Сайты для поиска работы

Rabota.ru — портал для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в разных городах России и в Санкт-Петербурге 24 часа в сутки 365 дней в году.

Job.ru — сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, справочник кадровых агентств, аналитические публикации, трудовое право и советы по трудоустройству.

Headhunter – сайт, содержащий обширный банк вакансий и резюме различного профиля, информацию о стажировках, календари профессиональных школ и семинаров, советы соискателям, результаты исследований, интервью с работодателями.

SuperJob — сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, обзоры зарплат, результаты исследований, полезные материалы по трудоустройству, анонсы событий.

FutureToday — лидер на рынке российского Graduate-рекрутмента.Сайт для молодых соискателей, содержащий обширную базу вакансий, стажировок, рейтинги работодателей, полезные советы по управлению карьерой и трудоустройству, консультации специалистов.

eGraduate.ru – сайт, созданный для молодых специалистов, содержит вакансии для студентов и выпускников, стажировки, программы, справочники по поиску работы и построению карьеры, новости рынка труда, истории успеха, рейтинги работодателей.

CAREER.RU — портал, посвященный студентам и молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру. Он содержит варианты стажировок, временной подработки, вакансий, не требующих опыта работы. Кроме того, на сайте содержатся советы по построению карьеры, истории успеха, справочник профессий, обзоры рынка труда и т.д.

Работа для вас — сайт, содержащий обширную базу вакансии и резюме, статьи о практике трудоустройства, советы соискателям, рекомендации по профориентированию, повышению квалификации.

r21.spb.ru — служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Поддержка в трудоустройстве учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств.

AVITO.RU. Работа — сайт, содержащий обширную базу вакансий и резюме, способствующий трудоустройству и подбору персонала.

Careerjet.ru — это система поиска работы. Она предоставляет доступ к огромному перечню вакансий, опубликованных в Интернете на страницах компаний, рекрутинговых агентств и сайтов, содержащих вакансии. А также на сайте существует возможность размещения резюме.

Jooble.org — это помощь студентам и выпускникам в поиске работы по специальности, в поиске работы в один клик, без траты времени на долгие поиски в интернете. Также это большая база практик, стажировок, частичной занятости для студентов и работы на лето.

Neuvoo.ru — ваш поиск работы начинается здесь!

Работа в России — общероссийская база вакансий

сервисы и ресурсы для фрилансеров, программистов, копирайтеров

Крупные агрегаторы вакансий максимально оперативно и эффективно обновляют списки предложений, обеспечивая простые и удобные инструменты для соискателей. Один из лучших сервисов по поиску работы (и удаленной в том числе) – проект Jooble, где можно найти предложения по всем направлениям, сферам, требованиям, воспользовавшись комфортной навигацией.

Ниже предлагаю ознакомиться с полным списком сайтов, которые представляют вакансии как в общем потоке, так и отсортированные именно для фрилансеров и сотрудников, желающих работать удаленно. Конечно же, перечень не исчерпывающий, поэтому в будущем буду обновлять пост по мере возможности.

Лучшие сайты и сервисы для поиска работы фрилансерам

1. Турбо удаленка – turboudalenka.ru – простой и эффективный сервис для поиска удаленной работы. Биржа появилась недавно, но количество вакансий постоянно растет. Фильтры позволяют выбрать нужную категорию, среди которых представлены самые разные сферы: ИТ, образование, спорт, туризм, консалтинг, строительство и т.д. Есть рубрика «без опыта», где представлены вакансии для новичков.

Кроме фильтров по направлениям, есть возможность подобрать предложение в соответствии с уровнем оплаты, выставив оптимальный диапазон сумм. Все предложения размещают сами работодатели, после тщательной модерации. Вакансии обновляются регулярно.

2. Freelancer – freelancer.com – мощная биржа труда для фрилансеров, где в более, чем 1300 категорий размещено свыше 30 миллионов предложений. Работа есть не только для тех, кто традиционно трудится удаленно, но и для представителей неожиданных в данном контексте специальностей (повара, слесари, создатели муралов и т.д.). Биржа сотрудничает с лучшими мировыми корпорациями, дает массу возможностей и инструментов как тем, кто ищет работу, так и заказчикам. На наиболее высокий уровень оплаты могут рассчитывать все, кто знает английский и ищет работу в международной версии сервиса.

3. Freelancehunt – freelancehunt.com – сервис именно для фрилансеров, где весь алгоритм взаимодействия от поиска работы до ее сдачи и оплаты четко регламентирован: заказчики размещают предложения, соискатели откликаются на проекты, после выбора исполнителя средства на счету резервируются, после выполнения работы поступают на счет.

Функционирует множество полезных инструментов: система отзывов обо всех участниках биржи, форум, личные сообщения, оценки, конкурсы и т.д. Среди клиентов представлены такие компании, как Приватбанк, Нетология, Brain, Terrasoft, Villa Krim и т.д. (у меня, видимо, отображается выборка с определением местоположения). Категорий масса – программирование, дизайн, услуги, продвижение, администрирование, мобильные приложения, работа с текстами и т.д., вакансий в них не счесть.

Идеальный вариант для фрилансеров, ищущих заказчиков с общением на русском/украинском. Бюджеты сравнительно небольшие, принцип работы простой, поэтому данная биржа будет хорошим выбором для новичка, набирающего опыт, нарабатывающего базу заказчиков.

4. Weblancer – weblancer.net – одна из крупнейших бирж для поиска работы фрилансеру. Много разных сервисов, инструментов. При регистрации желательно правильно и подробно заполнить профиль, исполнитель может сам предлагать и рекламировать услуги, действует система отзывов и оценок, позволяющая сразу определить уровень квалификации и ответственности. Есть блог с полезными материалами.

5. Guru – guru.com – большой портал, позволяющий бесплатно размещать вакансии и предложения. Огромный выбор, подробная информация по каждому запросу, хорошая возможность найти подработку для начала, а потом наращивать число заказов.

6. Upwork – upwork.com – одна из лучших современных бирж для фрилансеров, которая постепенно поглощает более мелкие и молодые сервисы. Можно не только просматривать вакансии, но и отправлять резюме заинтересовавшим компаниям, среди которых можно найти известные корпорации (Microsoft, Bissel, Airbnb, Coty и т.д.). Разделов очень много – работа для дизайнеров, программистов, инженеров, архитекторов, аналитиков, продавцов и т.д.

Преимуществом сайта является четко определенный алгоритм оплаты: либо этапами фиксированной суммой, либо по часам за неделю. Биржа берет определенную комиссию за услуги, но чем выше оплата, тем ниже комиссионные отчисления. В будущем можно уходить с сервиса и трудиться напрямую с заказчиком/компанией.

7. Kwork – kwork.ru – магазин и биржа фриланс-услуг, где исполнители размещают свои предложения, а заказчики выбирают из них подходящее. Представлены примеры массы успешных фриланс-кейсов, четко прописаны правила сервиса, есть ответы на все вопросы. Основные приоритеты магазина – простота, экономия, безопасность, эффективность.

8. Freelance.ua – украинская биржа фриланса, где можно найти не только отдельные проекты/заказы, но и удаленную работу на длительный срок. Позиционируется как биржа фриланса №1 в Украине. Направлений много, но в основном это сфера ИТ, работа с контентом и т.д. Бюджеты не очень большие, но в качестве старта сайт подойдет отлично.

9. Rubrain.com – сервис позиционирует себя как лучший портал для поиска фрилансеров в сфере ИТ и работы для программистов, маркетологов, дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов и т.д. Виды услуг разные – не только фриланс, но и аутсорс, найм в офис, команда/проект под ключ и т.д.

10. Workspace – workspace.ru – тут фрилансеры в сфере Digital могут найти работу, также представлены удаленные вакансии, отдельные предложения. Есть каталоги агентств и компаний, возможность размещать резюме фрилансеров бесплатно. Большой выбор, гибкие условия – много всего полезного.

11. Work-zilla.com – большой сайт для фрилансеров, где можно найти серьезную работу или небольшие проекты. Выбор огромный – от настройки блогов до выполнения озвучки роликов, от написания текстов до доставки цветов. Удобный и простой интерфейс, хорошая организация взаимодействия, гарантия безопасности.

12. Fiverr – fiverr.com – сервис для поиска работы начинающим фрилансерам, хорошо подойдет в качестве подработки. Прекрасная техническая поддержка, гарантия оплаты и безопасности, большой выбор вакансий, возможность сотрудничества с мировыми лидерами (Google, Facebook, Netflix, PayPal и др.) подкупают.

13. Freelance Job – freelancejob.ru – платформа по поиску фрилансеров и заказов для исполнителей. Каждый день публикуются новые предложения, сервис бесплатный, есть возможность создать красивое портфолио.

14. Freelancermap.com – достойный ресурс для поиска работы фрилансеру, здесь можно создавать профили, подавать заявки, поддерживать связь с клиентами со всей планеты. Масса доступных проектов, исполнителей, более 200 тысяч пользователей сайта. Сервис бесплатный, категорий много, как и предложений.

15. Freelance-info.fr – французский сайт, на котором представлено множество вакансий для фрилансеров. Чтобы рассмотреть предложения, достаточно владеть английским языком.

16. People per Our – peopleperhour.com – платформа для фрилансеров в сфере дизайна, SEO, веб-разработчиков и т.д. Серьезная база партнеров (BBC, CNBS, Forbes и др.) внушает доверие к ресурсу, удобный поиск проектов, хорошие сервисы и интерфейс.

Биржи для поиска удаленной работы

17. Toptal.com – сервис для тех, кто ищет временную подработку удаленно. В основном представлены вакансии для дизайнеров, разработчиков программного обеспечения, менеджеров по продуктам, финансовых экспертов и т.д. Список партнеров внушительный – Motorola, Thumbtack, HP и т.д.

18. Remote OK – remoteok.io – большой выбор вакансий по нескольким критериям: можно искать направления и специальности, компании и условия работы. Много полезной информации, предложений для представителей сферы ИТ (веб-разработчиков, программистов, инженеров и т.д.). Можно искать по новым вакансиям (первыми отображаются размещенные сегодня, потом за вчера и т.д.) или подписаться на рассылку, указав соответствующие условия.

19. Remotive – remotive.io – множество предложений удаленной работы по разным направлениям (не только ИТ и маркетинг, но и другие сферы). Есть раздел комьюнити, где можно найти полезную информацию, истории успеха, ответы на разные вопросы.

20. Remote.com – молодой ресурс для поиска удаленной работы, где алгоритм работает на базе искусственного интеллекта. Соискателю достаточно аккуратно заполнить профиль, подробно рассказать о работе своей мечты, после чего программа проанализирует все данные и отыщет лучшее предложение. Также можно оставить резюме на сайте – оно будет демонстрироваться тем, кто размещает соответствующие вакансии.

