Содержание

Открыты новые вакансии SEO специалиста и SMM менеджера

Вы считаете себя квалифицированным специалистом в сфере SEO и SMM? Тогда не проходите мимо!

Михаил Арбетов, президент компании Arbetov Insurance and Wealth Management Inc, приглашает на удаленную работу SEO специалиста и SMM менеджера:

SEO специалист

 

Навыки:
  1. принципы функционирования поисковых машин;
  2. типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылок;
  3. методы «белой» и «черной» оптимизации;
  4. современные технологии создания веб-ресурсов;
  5. основы маркетинга;
  6. основы копирайтинга;
  7. английский язык.

Ответственность:

  1. оптимизация веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет.
  2. подбор и анализ ключевых слов и фраз веб-ресурса.
  3. повышение совместимости исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами.
  4. повышение совместимости текстов веб-ресурса с поисковыми машинами.
  5. повышение эффективности текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет.
  6. Регулярное составление отчетов
    • по позициям веб-ресурса в каждой из поисковых машин;
    • по рейтингу веб-ресурса в поисковых машинах;
    • по источникам и поведению посетителей веб-ресурса.

__________________________________________________________________

SMM Менеджер

Ответственность:

  1. разработка стратегии — определение целевой аудитории и изучение ее интересов, поведения, поиск площадок с высокой концентрацией целевой аудитории, разработка системы лояльности клиентов, интеграция SMM-активности в общую маркетинговую стратегию компании;
  2. управление репутацией — сбор обратной связи от целевой аудитории и реакция на комментарии, влияние на общественное посредством PR-материалов в социальных сетях;
  3. комьюнити-менеджмент — направление обсуждения в нужное русло, повышение активности пользователей в сообществах, нейтрализация негативных пользователей, организация службы поддержки через социальные сети;
  4. ведение аккаунтов и их модерация во всех социальных сетях;
  5. контент-менеджмент — адаптация брендового контента под формат блога или видеохостинга, написание текстов под формат социальной сети, рассылка релизов, создание сценариев для видео;
  6. мониторинг и анализ;
  7. создание, поддержка и продвижение корпоративных аккаунтов в сервисах блогов
  8. скрытый маркетинг и реклама в блогах.
  9. подготовка и реализация рекламных кампаний в социальных сетях и блогосферах — Facebook, Google+, Instagram, Twitter,  и др. с помощью администрирования и раскрутки групп, формирования активного комьюнити, модерации, консультации участников сообществ по всем интересующим вопросам;
  10. конструктивное общение с интернет-пользователями, налаживание контактов с новыми клиентами и поддерживание связей с существующими;
  11. анализ деятельности конкурентов в интернет-маркетинге и адаптация наиболее эффективных методов к своим веб-проектам;
  12. написание комментариев для поддержания имиджа компании на тематических порталах и форумах.

Желающим получить одну из вышеперечисленных вакансий, обращаться к Михаилу Арбетову, емейл: [email protected], телефон: 1-604-726-2705 (Ванкувер, Канада).

Смотрите вакансии по профессиям в Канаде

специалист | вакансия в Санкт-Петербурге — Digital-агентство Nimax

Наши подходы к работе

Скопировано

Ориентируемся на тщательную техническую оптимизацию, работу с юзабилити, повышение конверсии сайта, правильную структуру и качественный контент. Мы верим, что SEO — это не манипуляция факторами на грани фола, а постоянное и вдумчивое улучшение проекта. Поэтому внимательно ищем точки роста, анализируем причины падений и роста, масштабируем удачные решения. Много пишем о своей работе, вот некоторые наши материалы:

Мы не работаем только по позициям. Сразу перенастраиваем клиента с гонки за местами на рост целевого трафика по всем релевантным запросам, включая низкочастотные. Для екоммерса и сайтов услуг строим воронку до заявок или ROI. После первого года со многими клиентами переходим на оплату по KPI. Так мы можем принести больше всего пользы и поделить с клиентом ответственность за результат.

Не занимаемся массовым продвижением небольших сайтов, постоянно придумывая бесполезные работы для отчета клиенту. С небольшими проектами работаем на разовой основе и только в комплексе с другими инструментами интернет-маркетинга. На постоянном продвижении большие сайты различных тематик — медиа, интернет-магазины (также каталоги и агрегаторы), англоязычные проекты и сайты услуг.

Команда

Скопировано

В Nimax собрана большая команда рекламных специалистов: таргетологи, контекстологи, аналитики, SEO- и SMM-специалисты, копирайтеры, тимлиды направлений, проектные менеджеры, аккаунты. У нас есть отдельное направление веб-разработки и целый отдел создания контента. На проектах мы объединяем все наши силы и работаем сообща.

Кроме этого, у нас сильная экспертиза в дизайне: мы занимаемся брендингом, веб-дизайном и медиа дизайном. Наши дизайнеры помогают рекламным специалистам делать отчёты и презентации не только наполненными смыслом, но и красивыми.

SEO. Все направления работ над проектом

Проекты

Скопировано

Мы увеличиваем трафик для крупных, в том числе и федеральных клиентов: Lumene, GQ, Glamour, Ведомости, телеканал «Еда», iPort, МЦРМ и других. Не отказываем интересным клиентам меньшего масштаба. Стремимся выбирать компании, с которыми совпадаем по ценностям и избегаем проектов сомнительной полезности. Смотрите примеры последних проектов:

Офис и компания

Скопировано

Наш офис — лофт в 5 минутах от метро Технологический институт. Всего в компании работает 80+ специалистов. В офисе есть кухня и лекторий. Сейчас половина команды работает на удалёнке, половина — из офиса.

У каждой рабочей группы есть налаженные процессы и нет ощущения бесконечного цейтнота, но при этом достаточно свободы, чтобы каждый мог внедрить изменения, когда они нужны. Мы за смысл и ответственность, а не за формальности.

Еще раз самое главное

Скопировано

  • Ищем SEO-специалиста с опытом от 1 года.
  • Будем увеличивать трафик сайтов с прицелом на KPI: мы оцениваем не только трафик, но и заявки, продажи.
  • Работаем с большими многостраничными проектами.
  • Нужно уметь находить решения и добиваться того, чтобы они были внедрены.
  • Подходим к оптимизации комплексно: создаем контент, улучшаем юзабилити, даем рекомендации по структуре и посеву материалов.
  • Большая команда специалистов и менеджеров вокруг.

Обязанности

Скопировано

  • Ведение длительных проектов по увеличению поискового трафика (3-7 проектов).
  • Планирование и контроль SEO-задач на этапе разработки сайтов.
  • Сбор и кластеризация семантики.
  • Технический аудит сайта, составление ТЗ для разработчиков, копирайтеров, редакций. Когда возможно — самостоятельное размещение контента на сайте.
  • On-page оптимизация под Яндекс и Google, оптимизация сниппетов.
  • Увеличение трафика на сайт и/или его целевые разделы, продвижение по позициям ключевых запросов, анализ до целевых действий на сайте.
  • Внедрение AMP, Турбо, настройка выгрузки контента в Дзен, настройка RSS.
  • Своевременное обнаружение проблем, проверка гипотез и поиск решений.
  • Подготовка отчетности по результатам работы.
  • Помощь аккаунтам в оценке проектов, подготовка плана работ на пресейле.

Требования

Скопировано

  • Опыт работы SEO-специалистом не менее года.
  • Успешный опыт работы с контентными проектами (онлайн-журналы, СМИ или блоги компаний).
  • Аналитический склад ума и техническая грамотность.
  • Уверенное использование систем аналитики (Я.Метрика, Google Analytics), вебмастеров, сервисов и программ: Serpstat, MegaIndex, PixelTools, Key Collector, Netpeak.
  • Кейсы, подтверждающих экспертность.
  • Знание алгоритмов поисковых систем, отслеживание обновлений.
  • Знание факторов ранжирования сайта в Яндекс и Google, опыт продвижения по разным ПС и по регионам.
  • Опыт работы с крупными сайтами и большой семантикой.
  • Умение работать с контентом в CMS.
  • Базовое владение HTML.

Преимуществами будут

Скопировано

  • Опыт работы с сайтами на иностранном языке.
  • Опыт оптимизации рутинных задач и рабочих процессов.
  • Опыт работы с сайтами разной направленности: инфо, e-com, услуги.
  • Уверенное владение HTML, php, css.

Условия

Скопировано

  • Оклад 55 — 80 000 ₽, по результатам собеседования
  • Работа в офисе или удаленно, полный рабочий день с гибким началом.
  • Будьте готовы выполнить тестовое задание.
  • Испытательный срок — 2 месяца.
  • Испытательный срок — 2 месяца.

Комьюнити-менеджер и SMM-специалист, есть ли разница

Нередко мы наблюдаем полнейшую путаницу в разграничении сфер деятельности данных специалистов. Многие и вовсе считают, что это один и тот же специалист. Однако это верно только отчасти, да и то с большой натяжкой. Мы хотели бы провести некоторый экспертный анализ для разграничения этих профессий.

SMM-специалист занимается не только созданием и развитием сообществ в социальных сетях. Он также проводит мониторинг, анализирует текущую ситуацию на рынке, работает с лидерами мнений, проводит акции и конкурсы, реализует спецпроекты и т. д. Лишь четверть этой работы можно отнести к обязанностям комьюнити-менеджера.

Заблуждения, касающиеся этих двух специалистов, изначально возникли из-за должностных описаний больших компаний, которые обозначали лишь общие черты этих специальностей, тем самым способствуя смыванию границ между ними. Кроме того, компании B2B и B2C предоставляют к ним совершенно разные требования, имея несколько различающиеся потребности в рыночных отношениях.

К примеру, B2C уделяет основное внимание индивидуальным потребителям и тем каналам, которые привлекают наиболее широкую аудиторию. B2B же делает основной упор на более длительные отношения, создавая глубокие и тесные связи с покупателем не только в онлайн, но и в офлайн.

И все же главное, чем отличается SMM-специалист от комьюнити-менеджера является то, что первый зачастую относится к подразделению PR, работающему, в основном, с внешней средой, в то время как второй больше ориентирован на внутреннюю работу в компании.

Ноу-хау

Что же должны уметь эти специалисты?

SMM-специалист должен понимать принципы интернет-маркетинга и следить за актуальными тенденциями в этой области, разбираться в технологиях PR и рекламы. Работа этого специалиста охватывает все виды работ в социальных сетях.

Комьюнити-менеджеру не обойтись без знаний копирайтинга, психологии и стандартов поведения участников сообществ в социальных сетях. Комьюнити-менеджер работает в рамках своих брендированных сообществ.

Степень ответственности

В зону ответственности комьюнити-менеджера входят активность аудитории, степень вовлеченности и ее динамика за определенный период. SMM-специалист отвечает за количество привлеченных пользователей в сообщества, направленность мнений о бренде в социальных медиа, эффективность рекламных кампаний и др.

SMM специалист: основные задачи, знания и навыки

Social Media Marketing или SMM – это активное продвижение в социальных сетях. Грамотный маркетинг поможет привлечь внимание пользователей, сформировать положительный имидж компании, создать повышенный спрос на товары или услуги. С этой задачей отлично справиться SMM специалист. Кто это, и чем занимается? Изучив, что входит в перечень обязанностей менеджера по рекламе в Facebook, Youtube, Twitter, Instagram или других онлайн-платформах, удастся оценить все плюсы/минусы этой профессии.

