Содержание

Работа вахтой в Якутии «СГК-1» МГ «Сила Сибири»

«СГК-1»

Работа в режиме вахтового метода 2/1 месяц на участках строительства
магистрального газопровода «Сила Сибири».
Работа в обособленных подразделениях строительной компании
в Республики Саха (Якутия), города Алдан и Олекминск.

ООО “СГК-1″ вакансии (вахтой)

Кладовщик 2 разряда
Стропальщик 2 разряда
Машинист электростанции передвижной 7 разряда
Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования 6 разряда
Арматурщик 4 разряда
Облицовщик-плиточник 4 разряда
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда
Электросварщик ручной сварки 5 разряда
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах 5 разряда
Газорезчик 5 разряда
Оператор станка для обработки кромок труб 4 разряда
Электросварщик ручной сварки 6 разряда
Изолировщик на термоизоляции 4 разряда
Изолировщик на гидроизоляции 4 разряда

Пескоструйщик 4 разряда
Маляр 4 разряда
Водитель автомобиля 5 разряда
Машинист крана (крановщик) по управлению пневмоколесными кранами 6 разряда
Машинист крана автомобильного 7 разряда
Машинист крана автомобильного 8 разряда
Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда
Машинист электросварочного передвижного агрегата с двигателем внутреннего сгорания 6 разряда
Наладчик строительных машин 7 разряда
Производитель работ (прораб)
Мастер строительных и монтажных работ
Бетонщик 4 разряда
Каменщик 4 разряда
Плотник 4 разряда
Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 4 разряда
Монтажник технологических трубопроводов 5 разряда
Водитель автомобиля 4 разряда
Машинист бульдозера 6 разряда
Машинист катка самоходного 6 разряда
Водитель погрузчика 4 разряда
Машинист автовышки и автогидроподъемника 5 разряда
Машинист бурильно-крановой самоходной машины 5 разряда
Машинист трубоукладчика 8 разряда
Машинист экскаватора 6 разряда
Помощник машиниста буровой установки 3 разряда
Штукатур 4 разряда
Ведущий геодезист
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда
Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке 5 разряда
Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 6 разряда
Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 5 разряда
Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 4 разряда
Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда
Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда
Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда
Слесарь сборщик двигателей и агрегатов 6 разряда
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 5 разряда
Медник 5 разряда
Аккумуляторщик 5 разряда

Вакансии вахтовым методом работы 2/1 месяц на объекте строительства
МГ “Сила Сибири” Республика Саха (Якутия):город Алдан/город Олекминск)

⋆ Геодезист – геодезические измерения на строительстве магистрального газопровода Сила Сибири
⋆ Каменщик на строительный участок

Резюме рассматривается отделом персонала [email protected]

Условия:

– Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
– Перечисление достойной, “белой” заработной платы без задержек
на личную банковскую карту работника.
– Период времени испытательного срока 3 месяца.
– Оплата проезда сотрудников до места работы с базового города.
– По рабочим позициям заработная плата работника в прямой зависимости
от разрядной сетки квалифицированного специалиста.
– Организованно 3-х разовое оплачиваемое питание на объектах строительства МГ «Сила Сибири».
– На время вахты 60/30 дней предоставляется проживание во временном жилом городке(ВЖГ).
– Работнику выдается спецодежда и иные СИЗ.

По вопросам трудоустройства обращаться к специалистам по подбору персонала ООО «СГК-1»:
1. Анисимова Полина Павловна – Ведущий специалист.
Контактные данные: +7 (911) 970-73-05, [email protected]

2. Чигрик Роман Евгеньевич – Ведущий специалист.
Контактные данные: +7 (981) 248-18-55, [email protected]

Либо по электронной почте [email protected]

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ВСЕ О РАБОТЕ:

Работа D1 8F D0 Ba D1 83 D1 82 D0 B8 D1 8F

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа новый газопровод или в Арктику где нет вируса

К началу 2020 года строительство Амурского газоперерабатывающего завода (ГПЗ) вошло в пиковую фазу. Завод стал драйвером развития социально-экономического потенциала Востока России

Газопровод «Сила Сибири», запущенный в эксплуатацию 2 декабря 2019 года позволил впервые в истории организовать трубопроводные поставки голубого топлива в Китай, а также заложил основу для более интенсивной газификации Дальнего Востока и создания в регионе нового газохимического кластера.

Для извлечения ценных компонентов из природного газа в Приамурье, вблизи города Свободного, строится новое предприятие – Амурский ГПЗ, который станет одним из самых крупных газоперерабатывающих предприятий в мире, с проектной мощностью переработки 42 млрд куб. м в год. Из сырьевого газа там будут извлекать ценные компоненты – этан, пропан, бутан, пентан-гексановую фракцию и гелий. Очищенный метан отправится в КНР, а извлечённые фракции пойдут на производство высокомаржинальных продуктов на территории России. Первые две из шести технологических линий завода будут запущены в эксплуатацию в 2021 году. Инвестором и заказчиком проекта строительства, а также эксплуатирующей организацией будущего предприятия, является ООО «Газпром переработка Благовещенск».

К концу 2019 года на строительной площадке нового завода завершился монтаж оборудования первого пускового комплекса – двух технологических линий по переработке природного газа (по 7 млрд куб. м в год каждая) и установки сжижения гелия мощностью 20 млн куб. м газа в год. Всего на Амурском ГПЗ будет шесть технологических линий по переработке газа и три установки по выделению и сжижению гелия.

Все лето по рекам Амуру и Зее на завод шли суда с оборудованием для нового предприятия. В минувшем году состоялась самая масштабная навигация – водным транспортом доставлено 129 единиц крупнотоннажного оборудования общим весом 14,6 тыс. т. К концу года было установлено основное крупногабаритное оборудование на третьей линии, в том числе гигантские колонны газоразделения. Вес самой крупной из них – деметанизатора – превышает тысячу тонн, длина – 87 м. К февралю 2020 года общий прогресс реализации проекта Амурского ГПЗ составил 55%. На стройплощадке работает более 27 тысяч человек.

Летний период 2020 года будет не менее горячим, с началом навигации придут новые партии с крупногабаритным оборудованием, а строительные работы полномасштабно развернутся на всех технологических линиях.

Сейчас активно идет возведение объектов общезаводского хозяйства: товарно-сырьевой базы, канализационных и очистных сооружений, административных зданий. Началась подготовка к пусконаладочным работам на первом пусковом комплексе.

Строительство Амурского ГПЗ – один из крупнейших международных проектов в газовой отрасли. Здесь работают подрядные организации из разных стран, а в его финансировании принимают участие крупные финансовые институты. Важным событием 2019 года стало завершение в декабре компаниями «Газпром» и «Газпром переработка Благовещенск» сделки по привлечению проектного финансирования общим объемом 11,4 млрд евро на строительство Амурского ГПЗ. Средства предоставляют 22 европейских, азиатских и российских банка.

С начала прошлого года компания «Газпром переработка Благовещенск» начала набор производственного персонала для участия в пусконаладочных работах. До конца 2020 года работу непосредственно на заводе получит почти тысяча человек. После выхода на проектную мощность в 2025 году на Амурском ГПЗ будут работать порядка 2500 сотрудников, которым гарантируется полное соблюдение Трудового кодекса, конкурентный уровень заработной платы, добровольное медицинское страхование (включая несовершеннолетних детей), дополнительные оплачиваемые отпуска и корпоративное обучение.

Для эксплуатационного персонала газоперерабатывающего завода в Свободном предусмотрено строительство жилого микрорайона на 5000 человек (36 таунхаусов и 42 многоквартирных дома), включая школу, детский сад, поликлинику, Дом культуры и спорткомплекс.

Вакансии Амурского ГПЗ размещены на официальном сайте ООО «Газпром переработка Благовещенск» . Резюме можно направлять в Управление по работе с персоналом ООО «Газпром переработка Благовещенск» по адресу электронной почты: [email protected]

ВАХТА :: Центр трудоустройства для профессионалов

Сравнить пакеты услуг
Составление Вашего Резюме «Вахтовика-профессионала»:
  • Учет специфики работы
  • Повышение мотивации работодателя к приглашению Вас на встречу
Поиск работы для Вас с помощью резюме :
  • Размещение и регистрация резюме на 5 интернет площадках
  • Подбор площадок с максимальным охватом работодателей
  • Персональный подбор площадок с открытыми вакансиями по Вашему запросу
Проведение переговоров с работодателями по вашей кандидатуре:
  • Рассылка Вашего резюме в организации, по интересующим Вас вакансиям
  • Проведение первичной презентации Вас, как соискателя на должности по Вашему профилю
  • Подготовка персонального предложения для Вас от работодателя
Организация телефонных собеседований с 3 работодателями:
  • Проверенные работодатели из «белого» списка
  • Наличие открытых вакансий по Вашему запросу
Сертификат «Соискатель — профессионал»:
  • Собеседование с персональным карьерным консультантом
  • Подготовка к встрече с работодателем
  • Преимущество при трудоустройстве
Памятка «100% трудоустройство. Секреты убеждения работодателя»:
  • Ответы на все вопросы работодателей
  • Выгодная самопрезентация
  • Преимущество при трудоустройстве
Ваш персональный вызов на работу от работодателя:
  • Соответствие открытой вакансии Вашему запросу
  • Официальное приглашение от работодателя
  • Повышение материального благосостояния
  • Вы – Вахтовик профессионал!

«Эксперт»: последние новости России сегодня

Ввод войск ОДКБ в охваченный беспорядками Казахстан стал важным, нужным и своевременным шагом. Не только для спасения жизней простых граждан этой страны, но и в преддверии российско-американского диалога о гарантиях безопасности

Геворг Мирзаян
доцент Департамента медиабизнеса и массовых коммуникаций Финансового Университета при правительстве РФ
8 января 2022, 13:44 Richard Drew/AP/TASS

Американские индексы завершили неделю ниже, чем начали – и это плохая новость не только на выходные. Старая примета Уолл-стрит «first five days» гласит: год завершится с тем знаком, что и первые пять торговых дней. Сформулирована гипотеза явно антинаучно, но основания ожидать такого исхода есть

Минобороны РФ/ТАСС

На Западе не оценили ввод подразделений ОДКБ в Казахстан. Поначалу реагировавшие крайне вяло (еще одно доказательство того, что казахские события не были устроены Западом), американские, европейские и турецкие СМИ начали постепенно раскрывать свои методички.

Коллаж: Тамара Ларина

Американские индексы, начавшие четверг продолжением обвала, вызванного протоколами заседания ФРС, притормозили падение, но закрылись в минусе. Большинство фондовых рынков мира провело день «в красной зоне»: инвесторы осмысляли неожиданно «ястребиный» настрой регулятора

20 декабря 2021, 00:00 Валерий Фадеев

В истории почти всегда находились силы, которые преодолевали кризис, и жизнь продолжалась, хотя и приобретала иные формы. Другое дело, где возьмутся эти новые силы, способные остановить катаклизм

№1 Минобороны РФ/ТАСС

Организация коллективной безопасности приняла решение оказать содействие Казахстану. Основную задачу в рамках этого прецедентного решения будут выполнять российские миротворцы

Mindaugas Kulbis/AP/TASS

России и США придется решить, что делать со странами Прибалтики. Литвой, Латвией и Эстонией, которые привыкли зарабатывать на российско-американском конфликте и, по сути, не умеют жить в иных условиях

Коллаж: Тамара Ларина

Рубль отыгрывает часть вчерашних потерь, укрепляясь к доллару по итогам первой половины четверга на 0,6%. Однако во второй половине дня нельзя исключить еще одной волны распродаж российских акций и рубля.

Silas Stein/dpa/picture-alliance

Распродажи российских акций и рубля вчера вечером приняли характер обвала после информации о том, что президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев запросил помощь в рамках ОДКБ. Сегодняшний утренний отскок не должен вдохновлять на новые покупки

JUSTIN LANE/EPA 6 января 2022, 10:28 Глеб Баранов

В среду индекс DJIA переписывал исторические максимумы, а Nasdaq Сomposite обновлял минимумы 2022 года. Инвесторы готовились к подъему ставки, меняя акции роста на стоимостные и циклические. Но протоколы декабрьского заседания ФРС обрушили все индексы: такой агрессии регулятора рынок не ждал

Ведомости/ТАСС

Вторую фазу войны с митингующими власти также проиграли. Казахстан погружается в ночь, мародёрство, погромы, кое-где насилие, стычки с полицией и армией. Алма-Ата отдана бунтовщикам. По крайней мере из центра города силовики вышли. Местные жители создают дружины и готовы драться. Захвачен и заблокирован аэропорт Алма-Аты, как и воздушная гавань города Атырау. Почти лишён контроля властей Мангышлак

Диана Матвеева/Orda.kz/ТАСС

В Казахстане идут самые массовые за последние годы акции протеста. И причиной их является не столько рост цен на газ и всесильная рука Вашингтона, сколько ошибочная политика казахстанских властей. Как внутренняя, так и внешняя

Пресс-служба МИД РФ/ТАСС

Алма-Ата перешла под контроль протестующих. Армия и полиция отошли, чиновники были эвакуированы ещё раньше. Догорает здание акимата (местной мэрии). Разгромлены как минимум фасады и частично помещения президентской резиденции, прокуратуры, филиала правящей партии «Нур Отан». Бунтовщики атаковали корпункт телеканала «Мир24» и потребовали выйти в эфир, пока не удачно.

Валерий Шарифулин/ТАСС

Попытка «прыжка в постиндустриализм» оказалась неудачной. Кто-то прыгнул и оказался в Лондоне, а кто-то остался без работы и перспектив даже относительно достойной работы в окружении небоскребов.

EPA/STR/ТАСС 5 января 2022, 20:35 Юрий Солозобов

Известный политолог, директор по международным проектам Института национальной стратегии, Юрий Солозобов — о том, каковы причины очередного политического кризиса на постсоветском пространстве, и почему протесты так быстро охватили почти весь Казахстан

AP Photo/Vladimir Tretyakov/ТАСС

Главные вопросы для понимания происходящего: почему так быстро, буквально за несколько часов, зажглась в целом стабильная страна, почему так быстро посыпалась силовая система и так быстро отступило правительство

Коллаж: Тамара Ларина

За первую половину среды рубль подешевел к доллару на 0,5%. Пара доллар-рубль начала тестировать техническое сопротивление 75,7.

AP Photo/Vladimir Tretyakov/ТАСС

Галия Ибрагимова, политолог, специалист по Центральной Азии о протестах в Казахстане

Павел Александров/ТАСС

Специалист по ЦА, научный консультант Московского Центра Карнеги Темур Умаров оценил перспективы казахстанского Майдана

AP Photo/Vladimir Tretyakov/ТАСС

Политолог, независимый казахстанский исследователь Даурен Абен высказал свое мнение о событиях в стране

JUSTIN LANE/EPA/ТАСС

«Ралли Санта-Клауса» завершилось, инвесторы начали фиксировать прибыль. Этот процесс затронет и российские акции, которые сегодня на утренних торгах снижаются. Рубль в паре с долларом тестирует техническое сопротивление 75,7 и может свалиться ниже

Газпром

Что изменилось за год в списке самых капитализированных компаний России

Arne Dedert/ dpa/ТАСС

Минувшей осенью российский рынок акций попал под действие сразу нескольких негативных факторов. В результате Индекс Мосбиржи в 2021 г. вырос всего на 15% — примерно вдвое меньше американского S&P500. В этом году к старым негативным драйверам добавятся новые

Восточная газовая программа

На востоке России стремительно развиваются новые центры газодобычи и единая газотранспортная система. Вместе они обеспечат долгосрочные поставки газа потребителям в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке и помогут создать новый крупный маршрут для экспорта российского газа в Азиатско-Тихоокеанский регион.

Цифры и факты

По первоначальным оценкам, на востоке России имеется 52,4 триллиона кубометров газа на суше и 14,9 триллиона кубометров газа на шельфе.

Видео о Восточной газовой программе, 10 минут

Промышленные запасы газа категорий А+В+С1+С2 на лицензионных участках Газпрома в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке превышают 5 трлн куб.

В промышленной добыче находится пять месторождений.

Протяженность действующих газопроводов составляет около 3000 километров.

В сентябре 2007 г. принята Государственная программа развития комплексной системы добычи, транспорта и газоснабжения Восточной Сибири и Дальнего Востока с учетом возможности экспорта газа в Китай и другие страны АТР (Восточная газовая программа). в соответствии с приказом Минпромэнерго России.«Газпром» назначен Правительством Российской Федерации координатором Программы.

