Содержание

Дело семейное: хорошая ли идея работать с семьей?

Общество

Работать с семьей — хорошая идея? Отличная! Наши герои своим примером доказывают, что семейный бизнес может быть не только успешным, но и полным приятных моментов. Несколько пар (и не только супружеских), владеющих разными бизнесами в Перми, рассказали «ПРМ.Собака.ru» каково им работать с родными и что нужно делать, чтобы сохранить добрые отношения.

На Светлане: платье 27 Brand (Galleria)

На Светлане: платье 27 Brand (Galleria)

Андрей Сколков и Светлана Сколкова
владельцы свадебного агентства Golden Lion Agency и детского футбольного клуба LION

Когда и как вы решились вести общий бизнес?

Светлана: Знакомство со свадьбами у меня произошло не в России. Будучи студенткой иностранного факультета, я была на стажировке в Америке, где мне посчастливилось поработать на свадьбах и перенять опыт западных специалистов.

Тогда мы еще не были знакомы с Андреем, и я не мечтала связать свою жизнь со сферой праздников.

Андрей: После нашей свадьбы и рождения сына Льва в 2010 году мы вместе открыли студию свадебной и семейной фотографии, а в 2013 году с появлением на свет дочки открылось свадебное агентство.

С названием определились легко. Lion — как символ чего-то надежного и очень семейного. А Golden означает, что бизнес должен приносить деньги. Все просто.

Светлана: Семейное счастье и любовь для нас — на вес золота. В семье меня окружают одни львы по знаку зодиака: сын родился в день рождения мужа, и рождение дочери врачи ставили на эту же дату. Одним словом — магия.

Как вы распределили обязанности?

Андрей: Я, будучи фотографом, отвечал за визуал. Света — это креатив, подача, поиск клиентов и мое вдохновение.

С появлением новых направлений в бизнесе обязанностей становится больше, но мы продолжаем их успешно распределять.

Что каждый из вас принес в общий бизнес?

Андрей: Света — эстет и перфекционист. У нее очень развито чувство прекрасного, она отлично умеет рассказывать истории. Ее огромное достижение — это большая работа над философией бренда. Она вдохновляет многих людей на создание классных проектов не только в Перми, ее команда уже давно покорила Москву, Питер, Сочи, Италию, Черногорию.

Светлана: Семейные ценности стали ориентиром для развития агентства Golden Lion. Примером своей семьи мы показываем, насколько важно ценить и уважать своего партнера, заботиться, дарить любовь и верить в своих детей. Дети растут, и вместе с этим меняются наши приоритеты. Наши дети профессионально занимаются спортом, это сподвигло Андрея дать сыну лучшее, и мы открыли свой детский футбольный клуб LION.

Какой главный плюс семейного бизнеса?

Светлана: Ты понимаешь, что ты не один. Никто не поддержит так, как семья.

Андрей: У нас все строится на доверии. Семейный бюджет зависит от семейного бизнеса, и это мотивирует работать дальше.

Никто не поддержит так, как семья

В чем самая большая сложность?

Андрей: В семейном бизнесе сложно разграничить бизнес от жизни! Мы живем и горим своим делом, мы можем обсуждать дела и утром, и ночью.

Светлана: Мы практически не умеем просто отдыхать. Вот, например, этим летом мы командой Golden Lion организовывали свадьбу в Сочи. Решили совместить путешествие и поехали всей семьей с детьми. Параллельно нашли для сына футбольные сборы в клубе и стажировку для Андрея.

Что вы делаете, когда мнения расходятся?

Андрей: Мы часто разговариваем, если у кого-то идет перекос только в работу, то мы решаем этот вопрос вместе. Если мнения расходятся, то глупо обижаться, нужно уметь договариваться.

Светлана: Я умею промолчать и сделать по-своему. Но мнение Андрея всегда уважаю.

За кем последнее слово?

Андрей: За мной.

Светлана: Последнее слово за мужчиной, поэтому за важные решения отвечает Андрей. Моя задача вдохновить и направить. Уверена, что любимая женщина — двигатель мужчины.

Три принципа комфортной и результативной работы в семейном бизнесе.

Светлана: Первый принцип — умение слушать и слышать друг друга. Второй — доверие. Третий и ключевой пункт для нас — совместный профессиональный, личностный и духовный рост. Постоянный рост помогает развивать гибкость ума, видеть всю картину в бизнесе и принимать осознанные решения. Мы вместе постоянно развиваемся и тем самым становимся еще ближе друг к другу.

На Наире: пиджак Yana Besfamilnaya, топ Lila, берет Canotier (все — Galleria)

На Наире: пиджак Yana Besfamilnaya, топ Lila, берет Canotier (все — Galleria)

Наира Белозерова и Анна Крджонян


владелицы кондитерской «Классика жанра»

Как вы решились на общий бизнес?

Анна: Так сложились обстоятельства, чему мы очень рады!

Как вы распределили обязанности?

Анна: Наира в кондитерской начала с работы бариста: варила кофе, продавала десерты, общалась с гостями. Я в это время вместе с технологом погрузилась в процесс разработки ассортимента. Мы продумывали, что будет в меню, как будут выглядеть наши десерты, какого они будут качества, из каких ингредиентов.

Наира: Работая за баром, я рассказывала о предназначении наших десертов — нести радость нашим дорогим гостям. Я подбирала наилучшие сочетания напитков и десертов, чтобы гости получали максимальное удовольствие. Также я принимала заказы на свадебные торты, дни рождения — это всегда были и есть мини-проекты, которые несут творческий характер.

Что каждая из вас привнесла в общее дело?

Анна: Мы никогда не ограничивались работой с десертами или разработкой карты напитков. Со временем мы развивались и все глубже погружались во все процессы, от организации работы цеха до сервиса.

Наира: Работа за баром позволяла мне влиять на продажи, а Аня сделала очень важный вклад в работу — наладила дисциплину на кухне, в зале и во всех остальных организационных моментах, чем занимается и по сей день.