21. WWR – weworkremotely.com – самое крупное в мире сообщество по поиску удаленной работы. Ежемесячно сайт посещают более 2.5 миллионов человек, с сервисом сотрудничают мировые гиганты (Google, Basecamp, Amazon и др.). Также много предложений для ИТ-шников, многие вакансии помечены «только из США», но при должном усердии и целеустремленности, думаю, можно найти подходящий вариант и жителям других стран. Есть, к примеру, пометки «только 100% удаленная работа», которые не предполагают необходимости являться в офис, поэтому географических рамок для поиска сотрудников нет.

Много полезной информации, примеров заполнения резюме, оформления предложений и т.д. Сайт наверняка пригодится тем, кто нацелен на длительное и эффективное сотрудничество в международном формате.

22. Remote4me – remote4me.com – агрегатор вакансий по удаленной работе, в основном в сфере ИТ и веб-разработок. Есть немного предложений в категориях для дизайнеров, маркетологов, HR, бухгалтеров, финансистов. Все вакансии поделены на те, где для работодателя место проживания сотрудника не важно и остальные, с указанием предпочтительной страны и часового пояса.

23. Flexjobs – flexjobs.com – сервис для поиска удаленной работы и тех, кто хочет трудиться по гибкому графику. Вакансий много, все они поделены на несколько десятков категорий, среди которых есть как классические специальности (ИТ, финансы, бизнес, продажи), так и не очень (охрана дикой природы, медицина, политика, математика и т.д.).

В целом ресурс предоставляет очень много полезного – не только сообщения о вакансиях, но и статьи о последних тенденциях в сфере трудоустройства, важных моментах, дает правовую информацию, рассматривает важные термины и т.д. Есть, что почитать не только тем, кто ищет работу, но кто в принципе интересуется изменениями в области труда в мире.

24. Jobmote — jobmote.com – платформа, предоставляющая вакансии легальной удаленной работы (обычно на полный день и долгосрочно). В каждом предложении указана вся информация, навигация по сайту простая и удобная, есть реальная возможность найти хорошую работу в зарубежной компании.

25. SkipTheDrive – skipthedrive.com – удобный и эффективный сервис для тех, кто ищет удаленную работу и вакансии «из дому». Категорий очень много, выбор предложений большой. Есть калькулятор, помогающий рассчитать экономию на проезде, а также блог с полезными статьями. Сейчас тут можно найти много толковых материалов о том, как справиться с карантином из-за распространения коронавируса, также есть немало важных постов об оплате, льготах, организации удаленной работы, других моментах.

26. Dribbble.com – хороший ресурс, где представлено большое число предложений для дизайнеров и творческих людей. Комфортная навигация, большой выбор, оптимальная организация взаимодействия исполнителей и заказчиков.

27. Virtual Vocations – virtualvocations.com – огромная биржа удаленных вакансий, с удобным и продуманным интерфейсом, множеством возможностей и инструментов. Категорий и сфер много, есть блог и хранилище для файлов, создано специальное руководство для соискателей.

28. Pangian – pangian.com – классный молодой ресурс, который пропагандирует идею работы без границ. Сайт предлагает не просто выбор вакансий для дистанционного труда, но работает над созданием сообщества людей, работающих по всему миру. Тут можно найти полезные советы, пройти обучение, интересные материалы. То, что среди пангианцев можно увидеть сотрудников New York Times, American Express, Duolingo, Visa и даже Apple, говорит само за себя.

Название сайта отсылает к давнему сверхконтиненту Пангея, который объединял практически всю сушу планеты. Так получила свое развитие идея, что благодаря цифровым технологиям мы все сегодня вольны жить и работать, где угодно – границ нет и широкие возможности открыты перед каждым.

29. Jobspresso – jobspresso.co – качественная платформа, где желающие работать удаленно могут найти массу актуальных и оперативно обновляемых вакансий по самым разным специальностям и направлениям. Представлено множество категорий, можно разместить резюме, работодатели имеют возможность создавать предложения. В объявлениях указываются категория, суть работы, регион, название компании, должность и т.д.

30. Authentic – authenticjobs.com – ресурс для удаленщиков, позволяет ранжировать вакансии в зависимости от длительности рабочего дня, направления, уровня квалификации, специальности и т.д. Также есть рубрикация по странам, оплате, типу компании. По типу организации труда есть 2 варианта – неполная занятость и удаленная работа. Среди партнеров ресурса указаны такие гиганты, как Mercedes-Benz, Booking.com, Facebook, Etsy, Apple и др.

31. Content Monster – Contentmonster.ru — новая биржа контента для копирайтеров, где на выбор представлено много заданий. Для начала работы требуется пройти тест по русскому языку. Есть масса возможностей для авторов и заказчиков, сервис хорошо продуман, алгоритм сотрудничества отработан для исключения рисков для обеих сторон.

32. Dистанция – distantsiya.ru – фриланс, удаленная работа, home-office. Отличный сайт с большим количеством полностью либо частично удаленной работы для специалистов в самых разных сферах: ИТ, дизайн, педагогика, менеджмент, бухгалтерия, финансы, маркетинг, аудит и т.д.

33. Cloud Peeps – cloudpeeps.com – отличный сервис для фрилансеров, у которых уже есть большое портфолио и желание привлечь свою целевую аудиторию, новых заказчиков и успешно продать услуги. В основном здесь представлены копирайтеры, специалисты по маркетингу, рекламе, работе с социальными сетями и в других сферах. Среди партнеров представлены можно увидеть серьезные компании, что говорит о надежности и эффективности сервиса.

Свою миссию сайт видит в предоставлении возможности каждому профессионалу работать так, как он хочет. Здесь объединяют проверенных фрилансеров с лучшими заказчиками, а само взаимодействие осуществляется благодаря хорошо отработанному алгоритму.

Крупнейшие мировые сервисы по поиску работы (агрегаторы вакансий, биржи, сайты для стартапов, специализированные ресурсы)

34. Superjob.ua – тут много предложений от российских, зарубежных компаний для соискателей разных специальностей, представлены вакансии лучших корпораций, можно найти как удаленную работу, так и место в офисе недалеко от дома.

35. Career Builder – careerbuilder.com – сайт, где можно найти работу (удаленную в том числе) с понятным и простым интерфейсом, множеством актуальных вакансий.

36. LinkedIn – linkedin.com – крупнейшая в мире сеть деловых контактов, которая насчитывает более 645 миллионов пользователей в 200 странах планеты. Главная задача компании – объединять специалистов для успешной продуктивной работы. Для тех, кто хочет найти достойную работу, представлено множество возможностей (платных и бесплатных) и сервисов, поэтому игнорировать ресурс не стоит.

37. HeadHunter – hh.ru – один из крупнейших в мире сайтов по поиску работы в разных сферах и направлениях. Ежемесячно компания принимает до полумиллиона вакансий. Кроме непосредственно предложений работы, есть ряд полезных сервисов: написание резюме, профориентация, рассылка в агентства, каталог компаний, раздел новостей, полезных статей и многое другое.

38. Etxt.ru – крупная биржа для тех, кто работает с текстами или нуждается в услугах в этой сфере. Позиционируется как биржа уникального контента, сегодня проект набрал обороты и предлагает дополнительно полезные сервисы для проверки текстов, магазин готовых работ, услуги (копирайтинг, рерайтинг, SEO-копирайтинг, корректура, переводы).

39. Jobsora.com – крупная платформа-агрегатор вакансий с разнообразных сайтов по поиску работы, которая собирает, обрабатывает и представляет в поиске миллионы предложений. Простой и удобный интерфейс, эффективные инструменты, большой выбор.

40. Rabota.ua – украинский сайт по поиску работы, где размещено множество актуальных предложений. Девиз платформы звучит как «Нужные люди в нужном месте», среди партнеров указаны Интер, Synevo, Vadafone, Алло, Ukrsibbank, Comfy, PUMA и т.д.

41. Working Nomads – workingomads.co/job – удаленная работа для сотрудников диджитал-сферы. Собраны лучшие вакансии, которые тщательно отбираются кураторами проекта, поэтому публикуется их не очень много, но зато тут можно увидеть лишь проверенные компании и предложения.

42. Jooble.org – еще один агрегатор вакансий, о котором я писала в начале статьи. Не могу не включить в этот список, так как без таких платформ он будет неполным. Эффективный и простой инструмент для поиска работы в самых разных сферах, направлениях, странах и т.д. Максимальный выбор, не ограниченный практически ничем.

43. Indeed — ua.indeed.com (меня перекидывает сразу сюда при заходе, определяя страну автоматически) – это крупный международный агрегатор вакансий, который собирает лучшие предложения в одном сервисе, предлагая удобные инструменты, простой интерфейс, эффективный поиск. Тут можно найти самые разные предложения (и фриланс, и удаленная работа, и должность в офисе) как в своей стране, так и за рубежом.

44. The Muse – themuse.com – классный и необычный проект, где можно найти не только работу, но и полезную информацию (аналитика, обзоры, советы, данные о компаниях, рассказ об их внутреннем укладе, консультации). Есть, что поизучать, ресурс действительно мощный.

45. Текст.ру – text.ru – серьезная биржа для копирайтеров, предлагающая широкий выбор категорий заказов, разнообразные инструменты для проверки и прочее. Есть рейтинг работников, предоставляются определенные гарантии, обеспечена безопасность. Хорошая биржа.

46. Copylancer.ru – еще один сайт для работающих с текстами. Простая навигация, большой выбор заданий для исполнителей всех уровней, возможность расти и хорошо зарабатывать – основные конкурентные преимущества.

47. Адвего – advego.ru – самая крупная биржа для копирайтеров, как по мне. Именно тут 10 лет назад я начинала работать, сумев в течение 2 месяцев совмещать написание текстов с основной работой и, выйдя за это время на четырехкратную зарплату по официальному трудоустройству, написать заявление на увольнение и уйти в свободное плавание. До сих пор считаю это решение одним из самых удачных в своей карьере (более разумным было, разве что, уйти с государственной службы годом ранее – об этом веселом периоде своей трудовой деятельности я вообще стараюсь не вспоминать).

На Адвего представлена очень разумно и тщательно продуманная система взаимодействия заказчиков и работодателей: от подробной формы заказа с четким ТЗ до гарантии оплаты (для исполнителя) и достойного качества выполнения задачи (для заказчика). Есть много инструментов для проверки текстов, полный мануал по работе на бирже, большое комьюнити и много чего интересного и полезного.

48. TextSale – textsale.ru – тоже далеко не молодая биржа контента, которая предлагает работу и исполнителей по абсолютно всем направлениям и категориям, так или иначе связанным с текстами. Когда-то я тут регистрировалась, но на Адвего дело пошло веселее и я переключилась туда, удалив аккаунт на TextSale. С тех пор сервис заметно обновился и развился, видно расширение ассортимента услуг, много актуальных статей для начинающих. Толково, достойно, новичкам стоит регистрироваться однозначно и пробовать.

