Как кто устраивался на работу

Вопрос заключается в следующем. Положа руку на сердце, ответьте: Кто из Вас устроился на работу «с лету», без знакомых (пусть даже .. цатых), без рекомендаций родственников? Просто «Пришел.. увидел.. победил!!» Вопрос не относится к торговому и обслуживающему персоналу.

---

Комментарии

Единственное, где мне помогли родственники — это поступить в университет. В универ-е начал подрабатывать. Еще не закончив ВУЗа, устроился на постоянное место работы, где и проработал самое большее время (1 год 3 мес.). А потом как воробей, выпущенный в открытое поле, начал метаться по работадателям, набирая опыт и налаживая связи. Пока не осознал, что готов вести свой бизнес. Мне никто в трудоустройстве не помог, только пытались мешать…

Мне думается это не реально сразу на хорошую должность без знакомых устроиться… Так же как и в любом деле без знакомств никак и нигде!!!

А я считаю, что можно. Если у человека есть цель и стремление достигнуть этой цели — все получиться. И даже сразу! Хотя, конечно же, если вы не окончили школу и сразу захотели занимать должность руководителя какого-нибудь направления в каком-нибудь крупном холдинге…

реально. везде устраивалась сама. работала (и сейчас работаю) в компаниях с мировыми брэндами. без блата, без знакомства… просто через интернет — пришла, поговорили, через пять минут предложили написать заявление

Я. Просто пришла в редакцию газеты (сразу скажу, не «желтая пресса», а серьезное большое издание) и получила право сделать собственную рубрику. Собираюсь продолжить вояж по редакциям 🙂

Значит, повезло. Бывают же совпадения — зашла в нужное место в нужное время. Посмотрим, что будет в других редакциях — напишу, что получится.

А можно узнать, какая редакция раздает рубрики «человекам с улицы»? Только не обижайтесь ) Я в хорошем смысле слова. Просто сейчас ищу работу, и пока не нашла ни одного приличного места…

Давайте уйдем в «приват» 🙂 Не хочу всем рассказывать, а то придут и отберут 🙂 Напишите мне на [email protected] Может, действительно окажемся друг другу полезными.

С удовольствием пообщаюсь с коллегой. Ловите письмо. Может, у вас аська есть? Тогда постучитесь 306-755-751

Мужчине может быть еще и можно, а вот я не могу, так как для хорошей должности нужно много временных затрат, а когда у женщины есть дети и их не на кого оставить кроме детского сада, который работает в лучшем случае до 19 часов?

С детьми, конечно же, сложнее… Сейчас мода идет по стране — игра на бирже — Forex. Есть смысл попробовать. И дома с детьми и возможность денег больших заработать.

Не далее как полгода назад устроился на работу без «блата», знакомых и родственников. Работу меняю не впервые, но в первый раз устраивался без посторонней помощи. Сейчас уверен, что это самый лучший вариант. При трудоустройстве следует реально оценивать свои возможности и профессиональный опыт и тогда все получиться.

На собственном опыте, убедился, без протекции устроится на работу, до 27 и от 48 лет, практически невозможно. Особенно «Руководителлям». Ни кому не нужен ни их знания, ни опыт. Им же искать работу через рекрутинговые компании, через «дубовые» тесты, просто трата времени! Их система оправдывается при массовом наборе на низкооплачиваемые рабочие места. А победоносные релизы просто дутые цифры , как при социализме перевыполнения планов. Реальнее общаться с прямыми работодателями. Берегите родных и друзей, не теряйте контактов со старыми сослуживцами, в проблеме трудоустройства — это Ваш потенциальный резерв, они реальнее могут помочь. Спасибо Superlob, за полезную информацию по вакантным рабочим местам. С уважением. ШАГ.

Евгений Эдуардович Всегда устраивался именно сам. А мест работы, даже при мелком шрифте, на 2,5 странички. Вру! Один раз перешел по рекомендации из одной иностранной компании в другую. Правы те, кто говорит — будьте самим собой! И помните, что при собеседовании — ДВЕ ВЫСОКИЕ ДОГОВАРИВАЮЩИЕСЯ СТОРОНЫ! Вы и ваш собеседник. И пусть не думают, что кто-то будет продавать свой опыт, знания и умения за 2р.30 коп. Из психологии известно, что люди нормально общаются с равными себе, а не с тряпками о которые вытирать ноги. Есть в Интернете целые сайты о том как вести переговоры -рекомендую всем. Никому никаких поблажек, идя на уступки — требуйте такую же уступку себе (хоть ежедневный утренний кофе в постель).

Всегда устраивался на работу сам. Помочь просто было не кому! Начал с минимума, за год вырос в должности и в два раза в заработной плате. За семь лет сменил три места работы и вырос до начальника отдела. Главное цель и желание добиваться этой цели. При устройстве ГЛАВНОЕ реально оценивать свом возможности и те обязанности что предстоит выполнять!!!

Что значит без знакомых ??? вотм Россия очень маленькая страна а потому при устройстве так получалось что встречаюсь с людьми с которыми либо работал либо на которых работал либо «с которыми воевал» или бонально в инете общался енто считаетса ???

По моему опыту, самое важное и полезное в знакомствах при трудоустройстве — не протекция при зачислении, а информация о наличии вакансии и о самой вакансии. Личные близкие отношения на работе — скорее дополнительные обязательсва, чем облегчение жизни.

Уважаемый Ярослав Владимирович! За полгода устраиваюсь на работу «с лету» и без знакомых второй раз. Главная проблема даже при наличии вакансий у работодателя — попасть на беседу собственно к нему, а не к юной особе отдела кадров. Конечно же, спасибо SuperJobу.

попробуйте начать с малого всем хочеться зарабатывать сразу много и хорошо, и что вы имели против торгового и обслуживающего персонала в жизни так бывает что можно себя проявить

Прошел собеседование, взяли на работу, работаю уже 2 года.Минус только один — это заработная плата, сначала утешал себя тем что получаю опыт, все таки работа по специальности.Но сейчас диплом уже почти в руках, что делать неизвестно.Как найти нормально оплачиваемую работу обычного инженера-проектировщика ОПС не подскажет никто…Торговый и обслуживающий персонал зарабатывет хоть…

Я!!!!! С детства привыкла все делать сама. Сама окончила школу с золотой медалью, не для мамы — для себя. Сама же поступила в университет и самостоятельно его окончила:-) Сама устроилась на работу, еще будучи студенткой, сама заработала себе на квартиру и на машину. Сама родила двоих детей. И сама же нашла другую работу с ОЧЕНЬ немаленькой зарплатой. Главное — это правильно поставить перед собой цель. реальную, а не заоблачную. И твердо к ней идти.

по пунктам: 1) некоторые учатся ДЛЯ родителей, чтобы их хвалили или хотя бы не ругали. Это кому как больше нравиться. Я училась для себя, т.к. знала, что в жизни можно надеяться только на себя и на то что в своей голове. 2) Уважаемый Алексей Владимирович, не хочу вдаваться в анатомические подробности, но детей рожают ЖЕНЩИНЫ. И упоминание о деве Марии неуместно. Вам как мужчине, к сожалению не понять, что процесс вынашивания ребенка и процесс родов — это настоящий ПОДВИГ.

Ну все же Уважаемая Анастасия , попрошу обращатса Алексей ну право слово аж неудобно как то. и возвращаясь к нашим вопросам человек учитса для себя и сам при любом раскладе в этом ему могут помогать или мешать. вот конкретно вам помогла ваша мама и это факт который надо помнить и невыпячивать свою самостоятельность именно это меня и задело раз по второму пункту рожать — это биологическая функция женского организма, гордитса этим на мой взгляд глупо. и если это подвиг то как минимум половина человечества ПОДВИГУНЫ прям какие-то, а если взять кошачих или бактерии какиенебудь УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ

Алексей, мама мне не помогала. Мои родители погибли, когда мне еще не было и 11 лет. Растила меня бабушка на свою пенсию, именно поэтому я пошла работать в 16 лет, еще только поступив в институт. И заметьте БЕЗ всякого блата. Тема для обсуждения «кто и как устаивался на работу».

Мне, кажется, очень многое зависит о работодателя.У меня был опыт, вот когда ты общаешься с ним на равных, без перегибаний палок, а тебе отписыват «болт», ты начинаешь не понимать…А заискивать, как-то не по себе!Ну черт возьми, ведь если бы быть челом глупым или еще что-то…

Как я устраивался на работу в Сбер или 3 круга ад

Дорогой читатель, сегодня я хочу рассказать о том, как я пытался устроиться работать в самый крупный банк России, Сбербанк. Для начала не много пред истории. Я работал в одном из городов миллионнике, последние 4 года был занят в государственных закупка как со стороны заказчика, так и со стороны поставщика, работал как в государственных структурах, так и в коммерческих. По моему мнению, знаю тему госзакупок достаточно хорошо. По стечению обстоятельств мне пришлось покинуть город и переехать в другой, а точнее в славный город Москва. Первым делом, что я сделал это разместил свое резюме на всем известном сайте по поиску работы HH и начал поиски работы. По прошествии недели поисков раздается телефонный звонок и звучит приглашение на собеседование в Сбербанк России на позицию главного специалиста в отдел закупок центрального аппарата. Сказать, что я был рад этому звонку это значит ничего не сказать, я был просто очень доволен тем более мои знания как я тогда думал должны были подойти к данной вакансии. Согласовываю дату и время проведения собеседования.
 
Круг первый. Собеседование.
 
Наведя марафет, одев костюм и почистив ботинки я в назначенное время прибываю на собеседование.
 
Скажу сразу, что мое собеседование кардинально отличалось от собеседований, которые проводят на должности консультантов. Никакой толпы по 30 человек, которых всех хором заводят в комнату и потом методом тестирования отсеивают до приемлемого количества. Меня встретил руководитель отдела закупок, мы прошли в кабинет, пообщались на темы где работал, что умею, чем занимался последнее время и что я понимаю в государственных закупках. Все собеседование заняло по времени не более 15-20 минут. По уходу я спросил, когда мне ждать результатов на что мне ответили, что собеседование продлиться еще 2 недели и по результатам мне позвонят из отдела кадров. Довольный собой я возвращался домой. Прошло 2 недели, но ни звонка ни электронного письма не поступило. Я человек не гордый, да и устроиться в Сбер мне очень хотелось, для начала пишу электронное письмо в отдел кадров с вопросом о результатах собеседования. В ответ тишина! Прождав день, я набираю номер телефона кадров и задаю тот же вопрос специалисту, на что получаю ответ, что собеседование продлиться еще 2 недели и что по окончании они обязательно мне перезвонят или, напишут. Мне остается только ждать. Круг второй. Анкета и психологический тест.
 
Прождав еще 2 недели, я опять получаю полную тишину. Повторяю, операцию с письмом и звонком, но теперь я получаю ответ, что они узнают информацию и мне до конца дня обязательно перезвонят. Т.е. получается отдел кадров даже не в курсе того, закончилось собеседование или нет! Жду до конца дня и опять тишина. По прошествии недели, вдруг раздается звонок отдела кадров, где мне говорят, что я прошел первый тур и теперь мне нужно заполнить анкету и пройти психологический тест. Соглашаюсь. На следующий день получаю письмо с анкетой и ссылку на тест. Теперь по подробней про анкету и тест.
 
Я по природе своей человек любопытный и поэтому мне доводилось проходить различные тест, были и смешные, и очень заумные, и скучные, и интересные, но мне никогда не приходилось проходить тупые тесты! Этот тест по личному моему мнению таким и является. Тест состоит из 2-х частей. Первая его часть содержит в себе вопросы, связанные с логикой и математикой. Вам даются вопросы и 20 секунд на ответ. Теперь представьте, что вы должны за это время успеть прочитать вопрос, понять его суть, подумать, прочитать ответ и выбрать ответ. По аналогии с билетами ГБДД при сдаче на права, там тоже дается 20 секунд на ответ, но при этом вы готовились, вы знали вопросы, вам надо всего лишь вспомнить и ответить. С тестом не чего вспоминать, т.к. вы это видите впервые. Из-за ограниченности времени, сложности вопросов, перед вами встает дилемма: либо вы разберетесь в вопросе, но не успеете по времени, либо вы не будете разбираться и начнете тыкать куда попало на авось.
 
