Содержание

10 сервисов для поиска работы — Карьера на vc.ru

Картинка с сайта: https://www.mazarscareers.com/russia/your-career/

Этим летом я выпустилась из Высшей Школы Менеджмента СПбГУ (Школа заслуживает отдельного поста!) и неожиданно для себя оказалась в списке тех выпускников, кто не нашёл работу в период обучения, поэтому должен заниматься этим прямо сейчас. Несмотря на то, что за плечами у меня успешный опыт в качестве HR-director-а, карьерного консультанта, организатора мероприятий и далее по моему CV — мои знания о сервисах для поиска работы в 2020 году оказались ограниченными. Проанализировав рынок, собрав обратную связь от своих друзей с оффером и нескольких коллег из сферы HR, получилась такая статья. Удачного чтения!

Основная часть

Не HeadHunter-ом едины! В последнее время сервис сильно повышает цены на поиск сотрудников, поэтому всё чаще компании (особенно старт-апы и средний бизнес) ищут альтернативные способы поиска кандидатов. Ниже я расскажу вам о 10 самых классных сервисах, обновлять которые нужно ежедневно! Подписывайтесь сразу, чтобы не пропустить вакансию мечты.

1. Career Space. Позиция ребят гласит: «найди работу с карьерным ростом». Супер вакансии в хороших компаниях с классной корпоративной культурой и адекватным руководством.

2. Вкладка «Вакансии» на vc.ru. Хороший сервис, но не с очень большим количеством вакансий в сравнении с другими площадками. Также плюс — полезные статьи о карьере (например, как эта!), опыте других людей, технологиях… найдёте то, что интересно лично вам!

3. GeekJob — tg-каналы с вакансиями. 🌟Ребята просто супер! 25 tg-каналов с узкопрофильными Digital-вакансиями. Все каналы живые, сайт тоже постоянно обновляется. Выделю три классных канала:
Job for Products and Projects.

Вакансии для senior+ продактов и проджектов, как в интернет-маркетинге, так и в инжиниринге.
Job for Junior. Отдельный канал с вакансиями в IT&Digital для джунов.
Job in IT&Digital. Фокус больше на другие направления, кроме product&project.

сервисы и ресурсы для фрилансеров, программистов, копирайтеров

50 лучших сайтов для поиска удаленной работы

Крупные агрегаторы вакансий максимально оперативно и эффективно обновляют списки предложений, обеспечивая простые и удобные инструменты для соискателей. Один из лучших сервисов по поиску работы (и удаленной в том числе) –

проект Jooble, где можно найти предложения по всем направлениям, сферам, требованиям, воспользовавшись комфортной навигацией.

Ниже предлагаю ознакомиться с полным списком сайтов, которые представляют вакансии как в общем потоке, так и отсортированные именно для фрилансеров и сотрудников, желающих работать удаленно. Конечно же, перечень не исчерпывающий, поэтому в будущем буду обновлять пост по мере возможности.

Лучшие сайты и сервисы для поиска работы фрилансерам

1. Freelancer – freelancer.com – мощная биржа труда для фрилансеров, где в более, чем 1300 категорий размещено свыше 30 миллионов предложений. Работа есть не только для тех, кто традиционно трудится удаленно, но и для представителей неожиданных в данном контексте специальностей (повара, слесари, создатели муралов и т.д.). Биржа сотрудничает с лучшими мировыми корпорациями, дает массу возможностей и инструментов как тем, кто ищет работу, так и заказчикам. На наиболее высокий уровень оплаты могут рассчитывать все, кто знает английский и ищет работу в международной версии сервиса.

2. Freelancehunt – freelancehunt.com – сервис именно для фрилансеров, где весь алгоритм взаимодействия от поиска работы до ее сдачи и оплаты четко регламентирован: заказчики размещают предложения, соискатели откликаются на проекты, после выбора исполнителя средства на счету резервируются, после выполнения работы поступают на счет.

Функционирует множество полезных инструментов: система отзывов обо всех участниках биржи, форум, личные сообщения, оценки, конкурсы и т.д. Среди клиентов представлены такие компании, как Приватбанк, Нетология, Brain, Terrasoft, Villa Krim и т.д. (у меня, видимо, отображается выборка с определением местоположения). Категорий масса – программирование, дизайн, услуги, продвижение, администрирование, мобильные приложения, работа с текстами и т.д., вакансий в них не счесть.

Идеальный вариант для фрилансеров, ищущих заказчиков с общением на русском/украинском. Бюджеты сравнительно небольшие, принцип работы простой, поэтому данная биржа будет хорошим выбором для новичка, набирающего опыт, нарабатывающего базу заказчиков.

12 нужных веб-ресурсов для девушек на все случаи жизни

3. Weblancer – weblancer.net – одна из крупнейших бирж для поиска работы фрилансеру. Много разных сервисов, инструментов. При регистрации желательно правильно и подробно заполнить профиль, исполнитель может сам предлагать и рекламировать услуги, действует система отзывов и оценок, позволяющая сразу определить уровень квалификации и ответственности. Есть блог с полезными материалами.

