Робота: Набор текста удаленно Київ — Березень 2023

  1. Робота Київ
  2. Набір тексту віддалено

Як заробляти на Kabanchik.ua?

  • Зареєструйтесь

    Підтвердіть персональні дані та станьте перевіреним фахівцем

  • Виберіть замовлення

    Якщо вас влаштовують умови замовлення, натисніть кнопку «Виконати»

  • Виконайте роботу

    Якщо замовник вибрав вас для виконання замовлення, приступайте до роботи

  • Отримайте гроші

    Після виконання роботи попросіть замовника залишити відгук та отримайте оплату

Чому Кабанчик?

  • Зручно користуватися

    Ви отримуєте повідомлення у категоріях, в яких хочете працювати

  • Вигідні замовлення

    Ви самі вибираєте які замовлення виконувати та скільки заробити

  • Безпечна робота

    Сервіс страхує фахівців, а також дає можливість працювати за Безпечною угодою

  • Вільний графік

    Самостійно будуйте свій графік роботи та вибирайте коли зробити собі вихідний

Як отримувати замовлення на Kabanchik. ua

Зареєструватися

Kabanchik.ua у цифрах

За вчора замовники створили

1 649

Замовлень

За вчора фахівці заробили

738 361

грн

Середня вартість завдання

1 680

грн

Відгуки наших фахівців

  • Мар’яна, клінер

    На Кабанчику мені подобається те, що я можу сама планувати свій особистий час та фінанси. Здорово, що немає ніяких начальників і я сама відповідаю за якість своєї роботи. Відмінним бонусом також є те, що я можу підлаштувати свою роботу так, щоб більше часу проводити зі своєю дитиною.

  • Василь, домашній майстер

    Кабанчик мені подобається тим, що цей сервіс зроблений для людей, тут дуже людські умови для роботи. Він відмінно допомагає тим, кому потрібен додатковий заробіток або навіть основна робота. Я відчуваю тут перспективи та розвиток — це мотивує працювати.

  • Діана, дизайнер

    З Кабанчиком дружу давно:) Завжди є робота для фахівця. Крім того, що це непоганий підробіток, мені подобається, що на Кабанчику можна вибирати та фільтрувати замовлення. Ще величезний плюс у тому, що тут зібрано моє повне портфоліо з галереєю робіт, послугами, прайсом та відгуками замовників. Це дуже зручно.

Остання 81 вакансія «Набір тексту віддалено»

  • Набір тексту
  • Набір тексту віддалено
  • Наборщик текста
  • Наборщик текстов віддалено

Робота в інших містах

  • Вінниця
  • Дніпро (Дніпропетровськ)
  • Житомир
  • Запоріжжя
  • Івано-Франківськ
  • Краматорськ
  • Кривий Ріг
  • Кропивницький (Кіровоград)
  • Луцьк
  • Львів
  • Миколаїв
  • Одеса
  • Полтава
  • Рівне
  • Сєвєродонецьк
  • Суми
  • Тернопіль
  • Ужгород
  • Харків
  • Херсон
  • Хмельницький
  • Черкаси
  • Чернігів
  • Чернівці

Зареєструйтесь та почніть заробляти
разом з Кабанчиком прямо зараз

Зареєструватися

Kabanchik. ua — унікальний онлайн-сервіс для пошуку роботи та підробітку у 54 містах України у більш ніж 800 різних категоріях послуг.

На сервісі ви можете знайти необхідний вам вид роботи: тимчасову роботу, віддалену роботу, роботу з неповною зайнятістю або просто щоденний підробіток з моментальною оплатою. Працювати на Kabanchik.ua може кожен громадянин України, який досяг віку 16 років. На сервісі досить замовлень як для досвідчених кваліфікованих фахівців, так і для студентів.

Kabanchik.ua — зручний вид заробітку в місті Київ. Як почати працювати?

Щоб стати фахівцем на Kabanchik.ua, необхідно пройти процес верифікації аккаунта, після чого ви отримаєте доступ до замовлень у місті Київ.