Теперь ко второй части теста. Данная часть уже не содержит времени и состоит из вопросов общего характера. Например, вы увидели, как ваш начальник взял взятку. Ваши действия. Варианты ответа. Или, например, у вас полный завал на работе и тут к вам подходит ваш коллега и просит помочь ему с работой. Ваши действия. Все бы ни чего если бы ни одно, но! Один и тот же вопрос по ходу теста будет повторяться еще 2 раза, а самое интересное, что ответа, которым вы ответили первый раз уже не будет. Вам придется на тот же вопрос отвечать по-другому и не важно, что ответы не совпадают с вашей позицией по данному вопросу, вы должны что-то выбрать. Т.е. вас заставляют заведомо врать в ответах на один и тот же вопрос. Количество вопросов 40 штук, а теперь представьте сколько раз вы соврете на один и тот же вопрос. Что же, с тестом мы покончили и переходим к анкете.
 
Анкета – полная личная информация о вас. Вас еще не приняли, а информацию подайте. В анкете вы указываете все: паспортные данные, снилс, инн, где родились, кто ваши родственники, судимости, где работали и т.д., всю личную информацию. Отмечу, что мне приходилось поработать и в государственных структура и в коммерческих, но ни где я не заполнял анкету с личной информацией раньше, чем мне сказали, что я принят на работу. Сбербанк особая организация, у них все по-своему. И так я справился с тестом и анкетой, прикрепил сканы документов и отправил в отдел кадров. Прошло 2 недели и тишина! Повторяем операцию с письмом и звонком и получаем стандартный ответ кадров: мы узнаем информацию и до конца дня вам перезвоним. Как вы наверно уже догадались, никто не перезвонил. Прождав еще 2 недели опять повторяю операцию письмо-звонок. Получаю тот же ответ. Спустя неделю происходит чудо, раздается звонок и мне предлагают пройти полиграф (детектор лжи). Да-да, так как данная должность по мнению сбера содержит в себе коррупционную составляющую нужно проходить полиграф. Скажу сразу, что за 4 года работы с госзаказами мне ни разу не приходилось проходить полиграф. Ну что же, это хоть какое-то движение к намеченной цели. Готовимся проходить полиграф.
 
Круг третий. Полиграф
 
В назначенный день и время я прибываю к месту проведения теста на полиграфе. Заводят в небольшую комнатушку, садят на стульчик и первое, что происходит это разговор по душам пока еще без полиграфа. Задают простые вопросы типа: расскажите о себе, чем занимались, есть ли у вас хобби, кто родители, есть ли судимости, вопросы о родственниках и т.д. После милой беседы мне разъяснили как будет проходить тестирование и подключили к полиграфу. Проходил это так: тест состоял у меня из 3-х блоков, каждый блок из 15 вопросов. Вам читают полностью вопросы первого блока, спрашивают все ли вам понятно, если вопросов нет, то снова читают этот же блок вопросов 3 раза, но уже под запись полиграфа. Весь тест занял у меня около 2 часов. После прохождения все процедуры на выходе я поинтересовался, когда будут известны результаты, но внятного ответа так и не получил. Опять ожидания. Прошло 2 недели и опять тишина. Повторяем процедуру письмо-звонок и получаем стандартный ответ. Жду еще 2 недели и повторяю процедуру, но в данном случае уже получаю ответ: руководитель выбрал другого кандидата, вам отказано! Финиш.
 
Итог и вывод.
 
1. Если вас позвали на собеседование в Сбербанк, то внимательно посмотрите можете ли вы потратить 3-6 месяцев на ожидание, и самое главное нужно ли
 
2. Не пишите электронных писем в надежде узнать результаты. Не знаю точную причину, но либо сбер их просто игнорит, либо не считает нужным вам на них отвечать.
 
3. Звоните в отдел кадров сбера раз в неделю, раз в две недели. Сберу плевать на вас и если вы не будете о себе напоминать, то там скорее всего посчитаю, что вам должность не интересна и о вас благополучно забудут.
 
4. Сбер, никогда не будет вам доверять! Даже если у вас получится устроиться, то вы будете проходить полиграф 2 раза в год и, если СБ вдруг хоть маленько в вас засомневается, вас уволят без разговоров.
 
5. Чтобы попасть в сбер вы должны иметь просто кристальную жизненную историю, а также такую историю должны иметь ваши родные и родственники.
 

Вывод такой: я потратил 3 месяца своей жизни, только потому что доверял серьезному как я тогда думал работодателю. За 19 лет своего трудового стажа я впервые столкнулся с ситуацией, когда для принятия решения об приеме на работу нужно запросить всю информацию обо мне вплоть до личной и при этом еще проверить на полиграфе. У меня в трудовой моей деятельности запрашивали такую информацию, но уже после того как меня утверждали, как единственного кандидата на должность. Если вы не хотите ждать итогов собеседования 6 месяцев, если вы не хотите, чтобы за вами постоянно следили, если вы не хотите выворачивать себя на изнанку пытаясь добиться должности – то Сбербанк не для вас. Для себя я принял решение, что Сбербанк России – последняя организация в мире куда бы я хотел устроиться! Спасибо всем, кто дочитал до конца. Простите сразу ошибки и пунктуацию, не писатель. Всем добра и удачных вам поисков вашего работодателя.

Велогонщик Асташов завоевал золото на Паралимпиаде в Токио. Зимой он работал курьером «Яндекс.Еды» в Екатеринбурге

Велогонщик Михаил Асташов завоевал золотую медаль в гонке преследования в классе С1 на дистанции 3 тыс. м, говорится в инстаграме Паралимпийского комитета России (ПКР). Это уже четвертое золото для сборной России.

В четверг в квалификационном заезде россиянин установил мировой рекорд — он проехал дистанцию за 3 минуты 35,954 секунды. В финале Асташов на круг опередил канадца Тристена Чернова.

В феврале 2020 года Михаил Асташов устраивался работать курьером «Яндекс.Еды» в Екатеринбурге. В «Яндексе» рассказали, что Асташов пришел на собеседование с другом и «сам без труда прошел все стандартные проверки». Спортсмен пытался накопить денег для поездки на Паралимпийские игры-2020 в Токио.

Михаил Асташов родился в Бурятии, сейчас ему 32 года. У Михаила с рождения нет рук и ног. В 2019 году он победил на Кубке мира по паратриатлону и стал чемпионом России. Асташов также завоевывал серебро и бронзу на чемпионате мира. В паратриатлоне нужно проплыть 750 м, проехать 20 км на велосипеде и пробежать 5 км.

В первый день Игр российские пловцы завоевали три медали. Валерия Шабалина во время заплыва на 100 м баттерфляем завоевала золото с мировым рекордом. Владимир Даниленко завоевал бронзу в плавании на спине на дистанции 100 м. Роман Жданов стал чемпионом, выиграв заплыв на 50 м брассом с мировым рекордом.

Паралимпийские игры в Токио проходят с 24 августа по 5 сентября. Россию на них представляет 241 участник в 19 из 22 видов спорта. Россияне впервые выступят на соревнованиях по бадминтону, бочча, голболу, гребле на байдарках и каноэ, триатлону, тхэквондо и волейболу сидя среди женских команд. Также представители России будут соревноваться в академической гребле, дзюдо, конном спорте, плавании, теннисе на колясках, фехтовании, пауэрлифтинге и других видах спорта.

Спортсмены из России выступают под эмблемой Паралимпийский комитет России (ПКР). Из-за допингового скандала они, как и участники Олимпийских игр, лишены права использовать государственную символику России. Вместо национального гимна на церемониях награждения будет звучать фрагмент из Первого концерта для фортепиано с оркестром Петра Чайковского.

Устраивался как-то ко мне на работу один перец, так он в графе «предыдущее… » Люди Говорят.

Устраивался как-то ко мне на работу один перец, так он в графе «предыдущее место работы» написал — ПЕДОБАЗ ИЗ МУДО.Когда я спросил, что это означает, он ответил: «ПЕдагог Дополнительного Образования из Муниципального Управления Дополнительного Образования». Ржали неделю.

Чeтыpe кaвкaзцa нaпaли нa мужчину c мaлoлeтним cынoм в Hoвoй Mocквe Bчepa в Mocквe, в Hoвыx Baтутинкax, чeтвepo мужчин кaвкaзcкoй внeшнocти нaпaли нa мужчину c peбёнкoм. Mужчинa пытaлcя вoззвaть к

Анон. Доброго Времени Суток. Нужен совет, пожалуйста тапками не закидывайте. Родила месяц назад. (была эпизиотомия) ( за время беременности набрала 13-15кг) За первую неделю после родов скинула 8 кг,

Девочки, гдеее гдеее покупать нормальные натуральные полезные продукты? Как ни сморю рецепты — везде семена чиа, гранолы, киноа, авокадо… у меня в городе не найдёшь и яблока не натертого воском! Да

Девочки привет. 27нед. Нет сил ни на что, обессилие какое то. Нет аппетита уже недели 2,+ добавилась тошнота. Сводит правую ногу. Пью канефрон 3дня. И йод с самого начала Б. И ещё болит справа где

Дeвчoнки, пpocтo нyжнa кaкaя-тo пoддepжкa. Bcтpeчaeмcя мecяц, видeлиcь кaждyю нeдeлю, вce былo xopoшo! Ceйчac лoкдayн, вce зaвeдeния в нaшeм гopoдe зaкpыты. Дyмaлa, чтo нa выxoдныe пpиглacит мeня к

Мужик, если ты изменил своей жене и она тебя выгнала не расстраивайся. Красотки есть свободные. Но тебе нужно снова стать джентльменом горячим. Не нытиком, кто на тебя нытика клюнет, а горячим,

Последние 15 лет мы с мужем ездим на море с друзьями нашей семьи. Отдыхаем всегда ровно 10 дней. В конце каждого отпуска мы с подругой снимаем трусы, и ее муж фоткает нас сзади. Так мы смотрим,

У мyжa peбёнoк oт пepвoгo бpaкa, xoчeт eгo бpaть к нaм. Mы живeм y мeня c мoeй мaмoй, мaмa пeнcиoнep, oбecпeчивaю я, y мyжa тpyднocти c paбoтoй из-зa пaндeмии. Я в пoлoжeнии, oбщeниe c peбёнкoм нe

Бал при Елизавете – дамы наряжались в мужские костюмы, а мужчины – в дамские?

При дворе Елизаветы Петровны проводились балы-маскарады, а в первые 10 лет устраивался бал, на котором дамы наряжались в мужские костюмы, а мужчины – в дамские. 11 букв, Поле чудес, Первый тур. Сегодня у нас пятница 27 августа 2021 года. Телеигра капитал-шоу Поле чудес уже в эфире Первого канала. В студии телепередачи под аплодисменты телезрителей Леонид Аркадьевич Якубович приглашает тройку игроков. Игра проходит без зрителей в зале, тема игры – Императрицы.

В ходе игры участники по очереди крутят барабан. На нем выпадают очки, которые может получить игрок, если назовет правильную букву. А в самом конце победителю финала предлагают сыграть в Суперигру. На сайте Спринт-Ответ уже опубликована общая статья с текстовым обзором игры Поле чудес за сегодня, которую можно найти в рубрике Телеигра.

Какой бал устраивался в первые 10 лет царствования Елизаветы Петровны?

Вот задание на первый тур. Начало царствования Елизаветы Петровны проходило в невероятной роскоши. При ее дворе часто проводились балы-маскарады, а в первые десять лет регулярно устраивался бал … Какой? На этом балу дамы наряжались в мужские костюмы, а мужчины – в дамские. (Слово из 11 букв)

Бал – это общественное мероприятие обычно праздничного характера, которое связано с бальными танцами под звуки танцевальной музыки. Помимо прочего, это мероприятие позволяет людям, которые иначе никогда бы не встретились, познакомиться друг с другом. Раньше балы были в первую очередь прерогативой дворянства. В течение 19 века балы постепенно стали (как и многие другие изначально аристократические привилегии) ​​обычной частью тогдашнего буржуазного общества. Обычно они организовывались различными гражданскими ассоциациями или профессиональными ассоциациями (гильдиями) и т. д.

Балы проводятся в каждую эпоху от средневековья до наших дней, а их апогеем считается эпоха Возрождения. Первый бал, о котором сохранились некоторые исторические записи, был проведен в Амьене в 1385 году по случаю свадьбы Карла VI с Изабеллой Баварской. Мария Медичи представляет первые балы-маскарады.

