Содержание

12 лучших сайтов по поиску работы для удаленной работы

Если пандемия и научила нас чему-то о рабочей силе, так это тому, что удаленная работа — это не тот ужасный сценарий, которого опасается большинство работодателей. в то время как вынужденный Covid-19. Многие компании быстро меняют свое отношение к удаленной работе, правда в том, что импульс уже начинает меняться в этом направлении, и нет недостатка в компаниях, ищущих новых членов команды. Вопрос только в том, как вы находите эту желанную работу из домашних ролей. Продолжайте читать, чтобы найти некоторые из лучших веб-сайтов по поиску работы для удаленной работы.

Зачем работать удаленно?

После многих лет сопротивления пандемия заставила многие компании переосмыслить удаленную работу. Они узнали, что не только сотрудники стали счастливее, но и производительность осталась неизменной, а баланс между работой и личной жизнью значительно улучшился. Все данные указывают С одной стороны: как сотрудники, так и работодатели признают, что гибкость, связанная с удаленной работой, дает дополнительные преимущества, такие как устранение ненужных совещаний.

Поскольку поездки на работу сокращаются, сотрудники могут лучше использовать свое время, чтобы быть более продуктивными или выполнять свои личные задачи, которые им могут понадобиться в рабочее время. Удаленная работа оказалась огромной победой для всех участников.

Читайте дальше, чтобы узнать о некоторых из лучших сайтов для удаленного поиска работы.

1. Работаем удаленно

Этот простой сайт существует уже много лет и отлично справляется с предоставлением вам удаленной работы без какой-либо избыточной информации. Получать WeWork удаленно (или сокращенно WWR) перечисляет вакансии от потенциальных работодателей, а затем разбивает их на разные категории, включая роли в продажах и маркетинге, должности по продуктам, а также работы по программированию и дизайну.

Предлагаются также роли, не входящие полностью ни в одну из вышеперечисленных категорий. Вакансии отсортированы по дате, и когда вы нажимаете на вакансию, отображается краткое описание компании, вакансии, требований к работе, льгот/оплаты и т.  д. Добавьте в наши списки лучших удаленных работодателей, блогов и подкастов, и в вашем распоряжении будет полноценный сайт вакансий.

2. Рабочие кочевники

Удаленная работа также может означать работу в любой точке мира. Для этого Рабочие кочевники Это отличный ресурс. Доступен ряд вакансий, в том числе юристы, маркетологи, дизайнеры, разработчики, писатели и другие. Категории перечислены сбоку, поэтому вы можете быстро перейти к определенному типу работы или выполнить поиск, перечислив самые последние вакансии.

Каждое объявление различается по зарплате, компании, характеру работы, а также по наличию особых языковых требований. Оказавшись на работе, вы сможете подать заявку и прочитать краткое описание роли, компании и требований к работе.

3. Upwork

В то время как большинство сайтов по трудоустройству посвящены непосредственному поиску работы, Upwork Это работает немного по-другому. На этом сайте вы можете подавать предложения и претендовать на полную, почасовую или неполную занятость/внештатную должность. Клиенты также могут прийти к вам на основе репутации и рейтинга. Upwork — это гибкость. Это нетрадиционные роли, которые начинаются с создания профиля с вашим портфолио, выбора идеальной ставки заработной платы, а затем перечисления всех доступных навыков.

Работа может быть найдена в области разработки, дизайна, финансов/бухгалтерского учета, продаж/маркетинга и внештатного письма. Помимо поиска работы, Upwork также предоставляет истории успеха и множество советов / сообщений в блогах, которые помогут вам повысить уровень поиска и навыков.

4. Удаленный OK

он утверждает Удаленный ОК Он охватывает более миллиона удаленных работников и является отличным агрегатором вакансий. Вы можете просмотреть вакансии по всему миру или добавить фильтр, чтобы сделать список вакансий более географически релевантным. Затем вы можете сегментировать каждого кандидата по типу бизнеса, которым вы хотите заниматься, включая различные роли в разработке (Ruby, Full Stack, Javascript и т.  д.).

В маркетинге много меню, включая контент, цифровой маркетинг, продажи, развитие продаж и многое другое. Перечислено множество популярных имен: Twilio, Chan Zuckerberg Initiative, Amazon Web Services, SpaceX и другие. Интерфейс немного отличается от традиционных сайтов вакансий, но с расширенной фильтрацией. Найти именно то, что вы хотите, не должно быть проблемой.