Объем проекта

Сахалинский центр газодобычи

Наличие обширных разведанных запасов на шельфе Сахалина позволило «Газпрому» создать в этом районе центр газодобычи и начать поставки газа потребителям на Дальнем Востоке России и за рубежом. «Газпром» реализует в регионе два крупных проекта: «Сахалин-2» (Пильтун-Астохское и Лунское месторождения) и «Сахалин-3» (Киринское, Южно-Киринское и Мынгинское месторождения в пределах Киринского участка, а также Аяшский и Восточно-Одоптинский участки). .

Якутский центр газодобычи

~

1,4 

трлн кубометров газа

совокупные запасы Чаяндинского месторождения

Крупнейшее месторождение Якутии — Чаяндинское — с запасами газа около 1,4 трлн куб. м служит основой центра газодобычи. «Газпром» также владеет лицензиями на разработку таких местных месторождений, как Соболох-Неджелинское, Верхневилючанское, Тас-Юряхское и Среднетюнгское.

Иркутский центр газодобычи

2.7 

трлн кубометров газа

совокупные запасы Ковыктинского месторождения

Центр газодобычи базируется на Ковыктинском месторождении (2,7 трлн кубометров газа), крупнейшем на востоке России. Компания открыла еще одно месторождение, Чиканское, рядом с Ковыктинским месторождением.

Камчатский центр газодобычи

В рамках реализации проекта по газоснабжению Камчатского края «Газпром» разрабатывает Кшукское и Нижне-Квакчикское месторождения на западном побережье полуострова Камчатка и поставляет газ потребителям в Петропавловске-Камчатском и других населенных пунктах.

Красноярский центр газодобычи

«Газпром» владеет лицензиями на разработку ряда участков в Красноярском крае и планирует создать в крае центр газодобычи.

Система транспортировки газа

В восточных регионах развитие газотранспортных мощностей идет одновременно с развитием газодобывающей отрасли. В дальнейшем планируется интегрировать газотранспортную систему, формирующуюся на востоке России, в национальную Единую систему газоснабжения с целью создания крупнейшего в мире единого технологического комплекса.

На востоке России «Газпром» построил газотранспортную систему «Сахалин — Хабаровск — Владивосток», которая проходит через Сахалинскую область, Хабаровский и Приморский края. Компания ввела в эксплуатацию магистральный газопровод «Сила Сибири», проходящий через Иркутскую область, Республику Саха (Якутия) и Амурскую область. Со временем Сахалин-Хабаровск-Владивосток и Сила Сибири могут соединиться под Хабаровском.

Магистральный газопровод Соболево — Петропавловск-Камчатский, построенный «Газпромом», положил начало развитию системы газоснабжения Камчатского края.

Переработка газа

Комплексное развитие газодобывающей и газоперерабатывающей промышленности Востока России направлено на максимально эффективное использование многокомпонентного газа восточных месторождений.

Первый в России завод СПГ, построенный на Сахалине в рамках проекта «Сахалин-2», производит СПГ на экспорт.

Амурский газоперерабатывающий завод (ГПЗ) Газпрома станет крупнейшим таким заводом в России. Завод будет перерабатывать газ Якутского и Иркутского центров газодобычи, извлекая ценные компоненты для нефтехимической и других отраслей промышленности.Продукция предназначена для внутреннего и внешнего рынков.

Развитие

На востоке России строятся новые центры газодобычи в Сахалинской области и Камчатском крае, активно развивается Якутский центр газодобычи, на очереди Иркутский и Красноярский центры газодобычи

Производственные проекты

В 2009 году в рамках проекта «Сахалин-2» началась добыча природного газа.

«Газпром» начал промышленную добычу газа на Кшукском месторождении в 2010 году и на Нижне-Квакчикском месторождении в Камчатском крае в 2011 году с проектной мощностью 750 млн кубометров газа в год.

В 2014 году Компания ввела в промышленную эксплуатацию Киринское месторождение проекта «Сахалин-3». Кроме того, «Газпром» открыл новые месторождения на шельфе Сахалина, такие как Южно-Киринское, Мынгинское и месторождение в пределах Южно-Лунской свиты.

В 2019 году «Газпром» начал добычу газа на Чаяндинском месторождении в Якутии. Пробная добыча нефти с месторождения началась в 2014 году.

Ковыктинское месторождение в Иркутской области в настоящее время находится в опытно-промышленной эксплуатации.

Проекты передачи

38 

млрд куб. м
газа в год

экспортная мощность газопровода «Сила Сибири»

В 2010 году введен в эксплуатацию 392-километровый газопровод Соболево — Петропавловск-Камчатский мощностью до 750 млн кубометров газа в год.

В 2011 году «Газпром» ввел в эксплуатацию первый пусковой комплекс газотранспортной системы (ГТС) «Сахалин — Хабаровск — Владивосток».Общая протяженность ГТС превышает 1800 километров. При выходе на полную мощность система сможет транспортировать около 30 миллиардов кубометров сахалинского газа.

В 2014 году Компания приступила к строительству газопровода «Сила Сибири» протяженностью около 3000 км и годовой экспортной мощностью 38 млрд куб. км газа. В 2019 году газопровод был запущен в эксплуатацию и начал поставлять российский газ в Китай (построен участок «Силы Сибири» протяженностью около 2200 километров от Якутии до границы с Китаем в районе Благовещенска).

Обработка проектов

Завод СПГ проекта «Сахалин-2» введен в эксплуатацию в феврале 2009 года. Годовая проектная мощность его двух технологических линий составляет 9,6 млн тонн СПГ. Наращивание мощности завода планируется за счет строительства третьей очереди.

Строительство Амурского ГПЗ началось в октябре 2015 года. Поэтапный ввод в эксплуатацию линий ГПЗ будет синхронизирован с развитием производственных мощностей «Газпрома» в Якутии и Иркутской области.

Технологии

При реализации проектов в сложных природно-климатических условиях востока России Газпром применяет передовые и высоконадежные инженерные решения, в том числе малолюдные и энергосберегающие технологии. Такой подход позволяет Компании задействовать углеводородный потенциал Восточной Сибири и Дальнего Востока

Для освоения Киринского месторождения на шельфе Сахалина «Газпром» создал первую в истории газовой отрасли России систему подводной добычи.

На сегодняшний день Киринское — единственное месторождение на российском шельфе, где добыча ведется без буровых и других надводных сооружений.

Чаяндинское месторождение в Якутии будет разрабатываться с использованием малолюдных технологий, обеспечивающих мониторинг оборудования и комплексное управление объектами в автоматическом режиме, а также автономных энергосистем на основе возобновляемых источников энергии. Впервые в России проект разработки предусматривает широкомасштабное промышленное применение мембранной технологии выделения гелия из природного газа.

Компания построила газопровод Соболево — Петропавловск-Камчатский с учетом высокой сейсмической активности на Камчатке. Безопасность трубопровода обеспечивается в том числе за счет специальных инженерных решений. Например, ряд опор на водных переходах не имеет жесткого соединения с трубопроводом, что позволяет опорам смещаться из стороны в сторону в случае сейсмической активности, тем самым сохраняя целостность трубопровода.

В рамках проекта ГТС «Сахалин — Хабаровск — Владивосток» в Приморском крае построен межпоселковый газопровод для соединения ГРС, расположенной во Владивостоке, с островом Русский, с ответвлением газопровода на Владивостокскую ТЭЦ-2.Наиболее технически сложный участок газопровода — двухниточный переход через пролив Босфор Восточный — построен методом наклонно-направленного бурения. На момент строительства «Газпром» создал прецедент в России, построив переход значительной протяженности (2,8 км каждая нитка) и значительного диаметра шахтной выработки (762 миллиметра) в чрезвычайно сложной геологической среде (горные породы).

«Газпром» осуществляет строительство газопровода «Сила Сибири», в том числе с использованием стальных труб отечественного производства с внутренним наливным покрытием.Эта технология делает транспортировку газа менее энергозатратной благодаря уменьшению шероховатости трубы и, следовательно, трения. Наружное изоляционное покрытие выполнено из инновационных отечественных нанокомпозитных материалов, что обеспечивает высокую коррозионную стойкость газопровода. В зонах активных тектонических разломов применяются трубы с повышенными деформационными свойствами и специальными инженерными решениями.

Социально-экономическое значение

Основной принцип Восточной газовой программы — приоритет поставок газа российским потребителям.

Несмотря на богатые запасы природного газа, обеспеченность газом в среднем составляет 13% в Дальневосточном федеральном округе и 6,8% в Сибирском федеральном округе, а в целом по стране — 67,2%. Генеральные схемы газоснабжения и газификации, разработанные для регионов Восточной Сибири и Дальнего Востока, основаны на комплексном подходе к обеспечению технологического присоединения к газу. Схемы также предусматривают широкое использование СПГ в качестве источника энергии для автономных систем в дополнение к трубопроводному природному газу.

Для охвата внесетевых домохозяйств «Газпром» строит газовые отводы, газораспределительные станции, межпоселковые газопроводы. Региональные власти несут ответственность за строительство внутрипоселковых газовых сетей и готовность к поставкам газа.

Благодаря усилиям «Газпрома» трубопроводный газ достиг Владивостока, Петропавловска-Камчатского, Южно-Сахалинска и других населенных пунктов на востоке России.

Доступность природного газа стимулирует социально-экономическое развитие и улучшение состояния окружающей среды в регионах.

События

Все новости

Смотреть работы от прямых работодателей. Работа и свободные вакансии в Арктике. Работа в Арктике

Вахтовая работа на севере: таблица зарплат на 2019 год для тех, кто планирует выехать работать в Тюменскую область, Якутию или Красноярск. В России осталось не так много мест, где можно хорошо заработать. Вахтовая работа в Ханты-Мансийском автономном округе или Восточной Сибири неизменно высокооплачиваемая, высокие зарплаты включают повышающие северные коэффициенты, надбавки за тяжелые условия труда.К тому же такая работа удобна для длительного и постоянного отпуска. На нефтяных месторождениях (или алмазных) в основном работают по схеме 30/30, то есть после месяца работы дается 30 выходных. Но есть схема и 60/30, или 15/15 — варианты разные. Соответственно, часто взимаются большие доплаты за обработку. Поэтому даже простой водитель может зарабатывать более 100 000 рублей в месяц.

Следует помнить, что сегодня вахтовую работу на севере предлагает не только какой-нибудь Газпром, но и большое количество мелких частных предприятий, обслуживающих нефтяные и газовые месторождения.Соответственно, зарплата там может быть выше или ниже, чем в крупных компаниях. При этом немаловажную роль играют и условия проживания. Где-то предлагают благоустроенное общежитие на 1-2 человека в комнате, а где-то — битком набитые вагоны, где просто нечем дышать, да к тому же и холодно.

Сколько можно заработать на часах?

Таблица окладов по специальностям составлена ​​на основе опроса и реальных предложений кадровых служб. Однако не факт, что через месяц непосильной работы вам предложат такую ​​зарплату (о мошенниках ниже).

Профессия

Ежемесячная заработная плата (за 30 дней смены).

Водитель, машинист крана или экскаватора.

80 000-140 000 (в среднем 1 000 000).

Мастер по бурению

Буровой станок для капитального ремонта

Электромонтер 3-6 разряда

Автомеханик

Водитель вездехода (ГТТ)

Геофизик

Технолог

Инспектор

Сюрвейер

Оператор ППУ

Оператор скважины

Строитель, стропальщик, прораб

Слесарь-ремонтник

Диспетчер

Регистратор

Лаборант

Инженер технического надзора

Инженер по технике безопасности

Бухгалтер

Кладовщик

Автомобилист

Машинист локомотива (тепловоз) 75000-112000

Самые высокие зарплаты на севере в Коми, ЯНАО, на месторождениях, расположенных за полярным кругом.Если место работы находится недалеко от крупного города, например, Нижневартовска или Сургута, и условия работы не сложные, то ставка, соответственно, падает.

Работа на вахте на севере в труднодоступных местах предполагает полное соблюдение Сухого Закона, кроме того, самое сложное в такой работе то, что часто приходится настраивать оборудование своими силами. Поэтому водитель категории Е, который ездил на иномарке по дорогам России, вряд ли может претендовать на трудоустройство на хорошую зарплату, если не имеет навыков автослесаря ​​на Камаз-43101, 5490, Урал-4320 и так далее.

Кстати, условия труда сильно влияют на заработную плату. Тот же водитель будет получать больше при работе на Урале, где нет спального места, чем на КамАЗе, где он есть.

Без кидалов

Как уже говорилось, вахтовую работу на севере обеспечивают не только «Газпром» или «Лукойл», но и множество мелких фирм. Кидалово очень распространено на севере. Классическая схема – это когда с человеком подписывают договор о материальной ответственности, а потом списывают всю его зарплату за сломанную коробку передач или перегар топлива.

Работодатель практически всегда может законно снизить заработную плату, и уход работника его не слишком расстроит, ведь желающих работать на севере очень много. Многие из них существуют за счет новых работников.

Знакомые при трудоустройстве на севере играют огромную роль, но появляются они только через полгода работы. Обычно, если человек добросовестный, его могут переманить на более выгодную работу в первые полгода.

Поэтому, отправляясь на работу в вахту на север в первый раз, лучше всего гнаться не за зарплатой, а за опытом и связями.

При желании 110-120 тысяч рублей на севере всегда можно собрать, то есть в год это тот же миллион, что и в Москве.

Так что часы – это еще один способ заработать стартовый капитал для собственного дела. А с трудоустройством стоит поторопиться — нефть и газ дешевеют, так что через пару лет таких высоких зарплат может уже не быть. В 98-99 годах нефтяники за свой труд получали копейки, и об этом нельзя забывать.

Россия уверенно смотрит в будущее, страна с каждым годом хорошеет, появляются новые масштабные проекты, призванные сделать жизнь россиян лучше и интереснее.Где вахтовая работа, где крупнейшие стройки России 2017 и 2018 годов? Везде: вам просто нужно осмотреться и приложить немного усилий, чтобы найти подходящую работу.

Подготовка к чемпионату мира по футболу – самой грандиозной стройке России 2017

Чемпионат мира по футболу пройдет в Москве, Самаре. Ростов-на-Дону, Казань, Нижний Новгород и ряд других городов страны. Везде строятся новые стадионы или реконструируются старые стадионы, на дежурство на стройку приглашаются специалисты разного профиля и просто подсобные рабочие, есть вакансии разнорабочих, сварщиков, водителей, крановщиков, поваров.

Строятся не только спортивные объекты: для размещения и отдыха гостей нужны гостиницы, кафе, рестораны, должны быть приведены в порядок тысячи километров улиц и автомагистралей, отстроены аэропорты. Требуются дорожники, электрики на дежурство на стройке, подсобные рабочие.

Сколько платят дежурным по стройкам на «спортивных» объектах? По-разному: разнорабочий без специальности может рассчитывать на 20-30 тысяч рублей, а крановщик иногда получает больше 100 тысяч и это далеко не предел.В сущности, главное — это спрос на труд. Работа есть, и это главное. Если вы не можете найти работу в своем городе, не ждите у моря погоды: отправляйтесь смотреть в Екатеринбург, Санкт-Петербург, Москву или в любой город, где запланированы матчи ЧМ. Работа определенно есть. Наводить справки и искать заранее стоит прямого работодателя: он нужен в первую очередь для того, чтобы исключить мошенничество и вовремя заработать.

Обычно предлагается работа вахтенным на стройке с проживанием и питанием.Стоит сказать, что подготовка к чемпионату мира стала важным государственным делом, выделены огромные деньги, поэтому и зарплаты щедрые, и условия вахты неплохие. Еще один плюс — не нужно ехать на крайний север для работы вахтовым методом, можно найти место поближе.

Работа вахтенным на дорожном строительстве

На строительство автомобильных дорог или их реконструкцию в 2017 году из федерального бюджета выделено более 400 млрд рублей, местные бюджеты регионов удваивают эту сумму.У нас проблемы с дорогами: не пора ли разобраться с вечной русской бедой?

Будут построены контуры Калуги и Хабаровска, автомобильная дорога в районе, строительство участка Ленского шоссе, моста через Обь, трассы М11 до Санкт-Петербурга и многое другое. Пятая часть денег осядет в Москве и Московской области — этот регион по-прежнему является крупнейшим работодателем для всех дорожных рабочих и прорабов, решивших работать на вахте.

Продолжается строительство Керченского моста: работы ведутся исключительно вахтовым методом, постоянно появляются новые вакансии в Керчи и Ростове, в том числе и на нашем сайте.Обычно предлагаются часы 15/15, строительство идет без остановок.

Вакансии вахтовым методом от газовиков и нефтяников

Национальное достояние России! Нефтегазовый комплекс всегда обеспечивал большую часть вахтовой работы на севере, даже кризис лишь незначительно ударил по количеству рабочих мест и среднему уровню заработной платы вахтовиков. В список грандиозных строек России в 2017 и ближайшие годы входят:

  • Nord Stream 2 — ответвление по дну Балтики до терминала в Германии;
  • Южный (Турецкий) поток: ситуация здесь шаткая, но этот проект все равно будет реализован, другого выхода у «Газпрома» нет.
  • Сила Сибири — газопровод в Китай.