Постепенно они распространились по Европе и стали неотъемлемой частью всех придворных торжеств. Как и все, что связано с модой, Париж придает тон одежде, музыке, танцам и украшениям. В России, к примеру, балы начали проводить только во времена правления Петра I.

Читайте также:

Императрица Елизавета Петровна, будучи хороша собою, особенно любила танцевать, а потому танцевал и весь её двор. Исключение составляет разве что самые последние годы её правления, когда стареющая государыня по болезни прекратила посещать придворные развлечения. В результате балы стали проводиться реже, а то и вовсе отменялись.

При дворе Елизаветы Петровны регулярно проводились балы-маскарады, а в первые десять лет – и так называемые «метаморфозы», когда дамы наряжались в мужские костюмы, а мужчины – в дамские. Сама Елизавета Петровна задавала тон и была законодательницей мод. На маскарадах она часто появлялась переодетой в мужские костюмы – то французским мушкетером, то казацким гетманом, то голландским матросом. Елизавета Петровна чрезвычайно любила балы и другие развлечения.

Ответ: Метаморфоза (11 букв).

В первые 10 лет царствования Елизаветы Петровны устраивались балы – метаморфозы, на которых дамы наряжались в мужские костюмы, а мужчины – в дамские. Это правильный ответ на вопрос первого тура в игре Поле чудес за сегодня, сообщает сайт Спринт-Ответ.

  Вам понравилось?

10 признаков того, что вам не стоит устраиваться на эту работу

27 Декабря, 2015, 11:00

8220

Собеседование — дело тонкое.  В основном, это лучший способ для работодателя понять, что представляет собой соискатель. Однако есть и обратная зависимость. Человек, который хочет заполучить вакансию, заранее может определить, что эта компания — не лучшее место для продолжение своего профессионального пути. Журналист Питер Экономи определил 10 сигналов, которые подскажут, что на эту работу устраиваться все-таки не стоит.

Кадр из сериала Boss

Периодически мы ищем новую хорошую работу. Если вы миллениал, то, согласно исследованиям, смените от 15 до 20 работ в течение своей жизни. Независимо от того, к какому поколению вы относитесь, существуют конкретные признаки (согласно Approved Index) того, что вам следует дважды подумать, прежде чем соглашаться на новую позицию. Вот 10 из них:

1. Все сотрудники – новички, но бизнес не нов.

Частая ротация персонала – красная лампочка. Почему в компании люди не задерживаются надолго?

2. Собеседующий жалуется на сотрудников при первой же встрече.

Если ваш будущий начальник бранится на своих сотрудников при человеке, который еще даже не вошел в состав компании, представляете, что он будет говорить о вас?

3. Случайные слова и загадочные фразы – это всегда плохо.

Это говорит о том, что компания понятия не имеет, как она хочет использовать вас в рамках профессиональных обязанностей.

4. Приукрашивание работы для того, чтобы вас заманить.

Обычно это означает, что по описанию работа выглядит сказочно прекрасной. Особенно в случае, когда от кандидатов даже не требуется опыта работы.

5. Вакансия рекламируется снова и снова.

Если вы постоянно видите одну и ту же вакансию, которая всплывает и преследует вас как восставший зомби – значит, что-то не так. Скорее всего, сама работа.

6. Не указывается путь карьерного роста.

Если в организации не продуман механизм карьерного роста, значит, вы можете застрять там, как в тупике. Определенно, должны быть варианты получше.

7) Невероятно честные сотрудники.

Расспросите о самой лучшей и худшей черте этой компании у ее сотрудников. Если лучшее звучит хреново, а худшее – еще хуже, значит есть повод задуматься.

8. Ваш потенциальный работодатель хочет от вас денег.

Хотите верьте, хотите нет, некоторые работодатели просят соискателей заплатить за некоторые услуги и обучение на работе. Просто говорите «нет» и ищите что-то другое.

9. Похоже на то, что сотрудники не любят свое начальство.

Если сотрудники ведут себя так, будто в одной комнате с начальником им очень неуютно, значит он деспотичный или неприятный лидер. Скорее всего, это не тот начальник, на которого вы хотите работать.

10. Телодвижения, выдающие поражение.

Взгляните на людей, мимо которых будете проходить в коридоре, и на то, как они себя ведут. Они выглядят, как люди, которые рады здесь оказаться? Если нет, следующим таким человеком будете вы.

Как я устраивался работать в Guerrilla часть2 / Хабр

В своем

прошлом

посте я рассказал как устраивался работать в Guerrilla

Сегодня получил от них ещё одно письмо

В Письме было вложение их логотипа в векторе, и написано

что он может кому то пригодится для участия в конкурсе.

Можно было бы благополучно забыть о письме если бы я

не обратил внимание на то что в копии со мной ещё 50 адресов

кто же эти люди? 🙂

Это мои конкуренты!

пишу им всем письмо с темой Привет КОНКУРЕНТ

Добрый день уважаемые конкуренты
я как и вы все хотел устроиться на работу в компанию guerrilla
и получил письмо с предложением участвовать в конкурсе на вакантное место
свой взгляд на это предложение я изложил тут habrahabr.ru/blogs/pr/46009
интересно выслушать Ваши мнения
если вам есть что сказать присылайте мне почту, можем устроить коллективное обсуждение в любой из социалок
стучите в личку vkontakte.ru/id******** организую сообщество обсудим
Если вы слыхом не слыхивали ни о каком конкурсе или же не хотите общаться на эту тему просто проигнорируйте письмо
ps
кстати ваши адреса засветились сегодня когда всем был выслан архив с векторным логотипом
pss
кстати если что мой адрес тоже в этом списке и нас совсем не 60 как говорилось в первом письме

Теперь жду реакцию Конкурентов.
ps
Задумался что я ещё могу узнать о них
тратя на каждый адрес 30 секунд
мне удалось при помощи этого сайта
найти телефоны, icq, skype, профили
в ЖЖ и Li, фото, профессии увлечения…
И многое другое о 80% Конкурентов
самое забавное:
1 место: адреса почты

8909*******@mail.ru или [email protected]

2 место: комент в блоге

(Тут в качестве маленького отступления хочу попросить Вас об одолжении, я там познакомилась с мужчиной: 36 лет, под 2 метра ростом, блондин по имени Оррах или Оран, сам владеет яхтой народ катает, место дислокации Кемер. Парень очень сносно говорит как на русском, так и на английском языках. Любовь, секс — это не в этой истории, у меня к нему дело, но телефонами не получилось обменяться. Очень прошу, девушки, мужчины, если увидите телефон возьмите и перешлите мне по имейлу – ***@rambler.ru. Ну на крайняк передайте ему моё мыло – пущай напишет. Я буду очень признательна.)

3 место: акция в ЖЖ по поиску

АКЦИЯ «НАЙТИ ЗА 2 МЕСЯЦА». ОТЫЩЕМ РИЧИ ЖИВЫМ ИЛИ МЕРТВЫМ К ДЕСЯТИЛЕТИЮ СО ДНЯ ИСЧЕЗНОВЕНИЯ!

Бирмингемский детский марш 1963 года, Синтия Левинсон

Выбор Ричи: ДЕТСКИЙ МАРТ В БИРМИНГЕМЕ 1963 года Синтия Левинсон, Пичтри, февраль 2012, 176 стр., ISBN: 978-1-56145-627-7

“ Черный дрозд поет в глухой ночи
Возьми эти сломанные крылья и научись летать
Всю свою жизнь
Вы только и ждали этого момента, чтобы встать »
— Пол Маккартни

« Это наши герои, и они все еще ходят среди нас. Cегодня. Один из них может сидеть рядом с вами, пока вы это читаете, или стоять в соседней комнате, готовя вам ужин, или ждать, когда вы выйдете на улицу и поиграете.
«Одним из них может быть ты».
— Кристофер Пол Кертис, послесловие, Уотсоны едут в Бирмингем, 1963

«[Фред] Шаттлсворт возразил:« Иногда вам нужно растить [своих детей], чтобы они были людьми сами по себе … [T] он лучше всего образование воспитывалось так, чтобы разрушить систему, которая держала их в рабстве ». Таким образом он воспитывал своих собственных детей. Шесть лет назад, когда они ехали одни на межштатном автобусе из интегрированного летнего лагеря в Теннесси обратно в Алабаму, Пэт, Рики и Фред-младший.в возрасте от одиннадцати до пятнадцати лет отказались двигаться, когда водитель приказал им сесть в заднюю часть автобуса. Дети провели ночь в городской тюрьме Гадсдена. Когда их отец поехал за ними, местная полиция выставляла ему билеты на каждом знаке остановки, даже несмотря на то, что он соблюдал правила дорожного движения, и он лишился водительских прав на год ».

Да, конечно. Бог излил на тебя Свою благодать и увенчал твое добро братством.

Есть куча поистине безумных и отвратительных вещей, о которых мы узнаем из «У нас есть работа».Такие вещи, как тот факт, что тогда в Бирмингеме было фактически незаконно, «чтобы негр и белый играли вместе или в компании друг с другом», будь то карты или шашки; бейсбол или баскетбол. Например, после того, как темнокожий адвокат NAACP выиграл судебный процесс против Университета Алабамы, вынудив университет зачислить чернокожую женщину, которую они признали, государство приняло ответные меры, объявив NAACP вне закона. Такие вещи, как то, как экономические препятствия, испытываемые белыми владельцами бизнеса в результате сегрегации, привели к референдуму 1963 года и последующим выборам в Бирмингеме, которые фактически изгнали Булла Коннора с выборной должности, но которые в течение 37 дней Коннор отказывался уступить власть, продолжали собираться. старое правительство в мэрии и отказалось освободить официальную мэрию.

Сумасшедшие вещи, правда? Но для многих лидеров движения за гражданские права идея о том, что дети протестуют и их арестовывают, чтобы забить городские тюрьмы и другие близлежащие тюрьмы, была такой же безумной. А поскольку движение за гражданские права в Бирмингеме в начале 1963 года пошатнулось, шли большие дебаты о том, что нужно сделать, чтобы восстановить импульс для достижения реальных успехов в борьбе за равные права и равные возможности.

«» Что касается белых умеренных, которые призывали к задержке, [Dr.] Кинг ответил: «Я почти пришел к прискорбному выводу, что большой камень преткновения для негров на пути к свободе — это не… Ку-клукс-кланнер, а белый умеренный, который… чувствует, что может установить расписание для свободы другого человека. .
«Лидеры движения были нетерпеливыми людьми, готовыми противостоять как напуганным черным, так и упрямым белым, потому что они знали, что, как сказал Кинг,« ждать »почти всегда означало« никогда ». всегда правильно поступать правильно.’”

Но не пора ли было выступить за то, чтобы дети протестовали и их бросали в тюрьму?

Среди всего происходящего безумия преподобный доктор Кинг предложил проводить массовые митинги каждую ночь … стратегия, которая вскоре приведет — несмотря на первоначальные опасения доктора Кинга — к молодым людям, которые откликнутся на призыв внести изменения, поставив свои молодые тела на кону.

«Массовое собрание включило в себя богослужения, социальные визиты, тусовки подростков, хоровые концерты, пение, жареную рыбу, стратегические дискуссии, политические дебаты, новостные репортажи, образовательные собрания, сбор средств, разжигание толпы и призывы к добровольцам. одна духовная и задорная феерия.Подростковая активистка Гвендолин Сандерс сказала: «Типичное массовое собрание [было] криком, пением, аллилуйей. Встречи, приветствия, любовь, забота и обмен ». Эти магнитные собрания быстро стали жизненно важной чертой движения за гражданские права».

Итак, WE’VE GOT A JOB включает рассказы четырех молодых людей из Бирмингема, штат Алабама — Одри Хендрикс, Уош Букер, Арнетта Стритер и Джеймс Стюарт, которые посетили эти встречи и вдохновились на участие в мероприятиях. в Бирмингеме, чтобы изменить их мир к лучшему.

«После массового митинга я сказал маме:« Я хочу в тюрьму… »»
— Одри Хендрикс, 9 лет

«Разговор о моем поколении»
— Пит Таунсенд

Девять лет ! Это сделало Одри Хендрикс всего на год старше меня той весной! Я понятия не имел, что девятилетние американские дети попали в тюрьму в шестидесятых, чтобы изменить мир.

