| |||||
| ✎ New thread | Private message | Name | Date | |||
| 4 | 111 | помогите, пож-та, с фразой | AnstaAnsta | 11.11.2021 | 14:03 |
| 8 | Happy Birthday 2 Rami88! | Себастьян Перейра, торговец… | 12.11.2021 | 0:10 | |
| 3 | 37 | amateur-1 | 11.11.2021 | 21:27 | |
| 5 | 86 | basic nitrogen atoms | Svetozar | 11.11.2021 | 9:09 |
| 70 | 1107 | Off: Цена за страницу худ. перевод | 1 2 all | qp | 2.11.2021 | 23:04 |
| 2 | 47 | Материал Cast Duct | 4sol | 11.11.2021 | 15:30 |
| 5 | 82 | co-curriculum в академической справке | ekaterina_ukr | 11.11.2021 | 9:40 |
| 4 | 108 | Solid Green | 11.11.2021 | 8:30 | |
| 12 | 146 | WR Project and QR Project | oniko | 10.11.2021 | 15:30 |
| 4 | 587 | OFF: ищем фрилансеров на английский | bookworm | 8.11.2021 | 15:05 |
| 18812 | Проблемы в работе нового сайта | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 all | 4uzhoj | 15.05.2019 | 11:05 | |
| 1 | 58 | TRUE-IN | pipolina | 11.11.2021 | 10:07 |
| 710 | 12719 | Ошибки в словаре | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 all | 4uzhoj | 23.02.2021 | 13:36 |
| 2 | 89 | сокращения на португальском | sergey ivanov | 10.11.2021 | 14:36 |
| 1 | 93 | Перевод с русского на узбекский | NodiraSaidova | 10.11.2021 | 9:26 |
| 245 | торцевая квартира | Little_bird | 10.11.2021 | 9:32 | |
| 2 | 75 | Two Hepatocellular Carcinoma | Teya05 | 10.11.2021 | 13:41 |
| 13 | 219 | ситизм?? урбанистика | Perujina | 9.11.2021 | 17:56 |
| 10 | 194 | Sartorial purposes | Nandemily | 9.11.2021 | 8:42 |
| 5 | 841 | root valve tech. | bania83 | 16.10.2007 | 16:28 |
| 113 | помогите, пож-та, с фразами из свидетельства | AnstaAnsta | 9.11.2021 | 18:07 | |
| 409 | не корректно отображается словарь | amateur-1 | 8.11.2021 | 18:22 | |
| 1 | 80 | Folding-promoted | unibelle | 9.11.2021 | 10:51 |
| 3 | 73 | Campaign incentive redemption, Campaign incentive reversal | A111981 | 9.11.2021 | 11:28 |
| 2 | 126 | Перевод паспорта с английского и узбекского | gaynehayatka | 8.11.2021 | 22:48 |
| 6 | 152 | turnover | displacedbones | 8.11.2021 | 20:07 |
| 19 | 191 | wise crocodile | 8.11.2021 | 9:58 | |
spis
Если элементов много, то представление их с помощью флажков или переключателей увеличивает размер формы. В этом случае варианты выбора могут быть представлены в окне браузера более компактно с помощью тега <select>. Напомним, что тег имеет несколько параметров. Параметр name является обязательным. Для того чтобы установить число одновременно видимых элементов, следует задать параметр size=n. Когда n равно 1, то отображается ниспадающее меню или список выбора; при n>1 выводится список с n одновременно видимыми значениями. Если параметр
Параметр selected означает, что данный элемент списка считается выбранным по умолчанию. Параметр value содержит значение, которое передается, если данный элемент выбран из списка или меню.
Использование списка в задаче оформления заказа
Вернемся к задаче оформления заказа на витражи. В предыдущей версии форма витража задавалась с помощью переключателей. Теперь воспользуемся тегом
Выбрать форму витража можно с помощью ниспадающего меню. Форма содержит три элемента управления. Первый определяется тегом <select>, следующие два представляют собой кнопки Проверить и Отменить.
Для того чтобы осуществить доступ к первому элементу формы (списку), следует воспользоваться одной из следующих конструкций
document.form1.list
document.form1.elements[0]
document.forms[«form1»].elements[0]
document.forms[0].elements[0]
Список обладает свойствами length и name. В рассматриваемом примере значение
Свойства selected и value связаны с текущим выбором элемента из списка. Свойство selected возвращает значение true, если элемент выбран, и false — в противном случае. В рассматриваемом варианте кода если выбран первый элемент (прямоугольник), то значение ((document.forms[«form1»].elements[0])[0].selected станет равным true. Для анализа следующих трех элементов списка следует определить значения:
document.forms[«form1»].elements[0])[1].selected
document.forms[«form1»].elements[0])[2].selected
document.forms[«form1»].elements[0])[3].selected
Свойство value возвращает значение параметра value, определенного в теге <option>. Значение ((d.forms[«form1»].elements[0])[0]).value равно нулю. Свойство text возвращает текст, записанный после тега <option> в объекте select. Так значением ((d.forms[«form1»].elements[0])[0]).text является строковый литерал «прямоугольник»
Функция testsel() играет роль тестируемой программы и проверяет, правильно ли выбираются параметры
HTML-код:
<html>
<head>
<title>Данные, представленные с помощью тега select</title>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<SCRIPT language="JavaScript">
<!--//
function testsel()
{var d=document
var r="Выбранная форма:"
if (((d.forms["form1"].elements[0])[0]).selected)
r=r+((d.forms["form1"].elements[0])[0]).text+" "
else
if (((d.forms["form1"].elements[0])[1]).selected)
r=r+((d.forms["form1"].elements[0])[1]).text+" "
if (((d.forms["form1"].elements[0])[2]).selected)
r=r+((d.forms["form1"].elements[0])[2]).text+" "
else
if (((d.forms["form1"].elements[0])[3]).selected)
r=r+((d.forms["form1"].elements[0])[3]).text+" "
d.write(r)
}
//-->
</SCRIPT>
</head>
<body>
<form name="form1">
Выберите форму витража<br>
<select name="forma" size="1">
<option value="0">прямоугольник</option>
<option value="1">квадрат</option>
<option value="2">треугольник</option>
<option value="3">круг</option>
</select>
<input type="button" value="Проверить">
<input type="reset" value="Отменить">
</form>
</body>
</html>
Использование списка в анкете переводчика
Напишем сценарий обработки анкеты переводчика. Сведения о тех языках, которыми тот владеет, требуется записать с помощью списка.
Так как переводчик может владеть несколькими языками, то в теге select необходимо указать параметр multiple, означающий, что из списка могут быть выбраны несколько элементов. определим значение параметра size равным четырем. Тогда будет отображен список прокрутки с четырьмя одновременно видимыми значениями и тремя выбранными.
HTML-код:
<HTML>
<HEAD>
<TITLE>Данные об языках, представленные с помощью списка</TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<SCRIPT language="JavaScript">
<!-- //
function testsel()
{var d=document
var s=0
if (((d.forms["form1"].elements[0])[0]).selected) s+=100
if (((d.forms["form1"].elements[0])[1]).selected) s+=200
if (((d.forms["form1"].elements[0])[2]).selected) s+=300
if (((d.forms["form1"].elements[0])[3]).selected) s+=400
if (((d.forms["form1"].elements[0])[4]).selected) s+=500
if (((d.forms["form1"].elements[0])[5]).selected) s+=600
return s
}
//-->
</SCRIPT>
</HEAD>
<BODY>
<FORM name="form1">
<h5>Анкета переводчика</h5>
Выберите язык, которым Вы владеете в совершенстве<br>
<select name="forma" size="4" MULTIPLE>
<option value="русский">русский
<option value="английский">английский
<option value="французский">французский
<option value="немецкий">немецкий
<option value="китайский">китайский
<option value="японский ">японский
</select>
<p></p>
Вознаграждение:
<input type="text" name="res" size="10"><p></p>
<input type="button" value="Определить">
<input type="reset" value="Отменить">
</FORM>
</BODY>
</HTML>
В форме содержатся несколько элементов. Нас будет интересовать первый элемент, а в первом элементе те значения, которые выбраны, можно, если проанализировать следующие значения:
((document.forms[«form1»].elements[0])[0]).selected
((document.forms[«form1»].elements[0])[1]).selected
((document.forms[«form1»].elements[0])[2]).selected
((document.forms[«form1»].elements[0])[3]).selected
((document.forms[«form1»].elements[0])[4]).selected
((document.forms[«form1»].elements[0])[5]).selected
За знание каждого языка назначается определенная сумма. После анализа всех выбранных значений определяется вознаграждение. Для определения вознаграждения следует щелкнуть по кнопке Определить. Реакция на это событие — запись в поле формы вычисленного значения.
Обработка анкеты переводчика
Напишем сценарий обработки анкеты переводчика. Сведения о тех языках, которыми владеет переводчик, требуется задать с помощью списка. Выбранные языки следует помещать в поле ввода многострочного текста.
Напомним, что событие Change происходит в тот момент, когда значение элемента формы text, select или textarea изменилось, и элемент потерял фокус. Будем обрабатывать анкету переводчика следующим образом. Параметр обработки события пометим в тег <select>. Ка только выбран конкретный язык, т. е. произошло событие Change, выполняется функция gr:
function gr(obj,m)
{var r=100*(Number((obj.elements[0])[m]).value)+1)
s+=((obj.elements[0])[m]).text+»\r\n»
obj.restest.value=s
sum+=r
obj.res.value=r
}
Первый параметр — имя формы, второй — значение параметра value выбранного элемента. Второй оператор обеспечивает формирование строки всех выбранных пользователем языков. Третий оператор помещает вычисленное значение в текстовое поле. В результате выполнения четвертого оператора присваивавния в переменной sum формируется значение, которое затем при нажатии кнопки Сумма будет выведено в текстовое поле. Последний оператор помещает значение для выбранного языка в соответствующее поле формы.
HTML-код:
<HTML>
<HEAD>
<TITLE>Реакция на Change событие в теге select</TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<script language="JavaScript">
<!--//
var s=""
var sum=0;
function gr(obj,m)
{var r=100*(Number(((obj.elements[0])[m]).value)+1)
s+=((obj.elements[0])[m]).text+"\r\n"
obj.restext.value=s
sum+=r
obj.res.value=r
}
//-->
</script>
</HEAD>
<BODY>
<FORM name="form1">
<h4>Анкета переводчика</h4>
<TABLE border="3" bgcolor="silver">
<TR>
<TH>Выбранный язык</TH>
<TH>Результат</TH>
</TR>
<TR>
<TD valign="top">
<select name="data" size="6" onChange="gr(form1,form1.data.value)">
<option value="0">русский
<option value="1">английский
<option value="2">французский
<option value="3">немецкий
<option value="4">китайский
<option value="5">японский
</select>
<p></p>
<input type="text" name="res" size="15">
</TD>
<TD>
<textarea name="restext" cols="15" rows="6"></textarea>
<p></p>
<input type="button" value="Сумма">
<input type="text" name="resgr" size="10">
</TD>
</TR>
</TABLE>
<p></p>
<input type="reset" value="Отменить">
</FORM>
</BODY>
</HTML>
Пусть при заполнении анкеты читатель выбирает в порядке важности для него некоторые заданные в анкете характеристики книг. В результате выбора должен быть сформирован список.
При выборе очередной характеристики в теге <select> возникает событие Change, обработка которого состоит в помещении выбранной характеристики в качестве элемента списка, формируемого в многострочном текстовом поле. При обновлении полей формы глобальным переменным, используемым в сценарии, присваиваются начальные значения.
Обработка анкеты читателя
Необходимо написать сценарий обработки анкеты читателя. Выбранные характеристики должны формироваться в виде списка
После выбора очередной характеристики книги следует щелкнуть по кнопке Добавить, и характеристика с номером предпочтения появится в правом столбце. В результате выполнения функции test проверяется, какой элемент выбран, и указанная характеристика помещается в конец формируемого списка. Количество элементов в формируемом списке должно быть не более, чем в исходном. Если делается попытка поместить большее число элементов, то выводится сообщение об ошибке.
HTML-код:
<HTML>
<HEAD>
<TITLE>Данные, представленные списком</TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<script language="JavaScript">
<!--//
var n=0
function test(obj)
{ if (n
</HEAD>
<BODY>
<FORM name="form1">
<h4>Анкета читателя</h4>
<p>Перечислите в порядке важности следующие шесть характеристик книг</p>
<select name="forma" size="7" multiple>
<option value="обложка">Оформление обложки
<option value="объем">Объем
<option value="цена">Цена книги
<option value="качество бумаги">Качество бумаги
<option value="иллюстрации">Наличие цветных иллюстраций
<option value="диски">Наличие CD или дискет
</select>
<input type="button" value=Добавить>
<select name="formres" size="7" multiple>
<option value="n1">
<option value="n2">
<option value="n3">
<option value="n4">
<option value="n5">
<option value="n6">
</select>
</FORM>
</BODY>
</HTML>
Недостаток сценария заключается в том, что в результирующем списке могут оказаться одинаковые элементы.
Выбор изображения из списка
Напишем сценарий, во время работы которого при выборе из заданного списка названия рисунка в документе появляется соответствующее изображение
Названия рисунков задаются с помощью тега <select>. При выборе названия возникает событие Change, обработка которого состоит в том, что в документе появляется соответствующий выбранному названию рисунок. Связь между названием рисунка и изображением устанавливается параметром value. При выполнении оператора switch в функции, обрабатывающей событие, анализируется выбранное значение и загружается соответствующий рисунок. Для того чтобы отобразить на странице другой рисунок, следует изменить параметр src объекта image.