Анна: Наира работала в привычной ей манере: озорная, но в тоже время серьезная, не формальная, но деловая. Она испытывала азарт, принимая интересные заказы, старалась дать гостям то, что они хотят и чуточку больше. (Смеется.) Хоть она и говорит, что за баром просто развлекалась, продавая десерты и общаясь гостями, это не совсем так. Она следила за наполнением витрины, требовала больше десертов, интересного ассортимента. Все это привело к тому, что производство вышло на новый уровень по скорости и производительности и к расширению ассортимента.

Наира: Нашим гостям тоже нужно сказать за это «спасибо», ведь они задавали этот темп и говорили, чего еще им бы хотелось попробовать. Получилась отличная коллаборация между нами, гостями и кухней.

В чем главный плюс семейного бизнеса?

Анна: Сначала нам казалось, что в семейном бизнесе одни плюсы. Потом начали выходить на поверхность минусы, было тяжело. Но этот этап сменился следующим, когда мы начали испытывать благодарность друг другу за то, что мы можем быть не только сестрами, но и заниматься общим любимым делом.

Семейный бизнес все время испытывает вас на прочность, но в то же время все сложности тоже делятся поровну.

Наира: Может быть, нам просто повезло, но мы доверяем друг другу на все сто. Вызвано это родством или нет, не могу сказать точно. И поддержка! Я этому очень рада!

Другая наша особенность — наши мнения почти всегда совпадают. Это важно, когда приходится решать вопросы с другими коллегами, все замечают нашу солидарность и больше доверяют нам.

Семейный бизнес все время испытывает вас на прочность, но в то же время все сложности тоже делятся поровну

В чем минусы?

Анна: Это, наверное, и минус, и плюс — можно все время обсуждать работу и не стесняться делать это даже в нерабочее время. Это удобно, потому что быстро, но, в то же время грань между отношениями сестринскими и рабочими стирается. А нам хочется проводить время и как сестрам тоже: отдыхать, обсуждать обычную жизнь и смеяться. Это главная сложность.

Наира: Да, поддерживаю. Иногда мне хочется пообщаться с моей Аней, а не с коллегой. А когда возникают какие-то косяки в работе, я могу на нее сильно разозлиться, чего не позволила бы себе с нашими сотрудниками. Мы делим на двоих и моменты счастья, и трудности.

Что вы делаете, когда мнения расходятся?

Анна: Они почти не расходятся. (Смеется.) И для нас нерешаемых вопросов нет. Мы всегда взвешиваем все аргументы «за» и «против». Если вопрос все еще остался спорным, решение принимает ответственная за это направление и проверяет, что получится.

За кем последнее слово?

Анна: За тем, у кого есть четкое понимание, как поступить. Это работает в отношении нас обеих. Если мы обе не знаем, то можем привлечь эксперта со стороны. Мы руководствуемся, в первую очередь интересами общего дела, а не личными амбициями.

Три принципа комфортной и результативной работы в общем бизнесе?

Наира: Доверие, уважение и безусловная любовь друг к другу. Это помогает и вовремя переключаться с рабочего на личное, и сохранять здоровый климат в отношениях.

Анна Кондакова и Антон Кондаков
владельцы Группы Компаний Best Electronics, Smart Land, Diet Lab и Vkapuste

Когда и как вы решились вести общий бизнес?

Анна: Я всегда хотела зарабатывать сама, поэтому работала уже с 18 лет. Антон успел проработать полгода в автосалоне.

Стоял 2006 год. Я еще училась в ПГУ на юридическом факультете, а Антон только закончил экономический. Денег особо не было, и у меня пришла идея попробовать зарабатывать самим. На наши небольшие накопления мы купили микронаушники и начали сдавать их студентам для сдачи экзаменов. Мы не боялись работать, и уже через год смогли накопить неплохую сумму для старта бизнеса посерьезней.

Как вы распределили обязанности?

Анна: Обязанности распределились как-то сами по себе. Антон всегда очень четко все просчитывал, поэтому финансы — его сильная сторона.

Моя деятельность больше связана с маркетингом. Я генерирую идеи и ищу ходы, как их реализовать, продвигаю наши бизнесы.

Что каждый из вас принес в общий бизнес?

Антон: Анна в бизнесе, как буря. Она в режиме нон-стоп генерирует идеи. Еще ничего не реализовав, она проживает их успех: вхождение на рынок и даже заработок. На эмоциях Аня начинает действовать, вдохновляется этим и заряжает всех вокруг своей энергией на реализацию новой бизнес-идеи. Несмотря на то, что Анна наша энергия и мотиватор, она очень строгая с сотрудниками и иногда действует по принцу кнута, а не пряника.

Анна: Антон — аналитик, который всегда старается просчитывать риски и потери. Ему бывает сложно переспорить меня, но он всегда может доказать свою правоту, сделав расчеты. Антон — финансист и весь контроль по финансам всегда за ним. Я бы могла все растратить без его надзора.

Мы всегда находим компромисс

Какой главный плюс семейного бизнеса?

Антон: Наша главная сила в том, что мы много времени проводим вместе. Многие наоборот считают это минусом. Но у нас, действительно, получается дома быть родителями, мужем и женой, а на работе — деловыми партнерами.

Анна: Мы постоянно вместе что-то придумываем, реализовываем, обучаемся, живем какой-то идеей. На самом деле, общее дело сближает. Мы в это не только верим. Мы это видим.

В чем самая большая сложность?

Анна: Если я что-то придумала, то мне очень тяжело убедить Антона в том, что нужно действовать и браться за эту идею.

Антон: У меня сложностей нет.

Что вы делаете, когда мнения расходятся?

Анна: На работе мы не муж и жена, не мама с папой, мы — деловые партнеры. И как деловые партнеры мы садимся за стол переговоров и договариваемся. Бывает, что это не быстрый процесс, но мы всегда находим компромисс и взаимопонимание.

За кем последнее слово?

Антон: У нас нет такого. Вначале мы договариваемся, а уже потом делаем. Ни кто из нас не будет поступать по-своему.