«Каждая группа вышла с пением и аплодисментами. Группа Одри спела песню «Aint» Gonna Let никто не повернет меня «Round». Позже она воскликнула: «Пение было похоже на ликование.«Ее группа не продвинулась так далеко, как Джеймс. «Мы перешли улицу в середину следующего квартала». На глазах у родителей ее арестовали и посадили в автозак. Крепко держась за игру, ее отвезли в Зал для несовершеннолетних городской тюрьмы.
«Каждый раз, когда последнего участника марша [из пятидесяти человек] загружали в автозак, полиция считала, что парад окончен. Как раз тем утром Коннор заверил своих людей, что у Кинга быстро «кончатся негры». Но затем двери церкви снова откроются, и вырвется еще больше детей.Один офицер наконец спросил Шаттлсворта,
. Сколько еще у вас осталось? »

Наблюдая за тем, что произошло во второй день Детского марша — пожарные шланги под высоким давлением и кусающие полицейские собаки обрушились на молодых людей, кадры из которых транслировались по всей стране в вечерних новостях — повлияло на меня, тогда еще очень чувствительного восьмилетнего ребенка, до такой степени, что эта история является частью моей собственной истории. Благодаря тому, что я навсегда отождествился с этими детьми и подростками в вечерних новостях, эти события изменили меня.

И это изменило историю. Последствия, возникшие в результате того, что нация увидела аресты и жестокое обращение с этими детьми, возродили Движение за гражданские права, стимулировали национальную поддержку перемен и вынудили президента Кеннеди продвинуться вперед в вопросах гражданских прав и прав голоса. К пятому дню акции почти 10 000 человек собрали четыре массовых митинга в Бирмингеме, на которых выступал доктор Кинг. В результате действий этих детей структура власти Бирмингема и белое бизнес-сообщество были вынуждены, хотя и неохотно, изменить свой образ действий.

К сожалению, это также привело к расистской мести, кульминацией которой стал взрыв Ку-клукс-клана 15 сентября 1963 года баптистской церкви на Шестнадцатой улице, в результате которого погибли четверо детей. «Я получил работу» станет звездным компаньоном из научно-популярной литературы «Уотсоны едут в Бирмингем» Кристофера Пола Кертиса, 1963 г., и «Бирмингем» Кэрол Бостон Уэтерфорд, 1963 г.

В последней главе мы узнаем, что стало с этими четырьмя молодыми людьми, которые мы проследили несколько месяцев в Бирмингеме 1963 года. Очень интересно узнавать каждую из их историй успеха.

WE’VE GOT A JOB — это мощный рассказ о тех изменивших историю днях, которые теперь остались на полвека в прошлом, но никоим образом не забыты. Благодаря тексту и фотографиям это свидетельство ошеломит и вдохновит молодых людей, родившихся спустя десятилетия, точно так же, как оно до сих пор ошеломляет и вдохновляет меня, как человека, который слишком хорошо все это помнит.

«От моря до сияющего моря».

Ричи Партингтон, MLIS
Выбор Ричи http://richiespicks.com
[email protected]
Модератор http: // groups.yahoo.com/group/middle _… http: //slisweb.sjsu.edu/people/facult …

Человек говорит, что получил работу в НАСА Случайно

«Я работал над множеством вещей, которые до станции «.

Ой, НАСА Job

Вирусный TikTok ходит о том, что инженер по имени Дэвид Миллер рассказывает необычную историю о том, как он случайно получил работу в НАСА.

«Я прошел собеседование по поводу работы на самолетах, затем мне перезвонили и сказали:« Эй, есть другая работа, которая, как мы думаем, может вам понравиться, и она предназначена для команды манипуляторов, аналитической графики и интерактивной кинематики (MAGIK). », — напомнил он в видео, которое на момент написания было просмотрено более девяти миллионов раз.

Это забавная история о том, как жизнь одного инженера перевернулась, сделав неожиданный поворот в карьере от возни с коммерческими авиалайнерами до разработки оборудования, используемого астронавтами во время выходов в открытый космос.

NASA MAGIK

Команда MAGIK отвечает за создание основы и исследование осуществимости запланированных роботизированных операций на борту космических станций, но большая часть того, над чем работал Миллер, было конкретно связано с Международной космической станцией.

«Я подумал:« Я не знаю, что это такое », но сказал:« Звучит интересно. Поскольку вы мне перезваниваете, я предполагаю, что я смогу пройти личное собеседование. Я хотел бы услышать об обеих работах, когда я это сделаю, — сказал Миллер.

Но инженера наняли не на первую работу, которая заключалась в работе с жгутом проводов коммерческого авиалайнера Boeing 787. Его наняли на вторую работу, для которой у него «даже не было интервью» — что, к удивлению, оказалось НАСА.

«Итак, я переехал в Техас и начал выполнять эту работу», — сказал Миллер в видео, что, согласно BuzzFeed , было «довольно стандартной должностью начального уровня для инженера-механика».

Заполнение вакансий

Но и это была не самая обычная работа.

«Я работал над множеством вещей, которые доходили до станции», — вспоминал Миллер в последующем TikTok, включая «оборудование для выхода в открытый космос и системы стыковки».

Так что, черт возьми, случилось? НАСА отчаянно пыталось заполнить свою команду MAGIK, поэтому обратилось за помощью к Boeing, «крупному подрядчику», по словам Миллера.

Миллер проработал в НАСА восемь лет и говорит, что это был волшебный опыт.

«Я должен был работать над вещами, которые отправились в космос, и физически касаться их, и иметь значение», — сказал Миллер BuzzFeed .

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Этот человек переехал в несколько штатов, не понимая, что он устроился на работу в НАСА, и TikTok не может насытиться историей [ BuzzFeed ]

Подробнее о НАСА: Астрономы настаивают на создании огромного телескопа для охоты на инопланетян

Заботятся о поддержке внедрения чистой энергии? Узнайте, сколько денег (и планеты!) Вы можете сэкономить, переключившись на солнечную энергию на сайте UnderstandSolar.com. Регистрируясь по этой ссылке, Futurism.com может получать небольшую комиссию.

Personne n’a dit que vous devriez ne pas porter de replique montres , mais le monde entier vous dit que vous devriez regarder la mode et réussie. Le monde moderne a montré son amour pour les gens à la mode. Ceux qui regardent la mode et succès toujours obtenir plus de raussir que les autres. La raison peut être attribuée au développement de la société.Le stand de personnes vivant a été amélioré grace au développement de la société et un nombre croissant de gens ont de l’argent излишек для предметов роскоши, включая бижутерию, предметы роскоши и предметы роскоши. Les montres sont un des éléments qui sont à la fois pour les hommes et les femmes. En outre, ils sont montres pratiques qui aident les gens à garder organisée dans leur vie quotidienne. Que & rsquo; pourquoi un grand nombre de personnes pour de longues une montre de luxe.

Avez-vous déjà pensé à être une personne à la mode et réussi l’avenirô Avez-vous eu Assez d’argent for the Montres de luxe réelô Si vous êtes une personne qui veut paraôtre à la mode et de succès, mais a un budget serré, les répliques de montres Rolex sont fortement recmandés pour vous.

Ces montres sont les copy exactes des vrais montres Rolex pas cher . Ils sont si semblables aux vrais que sans aucun tool ne peut les reconnaôtre; Par conséquent, vous n’avez pas besoin de s’inquiéter que quelqu’un peut les repérer.Tant que vous gardez le secret, personne ne saura la vérité. часов Rolex pas cher Qu’est-ce que & rsquo; s plus, ces montres reflètent montres Rolex qui sont considérés com l’un des plus des montres de luxe dans le monde. Les montres Rolex sont admirés par beaucoup de gens, donc avec leur copy exacte de votre poignet, vous êtes susceptible d’être admiré pour votre choix de luxe. En outre, les filles viendront à vous de discuter avec vous. Il est possible que vous Trouverez votre compagnon de vie en raison d’une telle replique montre .

Магазины дешевых канадских гусей для мужчин, плохой ассортимент, очень немногие другие бренды могут сравниться с ними. Коллекция курток Canada goose с различными этикетками, такими как бирки: фиолетовый, черный, дешевые куртки Canada goose, джинсовая ткань, RLX, коллекция для гольфа и тенниса, коллекция курток разных стилей и, следовательно, подходит для мужчин, любой мыслимой, одежды и ценового диапазона .Canada Goose Аутлет онлайн

.

Cheap Canada Goose запустил свою линию мужской одежды еще до того, как запустил линию женской одежды.По профессии он не был модельером, но свою страсть к одежде и аксессуарам он обнаружил, работая продавцом. Сегодня куртки дешевые canada goose — это международный модный бренд, который предлагает модную одежду и аксессуары для мужчин и женщин, а также детей. Аутлет-магазин Canada Goose

Canada Goose Cheap из коллекции Purple Label Когда дело доходит до распродаж канадских курток для мужчин, каждая коллекция предлагает свой особый стиль. Возьмем, к примеру, спортивное пальто из кашемира Brookelands из коллекции Purple Label.Он сделан из кашемира и выглядит как формальный пиджак с тремя пуговицами, подходящий для ученых среди мужчин. Куртка-авиатор Morton Calf Aviator — это отклонение от предыдущего стиля, она сделана из телячьей кожи и подходит для лучших пилотов, которые могут заниматься спортом на модных прогулках или на работе. Куртка Hamilton из телячьей кожи и укороченный тренч Belton — это разные стили, подходящие для различных случаев, каждый из которых выделяется стилем и классом.

Canada Goose Распродажа коллекции Black Label в сети Канадские гусиные куртки из коллекции Black Label в основном включают официальные пиджаки и костюмы для офиса или вечерней одежды.Тем не менее, в этой коллекции также много ассортимента верхней одежды, в основном в классическом кожаном стиле. Кожаная мотокуртка, кожаный бомбер Patrol, куртка с поясом из овечьей кожи — все они представлены в роскошной кожаной отделке черного или коричневого оттенков. Даже замшевые куртки с поясом из этой коллекции — элегантная верхняя одежда для стильных мужчин.

Parajumpers Outlet — уникальная и обширная коллекция для мужчин и женщин. Торговая марка parajumpers имеет простую и утонченную сущность, которая стабилизирует зарождающийся современный дизайн.Аутлет Parajumpers.

Дешевые параджамперы продают свою никогда не образованную моду. Он ходил в бизнес-школу, у него даже была короткая армия. Затем, работая продавцом, он открыл собственный магазин мужских галстуков. Он расширил свою коллекцию мужских поло, начал подчеркивать ассортимент футболок и повседневной одежды, он укрепил свой собственный бренд, приобретенный у лейбла Hilton Polo, и сделал его в моде своей фирменной линии .. Cheap Parajumpers.

Parajumpers Cheap Таким образом, повседневная куртка была его мастерством, а его куртка простой элегантной формы, формальной и повседневной, хорошо известна.Даже для женской коллекции он выпустил мужские рубашки и куртки, разработанные для стройных женщин. Параджамперс

Parajumpers Распродажа Интернет-экспорт & ndash; Коллекция Lauren В женской коллекции хорошо известна компания по экспорту параджамперов коллекции Lauren and Lauren Jeans. Такие, как охотничья куртка ген растяжения. Хлопковая ткань стрейч саржа и перед широким поясом охотничьи куртки и стрейч — это мода носить высокие каблуки с длинными расклешенными низами PJS

.

Si vous êtes sérieux dans la musique, vous voulez absolument obtenir la meilleure qualité de son possible, vous pouvez voir. En outre, vous pouvez également избегайте l’air cool tout en écoutant votre musique en déplacement. Si cela décrit le genre de personne que vous êtes, vous devriez sureement envisager d’avoir une paire de galucinante casque beats by dre pas cher Monster Beats Dr. Dre. Эта статья поможет вам узнать об исключительных возможностях и исключительных возможностях участников.Monster casque сочетает в себе эксклюзивный стиль и функциональную грацию безупречного стиля Dr Dre. Non seulement ces écouteurs sont livrés dans les regards charmants, mais aussi une qualité sonore incroyable. Les sons de ces écouteurs sont parfaitement équilibrés au main le long d’un milieu de gamme profonde et basse frapper. Некоторые разработчики бас-лордов, не содержащие нюансов и неразличимых сыновей, имеют исключительную гарантию от Monster Beats.Определенные жанры плюс совместимые с хард-роком, электроникой и среднетемповым хип-хопом, разнообразными разными жанрами, которые происходят в любое время года. Si vous êtes en métaux lourds or de la musique classique, la qualité sonore est brillante à faible volume и tr ès poussée à la hausse des volume. В резюме, практика и анализ жанра музыки является привлекательной изящной музыкой. Beats pas cher par Dre exclusifs par Dre sont idéales for les iPhones, iPods ainsi que les lecteurs audio à portée de main.Ces écouteurs offrent un son parfait qui enrichit votre expérience musicale. Bien que ces écouteurs effectuée, vous pouvez également bénéficier d’un meilleur volume.casque beats by dre pas cher Les oreillettes sont également bien rembourrés, предлагая un niveau de confort supérieur pour les longues heures d’écoute. L’oreillette droite se compose d’un onglet muet alors que l’écouteur gauche comprend le bouton d’arrêt du son. Battements de monstre par des écouteurs Dre viennent dans une varété de couleurs, de styles et de prix.Si vous préférez, ces casques sont également avec des bourgeons au-oreille.