Работа SMM специалиста

Работа менеджера по социальным сетям требует максимальной вовлеченности – это беспрерывный процесс, который не предусматривает выходных или длительных перерывов. Необходим постоянный контакт с аудиторией, поэтому в перечень обязанностей специалиста по социальным сетям входят следующие задачи:

  • Разработка контента – написание текстов, создание фотографий или видеозаписей, подбор тематических изображений.
  • Ведение пабликов и страниц – ежедневные публикации в «пиковые» часы, удержание контакта, развитие и привлечение подписчиков.
  • Взаимодействие с аудиторией – общение с пользователями, ответы на комментарии, постоянное отслеживание действий.
  • Настройка таргетированной рекламы – составление портрета целевой аудитории, времени и содержания рекламных публикаций.
  • Проведение активностей – интересные конкурсы, опросы, возможности выиграть приз за подписку или комментарии.

SMM-щик ведет постоянный анализ рынка, мониторит предложения конкурентов и тренды продвижения в социальных сетях, занимается репутационным маркетингом. Обязательно ведение отчетности, в которой детально отражены выполненные действия, а также достигнутые результаты.

SMM специалист: профессиональные навыки

Работа в социальных сетях требует внимательности, сосредоточенности, постоянного вовлечения в процесс. Недостаточно опубликовать один пост с коротким текстом – и задача на день выполнена. Чем чаще всего занимается SMM специалист? Изучает, анализирует, генерирует, а главное моментально реагирует на любые действия пользователей. Чтобы добиться успеха в этой отрасли, потребуются следующие профессиональные навыки:

  • Умение работать с текстом, понимание особенностей написания публикаций для социальных сетей.
  • Грамотная устная и письменная речь (преимуществом станет знание языков).
  • Опыт работы с таргетом и сервисами, которые используются для автоматизации основных процессов.
  • Понимание веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) для оценки достигнутых результатов.

SMM-менеджер должен разбираться в специфике продвижения в каждой из социальных сетей: например, в Twitter и YouTube задействованы разные инструменты. Знание действующих правил и ограничений, а также ключевых тонкостей, актуальных для разных онлайн платформ, поможет в развитии страницы или сообщества.

SMM специалист: полезные знания

SMM требует гибкости и мобильности. Эта работа идеальна для тех, кто готов развиваться, двигаться вперед, постоянно меняясь и отслеживая тренды, реагируя на любые изменения рынка. Нужно тонко чувствовать настроение аудитории, чтобы не утратить контакт с подписчиками. В этом помогут следующие личные качества:

  • Нестандартный подход к выполнению поставленной задачи;
  • Самодисциплина;
  • Коммуникабельность;
  • Умение работать с большими объемами информации;
  • Лаконичность;
  • Стрессоустойчивость.

Менеджеру по продвижению в социальных сетях предстоит постоянно учиться. В этом поможет хорошее знание английского языка – зарубежные ресурсы богаты информацией и задают тренды онлайн-мира. Важную роль играет и хороший вкус: пригодится умение правильно сочетать оттенки, а также подбирать шрифты, создавая единую, гармоничную композицию. Оригинальный визуал страницы поможет привлечь внимание пользователей, изначально формируя положительное впечатление, а главное повышая уровень доверия к размещенной информации.

Плюсы и минусы работы SMM специалиста

Чтобы оценить основные достоинства и недостатки этой профессии, важно понимать, чем занимается SMM специалист в Инстаграм или на других онлайн платформах. К менеджеру по продвижению в социальных сетях предъявляются достаточно высокие требования: важно постоянно быть на связи, контролировать все процессы, отслеживать действия конкурентов, удерживать не ослабевающее внимание подписчиков. К преимуществам такой работы можно отнести:

  • Возможность работать в дистанционном режиме, самостоятельно планируя график – значительную часть информации можно подготовить заранее, сформировав контент-план на продолжительный период времени, следуя ему в спокойном режиме.
  • Специалист не ограничен исключительно одним проектом – можно развивать сразу несколько пабликов или страниц, неизменно поддерживая определенный уровень дохода.
  • Актуальность профессии – можно найти множество доступных вакансий, а также клиентов, которые заинтересованы в продвижении бизнеса в популярных социальных сетях, поэтому хороший СММ-щик не останется без работы и заработка.

Заниматься продвижением в социальных сетях будет интересно творческим людям, которые желают в полной мере раскрыть свои таланты. Эта сфера активно перекликается с другими специальностями, поэтому в дальнейшем можно с легкостью найти себя в другой отрасли.

Недостатки в работе SMM менеджера

При всей привлекательности этой профессии, она не лишена определенных недостатков, среди которых стоит выделить:

  • Необходимость постоянного ведения отчетности – творческому человеку постоянная работа с данными, построение графиков или контроль показателей, может доставить некоторые сложности.
  • Ненормированный рабочий день – работать в промежутке с 9 до 18 не получится, как и рассчитывать на долгосрочный отпуск.
  • Обратная связь от пользователей – нередко можно столкнуться с необоснованными оскорблениями или хейтом, поэтому менеджер должен быть к этому готов.

К минусам можно отнести возможные простои в работе – фриланс не предусматривает ежемесячную ставку, поэтому при возникновении сложностей с текущими заказчиками и необходимости поиска новых клиентов, СММ-щик временно лишается стабильного дохода.

Распространенные мифы о работе SMM специалиста

Нередко складывается впечатление, что работать в социальных сетях может любой – потребуется лишь смартфон, а также стабильный интернет. На самом деле постоянная генерация контента, подбор визуального оформления и текстового содержания, отнимает уйму сил. Помимо этого от SMM-менеджера требуется:

  • Умение разработать грамотную, эффективную стратегию.
  • Постоянный анализ результатов и оценка вовлеченности пользователей.
  • Правильное позиционирование бренда.

Многие компании нередко пытаются справиться с этой задачей своими силами, стремительно теряя подписчиков и пытаясь удержать пользователей всевозможными конкурсами или активностями, что приводит к стремительному перерасходу рекламного бюджета. Дешевле и надежнее изначально доверить эту задачу профессионалам – обращаясь в студию интернет-маркетинга eMiS заказчик получает уверенность в результате и возможность достичь цели, не выходя за рамки установленного финансового лимита.

SMM менеджер — кто этот специалист!

Рассмотрим, кто это такой современный SMM менеджер. Разберемся, что делает SMM специалист, какими навыками он должен обладать, и какие инструменты использует SMMщик.

Данный материал, несет в себе не только справочную, но и полезную практическую информацию. Наша команда работает в сфере SMM достаточно давно, мы плотно взаимодействуем с теми, кто ведет группы в социальных сетях и можем дать практические сведения о работе такого специалиста, как SMM менеджер.

Ниже мы рассмотрим:

SMM менеджер, кто это.

SMM менеджер — это специалист, который отвечает за маркетинг (продвижение) в социальных сетях.
Не для кого не секрет, что социальные сети, такие как Вконтакте, Facebook, Одноклассники, YouTube, Instagram и другие охватывают значительную часть пользователей интернета.
Любая компания, продающая товары или услуги, заинтересована в привлечении новых клиентов. Социальные сети в данном случае используются как инструмент, а SMM менеджер — это человек, который знает и умеет пользоваться социальными сетями для целей продаж.

Можно сказать о том, SMM менеджер достаточно узкий специалист, по сравнению, к примеру c интернет-маркетологом, который отвечает за продажи в интернете в целом.
SMMщик работает исключительно с социальными сетями и умеет использовать их для продвижения.

Направления работы SMM специалиста.

В современном SMM все достаточно динамично меняется. Появляются новые инструменты, меняется функционал соцсетей, появляются новые способы и направления SMM. На данный моменте глобально можно выделить несколько основные направлений работы SMM специалиста:

1) Ведение сообществ в социальных сетях.
Под ведением мы понимаем составление контент плана для сообществ, в котором отражено, когда и какие материалы будут публиковаться. Сам контент SMM специалист, как правило, не пишет. За это отвечает копирайтеры, работу которых он организует, либо написание контента отдается на аутсорсинг. В частности, наша команда предлагает помощь с написанием контента для групп. Подробнее об услуге читайте по ссылке.

2) Привлечение посетителей в сообщества.
По данному направлению SMM менеджер готовит рекламные компании. Чаще всего привлечение осуществляется за счет использования таргетированной рекламы и рекламы в тематических сообществах соц. сетей. SMM специалист настраивает и ведет рекламные компании, определяя порядок распределения рекламного бюджета.

3) Взаимодействие с аудиторией.
Продвижение в социальных сетях, как правило, требует активной работы с аудиторией. Пользователи соц. сетей могут задавать вопросы, давать свои комментарии и писать отзывы. На все это нужно оперативно реагировать. SMM менеджер организует это взаимодействие, обеспечивая связь между компанией и её клиентами.

Ключевые навыки SMM менеджера.

Важно понимать, что в разных компаниях разный масштаб продвижения и используются разные методы SMM. В зависимости от этого, от SMM менеджера могут требоваться разные умения.
Давайте рассмотрим ключевые навыки, которыми должен обладать SMM специалист в большинстве случаев.

Отличное владение функционалом соцсетей.
SMMщик должен быть не только умелым пользователем соцсетей, но и отлично знать функционал и механизмы, используемые для маркетинга.

Умение работать с контентом.
Несмотря на то, что часто SMM менеджер сам контент не пишет (за него это делают копирайтеры), он должен уметь с ним работать.

Навыки настройки рекламных компаний.
Настраивать и вести таргетированную рекламу, грамотно отбирать площадки и готовить рекламные посты, проводить конкурсы — все это нужно знать и уметь SMMщику.

Умение пользоваться инструментами аналитики.
Эффективное продвижение в соцсетях сегодня требует регулярной аналитики и корректировок маркетинговых действий, поэтому SMMшик должен уметь работать с данными инструментами.

Коммуникабельность, умение общаться с людьми.
В виду специфики деятельности хорошим SMM специалистом вряд ли может стать закрытый необщительный человек, поскольку данная работа требует активного взаимодействия с реальными людьми в соц.сетях.

Навыки организации и планирования.
Не умея грамотно систематизировать и планировать свою работу, SMMщик вряд ли сможет продуктивно вести компанию в социальных сетях. Кроме того, в виду того, что работа связана с услугами других специалистов, менеджеру SMM важно уметь организовывать работу коллег и подчиненных.

Инструменты SMMщика.

Современному SMM менеджеру будет сложно работать, если у него нет специализированных инструментов, которые помогают решать основные задачи. Под инструментами SMMщика мы имеем в виду различные сервисы и программы, которые повышают результативность работы.
Давайте рассмотрим основные инструменты SMM актуальные на данный момент.

Планировщики постинга.
В отдельных соцсетях, таких как Вконтакте и Facebook имеется возможность планировать публикации встроенной функцией таймера, в отдельных, таких как Instagram, функции отложенной публикации нет. Кроме того, если публикуемый контент одинаковый, то сервисы которые публикуют контент сразу во все соцсети по расписанию экономят много времени SMM специалисту.