HTML-код:
<HTML>
<HEAD>
<TITLE>Выбор изображения из списка</TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<script language="JavaScript">
<!--//
function ref(obj)
{ obj.image.value='0'
ch_image()
obj.res.value=''
obj.image.src="./image/picture0.gif"
}
function ch_image(num)
{ var d=document
switch (num)
{ case "0": d.image.src="../image/picture0.gif"; break;
case "1": d.image.src="../image/picture1.gif"; break;
case "2": d.image.src="../image/picture2.gif"; break;
case "3": d.image.src="../image/picture3.gif"; break;
case "4": d.image.src="../image/picture4.gif"; break;
case "5": d.image.src="../image/picture5.gif"; break;
case "6": d.image.src="../image/picture6.gif"; break;
}
form1.res.value=num*100
}
//-->
</script>
</HEAD>
<BODY>
<h4>Выбор рисунка</h4>
<FORM name="form1">
<TABLE border="1" bgcolor="#eaf5ef">
<TR>
<TD>
<select name="image" size="7" onChange="ch_image(form1.image.value)">
<option value="0">Нет
<option value="1">Гитара
<option value="2">Телефон
<option value="3">Воздушные шары
<option value="4">Богаж
<option value="5">Дерево
<option value="6">Дом
</select>
</TD>
<TD>
<IMG src="../image/picture0.gif" name="image">
</TD>
</TR>
</TABLE>
<br>
Стоимость:
<input type="text" name="res" size="12">
<p></p>
<input type="button" value="Обновить">
</FORM>
</BODY>
</HTML>
Изменение свойств горизонтальной линии
Напишем сценарий, при выполнении которого горизонтальная линия представлена в документе с заданными параметрами. Предусмотрите возможность изменения цвета линии.
Определим в виде списка название цветов для горизонтальной линии, которые может задать пользователь. При выборе цвета реакцией на событие Change будет вызов функции gr(form1,form1.col.value) с двумя параметрами. Первый параметр необходим, чтобы получить доступ к элементам документа, а второй указывает значение выбранного элемента в списке цветов. По последнему параметру определяется название цвета. Функцию gr можно упростить, если в качестве значения параметра value тега<option> задать название цвета.
Доступ к свойствам, определяющим горизонтальную линию, осуществляется с помощью параметра id
HTML-код:
<HTML>
<HEAD>
<TITLE>Изменение свойств горизонтальной линии</TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<script language="JavaScript">
<!--//
function gr(obj,m)
{ document.all("l").color=((obj.elements[5])[m]).text }
function set(obj)
{ var s=""
if(obj.elements[0].checked) s=obj.elements[0].value
else
if(obj.elements[1].checked) s=obj.elements[1].value
else
if(obj.elements[2].checked) s=obj.elements[2].value
document.all("l").align=s
if (obj.wid.value != "") document.all("l").width=obj.wid.value
if (obj.siz.value != "") document.all("l").size=obj.siz.value
}
function rset(obj)
{document.all("l").width=200
document.all("l").size=20
document.all("l").color="red"
document.all("l").align="left"
}
//-->
</script>
</HEAD>
<BODY>
<h4>Горизонтальные линии</h4>
Выберите значения параметров, которые требуется изменить, и нажмите кнопку Выполнить.
<HR name="lin" size="20" align="left" color="red">
<TABLE border="3">
<TR>
<TD>
<FORM name="form1">
<PRE>
Выравнивание
<input type="radio" name="m" value="LEFT" checked>LEFT
<input type="radio" name="m" value="CENTER">CENTER
<input type="radio" name="m" value="RIGHT">RIGHT
<input type="text" name= "siz" value="20" size="8">толщина линии (size)
<input type="text" name= "wid" value="200" size="8">длина линии (width)
</TD>
<TD valign="top">
Цвет линии (color)
<select name= col size=1 onChange="gr(form1,form1.col.value)">
<option value="0">red
<option value="1">green
<option value="2">black
<option value="3">maroon
<option value="4">green
<option value="5">olive
<option value="6">navy
<option value="7">purple
<option value="8">teal
<option value="9">gray
<option value="10">silver
<option value="11">yellow
<option value="12">blue
<option value="13">fuchsia
<option value="14">white
</select>
</TD>
</TR>
</TABLE>
<p></p>
<input type="button" value="Выполнить">
<input type="reset" value="Обновить">
</PRE>
</FORM>
</BODY>
</HTML>
Анкета «Преподаватель и студент
Напишем сценарий обработки анкеты «Преподаватель и студент». Фамилии преподавателей задаются с помощью списка. Студент выбирает фамилию преподавателя и ставит оценки по указанным критериям.
После нажатия кнопки Статистика фимилия преподавателя и вычисленная сумма баллов появляются в области результата.
HTML-код:
<HTML>
<HEAD>
<TITLE>Анкета "преподаватель и студент"</TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<script language="JavaScript">
<!--//
var p=""
var s=""
function gr(obj,m)
{ p=((obj.elements[3])[m]).text}
function statist(obj)
{ var res=0
if(obj[0].checked) {res=res+1}
if(obj[1].checked) {res=res+2}
if(obj[2].checked) {res=res+3}
if(obj[3].checked) {res=res+4}
if(obj[4].checked) {res=res+5}
return res
}
function stat(obj)
{s=s+p+": "+Number(statist(obj.par1)+statist(obj.par2)+statist(obj.par3)+statist(obj.par4)+statist(obj.par5))+"\r\n"
obj.result.value=s
}
//-->
</script>
</HEAD>
<BODY>
<CENTER>
<h5>Информация о студенте</h5>
<FORM name="form1">
Факультет
<select name="faculty" size="1" maxlength="20">
<option value="mm">мат-мех
<option value="ph">физфак
<option value="ch">химфак
</select>
Курс
<select name="k" size="1" maxlength="1">
<option value="1">1
<option value="2">2
<option value="3">3
<option value="4">4
<option value="5">5
</select>
Группа <input type="text" name="group" size="4">
<TABLE border="3">
<TR>
<TD valign="top">
<h5>Список преподавателей:</h5>
<select name="teacher" size="1" col="50">
<option value="0">Иванова Марина Валерьевна
<option value="1">Сидоров Виктор Григорьевич
<option value="2">Кулаков Игорь Павлович
<option value="3">Голубев Владимир Андреевич
<option value="4">Петрова Марианна Владимировна
<option value="5">Прокофьева Мария Семеновна
<option value="6">Лебедев Сергей Николаевич
</select>
</TD>
<TD>
<TABLE border="2" align="center">
<TR>
<TH align="center">Показатель</TH>
<TH colspan="5" align="center">Оценка</TH>
</TR>
<TR>
<TD>Соответствие программе
<TD><input type="radio" name="par1" value="1">1</TD>
<TD><input type="radio" name="par1" value="2">2</TD>
<TD><input type="radio" name="par1" value="3">3</TD>
<TD><input type="radio" name="par1" value="4">4</TD>
<TD><input type="radio" name="par1" value="5">5</TD>
</TD>
</TR>
<TR>
<TD>Учет специфики аудитории
<TD><input type="radio" name="par2" value="1">1</TD>
<TD><input type="radio" name="par2" value="2">2</TD>
<TD><input type="radio" name="par2" value="3">3</TD>
<TD><input type="radio" name="par2" value="4">4</TD>
<TD><input type="radio" name="par2" value="5">5</TD>
</TD>
</TR>
<TR>
<TD>Доказательность изложения
<TD><input type="radio" name="par3" value="1">1</TD>
<TD><input type="radio" name="par3" value="2">2</TD>
<TD><input type="radio" name="par3" value="3">3</TD>
<TD><input type="radio" name="par3" value="4">4</TD>
<TD><input type="radio" name="par3" value="5">5</TD>
</TD>
</TR>
<TR>
<TD>Эффективные методы обучения
<TD><input type="radio" name="par4" value="1">1</TD>
<TD><input type="radio" name="par4" value="2">2</TD>
<TD><input type="radio" name="par4" value="3">3</TD>
<TD><input type="radio" name="par4" value="4">4</TD>
<TD><input type="radio" name="par4" value="5">5</TD>
</TD>
</TR>
<TR>
<TD>Современный уровень
<TD><input type="radio" name="par5" value="1">1</TD>
<TD><input type="radio" name="par5" value="2">2</TD>
<TD><input type="radio" name="par5" value="3">3</TD>
<TD><input type="radio" name="par5" value="4">4</TD>
<TD><input type="radio" name="par5" value="5">5</TD>
</TD>
</TR>
</TABLE>
</TD>
</TR>
</TABLE>
<CENTER>
<input type="button" value="Статистика"><br>
<textarea cols="40" rows="5" name="result"></textarea><br>
<input type="reset" value="Очистить">
</CENTER>
</FORM>
</CENTER>
</BODY>
</HTML>
Напишем сценарий обработки теста «Города и памятники». Названия городов и памятников задаются с помощью списков. Пользователь выбирает в левом перечне название города, а в правом — памятник, расположенный в этом городе. После нажатия кнопки Результат в текстовое поле выводится количество правильных ответов.
В сценарии используются три глобальные переменные. Переменная q — хранит последнее выбранное значение в левом столбце; переменная a — выбранное значение правого столбца; значение переменной sum содержит число правильных ответов. В двух списках для правильной пары «вопрос/ответ» совпадают соответствующие значения параметра value. Эти значения проверяются после выбора элемента списка правого столбца. Результат можно просмотреть, если нажать кнопку Результат.
Выравнивание изображений
Напишем сценарий, который позволяет указывать значения параметров горизонтального выравнивания для трех изображений, расположенных в документе. После выбора значения параметров следует нажать кнопку Просмотр, чтобы просмотреть документ при разных вариантах выравнивания.
В верхней части документов в таблице расположены рисунки и списки для выбора значений параметров выравнивания. При нажатии кнопки Промотр изменяется расположение трех изображений относительно друг друга и текстовой строки.
HTML-код:
<HTML>
<HEAD>
<TITLE>Расположение изображения относительно строки</TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<script language="JavaScript">
<!--//
var k1="TOP"
var k2="TOP"
var k3="TOP"
function setk(i)
{var k
var obj=eval("form"+i)
if (((obj.elements[0])[0]).selected)
k=((obj.elements[0])[0]).value
if (((obj.elements[0])[1]).selected)
k=((obj.elements[0])[1]).value
if (((obj.elements[0])[2]).selected)
k=((obj.elements[0])[2]).value
if (((obj.elements[0])[3]).selected)
k=((obj.elements[0])[3]).value
if (((obj.elements[0])[4]).selected)
k=((obj.elements[0])[4]).value
if (((obj.elements[0])[5]).selected)
k=((obj.elements[0])[5]).value
if (i==1)
k1=k
else
if (i==2)
k2=k
else
k3=k
}
function set()
{ document.pict1.align=k1
document.pict2.align=k2
document.pict3.align=k3
}
//-->
</script>
</HEAD>
<BODY>
<CENTER>
<h5>Расположение изображения относительно строки
Для трех используемых изображений выберите значение параметра выравнивания align и нажмите кнопку <b>Просмотр</b>.<br>
<TABLE border="2" bgcolor="silver">
<TR>
<TD align=center><IMG src="../image/pr1.gif"></TD>
<TD align=center><IMG src="../image/pr2.gif"></TD>
<TD align=center><IMG src="../image/pr3.gif"></TD>
</TR>
<TR>
<TD>
<FORM name="form1">
<select name="sel1" size="1" onChange="setk(1)">
<option value="top" checked>TOP
<option value="texttop">TEXTTOP
<option value="middle">MIDDLE
<option value="absmiddle">ABSMIDDLE
<option value="bottom">BOTTOM
<option value="absbottom">ABSBOTTOM
</select>
</FORM>
</TD>
<TD>
<FORM name="form2">
<select name="sel2" size="1" onChange="setk(2)">
<option value="top" checked>TOP
<option value="texttop">TEXTTOP
<option value="middle">MIDDLE
<option value="absmiddle">ABSMIDDLE
<option value="bottom">BOTTOM
<option value="absbottom">ABSBOTTOM
</select>
</FORM>
</TD>
<TD>
<FORM name="form3">
<select name="sel3" size="1" onChange="setk(3)">
<option value="top" checked>TOP
<option value="texttop">TEXTTOP
<option value="middle">MIDDLE
<option value="absmiddle">ABSMIDDLE
<option value="bottom">BOTTOM
<option value="absbottom">ABSBOTTOM
</select>
</FORM>
</TD>
</TR>
</TABLE>
<FORM>
<input type="button" value="Просмотр">
</FORM>
</CENTER>
<TABLE border="2" bgcolor="FFDCDC" align="center">
<TR>
<TD>Параметры выравнивания
<IMG src="../image/pr1.gif" align="TOP" name="pict1"> задают
<IMG src="../image/pr2.gif" align="TOP" name="pict2">
расположение изображения относительно строки текста.
<IMG src="../image/pr3.gif" align="TOP" name="pict3">
В этом случае изображение является обычным элементом строки.
</TD>
</TR>
</TABLE>
</BODY>
</HTML>
Базовые настройки опроса : Survio
В редакторе опроса нажмите в верхнем меню на раздел Настройки.
К основным возможностям настройки поведения опроса относится:
- Доступность анкеты — можно установить начальную/конечную дату, когда опрос будет доступен и сможет собирать ответы.
- Многократное выполнение – режим, который позволяет респондентам выполнить один и тот же опрос несколько раз с одного устройства (компьютер, смартфон).
- Автоматическая прокрутка вопросов – после ответа на вопрос произойдет автоматический переход к следующему вопросу (поддерживаются лишь вопросы с возможностью выбора одного ответа). Функция особенно полезна на мобильных телефонах, так как она экономит Вам ненужные клики для отображения следующих вопросов, сокращает время выполнения и ведет к большему количеству собранных ответов.
- Вернуться к предыдущим вопросам – Вы можете запретить респондентам возвращаться к предыдущим вопросам, тогда они не смогут менять уже отвеченные вопросы.
- Нумерация вопросов – включает/ отключает автоматическую нумерацию вопросов.