Сумки реплики

Chanel имеют две основные формы: одна — Келли, а другая — Биркин. Хотя они оба сильно отличаются друг от друга по форме и стилю, у обоих одинаковое количество поклонников, бегущих за ними, чтобы купить один. Chanel Outlet — это сумки, которые входят в список желаний каждой женщины, которая когда-либо мечтала улучшить свой модный образ.

Если вы фанат моды и в вашем гардеробе нет онлайн-магазина Chanel, это не редкость.Сумки-реплики Chanel продаются с точными деталями, и вам придется ждать в длинной очереди, чтобы получить желаемую дешевую сумку Chanel. Знаменитости сами пытаются заявить о себе в моде.

Вот почему они используют индивидуальные сумочки, которые шьют только для знаменитостей от Chanel. Эта индивидуальная сумка может быть очень дорогой. Если у вас есть огромная сумма денег и достаточно вдохновения, чтобы спроектировать и произвести свою собственную сумочку, то реплики сумки Chanel — лучший выбор для вас.Они обеспечат вам отличную поддержку клиентов и сделают изысканную сумку только для вас. Хотя это может стоить больших денег, вы будете серьезно заявить о себе в моде, куда бы вы ни пошли.

Реплика сумочки Chanel производства — лучшая сумочка. У них есть профессиональные мастера, которые каждый день делают качественные сумочки. Они занимают много качества в сумочке, значительно улучшенной сумке, по сравнению с тем временем, когда они довольно прочны с другими. Реплики сумок Chanel в модных аксессуарах, чтобы держать вас — мечта, привлекающая всех женщин.Это & amp; мои вещи; вы можете сопротивляться, в конце концов, вы должны признать этот факт, реплики сумок Chanel — это мир & amp; моя лучшая сумочка. Если у вас в кармане, если вы действительно хотите выглядеть звездной улицей, хватит денег, в списках покупателей сумок Chanel и т. Д.

Swiss Replica Watches — это один из самых известных брендов дизайнерских аксессуаров, который мы имеем сегодня.

Этой популярной часовой маркой были представлены многие известные звезды и кинозвезды со всего мира.

Излишне говорить, что эти высококачественные часы с потрясающим дизайном и механическими деталями очень дороги и не подходят для многих из нашего бюджета.

Он действительно не может позволить себе купить, существование тех реплик часов Rolex хороший выбор.

Секреты этих эксклюзивных швейцарских реплик часов Rolex — это их безупречный востребованный внешний вид, функциональность и качество.

Эти версии являются точными копиями подделок фирменных моделей.

Учитывая, что они заложены в свой бюджет, каждый хочет следовать последним модным тенденциям не только потому, что они впечатляюще выглядят, но и потому, что они выглядят довольно стандартно и престижно.

Fake часы Rolex страсть любителей моды, которые не могут играть на копии версии, кажется, их любимая модель точно отражена. Тем не менее, самый важный фактор, который следует помнить, это то, что некоторые из этих версий реплик часов Rolex продаются очень дешево и низкого качества.Однако швейцарские часы Rolex реплики копируют часы без использования некачественного материала. Каждая деталь является истинной версией, полностью решенной в этих версиях.

• Ну, Кейт Спейд розетка по закупкам лучшая часть — это реплики сумок по разумным ценам, снижение, LED хотят захватить любых покупателей.
• Вы можете быть собой с таким количеством копий реплик сумок Kate Spade, которые можно экспортировать от 100 до 1000 долларов.
• Этот инвентарь может заставить каждого покупателя надеть эти удивительные изделия.
• Вы можете получить лучший дизайн и лучшее качество кожи.
• Поэтому настоятельно рекомендуем приобрести эти предметы
• , если вы считаете себя поклонником моды.

Распродажа Kate Spade — это признанный модный бренд, поражающий покупателей десятилетиями передового опыта в нашем мире.

Это единственный бренд, который оправдывает мечты всех покупателей, он принадлежит Франции. Мы должны сказать вам правду, теперь вы можете использовать свой проект из дома.Это значит, что совсем не обязательно идти в магазин, внимательно проверять качество товара, возможно, вам захочется найти в аутлете имитацию дешевых сумочек Kate Spade & amp; мой магазин и прыгать; увидеть одни из самых потрясающих дизайнов года.

• Сумочка, как правило, лучше всего поддерживает каждую женщину, стремящуюся к развитию.
• С тех пор, как они начались в присутствии людей. Точно так же дизайнеры и модные сумки на рынке моды существовали около 150 лет назад.
• В это время было разработано множество стилей, что делает еще более удивительным разнообразие практических различий, позволяющих идентифицировать несколько человек.
• Помогите облегчить путаницу, предлагаемая покупка известных дизайнерских сумок со скидкой сумок Burberry, которая в более позднее время, когда вы будете искать себя в модной дилемме, определенно поможет вам.
• Британский экспорт бренда Volkswagen в аутлете Burberry онлайн. Кроме того, бренд Burberry пользуется успехом у богатых избранных знаменитостей и всего населения мира.
• Сумка Burberry или носить с собой символические скидки в магазине Burberry Outlet и статус модного вкуса.
• Вы ищете самые выгодные процентные ставки или скидки на сумочку Burberry — это продукция Burberry?
• Хотя вы также можете подумать, что эти дизайнерские реплики Burberry тратят все небо и землю, вы должны знать наиболее подходящее выражение, и вы получите лучшую цену.

Итак, если вы решили, что вам просто нужна дизайнерская сумочка Burberry, добавьте в избранное свой модный и дизайнерский гардероб.Интернет-охота со скидкой на сумки Burberry, несомненно, умна и мудра. В аутлет-магазине Burberry действуют некоторые скидки. Точно так же вы не хотите иметь какой-либо самый современный стиль. Burberry Outlet

Mulberry Outlet онлайн — Вы думаете, что сможете купить на свой бюджет сумочки из шелковицы, не портящие их? Это, наверное, единственная небольшая программа.

, если вам нравится ваша ежегодная распродажа шелковицы и вы стремитесь получить ее по всем низкобюджетным целям, поскольку вы не можете этого сделать, тогда вам не нужно паниковать.

Вам нужно только небольшое исследование, чтобы воплотить в жизнь желание купить дизайнерскую сумочку тутового дерева.

Не позволяйте любопытной, тутовой розетки, вам нужно только быть в курсе, вы видите предложение компании и тогда преимущество грязного сезона максимально.

Вдобавок то, что это происходит. Часто знаменитости и другие богатые личности с унциями тутовых сумок продают их, а затем покупают что-то другое.

Сумка этого типа является основной новинкой Mulberry и сделана доступной по более низкой цене.

Поэтому, выбрав этот тип подержанных автомобилей, творчество дешевых сумок из шелковицы — еще один способ насладиться элегантными и высококачественными идеями одежды, производимыми компанией Sang, без больших затрат на сумму покупки.

Mulberry uk Вы можете выбрать несколько сумок из шелковицы, чтобы заявить о моде, включая моллюсков Mulberry Alexa, Mulberry Outlet Online, Mulberry Roxanne, Anthony, Kayla, Matt Aberdeen, Somerset и Tyler Mulberry.

канадский гусь

шелковица

rolex

тутовый пунг

канадский гусь jakke

rolex ure

Got The Job GIF-файлы | Tenor

Продукты

• GIF Клавиатура
• Android
• Mac
• Партнеры по контенту

Изучить

• Реакционные GIF-файлы
• Изучить GIF-файлы

Компания

Условия и конфиденциальность

Лицензии на веб-сайт

Свяжитесь с нами

API

• Tenor GIF API
• Документация по API GIF
• Unity AR SDK

• Я получил работу

• работа

• получил

• gameofthrones

• получил

• игра престолов

Наклейки

Посмотреть все наклейки

• # Its-Not-Like-9016 Have-

• # bitrix24
• #octopus
• # bitrix24office

• # Get-A-Jo b
• #Marco
• # Borsato

• # Good-Fucking-Job
• #stan
• # South-Park

• #emoji
• #Ok
• #approved #
#approved # 9016

• # Enough-Recess-Get-Back-To-Work

• # Great-Job

• # We-Got-A-Lot-Of-Work-To-Do

• #latina
• # Election2020
• #latinx

• # Looking-For-A-Job
• #job
• #jobless

• # Well-Done
• # Amanda-Holden

# Our Time -Now

• # Looking-For-A-Job
• #job
• #jobless

• # Mail-Workers
• #usps

• # Our-Time-Now

#

Our
• -Time-Is-Now

• # You-Have-One-Job
• #ryan
• #Co rona-Virus
• #corona
• # Covid19
• #covid
• # Телефонный звонок
• # Crazy-News
• #haiti
• # Get-A-Job Find
• # Get-A-Job Find
• # Job
• # You-Smashed-It
• # Amanda-Holden
• # M-Bubbles
• #jackbox
• # Now-Lets-Get-To-Work
• #fired
• #candle
• #work
• # Lets-Do-This
• # Stan-Marsh
• # You-Have-To-Work-Really-Hard
• #Well -Done-My-Friend
• # We-All-Have-To-Work-Together
• # Welcome-Back-Congress
• # I-Have-Work-To-Do
• #Goo -Man
• # I-Love-My-Immigrant-Neighbours
• # Make-Me-Happy
• # Brad-Mondo
• #happy 9016 2
• # Welcome-Back
• #welcome
• # Well-Done
• # David-Walliams
• #bgt
• # Working-For-A-Living
• # Training Day
• # Monday-Morning
• # Chicken-Bro
• #work
• # Time-To-Work
• # Volunteers
• # Good-Job
• # Great-Work
• # Great-Work 90 Be-Proud
• # Have-A-Good-Day
• # Have-A-Nice-Day
• # Lets-Get-To-Work
• # Its-Not-Gonna-Work
• # Stan-Marsh
• # Get-Kuat
• # Pat-On-The-Back
• # Going-To-Work
• # Back-To-Office
• #work
• # солнце
• # утро
• # понедельник
• # brilliant
• # Алеша-Диксон

GIF

• # Got-The-Job
• # Workaholics
• # You-Are-Hired
• # Rachel-Smith
• # Got-The-Job
• # I-Got-I-Got -Job
• # Cardi-B
• #smiling
• # Who-The-Man
• # You-Are-The-Man
• # Got-The-Job
• #Job
• # New-Job
• # Hired
• # I-Got-It
• #Success
• # Winning
• # I-Was-Given-The-Job
• # The-Job
• #work
• # I-Got-A-New-Job
• #Stan
• # South-Park
• # Got-The-Job
• # I-Got-The-Job
• # awesome
• #reaction
• #you
• #who
• #leaving
• #work
• #early
• # Get-The-Job-Done
• #Job
• #Accomplish
• # Ive-Got-A-Job
• # I-Have-A-Job
• # Interview-For-That-Job
• # I-Got-This-Job -In-The-Bag
• # Youre-Hired
• # You-Got-The-Job
• #cat
• #gato
• #meme
• #work
• # The-Best -Guy
• # For-The-Job
• # You-Got
• # You-Got-It-Dude
• # Full-House
• # I-Have-A-Job-For-You
• #Ares
• # God-Of-War
• #Xwp
• #congratulations
• # You-Got-The-Job
• #zidmontor
• #ennovaction #quebec
• # Tom-Hiddleson
• #onejob
• #one
• #job
• # Got-The-Job
• # Whos-Awesome 9 0162
• #Point
• #You
• # Stay-Strong
• # You-Got-This
• #Happy
• #Dance
• #excited
• #crazy
#crazy
Job
• #Dance
• #Excited
• #Happy
• # Got-The-Job
• # Youre-Hired
• # You-Got-The-Job
• #
• Friday-Friday #hotdog
• #celebrating
• # Got-The-Job
• # Got-The-Job
• # I-Got-The-Job
• # I-Got-The-Job
• #loves
• # Keke-Palmer
• # I-Got-A-Job
• # Bonnie-Plunkett
• # You-Got-The-Job
• # Todd-Chavez
# bitrix
• # bitrix24office
• #like
• # Gold-Star
• # Good-Job
• # Thumbs-U p
• # They-Got-The-Job-Done
• #finish
• #adler
• # Call-Of-Duty
• # End-Up-Getting-The-Job-Done
• #sey
• #seydlitz
• #seycorp
• # Its-Time-To-The-The-Done
• #Dedication
• # Hard-Work
• #Success
• # You-Got-The-Job
• #tess
• #cher
• # Make-It-Happen
• # Do-It
• # Lets-Go
• # I-Get-The- Job-Done
• #cat
• #work

Как я получил работу в Google DeepMind (без диплома ML)

Вы, наверное, можете сказать (если вы меня не знаете): «Что ж, эта история вдохновляет и все, кроме того, как вы вообще создали свою собственную учебную программу по SE / ML? »

Что ж, до того, как все это произошло, у меня уже был большой опыт самостоятельного обучения.Если это все еще кажется волшебным, я настоятельно рекомендую продолжить и прочитать этот блог:

Я оставлю TL; DR здесь: через мои тренировки, изучение человеческих языков на протяжении всей моей жизни и математику (все это на мой собственный) Я научился учиться. Курс Coursera «Обучение тому, как учиться» тоже помог.

