Работа вахтой на севере, вакансии на крайнем севере
Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей. Поддерживать…Водительское удостоверение категории B, C. Карта СКЗИ. Опыт работы от 2х лет
<p><b>Работа вахтовым методом. Вакансия открыта в районах Крайнего Севера (Новый Уренгой).</b></p><p><b>Обязанности:</b></p><p>- Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей.</p><p>- Поддерживать автомобиль в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена.</p><p>- Профессионально управлять автомобилем, максимально обеспечивая сохранность перевозимого груза, материалов, жизни и здоровья пассажиров, а также технически исправное состояние транспортного средства.</p><p>- Осуществлять ежесменное обслуживание автомобиля – проверка состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправка топливом, определять неисправности в работе автомобиля, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта.</p><p>- Устранять неполадки автомобиля. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих. В случае если поломка вне компетенции водитель автомобиля – сообщать непосредственному руководителю.</p><p><b>Требования:</b></p><p>1. Водительское удостоверение категории B, C.</p><p>2. Карта СКЗИ</p><p>3. Опыт работы от 2х лет</p><p><b>Условия:</b></p><p>· Предлагаем работу вахтовым методом.</p><p>· Оформление согласно ТК РФ.</p><p>· Работа в стабильной развивающейся компании.</p><p>· График работы: 45/45; 60/30</p><p>· Питание, проживание, переезд от базового города за счет работодателя.</p><p>· Достойный уровень оплаты труда.</p><p>· Предоставляется спецодежда</p>
rabotasever.com
Север России всегда был весьма привлекательным с точки зрения поиска работы регионом. Выбор вакансий на севере широк и разнообразен. Какие же из них самые востребованные? Вы можете выбрать работу в любой из таких отраслей, как:
Широкие возможности для соискателей и разнообразные вакансии на севере предоставляют нефте- и газодобывающая отрасли, а также алмазодобывающий сектор. Работа на севере России ждет таких специалистов как инженеры-нефтяники, бурильщики, экскаваторщики, бульдозеристы, механики, водители, геологи.
Не менее значимой является и строительная отрасль, в том числе возведение дорог. Работа на севере России для украинцев, как, впрочем, и для россиян, означает хорошую занятость и высокие заработки — для водителей, бульдозеристов, укладчиков и разнорабочих. По сути, это работа за границей для украинцев, белорусов, однако в более привычных и комфортных условиях, когда понятен язык и обычаи другой страны.
Вакансии работы за границей – это хороший шанс не только заработать, но и приобрести необходимые навыки, а главное – опыт. В России же это сделать намного проще, чем, например, в любой другой стране Европы, где нужно преодолевать языковой барьер, привыкать к незнакомой кухне и т.д.
Работа на севере России – это, безусловно, тяжкий труд, который под силу только здоровым и сильным мужчинам. Однако существуют и женские вакансии работы на севере. Это вакансии врачей, поваров, продавцов, прачек, кладовщиков – всех тех, кто делает своей работой проживание на Крайнем Севере хоть чуточку комфортнее.
Основное требование к любой вакансии для работы на севере – это, в первую очередь, отменное здоровье.
Наш сайт предоставляет максимум достоверной информации на тему трудоустройства за границей. Вы можете легко найти себе работу с помощью нашего обширного и постоянно обновляемого банка данных. Наш каталог содержит подробную информацию о предприятиях, которые предоставляют работу на Крайнем Севере, лучшие вакансии и специальные предложения для граждан стран СНГ – для украинцев, белорусов, молдаван.
Работа вахтовым методом на севере для шахтеров и ИТР.
Рудник находится на севере Республики Бурятия. Вахтовый режим работы. 11 часовой рабочий день. Проживание – в общежитиях рудника. 3-х разовое горячее питание в столовых рудника. Компенсация проезда. Бесплатное спец. питание и спец.одежда. Социальные гарантии. Заработная плата указана за 30 рабочих дней, с учетом северной надбавки и компенсации за питание 200 р/сутки.
Работа вахтовым методом на севере, вахта, по вахте, вахтовая работа, север, шахтеры, проходчики, ИТР, горнорабочие
Открытые вакансии:
Электромеханик подъема (подземный горный участок) – 4 человека
Взрывник (с единой книжкой взрывника) – 14 человек
Механик по ремонту автомобилей – 2 человека
Электрослесарь подземный – 12 человек
Горный мастер подземного горного участка – 4 человека
Механик по буровому оборудованию – 2 человека
Машинист электровоза – 2 человека
Машинист буровой установки – 2 человека
Проходчик – 10 человек
Заместитель начальника горного участка – 1 человек
Начальник горно-транспортного цеха – 2 человека
Слесарь по ремонту по топливной аппаратуры – 2 человека
Слесарь по ремонту агрегатов – 2 человека
Водители категории D,Е,С, – 5 человек
Электромонтер связи – 3 человека
Мастер буровой (подземный и скважин на поверхности) – 4 человека
Слесарь шахтно-подъемной машины, горно-шахтного оборудования – 4 человека
Продавец магазина – 2 человека
Экономист по труду – 2 человека
Геофизик – каротажник – 2 человека
Инженер ПТО, диспетчер – 1 человек
Участковый маркшейдер – 4 человека
Инженер по ОТ и ТБ – 2 человека
Контакты и заработные платы можно найти в категориях
Обсудить организацию на форуме
Подписаться на новости сайта
Задать вопрос
Зарегистрироваться и оставить резюме
Просмотреть все вакансии вахтовым методом
«В тундре есть проблема с женщинами — их не хватает» История россиянина, решившего снять кино в условиях Крайнего Севера: События: 69-я параллель: Lenta.ru
В России завершились съемки фильма Владимира Тумаева о Русском Севере. На этот раз режиссер нашумевшего «Белого ягеля» сфокусировался на месте женщины в жизни северных кочевников. Его новый фильм будет посвящен судьбе хранительниц очага оленеводов и расскажет зрителю о праве молодых людей жить и работать на земле предков. Картина получила рабочее название «Очаг» и сейчас находится на стадии монтажа. О съемках фильма в условиях Крайнего Севера и о том, как простые оленеводы становятся актерами, Тумаев рассказал в разговоре с «Лентой.ру».
«Лента.ру»: Это будет уже второй ваш фильм о северных народах. Откуда возник такой интерес к их жизни?
Тумаев: Тема жизни северных народов возникла случайно. Однажды кинорежиссер Владимир Меньшов, в чьих мастерских мне посчастливилось преподавать много лет во ВГИКе и ВКСР, показал мне сценарий «Белого ягеля». Этот фильм ему предложили снять в качестве режиссера. «Интересно, но не мое, — сказал он. — Посмотри, если понравится — снимай». Сценарий был написан Валерием Бакировым по одноименной повести известной ненецкой писательницы Анны Павловны Неркаги.
