний клиентов
Ценности ANCOR
Лидерство
Лидерство — это внутренняя потребность, желание и мотивация стать номером 1 во всем, что мы делаем.
Результативность
Результативность — это нацеленность на достижение максимального результата в заданных условиях.
Сотрудничество
Сотрудничество — это форма принятого поведения и общего климата в компании, которые основываются на принципах уважения и доверия. Нам важны ценность и мнение каждого.
01
2021 – сегодня — ANCOR два года подряд входит в список топ-50 копаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts
02
2019 — Расширение линейки услуг: запуск аутсорсинга HR-функций
03
2018 — Основание ANCOR в Узбекистане: услуги рекрутмента
Наши проекты
Рекрутмент
Успешный поиск и подбор на позицию HR Generalist с опытом работы в международных компаниях и знанием специфики узбекского рынка
Крупная международная компания по производству товаров народного потребления открыла завод на территории Узбекистана и обратилась к нам за срочным подбором HR Generalist.
Рекрутмент
Успешный поиск юриста в международную компанию со знанием трех языков
Крупная международная компания по производству и продаже электроники и бытовой техники, обратилась в ANCOR с запросом на поиск и подбор Compliance Officer.
Рекрутмент
Успешный подбор рекрутера за 1 неделю
Крупный ритейлер бытовой и электронной техники обратился к нам за срочным подбором рекрутера, которому предстояло найти персонал для новых торговых точек по всему Узбекистану.
Рекрутмент
Один плюс один: как мы за две недели нашли двух сотрудников на одну позицию
В ANCOR поступил запрос от иностранной компании, крупнейшего производителя электроники и бытовой техники, по поиску кандидата в отдел маркетинга.
Консалтинг
Исследование рынка IT-специалистов
Крупная IT-компания обратилась в ANCOR с запросом на экспертную оценку рынка труда в рамках запуска нового проекта в Узбекистане.
Рекрутмент
Поиск и подбор редкого специалиста в связи с выходом крупной ритейл сети на рынок Узбекистана?
В ANCOR поступил запрос от крупной международной розничной сети на поиск и подбор Руководителя Управления Департаментом по категорийному менеджменту. Компания планировала свой первый масштабный запуск проекта в Узбекистане.
Рекрутмент
Успешный поиск руководителя проектов недвижимости класса люкс
В ANCOR обратился один из крупнейших частных инвесторов в Узбекистане с запросом на поиск Руководителя проектов строительства бизнес и премиум-класса, а также коммерческой недвижимости.
Рекрутмент
Как мы за 15 дней нашли сотрудника в Монголии со знанием монгольского, английского и русского языков.
Международная косметическая компания решила открыть официальное представительство в Монголии и поставила перед ANCOR задачу — найти двух сотрудников на позицию Regulatory Affairs Coordinator.
Рекрутмент
Кейс: успешный поиск и релокация Supply Chain Director на крупный завод по производству пищевых продуктов.
Международной компании срочно требовался сотрудник на должность Supply Chain Director. Необходимо было оперативно оценить потенциал казахстанского рынка и затем продолжить поиск, выйдя за приделы страны.
Рекрутмент
Как найти Директора по персоналу, если такие кандидаты пока не появились в Узбекистане как «класс»?
Крупнейший холдинг в Узбекистане обратился к нам за помощью в поиске и подборе кандидата HRD в Ташкенте.
Требования были достаточно высоки: опыт работы HRBP на больших производствах, свободное владение английским языком, международный опыт.
Рекрутмент
Как найти дефицитного IT специалиста?
Заказчику требовался квалифицированный ИТ специалист по разработке бизнес-приложений на базе 1С. На территории Узбекистана таких специалистов не было, поэтому поиск осуществлялся на территориях других стран СНГ.
Рекрутмент
Как найти главного бухгалтера с опытом работы за рубежом, знанием английского языка и международными сертификатами?
Представительство крупнейшего химического концерна в Узбекистане обратилось в ANCOR за услугой по поиску и подбору главного бухгалтера.
Требования к кандидатам были достаточно высоки по сравнению с кандидатским полем страны.
Представительство хотело нанять специалиста с опытом работы за рубежом, знанием английского языка и международными сертификатами.
Рекрутмент
Как найти директора завода с уверенным знанием нескольких языков?
