ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время \ КонсультантПлюс
Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 96 ТК РФ
— Продолжительность рабочего времени работников, специально принятых для работы в ночное время
— Категории работников, которых можно привлечь к ночному труду с их согласия
— Кого запрещено привлекать к работе в ночное время?
Ночное время — время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, а также опекуны детей указанного возраста, родитель, имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работники, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 19.11.2021 N 372-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Новости Москвы — последние события и главные сюжеты городской жизни
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
За период
материалов
Еще
МоскваСШАРоссияВладимир ЗеленскийДмитрий ПесковНАТОВ мире
Еще
МоскваРоссияФранцияФрансуа ФийонМарин Ле ПенНиколя СаркозиСибур ХолдингЗарубежнефтьВ мире
Еще
МоскваПроисшествияФедеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор)Корь
Еще
МоскваПроисшествия
Еще
МоскваВ РоссииВалентин ЮдашкинРоссия
Еще
МоскваОбществоРоссияБорис Чернышов (депутат)ЛДПРГосдума РФ
Еще
МоскваТуризмСанкт-ПетербургДмитрий ЧернышенкоРоссияТуризмНовости — Туризм
Еще
МоскваМосква Сегодня: мегаполис для жизниЗеленоградМосжилинспекцияЖильеГородское хозяйство МосквыКомплекс городского хозяйства МосквыУправляющие компанииЖКХ
Еще
ПроисшествияТулаРоссияУкраинаДарья ДугинаГенеральная прокуратура РФФСБ
Еще
МоскваЖильеРоссияГК «ПИК»ЛСРSetl GroupДевелоперыСтроительство
Еще
МоскваПроисшествияЗдоровье — ОбществоРоссияСледственный комитет России (СК РФ)
Еще
МоскваОбществоСадовое кольцо (Москва)Новый АрбатАлександр СолженицынПарад Победы
Еще
МоскваВ РоссииСергей СобянинСтройкомплексСтроительствоМосковское центральное кольцо (МЦК)Московский метрополитенНедвижимость
Еще
МоскваЭкономикаРоссияТурцияДмитрий ПолянскийДмитрий ПесковООНЗерновая сделка
Еще
МоскваФотоВалентин Юдашкин
Еще
В миреРоссияПольшаВаршаваЛеонид Слуцкий (политик)Марчин ПшидачЛДПР
Еще
В миреРоссияГерманияБерлин (город)Ангела Меркель
Еще
МоскваБизнес-центрыМоскомархитектураСергей Кузнецов (архитектор)СтроительствоКоммерческая недвижимостьАрхитектура
Еще
МоскваВ РоссииНаталья СергунинаБлагоустройствоОбщество – Радио Sputnik
Еще
МоскваВ РоссииСергей КолесниковРоссия
Еще 20 материалов
Вход на сайт
Почта
Пароль
Восстановить пароль
Зарегистрироваться
Срок действия ссылки истек
Назад
Регистрация на сайте
Почта
Пароль
Я принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности Федерального Государственного Унитарного Предприятия «Международное информационное агентство «Россия сегодня», расположенного по адресу: Россия, 119021, г.
Войти с логином и паролем
Ваши данные
Восстановление пароля
Почта
Назад
Восстановление пароля
Ссылка для восстановления пароля отправлена на адрес
Восстановление пароля
Новый пароль
Подтвердите пароль
Написать автору
Тема
Сообщение
Почта
ФИО
Нажимая на кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Задать вопрос
Ваше имя
Ваш город
Ваш E-mail
Ваше сообщение
Сообщение отправлено!
Спасибо!
Произошла ошибка!
Попробуйте еще раз!
Обратная связь
Чем помочь?
Если ни один из вариантов не подходит,
нажмите здесь для связи с нами
Обратная связь
Чтобы воспользоваться формой обратной связи,
Вы должны войти на сайт.
Разблокировать аккаунт
Вы были заблокированы за нарушение
правил комментирования материалов
Срок блокировки
Если Вы не согласны c блокировкой, заполните форму.