4. Guru – guru.com – большой портал, позволяющий бесплатно размещать вакансии и предложения. Огромный выбор, подробная информация по каждому запросу, хорошая возможность найти подработку для начала, а потом наращивать число заказов.

5. Upwork – upwork.com – одна из лучших современных бирж для фрилансеров, которая постепенно поглощает более мелкие и молодые сервисы. Можно не только просматривать вакансии, но и отправлять резюме заинтересовавшим компаниям, среди которых можно найти известные корпорации (Microsoft, Bissel, Airbnb, Coty и т.д.). Разделов очень много – работа для дизайнеров, программистов, инженеров, архитекторов, аналитиков, продавцов и т.д.

Преимуществом сайта является четко определенный алгоритм оплаты: либо этапами фиксированной суммой, либо по часам за неделю. Биржа берет определенную комиссию за услуги, но чем выше оплата, тем ниже комиссионные отчисления. В будущем можно уходить с сервиса и трудиться напрямую с заказчиком/компанией.

6. Kwork – kwork.ru – магазин и биржа фриланс-услуг, где исполнители размещают свои предложения, а заказчики выбирают из них подходящее. Представлены примеры массы успешных фриланс-кейсов, четко прописаны правила сервиса, есть ответы на все вопросы. Основные приоритеты магазина – простота, экономия, безопасность, эффективность.

7. People per Our – peopleperhour.com – платформа для фрилансеров в сфере дизайна, SEO, веб-разработчиков и т.д. Серьезная база партнеров (BBC, CNBS, Forbes и др.) внушает доверие к ресурсу, удобный поиск проектов, хорошие сервисы и интерфейс.

50 Best REMOTE Job Sites

8. Freelance.ua – украинская биржа фриланса, где можно найти не только отдельные проекты/заказы, но и удаленную работу на длительный срок. Позиционируется как биржа фриланса №1 в Украине. Направлений много, но в основном это сфера ИТ, работа с контентом и т.д. Бюджеты не очень большие, но в качестве старта сайт подойдет отлично.

9. Rubrain.com – сервис позиционирует себя как лучший портал для поиска фрилансеров в сфере ИТ и работы для программистов, маркетологов, дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов и т.д. Виды услуг разные – не только фриланс, но и аутсорс, найм в офис, команда/проект под ключ и т.д.

10. Workspace – workspace.ru – тут фрилансеры в сфере Digital могут найти работу, также представлены удаленные вакансии, отдельные предложения. Есть каталоги агентств и компаний, возможность размещать резюме фрилансеров бесплатно. Большой выбор, гибкие условия – много всего полезного.

11. Work-zilla.com – большой сайт для фрилансеров, где можно найти серьезную работу или небольшие проекты. Выбор огромный – от настройки блогов до выполнения озвучки роликов, от написания текстов до доставки цветов. Удобный и простой интерфейс, хорошая организация взаимодействия, гарантия безопасности.

12. Fiverr – fiverr.com – сервис для поиска работы начинающим фрилансерам, хорошо подойдет в качестве подработки. Прекрасная техническая поддержка, гарантия оплаты и безопасности, большой выбор вакансий, возможность сотрудничества с мировыми лидерами (Google, Facebook, Netflix, PayPal и др.) подкупают.

13. Freelance Job – freelancejob.ru – платформа по поиску фрилансеров и заказов для исполнителей. Каждый день публикуются новые предложения, сервис бесплатный, есть возможность создать красивое портфолио.

14. Freelancermap.com – достойный ресурс для поиска работы фрилансеру, здесь можно создавать профили, подавать заявки, поддерживать связь с клиентами со всей планеты. Масса доступных проектов, исполнителей, более 200 тысяч пользователей сайта. Сервис бесплатный, категорий много, как и предложений.

15. Freelance-info.fr – французский сайт, на котором представлено множество вакансий для фрилансеров. Чтобы рассмотреть предложения, достаточно владеть английским языком.

Сайты биржи фриланса и удаленной работы

Биржи для поиска удаленной работы

16. Authentic – authenticjobs.com – ресурс для удаленщиков, позволяет ранжировать вакансии в зависимости от длительности рабочего дня, направления, уровня квалификации, специальности и т.д. Также есть рубрикация по странам, оплате, типу компании. По типу организации труда есть 2 варианта – неполная занятость и удаленная работа. Среди партнеров ресурса указаны такие гиганты, как Mercedes-Benz, Booking.com, Facebook, Etsy, Apple и др.

17. Toptal.com – сервис для тех, кто ищет временную подработку удаленно. В основном представлены вакансии для дизайнеров, разработчиков программного обеспечения, менеджеров по продуктам, финансовых экспертов и т.д. Список партнеров внушительный – Motorola, Thumbtack, HP и т.д.

18. Remote OK – remoteok.io – большой выбор вакансий по нескольким критериям: можно искать направления и специальности, компании и условия работы. Много полезной информации, предложений для представителей сферы ИТ (веб-разработчиков, программистов, инженеров и т.д.). Можно искать по новым вакансиям (первыми отображаются размещенные сегодня, потом за вчера и т.д.) или подписаться на рассылку, указав соответствующие условия.