Три принципа комфортной и результативной работы в семейном бизнесе?

Анна: Первый принцип — умение перестраиваться. На работе — мы партнеры по бизнесу и коллеги, а дома — мама и папа, муж и жена. Второй — разделять обязанности. Третий — не ругаясь, провести совместные переговоры и найти общее решение.

На Анне: платье и перчатки Chicago dress

Кирилл Гончаров и Анна Гончарова
создатели цветочного бутика Buro30

Когда и как вы решились вести общий бизнес?

Кирилл: Начнем с того, что нас на самом деле трое.

В свое время я как раз задумывался об открытии нового проекта. Начал мониторить рынок, куда и во что можно инвестировать, чего в Перми еще нет или есть, но по-другому представлено. Так совпало, что Илья Епишин, наш третий партнер и, на мой нескромный взгляд, лучший декоратор Перми, задумывался об открытии цветочного. Но он не хотел рисковать и реализовать этот проект в одиночку. Есть Аня — мощный системный управленец, которая вот-вот выйдет из декрета и не хочет снова уходить в найм. Есть я — тот, кто может все это круто упаковать, создать качественный продукт, вывести на рынок и задать стратегию развития. Из нас троих вышел бы крутой тандем, подумал я, и собственно так мы и реализовали наш проект.

Как вы распределили обязанности?

Анна: Кирилл отвечает за маркетинг, стратегическое направление и финансы. Я занимаюсь управлением и систематизацией всех бизнес-процессов, командообразованием. Илья ответственный за визуализацию и закуп сезонных коллекций декора.

Что каждый из вас принес в общий бизнес?

Кирилл: Аня — системность, стабильность, высокий уровень сервиса и выстроенную систему обучения команды.

Анна: Кирилл привнес успешную маркетинговую стратегию, систему финансов и общий строй компании. А Илья — это вся визуальная составляющая.

Какой главный плюс семейного бизнеса?

Кирилл: Надежность, поддержка и уверенность в завтрашнем дне. Ты уверен в том, что твой родной человек также максимально заинтересован в развитии кампании, в отличие от наемного сотрудника, который может в один момент уйти, а тебе придется заново запускать колесо развития по направляющему вектору.

Анна: Самое важное, что ты всегда знаешь, что твой партнер также нацелен на общий результат. Ему не надо объяснять, почему сегодня надо задержаться на работе или приехать в выходной день в магазин. Мы прикрываем слабые стороны друг друга и даем реализоваться сильным.

В чем самая большая сложность?

Кирилл: Иногда наши мнения расходятся. Бывает так, что сильно расходятся. Тогда, вместо того, чтобы делать все по-своему, приходится искать компромисс. Мне это тяжело дается.

Анна: Для меня самое сложное — найти баланс между семьей и работой. Бывает, я злюсь, когда за ужином начинаем снова обсуждать работу, но понимаю, что чаще всего это необходимо.

Мы прикрываем слабые стороны друг друга и даем реализоваться сильным

Что вы делаете, когда мнения расходятся?

Кирилл: Прежде чем прийти к какому-то мнению, мы анализируем все варианты, плюсы и минусы предложенного и аргументируем доводы.

Анна: По крайней мере, пытаемся. (Смеется.) Мы очень разные по типу восприятия и реакции на какие-то ситуации, но пытаемся трезво воспринимать ситуацию и приходить к общему мнению.

За кем последнее слово?

Кирилл: За Кириллом.

Анна: Ну пусть так. (Смеется.)

Три принципа комфортной и результативной работы в семейном бизнесе?

Кирилл: Как говорится: «Главней всего погода в доме, а все другое — суета». А если серьезно, то четкое разделение обязанностей, компромисс в вопросах, когда мнения расходятся, понимание и принятие, что бизнес и семья — разные составляющие.

На Екатерине: платье Maison Margiela, брюки Low Classic, босоножки United Nude, ремень, браслеты и подвеска Wildhorn (все — Place)

На Даниле: рубашка и брюки Joe Chia, ботинки Premiata (все — Place)

На Екатерине: манишка и кардиган Low Classic, юбка Thom/Krom, ботильоны Masion Margiela (все — Place)

На Даниле: пиджак и брюки Transit, свитшот Thom/Krom, ботинки Premiata (все — Place)

Данила Шишкин и Екатерина Ершова
основатели азиатского бистро Pokeramen и бургерной «МестоЕсть»

Когда и как вы решились вести общий бизнес?

Екатерина: Два года назад мы оба начали биться о стеклянный потолок работы по найму. Я — в «Лукойл», Даня — в министерстве. Решили, что кормить людей — это благородное и нужное занятие. У меня был большой опыт в общепите, а у Дани — умение решать проблемы и желание заняться чем-то новым. Так случился маленький, домашний и семейный Pokeramen, который сейчас вырос в народное азиатское бистро. А вскоре добавилась бургерная «МестоЕсть».

Как вы распределили обязанности?

Екатерина: Это случилось интуитивно и органично. Каждый делает то, что умеет делать лучше, а второй не мешает.

Я отвечаю за сервис, атмосферу, креатив, социальные сети, анализ ниши, актуальность продукта, общественные связи и бухгалтерию.

Даня — локомотив и тяжелая артиллерия. Переговоры, хозяйственные вопросы, решение нерешаемого, добыча недобываемого и подстраховать, когда я устаю от бешеного ритма малого предпринимательства, — все это лежит на его плечах.

Что каждый из вас принес в общий бизнес?

Екатерина: Ровно то, что было необходимо. Мы, как инь и ян, дополнили друг друга так, что при отсутствии кого-то из нас, успешный успех не случился бы.

Даня привнес холодный рассудок и планирование. Он крепко стоит на земле и заземляет меня, когда это необходимо.

Данила: Катя придает шарм, обаяние и душу. Почти все, что вы видите красивого у нас, это от нее. Все, что исправляется и становится красивым, также ее заслуга.