Инструменты таргетирования аудитории.
В современной таргетированной рекламе успех во много определяется правильно подобранной аудиторией. Грамотно отобрать людей для показа им рекламы позволяют специализированные сервисы, такие как Pepper.ninja, Церебро, vk.barkov.net и другие.

Технические сервисы для аналитики.
Во многих соцсетях есть своя встроенная система аналитики. Она позволяет отследить показатели развития групп. Также существуют различные приложения, которые позволяют проанализировать целевую аудиторию, выявить их предпочтения и на основе этого анализа производить таргетирование.

Программы автоматизации(боты).
Часто SMM менеджер сталкивается с типичными повторяющими действиями в своей работе, такими, как очистка спама в сообществах, к примеру. Сэкономить существенную часть трудозатрат позволяют программы автоматизации, которые под контролем SMM специалиста производят монотонные цикличные действия.

Сервисы отслеживания.
Как уже было сказано выше, существенной частью работы по продвижению в соцсетях является взаимодействие с аудиторией. В данном случае встает задача оперативно отслеживать новые комментарии, вопросы, отзывы и упоминания о вас. Для этого используются сервисы, которые мониторят информацию от пользователей соцсетей касательно вашей компании.

Биржи рекламных постов.
Так как работа SMM специалиста часто связана с размещением рекламных постов в сообществах, ему важно уметь использовать биржи. Биржи по сути это сервис-посредник между SMM менеджерами и владельцами рекламных площадок в соц.сетях. Среди известных бирж: официальная биржа вк, sociate и некоторые другие. Они позволяют удобно покупать рекламные посты, не тратя время на поиск владельца и согласование условий размещения.

Приложения и онлайн сервисы для проведения конкурсов.
Определение победителя в конкурсе и анализ основных показателей производиться, как правило, с помощью специальных сервисов и приложений.

Сервисы копирайтинга.
Также важно уделить внимание контенту, который имеет существенную роль в продвижении. Для заказа написания контента SMM специалисты используют обычно 3 варианта:
1) Найм частного копирайтера. Чаще всего это фрилансер, которого можно найти на специализированных площадках, таких как fl.ru, кворк и другие.
2) Аутсорсинг написания контента. В частности, наша команда предлагает услугу «Наполнение групп вк» .
3) Биржи копирайтинга, такие как Advego, Qcomment и другие. По сути также площадка-посредник между SMM менеджером и копирайтером.

Подводя итог, хочется сказать, что SMM менеджер сегодня — это востребованный специалист, умеющий грамотно работать с соцсетями в области маркетинга. Наблюдая за тем, как развиваются социальные сети в последние годы, можно сказать о том, что востребованность SMM менеджеров на рынке труда будет только расти.
На этом собственно о том, кто такой SMM специалист у нас всё.
Очень надеюсь, что статья оказалась полезной для вас.
Свои вопросы, дополнения и пожелания обязательно пишите в комментариях.
Подробнее узнать об услугах нашей команды вы можете на странице.
По вопросам заказа услуг пишите в ICQ 275129, Skype artek356 или на почту.
Удачного SMM!

СММ отзывы о работе и профессии 2021

21.05.2021 admin 0 Comments

Ничего личного, только отзывы тех, кто уже работал и работает СММ специалистом или СММ менеджером. Это просто свежая подборка комментариев по профессии от работников и работодателей. Выделил красным цветом основные моменты в каждом из постов.

Типичная ситуация, когда начинающему СММ-щику не заплатил. Он окончил какие-либо курсы. Получил какой-то сертификат от неизвестной компании и в лучшем случае ведет худо-бедно свою страничку в ИНСТАГРАМ. И обладая таким набором знаний и умений ждет, что через пару месяцев будет жить на Бали и купаться в собственном бассейне.

Мне кажется суть большинства курсов, SMM в том, что основатели уже «живут на Бали», а вот те, кто рвётся туда, пролетят как фанера над Парижем.

Абсолютное большинство СММ специалистов начинают с того. Что работают на «дядю» бесплатно, нарабатывая навыки и опыт. Ведь таких как вы много, и работодатель не задумываясь через месяц два попросит вас с работы и наймет такого же горе специалиста.

Нельзя сказать, что рынок перенасыщен СММ специалистами. На рынке много начинающих, и для них оптимально устроиться в любое рекламное агентство, прокачать свои навыки и умения, сделать себе реальное портфолио. И тогда . можно рассчитывать на какие-то подвижки.

Если идешь в наемную работу, то будь любезен вкалывать и приносить прибыль нанимателю. Единственная причина, по которой могут нанять соискателя СММ-щика — они (работодатели) знают, как перепродать ваш труд с выгодой для себя.

Специалисты нужны, особенно сейчас после пандемии. Ведь продажи упали и существенно за последний год.

Как найти работу начинающему СММ специалисту?

В текущем 2021-ом есть спрос на СММ услуги. И конечно, есть спрос, есть и предложение. И абсолютное большинство ищет легких денег. А где есть такая возможность – там и «кидалово» всех разновидностей.

Типичный антагонизм для начинающего СММ менеджера — работодатель (маленькая фирма) продает товар или услугу далеко не уникальную и не самую дешевую в своем сегменте. И требует от специалиста супер-пупер рекламы, которая будет продавать говно-продукт. И плюс (или минус) к тому бюджет будет на все это — ну очень мизерный, или НИКАКОЙ.

На самом деле ситуация типичная. За месяц два работы, что-то непременно сделаете, но явно, клиентская база не увеличится за столь короткий срок. И работодатель уволит вас без зазрения совести.

Типичная картина, с которой сталкивались практически все начинающие СММ специалисты:

Обычно, чуть позже после начала работы, выясняется. Что ты, как настоящий СММ-щик, должен иметь как минимум:

И это не самое печальное. Все можно приобрести, если работать на постоянной основе. Но даже пройти собеседование на СММ менеджера очень сложно. Вот типичные вопросы для соискателя.

СММ отзывы работодателей

И здесь работодателя тоже можно понять. Его рассуждения следующие:

Так рассуждают руководители относительно крупных предприятий. А доморощенные бизнесмены считают, что наняв девочку только что из-за парты, они получат универсального бойца на все руки. На деле все ограничивается 2-3 не уникальными постами в неделю на аккаунте и ответом на комментарии, если таковые будут. Разное представление работодателей и соискателей СММ обусловлено тем, что направление СММ маркетинга только формируется. и нет четких критериев для навыков и задач СММ специалистов.

На практике для ведения многих проектов нужен таргетинг, сквозная аналитика, текстовый контент, видео-фото съемка и редактирование, дизайн и координация с общей стратегией бизнеса.

Читайте также:

Ищем коллег!

Менеджер по развитию бизнеса
SMM-менеджер (по продвижению в социальных сетях)
Специалист по поисковой оптимизации (SEO)

Ваши резюме и сообщения по вакансиям присылайте на почту [email protected]

Менеджер по развитию бизнеса

Обязанности:

  • Ведение проектов от продажи до завершения
  • Контроль результатов сотрудников и подрядчиков
  • Привлечение новых клиентов
  • Подготовка презентаций и коммерческих предложений для потенциальных клиентов
  • Маркетинг, реклама и продвижение бизнеса

Требования:

  • Высокая работоспособность и нацеленность на результат
  • Хорошие коммуникативные качества, стрессоустойчивость, пунктуальность, внимательность, ответственность
  • Активная жизненная позиция
  • Высшее образование

Занятость
Работа в офисе в Минске. Полная занятость.

SMM-менеджер (по продвижению в социальных сетях)

Обязанности:

  • Раскрутка и наполнение информацией групп в социальных сетях (SMM)
  • Мониторинг активности и увеличения пользователей, анализ и отчетность эффективности SMM-кампаний
  • Генерация идей, их защита и воплощение в жизнь
  • Разработка контент-плана

Требования:

  • Знание работы соц.сетей и сервисов: Вконтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter, Livejournal
  • Сетевая коммуникабельность — умение поддерживать диалог в сети. Участие в жизни сообществ, блогов, форумов
  • Способность писать посты и комментарии периодически и интересно
  • Грамотный русский язык
  • Исполнительность, ответственность
  • Приветствуется наличие успешного опыта в SMM

Занятость

Возможна удаленная работа и частичная занятость.

Специалист по поисковой оптимизации (SEO)

Обязанности:

  • Продвижение сайтов в поисковых системах Яндекс и Google
  • Подготовка тех. заданий копирайтерам, контроль качества контента (уникальность текста, плотность ключевых слов и т.д.)
  • Разработка и проведение мероприятий по оптимизации (внутренняя, внешняя) веб-ресурсов для поисковых машин‚ анализ контента веб-ресурсов, рекомендации для увеличения объемов продаж продвигаемых услуг (привлечения клиентов через сеть Интернет)
  • Продвижение в социальных сетях
  • Аудит сайтов, в т. ч. и сайтов-конкурентов
  • Отслеживание изменений в алгоритмах поисковых машин и адаптация веб-ресурса к этим изменениям
  • Подбор эффективных ключевых запросов и анализ ключевых слов и фраз веб-ресурса
  • Мониторинг и контроль позиций. Подготовка отчетов
  • Бюджетирование
  • Взаимодействие с дизайнерами, smm специалистами.

Требования:

  • Опыт работы в SEO продвижении от 2-х лет
  • Аналитический склад ума, ответственность, исполнительность.

Занятость
Возможна удаленная работа и частичная занятость.

Чем занимается менеджер социальных сетей?

Когда многие люди слышат слово «социальные сети» в названии должности, они могут издать легкий хихиканье или ухмылку.

Они думают: разве социальные сети не должны тратить время на развлечения, которыми кто-то занимается в нерабочее время и вдали от офиса?

Мысль о написании сообщений в социальных сетях, управлении страницами и учетными записями в социальных сетях и создании рекламы в социальных сетях кажется чем-то, что «может сделать каждый», если у него просто есть немного дополнительного времени.

Конечно, это не так просто. Социальные сети сейчас настолько распространены и легко доступны, что являются важной частью любой маркетинговой кампании.

И это должно быть сделано правильно, потому что слишком легко: а) позволить кампании скользить, потому что у других людей в компании действительно нет времени, или б) опубликовать что-то, в котором говорится о неправильных вещах, в совершенно неподходящее время. .

Каждый бизнес должен иметь присутствие в социальных сетях. Точно так же, как все находятся в сети, просматривают Интернет, подавляющее большинство ваших потенциальных клиентов находятся в социальных сетях.Компании должны идти туда, где находятся потребители и потенциальные клиенты, если они хотят оставаться в бизнесе.

Социальные сети, как и весь остальной онлайн-мир, постоянно меняются. Владельцам небольших компаний может быть сложно эффективно управлять деятельностью компании в социальных сетях, одновременно пытаясь вести бизнес.

Здесь на помощь приходит менеджер социальных сетей.

Что такое менеджер социальных сетей?

Менеджер социальных сетей играет важную роль в компании.Они имеют основополагающее значение для поддержания и укрепления репутации компании в Интернете. Они представляют вашу компанию в Интернете для текущих и потенциальных клиентов. Именно они ежедневно взаимодействуют с покупателями.

||

Они работают с социальными сетями. Это может быть немного очевидным, но что они делают из , в частности, из изо дня в день?

