Список сайтов по поиску работы

.

Поиск работы по газетным объявлениям канул в лету. Сейчас работодателям и соискателям принято встречаться на специализированных сайтах по трудоустройству. Их довольно много. В этой статье мы расскажем об основных площадках и преимуществах их использования, а также дадим краткий, но полезный список сайтов по поиску работы.

Прежде всего, работные сайты хороши тем, что помогают с помощью мастера шаблонов создать резюме. Будьте готовы к тому, что на разных ресурсах эти шаблоны сильно отличаются друг от друга, и чья-то структура может вам не понравиться. Однако лучше ей следовать, иначе при распечатывании резюме с этого сайта оно будет смотреться невыигрышно.

Некоторые веб-ресурсы позволяют сохранять параметры поиска работы в вашем личном профиле, что сэкономит время в дальнейшем. Очень удобна функция автопоиска – к вам на почту будут приходить свежие подходящие вакансии.

Как правило, на таких сайтах можно создать несколько резюме (допустим, вам одинаково интересна работа экономиста и бухгалтера – лучше сделать два специализированных резюме, чем одно универсальное) и откликаться на наиболее соответствующие.

Есть интернет-проекты, где можно посмотреть все вакансии интересного вам работодателя. Это как дополнительная информация для принятия решения. Например, если вы видите, что в компании открыты 10 вакансий в одном отделе (например, логистики), то это нехороший признак – вероятно, есть внутренние проблемы. Или вы замечаете, что в сетевой компании чаще всего открытыми остаются позиции в каком-то определенном районе – тоже повод задуматься. Однако все эти нюансы надо рассматривать комплексно, вместе с данными по размеру компании, сфере бизнеса и проч.
Итак, список сайтов по поиску работы в России (это наиболее популярные ресурсы, знание особенностей которых поможет вам эффективнее распорядиться своим резюме):

• • hh.ru (он же headhunter.ru) – это признанный лидер. Удобный, обладает всеми вышеперечисленными возможностями. А главное, на нем наибольшая концентрация вакансий от надежных, крупных, перспективных работодателей. Знаменитые международные компании публикуют свои вакансии здесь. Все ключевые и сетевые кадровые агентства обязательно используют hh.ru для поиска персонала
  • superjob.ru – один из старейших работных сайтов России. Большая база вакансий на любой вкус и цвет. Я бы только советовала менять текст сопроводительного письма, который предлагается – очень он здесь автоматический.
  • job.ru – еще один динозавр на рынке труда. Большая база, много вакансий, но поиск не всегда четко задает и фильтрует критерии – в выборке будут попадаться не относящиеся к интересующей вас сфере вакансии.
  • rabota.ru – хорошо известный, раскрученный сайт. Работодатели здесь представлены как крупными организациями, так и индивидуальными предпринимателями и даже физическими лицами. У него тот же минус, что и у предыдущего сайта – попадаются вакансии сетевого маркетинга.
  • neuvoo.ru — помимо самых известных, есть другие сайты. Например, neuvoo.ru. Сервис индексирует карьерные вакансии с известных работных сайтов и представляет собой поисковую систему, похожую на Google, только для поиска вакансий.

Другие:

Если вы ищете удаленную работу и решили стать фрилансером, то пробуйте выйти на специализированные биржи. Например:

1. самый мощный портал для фрилансеров — freelance.ru;
2. проект для мам— mamalancer.ru;
3. биржи копирайтеров — advego.ru и сopylancer.ru;
4. поиск работы на дому — rabotunaidu.ru.

Их, на самом деле, превеликое множество.

Помните, что кроме представленного выше списка сайтов по поиску работы в вашем городе могут быть намного эффективнее местные порталы: озадачьте поисковые системы, поспрашивайте знакомых. Допустим, в Новосибирске хорошо работает nsk.erabota.ru, а в Екатеринбурге — e1.ru.

Пробуйте все доступные ресурсы и ведите свою собственную статистику по откликам работодателей. Постепенно вы поймете, на какие сайты не стоит тратить свое время и силы, и будете работать только с теми, от которых сможете получать максимальную отдачу.

Автор: Наталья Касаткина,

карьерный консультант

 

Статьи, которые могут быть Вам интересны:

20 сайтов для поиска работы за границей

Layboard

Ведущий сайт с вакансиями за границей. Сайт предоставляет возможность найти работу за границей. Дополнительно каждый соискатель может обсудить вакансии на форуме. Работодатели имеют доступ к большой базе резюме.

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob 

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

Источник

Список сайтов поиска работы России. Российские сайты по трудоустройству с оформлением подписки

Цель создания списка российских сайтов поиска работы очевидна — помочь начинающим фрилансерам найти работу. Начинающим, потому что маститые и раскрученные фрилансеры «пасутся» на биржах фриланса или имеют собственные сайты. Отметим также, что достаточно большое количество работодателей не имеют представления о существовании бирж фриланса и дают объявления на обычных сайтах поиска работы, которые знакомы всем без исключения. Сайтов подобного рода достаточно большое количество и просматривать все в поисках нужной вакансии — неблагодарное дело: временные затраты могут быть весьма значительны. Иное дело, получать каждое утро письма по заданным параметрам, в качестве которых в большинстве случаев являются ключевые слова, по которым происходит поиск. Именно по таким критериям, как уже говорилось и происходил отбор сайтов.

Предлагаемый список также поможет людям, которые не считают себя фриласерами, но, по сути, являются таковыми, и в силу своей профессии не имеют шансов найти работу на биржах фриланса, где, как известно, в подавляющем большинстве случаев предлагаются вакансии для компьютерных специалистов.

И последнее. Немаловажным фактором при оформлении подписки является таргетинг — возможность получить удаленную работу именно в своем городе, это, согласитесь, аргумент, с которым стоит считаться и который напрочь отсутствует на столь часто упоминаемых всеми биржах фриланса.

Из-за отсутствия возможности оформления подписки на получение вакансий в списке нет некоторых известных российских сайтов, включая сайт федеральной службы занятости trudvsem.ru, портал поиска работы в Москве mostrud.ru и другие ресурсы интернета. Если вы считаете, что незаслуженно пропущен важный сайт, сообщите нам его адрес через форму связи нашего сайта.

job.ru

Один из крупнейших сайтов поиска работы в России. Помимо Российской федерации охватываются также страны СНГ. Подписка доступна после несложной регистрации, которую нужно подтвердить по почте, иначе через неделю аккаунт будет удален.
Возможности подписки очень широки, обладают высокой гибкостью и множеством настроек. Сайт имеет высокую посещаемость, поэтому его с полным правом можно назвать ресурсом, пропускать который не рекомендуется.

rabota.ru

Один из самых крупных сайтов для поиска работы в Российской федерации. Сайт ориентирован на Россию, вакансий других государств на нем вы не найдете.
Подписка на получение вакансий оформляется после регистрации, причем оба шага не то что сложны, но, скорее, неявны. Регистрация на момент написания статьи состоит из шести шагов, следующим один за другим. Однако сама регистрация завершается после первого шага и следовать дальше, заполняя множество полей, уже не нужно — можно зайдите в почту и подтвердить регистрацию. В аккаунте затем нужно зайти в свой профиль и на открывшейся странице вы найдете ссылки на создание подписки.

Возможности подписки достаточно гибки и в совокупности с высокой посещаемостью портала она может дать нужный результат в самые короткие сроки.

superjob.ru

Известный сайт поиска работы в России. Портал имеет украинскую версию superjob.ua и база обеих ресурсов, похоже, одинакова — но любом из них можно найти работу как в российских городах, так и украинских.
Подписка доступна после простой регистрации. Возможности ее настройки, вероятно, самые гибкие среди подобных порталов, что дает возможность получать именно те вакансии, которые вам интересны. Помимо ключевых слов можно указать свой город, размер зарплаты, вид работы — удаленная или постоянная и много других параметров.

Сайт имеет самую высокую посещаемость среди всех ресурсов подобного рода (на момент написания статьи) и пренебрегать таким фактором явно не стоит.

rabota.yandex.ru

Яндекс-работа не является сайтом поиска вакансий в полном смысле этого слова. Он собирает вакансии с других сайтов поиска работы и выдает их в зависимости от введенного запроса — подобные сервисы называют агрегаторами. Если вы считаете такой способ получения информации самым удобным, то можете оформить подписку и на Яндексе. Но следует понимать, что результаты поиска берутся не из базы каждого конкретного сайта с вакансиями, а из собственной базы Яндекса. А в этой базе есть далеко не все — многие страницы и даже сайты могут в нее не попасть.

gorodrabot.ru

Еще один крупный российский агрегатор — в его базе на момент составления списка свыше миллиона вакансий, собираемых со 180 профильных сайтов.
Подписку можно оформить после регистрации. Нельзя назвать ее возможности какими-то особенными — лишь только основные параметры, но этого достаточно для получения нужных результатов.

hh.ru

Российская версия HeadHunter является зеркалом известного одноименного украинского сайта поиска работы и, пройдя по ссылке, вы окажетесь на hh.ua. HeadHunter охватывает все СНГ, благодаря чему посещаемость его очень высока. Одной из особенностей портала является наличие англоязычной версии, что может заинтересовать людей, ищущих контактов з заграничными работодателями.

Подписка доступна после регистрации, ее настройки обладают нужной гибкостью.

zarplata.ru

Крупный сайт поиска работы, ориентированный только на Россию. Рассылка доступна после регистрации, в ходе которой нужно ввести свое телефон. Если не хотите этого делать, то можно ввести любую комбинацию цифр, а в случае необходимости их всегда можно поменять в профиле.

Подписка создается в личном кабинете, ее возможности достаточно широки, чтобы получать именно те вакансии, которые нужны.

rosrabota.ru

Достаточно посещаемый портал поиска работы в России. Подписка доступна после регистрации. Если в вышеперечисленных ресурсах ее можно без проволочек оформить сразу после регистрации, то на Росработе придется составить резюме, на основании которого и будет создаваться подписка, что кажется несколько неудобным, учитывая особенности создания оного.

Чтобы создать резюме придется потрудиться и потратить время, ибо вводить придется большое количество личных данных на нескольких страницах — такое впечатление, что происходит набор на работу в КГБ. Делается это для работодателей, которые при просмотре вакансий получат максимальное количество информации о работнике. Решение о том, стоит ли стоит ли заполнять неимоверное количество полей ради оформления простой подписки остается за вами.

jobsmarket.ru

Сайт поиска работы по регионам России, совмещенный с агрегатором вакансий рунета, собирающем предложения работодателей с более чем 200 профильных сайтов (результаты этого поиска в подписку не включаются).

Подписка доступна после регистрации и, как и в предыдущем случае, составления резюме. Но резюме составляется проще и вопросов о количестве детей и наличии транспорта не будет — все по существу. Подписка оформляется по ссылке «Подписка на вакансии», а не «Подписка на статьи», не спутайте.

career.ru

Сайт поиска работы в России, принадлежащий группа компаний «HeadHunter» и нацеленный на молодых специалистов. Хотя, отметим, большое количество предлагаемых вакансий явно требуют профессионалов, коими молодые спецы зачастую не являются, так что работа найдется всем.

Подписка доступна после регистрации, и если последняя проста, то подписку найти нелегко. Для ее создания нужно задать поиск вакансии по нужным критериям, которые достаточно гибки, и после получения результатов нажать кнопку «Следить за новыми вакансиями по этому запросу». Создаваемые таким образом подписки находятся в разделе «Автопоиск», где от них можно лишь отписаться — критерии отбора вакансий задаются при составлении поиска, поэтому на этом этапе нужно быть внимательным.

trud.com

Крупный портал поиска работы в России и Украине с региональной направленностью.

Подписка возможна только после регистрации. Создать ее очень просто — задается поиск вакансии по заданным параметрам, а после выдачи результатов жмется кнопка «Подписаться». Когда подписка создана, изменить в ней практически ничего нельзя — лучше задать новый поиск и заново сохранить результаты.

trudbox.com

Проект заморожен по коммерческим причинам, но возможно и заработает снова. Сайт поиска работы в России. Представлено достаточно большое количество регионов с областными и районными центрами, количество вакансий также внушительно.

Подписка доступна как с регистрацией, так и без нее. Регистрация проста, а для создания подписки никакого резюме не нужно: настроил параметры — и получай вакансии по почте.

Подписка разделена на категории, настройки поиска довольно гибкие — можно указать поисковую фразу и город, частоту рассылки, заработную плату, опыт работы, тип занятости, категорию профессии и даже отдельную компанию. Есть возможность создания нескольких подписок.

job-mo.ru

Сайт поиска работы в Московской области и разделом, где можно найти работу в самой Москве. Подписка на получение вакансий доступна после длинной регистрации.

Сайт имеет достаточно большое количество ежедневных посещений, сравнимое с некоторыми вышеперечисленными сервисами. Соответственно, если вам требуется найти работу в Москве или области, то этот сайт может оказаться лучшим вариантом.

job.ws

Небольшой портал поиска работы в России. Посещаемость его невелика, но в базе есть много регионов и городов, а подписка, доступная после регистрации, достаточно избирательна и вполне обеспечит нужную фильтрацию.

vakant.ru

Сайт позиционирует себя как общероссийский банк вакансий и резюме. Если же судить по посещаемости ресурса, то это еще один обычный портал среднего уровня. Подписка доступна после быстрой регистрации и составления запроса для поиска вакансии, на основании результатов которого и создается рассылка.

jobinmoscow.ru

Если судить по названию, то сайт предлагает возможность поиска предложений о работе в Москве, но на самом деле он охватывает множество других городов России. Подписка доступна после регистрации.

careerist.ru

Сайт поиска работы в Москве и других городах Российской федерации. Для порталов, если можно так сказать, второго дивизиона его посещаемость достаточно велика. Подписка доступна после регистрации.

adzuna.ru

Сайт является агрегатором рабочих вакансий по странам СНГ, но основной акцент сделан на Россию. Возможность оформления подписки есть, без регистрации, но гибкости, увы, нет — только город и специальность. Тем не менее агрегаторы такого рода заслуживают внимания — они собирают новости со множества сайтов поиска работы, поэтому результатов в поисковом запросе выдается больше.
Adzuna.ru является филиалом известного английского сервиса adzuna.co.uk и помимо поиска позволяет попросить друзей и знакомых в социальных сетях о помощи в трудоустройстве.

jobijoba.ru

Джоби-Джоба — еще один агрегатор, заслуживающий внимания. Нацелен на поиск вакансий в России, подписка возможна только после регистрации. Особенности сайта — отсев вакансий-двойников и большое количество предложений.
Для создания подписки необходимо произвести поиск по профессии или городу, а его результаты добавить в «Получать новые вакансии по почте». Редактировать подписки можно в «Мои оповещения». Среди критериев отбора — профессия, место и занятость..

Все. Список сайтов, без сомнения, можно было бы продолжить, но посещаемость многих порталов настолько низка, либо они так перегружены посторонней рекламой, что обращать на них явно не стоит внимания. Впрочем, всем сайтам свойственно развиваться и, повторимся, что вам стоит лишь отправить нам на почту адрес такого сайта, после чего он будет добавлен в перечень.

Помогла статья? Помогитие и вы развиться сайту, опубликуйте ссылку!

Рейтинг сайтов по поиску работы

Интернет можно эффективно использовать не только для развлечения, игр и т.д., но и как мощный инструмент для поиска работы, сотрудников и свежих вакансий. Для этого вам понадобится выход в интернет, ноутбук или компьютер. Кстати, именно с этих устройств более комфортно и качественно можно просматривать сайты по поиску работы. Ну, а для тех, кто любит или вынужден использовать планшет, смартфон или телефон, есть мобильные версии сайтов работы вакансий. 

Преимущества поиска работы в сети интернет

Как уже было написано выше, вам не нужно выходить из дома. Вы также можете находиться на работе, в кафе, где нибудь на отдыхе или даже стоя в “пробке”!
– На сайтах по поиску работы, обычно представлен огромный выбор свежих актуальных вакансий. Многие компании и различные организации, ищущие и заинтересованные в новых сотрудниках с удовольствием выкладывают свои объявления о свободных вакансиях на специальные тематические интернет-ресурсы. А кадровики (отделы персонала) с пристрастием просматривают резюме соискателей.
– Сайтов таких очень много и выбрать лучший из них очень сложно. У каждого сайта есть свои плюсы и минусы, преимущества и недостатки. Поэтому мы составили рейтинг топ список, каталог, который, безусловно, поможет вам найти самые лучшие и популярные сайты для поиска работы и вакансий. 

Не так давно ранее востребованные газеты с вакансиями уже давно отошли на второй план при поиске работы. Большинство соискателей предпочитают специализированные ресурсы – сайты с базой вакансий. На них размещают предложения компании разного уровня. Пользователь может разместить свое резюме и делать отклики на понравившихся вакансиях, либо ждать, пока работодатель заинтересуется им и свяжется сам. В любом случае сайты по поиску работы – самая эффективная площадка для трудоустройства. Такие ресурсы позволяют быстро найти новую должность, курсы повышения квалификации и многое другое. Важная особенность подобных сайтов – бесплатное пользование. Соискатель не должен платить за размещение информации о себе.

№1 в Топе сайтов по поиску работы: hh.ru

Рекрутинговый интернет-ресурс Headhunter уже на протяжении длительного времени является лидером в интернет-сегменте сайтов поиска работы.

В российском веб-пространстве его лидерство безоговорочно. Из 57 миллионов ежемесячных посещений 52.5 миллиона – из России. Есть и другие впечатляющие цифры: более 33.5 миллионов резюме, 523 282 активных вакансии на момент подготовки обзора от более чем 801 тысячи компаний.

Что ж, интернет-порталу с 18-летней историей (сайт был создан в 2000 году, правда, до 2003 года носил другое имя) действительно есть чем похвастать. Как настоящий «бизнес-монстр», он растет не только естественным образом – за счет новых посетителей, но и благодаря поглощениям. В начале 2018 года завершилось поглощение HeadHunter-ом одного из старейшин Рунета – job.ru. Все пользователи второго были в добровольно-принудительном порядке «ознакомлены» с правилами hh.ru и стали его пользователями.

Востребованность рассматриваемого интернет-ресурса позволяет значительно расширять ассортимент деятельности. На сайте hh.ru много «фишек», которые заслуживают внимание как соискателей работы, так и тех, кто эту работу предлагает.

Здесь есть и информационно-справочные материалы, и отдельная база для молодых специалистов (портал career.ru, оказывается, тоже под крылом «Хэдхантера»), и целый ряд сервисов для работодателей. Например, они могут запустить программу по оценке компетенции кандидата.

Зайдя с основной целью – найти себе работу (или того самого – долгожданного сотрудника), на hh.ru,  можно, как говорится «залипнуть»: действительно масса полезных, интересных и информативных материалов. Ну и с основной задачей сайт неплохо справляется  .

Больше информации по сайту HeadHunter, пожалуй, нет смысла выдавать: если вы ранее не были знакомы с этим интернет-ресурсом, то это, скорее, исключение, чем правило.

№2 – Портал поиска работы Superjob, называющий себя «лидером онлайн-рекрутмента в России»

Да, именно фразой про «лидерство» портал Superjob встречает своих посетителей на странице «О портале». Видимо, у них какой-то собственный рейтинг, в котором они кладут на лопатки всех, в том числе и hh.ru.  Но статистика от Similarweb неумолима: лишь второе место, да и то со значительным отставанием.

Из почти 22 миллионов ежемесячных посещений в целом на российский сегмент приходится 94.07 % — это 20.61 миллион. Круто — но, все же, не так круто, как у Хэдхантера.

Еще со страницы «О портале» можно узнать такие цифры: более 400 тысяч проверенных модераторами вакансий, 2 миллиона приглашений на собеседование к работодателю ежемесячно. Резюме так вообще невероятное количество – более 25 миллионов! И у полутора миллионов работодателей уже появились нужные сотрудники благодаря Superjob.

Кстати, данный проект является ровесником лидера нашего «Топа». Суперджоб также увидел «Веб-свет» в 2000 году. Видимо, рекрутинг-бизнес шел успешно и позволял разнопланово развивать интернет-портал. Так, в 2005 году появился собственный исследовательский центр, занимающийся широким спектром мониторинга рынка труда в России: анализируются зарплаты, востребованность специальностей и многое другое. А из последних «разработок» следует отметить развитие сервиса «Работа рядом с домом», призванного решить очень важную задачу: избавить соискателя от необходимости длительных перемещений до места работы.

Конечно, это не все «фишки», которыми вооружен рассматриваемый популярный портал поиска работы. Здесь есть целый перечень таких «бонусов»:

Сполна и справочных материалов для соискателей и «кадров», и различные лайфхаки для тех, кто еще в поиске работы, и новостной раздел – в общем всё как подобает серьезной конторе.

Superjob развивает проекты взаимодействия с гос.сектором – формируются базы вакансий государственной и муниципальной службы, ведется сотрудничество с Министерством обороны. Очевидно, что для тех соискателей, которые ищут работу именно в этих сферах, знакомство с ресурсом Superjob.ru просто необходимо.

№3: jooble.org – международный сайт поиска работы с украинскими корнями

Про «украинские корни» сайта jooble.org мы указали не случайно: создатели данного интернет-ресурса – успешные и, можно сказать, гениальные украинские программисты и бизнесмены. Роман Прокофьев и Евгений Собакарев создали hr-сайт международного масштаба, и теперь он помогает найти работу не только пользователям из СНГ, но и людям из многих других стран мира (доступен в 63 странах). Правда, у русскоязычной интернет-аудитории он особенно востребован 

Кстати, 65.7 миллионов посещений делает сайт jooble.org третьим интернет-ресурсом поиска работы в мире в целом. В России с показателем 15.23 миллиона посещений он также на 3 месте.

А теперь раскроем главный секрет популярности данного веб-сайта. Это агрегатор. Что это значит и чем это чревато для пользователя:

• «агрегатор» — т.е. сайт собирает данные о вакансиях, а также резюме, со всех интернет-площадок, до которых может «дотянуться». Если вакансия есть в интернете в свободном доступе, то она будет доступна и на jooble.org.
• «чем чревато»: а чем вам, как пользователю, может навредить возможность просмотра предложений с разных площадок в одном месте? Да ничем, собственно. Наоборот, посетитель сайта только в плюсе.