Для початку роботи на Kabanchik.ua необхідно виконати наступні кроки:

  1. Реєстрація та підтвердження контактних даних
  2. Вибір відповідних категорій послуг для роботи
  3. Заповнення анкети на верифікацію
  4. Пошук відповідних замовлень
  5. Виконання замовлень та отримання грошей від замовника

До виконання замовлення поставтеся максимально відповідально, так як від цього залежить ваша оцінка та відгук замовника. Виявляйте ввічливість та уважність, а також будьте пунктуальні. Високий рейтинг та гарні оцінки замовників допоможуть вам отримувати прямі доручення від замовника і більше заробляти.

Переваги роботи на Kabanchik.ua

Сервіс замовлення послуг Kabanchik.ua є найбільшим майданчиком для пошуку підробітку та додаткового заробітку в Україні. Послугами сервісу скористалися вже більше 60 000 замовників, щомісяця публікується понад 15 000 замовлень на послуги, средній чек замовлення — понад 500 грн.

Працюючи на Kabanchik.ua, ви можете самостійно планувати свій графік роботи. Ви можете використовувати сервіс як для додаткового заробітку, так і в ролі основного місця роботи.

Для отримання інформації про нові замовлення вам не потрібно постійно знаходиться на сайті. Повідомлення про нові замовленнях будуть приходити вам на електронну пошту, а про особисті доручення замовників ми повідомимо вас за допомогою СМС.

Для більш зручної роботи фахівців з сервісом ми розробили мобільні додатки для смартфонів на iOS та Android (тільки для верифікованих фахівців).

Почніть заробляти з допомогою Kabanchik.ua вже сьогодні! Для початку реєстрації натисніть кнопку «Зареєструватися».

«Подскажите, как можно найти удалённую работу, связанную с набором текстов или подобным?» — Яндекс Кью

Популярное

Сообщества

Удалённая работаРабота в интернетеНабор текста

вера спихина

  ·

12,7 K

ОтветитьУточнить

Сергей Ульященков

Технологии

2,4 K

Консультации и разработка IT решений. Управление цифровой инфраструктурой.   · 7 дек 2020  · artofdigital.ru

Набор текста и написание статей называется копирайтинг. Тут оговорюсь, на самом деле термин «копирайтинг» означает только рекламные тексты. Однако в России его применяют для любого создания текста на заказ. Это неправильно, но так уж получилось. И по такому ключевому запросу вы сможете найти много информации в поисковых системах.

Удаленную же работу вы сможете найти на фриланс площадках. Есть тематические, где ищут именно копирайтеров, вот пара примеров:

https://textis.ru/forum/

https://searchengines.guru/ru/forum/webmasters-jobs/copywriting-translations

Еще больше вы сможете найти в статье: https://www.kadrof.ru/articles/22736 а также не пренебрегайте поиском, как и писал выше.

Другие фриланс площадки также часто обладают запросами на копирайтеров, хотя на них «обитают» разные заказчики и исполнители. Пример подобных:

https://freelance.habr.com

https://www.fl.ru/

https://freelance.ru

Помимо всего описанного выше вы сможете найти много групп, каналов и страниц в социальных сетях Facebook и Вконтакте, а также в Telegram для фрилансеров. Там тоже можно найти заказы для копирайтера.

Создание сайтов, приложений, а также консультации и управление IT проектами:

Перейти на artofdigital.ru/service

Комментировать ответ…Комментировать…

Алексей Бегин

Маркетинг

331

Блогер из Перми, рассказываю как вести текстовые блоги  · 23 февр 2022  · inclient.ru

Если часто имеете дело с текстом, рассмотрите вариант писать статьи не для чужого проекта, а для своего. За статью на бирже вы получите плату лишь один раз, тогда как ведя собственный статейный блог будете зарабатывать постоянно. Вот популярные способы получить доход от блога: — Баннерная реклама РСЯ или Google Adwords — Онлайн-курсы (вы обучаете людей тому что… Читать далее

Где вести блог в 2023 году, чтобы прокормить спиногрызов?