Хотя точные обязанности могут меняться в зависимости от требований отрасли и бренда, обязанности, задачи и ответственность менеджера социальных сетей могут включать в себя некоторые или все из следующего:

  • Ставьте цели и планируйте обширную стратегию в социальных сетях
  • Повышение узнаваемости бренда и укрепление репутации в Интернете
  • Мониторинг, управление и ответы на онлайн-обзоры
  • Курировать, создавать и публиковать актуальный, оригинальный и высококачественный контент
  • Согласование с любыми стратегиями SEO для увеличения входящего трафика
  • Разработка, создание и управление промоакциями и социальными рекламными кампаниями
  • Создание и внедрение редакционного календаря для управления контентом
  • Продвигайте контент любого другого блога или веб-сайта с помощью социальной рекламы, сообщений в социальных сетях и т. Д.
  • Разрабатывать актуальные темы контента, которые обращаются к целевой аудитории компании
  • Участвуйте в онлайн-адвокации и ищите возможности перекрестного продвижения
  • Создавать и расширять усилия сообщества и / или влиятельных лиц
  • Отслеживайте и анализируйте ключевые показатели, а затем настраивайте стратегию по мере необходимости
  • Отслеживайте тенденции в инструментах, приложениях, каналах, дизайне и стратегии социальных сетей и внедряйте те, которые принесут наибольшую пользу
  • Постоянно изучать наиболее эффективные методики, чтобы оставаться максимально эффективным
  • Координируйте свои действия с другими сотрудниками компании, чтобы находить лучшие новые истории, которые можно рассказать
  • Развивать отношения через социальные сети

Необходимые навыки

Чтобы оставаться на вершине социальных сетей, нужна постоянная работа.Хотя любой сотрудник вашей компании может иногда публиковать сообщения в Facebook, вам действительно нужен кто-то, кто сможет взять на себя ответственность за управление деятельностью компании в социальных сетях от начала до конца. Чтобы добиться определенного успеха, вам нужен кто-то, кто способен полностью усовершенствовать маркетинговую стратегию вашего бренда в социальных сетях.

Менеджер социальных сетей вашей компании должен быть готов учиться, быть надежным, творческим и последовательным.

Помимо этих качеств, статья Forbes также включала пять навыков, которыми должен обладать ваш менеджер в социальных сетях.Давайте рассмотрим их подробнее здесь:

1. Навыки графического дизайна и производства

Не требуется опытного исследователя, чтобы понять, что сообщения в социальных сетях, содержащие графику, привлекают больше внимания, чем сообщения со всем текстом. Это потому, что мы визуально стимулированы. Графика имеет цвета и узоры, которые выделяются и привлекают внимание.

Изображения также легче запоминать. Например, контент, содержащийся в инфографике, будет легче воспринимать, понимать и запоминать зрителям.Посты в социальных сетях с графикой, таким образом, получат больше реакции и взаимодействия, что является джекпотом для маркетинга в социальных сетях.

В зависимости от отрасли, в которой работает ваша компания, и ее целевой аудитории, постоянное создание высококачественных оригинальных изображений для определенных каналов социальных сетей имеет первостепенное значение. Например, Pinterest обслуживает женщин, а Instagram пользуется популярностью у подростков.

Независимо от того, обслуживает ли ваш бизнес любую из вышеупомянутых групп или нет, уникальные оригинальные изображения должны быть частью вашей стратегии в социальных сетях.Поэтому, если вы хотите, чтобы маркетинговые усилия вашего бренда в социальных сетях были успешными, важно, чтобы ваш менеджер в социальных сетях обладал навыками графического дизайна и производства.

2. Он или она должны иметь сильные базовые навыки письма

В социальных сетях не так много длинных писем, но это просто означает, что вы должны быть более эффективными, используя несколько слов.

Менеджеру социальных сетей не нужно знать, как писать сообщения в блогах, но базовая грамматика, орфография, пунктуация и эффективный выбор слов являются обязательными для социальных сетей.

Менеджер социальных сетей должен уметь четко сформулировать сообщение коротким, лаконичным, но творческим и привлекающим внимание способом.

Этому человеку также необходимо постоянно высказывать свое мнение во всех сообщениях в социальных сетях, чтобы сообщение всегда было актуальным и казалось, что оно исходит от одного и того же человека.

3. Сильные навыки обслуживания клиентов

Большинство клиентов взаимодействуют со своими любимыми брендами в Интернете, и если они действительно заинтересованы в продуктах и ​​услугах, они участвуют чаще, а их ожидания быстрого ответа имеют первостепенное значение.

Человек, отвечающий за маркетинговую стратегию вашего бренда в социальных сетях, должен быть готов взаимодействовать с клиентами и людьми, которые посещают ваши платформы социальных сетей, своевременно, представительно и профессионально.

4. Хорошее понимание SEO и контент-маркетинга

Как и в пункте № 2, менеджер социальных сетей будет общаться в основном с помощью текста (или контента). Для многих компаний блог, прикрепленный к веб-сайту, является кормом для их контента в социальных сетях.Поэтому хороший менеджер в социальных сетях должен быть знаком с контент-маркетингом.

Поисковая оптимизация имеет фундаментальное значение для контента. Высокий рейтинг в результатах поиска — это цель ведения блогов и контент-маркетинга. Социальные сети — это двигатель, с помощью которого контент блога может быть опубликован в онлайн-мире. Затем, когда эти социальные усилия привлекают больше посетителей и вовлеченности, это может внести свой вклад в общую стратегию SEO.

Менеджеры социальных сетей должны знать и понимать важность SEO и его тесную связь с их усилиями на различных социальных платформах.

5. Опыт работы в рекламе в социальных сетях

Публикация в социальных сетях может привлечь некоторое внимание, но при этом не используются все преимущества социальных сетей. Facebook, Twitter, Instagram и LinkedIn имеют возможность размещать рекламу. Реклама в социальных сетях недорогая и очень эффективная, если все сделано правильно.

Чтобы получить максимальную отдачу от маркетинговых и рекламных вложений вашей компании, важно иметь менеджера по социальным сетям, знакомого с рекламой на различных платформах.

Менеджер по социальным сетям может быть сотрудником дома или нанятым сторонним маркетинговым агентством. В любом случае очень важно понимать, что эти менеджеры приносят гораздо больше, чем просто размещение случайных ссылок или изображений в Facebook.

Защитите и продвигайте свой бренд, наняв опытного и знающего менеджера по социальным сетям.

Как поживают ваши аккаунты в социальных сетях? Загрузите этот бесплатный контрольный список, чтобы узнать:

Чем занимается SEO-менеджер? | Блог

Цифровой маркетинг — это требование любого бизнеса или организации, которые хотят, чтобы их заметил современный потребитель.Когда дело доходит до выбора профессии, он предлагает множество возможностей, охватывающих широкий спектр навыков. Один из самых востребованных навыков в цифровом маркетинге — это SEO-специалист.

Поисковая оптимизация стала обязательной для любой компании, которая хочет быть найденной. У SEO-менеджера есть список навыков, которые высоко ценятся в отрасли. Хотя многие эксперты могут создавать контент и даже контент-стратегию, без правильного SEO все усилия команды по контенту потрачены впустую. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать активом сообщества цифрового маркетинга, роль SEO-менеджера может быть вам подходящей.

Таинственный мир SEO

Каждый поисковый запрос в Google зависит от ключевых слов. Ключевые слова используются для определения того, какой контент лучше всего подходит для поискового запроса на основе слов, введенных в поле поиска. Google использует множество различных методов поиска, чтобы найти наиболее точную информацию. Чем лучше источник, тем выше он будет в рейтинге.

Желанное первое место трудно получить, потому что Google использует постоянно меняющийся список алгоритмов, чтобы находить наилучшие результаты для своих пользователей.Это затрудняет получение внимания большинством компаний. SEO оптимизирует ключевые слова, по которым с наибольшей вероятностью будут искать компанию, чтобы найти веб-сайт. Чем лучше оптимизация, тем выше рейтинг. В качестве SEO-менеджера вы будете наблюдать за исследованиями в области SEO, чтобы помочь команде цифрового маркетинга проводить эффективные кампании, а также оптимизировать веб-сайт компании, страницы в социальных сетях и другие усилия по созданию контента.

Сплочение за позицию

Борьба за позицию в Интернете — это только один аспект онлайн-маркетинга.Вы можете привлечь на веб-сайт любой трафик, но если это не тот трафик, компания не продвинется вперед. Менеджеры по SEO рассматривают все аспекты поиска и предоставляют стратегии, необходимые для поиска посетителей, которым понадобится конкретная услуга. SEO помогает превратить посетителя в клиента. Имея миллиарды доступных веб-страниц, SEO Manager помогает настроить таргетинг на нужный контент, чтобы привлечь на сайт нужных людей.

Роль менеджера по поисковой оптимизации

На первый взгляд, описание должности менеджера по поисковой оптимизации может показаться не сильно отличающимся от должности менеджера по маркетингу.У обоих одинаковые цели — повысить узнаваемость и продажи. Однако у SEO-менеджера более технологичная роль, что делает его гораздо более специализированной работой. Общие задачи SEO-менеджера будут включать:

  • Веб-сайт, социальные сети и оптимизация контента
  • Управление контентом веб-сайта
  • Создание и развитие онлайн-сообщества
  • Согласование обратных ссылок
  • Стратегия SEO
  • Организация и планирование кампании
  • Мониторинг веб-сайтов и анализ пользователей
  • Общее управление проектами цифрового маркетинга
  • Исследование ключевых слов
  • Анализ рынка

Навыки и образование SEO-менеджера

SEO-менеджеры, как правило, требуют не только обучения бизнесу и маркетингу, но и обучения в той или иной форме информатики.По словам Рэнда Фишкина, генерального директора и соучредителя Moz, эта роль связана с Т-образным маркетингом. «Т-образная форма в основном означает наличие небольшого уровня знаний в широком спектре навыков и глубоких знаний / способностей в одном (или нескольких)», — говорит Фишкин.

Это очень ориентированная на результат роль, и необходимо будет предоставить доказательства того, что вы успешно повысили позицию компании в поисковом рейтинге. Ожидается, что вы будете предлагать идеи и планирование создания контента на основе анализа и данных.Вам нужно будет разбираться в аналитических инструментах, используемых в отрасли, в частности в Google Рекламе и Аналитике.

В зависимости от должности от вас также может потребоваться продемонстрировать, что у вас есть опыт управления проектами. Часто демонстрации того, что вы успешно повысили рейтинг в нескольких компаниях, будет достаточно, чтобы найти вам работу. Однако вы также встретите работодателей, которые могут предпочесть степень бакалавра в области компьютерных наук, бизнеса, маркетинга или финансов. И последнее, но не менее важное: вы также должны понимать языки программирования, такие как HTML, JavaScript и CSS.

Чего ожидать от работы

Ваш мир будет вращаться вокруг веб-сайтов и всех слов, которые будут побуждать людей переходить по ссылке. Большинство новых должностей повлечет за собой оценку сайта и другого контента, имеющегося у компании, с целью поиска возможностей для улучшения. Это также будет включать в себя анализ, чтобы вы могли определить лучшие места для внесения некоторых исправлений, и после этого вы в значительной степени начнете все сначала.