Меня необычайно увлек неизвестный мне до того момента мистический мир Севера
После ознакомительной экспедиции мне захотелось расширить временные рамки повести, для чего я пригласил выпускника ВГИКа Савву Минаева, который и доработал сценарий. В итоге в него вошли некоторые сюжетные линии из другой повести Неркаги — «Анико из рода Ного».
Во время съемок фильма «Белый ягель» я все больше вдохновлялся удивительным миром Севера и приходил в отчаяние от мысли, что многое из увиденного в реальной жизни остается за кадром.
Поэтому уже тогда мне захотелось снять второй фильм о жизни кочевников, в который и должно было войти все, что не вошло в первый проект. Все семь лет после «Белого ягеля» собирался материал и разрабатывался замысел нового фильма. «Очаг» — его рабочее название. Новый проект — это не продолжение «Белого ягеля», а совершенно независимая история о возвращении молодой женщины в тундру из города. Все события в этой истории основаны на реальных фактах. Но не стоит искать в фильме судьбы реальных людей, потому что, как пишут в титрах в таких случаях, всякое совпадение случайно.
Яна Сэротэтто
Кадр: Фильм «Очаг»
Главным героем «Белого ягеля» был мужчина. Почему в новом фильме вы решили развить женскую тему и рассказать о судьбе женщины?
В тундре есть проблема с женщинами — их не хватает. А чум оленевода не может существовать без женщины, потому что именно на ней держится очаг, к которому после тяжелого трудового дня всегда возвращается мужчина.
Если после какого-либо происшествия чум оленевода остается без женщины, то мужчину на время отсутствия его жены закрепляют за другим чумом, в котором есть женщина, способная позаботиться о нем до возвращения его жены
Подобное мы наблюдали во время наших съемок: у одного из оленеводов жена была на последних сроках беременности, и попутным вертолетом ее отправили в поселок рожать. На целый месяц мужчина остался один, и в отсутствие жены в его чуме жизнь замерла. Оленевод после работы был вынужден скитаться по другим переполненным чумам, где его подкармливали, пока из поселка к нему не приехала сестра, чтобы зажигать очаг в чуме на время отсутствия жены. Вместе с очагом ожил и мужчина.
О чем будет новый фильм? Вы говорите, что он, в отличие от предыдущей ленты, основан на реальных событиях. Можете рассказать о сюжете и откуда вы взяли эту историю? В чем главный конфликт фильма?
Сюжет сложился из наблюдений и размышлений о роли женщины в тундре. Наша героиня находится в поисках себя. В попытках обретения своего «я» она возвращается в тундру. Без нее этот кочевой уклад жизни невозможен. Свою же задачу я вижу в том, чтобы художественными средствами отразить красоту и гармонию трудной кочевой жизни, которая до сих пор остается в первозданном виде, возможно, только тут, на Русском Севере. И нам нужно делать все, чтобы не разрушать этот древний кочевой уклад, который, на мой взгляд, сегодня является общемировой универсальной ценностью.
О начале работы над фильмом стало известно в начале августа. Сейчас вы говорите, что уже закончили съемки. Неужели удалось доснять фильм за несколько недель? Или раньше работа над фильмом не афишировалась?
Работа над замыслом велась в течение нескольких лет. Потом еще несколько лет мы с командой не могли реализовать проект. Почему так долго? Да потому, что сегодня невозможно получить бюджетные деньги на такие проекты, как, впрочем, и на любые другие, потому что существующая система государственного финансирования кинопроизводства не совсем эффективна. Чтобы своими силами реализовать замысел, пришлось сократить съемочную группу до нескольких человек.
Как правило, съемочная группа состоит из 30-50 человек, а нас было всего десять. Бюджет фильма ужался до неприличного минимума, съемки шли с 22 июня до 5 августа
Деньги собирали всем миром, я как режиссер взял кредит. Кроме этого, деньгами и продуктами помогли отдельные предприниматели. Различные местные организации и предприятия предоставляли нам снаряжение, оборудование, вертолет и так далее. Конечно, без помощи администрации губернатора ЯНАО нам не удалось бы реализовать этот проект в указанные сроки, и мы им искренне благодарны за всестороннюю помощь.
Кадр: Фильм «Очаг»
Еще хочется сказать несколько слов об одной предприимчивой ненецкой женщине — Матарас Галине Ачембоевне, которая взяла на себя всю организационную, техническую и человеческую часть проекта. Именно она привлекла в съемочную группу волонтеров, заинтересовала проектом местных предпринимателей и, наконец, собрала на одном стойбище несколько оленеводов-частников. И это стойбище на полтора месяца стало площадкой для съемки игрового фильма. Не будет преувеличением сказать, что проект во многом состоялся благодаря усилиям этой неординарной женщины.
А как вы снимаете фильмы? Есть ли какие-то приемы, которые позволяют достигать документальной точности? И насколько трудно находить актеров на такие роли? Среди известных российских артистов я не могу припомнить ни одного ненца.
Фильм «Очаг» принципиально отличается от фильма «Белый ягель», причем не только стилистикой кадра, но и методом съемки. Разницу между двумя проектами можно объяснить разным подходом к построению кадра. Если в «Белом ягеле» кадр строился «от камеры» — то есть жизнь оленевода выстраивалась вокруг нее: люди, олени, мизансцены — в общем, весь мир, то в новом фильме камера следовала за реальной жизнью кочевника. И эта реальная жизнь стала фоном для каждой сцены. В связи с таким подходом мне понадобились актеры, игра которых бы не выглядела бы театральной на фоне реальных событий. Те оленеводы, которые смогли естественно держаться перед камерой, и стали актерами в игровом фильме «Очаг».
Считаю, этот эксперимент вполне себя оправдал. Удалось добиться поставленной задачи: ненцев убедительно сыграли сами ненцы. Главную мужскую и женскую роли сыграли выпускник ГИТРа, начинающий режиссер Юрий Худи и выпускница Гнесинки Надежда Сэротэтто.
Где вы черпаете вдохновение и как собираете материал о быте и традициях кочевых племен? У вас были специальные экспедиции? Или вы изучали литературу?
Существует обширная литература о культуре и традициях ненецкого народа. Это, например, такие авторы, как Людмила Хомич, Григорий Вербов, Галина Харючи, Леонид Лар и Валентина Вануйто.