Никто не собирается останавливать разведку полезных ископаемых на арктическом шельфе. Буровики и геологи на вахте там вполне могут заработать от 200 тысяч рублей за вахту.

Работа вахтенным в промышленности и энергетике, на месторождениях по добыче полезных ископаемых

В стране идет реконструкция нескольких АЭС, планируется ввод новых энергоблоков в Ленинградской области, на Курской АЭС-2, Нововоронежской АЭС… Будет модернизирована Жигулевская ГЭС, построена Нижне-Бурейская ГЭС и крупные тепловые электростанции в регионах по всей России. На работу вахтовым методом приглашаются бетонщики (эта профессия очень востребована на таких объектах), стропальщики, монтажники, охранники и водители. Строится порт Сабетта на Ямале, продолжаются работы в порту Восточный под Находкой. Устроиться на вахту на стройку от прямых работодателей несложно.В Кузбассе планируют оборудовать новые угольные шахты, стартовали масштабные проекты в угольной отрасли в Тыве и Хабаровском крае.

Как выбрать место для работы вахтой? Посмотрите, где ваша специальность наиболее востребована, где предлагают лучшую зарплату и условия. Не поленитесь и почитайте в интернете о том, как дела у компании-работодателя, устойчиво ли ее финансовое положение, есть ли задержки по зарплате. Вы можете хорошо заработать на часах уже сегодня!

Вахтовый метод – это своеобразная форма работы в месте, отличном от места постоянного жительства работника и при этом у работника нет возможности каждый день возвращаться домой.В английском языке этот термин называется fly-in fly-out.

Вахтовый труд в Российской Федерации

В соответствии с ТК РФ вахтовым методом является вид работы, при котором работник находится на значительном удалении от места своего жительства или на удалении от места нахождения работодателя. Этот метод работ применяется при необходимости сокращения сроков строительства, реконструкции или ремонта жилых и производственных объектов в отдаленных районах страны, либо в незаселенной местности с особыми природными условиями.Часто вахтовая работа применяется в безлюдных районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства представляет проблему. При этом работнику, как правило, оплачивается проживание по месту работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора осуществляется по соглашению сторон.

Вахтовый режим в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная трудовая ситуация.Производство многих компаний резко упало, многие предприятия разорились. Многие люди были уволены с заводов. В большей степени это касалось регионов, удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще были рабочие места. Москва и Подмосковье стали точкой притяжения кадров Центральной России, на Северо-Западе люди стали стекаться в Петербург. Что касается остальной России, то многие люди приезжали работать вахтовым методом в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие.В некоторых населенных пунктах, которым приходилось тяжелее всего, доля работающих вахтовым методом достигала 90% от общего числа взрослых.

Вахтовый метод — график работы

Наиболее распространенным является график, при котором работник работает 15 дней и отдыхает следующие 15 дней. Это позволяет рабочим полмесяца отдыхать дома. Часто можно встретить неравномерный график. Например, когда сотрудник работает два месяца — один отдыхает, три месяца работает — один отдыхает, и даже когда работает 4-5 месяцев.Следует отметить, что последний вариант противоречит Закону о труде, поскольку согласно ему продолжительность сменной работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе на вахте

Согласно Трудовому кодексу рабочая смена не может превышать двенадцать часов. Кроме того, рабочий между сменами с учетом обеденного перерыва не должен быть менее двенадцати часов. Работнику должен быть предоставлен еженедельный отдых продолжительностью не менее 24 часов. В случае превышения нормы рабочего времени работодатель обязан предоставить работнику оставшиеся часы отдыха в виде выходных.

Оплата сменной работы

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты следующие:

  • Работнику, работающему на сдельной основе, выплачивается сумма в соответствии с действующими нормами и себестоимостью;
  • Работникам, заработная плата которых зависит от отработанного времени, оплата производится по количеству отработанных часов и установленной для них стоимости.
  • Линейным руководителям, осуществляющим надзор за объектами, начисляется сумма, исходя из отработанного времени и установленной заработной платы в месяц.
  • Прочие работники — исходя из отработанного времени и установленной месячной заработной платы.

Место жительства работников, работающих вахтовым методом

Работодатель обязан оборудовать жилой вахтовый поселок для работников. Он должен содержать все удобства, прописанные в ТК РФ, а именно:
  • Почтовая связь;
  • Организованное питание, места отдыха и досуга;
  • Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
  • Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Этот вид работ осложняется многими факторами, такими как юридические, экономические и социальные издержки. В перечень затрат входят такие факторы, как:
  • Опасность труда;
  • Нанесение вреда семейной жизни;
  • Плохое региональное развитие;
  • Тяжелые условия труда и быта;
  • Социальная уязвимость.
На нашем сайте вы найдете широкий выбор вахтовой работы от прямых работодателей. Ежедневно появляются новые вакансии и ждут новых соискателей!

Работа вахтовым методом по Москве и области.Свежие вакансии на вахте в Москве от прямых работодателей. Средняя зарплата по Москве на вахте за 2018-2019 год составляет 68 500 рублей. Когда, как и в регионах России, заработная плата составляет примерно 22 500-30 000 руб. Сменный график с 15 до 15 и с 30 до 30 с проживанием. В поисках работы с высокой зарплатой они уезжают работать в Москву.

Если вас не устраивают климатические условия Крайнего Севера или вы давно мечтаете покорить столицу, то вам идеально подойдет вахтовая работа в Москве.

Заполните резюме ➤

Работодатели обычно предлагают различные графики работы на любой вкус. Вы можете выбрать две недели в Москве, две недели дома. Или месяц работы в Москве, месяц дома. Часто также предоставляется служебное жилье, и нет необходимости тратиться на съемные квартиры.

На нашем сайте вы сможете найти самые актуальные вакансии в городе Москва на сегодняшний день от прямых работодателей. Это позволяет избежать возможности попасться мошенникам.

Вашим трудоустройством могут заниматься как рекрутинговые агентства, так и отдел кадров самого работодателя.

Работа вахты в Москве

Свежие вакансии для новичков от прямых работодателей. Вахтовая работа в Москве популярна и высокооплачиваема, поэтому есть большой спрос. Требуются специалисты различного профиля, строители, разнорабочие, инженеры. График работы с 15 до 15 или по вашему выбору.

Вахта в Москве с проживанием

Открыты вакансии вахтовым методом с проживанием.Проезд оплачивает работодатель. Общежитие или съемную квартиру также предлагает прямой работодатель. Деньги выделяются на питание в столовой. Также выпускается рабочая спецодежда. Хороший работодатель примет вас в день трудоустройства.
Большинство соискателей предпочитает вахтовый метод. Согласно ТК РФ продолжительность смены не может быть более трех месяцев. Однако чаще всего бывают смены с графиком: 15 через 15 (когда сотрудник работает 15 дней и 15 – отдыхает дома), 30 через 30, 30 через 15, 45 через 30.

Заполните резюме ➤

Нюансы трудоустройства в Москве вахтовым методом

Обязательно читайте отзывы работодателей. Но. Обратите внимание, что покорять столицу приезжает разный контингент и требования соответственно у всех разные. Обратите внимание как на положительные, так и на отрицательные отзывы.

Перед отъездом из родного города узнайте у своего работодателя об условиях вашей работы. Пренебрегать этим вопросом не стоит, так как съемное жилье в столице очень дорогое.Многие предлагают общежития для своих сотрудников. Такой вариант вполне приемлем, так как современные общежития хорошо оборудованы и комфортны для пребывания в них. Также некоторые работодатели предлагают бесплатное питание, оплачиваемый проезд до места работы.

Обратите внимание на график работы. По законодательству смена не должна длиться более месяца, а по соглашению сторон может быть и три месяца (но не более).

Все условия должны быть прописаны в трудовом договоре.Не стоит соглашаться на работу без заключения договора.

Свежие вакансии на дежурство в Москве и Московской области

1. Драйверы. В основном для грузовых автомобилей, всевозможной спецтехники, автобусов. Вахтовиков на легковые автомобили ищут гораздо реже — так как желающих выполнять такую ​​работу в Москве достаточно.
2. Грузчики, кладовщики. Вахтовики часто набираются на склады всех размеров и назначений (промышленные, продовольственные, мебельные и так далее).
3.Охранники. Работа охранником в Москве вахтовым методом востребована в основном на производственных и складских объектах. Реже вахтовиков-охранников можно нанять в супермаркетах.
4. Операторы (краны, различное промышленное оборудование, буровые установки, спецтехника). Спрос очень высокий, особенно если специализация узкая, а опыт работы не менее года.
5. Специалисты по ремонту автомобилей. Легко найти работу в автосервисе, если есть опыт и стаж.
6. Электрики.
7. Сварщики. Работа сварщиком в Москве (15-15 и другие периоды) одна из самых распространенных и востребованных. Специалистам в этой области относительно легче найти работодателя, чем .
8. Специалисты по всем видам строительных работ (маляр, штукатур, отделочник, каменщик, плиточник и т.д.). Строительные работы в Москве — одна из самых масштабных работ, и строители — самые часто нанимаемые работники.
9. Повара.
10.Операторы ПК.
11. Слесари.
12. Коллекторы.
13. Разнорабочие.

Часто появляются объявления о наборе не отдельных специалистов, а целых бригад. Это справедливо для строительных профессий, где работодателю требуется большое количество работников, и для сварочных бригад.

Востребованные профессии в Москве

Самые основные профессии — строительство. Это связано с тем, что в Москве очень много строятся как жилые, так и промышленные комплексы… Поэтому нам всегда нужны: мастера, каменщики, отделочники, монтажники.

В связи с расположенными промышленными предприятиями требуются грузчики, кладовщики, охранники, водители.

Для женщин своя специфика наемного труда. Если у вас есть педагогическое или психологическое образование, вы можете стать няней, сиделкой, гувернанткой. Без образования: домработница, уборщица.

Работа в Москве вахтовым методом подходит многим гражданам и не только нашей страны.Так. Например, белорусам потребуется оформить минимум документов для трудоустройства и не нужно специального разрешения.

Если у вас нет опыта работы, но вы хотите устроиться на работу в Москве, то вам нужно искать вакансии в крупных компаниях. Такие организации обучают свой персонал, а также предоставляют служебное жилье. К тому же такой работодатель дорожит своей репутацией и нанимает сотрудников официально.

На нашем сайте Вы всегда можете найти интересующую Вас вакансию вахтовым методом от прямых работодателей.Это отличный вариант для поиска работы, повышения квалификации и получения опыта. Также гарантируется высокая заработная плата и официальное оформление документов.

Работа для женщин на вахте в Москве

1. Кассиры.
2. Продавцы.
3. Сборщики.
4. Маркеры.
5. Уборщицы.
6. Консьержи. Работа консьержем в Москве вахтовым методом подходит даже пожилым женщинам. Часто на такие вакансии откликаются те, кто живет в Подмосковье.
7. Кладовщики.
8.Няня.
9. Медсестры.
10. Работники пищевых производств (кондитеры, пекари, домработницы и т. д.).
11. Пакеры.

Часы от прямых работодателей

Работать через официального работодателя не только выгоднее, но и безопаснее. Потому что вы можете обсудить условия работы и заработную плату напрямую. И вам не нужно платить никаких комиссий рекрутинговому агентству. Есть набор на работу вахтой на складах. Сегодня проще и быстрее найти работу, потому что вы можете отправить свои контакты и резюме по электронной почте (почтовый ящик) в Интернете, а затем созвониться и обсудить точную дату прибытия на смену.

Чаще всего жилье своим работникам предоставляют компании, которые ищут:
1. Работников на производственные (производственные), логистические и складские объекты. Охранники, кладовщики, сборщики, грузчики, операторы и так далее. Проживание предоставляется либо в общежитиях, расположенных поблизости, либо в корпусах, которые находятся непосредственно на территории предприятия.
2. Работники строительных площадок. В большинстве случаев жилье предоставляется в вагончиках и бытовках, которые располагаются непосредственно на территории строящегося объекта или рядом с ним.
3. Медсестры, медсестры. Таких сотрудников часто ищут для постоянного проживания в доме работодателя.
4. Рабочие московских часовых заводов — токари, сверлильщики, станочники, наладчики ЧПУ, фрезеровщики, слесари, слесари, сборщики.
По другим специальностям вахтовикам также часто предоставляется жилье. Обычно рабочих расселяют в ближайших общежитиях. Работа на конвейерной ленте – один из самых распространенных вариантов. Почти всегда нет необходимости платить за проживание – то есть оно предоставляется бесплатно.

Часы в Москве 15-15

Одним из самых популярных сменных графиков является период 15-15, то есть 15 дней на работе, потом 15 дней дома.
Условия данного режима работы:
1. Оплата — обычно оплачивается за весь период (15 дней) сразу. Реже — есть варианты с посуточной оплатой, либо с разбивкой на части. Такие условия можно попробовать обговорить на месте. Он может рассчитываться как на количество часов (почасовых), так и на количество смен.
2. График работы. Для 15-ти дневных вахт чаще всего вообще не предусмотрены выходные, либо предусмотрены не чаще 1 раза в неделю. В зависимости от режима работы объекта смены могут быть дневными, ночными и сменными.
3. Продолжительность рабочего дня. Почти всегда 9-10 часов, с возможностью подработки (за доплату).
4. Условия проживания. Обычно — комнаты (вагончики, бытовки) на 3-6 человек. Они могут быть предоставлены в общежитиях или в отдельно стоящих зданиях. Для крупных объектов строятся целые вахтовые поселки.
5. Питание. Она может предоставляться бесплатно в полном объеме (три раза в день) или частично (один или два раза в день). Реже — не предусмотрено вовсе.
6. Компенсация проезда. Чаще работодатель компенсирует проезд работника в обе стороны. Иногда компании даже сами организуются (покупают билеты, рассчитывают смены для удобного заезда и выезда).
7. Спецодежда и средства индивидуальной защиты(при необходимости) — выдаются бесплатно.
На 15-15 смены обычно стараются набрать персонал на длительный срок (поскольку работодателю неудобно искать сотрудников каждый месяц).

Охранник на вахте в Москве

Должностные обязанности:
Крупной сети супермаркетов требуются контролеры безопасности торгового зала. Большое количество магазинов по всей Москве. СМОТРИМ РАБОТУ В МОСКВЕ.
Обеспечение порядка в магазине.
Управление кассой
Требования:
Лицензия не требуется.
Опыт работы в магазинах приветствуется
Условия:
Заезд в день обращения. В магазинах есть 2 поста 17 и 24 часа.
Ежедневный график работы.работа вахтовым методом (15,20,30,45 дней) — Официальная регистрация — Возможность карьерного роста — При необходимости общежитие (проживание на объекте) — Питание предоставляется на объекте — Предоставляем форму в день поступления связаться с ПРЯМЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ. Оплата без задержек и без обмана. Бесплатное трудоустройство Работа вахтовым методом на территории работодателя

Охранник (часы)

Должностные обязанности:
Прямой работодатель приглашает на должность охранника!

Предлагаем:
Режим работы: Вахты 30/15, 30/30, 60/30
Заработная плата: от 35 000 руб.в месяц.
Своевременная выплата заработной платы.
Еженедельные авансы.
Комфортные условия труда и отдыха.

Обязанности:
Охрана объекта.
Обход территории.
Требования:
Дисциплина.
Точность.

Водитель погрузчика (часы)

от 43000 руб, опыт работы не требуется
Должностные обязанности:
Работа на складах евро класса. Отгрузка-погрузка, перемещение товара по складу.
Требования:
Действующая лицензия нового образца, знание складской спецтехники.Удостоверение или карточка тракториста.
Условия:
Работа вахтовым методом в Москве. Предоставляем:
благоустроенное общежитие (душевые, стиральные машины, сан. узлы на этаже)
заезд в день обращения, возможность работы с семейными парами.
3-х разовое питание,
доставка от общежития до работы и обратно корпоративным транспортом,
бесплатное трудоустройство, являемся прямым работодателем.

Вакансия Водитель кат. На часах

Обязанности:
Перевозка грузов по Москве и Московской области на автомобиле FordKargo.
Оформление сопроводительных документов.
Требования:
Опыт работы в кат. С 3 лет.
Наличие карты водителя СКЗИ обязательно
Знание сопроводительной грузовой документации.
Ответственность, пунктуальность.
Водительское удостоверение категории С.
Знание материальной части автомобилей.
Условия: График работы — сменный. Заработная плата 70 000 руб.
Работа в транспортной компании.
Стабильная заработная плата.
Оформление ТК.
Постоянные загрузки.
Работа в Москве и Московской области, интервью. Молоково Ленинского района.
Закрепление автомобиля за водителем.
Диспетчерская служба.
Собственная мастерская.
Платная мобильная связь.