Однако это еще не все.«Что вам действительно нужно сделать, так это быть более инкрементной базой, но вы должны быть информированы, и вам нужно развивать свою тактику и свою работу с учетом текущих потребностей бизнеса», — говорит Фишкин.

SEO — это развивающийся процесс, который меняется в зависимости от того, что требуется сегодня, и что потребуется в будущем. Вам нужно будет создать списки проектов, которые помогут вам подняться в пресловутом рейтинге Google. Эти тактики могут включать:

  • Новые блоги, категории блогов и контент
  • Создание нового онлайн-сообщества
  • Публикация вечнозеленых электронных книг и официальных документов

Вам также нужно будет определить свою аудиторию с помощью исследования для определения целей.Это играет ключевую роль в SEO, так как вы должны убедиться, что ключевые слова и стратегия соответствуют потребностям вашей аудитории. Вы сосредоточитесь на изучении того, что они ищут и как они ищут, чтобы найти лучшие ключевые слова, которые помогут продвигать контент. «Это могут быть фрагменты контента, могут быть видео, может быть какая-то комбинация этих вещей в социальных сетях, все формы контента. Это могут быть инструменты, что угодно, приложение », — говорит Фишкин.

По мере появления каждой новой тактики вам необходимо измерить прогресс и посмотреть, где его можно улучшить.Улучшение постоянно в этой позиции, и это даже повлияет на ваши цели. Если ваш рынок меняется, вы можете найти новые возможности с другими целями, о которых раньше никогда не беспокоились. SEO-менеджер — это должность, на которой все меняется, но остается неизменным.

Оттачивая навыки для успеха

Чтобы добиться успеха в качестве эксперта по поисковой оптимизации, вам нужно использовать импульс этого Т-образного идеала. Вот несколько областей, в которых можно отточить свои навыки:

  • Стратегия : вы должны принять стратегическую перспективу, чтобы вы могли определить план, который имеет долгосрочное видение, согласованное с целями и задачами бизнеса.Вам понадобится понимание и способность распознавать цели, выявлять тенденции, которые могут повлиять на эти цели, и иметь видение, которое будут разделять старшие игроки в компании.
  • Обновленная тактика: Каждая стратегия требует тактики, искусно используемой для достижения ваших целей. В SEO все дело в наиболее эффективных тактиках обычного поиска, которые постоянно меняются благодаря сложным алгоритмам. Вы должны быть в курсе всего, что происходит в отрасли, потому что то, что работает сегодня, не будет работать завтра.Жажда знаний — необходимость, поэтому вы постоянно переучиваете бизнес.
  • Контент: Вполне возможно, что у вас возникнут разногласия с командой контент-маркетинга в некоторых компаниях. Это потому, что структура компании не всегда создается для получения наилучших результатов цифрового маркетинга. Понимание контент-маркетинга является обязательным, поскольку это тактика, которая идет рука об руку с SEO. Демонстрация того, что вы можете справиться и с тем, и с другим, пойдет вам на пользу. SEO-менеджер, который может заниматься исследованием ключевых слов, планированием кампании, контролем за качеством контента, его распространением и анализом, является высшим существом в мире цифрового маркетинга.
  • Анализ данных : SEO-менеджеры должны уметь анализировать свои собственные данные, чтобы поддерживать доверие. Если вы можете показать, как вы работаете и как это вписывается в рекомендованную вами стратегию, вы можете снова и снова сохранять свою работу. Вам также необходимо измерить производительность и показать четкие результаты, свидетельствующие о том, что вы улучшаете рейтинг и пользуетесь областями, которые нужно улучшить.
  • Брендинг: Это всеобъемлющий навык, который творит чудеса в вашей карьере.Оценив брендинг и управление брендом, вы увидите общую картину и поймете, как она вписывается в общие цели бизнеса. Без него вы не сможете быть полезными в настройке своей стратегии SEO.
  • Навыки людей: Эта работа может выполняться изолированно, но часто зависит от широкого выбора игроков из разных отделов и уровней. В любом случае вы должны продемонстрировать навыки управления людьми, а точнее свою способность управлять людьми на всех уровнях.Все дело в динамике, оптике и политкорректном общении. Вы должны управлять ожиданиями, мотивировать и убеждать, не отталкивая ни одного крупного игрока. В этой роли вам понадобятся люди высокого уровня, чтобы претворить ваш план в жизнь.

Заключительные мысли

Хотя управление поисковой оптимизацией может оказаться циклической работой, которая создает план, анализирует результаты и заново строит план, это также очень стратегическая задача. Вы откроете для себя трудную должность, которая высоко ценится в отрасли и дает множество возможностей для продвижения.

Изучите инструменты и специализированные методы, необходимые для решения всех задач SEO, с курсом DMI SEO.

(впервые опубликовано в январе 2019 г. — обновлено в июне 2021 г.)

По теме

Карьера: специалист по стратегии в социальных сетях и специалист по поисковой оптимизации

Вы стремитесь к результатам? Вам нравится продвигать бренд через обмен сообщениями и веб-контент? Вас интересует, что происходит за кулисами успешного бренда? Если это так, вам может понравиться карьера, работая в качестве стратега по социальным сетям и специалиста по SEO.

Программа онлайн-коммуникации и рекламы предоставляет знания и навыки, необходимые для работы в качестве стратега по социальным сетям и специалиста по поисковой оптимизации.

Как выглядит карьера в качестве специалиста по стратегии в социальных сетях и специалиста по поисковой оптимизации?

Стратеги по социальным сетям и специалисты по SEO направляют трафик на веб-сайты, используя сочетание публикаций в социальных сетях и стратегического использования ключевых слов, веб-копий, видео и контента.

Обычно специалисты по стратегии в социальных сетях и SEO-специалисты

  • Используйте тактику поискового маркетинга для увеличения видимости и взаимодействия с контентом, продуктами или услугами на устройствах или интерфейсах с доступом в Интернет.
  • Изучать поведение поисковых запросов в общих или специализированных поисковых системах или другом интернет-контенте.
  • Анализируйте исследования, данные или технологии, чтобы понять намерения пользователей и измерить результаты для текущей оптимизации.
  • Собирайте и анализируйте веб-метрики, такие как посещения, время пребывания на сайте, просмотры страниц за посещение, объем транзакций и доход, структура трафика, коэффициенты кликов, коэффициенты конверсии, цена за приобретение или стоимость за клик.
  • Осуществлять инициативы интернет-маркетинга, такие как размещение платной рекламы, партнерские программы, спонсорские программы, рекламные акции по электронной почте или вирусные маркетинговые кампании на платформах социальных сетей.

Карьерная зарплата и прогноз специалиста по социальным сетям и SEO-специалисту

специалистов, работающих в Северной Каролине в качестве стратегов по работе с социальными сетями и специалистов по поисковой оптимизации, получают среднюю зарплату в размере 57 338 долларов США (по состоянию на 2018 год).

Возможности трудоустройства для специалистов из Северной Каролины, работающих в этой сфере, растут со скоростью 22.73% в год. Эти темпы роста рабочих мест значительно выше, чем в среднем по рынку труда по стране (7,97%).

Какое образование необходимо для работы в качестве специалиста по стратегии в социальных сетях и SEO-специалиста?

Приблизительно 91,3% профессионалов, работающих в настоящее время на этой карьерной лестнице, имеют степень бакалавра, а 14,7% — степень магистра.

Вакансии специалиста по стратегии социальных сетей и SEO-специалиста

Должности в этой отрасли зависят от работодателя.Выпускники этой программы получают работу по следующим специальностям:

  • Эксперт по социальным сетям
  • Специалист по SEO
  • Специалист по маркетингу
  • Эксперт по цифровому маркетингу
  • Менеджер социальных сетей
  • Специалист по поисковому маркетингу
  • Специалист по Интернет-маркетингу

Эксперты по SEO и социальным сетям пользуются спросом.Изучите возможности трудоустройства здесь.

Готовы начать работу?

Готовы использовать свои коммуникативные и маркетинговые навыки для достижения результатов? Подайте заявку сейчас, чтобы получить образование, необходимое для работы в качестве стратега по социальным сетям и специалиста по SEO.

Источник
Источник данных: Burning Glass Program Insight и:
Технологии сжигания стекла. http: // www.Burning-glass.com. 2018.
https://www.onetcodeconnector.org/ccreport/15-1199.10

Что нужно знать менеджерам социальных сетей о SEO

У менеджеров социальных сетей в наши дни много работы, учитывая, насколько важны эти платформы в нашем обществе.
На этих платформах нужно создавать, планировать и продвигать большой объем контента. Есть работа на уровне общения и много взаимодействия, которое нужно запускать, лелеять и поддерживать.
Я уверен, что менеджеры социальных сетей знают множество приемов, которые помогают им сводить концы с концами и получать как можно больше от текущих кампаний. Но есть еще кое-чему, чему они могут научиться у своих коллег, которые постоянно оптимизируют веб-сайты для поисковых систем.
SEO и управление социальными сетями не так уж отличаются, как вы могли подумать , и в этой статье я подчеркну некоторые из наиболее важных вещей, которые могут быть общими для этих двух стратегий.
И, конечно же, я буду разговаривать в основном с менеджерами по социальным сетям и профессиональными маркетологами, которые также работают над продвижением в социальных сетях.

Исследование ключевых слов

Первый метод SEO, которому менеджеры социальных сетей должны научиться у своих коллег, оптимизирующих веб-сайты, — это исследование ключевых слов.
Почему?
Веб-сайты — не единственная среда, в которой используются ключевые слова. Подобная стратегия полезна для маркетинговых кампаний в социальных сетях, и я объясню почему.
Основные поисковые системы будут ранжировать страницы выше, если они содержат ценный и информативный контент. . Этот рейтинг также зависит от популярности — я говорю о релевантных обратных ссылках из надежных источников.
То же самое относится и к каналам социальных сетей . Однако здесь у вас есть две рабочие стратегии. Во-первых, у вас есть традиционные ключевые слова, которые вы должны исследовать и включать в свои заголовки и тексты. Во-вторых, у вас есть хэштеги, которые также могут помочь вашим поклонникам легче связаться с вами и, конечно же, сделать ваш контент более доступным для людей, которым интересно то, чем вы делитесь.
Давайте обсудим каждую из этих стратегий:

1. Традиционные ключевые слова

Я уверен, что большинство из вас уже сталкивались с этим типом ключевых слов.Это короткие фразы, которые сообщают читателю (и поисковым системам), о чем будет ваш пост.
В контенте социальных сетей их следует использовать так же, как в сообщениях в блогах. Основные ключевые слова должны быть найдены в заголовке сообщения и, конечно, если есть какой-либо доступный текст, они также должны быть найдены там.
Самое главное, вам нужно использовать ключевые слова, которые люди действительно будут искать в социальных сетях . Иначе какой в ​​этом смысл?