Хотя без собственных наблюдений и впечатлений трудно увидеть этот мир в художественных образах. Поэтому я неоднократно бывал на Русском Севере, в тундре, знакомился с людьми, кочевал с оленеводами и наполнялся впечатлениями. Зимой и летом. Ходил много пешком и летал на вертолетах. И всегда тундра притягивает своими бескрайними просторами. Всегда возникает ощущение, что ты оказываешься где-то в начале земного бытия… Или в конце его…
Юрий Худи
Кадр: Фильм «Очаг»
Как удается проникнуться совершенно чужой культурой? Чем вас больше всего удивляют северные места и люди? Чем они вам полюбились?
Я просто ощущаю тесную внутреннюю связь с людьми, живущими в тундре, потому что знаю, что точно так же или в чем-то похоже жили когда-то мои предки…
Меня восхищают кочевники: это невероятно ловкие, трудолюбивые люди, которые в совершенстве приспособились к суровым условиям жизни в тундре
Представители северных народов видели ваши фильмы? Как они оценили их достоверность?
В целом ненцы хорошо приняли «Белый ягель», кроме эротической сцены между мужем и женой, которую они посчитали нескромной для своего образа жизни. Сейчас, впрочем, эта изначально деликатная сцена выглядит весьма целомудренно.
Ваша предыдущая картина «Белый ягель» была одной из главных на Московском кинофестивале. «Очаг» вы снимали с расчетом именно на такое признание ленты? Или в планах более крупные кинособытия?
На Московском международном кинофестивале «Белый ягель» получил приз зрительских симпатий, на кинофестивале в Лос-Анджелесе — приз жюри и еще много призов на международных и российских кинофестивалях. Специально для фестивалей мы не снимали, но будем удовлетворены, если художественный уровень нового фильма будет соответствовать самым крупным кинофестивалям.
Вы говорили, что на Крайнем Севере много тем и сюжетов, не освоенных и не раскрытых российским кинематографом. Вы планируете снимать дальше о северных народах? И о чем вам еще хотелось бы снять?
Всегда готов работать по национальной тематике, а своим студентам не устаю повторять, чтобы свои фильмы они ехали снимать в российскую глубинку, жизнь которой мало освещена современным российским кинематографом, а в этой глубинке вдумчивого кинематографиста, уверен, ждет много художественных открытий.
В Югре обсудили развитие северных регионов | Общество
Качественное развитие северных территорий. В Ханты-Мансийске обсудили инициативы, которые помогут улучшить жизнь югорчан. В окружной столице прошло заседание рабочей группы Федерации независимых профсоюзов России.
Чиновники, работодатели и представители профессиональных союзов подготовили резолюцию с предложениями по комплексному развитию Севера. Например, среди инициатив прозвучало возвращение выхода на пенсию мужчинам в 55 лет и женщинам в 50. При условии, если они отработали не менее 15 лет на крайнем Севере, и 20 лет в местностях, приравненных к нему. Кроме того, члены группы предложили начислять районный коэффициент и процентную надбавку к стипендии студентам, которые учатся в вузах Югры и Ямала. Отметим, все инициативы отправят на рассмотрение генерального совета Федерации профсоюзов.
Алексей Охлопков, первый заместитель губернатора Югры: «На территории Северных регионов добыто в 2019 году около 76% российской нефти, 94% газа и произведена большая часть электроэнергии, лесоматериалов и других полезных ископаемых для экономики. Таким образом, менее 10% населения обеспечивает более 30% доходов федерального бюджета и около 50% товарного экспорта в России. И дальнейшее социально-экономическое развитие Российской Федерации в значительной степени зависит от развития северных регионов».
Павел Завальный, президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности: «Мы полагаем, что уже принятые и будущие решения по пенсионному возрасту должны быть дополнены более индивидуальным подходом и более чётким учётом показателей здоровья, профзаболеваний, стажа работы на Севере и условий этой работы. Причём стаж должен быть наиболее полноценным, особенно при назначении пенсии».
Депутат Госдумы предложил пересмотреть механизм начисления пенсий северянам
Оплата труда северян, способы стимулирования работодателей по созданию новых рабочих мест и сохранению имеющихся, совершенствование системы госгарантий для северян, механизм начисления северных пенсий, обсуждались на заседании рабочей группы федерации независимых профсоюзов России. В нем, кроме работодателей, участвовали и представители органов госвласти, сообщается на сайте правительства Югры.«Для чего и на каких условиях человек будет работать на Севере – это должны понимать не только сами северяне, но и прежде всего органы власти, работодатели, профсоюзы», — обозначил цель мероприятия председатель нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин.
Первый заместитель губернатора Югры Алексей Охлопков отметил: те, кто сейчас живет и работает на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, добывают 76% нефти и 94% газа, лес, электроэнергию, что составляет более 30% доходов федерального бюджета и более половины товарного экспорта страны. Поэтому эти люди — а их чуть меньше 10 миллионов человек, заслуживают к себе большего внимания. Ведь от развития северных регионов зависит дальнейшее социально-экономическое развитие страны в целом.
Тем более, что, как подчеркнул заместитель председателя федерации независимых профсоюзов России Давид Кришталь, развитие Севера и Арктики, а также Дальнего Востока — один из приоритетов государственной политики России.
Вопрос, который не теряет своей актуальности — северные пенсии. Для нашего региона он стоит особенно остро, ведь часть жителей Югры по достижению пенсионного возраста переезжают на другое место жительства. В ноябре на генеральном совете ФНПР было предложено рассмотреть вопросы совершенствования механизмов назначения пенсий северянам, а также возможность законодательно закрепить сохранение районного коэффициента пенсионерам при переезде из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Президент общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, депутат Госдумы Павел Завальный акцентировал внимание на том, что подход во всех случаях должен быть индивидуальным.
«Мы полагаем, что уже принятые и будущие решения по пенсионному возрасту должны быть дополнены более индивидуальным подходом, более четким учетным показателем здоровья, профзаболеваний, стажа работы на севере, и условий этой работы. При этом учет стажа должен быть более полноценным при назначении пенсии», — обратил внимание Павел Завальный.
Кому в нашей стране положена пенсия по потере кормильца. Газета «Красный Север», №81 от 26 июля 2017 года
«После смерти супруга узнала, что законодательство дает мне право перейти на его пенсию. Я решила, что мне стоит это сделать, поскольку пенсия мужа ощутимо выше моей. Однако, когда обратилась в Пенсионный фонд, мне сказали, что пенсию я буду получать меньше, чем покойный супруг. Почему такая несправедливость?» — с таким письмом обратилась в редакцию вологжанка Ирина М. Ответить на этот вопрос нашей читательницы мы попросили управляющего Отделением ПФР по Вологодской области Василия Жидкова.
А выгоден ли переход?
— Василий Николаевич, действительно ли вдова умершего может перейти на пенсию супруга?