5. Без рабочего места

NoDesk Это красивый и отличный сайт для поиска удаленной работы в самых разных областях. Не так много результатов по сравнению с некоторыми более крупными сайтами (704 вакансии по состоянию на ноябрь 2021 года), но качество на высоте. Работа включает в себя поддержку клиентов, маркетинг, операции, продажи, проектирование и множество других ролей.

Некоторые роли включают диапазоны заработной платы, которые могут сильно различаться, но каждая роль включает обзор компании, обязанностей, привилегий и преимуществ. Следовать @NoDesk в Твиттере Чтобы получать мгновенные обновления о новых сообщениях.

6. Jobspresso

Джобспрессо Специализируется в конкретных областях, таких как технологии, маркетинг и поддержка клиентов. Что отличает Jobspresso, так это то, что его репутации доверяют некоторые громкие имена в области технологий: Airtable, GitLab, Ubuntu, Действительно, Trello, Zapier и другие.

Вы можете не только искать работу, но и размещать свое резюме и ждать, пока работодатели свяжутся с вами, если появится описание вакансии. Сайт утверждает, что более 100000 XNUMX работников ищут работу по всем доступным спискам вакансий в любой момент времени.

7. Гибкие задания

Подготовить FlexJobs Несомненно, это одно из самых известных имен в сфере удаленной работы, это самопровозглашенный веб-сайт номер один для поиска удаленной работы. Однако за это утверждение приходится платить, поскольку FlexJobs — один из немногих сайтов, которые взимают плату за возможность отображать новые вакансии.

После того, как вы заплатите вступительный взнос, вы найдете работу практически на каждом углу карьеры, что делает его идеальным выбором для всех, кто работает в области медицины и здравоохранения, административных, кадровых, страховых, розничных или колл-центров. FlexJobs также предлагает приложение для iOS для поиска работы на ходу.

8. Центр удаленной работы

Еще один сайт, который делает собственные заявления, Promise Центр удаленной работы С улучшенными фильтрами, которые помогут вам найти идеальное место для удаленной работы. Они также требуют в 10 раз больше рабочих мест, чем  «Доска удаленной работы №1» Но не уточняется, о какой именно доске объявлений идет речь. Несмотря на дикие заявления, сайт хорошо работает, чтобы помочь вам найти все виды ролей удаленно.

Как и FlexJobs, он предлагает работу за рамками традиционного маркетинга и разработки, включая бухгалтерский учет, управление персоналом, обеспечение качества и юриспруденцию. Вакансии перечислены по дате их публикации, и вы также можете использовать различные фильтры сайта для поиска в вашей конкретной области.

9. Fiverr

Если вы ищете работу на фрилансе, то… Fiverr Это один из самых известных вариантов. Изначально сайт разрабатывался как часть экономики «Концерт» Любая услуга начинается с 5 долларов и выше, отсюда и название. В настоящее время вы можете платить сколько хотите за любой из тысяч видов предлагаемых услуг, что делает этот сайт идеальным для дизайнеров логотипов и веб-сайтов, объяснительных видеороликов, авторов социальных сетей и поддержки, а также для поиска работы.

Если вы хотите не только отточить свои навыки, но и создать портфолио для будущей работы, Fiverr — одно из лучших мест для начала в Интернете. Вам нужно знать, как выделиться из толпы, но если вы это сделаете, у вас не будет никаких ограничений. упростить приложения Apple, iPhone و Android Работайте или ищите работу на ходу.

10. ПроБлоггер

Допустим, писательство — это конкретная область, которую вы выбираете. Если да, то рабочие места находятся в ProBlogger’s Это один из лучших сайтов по поиску работы. Вы можете выбрать между контрактом, внештатным сотрудником, полным или неполным рабочим днем ​​с новыми объявлениями, публикуемыми ежедневно. Каждый день появляется не так много новых сообщений, но еженедельно появляются новые возможности.

В отличие от большинства сайтов, которые предоставляют честное или слишком подробное описание работы, результаты ProBlogger часто ограничены по объему, и вам предлагается подать заявку на получение дополнительной информации. Если вы можете не обращать внимания на этот нюанс, ProBlogger существует уже много лет и помогает фрилансерам найти удаленную работу по всему миру.