Заполните резюме ➤

Вахта в Москве с графиком работы с 15 до 15 с проживанием

5, 10 Рейтинги

Любая вахта даст массу вахты на Севере. Она часто ассоциируется с высокими зарплатами. Однако и здесь есть много подводных камней.Получить желаемое возможно, но для этого нужно хорошо подготовиться. Ниже опыт людей, уже прошедших вахту на Севере. Будет полезно для дальнейшего изучения темы на форумах.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ

Самая распространенная проблема, когда людям не платят зарплату по несколько месяцев, из-за чего многие новички увольняются с работы и уезжают. Где это происходит? Это происходит в основном в частных небольших компаниях, которые обслуживают крупные градообразующие предприятия.Честно говоря, частники во всех регионах стараются любыми способами сократить расходы и увеличить прибыль.

Но есть один важный момент в работе на севере. Здесь очень много приезжих, у которых нет собственного жилья, а значит, нет и прописки. На больших-больших предприятиях без прописки или прописки невозможно трудоустроиться. Но частники берут всех подряд. Но нужно понимать, что в такой организации ты на правах птицы.Возможно, с вами заключат трудовой договор, но, скорее всего, он не будет иметь юридической силы. Поэтому вы не сможете потом доказать, что работодатель нарушил свои обязательства.

Поэтому, если вы собираетесь ехать работать на север, то стоит заранее подумать, как и где вы будете оформлять вид на жительство или регистрацию. Если у вас есть здесь друзья или родственники, то обсудите с ними этот вариант. Если нет, рассчитайте свои будущие расходы заранее. Если вы решили действовать на свой страх и риск, то будьте готовы к различным превратностям судьбы.

Почему это происходит? Однако не всегда в таких случаях невыплата заработной платы происходит из-за недобросовестности работодателей. С наступлением кризиса многие крупные компании на севере, в основном нефтяники, предупредили всех своих контрагентов, что сроки расчетов за оказанные услуги увеличатся до 60-90 дней. На практике это выглядит так. Допустим, вы работаете трубоукладчиком в небольшой частной конторе, обслуживающей крупную нефтяную компанию. Ваш офис выиграл тендер на оказание услуг и приступил к работе.

Вы доблестно выполнили порученную работу, ваша компания сдала объект и тут начинается все самое интересное. Во-первых, в новых условиях нефтяники имеют право принимать объект в течение длительного времени (везде по-разному, в среднем около 30 дней) + 60-90 дней на оплату готовых, если нет претензий к вашему Работа. И получается, что деньги за оказанные услуги ваша компания увидит в лучшем случае через 60-120 дней.

Платите меньше обещанного

Такое тоже бывает, и опять же, как правило, в небольших частных компаниях.Если удается попасть в крупную компанию (ТНК-ВР, Лукойл, Газпром, Сибур и т.д.), то там такого не бывает. Но попасть в такие компании сложнее. Трудно сказать, почему это происходит, но рискну предположить, что в компании, скорее всего, большая текучесть кадров, поэтому людей привлекают такие нечестные методы.

Условия проживания Я. Этот момент обычно обсуждается в последний момент и соискатели считаются как-то невнимательными.Почти все работы находятся далеко за городом. Поэтому внимательно изучите все тонкости того, как и где вы будете жить, что и где есть и т.д.

В последнее время работа на севере вахтовым методом стала напоминать игру в рулетку … При приеме на работу будущий сотрудник компании даже не подозревает, где мошеннические действия со стороны работодателя на самом деле ждет. В действительности идеальных фирм, которые подчинялись бы всем законам, относительно немного.Еще один неприятный момент при поиске работы на севере вахтовым методом – услуги рекрутинговых агентств, которые так и норовят содрать несколько шкурок с и без того обедневших соискателей, и готовы взяться за любую доступную работу. Одним из таких моментов является факт внесения предоплаты за услуги по трудоустройству. И эта предоплата может стоить вам от половины до всей зарплаты.

Часто соискатели, уже зарегистрировавшиеся на работу через рекрутинговое агентство, под навязчивым натиском отдают агентству запрашиваемую сумму денег и в приподнятом настроении идут на работу.Но потом оказывается, что реальная заработная плата в несколько раз меньше обещанной агентством. А условия труда и быта могут быть просто ужасными. Поэтому перед подписанием договора потребуйте, чтобы вы сначала поговорили с инженером или начальником вашей будущей бригады, чтобы разобраться в вопросе условий труда, обязанностей по занимаемой должности, условий жизни, заработной платы.

ОПЫТ

Наиболее востребованные профессии на Севере

На севере преобладают нефтегазовая промышленность, строительство, лесная промышленность, а также железнодорожный транспорт.Поэтому предложения вахтовой работы на севере для буровиков, помощников бурильщиков, инженерно-технического персонала, в том числе геологов, не существует. Зарплата таких сотрудников варьируется в пределах 60 000-100 000 рублей.

Строительная отрасль открывает свои двери и открывает перспективы для большого количества работников различной квалификации. Востребованы (и их труд хорошо оплачивается) монтажники металлоконструкций и конструкций из железобетона, электросварщики, газосварщики, аргонщики, стропальщики, каменщики, строители, отделочники.Вы можете зарабатывать до 50 000 рублей в месяц.

Без транспорта человеку на Севере делать нечего. Поэтому никогда не останутся без работы водители (это, без преувеличения, самая распространенная и востребованная вахта на севере), бульдозеры, крановщики, экскаваторщики, машинисты автогрейдеров. Оплата труда 50-60 тысяч рублей.

Для женщин. Каждая рота набирает вахтенных поваров, кладовщиков, горничных, комендантов. Зарплата, конечно, не такая, как у мужчин, но вполне достойная и намного выше той, которую можно получить, работая по месту жительства в регионах страны, и все благодаря полагающимся государственным льготам. и компенсации.

Чтобы получить одну из вакансий на Севере, мало иметь только желание … Также необходимо освоить одну из востребованных профессий, а также иметь отменное здоровье. Основополагающим для принятия на вахтовую работу является медицинское освидетельствование на предмет абсолютного отсутствия каких-либо противопоказаний к проживанию и работе в условиях высокой температуры, резкого перепада давления, повышенной влажности, малого количества светового дня. Если учесть факт трудоустройства на вахтовую работу именно у добросовестных работодателей, которые соблюдают все условия трудовой этики и ведут деятельность не в ущерб своим работникам, то действительно можно поднять свой материальный достаток на высокий уровень.

Но следует иметь в виду, что столь высокая заработная плата является естественной компенсацией за тот тяжелый труд, за отсутствие реальной возможности каждый день возвращаться домой, к родным и близким, за довольно высокий риск заболеть или получить травму .

!!! Главное помните, работодатели прямой вахты никогда не продают вакансии на работу на Севере России!!! … Делается это исключительно посредниками в лице недобросовестных кадровых агентств (это касается не всех) и прочих мошенников.Которые готовы завладеть последними средствами соискателя, вводя их в заблуждение на этапе трудоустройства, отправив смс на короткий номер или заплатив за мнимую страховку, или взяв деньги за билеты в пункт сбора (где, как получается, никто никого не ждет). Не дайте себя обмануть и отдавайте предпочтение только проверенным источникам, предоставляющим услуги по трудоустройству. Лучше, конечно, устроиться на работу напрямую, но сегодня большинству соискателей это просто недоступно. http://rabota-na-severe.ru/

Самый верный способ найти работу — отправить свое резюме через знакомых или на официальный сайт компании. Но самый первый шаг – определиться с профилем.

Размещение другое. Если есть постоянный объект, завод, например, то строят общежития, одноэтажные корпуса, в комнатах минимум два человека, но это для начальства и приближенных, остальные живут плотнее, столовая , прачечная, редко когда хорошо готовят, горничные, кухарки тетки из близлежащих деревень, многие хотят замуж.Есть и женщины-начальники, но они часто приезжают только в командировки. Контингент, да, добрый, неромантичный, муж после каждой смены по три дня молчал, привыкая к нормальному языку. Зарплата около 100 тысяч просто так с улицы никому не дается … Нужны знакомства, рекомендации или очень нужно иметь очень ценную и редкую специальность именно для этой работы. Также можно устроиться на определенный срок в головные офисы компаний в городах, которые приравнены к северным территориям, вам придется переехать и жить в другом городе, но отдельном жилье (здесь необходимо, чтобы это было прописано в договоре и оплата за счет компании), никакой цивилизации, а вдруг понравится и захочется там остаться? Это также происходит.

Приятель несколько лет назад. Работал на прокладке газопровода. Вахты по несколько месяцев, по тайге на сотни километров, жили в вагончиках, контингент… своего рода. Но все же, не помню, год или два (с перерывами) заработало. Хотя что-то у него уже было. Однако он уходил, чтобы забыться. Пахать и спать и ни о чем не думать. В прошлом боксер. Учитывая контингент, оказалось, что это не лишний опыт.

Знакомый работает в компании, которая занимается поиском нефти.Смысл работы в исследовании. Гоняйте по болотам и тундре и устраивайте взрывы. Живут в вагонах, готовят сами. Работа на морозе. В принципе, это непросто. Они уходят на зимний сезон. с ноября по май. За этот сезон в зависимости от результатов рабочие зарабатывают от 200 до 400 тысяч рублей. Летом и осенью сидят в городе и на зарплате.

можно работать, если компания нормальная. Обычно в хорошее место добираются, блат, но если следить за объявлением, можно и улететь.Родственник сейчас работает в Варандее крановщиком, 15х15, ЗП=80т. условия нормальные.

Трудно попасть на вахту: если хочешь работать на буровой и реально что-то зарабатывать. 1) попробуй в Шлюмберже: нужен английский и очень хороший. желательно законченное высшее естественнонаучное образование. 2) попытаться отрезать другие нефтесервисные компании: Baker Atlas, Haliburton, Weatherford и им подобные. 3) попробуйте отправить резюме в российские нефтесервисные компании — Сибирскую Сервисную Компанию, например.По моему опыту, люди обычно перекочевывают из русских офисов в буржуйские.

От 50000 в офисе Газпрома в нашем северном городе получают. А нефтяники так не зарабатывают. Точнее, есть специалисты, которые стоят в масле при -40°С и ремонтируют трубы. Так они зарабатывают приличные деньги (только рано уходят на пенсию, да и все они инвалиды), и газовики тоже неплохо зарабатывают. Только никто тебя туда не возьмет.

Если вы: 1.говорить по-английски 2. Вы закончили геологический, механико-математический, физико-химический НГУ 3. возраст то действительно есть некоторые шансы БЕЗ ОПЫТА работы в нефтянке (ведь я это и имею в виду, да?) устроиться работать на Крайний Север вахтовым методом с окладом >50тыс. В других случаях просто «с улицы» в нефтяные компании никто никого даже не берет в качестве рабочей силы, ведь даже в этом случае требуется соответствующий опыт работы.И вообще то, что на Севере можно и без специальной подготовки забить «бешеные бабки» — пустые байки. Я знаю ребят, которые годами мотаются за полярным кругом по 30-40 т/мес, не оплачивая вахту отдыха и перспективу повышения зарплаты. В самом Новосибирске возможностей заработать вполне нормальные деньги гораздо больше.

Часы на Севере для женщины: личный опыт

Как-то по телевизору мельком увидел, что женщины тоже ездят смотреть Север.Начала смотреть объявления по ТВ, вроде есть вакансии о работе вахтовым методом. В общем, сначала мне понравилось объявление о наборе поваров на смену с окладом 30 000 рублей за 15 дней смены. Я позвонила, мне сказали, что меня забирают и что мне нужно заплатить 4 тысячи рублей за какую-то страховку. Позже, после разговора, я понял, что что-то не так. Про опыт работы не спрашивали и вообще похоже на лохотрон.Больше я туда не звонил.

После этого случая с явным обманом простых людей я стал изучать отзывы людей и вообще находить информацию о сменной работе. Есть несколько важных моментов, которые я понял. Во-первых, мошенников среди работодателей бесчисленное множество. Потребуют деньги за какие-то услуги, а то пропадут, то зарплату вообще не дадут. И не наказывают! Во-вторых, женщине найти работу вахтовым методом в 20 раз сложнее, чем мужчине.Все просто: на Севере требуется постоянная тяжелая работа, с которой женщины не справляются. Даже на инженерных должностях работают только мужчины.

Сразу скажу, что устроился на работу часовщиком. Мне помог сайт «Центр вакансий вахтовым методом». В разделе «работа вахтером» было размещено несколько вакансий, среди которых я не нашла вакансии повара. Потом разобрался, как написать резюме для этого сайта, благо там есть форма для правильного составления.Честно говоря, я не очень надеялся на успех. Но через 2 дня мне позвонили по поводу работы. В компанию срочно требовался повар до 40 лет, с медицинской книжкой и без вредных привычек. Еще условие — нет детей до 3-х лет. Я подхожу под все условия. Предлагаемая заработная плата 18 000 рублей за двухнедельную смену. Это уже больше похоже на реальность по сравнению с 30 тысячами. На старой работе я получал 10 тысяч рублей в месяц, так что вариант меня вполне устраивал.Я подписал контракт, перед этим внимательно его прочитал. И все, она официально трудоустроена. Конечно, работу на Севере зачаровывать не надо, там все равно очень холодно. Но график работы у меня отличный: 2 недели работаю и 2 недели отдыхаю дома.

Всем, кто только начинает искать работу вахтовым методом, хочу посоветовать внимательно подойти к выбору объявлений. Не нужно спешить с первой попавшейся вещью. Лучше бы зарплата была чуть меньше, но компания надежнее … Хочу сказать, что найти достойную работу часовщиком вполне реально даже женщине.

УСЛОВИЯ ТРУДА НА СЕВЕРЕ

Тщательно проверяется состояние здоровья каждого претендента на работу вахтовым методом. И хотя посменная работа часто предполагает свежий воздух, она все же вредна. Нужно трезво оценивать свои возможности: деньги — хорошая мотивация, но ущерб здоровью может быть непоправим. Например, в Арктике кислорода на 30% меньше, чем в обычных условиях средней полосы России.Это негативно влияет на сердце и артериальное давление, повышает уровень сахара в крови. Адаптация новичков сопровождается постоянными простудными и другими заболеваниями. Добавьте к этому низкие температуры, резкие перепады атмосферного давления, высокую влажность, напряженный ритм жизни, а также авитаминоз и недостаток солнца. Вообще многие врачи рекомендуют работать на севере вахтовым методом не более 7 лет.

АЛКОГОЛЬ НА ЧАСАХ

Дежурные по северу сегодня, вопреки ожиданиям, практически не пьют.Минимум один месяц (именно столько, как правило, длится в среднем северная вахта), принципом становится сухой закон, в противном случае — увольнение. Более того, по словам опытных «полярников», в этот период организм просто отвык от алкоголя. Правда, не все, конечно. И, наконец, главная причина трезвого ума и твердой памяти вахтенного работника — отсутствие реальных денег, так как зарплата перечисляется на карту.

ЖЕНЩИНЫ И ЧАСЫ

Те, кому довелось работать на севере вахтовым методом, с характерным подмигиванием скажут, что женщин там немного, но все же они есть.И не только обслуживающий персонал: уборщицы, горничные, повара, но и представители древнейшей профессии (тоже разновидность часовой работы). Что вполне логично – если с тягой к зеленому ужу можно как-то справиться, то естественные потребности организма пока никто не отменял. Так бесстыдные бабы вьются, как оводы летом, вокруг рабочих северного дозора, опухшие от денег. Особенно в поездах по дороге домой — время отпуска, как правило, длится столько же, сколько и сама работа вахтовым методом — напиваются в вагонах-ресторанах, разводят и всячески дуются.

ЖИЗНЬ Вахтенных

Досуг не очень разнообразен. Все свободное время «полярники» проводят в вахтовых поселках. Это целый комплекс жилых, санитарных и даже культурных объектов. Собственно жилище вахтовика, как правило, состоит из специальных модулей, включающих столовые, спортзалы и теплицы (если повезет). Бывает, что на вахту севера привозят известных артистов.

Как жителям Севера оплачивать поездку на место отдыха — каждый год или реже? Работающие в федеральных бюджетных организациях на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях имеют право раз в два года на оплачиваемую поездку туда, где они будут отдыхать.

РИСКИ НЕПЛАТЕЖЕЙ

В последнее время участились случаи обмана работников, ищущих работу на Севере. А именно невыплата коэффициентов, работодатели не возмещают стоимость переезда, кадровые агентства взимают плату за предоставление работы, не соответствующей заявленной.
Поэтому, прежде чем выйти на работу, Вы обязаны заключить официальный трудовой договор с работодателем … Убедитесь, что ваши права и обязанности, заработная плата, возмещение расходов на переезд, медицинское страхование четко отражены.