— Это так, но лишь отчасти. Законом пре-дусмотрен переход со страховой пенсии по старости или инвалидности на пенсию по случаю потери кормильца, но не на саму пенсию умершего супруга. Именно на такую пенсию — по случаю потери кормильца — имеет права вдова после смерти супруга. При этом она должна отказаться от своей пенсии по старости. Одновременно получать два вида пенсии невозможно.
— В каком размере вдове будет назначена пенсия по потере кормильца и выгоден ли переход с одной пенсии на другую?
— Чтобы понять, стоит это делать или нет, надо прежде всего обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда. Наши специалисты рассчитают пенсию по потере кормильца и сравнят полученную сумму с той, которую она уже получает как пенсионерка. Далеко не всегда переход оказывается выгодным. Дело в том, что пенсия по потере кормильца состоит из фиксированной выплаты и страховой части. Фиксированная выплата к этой пенсии всегда ниже, чем к пенсии по старости. А вот страховая часть напрямую зависит от стажа и зарплаты умершего супруга. Если, например, он имел стаж и зарплату больше, чем вдова, то переход может стать целесообразным.
— С какими документами надо обратиться в Пенсионный фонд для перехода?
— Требуются паспорт, свидетельство о смерти кормильца, документы о его страховом стаже — это трудовая книжка, военный билет, свидетельство о браке. В отдельных случаях прилагаются документы, подтверждающие нахождение вдовы на иждивении умершего кормильца, например, справки о доходах обоих, о совместном проживании, квитанции о платежах умершего в пользу иждивенца, чеки и так далее, а также документы об утрате источника средств к существованию — трудовая книжка супруги с записью об увольнении. При обращении в Пенсионный фонд специалисты подробно объяснят, какие именно документы нужны в каждом конкретном случае.
— То есть получается, что вдова не должна работать, иначе пенсию по потере кормильца ей не назначат?
— Не совсем так. Пенсия по потере кормильца ей может быть назначена по двум основаниям. Первое: она утратила источник средств к существованию после смерти супруга, например, перестала работать. Второе: она находилась на иждивении умершего супруга или получала от него помощь, которая была для нее постоянным и основным источником средств к существованию.
Дополнительные льготы
— Только вдова имеет право на пенсию по потере кормильца? А как же вдовец?
— Само название пенсии определяет категорию ее получателей: на нее имеют право те, кто потерял кормильца. Если супруга являлась кормильцем для вдовца, а такое, согласитесь, тоже бывает, он находился на ее иждивении и после ее смерти утратил доход, то у него будет такое же право, как и у вдовы. Хотя на практике мы чаще имеем дело со случаями, когда эта пенсия выплачивается вдове или детям умершего.
— Приобретает ли вдова все льготы умершего супруга?
— Я обозначу только те льготы, которые проходят по линии Пенсионного фонда. Если супруг являлся инвалидом или участником Великой Отечественной войны либо ветераном боевых действий, вдова имеет право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) как член семьи погибшего или умершего инвалида либо участника войны или ветерана боевых действий. Разумеется, при условии, что у нее есть соответствующие документы, подтверждающие этот факт.
При назначении ЕДВ у вдовы также возникает право на набор социальных услуг с даты установления ежемесячной денежной выплаты. Социальные услуги могут предоставляться в натуральной форме — это обеспечение лекарственными препаратами, предоставление путевки на санаторно-курортное лечение, бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. При желании она может отказаться от социального пакета и получать его в денежном эквиваленте.
— А если вдова после перехода на пенсию по потере кормильца повторно выйдет замуж, право на эту пенсию исчезнет?
— Нет, новый брак не повлияет на размер пенсии по потере кормильца, которую она оформила после смерти мужа.
На заметку
С 2018 года срок для принятия решения о выплате пенсии в повышенном размере останется прежним, но новый закон предусматривает доплату за время ожидания. То есть гражданин начнет получать увеличенную пенсию, как и сейчас, через три месяца, но она будет назначена ему с 1-го числа после месяца увольнения. Иными словами, Пенсионный фонд доплатит разницу между прежним и увеличенным размером пенсии за эти три месяца. В настоящее время этой доплаты нет. Напомню, сейчас у работающих пенсионеров размер пенсии не индексируется до момента полного прекращения трудовой деятельности. А после увольнения производится суммарная индексация за все отработанное время. Кроме того с 1 февраля 2018 года все социальные выплаты будут проиндексированы на размер инфляции. Об этом в ходе парламентских слушаний в Госдуме заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. Речь идет о ежемесячных выплатах, которые предусмотрены для семей с детьми, для различных льготных категорий. Это касается и пенсий неработающим гражданам.
— Есть ли у вдовы право на пенсию по потере кормильца, если супруг был пенсионером, а она — нет? Или, например, оба они еще не достигли пенсионного возраста?
— Вдова имеет право на пенсию по потере кормильца в том случае, если она достигла пенсионного возраста — для женщин это, как вы знаете, 55 лет. До достижения этого возраста пенсию назначат только в том случае, если она является инвалидом или воспитывает ребенка или детей умершего кормильца до 14 лет.
— Какие выплаты положены вдове после смерти супруга?
— Пособие на погребение, если супруг был пенсионером, а она занималась организацией похорон. Также она имеет право на получение пенсионных накоплений, если они у мужа были. Если супруг не успел получить пенсию в месяце смерти, то в случае совместного проживания вдова имеет право на недополученную сумму.
— Василий Николаевич, давайте пе-рейдем от этой довольно грустной темы к другой. Она, кстати, тоже очень волнует и возмущает наших читателей. Когда работающие пенсионеры смогут получать проиндексированную пенсию сразу же после увольнения, а не через три месяца, как это происходит сейчас?
— Сразу после увольнения проиндексированная пенсия не выплачивается и выплачиваться не будет. Нам требуется время, чтобы получить информацию от работодателей об увольнении пенсионера, затем принять решение об увеличенной выплате. Сейчас на это уходит примерно три месяца. Проиндексированную пенсию пенсионеры получают не с момента увольнения, а только через эти три месяца. Таково сегодняшнее законодательство. Претензии от пенсионеров действительно поступают, поэтому внесены изменения в Федеральный закон «О страховых пенсиях».