49. AngelList – angel.co – тут можно найти все, что касается стартапов: сотрудникам работу, создателям работников, финансирование для талантливых идей и проектов. Можно подавать заявки инвесторам, исследовать уже работающие продукты, искать вакансии в разных компаниях (только запускающихся или уже успевших стать лидерами рынка). Многие известные успешные проекты начинали именно на таких ресурсах. Биржа собрала около 2 миллионов предложений.

50. Illustrators.ru – крупнейшее сообщество иллюстраторов и художников Рунета, представлены портфолио многих авторов, тут можно делиться работами, мыслями, наработками, советами. Ну, и, естественно, много предложений от заказчиков и исполнителей по иллюстрациям. Аккаунты могут быть базовыми и профессиональными (с определенными ограничениями по загрузке работ, реакциям на объявления), также есть платный Премиум (какие-либо ограничения отсутствуют).

51. Проектанты.ру – proektanti.ru – тендерная биржа инженерных работ. Представлено множество проектов, вакансий, профилей проектантов. Исполнители тут могут найти массу заказов по проектированию разнообразных инженерных сетей, реализации тех или иных задач по архитектуре, системам, чертежам и т.д.

52. Power To Fly – powertofly.com – сервис по поиску удаленной и локальной работы, но исключительно для женщин. Есть возможность сортировать по специальностям и ключевым словам, а также просматривать вакансии от лучших мировых компаний. Работает чат с женщинами-лидерами, представлено много полезной информации. Основной задачей сервис указывает помощь женщинам в профессиональном росте и делает это на достойном уровне.

53. HRTime.ru – биржа HR-заказов, профессиональный агрегатор для встречи заказчиков и исполнителей. Тут могут найти заказы hr-менеджеры, рекрутеры, эксперты по мотивации, бизнес-тренеры, специалисты в сфере корпоративной культуры, кадрового делопроизводства, оценки, трудоустройству.

54. Биржа Главреда – work.glvrd.ru – здесь можно найти авторов, редакторов, корректоров, издателей и других специалистов в сфере работы с текстами.

55. Work – work.ua – самый большой в Украине сайт по поиску работы, объединяющий ведущие компании и лучших сотрудников. Есть здесь раздел и удаленной работы, со стандартной рубрикацией и возможностью подобрать именно ту вакансию, что нужна. Немного впечатляющей статистики: на сайт в день приходит около миллиона человек, тут размещено более трех миллионов резюме и больше ста тысяч вакансий, привлечено до ста тысяч работодателей.  

Еще 15 сайтов для поиска удаленной работы

56. Fiverr – fiverr.com – зарубежная биржа, предоставляющая возможность встречаться заказчикам и фрилансерам. Очень популярна, тут можно заказать дизайн логотипа, настройку сайта, создание аудио/видеоконтента, услуги по цифровому маркетингу и т.д. Основные преимущества: высокое качество исполнения, разные цены, защита оплаты, круглосуточная техническая поддержка.

57. 99designs – 99designs.com –  крутой сайт для дизайнеров и художников, где можно отыскать все, что угодно. Исполнители для создания фирменного стиля и логотипа, приложений и сайтов, иллюстраций и предметов искусства, журналов и книг, тату и постеров. Проектов много, цены разные, сопровождение сделок и гарантия безопасности.

58. Krop – krop.com – биржа для поисков удаленной работы, где можно разместить и найти вакансии, портфолио представителей творческих профессий. База данных большая, в числе компаний, сотрудничающих с Krop, указаны NUC, Apple, Netflix, MoMA, HBO, MTV, Facebook и т.д. Сайт будет интересен всем, кто работает с цифровыми технологиями.

59. Studio.envato – studio.envato.com – простая и удобная биржа фриланса для программистов, дизайнеров, создателей 3D-графики и т.д. Сайт предполагает надежный и простой способ связи с подобранными исполнителями, гарантию проведения оплаты. Специализируется на реализации цифровых проектов: графика и дизайн, аудио, брендинг и логотипы, анимация и видео, онлайн-маркетинг, мобильные приложения и т.д.

60. Prohq – prohq.ru – очень большой ресурс с огромным количеством проектов по таким направлениям: программирование и сайты, перевод и тексты, мультимедиа и дизайн, маркетинг и реклама, архитектура и проектирование, финансы и бухгалтерия, патенты и право, администрирование и т.д. Среди популярных навыков фрилансеров представлено несколько десятков рубрик, где любой заказчик найдет исполнителя.

61. Kadrof – kadrof.ru – крупный портал, посвященный фрилансу и удаленной работе, созданный более 10 лет назад. Тут собрана уникальная информация, есть бесплатные сервисы, можно получить консультации, почитать статьи, пройти курсы. 

Собран большой каталог профессий с подробными описаниями, преимуществами и недостатками, советами по освоению, мастер-классами. Действует на сайте и биржа для фрилансеров и удаленщиков, где публикуются проекты и контакты, обеспечена безопасная работа. Можно создать профиль в каталоге фрилансеров.

62. Workew – workew.com – бесплатная биржа удаленной работы и проектов, поиск по обширной базе, обновляющейся ежедневно. Множество вакансий в различных рубриках и сферах.

63. Finder VC – finder.vc – сайт для поиска удаленной работы, есть много реальных вакансий по самым разным направлениям, есть статьи и обучающие материалы, удобный фильтр для поиска подходящего предложения.

64. Кабанчик – kabanchik.ua – онлайн-сервис заказа услуг, где можно найти удаленную работу и проекты фрилансерам. Сайт предлагает более 1000 категорий с вакансиями, больше 223 000 проверенных исполнителей, свыше 665 000 заказчиков. Каждый день на сервисе публикуется до 3000 заказов.

65. MediaJobs.ru – mediajobs.ru – серьезная биржа для тех, кто ищет работу в сфере медиа, есть удаленные вакансии. Представлены предложения таких гигантов, как Конде Наст, «Комсомольская правда» и т.д. Также на сайте есть много полезной информации – семинары, статьи, курсы, тренинги, новости, события, аналитика.

66. Solidgigs – solidgigs.com – большой портал с удаленными вакансиями, где можно найти много всего интересного. Курсы, инструменты, видео, уроки, полезные ресурсы и т.д. В основном тут представлены предложения для тех, кто ищет постоянную удаленную работу по контракту, соискателям оказывается комплексная поддержка в поисках.

67. Вакансии для хороших людей – vdhl.ru – небольшой приятный сайт с предложениями постоянной удаленной работы и отдельных заказов, проектов. Создан в 2014 году, на основе группы с одноименным названием. 

Основные сферы: креатив, дизайн, медиа, реклама, маркетинг, архитектура, творчество, связи с общественностью, Интернет-технологии, НКО и т.д. Множество вакансий для исполнителей и крутых проектов от заказчиков.

68. Reworker – reworker.net – молодой украинский сайт для поиска удаленной работы. Все вакансии поделены по рубрикам, в числе партнеров указаны серьезные компании, есть блог с полезной информацией.

69. МогуЗа – moguza.ru – уникальный проект не столько для удаленщиков, сколько для фрилансеров. Основное направление – выполнение онлайн-услуг по фиксированной цене. Каждый может написать, за какую цену готов сделать тот или иной заказ.

70. Пчёл – pchel.net – большой ресурс с возможностью найти фрилансера и заказчика по самым разным направлениям. Представлены вакансии как для отдельных проектов, так и для постоянной удаленной работы. Сервис по размещению проектов и вакансий бесплатный, есть сопровождение сделок, удобный и простой интерфейс позволяет быстро и легко отыскать то, что нужно. 

Сайт для поиска удаленной работы демонстрирует довольно внушительные цифры: более 205 тысяч открытых вакансий и проектов, до 90 тысяч зарегистрированных пользователей.

Бонус:

Для переводчиков: varvak.ru, tranzilla.ru, proz.com, gengo.com, perevodchik.me.

Дизайн, оформление дома, строительство, ремонт: youdo.com, myhome.ru, profi.ru, houzz.ru, archiprofi.ru, kvartirakrasivo.ru, interior-design.club.

Для программистов и веб-разработчиков: programmersclub.ru, IT-rabota.ru, javatalks.ru, jobit.ru, sysman.ru, cyberforum.ru. L

YOU MIGHT ALSO LIKE

Работа.ру и портал «Рамблер» запустили совместный сервис для поиска работы

Работа.ру вместе с порталом «Рамблер» запустила отдельную поисковую вертикаль на «Рамблере», в которой соискатели могут найти актуальные вакансии. Проект соединит порядка 65 млн пользователей портала «Рамблер» с работодателями сервиса Работа.ру по всей России.

В новом сервисе за пару кликов можно найти подходящие вакансии и тут же на них откликнуться. Те пользователи, у которых нет готового резюме, могут создать его прямо во время отклика на вакансию.

Удобный поиск позволяет фильтровать предложения от работодателей по зарплате, региону, стажу, графику работы и новизне вакансий. Скоро появится возможность выбирать работу по отраслям компаний и станциям метро.

Сейчас как никогда важно расширить возможности для поиска работы и для соискателей. С самого начала локдауна Работа.ру активно поддерживает тех, кто оказался в сложном положении и не смог быстро адаптироваться к новым реалиям. Помимо поиска работы на удалёнке, сервиса по обмену сотрудниками и других продуктов для поддержки пользователей и клиентов, Работа.ру старается сделать всё возможное, чтобы увеличить аудиторию и воронку найма. На нашем ресурсе мы объединили почти полмиллиона работодателей из всех регионов России, а многомиллионная аудитория ʺРамблераʺ поможет нам ещё больше нарастить скорость и эффективность подбора квалифицированных кадров

Олег Голубцов

CEO classified индустрии Сбера

Взаимодействие различных компаний экосистемы Сбера позволяет реализовывать интересные идеи и запускать важные и полезные сервисы. Так, благодаря коллаборации с Работой.ру на ʺРамблереʺ появилась отдельная поисковая вертикаль, которая расширила возможности взаимодействия с порталом. Теперь наши пользователи наряду с привычным чтением почты и новостей могут также ознакомиться с актуальными вакансиями и найти работу — и всё это прямо на главной странице ʺРамблераʺ

Максим Юрищев

Управляющий директор портала «Рамблер»

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 17,4 млн резюме, зарегистрировано более 485 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.

Портал «Рамблер» — ведущий российский медийно-сервисный портал, является частью холдинга Rambler Group. На сегодняшний день в его состав входит интеллектуальный агрегатор новостей, персонализированная рекомендательная система, одна из самых популярных почтовых служб Рунета, восемь тематических медиавертикалей, а также такие востребованные сервисы, как «Рамблер/гороскопы», «Рамблер/погода», «Рамблер/топ-100» и другие. Ежемесячная аудитория портала составляет порядка 65 миллионов уникальных пользователей, и этот показатель постоянно растёт.