Функционирование сайта в качестве агрегатора накладывает свои условия на внешний вид. Минималистичный дизайн интерфейса не сбивает с толку: сразу понятно, зачем пришел. Не статейки про самые высокооплачиваемые должности читать, а найти работу по своему направлению. Обусловлено это тем, что владельцы jooble получают деньги не за доп. сервисы, а за траффик, который они перенаправляют на сайты партнеров – непосредственно рекрутинг-порталов  с собственной базой и «фишками». Т.е. для  Jooble.org важно, чтобы пользователь нашел нужную вакансию и перешел по ней далее, а не отвлекался на «чтиво» о том, в какой сфере сейчас самые высокие зарплаты.

Сайт jooble.ru является партнером уже рассмотренных hh.ru и Superjob.ru, а также zarplata.ru. Вот такой он, тесный интернет-рынок поиска работы и соискателей.

Партнерство заключается в том, что вам как пользователю нельзя оставить резюме или вакансию на самом jooble.org.  Зато, если вы «оформитесь» на сайте одного из партнеров (или всех разом), то Jooble гарантированно вас увидит. И это партнерство ни в коей мере не означает, что предложения других сайтов поиска работы будут проигнорированы. Нет, jooble агрегирует данные даже с региональных и городских интернет-порталов.

4 место – сайт поиска работы indeed.com: Facebook мира онлайн-рекрутинга

Сравнение с Facebook-ом мы привели не случайно: сайт Indeed.com аккумулирует самый значительный траффик из всех сайтов по поиску работы. Т.е. в мировом «Топе» рекрутинг-сайтов он номер 1 с показателем более 407 миллионов посещений в месяц. Правда на Россию из всего этого объема посещений приходится всего 3.67%. В общем, ситуация точь-в-точь как с Facebook  .

Почему тогда данный сайт оказался у нас на 4 месте? Да потому, что эти 3.67 процентов выливаются в 14.9 миллионов ежемесячных посещений. Это лишь немногим меньше, чем у Jooble.org.

Кстати, Indeed.com нужно сравнивать именно с «конкурсантом №3» из нашего Топ-7, поскольку это также агрегатор. Но не только. Кроме «агрегаторства», такие опции Indeed.com, как размещение вакансии или публикация резюме производятся не где-то «на стороне» у партнеров, а напрямую на сайте. Т.е. у Indeed собственная база, что делает его полноценным самостоятельным сайтом по поиску работы. Учитывая, что данный сайт работает в более чем 60 странах на 30 языках, получается, что и база вакансий и резюме у него – самая большая в мире. На момент подготовки обзора на главной странице Indeed.com фигурировала строка: «185 233 новые вакансии за последние 7 дней». Т.е. наполняемость базы у данного рекрутинг-ресурса (как собранных по Сети, так и собственных) – вне конкуренции.

№5 в Топе сайтов по поиску работы: zarplata.ru

Сайт с таким ласкающим слух и зрение названием – «зарплата» – разместился на 5 месте нашего рейтинга.

Абсолютное большинство посетителей данного рекрутинг-ресурса – россияне.

Из 10.77 миллионов ежемесячных посещений более 97.5 процентов – а это 10.5 миллионов, приходится на российскую территорию. Как видите, отставание от предыдущих 4-х мест – значительное. Но zarplata.ru – сайт с собственной базой, а значит, есть вероятность, что именно в этой базе будет размещено нужное вам резюме или вакансия. Разработчики называют своё детище «Простым и удобным сайтом по трудоустройству». Действительно, у zarplata.ru простой и интуитивно понятный интерфейс с дружелюбной цветовой гаммой. Так что всё и вправду просто и удобно. Кстати, данный проект уже можно причислять к старожилам Рунета: «Зарплата.ру» работает больше 15 лет. Сколько успешных карьер построено благодаря этому сайту поиска работы, мы не знаем, зато в курсе, сколько может построиться: на данный момент на zarplata.ru более 80 тысяч вакансий, прошедших ручную модерацию. Кстати, расширяется данный ресурс не только за счет естественного роста на новых посетителях: за всё время существования «Зарплата» слопала 14 региональных hr-сайтов, «слив» их базы со своей.

Zarplata.ru старается не отставать от своих успешных конкурентов и в плане дополнительных «фишек». «Выбирай, где работать» и «узнай сколько ты стоишь»

Т.е. если соискатель настроен на попадание в какую-то конкретную компанию, но пока не знаком с ее «внутренней кухней», он может сформировать определенное представление о ней благодаря соответствующему разделу zarplata.ru (либо наоборот – сравнить описания разных компаний, имеющиеся отзывы и решить, в какую бы ему хотелось попасть).

Ну и «Зарплатомер»: можете проверить, сколько «стоит» ваша специальность или должность в определенном городе. Анализ производится по имеющимся в базе вакансиям: выводится среднее значение. Честно говоря, нам от полученных результатов по ряду специальностей стало даже грустно. Но, надеемся, что вы не расстроитесь  .

6 место: rabota.ru – самый пожилой проект в нашем рейтинге сайтов поиска работы

Да, это действительно настоящий старожил. Домен rabota.ru был зарегистрирован в декабре 1997, и сайт благополучно работает с тех пор по сей день, занимая не последнее место в Рунете.

Ежемесячные 9.75 миллионов посещений – вполне неплохо для «старичка». Ожидаемо, наибольшее количество посетителей приходит из России: почти 95 %, или 9.2 миллиона посещений каждый месяц. И всем этим посетителям представляется неплохая по наполненности база: 150 тысяч вакансий и 7.3 миллиона резюме.

В информации о ресурсе указано, что все размещаемые материалы проходят строгий контроль и спам-фильтр. Для тех, кто ищет работу (или же сотрудников) это, несомненно, положительный фактор: не придется копаться в куче неадекватных резюме или «заманушных» вакансиях, рассчитанных на «простачка». Сами пользователи также могут влиять на модерацию портала, отправив жалобу на предложение, кажущееся им некорректным.

Помимо основного функционала, у rabota.ru, как и у других своих конкурентов, есть дополнительные проекты. Например, очень красочный и насыщенный информацией раздел статей для соискателей и для тех, кто этих соискателей ищет.

Также в информации о сайте было заявлено наличие уникального проекта «Стажировки», ссылки на который мы, к сожалению, на главной странице не нашли. Может, вам повезет больше и вы поймете, где этот «уникальный проект» скрывается  .

В целом, сайт добротный и стоит того, чтобы пополнить его семимиллионную базу еще и своим резюме.

7 место – экзотический Jobrapido.com

Для нас остается загадкой, откуда у данного сайта такая высокая посещаемость из России. Дело в том, что этот иностранный агрегатор в сравнении с остальными участниками нашего Топа сайтов по поиску работы имеет наиболее спорный интерфейс и локализацию.

Что ж, не станем оспаривать цифры, полученные от Similarweb: сайт имеет довольно высокую популярность в мировом масштабе (более 50 миллионов ежемесячных посещений), и на Россию приходится 15-процентная доля всего этого трафика.

В «подушевом» исчислении получается, что из России каждый месяц в поисках работы на Jobrapido заходят по 7.7 миллионов раз.

Хозяева данного портала – смесь различных европейских инвесторов: британцы, итальянцы, немцы. Тем удивительнее, что основной трафик приносит Россия. История создания сайта проста: когда-то программист (видимо, талантливый) Вито Ломеле стал искать в Сети работу. Ему показалось, что реализация поиска у всех весьма кривая и неудобная, поэтому он решил сам реализовать что-то более функциональное. Сказано – сделано: теперь мы можем пользоваться jobrapido.com.

Теперь пара слов относительно того, «как оно работает». Возможности разместить свое резюме здесь вообще нет. Просто отсутствует такой вариант как таковой – ни кнопки, ни раздела. Разместить вакансию можно, но при нажатии соответствующей кнопки происходит редирект на страницу Superjob.ru, откуда мы и узнаем основного партнера Jobrapido в России. Ну, хотя бы так.

К непосредственной работе ресурса в качестве агрегатора вакансий претензий нет – действительно большая база, которую насобирали со всевозможных сайтов по поиску работы: и местных, и федерального масштаба. Правда, и здесь есть определенные вопросы (не к содержанию, а к технической реализации): какие-то всплывающие окна, запросы подтверждений действий, окна для ввода e-mail. Всё это можно проигнорировать и позакрывать, не заполняя, но осадочек-то всё равно остается. И всё это в совокупности с вырвиглазной цветовой гаммой.

Как бы то ни было, цифры неумолимы: данным сайтом пользуются, и делают это миллионы человек. Именно поэтому hr-агрегатор Jobrapido.com на 7 месте нашего рейтинга, хотя вместо него мы могли бы рассмотреть куда более понравившийся нам trud.com.

 «Труд» — тоже агрегатор, но он наш, «доморощенный». Интерфейс у него более приятный, и всякими всплывающими окнами он не нервирует. Но, занял данный сайт только 8 место, поэтому подробно мы о нем рассказывать не станем (даже если это покажется вам странным).

Просто оставляем статистику данного сайта и ссылку на него. И рекомендуем самостоятельно посетить.

8 место Vakant.ru

 Одним из самых старых порталов по поиску работу является Vakant.ru, существующий с 2000 года. За это время специалисты смогли организовать работу сайта таким образом, чтобы каждый соискатель и работодатель могли с минимальными временными затратами достичь максимальной эффективности в поиске. На главной странице можно ознакомиться с очень интересными статьями. В них эксперты отвечают на самые актуальные вопросы, связанные с увольнением, дресс-кодом на работе и т.д. Если вы зашли на сайт с телефона, то для удобства есть специальная мобильная версия. Главное отличие ресурса – упрощенная форма регистрации и удобное пошаговое составление резюме.

Еще одна особенность сервиса – самая точная в рунете географическая база (с указанием всех населенных пунктов и районов России). Здесь можно подписаться на интересующие вакансии и получать уведомления об изменениях. База вакансий включает предложения крупнейших российских компаний, удаленную работу, а также варианты работы без квалификации и опыта. Одним кликом соискатель может сохранить интересующие предложения. Основные достоинства: упрощенная регистрация, интересная информация от экспертов, быстрый поиск, полезные функции, положительные отзывы. Минусы: неудобный интерфейс.

9 место Gorodrabot.ru

Следующее место топа лучших занимает уникальный портал Gorodrabot.ru. Он собирает информацию с самых крупных сайтов по подбору работы. Главная строка поиска позволяет вбить следующие данные: наименование вакансии, город, тип занятости, время публикации, способ сортировки. Ввод данной информации позволяет максимально эффективно отобрать оптимальные предложения. Кроме того, каждый соискатель может поставить отметку «следить за новыми вакансиями по этому запросу», и тогда ему в личный кабинет или на эл. почту будут приходить оповещения. На сайте достаточно просто создать новое резюме, для этого необходимо заполнить уже готовую форму.

Благодаря постоянному совершенствованию, Gorodrabot.ru привлекает все большее количество аудитории (6 млн. пользователей ежемесячно). Важная особенность ресурса – бесплатное размещение вакансий и резюме. Все они вручную проверяются модераторами. На сайте приведена актуальная информация со статистическими данными рынка труда в России. Главные преимущества: огромная база вакансий, данные со всех самых крупных ресурсов, отличные отзывы пользователей, бесплатное размещение для всех.

10. РАБОТА MAIL.RU

Ежедневно база данных портала «Работа Mail.Ru» пополняется новыми интересными предложениями от самых разных компаний. Этот ресурс неспроста занимает лидирующие позиции топа лучших. Здесь представлены не только стандартные вакансии, но и интересные предложения для студентов. Специально для них сервис «Работа Mail.Ru» запустил образовательные проекты в разных проф. областях: Техносфера, Техноатом, Технополис и др. В них студенты получают уникальный опыт, приобретают навыки командной работы и отличный старт для дальнейшей карьеры. В достаточно большой базе вакансий можно найти подходящую работу, воспользовавшись стандартным поиском или же с помощью фильтрации по специальности и городу.

На сайте представлены вакансии в различных проф. областях: сервисная разработка, тестирование, менеджер продукта, преподаватели, аналитик и др. Интерфейс достаточно простой, хотя многие соискатели жалуются на надоедливую рекламу и спам. Важная особенность портала – он регулярно пополняется интересными материалами, посвященными трудоустройству, работодателям и другим актуальным темам. Основные достоинства: собственные программы стажировок для студентов, понятный интерфейс, бесплатный поиск вакансий. Минусы: реклама.

Бесплатные сайты для работодателей: где разместить вакансии не потратив ни копейки?

Где искать персонал? Таким вопросом задаются все HR-специалисты, и каждый из них отвечает на него по-своему. Кто-то активно использует социальные сети, применяя техники социального рекрутинга, другие настраивают таргетированную рекламу или пишут рекомендованным кандидатам. Но в любом случае, все они имеют дело с job-порталами, которые на данный момент являются крупнейшими площадками для публикации открытых вакансий компании.

Специалисты по персоналу активно используют популярные сайты работ, такие как HeadHunter, Trud.com, Work.ua, Rabota.ua, Работа.ру. У них не только многомиллионная аудитория, а и огромное количество возможностей продвигать вакансии. 

Но что делать, если бюджет компании ограничен, и размещать вакансии на крупных площадках нет возможности? Сегодня мы обсудим, на каких сайтах поиска работы доступно бесплатное размещение, определим их посещаемость, и вообще целесообразность такого размещения.

Поскольку, география клиентов Hurma System давно вышла за пределы Украины, рассмотрим список из 14 бесплатных job сайтов в Украине, России и Беларуси. 

Украина

hh.ua | grc

Один из крупнейших сервисов для кандидатов и работодателей hh.ua, помимо платных услуг, также предоставляет возможность разместить вакансии бесплатно. Job-портал дарит 5 вакансий за регистрацию с доступом к публикации объявлений с ярким оформлением, которые привлекают внимание кандидатов.

Количество посетителей в месяц (Источник: LiveInternet): 570 137

Jooble.ua

Jooble позиционирует себя как поисковая система, подобно Google или Яндекс, которая специализируется на поиске работы. В Jooble доступна бесплатная публикация вакансий. Работодатели могут пройти простую регистрацию и создать нужную вакансию в Job Builder. После регистрации для них открывается доступ к базе соискателей и возможность платного продвижения вакансий. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 183 000 

Работа в Харькове

Региональный портал для поиска работы и подбора персонала существует с 1999 года. Работодатели из Харькова и других городов Украины могут разместить свои вакансии совершенно бесплатно. Размещенные вакансии видят не только посетители сайта, но и тысячи соискателей, которые подписаны на рассылку от «Работа в Харькове»

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 172 000 

Trud.ua

На этой платформе рекрутеры могут бесплатно опубликовать вакансию для огромной аудитории подписчиков. Функция размещения вакансий доступна после регистрации. Зарегистрировав компанию, работодатель получает доступ в персональный кабинет с удобной системой отбора персонала и большим выбором кандидатов. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 169 000 

Talent.UA

Сайт для поиска работы и подбора персонала в Украине «Talent.UA» предоставляет для работодателей базовый пакет, в который входит бесплатная публикация 5-ти вакансий. Для этого нужно только зарегистрироваться. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Alexa): 8 110 

INCO 

INCO — полностью анонимный для кандидатов и совершенно бесплатный для рекрутеров job-портал. Он ориентирован прежде всего на специалистов в IT-сфере. Здесь работодатель может публиковать неограниченное число вакансий. Общение кандидата и компании является анонимным до тех пор пока кандидат сам не решит раскрыть свои контактные данные. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Alexa): 2 440 

Россия

«Работа в России»

«Работа в России» — это федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости. Цель создания платформы — помочь соискателям найти работу, а работодателям отыскать сотрудников.

Создать вакансию на портале довольно просто: вам нужно зарегистрироваться. «Работа в России» собирает вакансии от центров занятости населения, напрямую от проверенных работодателей, а также от крупнейших коммерческих job-сайтов.

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 2 990 000 

Worki.ru

Worki — российский сервис быстрого поиска сотрудников. HR-специалист может разместить вакансию, зарегистрировав свой мобильный телефон. После этого, он получает возможность опубликовать вакансии сроком на 30 дней с привязкой к геолокации. Отметим, что в бесплатном аккаунте доступна только одна вакансия. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 676 000 

Работа&Карьера

Работа&Карьера — новый сервис для онлайн-подбора персонала в Санкт-Петербурге. Что доступно рекрутеру: открытый доступ к базе резюме, размещение любого количества вакансии абсолютно бесплатно, возможность общения в чате с кандидатами, форма быстрого отклика на вакансию. Все это позволит работодателям найти сотрудников как можно быстрее.

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 69 300  

Rabotavgorode.ru

На платформе работодатели со всей России могут размещать свои вакансии без оплаты за публикацию. Для этого нужно пройти несложную регистрацию и ввести ИНН компании. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 51 700 

Республика Беларусь

Praca.by

Рекрутеры имеют возможность размещать бесплатные вакансии по специальному предложению «Регион». Акция включает 4 бесплатных слота (места) для размещения вакансий за пределами Минской области. Такая услуга доступна только новым клиентам Praca.by. Хорошая новость в том, что в слоте вы можете заменять вакансии неограниченное количество раз. Чтобы получить такую возможность стоит только зарегистрировать компанию.

Количество посетителей в месяц (Источник: LiveInternet): 525 787

Trudbox.by 

Еще один белорусский бесплатный сайт работы для работодателей. На платформе можно совершенно бесплатно опубликовать информацию без создания профиля или же зарегистрироваться через Google, Facebook или Linkedin. Через 3 минуты ваша вакансия готова к публикации и ее увидят тысячи соискателей.

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 350 000

Gorodrabot.by

Job-портал Gorodrabot.by предоставляет 3 бесплатных слота для размещения вакансий. Новые объявления обычно модерируются в период до 3-х дней. На Gorodrabot.by запрещено размещать объявления с ошибками и вакансии, в которых описана не вся необходимая информация. От работодателей принимаются только детальные и грамотные описания вакансий на минимум 200 символов с пробелами. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed ): 141 000

Riv.by

Riv.by стремится сделать коммуникацию работодателя и соискателя максимально удобной, именно поэтому размещение вакансий и резюме здесь абсолютно бесплатное. За отдельную плату на сайте можно получить доступ к полной базе резюме и премиум-рекламе. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed ): 117 000

Стоят ли сайты работы с бесплатным размещением внимания рекрутера?

Определенно да. Многие из них имеют высокие показатели посещаемости, что гарантирует большое количество откликов на вакансию.

Даже если у вас есть возможность разместиться платно, всегда используйте преимущество бесплатного размещения. Таким образом, вы не только определите количество и качество пришедших кандидатов, но и поймете, стоит ли продвигать на конкретных площадках свои вакансии. Не забывайте использовать бесплатные доступы к базам резюме. Они являются еще одним важным показателем эффективности размещения вакансий. 

Список сайтов

Добавление, изменение и удаление сайтов в системе выполняется на странице Список сайтов (Настройки > Настройки продукта > Сайты > Список сайтов).

Контекстная панель

Список сайтов

Смотрите также

© «Битрикс», 2001-2021, «1С-Битрикс», 2021

Наверх

Где искать работу за границей: 20+ популярных сайтов

Читать по теме: Образец резюме на английском языке

Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

По всему миру

Layboard — крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ.  Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств.

На портале представлено более 100 000 вакансий за рубежом, а в разделе «Форум» все желающие могут обсудить вопросы и особенности трудоустройства за границей.

Партнерский блок

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

Промо.

В отдельных странах

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

Фото на обложке: Фотобанк Фотодженика.

Лучшие сайты о вакансиях и трудоустройстве в мире

33 лучших сайта для поиска работы, которые будут использоваться в 2021 году

Когда вы начинаете поиск работы, очевидным первым шагом является поиск работы, чтобы вы могли подать заявку.

Ну, вот для чего этот список.

Но прежде чем вы начнете быстро подавать заявку и возобновить работу с сотнями объявлений о вакансиях, подумайте о том, где вы хотите работать, чем вы хотите заниматься и какую зарплату вы хотите получать.

После того, как вы определите подходящие вакансии, вы сможете использовать эти веб-сайты для поиска работы, чтобы их было легче найти. Другими словами, вы не будете слепо искать работу или тратить бесконечные часы, пытаясь найти именно ту работу.

И когда вы подаете заявление о приеме на работу правильного типа, у вас больше шансов увидеть собеседование.

Лучшие сайты для поиска работы

Сегодня существует так много сайтов по поиску работы, поэтому легко понять, что вы упускаете возможности, если не проверяете их все.

Но с технологиями и продуманными целенаправленными стратегиями поиска работы вы можете работать эффективнее и экономить время.

Вместо того, чтобы перечислять все доски объявлений или сайты поиска работы, я сосредоточился на тех, которые предоставляют наиболее полезную информацию, имеют хорошие возможности фильтрации и возвращают большое количество вакансий (из нескольких источников). Они должны максимально использовать ваше время и энергию.

Вы также найдете список специализированных или нишевых форумов по трудоустройству, которые помогут вам уточнить поиск. Использование нишевых веб-сайтов для поиска работы позволяет вам сосредоточиться на вакансиях, относящихся к вашей отрасли или профессии.

Компании размещают вакансии на различных сайтах поиска работы. Иногда это происходит потому, что у них есть предпочтения или они лояльны к доске объявлений, иногда это требуется компанией. При таком большом количестве вариантов размещения вакансий сложно понять, где искать.Но в этом нет необходимости. Сайты, перечисленные ниже, должны помочь вам найти все вакансии, где бы они ни размещались.

Это 33 лучших веб-сайта по поиску работы для соискателей.

1. Действительно

Indeed уже несколько лет признается лучшим сайтом по поиску работы. На этой гигантской доске объявлений о вакансиях вы найдете вакансии всех уровней и категорий, что делает ее одним из лучших вариантов практически для каждого соискателя.

Типы рабочих мест: Все уровни рабочих мест и отраслей.