- Язык анкеты – изменит настройки языка опроса, которое повлияет и на системные тексты кнопок Предыдущая/ Следующая, Отослать, тексты с подсказками у вопросов и сообщения об ошибках.
Внимание: Текст самих вопросов в анкете Вы должны перевести и изменить сами. Систем Survio не является автоматическим переводчиком созданного Вами содержимого.
Расширение настроек – находится в меню в левой части экрана:
Уведомление о заполнении по электронной почте – Вы получите оповещение на свою электронную почту, когда кто-то заполнит анкету.
Пользовательские URL параметры — добавьте собственные данные в анкету (ID клиента, заказа, страну и пр.) с помощью URL параметров.
Перенаправляйте респондентов на сайт – премиум-функция, которая позволяет перенаправить всех респондентов на Ваш интернет-магазин, веб-сайт или блог сразу после конца опроса. Вы можете предложить им скидку, поблагодарить или наградить их чем-то за их время и силы.
Совет: Об изменениях настроек сбора ответов найдете в статьях — Включение / отключение сбора ответов и Доступность опроса. Активируйте уведомления о новых ответах по электронной почте или Slack. Продвинутым пользователям рекомендуем также статью о Собственных URL переменных, из которой Вы подробно узнаете о передаче данных непосредственно опросу. Еще возможно подсоединения Survio к Google Analytics для большего количества маркетинговых метрик.
022
Title
Открытие лицевого счета /внесение изменений в сведения о зарегистрированном лицеДля открытия лицевого счета / внесения изменений в сведения о зарегистрированном лице юридическое лицо предоставляет Регистратору следующий комплект документов:
- Заявление (для юридического лица) – Форма 2б скачать (.doc) скачать (.pdf)
- АНКЕТА ЗАРЕГИСТРИРОВАННОГО ЛИЦА (для юридического лица):
- АНКЕТА ЗАРЕГИСТРИРОВАННОГО ЛИЦА (для юридического лица скачать (.doc) скачать (.pdf)
доверительного управляющего) — Форма 1е
- АНКЕТА УПРАВЛЯЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ – приложение к анкете скачать (.doc) скачать (.pdf)
юридического лица — Форма 1к - АНКЕТА УПРАВЛЯЮЩЕГО (индивидуального предпринимателя) – приложение
к анкете юридического лица — 1к-ИП скачать (.doc) скачать (.pdf)
Документы для открытия лицевого счета в реестре / внесения изменений в сведения о зарегистрированном лице предоставляются Регистратору лично представителем юридического лица, действующим от имени юридического лица без доверенности, его уполномоченным представителем по доверенности либо почтой.
В случае предоставления документов уполномоченным представителем зарегистрированного лица по доверенности, помимо документов для открытия лицевого счета / внесения изменений в сведения о зарегистрированном лице, указанных выше, Регистратору предоставляются:
Анкету зарегистрированного лица рекомендуется оформлять на одном листе. В случае оформления Анкеты более чем на одном листе, листы должны быть прошиты и скреплены печатью юридического лица и подписью уполномоченного лица, либо подписаны уполномоченным лицом и заверены печатью на каждом листе.
В случае внесения изменений в информацию лицевого счета при условии, что ранее для открытия лицевого счета Регистратору подавались все необходимые документы, из списка учредительных документов предоставляются только те, которые относятся к изменениям (переизбрание первого лица, внесение изменений в Устав касательно данных лицевого счета, пр.).
ПОД/ФТ
В соответствии с требованием Федерального закона от 7 августа 2001 г. N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» (далее – Закон о ПОД/ФТ) ООО «Реестр-РН» (далее – Регистратор) проводит сбор и осуществляет обновление данных, полученных в результате идентификации клиентов, представителей клиентов, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев.
Обновление информации осуществляется на основании документов, предоставляемых клиентами в соответствии с Законом о ПОД/ФТ и Правилами внутреннего контроля.
Формы документов можно скачать ниже:
- АНКЕТА уполномоченного представителя — Форма 1и скачать (.doc) скачать (.pdf)
- АНКЕТА КЛИЕНТА – юридического лица — Форма № 8в/ЮЛ скачать (.doc) скачать (.pdf)
- АНКЕТА БЕНЕФИЦИАРНОГО ВЛАДЕЛЬЦА — Форма 8г скачать (.doc) скачать (.pdf)
- АНКЕТА ВЫГОДОПРИОБРЕТАТЕЛЯ — Форма № 8д скачать (.doc) скачать (.pdf)
- УВЕДОМЛЕНИЕ клиента – юридического лица об актуальности сведений скачать (.doc) скачать (.pdf)
– Форма 8е/ЮЛ
В соответствии с требованиями Положения Банка России от 12 декабря 2014 г. N 444-П «Об идентификации некредитными финансовыми организациями клиентов, представителей клиента, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» при обращении клиента в Регистратор для проведения операции, обновление сведений об указанном клиенте, представителе клиента, выгодоприобретателе, бенефициарном владельце должно быть завершено до ее проведения.
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с п.14 Статьи 7 Закона о ПОД/ФТ, клиенты обязаны предоставлять организациям, осуществляющим операции с денежными средствами или иным имуществом, информацию, необходимую для исполнения указанными организациями требований Закона о ПОД/ФТ, включая информацию о своих выгодоприобретателях, учредителях (участниках) и бенефициарных владельцах.
Обращаем Ваше внимание на необходимость своевременного внесения изменений в данные, содержащиеся в Анкете зарегистрированного лица. Если анкетные данные не меняются, то, в рамках подпункта 3 п.1 Статьи 7 Закона о ПОД/ФТ, рекомендуем не реже одного раза в три года, подтверждать актуальность этих данных, предоставляя Регистратору на бумажном носителе Уведомление клиента –юридического лица об актуальности сведений форма 8е/ЮЛ. Просим ознакомиться со следующим письмом.(Форма письма).
В соответствии с п. 11 Статьи 7 Закона о ПОД/ФТ, Регистратор вправе отказать в выполнении распоряжения клиента о совершении операции, по которой не представлены документы, необходимые для фиксирования информации.
Оплата услуг Регистратора
Открытие лицевого счета /внесение изменений в сведения о зарегистрированном лице является платной услугой Регистратора.
С оплатой услуг Регистратора можно ознакомиться на сайте в разделе ПРЕЙСКУРАНТЫ.
Сообщаем, что согласно Приказа ФСФР от 30.07.13г. № 13-65/пз-н Регистратор вправе отказать в совершении операций/предоставления информации из реестра, если зарегистрированное лицо не оплатило или не предоставило гарантии по оплате услуг Регистратора в части совершения операций/ выдачи информации.
Уважаемые акционеры, обращаем внимание на то, что услуги почтовой связи по доставке и пересылке информации из реестра на бумажном носителе является платной услугой Регистратора. Сумма, взимаемая за оказанную услугу, определена Прейскурантом на дополнительные услуги, оказываемые зарегистрированным лицам (п.9).
Противодействие коррупции — Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Краевая специализированная психиатрическая больница №3»
Внимание!
Администрация убедительно просит Вас сообщать обо всех фактах коррупции по телефону:
Главный врач Былим Вадим Игорьевич: 8 (87937) 6-47-48
[contact-form-7 id=»427″ title=»Контакт»]
Документы
Отчёт за 1 квартал 2019 года
Правительством Ставропольского края заключен государственный контракт с ООО «ИМИДЖ-ФАКТОР» на оказание услуг по проведению со-циологического исследования в целях оценки уровня коррупции в Ставро-польском крае.
Социологическое исследование будет осуществляться в период с 25 сентября по 04 ноября 2020 года в соответствии с методикой проведения социологических исследований в целях оценки уровня коррупции в субъек-тах Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 2019 г. № 662. В рамках социологического исследования предусмотрено проведение социологического опроса в части «деловой» коррупции.
Предлагаем Вам принять участие в социологическом опросе путем за-полнения электронной анкеты, расположенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://panel.simpleforms.ru/IErsR70LKETA1aWoiI0FQ
Заполнение анкеты займет у Вас не более 15 минут.
Открыв ссылку, Вы перейдете на экран вступления к анкете, переходы к следующим вопросам анкеты осуществляется путем нажатия кнопки «Да-лее».
Внимание!!! Возврат к предыдущему вопросу анкеты невозможен, поэтому прежде чем нажать кнопку «Далее»:
1. Внимательно прочитайте вопрос анкеты.
2. Внимательно прочитайте предлагаемый перечень ответов.
3. Внимательно прочитайте инструкцию к вопросу. Если в инструкции указано: «один вариант ответа», то следует выбрать один вариант из предло-женного списка, в наибольшей степени соответствующий Вашему мнению о предмете вопроса.
В анкете также предусмотрены вопросы с возможностью выбора не-скольких вариантов ответа или записью своего собственного варианта в со-ответствующем поле. Кроме этого в анкете присутствуют вопросы таблично-го типа, где необходимо выбрать один вариант ответа в каждой строчке таб-лицы.
Выбор того или иного варианта ответа осуществляется кликом на соот-ветствующий вариант ответа либо на необходимую ячейку (в случае запол-нения таблицы).
Данный опрос является полностью анонимным и не содержит ин-формации о персональных данных. Вся полученная информация, строго конфиденциальна. Анализ полученной информации будет проводиться в обобщенном виде
О мерах и нормативных документах по противодействию коррупции Вы можете ознакомится по адресу на официальном сайте Министерства здравоохранения Ставропольского края
http://www.mz26.ru/about/antikorr/
Пример 2. Использование флажков в анкете переводчика
В анкете требуется указать те языки, которыми владеет переводчик. Предположим, что за знание каждого языка назначается определенная сумма. Размер вознаграждения определяется после заполнения анкеты в зависимости от тех языков, которыми пользователь владеет. По результатам заполненной переводчиком анкеты напишите сценарий определения размера вознаграждения. Для задания сведений о том, владеет ли пользователь определенным языком, удобно применять флажок. При щелчке мышью по кнопке Вознаграждение выполняется функция grant(). Требуется проанализировать состояние флажков. Свойство checked возвращает логическое значение, представляющее текущее значение отдельного флажка (true или false). Воспользуемся тем, что каждый объект form имеет свойство-массив elements, получим доступ к каждому флажку формы. Состояние первого флажка можно определить с помощью следующей конструкции:
(document.forml.elements[0]).checked
второго —
(document. form1.elements[1]).checked
и т. д. В переменной к накапливается сумма. Шаг увеличения этой переменной задается в качестве значения параметра value. После анализа всех флажков полученная сумма выводится в документ. HTML-код представлен в листинге 2.
Листинг 2. Данные, представленные флажком. Анкета переводчика
<HTML>
<HEAD>
<TITLE>Данные, представленные флажком. Анкета переводчика</TITLE>
<script language=»JavaScript»>
<!— //
function grant()
{ var d= document
var k=0;
if ((d.form1.elements[0]).checked)
k=k+Number(d.form1.elements[0].value)
if ((d.form1.elements[1]).checked)
k=k+Number(d.form1.elements[1].value)
if ((d.form1.elements[2]).checked)
k=k+Number(d.form1.elements[2].value)
form1.ww.value=»Вам полагается вознаграждение «+k+» y.e.»
}
//—>
</script>
</HEAD>
<BODY>
<h4>Анкета для переводчиков</h4>
Укажите те языки, которыми Вы владеете в совершенстве: <br>
<FORM name=»form1″>
<input type=»checkbox» name=»lan» value=100>pyccкий<br>
<input type=»checkbox» name=»lan» value=200>английский<br>
<input type=»checkbox» name=»lan» value=300>французский<br>
<input type=»button» value=Вознаграждениие onClick=»grant()»> <hr>
<input type=»Text» size=50 name=»ww» value=»»><br>
<input type=»reset» value=»Отменить»>
</FORM><hr>
</BODY>
</HTML>
Упражнение
Напишите сценарий обработки анкеты слушателя курсов. Пользователь может выбрать курс, его продолжительность, язык, на котором он готов работать с преподавателем, и форму отчетности. В зависимости от этих параметров определяется стоимость отдельного курса и стоимость всего обучения. Анкета приведена на рис. 2.
Лабораторная работа №7 Списки
Если элементов много, то представление их с помощью флажков или переключателей увеличивает размер формы. В этом случае варианты выбора могут быть представлены в окне браузера более компактно с помощью тега <select>. Тег имеет несколько параметров. Параметр name является обязательным. Для того чтобы установить число одновременно видимых элементов, следует задать параметр size=n. Когда n равно 1, то отображается ниспадающее меню или список выбора; при n>1 выводится список с n одновременно видимыми значениями. Если параметр size не задан, то по умолчанию принимается значение равное 1. Указание параметра multiple означает, что из меню или списка можно выбрать несколько элементов. Элементы меню задаются внутри тега <select> с помощью тега <option>. Общий вид тега таков:
<option selected value=строка>
Параметр selected означает, что данный элемент списка считается выбранным по умолчанию. Параметр value содержит значение, которое передается, если данный элемент выбран из списка или меню.
Как заполнить анкету на визу в Англию? — старая анкета
C 17.10.2018 анкету на визу возможно заполнить только на новом портале: https://visas-immigration.service.gov.uk/product/uk-visit-visa). Мы обновили инструкцию по заполнению новой анкету в Великобританию.
Подробная инструкция, как заполнить анкету на визу в Англию (Великобританию).
Заполнение осуществляется на английском языке. Все вопросы анкеты сопровождаются переводом на русский язык.
Предлагаем пример заполнения анкеты на визу с небольшими пояснениями и подсказками. О том, как создать профиль для заполнения анкеты на визу в Великобританию, мы подготовили отдельную инструкцию. О навигации в личном кабинете, правильном выборе типа анкеты и порядке заполнения инструкция тут.
Ниже пример заполнения анкеты на туристическую визу в Великобританию. Если Вы совершенно не владеете английским (что было бы странно, учитывая страну назначения), заранее определим, что «Yes» — это «Да», а «No» — это «Нет». Вопросы, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения. Без активности пользователя в течение 10-15 минут, анкета автоматически закрывается без сохранения последних введенных данных.