Какой главный плюс семейного бизнеса?

Данила: Что я могу доверять ей. Каждое обсуждение априори идет из желания обоих сделать лучше и комфортнее. Как гостям, так и нам самим.

Екатерина: Нам всегда есть о чем поговорить и подискутировать, и поэмоционировать, и погордиться вместе, и помечтать о будущем. Это будущее зависит от нас обоих в равной мере.

Мы, как инь и ян, дополнили друг друга

В чем самая большая сложность?

Екатерина: Работа не остается за дверью. Она заходит вместе с нами в дом и садится ужинать за стол.

Данила: Мы мало занимаемся чем-то отличным от работы. Это накладывает отпечаток на все. Важно это отслеживать и не переходить черту.

Что вы делаете, когда мнения расходятся?

Данила: Договариваемся. Иногда принимается решение: мне это не очень нравится, но ты в этом понимаешь больше. Давай сделаем, если что вернем.

Екатерина: Финальное решение по вопросу принимает тот из нас, кто ответственный за этот отрезок работы. Ну и, хвала богам, в 90% случаев мы сходимся во взгляде. Мы парочка из того самого мема: «Мне не нравится. Мне тоже не нравится». (Смеется.)

За кем последнее слово?

Данила: У нас императора в семье нет. У нас демократия.

Три принципа комфортной и результативной работы в семейном бизнесе?

Екатерина: Уважать друг друга. Не убить друг друга. Продолжать любить друг друга.

Фото: Марат Зимасов
Место проведения съемки: DOM by Demidkovo, санаторий «Демидково»
Декор: цветочный бутик Buro30

Информационный обзор редакции

Автор:

Кристина Бабушкина,

Материал из номера:

Декабрь 2022 — Январь 2023

Торгово-промышленная палата Российской Федерации

Центр семейного бизнеса открылся в Кирове на базе Вятской ТПП

Программа второго дня Всероссийского семейного совета, который проходит на вятской земле с 22 по 25 марта, началась с открытия Центра семейного бизнеса, созданного на базе Вятской торгово-промышленной палаты для содействия развитию семейного предпринимательства региона. В церемонии открытия приняли участие семейные компании Кировской области и других регионов страны, представители власти, инфраструктуры, банковского сообщества. Открывая Центр семейного бизнеса, Михаил Сандалов, заместитель председателя Правительства Кировской области обозначил, что «семейный бизнес – это движение, которое объединяет предпринимателей разного уровня, и нам приятно, что теперь и на нашей кировской земле есть такой Центр, который объединит не только семейные компании региона, но и все другие предприниматели будут чувствовать себя одной семьей. Бизнес устойчив, когда он понимает, ради чего он трудится – а трудится он во благо семьи». Поздравляя гостей и участников Семейного совета с открытием Центра, Елена Дыбова, вице-президент ТПП России, отметила, что «семейное предпринимательство – это то, что всегда определяло историю любого региона, историю нашей страны. Ведь предпринимательство на Руси всегда было семейным и объединяло поколения. Семейному бизнесу, конечно, нужна поддержка, но, в первую очередь, ему нужна среда, где рождаются идеи. Кировская область богата примерами успешных купцов и промышленников, которые не просто создавали свой бизнес и зарабатывали капиталы, но и вкладывали средства в создание благоприятной жизненной среды. После себя они оставили богатое наследие: больницы, школы, храмы, театры, но самое главное – они оставили потомкам свое имя, и мы всегда говорим семейным компаниям: «Вкладывайте своё имя в своё дело!». Андрей Усенко, президент Вятской ТПП подчеркнул, что «наш Центр станет точкой притяжения для семейных компаний Кировской области и гостей из других регионов. Здесь, на площадке Вятской ТПП семейные компании всегда смогут получить необходимую помощь и поддержку». Тема семейных брендов как инструмента продвижения региона в целом, мер и инструментов поддержки семейного предпринимательства, существующих задач и роли семейных компаний в социально-экономическом развитии регионов, стимулирующего законодательства – эти и многие другие вопросы были далее обсуждены в рамках пленарного заседания Семейного Совета и встречи с руководством Законодательного Собрания Кировской области. Со стороны региональной власти в дискуссии приняли участие Михаил Сандалов, заместитель Председателя Правительства Кировской области; Дмитрий Глушков, и.о. министра промышленности, предпринимательства и торговли Кировской области; Ирина Головкова, и.о. министра сельского хозяйства и продовольствия Кировской области; Алексей Потапенко, заместитель председателя Законодательного Собрания Кировской области. Отдельным блоком обсуждения стали вопросы передачи бизнеса и его завещания, страхование семейного бизнеса и наследственные фонды. «Решение всех этих вопросов мы видим именно в принятии закона о семейном предпринимательстве», — отметил хранитель семейной династии вятской компании «Мечта» Владимир Попенов. Идея принятия закона Кировской области о семейном предпринимательстве вызвала большой отклик у предпринимателей и получила поддержку законодателей; семейные компании готовы масштабировать производство и бизнес; регион располагает привлекательными инвестиционными условиями, есть более чем 1 млн га неиспользуемых земель, свободных для строительства новых производств и расширения инфраструктуры. По итогам состоявшегося обсуждения и власть, и бизнес сошлись во мнении, что именно семейный бизнес готов на долгосрочной основе вкладывать силы и ресурсы в перспективное развитие своего региона, чтобы сделать его прибыльным и привлекательным, комфортным для жизни сегодня и завтра, — поэтому необходимо системно поддерживать тех, кто создает общее семейное дело и продвигает регион своим трудом, достижениями и успехами. Подводя итоги, Елена Дыбова подчеркнула, что «одна из основных задач Семейных советов как раз и заключается в том, чтобы органы власти и деловое сообщество регионов, в которые приезжает бизнес со всей страны, осознавали как на самом деле много в каждом регионе семейных компаний и насколько высок уровень семейственности». Вторая половина дня была посвящена практическому обучению – представители семейного бизнеса узнали о том, как правильно выстраивать кадровую политику, искать и привлекать новых сотрудников, выстраивать систему мотивации. Выездное заседание Всероссийского семейного совета в Кировской области организовано в рамках специального проекта Торгово-промышленной палаты Российской Федерации «Семейные компании России», реализация которого ведется совместно с Автономной некоммерческой организацией «Центр поддержки и развития предпринимательства Торгово-промышленной палаты Российской Федерации».   Департамент реализации специальных проектов, А. Ермошин

12 идей для семейного бизнеса — дополнительные советы

Вы — наш главный приоритет.