Сервисы по поиску работы зафиксировали рост числа анкет несовершеннолетних

Пандемия вынудила несовершеннолетних россиян искать работу или подработку: число резюме подростков 14-18 лет выросло в 2020 году почти в три раза. Одной из причин могла стать удаленная учеба, которая освободила время. Проблемы с поиском работы традиционно испытывают сотрудники старшего возраста, они осторожнее выходят на рынок труда.

За 2020 год количество активных резюме молодых людей в возрасте 14-18 лет на hh.ru выросло почти в три раза — со 125,1 тыс. до 367,6 тыс., сообщили «Газете.Ru» в сервисе по поиску работы. Среди соискателей это пока самая малочисленная группа: на ее долю по итогам года пришлось 4%.

На рынке труда отмечается незначительный рост числа представителей молодежи в возрасте 14-20 лет c марта 2020 года по февраль 2021 года по сравнению с аналогичным периодом годом ранее, рассказала «Газете.Ru» руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

«В коронавирусный год молодежь училась на удаленке, а значит, имела больше свободного времени, которое можно было потратить на работу или подработку.

Активность молодежи особенно возросла в конце 2020 года: в ноябре-декабре ежегодно наблюдается сезонный тренд поиска подработки на новогодние каникулы», — отметила Голованова.

По данным hh.ru, самая многочисленная возрастная группа среди соискателей в целом — это молодые люди до 30, на них приходится 43% всех резюме. В 2020 году их число выросло на 75% (с 2,28 млн до 3,98 млн). Количество резюме россиян 30-40 лет (31% соискателей сайта) выросло на 52% (с 1,93 млн до 2,93 млн).

Менее активно работу искали люди старшего возраста. Число анкет соискателей 40-50 лет (15% пользователей) увеличилось на 46% с 986,3 тыс. до 1,44 млн.

В старшей возрастной группе 50-60 лет на фоне пандемии число новых резюме выросло наименее значительно — на 35%, с 424,8 тыс. до 574,7 тыс. После несовершеннолетних это самая малочисленная категория, на нее приходится 6% всех размещенных на сайте резюме.

По словам Головановой из SuperJob,

глобальнее всего за прошедший год изменилось поведение тех, кому сейчас 45-55 лет: эти люди стали намного осторожнее выходить на рынок труда. Они реже рассматривают новые предложения работы, даже если работодатели обещают более значительный заработок.

«А вот доля тех, кому 55 и больше, по данным SuperJob, осталась прежней. У нас есть основания полагать, что эта стабильность мнимая: кому-то, очевидно, пришлось уйти с рынка труда, а кому-то, напротив, активно включиться в поиск работы, — добавила Наталья Голованова. — Согласно нашему опросу, максимальные сложности с поиском работы кандидаты испытывают в 54-56 лет: средняя оценка трудностей в этом возрасте составляет рекордные 8,7 балла из 10».

В марте 2021 года число новых резюме от старших соискателей (46-65 лет) снизилось на 17%, рассказал коммерческий директор сервиса «Работа.ру» Владимир Корицкий.

«По нашему опросу, только 3% компаний готовы активно нанимать таких соискателей. В основном это связано с тем, что работодатели не уверены в физическом здоровье и работоспособности соискателей старшего возраста», — пояснил Корицкий «Газете.Ru». По его данным, активнее искать работу в марте стали молодые люди — в возрасте от 18 до 24 лет, количество новых резюме от соискателей этого возраста выросло на 14%.

На фоне пандемии и экономического кризиса многие люди лишились работы или вынуждены были искать какие-то подработки. Молодежь действительно ведет себя более активно, однако зачастую молодые люди заняты получением образования, на полный день устраиваться не всегда удобно, а вот подработать на разовых проектах — это хорошая возможность, отметил в разговоре с «Газетой.Ru» научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Павел Травкин.

«HeadHunter — самая крупная и популярная платформа, и неудивительно, что она прирастает молодежью. При этом более старшее поколение менее активно использует эти сервисы, относится к ним с недоверием. Кроме того, людей пожилого возраста активнее поддерживало государство», — обратил внимание он.

Также пожилым сложнее найти работу, поскольку они реже обновляют свои профессиональные навыки, им труднее заниматься физическим трудом, могут быть проблемы со здоровьем, уточнил эксперт. Кроме того, некоторые работодатели относятся предвзято и предпочитают нанимать более молодых сотрудников, добавил Травкин.

Пандемия изменила структуру занятости на рынке труда, считает профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления (ВШКУ) РАНХиГС Елена Яхонтова. Сейчас стали очень востребованы работа курьера, упаковщика, строителя и так далее. Такие вакансии подходят для молодых людей, поэтому они активно их используют.

Людям предпенсионного возраста физически тяжело подстроиться к новым реалиям — они просто не в состоянии пробежать 100 адресов с посылками, также огромное влияние на рынок оказывают удаленная работа и цифровые навыки, где молодое поколение дает опять фору другим, подчеркнула эксперт.

Что касается самой старшей категории, ее еще только выпускают на улицу, после 65 лет не всех допускают до работы. У кого-то есть трудовые договоры и их нельзя уволить, но есть и те, у кого работы нет. Вокруг пропаганда одной волны, второй, третьей — и это не просто слова, люди реально болеют, продолжила Яхонтова. В таких условиях у предпенсионеров и пенсионеров психологически снижена мотивация искать работу, они, естественно, стараются сохранить здоровье. Что касается возрастной группы от 25 до 40 лет, это уже люди высокой квалификации, с более высокими ожиданиями от работы, у многих из них есть профессиональная идентификация и они тоже не пойдут работать курьерами, пояснила Елена Яхонтова.

«Самыми пострадавшими оказались высококвалифицированные кадры, которые плохо цифруются», — уточнила Яхонтова. Люди, которые легко переходят на удаленку, чувствуют себя очень комфортно. А вот сектора экономики, где необходим контакт и личное присутствие, оказались в глубоком кризисе. Это и туристическая отрасль, и сфера общественного питания. Многие профессионалы этих отраслей или потеряли работы, или потеряли в зарплатах.

Более гибкая ,чем традиционная форма работы, дистанционная занятость открыла новые возможности — устроиться не на полный рабочий день, на какие-то подработки, проекты, отметил Травкин из ВШЭ. Кроме того, компании стали активнее искать сотрудников не только в своем регионе, что также расширяет возможности для трудоустройства, заключил эксперт.

В пресс-службе Минтруда на просьбу «Газеты.Ru» прокомментировать ситуацию на рынке труда пообещали ответить позднее. Роструд переадресовал вопросы в Минтруд.

На каких сайтах искать работу

Обзор сайтов для поиска работы: выбираем самые популярные сборники вакансий, так и просто интересные сервисы.

HeadHunter (hh.ru). Для работодателей и соискателей здесь создана удобная схема поиска, предлагается обновляемый обзор зарплат, новости рынка труда, помощь онлайн-консультантов, возможность составления грамотного резюме, имеется раздел исследований и раздел объявлений об обучающих курсах для повышения квалификации.

Все сайты о работе очень похожи: поиск по ряду критериев — локация. должность, профессия, зарплата.

Перед поиском работы — пройдите тест на профориентацию, узнайте свои профессиональные склонности.

Job.ru. На данном портале можно получить информацию о правилах прохождения собеседования и составлении грамотного резюме, найти полезные заметки о трудовом праве и карьере. База вакансий и резюме проходит ручную обработку модераторами.

SuperJob.ru. Основное направление сайта – предоставление предложений от крупных международных и российских компаний, самые актуальные новости о рынке труда, статьи по профильным направлениям, обзоры зарплат, помощь в создании резюме, тесты для соискателей. Здесь соискатели при желании смогут найти тренинговые компании, список рекрутинговых агентств и анонсы различных мероприятий.

Работать можно и из дома — например, через биржи фриланса.

Freelance.ru. В первую очередь, портал разработан для тех, кто мечтает о свободном графике. Каждый день здесь публикуется масса предложений о работе в любых направлениях. Лидирующие места занимает все, что касается интернет-технологий, однако есть множество предложений и в сфере обучения, маркетинга, консалтинга и рекламы.

Полезно: как строить эффективную карьеру.

Rabota.mail.ru. Работу здесь можно найти достаточно быстро, независимо от уровня специализации: как для управляющего, так и для няни. Для пользователей портала – и свежие заметки о рынке труда. Студентам выделен целый раздел, где можно подыскать работу с приличными перспективами, с гибким графиком и без опыта.

CAREER.RU. Данный сайт предназначен для молодых специалистов и студентов, которые только начинают строить карьеру и получать опыт.

История читательницы о поиске работы на одном из тематических сайтов: Я окончила Международную академию по специальности «Финансы». Вернулась в свой город, но работу самостоятельно никак не могла найти. Обращалась в отдел кадров каждого финансового предприятия. Но мне отказывали из-за отсутствия опыта работы. Некоторые говорили, что рабочий штат полностью набран.

По совету родителей, стала на биржу труда, но мне вакансии в банке я так не дождалась. Каждую неделю я ездила отмечаться, с надеждой, что мне предложат подходящую работу. Но мне предложили пойти продавцом автомобильных запчастей, страховым агентом, а также оператором на почту с минимальным окладом. Неужели никому не нужны молодые, амбициозные специалисты, которые так хотят работать?

Зарегистрировалась на сайте поиска работы HeadHunter. Именно там, я впервые написала свое первое резюме. Начала с того, что ходила в музыкальную и бальную школы, а закончила получением красного диплома. Оформила подписку на почту e-mail о подходящих вакансиях. Каждый час я получала информацию о новых вакансиях, которые подходили моим требованиям.

Через пару дней, меня пригласили на собеседование в аналитический отдел сети супермаркетов. Но там я его не прошла, так как мой уровень английского не соответствовал их требованиям.

Но я продолжала отправлять резюме новым организациям. И меня пригласили работать в банк финансовым аналитиком. Месяц я проходила оплачиваемое обучение в столице, на этот период мне снимали номер в хостеле.

После курсов — сдала экзамен и меня взяли на работу с окладом намного выше желаемого. Благодаря сайту я нашла работу своей мечты.

Rosrabota.ru. Портал предлагает услуги по размещению объявлений в печатных региональных изданиях по трудоустройству. Также здесь действует бесплатная горячая линия.

Интересно: где платят высокие зарплаты.

Avito.ru. Данный портал специализируется не только на поисках работы, а считается полноценной доской объявлений с широким функционалом. Здесь достаточно просто можно пройти регистрацию и поместить резюме. К сожалению, могут попасться мошенники, но от этого не один сервис не даст гарантии.

Работу можно найти и на непрофильных досках объявлений. Например, на Авито, но, как видите, страждущих пока больше, чем вакансий.

Большое подспорье в поиске работы — деловые социальные сети: подтверждайте свою квалификацию, устанавливайте связи.

Prohq.ru. Девиз ресурса – профессионализм. Он предназначается для профессионалов заработка в виртуальной сети. Сервис с легальными видами дохода и к тому же дает возможность оформить документы, нужные для деятельности ИП в электронном формате, и привязать аккаунт к расчетному счету.