Особенности: Он предлагает надежные параметры поиска, такие как возможность поиска удаленных рабочих мест или стажировок. Вы также можете искать вакансии фрилансера и подработки.

Indeed также показывает информацию о заработной плате, если она предоставляется, и обзоры компаний, когда они доступны. Вы также можете выполнить поиск по компании, чтобы увидеть, какие вакансии опубликованы.

Вы можете легко сохранить объявление о вакансии на будущее и создать оповещения при создании бесплатной учетной записи Indeed. Ваше резюме может быть загружено и отправлено либо для публикации конкретной вакансии, либо для поиска рекрутеров.

Приложение: Indeed доступно через мобильное приложение.

2. LinkedIn

LinkedIn, известный как место для общения, также предоставляет доступ к объявлениям о вакансиях. Для профессионалов, которые уже используют LinkedIn, вы понимаете, насколько важно иметь полный профиль. Профиль необходим для бесплатного доступа к вакансиям, размещенным работодателями в LinkedIn. Вы найдете многие из тех же функций поиска, что и другие доски объявлений.

Типы вакансий: Доска объявлений LinkedIn лучше всего подходит для белых воротничков.Однако большинство отраслей хорошо представлены, вы не найдете много вакансий для учителей или медицинских работников.

Функции: Есть несколько вещей, которые делают доску объявлений LinkedIn уникальной. Во-первых, это возможность увидеть, есть ли у вас связи, которые работают в компании. Во-вторых, можно увидеть, сколько людей подали заявки.

LinkedIn Easy Apply позволяет вам подать заявку всего за пару кликов, используя только информацию в вашем профиле LinkedIn.

Приложение: Приложение LinkedIn позволяет искать и подавать заявки на вакансии с мобильного устройства.

3. Стеклянная дверь

Glassdoor известен своими анонимными отзывами о компании и вопросами интервью. Он также составляет ежегодный список лучших мест для работы. А функция поиска работы объединяет эти данные, чтобы помочь вам узнать больше о компании перед подачей заявки. На этом сайте размещено более 11 миллионов вакансий, поэтому вы обнаружите, что он предлагает уникальную перспективу и полезную информацию.

Типы рабочих мест: Glassdoor предлагает полный спектр возможностей трудоустройства во многих отраслях промышленности. Если для вас важно найти правильную корпоративную культуру, у Glassdoor может быть самая полезная информация. Многие (не все) компании были проверены, и сводку обзоров / рейтингов компаний легко просмотреть из объявления о вакансии.

Характеристики: Glassdoor предлагает все функции поиска и фильтрации, как и другие доски объявлений — полный рабочий день, контракт, неполный рабочий день и начального уровня.это также позволяет вам искать возможности работы на дому. Но что делает Glassdoor уникальным, так это обзоры компаний и краткое изложение преимуществ. Информация о заработной плате также чаще появляется в этих объявлениях о вакансиях.

«Простое применение» позволяет вам просто подать заявку напрямую через Glassdoor, не покидая их сайт, если у вас настроен профиль.

Glassdoor не предлагает работодателям базу данных резюме для поиска, однако позволяет загружать несколько версий резюме, которые можно прикрепить, когда вы выберете «Easy Apply».”

Приложение: Да, для вашего мобильного устройства есть приложение Glassdoor

4. Google для вакансий

Google ищет вакансии прямо с веб-сайтов компаний, списков вакансий кадровых агентств и сотрудничает со многими досками по трудоустройству. Эта система поиска работы была выбрана из-за ее способности находить объявления о вакансиях, размещенные практически в любом месте (непосредственно от работодателей и сайтов вакансий в Интернете). Вероятно, это наиболее эффективное использование вашего времени и энергии при поиске работы, которое устраняет необходимость поиска на каждом отдельном веб-сайте поиска работы.

Использовать Google for Jobs так же просто, как ввести желаемое название должности (и город, если хотите) в строку поиска Google. Результаты почти наверху. Или выполните поиск «Вакансии рядом со мной» в строке поиска Google.

Типы вакансий: Google ищет в Интернете вакансии на основе указанного вами названия должности и местоположения. Он покажет все уровни вакансий во всех отраслях

Особенности: Google Вакансии включает те же параметры фильтрации, хотя сам по себе это не доска объявлений.Он собирает / компилирует объявления о вакансиях с других веб-сайтов (технически делая его системой поиска работы). При приеме на работу вы попадете на сайт, где можете подать заявку. Новые выпускники колледжей могут искать по области обучения, а переходящие военные могут найти гражданскую работу в соответствии с вашими военными навыками, используя код военной специальности.

Google Jobs не предлагает базу данных резюме.

Приложение: Несмотря на то, что Google для вакансий легко доступен с вашего мобильного устройства, специального приложения нет.

5. LinkUp

Linkup — это система поиска работы, которая предлагает 2 миллиона вакансий с 50 000 веб-сайтов, посвященных вакансиям. Он просто объединяет все эти вакансии на одной платформе, чтобы легко находить вакансии. Некоторые вакансии могут никогда не публиковаться на досках вакансий, что делает LinkUp разумным вариантом для быстрого поиска доступных вакансий, которые были размещены только на странице вакансий компании.

Типы вакансий: Вы можете искать любую должность, ключевое слово или компанию.

Features: В LinkUp нет ничего особенного, но его ценность заключается в обнаружении вакансий, которые вы, возможно, не найдете в других местах.Вы находите вакансию, указанную здесь, а затем вас направляют прямо на сайт работодателя для подачи заявления. Вы не найдете возможности фильтрации по удаленной или виртуальной работе, а информация о платеже обычно не предоставляется. Однако ценность этого сайта в том, что он позволяет вам находить вакансии, которые, возможно, никогда не будут опубликованы на других досках по трудоустройству.

Вы можете создать бесплатный профиль, который позволит вам получать уведомления о сохраненных вакансиях и сохранять вакансии в вашем профиле LinkUp, чтобы вы могли подать заявку позже.

Приложение: Приложение для iOS доступно только в магазине приложений.

6. USAJobs.gov

USAjobs — официальный сайт, используемый для заполнения вакансий во всех государственных учреждениях США. Вы найдете работу во всех отделах и агентствах, таких как Департамент транспорта и Управление общих служб. Эти рабочие места расположены в США и за рубежом. Поступление на федеральные должности требует обучения, но возможности и доступность этих рабочих мест того стоят.

Типы вакансий: Работа, указанная как «открытая для общественности», доступна любому гражданину США во всех федеральных агентствах.Если вы никогда не работали на правительство, вы можете быть удивлены, увидев диапазон профессий. Перед подачей заявки очень важно просмотреть всю информацию в объявлениях о вакансиях, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям.

Функции: «Дополнительные фильтры» позволяют выполнять поиск по удаленной работе (удаленный), неполный рабочий день, полный рабочий день, уровень допуска к службе безопасности и другим категориям вакансий. Вы также можете фильтровать по отделам или агентствам. Поскольку это федеральные вакансии, вы увидите информацию о зарплате для каждой из перечисленных вакансий.

Доступна база данных резюме, и вы должны создать бесплатный онлайн-профиль, чтобы подать заявку на эти вакансии.

Требования к размещению вакансий и процесс подачи заявок на работу в федеральном секторе немного отличаются от требований частного сектора. Важно тщательно изучить, кто имеет право претендовать на работу. Требуемые документы и резюме, часто называемые KSA, также отличаются от частного сектора. Вы можете найти ресурсы, которые помогут вам в этом, на веб-сайте USAjobs.

Приложение: Нет приложения для этого сайта поиска работы.

Другие сайты поиска работы

Если у вас есть любимый веб-сайт по поиску работы, которого нет в списке, это не значит, что вам нужно отказаться от него или переключиться на него. Существуют сотни сайтов, на которых размещаются вакансии, и я не перечислял их.

Сайты, такие как CareerBuilder, Monster, ZipRecruiter и CraigsList, могут быть полезны. Но я не перечислил их по той причине, что они не предлагают функций или преимуществ лучше, чем показано. Использование Indeed или поисковой системы Google по-прежнему поможет вам найти вакансии, размещенные на других веб-сайтах и ​​досках объявлений о вакансиях.

Я хотел сосредоточиться на лучших веб-сайтах по поиску работы, которые предлагают вам лучшую функциональность и возможность находить вакансии.

Что я могу вам сказать, так это то, что некоторые работодатели решили использовать веб-сайт с объявлениями о вакансиях из-за корпоративной политики или просто потому, что это то, что они всегда использовали.

Доски вакансий для конкретной ниши

Вы можете легко спуститься в кроличью нору и найти специальные доски объявлений для того вида работы, который вы ищете. Постоянно создаются новые.

Если вы ищете удаленную работу, стажировку или хотите работать в некоммерческой организации, вы найдете специальные доски объявлений.

Было бы неплохо добавить пару этих нишевых досок объявлений о вакансиях в свой список вместе с несколькими из приведенного выше списка.

Вот почему:

Рекрутеры хотят найти именно тот тип кандидата, и часто вкладывают деньги и время, чтобы опубликовать вакансию, где, как они знают, они могут найти конкретного типа кандидата, которого они ищут, на нишевых биржах вакансий.

Этот список нишевых веб-сайтов для поиска работы включает вакансии по конкретной отрасли, профессии, уровню работы, те, которые специализируются на внештатной или удаленной работе, а также в других областях разнообразия и интеграции.

Должность

Рукопожатие — Стажировка и работа начального уровня для студентов колледжей и недавних выпускников

Ladders — Профессиональные вакансии с оплатой более 100 000 долларов США

Вид работ

FlexJobs — Проверенные возможности удаленного или гибкого трудоустройства

Фрилансер — Внештатные вакансии

UpWork — все виды концертных работ или проектов

Работаем удаленно — Все виды удаленной работы

Промышленность / Род занятий

AngelList Jobs — Работа в стартапах

Dice — Технологии рабочих мест

eFinancialCareers — Работа в сфере бухгалтерского учета, банковского дела и финансов

HealtheCareers — Здравоохранение и работа в медицине

HigherEdJobs — Все уровни вакансий в колледжах и университетах

Idealist — Некоммерческие и социальные рабочие места, стажировки и возможности для волонтеров

Задания IEEE — Инженерно-технические задания

LegalStaff — Ассоциация Career Network Legal Jobs

браконьеры — Работа в ресторанах и гостиничном бизнесе

SnagAJob — Почасовые / основные рабочие места

StackOverflow — Программирование заданий

TalentZoo — творческие должности, включая рекламу, маркетинг, дизайн и другие технические вакансии в Интернете.

Разнообразие

iRelaunch — Женщины возвращаются на работу

WorkplaceDiversity.com — Все уровни вакансий для чернокожих кандидатов и кандидатов из числа меньшинств

Pink Jobs — Роли, дружественные к геям ЛГБТ, от партнеров, выступающих за равенство

Рекрут Военный — Возможности для ветеранов

RetiredBrains — Неполная или удаленная работа для пожилых кандидатов

Как эффективно использовать системы поиска работы

Заинтересованные соискатели часто верят, что обращение к сотням онлайн-вакансий приведет к собеседованию.Это не обязательно правда.

Вы можете диверсифицировать свои стратегии поиска работы, включив в них форумы по поиску работы, сети, рекрутеров и прямые контакты с компанией. Это гарантирует, что вы покрыли свои базы и с меньшей вероятностью упустите подходящие возможности.

Это некоторые идеи и передовые методы, которые помогут вам более эффективно использовать системы поиска работы.

Ваша общая стратегия поиска работы

• Избегайте импульсивного стремления к каждой работе, с которой вы сталкиваетесь. Скорее всего, вы не пройдете собеседование по каждой из этих должностей, поэтому ваше время лучше потратить, сосредоточившись на меньшем количестве работ, для которых, как вы действительно уверены, вы подходите, и убедитесь, что у вас есть сильное резюме и сопроводительное письмо, специально предназначенное для них. рабочие места.
• Всегда следуйте инструкциям, указанным в объявлении о вакансии. Это требует, чтобы вы тщательно просмотрели публикацию перед подачей заявки.
• Когда вы найдете интересующую вас работу, подайте заявку быстро, в течение 24 часов. Работодатели первыми реагируют на недавно активных пользователей.
• Легче не всегда лучше. Не полагайтесь только на автоматические заявки на вакансии или заявки, подаваемые в один клик. Помните, что ваше резюме должно соответствовать каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.
• Составьте список из 40-50 компаний, в которых вы хотели бы работать. Затем используйте свой список и подпишитесь на уведомления на страницах карьеры компании. Следите за страницей компании в LinkedIn (и других каналах социальных сетей) и найдите людей, с которыми вы можете поговорить, чтобы узнать больше о компании.

Сделайте в два этапа. Найдите работу в Интернете, а затем найдите сотрудника компании, который порекомендует вас. Используйте LinkedIn или другие социальные сети, чтобы начать разговор.

КПД

• Исследования показывают, что, хотя веб-сайты по поиску работы получают большое количество кандидатов (200+ на вакансию), лишь немногие из этих кандидатов принимаются на работу, на которую они претендуют.
• Большинство поисковых систем позволяют бесплатно создать профиль. Создав профиль, настройте оповещения для нескольких названий должностей и / или ключевых слов и, возможно, компаний.
• Не тратьте все свое время и силы на сайты по поиску работы.
• Если вы не находите достаточно вакансий (или каких-либо других), попробуйте использовать другие названия должностей или ключевые слова. Редко названия должностей универсальны. Узнайте, как еще компании называют то, что вы ищете.

Потратьте время на поиски и беседы (информационные встречи) с людьми из вашей отрасли и теми, кто работает в целевых компаниях. Это поможет вам узнать и, возможно, обнаружить предстоящие вакансии.

Отслеживание

• Храните записи о вакансиях, на которые вы подаете заявку, сохраняя копию объявления о вакансии. Либо используйте снимок экрана, либо скопируйте и вставьте сообщение в Word, чтобы у вас всегда был доступ. После того, как описание должности в компании истекло или оно было удалено, вы не сможете его увидеть.
• Также следите за тем, когда и где вы подали заявку, чтобы вы могли следить, если не получили уведомление от компании.

Вы должны связаться с компанией, чтобы убедиться, что они получили ваше резюме / заявку, и спросить, где они находятся в процессе приема на работу.Проверяйте еженедельно, если не указано иное. Настойчивость проявляет интерес.

Резюме и ATS

• Убедитесь, что ваше резюме отформатировано таким образом, чтобы его четко читали системы отслеживания кандидатов.
• Также важно адаптировать свое резюме, чтобы оно включало релевантные ключевые слова из объявления о вакансии. Изучите передовой опыт форматирования вашего резюме для ATS.

Безопасность и конфиденциальность

• Размещение вашего резюме на сайтах может вызвать спам.По этой причине, важно создать специальный адрес электронной почты, который вы будете использовать только для поиска работы. Вы также можете настроить номер Google Voice, которым можете распорядиться, если вам нужно.
• Размещая свое резюме на любой доске объявлений, убедитесь, что ваша контактная информация не указана. Вы хотите, чтобы с вами связывались только рекрутеры, у которых есть доступ к конфиденциальной информации вашего профиля. Часто мошенники собирают резюме с досок объявлений и используют полученную контактную информацию.
• Если вы все же решили опубликовать свое резюме, обязательно обновляйте его или обновляйте еженедельно, чтобы оно отображалось в результатах поиска, когда рекрутеры ищут новые резюме.

Временные или контрактные работы

• Не упускайте из виду и не увольняйте временные вакансии. Иногда временная или контрактная работа может привести к постоянной или «постоянной» работе. Эти краткосрочные вакансии служат нескольким целям для вас, как соискателя. Они сохраняют навыки свежими, дают вам что-то значимое и знакомят с новой компанией. Плюс эти рабочие места приносят доход.
• Хотя есть несколько национальных компаний, предоставляющих эти услуги, в каждом столичном регионе есть местные агентства или подрядные организации, которые предлагают краткосрочную работу.Чтобы найти эти агентства или временные вакансии, вы можете использовать Google Job и выполнить поиск по запросу «временные вакансии» [укажите свою профессию] [город, штат]. Или выполните поиск по названию должности, которая вас интересует, [город, штат] и выберите «контракт» в параметре поискового фильтра «тип».
• Также важно отметить, что некоторые агентства специализируются на определенных профессиях или отраслях. Обычно это указывается на их сайте.

Заключительные мысли

Чтобы максимально использовать ваши действия по поиску работы, придерживайтесь этого списка лучших веб-сайтов по поиску работы вместе с другими вашими действиями по поиску работы.Посвятите время сетевым мероприятиям, просмотру сайтов вакансий компании и взаимодействию с рекрутерами, специализирующимися в вашей области знаний.

Эта разнообразная стратегия поможет вам открыть больше возможностей и получить работу!

Ханна Морган говорит и пишет о стратегиях поиска работы и карьерного роста. Она основала CareerSherpa.net, чтобы обучать профессионалов тому, как действовать в сегодняшнем процессе поиска работы. Ханна была номинирована на LinkedIn в качестве ведущего участника в области поиска работы и карьеры и регулярно пишет в US News & World Report. Ее цитировали средства массовой информации, в том числе Forbes, USA Today, Money Magazine, Huffington Post, , а также многие другие издания. Она также является автором The Infographic Resume и соавтором Social Networking for Business Success .

100 лучших веб-сайтов для вашей карьеры

В прошлом году мы открыли наш первый в истории список лучших веб-сайтов для вашей карьеры. Мы выбрали номинации от читателей и просмотрели около 700 сайтов, чтобы составить наш список из 75 лучших.В августе этого года мы объявили еще один призыв к выдвижению кандидатов и получили в ответ 2 000 комментариев, писем и твитов. Затем мы просмотрели прошлогодний список и рассмотрели все новые номинации. В процессе мы решили расширить наш список до 100.

Нашей целью было составить исчерпывающее руководство по умным и интересным сайтам. Мы надеемся, что составили подробный список онлайн-направлений для стажеров, соискателей работы, владельцев бизнеса, состоявшихся профессионалов, пенсионеров и всех, кто хочет начать, улучшить, продвинуть или изменить свою карьеру.

Моя коллега Сьюзан Адамс, которая помогла составить список, написала сопроводительный пост, в котором она выбрала десять лучших сайтов из нашего списка 100. Она напоминает читателям, что, хотя в Интернете есть несколько отличных ресурсов, они не должны тратить слишком много времени в Интернете, просматривая списки, читая советы по карьере или наполняя свое резюме. Особенно тем, кто находится в режиме поиска работы, лучше потратить время на изучение компаний, создание сетей и встречи с людьми лицом к лицу.

Наш полный список из 100 лучших сайтов не является рейтингом, и в нем нет ни победителей, ни проигравших; это скорее набор номинированных сайтов, которые, по нашему мнению, заслуживают особого признания.В список входят блоги, доски объявлений о вакансиях, правительственные сайты, страницы личного карьерного коучинга и сайты карьеры традиционных СМИ, которые могут быть полезны этим обычным офисным работникам, федеральным служащим, специалистам, работающим на дому, предпринимателям, студентам колледжей, пенсионерам и т. Д. и больше.

Вот 100 лучших сайтов карьеры 2013 года (в алфавитном порядке):

Лучшее интервью

A Better Interview был основан в 2012 году Марком ДеБоэром, который осознал пробел в услугах, предоставляемых основными сайтами поиска работы и помощи при собеседовании.ДеБоер считает, что каждый соискатель заслуживает возможности пройти собеседование для работы своей мечты, поэтому с помощью A Better Interview он предлагает пользователям возможность вживую поговорить с обученным специалистом по персоналу о навыках собеседования, методах поиска работы, переговорах о заработной плате, жестком собеседовании. вопросы и проверки биографических данных, среди прочего. На сайте также есть доска объявлений с более чем 430 000 вакансий.

About.com/Careers

About.com предлагает обширную бесплатную информацию для соискателей и тех, кто хочет продвинуться по карьерной лестнице, включая статьи обо всем, от того, как ладить с начальником до незаконных вопросов собеседования.About.com/Careers также ссылается на другие сайты, посвященные конкретной карьере, например, рекламе или криминологии, на которых есть статьи на такие темы, как копирайтинг или «один день из жизни полицейского». Пользователи также могут ознакомиться с историей различных областей, найти список школ, в которых они могут получить определенную степень, или просмотреть статьи о наиболее популярных вакансиях в данной области. Сайт ссылается на списки вакансий на сайте Indeed.com. Эксперт по поиску работы и трудоустройству Элисон Дойл была гидом по поиску работы на сайте About.com с 1998 года.

Абсолютно Эбби

AbsolutelyAbby.com написана Эбби Кохут, рекрутером, нанявшим более 10 000 человек за свою 18-летнюю карьеру в сфере управления персоналом, а теперь она является мотивационным спикером, который преподает секреты процесса поиска работы, которые другие рекрутеры просто не скажут вам. . На веб-сайте вы также найдете статьи, радио и телепрограммы, в которых рассказывается о секретах Кохута. Она дает советы в мотивационном тоне, которые призваны вдохновить соискателей на действия и поверить в то, что они могут добиться успеха.

Blogging4Jobs

Blogging4Jobs.com — это онлайн-ресурс по рабочим местам для менеджеров, руководителей, кадровых ресурсов и специалистов по подбору персонала. Они переносят свою аудиторию в «неудобные, но необходимые» места, знакомя их с реалиями рабочего места без «корпоративного сахарного покрытия». Сайт был запущен в 2007 году с целью помочь ищущим работу узнать неписаные правила поиска работы. С тех пор сайт расширился, чтобы предложить понимание мира работы с серьезной корпоративной и операционной точки зрения.

Скука в зал заседаний

Boredom to Boardroom — это уникальный новый сайт для молодых специалистов, которым нужна помощь в быстром отслеживании своей карьеры и / или поиске отличной корпоративной работы. Сайт предлагает читателям истории из реальной жизни, честные беспрепятственные советы и хитрые советы, которые отделы кадров, вероятно, предпочитают держать при себе. BoredomToBoardroom.com управляется Кари Рестон, генералом Y, которая достигла уровня высшего руководства к тому времени, когда ей было 29 лет, поднявшись по служебной лестнице в Лондоне, Сингапуре и Нью-Йорке.