Каждый раз.

Мы считаем, что каждый должен иметь возможность уверенно принимать финансовые решения. И хотя на нашем сайте представлены не все компании или финансовые продукты, доступные на рынке, мы гордимся тем, что рекомендации, которые мы предлагаем, информация, которую мы предоставляем, и инструменты, которые мы создаем, являются объективными, независимыми, простыми и бесплатными.

Так как же нам зарабатывать деньги? Наши партнеры компенсируют нам. Это может повлиять на то, какие продукты мы рассматриваем и о чем пишем (и где эти продукты появляются на сайте), но это никоим образом не влияет на наши рекомендации или советы, которые основаны на тысячах часов исследований. Наши партнеры не могут платить нам за предоставление положительных отзывов о своих продуктах или услугах. Вот список наших партнеров.

Чтобы начать семейный бизнес, нужны усилия и отличная идея. Посмотрите, вдохновляют ли вас эти идеи для семейного бизнеса.

By

Кристин Эбишер

Кристин Эбишер
Ассистент ответственного редактора | Финансы малого бизнеса, личные финансы

Кристин Эбишер (Christine Aebischer) — помощник главного редактора в команде NerdWallet, посвященной малому бизнесу. Она занимается бизнесом и личными финансами почти десять лет. Ранее она была редактором в Fundera, где разрабатывала сервисный контент по таким темам, как кредитование бизнеса, программное обеспечение и страхование. Она также занимала должности редактора в LearnVest, стартапе в области личных финансов, и его материнской компании Northwestern Mutual. Она живет в Санта-Монике, Калифорния.

Подробнее

 

Обновлено

Под редакцией Robert Beaupre

Robert Beaupre
Ведущий редактор | Финансы малого бизнеса, инвестиции, банковское дело

Роберт Бопре возглавляет команду малого и среднего бизнеса в NerdWallet. Он освещал финансовые темы в качестве редактора более десяти лет. До прихода в NerdWallet он работал старшим редактором страховых сайтов QuinStreet и управляющим редактором Insure.com. Кроме того, он работал менеджером по онлайн-медиа в Университете Невады в Рино.

Многие или все продукты, представленные здесь, получены от наших партнеров, которые выплачивают нам компенсацию. Это влияет на то, о каких продуктах мы пишем, где и как продукт появляется на странице. Однако это не влияет на наши оценки. Наши мнения являются нашими собственными. Вот список наших партнеров и вот как мы зарабатываем деньги.

Если вы думали, мечтали и планировали начать свой собственный малый бизнес, это может быть ошеломляющим, если учесть все шаги и работу, которые для этого потребуется. Разве не было бы проще, если бы вам помогали на этом пути? Вот почему многие люди предпочитают начинать свой малый бизнес со своей семьей.

После того, как вы заручитесь поддержкой членов семьи в открытии своего дела, вам останется только выбрать из всех замечательных идей для семейного бизнеса. Есть много идей для семейного бизнеса, которые практически не требуют накладных расходов, чтобы начать работу.

Когда вы вместе с семьей начинаете малый бизнес с низкими накладными расходами, все, что вам нужно, — это время и энергия, и, конечно же, отличная идея. Ознакомьтесь с этими идеями для семейного бизнеса, чтобы найти вдохновение.

Идеи семейного бизнеса с низкими накладными расходами

Это лишь некоторые из замечательных идей для семейного бизнеса. Когда вы начинаете семейный бизнес, важно помнить, что вы должны выбрать то, что вам всем нравится.

1. Уход за детьми или пожилыми людьми

Одним из вариантов малого бизнеса, который можно начать с семьей, является бизнес по уходу за детьми или пожилыми людьми. Одним из преимуществ этого вида семейного бизнеса является то, что вы можете обеспечить уход по месту своего жительства или по месту жительства человека, о котором вы заботитесь. Отсутствие необходимости в другом месте для ведения бизнеса, кроме собственного дома, значительно снижает стоимость операций.

Вы можете начать этот семейный бизнес, просто разместив рекламу среди людей, которых вы уже знаете, или на веб-сайте по уходу, таком как Care.com. Предложите подработать здесь и там в качестве няни на свидании или просто помочь пожилому соседу. Завоевав доверие, вы можете рекламировать свои услуги в Интернете или начать с устной рекламы от одного клиента к другому.

2. Служба поручений

Если вам нужны дополнительные деньги, простой способ помочь тем, кто рядом с вами, — предложить выполнить поручения. Большинству людей, работающих на традиционной офисной работе, не хватает времени. Если у вас есть время, они готовы заплатить за услугу. Некоторые идеи для поручений, которые вы можете выполнять для других:

  • Продуктовые магазины

  • Планирование приема пищи

  • Droping Packages на местном почтовом отделении

  • Presents Presents на каникулах

  • . Fiverr и TaskRabbit для рекламы ваших услуг, что может быть особенно полезно, когда вы только начинаете.

    3. Консультации по колледжам

    Большинство старшеклассников (и их родителей) беспокоятся о процессе поступления в колледж. Есть много шагов, которые нужно предпринять, от посещения школ, заполнения заявлений, написания эссе, сдачи тестов и поиска стипендий или кредитов. Весь процесс может быть ошеломляющим для учащихся и родителей.

    Если вы отправили одного или двух детей в колледж или недавно сами прошли через этот процесс, скорее всего, у вас есть хорошие практические знания о том, как работает система.