Перейти на inclient.ru/best-blog-platforms

Комментировать ответ…Комментировать…

Онлайн-школа немецкого языка Deutsch aktiv

3

Онлайн-школа немецкого языка «Deutsch aktiv»  · 1 дек 2020  · deutschaktiv. ru

Отвечает

Лев Лучко

Добрый день! Попробуйте hh.ru, rabota.ru, job.ru, superjob.ru, avito.ru. Сделайте платное яркое выделение и автообновление. Это окупится и у Вас будет работа. Также сделайте в Ваших соцсетях пост, что Вы ищете такую-то работу, умеете и готовы делать то и то-то. Напишите также, что готовы работать в офисе. Читать далее

Комментировать ответ…Комментировать…

9WRiTER PR-агентство комплексного продвижения | Найнрайтер

2

Агентство в сфере PR продвижения 9WRiTER. Копирайтинг, публикации в СМИ. Продвижение…  · 1 дек 2020

Набор текста очень бюджетная работа, и там много обмана по оплате. Лучше даже с нее и не начинать. Научитесь писать тексты для начала по простым тематикам, потом переходите более к сложным. Заказы на простые тематики берите на биржах, потом со временем в течение года у вас появятся свои заказчики. Главное, чтобы вам нравилось писать статьи и вы получали от этого… Читать далее

Комментировать ответ…Комментировать…

Лучший

Malleus maleficarum

Здесь должно быть описание моего профиля  · 1 дек 2020

Здравствуйте.
Для того, чтобы найти удалённую работу, связанную с набором текста, необходимо зайти в браузер и ввести в поисковой строке запрос.
Например: «Удалённая работа,связанная с набором текста»
По вашему запросу выйдут сайты с необходимой для вас информацией

Никита Грибков

8 января 2021

гениально

Комментировать ответ…Комментировать…

Вы знаете ответ на этот вопрос?

Поделитесь своим опытом и знаниями

Войти и ответить на вопрос

5 правил текстовых сообщений для удаленных рабочих мест

Текстовые сообщения

Поскольку все больше людей работают удаленно, правила общения также претерпели кардинальные изменения. Такие инструменты, как Slack, Teams и Zoom, стали неотъемлемой частью большинства организаций.

По мере того, как организации стремятся развивать удаленную культуру, набор средств связи расширяется. Помимо таких основных продуктов, как Slack и Zoom, компании все чаще используют обмен текстовыми сообщениями в качестве дополнения к существующим решениям.

Обмен текстовыми сообщениями стал важнейшим решением для заполнения пробелов, оставленных традиционными приложениями для удаленной работы — неформальная обратная связь, подготовка к интервью, создание команды и многое другое. Примите во внимание тот факт, что до пандемии сотрудники проводили в среднем около 56 минут со своими мобильными телефонами, и быстро становится ясно, почему текстовые сообщения являются одним из лучших способов передачи важной информации, требующей срочности.

Однако в эпоху одновременных видеозвонков и непрекращающихся мгновенных сообщений когнитивная перегрузка становится все более распространенным явлением. Это может привести к тому, что важная коммуникация окажется заваленной кучей электронных писем, чатов и сообщений.

Итак, как лучше всего использовать текстовые сообщения, чтобы избавиться от беспорядка и добиться максимального эффекта?

5 золотых правил обмена текстовыми сообщениями с удаленными сотрудниками

Одной из причин, по которой текстовые сообщения продолжают оставаться самым эффективным средством коммуникации, является то, что они имеют скорость чтения 98%. В то время, когда внимание сотрудников неуловимо (читай: цифровая перегрузка), текстовые сообщения предлагают организациям простой и недорогой способ передать важную информацию.