Brazen Life

Brazen Life — это блог о стиле жизни и карьере для амбициозных молодых специалистов. Brazen Life, организованный Brazen Careerist, предлагает острые и забавные идеи для навигации и достижения успеха в меняющемся мире работы. Через информационный бюллетень блога читатели также получают эксклюзивный доступ к онлайн-рекрутинговым мероприятиям и возможностям трудоустройства, организуемым партнерами Brazen.

Бюро статистики труда

BLS Министерства труда США — это федеральное независимое статистическое агентство, ответственное за «измерение активности на рынке труда, условий труда и изменений цен в экономике.«На сайте говорится, что его миссия — собирать, анализировать и распространять важную экономическую информацию для поддержки принятия решений в государственном и частном секторе.

Карьера

По словам основателя сайта Кевина Кермеса, Career Attraction «дает умные, действенные советы, которые приносят результаты». Он основал Career Attraction, исходя из основной предпосылки, что каждый переход к карьере является таким же специализированным, как и человек, который его выполняет, — и сегодня карьерные эксперты веб-сайта предоставляют пошаговые инструкции по поиску работы и связанным с карьерой препятствиям более чем 60 000 подписчиков.

CareerBliss.com

CareerBliss — это помощь людям вести более счастливую жизнь, обретая счастье на рабочем месте. Центр информации о вакансиях предлагает бесплатные ресурсы, такие как «оценка счастья», разработанная экспертами, база данных с 4 миллионами зарплат, 700 000 обзоров компаний и 3,5 миллиона списков вакансий. Используя свою большую базу данных обзоров и результатов опросов, сайт регулярно публикует такие списки, как «Самые счастливые для работающих пап» и «Самые счастливые компании, в которых можно работать.”

CareerBuilder

CareerBuilder, основанная в 1995 году, является одной из крупнейших онлайн-форумов по трудоустройству. Его сфера деятельности является международной, она представлена ​​более чем на 60 рынках по всему миру. Сайт помогает работодателям уточнить и настроить таргетинг на описания должностей для привлечения талантов. Пользователи могут размещать резюме на сайте и за определенную плату, получать помощь в написании резюме (180–300 долларов), сопроводительных писем (50 долларов), благодарственных писем (15 долларов) и составления ссылок (10 долларов). Сайт также предлагает платные онлайн-курсы в различных областях, таких как маркетинг и стоматология.

Career Girl Network

Career Girl Network предоставляет женщинам информацию и ресурсы, а также возможность построить сеть, инвестирующую в их успех. Ежемесячно публикуя сотни оригинальных статей от писателей, знакомых с миром личного брендинга, одежды для успеха, тактики собеседований и другими советами для достижения успеха, сайт сочетает в себе собственный опыт с ценным агрегированным контентом для женщин, занятых в бизнесе, со всего Интернета. .

Карьерный стержень

CareerPivot — это «дизайнерская фирма» для бэби-бумеров, которые хотят сделать профессиональный шаг.Основатель сайта Марк Миллер считает, что нужно делать небольшие практические шаги (или серию «поворотов») к вашей новой жизни, а не делать «скачок». Чтобы помочь представителям экономического бума понять, чего они хотят и как этого добиться, сайт предлагает оценочные тесты и инструменты, позволяющие узнать о ваших целях; раскрыть свои таланты, сильные стороны и стиль работы; и помогите взвесить ваши варианты.

Карьера в правительстве

CareersinGovernment.com стремится подобрать соискателям работу в правительстве и государственном секторе.На сайте также есть такие ресурсы, как калькулятор базовой заработной платы, советы по использованию социальных сетей для поиска работы в государственном секторе и полный список профессиональных ассоциаций для сотрудников государственного сектора.

КАРЬЕРА

Компания CAREEREALISM, основанная в 2009 году на основе убеждения, что «каждая работа временна», и с целью помочь людям решить их проблемы с карьерой и поиском работы, стремится быть надежным источником надежных советов. Чтобы все читатели покидали сайт, чувствуя себя более информированными и лучше подготовленными к решению своих профессиональных задач, чем когда они пришли, CAREEREALISM оценивает и одобряет контент всех участников — чтобы убедиться, что он на высшем уровне и актуален — перед его публикацией.

КарьераMKT.com

Этот сайт был основан небольшой группой предпринимателей, стремящихся произвести революцию в сфере трудоустройства, которая, по их словам, «неэффективна и не претерпела радикальных изменений за последние десятилетия». Считая, что настоящих сайтов управления карьерой для ищущих работу нет, а конфиденциальность является проблемой, основатели разработали CareerMKT.com как портал, который предлагает все инструменты, необходимые соискателю для управления своей карьерой. Доска объявлений сайта насчитывает миллионы объявлений по всей стране.

Careertopia

Если вы пытаетесь узнать себя, понять других, построить эффективные отношения и в конечном итоге получить работу своей мечты, MyCareertopia.com — это сайт для вас. Цель Careertopia — помочь профессионалам добиться большего от своей карьеры, не жертвуя собой. Посредством статей, продуктов и инструментов сайт поможет вам определить, какая рабочая среда лучше всего подходит для вас; выяснить, откуда исходит стресс, связанный с работой, и показать, как его избежать; видеть, что действительно мотивирует вас в работе, помимо денег; узнать, как создать свой профессиональный бренд в Интернете; и построение успешных отношений с нужными людьми, которые могут навсегда изменить вашу жизнь.

Хамелеон возобновляет работу

ChameleonResumes.com — это консалтинговая компания по написанию резюме и поиску работы, которая предоставляет услуги высокоэффективным руководителям и профессионалам, предлагая насыщенные достижениями резюме и профили в LinkedIn, целенаправленное обучение тактике поиска работы и аутентичные методы рассказывания историй на собеседовании для получения их следующей должности. Все рекомендации и рекомендации предоставлены бывшим рекрутером компании по подбору персонала для руководителей, Лизой Рэнджел, которая выполнила множество заданий по поиску, работала напрямую с системами отслеживания кандидатов (ATS) и руководила различными группами по подбору персонала.Веб-сайт включает в себя дорогостоящие персонализированные услуги, экономичные ресурсы для самостоятельной работы, а также множество бесплатных статей и ссылок для карьерного роста, которые помогут каждому руководителю и специалисту быстро найти действенную тактику, которая быстро принесет результаты.

Классная карьера девушка

ClassyCareerGirl.com была основана Анной Рунян, «голосом женщин, которые хотят найти любимую карьеру и продвинуться вперед». С тех пор, как пять лет назад ее собственная карьера «сорвалась», Рунян помогла сотням профессиональных женщин найти значимую и целенаправленную карьеру.На ее веб-сайте предлагаются простые и практические советы по продвижению вперед, бесплатные учебные курсы, которые помогут вам найти работу, которая сделает вас счастливым, и программы коучинга, такие как «Преобразование вашего резюме и сопроводительного письма за 10 дней» (47 долларов США).

Come Рекомендуется

Come Recommended — это консалтинг по контент-маркетингу и цифровому PR для организаций, продукты которых нацелены на соискателей и / или работодателей. Проще говоря, они помогают компаниям найти клиентов и заслужить признание.Сайт был основан в 2008 году участником Forbes Хизер Р. Хуман, идейным лидером и экспертом в области карьеры с десятилетним опытом работы в качестве менеджера по найму и специалиста по связям с общественностью.

The Cool Works

CoolWorks.com — это сайт для поиска сезонной работы в «отличных местах». В течение 16 лет он занимал центральное место в нише летней и сезонной работы на рынке труда, но у них молодой, энергичный, пожилой и смелый дух. «У нас есть преданное ядро ​​соискателей, которые используют Cool Works для активного поиска возможностей трудоустройства в прекрасных местах, таких как национальные парки, различные курорты, ранчо, лагеря, горнолыжные курорты и рабочие места на воде», — говорится на сайте.Они также служат людям, ищущим возможности стать волонтерами и защитниками природы.

Dice.com

Если вы специалист в области технологий или инжиниринга, Dice — это сайт для вас. Самопровозглашенный «карьерный центр для технических специалистов» имеет 22-летний опыт работы и помогает работодателям находить труднодоступных, опытных и квалифицированных технических и инженерных специалистов. Dice также сообщает о технологических новостях и дает советы по карьере, а в настоящее время на сайте имеется база данных о более чем 82 000 технических должностях.Вы можете подписаться на его информационный бюллетень, загрузить свое резюме или следить за отраслевыми сообществами талантов через сайт.

Doostang

Doostang называет себя «эксклюзивным карьерным сообществом, которое помогает элитным молодым специалистам ускорить свою карьеру». Основанный в 2005 году Стэнфордским MBA Марезой Ларизаде, сайт установил партнерские отношения с бизнес-школами, такими как Wharton и Школа бизнеса Fuqua Университета Дьюка, чтобы дать своим студентам доступ к спискам таких фирм, как Goldman Sachs, Google и Facebook.Doostang, получившее свое название от латинского слова «стремление к талантам», особенно подходит для рабочих в возрасте от 20 до 30 лет. Он взимает с пользователей плату в размере 30 долларов в месяц со скидками при более длительном членстве.

Электронная финансовая карьера

eFinancialCareers — это большая сеть карьерных сайтов для профессионалов, работающих в банковском деле и на финансовых рынках, а также для выпускников, которые стремятся работать в отрасли, и фирм, стремящихся их нанять. Сайт стремится предоставить ищущим работу в финансовом сообществе лучшие возможности, новости рынка труда, информацию о заработной плате и советы по карьере — и это не ограничивается теми, кто находится в США.S. Сайт работает на 22 рынках и на пяти языках.

Emprove Performance

Основанная Дитером и Шеннон Хертлинг, командой мужа и жены с более чем 20-летним опытом работы на руководящих должностях, Emprove предлагает клиентам комплексные и ориентированные на результат решения для развития сотрудников, управления талантами, технологий обучения и коучинга руководителей. Члены VIP могут получить полный доступ к библиотеке ресурсов, библиотеке видеообучений и дополнительным программам вебинаров, которые включают групповое обучение и прямые вопросы и ответы, за 19 долларов в месяц (49 долларов в первый месяц, включая вступительный взнос).

Encore.org

Марк Фридман основал Encore.org с надеждой на то, что миллионам людей будет легче заниматься «вторыми делами» для общего блага. Он называет их «карьерой на бис» — работой, сочетающей в себе личный смысл, постоянный доход и социальное влияние во второй половине жизни. Хотя это не служба по трудоустройству, Encore.org предоставляет бесплатную исчерпывающую информацию, которая помогает людям перейти на работу в некоммерческом и государственном секторе.

Evisors

Выполняя миссию по демократизации доступа к отличным советам по вопросам карьеры, Evisors связывает соискателей с наставниками, которые либо являются выпускниками, либо все еще работают в компаниях, где они хотят работать.Evisors говорит, что они превращают привилегированные знания о работодателях, отраслях и путях карьерного роста в общепринятые — и в процессе они помогают соискателям найти работу своей мечты и помогают работодателям, включая McKinsey, Google и L’Oreal, нанимать больше всех. квалифицированные и мотивированные кандидаты.

Experience.com

Experience.com специализируется на вакансиях начального уровня и стажировках для студентов и недавних выпускников колледжей. Он включает в себя доску вакансий и статьи, представляющие интерес для начинающих на рынке труда, такие как собеседование для начинающих, резюме и советы по сопроводительному письму, а также статьи, предназначенные для студентов колледжей, например, что делать с ужасным соседом по комнате первокурсника и как сэкономить деньги на квартиру за пределами кампуса.

Первая работа

Еще один отличный сайт для быстрого поиска работы начального уровня, FirstJob стремится соединить выпускников с лидерами отрасли, чтобы найти наиболее подходящие возможности карьерного роста. На сайте представлены советы соискателям и карьерные советы от экспертов, а также 116 619 высококачественных карьерных возможностей начального уровня и стажировки. Работодатели и рекрутеры, ищущие первоклассных выпускников или стажеров для заполнения вакансий начального уровня, также найдут этот сайт полезным, поскольку FirstJob может связать их со студентами и недавними выпускниками ведущих университетов и колледжей.

FlexJobs

FlexJobs — это услуга подписки, предназначенная для соискателей, которые хотят работать с неполной занятостью, гибким графиком и внештатными сотрудниками или работать удаленно. За доступ к своим объявлениям взимается плата в размере 15 долларов в месяц или 50 долларов в год. Сайт утверждает, что просматривает онлайн-списки вакансий, включая отраслевые блоги, сайты работодателей и доски объявлений о вакансиях, и предлагает только «законные» вакансии. На сайте представлены 50 карьерных категорий и вакансий от начального до исполнительного. FlexJobs заявляет, что вернет платежи недовольным клиентам.

Отдать, чтобы получить работу

Give To Get Jobs — это доска объявлений и информационный центр для вакансий, в которых используется устойчивая бизнес-модель для решения социальных и / или экологических проблем, в основном социальных предприятий и корпоративной социальной ответственности. Как социальное предприятие, команда Give To Get Jobs использует вырученные средства для финансирования программ создания рабочих мест. В настоящее время они делают пожертвования через некоммерческую организацию, но в настоящее время создают свою собственную мобильную программу обучения работе.

Стеклянная дверь

Glassdoor — это бесплатное сообщество по трудоустройству и карьерному росту, которое предлагает взглянуть на вакансии и компании изнутри.Сотрудники и соискатели могут анонимно просматривать информацию о своих компаниях, опыте собеседований, генеральных директорах, зарплатах и ​​т. Д. В прошлом году Glassdoor представила функцию Inside Connections, которая позволяет людям видеть любые связи, которые они могут иметь с конкретным работодателем, через своих друзей или друзей друзей на Facebook.

Партизанский маркетинг для ищущих работу

Для поддержки целей книги Дэвида Перри Партизанский маркетинг для ищущих работу 3.0 веб-сайт предлагает около 1500 идей, стратегий и тактик в форме статей, сообщений в блогах и видео, которые помогут преодолеть «шум безработицы» и погрузиться в нее. глубоко на скрытом рынке труда.Цель Перри в своей книге и на сайте — помочь людям использовать свой творческий потенциал и остроумие, чтобы быстро найти работу, которой они увлечены. С момента запуска сайт GM5JH.com посетили пять миллионов уникальных пользователей.

Hired My Way

Соискатели бесплатно публикуют информацию о своей квалификации на сайте HiredMyWay, который заявляет о наличии передовых технологий, позволяющих подбирать кандидатов и менеджеров по найму. Компании также публикуют сообщения бесплатно и платят только тогда, когда нанимают. Инвесторами сайта, основанного в 2010 году, являются Эрвин «Мэджик» Джонсон и миллиардер Дэниел Гилберт, основатель Quicken Loans.

Почасовая

Брук и Линн Диксон основали Hourly с миссией сделать весь процесс поиска работы и найма новых людей более простым и понятным. Вместо того, чтобы полагаться на простые резюме, Hourly позволяет участникам создавать динамические рабочие профили, демонстрирующие их навыки и связывающие их с работодателями в зависимости от типа работы, местоположения, доступности и т. Д. На веб-сайте говорится, что они «меняют лицо найма по часам!»

Идеалист.org

Idealist.org, крупнейший в стране совет по трудоустройству для некоммерческих организаций, имеет более 1 миллиона зарегистрированных пользователей. Он также включает в себя возможности для волонтеров, блог с историями, такими как советы по управлению студенческими ссудами, и список событий, связанных с некоммерческим миром. Фонд Idealist, основанный в 1996 году, финансируется за счет поддержки фонда, пожертвований и сборов, которые он взимает с американских организаций за размещение на сайте. Он также собирает сборы за программы для получения степени, которые выставляются на его ярмарках вакансий.

Действительно

Indeed.com — это похожая на Google поисковая система вакансий и один из самых эффективных сайтов для изучения списков вакансий, поскольку он собирает информацию с досок по трудоустройству, новостных сайтов и списков компаний. Функция расширенного поиска позволяет пользователям детализировать местоположение, ключевые слова и диапазон заработной платы. Indeed говорит, что у него 100 миллионов уникальных посетителей и более 1,5 миллиарда поисков работы в месяц. Он доступен в 50 странах на 26 языках.

Внутренние вакансии

Inside Jobs заявляет, что его цель — помочь пользователям понять, какую карьеру они хотят продолжить, и направить их в школы, где они могут лучше всего подготовиться к этой карьере.Функция поиска карьеры предлагает описания более 15 000 профессий, от хиропрактика-невролога до юриста по недвижимости и техника-ядерщика. Каждое описание карьеры включает диапазон заработной платы, список личностных качеств и ссылки на школы, которые предлагают обучение для работы. Для ищущих работу поиски бесплатны. Inside Jobs зарабатывает деньги, взимая плату с некоторых школ, перечисленных на сайте.

Internships.com

Internships.com позиционирует себя как крупнейшую в мире площадку для стажировок, где работодатели могут размещать стажировки и бесплатно получать доступ к его базе данных о стажировках.По последним подсчетам, на сайте было около 82500 публикаций в 40820 компаниях в 6496 городах США. На сайте представлены оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки, стажировки с полным и неполным рабочим днем. Одна полезная функция: «Кто?» Кнопка, которая включает вход в Facebook и показывает, какие из друзей кандидата в Facebook связаны с компанией по найму.

InternQube

InternQube — это бесплатный веб-сайт, цель которого — помочь студентам развивать профессиональные навыки на рабочем месте. Статьи и видео, представленные на сайте, взяты из различных источников, которые практически открыты для общественности и находятся в свободном доступе в сети.Сайт является дополнением к полевому руководству Майкла Тру, президента INTRUEITION, материнской компании InternQube.

InternMatch

Направленная на студентов колледжей и аспирантов, InternMatch, основанная в 2009 году, объединяет соискателей со стажировками. Эти списки длиннее и информативнее, чем на большинстве других сайтов, и включают раздел вопросов и ответов. Пользователи могут регистрироваться и задавать вопросы компаниям. На сайте представлены оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки в различных категориях, включая инженерное дело, некоммерческие организации, недвижимость и спорт.

Intern Sushi

Intern Sushi на своей мультимедийной платформе стремится соединить самых ярких и талантливых стажеров с ведущими компаниями в «отраслях, в которые сложно проникнуть». Сайт утверждает, что он заново изобрел процедуру подачи заявки на стажировку и процесс найма, позволив соискателям «ярко и наглядно» продемонстрировать свой талант, энтузиазм и драйв. Intern Sushi имеет панель управления приложениями, которая включает в себя множество организационных функций и функций, позволяющих сэкономить время, как для стажеров, так и для компаний.

Я хочу ее работу

I Want Her Job — это веб-сайт для независимо мыслящих женщин во всем мире, которые меняют облик бизнеса и любят свою работу, пока они ею занимаются. Миссия сайта с самозанятыми «противозаконными девочками» — положительно вдохновлять женщин не соревноваться друг с другом, а вместо этого сосредоточиться на том, чтобы стать лучшими версиями самих себя, поднимая при этом других и изменяя соотношение мужчин и женщин в рабочей силе. по пути.

Jibberjobber

JibberJobber изначально был разработан, чтобы помочь людям организовать и отслеживать поиск работы, но с тех пор превратился в «менеджера по личным отношениям», который позволяет вам управлять поиском работы и оптимизировать ваши сетевые отношения на протяжении всей вашей карьеры.Сайт был разработан Джейсоном Альбой во время его первого реального поиска работы в начале 2006 года. Членство на сайте бесплатное, но пользователи могут заплатить, чтобы повысить статус своей учетной записи до Серебряного (60 долларов в год) или Премиум (99 долларов в год), что предлагает дополнительные возможности.

Jobacle.com

Основанный Эндрю Дж. Розеном в 2005 году, Jobacle.com — это блог с карьерными советами, который стремится предлагать уникальный и интересный контент, который понравится обычным офисным работникам. Розен пережил несколько болезненных переживаний на работе и был в восторге от нехватки карьерных ресурсов, которые «говорили с ним».Имея это в виду, он намеревался создать сайт — в отличие от гигантов по работе с вакансиями, — который будет содержать полезные советы по карьере и подкасты, которые сейчас скачивают более миллиона раз.

Книга вакансий

Jobbook — это бесплатный сайт для поиска работы, на котором найдутся как недавние выпускники колледжей, так и состоявшиеся профессионалы из США и Канады с возможностями трудоустройства. Соискатели могут выбирать из более чем 30 000 должностей, которые можно найти в «Jobdictionary», и Jobbook автоматически подберет вам вакансии и позволит вам взаимодействовать с интересующими работодателями, пока вы являетесь участником Jobbook.Услуги как для работодателей, так и для соискателей совершенно бесплатны.

Job-Hunt.org

Job-Hunt — это сайт, посвященный миллионам людей, чья личная жизнь была нарушена из-за потери работы. С 1998 года эксперт по онлайн-поиску работы Сьюзан П. Джойс редактировала сайт, который предоставляет исчерпывающий список ссылок на страницы найма работодателей, законные ресурсы и услуги по поиску работы, а также актуальные советы от опытных экспертов по поиску работы и карьерного роста.С самого начала сайт был ориентирован на то, чтобы помогать людям избегать мошенничества и защищать конфиденциальность соискателей.

Jobma

Сайт Jobma позволяет соискателям работать с работодателями и стремится создать рынок мультимедиа для привлечения талантов. Сайт позволяет объединить ваше резюме с видеопрезентацией, чтобы работодатели могли увидеть вас, вашу личность и понять, почему вы лучше всего подходите для этой работы. Пользователи могут создать одно 60-секундное видео-резюме бесплатно, но у них также есть возможность перейти на премиум-членство за 5 долларов в месяц, что позволяет им создавать три видеоролика.На сайте есть блог с карьерными советами, в котором публикуются сообщения о том, как распространять свое резюме, и советы, как получить работу своей мечты.

Академия Just Jobs

Миссия этого сайта — научить профессионалов или соискателей работы тому, чему они не учатся в школе: навыкам и отношениям, которые могут выделить вас среди ваших коллег и конкурентов. Академия Just Jobs предлагает советы по вопросам карьеры, функцию поиска работы и стипендиальную программу. Три раза в год стипендиальный комитет сайта награждает подходящего студента стипендией в размере 3000 долларов.