    Самое приятное в открытии семейного бизнеса в этой сфере заключается в том, что каждый член вашей семьи может выбрать нишу, которая ему нравится, и сосредоточиться на ней. Другими словами, вам не нужно делать все это самостоятельно, но ваш бизнес может предложить различные услуги, которые помогут вам выделиться среди конкурентов. Если у вас есть хорошие практические знания FAFSA и процесса финансовой помощи, вы можете оказать большую помощь студентам, подающим заявки на кредиты и стипендии. Если у кого-то еще есть опыт написания и редактирования, он может сосредоточиться на нишах вступительных эссе и резюме.

    Рекомендации сыграют большую роль в развитии вашего консалтингового бизнеса в колледже, но когда вы впервые пытаетесь найти клиентов, подумайте о размещении рекламы в местных школах и библиотеках.

    4. Праздничные коробки или корзины

    Если вы и члены вашей семьи любите заниматься рукоделием и нуждаетесь в реализации своего творческого таланта, предложите создать подарочные корзины или праздничные коробки для друзей и семьи, чтобы подарить их близким. Это может быть домашний бизнес, то есть нет необходимости арендовать помещение для вашего бизнеса.

    Возможности бесконечны, но некоторые идеи праздничной коробки включают в себя:

    • Off-to-College Box

    • Выпускной короб

    • Юбилейная корзина

    • Коробка для предложений

    • Коробка для новоселья

    Действительно, любой важный момент в жизни можно отметить с помощью специально подобранной коробки со сладостями. Каждая коробка может быть настроена в соответствии с предпочтениями покупателя.

    С физическим продуктом, таким как подарочная коробка, реклама в социальных сетях, особенно в Instagram и Pinterest, может помочь быстро развить ваш бизнес.

    5. Розничный арбитраж

    Если вы предпочитаете вести онлайн-бизнес с минимальным взаимодействием с людьми, для вас есть вариант: розничный арбитраж.

    Розничный арбитраж — это идея, согласно которой вы можете купить товар в одном месте и перепродать его по более высокой цене на другом рынке. Например, вы можете просмотреть бесплатный раздел CraigsList в своем городе и подобрать дорогие, ухоженные товары. Затем вы можете продать эти предметы на Facebook Marketplace, чтобы получить прибыль. Вы также можете найти распродажи во дворах и поместьях в вашем районе, чтобы увидеть, какие предметы перепродажи вы можете найти.

    Еще одна бизнес-идея электронной коммерции, требующая минимальных усилий с вашей стороны, — это ведение бизнеса по прямой доставке. По сути, вы выступаете в роли посредника между покупателем, который размещает заказ на вашем сайте, и поставщиком, который выполняет заказ.

    6. Репетиторство

    Некоторым учащимся требуется небольшая дополнительная помощь, чтобы убедиться, что они преуспевают в учебе. Хотя вам понадобятся знания, чтобы помочь учащимся с домашним заданием и подготовкой к тестам, многое из того, что вам понадобится, — это терпение и доброта. Некоторым учащимся просто нужно, чтобы взрослый сидел с ними, пока они повторяют материал несколько раз.

    Если у вас есть место, терпение и время, необходимые студенту, эта идея для семейного бизнеса может быть идеальной для вас. Узнайте больше в нашем руководстве о том, как начать репетиторский бизнес.

    7. Услуги по уборке или ремонту

    Одним из лучших аспектов ведения собственного бизнеса является тот факт, что вы можете сами устанавливать часы, расписание и ставки. Если ваша семья особенно умела или хороша в обращении, вы можете начать уборку или ремонт.

    Эти виды бизнеса отличаются большой гибкостью, потому что вы можете предлагать только те задачи, которые вам нравятся, а не те, которые вам не нравятся. Например, одни клининговые службы предлагают стирку, другие — нет. Как специалист по ремонту, вы беретесь только за ту работу, которую умеете делать или хотите научиться. Если вы предпочитаете работать по ночам или в выходные дни, вы даже можете заняться корпоративной уборкой. Эти типы бизнеса полностью настраиваемые.

    Однако, когда другие члены вашей семьи участвуют в этом бизнесе вместе с вами, вы, вероятно, сможете предлагать больше услуг и работать быстрее, поэтому вы сможете взять на себя больше работы, чем могли бы работать один или два человека. .

    8. Присмотр за домашними животными

    Если вы любите животных, что может быть лучше, чем позаботиться о соседских питомцах, которых нужно выгуливать днем ​​или пока они в отпуске? Поскольку побочный бизнес идет, это может быть очень весело.

    Если вам нужны дополнительные деньги и вы хотите начать малый бизнес, присмотр за домашними животными может быть простым способом заполнить ваше время, подарить любовь животным, отдать должное вашему сообществу и заработать немного денег.

    Этот вид бизнеса может быть всеобъемлющим или простым, решать только вам. В зависимости от вашего транспорта и места, вы можете предложить дополнительные услуги, такие как отвоз животных к ветеринару и уход за ними, или даже размещение дневного ухода за собаками или услуги пансиона у вас дома. Если эти предложения кажутся вам большим объемом работы, чем вы хотите, не усложняйте задачу, просто предложив зайти к людям домой и покормить животных, пока они в отпуске. Вы делаете свой бизнес таким, каким хотите его видеть.

    9. Наставничество или обучение

    Независимо от того, какую работу вы проделали в своей жизни до сих пор, вы приобретали знания. Скорее всего, найдется тот, кто хотел бы получить эти знания. Вы можете предложить наставничество людям, которые заинтересованы в изучении навыков, которыми вы владеете. За небольшую плату вы помогаете им узнать то, что вы уже знаете, и убедитесь, что они используют эти навыки с пользой.

    Есть много разных способов предложить услуги наставничества. Вы можете встречаться с людьми один на один за чашечкой кофе или оставить это в цифровом формате, запустив веб-сайт, блог, компанию по производству электронных книг или подкаст.