19. Remotive – remotive.io – множество предложений удаленной работы по разным направлениям (не только ИТ и маркетинг, но и другие сферы). Есть раздел комьюнити, где можно найти полезную информацию, истории успеха, ответы на разные вопросы.

20. Remote.com – молодой ресурс для поиска удаленной работы, где алгоритм работает на базе искусственного интеллекта. Соискателю достаточно аккуратно заполнить профиль, подробно рассказать о работе своей мечты, после чего программа проанализирует все данные и отыщет лучшее предложение. Также можно оставить резюме на сайте – оно будет демонстрироваться тем, кто размещает соответствующие вакансии.

Для реализации дерзких целей в новом году: как достичь всего и даже больше

21. WWR – weworkremotely.com – самое крупное в мире сообщество по поиску удаленной работы. Ежемесячно сайт посещают более 2.5 миллионов человек, с сервисом сотрудничают мировые гиганты (Google, Basecamp, Amazon и др.). Также много предложений для ИТ-шников, многие вакансии помечены «только из США», но при должном усердии и целеустремленности, думаю, можно найти подходящий вариант и жителям других стран. Есть, к примеру, пометки «только 100% удаленная работа», которые не предполагают необходимости являться в офис, поэтому географических рамок для поиска сотрудников нет.

Много полезной информации, примеров заполнения резюме, оформления предложений и т.д. Сайт наверняка пригодится тем, кто нацелен на длительное и эффективное сотрудничество в международном формате.

22. Remote4me – remote4me.com – агрегатор вакансий по удаленной работе, в основном в сфере ИТ и веб-разработок. Есть немного предложений в категориях для дизайнеров, маркетологов, HR, бухгалтеров, финансистов. Все вакансии поделены на те, где для работодателя место проживания сотрудника не важно и остальные, с указанием предпочтительной страны и часового пояса.

23. Flexjobs – flexjobs.com – сервис для поиска удаленной работы и тех, кто хочет трудиться по гибкому графику. Вакансий много, все они поделены на несколько десятков категорий, среди которых есть как классические специальности (ИТ, финансы, бизнес, продажи), так и не очень (охрана дикой природы, медицина, политика, математика и т.д.).

В целом ресурс предоставляет очень много полезного – не только сообщения о вакансиях, но и статьи о последних тенденциях в сфере трудоустройства, важных моментах, дает правовую информацию, рассматривает важные термины и т.д. Есть, что почитать не только тем, кто ищет работу, но кто в принципе интересуется изменениями в области труда в мире.

24. Jobmote — jobmote.com – платформа, предоставляющая вакансии легальной удаленной работы (обычно на полный день и долгосрочно). В каждом предложении указана вся информация, навигация по сайту простая и удобная, есть реальная возможность найти хорошую работу в зарубежной компании.

Сервисы, платформы фриланса и удаленной работы

25. SkipTheDrive – skipthedrive.com – удобный и эффективный сервис для тех, кто ищет удаленную работу и вакансии «из дому». Категорий очень много, выбор предложений большой. Есть калькулятор, помогающий рассчитать экономию на проезде, а также блог с полезными статьями. Сейчас тут можно найти много толковых материалов о том, как справиться с карантином из-за распространения коронавируса, также есть немало важных постов об оплате, льготах, организации удаленной работы, других моментах.

26. Dribbble.com – хороший ресурс, где представлено большое число предложений для дизайнеров и творческих людей. Комфортная навигация, большой выбор, оптимальная организация взаимодействия исполнителей и заказчиков.

27. Virtual Vocations – virtualvocations.com – огромная биржа удаленных вакансий, с удобным и продуманным интерфейсом, множеством возможностей и инструментов. Категорий и сфер много, есть блог и хранилище для файлов, создано специальное руководство для соискателей.

28. Pangian – pangian.com – классный молодой ресурс, который пропагандирует идею работы без границ. Сайт предлагает не просто выбор вакансий для дистанционного труда, но работает над созданием сообщества людей, работающих по всему миру. Тут можно найти полезные советы, пройти обучение, интересные материалы. То, что среди пангианцев можно увидеть сотрудников New York Times, American Express, Duolingo, Visa и даже Apple, говорит само за себя.

Название сайта отсылает к давнему сверхконтиненту Пангея, который объединял практически всю сушу планеты. Так получила свое развитие идея, что благодаря цифровым технологиям мы все сегодня вольны жить и работать, где угодно – границ нет и широкие возможности открыты перед каждым.

29. Jobspresso – jobspresso.co – качественная платформа, где желающие работать удаленно могут найти массу актуальных и оперативно обновляемых вакансий по самым разным специальностям и направлениям. Представлено множество категорий, можно разместить резюме, работодатели имеют возможность создавать предложения. В объявлениях указываются категория, суть работы, регион, название компании, должность и т.д.

Сервисы, платформы фриланса и удаленной работы

Крупнейшие мировые сервисы по поиску работы (агрегаторы вакансий, биржи, сайты для стартапов, специализированные ресурсы)

30. Superjob.ua – тут много предложений от российских, зарубежных компаний для соискателей разных специальностей, представлены вакансии лучших корпораций, можно найти как удаленную работу, так и место в офисе недалеко от дома.