Ведущее предприятие цементной промышленности Узбекистана, занимающее второе место в рейтинге цементной отрасли страны по объему производства, длительное время (9 месяцев) находилось в самостоятельном поиске Директора завода в г. Ахангаран. Особенность позиции — требовался эффективный руководитель с опытом работы в производстве цементной отрасли от 8 лет, умеющий формировать продуктивную команду, удерживать производство на лидирующих позициях и владеющий 3 языками (узбекский, английский и русский).
Рекрутмент
Массовый (проектный) подбор персонала для компании нефтяного сектора
Крупнейший EPC подрядчик (строительство крупных нефтяных и газо-химических проектов) в Узбекистане обратился к нам с задачей по привлечению на новый проект узкоспециализированных технических специалистов с внешних рынков.
Консалтинг
Как мы исследуем сложные рынки: делимся кейсом
Международная компания по производству строительных материалов выкупила завод на территории Узбекистана. В рамках запуска производства у компании стояла задача пересмотреть процессы, уровень заработный платы сотрудников, оценить рынок труда, наличие и уровень специалистов.
Рекрутмент
Релокация во время карантина: как мы решили задачу в условиях карантинных мер
Наш клиент многопрофильный промышленный холдинг Узбекистана поставил задачу ANCOR: найти HRD с опытом построения HR-службы c нуля, в связи с расширением производства.
Наши партнёры
Полный спектр задач, связанных с расчетом заработной платы и кадровым администрированием.
ANCOR Corporate Websites
Загрузка…
Хочу в ANCOR!
Загрузка…
Заявка на услугу
Загрузка…
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка…
Logo ANCOR
Загрузка…
Logo ANCOR
Загрузка…
Logo ANCOR
Загрузка…
Карьера | АНКОР
Поиск
ВЫ НАНИМАЕТЕ?
Карьерный совет АНКОР — отличное место для найма следующего члена команды. Размещение вакансий бесплатно для участников и $ 500 для нечленов.
Разместить объявление о карьере
Текущие вакансии
42 результатов
Размещено — 28.
02.23
Сторонний специалист по выставлению счетов — Ascendigo
Сторонний специалист по выставлению счетов отвечает практически за все аспекты выставления счетов и соблюдения требований Medicaid и частных страховых компаний. Ascendigo использует Therap в качестве своей программной платформы для этого, и поэтому эта должность также является ведущим пользователем Therap (также известным как «Суперпользователь»). Размещено — 16.02.23
Региональный директор – Дунгарвин
Региональный директор отвечает за выполнение миссии Dungarvin и за обеспечение того, чтобы услуги, предоставляемые лицам с нарушениями развития, были максимально высокого качества, а также соответствовали финансовым ожиданиям.
Дангарвин
Колониальный регион (Нью-Джерси, Коннектикут, Северная Каролина, Кентукки)
Размещено — 02.07.23
Профессионал прямой поддержки для комплексного опыта взрослых — Ascendigo
Основная обязанность нашего специалиста по комплексной поддержке взрослых (ACE) Direct Support Professional (DSP) заключается в том, чтобы вдохновлять и обучать взрослых клиентов Ascendigo для достижения своих целей и лучшего самовыражения.
Ascendigo
Карбондейл, Колорадо
Размещено — 26.01.23
Региональный менеджер по взаимодействию – StationMD
Региональный менеджер по взаимодействию будет нести ответственность за повседневное качество и использование услуг, предоставляемых StationMD и заказчиком.
StationMD
Удаленный
Размещено — 23.01.23
Профессиональная прямая поддержка — Ascendigo Autism Services
Основная обязанность Специалиста прямой поддержки (DSP) в рамках нашей Программы профессионального обучения (VOC) заключается в том, чтобы вдохновлять и обучать клиентов Ascendigo и Департамента профессиональной реабилитации (DVR) для достижения своих целей и достижения лучших результатов.
Асцендиго
Карбондейл, Колорадо
Размещено — 23.01.23
Старший финансовый директор – Ascendigo Autism Services
Финансовый директор (FD) наблюдает за всеми финансовыми операциями, обеспечивая соответствие стратегическим целям организации.
FD обеспечивает надзор и руководство всеми бухгалтерскими, казначейскими и финансовыми операциями и деятельностью.
Ascendigo
Карбондейл, Колорадо
Размещено — 19.01.23
Координатор программы LE – Ascendigo
Координатор программы LE будет отвечать за управление графиками и мероприятиями для всех сотрудников и взрослых клиентов в рамках нашей Программы обогащения жизни.