11. Виртуальные локации

требовать Виртуальные локации Он имеет одну из самых больших баз данных сайтов удаленной работы. Соискатели могут выполнять поиск по категории, удаленному уровню (полностью или частично удаленному), а также сузить поиск по штату, статусу занятости и уровню работы.

Если часовой пояс является важным фактором при поиске, вы также можете отфильтровать результаты по часовому поясу. Наряду с затратами, начинающимися с 15.99 долларов в месяц, Virtual Locations отлично справляется с предоставлением актуальных советов и ресурсных статей, которые помогут вам в поиске работы.

12. Remote.co

Одна из лучших сторон Remote.co заключается в том, что он предоставляет ресурсы для обучения наряду с удаленными рабочими местами. Есть 35 отдельных вопросов, связанных с удаленной работой, с ответами от 144 разных компаний, которые помогут вам лучше фильтровать поиск и потенциальных клиентов. Добавьте к этим популярным статьям советы о том, как оставаться сосредоточенным удаленно, как работать, пока ваши дети дома и т. д., и Remote.co — это гораздо больше, чем обычная доска объявлений о вакансиях.

По своей сути, это все еще раскадровка. Ежедневно в различных отраслях и компаниях публикуются удаленные вакансии. Дизайн, человеческие ресурсы, информационные технологии, виртуальный помощник и онлайн-обучение — это лишь некоторые из доступных категорий.

Часто задаваемые вопросы

Q1. Почему некоторые из этих сайтов имеют стоимость, а другие нет?
отвечать. Это отличный вопрос, на который нет простого ответа. Легко подумать, что это может быть отражением предлагаемых вакансий или качества работодателей, но это нереалистичный ответ. Вероятно, это связано с поддержкой серверной части и других областей сайта, не связанных только с объявлениями о вакансиях. Например, FlexJobs — это гораздо больше, чем просто доска объявлений. Здесь проводятся мероприятия, вебинары, стажировки и обзоры резюме, и все они рассказывают о связанных с этим расходах.

Вопрос 2. Одинаково ли большинство списков вакансий на каждом из этих сайтов?
отвечать. Несомненно, между локациями будет некоторая избыточность. Как потенциальный сотрудник, вы захотите охватить как можно больше потенциальных кандидатов, поэтому чем больше мест, тем лучше. Тем не менее, на сайте не будет недостатка в объявлениях о вакансиях, поэтому не ограничивайтесь одним или двумя сайтами, когда начинаете поиск работы.

удаленная работа фрилансером на дому — вакансии и сайты для копирайтера

Автор: Exiterra

Подписаться

1775

Digital-профессии

Главная

Блог

Digital-профессии

Где найти удаленную работу фрилансеру: вакансии для работы на дому на сайтах, кроме HH.RU

Особенности поиска работы на дому на hh.ru и других сайтах с вакансиями

В данной статье я поделюсь интересной и полезной информацией из жизни удаленщика. Личный опыт + мнение коллег по фриланс-цеху + общение со знакомым эйчаром (HR-специалисты — те, кто подбирает сотрудников) + анализ отзывов в Интернет.

В этой статьей рассмотрю поиск работы копирайтером удаленно. Это безумно конкурентная ниша и получить хорошую вакансию очень непросто.

Начнем с ХедХантера — главной площадки страны. Все работодатели и соискатели — здесь, и эта «скученность» создает серьезные проблемы.

Поиск удаленной работы фрилансером на HH.

ru — не здоровая конкуренция, а игра в лотерею

На одну размещенную вакансию копирайтера/редактора/журналиста за первую неделю приходит до 300 откликов! Грустный, но очевидный факт — вдумчиво разобрать их НЕВОЗМОЖНО. Отсев проходит в несколько этапов.

200 анкет отбрасывают сразу по заголовку, без захода в резюме. Если название резюме не соответствует четко профилю вакансии, то шансы резко снижаются.

Для российского работника характерен разноплановый опыт. Вполне вероятно, что условный «маркетолог» имеет опыт в SEO, SMM, написании текстов и еще 10 смежных специальностях. И это даже хорошо (понимание смежных профессий — всегда плюс). Но при таком потоке заявок заходить в резюме, чтобы узнать о релевантном опыте, никто не будет.