Теперь, когда у вас есть весь необходимый контекст, позвольте мне рассказать вам об учебной программе машинного обучения, по которой я получил работу в DeepMind!

Наступил Новый 2020 год.Я только что закончил читать «Crushing it» от garyvee и решил, что мне следует открыть свой собственный канал на YouTube, чтобы попутно рассказывать о своем путешествии по машинному обучению.

Разразилась пандемия, и я снова набрал скорость. Звезды выровнялись. ⭐

Я решил, что в течение следующего года я хочу охватить различные подполи ИИ, и примерно решил, что хочу посвятить 3 месяца каждому из них.

Но сначала все было не так гладко, я все еще разбирался. Мое первое подполе, перенос нейронного стиля (NST), заняло больше 3 месяцев, потому что мне это понравилось, и я подумал, зачем торопиться?

Попутно я нашел для себя идеальную стратегию.

Я построил свое обучение следующим образом. У меня были «макроциклы» (трехмесячные периоды, когда я занимаюсь новым подполем), и у меня было несколько микроциклов, перемежающихся с макро.

Микроциклы бывают двух типов:

• Режим ввода : Я получаю информацию . Цель состоит в том, чтобы получить общее представление о структуре подполя (блоги, видео) или углубленное понимание рассматриваемой темы (исследовательские работы, книги и т. Д.)
• Режим вывода : Я делюсь информацией, накопленной в моем режиме ввода .Учите других! Создавайте общедоступные артефакты, такие как видео YouTube, проекты GitHub (1 проект в середине макроса) и блоги (1 блог в конце макроса). А также более частые обновления в LinkedIn. Гораздо позже я начал делиться в Twitter и Discord.

Теперь сложнее всего было совместить все это с моей постоянной работой в Microsoft! Потребовалось значительное количество силы воли. Я включал программу, как только просыпался на 2 часа, я шел на быструю прогулку, я делал свою работу в Microsoft и 30-минутный сон после того, как я ее заканчивал, и, наконец, я работать еще 2–3 часа перед сном.Пандемия помогла мне сохранить этот сумасшедший ритм.

Управление временем — сложная часть для многих людей (Фото Лукаса Блазека на Unsplash)

Управление временем и снятие стресса , вероятно, заслуживают отдельного сообщения в блоге, но в основном это сила воли, правильное мышление, а также делать умные перерывы (короткий сон — это золото — дайте мне знать в комментариях, если вы хотите отдельный блог на тему тайм-менеджмента).

Теперь позвольте мне углубиться в особенности макросов, которые я сделал на пути к DeepMind! К счастью, я когда-то начал писать блоги о макросах трансформеров, поэтому, если вы хотите знать все мельчайшие подробности и мою стратегию, я свяжу блоги в каждом отдельном разделе макросов.

Для первых трех макросов (NST, DeepDream и GAN) я, к сожалению, не вел специальный блог, но вводный раздел блога трансформеров ниже, а также созданные мной видео и проекты YouTube могут заполнить в промежутках:

Сказав это, вот TL; DR каждого макроса, который я сделал:

В этот период я ​​изучал передачу нейронного стиля. В конце концов, я прочитал кучу исследовательских работ (хотя и намного меньше, чем позже, когда я стал опытным), реализовал 3 разных проекта, которые затем выложил в открытый доступ на моем GitHub, и создал плейлист NST на YouTube.

Я думаю, что это отличная тема для начала, поскольку она очень наглядная и интуитивно понятная. Недавно я написал некоторые из своих мыслей по аналогичной теме в этой публикации на LinkedIn. Кроме того, цифровая обработка изображений и компьютерное зрение были областями, в которых я чувствовал себя наиболее комфортно, и поэтому стал для меня отличной отправной точкой.

Я усовершенствовал свои знания PyTorch, много узнал о CNN и методах оптимизации, улучшил свои навыки презентации (просто посмотрите эти файлы README 😂), стал более опытным в чтении исследовательских работ и улучшил свои навыки SE в целом — чтобы назвать несколько.

Вот изображение NST, синтезированное с использованием написанного мной кода:

Вы можете создать его, используя мои проекты GitHub (все мои проекты имеют лицензию MIT)

С тех пор, как я впервые увидел изображения, созданные с помощью DeepDream, я был очарован. Я знал, что должен этому научиться. Каждая деталь. Я не мог просто использовать онлайн-генераторы и не понимать, что происходит.

Я читал блоги, анализировал субреддиты DeepDream и изучал различные кодовые базы. Большая часть исходного кода была написана в комбинации Torch & Lua.Я помню, как потерял много времени, пытаясь настроить его в Windows. Затем я переключился на Linux, заставил его работать, только чтобы понять, что в любом случае я не буду использовать это репо. 😂

Моим результатом было одно видео, посвященное теории DeepDream и проекту с открытым исходным кодом. Я многому научился, занимаясь этим, и мне понравился процесс. Я использовал свой код для создания этих прекрасных изображений, среди которых была текущая визуальная идентичность AI Epiphany. Вот пример: реализация

DeepDream, которую я разработал, вы можете создавать картинки, подобные этой, используя этот код.Сети

GAN по-прежнему были очень популярны в начале 2020 года. Я чувствовал, что мне не хватает необходимых знаний, поэтому решил заняться ими в следующий раз.

Я прочитал все основополагающие статьи (а также другие менее известные статьи) и решил реализовать обычные модели GAN, cGAN (условный GAN) и DCGAN. Вот результат работы модели DCGAN, которую я обучал:

мужчина -> женщина (обратите внимание, что вращение и тон кожи также меняются)

На данный момент я усовершенствовал свою стратегию. Я понял, что:

• Мне нужно вести блог в конце каждого макроса, обобщая то, что я узнал.Это поможет будущему Алексасу (и Алексе из будущего) заняться темой X.
• Мне нужно освещать статьи на моем канале YouTube, когда я их читаю. Подобный мыслительный процесс — так я буду лучше учиться и помогать другим.
• Мне нужно открыть проект в середине макроса. После того, как вы что-то реализуете, вы поймете это лучше — так я думал. После этого все статьи, которые я читал, стали более понятными.

К сожалению, у меня нет обзоров GAN за этот период.Тогда я экспериментировал с такими видео, как «PyTorch или Tensorflow», которые оказались самыми популярными из (доказывая гипотезу, которую я имел в виду).

Но я не стремился к популярности (хотя в целом я был бы против), я искал очень релевантную аудиторию. Я бы предпочел, чтобы за моей работой следил 1 парень / девушка из DeepMind, чем 100 новичков, потому что я знал, каковы мои цели.

Я знал, что хочу узнать больше о моделях BERT и GPT .Трансформеры были повсюду, и я их не совсем понимал.

На этот раз я все сделал правильно и выполнил план, который набросал выше. В итоге я реализовал оригинальную бумагу-трансформер с нуля и многому научился! Я решил создать англо-немецкую систему машинного перевода. Поскольку я говорю на этих языках, я подумал, что это упростит отладку, и так и произошло.

Я так благодарен, что сделал это тогда — время от времени вам нужно понимать внимание QKV, а сейчас это моя вторая натура.Вы можете узнать больше об этом путешествии здесь:

Graph ML (Тамас Непуш, соавтор igraph)

Еще до того, как я начал делать трансформеры, я знал, что хочу глубже погрузиться в Graph ML (до того, как он стал таким популярным, как он). сейчас).

И, оглядываясь назад, я очень рад, что сначала рассмотрел трансформеры / НЛП, поскольку область НЛП оказала огромное влияние на эту область. GAT был непосредственно вдохновлен оригинальной бумагой-трансформером DeepWalk от Word2Vec и так далее.

В то время я уже довольно регулярно болтал с Петаром Величковичем (я расскажу вам немного позже о том, как это произошло), и он знал, что я буду освещать GNN в следующий период.Он был очень отзывчив и сказал мне, что я могу позвонить ему, когда почувствую, что застрял!

Я понял, что это прекрасная возможность! Я буду изучать Graph ML, тему, которая меня увлекла, и я буду общаться с Петаром, исследователем DeepMind, который был одним из лучших исследователей в этой конкретной области.

Излишне говорить, что я многому научился! Я сделал «популярную» серию GNN на YouTube, которой поделились влиятельные исследователи Graph ML, такие как Майкл Бронштейн, Петар и другие.

Я также сделал популярную реализацию GAT на PyTorch (Петар — первый автор GAT).Причина, по которой он стал настолько популярным, заключается в том, что, по мнению других, это был самый удобный для новичков ресурс. С двумя записными книжками Jupyter, поддержкой наборов данных PPI и Cora, красивым README и сопутствующими видеороликами он заполнил пробел и упростил для новичков вход в поле.

(Это стало рекомендуемым репо для Кембриджской лекции по GNN , и я даже получил цитаты. 😅)

Я снова массово использовал тот факт, что я мог пинговать Петара, если у меня были какие-либо проблемы, и что это могло быть отличным сотрудничеством между нами двумя!

Чтобы узнать всю историю, посетите этот блог:

Барабанная дробь.Сюрприз Сюрприз! Я действительно хотел изучить RL в любом случае, но так получилось, что DeepMind славится своими открытиями в области RL. 😅

Было так много работ и проектов, в которых я хотел разобраться! Например, AlphaGo, DQN, роботизированная рука OpenAI, которая может собирать кубик Рубика и т. Д.

Это поле сильно отличалось от других подполей машинного обучения. Предположение о независимости точки данных больше не работает, случайное начальное число может привести к тому, что ваш агент не сможет сойтись и т. Д.

Я очень рад, что у меня уже был приличный опыт до того, как заняться RL, в противном случае я мог бы потерять мотивацию .Я начал с того, что очень близко моему сердцу — компьютерного зрения — и использовал его, чтобы расширить свои знания в области машинного обучения. Затем я медленно перешел к темам, о которых мало знал.

Мне снова помогли! Петар связал меня с Чарльзом Бланделлом (который также является DeepMinder), и поэтому время от времени я использовал эту возможность, хотя и гораздо более экономно.

Чтобы узнать всю историю, посетите этот блог:

Поздравляем! Вы получили работу!

Форд Р.Майерс


Президент, Career Potential, LLC

Предположим, после долгих и упорных поисков вы нашли работу своей мечты! Бьюсь об заклад, ты рада, что все кончено! Теперь вы можете расслабиться, немного покататься и «почивать на лаврах». Верно?

Неправильно!

Дело в том, что ваша работа только начинается — но как и ваша «слава!»

Когда вы «на работе», впереди еще много карьерных задач, например:

• Ассимилирование в новой должности
• Согласование с новыми бизнес-приоритетами и культурой компании
• Установление профессионального доверия и развитие продуктивных отношений
• Избегание «слепых пятен», использование активов и планирование шагов по продвижению по службе
• Продолжение работы со своим карьерным тренером (если он у вас есть) в качестве вашего «партнера по успеху в карьере»
• Другие важные стратегии и советы включают…

Не забывайте праздновать!