Кеппи Карьера

Блог Keppie Careers предоставляет подробную, практическую и полезную информацию для ищущих работу и владельцев малого бизнеса. Тренер, наставник и основатель Keppie Careers Мириам Солпетер стремится научить читателей, как они могут контролировать свой карьерный успех. Она выходит за рамки теоретического подхода «большой картины» и сообщает своей аудитории новости, которые они могут использовать, о социальных сетях и традиционных инструментах, которые помогут им достичь своих целей.

KindredHQ

KindredHQ — это карьерный сайт для фрилансеров, независимых работников и начинающих предпринимателей, пытающихся добиться успеха в мире.Он ориентирован на тех, кто решил отказаться от традиционной офисной работы с 9 до 5 и заняться ею в одиночку — и команда сайта понимает, что иногда это может быть очень сложно. Вот почему они создали Kindred HQ, онлайн-сообщество, где эти профессионалы могут обсуждать проблемы, с которыми они борются, делиться историями успеха и устанавливать серьезные связи, которые могут помочь им добиться успеха в карьере.

Лево-лига

Levo, латинский корень слова «возвышать», — это социальный стартап, призванный продвигать молодых женщин на рынке труда, предоставляя карьерные ресурсы, необходимые для достижения личного и профессионального успеха.Как сообщество женщин-профессионалов, которые ищут совета, вдохновения и инструментов, необходимых для достижения успеха, Levo — это «ваш карьерный кокпит на первом этапе вашего профессионального пути».

Линдси Поллак

Линдси Поллак, глобальный представитель LinkedIn и автор книги На пути из колледжа к карьере: ваше главное руководство по достижению успеха в реальном мире , ведет этот увлекательный и информативный сайт, который предлагает сообщения в блогах, видео и списки мероприятий, чтобы помочь молодым профессионалы добиваются успеха в постоянно меняющемся мире труда.В своем блоге выпускница Йельского университета освещает множество тем, связанных с LinkedIn, в том числе о том, как общаться с VIP-персонами в LinkedIn и как продемонстрировать свой личный бренд на популярном сетевом сайте.

LinkedIn

Хотя мы и не составляем рейтинг наших сайтов, посвященных вакансиям, в противном случае LinkedIn заняла бы бесспорное № 1. Крупнейшая профессиональная социальная сеть, насчитывающая более 225 миллионов участников в 200 странах мира. Люди регистрируются примерно со скоростью два новых члена в секунду.Вы можете бесплатно стать участником и опубликовать краткое изложение своей карьеры и истории работы. Рекрутеры и менеджеры по найму используют LinkedIn десятилетней давности больше, чем любой другой веб-сайт, для связи с кандидатами на вакансию.

LinkUp

LinkUp — агрегатор поиска работы, который включает только вакансии, перечисленные на сайтах компаний. Сайт индексирует более 25 000 страниц вакансий компаний и каждую ночь обновляет списки. LinkUp предлагает приложение для Android, iPhone или iPad. Подобно Indeed и SimplyHired, Linkup отличается тем, что включает в себя только вакансии, указанные на сайтах компании, а не на других досках вакансий или в списках новостей.Сайт является подразделением JobDig и базируется в Миннеаполисе, штат Миннесота.

Современные кочевники

Основанная Тиффани Оуэнс в 2006 году, Modern-Day Nomads — это направление для любителей путешествовать по миру, творческих профессионалов, обладающих разносторонними навыками, образованных и технически подкованных, и предпочитающих образ жизни без местонахождения или желающих использовать все свои возможности. талантов путешествовать по миру. На сайте представлены значимые возможности (многие из которых связаны с жильем) во всех отраслях по всему миру.

Monster.com

Одна из старейших онлайн-форумов по трудоустройству Monster.com была создана в 1996 году, когда один из первых сайтов по поиску работы, The Monster Board, объединился с Online Career Center. Сейчас он включает списки в 50 странах Северной и Южной Америки, Европы и Азии и продает услуги рекрутерам и компаниям, желающим нанять. Соискатели могут бесплатно разместить свои резюме и прочесать списки. Сайт включает в себя множество бесплатного контента по всему, от резюме и сопроводительного письма до советов по собеседованию и образцов писем об увольнении.

Моя жизненная карьера

Думаете о работе на неполный рабочий день во время выхода на пенсию? Карьерный тренер Нэнси Колламер, автор книги «Карьера во втором действии: 50+ способов заработать на своих увлечениях в период полувыставки», служба предлагает советы по переосмыслению карьеры, идеям дохода, благоприятствующим образу жизни, и лучшим ресурсам для тех, кто хочет покинуть . 5 рабочих мест сзади.

Соседи-помощь-Соседи

На основе форвардной модели Pay It Forward Neighbours-Help-Neighbours USA, Inc.это бесплатная группа добровольцев под руководством коллег по поиску работы и сетевая группа, ориентированная на людей (всех, кто находится на переходном этапе карьеры или начинает работать — например, недавние выпускники колледжей и испытывающие трудности владельцы малого бизнеса), которые активно ищут работу и заинтересованы в восстановлении сил. их поиск работы. Созданный в 2011 году сайт позволяет членам группы помогать друг другу в поиске работы, предлагать поддержку и помогать в личных и профессиональных сетях.

Payscale

Основанная в 2002 году и базирующаяся в Сиэтле, Payscale бесплатно предлагает пользователям данные о заработной плате в обмен на информацию об их работе и компенсации.Его данные поступают из около 40 миллионов профилей, отправленных пользователями, и статистики более чем 4 миллионов работодателей. Пользователи могут выполнить быстрый поиск по компании и названию должности или заполнить анкету, указав такую ​​информацию, как многолетний опыт, альма-матер и текущая заработная плата, и получить оценку того, сколько человек их возраста и опыта должны рассчитывать на заработок в их городе. . На сайте также есть блог, в котором представлены интервью с реальными людьми, рассказывающими о своем опыте работы.

Личный блог брендинга

Блог Personal Branding Blog, основанный в 2007 году Дэном Шабелем, управляющим партнером Millennial Branding, компании из Бостона, которая занимается исследованиями и консультированием по вопросам поколения Y, предлагает информацию о том, как создать свой личный бренд.В блоге есть видеоподкасты, интервью со специалистами по брендингу, отчеты об исследованиях, статьи и игры. Шавбель также является автором статей Forbes.com и авторов статей Me 2.0, и «Продвигайте себя: новые правила карьерного успеха».

Поворотная планета

PivotPlanet, ресурс для поиска реальной карьеры и советов по запуску бизнеса, которым пользуются опытные консультанты, которые могут ответить на ваши вопросы и поделиться своими знаниями о своей профессии в любом месте и в любое время (за 50 долларов США в час), является детищем Брайана Курта, основатель компании VocationVacations, занимающейся персональным наставничеством по вопросам карьеры.PivotPlanet объединяет людей по всему миру, которые хотят «перейти» от существующей карьеры к новой или улучшить свои текущие профессиональные навыки с помощью советников-экспертов, работающих в сотнях областей. Консультанты проводят индивидуальные видео- и телефонные сеансы, а некоторые даже предлагают возможность личного наставничества.

Направление профессии

ProfessionDirection.com был создан Кристин С. Джонсон с миссией предоставлять профессионалам и начинающим руководителям первоклассные документы и советы о карьере, одновременно повышая их уверенность и помогая им найти идеальную работу.Страница ресурсов «Направление профессии» — это подборка авторитетных ресурсов и веб-сайтов, которые помогут карьеристам ответить на сложные вопросы о поиске работы.

Услуги профессионального резюме

Эрин Кеннеди, сертифицированный профессиональный составитель резюме / консультант по вопросам карьеры с более чем 13-летним опытом написания, является президентом отдела профессиональных услуг по составлению резюме. Ее сайт предлагает услуги, связанные с составлением резюме руководителей, профессиональных резюме, сопроводительных писем, биографий, профилей в LinkedIn, социальных сетей, персонального брендинга и благодарственных писем, а также многое другое, связанное с процессом поиска работы.Как только вы станете участником, вы проконсультируетесь с Кеннеди, который подберет вам составителя резюме для руководителей, который специализируется на вашей деятельности и соответствует вашим потребностям. Вы и ваш писатель будете сотрудничать, чтобы собрать информацию, провести мозговой штурм и создать новый динамичный пакет резюме, который произведет впечатление на работодателей. Цены на индивидуальные пакеты варьируются от 50 до 2295 долларов.

ProRezOnline

ProRezOnline.com — это новая комплексная программа, охватывающая весь спектр инструментов, необходимых соискателям, чтобы выделиться и быть замеченными.Он был разработан на основе консенсуса более чем 2000 руководителей карьеры и службы занятости с использованием новейших методов, стратегий и наборов инструментов для обеспечения максимальной вероятности успеха. Базовый уровень является бесплатным, а полнофункциональный уровень оценивается в 40 долларов, однако, по словам генерального директора сайта Джеймса Грегвера, никому никогда не будет отказано из-за неспособности позволить себе лучшую программу.

Recruiter.com

Основанная в 2010 году, Recruiter.com стремится открывать двери для людей, персонализировать процесс поиска работы и помогать людям во всем мире открывать лучшие карьерные возможности.Поскольку возможности для карьерного роста создаются, когда один человек связывается с другим, Recruiter.com позволяет участникам легко общаться с «нужными людьми». На сайте говорится, что они не пытаются создать новый процесс найма. Вместо этого они смотрят на реальный мир, а затем пытаются отразить то, что работает.

ResumeBear

ResumeBear — это онлайн-технология и решение для людей, целью которого является создание положительного, профессионального и полезного опыта поиска работы для каждого соискателя работы.Они также стремятся привлечь к работодателям серьезных и квалифицированных кандидатов. ResumeBear взимает с этих работодателей небольшую плату за размещение, но часть ее передается больницам Shriners для детей и ветеранов по всей Америке. Помимо доски объявлений, ResumeBear предлагает экспертные советы и ресурсы, среди других инструментов, которые помогут вам найти (и получить) вашу следующую работу.

Résumé Writers Ink.

ResumeWritersInk.com нацелен на руководителей высшего звена, профессионалов и профессионалов торговли, которым нужен индивидуальный брендинг, интегрированный с их карьерными достижениями.Сайт, основанный Тиной Николай, предлагает наглядную историю и информационную полосу пропускания, помогая своим клиентам находить услуги карьерного маркетинга, включая коучинг, написание резюме, оценку профиля и горячие темы в блогах.

Salary.com

Основанный в 1999 году, Salary.com является старейшим после федерального правительства веб-сайтом, предлагающим онлайн-информацию о оплачиваемой работе. Компания в Уолтхэме, штат Массачусетс, получает данные от поставщиков, которые обследуют персонал компании.Его бесплатный «мастер заработной платы» дает быстрый снимок заработной платы для данной должности в конкретном городе, или пользователи могут заполнить анкету с более конкретными деталями, такими как уровень образования и годы опыта, и получить более точный результат. За 30-80 долларов пользователи могут ответить на обширный вопросник и получить личный отчет, в котором будут учтены такие детали, как ученые степени и количество сотрудников, которых они должны будут курировать. Личный отчет включает информацию о потенциальных льготах и ​​бонусах, а также примеры аргументов, которые следует привести в переговорах о заработной плате.На сайте также есть другая информация, такая как списки вакансий, калькуляторы стоимости жизни и пособий.

Она ведет переговоры

Выполняя миссию по преобразованию жизни, She Negotiates предоставляет женщинам инструменты и поддержку, чтобы они взяли на себя ответственность за устранение пробелов в собственном доходе и лидерстве. «Мы начинаем с бумажника, потому что экономическая сила — это политическая сила. А без политической власти у нас нет голоса. Нет присутствия. Нет платформы. Никакого доверия », — говорится на сайте.Что отличает She Negotiates? Они знают личный, культурный и политический ландшафт, который влияет на способность спрашивать, чего они хотят, и двигаться вперед. На сайте публикуются сообщения в блогах и рекомендации по книгам, а также предлагаются виртуальные тренинги, видеоуроки, а также платные консультационные услуги.

Просто наняли

Как и Indeed.com, SimplyHired — это похожая на Google поисковая система вакансий и быстрый способ поиска в огромном количестве списков вакансий. Сайт, расположенный в Саннивейл, Калифорния., объединяет информацию с досок объявлений, новостных сайтов и списков компаний. По последним подсчетам, у него было 30 миллионов уникальных посетителей в месяц. Одно из преимуществ SimplyHired перед Indeed: в списках вакансий отображаются связи пользователя с каждой вакансией в LinkedIn.

Квалифицированные рабочие места Прямая

Skilled Jobs Direct занимается подбором квалифицированных рабочих мест для работы на основе их профессии, навыков, профессионального опыта, образования, предпочтений и многих других факторов. Веб-сайт автоматически устанавливает связи между профилями работников и вакансиями, которые соответствуют их критериям, бесплатно, но соискатели могут выбрать обновленный пакет Gold за 5 долларов в месяц, который включает такие функции, как уведомления о текстовых сообщениях в режиме реального времени и приоритетное размещение в списках вакансий, которые показываются рекрутерам.

StartUpHire

StartUpHire — это система поиска работы, которая объединяет выдающиеся таланты с инновационными быстрорастущими компаниями. Сайт предоставляет исчерпывающий список возможностей карьерного роста для стартапов, включая тысячи рабочих мест в компаниях, финансируемых венчурным капиталом, по всей стране. Сайт предлагает инструменты не только профессиональным профессионалам, но также работодателям и венчурным инвесторам.

Шпильки на стеклянном потолке

Марни Рид, продавец мирового лидера индустрии медицинских устройств, запустила блог Stilettos on the Glass Ceiling, чтобы расширить возможности, поддержать и продвигать работающих женщин всех возрастов и профессий.Рид хотела создать глобальный форум поддержки и сотрудничества, где она могла бы поделиться историями о замечательных женщинах, которые добились успеха и сделали карьеру, став и приняв свое подлинное «я», и у которых хватило смелости поделиться своими историями с миром.

TalentCulture

В 2010 году, когда соучредители Меган М. Биро и Кевин В. Гроссман за чашкой кофе сравнивали заметки о многих силах, меняющих сегодняшнее рабочее место, они вслух задавались вопросом о том, как талантливые профессионалы могут общаться и поддерживать друг друга в хаотичных и захватывающих изменениях. в бизнесе, технологиях и динамике рабочей силы.Они знали, что специалисты по персоналу и лидеры быстро применяют социальные сети для найма, брендинга, социального обучения, развития талантов и интеллектуального лидерства — поэтому они подумали, , почему бы не использовать этот импульс для создания динамичного сообщества практиков? Отсюда и родилась TalentCulture. Сегодня этот сайт является источником содержательной информации, советов экспертов, профессиональной поддержки и возможностей для налаживания контактов.

TalentZoo

TalentZoo.com — это ведущая доска объявлений о вакансиях, специализирующаяся на рекламе, маркетинге, технологиях и цифровых технологиях / дизайне.Этот сайт, наполненный отличным контентом для профессионалов любого уровня карьеры, привлекает лучшие таланты со всех концов США и доставляет их клиентам TalentZoo с гарантией удовлетворения при каждой публикации вакансии.

Муза брендинга

The Branding Muse была основана на стремлении дать молодым профессионалам и студентам колледжей возможность взять под контроль свои личные бренды, предоставив им ресурсы для создания и поддержания профессионального и привлекательного присутствия в Интернете.Посредством занятий, консультаций, тренингов и своего блога The Branding Muse может помочь вам рассказать о своих ценностях и воспользоваться возможностями, которые помогут вам добиться успеха в колледже, карьере и не только.

Мастер карьеры

The Career Artisan, основанная удостоенным наград составителем резюме, автором, стратегом по поиску работы и бывшим рекрутером Мэри Элизабет Брэдфорд, ежемесячно предлагает бесплатные статьи о карьерном коучинге и образцы резюме, а также пакеты частных и групповых коучингов (от 249 долларов до 5000 долларов), резюме и сопроводительное письмо (от 35 до 2950 долларов), а также помощь с документами по карьерному маркетингу (т.е. биографии руководителей (397 долларов США), рекомендации и одобрения (197 долларов США) и письма с ценностными предложениями (250 долларов США)), среди прочего. На сайте также есть блог Брэдфорда.

Карьерный проект

В качестве бесплатной интерактивной базы данных профилей карьеры сайт TheCareerProject.org позволяет пользователям исследовать тысячи реальных профессий глазами людей, которые на них работают. Этот сайт был разработан с чистым намерением позволить людям всех возрастов, а не только студентам , вуайерист на любую работу, о которой они только могли подумать.

The Daily Muse

Основанная Кэтрин Миншью, Алексом Кавулакос и Мелиссой МакКрири в сентябре 2011 года, Daily Muse — это онлайн-издание о карьере и образе жизни, ориентированное на женщин. Посетите TheDailyMuse.com, где вы найдете советы по карьере, обзоры книг, советы по найму, интервью с успешными предпринимателями и вдохновляющими руководителями, видео и доску по трудоустройству. Daily Muse также вносит свой вклад в Forbes.com.

The Hired Group

Основанная национально признанным профессиональным тренером Райаном Каном, The Hired Group преследует одну цель: привлечь вас к работе.Основываясь на опыте Кана в трудоустройстве молодых специалистов в самые востребованные компании мира, The Hired Group предлагает персонализированные услуги, начиная от пересмотра резюме и заканчивая стажировкой и трудоустройством. Работая с более чем 900 работодателями и специализируясь на связях с общественностью, кино, телевидении, музыке, моде, маркетинге и планировании мероприятий, The Hired Group — лучший ресурс, помогающий студентам и недавним выпускникам сделать карьеру своей мечты.

Академия труда

Этот сайт, предназначенный для технических специалистов, предлагает информацию о развитии карьеры, со статьями на такие темы, как создание личного бренда и технические сертификаты, позволяющие получать шестизначные зарплаты.На сайте также есть общие советы по карьере, например, как пройти собеседование. Мантел Фезерсон, карьерный коуч, консультировавший компании о том, как лучше всего использовать технический персонал, пишет статьи на сайте и публикует гостевые посты.

Лестницы

Основанный как сайт поиска работы для профессионалов, которые зарабатывают 100 000 долларов и выше, в прошлом году TheLadders расширился до тех, кто зарабатывает от 40 000 до 500 000 долларов. Благодаря бесплатному базовому обслуживанию пользователи могут видеть названия должностей и иметь доступ к инструментам и ресурсам для карьерного роста на сайте.С премиум-членством (25 долларов в месяц или 149 долларов в год) пользователи имеют неограниченный доступ к более чем 44 000 рекрутеров и менеджеров по найму. На сайте также есть блог о карьере. еженедельные информационные бюллетени и бесплатное приложение для iOS, которое позволяет занятым профессионалам получать свежие вакансии на ходу.

TheLi.st

Основанное Рэйчел Склар и Глиннис Макникол, TheLi.st — это частное сообщество, состоящее из «опытных, связанных, крутых женщин», стремящихся подталкивать друг друга и выталкивать друг друга.Сеть женщин включает основателей, руководителей, журналистов, производителей, активистов, стратегов, креативщиков и профессионалов всех мастей. Общий знаменатель: они это делают. TheLi.st также проводит панели, семинары, встречи, конференции и другие собрания для своих членов и более широкого сообщества.

Офисная смесь

Доктор Марла Готтшалк, промышленный и организационный психолог, специализирующаяся на стратегиях успеха на рабочем месте и организационных изменениях, пишет блог The Office Blend.Она обсуждает все, от того, как не ненавидеть собеседования при приеме на работу, до эволюции рабочего места.

Подготовительное отделение

The Prepary — это блог с советами по поиску работы, написанный Хайме Петканикс, основанный на ее опыте и знаниях за более чем пятилетний опыт работы рекрутером в финансовой и модной отраслях. Prepary ежедневно публикует советы по темам, связанным с поиском работы, в том числе: как отвечать на распространенные вопросы собеседования, как использовать LinkedIn при поиске работы, что следует учитывать при выборе работы или стажировки, как искать работу, когда она у вас уже есть. , и многое другое.

Клуб революционеров

Основанный Кристи Мимс, это сайт службы профессионального коучинга, ориентированный на женщин, с офисами в округе Колумбия и Сан-Франциско. У него есть блог, посвященный тому, как справляться с трудными отзывами и стоит ли увольняться, если вы ненавидите свою работу.

Женщина на дому

Основанная три года назад матерью в Остине, штат Техас, и дипломированной медсестрой Холли Рейсем Ханна, сайт Workathomewoman.com включает в себя десятки вакансий, которые можно заполнять удаленно, от агентов по вызову и виртуальных помощников до прямых продаж расшифровщикам.На сайте также есть статьи о том, как начать домашнюю карьеру, такую ​​как планирование мероприятий и ведение блога.

Настроим вместе

TweakItTogether.com — это сайт-компаньон к новой книге Кали Йост « TWEAK IT: Сделайте то, что важно для вас, происходит каждый день, », который дает людям навыки, инструменты и вдохновение для ежедневного управления своей работой и жизнью. . Он знакомит с простой еженедельной практикой «настройки», которая помогает вам использовать силу небольших, осознанных действий, чтобы быть лучшими в любой момент; он предлагает приложение, которое позволяет вам отслеживать ваши «хитрости недели» на вашем мобильном устройстве. ; и он содержит ссылки на начало работы, вдохновляющее 50 экспертов по работе, личной жизни и карьере, опрошенных в книге.

TweetMyJobs

Эта служба, бесплатная для соискателей работы, позволяет соискателям регистрироваться и получать уведомления по электронной почте, тексту или через Twitter, когда вакансии были опубликованы в их сфере интересов или когда их связи в Facebook и LinkedIn имеют ссылки на объявления о вакансиях.

Твиттер

Согласно Twitter, информационная сеть в реальном времени — это «самый быстрый и простой способ оставаться рядом со всем, что вам небезразлично». Если вы заботитесь о поиске работы или о квалифицированном соискателе, это может быть отличным местом для начала.С более чем полмиллиарда активных пользователей на сайте социальных сетей Twitter стал важным инструментом как в процессе поиска работы, так и в процессе найма. (См .: 4 способа использования Twitter для поиска работы.)