2. Хештеги Хэштеги

также полезны, особенно в Instagram и Facebook, двух самых популярных социальных сетях.Здесь вы должны использовать два типа хэштегов:

  1. Фирменные хэштеги
  2. Общие хэштеги

Фирменные хэштеги позволяют создать сильный и мощный бренд для ваших маркетинговых кампаний в социальных сетях. Кроме того, вашим поклонникам будет проще получить доступ к вашему контенту и взаимодействовать с вашей компанией.
Каждый раз, когда кто-то видит этот хэштег, он думает о вашем бренде . Или, если они никогда не слышали о вас, хэштег даст им подсказки, чтобы узнать больше.
Общие хэштеги помогут людям найти ваш контент по определенным ключевым словам. Например, если вы пишете о социальных сетях и выбираете хэштеги, такие как #socialmedia, #socialmediatips, #socialmedia […], людям, которые ищут этот конкретный тип контента, будет легче найти ваши сообщения и, как следствие, вы расширите свою аудиторию и получите больше трафика.
Если ваш контент действительно ценен, этот трафик должен легко конвертироваться в клиентов, поклонников, лайков или любой другой тип взаимодействия / конверсии, который вы можете искать.
Примечание : Хастэги — это не хитрость. Фактически, исследования показывают, что хэштегов Instagram не всегда повышают вовлеченность в сообщениях — и могут быть вредными.
Итак, вы хотите выбрать хорошие хэштеги, подходящие для вашего контента, точно так же, как вы выбираете отличные ключевые слова.

3. Проведение исследования ключевых слов

Вы можете знать, по крайней мере в общих чертах, какие ключевые слова вы хотите использовать для каждой из ваших копий. Иногда они могут оказаться хорошим выбором, в то время как в других случаях ваши результаты могут быть меньше ожидаемых.
Решение простое. Учитесь у местных SEO-специалистов и проводите тщательное исследование ключевых слов, прежде чем создавать контент в социальных сетях.

Как проводить исследование ключевых слов:

Google Keyword Planner
Одним из лучших бесплатных инструментов для исследования ключевых слов является Google Keyword Planner, инструмент, привязанный к вашей учетной записи Google Adwords. Если у вас уже есть учетная запись Google, войти в Adwords будет довольно просто, и вам не придется платить за рекламную кампанию, чтобы иметь возможность использовать инструмент исследования ключевых слов и планировщик.
Приложение позволяет вам исследовать ключевые слова на основе нескольких критериев по вашему выбору, получать предложения о том, что использовать в ваших текущих маркетинговых кампаниях, а также оценивать конкуренцию и популярность.


Buzzsumo
Buzzsumo — одно из лучших маркетинговых приложений для контент-маркетологов, но оно также должно быть предпочтительным инструментом для маркетологов в социальных сетях. Короче говоря, он позволяет вам исследовать и анализировать наиболее влиятельный контент, которым делятся в социальных сетях, анализировать тенденции и контент.
Кроме того, Buzzsumo поставляется с отдельным анализатором Facebook, который, я уверен, пригодится маркетологам в социальных сетях, независимо от того, используют они эту платформу или нет.

Контент для мобильного

Как менеджер социальных сетей, вы должны постоянно работать над развитием и поддержанием прочных отношений между вашими поклонниками или клиентами, брендом, которым вы управляете, и всеми другими каналами коммуникации, от которых зависит бизнес.
Хотя администрация веб-сайта / блога может принадлежать его редакторам, менеджерам контента и веб-мастерам, большая часть публикуемого контента также будет использоваться в кампаниях в социальных сетях.
Как следствие, вы должны работать вместе с командой по контенту и убедиться, что все оптимизировано для выбранных вами каналов социальных сетей. И одним из наиболее важных аспектов этого является оптимизация контента для мобильных устройств.
Почему мобильная готовность важна для SEO и социальных сетей?
Мобильные телефоны сейчас популярнее, чем когда-либо. Фактически, количество людей, использующих мобильные устройства для подключения, получения информации и навигации в Интернете, растет с каждым часом. Невозможно узнать, остановится ли эта тенденция в конечном итоге, но мы можем быть уверены, что мобильный контент не менее важен, чем традиционный контент .
Что это значит?
Что ж, с точки зрения маркетинга каждый веб-сайт и каждая страница должны быть готовы к работе с мобильными устройствами. 87 процентов потребителей уже используют свои смартфоны для покупок, а 68 процентов проводят предварительные исследования на мобильных устройствах.
Здесь важны два аспекта:
1. Скорость. Google и другие основные поисковые системы ранжируют веб-сайты на основе нескольких факторов. Одним из наиболее важных факторов является скорость загрузки страницы .Да, вы правильно прочитали. Скорость.
Это важно не только для рейтинга вашей страницы. Люди получают доступ к онлайн-страницам со своих мобильных устройств. И некоторые из них будут переходить по ссылкам, которые вы, как маркетолог, публикуете в социальных сетях.
Вам нужно, чтобы они возвращались и следили за вашим брендом, и, как следствие, вам необходимо, чтобы доставлял им страницы, которые загружаются быстро и безопасно на мобильных устройствах, а также .
Совет: вы можете проверить скорость страницы здесь:


2. Читаемость. Все мобильные телефоны разные, но есть одна общая черта: размер экрана значительно меньше, чем у настольных компьютеров и ноутбуков.
Специалисты по SEO всегда заботятся о читабельности своих страниц, и вам, как менеджеру по работе с социальными сетями, тоже стоит задуматься об этой проблеме, учитывая, что как минимум половина вашего трафика будет приходить с мобильных устройств.

Визуальный контент в социальных сетях и поисковая оптимизация

Визуальные эффекты — важная часть оптимизации веб-сайта / страницы. Однако их следует рассматривать как жизненно важные элементы любой стратегии маркетинга в социальных сетях, поскольку эти каналы ориентированы на визуальный контент больше, чем любые другие интернет-каналы.
Сегодня люди отвлекаются быстрее, чем когда-либо . Существует значительный процент людей, которые быстро просматривают страницу или сообщение в социальной сети и менее чем через 5 секунд переходят к чему-то другому. Кроме того, за это время они прочитают только небольшую часть текста.
Визуальные эффекты существуют не только для того, чтобы заинтересовать аудиторию. Visuals могут передать сообщение всего за пару секунд и, следовательно, они могут оказаться более эффективными, чем текст в вашей маркетинговой стратегии в социальных сетях.
Более того, человек формируют первое впечатление менее чем за секунду . Если визуальные эффекты привлекательны, информативны и способны передать правильное сообщение, вам как маркетологу может хватить этого короткого промежутка времени.
К счастью, сегодня вы можете создавать потрясающие визуальные эффекты, не овладев навыками профессионального дизайнера. Вам даже не нужно осваивать программное обеспечение для проектирования. Есть несколько онлайн-инструментов, которые вы можете использовать для своих публикаций в социальных сетях или баннеров.
Bannersnack — один из лучших инструментов визуального дизайна, доступных сегодня.В нем есть все элементы, необходимые для отличного профессионального дизайна баннеров, сотни шаблонов и стоковых изображений, а также он позволяет создавать анимированный контент HTML5.
Кроме того, вы можете автоматически создавать полные наборы баннеров и экономить драгоценное время в творческом процессе. Набор баннеров содержит все визуальные эффекты, необходимые для маркетинга и рекламы во всех основных социальных сетях.


СОВЕТ: Визуальные эффекты также важны в рекламе и, особенно, в рекламе в социальных сетях.Как менеджер по социальным сетям, вам наверняка придется учитывать, по крайней мере, перспективу рекламы вашего бренда, продуктов или канала в социальных сетях.
Если ваш бюджет позволяет, создайте рекламные баннеры и начните продвигать свой бизнес через эти каналы доставки. Вам нужны отличные и ценные тексты, соответствующие визуальные эффекты и, конечно же, правильная сегментация целевой группы.

Отношения между акциями и ссылками

В отличие от исходящих ссылок, которые вы получаете с других веб-сайтов, ссылки и публикации в социальных сетях не влияют на общий рейтинг в поисковых системах.Однако они важны по двум другим причинам:
Ссылки на страницы веб-сайта. Независимо от того, есть ли у вас что-то для продажи или вы просто пишете статьи в блоге в рамках стратегии контент-маркетинга, большее количество посетителей означает большее участие и потенциал для развития бизнеса.
Узнаваемость и популярность. По мере того, как все больше людей делятся вашими ссылками и новостями, узнаваемость вашего бренда растет, а вместе с ним — и его популярность.

Заключение

Контент-маркетинг, SEO и маркетинг в социальных сетях всегда связаны друг с другом как неотъемлемые части одной и той же стратегии.Как менеджер социальных сетей, вы можете многому научиться у SEO, и в то же время вы можете включить множество аналогичных функций для повышения рентабельности инвестиций.
В этой статье я попытался выделить некоторые из наиболее важных стратегий, которые являются общими для обеих этих стратегий, и обсудить некоторые из лучших способов их реализации в ваших собственных маркетинговых кампаниях.
Известны ли вам какие-либо другие важные сведения и стратегии, относящиеся к SEO и в то же время полезные для менеджеров социальных сетей?

12 обязательных навыков менеджера по SEO-маркетингу (+ 3 бонусных)

Маркетинг поисковой оптимизации (SEO) — несмотря на все его успехи — все еще недостаточно понятен многими.Честно говоря, это окутано тайной. Google, ведущая поисковая система, не раскрывает, какие факторы помогают ее алгоритму ранжировать контент.

Вместо этого менеджеры по маркетингу SEO должны были выяснить это путем тестирования и обмена своими идеями.

Это, в сочетании с тем фактом, что результаты SEO могут занять месяцы, чтобы полностью материализоваться, затрудняет понимание, знает ли самопровозглашенный эксперт SEO свое дело или нет.

Итак, в этой статье мы поговорим о том, чем именно занимаются SEO-маркетологи, и о 12 навыках SEO, которые вам следует искать при следующем найме — внештатном или постоянном сотруднике.

Чем на самом деле занимается SEO-менеджер?


Общая картина: SEO-менеджер — это эксперт по цифровому маркетингу, который создает индивидуальные стратегии для повышения рейтинга контента бренда на страницах результатов поисковых систем (SERP).

Цель состоит в том, чтобы получить органический трафик, который может помочь брендам привлечь больше посетителей, лидов и конверсий.

Тем не менее, компании ожидают, что специалисты по SEO сделают больше, чем просто достигнут цели по трафику.

«Они ожидают отчетов и показателей», — пояснила консультант по SEO Элиза Шамшян, — и если производительность снизится, они ожидают, что менеджеры по маркетингу SEO диагностируют проблему.

Клиенты тоже ждут прогнозов. «Многие компании хотят знать, какой рост они смогут увидеть, если внедрили X, Y и Z», — сказал Шамшян.

Учитывая изобилие задействованных процессов, большинство маркетологов SEO работают в тандеме с маркетологом контента и, если им не хватает технических навыков SEO, разработчиком для оптимизации контента. Эта небольшая команда может значительно повысить узнаваемость вашей компании и оставить ваших конкурентов в тени.

12 обязательных навыков SEO для маркетологов

Менеджер по маркетингу SEO может взять на себя штатную должность или работать внештатным консультантом, направляя все ваши усилия по созданию контента извне.Как бы они ни структурировали свою карьеру в области SEO, специалистам в области SEO нужны правильные навыки.