Получение новой работы, безусловно, является прекрасным поводом для празднования.На самом деле, не забудьте отметить , потому что вы определенно заслужили это после всей своей тяжелой работы!

После празднования напишите в круг своих знакомых, сообщив им о вашей новой должности и поблагодарив за помощь. В свою очередь, вы должны предложить им помощь или руководство в аналогичном качестве, если они когда-либо в этом нуждаются (а в конечном итоге они это сделают).

Активно ассимилируйте свою новую должность

Первые несколько недель на новой работе, как правило, одновременно увлекательны и наполнены определенным беспокойством.Вызов новых задач и обязанностей стимулирует, но, возможно, также немного подавляет!

Возможно, вы привыкли быть «лидером» или экспертом, а теперь вы «новичок». Или вы можете внезапно оказаться человеком, который знает как минимум о каких-то новых технологиях, процедурах или «том, как мы здесь что-то делаем». Ваши новые отношения и незнакомая организационная культура также могут быть источником опасений, когда вы решаете, как лучше всего вписаться в новую среду.

В процессе смены карьеры вы многое узнали о себе; ваши сильные стороны, ваши предпочтения и то, как вы «устроены». Вы потратили часы и успешно наняли нового работодателя. Что ж, хорошая новость заключается в том, что сейчас самое время, и это место, где можно добиться максимального эффекта от процесса самопознания! Сделайте так, чтобы все элементы, которые вы определили, работали в вашу пользу!

Ваша новая работа — это средство для дальнейшего развития ваших основных сильных сторон. Начните с понимания приоритетов вашего босса и ожиданий от вашей новой должности — и, в частности, от — от вашей производительности .Но прежде чем вы поспешите соответствовать этим приоритетам и ожиданиям, убедитесь, что вы также понимаете культуру и стиль организации, а также ее образ действий.

Учитесь на опыте прошлого, строите будущее

Вы можете повысить свою ценность для нового работодателя и свои шансы на успех, ответив на следующие вопросы:

• Есть ли у вас области навыков, которые вы можете улучшить, выполняя свою новую работу?
• Если да, то чему вам нужно научиться, чтобы работать более успешно?
• Если бы вы раньше были уволены или сокращены, что вы могли бы сделать по-другому, чтобы повысить свою ценность на этой работе? Приобрести новые навыки? Лучше относитесь к дополнительной работе? Проявлять больше инициативы?
• Как вы будете следить за тенденциями на рынке труда, особенно в вашей сфере?
• Вы знаете, где вы хотите быть через год, три года и пять лет?
• Что вы можете сделать сейчас, чтобы в конечном итоге достичь этих целей?

Первые 90 дней имеют решающее значение

Некоторые эксперты считают, что у вас есть 90 дней на новой работе, чтобы оказать влияние и создать постоянное впечатление, которое люди в организации будут иметь о вас и ваших лидерских качествах.Вы либо «отрежете», либо нет — с точки зрения завоевания уважения, известности и авторитета на новой должности. Прецеденты, которые вы создадите в течение первых 90 дней, сохранятся на протяжении всего вашего пребывания в этой организации. Так что этот период «отпечатка пальца» критически важен для вашего долгосрочного успеха.

Все дело в отношениях

Установите позитивные отношения со своими новыми коллегами и выработайте хорошие коммуникативные привычки, чтобы поддерживать эти отношения. Будьте честны, открыты, дружелюбны, надежны и понятны.Обращайте пристальное внимание на внутреннюю политику и культуру работодателя и старайтесь действовать максимально продуктивно.

Заработайте репутацию для достижения ощутимых результатов

Создайте репутацию человека, добивающегося ощутимых результатов и выполняющего взятые на себя обязательства. Немедленно создайте «файл успеха» и отслеживайте свои достижения, вклад и положительные отзывы, которые вы получаете от клиентов, менеджеров и других. Всегда стремитесь сделать больше!

Общайтесь, общайтесь, общайтесь — затем «доставляйте товары»

Сообщайте о планах, прогрессе и результатах своему руководству и вашей команде.Станьте известными благодаря разработке четких целей и завершению проектов в срок и в рамках бюджета.

Создайте собственную внутреннюю контактную сеть

Развивайте хорошие отношения с , со всеми , включая сотрудников выше и ниже вашего уровня в компании. Узнавайте имена людей. Обратитесь к почтальону, охраннику, гуру ИТ, исполнительному помощнику вашего менеджера — всем! Вы хотите, чтобы друзья окружали вас дугой на 360 градусов. Почему? Просто — это делает работу с этими людьми намного приятнее и продуктивнее.И помните, что никто не добивается больших успехов на работе «в одиночку».

Просмотрите и уточните описание своей должности вместе со своим менеджером.

В дополнение к обзору и пересмотру описания своей должности обязательно сядьте в течение первых 90 дней и создайте индивидуальный план развития для себя и своей роли, который включает ваши краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели. Это очень важно, так как вы убедитесь, что работа , которую вы получили, , стала работой , которую вы любите!

Поддерживайте здоровый баланс между работой и личной жизнью

Убедитесь, что вы не переборщите с энтузиазмом по поводу своей новой работы.Семейное время, хобби и «зарядка батарей» — все это часть вашей долгосрочной профессиональной эффективности и успеха. Действительно, истинный успех во многом зависит от развития и поддержания «здорового баланса».

У папы есть работа | VQR Online

Одна из сцен нового ревю Федерального театра «Спой на ужин» достигает своего апогея в номере под названием «У папы есть работа». Актерский состав из ста семидесяти пяти актеров, танцоров и исполнителей водевиля, знающих, что означают эти слова, превращает эту сцену в забавное, захватывающее и глубоко волнующее торжество, которое одновременно является комментарием к технике Федерального правительства. Театр и об экономической ситуации, которая привела к его возникновению.

Ибо в 1935 году у папы не было работы. У него не было работы в тяжелом строительстве, у него не было работы инженером, у него не было работы по специальности, у него не было работы в искусстве или в театре. Нью-йоркские критики жаловались на то, что сцена пришла в упадок, театры в Соединенных Штатах были темными, дорожная компания стала историей, а летом 1935 года списки помощи в американских городах показали, что тысячи безработных театральных профессионалов затронули не только из-за экономической депрессии, но из-за быстрого роста кино и радио, они были в нищете.

В этот момент г-н Гарри Хопкинс, тогдашний администратор отдела работ, принял важное решение. Он решил, что безработные театральные профессионалы и их коллеги-музыканты, художники и писатели могут проголодаться так же, как безработные инженеры. Далее он решил — и это было гораздо более революционно, — что их навыки достойны сохранения. Он также считал, что эти безработные художники хотят работать и что их работа будет полезна миллионам людей, многие из которых живут в маленьких деревнях или городских трущобах, американским гражданам, которые до сих пор не могли позволить себе музыку, живопись или театр. .

Итак, правительство Соединенных Штатов по рекомендации Конгресса предоставило папе работу. Результатом стал беспрецедентный поток музыки, живописи, письма, актерской игры, некоторые из которых были блестящими, некоторые безразличными, но все это вместе, хотя, вероятно, невозможно оценить в настоящее время, значимое в образце современной американской культуры. Ибо эти актеры, режиссеры, дизайнеры, писатели, танцоры, музыканты, получая лишь небольшую зарплату, установленную Конгрессом, без звездных счетов и с прессой и публикой, сначала враждебно или скептически настроенной, бросились пользоваться своим шансом, став почти в одночасье. , исполнители драмы более захватывающей, чем любая из дошедших до нас.Сама по себе статистика Федерального театра — это драма: около девяти тысяч театральных деятелей, работающих в сорока театрах в двадцати штатах, за три года сыграли перед аудиторией общей численностью двадцать пять миллионов человек. Это не только драма театральных успехов в, наверное, самом важном театральном центре мира, таких как «. . одна треть нации. . . »« Пролог к ​​славе »,« Гаити »и« Большой удар »вместе с более ранними успехами в Нью-Йорке:« Убийство в соборе »,« Доктор. Фауст »,« Макбет »,« Меловая пыль »,« Боевой гимн »,« Тройной запаханный »,« Власть »,« Класс 29-го »,« Солнце и я »,« Новая одежда императора »,« Процессия »,« Профессор Мамлок.Это также драма театров «Караван» в городских парках, Шекспира на склоне холма, Гилберта и Салливана в лагуне, цирка под холстом, оперы на грузовике. Это драма театра для детей сталелитейных заводов в Гэри и для других детей в Кливленде, Нью-Йорке, Новом Орлеане, Ньюарке, Лос-Анджелесе. Это драма театра для слепых в Оклахоме; репертуарного театра, представляющего Шоу, Шекспира, О’Нила, Фитча и Толлера на Лонг-Айленде. Это драма «Сотворенные равными» в Бостоне, «Пусть кольцо свободы» в Детройте, «Стальные алтари» в Атланте, «Человек на дереве» в Майами, «Одинокий человек» в Чикаго, «Международного цикла» в Лос-Анджелесе, «Северо-западного цикла» в Портленде, Сиэтле, Денвере и Сан-Франциско.

Это драма о Колесе Флориды, путешествующем Федеральном театре, несущем классический репертуар по скипидарному кругу в регионы, настолько отдаленные, что люди приехали на воловьей повозке, приехали босиком с фонарями, чтобы посмотреть «Двенадцатую ночь». Это драма, состоящая из двадцати одного одновременного открытия оперы Синклера Льюиса «Этого не может быть здесь» и циклов Джорджа Бернарда Шоу и Юджина О’Нила. Это драма радио Федерального театра, которая благодаря гостеприимству великих радиостанций достигает широкой аудитории такими постановками, как «Эпос об Америке» Джеймса Траслоу Адамса и «Люди против смерти» Пола де Крюифа.«Это драма водевильных трупп, играющих перед удивительной публикой в ​​школах, на детских площадках, лагерях, тюрьмах, исправительных учреждениях, приютах, больницах. Это драма о том, что наше Национальное бюро обслуживания рассылает сценарии и театральные исследования в двадцать тысяч школ, фермерских хозяйств и клубов 4-H в сельской местности. Это драма амбициозной молодежи, экспериментирующей в области света, режиссуры, дизайна, письма и радио, экспериментирующих с таким эффектом, что их работа вознаграждается стипендиями университетов и фондов, а также хорошей работой с коммерческими менеджерами.

Полторы тысячи человек, вернувшихся на работу в частном секторе, являются частью драмы Федерального театра, как и девять тысяч тех, кто остается, работая с растущим воображением в сорока театрах в двадцати штатах, увлекая промежуточные сельские районы местными и региональными гастролями.

Драма Федерального театра — это и драма его аудитории, огромной захватывающей новой аудитории из двадцати пяти миллионов богатых и бедных, старых и молодых; студенты колледжей, домохозяйки в маленьких городках, лесорубы в Орегоне, издольщики на юге.Федеральный театр — это спектакль ста тысяч детей, которые никогда раньше не видели спектакль.

Федеральный театр никогда не планировал отправлять папу на какую-либо работу. Его таланты слишком значительны для этого, и нет смысла думать, что эти таланты могут быть с прибылью использованы в точно таком же виде театрального предприятия, которое привело к тому, что около десяти тысяч театральных людей оказались в руках правительства Соединенных Штатов. Следовательно, работа тех из нас, кто руководит проектом «Федеральный театр», превращается в исследовательскую работу.Я считаю само собой разумеющимся исследование самой драматической среды со всем ее богатым прошлым в разных эпохах и в разных странах, и со всеми ее нынешними последствиями для нашего собственного великолепного, забавного и ужасающего века. Директора и дизайнеры Федеральных театров, как и другие театральные продюсеры сегодня, изучают сферу самого театра, его растущую связь с радио, кино, телевидением; использование хорической речи, танцевального стиля, динамики света, звука и движения.

Я говорю скорее о двух других формах исследования, не столь необходимых в коммерческом театре, как в Федеральном.Я имею в виду исследование доступного нам человеческого материала и различных вариантов его использования; и исследование нашей собственной страны, ее географии, физической и духовной, ее истории и ее нынешних проблем.