31. Career Builder – careerbuilder.com – сайт, где можно найти работу (удаленную в том числе) с понятным и простым интерфейсом, множеством актуальных вакансий.

32. LinkedIn – linkedin.com – крупнейшая в мире сеть деловых контактов, которая насчитывает более 645 миллионов пользователей в 200 странах планеты. Главная задача компании – объединять специалистов для успешной продуктивной работы. Для тех, кто хочет найти достойную работу, представлено множество возможностей (платных и бесплатных) и сервисов, поэтому игнорировать ресурс не стоит.

33. HeadHunter – hh.ru – один из крупнейших в мире сайтов по поиску работы в разных сферах и направлениях. Ежемесячно компания принимает до полумиллиона вакансий. Кроме непосредственно предложений работы, есть ряд полезных сервисов: написание резюме, профориентация, рассылка в агентства, каталог компаний, раздел новостей, полезных статей и многое другое.

34. Etxt.ru – крупная биржа для тех, кто работает с текстами или нуждается в услугах в этой сфере. Позиционируется как биржа уникального контента, сегодня проект набрал обороты и предлагает дополнительно полезные сервисы для проверки текстов, магазин готовых работ, услуги (копирайтинг, рерайтинг, SEO-копирайтинг, корректура, переводы).

35. Jobsora.com – крупная платформа-агрегатор вакансий с разнообразных сайтов по поиску работы, которая собирает, обрабатывает и представляет в поиске миллионы предложений. Простой и удобный интерфейс, эффективные инструменты, большой выбор.

36. Rabota.ua – украинский сайт по поиску работы, где размещено множество актуальных предложений. Девиз платформы звучит как «Нужные люди в нужном месте», среди партнеров указаны Интер, Synevo, Vadafone, Алло, Ukrsibbank, Comfy, PUMA и т.д.

50 лучших бесплатных сервисов для онлайн-обучения

37. Working Nomads – workingomads.co/job – удаленная работа для сотрудников диджитал-сферы. Собраны лучшие вакансии, которые тщательно отбираются кураторами проекта, поэтому публикуется их не очень много, но зато тут можно увидеть лишь проверенные компании и предложения.

38. Jooble.org – еще один агрегатор вакансий, о котором я писала в начале статьи. Не могу не включить в этот список, так как без таких платформ он будет неполным. Эффективный и простой инструмент для поиска работы в самых разных сферах, направлениях, странах и т.д. Максимальный выбор, не ограниченный практически ничем.

39. Indeed — ua.indeed.com (меня перекидывает сразу сюда при заходе, определяя страну автоматически) – это крупный международный агрегатор вакансий, который собирает лучшие предложения в одном сервисе, предлагая удобные инструменты, простой интерфейс, эффективный поиск. Тут можно найти самые разные предложения (и фриланс, и удаленная работа, и должность в офисе) как в своей стране, так и за рубежом.

40. The Muse – themuse.com – классный и необычный проект, где можно найти не только работу, но и полезную информацию (аналитика, обзоры, советы, данные о компаниях, рассказ об их внутреннем укладе, консультации). Есть, что поизучать, ресурс действительно мощный.

41. Текст.ру – text.ru – серьезная биржа для копирайтеров, предлагающая широкий выбор категорий заказов, разнообразные инструменты для проверки и прочее. Есть рейтинг работников, предоставляются определенные гарантии, обеспечена безопасность. Хорошая биржа.

42. Copylancer.ru – еще один сайт для работающих с текстами. Простая навигация, большой выбор заданий для исполнителей всех уровней, возможность расти и хорошо зарабатывать – основные конкурентные преимущества.

Список сайтов для поиска удаленной работы, проектов по фрилансу

43. Адвего – advego.ru – самая крупная биржа для копирайтеров, как по мне. Именно тут 10 лет назад я начинала работать, сумев в течение 2 месяцев совмещать написание текстов с основной работой и, выйдя за это время на четырехкратную зарплату по официальному трудоустройству, написать заявление на увольнение и уйти в свободное плавание. До сих пор считаю это решение одним из самых удачных в своей карьере (более разумным было, разве что, уйти с государственной службы годом ранее – об этом веселом периоде своей трудовой деятельности я вообще стараюсь не вспоминать).

На Адвего представлена очень разумно и тщательно продуманная система взаимодействия заказчиков и работодателей: от подробной формы заказа с четким ТЗ до гарантии оплаты (для исполнителя) и достойного качества выполнения задачи (для заказчика). Есть много инструментов для проверки текстов, полный мануал по работе на бирже, большое комьюнити и много чего интересного и полезного.

44. TextSale – textsale.ru – тоже далеко не молодая биржа контента, которая предлагает работу и исполнителей по абсолютно всем направлениям и категориям, так или иначе связанным с текстами. Когда-то я тут регистрировалась, но на Адвего дело пошло веселее и я переключилась туда, удалив аккаунт на TextSale. С тех пор сервис заметно обновился и развился, видно расширение ассортимента услуг, много актуальных статей для начинающих. Толково, достойно, новичкам стоит регистрироваться однозначно и пробовать.