Оставшиеся 100 анкет копирайтеров худо-бедно бегло просматриваются, отбирается 50 кандидатов на тестовое задание. Выбор осуществляется скорее интуитивно, чем на основе вдумчивого анализа.

20 человек тест проигнорируют, еще 20 напишут текст так, что лучше бы не писали. Если вы действительно неплохой специалист (плюс, если имеете за плечами филологический, журфак, или курсы хотя бы копирайтинга), то в этом есть некоторый светлый момент. Количество непрофессионалов в среде копирайтеров огромно, поэтому вам нужно их просто хорошенько растолкать, чтобы пробиться к вакансии.

Оставшихся 5-10 человек пригласят на собеседование, где и будет выбран финальный кандидат.

Две неожиданных причины, почему ваше резюме отклоняют

Нерелевантный опыт. Если вы работали менеджером, а теперь хотите стать seo или копирайтером, то тут все понятно — опыта по данной вакансии у вас нет.

Но встречаются и более экзотические ситуации. Реальный случай: у соискателя в портфолио публикации в бумажных журналах и опыт ведения нескольких больших контент-проектов «под ключ». Т.е. полное текстовое сопровождение: сайт, статьи, рассылки. пресс-релизы и т.д. Ответ эйчара: не подходит, мы ищем человека на продающие тексты, а этого в портфолио не указано.

Твою ж дивизию… а он-то думал, что последние 15 лет продажами занимался.

«Синдром вахтера» в действии. Девочка-эйчар закончила «крутые курсы» и ощущает себя вершителем судеб. И думает она не головой, а инструкцией. «Ну да, вы 20 лет работали автомехаником, а с велосипедами-то опыта нет?!» И это тот редчайший случай, когда вам пояснили отказ. А еще 50 эйчаров просто не ответили по той же самой причине «отсутствия релевантного опыта».

Слишком «сильное» резюме. Безотносительно копирайтинга, к любым вакансиям относится. Жизнь штука непредсказуемая, и вчерашний директор или владелец бизнеса сегодня ищет работу рядовым сотрудником. А в резюме за последние годы у него сплошь руководящие должности.

Удивительно, но с таким, казалось бы, сильным опытом, найти работу бывает сложнее, чем без опыта вообще.

— Но ведь это явно не ваш уровень?

— Вы у нас поработаете несколько месяцев и уйдете на более высокую зарплату, а мы ищем сотрудника долгосрочно.

— (вслух не произносится) Не буду я брать подчиненного умнее себя, как бы чего не вышло.

Сопроводительное письмо

К любому отклику на вакансию обязательно пишите сопроводительное письмо. Резюме так или иначе составлено в общем виде, его невозможно подстроить под каждую вакансию.

В сопроводиловке конкретно указываем, почему мы подходим на эту позицию. Даём ссылки на материалы, которых нет в портфолио. Объясняем (пытаемся объяснить), что «авиатехник в прошлом сумеет собирать табуретки в настоящем».

Другие сайты для поиска удаленной работ или фриланса

А теперь возвращаюсь к главному. При конкуренции в 300 к 1, все эти «танцы с бубном» имеют довольно слабый эффект. Везение выходит на первую роль. Соискатели начинают рассылать отклики сотнями, а эйчары звереют от потока нецелевых претендентов.

Чтобы разорвать этот порочный круг, стоит обратить внимание на другие сайты по поиску работы. Они достаточно «слабенькие» по сравнению с HH, вакансий мало, но и конкуренция там в разы ниже. По крайней мере, можно рассчитывать, что ваше резюме и портфолио действительно изучат.

Авито не для копирайтера

Про Авито я решил рассказать, т.к. это первое, что приходит на ум. Но там работу вы вряд ли найдете. Сотни однотипных вакансий в стиле «3000 за смену, опыт не нужен». Не знаю точных схем обмана, но уверен — это 100% не предложения о работе. Скорее всего, вам предложат пройти какие-то платные курсы, после которых гарантируют высокий заработок.

Давайте перейдем к профильным порталам, которые специализируются именно на удаленной работе.

Remote-Job.ru

Начать стоит отсюда. Живой сайт, с большим числом вакансий. Как видно из названия — упор на удаленную работу.

«Вакансии для хороших людей»

Сайт специализируется на профессиях, так или иначе связанных с Интернетом. Медиа, Дизайн, IT, Маркетинг и т.