Чтобы поддерживать эти цифры на высоком уровне, вот наши пять золотых правил для общения с удаленными сотрудниками с помощью текстовых сообщений:

1. Установите правила общения

В то время как большинство организаций позволяют невысказанным правилам цифрового общения диктовать, как сотрудники используют электронную почту, мгновенные сообщения , и другое программное обеспечение для совместной работы, с текстовыми сообщениями следует обращаться с осторожностью. Организации должны четко документировать, как и когда следует использовать текстовые сообщения. С организационной/управленческой стороны текстовые сообщения следует использовать только для передачи определенных типов информации – обновлений политики (с призывом к действию для чтения электронной почты), чрезвычайных ситуаций/предупреждений, обновлений отдела кадров, вознаграждений и признаний, неформальной обратной связи, расписания смен, расходов. и бухгалтерский учет и т. д. Хотя это не исчерпывающий список вариантов использования текстовых сообщений, вы можете использовать эти указатели в качестве рекомендаций для установления соглашений об общении.

2. Установите и соблюдайте границы

Трудно различить границы между работой и личной жизнью, особенно в случае удаленной работы. Чтобы преуспеть в использовании текстовых сообщений в качестве средства связи, организации должны признать тот факт, что номера мобильных телефонов сотрудников являются частным каналом их жизни. Это означает, что если вы отправляете SMS-рассылку как раз в тот момент, когда ваши сотрудники садятся за ужин со своими семьями, вы рискуете подорвать доверие.

Как и большинство вещей в культуре, коммуникативные условности также распространяются сверху вниз. Обеспечьте своей команде свободное от работы время. Не поддавайтесь желанию рассылать SMS в нерабочее время, чтобы ваши сотрудники не чувствовали, что им нужно быть на связи круглосуточно.

Помните, что здоровые границы укрепляют доверие.

3. Избегайте использования текстовых сообщений в качестве замены совещаний

«Эта встреча могла быть электронной почтой» — одно из самых распространенных сегодня настроений на рабочем месте. Однако в эпоху удаленной работы время, проведенное лицом к лицу, имеет решающее значение. И чрезмерное общение не помешает. Не используйте текстовые сообщения в качестве альтернативы встречам. Нужно оставить отзыв? Запланируйте видеозвонок.

Хотя текстовые сообщения невероятно эффективны, они не в состоянии уловить нюансы личного общения или общения лицом к лицу. Как люди, мы подсознательно настроены на расшифровку языка тела, тона и выражений, чтобы заполнить недостающие фрагменты контекста общения.

Текстовые сообщения не являются показателем человеческих отношений на рабочем месте.

4. Язык

Имейте в виду, что для большинства сотрудников текстовые сообщения предназначены для семьи и друзей, поэтому текстовый сленг (c u l8r, ttyl, xoxo и т. д.) может легко проникнуть в обмен сообщениями на рабочем месте. Важно, чтобы вы задокументировали языковые правила для текстовых сообщений на рабочем месте со своими сотрудниками. Основные передовые методы, такие как повторное чтение сообщений перед отправкой, должны быть доведены до сведения всех сотрудников.

Текстовый сленг потенциально может стать юридическим кошмаром для работодателей и руководителей.

5. Отправка сводных сообщений

Из-за неформального характера обмена текстовыми сообщениями многие люди рассматривают его как устный разговор в письменной форме. Хотя эта практика вполне приемлема для обмена мгновенными сообщениями, при использовании в SMS она может привести к поломке и бессвязности. Серия отдельных сообщений может дезориентировать и раздражать.

В то время как ряд сообщений слева, скорее всего, вызовет стресс и отвлечет получателя, единственное сообщение справа вряд ли вызовет беспокойство.

В отличие от мгновенных сообщений текстовые сообщения не имеют статуса «ввод…», поэтому вполне вероятно, что отправитель может запутаться, получив строку сообщений.

Следующие шаги: используйте правильные инструменты для совершенствования текстовой игры

Перечисленные выше правила могут помочь вам создать успешную стратегию обмена текстовыми сообщениями, а также уменьшить отвлекающие факторы и цифровое выгорание из-за «всегда включенной» удаленной рабочей среды

Но очень важно знать, какое решение для обмена сообщениями соответствует потребностям вашего бизнеса.

Узнайте, чем может помочь Эмиссар. Запланируйте демонстрацию, чтобы узнать, как создать и преуспеть в вашей стратегии обмена сообщениями.