Раздел «Паспортные данные (Passport / Travel Document)»:
Family Name / Surname (Фамилия) — указываем фамилию в соответствии с заграничным паспортом. При отсутствии Фамилии, в этом поле следует продублировать имя.
Given Name (Имя) — указываем имя в соответствии с заграничным паспортом.
Have you ever used, or been known by, any other names? This includes a married name, maiden, name, name at birth, professional name. (Были ли у Вас другие имена, включая фамилию после замужества, девичью фамилию, фамилию при рождении, профессиональный псевдоним) — Если Вы когда либо меняли имя или фамилию, пожалуйста, внесите информацию об этом. Если Вы меняли фамилию / имя несколько раз, следует указать все фамилии / имена с помощью кнопки Add (Добавить). Потребуется указать:
- Family name / Surname (Фамилия)
- Given name / Forenames (Имя)
- Reason for Name Change (Причина смены Фамилии/Имени)
- Date of Name Change (Дата смены Фамилии/Имени)
В разделе Reason for Name Change (Причина смены Фамилии/Имени) необходимо выбрать из выпадающего списка один из предложенных вариантов:
- Married Name — Имя после замужества
- Maiden Name — Девичья фамилия
- Name at Birth — Имя при рождении
- Professional name — Профессиональный псевдоним
- Other — Иное
Рассмотрим подробнее на примере, как следует заполнить этот раздел. Наша заявительница замужем. Ее девичья фамилия — Иванова. После замужества она сменила фамилию на Петрову. Соответственно, указываем, что ранее у заявительницы была фамилия Иванова. Датой смены фамилии будет являться дата вступления в брак.
Date of Birth (Дата Вашего рождения) — указываем в формате дд / мм / гггг.
Place of Birth (Место рождения) — указываем в соответствии с заграничным паспортом.
Gender (Пол) — выбираем из выпадающего списка Male (Мужской) или Female (Женский).
Nationality (Гражданство) — укажите Ваше гражданство. Если у заявителя двойное гражданство, в данном пункте следует указывать гражданство в соответствии с паспортом в который оформляется виза.
Do you currently hold, or have you ever held, any other nationality or nationalities? (Имеете ли Вы, или когда-либо имели иное гражданство?) — при наличии иного гражданства на текущий момент или в прошлом, это необходимо отметить.
Current Passport or Travel Documnet Number (Номер паспорта или проездного документа) — указываем номер паспорта. Если у Вас паспорт на 5 лет, то знак «№» указывать не нужно. Пробел между цифрами также указывать не нужно.
Place of issue (Место выдачи) — укажите место выдачи загран. паспорта.
Issuing Authority (Орган выдачи) — указываем орган, выдавший заграничный паспорт (как это указано в паспорте) латинскими буквами и не забываем про цифры, если таковые есть. ФМС = FMS, УФМС = UFMS, ОУФМС = OUFMS, МИД России = MID ROSSII и т.д.
Date of Issue (Дата выдачи) и Date of Expiry (Дата истечения срока действия) — указываем дату выдачи заграничного паспорта и срок окончания его действия. Даты указываются в формате дд/мм/гггг.
Current Location (Текущее местоположение) — из выпадающего списка выбираем страну пребывания и подачи обращения на визу. В нашем случае «Russia — Россия».
Are you a national of the country in which you are applying? (Являетесь ли Вы гражданином той страны, в которой обращаетесь за визой?) — галочкой выбираем нужный вариант.
Is this your first passport? (Это Ваш первый загран. паспорт?) — если ранее у Вас были заграничные паспорта, ставим галочку «No» и добавляем информацию о предыдущих паспортах нажав на «Add — Добавить»:
Если применимо, для каждого предыдущего заграничного паспорта потребуется указать следующие данные:
Nationality (Гражданство) — указываем гражданство
Document Number (Номер документа) — указываем номер паспортаsuing Authority (Орган выдачи) — указываем орган, выдавший паспорта
Date of Issue (Дата выдачи) и Date of Expiry (Дата истечения срока действия) — указываем дату выдачи заграничного паспорта и срок окончания его действия. Даты указываются в формате дд/мм/гггг.
Is this travel document lost, stolen or in your posession (Документ был утерян, украден или находится в Вашем распоряжении) — указываем где сейчас находится паспорт, выбрав один из предоставленных вариантов:
- lost — утерян
- stolen — украден
- in your possesion — у Вас
- retained by passport issuer — сдан в УФМС при оформлении нового паспорта
- other — иное
Указав все данные, опять нажимаем «Add» и возвращаемся к дальнейшему заполнению анкеты.
Раздел «Информация о поездке (Travel Information)»:
Are you travelling with anyone? (Совершаете ли Вы поездку с кем-либо?) — если применимо указываем данные тех, ко будет сопровождать Вас в поездке. Необходимо указать Фамилию, Имя и есть ли у сопровождающего британская виза.
Date of planned arrival in the UK (Дата запланированного прибытия в Великобританию) — указываем дату запланированного въезда.
How long do you intend to stay in the UK? (Как долго Вы планируете пребывать в Великобритании?) — указываем срок запланированного пребывания. Возможно указывать период в днях (days), неделях (weeks) и т.д. Указывать период необходимо согласно первой поездке.
What is the main address and contact details of where you will be staying whilst in the UK? (Укажите адрес и контактные данные места пребывания в Великобритании?) — указываем данные отеля, в котором Вы планируете остановиться:
- Name of Person / Hotel: Название отеля.
- Line 1 / 2: адрес отеля.
- Postcode: индекс.
- Primary contact no: контактный телефон отеля.
- Secondary contact no: данные пункт можно не заполнять. При наличии, указываем иной контактный телефон отеля.
- Email: адрес электронной почты отеля (можно не заполнять).
Раздел «Персональные данные (Personal Details)»:
What is your permanent residential address and contact details (Укажите Ваш адрес постоянного проживания и контактные данные) — указываем адрес и контактные данные. Указывая домашний адрес, можно использовать следующие сокращения:
- str. — улица
- bld. — строение
- apt. — квартира
- blvd. — бульвар
- ave. — шоссе
Если не хочется ломать голову над сокращениями, адрес можно указать и без них: «ул. Лесная, д.1, стр.4, кв.451 — Lesnaya 1-4-451».
Line 1 / 2: город и улица
Postcode: индекс.
Primary contact no: контактный телефон (лучше мобильный).
Secondary contact no: иной контактный телефон отеля — к примеру, рабочий или домашний.
Email: адрес электронной почты.
How long have you lived at this address? (Как долго Вы проживаете по данному адресу?) — указываем срок проживания по адресу выше. Следует указывать месяцы и годы (например 4 года и 3 месяца). Если Вы укажете примерный срок проживания — не беда.
Are your preffred contact details differ from the contact details already provided above? (Отличаются ли Ваши контактные данные от указанных выше?) — отмечаем галочкой нужный ответ. Если предпочтительные контактные данные отличаются, потребуется указать новый адрес, телефоны, электронную почту аналогично предыдущему вопросу.
Раздел «Информация и прошлых поездках (Travel History):
Have you been issued any visa for the UK, UK Overses Territories or Commonwealth Country in the last 10 years? (Выдавались ли Вам за последние 10 лет визы в Великобританию, Заморские Территории Великобритании или государства Содружества Наций) — если применимо, указываем предыдущие визы. Для каждой визы потребуется указать тип, дату выдачи, дату окончания срока ее действия, каким представительством выдана виза. Обратите внимание, что необходимо указать информацию не только о визах в Великобританию и Заморские Территории Великобритании, но и визах государств Содружества Наций.
Have you ever travelled to the UK in the last 10 years? (Посещали ли Вы Великобританию, Заморские Территории Великобритании или государства Содружества Наций за последние 10 лет?) — указываем информацию о датах и целях предыдущих поездок в Великобританию, Заморские Территории Великобритании или государства Содружества Наций за последние 10 лет.
Have you made an application to the Home Office to remain in the UK in the last 10 years? (Подавали ли Вы заявление в Министерство Внутренних Дел Великобритании для пребывания на территории Великобритании в течение последних 10 лет?) — Выбираем нужный ответ. При положительном ответе потребуется указать подробности.
Have you been refused entry to the Uk in the last 10 years? (Было ли Вам отказано во въезде в Великобританию за последние 10 лет?) — Отвечать «Yes» (Да) и указывать детали стоит тогда, когда Вы уверены, что Вы значитесь в соответствующих базах данных, либо знаете, что в Вашем паспорте стоит соответствующая отметка.
Have you been refused a visa for any country ibcluding the UK in the last 10 years? (Было ли Вам отказано в визе в какую-либо страну включая Великобританию, за последние 10 лет?) — Следует правдиво отвечать на вопрос. Сокрытие информации об отказах может стать основанием для нового отказа в визе. Нередко, Великобритания накладывает запрет на въезд (и получение визы) в течение 5 лет для тех заявителей, которые решили умолчать от отказах.
Have you been deported, removed or otherwise required to leave any country including the UK in the last 10 years? (Депортировали, высылали или просили ли Вас покинуть какую-либо страну, включая Великобританию, за последние 10 лет?) — в нашем случае «No» (Нет). Отвечать «Yes» (Да) и указывать детали стоит тогда, когда Вы уверены, что Вы значитесь в соответствующих базах данных, либо знаете, что в Вашем паспорте стоит соответствующая отметка.
Have you ever voluntarily elected to depart the UK? (Вы когда-нибудь добровольно покидали территорию Великобритании?) — Положительно отвечать на этот вопрос следует в том случае, если Вы когда-нибудь совершали какое-либо правонарушение на территории Великобритании (например превысили срок разрешенного пребывания) и решили добровольно покинуть страну не дожидаясь депортации.
Are you, or have you been subject to, an exclusion order from the UK? (Запрещен ли / запрещался ли ранее Вам въезд в Великобританию на основании судебного решения?) — в нашем случае «No» (Нет). Если Вы получали соответствующее судебное решение, то укажите детали в появившемся окне.
Have you ever travelled outsed the country of residence, excluding the UK, in the last 10 tears? (Выезжали ли Вы из страны своего проживания в другие страны (за исключением Великобритании) за последние 10 лет?) — в случае, если Вы посещали другие страны, укажите даты поездок, страны, цели поездок. Анкета дает возможность указать не более 10 поездок. Начинать заполнение следует от последних поездок к более старым.
Do you have any criminal convictions in any country (including spent/unspent convictions and traffic offences)? (Привлекались ли Вы ранее к уголовной ответственности в какой-либо стране (включая дорожно-транспортные нарушения и те нарушения, по которым Вы отбывали срок)?) — в нашем случае «No» (Нет). Если Вы привлекались к уголовной ответственности, укажите детали в появившемся поле.
Do you have a UK Natioanl Insurance Number? (Есть ли у Вас номер британского страхового полиса?) — Галочкой отмечаем нужный ответ. Номер государственного страхования — это аналог российского ИНН. Страховку необходимо приобретать тем, кто планирует жить и работать в Великобритании.
Have you ever been charged in any coutry with a criminal offence for which you have not been tried in the court (including traffic offences)? (Предъявлялось ли Вам в какой-либо стране обвинение, за которое Вы еще не были осуждены?) — в нашем случае «No» (Нет). Если Вам предъявлялись какие-либо обвинения, укажите детали в появившемся поле.
Далее следуют два вопроса на предмет причастности к террористическим организациям:
Have you ever been involved in, supported or encouraged terrorist activities in any country. Have you been a member of, or given support to an organisation that has been connected with terorism? (Были ли Вы причастны к террористической деятельности или содействовали ей в какой-либо стране или являлись членом или сторонником организации, связанной с терроризмом?)
Have you ever, by any means expressed views that justify or glorify terrorist violance, or that may encourage others to commit acts of terrorism or other serious criminal acts? (Выражали ли Вы каким-либо образом суждения, которые оправдывают или поддерживают насилие, совершаемое террористами, или которые побеждали бы других лиц к террористическим или другим серьезным преступным действиям.
Совершенно очевидно, что положительный ответ на этот вопрос послужит причиной для отказа в визе, однако Посольство абсолютно серьезно запрашивает подтверждение о непричастности к террористическим организациям или пособничеству терроризму.
In times of either peace or war have you ever been involved in, or suspected of involvment in, war crimes, crimes against humanity or genocide? (Участвовали или подозревались ли Вы в участии в военных преступлениях, преступлениях против человечества или геноциде?) — в нашем случае «No» (Нет).
Have you engaged in any other activities that might indicate that you may not be admitted ot the UK? (Участвовали ли Вы в какой-либо деятельности, которая могла бы показать, что Вы не можете быть допущены в Великобританию?) — в нашем случае «No» (Нет).
If we need to interview you, what language would you like to use in the interview? (На каком языке Вы хотели бы проходить собеседование, если потребуется?) — возможно прохождение интервью как на русском, так и на английском. Укажите предпочтительный язык.
Раздел «Информация о семье (Family Information)»:
Spouse / Partner — Супруг(а) / Партнер
What is your marital status? (Семейное положение) — из выпадающего списка необходимо выбрать подходящий Вам вариант:
- Single — холост / не замужем
- Married / Civil Partner — Женат /Замужем // Однополый брак. Да-да! Civil Partner — это не «гражданский брак», как переводят многие. В Великобритании Civil Partner — это термин для обозначения однополых браков. Если Вы официально не зарегистрировали брак, то следует указывать семейное положение как «single».
- Divorsed — разведен / разведена
Если Вы состоите в браке, укажите информацию о супруге.
Will your spouse / partner be travelling with you? (Будет ли супруг(а) сопровождать Вас в поездке?) — галочкой отмечаем нужный ответ.
Current Passport or Travel Document Number (Номер паспорта или проездного документа супруга / супруги) — указываем номер заграничного паспорта. Если у супруга(и) отсутствует заграничный паспорта, возможно указать просто «NA» (not avaliable — не применимо).