45. AngelList – angel.co – тут можно найти все, что касается стартапов: сотрудникам работу, создателям работников, финансирование для талантливых идей и проектов. Можно подавать заявки инвесторам, исследовать уже работающие продукты, искать вакансии в разных компаниях (только запускающихся или уже успевших стать лидерами рынка). Многие известные успешные проекты начинали именно на таких ресурсах. Биржа собрала около 2 миллионов предложений.

46. Illustrators.ru – крупнейшее сообщество иллюстраторов и художников Рунета, представлены портфолио многих авторов, тут можно делиться работами, мыслями, наработками, советами. Ну, и, естественно, много предложений от заказчиков и исполнителей по иллюстрациям. Аккаунты могут быть базовыми и профессиональными (с определенными ограничениями по загрузке работ, реакциям на объявления), также есть платный Премиум (какие-либо ограничения отсутствуют).

Лучшие сайты, биржи, сервисы для поиска удаленной работы

47. Проектанты.ру – proektanti.ru – тендерная биржа инженерных работ. Представлено множество проектов, вакансий, профилей проектантов. Исполнители тут могут найти массу заказов по проектированию разнообразных инженерных сетей, реализации тех или иных задач по архитектуре, системам, чертежам и т.д.

48. Power To Fly – powertofly.com – сервис по поиску удаленной и локальной работы, но исключительно для женщин. Есть возможность сортировать по специальностям и ключевым словам, а также просматривать вакансии от лучших мировых компаний. Работает чат с женщинами-лидерами, представлено много полезной информации. Основной задачей сервис указывает помощь женщинам в профессиональном росте и делает это на достойном уровне.

49. HRTime.ru – биржа HR-заказов, профессиональный агрегатор для встречи заказчиков и исполнителей. Тут могут найти заказы hr-менеджеры, рекрутеры, эксперты по мотивации, бизнес-тренеры, специалисты в сфере корпоративной культуры, кадрового делопроизводства, оценки, трудоустройству.

50. Биржа Главреда – work.glvrd.ru – здесь можно найти авторов, редакторов, корректоров, издателей и других специалистов в сфере работы с текстами.

Бонус:

Для переводчиков: varvak.ru, tranzilla.ru, proz.com, gengo.com, perevodchik.me.

Дизайн, оформление дома, строительство, ремонт: youdo.com, myhome.ru, profi.ru, houzz.ru, archiprofi.ru, kvartirakrasivo.ru, interior-design.club.

Для программистов и веб-разработчиков: programmersclub.ru, IT-rabota.ru, javatalks.ru, jobit.ru, sysman.ru, cyberforum.ru. L

Лучшие сайты, биржи, сервисы для поиска удаленной работы

YOU MIGHT ALSO LIKE

Найти сотрудника бесплатно через интернет

На чтение 5 мин. Просмотров 3.2k. Опубликовано Обновлено

Руководству каждой компании периодически приходится задаваться вопросом, где найти людей на работу. Хорошо, если в штате есть рекрутинговый отдел или просто специалист, который занимается подбором сотрудников на работу. Но такой специалист есть не в каждой организации. В этом случае одни обращаются в специальные агентства, другие же справляются своими силами. 

Рассмотрим, как найти работника через интернет бесплатно, а также насколько реально таким способом найти хорошего специалиста.

Где и как искать сотрудников для работы бесплатно

Наибольший большой выбор соискателей – в интернете. Причем осуществлять поиск кандидатов на вакансию можно как с помощью собственного сайта компании, так и используя сторонние ресурсы.

Социальные сети

Быстрый способ получить контакты соискателей бесплатно. Существует несколько вариантов, где искать персонал на работу бесплатно через социальные сети:

  1. Разместить информацию о вакансии на странице компании или в группе. Если у организации таких нет, обязательно нужно создать. С их помощью можно не только совершать поиск рабочего персонала, но и делиться новостями, важной информацией, получать обратную связь, продвигать свой бренд и рекламировать услуги.
  2. Разместить вакансию на личной странице и подождать, кто откликнется по ней. Многие специалисты также используют социальные сети, где найти работодателя можно без размещения резюме. Чтобы о вакансии узнало как можно больше людей, просите друзей и подписчиков страницы сделать репост записи.
  3. Большая база резюме соискателей бесплатно без регистрации доступна в специальных группах. Здесь же можно размещать и объявления о вакансиях.
  4. Также найти сотрудника в офис можно, изучив личные страницы кандидатов и написав им персональные сообщения, например, в LinkedIn. Таким образом часто переманивают других специалистов. 

Job-сайты

Особенность данных сайтов заключается в том, что можно общаться без посредников. Для соискателей есть возможность разместить резюме с контактами бесплатно. Работодатели же могут разместить объявление, что компания ищет сотрудников с указанием вакансии, требований к соискателю и другой важной информацией, но размещение вакансии будет платным.

Преимущества job-сайтов:

  • большое количество резюме, список которых постоянно пополняется;
  • быстрый отклик на объявления;
  • минимальные затраты времени на подачу информации.

Однако и недостатки у системы есть. В первую очередь – большое количество резюме низкого качества. Иногда приходится долго перебирать анкеты соискателей работы, прежде чем найдешь сотрудника, который будет соответствовать запросам. 