Посмотрите, где работодатели ищут работников.

Кстати, вот топ крупнейших частных работодателей России (на 2020):

1. Магнит — 308 тыс. человек.
2. X5 Retail Group — 307 тыс. человек.
3. Сургутнефтегаз — 112 тыс. человек.
4. Лукойл — 101 тыс. человек.
5. Красное и белое — 100 тыс. человек.

Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

Единый сервис по поиску работы для граждан ЕАЭС запустят с 1 июля

Фото: Тимур Ханов / ПГ

Сервис по трудоустройству граждан стран ЕАЭС «Работа без границ» будет запущен 1 июля, сообщил замминистра экономического развития России Дмитрий Вольвач. Это позволит жителям России, Армении, Белоруссии, Киргизии и Казахстана устроиться на работу не только в своём государстве, но и в союзных странах.

«Запуск совместного цифрового продукта по поиску вакансий и резюме кандидатов может увеличить мобильность экономически активного населения ЕАЭС и сбалансировать рынок труда», — сказал Дмитрий Вольвач на встрече с министром по внутренним рынкам, информатизации, информационно-коммуникационным технологиям ЕЭК Гегамом Варданяном в рамках встречи 12 мая в штаб-квартире Евразийской экономической комиссии.

Сервис будет работать по принципу поисковой системы, сообщается на сайте Минэкономразвития. То есть пользователь сможет указать критерии поиска и получить релевантный список вакансий, а также опубликовать резюме. Вакансии в систему «Работа без границ» будут поступать из национальных сервисов по трудоустройству в странах ЕАЭС. В РФ таким сервисом является «Работа в России».

Читайте также:

• Трудовых мигрантов из ЕАЭС хотят обязать сдавать биометрию • Трудовые отношения хотят перевести в цифру • Проект закона о компенсациях работодателям в условиях пандемии прошёл первое чтение

Ранее сообщалось, что в России планируют создать единую цифровую платформу занятости, которая должна расширить возможности трудоустройства для граждан. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении в Госдуме. В нём, в частности, предлагается обязать ряд работодателей — федеральных, региональных и местных органов власти и тех, у кого в штате более 25 человек, размещать на цифровой платформе информацию обо всех вакантных местах. Это позволит значительно расширить банк вакансий, считает один из его разработчиков — председатель Госдумы Вячеслав Володин. 

Портал «Рамблер» и Работа.ру запустили совместный сервис для поиска работы

Портал «Рамблер» вместе с сервисом Работа.ру, продолжая интеграцию компаний экосистемы Сбера, запустили отдельную поисковую вертикаль на «Рамблере», в которой соискатели могут найти актуальные вакансии. Проект соединит порядка 65 млн пользователей портала «Рамблер» с работодателями сервиса Работа.ру по всей России.

В новом сервисе за пару кликов можно найти подходящие вакансии и тут же на них откликнуться. Те пользователи, у которых нет готового резюме, могут создать его прямо во время отклика на вакансию.

Удобный поиск позволяет фильтровать предложения от работодателей по зарплате, региону, стажу, графику работы и новизне вакансий. Скоро появится возможность выбирать работу по отраслям компаний и станциям метро. Для того чтобы откликнуться на понравившуюся вакансию, достаточно авторизоваться на сервисе Работа.ру через социальные сети.

Максим Юрищев, управляющий директор портала «Рамблер»:

«Взаимодействие различных компаний экосистемы Сбера позволяет реализовывать интересные идеи и запускать важные и полезные сервисы. Так, благодаря коллаборации с Работой.ру на «Рамблере» появилась отдельная поисковая вертикаль, которая расширила возможности взаимодействия с порталом. Теперь наши пользователи наряду с привычным чтением почты и новостей могут также ознакомиться с актуальными вакансиями и найти работу — и все это прямо на главной странице «Рамблера».

«Сейчас как никогда важно расширить возможности для поиска работы и для соискателей. С самого начала локдауна Работа.ру активно поддерживает тех, кто оказался в сложном положении и не смог быстро адаптироваться к новым реалиям. Помимо поиска работы на удаленке, сервиса по обмену сотрудниками и других продуктов для поддержки пользователей и клиентов, Работа.ру старается сделать всё возможное, чтобы увеличить аудиторию и воронку найма. На нашем ресурсе мы объединили почти полмиллиона работодателей из всех регионов России, а многомиллионная аудитория «Рамблер» поможет нам еще больше нарастить скорость и эффективность подбора квалифицированных кадров».

5 лучших агентств, которые помогут вам найти работу (плюс 3 бесплатно)

Нужна помощь в поиске работы?

Вы не одиноки. Многие профессионалы пользуются услугами поиска работы.

По иронии судьбы, в век информации, находящейся под рукой, найти работу еще никогда не было так сложно.

Мы объясняем, почему здесь так сложно найти работу.

Помимо понимания того, почему так сложно найти работу, важно знать, какие услуги могут помочь вам в процессе поиска работы.

Поскольку поиск работы стал настолько сложным, многие компании создали службы, чтобы облегчить эту боль.Есть люди, которые помогают людям найти работу!

В этой статье мы собираемся обсудить некоторые из лучших агентств, которые помогут вам найти работу.

Вам больше не нужно искать работу самостоятельно!

Могу ли я нанять рекрутера, чтобы найти мне работу?

Часто мы слышим вопрос: «Могу ли я просто нанять рекрутера, который поможет мне устроиться на работу?» так что давайте избавимся от этого.

Короткий ответ… .нет.

Вот почему.

Основная задача рекрутера — помогать нанимающим компаниям заполнять открытые вакансии, а не находить работу для частных лиц.

Рекрутеры получают зарплату путем получения описания должности от работодателя и поиска подходящего соискателя. Не тебе наоборот.

Рекрутеры не получают компенсацию от соискателей. Они получают компенсацию от нанимающих компаний.

Вы не можете нанять рекрутера на найти вам работу.

Вы можете позвонить специалисту по подбору персонала и узнать, есть ли у него какие-либо открытые вакансии, на которые вы бы подошли.Но если ответ отрицательный, не ждите особой помощи после первого телефонного звонка.

Это не делает рекрутеров бесполезными при поиске работы. Это все равно что пойти в Макдональдс и попросить приготовить буррито. Просто они этим не занимаются.

Более подробно об отношениях между рекрутером и соискателем работы мы расскажем здесь.

Однако есть компаний, которые работают исключительно для соискателей. Их единственная цель — работать с соискателями работы, помогая им находить, подавать заявки и создавать сети для вакансий, которые были бы отличным соответствием.

Мы обсудим эти типы агентств ниже.

Почему мне следует обращаться за помощью в поисках работы?

Не всем понадобится помощь в поиске работы.

Если у вас есть друг или член семьи, который может представить вас и нанять вас, поверьте мне, вы один из счастливчиков.

К сожалению, это не для всех.

Существует множество причин, по которым кто-то может обратиться за помощью в поиске работы.

Хотя некоторые из них связаны с трудностями при поиске работы, многие из них связаны с удобством и эффективностью.Другими словами, это способ работать умнее, а не усерднее.

Вот некоторые из причин, по которым кому-то может понадобиться помощь в поиске работы:

1. Время : Поиск работы сам по себе может быть работой с полной занятостью. Не у всех есть время вкладываться в полноценный поиск работы.
2. Деньги : В конце концов, поиск работы — это не развлечение. Если у вас есть средства нанять кого-то, кто поможет вам найти работу, это может быть более привлекательно, чем поиск самостоятельно.Если ваш поиск работы занимает меньше времени, вы могли бы начать зарабатывать больше денег раньше.
3. Приоритеты : Если вы уже работаете полный рабочий день, возможно, вы не захотите возвращаться домой после более чем 40-часовой рабочей недели и искать работу. Возможно, вы предпочтете проводить время с друзьями и / или семьей.
4. Реальность : Поиск работы может быть трудным и утомительным. Есть сотни движущихся частей, и они постоянно меняются. Наем специалиста в этой области, вероятно, будет гораздо более плодотворным, чем поиск в одиночку.
5. Возражения : Дискриминация существует. Будь то пол, возраст, раса, инвалидность или другие формы дискриминации, вы можете подумать о работе со специалистом, который знает, как бороться с этими возражениями.
6. Опыт: Специалисты в сфере поиска работы в курсе стандартов и тенденций. Они знают, как проводить собеседования и получать предложения о работе.

В общем, есть десятки причин, по которым кто-то может обратиться за помощью в поиске работы.

Вместо того, чтобы строить предположения, мы хотели бы поделиться некоторыми из лучших услуг по поиску работы, которые могут помочь в процессе поиска работы.

Типы агентств, которые помогают найти работу

Существует множество агентств, которые помогают найти работу.

В зависимости от типа помощи, которую вы ищете, и вашего общего бюджета, некоторые услуги могут быть для вас лучше, чем другие.

Ниже мы разберем различные компании, которые помогают вам найти работу, а также объясним, какие услуги они предлагают.

Мы разделим эти службы поиска работы на четыре основные категории:

(Вы можете выбрать любую категорию выше, чтобы перейти непосредственно к этому разделу статьи.)

Существует ограниченное количество компаний, которые претендовать на помощь в управлении всеми аспектами поиска работы.

Большинство компаний помогут с мелочами (например, написание резюме, написание LinkedIn, карьерный коучинг и т. Д.)

Но очень немногие готовы поддержать вас, чтобы увидеть, принесут ли предоставляемые ими документы или коучинг положительные результаты.

Вот где появляется наша команда в Find My Profession.

1. Find My Profession

(Посмотрите наше 2-минутное поясняющее видео)

Find My Profession — это пионер в мире профессионально управляемого поиска работы.

Мы были одной из первых компаний, предложивших действительно управляемую услугу поиска работы.

Для всех, кто когда-либо задавал вопрос: «Могу ли я просто нанять кого-нибудь, чтобы найти мне работу или подать заявку на меня?» Найди свою профессию — вот ответ.

Мы называем это Поиском карьеры, и вот что мы предлагаем:

• Маркетинг Материалы : Полностью оптимизированное и индивидуальное резюме, профиль LinkedIn и сопроводительное письмо, написанное нашей профессиональной командой по составлению резюме до обслуживания начинается.
• Job Searching : Специализированный обратный рекрутер для определения и представления соответствующих подходящих вакансий.
• Работа Подача заявки : Как только вы утвердите вакансии, предлагаемые вашим обратным рекрутером, они индивидуально адаптируют ваше резюме и подадут заявки на вакансии от вашего имени.
• Нетворкинг : После подачи заявки ваш обратный рекрутер найдет ключевых лиц, принимающих решения, и поделится с вами вашим резюме с целью выиграть вам собеседование.
• Интервью Prep : Ожидайте, что индивидуальный тренинг для индивидуального собеседования будет доступен до и / или после каждого собеседования, которое мы проводим для вас.