Поделиться новостью
| Неаполь, Италия | HQ JFC Неаполь | Администрация | Штатный помощник (администрация) G-8 / B-3 | B3 | OJS GXCX 0060 | ||||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный персонал, штаб-квартира НАТО | Финансы | Начальник отдела политики и планов, NOR (Управление ресурсов НАТО) | G22 | 210583 | 3 октября 2021 г. | |||||||||||||||
| Рамштайн, Германия | HQ AIRCOM | Операции | Главный техник (Tactical Datalink) | G12 | 210608 | 7 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Брюнссум, Нидерланды | Системный администратор информационных систем и Linux NAPMA | NAPMA | G14 | PMS91 | 8 сентября 2021 г. | ||||||||||||||||
| Брюнссум, Нидерланды | NAPMA 9000 5 | Информационные системы и технологии | Специалист по тестированию программного обеспечения / систем | G14 | PMS93 | 8 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Гейленкирхен, Германия | NAEW & C Force GK | Администратор | 210520 | 3 сентября 2021 г. | |||||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный персонал, штаб-квартира НАТО | Управление информацией и документами | Начальник отдела архивов и управления информацией | G20-G22 | 210623 | 5 сентября 204 г. | |||||||||||||||
| Рим, Италия | NDC | Лингвистика | G18_ Старший переводчик | G18 | 210651 | сентябрь 06, 2021 | |||||||||||||||
| Администрация Капеллен, Люксембург | 000 | Администрация Капеллен, Люксембург , AG-18B5 | 99/2021 | 8 сентября 2021 г. | 900 18|||||||||||||||||
| Капеллен, Люксембург | NSPA | Логистика | Техник по калибровке, LD-46 | G12 | 101/2021 | сентября 9, 2021 | |||||||||||||||
| Папа, Венгрия | NSPA NSPA / NAMP) | Управление программами | Менеджер по поддержке программ, N-52 | G20 | 102/2021 | 12 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный персонал, штаб-квартира НАТО | Общественная дипломатия | Ассистент по мониторингу СМИ, PDD | G8-G10 | 210661 | 5 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Гейленкирхен, Германия | NAEW & C Force GK | Финансы | GK 9205 | 0004 Глава отделения (бюджет и расходование средств) 2106449 сентября 2021 г. | |||||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный персонал, штаб-квартира НАТО | Людские ресурсы | 9 0004 Руководитель, Управление талантами и интеграция кадров, Управление людских ресурсов, Отдел исполнительного управленияG22 | 210663 | 16 сентября 2021 г. | ||||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный персонал, штаб-квартира НАТО | Финансы | Бюджетный сотрудник, PDD (Отдел общественной дипломатии) | G11-G15 | 210681 | 12 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный штаб, штаб-квартира НАТО | Операции | Офицер, Пакет комплексной помощи (CAP) для Украины , OPS | G11 | 210669 | 12 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный штаб, штаб-квартира НАТО | Операции | Офицер, Существенный пакет НАТО-Грузия (SNGP), OPS 11 | 210670 | 12 сентября 2021 г. | ||||||||||||||||
| Гейленкирхен, Германия | NAEW & C Force GK | Логистика | Технический специалист (покраска) | G8 | 210662 | 20 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Гейленкирхен, Германия | NAEW & C Force GK | Логистика | 000000 | Старший техник (покраска) | 000 20, 2021|||||||||||||||||
| Капеллен, Люксембург | NSPA | Транспорт | Старший клерк (CRYPTO) в складской среде, LS-15 | G8 | 106/2021 | 20 сентября, 2021 | 8|||||||||||||||
| NSPA | Административная поддержка | Секретарь, P-3 | G8 | 105/2021 | 6 сентября 2021 г. | ||||||||||||||||
| Таранто, Италия | NSPA, Южный операционный центр (NSPA- | ) Операционный | Техник (электрик, механик), S-148 | G12 | 107/2021 | 23 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Брюссе ls, Бельгия | Международный штаб, штаб-квартира НАТО | Операции | Офицер штаба, Операции | G11 | 210678 | 12 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Папа, Венгрия | NSPA, Программа управления воздушными перевозками НАТО (NSPA ) | Логистика | Старший технический специалист (C-17 Aircrew Training System (ATS), NA-80 (2-й паб) | A3 | 57A / 2021 | 24 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Neuilly Sur Seine, Франция | CSO | Отдел кадров | Главный помощник по персоналу, администрации и логистике | G12 | 210701 | 24 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный персонал, штаб-квартира НАТО | Сотрудник по вопросам политики безопасности | , Подразделение инноваций (2 должности + резервный список), Отдел новых вызовов безопасности (ESC) | G17-G20 | 210693 | 19 сентября 2021 г. | 9001 8|||||||||||||||
| Гейленкирхен, Германия | NAEW & C Force GK | Логистика | Старший техник (Связь) | G10 | 210463 | 1 октября 2021 г. | |||||||||||||||
| NA0004 Главный техник (связь) | G12 | 210467 | 01 октября 2021 г. | ||||||||||||||||||
| Ла Специя, Италия | CMRE | Science | Data Scientist | G15 | 210704 | , 20000Брюссель, Бельгия | Международный персонал, штаб-квартира НАТО | Финансы | Аудитор финансовой отчетности (1 должность + резервный список), IBAN (Международная комиссия аудиторов НАТО) | G17 | 210714 | 19 сентября 2021 г. | |||||||||
| Капеллен, Люксембург | NSPA | Информационные системы и технологии | 90 004 Специалист по ИТ-сетям и центрам обработки данных, IS-11B6 | 109/2021 | 4 октября 2021 г. | ||||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный персонал, штаб-квартира НАТО | Административная поддержка | Помощник по разведке, Группа разведки, Объединенный отдел разведки и безопасности (JIS) | G8-G10 | 210713 | 19 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный штаб, штаб-квартира НАТО | Безопасность штаб-квартиры | Агент безопасности ( резервный список), Управление безопасности НАТО, Объединенное управление разведки и безопасности | G4 | 210679 | 15 октября 2021 г. | |||||||||||||||
| Капеллен, Люксембург | NSPA | Транспорт | Старший водитель грузовика, AG-Pool | G6 | 111/2021 | 21 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Папа, Венгрия | NSPA, Управление воздушными перевозками НАТО Программа Ent (NSPA / NAMP) | Закупки и закупки | Старший покупатель, PP-316 | B6 | 112/2021 | 6 октября 2021 г. | |||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный персонал, штаб-квартира НАТО | Администрация | Помощник, PASP (Политические вопросы и политика безопасности) | G8-G10 | 210723 | 26 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Брюссель, Бельгия | Международный персонал, штаб-квартира НАТО | Администрация | Офицер штаба, OPS | G11 | 210715 | 26 сентября 2021 г. | |||||||||||||||
| Гейленкирхен, Германия | NAEW & C Force GK | Engineering | Главный техник — Разработка программного обеспечения | G12 | 21050003 Рим, Италия | NDC | Лингвистика | G18_Senior Interpreter_продленный срок 12Sep21 | 90 004 G18210651 | 12 сентября 2021 г. | |||||||||||
| Капеллен, Люксембург | NSPA | Логистика | Старший клерк, LW-7 | B3 | 113/202184 | Капеллен, Люксембург | NSPA | Логистика | Старший техник (LDP), LM-254 | B6 | 114/2021 | 30 сентября 2021 г. | |||||||||
| Монс, Бельгия | Штаб-квартира NCISG4 штаб-квартиры | Сотрудник по вопросам здравоохранения, безопасности и инфраструктуры | G20 | 210742 | 3 октября 2021 г. |
Вакансии и карьера | Сейдж Северная Америка