США Вакансии

USAJobs — это официальный сайт правительства, на котором размещена федеральная информация о вакансиях и трудоустройстве. Он обеспечивает публичное уведомление о возможностях трудоустройства и предлагает платформу для поддержки онлайн-найма и подачи заявлений на работу. На сайте также доступна информация о праве на участие, компенсации и льготах для федеральных служащих, включая время отпуска, субсидии на проезд, страхование и уход за детьми.

Ветнет

Сайт VetNet, предназначенный для ветеранов, переходящих на гражданскую работу, спонсируется тремя организациями: Hire Heroes USA, которая пытается создать возможности трудоустройства для ветеринаров и их супругов с корпоративными партнерами, Институтом ветеранов и военнослужащих Сиракузского университета, который проводит исследования и направлена ​​на изменение государственной политики, затрагивающей ветеранов, и программа Торговой палаты США «Наем наших героев». На сайте есть видеоролики, резюме и советы по развитию карьеры, а также ссылки на программы для ветеранов-предпринимателей.

Vitru

Vitru — это не доска объявлений о вакансиях, а, скорее, новый способ объединения бизнеса и соискателей на основе их трудовых ценностей. На сайте говорится, что все соединения зависят от его алгоритма, и нет доступной для поиска базы данных вакансий или резюме. Vitru предлагает работодателям и соискателям работу небольшой набор возможностей, адаптированных под них, избавляя от необходимости тратить часы на просмотр сотен (или тысяч) сообщений или резюме, которые не стоят их времени.Физические лица могут присоединиться бесплатно; малые предприятия платят 99 долларов в месяц за услугу Vitru; и более крупные организации платят более 299 долларов в месяц.

Кулер для воды Wisdom

Water Cooler Wisdom — один из первых блогов в сфере карьеры и рабочего места, он был запущен первоначально в 2005 году. Его содержание сосредоточено на том, чтобы помочь людям найти и преуспеть в значимой работе, а также помочь компаниям и менеджерам сохранить свои лучшие таланты. WCW также изучает тенденции в будущем карьеры и работы, чтобы читатели могли лучше подготовиться к тому, что ждет нас впереди.Блог написана Александрой Левит, карьерным автором бестселлеров, спикером и советником Fortune 500 и администрации Обамы.

Что для работы?

Что для работы? это онлайн-сообщество, которое поощряет участников, работодателей и поставщиков к совместной работе; вдохновлять и помогать друг другу расти. Сайт призван помочь женщинам взять под свой контроль свою карьеру, предоставляя богатый набор инструментов, которые развивают знания, навыки и уверенность, необходимые им, чтобы найти работу и сохранить работу своей мечты.Соучредитель и генеральный директор сайта Тери Хокетт твердо придерживалась своего видения создания веб-сайта по вопросам карьеры для женщин, на котором все было бы в одном месте; где соискатели, работодатели и поставщики — равные части решения; и где у участников есть инструменты для действий и достижения результатов.

Когда я вырасту

С шести лет Мишель Уорд хотела стать актрисой. Она специализировалась на музыкальном театре в Нью-Йоркском университете, Школе искусств Тиша, путешествовала по стране с песнями и даже выступала в программе «Субботним вечером в прямом эфире.Но потом, внезапно, она поняла, что больше не хотела этим заниматься. Так что она устроилась на другую работу. И еще одно, и еще одно — прохожу через семь рабочих мест за четыре года, постоянно пытаясь найти «идеальное место». В конце концов она стала тренером по карьере и жизни и теперь ведет веб-сайт When I Grow Up. Через сайт Уорд предлагает блог, ресурсы и услуги коучинга (пакет из 12 занятий продается за 897 долларов в месяц в течение 4 месяцев).

Кафе Work Coach

Это сайт с карьерными советами, основанный Ронни Энн, эклектичный опыт которой — она ​​помогла открыть временное жилище для бывших заключенных женщин и руководила запуском демонстрационного проекта по охране окружающей среды — питает ее взгляд на карьеру.Советы идут от того, как настроить свое резюме, до стратегий после собеседования. Сьюзан П. Джойс из Job-Hunt.org в настоящее время является «руководителем группы».

Работы

Компания Workfolio, основанная Чарльзом Пули, разрабатывает продукты и услуги, такие как веб-сайты, которые позволяют людям быть более заметными и получать максимальную отдачу от работы, которую они делают. Профессионалы могут создавать и поддерживать веб-сайт через Workfolio за 10 долларов в месяц (собственный домен и хостинг файлов 2 ГБ). За дополнительные 5 долларов в месяц вы можете перейти на уровень Executive, который включает персональный домен; личное электронное письмо; частный веб-сайт, который позволяет вам контролировать, кто видит ваш сайт; и неограниченный файловый хостинг.

WorkLifeNation

Сайт WorkLifeNation посвящен преодолению стресса в мире «постоянно включенного». Сайт предлагает видео и сообщения в блогах с советами по снижению стресса, связанного с работой, а также сеансы коучинга с консультантом по управлению стрессом на работе (и основателем WorkLifeNation) Джуди Мартин.

YouTern

Youtern — это подходящий сайт, который связывает потенциальных стажеров с объявлениями о вакансиях. Кандидаты заполняют короткие анкеты, и сайт сопоставляет их с открытыми объявлениями.На сайте также есть блог со статьями по таким темам, как написание резюме, создание сетей и то, как лучше всего использовать LinkedIn.

–

Список почетных упоминаний:

AceThe Race

Рабочая сила будущего Америки

Avid Careerist

Поиск карьеры и инструменты Boyer Management Group

Карьерный ящик

Воспламенитель карьеры

CareerBeam

CareerOneStop

CareerProPlus

КарьераQA

Кукуруза на работе

Корпус

Дана Манчагли

Девон Джеймс.com

Лидерство GameOn

Отличный рейтинг

Haute Resume and Career Services

HR Культурный клуб

JayWren.com

JustJobs

Кейси Кроуфорд

Перспективы с Кэти Кемпнер

RedStarResume

Резюме не требуется

Продолжить

Сандра Форд Уолстон

Эксперт по эссе

Обмен историями

–

Следуйте за мной в Twitter, Forbes и Google+.

Галерея: 10 лучших веб-сайтов для вашей карьеры — 2013

10 изображений

75 лучших веб-сайтов для вашей карьеры

Галерея: Лучшие и худшие города для работы этой осенью

26 изображений

В начале августа Forbes Leadership объявил конкурс на участие в нашем первом списке лучших веб-сайтов, посвященных вопросам карьеры, в значительной степени вдохновленный ежегодным списком ForbesWoman из 100 лучших веб-сайтов для женщин.Мы постарались составить исчерпывающее руководство по умным и интересным сайтам. Для достижения этой цели мы предложили вам, нашим читателям, представить свои выборы лучших онлайн-направлений для стажеров, ищущих работу, владельцев бизнеса, состоявшихся профессионалов, пенсионеров и всех, кто хочет начать, улучшить, продвинуться или изменить свою карьеру. .

Мы получили множество комментариев, электронных писем и твитов с вашими вариантами выбора — около 1500 из них, с названиями примерно 700 различных веб-сайтов. Чтобы сократить список до 75, мы с моей коллегой Сьюзан Адамс просмотрели всю стопку и вручную отобрали сайты, которые, по нашему мнению, наши читатели сочли бы наиболее интересными и полезными для таких вещей, как списки вакансий, факты и цифры, а также карьерные идеи и рекомендации.

Сьюзан написала сопроводительный пост, в котором мы выбрали десять лучших сайтов из нашего списка из 75. Она напоминает читателям, что, хотя в Интернете есть несколько отличных ресурсов, им не следует тратить слишком много времени на просмотр списков в Интернете, чтение советы по выбору карьеры или составление резюме. Тем, кто находится в режиме поиска работы, лучше тратить время на изучение компаний, создание сетей и встречи с людьми лицом к лицу.

Наш полный список из 75 лучших веб-сайтов для вашей карьеры не является рейтингом, и в нем нет ни победителей, ни проигравших; это просто подборка номинированных сайтов, которые, по нашему мнению, заслуживают особого признания.Список включает в себя блоги, агрегаторы вакансий и доску, страницы личного карьерного коучинга и сайты вакансий традиционных СМИ, которые могут быть полезны тем, кто работает в традиционных офисах с 9 до 5, федеральным служащим, специалистам, работающим на дому, предпринимателям, студентам колледжей. и пенсионеры.

Вот наш первый список из 75 лучших веб-сайтов для вашей карьеры (в алфавитном порядке):

About.com/Careers

Принадлежит Нью-Йорк Таймс , о.com предлагает множество бесплатной информации для соискателей и тех, кто хочет продвинуться по карьерной лестнице, включая статьи обо всем, от того, как ладить со своим начальником, до вопросов, которые нельзя задавать работодателю во время собеседования. About.com также ссылается на другие сайты, посвященные конкретной карьере, например, рекламе или криминологии, на которых есть статьи на такие темы, как копирайтинг или день из жизни полицейского. Пользователи также могут ознакомиться с историей различных областей, найти список школ, в которых они могут получить определенную степень, или просмотреть статьи о наиболее популярных вакансиях в данной области.Сайт ссылается на списки вакансий на сайте Indeed.com. Эксперт по поиску работы и трудоустройству Элисон Дойл является руководством по поиску работы About.com с 1998 года.

Betts Рекрутинг

Это сайт Betts Recruiting, который занимается поиском талантов для деловой части стартапов с венчурным капиталом в Нью-Йорке и Кремниевой долине. Основное внимание уделяется персоналу по продажам, маркетингу и развитию бизнеса от младшего уровня до вице-президента.

Большое интервью

Основанная карьерным тренером Памелой Скиллингс, которая раньше работала в отделе кадров в Citigroup, Morgan Stanley и MasterCard International, Big Interview предлагает онлайн-обучающие программы для собеседований, где пользователи платят 197 долларов за пакет из трех взносов.Пользователи могут подготовиться к отраслевым интервью, таким как фармацевтические продажи или реклама. Подготовка включает в себя экранного интервьюера, который задает такие вопросы, как «расскажите мне о себе» и «почему вас интересует эта должность?» Затем пользователь записывает свой ответ и снова наблюдает за ним на экране. На сайте есть множество советов для разных этапов собеседования (пример ответа, в частности: «Мне нравится управлять командами и решать проблемы клиентов»).

Blogging4Jobs

Blogging4Jobs.com — это онлайн-ресурс по рабочим местам для менеджеров, руководителей, кадровых ресурсов и специалистов по подбору персонала. Они переносят свою аудиторию в «неудобные, но необходимые» места, знакомя их с реалиями рабочего места без «корпоративного сахарного покрытия». Сайт был запущен в 2007 году с целью помочь ищущим работу узнать неписаные правила поиска работы. С тех пор сайт расширился, чтобы предложить понимание мира работы с серьезной корпоративной и операционной точки зрения.

Советы по работе Boomer

Boomer Job Tops предлагает идеи, подсказки, советы и инструкции для растущего населения бэби-бумеров, чтобы помочь им найти работу, выиграть собеседование или продвинуться по карьерной лестнице.На сайте есть сотни статей от экспертов в области карьеры о резюме, интервью, стратегии и тактике с «акцентом на бумеров».

CareerBliss.com

CareerBliss — это помощь людям вести более счастливую жизнь, обретая счастье на рабочем месте. Центр информации о вакансиях предлагает бесплатные ресурсы, такие как «оценка счастья», разработанная экспертами, база данных с 6,5 миллионами зарплат, 600 000 обзоров компаний и 3 миллиона списков вакансий. Используя свою большую базу данных обзоров и результатов опросов, сайт регулярно публикует такие списки, как «Самые счастливые для работающих пап» и «Самые счастливые компании, в которых можно работать.”

CareerBuilder

CareerBuilder, основанная в 1995 году, является одной из крупнейших онлайн-форумов по трудоустройству. Его сфера деятельности является международной, она представлена ​​более чем на 60 рынках по всему миру. Сайт помогает работодателям уточнить и настроить таргетинг на описания должностей для привлечения талантов. Пользователи могут размещать резюме на сайте и за определенную плату, получать помощь в написании резюме (180–300 долларов), сопроводительных писем (50 долларов), благодарственных писем (15 долларов) и составления ссылок (10 долларов). Сайт также предлагает платные онлайн-курсы в различных областях, таких как маркетинг и стоматология.

Центр изменения карьеры

Дни, когда люди десятилетиями работали на одной работе до выхода на пенсию, в основном прошли. Центр изменения карьеры заявляет, что у работающей общественности появилась новая модель: «Модель, которая включает несколько профессий, множество возможностей трудоустройства и продуктивную самозанятость». Итак, пытаетесь ли вы преуспеть в своей текущей работе, хотите полностью сменить направление деятельности или получить работу после выхода на пенсию, это ваш ресурс. Бетти Бьен, специалист по кадровым ресурсам и некоммерческий менеджмент, запустила сайт в 2004 году и предоставляет услуги карьерного коучинга, советы по написанию резюме и советы по сопроводительным письмам.

Карьерный второй пилот

Авторы этого блога о карьере считают, что когда дело доходит до карьеры, не стоит летать в одиночку. Дэн Келлер, владелец и редактор сайтов, имеет более чем десятилетний опыт подбора персонала, включая постоянный поиск, поиск на случай непредвиденных обстоятельств и корпоративный подбор персонала. Как сертифицированный автор резюме, он также владеет и управляет сайтом ProResumeWriter.com. Келлер дает советы по всему, от собеседований до социальных сетей и развития карьеры в блоге.

Career Girl Network

Career Girl Network предоставляет женщинам информацию и ресурсы, а также возможность построить сеть, инвестирующую в их успех. Ежемесячно публикуя сотни оригинальных статей от писателей, знакомых с миром личного брендинга, одежды для успеха, тактики собеседований и другими советами для достижения успеха, сайт сочетает в себе собственный опыт с ценным агрегированным контентом для женщин, занятых в бизнесе, со всего Интернета. .

Карьера в правительстве

Карьера в правительстве.com стремится найти соискателей карьеры в правительстве и государственном секторе. На сайте также есть такие ресурсы, как калькулятор базовой заработной платы, советы по использованию социальных сетей для поиска работы в государственном секторе и полный список профессиональных ассоциаций для сотрудников государственного сектора.

Come Рекомендуется

Come Recommended — это консалтинг по контент-маркетингу и цифровому PR для организаций, продукты которых нацелены на соискателей и / или работодателей. Проще говоря, они помогают компаниям найти клиентов и заслужить признание.Сайт был основан в 2008 году сотрудником службы Forbes Хизер Р. Хуман, идейным лидером и экспертом в области карьеры с десятилетним опытом работы в качестве менеджера по найму и специалиста по связям с общественностью.

Dice.com

Если вы специалист в области технологий или инжиниринга, Dice — это сайт для вас. Самопровозглашенный «карьерный центр для технических специалистов» имеет 21-летний опыт работы и помогает работодателям находить труднодоступных, опытных и квалифицированных технических и инженерных специалистов.Dice также сообщает о технологических новостях и дает советы по карьере, а в настоящее время на сайте имеется база данных о более чем 86 000 технических должностей. Вы можете подписаться на его информационный бюллетень, загрузить свое резюме или следить за отраслевыми сообществами талантов через сайт.

Doostang

Doostang называет себя «эксклюзивным карьерным сообществом, которое помогает элитным молодым специалистам ускорить свою карьеру». Основанный в 2005 году Стэнфордским MBA Марезой Ларизаде, сайт установил партнерские отношения с бизнес-школами, такими как Wharton и Школа бизнеса Fuqua Университета Дьюка, чтобы дать своим студентам доступ к спискам таких фирм, как Goldman Sachs, Google и Facebook.Doostang, получившее свое название от латинского слова «стремление к талантам», особенно подходит для рабочих в возрасте от 20 до 30 лет. Он взимает с пользователей плату в размере 40 долларов в месяц со скидками при более длительном членстве.

Электронная финансовая карьера

eFinancialCareers — это большая сеть карьерных сайтов для профессионалов, работающих в банковском деле и на финансовых рынках, а также для выпускников, которые стремятся работать в отрасли, и фирм, стремящихся их нанять. Сайт стремится предоставить ищущим работу в финансовом сообществе лучшие возможности, новости рынка труда, информацию о заработной плате и советы по карьере — и это не ограничивается теми, кто находится в США.S. Сайт работает на 22 рынках и на пяти языках.

Предприятия

Программа Enternships, предназначенная для студентов и недавних выпускников, была основана в 2009 году выпускником Оксфордского университета Раджибом Дей. Сайт связывает студентов и недавних выпускников со стажировками и вакансиями начального уровня в предпринимательском бизнесе. Базирующийся в Лондоне, большинство списков сайта находятся в Великобритании, но он также включает вакансии в Сан-Франциско и Нью-Йорке, а также в Париже, Мумбаи и Берлине.

Побег из города

Два бывших консультанта лондонского офиса Ernst & Young, Роб Симингтон и Дом Джекман, основали Escape the City в 2009 году. Цель сайта — помочь работникам банковского, юридического и финансового секторов переключиться на более успешную карьеру. В его блоге есть профили людей, сменивших карьеру. Более 82 000 участников подписались на еженедельную рассылку электронных писем с объявлениями о вакансиях в стартапах, благотворительных организациях и социальных предприятиях.

Зло HR Lady

В блоге Evil HR Lady Сюзанна Лукас дает советы по карьере и комментарии о рабочем мире.Она отвечает на вопросы читателей и отвечает язвительными, продуманными ответами, объясняющими, что происходит в головах менеджеров и кадрового персонала. Имея шесть лет архивов, Лукас в настоящее время имеет более 22 000 подписчиков на ее RSS-канал.

Experience.com

Experience.com специализируется на вакансиях начального уровня и стажировках для студентов и недавних выпускников колледжей. Он включает в себя доску вакансий и статьи, представляющие интерес для начинающих на рынке труда, такие как собеседование для начинающих, резюме и советы по сопроводительному письму, а также статьи, предназначенные для студентов колледжей, например, что делать с ужасным соседом по комнате первокурсника и как сэкономить деньги на квартиру за пределами кампуса.

Гибкие рабочие места

FlexJobs — это услуга подписки, предназначенная для соискателей, которые хотят работать с неполной занятостью, гибким графиком и внештатными сотрудниками или работать удаленно. За доступ к своим объявлениям взимается плата в размере 15 долларов в месяц или 50 долларов в год. Сайт утверждает, что просматривает онлайн-списки вакансий, включая отраслевые блоги, сайты работодателей и доски объявлений о вакансиях, и предлагает только «законные» вакансии. На сайте представлены 50 карьерных категорий и вакансий от начального до исполнительного. FexJobs заявляет, что вернет платежи недовольным клиентам.

Свежий переход

FreshTransition предлагает приложение для тех, кто меняет профессию. Приложение для поиска работы и управления карьерой является бесплатным для соискателей; он генерирует доход, взимая плату с колледжей и университетов, государственных учреждений и поставщиков услуг по трудоустройству, которые хотят настроить приложение, например интегрировать его с доской по трудоустройству университета или предоставить центру карьеры возможность отслеживать и контролировать действия своих клиентов по поиску работы. Приложение позволяет пользователям отслеживать вакансии, на которые они нацелены, сопроводительные письма, которые они отправили, и цели, которые они поставили.FreshTransition также ведет блог со статьями по таким темам, как важность подписей электронной почты и способы взаимодействия с рекрутерами, а также включает информацию о самооценке, брендинге и работе в сети.

Получить работу

В основном ориентированный на работодателей, GetHired из Пало-Альто, Калифорния, дает работодателям возможность задавать предварительные вопросы с помощью видео и аудио, что позволяет им отслеживать и предварительно проверять кандидатов. Для ищущих работу услуга бесплатна, и есть простая функция поиска, которая позволяет им искать ключевые слова и местоположения.

Дайте возможность пройти курс

Give A Grad A Go стремится заполнить пробел между университетскими карьерными службами, онлайн-досками по трудоустройству и кадровыми агентствами. После того, как кандидаты зарегистрируются на сайте, они могут подать заявку на открытые вакансии, быть в курсе прогресса своей заявки через свои онлайн-профили или позвонить в «Дайте Grad A Go», чтобы обсудить роли, которые сайт может иметь для них. Веб-сайт также помогает сориентировать кандидатов, которые еще не знают, в чем они могут преуспеть или чем они на самом деле хотят заниматься.Клиенты могут публиковать списки вакансий бесплатно, но с них взимается плата, если и когда они нанимают одного из зарегистрированных на сайте кандидатов.

Отдать, чтобы получить работу

Give To Get Jobs — это доска объявлений и информационный центр для вакансий, в которых используется устойчивая бизнес-модель для решения социальных и / или экологических проблем, в основном социальных предприятий и корпоративной социальной ответственности. Как социальное предприятие, команда Give To Get Jobs использует вырученные средства для финансирования программ создания рабочих мест. В настоящее время они делают пожертвования через некоммерческую организацию, но находятся в процессе создания собственной программы мобильного обучения работе.

Стеклянная дверь

Glassdoor — это бесплатное сообщество по трудоустройству и карьерному росту, которое предлагает взглянуть на вакансии и компании изнутри. Сотрудники и соискатели могут анонимно просматривать информацию о своих компаниях, опыте собеседований, генеральных директорах, зарплатах и ​​т. Д. Glassdoor недавно представила свою функцию Inside Connections, которая позволяет людям видеть любые связи, которые они могут иметь с конкретным работодателем, через своих друзей или друзей друзей на Facebook.

Hired My Way

Соискатели бесплатно публикуют информацию о своей квалификации на сайте HiredMyWay, который заявляет о наличии передовых технологий, позволяющих подбирать кандидатов и менеджеров по найму.Компании также публикуют сообщения бесплатно и платят только тогда, когда нанимают. Инвесторами сайта, основанного в 2010 году, являются Эрвин «Мэджик» Джонсон и миллиардер Дэниел Гилберт, основатель Quicken Loans.