Эта услуга была разработана, чтобы снять с вас всю тяжелую работу по поиску работы.

Вам больше никогда не придется искать работу, подавать заявки на вакансии, настраивать свое резюме, общаться с незнакомцами или пробираться через онлайн-советы по собеседованию.

Ваш компетентный реверсивный рекрутер будет управлять всем вашим поиском работы, от поиска подходящей работы до собеседований.

Стоимость : 2500 долларов США в месяц на ежемесячной основе

Посетите сайт Find My Profession’s Career Finder Services

2. Stewart, Cooper & Coon

Stewart, Cooper & Coon Фирма, занимающаяся стратегиями человеческого капитала, предлагает множество различных услуг.

Услуга, на которой мы сосредоточимся сегодня, — это их услуги по «индивидуальному руководству».

Как и «Найди мою профессию», SC&C предоставляет услуги по поиску работы, чтобы помочь вам найти новую работу.

Это агентство по поиску работы существует с 1997 года и предлагает на своем сайте массу информации о предоставляемых услугах.

Из того, что мы собрали, Steward, Cooper & Coon предлагает следующее:

• Маркетинговые материалы: Поработайте с писателем, чтобы разработать свое резюме и сопроводительное письмо.
• Стратегия в социальных сетях: Работайте с профессионалом, чтобы разработать стратегию в социальных сетях, используя Linkedin, Twitter и / или Facebook.
• SC&C WebFolio : Работайте с профессионалом, чтобы разработать свой персональный веб-сайт.
• Интервью Prep : Получите совет специалиста по советам по собеседованию и стратегиям переговоров о заработной плате.

При полной прозрачности мы никогда не использовали эту услугу и не разговаривали ни с одним из их прошлых клиентов. Хотя мы не можем лично одобрить эту услугу, мы хотим предоставить вам варианты, чтобы вы могли начать исследование самостоятельно.

Стоимость : Наши самые последние данные относятся к 2012 году, когда котировки составляли 6000–10 000 долларов. Мы думаем, что стоимость будет ближе к 10-15 тысячам долларов.

Посетите SC&C’s Individual Executive Placement Services

Другими агентствами, которые, как известно, помогают людям найти работу, являются компании, занимающиеся профессиональным карьерным коучингом.

Услуги профессионального коучинга обычно более доступны, чем полностью управляемые услуги по поиску работы.

Профессиональные карьерные тренеры придерживаются философии «научите мужчину / женщину ловить рыбу», в то время как полностью управляемые службы поиска работы придерживаются философии «дай мужчине / женщине рыбу».

Вместо того, чтобы делать всю работу за вас, тренеры научат вас некоторым ценным навыкам и передовым методам, чтобы самостоятельно найти работу.

Они не только для того, чтобы держать вас за руку и подбадривать. Они могут научить вас более эффективно искать работу; максимальное использование вашего времени и увеличение количества собеседований.

Другие предлагаемые услуги коучинга включают коучинг на собеседовании, коучинг по переговорам о заработной плате и даже коучинг по сетям.

Если вы хотите сэкономить или хотите научиться искусству поиска работы самостоятельно, профессиональные услуги коучинга — отличный вариант.

1. «Найди мою профессию»

«Найди мою профессию» предлагает одни из самых элитных услуг карьерного коучинга.

Вы подаете заявление о приеме на работу и задаетесь вопросом, почему вы не получили ответа? Это могло произойти по разным причинам.

Независимо от того, выбираете ли вы карьеру, подаете заявку на неправильную работу, используете неправильное резюме или просто не в сети, Find My Profession может вам помочь.

Наши индивидуальные коучинг-сессии научат вас, как находить работу, настраивать свое резюме для работы, создавать целевые поисковые оповещения, общаться с ключевыми лицами, принимающими решения, и проводить собеседования на профессиональном уровне.

Мы настолько уверены, что вы останетесь довольны полученными услугами, что предлагаем 100% гарантию удовлетворения всех пакетов услуг.

Стоимость: 175–199 долларов в час

Посетите сайт «Найди мою профессию» Услуги карьерного коучинга

2. TheMuse

TheMuse — очень уважаемый ресурс для поиска работы для соискателей во всем мире.

В отличие от других сервисов карьерного коучинга, которые нанимают всех внутри компании, TheMuse — это сайт конгломерата, на котором размещается множество проверенных профессиональных коучей.

Это позволяет немного больше настраивать.

Чтобы начать их процесс, вам будет предложено несколько вопросов, которые помогут подобрать вам лучшего профессионального тренера.

Вопросы будут касаться вашего бюджета, стажа работы и отрасли.

После ответа на несколько коротких вопросов вам будет предоставлен список тренеров, которых вы можете забронировать для получения одной из предлагаемых ими услуг.

Самое замечательное в TheMuse заключается в том, что вы можете прочитать о каждом из тренеров, областях знаний и услугах, прежде чем принять решение.

Вы полностью контролируете, кого нанимаете, и вам не будет назначен случайный «тренер».

Стоимость : 250 — 2 000 долларов +

Посетите Службу карьерного коучинга TheMuse

Услуги по составлению резюме и сопроводительных писем — одни из наиболее распространенных способов обращения за помощью в поиске работы.

Этими видами услуг хоть раз в своей карьере пользуется практически каждый соискатель работы.

Хотя большинство этих компаний не будут напрямую помогать вам в поиске новой работы, они будут помогать косвенно, предоставляя документы, которые могут либо помочь, либо помешать вашему поиску работы.

Имея буквально тысячи услуг по составлению резюме, может быть трудно понять, кого выбрать.

Чтобы помочь, мы собрали некоторые из лучших услуг по написанию резюме ниже.

1. TopResume (

начальный-средний уровень)

TopResume — крупнейший в мире сервис по написанию резюме и отличный вариант для недавних выпускников и соискателей начального уровня.

TopResume предлагает услуги по написанию резюме и сопроводительных писем, которые являются быстрыми, надежными и последовательными.

Учитывая огромный объем резюме, которые доверяют TopResume, их команда овладела искусством написания доступных резюме.

Они даже предлагают бесплатную критику резюме (без каких-либо условий).

Хотя они действительно предоставляют услуги для сотрудников высшего звена, мы рекомендуем рассматривать их для профессионалов начального среднего звена.

Для руководителей высшего звена, которые готовы инвестировать немного больше в свою карьеру, мы рекомендуем рассмотреть компанию с более индивидуальным подходом, как показано ниже.

Стоимость : 179 долларов США +

Посетите службу составления резюме TopResume

2. Найди мою профессию

(старший руководитель)

Find My Profession — это лучшая служба по написанию резюме, которая помогает всем профессионалам, но фокусируется на высшем руководстве и руководящих должностях.

Наш опытный состав писателей имеет опыт работы в более чем 85 отраслях / профессиях, и вам подберут лучшего писателя, соответствующего вашему образованию и целям.

Что делает наш процесс написания резюме таким особенным, так это то, что мы уделяем ему индивидуальное внимание.

Мы не передаем нашу работу на аутсорсинг. Мы никогда не используем шаблон для вырезки печенья. Вы говорите напрямую со своим составителем резюме и получаете доступ к их прямому номеру телефона и электронной почте.

All Find My Profession наши клиенты получают индивидуальную телефонную консультацию, срок от 3 до 5 рабочих дней и 60-дневную гарантию на собеседование.

Стоимость : 395 долларов США +

Посетите Сервисы резюме «Найти мою профессию»

Важно отметить, что наибольшую ценность обычно дает платная услуга (особенно одна из услуг, упомянутых выше).

Однако это не означает, что нет бесплатных вариантов, которые помогут вам найти работу.

Как упоминалось выше, кадровые агентства — это бесплатный вариант для ищущих работу. Их работа не в том, чтобы найти вам работу, но они могут быть полезны вам в поиске работы.

Интернет также заполнен бесплатными блогами, предлагающими чрезвычайно полезные советы по поиску работы, если вы готовы приложить усилия для их изучения.

Помимо нашего собственного блога, мы также рекомендуем еще один популярный блог о карьере, чтобы следить за ним и изучать его.

1. The Balance Careers

The Balance Careers предлагает более 20 лет написания более чем 10 000 статей, связанных с карьерой.

Вы можете просматривать десятки категорий, включая советы по поиску работы, стажировке, менеджменту, переговорам о заработной плате, балансу между работой и семьей и т. Д.

The Balance сохраняет свое содержание простым и точным, что делает его легким для понимания и понимания.

Этот сайт отлично подходит для домашних мастеров, у которых есть время узнать все, что связано с поиском работы.

Стоимость: Бесплатно

Посетите блог The Balance Careers ‘

* Бонус *: Сайты бесплатных обзоров резюме

В качестве специального бонуса мы включили полный список лучших сайтов для бесплатных обзоров резюме. Если у вас уже есть резюме и вы просто хотите получить бесплатный обзор резюме, вам обязательно захочется ознакомиться с этим списком.

Каждая из десяти вышеперечисленных компаний рассмотрит ваше резюме и предоставит действенный отзыв о том, как вы можете его улучшить.

Посетите сайты бесплатных обзоров резюме

Основные выводы

Если вам нужна помощь в поиске работы, мы рекомендуем один из ресурсов в этом списке.

Найдите секунду, чтобы спросить себя: «Где я борюсь в процессе поиска работы?»

• Если вы подавали заявление о приеме на работу, но не проходите собеседование, вам может потребоваться помощь с резюме или наставник по поиску работы.
• Если вы проходили собеседование, но не получали предложений, возможно, вам потребуется нанять тренера по собеседованию.
• Если у вас просто нет времени на поиск работы или вы не знаете, где вы ошибаетесь, вы можете рассмотреть возможность использования полностью управляемой службы поиска работы.

Где бы вы ни находились в процессе поиска работы, есть отличные ресурсы, которые могут помочь вам найти работу.

Вся команда Find My Profession желает вам больших успехов в поиске работы! Мы будем рады помочь вам найти работу вашей мечты!

10 лучших сайтов по поиску работы 2021 года

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты вакансий?

По своей сути, сайты вакансий действуют как поисковые системы и как базы данных для открытых вакансий.Некоторые даже предлагают услуги премиум-класса для соискателей, такие как карьерный коучинг и написание сопроводительных писем. Сайты вакансий могут помочь кандидатам с любым образованием и опытом найти работу в любом секторе. Любой, кто активно ищет работу, должен серьезно подумать об использовании веб-сайта о вакансиях, чтобы найти и применить как можно больше подходящих возможностей.

Как работают сайты вакансий?

Большинство сайтов с вакансиями можно просматривать бесплатно. Просто введите желаемое название должности и почтовый индекс, чтобы искать возможности в вашем районе.Однако на некоторых сайтах вакансий требуется предоплата, чтобы разблокировать полный доступ к просмотру и приложениям. Однако даже с платными досками по трудоустройству, такими как FlexJobs, нет гарантии, что вы получите вакансию через сайт.