Средний.Хуан Карлос I, 28 лет 05004 — Авила
Avenida Madariaga, 1 — 3ª planta
Centro de Negocios Regus (Edificio Madariaga)
48014 — Бильбао
Sage (Брюссель)
Бюро и Центр дизайна
Esplanade 1
1020 Брюссель а / я 9
Тел .: +32 (0) 2620 08 38
мудрец Casa Marina, Tour Crystal 1, Niveau 9 Bd Sidi Mohammed Ben Abdellah Касабланка 20030 Марокко
мудрец 1 rue Calisto Парк Алтай 74650 Чаванод
Intacct Software Pvt Ltd
3rd Floor, Esteem Arcade
26/1, Race Course Road
Bangalore — 560 001
Румыния Операции
Intacct Development Romania SRL
Бульвар 21 декабря 1989, № 77
Офисное здание, секция C, 1-й этаж
400604 Клуж-Напока, Румыния
Ботсвана, участок 127, здание суда Кгале, 13, Международный финансовый парк Габороне, вид на Кгале
Sage (Liège) Le Pôle Image de Liège
Rue de Mulhouse, 36
4020 Liège
Тел.: +32 (0) 2 620 08 38
мудрец Immeuble K Ouest 53, rue de l’Etang 69760 Лимонест
Polígono Industrial, Calle de la Coma, 2 25243 — Эль-Палау д’Англесола
Sage Software Sdn Bhd (441389-K)
Suite 1B-6, уровень 6, блок 1B
Plaza Sentral
Jalan Stesen Sentral 5
Kuala Lumpur Sentral
Куала-Лумпур, Малайзия-50470
Sage Software Asia Pte Ltd Asia Square, Tower 2 12 Marina View, # 25-02 Сингапур 018961 +65 6336 6118
Уровень 6, 114 Уильям-стрит, Мельбурн VIC 3000
мудрец Parc d’activité Kennedy 1, Allée Pierre-Gilles De Gennes Ex- Avenue Henry le Chatelier CS 829 33693 MérignacПосмотреть все вакансии в Mérignac>
Sage Kenya
5th Floor
Nivina Towers
Westlands Road
Nairobi
Kenya
Средний.de Diego Martínez Barrio, 10 — 2ª planta
Centro de Negocios ISspaces
41013 Севилья
Средний. d’Aragó, 30 — 8ª planta — Edificio Europa
Centro de Negocios Regus
46021 Валенсия
Намибия, 1-й этаж, здание Ardeco 34, авеню Нельсона Манделы, Кляйн Виндхук, Виндхук
| Должность: Торговый представитель от розничной торговли к бизнесу 2021-10-02 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Юлесс, Техас, США Юлесс, Техас, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Торговый представитель от розничной торговли к бизнесу 2021-10-02 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Грейпвайн, Техас, США Грейпвайн, Техас, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Представитель по розничным продажам 2021-10-17 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, США Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Представитель по розничным продажам 2021-10-02 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Порт-Сент-Люси, Флорида, США Порт-Сент-Люси, Флорида, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Двуязычный испанский представитель по розничным продажам 2021-10-02 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Киссимми, Флорида, США Киссимми, Флорида, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Системный консультант, платформы и экосистемы 2021-10-02 | Категория: Технологии Технология | Местоположение: Эшберн, Вирджиния, США Эшберн, Вирджиния, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Системный консультант, платформы и экосистемы 2021-10-02 | Категория: Технологии Технология | Местоположение: Ирвинг, Техас, США Ирвинг, Техас, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Системный консультант, платформы и экосистемы 2021-10-02 | Категория: Технологии Технология | Местоположение: Питтсбург, Пенсильвания, США Питтсбург, Пенсильвания, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Системный консультант, платформы и экосистемы 2021-10-02 | Категория: Технологии Технология | Местоположение: Баскинг-Ридж, штат Нью-Джерси, США Баскинг-Ридж, штат Нью-Джерси, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Системный консультант, платформы и экосистемы 2021-10-02 | Категория: Технологии Технология | Местоположение: Альфаретта, Джорджия, США Альфаретта, Джорджия, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Системный консультант, платформы и экосистемы 2021-10-02 | Категория: Технологии Технология | Местоположение: Темпл Террас, Флорида, США Темпл Террас, Флорида, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Представитель по розничным продажам 2021-10-02 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Лима, Огайо, США Лима, Огайо, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Представитель по розничным продажам 2021-10-02 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Орегон, Огайо, США Орегон, Огайо, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Представитель по розничным продажам 2021-10-02 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Мэнсфилд, Огайо, США Мэнсфилд, Огайо, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Представитель по розничным продажам 2021-10-02 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Омаха, Северная Каролина, США Омаха, штат Невада, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Менеджер по стратегии и инновациям, New Business Incubation 2021-10-02 | Категория: Стратегическое планирование Стратегическое планирование | Местоположение: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, США Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Менеджер по стратегии и инновациям, New Business Incubation 2021-10-02 | Категория: Стратегическое планирование Стратегическое планирование | Местоположение: Оверленд-Парк, Канзас, США Оверленд-Парк, Канзас, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Менеджер по стратегии и инновациям, New Business Incubation 2021-10-02 | Категория: Стратегическое планирование Стратегическое планирование | Местоположение: Денвер, Колорадо, США Денвер, Колорадо, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Представитель по розничным продажам 2021-10-17 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Пеория, Иллинойс, США Пеория, штат Иллинойс, США | Дата: 2021-09-03 |
| Название: Cslt-Risk Mgmt 2021-10-02 | Категория: Финансы Финансы | Местоположение: Ашберн, Вирджиния, США Эшберн, Вирджиния, США | Дата: 2021-09-03 |
| Название: Cslt-Risk Mgmt 2021-10-02 | Категория: Финансы Финансы | Местоположение: Баскинг-Ридж, штат Нью-Джерси, США Баскинг-Ридж, Нью-Джерси, США | Дата: 2021-09-03 |
| Название: Cslt-Risk Mgmt 2021-10-02 | Категория: Финансы Финансы | Местоположение: Лейк-Мэри, Флорида, США Озеро Мэри, Флорида, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Менеджер косвенного счета — SMB 2021-10-02 | Категория: Коммерческая Коммерческий | Местоположение: Роллинг Медоуз, Иллинойс, США Rolling Meadows, штат Иллинойс, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Технический менеджер — DevOps и AWS 2021-10-02 | Категория: Технологии Технология | Местоположение: Ирвинг, Техас, США Ирвинг, Техас, США | Дата: 2021-09-03 |
| Должность: Технический менеджер — DevOps и AWS 2021-10-02 | Категория: Технологии Технология | Местоположение: Бедминстер, штат Нью-Джерси, США Бедминстер, Нью-Джерси, США | Дата: 2021-09-03 |
Регион 1 — Работа и волонтерство
Пятьдесят одна тысяча квадратных миль одних из самых великолепных земель Америки. Это сегодня Лесная служба Министерства сельского хозяйства США. Управление этими землями наиболее эффективным образом в отношении воды, воздуха, дикой природы и людей — это большая ответственность.