Nationality (Гражданство) — указываем гражданство супруга в соответствии с паспортом или проездным документов.
Family Name / Surname (Фамилия) и Given Name / Forename (Имя) — указываем фамилию и имя супруга(и). Если Вы едете вместе, написание имени следует указывать в соответствии с заграничным паспортом. Если супруг(а) не будут Вас сопровождать, возможно указать произвольную транслитерацию.
Date of Birth (Дата рождения) — указываем дату рождения.
Does your spouse / partner currently live with you? (Проживает ли Ваш супруг(а) в настоящий момент с Вами?) — галочкой выбираем нужный ответ. В случае, если вы проживаете отдельно, укажите адрес проживания супруга(и).
Далее необходимо указать данные об отце и матери (Father — Отец / Mother — Мать). В этом разделе потребуется указать:
- Nationality (Гражданство)
- Family Name / Surname (Фамилия)
- Given Name / Forename (Имя)
- Date of Birth (Дата рождения)
- Place of Birth (Место рождения) — указывать место рождения следует в соответствии с заграничным паспортом. Это желательно в том случае, если вы путешествуете вместе (при заполнении анкеты для ребенка). Если в поездке родители не будут Вас сопровождать, возможно указать место рождения в свободной форме (указывать возможно как просто город, так и просто страну).
Данные о детях (Dependent Children — Дети на иждивении):
Do you have any dependent Children (Есть ли у Вас дети, находящиеся на иждивении?) — Галочкой выбираем нужный вариант. Требуется вносить информацию только о детях на иждивении. При положительном ответе, потребуется внесите данные о ребенке.
Какие данные о ребенке потребуется указать?
- Passport or travel document number, if known (Номер паспорта или проездного документа) — если ребенок не будет сопровождать Вас в поездке / у ребенка нет паспорта, возможно указать просто «NA» (отсутствует).
- Nationality (Гражданство, как указано в паспорте или проездном документе)
- Family Name / Surname (Фамилия, как указано в паспорте или проездном документе)
- Given Name / Forenames (Имя, как указано в паспорте или проездном документе)
- Date of Birth (Дата рождения)
- Place of Birth (Место рождения)
- Is this child travelling with you (Путешествует ли данный ребенок с Вами)
- Does this child currently live with you (Проживает ли данный ребенок с Вами в настоящий момент? Если нет, укажите адрес его проживания)
- Contact number (Контактный номер телефона) — возможно указывать номер телефона родителя, либо оставить поле без заполнения.
Are any other children travelling with you? (Путешествуют ли с Вами другие дети?) — Галочкой выбираем нужный вариант. При положительном ответе, внесите данные о ребенке.
Раздел «Работа (Employment)»:
Have you ever worked for any organisation (state or non-state) listed below? Armed Forces / Government / Judiciary / Media / Public or Civil Administration / Security (including police and private security comapnies) Работали ли Вы когда-нибудь в следующих организациях: вооруженные силы (включая военную службу) / правительственные органы / Судебные органы / СМИ / государственные или гражданские учреждения / ведомства по обеспечению безопасности. — Отметьте правильный вариант и укажите данные аналогично примеру ниже при положительном ответе.
В случае, если Вы работали когда-либо в одной из организаций из списка, укажите:
- Type of organisation (Тип организации)
- Name of organisation (Название компании/ организации)
- Job Description / Title / Rank (Название должности, которую Вы занимали)
- Start Date (Дата начала работы)
- End Date (Дата окончания работы, если применимо)
What is your current working status? (Укажите тип Вашей занятости) — указывая степень занятости, необходимо выбрать один из предложенных вариантов:
- Employed full time — полная занятость
- Employed part time — частичная занятость
- Retired — вышедший на пенсию
- Self employed — предприниматель (работа на себя)
- Student (non working) — студент без работы
- Stident (working) — работающий студент
- Supported by Spouse/Partner/Other — на содержании Супруга(ги)/Партнера/Другое
- Unemployed — безработный
- Voluntary / Unpaid worker — волонтер / стажер (сотрудник без оплаты)
Для домохозяек и детей, которые еще не пошли в школу следует выбрать «на содержании Супруга(ги)/Партнера/Другое». Для школьников и студентов выбираем «student». Далее рассмотрим самый распространенный вариант с указанием «Полной занятости». Для разных типов занятости набор вопросов может различаться. Если
What is your total monthly income from all sources of employment or occupation, after tax (Укажите Ваш общий месячный доход со всех мест работы и видов деятельности после уплаты налогов) — размер дохода следует указывать в соответствии с теми документами, которые Вы будете предоставлять на подачу. Если Вы заявляете доход 200 000 RUR, но предоставляете только справку с места работы где указана заработная плата 50000 RUR, у Посольства могут возникнуть вопросы.
Name of Company / Organisation / Employer (Название компании / организации / работодателя) — указываем название компании-работодателя.
Job Description / Title / Rank (Описание должности / название должности / категория должности) — указываем название должности на текущем месте работы в соответствии со справкой с места работы.
Type of work undertaken (Род деятельности компании-работодателя) — парой слов (буквально. количество символом ограничено) опишите род деятельности компании-работодателя.
Address (Адрес компании работодателя) — указываем адрес и контактные данные работодателя.
When did you start this job? (Дата начала работы) — указываем дату начала работы в соответствии со справкой с работы.
Do you have any additional paid jobs or occipations? (Есть ли у Вас дополнительная оплачиваемая работа или иные виды заработка?) — галочкой отмечаем нужные ответ.
Раздел «Доход и Расходы (Income and Expenditure)»:
Все суммы в данном разделе указываются в фунтах стерлингов (суммы в примере указаны в соответствии с курсом GBP на момент заполнения анкеты).
Do you have savings, properties or other income, for example from stocks and shared? (Есть ли у Вас сбережения, частная собственность или дополнительный доход, например от акций?) — Указывать информацию следует только о тех дополнительных доходах, которые Вы сможете подтвердить документально. Галочкой отмечаем нужный вариант ответа.
В случае, если Вы заявляете дополнительные доходы, потребуется указать источник доходов (Total Monthly Income From) и размер дохода в месяц в фунтах (Amount in GBP). «Источник дохода» выбираем из выпадающего списка:
- Savings and Investments — Сбережения и Инвестиции.
- Properties and Rents — Собственность и сдача в аренду.
- Stocks and Shares — Акции и паи.
- Public Funds or Benefits — Публичные фонды и льготы.
- Other sources including friends and family — Иные источники дохода, включая друзей и семью.
How much do you spend each month on living costs (Кукую сумму Вы ежемесячно тратите на жизненно необходимые расходы?) — указываем сумму в фунтах.
How much of your total monthly income is given to your family members and other dependents? (Какую сумма от ежемесячного дохода Вы выделяете членам семьи и другим иждивенцам?) — указываем сумму в фунтах.
What is the cost to you personally of your trip in GBP (Сколько Вы лично потратите на поездку в Фунтах?) — указываем сумму, которые Вы потратите на поездку.
The total amount of money you have for this trip (Общая сумма средств, которыми Вы располагает для данное поездки) — указываем общую сумму средств для поездки (если Вы оплачиваете поездку не самостоятельно, укажите сумму средств с учетом средств от спонсора).
The cost of the aeroplane, boat or train tickets (Стоимость билетов на самолет, корабль или поезд) — указываем стоимость билетов в фунтах (достаточно указать примерную сумму).
The cost of your accommodation (Стоимость размещения) — указываем стоимость проживания за весь срок пребывания в Великобритании.
The cost of your living expenses (Стоимость расходов на проживание) — Согласно требованию Посольства Великобритании, заявители должны иметь финансовые средства на проживание из расчета ≈100 GBP на день пребывания.
Is someone other than you paying for all or a part of your trip? (Оплачивает ли кто-либо полностью или частично расходы по Вашей поездке?) — галочкой отмечаем правильный ответ. В случае спонсорства, потребуется указать:
- Please select what the relationship is of the person who is contributing to the payment for your trip? — кем Вам приходится спонсор
- How much will they be paying towards your trip? — какую сумму средств он предоставляет для поездки
- Please explainf why they are paying towards the cost of your trip — по какой причине спонсор оплачивает Ваши расходы по поездке.
What is the total amount in the GBP? (Укажите общую стоимость Вашей поездки, в том числе деньги, полученные от других лиц, в фунтах стерлингов) — указываем общую сумму средств для поездки (если Вы оплачиваете поездку не самостоятельно, укажите сумму средств с учетом средств от спонсора).
Раздел «Семья и Друзья (Family and Friends)»:
Данный раздел состоит всего из двух вопросов:
Please enter details of what you plan to do whilst in the UK (Пожалуйста, укажите чем Вы планируете заниматься во время пребывания в Великобритании?) — необходимо подробно расписать цель поездки. Рекомендуется максимально развернуто отвечать на данный вопрос.
Do you have any friends or family in the UK? (Есть ли у Вас друзья или родственники в Великобритании) — отмечаем галочкой правильный ответ. Если у Вас есть родственники/друзья, потребуется указать их данные.
Раздел «Лечение (Medical Treatment)»:
Have you ever received medical treatment in the UK? (Получали ли Вы ранее какую-либо медицинскую помощь в Великобритании?) — при положительном ответе, укажите дополнительные данные.
Раздел «Дополнительная информация (Additional Information)»:
Ура! Финальный вопрос анкеты!
Is there any other information you wish to be considered as part of your application? (Имеется ли другая информация, которую Вы хотели бы добавить к рассмотрению, как часть Вашего заявления?) — Данный пункт можно не заполнять вовсе или ответить «No», если Вам нечего добавить. Если у Вас есть какие-либо дополнения к анкете, укажите их в свободной форме.
Что возможно указывать в данном пункте? К примеру, информацию по второму отелю, если Вы планируете проживать в нескольких.
Нажав на кнопку «Подтвердить анкету — Confirm Application», возможно перейти к проверке анкеты и подтверждению введенных данных.
После этого Вы сможете записаться в Визовый центр Великобритании на подачу документов (инструкция).
Не забудьте, Ваша поездка должна быть застрахована.
Оформите страховой полис по лучшим тарифам прямо сейчас.
20 названий резюме, которые помогли участникам FlexJobs получить работу
Название резюме должно привлечь внимание. Вот 20 примеров заголовков резюме, которые помогли участникам FlexJobs получить работу.
Привлекло ли ваше внимание название этой статьи? Вы можете сделать то же самое с , чтобы привлечь внимание работодателей , написав заманчивые и информативные заголовки резюме для ваших профилей FlexJobs.
Когда вы создаете профили резюме на FlexJobs, у вас есть возможность написать заголовок для каждого профиля, который вы создаете. Этот заголовок часто является первым, что видит работодатель при поиске кандидатов на FlexJobs или просмотре вашего профиля после подачи заявки. Менеджер по развитию карьеры и тренер FlexJobs Бри Рейнольдс размышляет о том, почему название вашего резюме FlexJobs заслуживает внимания:
«Заголовок профиля вашего резюме на FlexJobs является действительно важным элементом в процессе поиска работы по нескольким причинам.
- Во-первых, это первое, что работодатель увидит о вас при поиске профилей кандидатов.
- Во-вторых, это часть того, что сканируется, когда работодатель выполняет поиск по ключевым словам, поэтому, чтобы они могли найти вас, вам нужно иметь заголовок профиля, богатый ключевыми словами.
- И в-третьих, он побуждает вас, ищущего работу, преобразовать ваше сообщение о поиске работы в одно короткое предложение . Если вы можете написать о своей наилучшей квалификации и о типе работы, которую ищете в этом коротком месте, вы можете использовать это резюме где угодно.Очень полезно иметь возможность кратко рассказать людям, кто вы и что вы предлагаете «.
Ниже мы анализируем 20 заголовков и заголовков резюме, используемых участниками FlexJobs , которые были наняты в своих областях. Мы также дадим советы о том, что вы можете сделать, чтобы создать для себя удачный заголовок.
Примечание:
FlexJobs — это услуга подписки для ищущих работу , которая предлагает гибкие и удаленные задания.Имея рейтинг A + от Better Business Bureau , ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансий на нашем сайте — , обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы. Карьерный коучинг и предложения по обзору резюме также доступны участникам с большой скидкой.
20 названий и заголовков резюме, которые помогли участникам FlexJobs получить работу
1. «Технический специалист по ИТ-поддержке с трехлетним дистанционным опытом»
- Нанят на постоянную удаленную работу в Starry
- Что хорошего в этом названии резюме: Указывает, сколько лет они имеют опыт работы удаленно, что сразу говорит работодателю, что они знают, как сотрудничать и хорошо работать самостоятельно.
2. «Писатель и творческий профессионал, ищущий удаленную работу на основе проектов»
- Наем на неполный рабочий день, фрилансер, 100% удаленную работу
- Что хорошего в этом названии резюме: Кандидат включает в себя конкретный тип гибкой работы, которую они ищут (проектную и удаленную), чтобы ориентироваться на нужные компании и должности.
3. «Сообразительный и энергичный директор с хорошими навыками в ✔ Маркетинге ✔ PR ✔ ИТ ✔ Здравоохранении ✔ Администрации»
- Нанят на постоянную удаленную работу в план AmeriHealth Caritas
- Что хорошего в этом названии резюме: Сферы специализации четко определены, а также отличное и уникальное описание самих себя.
4. «Представитель колл-центра с 15-летним опытом работы, специализация в области клиники и информационных технологий»
- Нанят на неполный рабочий день, 100% удаленную работу в New Directions Behavioral Health
- Что хорошего в этом названии резюме: Указывает области их опыта, что может помочь им выделиться среди других кандидатов, не обладающих этими специальными знаниями.