После того, как вы подали заявку на вакансию через сайт вакансий, менеджер по найму рассмотрит вашу информацию и свяжется с вами, если вы заинтересованы. Некоторые платформы, такие как LinkedIn, позволяют работодателям обращаться к квалифицированным кандидатам независимо от того, подали ли они заявку на вакансию в компании.

Сколько стоят сайты вакансий?

Большинство сайтов о вакансиях бесплатны для соискателей, но для некоторых требуется подписка. Стоимость может варьироваться от 9,99 до 50 долларов в месяц в зависимости от сайта и уровня обслуживания, который вы выбираете. Дополнительные услуги, такие как написание резюме и оптимизация профиля в LinkedIn, могут стоить до 350 долларов.

Стоит ли использовать веб-сайт для поиска работы?

Хотя о возможностях можно узнать из уст в уста, в социальных сетях или на веб-сайтах компаний, никогда не бывает плохой идеей расширить поиск по как можно большему количеству каналов.Никогда не знаешь, откуда появится твоя следующая возможность. Сайты вакансий объединяют тысячи вакансий в одном удобном месте и могут познакомить вас с должностями и компаниями, о которых вы иначе, возможно, не слышали. Хотя более нишевые или специализированные сайты вакансий могут не подходить для каждого кандидата, более крупные сайты вакансий подходят для каждой отрасли, уровня квалификации и почтового индекса. И большинство из них могут попробовать.

Как мы выбирали лучшие сайты для работы

Мы просмотрели более двух десятков различных веб-сайтов о вакансиях, прежде чем выбрать наш лучший выбор.Чтобы найти лучшие сайты, мы изучили количество объявлений, простоту использования, стоимость, расширенные функции, отрасли и уровень опыта, а также репутацию. Мы чувствовали, что это самые важные функции, которые нужно изучить при выборе лучших веб-сайтов для работы.

5 служб поиска работы, за которые стоит заплатить

Бесплатная помощь в поиске работы есть, но некоторые услуги требуют оплаты. Стоит ли оно того? Вот 5 случаев, когда вам следует платить за помощь в поиске работы.

Поиск работы может занять много времени и утомительно, особенно если вы не получаете ожидаемых результатов. Ситуация усложняется тем, что отсутствие работы или неполная занятость означает, что не всегда есть необходимые вам финансовые ресурсы. Хотя есть бесплатные ресурсы, которые вы можете использовать для повышения успеха в поиске работы, есть возможность заплатить за помощь в поиске работы. Но стоит ли оно того?

Стоимость таких платных услуг может составлять от десятков долларов до сотен долларов.Однако стоимость может бледнеть по сравнению с результатами, которые они предоставляют. Многие платные службы поиска работы могут помочь улучшить результаты поиска, помочь вам быть более подготовленными и повысить ваш кадровый потенциал. Взгляните на эти 5 служб поиска работы, за которые вам стоит подумать об оплате.

Резюме и сопроводительное письмо Помощь: Сопроводительное письмо и резюме — это ваше первое впечатление. Профессиональный составитель резюме может помочь создать привлекательные документы и помочь устранить любые ошибки, что в конечном итоге увеличивает ваши шансы на получение работы.

Карьерный коучинг: Нанимая карьерного коуча, вы можете получить помощь в поиске карьеры или отрасли, которые вам подходят, а также рекомендации, когда вы все вместе меняете карьеру. Кроме того, карьерный тренер может помочь вам создать и построить собственный личный бренд, одновременно обновляя ваше резюме.

Классы для получения навыков: Проще говоря, существует больше услуг, которые когда-либо помогут вам получить определенные навыки, которые могут продвинуть вашу карьеру. В зависимости от ваших целей поиска работы, возможно, стоит заплатить за изучение нового навыка, который особенно важен в вашей сфере деятельности.

Семинары по поиску работы: Семинары могут варьироваться от часов до дней или на неделю. Семинары по трудоустройству поддерживают практически все действия по поиску работы. Некоторые из наиболее распространенных видов помощи включают написание резюме, навыки прохождения собеседования, идеи поиска работы и способы создания личного бренда.

Сайты для поиска оплачиваемой работы: Эти сайты могут показаться слишком хорошими, чтобы быть правдой, но если вы найдете авторитетный, такой как FlexJobs, вы можете сэкономить много времени и усилий, просматривая списки вакансий в Интернете.Многие платные сайты по поиску работы предоставляют ряд услуг по поиску работы в дополнение к спискам вакансий. Услуги могут включать создание резюме, доступ к эксклюзивным вакансиям, предварительно отобранным и проверенным компаниям, а также специальную поддержку клиентов по телефону и электронной почте. Такие сайты, как FlexJobs, также предоставляют соискателям дополнительные инструменты, например тесты навыков.

Как и в случае с любой платной услугой, обязательно исследуйте компанию или человека, готового помочь вам. Когда вы уже чувствуете трудности с поиском работы, важно воспользоваться услугами, которые помогут вам добиться результатов.

Читатели: Вы когда-нибудь платили за помощь в поиске работы? Как это сработало для вас? Расскажите нам в разделе комментариев ниже.

, фото: thinkstockphotos.com

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Веб-семинары и видео по поиску работы

лучших сайтов для поиска работы | On Careers

Куда обращаться, чтобы найти объявления о вакансиях в Интернете? Поиск лучшего веб-сайта для поиска работы может показаться ошеломляющим.Есть тысячи сайтов, размещающих вакансии. Этот список поможет вам найти подходящий для вас тип вакансий и даст советы, которые повысят ваши шансы на то, что с вами свяжутся после того, как вы подадите заявку.

(Getty Images)

Соискатели обращаются к сотням вакансий во время поиска. Чтобы максимально использовать свое время, вы захотите выбрать веб-сайт поиска работы с вакансиями, которые вас интересуют и на которые вы претендуете. Но сначала это может помочь понять, как работодатели выбирают, где им рекламировать или продвигать вакансии.

Рекрутеры и специалисты по персоналу выбирают, где разместить свои открытые вакансии, исходя из нескольких факторов: какие сайты просты в использовании, какие из них давали хорошие результаты в прошлом и сколько стоит публикация вакансий. Как вы понимаете, их выбор сильно различается в зависимости от типов вакансий, которые они пытаются заполнить.

Для соискателей это означает, что ваша любимая доска объявлений может быть предпочтительным сайтом поиска работы для каждой компании. Что действительно имеет значение, так это то, какие варианты используют и считают рекрутеры наиболее эффективными для привлечения лучших новых сотрудников.Когда вы смотрите на список ниже, имейте это в виду и выберите пару общих сайтов вакансий и хотя бы одну специальную доску вакансий.

Лучшие сайты по поиску работы включают:

• Действительно.
• LinkedIn.
• Стеклянная дверь.
• Google для вакансий.
• CareerBuilder.
• Монстр.
• Сайт поиска работы U.S. News.
• FlexJobs.
• LinkUp.
• SimplyHired.
• ZipRecruiter.

Эти сайты хорошо известны и предлагают хороший выбор вакансий для любого ищущего работу. Почти все эти сайты поиска работы теперь предлагают возможность поиска удаленной работы, а многие теперь содержат информацию о заработной плате.

Indeed

На Indeed вы найдете работу почти любого типа и уровня, включая возможности удаленной работы. Он также предоставляет приложение для удобного доступа к вакансиям с вашего мобильного устройства. Вы также захотите ознакомиться с отзывами работодателей и доступной информацией о заработной плате.

LinkedIn

На популярном сетевом сайте также есть доска объявлений. На вкладке вакансий введите ключевое слово или название должности. Вы можете фильтровать вакансии по дате публикации или по уровню опыта. Одна примечательная функция позволяет фильтровать результаты на основе вакансий, размещенных компаниями, с которыми у вас есть контакты или люди в вашей сети. Вы также можете искать стажировки и удаленную работу.

Glassdoor

Известный тем, что предоставляет анонимные обзоры компании, Glassdoor также перечисляет вакансии.Вы также получаете легкий доступ к обзорам компании и информации о заработной плате, которые помогут вам оценить компанию перед подачей заявки.

Google для вакансий

Google для вакансий — это продукт компании Google. Это не доска объявлений о вакансиях, а система поиска работы, которая собирает списки из множества разных источников, включая другие поисковые системы, в результатах поиска Google. Это может значительно сэкономить время и даже найти работу из источников, о которых вы не знали. Пользователи могут сузить область поиска по типу работы, местоположению, типу компании, дате публикации и т. Д.

CareerBuilder

Здесь вы найдете вакансии всех уровней, а также приложение, которое упрощает просмотр вакансий на ходу. CareerBuilder имеет такие функции, как «рекомендуемые навыки», которые помогают оценить вашу квалификацию для работы.

Monster

Известное имя на досках вакансий — Monster. Здесь размещаются вакансии для всех уровней опыта и стилей работы. Он имеет ожидаемую функцию поиска, но не имеет фильтра по заработной плате.

Карьерные страницы компании

Не забудьте использовать страницы карьеры компании. Компания почти всегда размещает вакансии на собственной странице карьеры. Им это ничего не стоит. Если их сайт позволяет, установите оповещения, чтобы получать уведомления о новых вакансиях. Вы также можете подписаться на учетные записи компании в социальных сетях и следить за обновлениями новостей и новых вакансий.

Доски вакансий по специальности или нише

Компании обычно размещают объявления о вакансиях на досках по специальности или нише, чтобы привлечь кандидатов с отраслевой, профессиональной или географической специализацией.Стоит поискать сайт, который подходит для вашей области интересов. Если вы ветеран, медсестра или ищете компанию, которая приветствует разнообразие, попробуйте спросить людей, которых вы знаете в своей области, какие советы по трудоустройству они рекомендуют. Вот некоторые из примеров:

• Игральные кости для технических работ.
• eFinancialCareers, для работы в сфере финансов.
• Higheredjobs.com, для вакансий из колледжей и университетов.
• Idealist, для вакансий в некоммерческих организациях.
• USAJobs.gov, для государственных должностей.

Другие сайты поиска работы

Есть еще больше мест, где можно найти размещенные вакансии:

• На сайте поиска работы US News есть простые в использовании фильтры, которые помогут вам найти подходящие вакансии по местоположению, зарплата и дата публикации. Вы даже можете настроить оповещения для получения новых вакансий по электронной почте.
• FlexJobs — это сайт на основе подписки (14,95 долл. США в месяц) для удаленных рабочих мест всех уровней. Каждый работодатель был тщательно проверен, чтобы убедиться, что его возможности свободны от мошенничества.
• LinkUp выбирает вакансии прямо со страниц вакансий более чем 50 000 компаний, предоставляя вам актуальные вакансии.
• SimplyHired объединяет вакансии, найденные на сайтах вакансий компании, а также на других досках по трудоустройству, поэтому, когда вы найдете одну из размещенных здесь, вы будете перенаправлены на исходный источник объявления о вакансии.
• ZipRecruiter может похвастаться простотой использования. Со всеми типами и уровнями вакансий это всего лишь еще один сайт, который вы, возможно, захотите настроить и протестировать.Есть даже приложение для вашего телефона.
• Craigslist — еще один вариант. Работодатели могут размещать здесь вакансии для анонимности или из-за низкой стоимости. Помните о мошенничестве и не предоставляйте личную информацию и не платите потенциальному работодателю.