Мы поговорили со следующими экспертами, чтобы понять, что включает в себя необходимый набор навыков SEO:

1. Эмпатический анализ.


Менеджер по маркетингу SEO должен уметь находить баланс между оптимизацией показателей и пониманием человеческого аспекта поисковых систем.

Итак, специалист по SEO должен точно определить следующее, используя аналитические инструменты:

  • Факторы, влияющие на увеличение или уменьшение посещаемости веб-сайта
  • Объем поиска
  • Длинные и короткие ключевые слова
  • Возможные идеи содержания

Но, как указывает Хаффорд, понимание человеческого аспекта того, почему кто-то ищет ключевое слово или фразу, является решающим навыком.

«Поймите, что нравится людям, и поймите, что за этими поисками стоят люди, — посоветовал он. — Потратьте хотя бы немного времени на то, чтобы подумать, чего они хотят и как лучше всего им это дать».

«Поймите, что людям нравится, и поймите, что за этими поисками стоят люди».

Это требует критического мышления. Но как только они поймут, как смешивать данные с поисковым намерением пользователя, они смогут лучше настраивать таргетинг по ключевым фразам и, будем надеяться, , достичь более высокого рейтинга поиска.

«Если вы не можете просматривать страницу, посмотрите на ключевые слова, которым она соответствует, и сделайте предположения о намерениях, — добавляет Стивенс, — [это] не имеет значения, насколько вы хороши технически!»

В конце концов, SEO привлекает других людей. Вы хотите, чтобы они относились к вашему контенту. Как только они зацепятся, вы можете вести их вниз по воронке продаж.

2. Взаимодействие с внутренними заинтересованными сторонами.

«Один из важнейших навыков, которым должен обладать оптимизатор поисковых систем, независимо от того, работаете ли вы с клиентами, внутри компании или где-то еще, — это способность общаться и визуализировать ценность того, что вы делаете», — сказал Хафффорд.

Будь то графики, инфографика или совместная доска проектов, специалисты по SEO должны уметь показать , а не сказать .

«При вставке таблицы Excel в слайд значение не отображается, верно?» — добавил Хафффорд. «Или просто сказать, вот наши цифры. Вы должны понимать, что дизайн имеет значение, а коммуникация имеет значение ».

«Вставка таблицы Excel в слайд не визуализирует ценность, верно?»

Коммуникация также играет ключевую роль при работе с разными командами в одной компании или в качестве посредника между бизнесом и агентством SEO.

Плохое общение — нечеткие инструкции, отсутствие быстрых ответов на запросы, неуклюжее просмотр презентаций проектов — может разрушить SEO-кампании.

3. Эффективное управление приоритетами.

Большинство SEO-кампаний имеют более 20 основных задач с множеством подзадач.

Менеджер по маркетингу SEO должен знать, как расставить приоритеты на каждом этапе, исходя из сроков, важности и задействованного подъема.

Например, создание обратных ссылок — важная задача, которая также требует очень много времени.Усилия по построению ссылок обычно приносят плоды через недели или месяцы.

Чтобы сделать это хорошо (подробнее об этом позже!) Менеджеры по SEO и их команды должны…

  • Определить потенциальные источники обратных ссылок
  • Определить, как размещать контент на этих сайтах
  • Разослать презентацию
  • Спланировать График содержания
  • Нанимайте дополнительных писателей по мере необходимости

Все это важные элементы, но в зависимости от потребностей клиента некоторые из них будут иметь приоритет над другими.

Менеджер по SEO должен определить это и привести план в действие. Вот почему управление приоритетами является обязательным навыком SEO.

«[Приоритизация — это секрет достижения быстрых результатов и получения доверия и бюджета, необходимых для долгосрочного успеха», — написал менеджер по контент-маркетингу Shopify Эндрю Деннис в Search Engine Journal.

Специалисты по SEO сосредоточены на создании контента, который будет иметь наибольшее влияние на видимость в поисковой сети. Это означает поиск пробелов и возможностей в контенте, а также использование отличных организационных навыков для одновременного совмещения нескольких запросов клиентов и команд.

4. Углубленное исследование ключевых слов.

Все кампании SEO включают исследование ключевых слов.

Исследование ключевых слов — это процесс определения стратегических длинных и кратких ключевых слов для включения в контент бренда, включая веб-сайт, сообщения в блогах и сообщения в социальных сетях, для достижения более высокого рейтинга в поисковых системах.

Каждый специалист по SEO должен стремиться к совершенствованию своих методов исследования ключевых слов, будь то консультант-фрилансер или менеджер по маркетингу SEO.

Исследование SEMrush показывает, что исследование ключевых слов является одним из наиболее востребованных навыков SEO в описаниях должностей во всем мире.

Источник: SEMRush

Исследование ключевых слов требует глубоких знаний алгоритмов поисковых систем и целей поиска.

Эксперт знает, что иногда таргетинг на ключевые слова с высоким намерением — подумайте о «инструментах SEO-оптимизации до 100 долларов в месяц» — имеет больше смысла, чем нацеливание на ключевые слова с большим объемом — подумайте о «маркетинговых технологиях».

Ранжирование для этих менее конкурентоспособных ключевых слов с высоким намерением, также известных как ключевые слова с длинным хвостом, часто может приводить к меньшему трафику, но более высокому коэффициенту конверсии.

Есть и другие ключевые слова на выбор. Большинство ключевых слов — это ключевые слова с длинным хвостом — 70%, по оценке Moz.

Источник: Moz

Исследование ключевых слов также включает оценку конкурентов бренда и выяснение того, по какому принципу они занимают место и как.

Это приводит нас к …

5.Конкурентный SEO-анализ.

На этапе исследования и разработки стратегии менеджеры по маркетингу SEO должны видеть, как конкуренты занимают место в поисковой выдаче.

Эксперты быстро выясняют, какие ключевые слова используют ваши конкуренты и по каким ключевым словам они превосходят ваш бренд. Затем они выясняют, почему.

  • Как они занимают более высокое место в рейтинге?
  • У них контент лучше?
  • Их сайт загружается быстрее?

Бренд электронной коммерции, продающий обувь, может проиграть Nike и Adidas, когда дело доходит до общих терминов, связанных с обувью, но они не являются их настоящими конкурентами.Пока что.

Как небольшой бренд, их первая цель, вероятно, должна состоять в том, чтобы победить местных конкурентов, многие из которых, возможно, испытывают недостаток в своих усилиях по поисковой оптимизации.

Анализ конкурентов может показать, что лучшим ключевым словом для них на самом деле является фраза «купите обувь в Онтарио» или подобное.

Это также может показать, что фанатов «Звездных войн» покупают обувь в большом количестве, и им нужно размещать рекламу на «обуви принцессы Леи». (Шучу — TOMS и Adidas уже владеют этим ключевым словом.)

Отчет об анализе конкурентов имеет решающее значение для разработки сильной стратегии SEO и может помочь вам нацелить клиентов на сегменты, о которых вы раньше не задумывались.

6. Навыки редактирования и письма.

SEO идет рука об руку с контент-маркетингом и кампаниями в социальных сетях. Это не отдельная сущность.

Когда вы являетесь менеджером по маркетингу в области SEO, от вас ждут, что вы будете курировать группы по написанию контента — и, в крайнем случае, заменять писателей, чтобы они все понимали.

Вот почему хорошее письмо является важным навыком SEO, которым нужно овладеть. Специалисты по поисковому маркетингу должны хорошо разбираться в различных типах и размерах контента.

Вы должны иметь возможность видеть сообщения в блогах, сообщения в социальных сетях и контент веб-сайтов, публикуемые брендом, и определять, преследуют ли они правильные аспекты контента, где они могут улучшить и есть ли что-то, что может помочь в написании более запоминающийся для зрителей.

Успешный SEO-контент привлекает внимание и высокого качества, как видео на YouTube.

«YouTube — это время просмотра и время сеанса, и вы должны поддерживать заинтересованность людей и давать им то, что они хотят», — сказал Хафффорд. «Люди забывают об этом с помощью SEO. [Часто] просто некогда уделять писательскому мастерству ».

«YouTube — это время просмотра и время сеанса, и вы должны поддерживать интерес людей и давать им то, что они хотят. Люди забывают об этом с помощью SEO ».

Если вы не наняли опытного SEO-маркетолога, которому это небезразлично.

7.Техническое SEO.

Техническое SEO в основном связано с веб-сайтом компании.

Технически оптимизированный веб-сайт:

  • Быстрый и безопасный
  • Сканируемый поисковыми системами
  • Содержит минимальное количество мертвых ссылок
  • Не содержит дублированного контента

Другие ключевые технические элементы SEO специалисты знают, как улучшить : Индексирование JavaScript, метатеги и карты сайта.

Цель технического SEO — убедиться, что Google (и другие поисковые системы, такие как Bing) видят, что ваш веб-сайт хорошо построен и полезен.

Ключевой фактор во всем этом: удобство работы со страницей. Этим летом Google будет оценивать это, используя сочетание семи ключевых факторов, включая скорость загрузки и использование HTTPS.

Обычно SEO-эксперт проводит тщательный аудит веб-сайта, исследуя каждую веб-страницу и сайт в целом, чтобы увидеть, можно ли улучшить какой-либо из этих факторов.

Для этого им необходимо либо иметь некоторые навыки программирования, либо тесно сотрудничать с разработчиками для аудита и оптимизации веб-сайтов.

8. Стратегия построения ссылок.

Обратная ссылка — это гиперссылка с другого веб-сайта на веб-сайт вашей компании, и это решающий фактор в том, как Google ранжирует контент по определенным ключевым словам.

Настоящие специалисты по SEO медленно наращивают обратные ссылки через внутренние и внешние ссылки.

Создание внутренних ссылок полностью под вашим контролем. Вы сами решаете, когда и как создавать перекрестные ссылки на страницах вашего веб-сайта. ссылки опубликованы. Например, вы можете добавлять внутренние ссылки в свои сообщения в блоге.

Создание внешних ссылок намного сложнее, но очень важно.

«Страницы, на которых вы создаете ссылки, в частности качество и авторитетность этих страниц, играют ключевую роль в определении того, насколько высоко вы будете занимать место в результатах поиска», — пишет эксперт по маркетингу Нил Патель.

«Страницы, на которых вы создаете ссылки — в частности, качество и авторитет этих страниц — играют ключевую роль в определении того, насколько высоко вы будете ранжироваться в результатах поисковых систем».

Эксперты в области SEO решают эту проблему, используя:

  • Гостевые посты
  • Отзывы
  • Примеры из практики
  • Цитаты экспертов
  • Создание ссылок на изображения

Они также знают разницу между хорошей обратной ссылкой и плохой.Есть шесть ключевых факторов, которые способствуют созданию хорошей ссылки, включая авторитет хост-домена, релевантность ссылки для читателей, текст привязки и многое другое.

Учитывая, насколько важны обратные ссылки, менеджер по маркетингу SEO должен знать, как создать и реализовать стратегию обратных ссылок.

9. Владение инструментами SEO.

Google Search Console (GSC) и Google Analytics — два важных инструмента, которые должен знать каждый SEO-менеджер.

Исследование SEMrush показало, что владение этими двумя инструментами было наиболее часто необходимым навыком при описании должностей в SEO — этого требовали 47%.