п. Есть возможность быстро разделить «офисные» и «удаленные» вакансии.

«Дистанция»

Проект позиционирует себя как место, где можно найти именно удаленные вакансии. Предложение, к сожалению, очень небогатое, но попробовать стоит.

Kadrof.ru

Еще одна биржа удаленных вакансий. Активность средняя, предложений немного, но появляются регулярно. К сожалению, отсутствует поиск, приходится тратить чуть больше времени на ручной просмотр ленты.

Freelance и Kwork

Очень популярные биржи, хотя здесь другая специфика. Они ориентированы на разовые заказы, тут тоже высокая конкуренция среди исполнителей, поэтому профессионалам тут не место — специалистам в области копирайтинга тут приходится конкурировать с дилетантами и студентами, занижающими стоимость своих услуг.

Группы об удаленной работе в социальных сетях

Ссылок не привожу, их достаточно много. Найти несложно — просто вводим в поиск «удаленная работа». Телеграм, фейсбук, ВК — везде есть такие сообщества. Выбор вакансий меньше, чем на профильных сайтах, но зато здесь вы ближе к работодателю, больше шансов, что к вашему отклику отнесутся серьезно.

Exiterra ищет авторов

Ну и закончим небольшой саморекламой. Если вы специалист в SEO, SMM, контекстной рекламе и других IT-специальностях, загляните в раздел вакансий нашего маркетингового агентства Экзитерра.

А если умеете писать интересные статьи на вышеперечисленные тематики, то у вас есть шанс стать постоянным автором-копирайтером (на зарплате) нашего агентства и писать статьи для клиентов и блога.

  • hh.ru
  • Авито
  • копирайтер
  • текст
  • удаленная работа
  • фрилансер

HR-брендинг – теперь на 20% дешевле!

Не теряйте в кризис сотрудников, а привлекайте лучших, улучшая репутацию на рынке труда. Zакажите в «ЭкZитерра» HR-брендинг ORM/SERM и удаление негатива со скидкой!

Получить консультацию

Лучшие статьи

Контекстная реклама с оплатой за лиды — настраиваем автоматическую стратегию в Яндекс.Директ

Поговори со мной, Алиса, напиши мне, ChatGPT… Применение искусственного интеллекта

Как удалить отзывы с сайтов «Правда Сотрудников», nahjob.top, dreamjob.ru, ocompanii.net и otsovik.com с гарантией

Смешная реклама: как использовать юмор, мемы в рекламе. 40+ смешных примеров «Тинькофф», YOTA, IKEA и других

Как писать отзывы и стоит ли? 13 ошибок в написании отзывов о компании, товарах и услугах

Продающие тексты: 17 классических шаблонов с примерами

Лонгрид как инструмент маркетинга

Реальные причины увольнения «по собственному желанию»

SERM: Как легально убрать негатив из интернета и улучшить репутацию компании

Проблемы в коллективе: как выстраивать отношения с «трудными» сотрудниками?

Удаление негативных отзывов о компании в интернете

Милитари-нейминг — почему у российского вооружения «весёлые» названия

Наиболее запоминающиеся рекламные ролики

Шок-реклама: на грани фола

Эволюция логотипов брендов: 44 логотипа, которые знал твой прадед

Агрессивная реклама: 40 шокирующих и креативных баннеров

Секс в рекламе. Креативные примеры баннеров. 18+

SERM — управление репутацией в поисковых системах

Как увеличить посещаемость сайта: бесплатные способы привлечения трафика

3 способа удалить отзывы сотрудников о работодателе с сайта «Антиджоб», «Отзывы сотрудников», «О работе», «О компании» и аналогичных

Плакаты о мотивации и труде в СССР: актуально всегда!

Способы удаления негативной информации в интернете

Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

Бизнес-блог
ищет авторов!

Отправить резюме

КНИГИ EXITERRA

Последние статьи

Статьи по теме

Где найти удаленную работу фрилансеру: вакансии для работы на дому на сайтах, кроме HH.RU

Связанные темы

Login Form

Your e-mail

Your password

  • Forgot your username?
  • Forgot your password?