Наиболее популярные job-сервисы – hh.ru, rabota.ru, worki.ru и другие. Если нужен сотрудник для разового проекта, можно поискать на сайте фрилансеров www.freelance.ru. 

Другие сайты

Помимо job-порталов, существуют специализированные платные и бесплатные сайты работы для работодателей, такие как «Из рук в руки», «Авито» и прочие. На них можно разместить любые объявления, в том числе для поиска специалистов в Москве и других городах.

Узких специалистов хорошо искать на сайтах профессиональных сообществ и форумах. По комментариям участников можно оценить их профессионализм и личные качества.

Видеовакансии на YouTube

Отличный вариант для тех, кто хочет показать будущему сотруднику, в каких условиях ему нужно будет работать. После того как видеоролик будет опубликован, его можно использовать на сайтах по поиску сотрудников бесплатно.

Наиболее популярные сайты по поиску персонала бесплатно

Бесплатные сайты по поиску сотрудников пользуются наибольшей популярностью, а потому рассмотрим некоторые из них:

Популярный специализированный портал по поиску сотрудников для компании, работающий с 2005 года (тогда под названием Job-MO.ru, в 2018 объединился с JobLab.ru). Ежедневно на сайт поиска сотрудников добавляются сотни новых объявлений о вакансиях, в месяц количество посетителей превышает 1 млн человек. Сайт содержит более 400 000 вакансий, кроме того, портал предоставляет доступ к базе резюме.

Данный всероссийский портал вакансий выступает федеральной государственной инфосистемой. Это одно из наиболее популярных мест, где найти бесплатные резюме с контактами без регистрации может любой пользователь, будь то организация или физическое лицо. Самих резюме на сайте в районе 1 млн, а число посетителей в месяц составляет ориентировочно 700 тыс. человек. Из преимуществ также стоит отметить отсутствие рекламы.

  • https://www.domkadrov.ru/

Популярный гибридный сайт, за все время существования которого было зарегистрировано более 35 тыс. соискателей работы в России. И это только резюме, не считая опубликованных вакансий. Каждый месяц сайт посещает в районе 800 тыс. пользователей. Стоит отметить, что высокая посещаемость частично вызвана и тем, что бесплатные сайты поиска сотрудников нередко сотрудничают один с другим, а потому посетители часто переходят по внутренним ссылкам.

Особенности подачи объявления на открытие вакансии

Зная, где искать работников бесплатно, не всегда удается найти нужного специалиста. Поэтому работодатели часто размещают объявления об открытой вакансии. Сделать это можно на тех же сайтах поиска сотрудников.

Не менее важно правильно подать информацию о вакансии. Например, если дать объявление: «Ищу сотрудников на работу, бесплатный доступ к Wi-Fi и хорошие условия труда», то, скорее всего, рассчитывать, что по заявке откликнутся нужные специалисты, не стоит. 

Правильное объявление о вакансии обязательно должно содержать следующую информацию:

  • название должности;
  • какими навыками должен обладать соискатель;
  • какими программами он должен владеть;
  • желаемый опыт работы;
  • перечень обязанностей.

По возможности указывают и другие нюансы, например, готовность к частым командировкам, ненормированный рабочий день, прохождение дополнительного обучения и прочее.

Нанять сотрудников на работу нужной квалификации не так просто, как может показаться на первый взгляд. Иногда на это могут уйти недели. Но если использовать все доступные методы рекрутинга, найти нужного человека можно достаточно быстро. Сайты по поиску работников – бесплатные помощники, научитесь правильно ими пользоваться, тогда недостатка в опытных специалистах не будет.

Но самый простой способ найти сотрудников – сайт Джейкет. Вы создаете только одну вакансию, а потом, в пару кликов, распространяете ее по всем тематическим площадкам. Среди других удобств – сервис аналитики и все отклики доступны в личном кабинете.

Все сервисы Яндекса

Все сервисы Яндекса

Поиск

Ответы на любые вопросы

Картинки

Изображения всех цветов и размеров

Видео

Просмотр фильмов, сериалов, телешоу, музыкальных&nbspроликов

Новости

Картина дня, созданная автоматически

Погода

Прогноз в вашем городе
и по всему миру

Карты

Поиск мест, транспорт и навигация
в городе

Почта

Электронный ящик без спама и вирусов

Маркет

Товары, сравнение цен,
отзывы покупателей

Яндекс.Браузер

Простой и безопасный интернет

Афиша

Развлекательные мероприятия

Музыка

Персональные рекомендации

Диск

Безопасное облако для ваших файлов

Недвижимость

Объявления о комнатах, квартирах и домах

Авто.ру

Огромный выбор новых и подержанных автомобилей

Путешествия

Авиабилеты, билеты на поезд, автобус, бронирование отелей

Работа

Подбор вакансий с популярных сайтов поиска работы

Дзен

Публикации на основе ваших интересов

Коллекции

Ваше избранное в Яндексе: картинки, видео и многое другое

КиноПоиск

Сервис для выбора и просмотра фильмов и сериалов

Услуги

Поиск услуг и специалистов

Эфир

Видеосервис и платформа для блогеров

Мессенджер

Для общения голосом, текстом и по видео. С каналами и реакциями.