    10. Аренда недвижимости

    В то время как многие из предприятий в этом списке требуют минимальных или нулевых накладных расходов для начала работы, для этого потребуются либо капитал, либо ресурсы. Если вы владеете несколькими объектами недвижимости или у вас есть средства для покупки второго объекта, вы можете начать сдавать его в аренду другим людям. Это деловое начинание, для которого может быть особенно полезно иметь семью на борту, поскольку дополнительные люди могут помочь внести средства на стол, а также помочь управлять имуществом.

    Если у вас есть недвижимость для аренды, вы можете сделать это через долгосрочную аренду с традиционной арендой или вы можете создать профиль на Airbnb и получить дополнительные деньги, сдавая свою недвижимость отдыхающим. В зависимости от вашего местоположения и размера вашей собственности, это может быть очень прибыльной идеей семейного бизнеса.

    11. Садоводство или уход за газоном

    Если вы любите проводить время на свежем воздухе или просто любите ухаживать за растениями, рассмотрите возможность создания компании, занимающейся садоводством или ландшафтным дизайном. Многие люди любят иметь свежие овощи в своем саду и зеленую траву без сорняков, но у них просто нет времени на то, чтобы ухаживать за ними.

    Хотя для начала работы по уходу за газоном потребуется некоторое оборудование, у многих людей есть собственные материалы для садоводства или ухода за газоном, которые можно использовать, пока вы еще только начинаете.

    12. Торговец на фермерском рынке

    Если вы изобретательны, у вас есть сад или вы любите консервировать или выпекать, у вас есть прекрасная возможность продавать свои товары на фермерских рынках. Многие люди предпочитают покупать у местных продавцов, и сейчас на фермерских рынках бум. Независимо от того, что вы любите делать, за небольшую плату вы можете арендовать место на фермерском рынке и продавать свои товары.

    Кроме того, покупатели фермерского рынка любят хорошие истории о бизнесе, а что может быть лучше, чем управление небольшим семейным бизнесом?

    Советы по открытию семейного бизнеса

    Хотя многие из предприятий в этом списке требуют минимальных навыков, бизнес-знаний или стартового капитала, все же есть несколько вещей, о которых следует помнить, когда вы начинаете бизнес со своей семьей.

    1. Установите границы

    Вы любите свою семью, но они также, вероятно, люди, которые знают, как нажимать на ваши кнопки. Границы между вашей личной жизнью и работой особенно важны, когда вы занимаетесь бизнесом со своей семьей. Обед в честь Дня благодарения — не время говорить о прибылях и убытках. Установите эти границы заранее, чтобы вы могли по-прежнему проводить время с семьей вдали от бизнеса.

    2. Четко определите роли

    Один из здоровых способов установить границы в семейном бизнесе — обеспечить, чтобы каждый член семьи, работающий в этом бизнесе, играл уникальную роль. Когда у каждого человека есть роль, соответствующая его навыкам, у вас меньше шансов наступить друг другу на пятки.

    3. Создайте каналы связи и ожидания

    Коммуникация является огромным препятствием для многих малых предприятий. Без постоянного общения бизнес может потерпеть неудачу. Установите ожидания в отношении того, когда и о чем сообщать, по каким каналам общаться, и кто должен быть включен для каких типов связи.

    4. Не играйте в фаворитов

    Одной из трудностей при ведении бизнеса с членами семьи является искушение играть в фаворитов. Сотрудникам, которые также являются членами семьи, не следует уделять особое внимание оплате, расписанию, обратной связи или продвижению по службе. Умный способ избежать проблемы с фаворитизмом — не нанимать членов семьи, которые ищут работу у вас, в качестве крайней меры. Наймите членов семьи, которые заинтересованы в бизнесе и хотят там работать.

    5. Сделайте это официально

    Если вы нанимаете члена семьи в свой бизнес, сделайте это так официально, как если бы вы нанимали любого другого сотрудника. У вас должен быть контракт, в котором оговаривается компенсация, обязанности, ожидания и все остальное, что нужно знать сотруднику. Записывая вещи и заключая официальные соглашения, вы с меньшей вероятностью столкнетесь с разногласиями позже.

    Заключительное слово

    Хотя некоторые люди могут порекомендовать не начинать бизнес с членами вашей семьи из-за возможных разногласий и ссор, вы также упустите преимущества и радость совместной работы над бизнесом. Если бы все малые предприятия избегали найма членов семьи, в мире было бы намного меньше малых предприятий.

    Решение о том, какая идея семейного бизнеса подходит именно вашей семье, является первостепенной задачей, но как только вы все согласитесь с одной из них и начнете предпринимать шаги для запуска своего бизнеса, вы также захотите подумать о том, как финансировать свою семью. бизнес.

    Первоначально эта статья появилась на сайте JustBusiness, дочерней компании NerdWallet.

    В том же духе…

    13 идей для семейного бизнеса, которые вас вдохновят

    Опубликовано: 30 августа 2022 г. Последнее обновление: 26 января 2023 г. Майра Низами В Startup Advice0

    Семейные предприятия существуют уже много лет, и некоторые из самых знаковых брендов начинались как семейные компании. Семейный бизнес относится к бизнесу, в котором один или несколько членов семьи владеют и контролируют компанию и продолжаются из поколения в поколение. Семейный бизнес — это разумный способ начать новое предприятие, сохраняя при этом контроль над его ростом.

    Советы по созданию семейного бизнеса

    Создание семейного бизнеса требует значительных усилий и бизнес-планирования. Но если все сделано правильно, они могут вырасти и стать успешными предприятиями.

    • Начните с бизнес-плана: Первым шагом к открытию бизнеса является закладка фундамента. Это означает определение ролей, необходимого уровня участия, вознаграждения и того, кому подчиняться.
    • Схема финансирования: Если члены семьи вкладывают свои собственные деньги для начального финансирования, важно признать их вклад в семейный бизнес.
    • Иметь внешний источник: Хотя может показаться заманчивым оставить все в семье, внешние источники для получения совета и руководства необходимы. Они могут взять на себя нейтральную роль и дать представление, не ставя под угрозу отношения с другими участниками.