Register Form

Your e-mail

Your password

Confirm password

Remember me

Получить предложение

Имя

Сайт

E-mail*

Ваше сообщение

Согласен с условиями использования сайта

Заказать звонок

Оставить отзыв

Имя*

Телефон

E-mail*

Название компании*

Ваш отзыв*

* — обязательные поля

Ваш город ?

Начните вводить название города, а мы подскажем:

Cчитывание данных вашей банковской карты.


Страница не найдена — Skillcrush

Онлайн-школа кодирования и дизайна с A

Войти

Извините, мы не смогли найти страницу, которую вы ищете!

Перейти на домашнюю страницу

Хотите узнать об ошибках HTTP?

404 (Эта страница!)

Когда вы запрашиваете у веб-сервера веб-сайт, он сообщает вам, как все прошло. Это обновление статуса называется кодом состояния HTTP — 404 — это код состояния для «веб-сайт не найден». Существует около 50 различных возможных кодов состояния HTTP, и все они изложены в скучно звучащих документах интернет-стандартов.

Давайте рассмотрим некоторые другие распространенные

200 OK

На тот случай, когда все получилось. Веб-сервер находит страницу и отправляет ее на ваш компьютер вместе с 200 OK, без вопросов. Вы никогда не видите 200 OK, вы просто видите сайт, который искали!

400 Плохой запрос

Подойдет, если я попрошу купить мне «fSF4kjnw» завтра. Поскольку это не что иное, как ерунда, веб-сервер может только посмотреть на вас искоса и сказать «Что?». Обычно вы увидите ошибку 400 только в том случае, если с вашим браузером что-то не так или вы перешли по действительно неработающей ссылке.

403 Forbidden

Это довольно забавно, потому что вы получите его только в том случае, если вы явно пытаетесь нарушить некоторые правила. Если я попрошу вас угостить меня обедом завтра — вполне приемлемая просьба — вы можете сказать 403 Запрещено! и закрыл меня.

301 Перемещено навсегда

Предназначено для страниц, которые были в одном месте, а затем перемещены в другое место. Скажем, мы решили, что skillcrush.com/bumblebees слишком длинный для ввода, и нам нужно было перенести его на skillcrush.com/bees. В следующий раз, когда ваш компьютер запросит skillcrush.com/bumblebees, наш веб-сервер скажет что-то вроде: «Привет, партнер! 301 Перемещено навсегда. Вы можете найти эту страницу по адресу skillcrush.com/bees», и ваш браузер перейдет на новое место. Опять же, вы никогда не увидите это!

500 Internal Server Error

К этому вы привыкнете, если станете веб-программистом. Это веб-сервер взывает о помощи, потому что что-то сломалось в коде. Впрочем, это не ваша вина, не волнуйтесь. Итак, это самые популярные коды состояния HTTP.

Хотите продолжать учиться?

Присоединяйтесь к нашему бесплатному лагерю программистов!

Чему вы научитесь:

Основы HTML и CSS

Пользовательский опыт (UX)

Основы визуального и веб-дизайна

Введение в WordPress

JavaScript 101

Страница не найдена — Skillcrush

Онлайн-школа кодирования и дизайна с A

Войти

Извините, мы не смогли найти страницу, которую вы ищете!

Перейти на домашнюю страницу

Хотите узнать об ошибках HTTP?

404 (Эта страница!)

Когда вы запрашиваете у веб-сервера веб-сайт, он сообщает вам, как все прошло. Это обновление статуса называется кодом состояния HTTP — 404 — это код состояния для «веб-сайт не найден». Существует около 50 различных возможных кодов состояния HTTP, и все они изложены в скучно звучащих документах интернет-стандартов.

Давайте рассмотрим некоторые другие распространенные

200 OK

На тот случай, когда все получилось. Веб-сервер находит страницу и отправляет ее на ваш компьютер вместе с 200 OK, без вопросов. Вы никогда не видите 200 OK, вы просто видите сайт, который искали!

400 Плохой запрос

Подойдет, если я попрошу купить мне «fSF4kjnw» завтра. Поскольку это не что иное, как ерунда, веб-сервер может только посмотреть на вас искоса и сказать «Что?». Обычно вы увидите ошибку 400 только в том случае, если с вашим браузером что-то не так или вы перешли по действительно неработающей ссылке.

403 Forbidden

Это довольно забавно, потому что вы получите его только в том случае, если вы явно пытаетесь нарушить некоторые правила.