HooJobs

HooJobs — это специализированная доска объявлений по связям с общественностью, социальным сетям и коммуникациям. Учредители — управляющие партнеры Paradigm Staffing, кадрового агентства по связям с общественностью и маркетингу. Фирмы по найму платят 300 долларов за размещение вакансий на 30 дней и еще 50 долларов за продление листинга еще на 30 дней.

Действительно

Indeed.com — это похожая на Google поисковая система вакансий и один из самых эффективных сайтов для изучения списков вакансий, поскольку он собирает информацию с досок по трудоустройству, новостных сайтов и списков компаний. Функция расширенного поиска позволяет пользователям детализировать местоположение, ключевые слова и диапазон заработной платы. Indeed говорит, что у него 70 миллионов уникальных посетителей и 1,5 миллиарда поисковых запросов в месяц. Он доступен в 50 странах на 26 языках.

Внутренние вакансии

Inside Jobs заявляет, что его цель — помочь пользователям понять, какую карьеру они хотят продолжить, и направить их в школы, где они могут лучше всего подготовиться к этой карьере.Функция поиска карьеры предлагает описания более 15 000 профессий, от хиропрактика-невролога до юриста по недвижимости и техника-ядерщика. Каждое описание карьеры включает диапазон заработной платы, список личностных качеств и ссылки на школы, которые предлагают обучение для работы. Для ищущих работу поиски бесплатны. Inside Jobs зарабатывает деньги, взимая плату с некоторых школ, перечисленных на сайте.

Internships.com

Internships.com позиционирует себя как крупнейшую в мире площадку для стажировок, где работодатели могут размещать стажировки и бесплатно получать доступ к его базе данных о стажировках.По последним подсчетам, на сайте было почти 60 000 сообщений в 25 000 компаний в 8 800 городах США. На сайте представлены оплачиваемые и неоплачиваемые, полные и частичные стажировки. Одна полезная функция: «Кто?» Кнопка, которая включает вход в Facebook и показывает, какие из друзей кандидата в Facebook связаны с компанией по найму.

InternQube

InternQube — это бесплатный веб-сайт, цель которого — помочь студентам развивать профессиональные навыки на рабочем месте. Статьи и видео, представленные на сайте, взяты из различных источников, которые практически открыты для общественности и находятся в свободном доступе в сети.Сайт является дополнением к полевому руководству Майкла Тру, президента INTRUEITION, материнской компании InternQube.

InternMatch

Направленная на студентов колледжей и аспирантов, InternMatch, основанная в 2009 году, объединяет соискателей со стажировками. Эти списки длиннее и информативнее, чем на большинстве других сайтов, и включают раздел вопросов и ответов. Пользователи могут регистрироваться и задавать вопросы компаниям. На сайте представлены оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки в различных категориях, включая инженерное дело, некоммерческие организации, недвижимость и спорт.

Стажер Королева

InternQueen.com — это сайт, который помогает студентам находить и подавать заявки на стажировку, а также обучает их тому, как максимально эффективно использовать их опыт. На веб-сайте говорится, что ежемесячно он охватывает более 80 000 студентов, родителей и работодателей. Лорен Бергер, автор, спикер и представитель, основала сайт в 2009 году.

Intern Sushi

Intern Sushi на своей мультимедийной платформе стремится соединить самых ярких и талантливых стажеров с ведущими компаниями в «отраслях, в которые сложно проникнуть».Сайт утверждает, что он заново изобрел процедуру подачи заявки на стажировку и процесс найма, позволив соискателям «ярко и наглядно» продемонстрировать свой талант, энтузиазм и драйв. Intern Sushi имеет панель управления приложениями, которая включает в себя множество организационных функций и функций, позволяющих сэкономить время, как для стажеров, так и для компаний.

Interviewing.com

Новый сайт Interviewing.com, основанный в конце прошлого года, предлагает советы и подсказки по методам проведения собеседований. Его доходы поступают от рекламы, и у него есть доска объявлений на платформе Indeed.com. Статьи включают в себя ответы на самые сложные вопросы собеседования, ответы на все, что вы знаете о компании, а также вопрос на собеседовании «о работе вашей мечты».

Я хочу ее работу

I Want Her Job — это веб-сайт для независимо мыслящих женщин во всем мире, которые меняют облик бизнеса и любят свою работу, пока они ею занимаются. Миссия самозваного сайта «против злых девушек» состоит в том, чтобы позитивно вдохновлять женщин не соревноваться друг с другом, а вместо этого сосредоточиться на том, чтобы стать лучшими версиями самих себя, поднимая других на — и изменяя мужчину на соотношение женской рабочей силы на этом пути.

Jibberjobber

JibberJobber изначально был разработан, чтобы помочь людям организовать и отслеживать поиск работы, но с тех пор превратился в «менеджера по личным отношениям», который позволяет вам управлять поиском работы и оптимизировать ваши сетевые отношения на протяжении всей вашей карьеры. Сайт был разработан Джейсоном Альбой во время его первого реального поиска работы в начале 2006 года. Членство на сайте бесплатное, но пользователи могут заплатить, чтобы повысить статус своей учетной записи до Серебряного (60 долларов в год) или Премиум (99 долларов в год), что предлагает дополнительные возможности.

Книга вакансий

Jobbook — это бесплатный сайт для поиска работы, на котором найдутся как недавние выпускники колледжей, так и состоявшиеся профессионалы из США и Канады с возможностями трудоустройства. Соискатели выбирают из списка 59 различных областей, включая здравоохранение, игры, образование и розничную торговлю, и сайт сопоставляет их со списками. Работодатели также могут размещать вакансии бесплатно.

JobJenny

Джонни Фосс, также известная как «Джоб Дженни», начала свой блог, чтобы помогать и мотивировать людей «на этом ужасно дрянном рынке труда», — говорит она.Независимо от того, являетесь ли вы безработным, втайне мечтаете сказать своему работодателю, чтобы он набросился на это, или строите планы на будущее в качестве собственного начальника, Дженни считает, что этот блог для вас. Она публиковала в блоге записи о том, почему «следуй за своим увлечением» — это ошибочный карьерный совет, а также об искусстве сделать свое резюме для роботов и дружелюбным к людям.

Работа в журналистике

JournalismJobs.com был основан в 1998 году Дэном Роном, бывшим редактором и деловым обозревателем The Washington Post , редактором America Online и Вашингтоном, округ Колумбия.Стрингер на основе C. для Money Magazine . Это один из крупнейших и наиболее посещаемых ресурсов по вопросам журналистики и PR, который получает от 2,5 до 3 миллионов просмотров страниц в месяц. Журналисты, стремящиеся или ищущие работу, могут искать должности во всех сферах деятельности, включая телеграфные агентства, журналы, радио и телевидение. Крупные новостные организации, такие как Time Inc., The New York Times, Bloomberg, Reuters и Forbes, и многие другие , , были связаны с кандидатом через JournalismJobs.com.

Академия Just Jobs

Миссия этого сайта — научить профессионалов или соискателей работы тому, чему они не учатся в школе: навыкам и отношениям, которые могут выделить вас среди ваших коллег и конкурентов. Академия Just Jobs предлагает советы по вопросам карьеры, функцию поиска работы и стипендиальную программу. Три раза в год стипендиальный комитет сайта награждает подходящего студента стипендией в размере 2000 долларов.

KindredHQ

KindredHQ — это карьерный сайт для фрилансеров, независимых работников и начинающих предпринимателей, пытающихся добиться успеха в мире.Он ориентирован на тех, кто решил отказаться от традиционной офисной работы с 9 до 5 и заняться ею в одиночку — и команда сайта понимает, что иногда это может быть очень сложно. Вот почему они создали Kindred HQ, онлайн-сообщество, где эти профессионалы могут обсуждать проблемы, с которыми они борются, делиться историями успеха и устанавливать серьезные связи, которые могут помочь им добиться успеха в карьере.

Жизнь после колледжа

Бывшая сотрудница Google Дженни Блейк сейчас работает тренером по личной жизни / карьере.Этот сайт включает в себя блог о карьере, написанный Блейком, со статьями типа «8 способов практиковать и совершенствовать свои выступления на публике» и «Продвижение: 10 советов по продвижению по служебной лестнице».

Линдси Поллак

Линдси Поллак, глобальный представитель LinkedIn и автор книги Путь из колледжа к карьере: ваше главное руководство по достижению успеха в реальном мире, управляет этим увлекательным и информативным сайтом, который предлагает сообщения в блогах, видео и списки мероприятий, чтобы помочь молодым профессионалы добиваются успеха в постоянно меняющемся мире труда.В своем блоге выпускница Йельского университета освещает множество тем, связанных с LinkedIn, в том числе о том, как общаться с VIP-персонами в LinkedIn и как продемонстрировать свой личный бренд на популярном сетевом сайте.

LinkedIn

Несмотря на то, что мы не составляем рейтинг наших сайтов для карьеры, в противном случае LinkedIn заняла бы бесспорное № 1. Крупнейшая профессиональная социальная сеть, насчитывающая более 175 миллионов участников в 200 странах мира. Люди регистрируются примерно со скоростью два новых члена в секунду.Вы можете бесплатно стать участником и опубликовать краткое изложение своей карьеры и истории работы. Рекрутеры и менеджеры по найму используют LinkedIn девятилетней давности больше, чем любой другой веб-сайт, для связи с кандидатами на вакансию.

LinkUp

LinkUp — агрегатор поиска работы, который включает только вакансии, перечисленные на сайтах компаний. Сайт индексирует более 22 000 страниц вакансий компаний и каждую ночь обновляет списки. LinkUp предлагает приложение для Android, iPhone или iPad. Подобно Indeed и SimplyHired, Linkup отличается тем, что включает в себя только вакансии, указанные на сайтах компании, а не на других досках вакансий или в списках новостей.Сайт является подразделением JobDig и базируется в Иден-Прери, штат Миннесота.

ManpowerGroup

ManpowerGroup, которой уже более 60 лет, является одной из старейших и крупнейших кадровых компаний в стране, выполняющей как неполный, так и полный рабочий день. Базирующаяся в Милуоки, штат Висконсин, компания имеет 3900 офисов в 80 странах. Соискатели могут загружать свои резюме и получать уведомления о вакансиях по электронной почте.

Медиа-бистро

Mediabistro.com — это карьерный сайт для людей, работающих в СМИ, от книгоиздания до рекламы, связей с общественностью и маркетинга.Сайт предлагает обширные списки вакансий в областях, связанных со СМИ, и платные курсы по всему, от публикации детских книг (12 занятий за 610 долларов) до написания еды (6 занятий, 425 долларов). В нем также есть статьи по темам карьеры в СМИ, в том числе о том, что журналисты должны знать, прежде чем переходить на PR, и о том, как работать в сети в любой ситуации, хотя он требует, чтобы пользователи подписывались (55 долларов в год), чтобы прочитать все статьи. Пользователи должны войти в систему, чтобы просмотреть списки вакансий; эта услуга бесплатна. Пользователи также могут подписаться на бесплатную ежедневную рассылку новостей, в которой отслеживаются новости СМИ и кадровые изменения.

Монстр

Одна из старейших онлайн-форумов по трудоустройству Monster.com была создана в 1996 году, когда один из первых сайтов по поиску работы, The Monster Board, объединился с Online Career Center. Сейчас он включает списки в 50 странах Северной и Южной Америки, Европы и Азии и продает услуги рекрутерам и компаниям, желающим нанять. Соискатели могут бесплатно разместить свои резюме и прочесать списки. Сайт включает в себя множество бесплатного контента по всему, от резюме и сопроводительного письма до советов по собеседованию и образцов писем об увольнении.

Моя жизненная карьера

Думаете о работе на неполный рабочий день во время выхода на пенсию? Карьерный тренер Нэнси Колламер, автор книги Second-Act Careers: 50+ способов получить прибыль от своих увлечений во время полу-пенсии предлагает советы по переосмыслению карьеры, идеям дохода, благоприятным для образа жизни, и лучшим ресурсам для тех, кто хочет уйти с 9 до 5. рабочее место позади.

Нет Джо Шмо

No Joe Schmo копается за кулисами рабочих мест, которые вам хотелось бы иметь (например, инженер американских горок), рабочих мест, которые заставляют вас извиваться (борец с аллигаторами), и рабочих мест, о существовании которых вы не знали (художник из грязных окон машины).Мужчины и женщины, составляющие основу No Joe Schmo, происходят из местных сообществ и заканчиваются массовыми рынками. И хотя вы, вероятно, не узнаете их по телевизору, их истории и карьерные пути столь же вдохновляющие, проницательные и стоящие.

oDesk

oDesk, онлайн-агентство по трудоустройству, которое связывает удаленных сотрудников с работодателями, используется малым и средним бизнесом, а также крупными компаниями, включая Google, Microsoft, AOL и HP, для найма таких сотрудников, как веб-разработчики, бухгалтеры, административные помощники, писатели и менеджеры по маркетингу, работающие в удаленных местах.Односторонний oDesk отслеживает сотрудников: автоматизированная программа каждый час делает шесть снимков рабочего экрана удаленного сотрудника. ODesk закупает работников по всему миру, большинство из которых приезжает с Филиппин, хотя США поставляют работников на третье место после Индии.

One Day One Job

Запущенная в 2007 году выпускником Корнелла Вилли Франзеном в 2006 году, программа One Day One Job призвана помочь студентам колледжей и недавним выпускникам, которые не уверены, какой путь карьерного роста выбрать.Пользователи регистрируются, и сайт каждый день отправляет им одно электронное письмо с описанием вакансий или возможностью стажировки. Все электронные письма, написанные Франзеном, включают описание компании, список со ссылками на вакансии в компании и ссылки для дальнейшего исследования компании. Сайт бесплатен для соискателей. Франзен разослал электронное письмо о новой компании, которая нанимает сотрудников начального уровня каждый день с момента запуска сайта; его база данных сейчас включает 1700 компаний.

Payscale

Основанная в 2002 году и базирующаяся в Сиэтле, Payscale бесплатно предлагает пользователям данные о заработной плате в обмен на информацию об их работе и компенсации.Его данные поступают из примерно 35 миллионов анкет, отправленных пользователями, и статистики более чем 4 миллионов работодателей. Пользователи могут выполнить быстрый поиск по компании и названию должности или заполнить анкету, указав такую ​​информацию, как многолетний опыт, альма-матер и текущая заработная плата, и получить оценку того, сколько человек их возраста и опыта должны рассчитывать на заработок в их городе. . На сайте также есть блог, в котором представлены интервью с реальными людьми, рассказывающими о своем опыте работы.

Личный блог брендинга

Блог Personal Branding Blog, основанный в 2007 году Дэном Шабелем, управляющим партнером Millennial Branding, бостонской компании, занимающейся исследованиями и консультированием по вопросам поколения Y, предлагает информацию о том, как создать свой личный бренд.В блоге представлены видеоподкасты, интервью со специалистами по брендингу, отчеты об исследованиях, статьи, игры. Шавель также является автором книги Me 2.0 и соавтором Forbes.com.

Résumé Writers Ink.

ResumeWritersInk.com нацелен на руководителей высшего звена, профессионалов и профессионалов торговли, которым нужен индивидуальный брендинг, интегрированный с их карьерными достижениями. Веб-сайт предлагает наглядную историю и информационный поток с загруженным контентом, помогая своим клиентам находить услуги карьерного маркетинга, включая коучинг, написание резюме, оценку профиля и горячие темы в блогах.

Salary.com

Основанный в 1999 году, Salary.com является старейшим после федерального правительства веб-сайтом, предлагающим онлайн-информацию о оплачиваемой работе. Компания в Уолтхэме, штат Массачусетс, получает данные от поставщиков, которые обследуют персонал компании. Его бесплатный «мастер заработной платы» дает быстрый снимок заработной платы для данной должности в конкретном городе, или пользователи могут заполнить анкету с более конкретными деталями, такими как уровень образования и годы опыта, и получить более точный результат.За 30-80 долларов пользователи могут ответить на обширный вопросник и получить личный отчет, в котором будут учтены такие детали, как ученые степени и количество сотрудников, которых они должны будут курировать. Личный отчет включает информацию о потенциальных льготах и ​​бонусах, а также примеры аргументов, которые следует привести в переговорах о заработной плате. На сайте также есть другая информация, такая как списки вакансий, калькуляторы стоимости жизни и пособий.

Просто наняли

Как Действительно.com, SimplyHired — это похожая на Google поисковая машина вакансий и быстрый способ изучить огромное количество списков вакансий. Сайт, расположенный в Саннивейл, Калифорния, объединяет информацию с досок по трудоустройству, новостных сайтов и списков компаний. По последним подсчетам, у него было 30 миллионов уникальных посетителей в месяц. Одно из преимуществ SimplyHired перед Indeed: в списках вакансий отображаются связи пользователя с каждой вакансией в LinkedIn.

Шестьдесят на шестьдесят

Майкл Варшавски, студент колледжа в Торонто, провел лето 2011 года, сразу после того, как окончил среднюю школу и отправился в колледж, следя за людьми, такими как раввин и венчурный капиталист, чтобы узнать, чем каждый из них занимается в течение всего дня, а затем писал об этом в блоге. Это.Он потратил на проект 60 дней и охватил 60 различных специалистов; отсюда и название блога. Его описания подробны, и он включает краткое изложение в верхней части каждой записи с «типичным днем», «тремя главными преимуществами» и «культурой работы». Он также резюмирует требования к должности, необходимые навыки и описание общих перспектив в этой области.

Социальная грамотность Сара

Social Savvy Sarah — консультант по личному брендингу и социальным сетям, основанный доктором Сарой Дэвид.Она работает с командой из семи деловых партнеров, графических дизайнеров и опытного стратега по социальным сетям. Исходя из своего опыта, Дэвид признала, что колледжам и университетам, владельцам малого бизнеса, предпринимателям и профессионалам необходимо использовать возможности социальных сетей для увеличения числа подписчиков и продвижения своих брендов, имиджа и присутствия в Интернете. Дэвид взимает плату за свои услуги, но вы можете бесплатно прочитать ее блог, наполненный информацией.

SpringTern

Этот стартап из Торонто связывает студентов колледжей и недавних выпускников с представителями малого бизнеса и некоммерческими организациями, которые ищут людей, которые могли бы посвятить свое время краткосрочным проектам.Основанный в 2012 году, он предлагает ищущим работу возможность получить неоплачиваемый опыт работы. Кандидаты регистрируются бесплатно, и на этом этапе предприятия также ничего не платят за размещение на сайте.

StartUpHire

StartUpHire — это система поиска работы, которая объединяет выдающиеся таланты с инновационными быстрорастущими компаниями. Сайт предоставляет исчерпывающий список возможностей карьерного роста для стартапов, включая тысячи рабочих мест в компаниях, финансируемых венчурным капиталом, по всей стране. Сайт предлагает инструменты не только профессиональным профессионалам, но также работодателям и венчурным инвесторам.

Женские туфли на шпильке

Stiletto Woman — ценный ресурс для женщин, занятых в бизнесе. Stiletto Woman — компания, создающая стиль жизни для современных работающих деловых женщин, ищущих утопию в бизнесе, работе и жизни, — стала онлайн-центром для женщин, которые переходят к предпринимательству, стремятся к балансу между работой и личной жизнью и желают поддерживать новый и существующий бизнес.

StreetID

Начато в конце 2011 года бывшим хедхантером с Уолл-стрит Джесси Маррусом, StreetID.com — это не доска объявлений. Скорее, это место, где соискатели публикуют информацию о своей квалификации и приглашают хедж-фонды, инвестиционные банки и частные инвестиционные компании, желающие нанять кандидатов с определенной квалификацией, для их поиска. Заполнение формы StreetID занимает всего около 10 минут. Сайт зарабатывает деньги, взимая плату с компаний за использование его сайта (15 000 долларов в год или 1500 долларов в месяц).

The Daily Muse

The Daily Muse — онлайн-издание о карьере и образе жизни, ориентированное на женщин, входит в Forbes.com участник. Статьи включают описание того, каково это работать в определенных компаниях, таких как Bread, стартап по рекламе в социальных сетях из Сан-Франциско, и более общие советы по развитию карьеры, в том числе о том, почему можно идти по карьерной лестнице, ведущей к самым разным направлениям.

Лестницы

Основанный как сайт поиска работы для профессионалов, которые зарабатывают 100 000 долларов и выше, в прошлом году TheLadders расширился до тех, кто зарабатывает от 40 000 до 250 000 долларов. Благодаря бесплатному базовому обслуживанию пользователи могут видеть названия должностей и иметь доступ к инструментам и ресурсам для карьерного роста на сайте.С премиум-членством (25 долларов в месяц или 149 долларов в год) пользователи получают неограниченный доступ к тысячам рекрутеров и вакансий. На сайте также есть блог о карьере и еженедельные информационные бюллетени, а также предлагается пакет помощи по составлению резюме и сопроводительному письму за 400 долларов.

New York Times Угловой офис

Проект «Угловой офис» New York Times возглавляет Адам Брайант. Функцию, которая предлагает основные моменты разговоров о лидерстве и управлении, можно найти в разделе «Бизнес» каждое воскресенье.

Офисная смесь

Доктор Марла Готтшалк, промышленный и организационный психолог, специализирующаяся на стратегиях успеха на рабочем месте и организационных изменениях, пишет блог Office Blend. Она обсуждает все, от того, как не ненавидеть собеседования при приеме на работу, до советов по вовлечению сотрудников и эволюции рабочего места.

Женщина на дому

Основана три года назад матерью в Остине, штат Техас, и медсестрой Холли Рейсем Ханна, работницей-домработницей.com имеет доску вакансий, которая включает в себя десятки вакансий, которые можно заполнять удаленно, от агентов по вызову и виртуальных помощников до прямых продаж переводчикам. На сайте также есть статьи о том, как начать домашнюю карьеру, такую ​​как планирование мероприятий и ведение блога.

Твитнуть Мои вакансии

Эта служба, бесплатная для соискателей работы, позволяет соискателям регистрироваться и получать уведомления по электронной почте, тексту или через Twitter, когда вакансии были опубликованы в их сфере интересов или когда их связи в Facebook и LinkedIn имеют ссылки на объявления о вакансиях.