РАБОТА В НОРВЕГИИ: РИСК ОБМАНА

Недавно в Интернете с удивлением обнаружил следующие объявления: «Работа в Норвегии», «Работа на нефтяных платформах в Норвегии». Я считал, что мошенники такого рода давно канули в Лету. Буровая работа – одна из самых высокооплачиваемых в этой стране. Я попросил своего норвежского друга узнать, насколько реально иностранцу из бывшего Союза Нерушимых устроиться на эту работу… Ему не составило труда обзвонить нефтегазовые компании.Поэтому они были очень удивлены, узнав о таких объявлениях о работе. И, конечно, уверяли, что не имеют к этим объявлениям никакого отношения. Объясняя, что за этой высокооплачиваемой работой норвежские специалисты стоят в очереди уже несколько лет. Попав туда на одну смену, следующую разрешается принимать только через 3 года, чтобы дать возможность работать другим. Условия там очень комфортные и недостатка в абитуриентах никогда не было.

Что касается трудоустройства в целом, то получение рабочей визы в Норвегию дело безнадежное.Там тоже есть безработные.

Чтобы предприниматель мог запросить для вас рабочую визу у правительства, он должен опубликовать эту вакансию в газетах по всей стране в течение 3 месяцев. Если претендент не найден, то он может начать семимесячный марафон в бюрократических инстанциях, на эту процедуру отведено ровно 7 месяцев.
Поставьте себя на место этого предпринимателя, будете ли вы ради одной работы, для неизвестно кого этим заниматься? И платить за все придется сразу, не видя, кого нанимаешь! Есть, конечно, сезонные работы, где допускается использование иностранной рабочей силы, это сельскохозяйственные работы.Но здесь, как правило, работают поляки. Им не нужно получать рабочую визу для работы в сельском хозяйстве. Существуют межправительственные соглашения между Польшей и Норвегией. , 5.4 из 7 на основании 726 оценок

Интервью директора по персоналу АО «РНГ» Оксаны Гробовец порталу «РБК+» о текущих вызовах и возможностях рынка труда Якутии

Сотрудники АО «РНГ» являются важнейшим ресурсом компании, так как от их.

АО «РНГ» стремится к созданию комфортных условий труда, инвестирует в человеческий капитал и руководствуется принципами равенства, открытости и справедливости. Инвестиции в человеческий капитал создают основу для устойчивого развития бизнеса, повышения качества жизни сотрудников компании и жителей региона.

Подробнее о возможностях, которые Якутия сегодня открывает для работников, читайте в РБК+:


Север снова стал привлекательным для прибывающих рабочих

Об этом рассказала Оксана Гробовец, директор по персоналу АО «РНГ» РБК+ о возможностях, которые сегодня открывает Якутия для рабочих.

— Как вы оцениваете общую ситуацию на рынке труда? Является ли массовый выезд трудовых мигрантов на родину значимым фактором на Севере?

— Нехватка кадров ощущается сегодня во всех отраслях экономики. В первую очередь это связано с демографическим разрывом, вызванным низкой рождаемостью в 1990-е годы. На рынок труда выходит вдвое меньше молодых специалистов, чем десять лет назад. Пандемия коронавируса также внесла серьезные коррективы в ситуацию и еще больше повернула рынок в сторону рабочих.Иностранные рабочие массово уезжали из России, что привело к увеличению спроса на местных рабочих. Кроме того, расходы работодателей на персонал выросли из-за ограничений и дополнительных требований к организации рабочего места в результате пандемии COVID-19.

В то же время в стране запускаются и развиваются масштабные промышленные проекты, требующие большого количества рабочих рук. В частности, это происходит в российском регионе с самым суровым климатом — Республике Саха (Якутия).Якутия всемирно известна своей добычей алмазов, но в республике также разведаны многие месторождения нефти и газа. В прошлом году впервые в истории наибольший вклад в областной бюджет внесли нефть и газ, обогнав по этому показателю алмазы. Согласно финансовым прогнозам, Якутию ожидает резкий рост добычи углеводородов.

Наш проект один из тех, что формируют новый топливно-энергетический комплекс республики. Нефтегазовое предприятие АО «РНГ» базируется и ведет добычу в городе Мирный.

В августе 2019 года компания запустила месторождение в промышленную эксплуатацию. Объем начальных извлекаемых запасов нефти составляет 32,2 млн тонн, извлекаемых запасов газа – 12,5 млрд кубометров. В 2020 году наше предприятие включено в перечень системообразующих предприятий топливно-энергетического комплекса, составляемый Минэнерго. По итогам первого полугодия 2021 года компания перечислила налогов и обязательных платежей, а также платежей в пользу госкомпаний около 8 млрд рублей, что в два раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Развитие нефтяной отрасли Якутии невозможно без главной составляющей – человеческих ресурсов. И наша задача — создать новую привлекательность Севера для сотрудников.

— Есть ли взаимодействие с региональными властями по вопросам трудовых программ?

— Правительство Якутии реализует программу «Местные кадры в промышленность», в которой мы участвуем с 2019 года. В частности, мы сотрудничаем с региональными вузами, которые готовят студентов к профессиям в нефтегазовой отрасли.Местные сотрудники составляют около 10% штата нашей компании, и радикально увеличить эти цифры сегодня невозможно. В Якутии низкая плотность населения, мало обученных кадров для нефтедобычи, которая до сих пор является нетрадиционной отраслью для региона. Также необходимо учитывать национальные традиции. В определенные периоды приоритетными занятиями для многих жителей республики становятся охота, рыболовство и сбор дикорастущих растений, а работа нефтегазового предприятия не предполагает сезонного снижения активности.

Именно поэтому большинство сотрудников компании работают вахтовым методом. Речь идет не только о представителях нефтяных профессий, но также пользуются большим спросом водители большегрузных автомобилей, водители различной спецтехники и строители. Это связано с необходимостью развития инфраструктуры, обустройства скважин и кустовых площадок, систем нагнетания и трубопроводов, строительства дорог, мостов и других объектов.

— Как привлечь в Якутию рабочий класс, например, из центральных районов России?

— Во-первых, работодатель на Севере уже готов к высокому уровню зарплат.Вернулось время, когда вахтовик может быть уверен, что вернется из северной командировки с накоплениями, но рабочие уже не готовы жить и работать в некомфортных условиях, как когда-то были первооткрыватели сибирских нефтегазовых промыслов. Персонал размещается в комфортабельном номере общежития на двух-четырех человек или в отдельных вагон-домах. Кроме того, на базе имеется водоочистная станция, которая обеспечивает работников качественной водой. На основной базе предприятия имеется столовая с собственной пекарней.Работники ежедневно получают трехразовое бесплатное питание. Компания закупает только у производителей, качество продукции которых контролируется федеральной системой «Меркурий».

Для здоровья и поддержания физической формы в лагере есть тренажерный зал с тренажерами, а также прачечная и сауна. Налажена система телемедицины и взаимодействия с медицинскими учреждениями, внедрены все противовирусные меры.

Специалистам также предоставляется полноценный социальный пакет, включающий премии, платное медицинское обслуживание, добровольное страхование, выплату единовременной материальной помощи в трудных ситуациях, чартерные рейсы и многое другое.

— Какие компании должны конкурировать за кадры?

— Частные нефтяные компании на Севере должны конкурировать за рабочих с корпорациями, имеющими очень большие ресурсы, такими как «Роснефть» и «Газпром».

Отмечу ряд преимуществ, которые есть у сотрудников молодого предприятия, такого как РНГ.

В соответствии с планом разработки месторождений мы постоянно вводим в эксплуатацию новые объекты, что открывает возможности карьерного роста для специалистов, причем зачастую даже не через одну ступень.Рабочие, в свою очередь, получают опыт работы на самом современном оборудовании в отрасли, так как предприятие изначально запускалось с высочайшим уровнем технической поддержки и автоматизации процессов.

Например, возьмем такую ​​общеотраслевую профессию, как водитель. В настоящее время организация переводит оборудование на газомоторное топливо вместо дизельного, так как сжатый газ обладает большей морозостойкостью, что особенно актуально в условиях якутской зимы. Компания покупает газовые тягачи Shacman X3000 CNG в Китае.Поэтому наши водители могут рассчитывать на новые импортные автомобили.

В общем, можно с уверенностью сказать, что пришло время рабочих на рынке труда: Север снова стал привлекательным для прилетевших-вылетевших рабочих.


Новости Газпрома | Введен в эксплуатацию Амурский ГПЗ

Строительство Амурского ГПЗ началось в октябре 2015 года. ООО «Газпром переработка Благовещенск» (входит в Группу Газпром) — инвестор, заказчик и оператор Амурского ГПЗ.Управление строительством осуществляет НИПИГАЗ (входит в Группу СИБУР). Основное технологическое оборудование для криогенного разделения газов предоставлено немецкой компанией Linde. На ГПЗ также используется продукция российских машиностроительных предприятий. В Санкт-Петербурге впервые в России запущено производство спиральных теплообменников для обеспечения утилизации тепла азотно-гелиевой смеси в процессе производства гелия на Амурском ГПЗ.

К реализации проекта привлечено около 1000 поставщиков оборудования и более 500 подрядных организаций.Сейчас на строительной площадке Амурского ГПЗ работает около 35 000 строителей. Общее количество постоянных рабочих мест на ГПЗ составит около 3000 человек.

В декабре 2019 года завершена сделка по проектному финансированию на общую сумму 11,4 млрд евро по проекту строительства Амурского ГПЗ. Средства предоставляют 22 банка из Европы, Азии и России (Газпромбанк, Сбербанк, Банк ВТБ, Банк Открытие и ВЭБ.РФ). Сделка была беспрецедентной в истории «Газпрома» и стала одной из крупнейших сделок подобного рода в Европе за последние несколько лет.

Для строительства Амурского ГПЗ создана обширная инфраструктура: 27 км подъездных путей, пристань на реке Зея, около 40 км железнодорожных путей, три вахтовых поселка, которые также используются в сопутствующих инвестиционных проектах.

Технологический пар и электроэнергия вырабатываются Свободненской ТЭЦ, введенной в эксплуатацию «Газпромом» весной 2021 года.

Развивается и социальная инфраструктура региона.В городе Свободный строится жилой микрорайон для работников Амурского ГПЗ. В микрорайоне расположены жилые дома, поликлиника, детский сад, школа, спорткомплекс, дом культуры с концертным залом, дом детского творчества.

Чаяндинское — одно из крупнейших месторождений на востоке России и база Якутского центра газодобычи. Месторождение уникально по извлекаемым запасам газа (1,2 трлн куб. м). Его годовая проектная мощность составляет 25 миллиардов кубометров газа.Поле введено в эксплуатацию в 2019 году.

Ковыктинское месторождение, обладающее крупнейшими запасами газа на востоке России, является основой Иркутского центра газодобычи. Месторождение уникально по извлекаемым запасам газа (1,8 трлн куб. м). Его годовая проектная мощность составляет 27 миллиардов кубометров газа. Ведутся работы по подготовке месторождения к полномасштабной добыче.

Два месторождения составляют ресурсную базу газопровода «Сила Сибири», по которому в 2019 году началась подача газа с Чаяндинского месторождения.В настоящее время ведется строительство участка трубопровода от Чаяндинского до Ковыктинского.

 

Газпром: Введен в эксплуатацию Амурский ГПЗ

Фон

Строительство Амурского ГПЗ началось в октябре 2015 года. ООО «Газпром переработка Благовещенск» (входит в Группу Газпром) является инвестором, заказчиком и оператором Амурского ГПЗ. Управление строительством осуществляет НИПИГАЗ (входит в Группу СИБУР). Основное технологическое оборудование для криогенного разделения газов предоставлено немецкой компанией Linde.На ГПЗ также используется продукция российских машиностроительных предприятий. В Санкт-Петербурге впервые в России запущено производство спиральных теплообменников для обеспечения утилизации тепла азотно-гелиевой смеси в процессе производства гелия на Амурском ГПЗ.

К реализации проекта привлечено около 1000 поставщиков оборудования и более 500 подрядных организаций. Сейчас на строительной площадке Амурского ГПЗ работает около 35 000 строителей. Общее количество постоянных рабочих мест на ГПЗ составит около 3000 человек.

В декабре 2019 года завершена сделка по проектному финансированию на общую сумму 11,4 млрд евро по проекту строительства Амурского ГПЗ. Средства предоставляют 22 банка из Европы, Азии и России (Газпромбанк, Сбербанк, Банк ВТБ, Банк Открытие и ВЭБ.РФ). Сделка была беспрецедентной в истории «Газпрома» и стала одной из крупнейших сделок подобного рода в Европе за последние несколько лет.

Для строительства Амурского ГПЗ создана обширная инфраструктура: 27 км подъездных путей, пристань на реке Зея, около 40 км железнодорожных путей, три вахтовых поселка, которые также используются в сопутствующих инвестиционных проектах.

Технологический пар и электроэнергия вырабатываются Свободненской ТЭЦ, введенной в эксплуатацию «Газпромом» весной 2021 года.

Развивается и социальная инфраструктура региона. В городе Свободный строится жилой микрорайон для работников Амурского ГПЗ. В микрорайоне расположены жилые дома, поликлиника, детский сад, школа, спорткомплекс, дом культуры с концертным залом, дом детского творчества.

Чаяндинское — одно из крупнейших месторождений на востоке России и база Якутского центра газодобычи. Месторождение уникально по извлекаемым запасам газа (1,2 трлн куб. м). Его годовая проектная мощность составляет 25 миллиардов кубометров газа. Поле введено в эксплуатацию в 2019 году.

Ковыктинское месторождение, обладающее крупнейшими запасами газа на востоке России, является основой Иркутского центра газодобычи. Месторождение уникально по извлекаемым запасам газа (1.8 триллионов кубометров). Его годовая проектная мощность составляет 27 миллиардов кубометров газа. Ведутся работы по подготовке месторождения к полномасштабной добыче.

Два месторождения составляют ресурсную базу газопровода «Сила Сибири», по которому в 2019 году началась подача газа с Чаяндинского месторождения. В настоящее время ведется строительство участка газопровода от Чаяндинского до Ковыктинского.

источник

Газпром – Русский Читатель

«Санкционированный продукт»

В России вырос спрос на специалистов по санкциям
Светлана Романова
РБК
9 ноября 2017 г.

По данным рекрутинговых агентств и сайтов по поиску работы, на российском рынке труда наблюдается растущий спрос на сотрудников, разбирающихся в тонкостях санкционного законодательства.

По данным Headhunter.ru , в октябре 2017 года было опубликовано 27 вакансий специалистов по санкциям; в октябре 2014 года было всего девять вакансий. Среди компаний, которые сейчас принимают на работу таких специалистов, — Сбербанк, ВТБ, ЮниКредит, Райффайзен, Глобэкс, Всероссийский банк развития регионов.

Спрос формируют не только банки (на них приходится 44% всех вакансий), но и юридические фирмы (21%), бухгалтерские фирмы (11%), страховые компании (10%).Стартовая зарплата 250 000 рублей в месяц [ ок. 3600 евро в месяц ], но опытные специалисты могут рассчитывать на ежемесячную зарплату в 500 000 рублей, рассказали опрошенные нами кадровые агентства.

Вакансии, размещенные на сайтах, — это только вершина айсберга: для поиска специалистов по санкциям обычно привлекаются хедхантеры. Первый запрос специалиста по санкциям в рекрутинговое агентство Hays поступил от крупного частного российского банка в конце 2014 года, рассказала Дарья Аникина, управляющий консультант финансовых организаций Hays.В настоящее время агентство отбирает кандидатов как минимум на пять должностей в месяц в разных компаниях. Наши источники в агентствах Cornerstone, Kontakt и Unity также сообщили нам о дефиците специалистов по санкциям.

«Профессия официально не существует. Этому нигде не учат», — сказал Юрий Дорфман, партнер Cornerstone.

Охотникам за головами приходится идти на компромиссы и использовать свое воображение. Например, Cornerstone недавно удалось разместить специалиста в банке.На своей предыдущей работе он занимался предотвращением отмывания денег, а также отслеживанием и прекращением незаконных финансовых операций. Специалисты по санкциям также знают о спросе и максимально используют его. При переходе в новую компанию они просят повысить зарплату как минимум на тридцать-сорок процентов, а не на обычные двадцать процентов.

Если специалистов по санкциям ищут банки и юридические фирмы, то сектор розничной торговли ширпотребом активно ищет специалистов для обхода контрсанкций РФ, то есть специалистов по логистике и ВЭД.По данным сайта Superjob , заработная плата по таким вакансиям увеличилась на 18% в 2017 году.