5. «Лицензированный поверенный и опытный преподаватель, ищущий удаленную работу»
- Наем на неполный рабочий день, фрилансер, 100% удаленную работу
- Что хорошего в этом названии резюме: Списки, в которых они имеют лицензию, что помогает им занять правильные должности и проясняет их желание работать удаленно.
6. «Двуязычный, целеустремленный и проактивный, с опытом визуальной коммуникации, офисным клерком и CS».
- Нанят на должность удаленного транскрибера в GMR Transcription
- Что хорошего в этом заголовке резюме : Двуязычные кандидаты могут быть очень востребованы. Также упоминаются два отличных дескриптора мягких навыков.
7. «Чемпион по обслуживанию клиентов / гуру технической поддержки, открытый для новых захватывающих возможностей»
- Что хорошего в этом названии резюме: Использует уникальные существительные, чтобы описать себя (чемпион и гуру) и показать опыт.
8. «Технический копирайтер со страстью к обучению, сотрудничеству и обучению других»
- Нанят на постоянную удаленную работу в Arielle Executive
- Что хорошего в этом заголовке резюме: Использует слово «страсть» как сильный индикатор их приверженности работе и перечисляет отличные примеры профессиональных навыков, которые менеджеры по найму могут искать в копирайтерах.
9. «Правая рука / Отличный и опытный администратор»
- Нанят на внештатную, неполную или частичную удаленную работу в компании C.Юридическая фирма Дэвида Ми
- Что хорошего в этом названии резюме: Быстро уясняет, что кандидат является надежным и полезным помощником и может действовать как правая рука работодателя.
10. «Всесторонняя научная подготовка, быстрое обучение, активный исследователь в области биологии дикой природы»
- Наем для фрилансера, 100% удаленная работа в BKA Content
- Что хорошего в этом названии резюме: Краткий список областей их знаний и навыков дает понять, на что способен кандидат.
11. «CPA, государственный и частный опыт, опыт семейного бухгалтерского учета — также открыты для новых возможностей»
- Наем на неполный рабочий день, 100% удаленную работу
- Что хорошего в этом заголовке резюме: Упоминает их конкретные области опыта, а также дает рекрутерам знать, что они открыты для других вариантов, чтобы не навешивать себя на определенные роли.
12. «Лидер C Suite ищет дополнительные гибкие возможности»
- Наем для фрилансера, 100% удаленная работа с VIPKid
- Что хорошего в этом названии резюме: Начинается с впечатляющего факта и дает понять, что они ищут побочную работу.
13. «Гибкий профессионал с опытом работы в области управления счетами и международного консалтинга»
- Нанят на постоянную удаленную работу в Coalition Technologies
- Что хорошего в этом заголовке резюме: Первым делом в заголовке ставит их намерение получить гибкую работу и быстро определяет их опыт.
14. «Опытный руководитель проекта и бизнес-консультант»
- Нанят на постоянную удаленную работу в Консус
- Что хорошего в названии этого резюме: Использование слова «опытный» говорит работодателю, что у вас есть навыки, необходимые для работы.
15. «Опытные клиенты-энтузиасты готовы предоставить услуги алмазного уровня!»
- Нанят на постоянную удаленную работу в TeamSnap
- Что хорошего в этом названии резюме: Уникальные слова и фразы, такие как «энтузиаст» и «обслуживание на уровне бриллиантов», выделяют этого кандидата на роль службы поддержки клиентов.
16. «Инженер технической поддержки с 15-летним опытом работы и степенью магистра ИТ»
- Нанят на постоянную удаленную работу в CrowdStrike
- Что хорошего в этом названии резюме: Упоминание о высшем уровне, например о степени магистра, может выделить кандидата наряду с многолетним опытом.
17. «Гибкое обслуживание клиентов / Офисный профессиональный набор текста 80 слов в минуту»
- Нанят на удаленную работу неполный рабочий день в TELUS International
- Что хорошего в этом названии резюме: Указывает на их стремление к гибкой роли, а также указывает впечатляющую скорость набора текста, которая, вероятно, очень желательна для того типа должности, которую они ищут.
18. «ИТ-аналитик с большим опытом поддержки инициатив по управлению ИТ-активами и закупкам»
19.«Гибкий профессионал, открытый для новых возможностей»
- Что хорошего в этом заголовке резюме: Широко открытый заголовок может не всегда работать, но в данном случае он сработал. Использование таких слов, как «открытый» и «новый», указывает работодателям на то, что они готовы осваивать новые навыки.
20. «Отличный писатель, корректор, редактор и переводчик»
- Нанят на удаленную работу неполный рабочий день в Cambridge Proofreading & Editing
- Что хорошего в этом заголовке резюме: Эффективно подбирает различные ключевые слова, связанные с желаемой работой редактора, что делает их более доступными для поиска работодателями.
Создание сильного заголовка резюме: 5 советов
1. Выберите заголовок с точки зрения рекрутера
Рекрутеры просматривают наши профили соискателей, просматривают заголовки резюме и ищут людей, которые соответствуют их потребностям. Если бы вы были рекрутером, что бы вы больше всего хотели прочитать? Что могло бы привлечь ваше внимание и побудить вас открыть профиль этого человека вместо профиля другого соискателя?
«Хорошее название резюме зависит от вашего конкретного набора навыков и того, что вы можете предложить.Если заголовок или заголовок резюме, который вы используете, достаточно общий, чтобы относиться к кому угодно, он не будет выделяться для менеджера по найму », — говорит Рейнольдс.
2. Не заявляйте, что ищете работу
Работодатель, который найдет ваше резюме на FlexJobs, будет знать, что вы ищите работу. Нет необходимости тратить ценную недвижимость в заголовке вашего профиля, чтобы заявить об этом очевидном факте. Рейнольдс объясняет: «Многие люди напишут что-то вроде:« Опытный менеджер ищет удаленную работу.Но многие люди могут сказать то же самое о себе. Лучшей версией может быть «Опытный удаленный менеджер, который создает продуктивные команды, превосходящие цели».
3. Сначала напишите о самом важном
Подумайте о самых важных составляющих вашей квалификации — о том, что вы хотите, чтобы работодатель знал сразу же. Сюда могут входить:
- Количество лет вашего опыта в данной области.
- Любые сертификаты или особые образовательные требования, которые вы получили.
- Любые особые навыки, которыми вы обладаете, которые делают вас уникальной квалификацией.
- Демонстрация вашей страсти к этой работе.
- Конкретная отрасль или тема, в которой вы занимаетесь.
- Ваш предыдущий удаленный или гибкий опыт работы.
- Ключевые слова, которые работодатель будет искать при попытке найти резюме кандидатов на определенную работу.
4. Найдите подсказки в должностной инструкции.
Практически во всех описаниях вакансий есть раздел «Требования», и это отличное место для начала, если вам интересно, что добавить в заголовок своего резюме.Конечно, вы, вероятно, будете подавать заявки на множество разных (но связанных) вакансий с этим одним профилем резюме, поэтому важно не быть настолько конкретным, чтобы заголовок вашего профиля больше не имел смысла. Изучите требования к разным вакансиям, на которые вы хотите подать заявку, и создайте заголовок профиля резюме, который включает наиболее важные требования по от каждой.
5. Воспользуйтесь преимуществами нескольких профилей резюме
С FlexJobs у вас есть возможность создавать неограниченное количество профилей резюме.Следовательно, нет необходимости пытаться создать один профиль резюме или написать одно название профиля, которое подходит для каждой должности, на которую вы хотите подать заявку. Разделите поиск работы на разные типы позиций, а затем создайте новый профиль резюме для каждой. Это может занять немного больше времени, но наличие более индивидуализированного, сфокусированного заголовка резюме и общего профиля выделит вас как соискателя работы.
Сделайте свой профиль особенным
Использование опции профиля резюме FlexJobs может быть отличным способом привести рекрутеров непосредственно к вам.Воспользуйтесь советами из этих 20 заголовков резюме от успешных участников FlexJobs, чтобы помочь вам создать яркий профиль.
Если вы хотите оптимизировать все материалы своего приложения, карьерные тренеры FlexJobs помогут с обзорами резюме, имитацией собеседований и многим другим. Узнайте об услугах карьерного коучинга FlexJobs и других преимуществах членства!
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Социальные сети для ищущих работу30 примеров заголовков резюме (хороший заголовок для любого резюме)
Заголовок резюме (заголовок резюме) — это короткое предложение, которое показывает опыт и навыки кандидата.Цель названия резюме — произвести первое впечатление, привлечь внимание менеджера по найму и заставить его читать. Хорошие заголовки резюме — это короткие строки, которые резюмируют отраслевую карьеру соискателя.
Это способ заставить команду по найму сказать: «Это правильный кандидат». Без заголовка менеджер видит большой вопросительный знак, читая ваше резюме. Правильный заголовок дает понять, почему она должна продолжать читать.
Лучшая часть? Если вы знаете шаги, легко написать хороший заголовок для своего резюме.
Это руководство покажет вам:
- Как написать броский заголовок резюме, который работает.
- 30+ хороших примеров заголовков резюме для 20 различных профессий.
- 5 способов использования этих слоганов для резюме в поиске работы.
- Образец заголовка резюме, отображаемый в полном приложении.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко.Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех .То же самое.
Не путайте заголовки резюме с заголовками. Какая разница? Ознакомьтесь с нашим специальным руководством: Примеры заголовков профессиональных резюме и почему они работают [20+ советов]
Ищете отличные примеры резюме? См.:
1
Примеры заголовков и идеи для резюме
Поместите заголовок заголовка резюме под своим именем в своем резюме. Ознакомьтесь с этими общими идеями —
Примеры заголовков резюме
- Находчивый менеджер проекта с 10-летним опытом.
- Привлечение учителя средней школы, владеющего ESL и IEPS.
- Помощник администратора с более чем 2-летним опытом работы в сфере недвижимости.
- Многоязычный лицензированный RN с более чем 5-летним опытом работы в педиатрии.
- Трудолюбивый обладатель награды CNA и Nightingale.
- Персональный торговый представитель, превышающий планы продаж на 25%.
- Квалифицированный бармен с 4-летним опытом работы в ресторанах высокого класса.
- Приятный менеджер и победитель менеджмента ABA.
- Дипломатический администратор с глубокими навыками межличностного общения.
- Приветливый кассир и 3-кратный сотрудник GAP месяца.
- Сотрудник по продажам, увеличивший выручку на 42%.
- Видеооператор, двукратный обладатель премий Синго.
- Графический дизайнер с 6-летним опытом работы в национальных агентствах.
- Бизнес-аналитик с 7-летним опытом DevOps.
- Сервер года Time Out, Чикаго, 2017.
- Инженер-механик с 9-летним опытом повышения производительности.
- Цифровой маркетолог, продажи которого составили 30 миллионов долларов.
- Сертифицированный фельдшер с большим опытом оказания неотложной помощи.
- Проницательный ИТ-менеджер с историей превышения сроков.
- Менеджер по маркетингу роста с 5-летним стажем продаж.
- Активный продавец-продавец с более чем трехлетним опытом работы в сфере аутфитинга.
- Помощник в офисе с 4-летним опытом работы в транспортной компании.
Теперь это то, что нужно включить в свое резюме!
Эти примеры заголовков резюме не позволят команде по найму вас забыть.Они короткие, энергичные и запоминающиеся. Они также полны отличной информации. Лучшие — самые короткие и наименее основанные на формулах —
Можете ли вы представить себе, как начать свое резюме с «Видеограф, дважды удостоенный призов Shingo?» А как насчет «Цифровой маркетолог, продажи которого составили 30 миллионов долларов?» или «Дружелюбный кассир и трехкратный сотрудник месяца?»
Совет для профессионалов: не пишите просто в одном заголовке резюме. Напишите несколько.Выберите тот, который сразу показывает, что вы кандидат №1 на эту должность.
Теперь посмотрим, как оно может выглядеть в резюме, созданном с помощью генератора резюме Zety:
Нужно написать более длинный профиль резюме, чтобы он соответствовал заголовку вашего резюме? Смотрите наши руководства:
2
Зачем писать заголовок резюме?Почему вы должны писать заголовок резюме или заголовок резюме?
Потому что они это исправят:
Менеджер по найму (назовем его Кен) наконец добирается до вашего резюме.Он все утро просматривал резюме, и его глаза были сухими, как изюм.
Он видит, что вы вроде как претендент, но не совсем. Он предполагает, что вы разослали свое резюме на 1000 вакансий на этой неделе, и нажимает <УДАЛИТЬ>.
Не дай ему.
Чтобы Кен был у вас в углу, напишите короткий заголовок для своего резюме.
Вот пять способов, которыми заголовок для резюме может спасти вас от черной дыры поиска работы:
1.Подчеркните свою ценностьЗаголовок показывает ключевые «точки продажи» резюме. Менеджеры мгновенно видят, кто вы и что отличает вас от других.
Заголовок резюме показывает, какую пользу они получили бы, если бы вас наняли. Он дает информацию о том, чем вы занимаетесь, и немного о том, почему вы делаете это так хорошо.
2. Идеально, если у вас большой опытНекоторые кандидаты сделали тонн и штук.Стены слов могут ввести в заблуждение потенциальных работодателей, особенно в двухстраничном резюме. Они могут не понимать ваших ключевых моментов.
Заголовок резюме дает им удобную возможность. Это сужает вашу долгую историю работы до центральной темы. Это показывает, почему они должны взять у вас интервью для и вакансий.
3. Сосредоточьтесь на своем выступленииВозникли проблемы с питчем лифта? Ты не одинок. Подводя итог своим профессиональным достоинствам, можно почувствовать себя пасущим кошек.Хорошие заголовки резюме могут помочь.
Написание сильного заголовка для вашего резюме требует быстрого ответа на вопрос «Чем вы занимаетесь?» вопрос. Это помогает менеджерам помнить вас без проблем.
4. Пройдите мимо ATSЗаголовок поможет телепортировать ваше резюме мимо программного обеспечения для отслеживания кандидатов. Слишком много кандидатов отсеиваются как «неподходящие» еще до того, как их увидит человек.