США Вакансии

USAJobs — это официальный сайт правительства, на котором размещена федеральная информация о вакансиях и трудоустройстве. Он обеспечивает публичное уведомление о возможностях трудоустройства и предлагает платформу для поддержки онлайн-найма и подачи заявлений на работу. На сайте также доступна информация о праве на участие, компенсации и льготах для федеральных служащих, включая время отпуска, субсидии на проезд, страхование и уход за детьми.

Убежище

Онлайн-доска объявлений о вакансиях Vault содержит профили и рейтинги работодателей по различным профессиям, включая право, банковское дело, технические, бухгалтерские и консалтинговые фирмы.Рейтинги разбиваются на категории, например, лучшие юридические фирмы для работы, лучшие с точки зрения разнообразия, лучшие в каждой области практики. На сайте также есть образцы резюме и сопроводительные письма. Пользователи могут загружать свои резюме и подписываться на уведомления о вакансиях. На сайте есть советы по карьере, а Vault также продает книги, такие как практическое руководство по собеседованию по финансам за 30 долларов.

The Wall Street Journal Карьера стр.

Этот сайт наполнен бесплатным контентом, предназначенным для ищущих работу и тех, кто хочет продвинуться по карьерной лестнице.Он также включает ссылку на веб-сайт финансовых вакансий Wall Street Journal, FINS, и ссылку на блог At Work, который включает в себя еще больше материалов о карьере, включая статьи по таким темам, как обеспечение занятости и программы совместной работы в колледже, а также ссылки на статьи в других изданиях о работе и карьере.

Кулер для воды Wisdom

Water Cooler Wisdom — один из первых блогов в сфере карьеры и рабочего места, он был запущен первоначально в 2005 году. Его содержание сосредоточено на том, чтобы помочь людям найти и преуспеть в значимой работе, а также помочь компаниям и менеджерам сохранить свои лучшие таланты.WCW также изучает тенденции в отношении будущего карьеры и работы, чтобы читатели могли лучше подготовиться к тому, что ждет нас впереди. Блог написана Александрой Левит, карьерным автором бестселлеров, спикером и советником Fortune 500 и администрации Обамы.

YouTern

Youtern — это подходящий сайт, который связывает потенциальных стажеров с объявлениями о вакансиях. Кандидаты заполняют короткие анкеты, и сайт сопоставляет их с открытыми объявлениями. На сайте также есть блог со статьями по таким темам, как написание резюме, создание сетей и то, как лучше всего использовать LinkedIn.

См. Также: 10 лучших веб-сайтов для вашей карьеры

–

Следуйте за мной в Forbes, Twitter и Google+.

Список нишевых сайтов о вакансиях и доски объявлений — Блог соискателей

Список нишевых сайтов для работы (по отраслям)

Следующие ниже нишевые сайты вакансий и советы по трудоустройству являются одними из лучших онлайн-ресурсов для соискателей.

Большинство крупных сайтов по вакансиям настолько многолюдны и конкурентоспособны, что их практически невозможно заметить! Опытные соискатели понимают преимущества использования целевых и отраслевых веб-сайтов.

Прочтите: Преимущества использования нишевых сайтов для вакансий

Связанные: Национальные сайты вакансий

Эти менее известные ресурсы для соискателей представляют собой смесь форумов по вопросам карьеры, веб-сайтов ассоциаций и средств массовой информации, посвященных определенной отрасли или теме. Начните искать и подавать заявки на работу в вашей отрасли уже сегодня.

Вот список:

Бухгалтерский учет и финансы

Административный

• Virtual Assistants — это ресурс виртуального помощника для заданий виртуального помощника и каталог виртуального помощника.
• Работа с виртуальным столом связывает работодателей и соискателей, чтобы заполнить вакансии в офисе во всех отраслях.

Возраст 50+

• Более 50 крутых вакансий — это онлайн-платформа для поиска работы для соискателей от 50 лет и старше.
• Выход на пенсию Jobs — карьерный сайт №1 для ищущих работу людей старше 50 лет.
• Seniors4Hire — это онлайн-сообщество для людей старше 50 лет и компаний, которые хотят их нанять.

Сельское хозяйство

• Ag Hires — официальный сайт вакансий в сельском хозяйстве.
• Поиск работы на ферме предоставляет услуги на фермах, ранчо и в сельском хозяйстве e-трудоустройство набирает услуг.
• Joe Produce объединяет профессионалов в области свежей продукции, сельского хозяйства и безопасности пищевых продуктов с работодателями.
• Выбор работы — лучшее место для поиска работы на ферме и сезонной работы.

Архитектура

Автомобильная промышленность

Авиация

Пиво

• Brewbound — ведущее отраслевое отраслевое издание с активными досками вакансий в сфере пива.
• Brewery Jobs рекламирует вакансии на пивоварне с полной или частичной занятостью в США.

Каннабис

• Leaf Buyers ведет активный список вакансий в сфере конопли.

Казино

• Casino Careers разместил тысячи сотрудников для работы от начального до руководящего уровня в сотнях игровых компаний.

Связь / PR

Строительство

Консультации

Творческий

Уголовное правосудие

Инвалидность

• Ability Jobs — ведущий веб-сайт по трудоустройству для лиц с ограниченными возможностями, ищущих работу.
• Chronically Capable связывает соискателей, страдающих хроническими заболеваниями, с удаленными вакансиями.
• Deaf Job Wizard перечисляет только рабочие места для глухих в различных категориях вакансий как для глухих, так и для слышащих соискателей.

Разнообразие

• Diversity Jobs — это система поиска работы и самый быстрорастущий онлайн-сайт по разнообразному трудоустройству.
• Jopwell — это платформа для приема на работу с цифровым разнообразием, объединяющая профессионалов и студентов чернокожих, латиноамериканцев / латиноамериканцев и коренных американцев с ведущими компаниями для работы и стажировок на всех уровнях.
• LatPro — мировой лидер в области онлайн-ресурсов для трудоустройства латиноамериканских и двуязычных профессионалов.

Образование

Инженерное дело

Начальный уровень

Усадьба

• Estate Jobs — это главная доска объявлений о вакансиях в сфере домашних и частных услуг.

Исполнительный

• ExecSearches — это ведущая онлайн-служба по трудоустройству для руководителей высшего звена в некоммерческом, образовательном, медицинском и государственном секторах.
• Ivy Exec — ведущий сайт о вакансиях, созданный исключительно для высококвалифицированных специалистов.

Услуги

• Facility Executive размещает доску объявлений с вакансиями, посвященными качественной эксплуатации, проектированию и обслуживанию объектов.

Федеральное / Правительство

• Clearance Jobs — это крупнейший портал вакансий для сотрудников, прошедших проверку безопасности и специализирующихся на вакансиях в сфере обороны США.
• Вакансии в федеральном правительстве — это бесплатный и простой в использовании поиск работы в федеральном правительстве из официальных источников правительства США.
• Government Jobs — ведущая доска объявлений о вакансиях в государственном секторе.

Фитнес

• Barbell Jobs рекламирует возможности трудоустройства во многих аспектах фитнес-индустрии.

Общественное питание / Рестораны

• Карьера в пищевой промышленности предназначен для профессионалов в сфере производства продуктов питания и напитков.
• Culintro — это сообщество лидеров ресторанной индустрии.
• Good Food Jobs — это веб-сайт для поиска работы в сфере гастрономии.

Лесное хозяйство

Глобальное развитие

• Devex — это медиа-платформа для глобального сообщества разработчиков.

зеленый

в час / PT

• MotherWorks перечисляет гибкие рабочие места с удобными для семьи часами в США, чтобы помочь родителям, сидящим дома.
• Shiftgig — это самый умный и простой способ связи для сотрудников с почасовой оплатой и предприятий.
• WorkStep — это сеть профессионального развития для почасовых работников.

Управление персоналом

Здравоохранение

Информационные технологии

Страхование

• StateRequirement — это доска объявлений о вакансиях в сфере страхования с полным спектром услуг, призванная помочь людям начать свою карьеру в сфере страхования.

Журналистика

• Работа в журналистике — это крупнейший и наиболее посещаемый ресурс для журналистов.

Юридический

Образ жизни

• Malakye — это средство для людей и компаний в отраслях, ориентированных на стиль жизни, для поиска работы и бизнеса.

Местный (по городам США)

Логистика

Производство

Морской

• Sea Career предлагает морскую работу на борту оффшорных судов.
• yaCrew — одна из крупнейших бирж по трудоустройству, специализирующаяся на вакансиях на яхтах, супер-яхтах и ​​мегаяхтах.

Маркетинг

• FindMyMarketer — это доска объявлений о вакансиях, специализирующаяся на вакансиях, связанных с маркетингом.

Математика

• Объявления по математике — крупнейшее профессиональное сообщество, специализирующееся на математике, доступной на уровне бакалавриата.

Национальный

Сеть сайтов

• Find.Jobs владеет и управляет сайтами вакансий, которые предоставляют результаты поиска работы на национальном, местном и нишевом уровнях.
• Jobhill — это сеть специализированных сайтов по поиску работы с более чем 75 сайтами.

Неправительственная организация (НПО)

• Global Jobs — это универсальный сервис, соединяющий умных международных профессионалов с эффективными глобальными организациями.

Некоммерческий

• Idealist Careers помогает целеустремленным профессионалам находить, находить и любить свою социальную работу.

Безопасность и гигиена труда

• AIHA объединяет ищущих работу по вопросам промышленной гигиены и OEHS с работодателями во всех отраслях.

Нефть и энергетика

• Магазин вакансий на нефтяном месторождении — это универсальное место для поиска вакансий в сфере нефти и газа, трубопроводов и квалифицированных специалистов.
• Rigzone — крупнейшее в мире нефтегазовое сообщество с активной секцией вакансий.

Управление проектами

• Project Management Institute — это ведущая в мире некоммерческая профессиональная ассоциация, которая занимается управлением проектами, программами и портфелями.

Недвижимость

Религиозное

• Персонал церкви — это лучший онлайн-сайт по поиску вакансий в церкви, пастора и служения.

Переезд

• Relocation Jobs предлагает возможности трудоустройства в США и за рубежом.

Пульт

Курорты и путешествия

• Hot Travel Jobs — это доска объявлений о вакансиях для индустрии туризма.
• Mountain Jobs — ведущая доска объявлений о вакансиях, специально обслуживающая рабочие места в горных городах.
• JobMonkey рекламирует самые «крутые» летние, сезонные и круглогодичные возможности трудоустройства.

Розничная торговля

Продажи

Наука

Сезонное

• All Camp Jobs — это доска объявлений о вакансиях в лагере, предназначенная для ознакомления соискателей с работодателями в лагерях.

Безопасность

Малый бизнес

• Proven позволяет пользователям искать и подавать заявки на вакансии в малом бизнесе из любого места.

Спорт

Транспорт

Венчурный капитал

• VentureLoop — мировой лидер в области карьерных сайтов для фирм венчурного капитала.

Ветераны

• We Hire Heros — это сеть местных советов по трудоустройству, которые предоставляют возможности трудоустройства для военнослужащих и ветеранов.

Посмотреть полный список ресурсов для соискателей >>

8 лучших сайтов со списком вакансий для работодателей

На первый взгляд кажется, что выбрать лучшие сайты со списком вакансий просто. И все же рекрутерам все еще трудно найти квалифицированных кандидатов. Работодатели соревнуются за таланты не только в своей местности, но и за пределами штата и даже за пределами страны, особенно по мере роста популярности удаленной работы.

Около двух третей соискателей ищут на досках вакансий вакансии, соответствующие их квалификации, в то время как менее половины (46 процентов) используют социальные сети. Многие компании даже не публикуют свои вакансии высшего руководства на этих сайтах, поэтому ваша компания может получить львиную долю квалифицированных соискателей, если вы это сделаете.

Эти цифры демонстрируют, что рекрутеры должны стратегически подходить к размещению вакансий в Интернете. Прошли те времена, когда на обычных досках по трудоустройству давали и забыли посты. Сегодня рекрутеры должны думать как маркетологи.Кто такая публика? Куда они идут? Как мне добраться до них сквозь весь этот шум?

С этой целью мы составили список из восьми лучших сайтов со списком вакансий. По сравнению с другими гигантами в списке некоторые из нишевых сайтов для найма могут показаться несущественными, но они могут быть отличным местом для поиска, если вам нужен специализированный талант. Если вы думаете, что собираетесь использовать обычную доску объявлений о вакансиях, чтобы найти квалифицированного разработчика, который может писать на любом языке, который вам нужен, у меня есть мост в Бруклине, который я вам продам.

Мы изучили указанные ниже веб-сайты на предмет их рейтинга Alexa (который указывает на глобальный трафик — чем ниже, тем лучше), структуры цен и уровня специализации, необходимого для большинства публикаций на их сайтах.

Чтобы помочь найти наиболее квалифицированных кандидатов на вакансии, используйте программное обеспечение для подбора персонала. Наш инструмент выбора продуктов предоставляет вам список поставщиков, которые соответствуют вашим потребностям, чтобы вы могли ускорить процесс найма.

Содержание

1. LinkedIn
2. ZipRecruiter
3. Действительно
4. Upwork
5. CareerBuilder
6. Работаем удаленно
7. Кости
8. TotalJobs

LinkedIn

LinkedIn, быстро превращаясь в онлайн-замену вашему резюме, несомненно, занимает первое место в нашем списке.Хотя это вовсе не доска объявлений о вакансиях, она становится местом, где рекрутеры публикуют вакансии. Соискателям это нравится, потому что они могут автоматически заполнять электронные заявки, используя свой профиль LinkedIn. Рекрутерам это нравится, потому что информацию о кандидатах легко собирать, а объявлениями о вакансиях могут делиться сотрудники, друзья и т. Д.

Стоимость размещения вакансий в LinkedIn в основном зависит от вас. Вы устанавливаете средний дневной бюджет, а затем с вас взимается плата на основе этого бюджета и количества кандидатов, просматривающих вашу вакансию.Одно замечание: LinkedIn будет взимать с вас плату, в два раза превышающую ваш дневной бюджет, за один день, но не больше, чем ваш общий ежемесячный бюджет за 30-дневный период.

На сайте представлен огромный выбор вакансий, от почасовой работы с минимальной специализацией или без нее до должностей на руководящем уровне, требующих многолетнего опыта. Примечательно, что все ключевые слова с наибольшим количеством ссылок являются вариациями названия сайта, что указывает на высокую узнаваемость бренда среди пользователей, выполняющих поиск.

Alexa Рейтинг (глобальный): 17

ZipRecruiter

ZipRecruiter действует как доска объявлений о вакансиях, но также рассылает объявления о вакансиях на другие сайты со списком вакансий, чтобы помочь вам найти кандидатов, где бы они ни находились.Отправляя объявление о вакансии на другие сайты, вы с большей вероятностью попадете на нишевые сайты, которые сканируют ваши идеальные кандидаты, но о которых вы можете не знать. Этот сайт играет более активную роль в подборе персонала, поиске кандидатов, соответствующих вашей квалификации, и приглашении их подать заявку. Существуют даже проверочные вопросы, которые помогут вам убедиться, что кандидаты соответствуют требованиям.

ZipRecruiter взимает фиксированную ежемесячную плату и предлагает несколько планов на выбор. Вы можете воспользоваться бесплатной пробной версией, чтобы увидеть, как их услуги работают для вашего бизнеса.На сайте доступно много почасовой и средней работы, но должности высшего и высшего звена встречаются реже. Если вам нужно подать заявку на одну из этих позиций более высокого уровня, у вас больше шансов выделиться на ZipRecruiter.

Alexa Рейтинг (глобальный): 1348

Также читайте: 4 способа набора пассивных кандидатов

Действительно

Хотя большинство людей думают об этом как об одном, действительно, технически это не доска объявлений. Indeed — это поисковая система, которая собирает списки вакансий со всего Интернета, и представляет собой универсальный центр для соискателей и работодателей.В другом месте этого списка Indeed упоминается как реферальный домен в пять раз чаще, чем любой другой сайт, кроме Google или Facebook. Ссылающиеся ключевые слова Indeed указывают на функциональную значимость и узнаваемого бренда для рекрутеров. Сайт занимает высокое место среди пользователей, ищущих «работу», и имеет стабильный объем входящего трафика. Вы не можете позволить себе игнорировать Indeed.

Indeed позволяет размещать вакансии бесплатно, но вам повезет больше, если вы «спонсируете» публикацию вакансий. Это спонсорство работает аналогично структуре ценообразования LinkedIn: вы устанавливаете дневной бюджет и платите только тогда, когда кто-то нажимает на ваше объявление о вакансии.Поскольку Indeed так хорошо известен, количество размещенных вакансий в большинстве категорий довольно велико. Если вы хотите, чтобы вас заметили, вам нужно будет тщательно настроить таргетинг на конкретных пользователей и сделать ваши публикации заметными.

Alexa Рейтинг (глобальный): 164

Upwork

Upwork — это онлайн-сообщество фрилансеров. Хотя в основном он используется для работы по контракту, для фрилансера нередко нанимают на полный рабочий день после окончания срока действия контракта. Тем не менее, внештатная работа становится все более популярной как среди соискателей, так и среди работодателей, поэтому, если вы публикуете временную или контрактную работу, не пренебрегайте Upwork.

Upwork в основном работает как кадровое агентство в том смысле, что они подберут для вас фрилансера, который соответствует вашим потребностям. Вы можете зарегистрироваться бесплатно, но есть также ежемесячный план премиум-класса с некоторыми дополнительными льготами. Кроме того, вы заплатите дополнительную комиссию за обработку в размере 3% сверх того, о чем вы договорились с фрилансером. Вы можете нанять виртуальных помощников, веб-разработчиков и мобильных разработчиков, писателей, дизайнеров, маркетологов и администраторов.

Alexa Рейтинг (глобальный): 619

Также прочитайте: 6 платформ для подбора персонала, которые помогут вам найти лучшие таланты

CareerBuilder

Еще одна из первых досок по трудоустройству (согласно Википедии, — оригинал ), CareerBuilder имеет признание и финансовую поддержку, чтобы поддерживать актуальность даже в мире рекрутинга, ориентированного на рекомендации.Кроме того, его сканирует Indeed, поэтому, если вы разместили здесь, он будет отображаться в результатах для всех, кто пользуется системой поиска работы.

CareerBuilder предлагает единовременную плату, если вы хотите разместить только одну вакансию, или ежемесячную плату при наличии нескольких планов. Единовременная плата немного превышает ежемесячную плату, поэтому, если вы планируете разместить более одной вакансии, мы рекомендуем ежемесячный план. В качестве общей доски объявлений CareerBuilder размещает вакансии для большинства отраслей и любого уровня специализации.

Alexa Рейтинг (глобальный): 1903

Работаем удаленно

We Work Remotely — это сайт объявлений о вакансиях, ориентированный только на те работы, которые можно выполнять из любого места. Все объявления публикуются прямо на их сайте, и они не собираются с каких-либо других платформ. Они могут похвастаться самым большим сообществом удаленных сотрудников и заявляют, что могут заполнить 90% размещенных вакансий.

We Work Remotely предлагает цены на отдельные объявления о вакансиях, или вы можете объединить несколько объявлений вместе для значительной экономии.Вакансии смещены в сторону технологической индустрии, но вы также можете публиковать вакансии на должности в маркетинге, дизайне, копирайтинге, продажах и других категориях. Они даже предлагают удаленное руководство по найму, чтобы помочь вам найти лучших людей.

Alexa Рейтинг (глобальный): 14402

Кости

Dice — это нишевый сайт для найма, но для постоянно расширяющейся ниши: рабочие места в сфере высоких технологий. Работодатели размещают на Dice вакансии для бизнес-аналитиков, специалистов по цифровому маркетингу, специалистов по обработке данных и других специалистов. Если вы работаете в технологической компании или хотите занять должность, связанную с технологиями, Dice, вероятно, вам подойдет.

Подобно тому, как мы работаем удаленно, Dice устанавливает расценки на каждую вакансию. Вы можете опубликовать один за фиксированную плату или связать несколько, чтобы сэкономить на стоимости каждой публикации. К сожалению, бесплатных пробных версий нет, поэтому вы не можете попробовать услугу, не заплатив. Публикуются только рабочие места в сфере технологий, но они включают в себя работу с неполным, полным рабочим днем ​​и даже по контракту, поэтому вы можете выбрать наиболее подходящую для своей компании. Вы даже можете предложить удаленную работу, если ваша компания для этого оборудована.

Alexa Рейтинг (глобальный): 4739

TotalJobs

TotalJobs — лучший вариант для компаний в Великобритании.В дополнение к объявлениям о вакансиях TotalJobs публикует изрядное количество материалов о найме и развитии карьеры. Ссылающиеся ключевые слова указывают на аудиторию, в основном ищущую работу, хотя большая часть находит TotalJobs через Indeed.

TotalJobs позволяет вам либо разместить вакансию на шесть недель и таким образом собрать кандидатов, либо вы можете оплатить 30-дневный доступ к их базе данных кандидатов. Если вы никогда раньше с ними не работали, есть новые предложения для клиентов, которые помогут снизить эти расходы.Кандидаты могут искать вакансии по уровню квалификации, затраченному времени, отрасли и местоположению. Также есть функция поиска, чтобы сузить список вакансий.

Alexa Рейтинг (глобальный): 5147

* * *

Этот список ни в коем случае не является исчерпывающим. Фактически, он был вырезан из более крупной коллекции из 50 собранных нами сайтов. В то время как служба могла бы попытаться разместить вакансию на каждой доступной доске объявлений о вакансиях, лучший подход — сосредоточиться на нескольких наиболее актуальных и продвигать их к вашему идеальному кандидату.

Чтобы упростить поиск кандидатов, программное обеспечение для отслеживания кандидатов интегрируется с объявлениями на вашей доске объявлений и фильтрует кандидатов, чтобы найти тех, которые лучше всего соответствуют вашим требованиям. Воспользуйтесь нашим инструментом выбора продуктов, чтобы получить короткий индивидуальный список программного обеспечения, адаптированного для вашего бизнеса.

Скачать бесплатно

Узнайте больше о преимуществах Рекрутинга с помощью нашего лидирующего на рынке исследования.