Советы по использованию сайтов поиска работы

Перед тем, как начать пользоваться этими сайтами по поиску работы, запомните эти советы, чтобы максимально эффективно использовать свое время и усилия в процессе подачи заявки на вакансии.

• Следуйте инструкциям в объявлении о вакансии. Например, некоторые компании могут попросить сопроводительное письмо или образцы письма. Убедитесь, что вы их предоставили.
• Настройте оповещения о вакансиях на нескольких сайтах вакансий, чтобы получать уведомления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии.
• Всегда пересматривайте свое резюме, чтобы убедиться, что оно показывает, насколько вы соответствуете каждой квалификации, указанной в объявлении о вакансии.
• Когда вы видите вакансии, размещенные в Интернете, подайте заявку как можно скорее. Чем раньше вы подадите заявку, тем больше вероятность, что ваше заявление будет рассмотрено.
• Для подачи заявления необязательно выполнять все требования. Если вы соответствуете 60% того, что ищет вакансия, подайте заявку.
• Объявления о вакансиях могут помочь вам понять популярные вакансии и то, что ищут работодатели. Используйте их, чтобы собрать информацию о необходимых навыках и о том, где есть рабочие места.
• Остерегайтесь мошенничества. Вы никогда не должны предоставлять данные кредитной карты или платежную информацию для прохождения собеседования. На некоторых сайтах может потребоваться подписка или оплата за доступ к вакансиям, поэтому оцените сайт, прежде чем решите платить.

Последние мысли о сайтах вакансий

Доски объявлений кажутся естественным первым шагом в поиске доступных вакансий. Однако в некоторых случаях вакансии могут не публиковаться, или вы можете пропустить уведомление. Когда в компании открывается вакансия, сотрудники разговаривают, и информация распространяется внутри компании. Это приводит к тому, что кандидаты подают заявки из уст в уста. Эти приглашенные кандидаты с большей вероятностью дойдут до финального этапа собеседования, чем те, кто просто подает заявку онлайн.

Что вы можете сделать, чтобы стать рекомендованным кандидатом и повысить свои шансы попасть на финальное собеседование? Прежде чем подавать заявку, потратьте свое время на то, чтобы связаться с людьми, которых вы знаете внутри компаний. Посвящайте больше времени разговорам с людьми из вашей отрасли, знакомству с новыми людьми и поддержанию связи с прошлыми коллегами.

Найти работу

Найти работу Перейти к основному содержанию

Подключайтесь к местным вакансиям в частном секторе.Начните искать свою новую карьеру сегодня.

Среднее время транзакции

Обзор

Просмотрите тысячи местных вакансий на нашем веб-сайте Jobs Express. Вы можете искать открытые вакансии по местоположению, профессии, названию компании или расстоянию, указав свой почтовый индекс.Списки вакансий обновляются ежедневно, поэтому проверяйте их почаще.

Ресурсы

Посетите ярмарку вакансий : воспользуйтесь нашим календарем, чтобы найти события и подбор персонала, происходящие в вашем районе.

Разместите свое резюме : Помогите работодателям найти вас.Создайте бесплатную учетную запись, загрузите свое резюме и познакомьтесь с сотнями работодателей, которые ищут квалифицированных кандидатов.

Центры карьеры штата Нью-Йорк : Начните подготовку к своей следующей карьере. Получите бесплатную помощь от одного из наших консультантов по вопросам карьеры:

• • Составление резюме
  • Подготовка к интервью
  • Стратегии поиска работы
  • Переговоры о заработной плате
  • Учебные классы
  • Образовательные возможности

Советы по поиску работы : Станьте более сильным соискателем работы.Найдите советы о том, как выделить свое резюме, получить указатели для собеседований и узнать, как перейти к новой карьере.

Поиск

Вы можете найти сотни вакансий на нашем сайте Jobs Express.

Для начала поиска:

1. Посетите Jobs Express.
2. Выберите свой регион.
3. Выберите интересующую вас отрасль (здравоохранение, строительство, секретарские услуги и т. Д.).
4. Вставьте свой почтовый индекс во всплывающее окно.
5. Найдите объявления и выберите интересующую вас вакансию.
6. Тщательно следуйте инструкциям по подаче заявки — процесс отличается для каждого листинга .

Начните поиск

Вы покидаете официальный сайт штата Нью-Йорк.

Штат Нью-Йорк не подразумевает одобрения перечисленных направлений, не гарантирует точность любой информации, изложенной в этих направлениях, и не поддерживает любые мнения, выраженные в них. Внешние веб-сайты работают по указанию их владельцев, с которыми следует напрямую связываться с вопросами, касающимися содержания этих сайтов.

Посетите сайт

Услуги по поиску работы | Сеть общественных министерств

Network’s Job Search Services

---

Когда дело доходит до помощи клиентам, у Сети общественных служений есть одна миссия… «заботиться, обучать и расширять возможности наших нуждающихся соседей, поскольку они стремятся к повышению качества жизни.«В области поиска работы это означает помощь каждому клиенту в поиске работы, которая соответствует его жизненным целям!
Network предлагает широкий спектр услуг по обучению поиску работы, чтобы обеспечить успех наших клиентов. Эти услуги включают:

• Коучинг 1-на-1
• Разработка резюме
• Обучение навыкам готовности к работе
• Помощь в заполнении заявлений о приеме на работу.
• Обучение навыкам собеседования
• Пробное интервью (с бесплатным снаряжением)

Позвоните нашему консультанту по трудоустройству по телефону 972-234-8880 доб.114 или воспользуйтесь формой регистрации ниже, чтобы наш инструктор по трудоустройству позвонил вам. Более подробные сведения о программе см. Ниже.

Каждый, кто подписывается на программу Couch to Payday ^© — Программа обучения соискателей , будет регулярно встречаться с инструктором по трудоустройству, который хорошо осведомлен и готов дать квалифицированный совет по вопросам карьеры. Тренер поможет вам освоить навыки и инструменты поиска работы, которые необходимы для вашего успеха на сегодняшнем конкурентном рынке труда. Диван до Payday оказался успешным для наших клиентов. Более половины клиентов, прошедших два или более сегментов курса, нашли новую работу.

Что, если бы вы знали, что можете получить работу своей мечты, вложив всего шесть недель усилий? Для того, чтобы пробежать марафон, сыграть на фортепиано без ошибок или достичь цели — выиграть отличную работу, вы должны освоить новые навыки, чтобы улучшить свое мастерство. Couch to Payday ^© повышает вашу производительность как соискателя, обучая вас навыкам, необходимым для конкуренции на сегодняшнем рынке труда.

© 2020 C H Kiser & Company

Уровень 1 — Цели жизни и работы, прожиточный минимум и параметры поиска

Уровень 2 — резюме, ключевые слова и приложения

Уровень 3 — Последующие действия и собеседование

Уровень 4 — Ваша профессиональная сеть

Уровень 5 — Связи с местными работодателями

Уровень 6 — Спринт, чтобы финишировать и получить работу!

BETC Помощь в поиске работы | Персонал Buffalo

Помощь в поиске работы

Центр занятости и обучения Buffalo предлагает бесплатные услуги как для индивидуальных, так и для групповых занятий.Ниже приводится обзор многих возможностей, предлагаемых в нашем Центре.

Поиск работы через BETC

Услуги по поиску и трудоустройству для соискателей предназначены для того, чтобы помочь жителям района найти оплачиваемую работу. Если вы недавно потеряли работу или какое-то время были без работы, мы поможем вам получить работу, которая вам нужна, а также поможем вам подготовиться к желаемой карьере.

Какими бы ни были ваши профессиональные навыки, карьерные цели, таланты или особые интересы, мы упростим вам поиск работы и подачу заявления о приеме на работу.Все наши услуги БЕСПЛАТНЫ.

Услуги, предоставляемые в BETCO В любой день можно найти соискателей, активно использующих обширные ресурсы BETC, чтобы узнать больше о различных карьерах и возможностях трудоустройства. BETC предоставляет ряд других услуг, которые упрощают поиск работы, в том числе:

• Наличие компьютера с доступом в Интернет
• Банк вакансий Америки
• Служба занятости штата Нью-Йорк
• Выбор CT
• Оценка навыков работы с компьютером
• Система инвентаризации карьеры.

Мы также предлагаем доступ к копировальным и факсимильным аппаратам и телефонному банку для телефонных звонков, связанных с работой. В нашем Ресурсном центре вы найдете сотрудников, которые помогут вам с составлением резюме и сопроводительного письма. Вы также встретитесь с местными работодателями, которые в настоящее время принимают на работу, поскольку они регулярно посещают наш Центр карьеры.

BETC содержит разнообразную информацию, связанную с карьерой, которую вы найдете полезной при поиске работы, например: новостные публикации, информация о местном и национальном рынке труда, а также информация об учебных программах и школах.

Наша формула успеха — работа

BETC предоставляет широкий спектр услуг по консультированию, обучению, поддержке и трудоустройству для ищущих работу. Кроме того, мы работаем с сотнями региональных компаний, помогая им нанимать и обучать надежных сотрудников.

На BETC мы рассмотрим ваш опыт работы и образование, чтобы определить, как вы можете лучше всего развивать свои таланты и продавать свои навыки. Если у вас нет опыта работы или специальных навыков, мы предоставим вам обучение, необходимое для эффективной конкуренции на рабочем месте.Дополнительные сведения об обучении см. В разделе «Образование и обучение».

Мы также поможем вам определить другие возможности или интересы в областях, о которых вы, возможно, никогда раньше не задумывались. И мы предоставим вам ресурсы и поддержку, необходимые для успешного осуществления ваших карьерных устремлений. Для получения дополнительной информации о консультировании по вопросам карьеры см. Страницу «Планирование карьеры».

Наконец, мы найдем и сопоставим вас с компаниями, которые ищут квалифицированных кандидатов, обладающих навыками и опытом, которыми вы сейчас обладаете.

Все преимущества для получения прибыльной работы

Воспользуйтесь материалами и помощью нашего Центра ресурсов по вопросам карьеры. Получите неограниченное количество копий вашего резюме, помощь с набором текста, бесплатное пользование компьютерами, телефонами и Интернетом, бесплатные почтовые расходы, а также доступ к бизнес-каталогам и другим службам поддержки

Научитесь быть успешным соискателем работы

Наши семинары для небольших групп предоставят вам информацию о том, как написать резюме, как написать отличное сопроводительное письмо и как произвести хорошее первое впечатление на собеседовании.