Асцендиго
Карбондейл, Колорадо
Размещено — 17.01.23
Координатор перехода — UI REACH
Координатор по переходу будет координировать и обеспечивать руководство услугами по переходу, предлагаемыми в UI REACH, обеспечивать оперативное и стратегическое руководство в составе руководящей группы, а также развивать и сотрудничать с внутренними и внешними партнерами в реализации услуг по переходу.
UI REACH
Айова-Сити, Айова
Размещено — 17.
01.23
Альпийский менеджер – Ascendigo
Альпийский менеджер Ascendigo (AM) наблюдает за альпинистским компонентом программы нашего летнего лагеря.
Ascendigo
Карбондейл, Колорадо
Размещено — 17.01.23
Стажер по горным видам спорта — Ascendigo
Специалисты Ascendigo по альпийскому спорту тесно сотрудничают с менеджером по альпинизму, чтобы обеспечить безопасное и облегченное скалолазание для наших отдыхающих. Специалисты по альпинизму постоянно следят за местом восхождения, чтобы обеспечить безопасность отдыхающих и персонала.
Асцендиго
Карбондейл, Колорадо
Загрузи больше
Ancor Automotive – эксперты по программному обеспечению и управлению этикетками
Ведущий партнер уровня 1 в области автомобильных данных и решений для маркировки
Проверенный автомобильный партнер
Уже более 40 лет OEM-производители полагаются на Ancor как на надежного партнера в области готового программного обеспечения и решений для маркировки.
Наша скорость, качество и гибкость создали наш опыт и репутацию, что позволяет нам превосходить ожидания наших клиентов. Мы являемся правильным выбором для всего, от омологации до дизайна и производства этикеток.
40+ лет
Опыт
Местоположение
Мичиган
Мы занимаемся автомобилестроением и мобильностью
По мере того, как отрасль меняется и развивается, меняется и Ancor. Наш опыт, приверженность передовым отраслевым практикам и оперативный подход позволяют нам удовлетворять потребности любого производителя транспортных средств или транспортных средств — от существующих предприятий до стартапов — независимо от местоположения производства.
Экономия времени, денег и нервов
Вы привлекаете внешних экспертов и ресурсы на протяжении всей своей деятельности — производство этикеток для транспортных средств и управление данными не должны быть исключением. Наша способность эффективно и систематически обрабатывать исключения данных является ключевым компонентом безупречного качества и экономичных решений, которые мы предоставляем клиентам.
Основы опыта
Мы воплощаем эти элементы
Все, что команда Ancor делает для клиентов, сосредоточено на управлении программами, общении с государственными органами и потребителями, а также на индивидуальных технологических решениях. Без них мы просто еще один партнер в автомобильной промышленности.
Инновационный
Качество
ЭКСПЕРТИЗА
Отраслевые партнеры
Предыдущий
Следующий
Что говорят наши партнеры
«Компания Ancor оказалась бесценной в разработке нашего пакета этикеток. производство; в том числе несколько экстренных заданий на печать в одиннадцатом часу, которые Ancor выполнил без проблем. Я с нетерпением жду продолжения отношений между Canoo и Ancor в будущем».
Майкл Пиг, менеджер по закупкам Canoo
«WEBVIEW — это выдающийся инструмент, который позволяет пользователю проверять точность данных этикетки для любого момента времени.
Инструмент поиска позволяет осуществлять индивидуальный поиск, соответствующий запросу пользователя, чтобы упростить задачу просмотра нежелательных данных. VIN-коды из поиска можно загрузить в Excel для дополнительного анализа. Метки доступны для просмотра на следующее утро после обработки предыдущей ночью. Очень эффективно и очень быстро реагируют».
Ларри Тарнаки, менеджер по выставлению счетов и оформлению транспортных средств Ford Motor Company
«Наша компания по производству лимузинов работала над крупным проектом для одной из трех крупнейших автомобильных компаний. мы произвели.Мы позвонили в Ancor, и они смогли справиться с проектом и произвести то, что нам было нужно в ограниченное время.От старшего персонала до дизайнеров и производственных людей, все было сделано безупречно.Этикетки и наклейки были сделаны в совершенстве , вовремя и профессионально. Мы обязательно воспользуемся услугами Ancor снова и очень рекомендуем их.»
Джеффри М.