Обеспечение управления таким образом, чтобы оно наилучшим образом служило американскому народу сегодня и для будущих поколений, — великолепная задача. Никогда еще не было более захватывающего и полного возможностей для вас присоединиться к ведущему агентству по управлению лесным хозяйством страны. Таким образом, нам нужны сотрудники, которые могут вывести Северный регион Лесной службы в будущее с помощью инноваций, навыков решения проблем, коммуникативных навыков для работы, преодолевая границы и различные интересы, а также лидерства, чтобы объединить все это воедино.
Мы предлагаем различные возможности трудоустройства (как оплачиваемых, так и неоплачиваемых), от студенческих программ до волонтерских программ, а также полную и временную занятость для людей, обладающих навыками в нескольких сотнях областей. Приходите работать с нами.
* Информация о текущей должности и особенности *
https://mailchi.mp/3cd06d3ed131/latest-job-info
В поисках работы
Постоянная работа
Вы так много можете сделать в своей карьере в лесной службе! Благодаря нашему необычайному разнообразию занятий и мест работы легко найти работу, соответствующую вашим талантам.В Лесной службе есть много возможностей и обязанностей.
Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию, как подать заявку на постоянную работу, почему вам следует подумать о карьере в Лесной службе и многое другое: Советы — Как устроиться на работу в Лесную службу (pdf)
Пожарная служба
Лесная служба нанимает большую часть постоянного персонала для управления пожарами в рамках процесса, называемого наймом при пожаре. Этот процесс приема на работу завершается каждый год на должности техников лесного хозяйства от GS-03 до GS-9, включая диспетчерские, бригады двигателей, управление пожарной и топливной деятельностью, ручные бригады, вертолетные бригады, межучрежденческие бригады быстрого реагирования и профилактику.Северный регион участвует в этом национальном процессе найма пожарных для обеспечения единообразия в регионе и в стране.
Щелкните здесь, чтобы получить информацию о найме пожарных в Северном регионе.
Временная или сезонная работаЛесная служба Министерства сельского хозяйства США нанимает тысячи временных (в основном летних) сотрудников для выполнения различных работ, большинство из которых работают в полевых условиях. Временные сотрудники занимают особое место в Лесной службе.Большинство кадровых сотрудников Лесной службы начинали с временных должностей, в том числе в качестве бригады следопытов, пожарных, сезонных биологов и многих других. Поиск временной или сезонной работы в Лесной службе — отличный способ получить опыт работы с агентством.
В летний / полевой сезон 2021 года мы будем рекламировать эти вакансии с 1 октября 2020 года для всех работ по тушению пожаров и с 30 октября 2020 года для всех других летних вакансий. Подайте заявку на сайте www.usajobs.gov в течение этого времени.
Для получения информации о временных рабочих местах в Северном регионе обращайтесь к Эмбер Кампс по телефону (406)439-9138 или [email protected].
Возможности для студентов и недавних выпускников
Наши программы Pathways предоставляют возможности оплачиваемой работы в федеральном правительстве для старшеклассников, студентов, аспирантов и недавних выпускников.
Программа стажировки Pathways предназначена для предоставления учащимся возможности изучить федеральную карьеру, пока они еще учатся в школе.Квалифицированные студенты могут быть наняты на временной основе на срок до одного года (NTE Intern) или на неопределенный срок (Indefinite Intern).
Программа Pathways для недавних выпускников доступна для лиц, получивших квалификационную степень или программы сертификации в течение предыдущих двух лет. Квалифицированные ветераны могут иметь продленный срок подачи заявления в связи с военной службой.
Программа стипендий по президентскому менеджменту Pathways предназначена для лиц, получивших ученую степень в течение последних двух лет.
Для получения дополнительной информации о программах Pathways вы можете найти дополнительную информацию на нашем национальном веб-сайте, проверить брошюру Forest Service Pathways Programs или выполнить поиск текущих вакансий Pathways в Лесной службе на USAJOBS.gov (внешняя ссылка).