______________________________

Санкционщики: за кем сейчас охотятся кадровые агентства
Романова Светлана
РБК
9 ноября 2017

Потребность российского рынка труда в специалистах по санкциям растет. Люди, занимающиеся этой новой, редкой профессией, зарабатывают от 250 000 до 500 000 рублей в месяц, и работодатели охотятся за ними вовсю.

С марта 2014 года США, ЕС и другие страны постоянно вводят все новые и новые санкции в отношении российских граждан, компаний и отдельных отраслей. Это вызвало спрос на специалистов по санкциям на российском рынке труда. Некоторые компании просто не могут обойтись без их помощи. По словам хедхантеров, таких специалистов не хватает. Работники, повысившие свою квалификацию и научившиеся справляться с ограничениями и рисками, вызванными санкциями, могут рассчитывать на прибавку к зарплате на тридцать-сорок процентов.

Санкционщики
В марте 2014 года 46-летний Артем Жаворонков, партнер юридической фирмы Dentons, специализирующейся на слияниях и поглощениях, планировал поехать в Вашингтон, округ Колумбия, чтобы прочитать лекцию американской аудитории. о том, как построить бизнес в России. Но поскольку США ввели первый пакет санкций против России [ sic ], американцы отменили лекцию. Жаворонков не растерялся и предложил сменить тему лекций.Он решил поговорить о чем-то более актуальном: о санкциях и их последствиях. В конце концов, лекция состоялась, и это были только стоячие места в аудитории. Именно тогда Жаворонко понял, что нашел новую нишу бизнеса: юридические консультации по вопросам, связанным с санкциями. В настоящее время он ежемесячно консультирует от двадцати до тридцати международных и российских клиентов.

Рекрутинговые агентства получили первые запросы на санкционных специалистов еще весной 2014 года, но уже к осени 2017 года спрос на таких специалистов стабилизировался.Спрос вырос не только на временных консультантов вроде Жаворонкова: многие компании стремятся нанимать штатных специалистов. По данным HeadHunter.ru , на его сайте в октябре 2014 г. было зарегистрировано девять таких вакансий. К октябрю 2017 г. их число выросло до 27. Обычно ожидается, что кандидаты имеют высшее юридическое или финансовое образование, хорошее знание английского языка и высокий уровень толерантность к стрессу.

Это верхушка айсберга, т.к. компании обычно нанимают хедхантинговые агентства для поиска санкционщиков .Российские компании поняли, что в ближайшее время никто не собирается отменять санкции, списки подсанкционных компаний и физических лиц расширяются, и поэтому проблема не решится сама собой.

Первый запрос специалиста по санкциям в рекрутинговое агентство Hays поступил от крупного частного российского банка в конце 2014 года, сообщила Дарья Аникина, управляющий консультант финансовых организаций Hays. В настоящее время агентство отбирает кандидатов как минимум на пять должностей в месяц в разных компаниях.По сравнению с другими профессионалами это крохотная цифра, но пока что они все, что нужно. В компании с тысячей сотрудников таких специалистов может быть три-четыре, но они будут зарабатывать больше, чем их коллеги.

Кого и что ищут банки

Вакансия: Специалист группы мониторинга международных санкций

Обязанности: Проверка банковских клиентов и транзакций на соответствие спискам международных санкций, наложенным США, ЕС, ООН и другими внутренними списками.Поиск и анализ дополнительной информации в Интернете и внутренних базах данных банка для анализа автоматически формируемых предупреждений о клиентах и ​​операциях банка. Составление кратких, аргументированных анализов автоматически генерируемых предупреждений. Сдача отчетов.

Требования: Высшее образование в области экономики, финансов или права. Опыт работы в кредитной организации не менее полугода. Опыт работы с автоматизированными банковскими системами. Владение письменным и разговорным английским языком на среднем уровне обязательно.Умение справляться с большим объемом рутинной работы. Кандидат должен быть внимательным к деталям, сосредоточенным, настойчивым, способным быстро учиться, активным, прилежным и хорошо говорить.

Источник : вакансий на сайте Headhunter.ru

Банки на охоте
Артем Жаворонков оказывает юридические услуги в сфере санкций. Он устанавливает, нет ли в санкционных списках владельца компании, с которой его клиент планирует заключить сделку, и составляет контракты на поставку с учетом международных ограничений.Но он также предоставляет более масштабные услуги. Недавно Жаворонков разработал план для нефтяной компании: задумал и составил внутрифирменный перечень «санкционных» правил. Например, Жаворонков разработал специальный алгоритм для менеджеров по продажам, который не позволяет им заключать сделки с компаниями и физическими лицами из санкционного списка.

«При возникновении вопросов менеджеры по продажам обращаются к юрисконсульту, и вместе они решают, могут ли они подписать договор», — пояснил Жаворонков.

Больше всего Жаворонков гордится тем, что ему удалось вывести крупную компанию из санкционного списка.(Название компании он не назвал, сославшись на договор о неразглашении.) Он вел долгие переговоры с регуляторами, пытаясь доказать им, что обстоятельства, приведшие к попаданию его клиента в санкционный список, изменились. Хотя Управление по контролю за иностранными активами Министерства финансов США (OFAC) не обнародовало ни одного случая, когда США выводили российские компании из санкционных списков, прецеденты в других странах были. В сентябре 2014 года Канада сняла санкции с двух российских банков, Экспобанка и Росэнергобанка, признав, что они были внесены в санкционный список по ошибке.

В услугах санкционных экспертов нуждаются инвестиционные фонды, в том числе управляемые крупными банками, и управляющие компании олигархов, попавших под санкции, заявил Жаворонков. Также есть спрос со стороны консалтинговых компаний. Однако, судя по сайтам поиска работы, именно российские банки больше всего нуждаются в сотрудниках, разбирающихся в санкционных тонкостях. С 2014 года на долю банков приходилось 44% таких вакансий на HeadHunter.ru , на втором месте — юридические компании с 21%.

Недавно крупнейший банк страны Сбербанк разместил две вакансии. Он ищет двух экспертов для своей международной группы по наблюдению за санкциями. Специалисты должны готовить заключения по сделкам и операциям, то есть проверять, не подпадают ли они под санкции, введенные международными организациями и отдельными правительствами, консультироваться с сотрудниками и отвечать на их запросы. Сбербанк отказался сообщить нам, удалось ли ему заполнить вакансии.

Другие финансовые учреждения разместили объявления о поиске помощи на HeadHunter.ru : ВТБ, ЮниКредит, Райффайзен, Глобэкс, Всероссийский банк развития регионов. Никто из них не согласился говорить с нами под запись. Источники РБК в крупном госбанке подтвердили, что у них есть штатный специалист по санкциям. Но источник отказался сообщить подробности, добавив, что никто не хочет говорить об этом публично, так как «тема болезненная и хвастаться нечем».

Российским финансовым организациям, попавшим под санкции, нужны специалисты, чтобы не наложить на них еще более серьезные ограничения и не поставить под угрозу своих деловых партнеров.

Банкам, не вошедшим в черный список, такие специалисты нужны, чтобы не нарушать санкции при работе с контрагентами. В противном случае им также может быть отрезан доступ к западным кредитам. В первую очередь это касается первой сотни финансовых учреждений по размеру активов. Именно они нанимают специалистов по санкциям, считает старший аналитик инвестиционной компании QBF Роман Кузнецов. В каждом крупном банке есть несколько специалистов по санкциям, говорит Андрей Захаров, директор департамента подбора персонала финансовых организаций компании «Контакт».

Опыт важнее диплома
Конечно, ни один российский вуз не готовит специалистов по санкциям, и курсов повышения квалификации по этой теме пока нет. Всему нужно учиться на работе. Успешные кандидаты на должности специалистов по санкциям обычно имеют трех- или четырехлетний опыт работы в отделах соблюдения законодательства или аудита банков. Кандидатов с другим финансовым прошлым рассматривают реже, говорит Дарья Аникина.

В Dentons работает 200 юристов. Однако кроме Жаворонкова санкционными делами занимаются лишь двое его коллег, обоим под тридцать. Жаворонков является их наставником. Он поставил перед собой цель взрастить в фирме этих уникальных специалистов. В настоящее время очень мало опытных сотрудников, которые разбираются в тонкостях санкций. С момента введения первых санкций прошло три с половиной года. Это слишком короткий срок для формирования пула специалистов.

В отличие от российского рынка труда, на американском рынке труда специализация существует уже несколько десятков лет.Соблюдение санкций в США — это целая ниша, заявил Жаворонков. В штате любой американской юридической фирмы обычно есть один такой специалист. Его работа считается рутинной.

По данным Bloomberg, спрос на санкционную экспертизу в США вырос в 2014 году. Американские компании часто нанимали бывших сотрудников Министерства финансов, которые участвовали в разработке большинства ограничений. Например, до 2014 года Чип Понси возглавлял подразделение по борьбе с финансированием терроризма и финансовыми преступлениями в Министерстве финансов, но после введения первых санкций против России [ sic ] Понси основал Financial Integrity Network, которая помогает предприятия справляются с ограничениями.

Цена ошибки может быть весьма высокой. Например, французский банк BNP Paribas согласился выплатить штраф в размере 8,97 млрд долларов США после того, как было обнаружено, что он нарушал режимы санкций в период с 2004 по 2012 год, когда он вел дела с физическими лицами и компаниями из Судана, Ирана и Кубы, которые попали под санкции НАС.

Обратная сторона санкций
В то время как банки и юридические фирмы искали специалистов по санкциям, сектор FMCG (товары повседневного спроса) активно искал людей, которые могли бы помочь им обойти введенное Россией эмбарго на продукцию, т.е. , они искали специалистов в области логистики и внешней торговли.По данным сайта Superjob , вакансия менеджера по ВЭД вошла в число топовых вакансий с точки зрения повышения заработной платы в 2017 году. Стартовые зарплаты таких специалистов с начала года выросли на 18%.

Ценник
Ни одна из вакансий на HeadHunter.ru , изученных РБК, не содержала информации о зарплатах специалистов по санкциям. Однако рекрутеры говорят, что стартовая зарплата специалиста с небольшим опытом работы составляет 250 000 рублей в месяц.

Тем не менее, быстро заполнить вакансии сложно, призналась Аникина. Также не всегда понятно, как и где найти нужных людей, согласился с Аникиной Юрий Дорфман, партнер агентства Cornerstone.

«Это не маркетинг, где процесс заполнения вакансий понятен и формализован. Официально этой профессии не существует», — сказал он.

Недавно Корнерстоун удалось найти специалиста отдела комплаенс в банке. На своей предыдущей работе он занимался предотвращением отмывания денег, а также отслеживанием и прекращением незаконных финансовых операций.Специалисты по санкциям, новая и редкая порода, также знают о спросе и максимально используют его. При переходе в новую компанию они просят хотя бы тридцать-сорок процентов прибавки, а не привычные на рынке двадцать процентов.

Феликс Кугель, управляющий директор рекрутинговой компании Unity, видит в опытном юристе, хорошо разбирающемся в корпоративном праве, идеального специалиста по санкциям. Зарплата такого работника могла составлять около 500 000 рублей в месяц [ i.д., свыше 7000 евро; для сравнения, по данным сайта Trading Economics, средняя месячная зарплата в России на октябрь 2017 года составляла 38 720 рублей или 556 евро, хотя постоянные читатели этого сайта знают, что реальная месячная зарплата в отдельных профессиях часто намного ниже. и регионы — т.р. ].

Маловероятно, что специалисты по санкциям останутся без работы.

«Я был бы рад, если бы санкции сняли, несмотря на то, что я на них зарабатываю, — сказал Жаворонков, — но уверен, что в ближайшее время этого не произойдет.

Жаворонков напоминает о поправке Джексона-Ванника к Закону о торговле 1974 года, которая ограничивала торговлю со странами, ограничивающими эмиграцию и нарушающими другие права человека, например, Советским Союзом, Китаем, Вьетнамом и Албанией. Официально он был упразднен в 2012 г., хотя де-факто перестал функционировать в 1987 г.

Новая специализация будет пользоваться большим, хотя и ограниченным спросом [ sic ] в России в ближайшие годы, согласился Роман Кузнецов. Но дополнительные знания о том, как устроены санкции, пригодятся всем российским работникам банковского, финансового и юридического секторов.Понимание тонкостей санкций означает, что у вас есть хорошие шансы увеличить свою зарплату на тридцать-сорок процентов, сказали нам в Hays.

Зона ограниченного доступа
Первые санкции, связанные с аннексией Крыма и конфликтом на Донбассе, были введены США, ЕС, Австралией, Новой Зеландией и Канадой в середине марта 2014 года. С тех пор черные списки расширились за счет включения персональных санкций (направленных против конкретных лиц и аффилированных с ними компаний) и секторальных санкций (направленных против отдельных отраслей и видов деятельности), к санкционному режиму присоединились другие страны и международные организации.В настоящее время США подвергли санкциям более ста российских граждан и компаний, не считая иностранных компаний, связанных с попавшими под санкции россиянами. ЕС ввел санкции в отношении 149 физических лиц и 38 компаний.

Под санкции попали пять российских банков, связанных с российским государством: Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Россельхозбанк и Внешэкономбанк. Эти финансовые учреждения не имеют права на получение долгосрочного финансирования за границей, а американским и европейским инвесторам запрещено покупать акции и еврооблигации этих банков.Кроме того, США запретили вести дела с 33 компаниями российского оборонно-промышленного комплекса, включая Калашников, Алмаз-Антей, Рособоронэкспорт, Ростех, Объединенную авиастроительную корпорацию и Вертолеты России. Нефтегазовая отрасль представлена ​​в черных списках Роснефтью, Транснефтью, Газпромнефтью, НОВАТЭКом, Газпромом и Сургутнефтегазом. США и ЕС ввели санкции не только в отношении банков, ВПК и нефтегазовых компаний, но и в отношении вполне «мирных» фирм, например производителя питьевой воды и напитков «Акваника», дочернего предприятия «Волги» Геннадия Тимченко. Группа.

В 2016 году [ бывший помощник госсекретаря по делам Европы и Евразии в Госдепартаменте США] Виктория Нуланд заявила в Киеве, что санкции не будут сняты, пока Россия не вернет Крым Украине.

Перевод русского читателя . Фото предоставлено Stringer

куда, когда пойти и сколько заработать. Вакансии и свободные вакансии в Арктической вахте работают в РФ


Прежде чем начать искать работу в Арктике, на Земле Франца-Иосифа, острове Котельном или острове Александры, необходимо учесть несколько важных нюансов.

Принимаются на работу как квалифицированные работники, так и люди без опыта работы в определенной сфере. Арктика является востребованным местом работы среди различных категорий населения, стремящихся к хорошим заработкам. Количество вакансий постоянно увеличивается, как и уровень заработной платы. Поэтому выработка ресурсов здесь происходит быстро, что позволяет строить города, более мелкие поселения, а рабочих возить сюда целыми семьями. Работу в Арктике могут найти как отдельные лица, готовые работать вахтовым методом, так и люди, приехавшие в регион с женами и другими родственниками.

  1. Принимаются на работу как квалифицированные работники, так и люди без опыта работы в определенной сфере.
  2. Зарплата довольно высокая.
  3. Стаж будет формироваться по специальной сетке — суровая Арктика, по которой 1 год считается за 2.
  4. Обеспечение зимней одеждой, оплата перелета, четырехразовое питание.
  5. Бесплатное медицинское обследование.

Большое количество людей работает вахтовым методом, чтобы через несколько месяцев навестить родных и близких.

Большинство островов Земли Франца-Иосифа не имеют постоянного населения, поэтому сюда приезжают работать в основном мужчины. Они могут найти работу как на полярных станциях, так и в геофизической обсерватории. Кроме того, у каждого человека есть шанс работать над поиском и развитием ресурсов. Женщины плохо переносят арктический климат и холод, тем более что вахтовая работа в Арктике очень тяжела и физически тяжела. Это связано с тем, что работа вахтовым методом предусматривает проживание в местах разработки или разведки полезных ископаемых.В связи с особенностями климата нет возможности вернуться к месту постоянного проживания; поэтому создаются специальные вахтовые поселки.

Добыча нефти в Арктике. Вращательная работа.

График работы может быть разным, что оговаривается при составлении договора с работодателем. Чаще всего используется график 15 рабочих и 15 выходных дней. Хотя практикуются и другие виды, например, 2 месяца на работу и 1 на отдых, или 3 месяца через 1. Работать в Арктике надо не менее 12 часов в день, хотя столько же времени отводится на отдых.