     

    • ПОДРОБНЕЕ: Что семейный бизнес должен обеспечить правильное масштабирование? риска проблем, эго и непростых отношений в продвижении вперед. К сожалению, многие семейные предприятия часто становятся жертвами этого, поэтому крайне важно максимально сохранить отношения при развитии бизнеса.

      • Привилегированное отношение к членам семьи: По мере роста бизнеса крайне важно сохранять подотчетность и равенство. Не следует относиться к членам семьи иначе, чем к членам семьи, так что никакого особого обращения или личных интересов не требуется.
      • Отсутствие плана преемственности: Когда члены семьи уходят на пенсию или занимаются другими делами, наличие процесса преемственности может помочь уменьшить проблемы для вовлеченных людей. Кроме того, создание четких правил того, что происходит и кто вступает во владение, когда член семьи уходит, защитит бизнес в долгосрочной перспективе.
      • Подумайте о будущих поколениях: Будущие поколения могут не захотеть участвовать в бизнесе, и это нормально. Вместо того, чтобы пытаться навязать семейным отношениям ситуацию, они не хотят быть в ней. Для детей, которые хотят участвовать, убедитесь, что у них есть возможности для внешнего опыта. Позвольте им решить, в каких отделах они хотели бы участвовать, исходя из набора навыков.

       

      • ПОДРОБНЕЕ: Секреты ведения семейного бизнеса

      13 Удивительных семейных предприятий

      Большинство семейных предприятий добиваются успеха, когда у них есть отличная идея в конкретной нише. Если вы думаете о том, чтобы начать семейный бизнес или малый бизнес, есть много замечательных идей для реализации. Мы рассмотрим выгодные и интересные идеи для семейного бизнеса, чтобы вдохновить вас начать свой собственный.

      1. Праздничные коробки

      Для изобретательных семей со склонностью к предпринимательству праздничные коробки могут стать отличной идеей. Семья может принять участие, создав тематические коробки с продуктами ручной работы и кураторами. Они могут использовать свое художественное чутье для празднования особых случаев, таких как детские души, выпускные, свадьбы и многое другое.

      2. Приют для домашних животных

      Присмотр за домашними животными может стать отличной идеей для членов семьи, которые любят животных и хотят немного подзаработать. Вы можете начать с вашего района, чтобы расширить клиентскую базу и укрепить свою репутацию.

      3. Колледж-консалтинг

      Если вам нравится перспектива работать с другими семьями и помогать старшеклассникам, консультация с колледжем может быть отличной идеей. Вы можете работать с абитуриентами, чтобы помочь им выбрать колледжи, составить заявления и предоставить рекомендации по написанию эссе для колледжа.

      4. Питомник растений

      Если у членов вашей семьи большие любители растений, почему бы не создать питомник растений? Вы можете начать с комнатных офисных и домашних растений, продавать их в своем районе перед выращиванием и даже предлагать растения для улицы.

      5. Открыть интернет-магазин

      Как семейная фирма, вы также можете открыть интернет-магазин и продавать товары. Возможно, вам придется сначала вложить немного денег в поиск нужных типов продуктов на основе интересов. Однако по мере развития бизнеса у вас будет меньше долгов, и ваш онлайн-бизнес может оказаться прибыльной идеей.

      6. Служба поручений

      Если вы ищете бизнес-идеи, не требующие огромных денег компании, вы также можете начать бизнес по поручению. Это может включать в себя основные задачи, такие как уборка в химчистке, быстрые походы по магазинам и все, с чем людям по соседству нужна помощь.

      7. Торговец на фермерском рынке

      Вы также можете работать с членами семьи, чтобы продавать продукты и продукты на фермерских рынках за дополнительные деньги. Вы можете создать местный бренд для своих продуктов для идеи семейного бизнеса и установить прилавок на фермерском рынке, чтобы продавать его новым клиентам всей семьей.

      8.

      Уборка

      В зависимости от района, многие семейные предприятия занимаются уборкой коммерческих и жилых помещений. Вы можете предлагать услуги по уборке офисов и домов по разумной почасовой ставке или пакетные предложения и оптовые скидки для крупных клиентов.

      9. Автодетейлинг

      Если есть члены семьи, обладающие необходимыми навыками, автодетейлинг может оказаться прибыльным бизнесом. Клиенты всегда ищут надежные и доступные услуги автодетейлинга, чтобы вы могли создать солидную клиентскую базу.

      10. Служба ухода за детьми

      По мере того, как все больше людей работают из дома или работают по смешанному графику, потребность в услугах по уходу за детьми возрастает. Вы можете организовать детский сад у себя дома, чтобы обеспечить ближайших соседей недорогим и надежным уходом за детьми.

      11. Услуги гида

      Если в вашем районе много туристов и посетителей, вы можете начать свой собственный бизнес, предлагая услуги гида. Вы можете создавать специальные экскурсии с гидом, основанные на историческом значении, приключенческие туры и многое другое, в зависимости от того, что может предложить этот район.

      12. Ночлег и завтрак

      Если у вас есть подходящее место, вы можете открыть ночлег и завтрак для посетителей. Многие идеи для начала семейного бизнеса относятся к сфере гостеприимства, и B&B может стать недорогим способом выйти на рынок.

      13. Небольшая ферма

      Небольшая ферма может быть прибыльной, если у вас есть недвижимость для нее. Многие клиенты ищут местные продукты и фрукты, и это также хороший бизнес, которым может заняться следующее поколение. Вы можете потратить время на выращивание востребованных фруктов и овощей и продавать их на местных рынках.

       

      • ПОДРОБНЕЕ: Идеи малого бизнеса для начинающих

       

      Прибыльный ли семейный бизнес?

      Как малый бизнес, семейный бизнес может быть очень прибыльным. Многие семейные компании, такие как Walmart, выросли до огромных размеров, и такие виды бизнеса создают большую ценность. Harvard Business Review обнаружил, что семейный бизнес играет значительную роль в развитии мировой экономики.