Обучение Миссисипи
Выберите округШкольный округ АбердинаШкольный округ АлкорнШкольный округ округа АмитеШкольный округ округа АтталаШкольный округ округа БолдвинBay St.Школьный округ Луис-Уэвленд Школьный округШкольный округ КолумбииШкольный округ округа КолумбусШкольный округ округа КопияШкольный округ КоринтШкольный округ округа КовингтонШкольный округ округа ДеСотоШкольный округ ДурантаШкольный округ Восточного ДжаспераШкольный округ Восточного ТаллахатчиШкольный округ для предприятийШкольный округ округа ГринклинШкольный округ округа ГринклинШкольный округ округа Гринклин lic Школьный округШкольный округ ГринвудаШкольный округ ГренадыШкольный округ графства ГалфпортШкольный округ округа ХэнкокШкольный округ округа ХаррисонШкольный округ округа ХэттисбергШкольный округ округа ХэзлхерстШкольный округ округа ХайндсШкольный округ округа ХиндсШкольный округ ХолландейлШкольный округ округа Холли-СпрингсШкольный округ округа ХолмсШкольный округ ХьюстонШкольный округ округа ХамфрисШкольный округ округа ДжавамбонШкольный округ округа Джавамбон ОкругШкольный округ округа ДжефферсонШкольный округ округа Джефферсон ДэвисШкольный округ округа ДжонсШкольный округ округа КемперШкольный округ КосциускоШкольный округ округа ЛафайетШкольный округ округа ЛамарШкольный округ округа ЛодердейлШкольный округ ЛорелШкольный округ округа ЛоуренсШкольный округ округа ЛейкШкольный округ округа ЛайкШкольный округ округа ЛифлорШкольный округ округа ЛилэндШкольный округ ЛинкольнаШкольный округ Линкольна Школьный округШкольный округ округа ЛамбертонШкольный округ округа МэдисонШкольный округ округа МэрионШкольный округ округа МаршаллШкольный округ МакКомбШкольный округ МеридианШкольный округ Миссисипи для слепыхШкольный округ для глухихМиссисипиШкольный округ округа МиссисипиШкольный округ округа МонтгамсШкольный округ округа МонтгамсоШкольный округ округа Монтгамс Школьный округШкольный округ округа НешобаШкольный округ нетлтонаШкольный округ округа Нью-ОлбаниШкольный округ округа НьютонШкольный округ округа Нью-Олбани Объединенный школьный округ Северного БоливараШкольный округ Северный ПанолаШкольный округ Северного ПайкаШкольный округ северного Типпа Школьный округPearl River County S Школьный округ округа ПерриШкольный округ округа ПеталШкольный округ округа ФиладельфияШкольный округ ПикаюнеШкольный округ Понтоток-СитиШкольный округ округа ПонтотокШкольный округ Попларвилля ОкругШкольный округ Саут-ДельтаШкольный округ Саут-ПанолаШкольный округ Саут-ПайкШкольный округ Саут-ТиппаШкольный округ СтарквилляШкольный округ округа СтоунШкольный округ округа Подсолнечник Объединенный школьный округ округа ТейтШкольный округ округа ТишингоШкольный округ округа ТуникаШкольный округ округа ТупелоШкольный округ округа ЮнионШкольный округ округа Виксбург-УорренУолтоллУолталл Школьный округ округаWebster Co Объединенный школьный округ Западного БоливараШкольный округ Вест-ДжасперШкольный округ Вест-ПойнтУчебный округ Западного ТаллахатчиШкольный округ Western LineШкольный округ округа ВилкинсонУчебный округ Винона Городской муниципальный школьный округ ЯзуКандидаты, если у вас возникнут технические трудности, вы можете связаться со службой поддержки AppliTrack.Для получения информации о процедурах подачи заявления или квалификации должности, пожалуйста, свяжитесь с округом напрямую.
Работа в NOVA — Общественный колледж Северной Вирджинии
Равные возможности трудоустройства / позитивные действия
Общественный колледж Северной Вирджинии придерживается политики недискриминации при трудоустройстве и возможностях получения образования. Эта политика специально запрещает дискриминацию по признаку расы, пола (включая беременность), цвета кожи, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, политической принадлежности, семейного медицинского анамнеза или генетической информации, а также в отношении квалифицированных иным образом лиц с инвалидность в возможностях, программах и мероприятиях для получения образования и трудоустройства.Политика разрешает соответствующие предпочтения при приеме на работу для ветеранов и, в частности, запрещает дискриминацию ветеранов.
Преподаватели и сотрудники NOVA помогают сделать его одним из лучших общественных колледжей в стране.Мы постоянно ищем высококвалифицированных специалистов с общим стремлением к доступу к образованию и успехам студентов.
Поиск вакансий
Career Services помогает студентам изучать, разрабатывать и ставить цели, связанные с уникальными образовательными и академическими потребностями каждого студента.Эти услуги включают оценку карьеры, профессиональную информацию, постановку целей, планирование и ресурсы для трудоустройства. В каждом кампусе NOVA есть офис службы карьеры.
Универсальный онлайн-ресурс компании NOVA по поиску карьеры и работы / стажировки, Career Connection, позволяет студентам публиковать резюме и искать вакансии, представленные местными работодателями.
Найдите вакансии на кампусе, работа и учеба.
Права сотрудников: Закон о борьбе с коронавирусом в первую очередь семьями
Закон о реагировании на коронавирус в первую очередь в семьях (FFCRA или Закон) требует от определенных работодателей предоставлять своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по болезни, расширенный семейный отпуск и отпуск по болезни по указанным причинам, связанным с COVID-19.Эти положения будут применяться с 1 апреля 2020 г. по 31 декабря 2020 г.
Подробнее
Карьера | NEA
НАЗВАНИЕ РАБОТЫ: Аналитик данных
Место нахождения: Латам, Нью-Йорк
Заработная плата: Определить предстоит
Дата закрытия: Открыто до заполнения
Краткое описание должности: Эта профессиональная должность подчиняется директору полевых и аффилированных служб NYSUT и работает в штаб-квартире NYSUT в Латаме, штат Нью-Йорк.
NYSUT трансформирует свои процессы управления данными для поддержки интерактивной платформы, которая будет использоваться как штаб-квартирой, так и сотрудниками на местах для удовлетворения своих соответствующих потребностей.
Успешный кандидат будет отвечать за взаимодействие с ИТ-отделом для определения потребностей департамента, связанных с бизнесом, по сбору и представлению полевых данных при разработке надежной и интерактивной базы данных, ориентированной на коллективные переговоры и местную профсоюзную среду.
Эта роль целенаправленно не принадлежит ИТ-отделу, это бизнес-роль, облегчающая использование технологий и данных по всему штату.
Обязанности
- Понимание бизнес-процессов в сочетании с элементами управления проектами и их роли, соблюдение сроков и применение критического мышления, чтобы задавать вопросы и помогать решать проблемы, когда это необходимо.
- Опыт в области визуализации данных и способность преобразовывать данные из нескольких источников в увлекательную историю.
- Обладает коллективным мышлением, готов работать с другими и руководить, а также предлагать альтернативные подходы.
- Применяет сложный анализ к наборам данных, чтобы различать и идентифицировать закономерности и рекомендовать соответствующие действия.
- Способность выполнять несколько задач одновременно и управлять конкурирующими приоритетами в условиях, чувствительных ко времени.
- Способность задавать правильные вопросы для понимания бизнес-проблем и определения целей измерения или исследования, а также предлагать альтернативные подходы.
- Отвечает за управление страницей SharePoint Field Services и обеспечение своевременности, актуальности и полезности информации.Координировать действия с региональными офисами NYSUT для разработки общей системы каталогизации SharePoint для информации.
- Отвечает за координацию с регионами на местах для поддержания надлежащей практики гигиены данных.
- Служит связующим звеном со всеми отделами, чтобы гарантировать, что базы данных функционируют должным образом, и оказывать поддержку, когда другие отделы запрашивают информацию, например законодательная, исследовательская, коммуникационная.
- Другие специальные задания могут стать приоритетом, очень важно иметь возможность сместить фокус и предоставлять качественные данные и аналитику.
Нажмите здесь, чтобы просмотреть полное описание должности, включая обязанности и квалификацию.
Квалифицированные кандидаты должны отправить резюме и сопроводительное письмо по адресу hr@nysutmail.