К недостаткам данного вида занятости относятся такие факторы, как:

  • Длительная разлука с семьей, из-за которой нередки случаи распада семьи;
  • Сложный рабочий график;
  • Изоляция от внешнего мира;
  • Постоянный холод, отрицательно влияющий на здоровье;
  • Закрытые помещения;
  • Командная работа, поэтому люди должны научиться устанавливать контакты, решать проблемы и конфликты.

Вахтовый поселок в Арктике

Работа в Арктике

Подбирать вакансии необходимо через прямого работодателя, воспользовавшись услугами официальных представителей компании.

Претендент на конкретную должность должен отстоять право на непосредственный контакт с работодателем, чтобы не попасть в мошеннические схемы или не быть обманутым при составлении договора. Прежде чем принять работу, нужно составить подробный список найденных вакансий, отметив все плюсы и минусы. Практически все компании предлагают такие условия работы как:

  • Метод Сторожевой Башни;
  • Официальная занятость;
  • Договор заключается на длительный срок;
  • Командировки продолжительностью не более 3 месяцев;
  • Медицинское и социальное страхование;
  • Согласованный уровень заработной платы со всеми надбавками и бонусами.

Арктика – регион больших возможностей, но из-за сурового климата работу нужно искать на территориях, где уже много лет существуют полярные станции, проводятся экспедиции и исследования. Это связано с тем, что здесь есть развитая инфраструктура, доступ к благам цивилизации. Поэтому стоит согласиться на предложения, позволяющие работать на островах Земли Франца-Иосифа, среди которых наиболее «цивилизованными» являются остров Котельный, Хейс и остров Александры.Хотя многие полярники ездят работать на Крайний Север и в Северный Ледовитый океан.

Среди востребованных вакансий на Земле Франца-Иосифа стоит отметить профессии: экспедитор, кладовщик, IT-специалист, сюрвейер, строитель, монтажник, слесарь, повар, электрик, инженер.

Строительство уникального комплекса «Арктический трилистник». Земля Франца-Иосифа

Но в то же время постоянно требуются люди для работы в Арктике на такие должности как:

  • Водители грузовиков и спецтехники;
  • Водители самосвалов;
  • Работники продовольственных складов;
  • Инженеры по автоматизированным системам;
  • Лаборанты в строительных лабораториях;
  • Коменданты поселков, где проживают рабочие;
  • Копировальные аппараты;
  • Повара, пекари, подсобные рабочие;
  • Машинисты;
  • Машинисты кранов;
  • Газосварочные и газовые резаки;
  • Мастера и начальники цехов;
  • Инженеры-конструкторы;
  • Автомобилисты;
  • Разнорабочие.

Очистка Арктики

А так же постоянно требуются рабочие для обслуживания различных установок. В частности, бетоносмесительные, растворобетонные, газовые.

Вахтовая работа на севере: таблица зарплат на 2019 год для тех, кто планирует выехать работать в Тюменскую область, Якутию или Красноярск. В России осталось не так много мест, где можно хорошо заработать. Вахтовая работа в Ханты-Мансийском автономном округе или Восточной Сибири неизменно высокооплачиваемая, высокие зарплаты включают повышающие северные коэффициенты, надбавки за тяжелые условия труда.К тому же такая работа удобна для длительного и постоянного отпуска. На нефтяных месторождениях (или алмазных) в основном работают по схеме 30/30, то есть после месяца работы дается 30 выходных. Но есть схема и 60/30, или 15/15 — варианты разные. Соответственно, часто взимаются большие доплаты за обработку. Поэтому даже простой водитель может зарабатывать более 100 000 рублей в месяц.

Следует помнить, что сегодня вахтовую работу на севере предлагает не только какой-нибудь Газпром, но и большое количество мелких частных предприятий, обслуживающих нефтяные и газовые месторождения.Соответственно, зарплата там может быть выше или ниже, чем в крупных компаниях. При этом немаловажную роль играют и условия проживания. Где-то предлагают благоустроенное общежитие на 1-2 человека в комнате, а где-то — битком набитые вагоны, где просто нечем дышать, да к тому же и холодно.

Сколько можно заработать на часах?

Таблица окладов по специальностям составлена ​​на основе опроса и реальных предложений кадровых служб. Однако не факт, что через месяц непосильной работы вам предложат такую ​​зарплату (о мошенниках ниже).

Профессия

Ежемесячная заработная плата (за 30 дней смены).

Водитель, машинист крана или экскаватора.

80 000-140 000 (в среднем 1 000 000).

Мастер по бурению

Буровой станок для капитального ремонта

Электромонтер 3-6 разряда

Автомеханик

Водитель вездехода (ГТТ)

Геофизик

Технолог

Инспектор

Сюрвейер

Оператор ППУ

Оператор скважины

Строитель, стропальщик, прораб

Слесарь-ремонтник

Диспетчер

Регистратор

Лаборант

Инженер технического надзора

Инженер по технике безопасности

Бухгалтер

Кладовщик

Автомобилист

Машинист локомотива (тепловоз) 75000-112000

Самые высокие зарплаты на севере в Коми, ЯНАО, на месторождениях, расположенных за полярным кругом.Если место работы находится недалеко от крупного города, например, Нижневартовска или Сургута, и условия работы не сложные, то ставка, соответственно, падает.

Работа на вахте на севере в труднодоступных местах предполагает полное соблюдение Сухого Закона, кроме того, самое сложное в такой работе то, что часто приходится настраивать оборудование своими силами. Поэтому водитель категории Е, который ездил на иномарке по дорогам России, вряд ли может претендовать на трудоустройство на хорошую зарплату, если не имеет навыков автослесаря ​​на Камаз-43101, 5490, Урал-4320 и так далее.

Кстати, условия труда сильно влияют на заработную плату. Тот же водитель будет получать больше при работе на Урале, где нет спального места, чем на КамАЗе, где он есть.

Без кидалов

Как уже говорилось, вахтовую работу на севере обеспечивают не только «Газпром» или «Лукойл», но и множество мелких фирм. Кидалово очень распространено на севере. Классическая схема – это когда с человеком подписывается договор материальной ответственности, а потом списывается вся его зарплата за сломанную коробку передач или перегар топлива.

Работодатель практически всегда может законно снизить заработную плату, и уход работника его не слишком расстроит, ведь желающих работать на севере очень много. Многие из них существуют за счет новых работников.

Знакомые при трудоустройстве на севере играют огромную роль, но появляются они только через полгода работы. Обычно, если человек добросовестный, его могут переманить на более выгодную работу уже в первые полгода.

Поэтому, отправляясь на работу в вахту на север в первый раз, лучше всего гнаться не за зарплатой, а за опытом и связями.

При желании 110-120 тысяч рублей на севере всегда можно собрать, то есть в год это тот же миллион, что и в Москве.

Так что часы – это еще один способ заработать стартовый капитал для собственного дела. А с трудоустройством стоит поторопиться — нефть и газ дешевеют, так что через пару лет таких высоких зарплат может уже не быть. В 98-99 годах нефтяники за свой труд получали копейки, и об этом нельзя забывать.

Любая строительная площадка предоставит массу рабочих мест на Севере.Часто это связано с высокими зарплатами. Однако здесь есть много подводных камней. Получить желаемое возможно, но для этого нужно хорошо подготовиться. Ниже опыт людей, уже прошедших вахту на Севере. Будет полезно для дальнейшего изучения темы на форумах.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ

Самая распространенная проблема, когда людям не платят зарплату по несколько месяцев, из-за чего многие новички бросают работу и уходят.Где это происходит? Это происходит в основном в частных небольших компаниях, которые обслуживают крупные градообразующие предприятия. Честно говоря, частники во всех регионах стараются любыми способами сократить расходы и увеличить прибыль.

Но есть один важный момент в работе на севере. Здесь очень много приезжих, у которых нет собственного жилья, а значит, нет и прописки. Устроиться на работу на большие, крупные предприятия без прописки или прописки невозможно.Но частники берут всех подряд. Но нужно понимать, что в такой организации ты на правах птицы. Возможно, с вами заключат трудовой договор, но, скорее всего, он не будет иметь юридической силы. Поэтому вы не сможете потом доказать, что работодатель нарушил свои обязательства.

Поэтому, если вы собираетесь ехать работать на север, то стоит заранее подумать, как и где вы будете оформлять вид на жительство или регистрацию. Если у вас есть здесь друзья или родственники, то обсудите с ними этот вариант.Если нет, рассчитайте свои будущие расходы заранее. Если вы решили действовать на свой страх и риск, то будьте готовы к различным превратностям судьбы.

Почему это происходит? Однако не всегда в таких случаях невыплата заработной платы происходит из-за недобросовестности работодателей. С наступлением кризиса многие крупные компании на севере, в основном нефтяники, предупредили всех своих контрагентов, что сроки расчетов за оказанные услуги увеличатся до 60-90 дней. На практике это выглядит так.Допустим, вы работаете трубоукладчиком в небольшой частной конторе, обслуживающей крупную нефтяную компанию. Ваш офис выиграл тендер на оказание услуг и приступил к работе.

Вы доблестно выполнили порученную работу, ваша компания сдала объект и тут начинается все самое интересное. Во-первых, в новых условиях нефтяники имеют право принимать объект в течение длительного времени (везде по-разному, в среднем около 30 дней) + 60-90 дней на оплату готовых, если нет претензий к вашему Работа.И получается, что деньги за оказанные услуги ваша компания увидит в лучшем случае через 60-120 дней.

Платите меньше обещанного

Такое тоже бывает, и опять же, как правило, в небольших частных компаниях. Если удается попасть в крупную компанию (ТНК-ВР, Лукойл, Газпром, Сибур и др.), то там такого не бывает. Но попасть в такие компании сложнее. Трудно сказать, почему это происходит, но рискну предположить, что в компании, скорее всего, большая текучесть кадров, поэтому людей привлекают такие нечестные методы.

Условия проживания Я. Этот пункт обычно оговаривается в последний момент и рассматривается как-то невнимательно претендентами. Почти все работы находятся далеко за городом. Поэтому внимательно изучите все тонкости того, как и где вы будете жить, что и где есть и т.д.

В последнее время работа на севере вахтовым методом стала напоминать игру в рулетку … При приеме на работу будущий сотрудник компании даже не подозревает, где мошеннические действия со стороны работодателя на самом деле ждет.В действительности идеальных фирм, которые подчинялись бы всем законам, относительно немного. Еще один неприятный момент при поиске работы на севере вахтовым методом – услуги рекрутинговых агентств, которые так и норовят содрать несколько шкурок с и без того обедневших соискателей, и готовы взяться за любую доступную работу. Одним из таких моментов является факт внесения предоплаты за услуги по трудоустройству. И эта предоплата может стоить вам от половины до всей зарплаты.

Часто соискатели, уже зарегистрировавшиеся на работу через рекрутинговое агентство, под навязчивым натиском отдают агентству запрашиваемую сумму денег и в приподнятом настроении идут на работу.Но потом оказывается, что реальная заработная плата в несколько раз меньше обещанной агентством. А условия труда и быта могут быть просто ужасными. Поэтому перед подписанием договора потребуйте, чтобы вы сначала поговорили с инженером или начальником вашей будущей бригады, чтобы разобраться в вопросе условий труда, обязанностей по занимаемой должности, условий жизни, заработной платы.

ОПЫТ

Наиболее востребованные профессии на Севере

На севере преобладают нефтегазовая, строительная, лесная отрасли, а также железнодорожный транспорт… Поэтому вахтовая работа на севере для буровиков, помощников бурильщиков, инженерно-технического персонала, в том числе геологов, отсутствует. Зарплата таких сотрудников варьируется в пределах 60 000-100 000 рублей.

Строительная отрасль открывает свои двери и открывает перспективы для большого количества работников различной квалификации. Востребованы (и их труд хорошо оплачивается) монтажники металлоконструкций и конструкций из железобетона, электросварщики, газосварщики, аргонщики, стропальщики, каменщики, строители, отделочники.Вы можете зарабатывать до 50 000 рублей в месяц.

Без транспорта человеку на Севере делать нечего. Поэтому никогда не останутся без работы водители (это, без преувеличения, самая распространенная и востребованная вахта на севере), бульдозеры, крановщики, экскаваторщики, машинисты автогрейдеров. Оплата труда 50-60 тысяч рублей.

Для женщин. Каждая рота набирает вахтенных поваров, кладовщиков, горничных, комендантов. Зарплата, конечно, не такая, как у мужчин, но вполне достойная и на порядок выше той, которую можно получить, работая по месту жительства в регионах страны, а все благодаря начисление государственных пособий и компенсаций.

Чтобы получить одну из вакансий на Севере, мало иметь только желание … Также необходимо освоить одну из востребованных профессий, а также иметь отменное здоровье. Основополагающим для принятия на вахтовую работу является медицинское освидетельствование на предмет абсолютного отсутствия каких-либо противопоказаний к проживанию и работе в условиях высокой температуры, резкого перепада давления, повышенной влажности, малого количества светового дня. Если учесть факт трудоустройства на вахтовую работу именно у добросовестных работодателей, которые соблюдают все условия трудовой этики и ведут деятельность не в ущерб своим работникам, то действительно можно поднять свой материальный достаток на высокий уровень.

Но следует иметь в виду, что столь высокая заработная плата является естественной компенсацией за тот тяжелый труд, за отсутствие реальной возможности каждый день возвращаться домой, к родным и близким, за довольно высокий риск заболеть или получить травму .

!!! Главное помните, работодатели прямой вахты никогда не продают вакансии на работу на Севере России!!! … Делается это исключительно посредниками в лице недобросовестных кадровых агентств (это касается не всех) и прочих мошенников.Которые готовы завладеть последними средствами соискателя, вводя их в заблуждение на этапе трудоустройства, отправив смс на короткий номер или заплатив за мнимую страховку, или взяв деньги за билеты в пункт сбора (где, как получается, никто никого не ждет). Не дайте себя обмануть и отдавайте предпочтение только проверенным источникам, предоставляющим услуги по трудоустройству. Лучше, конечно, устроиться на работу напрямую, но сегодня большинству соискателей это просто недоступно. http://rabota-na-severe.ru/

Самый верный способ найти работу — отправить свое резюме через знакомых или на официальный сайт компании. Но самый первый шаг – определиться с профилем.

Размещение другое. Если есть постоянный объект, завод, например, то строят общежития, одноэтажные корпуса, в комнатах минимум два человека, но это для начальства и приближенных, остальные живут плотнее, столовая , прачечная, редко когда хорошо готовят, горничные, кухарки тетки из близлежащих деревень, многие хотят замуж.Есть и женщины-начальники, но они часто приезжают только в командировки. Контингент, да, добрый, неромантичный, муж после каждой смены по три дня молчал, привыкая к нормальному языку. Зарплата около 100 тысяч просто так с улицы никому не дается … Нужны знакомства, рекомендации или очень нужно иметь очень ценную и редкую специальность именно для этой работы. Также можно устроиться на определенный срок в головные офисы компаний в городах, которые приравнены к северным территориям, вам придется переехать и жить в другом городе, но отдельном жилье (здесь необходимо, чтобы это было прописано в договоре и оплата за счет компании), никакой цивилизации, а вдруг понравится и захочется там остаться? Это также происходит.

Приятель несколько лет назад. Работал на прокладке газопровода. Вахты по несколько месяцев, по тайге на сотни километров, жили в вагончиках, контингент… своего рода. Но все же, не помню, год или два (с перерывами) заработало. Хотя что-то у него уже было. Однако он уходил, чтобы забыться. Пахать и спать и ни о чем не думать. В прошлом боксер. Учитывая контингент, оказалось, что это не лишний опыт.

Знакомый работает в компании, которая занимается поиском нефти.Смысл работы в исследовании. Гоняйте по болотам и тундре и устраивайте взрывы. Живут в вагонах, готовят сами. Работа на морозе. В принципе, это непросто. Они уходят на зимний сезон. с ноября по май. За этот сезон в зависимости от результатов рабочие зарабатывают от 200 до 400 тысяч рублей. Летом и осенью сидят в городе и на зарплате.

можно работать, если компания нормальная. Обычно в хорошее место попадаешь, блат, а если по объявлению, то можно и улететь.Родственник сейчас работает в Варандее крановщиком, 15х15, ЗП=80т. условия нормальные.

Трудно попасть на вахту: если хочешь работать на буровой и реально что-то зарабатывать. 1) попробуй в Шлюмберже: нужен английский и очень хороший. желательно законченное высшее естественнонаучное образование. 2) попытаться отрезать другие нефтесервисные компании: Baker Atlas, Haliburton, Weatherford и им подобные. 3) попробуйте отправить резюме в российские нефтесервисные компании — Сибирскую Сервисную Компанию, например.По моему опыту, люди обычно перекочевывают из русских офисов в буржуйские.