Для бизнеса

Директ

Контекстная реклама

Реклама

Все рекламные возможности

Справочник

Ваша организация на Картах

Радар

Отчёты о популярных интернет-проектах, технологиях и поисковых системах

Вебмастер

Информация об индексировании

Новый сайт

Добавление сайта в базу

Содержимое сайта

Информация для сервисов Яндекса

Метрика

Статистика посещаемости сайта

Технологии

API сервисов и не только

Поиск для сайта

Готовая поисковая система

Рекламная сеть

Доход от вашего сайта

XML

Доступ к поисковой базе

Доставка

Доставка для интернет-магазинов

Телефония

Виртуальная АТС для бизнеса

Аудитории

Создание и исследование вашей аудитории

Конструктор карт

Карты на сайт или для печати

Дисплей

Медийная реклама

AppMetrica

Универсальная платформа для маркетинга и аналитики приложений

Толока

Краудсорсинговая платформа для решения ваших задач

Взгляд

Исследование целевых аудиторий с помощью опросов за несколько дней

Яндекс.ОФД

Хранение и автоматическая передача кассовых чеков в налоговую

Такси для бизнеса

Оптимизируйте ваши расходы на корпоративные поездки

Формы

Простое создание форм

Трекер

Инструмент для совместной работы

Облако

Облачная платформа для ваших проектов

Заправки

Оплата топлива с корпоративного счёта и контроль расходов

Диск для бизнеса

Надежное хранилище для совместной работы сотрудников

Доставка Яндекс Go

Ваши товары у клиента в день заказа

Специальный поиск

{«static»:»2020-08-24-0″,»content»:»big»,»domain»:»ru»}

5 служб поиска работы, за которые стоит заплатить

Бесплатная помощь в поиске работы есть, но некоторые услуги требуют оплаты. Стоит ли оно того? Вот 5 случаев, когда вам следует платить за помощь в поиске работы. Сохранить

Поиск работы может занять много времени и утомительно, особенно если вы не получаете ожидаемых результатов.Ситуация усложняется тем, что отсутствие работы или неполная занятость означает, что не всегда есть необходимые вам финансовые ресурсы. Хотя есть бесплатные ресурсы, которые вы можете использовать для повышения успеха в поиске работы, есть возможность оплатить помощь в поиске работы. Но стоит ли оно того?

Стоимость таких платных услуг может составлять от десятков долларов до сотен долларов. Однако стоимость может меркнуть по сравнению с результатами, которые они предоставляют. Многие платные службы поиска работы могут помочь улучшить результаты поиска, помочь вам быть более подготовленными и повысить ваш кадровый потенциал.Взгляните на эти 5 служб поиска работы, за которые вам стоит подумать об оплате.

Резюме и сопроводительное письмо Помощь: Сопроводительное письмо и резюме — это ваше первое впечатление. Профессиональный составитель резюме может помочь создать привлекательные документы и помочь исправить любые ошибки, что в конечном итоге увеличивает ваши шансы на получение работы.

Карьерный коучинг: Нанимая карьерного коуча, вы можете получить помощь в поиске карьеры или отрасли, которые вам подходят, а также рекомендации, когда вы все вместе меняете карьеру.Кроме того, карьерный тренер может помочь вам создать и построить собственный личный бренд, одновременно обновляя ваше резюме.

Классы для получения навыков: Проще говоря, существует больше услуг, которые когда-либо помогут вам получить определенные навыки, которые могут продвинуть вашу карьеру. В зависимости от ваших целей поиска работы, возможно, стоит заплатить за изучение нового навыка, который особенно важен в вашей сфере деятельности.

Семинары по поиску работы: Семинары могут варьироваться от нескольких часов до дней или на неделю.Семинары по трудоустройству поддерживают практически все действия по поиску работы. Некоторые из наиболее распространенных видов помощи включают написание резюме, навыки прохождения собеседования, идеи поиска работы и способы создания личного бренда.

Сайты для поиска оплачиваемой работы: Эти сайты могут показаться слишком хорошими, чтобы быть правдой, но если вы найдете авторитетный, такой как FlexJobs, вы сможете сэкономить много времени и усилий, просматривая списки вакансий в Интернете. Многие платные сайты поиска работы предоставляют ряд услуг по поиску работы в дополнение к спискам вакансий.Услуги могут включать создание резюме, доступ к эксклюзивным вакансиям, предварительно отобранным и проверенным компаниям, а также специальную поддержку клиентов по телефону и электронной почте. Такие сайты, как FlexJobs, также предоставляют соискателям дополнительные инструменты, такие как тесты навыков.

Как и в случае с любой платной услугой, обязательно исследуйте компанию или человека, готового помочь вам. Когда вы уже чувствуете трудности с поиском работы, важно воспользоваться услугами, которые помогут вам добиться результатов.

Читатели: Вы когда-нибудь платили за помощь в поиске работы? Как это сработало для вас? Расскажите нам в разделе комментариев ниже.

, фото: thinkstockphotos.com

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Веб-семинары и видео по поиску работы .