Введите правильные ключевые слова в заголовок вашего резюме, чтобы запустить программу приема на работу, которая позволит вам пройти.Программа сразу видит, что у вас есть правильная должность, навыки и опыт.
5. Менее опытные кандидаты могут использовать их для демонстрации навыковПишете резюме без опыта? Заголовок резюме может показать, что у вас есть необходимые профессиональные навыки. Он может показать, что вы новаторский, высокопроизводительный или командный игрок.
Вы также можете выделить большое достижение. Вы получили стипендию Watson Fellowship? Это неплохой факт для заголовка начального уровня.
Совет для профессионалов: Назовите файл резюме своим именем + «резюме». Не называйте это просто «резюме» или «мое резюме». Это сбивает вас с толку в потоке общих материалов.
Что лучше всего сочетается с заголовком в резюме? Краткое изложение квалификаций. См. Наше руководство: Сводка квалификаций в резюме: 20+ Пример заявления
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Проверка . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.
3
Как написать заголовок резюмеКак написать заголовок резюме?
Медленно.
Если вы не сразу поймаете работодателя, у вас больше не будет шанса.
Вот почему так важно не торопиться и писать заголовок резюме.
Подумайте об этом —
Стивен Кинг тратит «месяцы и даже годы» на написание вступительных предложений. «Первая фраза, — говорит Кинг, — должна сказать: слушайте. Заходи сюда. Вы хотите знать об этом ».
Сделайте это с заголовком вашего резюме.
Вот как написать хороший заголовок резюме:
- Сделайте его кратким. Вы хотите, чтобы команда по найму запомнила ваш заголовок, поэтому ограничьте его одной фразой, которая привлекает их внимание.
- Поместите его вверху вашего резюме. Заголовок резюме находится в первой строке. (Под своим именем и контактными данными.)
- Напишите в заглавном регистре. Используйте заглавные буквы в заголовке статьи. Capitalize My Title — отличный инструмент для создания заглавных букв.
- Избегайте клише. Не говорите, что вы «высококвалифицированный» или «очень надежный». Пусть ваши достижения в резюме говорят сами за себя.
- Пишите много. Создайте несколько заголовков для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку. Используйте то же название должности, которое указано в объявлении.
- Добавьте свой многолетний опыт — если соответствующий опыт является большим плюсом для работы. (Сохраните это для своего резюме, если заголовок вашего резюме лучше без него).
- Используйте ключевые слова. Больше всего в предложении о работе нужен «RN», обладающий навыками «неотложной помощи»? Используйте эти ключевые слова резюме для повышения.
- Сертификация или лицензия. Если для работы нужен один из них, укажите его в заголовке резюме.
- Один или два ваших навыка. Это необязательно, но если работа требует одного навыка выше всех остальных (например, двуязычия), включите его в заголовок.
- Огромное достижение. Есть ли у вас работа, от которой отвисла челюсть? Они отлично подходят для заголовков резюме. Это отличный способ описать себя в резюме.
Следуйте этим шагам и приведенным выше примерам заголовков резюме, и работодатели будут думать о вас раньше и чаще.
Совет для профессионалов: Не можете уместить все десять советов в одной фразе? Отрежьте немного. Воспользуйтесь нашими советами в качестве руководства, но правило №1 гласит, что не зря.
Не знаете, как начать свое резюме? См. Наше руководство: Как составить профессиональное резюме
Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
Ключевые выводыКраткое изложение того, как писать заголовок резюме:
- Заголовок — это слоган, который заставляет команды по найму помнить вас.
- Упакуйте заголовок своего резюме ключевыми моментами, которые покажут, что вы лучший выбор.
- Заголовок должен быть коротким — одна фраза — и напористым.
- Следуйте приведенным выше примерам заголовков резюме.
У вас есть отличный заголовок для вашего резюме? Нам бы очень хотелось это увидеть. У вас возникли проблемы с написанием названия резюме, которым вы гордитесь? Напишите нам в комментариях. Мы будем рады поболтать!
Пример резюме с заголовком и профилем
Согласно последнему исследованию слежения за глазами, проведенному Ladders, рекрутеры тратят в среднем 7,4 секунды на просмотр резюме. Чтобы эти секунды были на счету, вам нужно, чтобы ваше резюме сразу привлекло их внимание.
Один из лучших способов сделать это — переписать свое резюме, включив в него заголовок и профиль:
Заголовок (также известный как заголовок резюме) — это короткая фраза, которая резюмирует то, что делает вас идеальным кандидатом на эту работу.
Профиль резюме также содержит краткое изложение вашей ценности как кандидата на работу, но часто оно длиннее. Профиль резюме обычно представляет собой небольшой абзац или маркированный список пунктов. Оба они расположены вверху вашего резюме, причем заголовок идет первым.
Преимущества заголовка и профиля
Включение заголовка и профиля в ваше резюме предоставит работодателю еще больше информации о себе. Заголовки резюме и профили работают вместе, чтобы сделать несколько важных вещей:
- Включите ключевые слова, которые помогут пройти ваше резюме через Систему отслеживания кандидатов (ATS), программу, которая проверяет первоначальные заявки и передает квалифицированных кандидатов в HR.
- Продемонстрируйте свои навыки, опыт и квалификацию прямо на глазах у рекрутеров и менеджеров по найму.
- Продемонстрируйте свое понимание самого важного в этой роли. Настройте свое резюме для каждой конкретной вакансии и убедитесь, что заголовок и профиль демонстрируют вашу пригодность для этой должности.
Советы по написанию заголовка резюме
Поместите заголовок вверху. После вашего имени и контактной информации ваш заголовок должен быть первым, что работодатель увидит в верхней части вашего резюме.
Даже если вы также включите профиль резюме, ваш заголовок должен быть первым.
Используйте фразу, а не предложение. Заголовок не должен быть полным предложением. Думайте об этом как о названии — это должна быть краткая фраза, объясняющая, почему вы идеально подходите для этой работы.
Используйте ключевые слова. Убедитесь, что заголовок демонстрирует, почему вы подходите для конкретной работы. Один из способов сделать это — включить в заголовок ключевые слова из объявления о вакансиях. Например, если в списке указано, что кандидату необходимы сильные навыки «обработки данных», вы можете сделать заголовок, включающий фразу «10 лет опыта обработки данных».”
Советы по написанию профиля резюме
Разместите свой профиль под заголовком. Вы хотите, чтобы ваш профиль был вверху вашего резюме под вашим именем и контактной информацией. Если у вас тоже есть заголовок, поместите профиль прямо под заголовком.
Используйте предложения или маркированные списки. В отличие от заголовка, вы можете использовать полные предложения в профиле резюме.
Вы можете написать короткий абзац или создать список, используя маркеры.
В любом случае не используйте каждое слово в профиле с заглавной буквы, как в заголовке. Вместо этого просто используйте первую букву каждого предложения или каждого маркера с заглавной буквы.
Используйте ключевые слова. Как и в заголовке, вы хотите включить в свой профиль ключевые слова из списка вакансий. Просмотрите список вакансий и обведите все ключевые слова, которые важны для работы. Включите в свой профиль как можно больше этих ключевых слов. Это покажет работодателю, что вы идеально подходите для конкретной работы.
Пример резюме с заголовком и профилем
Это пример резюме с заголовком и профилем. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.
© TheBalance 2018Пример резюме с заголовком и профилем (текстовая версия)
Джеймс Кандидат
123 Main Street • Денвер, Колорадо 99999 • (123) 456-7890 • [email protected]
АССОЦИАЦИЯ ПО ПРОДАЖАМ
Укрепление доверия клиентов за счет внимательного обслуживания на высшем уровне.
Отмеченный наградами продавец с более чем 7-летним опытом работы, известный своими навыками обслуживания клиентов и межличностного общения, а также с отличными навыками обращения с деньгами, ищет работу в ведущем розничном заведении.
Ключевые навыки включают в себя:
- Сильное знакомство с POS-системами
- Разработанные и внедренные методы для увеличения продаж через стойку на 10%
- Возможность назначать особые встречи для покупок для клиентов высокого класса.
- Эффективно обрабатывает возврат и обмен
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
AMY’S BOUTIQUE, Denver, Colo.
АССОЦИАЦИЯ ПО ПРОДАЖАМ (июнь 2013 г. — настоящее время)
Обеспечивает частные встречи для покупок для высококлассных клиентов, помогает клиентам в возврате и обмене, помогает складировать и размещать товары на различных витринах и в магазинах.
Заметные достижения:
- Выбран для участия в командном проекте по разработке и расположению оконных дисплеев и планировки этажей.
- Разработаны методы и процедуры, которые помогут увеличить продажи на 10% в течение трех лет за счет повышения эффективности и процедур обслуживания клиентов.
MEDIA PLAY, Мэдисон, штат Висконсин
ПРОДАЖА (июнь 2011 — май 2013)
Помогал клиентам в выборе и покупке электронного оборудования и управлял обменом клиентами.
Заметные достижения:
- Помогал писать учебные пособия для новых продавцов и проводил учебные курсы для них.
- Трижды отмечен «Сотрудником месяца» за исключительные показатели продаж.
ОБРАЗОВАНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ABC COLLEGE , Мэдисон, Висконсин.
Бакалавр гуманитарных наук (специальность: английский; совокупный средний балл: 3,9; окончил с отличием), май 2013 г.
Сертификаты и организации
Сертифицированный партнер по продажам (CSA) • Член, Ассоциированный сотрудник отдела продаж Америки (SCAA)
Связанный Навыки
Опыт работы с компьютеризированными кассовыми аппаратами • Сканеры • Различные POS-системы
Ключевые выводы
Используйте заголовок и профиль резюме, чтобы продемонстрировать свою квалификацию: Вместе эти функции покажут менеджерам по найму, что у вас есть необходимые навыки и опыт.
Ставьте заголовок на первое место, а затем следуйте профилю: Это гарантирует, что ваша самая важная квалификация выделится.
Добавьте ключевые слова в заголовок и профиль: Это поможет вашему резюме пройти через систему отслеживания кандидатов и попасть в почтовый ящик реального человека.
Настройте свое резюме для каждой возможности: Менеджеры по найму хотят видеть, что вы подходите для этой конкретной работы, а не только для любой работы в своей области.
Что такое название резюме? (+30 примеров)
Название вашего резюме — это первое, что вы должны указать под своим именем и контактной информацией. Он отличается от вашей должности: это возможность представить себя в виде короткой или двух коротких строк привлекающего внимание, очень релевантного и оптимизированного для ключевых слов текста.
Идеальное название резюме (также называемое заголовком резюме) должно произвести прекрасное первое впечатление. Большинство людей не включают его, поэтому он может быть действительно эффективным, если вы используете правильный заголовок.Это вызовет отклик и выделит вас среди конкурентов.
Лучшие заголовки резюме относятся к вашей отрасли и включают то, что делает вас отличным наймом. Этот пост включает более 30 отраслевых названий резюме, составленных нашей командой профессиональных составителей резюме. Вы можете использовать этот список, чтобы перейти непосредственно к вашей отрасли или должности и найти несколько примеров эффективных названий резюме.
Что такое название резюме?
Название или заголовок резюме — это краткое изложение вашего резюме, которое включает некоторые основные навыки или достижения.Название вашего резюме должно быть кратким представлением о вашей профессиональной деятельности. Обычно используется для предварительного просмотра резюме резюме, это сжатый однострочный текст, который подводит итог, кто вы и где вы добились успеха.
Название резюме должно быть расположено вверху вашего резюме, над резюме, но под вашей контактной информацией.
Цель заголовка резюме — обобщить ваши навыки и многолетний опыт в короткую фразу, которая выделится и покажет потенциальному работодателю именно то, что вы можете предложить.
Это также позволяет вам перечислить соответствующие или требуемые сертификаты и лицензии в вашем резюме. Это быстро говорит работодателю о том, что вы подходите для этой должности.
Заголовок резюме и примеры заголовков по отраслям
В итоге: заголовок вашего резюме очень важен. Когда дело доходит до форматирования, карьерные эксперты ZipJob настоятельно рекомендуют использовать что-то похожее на наш пример выше. Но как насчет формулировки?
Хорошее название резюме часто включает в себя название должности, ключевые навыки, квалификацию и / или многолетний опыт работы.Вы также можете указать свои награды, отрасль или специализацию.
Вот несколько примеров заголовков резюме от наших профессиональных составителей резюме, сгруппированных по отраслям:
Названия резюме для бухгалтерского учета
Сертифицированный бухгалтер с 9-летним опытом в аудите
Гибкий бухгалтер, который адаптируется к развивающимся лучшим практикам бухгалтерского учета
CPA с 3-летним опытом бюджетного прогнозирования и налогового планирования
Резюме для Arts
Графический дизайнер с большой клиентской базой и красивым портфолио
Арт-терапевт с 8-летним совокупным опытом
Художник с 3-летним подтвержденным опытом, включая функции галереи
Резюме для инженеров
Выделенный инженер-строитель, квалифицированный на всех этапах проектирования. пайки
Страстный автомобильный инженер с опытом проектирования
Высокоэффективный главный инженер крупномасштабной жилой недвижимости
Креативный инженер начального уровня, обеспечивающий информативную поддержку
Резюме по финансам
Управляющий портфелем с опытом работы в Fortune 500
Финансовый консультант с подтвержденной репутацией
Эксперт по банковским операциям с 10-летним опытом
Резюме по маркетингу
Опытный менеджер по маркетингу, специализирующийся в некоммерческой отрасли
Специалист по маркетингу с 10-летним опытом работы в косметике
Специалист по цифровому маркетингу, преуспевающий в анализе данных, социальных сетях edia маркетинг и онлайн-управление брендом
Резюме для медсестер
Медсестра отделения неотложной помощи с опытом работы в срочном порядке и в больших объемах
Дипломированная медсестра с опытом лечения широкого круга пациентов с различными заболеваниями Потребности в уходе
Сертифицированный ассистент медсестры с 7-летним опытом Уход за пожилыми людьми
Резюме для отдела продаж
Ведущий менеджер по продажам с 7-летним опытом
Двуязычные продажи Профессионал с опытом управления
Менеджер по продажам с опытом работы в технологической отрасли
Представитель службы поддержки клиентов, обширный опыт работы в сфере здравоохранения
Резюме по технологиям
Java Engineer с 5-летним опытом работы с полным стеком
Веб-разработчик полного стека с опытом управления
Разработчик и руководитель проекта с опытом руководства
ИТ-специалист: сетевые установки, перенос данных, восстановление данных
Резюме для торговца
Специалист по сварке с большим опытом работы с горелкой, плазмой и сваркой палкой
Координатор складской продукции с 10-летним опытом
Security Guard on High Предупреждение, поддержание неизменно превосходного охвата
Совет эксперта
Просмотрите более 200 образцов профессиональных резюме для всех отраслей, а также руководство по написанию резюме от наших профессиональных экспертов.