От 50000 в офисе Газпрома в нашем северном городе получают. А нефтяники так не зарабатывают. Точнее, есть специалисты, которые стоят в масле при -40°С и ремонтируют трубы. Так они зарабатывают приличные деньги (только рано уходят на пенсию, да и все они инвалиды), и газовики тоже неплохо зарабатывают. Только никто тебя туда не возьмет.

Если вы: 1.говорить по-английски 2. Вы закончили геологический, механико-математический, физико-химический НГУ 3. возраст то действительно есть некоторые шансы БЕЗ ОПЫТА работы в нефтянке (ведь я это и имею в виду, да?) устроиться работать на Крайний Север вахтовым методом с окладом >50тыс. В других случаях просто «с улицы» в нефтяные компании никто никого даже не берет в качестве рабочей силы, ведь даже в этом случае требуется соответствующий опыт работы.И вообще то, что на Севере можно и без специальной подготовки забить «бешеные бабки» — пустые байки. Я знаю ребят, которые годами мотаются за полярным кругом по 30-40 т/мес, не оплачивая вахту отдыха и перспективу повышения зарплаты. В самом Новосибирске возможностей заработать вполне нормальные деньги гораздо больше.

Часы на Севере для женщины: личный опыт

Как-то по телевизору мельком увидел, что женщины тоже ездят смотреть Север.Начала смотреть объявления по ТВ, вроде есть вакансии о работе вахтовым методом. В общем, сначала мне понравилось объявление о наборе поваров на смену с окладом 30 000 рублей за 15 дней смены. Я позвонила, мне сказали, что меня забирают и что мне нужно заплатить 4 тысячи рублей за какую-то страховку. Позже, после разговора, я понял, что что-то не так. Про опыт работы не спрашивали и вообще похоже на лохотрон.Больше я туда не звонил.

После этого случая, с явным обманом простых людей, я стал изучать отзывы людей и вообще находить информацию о сменной работе. Важных моментов, которые я понял, несколько. Во-первых, мошенников среди работодателей бесчисленное множество. Потребуют деньги за какие-то услуги, а то пропадут, то зарплату вообще не дадут. И не наказывают! Во-вторых, женщине найти работу вахтовым методом в 20 раз сложнее, чем мужчине.Все просто: на Севере требуется постоянная тяжелая работа, с которой женщины не справляются. Даже на инженерных должностях работают только мужчины.

Сразу скажу, что устроился на работу часовщиком. Мне помог сайт «Центр вакансий вахтовым методом». В разделе «работа вахтером» было размещено несколько вакансий, среди которых я не нашла вакансии повара. Потом разобрался, как написать резюме для этого сайта, благо там есть форма для правильного составления.Честно говоря, я не очень надеялся на успех. Но через 2 дня мне позвонили по поводу работы. В компанию срочно требовался повар до 40 лет, с медицинской книжкой и без вредных привычек. Еще условие — нет детей до 3-х лет. Я подхожу под все условия. Предлагаемая заработная плата 18 000 рублей за двухнедельную смену. Это уже больше похоже на реальность по сравнению с 30 тысячами. На старой работе я получал 10 тысяч рублей в месяц, так что вариант меня вполне устраивал.Я подписал контракт, перед этим внимательно его прочитал. И все, она официально трудоустроена. Конечно, работу на Севере зачаровывать не надо, там все равно очень холодно. Но график работы у меня отличный: 2 недели работаю и 2 недели отдыхаю дома.

Всем, кто только начинает искать работу вахтовым методом, хочу посоветовать внимательно подойти к выбору объявлений. Не нужно спешить с первой попавшейся вещью. Лучше бы зарплата была чуть меньше, но компания надежнее … Хочу сказать, что найти достойную работу часовщиком вполне реально даже женщине.

УСЛОВИЯ ТРУДА НА СЕВЕРЕ

Тщательно проверяется состояние здоровья каждого претендента на работу вахтовым методом. И хотя посменная работа часто предполагает свежий воздух, она все же вредна. Нужно трезво оценивать свои возможности: деньги — хорошая мотивация, но ущерб здоровью может быть непоправим. Например, в Арктике кислорода на 30% меньше, чем в обычных условиях средней полосы России.Это негативно влияет на сердце и артериальное давление, повышает уровень сахара в крови. Адаптация новичков сопровождается постоянными простудными и другими заболеваниями. Добавьте к этому низкие температуры, резкие перепады атмосферного давления, высокую влажность, напряженный ритм жизни, а также авитаминоз и недостаток солнца. Вообще многие врачи рекомендуют работать на севере вахтовым методом не более 7 лет.

АЛКОГОЛЬ НА ЧАСАХ

Дежурные по северу сегодня, вопреки ожиданиям, практически не пьют.Минимум один месяц (именно столько, как правило, длится в среднем северная вахта), принципом становится сухой закон, в противном случае — увольнение. Более того, по словам опытных «полярников», в этот период организм просто отвык от алкоголя. Правда, не все, конечно. И, наконец, главная причина трезвого ума и твердой памяти вахтенного работника — отсутствие реальных денег, так как зарплата перечисляется на карту.

ЖЕНЩИНЫ И ЧАСЫ

Те, кому довелось работать на севере вахтовым методом, с характерным подмигиванием скажут, что женщин там немного, но все же они есть.Причем не только обслуживающий персонал: уборщицы, горничные, повара, но и представители древней профессии (тоже разновидность часовой работы). Что вполне логично – если с тягой к зеленому ужу можно как-то справиться, то естественные потребности организма пока никто не отменял. Так бесстыдные бабы вьются, как оводы летом, вокруг рабочих северного дозора, опухшие от денег. Особенно в поездах по дороге домой — время отпуска, как правило, длится столько же, сколько и сама работа вахтовым методом — напиваются в вагонах-ресторанах, разводят и всячески дуются.

ЖИЗНЬ Вахтенных

Досуг не очень разнообразен. Все свободное время «полярники» проводят в вахтовых поселках. Это целый комплекс жилых, санитарных и даже культурных объектов. Собственно жилище вахтовика, как правило, состоит из специальных модулей, включающих столовые, спортзалы и теплицы (если повезет). Бывает, что на вахту севера привозят известных артистов.

Как жителям Севера оплачивать поездку на место отдыха — каждый год или реже? Работая в федеральных бюджетных организациях на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях, они имеют право раз в два года совершать оплачиваемые командировки туда, где будут отдыхать.

РИСКИ НЕПЛАТЕЖЕЙ

В последнее время участились случаи обмана работников, ищущих работу на севере. А именно невыплата коэффициентов, работодатели не возмещают стоимость переезда, кадровые агентства взимают плату за предоставление работы, не соответствующей заявленной.
Поэтому, прежде чем выйти на работу, Вы обязаны заключить официальный трудовой договор с работодателем … Убедитесь, что ваши права и обязанности, заработная плата, возмещение расходов на переезд, медицинское страхование четко отражены.

РАБОТА В НОРВЕГИИ: РИСК ОБМАНА

Недавно в Интернете с удивлением обнаружил следующие объявления: «Работа в Норвегии», «Работа на нефтяных платформах в Норвегии». Я считал, что мошенники такого рода давно канули в Лету. Буровая работа – одна из самых высокооплачиваемых в этой стране. Я попросил своего норвежского друга узнать, насколько реально иностранцу из бывшего Союза Нерушимых устроиться на эту работу… Ему не составило труда обзвонить нефтегазовые компании.Поэтому они были очень удивлены, узнав о таких объявлениях о работе. И, конечно, уверяли, что не имеют к этим объявлениям никакого отношения. Объясняя, что за этой высокооплачиваемой работой норвежские специалисты стоят в очереди уже несколько лет. Попав туда на одну смену, следующую разрешается принимать только через 3 года, чтобы дать возможность работать другим. Условия там очень комфортные и недостатка в абитуриентах никогда не было.

Что касается трудоустройства в целом, то получение рабочей визы в Норвегию дело безнадежное.Там тоже есть безработные.

Чтобы предприниматель запросил у правительства рабочую визу для вас, он должен опубликовать эту вакансию в газетах по всей стране в течение 3 месяцев. Если претендент не найден, то он может начать семимесячный марафон в бюрократических инстанциях, на эту процедуру отведено ровно 7 месяцев.
Поставьте себя на место этого предпринимателя, будете ли вы ради одной работы, для неизвестно кого этим заниматься? И платить за все придется сразу, не видя, кого нанимаешь! Есть, конечно, сезонные работы, где допускается использование иностранной рабочей силы, это сельскохозяйственные работы.Но здесь, как правило, работают поляки. Им не нужно получать рабочую визу для работы в сельском хозяйстве. Существуют межправительственные соглашения между Польшей и Норвегией. , 5.4 из 7 на основании 726 оценок

Россия уверенно смотрит в будущее, страна с каждым годом хорошеет, появляются новые масштабные проекты, призванные сделать жизнь россиян лучше и интереснее. Где вахтовая работа, где крупнейшие стройки России 2017 и 2018 годов? Везде: вам просто нужно осмотреться и приложить немного усилий, чтобы найти подходящую работу.

Подготовка к чемпионату мира по футболу – самой грандиозной стройке России 2017

Чемпионат мира по футболу пройдет в Москве, Самаре. Ростов-на-Дону, Казань, Нижний Новгород и ряд других городов страны. Везде строятся новые стадионы или реконструируются старые стадионы, на дежурство на стройку приглашаются специалисты разного профиля и просто подсобные рабочие, есть вакансии разнорабочих, сварщиков, водителей, крановщиков, поваров.

Строятся не только спортивные объекты: для размещения и отдыха гостей нужны гостиницы, кафе, рестораны, должны быть приведены в порядок тысячи километров улиц и автомагистралей, отстроены аэропорты. Требуются дорожники, электрики на дежурство на стройке, подсобные рабочие.

Сколько платят дежурным по стройкам на «спортивных» объектах? По-разному: разнорабочий без специальности может рассчитывать на 20-30 тысяч рублей, а крановщик иногда получает больше 100 тысяч и это далеко не предел.В сущности, главное — это спрос на труд. Работа есть, и это главное. Если вы не можете найти работу в своем городе, не ждите у моря погоды: отправляйтесь смотреть в Екатеринбург, Санкт-Петербург, Москву или в любой город, где запланированы матчи ЧМ. Работа определенно есть. Заранее стоит навести справки и поискать прямого работодателя: это нужно в первую очередь для того, чтобы исключить мошенничество и вовремя получать заработок.

Обычно предлагается работа вахтенным на стройке с проживанием и питанием.Стоит сказать, что подготовка к чемпионату мира стала важным государственным делом, выделены огромные деньги, поэтому и зарплаты щедрые, и условия вахты неплохие. Еще один плюс — не нужно ехать на крайний север для работы вахтовым методом, можно найти место поближе.

Работа вахтенным на дорожном строительстве

На строительство автомобильных дорог или их реконструкцию в 2017 году из федерального бюджета выделено более 400 млрд рублей, местные бюджеты регионов удваивают эту сумму.У нас проблемы с дорогами: не пора ли разобраться с вечной русской бедой?

Будут построены обходы Калуги и Хабаровска, автомобильная дорога в районе, строительство участка Ленского шоссе, моста через Обь, трассы М11 до Санкт-Петербурга и многое другое. Пятая часть денег осядет в Москве и Московской области — этот регион по-прежнему является крупнейшим работодателем для всех дорожных рабочих и прорабов, решивших работать на вахте.

Продолжается строительство Керченского моста: работы ведутся исключительно вахтовым методом, постоянно появляются новые вакансии в Керчи и Ростове, в том числе и на нашем сайте.Обычно предлагаются часы 15/15, строительство идет без остановок.

Вакансии вахтовым методом от газовиков и нефтяников

Национальное достояние России! Нефтегазовый комплекс всегда обеспечивал большую часть вахтовой работы на севере, даже кризис лишь незначительно ударил по количеству рабочих мест и среднему уровню заработной платы вахтовиков. В список грандиозных строек России в 2017 и ближайшие годы входят:

  • Nord Stream 2 — ответвление по дну Балтики до терминала в Германии;
  • Южный (Турецкий) поток: ситуация здесь шаткая, но этот проект все равно будет реализован, другого выхода у «Газпрома» нет.
  • Сила Сибири — газопровод в Китай.

Никто не собирается останавливать разведку полезных ископаемых на арктическом шельфе. Буровики и геологи на вахте там вполне могут заработать от 200 тысяч рублей за вахту.

Работа вахтенным в промышленности и энергетике, на месторождениях по добыче полезных ископаемых

В стране идет реконструкция нескольких АЭС, планируется ввод новых энергоблоков в Ленинградской области, на Курской АЭС-2, Нововоронежской АЭС.Будет модернизирована Жигулевская ГЭС, построены Нижне-Бурейская ГЭС и крупные тепловые электростанции в регионах по всей России. На работу вахтовым методом приглашаются бетонщики (эта профессия очень востребована на таких объектах), стропальщики, монтажники, охранники и водители. Строится порт Сабетта на Ямале, продолжаются работы в порту Восточный под Находкой. Устроиться на вахту на стройку от прямых работодателей несложно.В Кузбассе планируют оборудовать новые угольные шахты, стартовали масштабные проекты в угольной отрасли в Тыве и Хабаровском крае.

Как выбрать место для работы вахтой? Посмотрите, где ваша специальность наиболее востребована, где предлагают лучшую зарплату и условия. Не поленитесь и почитайте в интернете о том, как дела у компании-работодателя, стабильно ли ее финансовое положение, есть ли задержки по зарплате. Вы можете хорошо заработать на часах уже сегодня!

Вахтовый метод – это своеобразная форма работы в месте, отличном от места постоянного жительства работника и при этом у работника нет возможности каждый день возвращаться домой.В английском языке этот термин называется fly-in fly-out.

Вахтовый труд в Российской Федерации

В соответствии с ТК РФ вахтовым методом является вид работы, при котором работник находится на значительном удалении от места своего жительства или на удалении от места нахождения работодателя. Этот метод работ применяется при необходимости сокращения сроков строительства, реконструкции или ремонта жилых и производственных объектов в отдаленных районах страны, либо в незаселенной местности с особыми природными условиями.Часто вахтовая работа применяется в безлюдных районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства представляет проблему. При этом работнику, как правило, оплачивается проживание по месту работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора осуществляется по соглашению сторон.

Вахтовый режим в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная трудовая ситуация.Производство многих компаний резко упало, многие предприятия разорились. Многие люди были уволены с заводов. В большей степени это касалось регионов, удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще были рабочие места. Москва и Подмосковье стали точкой притяжения кадров Центральной России, на Северо-Западе люди стали стекаться в Петербург. Что касается остальной России, то многие люди приезжали работать вахтовым методом в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие.В некоторых населенных пунктах, которым приходилось тяжелее всего, доля рабочих, работающих вахтовым методом, достигала 90% от общего числа взрослого населения.

Вахтовый метод — график работы

Наиболее распространенным является график, при котором работник работает 15 дней и отдыхает следующие 15 дней. Это позволяет рабочим полмесяца отдыхать дома. Часто можно встретить неравномерный график. Например, когда сотрудник работает два месяца — один отдыхает, три месяца работает — один отдыхает, и даже когда работает 4-5 месяцев.Следует отметить, что последний вариант противоречит Закону о труде, поскольку согласно ему продолжительность сменной работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе на вахте

Согласно Трудовому кодексу рабочая смена не может превышать двенадцать часов. Кроме того, между сменами работника с учетом обеденного перерыва не должно быть менее двенадцати часов. Работнику должен быть предоставлен еженедельный отдых продолжительностью не менее 24 часов. В случае превышения нормы рабочего времени работодатель обязан предоставить работнику оставшиеся часы отдыха в виде выходных.

Оплата сменной работы

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты следующие:

  • Работнику, работающему на сдельной основе, выплачивается сумма в соответствии с действующими нормами и себестоимостью;
  • Работникам, заработная плата которых зависит от отработанного времени, оплата производится по количеству отработанных часов и установленной для них стоимости.
  • Линейным руководителям, осуществляющим надзор за объектами, начисляется сумма, исходя из отработанного времени и установленной заработной платы в месяц.
  • Прочие работники — исходя из отработанного времени и установленной месячной заработной платы.

Место жительства работников, работающих вахтовым методом

Работодатель обязан оборудовать жилой вахтовый поселок для работников. Он должен содержать все удобства, прописанные в ТК РФ, а именно:
  • Почтовая связь;
  • Организованное питание, места отдыха и досуга;
  • Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
  • Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Этот вид работ осложняется многими факторами, такими как юридические, экономические и социальные издержки. В перечень затрат входят такие факторы, как:
  • Опасность труда;
  • Нанесение вреда семейной жизни;
  • Плохое региональное развитие;
  • Тяжелые условия труда и быта;
  • Социальная уязвимость.