5 лучших агентств, которые помогут вам найти работу (плюс 3 бесплатно)

Нужна помощь в поиске работы?

Вы не одиноки.

Несмотря на то, что безработица находится на рекордно низком уровне, найти работу еще никогда не было так сложно.

Мы объясняем почему в этой статье.

Помимо понимания того, почему так сложно найти работу, важно также знать, какие существуют службы, помогающие в процессе поиска работы.

Поскольку поиск работы стал настолько сложным, многие компании разработали, чтобы облегчить эту боль.

В этой статье мы собираемся обсудить некоторые из лучших агентств, которые помогают найти работу.

Вам больше не нужно искать работу в одиночку!

Могу ли я нанять рекрутера, чтобы найти мне работу?

Часто мы слышим вопрос: «Могу ли я нанять рекрутера, чтобы он нашел мне работу?»

Короткий ответ… .Нет.

Вот почему.

Основная задача рекрутера — помогать нанимающим компаниям заполнять открытые вакансии, а не находить работу для частных лиц.

Рекрутеры получают зарплату путем получения описания должности и поиска подходящего соискателя.

Рекрутеры не получают компенсацию от соискателей, но они получают компенсацию от нанимающих компаний.

Следовательно, вы не можете нанять рекрутера, который найдет вам работу.

Вы можете позвонить рекрутеру и узнать, есть ли у него какие-либо открытые позиции, на которые вы бы подошли. Но если ответ отрицательный, не ждите особой помощи после первого телефонного звонка.

Это не делает рекрутеров плохими людьми. Это все равно что пойти в Макдональдс и попросить приготовить буррито. Просто они этим не занимаются.

В этой статье мы более подробно рассмотрим взаимоотношения рекрутера и соискателя.

Однако есть компании, которые работают исключительно для соискателей. Их единственная цель — работать с соискателями работы, помогая им находить, подавать заявки и создавать сети для вакансий, которые были бы отличным соответствием.

.

вакансий в NHS — главная страница кандидатов

Введите критерии поиска 15766 рабочих мест

Ключевые слова или ссылка на вакансию

Поиск

Выберите дополнительные параметры поиска Любой диапазон оплаты Группа 2 Группа 3 Группа 4 Группа 5 Группа 6 Группа 7 Группа 8а Группа 8b Ремешок 8c Группа 8d Группа 9 Консультант Врач по специальности Фонд Доктор Специализированный регистратор Доктор — Другое VSM (очень старший менеджер) Другой Любая зарплата Менее 20 000 фунтов стерлингов От 20 000 до 30 000 фунтов стерлингов От 30 000 до 40 000 фунтов стерлингов От 40 000 до 60 000 фунтов стерлингов От 50 000 до 70 000 фунтов стерлингов От 60 000 до 80 000 фунтов стерлингов От 70 000 до 90 000 фунтов стерлингов От 80 000 до 100 000 фунтов стерлингов Более 100 000 фунтов стерлингов Менее 10 фунтов в час От 10 до 20 фунтов в час От 20 до 30 фунтов в час От 30 до 40 фунтов в час От 40 до 50 фунтов в час От 50 до 60 фунтов в час От 60 до 70 фунтов в час Более 70 фунтов стерлингов в час Только для этой области Для этого района + 5 миль Для этого района + 10 миль Для этого района +20 миль Для этого района + 30 миль Для этого района + 50 миль

.

вакансий в NHS — Поиск вакансий

Ключевые слова или ссылка на вакансию

Местоположение или почтовый индекс

Расстояние Только в этой области Эта область + 5 миль Эта область + 10 миль Эта область + 20 миль Эта область + 30 миль Эта область + 50 миль

Поиск

Минимальная зарплата любой 10 000 фунтов стерлингов в год 20 000 фунтов стерлингов в год 30 000 фунтов стерлингов в год 40 000 фунтов стерлингов в год 50 000 фунтов стерлингов в год 60 000 фунтов стерлингов в год 70 000 фунтов стерлингов в год 80 000 фунтов стерлингов в год 90 000 фунтов стерлингов в год 100 000 фунтов стерлингов в год 5 фунтов стерлингов в час 10 фунтов стерлингов в час 20 фунтов в час 30 фунтов стерлингов в час 40 фунтов стерлингов в час 50 фунтов стерлингов в час 60 фунтов стерлингов в час 70 фунтов в час 80 фунтов стерлингов в час

Максимальная зарплата Вверх 10 000 фунтов стерлингов в год 20 000 фунтов стерлингов в год 30 000 фунтов стерлингов в год 40 000 фунтов стерлингов в год 50 000 фунтов стерлингов в год 60 000 фунтов стерлингов в год 70 000 фунтов стерлингов в год 80 000 фунтов стерлингов в год 90 000 фунтов стерлингов в год 100 000 фунтов стерлингов в год 5 фунтов стерлингов в час 10 фунтов стерлингов в час 20 фунтов в час 30 фунтов стерлингов в час 40 фунтов стерлингов в час 50 фунтов стерлингов в час 60 фунтов стерлингов в час 70 фунтов в час 80 фунтов стерлингов в час

.