Что делает заголовок резюме таким эффективным?
Заголовки резюме действительно важны по трем причинам.
1. Это одна из первых вещей, которую увидит потенциальный работодатель.
Заголовок резюме, расположенный после вашего имени и контактной информации, — это первое, что описывает вашу пригодность для работы. Менеджеры по найму и работодатели тратят около шести секунд на просмотр вашего резюме. Лучший способ контролировать то, что они видят, — это правильно оформить ваше резюме. Это означает правильное использование заголовков и разделов резюме.Нет заголовка важнее самого первого.
Откровенно говоря, если менеджерам по найму нравится это название, они с большей вероятностью будут читать дальше. Если название пресное или отсутствует, вы упустили возможность выделиться из толпы как идеальный кандидат. Не толпа дает интервью, а люди!
Посмотрите на следующие два заголовка.
Это очень хорошо продуманный заголовок резюме с потрясающим использованием ключевых слов, который действительно посылает убедительный сигнал:
Сравните приведенный выше пример с этим, ленивым и коротким заголовком резюме, которое не делает ничего, кроме простого названия предыдущего заголовка:
Как видите, можно написать краткий и лаконичный заголовок резюме, но при этом передать надежное сообщение.Просто указав название одной должности, вы ограничиваете себя в возможностях трудоустройства, которые вы можете искать.
Помните, рынок труда постоянно меняется. Вы хотите представить себя динамичным и разносторонне одаренным. Представившись профессионалом с большим объемом знаний, вы откроете бесчисленное множество дверей.
2. Это поможет вашему резюме пройти через системы отслеживания кандидатов (ATS).
Из-за огромного количества соискателей на современном рынке труда более 90% резюме используют систему отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования резюме, прежде чем они связаться с менеджером по найму.
Системы отслеживания кандидатов сканируют ключевые слова, часто анализируя резюме по его заголовкам. Поскольку в наши дни ATS настолько распространены, невероятно важно адаптировать свое резюме для соответствия этим системам!
Вот где вам поможет ваше потрясающее название резюме. При правильном форматировании ATS сможет прочитать ваши заголовки и представить ваши релевантные ключевые слова менеджеру по найму.
Чтобы убедиться, что ваше резюме правильно разобрано в тесте ATS, воспользуйтесь бесплатным обзором резюме ZipJob!
Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.
Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.
3. Это отличное место для использования ключевых слов.
Эффективное использование ключевых слов в заголовке вашего резюме значительно увеличит ваши шансы на собеседование. Давайте еще раз взглянем на потрясающий заголовок резюме, который мы видели выше:
На этот раз подумайте обо всех ключевых словах, присутствующих в этом заголовке резюме. Как вы уже догадались, слова, используемые в названии, всегда должны совпадать со словами, используемыми в описании должности.Этот титул отлично подходит для описания нескольких должностей от «Веб-разработчик полного цикла» до «менеджера проекта».
Если во время поиска работы вы планируете разослать десятки быстрых заявок, это ваш лучший выбор. Точно так же, если вы публикуете свое резюме в Интернете или отправляете его как что-либо иное, кроме ответа на открытую вакансию, вы можете захотеть остаться широким.
Однако, если вы ориентируетесь на очень конкретный листинг, вам нужно немного изменить свой подход.
Вместо того, чтобы включать набор слов, которые могут соответствовать множеству возможностей, которые вы ищете, отсканируйте список вакансий и соответствующим образом измените заголовок своего резюме.Если в листинге большое внимание уделяется управлению проектами, обязательно добавьте это в заголовок. Если он сосредоточен на общении, поместите это туда.
Вы не хотите упускать возможность, потому что вы не адаптировали свое резюме для прохождения системы отслеживания кандидатов.
Резюме
Название вашего резюме будет первым, что бросится в глаза менеджеру по найму. Итак, убедитесь, что это потрясающе! Следуйте нашим основным принципам и советам, взгляните на некоторые примеры заголовков резюме, и вы должны иметь хорошее представление о том, что нужно, чтобы действительно выделиться для работы, на которую вы претендуете.
Похожие сообщения:
Вы все еще не уверены, каким должно быть название вашего резюме? Посмотрите на услуги по написанию резюме ZipJob. У нас есть более 100 профессиональных составителей резюме, готовых помочь вам обновить заголовок, формат и содержание вашего резюме. Щелкните ниже.
Должности — примеры вашего резюме и поиска работы на 2021 год
Приняли ли вы профессиональные титулы как должное?
Вы не одиноки. Многие люди, ищущие работу, обращают слишком мало внимания на эти небольшие фрагменты контента.
Но что, если бы я сказал вам, что ваши шансы на собеседование зависят от профессиональных названий, которые вы используете, как в резюме, так и в описании вашей истории занятости?
Большинство людей думают, что им следует автоматически записывать текущие и прошлые должности, которые им дали работодатели. Ложь.
Написание целевых названий профессиональных должностей — важный шаг в написании резюме. Позвольте мне уточнить.
Должность — это конкретное обозначение должности в организации, обычно связанное с описанием должности, в котором подробно описываются задачи и обязанности, связанные с ней.Источник.
Названия профессиональных должностей для резюме резюме
Первый случай, когда вы должны написать профессиональное название резюме, находится в самом верху вашего резюме, в резюме вашего резюме. Имейте в виду, что это будет первое, на что кто-то обратит внимание при чтении вашего резюме. Так что лучше было бы произвести хорошее первое впечатление.
- Административный помощник
- Исполнительный помощник
- Менеджер по маркетингу
- Представитель службы поддержки клиентов
- Практикующая медсестра
- Инженер по программному обеспечению
- Менеджер по продажам
- Технический специалист по вводу данных
- Офисный помощник
Ваше начальное профессиональное звание должно соответствовать двум руководящим принципам :
- Нужно привлечь внимание рекрутеров;
- Он должен включать ключевые слова для системы отслеживания кандидатов (ATS).
Самый простой способ убедиться, что вы даете рекрутерам и ATS то, что они хотят, — это сопоставить ваше профессиональное звание со званием предполагаемой работы. Например, если компания нанимает «Менеджера проекта», вы можете просто последовать его примеру и использовать это в качестве своей должности.
Конечно, вам может показаться, что копировать название предполагаемой должности утомительно. Некоторые компании сознательно запрашивают у кандидатов творческие заявки, что заставляет вас чувствовать, что вам нужно улучшить свою игру и разработать что-то более запоминающееся.
Совет — не переусердствуйте с профессиональным титулом. Имейте в виду, что вы можете использовать несколько строк в своем резюме, чтобы раскрыть свою индивидуальность и творческий потенциал.
Если вы решите отклониться от названия должности, указанного работодателем, обязательно используйте отраслевые термины, которые будут общими для рекрутеров.
Такой язык будет не только знаком рекрутерам, доказывая, что вы понимаете их потребности, любой ATS также распознает их как ключевые слова, помогая вам пройти первоначальную автоматическую проверку.
- Слишком долго (не более 4 слов)
- Использование жаргона (используйте общепризнанные отраслевые термины)
- Использование превосходных степеней / прилагательных (избегайте таких слов, как величайший, лучший и т. Д.)
- Слишком личное (это профессиональный титул , так что оставьте личные интересы на потом)
Названия профессий для описания опыта работы
Другая область, где вам нужно будет написать профессиональные названия, — это описание текущего или прошлого опыта работы.
Как уже говорилось ранее, не думайте, что вы должны просто использовать те титулы, которые вам дали предыдущие работодатели.Есть определенные обстоятельства, которые требуют редактирования этих прошлых заголовков.
Опять же, вы хотите убедиться, что любые профессиональные заголовки, которые вы включаете в свое резюме, соответствуют ключевым словам, которые может искать ATS. Точно так же вы хотите, чтобы читатели могли сканировать ваше резюме, чтобы сразу определить соответствующий опыт и ваш карьерный рост на основе ваших названий.
В наши дни многие компании имеют свои собственные фирменные наименования для разных групп сотрудников.Если в прошлом у вас была должность, характерная для конкретной организации, и вы подаете заявление о приеме на работу, подумайте о том, чтобы отказаться от предписанной должности.
Переключитесь на то, что рекрутер легко поймет, что отражает стаж должности и ваши обязанности.
- Директор по талантам может стать Директор по персоналу
- Менеджер по взаимодействию может стать Менеджер по маркетингу
- Советник по стилю может стать Партнер по розничным продажам (магазин одежды)
Как использовать названия вакансий в резюме
Также разумно рассмотреть возможность внесения небольших изменений в ваши профессиональные названия, чтобы включить ключевые слова для ATS.Ваше указание, какие ключевые слова включать, будет из объявления о вакансии.
Пример для вас: объявление о вакансии просит человека с пятилетним опытом работы с клиентами. Вы работали « Агентом службы поддержки клиентов » в банке. Затем, чтобы убедиться, что вы обращаетесь к ATS и рекрутерам, вы можете изменить свое профессиональное название на « Client Service Agent . ”
Обратите внимание, что вы никоим образом не лжете, присваивая себе повышение или более высокий титул.Вы просто используете язык, который использует потенциальный работодатель.
Резюме не является юридическим документом, поэтому вам не нужно беспокоиться о внесении небольших изменений в профессиональные названия при особых обстоятельствах. Вы хотите, чтобы ваши титулы быстро появлялись у рекрутеров, помогая вам получить приглашение на собеседование.
Рекомендуемая литература:
Как написать профиль резюме или краткое изложение
Резюме или профиль карьеры — это краткое изложение в верхней части вашего резюме.Если вы сменили карьеру или имеете многолетний опыт, составьте убедительное резюме, чтобы выделить свои достижения и навыки. Кратко покажите работодателю, почему вы подходите для этой работы!
Руководство по профилю резюме
Общие рекомендации, о которых следует помнить:
- Пусть ваш профиль будет коротким. Подойдут от двух до пяти фраз, записанных в виде маркированного списка или краткого абзаца. Думайте о резюме как о снимке ваших навыков, достижений и знаний.
- Обозначьте свой профиль профессионально: краткое изложение квалификации, профиль карьеры, основные моменты карьеры, профессиональное резюме или просто краткое изложение или профиль.
- Разместите свой профиль в верхней части страницы резюме, над историей работы, чтобы работодатель мог видеть его, когда они впервые просматривают ваше резюме.
Как создать свой профиль
Чтобы выбрать, что выделить в своем резюме, исследуйте интересующие позиции и напишите список общих требований и квалификаций.
Оцените свои навыки и квалификацию. Как ваше образование и опыт соотносятся с квалификацией, указанной в описании должности? Выберите навыки, опыт, специальные знания и достижения, которые вы хотите выделить в своем профиле.
Затем набросайте несколько фраз, описывающих ваши Навыки / Опыт / Достижения / Знания / Образование
|
Теперь напишите предложение, описывающее вашу «профессиональную роль», которое вы можете использовать в качестве вступительной строки в своем профиле. Например:
- Квалифицированный менеджер по маркетингу с более чем 10-летним опытом работы в…
- Полностью владеет…
- Опыт управления профессиональным персоналом, в том числе…
Наконец, соберите все предложения вместе и отредактируйте, чтобы получить четкое, краткое и убедительное профильное утверждение.
Примеры:
Профиль карьеры
Успешный профессионал с опытом корпоративного маркетинга и обучения, ищущий должность в некоммерческой организации, использующий навыки сбора средств и разработки программ. Признан за способность развивать прочные отношения и стратегически планировать. Сильные стороны:
- Руководство
- Маркетинг
- Обучение
- Управление временем
- Здание взаимоотношений
- Публичные выступления
Профиль
Высококвалифицированный и ориентированный на результат профессионал с солидной академической подготовкой, имеющий степень доктора юридических наук и большой опыт работы в разведке и специальных операциях, ищет позицию в управлении рисками.Доказанная способность оценивать сложные препятствия и управлять ими; рассматривается как мощный инструмент для устранения неполадок. Успешный в напряженных и сложных условиях, обеспечивающий решительное командное лидерство и структуру с послужным списком мотивации и развития солдат. Готовность к переезду.
Сводка
Руководитель издательского дела с разносторонним опытом в области международного лицензирования и управления брендом. Специалисты по редакционному планированию, глобальной маркетинговой стратегии и дизайну.Управлял несколькими проектами одновременно и эффективно, контролируя ежедневную работу 17 журналов по всему миру. Доказанная способность развивать прочные отношения между культурами и обеспечивать решительное командное лидерство в быстро меняющейся среде.
Дополнительные ресурсы
У нас есть множество доступных ресурсов, которые помогут вам сориентироваться в смене карьеры и продемонстрировать свои передовые навыки.
Что такое заголовок профиля?
Название профиля оформлено в виде короткого предложения.Согласно Monster Career Advice, титул — это профессиональное имя или титул, за которым следует желаемая цель работы и количество лет опыта в конкретной области.