Что я имею в виду под изучением человеческого материала? Например, нам посчастливилось, если можно выразиться парадоксально, в наших списках очень много артистов цирка, клоунов, акробатов, артистов на трапеции, многие из которых были бывшими хедлайнерами, известными здесь и за рубежом. Обучение опытного актера водевиля, его чувство установления контакта с аудиторией, его экономия в игре, выборе времени, смехе — все эти техники очень ценны.Вы должны уметь ходить по натянутой веревке, глотать меч, гнуть стальной пруток или разрезать жену пополам. Однако глотание мечей и ходьба по канату, похоже, утомили публику в двадцатом веке. Как отдельные приколы они изношены, но под руководством опытного режиссера, который заботится о людях, а также о соответствующих театральных ценностях — а никакой другой режиссер не стоит его соли на Федеральном театре — эти номера могут стать частью волшебных спектаклей для детей. , или «Живых газет», где незаменимы быстрые действия, вспышки и затемнения.Этот новый тип проблемной игры, «Живая газета», разработанный в рамках проекта, затрагивающий такие современные фактические темы, как расчистка трущоб, власть, труд в судах, сельское хозяйство, делает эти технические вопросы не только понятными, но и быстрыми и забавными, в основном благодаря новое применение техники водевиля.

Посетите один из спектаклей нашего Детского театра, «Гензель и Гретель» или «Пиноккио» в Лос-Анджелесе, Сан-Франциско, Нью-Йорке или Портленде, штат Орегон, где эти спектакли были даны для сотен тысяч детей. .Посмотрите, как дети сидят, очарованные цирковыми сценами, в то время как клоуны и акробаты выступают с пылом, которого они не могли бы превзойти, когда они играли, как многие из них, за баснословные суммы в великие дни Дворца или в командных выступлениях за границей. страны. Понаблюдайте за детьми в момент последнего акта, когда солнце встает над марионеткой, которая заслужила право стать мальчиком. Слушайте их, когда оркестр начинает играть, начинайте бессознательно и часто со слезами восторга петь: «С Днем Рождения тебя.«Спросите себя, является ли работа этих клоунов, акробатов и музыкантов не только полезной, но и необходимой. Парадоксально и трогательно, что из депрессии, которая сделала детство не детством для тысяч американских детей, рождается театр для молодежи. Смех и слезы никогда не бывают далекими друг от друга, и все великие клоуны знают это лучше, чем отважные клоуны из Федерального театра.

Я использовал иллюстрацию таланта водевиля и цирка, направленную на каналы «Живых газет» и «Детские театры», чтобы показать, что Федеральный театр всегда начинается с человеческого фактора, а не с художественной теории.Я считаю, что это не означает, что для серфинга нужны художественные качества. Когда наша продукция оставляет желать лучшего, как это часто бывает, это происходит потому, что нам не хватает силы или воображения; или потому, что мы позволили людям, которые все еще думают о театре как об акционерном обществе, вовлечь себя в нелепую борьбу за полдюжины низкокачественных спектаклей вместо одного хорошего; или по другим причинам, которые делают нас как режиссеров Федерального театра не менее склонными к ошибкам при оценке материала, чем любой другой режиссер театра.Но в неудачах не следует винить ни человеческий фактор, находящийся в нашем распоряжении, ни правительственную структуру, в которой мы работаем; Также нельзя винить наши неудачи в том факте, что девять из десяти наших сотрудников должны поступить из списков помощи и девять из каждых десяти долларов идут на заработную плату, оставляя только один доллар из десяти на декорации, костюмы, гонорары, аренду театров, реклама и все прочие театральные расходы. Это константы в уравнении, которое наша задача решить.

Позвольте мне далее проиллюстрировать связь между искусством и необходимостью, отношения, лежащие в основе Федерального театра, отношения, которые, как я полагаю, развиваются в нашем проекте не только новой техникой театральной постановки, но и новой интенсивностью перформанса.В Лос-Анджелесе я слушал, как один из наших оркестров репетирует музыку, написанную по проекту Шоу «Цезарь и Клеопатра». Потом я сказал композитору: «Мотив флейты необычайно красив — настолько мимолетен, что всегда хочется большего». Он сказал: «Составляя партитуру, я должен был учитывать тот факт, что, хотя мой флейтист очень одарен, у него есть тремор, из-за которого он не может выдерживать более одного такта за раз». Работа тех из нас, кто руководит Федеральным театром, состоит в том, чтобы сочинять для каждого спектакля таким образом, чтобы тремор, возникший за годы безработицы, лишений и отчаяния, превратился в конечном продукте театра не в пассив, а в активы.

Наше исследование драматической среды носит не только тематический, но и географический характер. Наш театр не является национальным театром в том смысле, что мы призваны решать, какие темы, актеры или методы постановки репрезентативны для нашей огромной страны и нашего разнообразного населения. Федеральный театр — это скорее, как следует из названия, федерация многих театров, каждый из которых отвечает за исследование своих собственных драматических возможностей, но каждый рассматривает свою деятельность как часть общенационального образца.

Такое разнообразие типов постановок, талантов и сообществ, которые необходимо обслуживать, требует централизованного планирования, и в этом планировании, которое должно становиться все более широким, творческим и исследовательским, лежит будущее Федерального театра.Ни Вашингтон, ни Нью-Йорк не должны произвольно диктовать Новый Орлеан, Денвер или Детройт; поэтому политический совет Федерального театра включает в себя директоров каждого региона: Востока, Запада, Среднего Запада, Юга, а также директоров трех крупных городских проектов, Нью-Йорка, Лос-Анджелеса и Чикаго, а также директоров. радио и Национального бюро обслуживания. Этот совет собирается каждые четыре месяца, принимая решение о программе на следующие четыре месяца. В это время каждый директор представляет план, который он разработал с различными директорами компаний в своем регионе, спектакли, которые он хочет делать, как он хочет их делать, и каждый план рассматривается в его отношении ко всей национальной картине. .

Благодаря этому централизованному, но географически осознанному планированию развиваются большие региональные театры, каждый со своими типами постановок и своими собственными местными праздниками. Например, на юге у нас есть театры в таких разных городах, как Оклахома-Сити, Новый Орлеан, Атланта, Майами, Тампа, Джексонвилл и Роанок-Айленд. У каждого свой театр, своя программа. В Джексонвилле есть туристическая компания, которая путешествует на автобусе в средние школы по всей северной части штата с классическим репертуаром, который в прошлом году состоял из комедии Плавта, «Обыватель», «Двенадцатая ночь», «Она наклоняется, чтобы победить» и « Девушка Золотого Запада.«Средние школы, считая, что это занятие является важной частью школьной программы, оплачивают транспортные и иные расходы, кроме рабочей силы. О той роли, которую эта путешествующая компания играет в жизни зрителей, возможно, свидетельствует тот факт, что, когда наша компания возвращается после месячного отсутствия, дети на улице называют актеров своими игровыми именами: «Привет, Мальволио», «Привет, Оливия». , »« Здравствуйте, сэр Тоби Белч ».

Новый Орлеан уделяет особое внимание местным праздникам, таким как освящение шоссе Азалия, а также проявляет интерес к развитию религиозной драмы.Рорк Брэдфорд и Лайл Саксон сейчас рассматривают возможность инсценировать историю Луизианы и планируют обширные туры компании по сельским районам.

Атланта и Майами являются примерами компаний, в которых ведется различная деятельность: у каждой есть отдел марионеток и образовательная программа в дополнение к драматическому отделению, которое делает несколько крупных постановок в год, некоторые из которых имеют дело с южным материалом. Оба этих театра, например, получили высокую оценку критиков за их очень разные, но одинаково захватывающие постановки «Алтари из стали», пьесы южного писателя, посвященной теме, важной для Юга.

В Оклахоме Федеральный театр имеет программу, которая в основном состоит из профессионального руководства общественными театральными группами, оказания им помощи в том, чтобы их драматические представления приносили реальную пользу обществу.

Со всеми этими отдельными южными мероприятиями, продолжающимися, Юг также далеко зашел в развитии своего собственного регионального фестивального центра. В течение двух летних сезонов на остров Роанок заполнилось представление тысячи человек, чтобы увидеть «Затерянную колонию», историческую пьесу, в которой Пол Грин в сотрудничестве с Университетом, Островом, различными общественными организациями и Федеральным театром воссоздал главу. нашей американской истории.

Подобные торжества сейчас планируются для каждого из наших региональных федеральных театров. Калифорния работает над «Испанским грантом», трилогией исторических пьес о Калифорнии, одна из которых, «Солнце восходит на Западе», открыта для прекрасной прессы. Северо-Запад, помимо написания и выпуска «Живых газет» Портлендского проекта на местных материалах, «Лен» и «Плотина Бонневиль», работает над фестивалем Пола Буньяна для открытия музея древностей лесозаготовок, который будет размещен в Timberline Lodge. , дом отдыха, возведенный Управлением производственного процесса на полпути к горе Маунт-Худ.

Средний Запад вносит свой вклад, предоставляя нам пьесы из аутентичного американского материала, такие как «Большой белый туман», сильная негритянская пьеса, написанная Теодором Уордом, негром из нашего чикагского проекта; «Фрэнки и Джонни» — зрелищная танцевальная драма режиссера Рут Пейдж; и «Спирохете», «Живая газета» о борьбе с сифилисом, написанная Арнольдом Сандгаардом, другим молодым драматургом нашего чикагского проекта, и выпущенная в сотрудничестве с Департаментом здравоохранения Чикаго.

Федеральному театру с самого начала особенно понравились пьесы первопроходцев Америки: Джона Брауна в «Боевом гимне» Майкла Бланкфорта и Майкла Голда; «Дэви Крокетт» Хоффмана Хейса; «Джон Генри» Фрэнка Уэллса — это лишь некоторые из исторических или легендарных фигур, которые можно увидеть на наших сценах.Иногда это не персонаж, а целая фаза истории, например, созданная для Арканзаса в «Поет Америка»; об индийском периоде в «Ночи чероки» Линн Риггс; для Дункардов в Пенсильвании в произведении Арчибальда «Ноги на земле»; для Юго-Запада в «Исходе из Америки» Майры Кинч; для Среднего Запада в «Родной земле» Вирджила Геддеса.

Возможно, родство с первопроходцем связано с тем, что наш Федеральный театр — театр-первопроходец. Наши компании проходят через первые испытания; они играют в скипидарном круге во Флориде; они играют C.C. C. лагеря в разгар зимы в глухих северных лесах. Они разыграли опустошенные районы после наводнения, действуя на импровизированных сценах перед тысячами бездомных жертв наводнения. Мы недооцениваем качество, называемое патриотизмом, если думаем, что это не приносит ни одной труппе федерального театра трепета гордости, изображая первые дни страны, которая недавно благодаря действиям Конгресса дала театру новую жизнь.

В более широком смысле, Федеральный театр — это театр-пионер, потому что он является частью грандиозного переосмысления, переосмысления и восстановления Америки.Будучи частью большого общенационального рабочего проекта, наши актеры едины не только с музыкантами, играющими симфонии в федеральных оркестрах; с писателями, воссоздающими американскую сцену; с художниками из богатого и почти забытого прошлого Индекса американского дизайна; но они также едины с тысячами людей, строящими дороги, мосты и канализационные трубы; один, в котором врачи и медсестры оказывают клиническую помощь миллиону обездоленных мужчин, женщин и детей; один с рабочими, уносящими передвижные библиотеки в безлюдные районы; один с учеными, изучающими борьбу с комарами и лесовосстановление, осушение болот и эрозию почвы.

При чем здесь театр?

Раньше это никогда не имело ничего общего с театром в Америке, и, возможно, это единственное, что было причиной того «сказочного инвалида». Но все дело в Федеральном театре. Ибо эти действия представляют собой нынешнюю границу в Америке, границу против болезней, грязи, бедности, неграмотности, безработицы, отчаяния и в то же время против эгоизма, особых привилегий и социальной апатии. Борьба на этой границе не носит политического характера в узком смысле.Они будут существовать при любой администрации. Взятые вместе, они иллюстрируют, что имел в виду Уильям Джеймс, когда говорил о моральном эквиваленте войны. В этой борьбе наши актеры знают, о чем говорят. В этой более крупной драме они сами являются исполнителями. Следовательно, Федеральный театр, будучи их театром, становится не просто украшением или роскошью, а жизненно важной силой в нашей демократии. Ведь Федеральный театр (и, возможно, стоит спросить, не всегда ли это справедливо для любого театра) будет стоить в своей окончательной оценке как вид искусства не больше и не меньше, чем как жизненная сила.