Источник: SEMRush

Google Search Console позволяет веб-мастерам проверять, виден ли их веб-сайт, правильно ли проиндексирован и доступен для сканирования.

Стивенс подтверждает его важность. «Google Search Console очень мало используется», — сказал он. «Это единственное прямое представление о результатах поиска, которое дает нам Google, даже если выборка данных постоянно увеличивается, и их трудно найти».

«Консоль поиска Google используется в недостаточной степени. Это единственное прямое представление о производительности поиска, которое дает нам Google.»

Google Analytics позволяет менеджерам SEO просматривать данные о пользователях и трафике, такие как количество посетителей в месяц, средняя продолжительность сеанса и показатель отказов.

Оба эти инструмента бесплатны (по крайней мере, для малого бизнеса) и являются ценными SEO активы. -один SEO Suite

10.Эффективность социальных сетей.

В отчете Smart Insights за 2021 год говорится, что более половины населения мира использует социальные сети.

Распространение социальных сетей сделало их важной частью SEO и маркетинговых усилий за последнее десятилетие.

«Бренды и издатели должны соблюдать тонкую грань в социальных сетях, — пишет Анна Роуз Иовин в Columbia Journalism Review. показывая слишком много личных предубеждений — вроде как крутой крутой бог.”

Это проблема не только для менеджеров социальных сетей, но и для специалистов по SEO, которым необходимо разрабатывать кампании, которые могут получать трафик с платформ социальных сетей.

Обычно SEO-эксперт и маркетолог в социальных сетях работают вместе, чтобы определить, как настроить таргетинг на определенные ключевые слова на социальных платформах.

Поисковые системы не индексируют сообщения в социальных сетях напрямую, но болтовня в социальных сетях приводит к трафику и обратным ссылкам, которые могут помочь повысить рейтинг бренда в поисковой сети.

Источник: Lyfe Marketing

Социальные сети также отлично подходят для повышения осведомленности и сообщества вокруг вашего бренда, что помогает сделать вас авторитетной фигурой в своей нише и получать объем поиска (и переходы по ссылкам) по брендированным ключевым словам.

11. Обостренное деловое чутье.

Чтобы добиться успеха в качестве менеджера по SEO-маркетингу, вам необходимо обладать бизнес-знаниями, чтобы понимать, как работает компания.

Это навык, приобретенный за годы опыта, но очень ценный.

Специалист по поисковой оптимизации, который понимает структуру организации и ее продукт, может лучше определять ключевые слова и определять все способы, с помощью которых контент может быть перепрофилирован.

Что еще более важно, они могут визуализировать эту ценность для своих клиентов и привлечь их к работе.

«Хорошо иметь возможность прогнозировать трафик и доход от SEO-оптимизированной статьи», — сказал Хафффорд.

Но «что еще круче, если я могу показать, что эта [история SEO] работает с расширением продаж…. и еще шесть вещей «.

12. Оптимизация контентной стратегии.

После того, как специалист по SEO прошел стадию исследования, пора создать стратегию SEO, которую маркетологи и писатели контента могут использовать в качестве руководства.

Некоторые компании дадут вам свободу начать SEO-кампанию с нуля, но многие бренды хотят, чтобы вы добавили то, что уже есть.

Для этого необходимо сотрудничать с писателями, маркетологами и продуктовыми группами внутри компании или агентства, чтобы понять их текущую стратегию и развить ее.

Для этого SEO-специалистам необходимы лидерские и человеческие навыки, а также стратегические навыки.

«Вы не можете заниматься поисковой оптимизацией в одиночку», — объяснил Шамшян. «Вам нужно работать с маркетингом, контентом, социальными, инженерными, продуктовыми. Все эти разные команды должны работать вместе ».

«Вы не можете заниматься поисковой оптимизацией в одиночку. Вам необходимо работать с маркетингом, контентом, социальными сетями, разработкой, продуктом ».

Это делает возможность совместной работы и обмена информацией о стратегии с несколькими командами.

3 полезных навыка SEO-специалиста

Помимо 12 обязательных навыков SEO, вот четыре дополнительных навыка, которые, по мнению наших экспертов, могут помочь SEO-менеджеру преуспеть.

1. Природное любопытство.

Менеджер по SEO должен провести много исследований, прежде чем он сможет что-то реализовать. Тот, кому неинтересна их ниша, скорее всего, сделает минимум.

Любопытный от природы эксперт по SEO захочет глубже вникнуть в каждый аспект, с которым он работает.

Шамшян говорит, что это один из самых сложных навыков для обучения, но если он есть у специалиста по SEO, ему будет легче следить за постоянно развивающимися алгоритмами и передовыми методами Google.

2. Гибкость.

Каждая стратегия SEO должна быть уникальной для компании.

Жесткий SEO-менеджер, который просто реализует одну и ту же стратегию снова и снова и отказывается адаптироваться к меняющимся сценариям, может разрушить SEO-кампании.

«Рычаги, которые мы потянули, которые имели большое значение в 2010 году, заключались в том, чтобы« вставить ключевое слово в заголовок заголовка », — сказал Хафффорд.«Это больше ничего не делает, потому что так делают все».

SEO-менеджеры должны быть достаточно гибкими, чтобы мгновенно менять стратегии.

3. Базовое кодирование.

Базовое понимание HTML, JavaScript и CSS может выделить менеджера по маркетингу SEO среди конкурентов. Это три ключевых языка, которые помогают в техническом SEO.

Конечно, вы также можете передать это разработчикам на аутсорсинг, но разработчики обычно не занимаются SEO.

«Понимание того, как работает код, может помочь вам в техническом SEO», — объясняет специалист по SEO Сэм О в видео Ahrefs.«Вы можете определить технические проблемы SEO, которые не обнаружит большинство инструментов сканирования. Вы также можете определить проблемы, связанные со скоростью загрузки страниц ».

Объединив оба навыка, вы не только лучше понимаете элементы SEO, но и можете сделать больше для клиента.

Следующие шаги

SEO — жизненно важный инструмент, помогающий бизнесу добиться успеха. Это работает, особенно когда с этим справляется правильный человек.

Найти хорошего менеджера по SEO-маркетингу может быть непросто. Конечно, мы перечислили 12 основных навыков SEO, но чтобы выяснить, обладает ли кандидат этими навыками, требуется тщательный процесс собеседования, а в идеале — собственные глубокие знания в области SEO.

Вы можете оптимизировать весь процесс и найти проверенных менеджеров по SEO-маркетингу с помощью MarketerHire. Попробуйте нас сегодня.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69b6c28b5a1ff2e4.

Специалист по SEO — Celarity

Что такое специалист по SEO?

Аналогичные должности:

Менеджер по маркетингу, специалист по цифровым стратегиям, специалист по интернет-маркетингу, менеджер по платному поиску, специалист по SEM

Роль специалиста по поисковой оптимизации (SEO) постоянно меняется, поскольку тенденции и алгоритмы онлайн-поиска постоянно развиваются, поэтому для специалиста по SEO важно иметь возможность думать на ногах и опережать их. изменения.

Поскольку сегодня у большинства компаний есть веб-сайт или какой-либо тип присутствия в Интернете, всем им необходимо иметь хорошие стратегии SEO, чтобы их контент был более заметным в Интернете. Таким образом, роль специалиста по поисковой оптимизации актуальна для любой организации, у которой есть веб-сайт или которая публикует контент в Интернете.

Основная цель специалиста по поисковой оптимизации — привлечь больше трафика на веб-сайт и повысить рейтинг контента организации в поисковых системах путем анализа и проверки веб-сайтов и внесения изменений в эти веб-сайты с помощью более совершенных поисковых стратегий.

Чем обычно занимается специалист по SEO?

Специалисты по SEO должны уметь решать проблемы и принимать решения. У них также должна быть хорошая способность распознавать и расставлять приоритеты, какой контент будет актуальным и интересным для аудитории. В их ежедневные обязанности могут входить:

  • Мониторинг поисковых алгоритмов, установленных поисковыми системами, чтобы не отставать от изменений в ландшафте SEO
  • Разработка и интеграция стратегий контент-маркетинга
  • Использование социальных сетей для распространения контента и поощрения внешних сайтов к ссылкам на сайт организации
  • Привлечение целевого и лояльного трафика на сайт за счет эффективного построения сообщества
  • Использование методов оптимизации пользовательского опыта (UX) и коэффициента конверсии для превращения посетителей в активных пользователей
  • Постоянно проверяйте условия поиска, рейтинги и аналитику, чтобы отслеживать производительность веб-сайтов и давать рекомендации по улучшению

SEO-специалиста нет:

Стратегия контекстной рекламы

PPC Strategist ориентирован исключительно на оплату за клик, тогда как SEO-специалист занимается как платными, так и обычными стратегиями поиска, а также веб-оптимизацией.Смотрите полное описание PPC Strategist здесь.

Специалист по платным СМИ
Специалисты

SEO в основном сосредоточены на поиске и передовых методах работы в Интернете, и в то время как поиск и ключевые слова входят в обязанности оплачиваемых специалистов по СМИ, специалисты по оплачиваемым СМИ больше озабочены переплатой и рекламными стратегиями на цифровых платформах. См. Полное описание вакансии специалиста по оплачиваемым СМИ здесь.

Важные показатели для специалиста по поисковой оптимизации:

  • Органический трафик
  • Географическое положение
  • Коэффициент конверсии
  • Количество рейтингов ключевых слов
  • Позиция в поиске

Заработная плата специалиста по SEO

США, данные для специалиста по поисковой оптимизации, предоставленные работодателем:

  • 25-й процентиль $ 63 K
  • В среднем 70 долларов.4 К
  • 75-й процентиль $ 75,9 K

Описание работы специалиста по SEO

Бонусная копия для описания вакансии или объявления о работе SEO-специалиста!

Скопируйте следующий текст и вставьте его в свое собственное описание должности или в наш загружаемый шаблон в разделе, который выглядит следующим образом: <ВСТАВЬТЕ ОПИСАНИЕ ЗАДАНИЯ КОПИЯ ИЗ ПУБЛИКАЦИИ В БЛОГЕ>

Как специалист по поисковой оптимизации в , вы сможете сделать больше, чем просто внедрить ключевые слова в веб-сайт.Вы будете нести ответственность за общую стратегию поиска, чтобы обеспечить хороший органический трафик и охват веб-сайтов. В частности, вы попадете по номеру:

  • Отслеживать алгоритмы поиска, установленные поисковыми системами, чтобы не отставать от изменений в ландшафте SEO
  • Разработка и интеграция стратегий контент-маркетинга
  • Используйте социальные сети для распространения контента и побуждайте внешние сайты ссылаться на сайт организации
  • Привлечение целевого и лояльного трафика на сайт за счет эффективного построения сообщества
  • Используйте методы оптимизации пользовательского опыта (UX) и коэффициента конверсии, чтобы превратить посетителей в более активных пользователей
  • Постоянно проверяйте условия поиска, рейтинги и аналитику, чтобы отслеживать производительность веб-сайтов и давать рекомендации по улучшению

Посетите страницу «Полное руководство по найму цифровых талантов», чтобы получить больше цифровых описаний вакансий!

.