Связанные посты:

Лучшие методы для рекрутинговой связи

Close Menu

Ava Scribe (Text Corrector) — Удаленная работа

  • Контракт

Компания. радикально улучшить то, как мы, люди, общаемся друг с другом. Наш первый шаг в Ava — дать возможность 450 миллионам глухих и слабослышащих людей жить в полностью доступном мире.

Каждый день миллионы людей исключаются из разговоров, потому что они плохо слышат, что говорят другие. Наш генеральный директор Тибо вырос в семье глухих и воочию убедился, что мир для них недоступен. Вместе с нашим техническим директором Скиннером — глухим с 2 лет — Тибо стал соучредителем Ava, чтобы сделать живые субтитры разговоров такими же простыми, как включение субтитров на телевидении.

Наша небольшая, но быстрорастущая команда заново изобрела технологию распознавания речи на основе искусственного интеллекта, чтобы помочь людям, которые больше всего в ней нуждаются. Мы мечтаем о доступном мире 24/7, без каких-либо коммуникационных барьеров.

Описание работы

Гибкая работа из дома, помогите сделать мир лучше.

Типичные писцы в Ava:

  • Работа из дома 10-15 часов в неделю , ( 20 часов+ возможно! ) на своем компьютере за сеансов по 1–2 часа за один раз в 18:00 Часы PST, в рабочие дни
  • всегда   вовремя для наших миссий и довольно   реактивный на их электронной почте   (мы часто делаем 24-часовой хедз-ап)
  • Получают конкурентоспособную   почасовую заработную плату
  • Действительно ли взволнованы тем, что делают мир лучше

Вам нравится? Читать далее!

Ava строит более инклюзивный мир

Ava — это стартап, который помогает миллионам глухих   и слабослышащих людей лучше общаться и общаться с окружающими их людьми, предоставляя им запись в реальном времени лекций и рабочих встреч в классе .

Люди и машины работают вместе.

Чтобы обеспечить идеальную расшифровку этих разговоров, Ava сочетает искусственный интеллект (голос в текст) и человеческий интеллект (команда Scribe).

Писец подключается к своему ноутбуку во время встречи и внимательно слушает живую беседу пользователя Ava и быстро исправляет любую ошибку , сделанные с помощью автоматической транскрипции: это делает возможными 99% точные подписи.

Кандидаты должны проживать в США.

Квалификация

Вы можете присоединиться к команде Scribe, если вы соответствуете всем этим требованиям:

  1. Вы быстро и точно печатаете на своей клавиатуре . (Проверьте, можете ли вы набирать слово в минуту, здесь: https://www.keyhero.com/free-typing-test/)
  2. Вы разбираетесь в технологиях и знакомы с компьютерами.
  3. Вы работали удаленно раньше (6+ месяцев), у вас хороший Wi-Fi соединение и тишина дома
  4. Вы привыкли к проактивному и четкому общению с людьми
  5. Вы надежный человек : если вы потратите время на Scribe, глухой/слабослышащий пользователь Ava рассчитывает на вас!

Знайте, что мы будем рассматривать вас в приоритете, если вы также:

A) Имеете опыт в следующем: транскрипция аудио, перевод, субтитры, корректура, субтитры.
B) С удовольствием тренируются ~4 часа, чтобы стать писцом, чтобы начать, и рады начать обучение с нескольких часов в неделю.
Так что не забудьте упомянуть об этом!

Дополнительная информация

Заинтересованы?

Пожалуйста, включите ответы на следующие вопросы в сопроводительное письмо к заявке.

  1. Какой лучший процент точности слов в минуту (слов в минуту) и , который вы набрали в этом тесте набора текста (максимум 3 попытки)? https://www.keyhero.com/free-typing-test/
  2. Вы доступны с понедельника по пятницу с 6:00 до 18:00 по тихоокеанскому стандартному времени? Сколько часов вы готовы работать с нами на следующей неделе?
  3. Вы когда-нибудь работали удаленно в течение 6 месяцев или более? Как вам это нравится?
  4. Вы когда-нибудь занимались транскрипцией? Если да, то в какой компании и как долго?
  5. Напишите 10 прилагательных, которые лучше всего описывают вас в социальном и профессиональном плане.