Назад
Разблокировать аккаунт
Имя в чате
Дата сообщения
Время отправки сообщения
Блокировался ваш аккаунт ранее?
ДаНет
Сколько раз?
Удалили мое сообщение
Ваше сообщение было удалено за нарушение
правил комментирования материалов
Если Вы не согласны c блокировкой, заполните форму.
Назад
Удалили мое сообщение
Чтобы связаться с нами, заполните форму ниже:
Ваше сообщение
Перетащите, или выберите скриншот
Связаться с нами
Если вы хотите пожаловаться на ошибку в материале, заполните форму ниже:
Ссылка на материал
Опишите проблему
Перетащите,
или выберите скриншот
Связаться с нами
Чтобы связаться с нами, заполните форму ниже:
Ваше сообщение
Перетащите,
или выберите скриншот
Приглашение
Прими участие в опросе и расскажи о себе.
Заполнение анкеты не более 1 минуты.
Форма обратной связи
Муж.Жен.
Возраст
18-2425-3031-3940-4950+Укажите контакт по которому лучше связаться с вами и пригласить на интервью.
ПочтаТелефон
Почта
Телефон
Даю согласие на обработку персональных данных согласно политике конфиденциальностиНазад
Заявка
отправлена!
Спасибо!
Показать
Рабочий день и рабочий год в Московской губернии
Ленин. Рабочий день и рабочий год в Московской губернииРабочий день и рабочий год в Московской губернии
Опубликовано: Невская Звезда № 21, 12 августа 1912 г.
Подпись: В. И. .
Опубликовано по тексту Невская Звезда .
Источник: Ленин
Собрание сочинений ,
Издательство «Прогресс»,
[1975],
Москва,
Том 18,
страницы 262–269.
Перевод: Степан Апресян
Транскрипция\Разметка: Р. Симбала
Общественное достояние: Интернет-архив Ленина (2004). Вы можете свободно копировать, распространять, отображать и выполнять эту работу; а также делать производные и коммерческие работы. Пожалуйста, укажите «Марксисты Интернет Архив» в качестве источника. • ПРОЧТИ МЕНЯ
Произведение с таким названием, вышедшее из-под пера Козьминых Ланин, инженер (Москва, 1912, опубликованной Постоянной комиссией Музей содействия труду Московского отделения Императорское Русское Техническое Общество. Цена, 1 рубль 75 копеек), является сводной. данных, относящихся к концу 1908 г.
Данные охватывают 219 669 рабочих, или 71,37% от общего числа.
фабричных рабочих губернии (307 773). Автор говорит, что у него есть
«тщательно изучил данные о каждом промышленном заведении в
частности», и «включил в резюме только ту его часть, которая
не оставлял места для сомнений».
Такая статистика представляла бы исключительный интерес, хотя они приходят очень поздно, если бы данные были сведены в таблицы более разумно. К сожалению, именно это слово приходится употреблять, т. а г-н Козьминых-Ланин составил свои таблицы тщательнейшим образом, поставив очень много труда в расчете всех видов итогов и процентов, он затратил этот труд нерационально.
Богатство материала, кажется, ошеломило автора. У него есть сделал сотни и тысячи расчетов, которые абсолютно лишние и только обременял его работу, но он не сделал несколько десятков расчеты, которые абсолютно необходимы, так как никакой общей картины не может быть получается без них.
Действительно, главные таблицы автора, занимающие почти весь
его книгу, содержат подробные цифры, такие, например, как
работники, работающие с 9 до 10 часов в день
делятся на 16 категорий по количеству работающих
часов в течение двух недель подряд (от 109 до 120 часов), а средний
количество рабочих часов рассчитывается для каждой категории! И все это имеет
было сделано дважды:
для рабочих, занятых в производстве, и для вспомогательных рабочих.
Приходится признать, что такая детализация, прежде всего, абсолютно
ненужным и что это похоже на баловство статистикой для своих
саке, своего рода игра с цифрами, в ущерб четкого
изображение и материал, пригодный для изучения. Во-вторых, девять десятых из них
«средних», которые автор вычислил с точностью до единицы на
цента, являются просто напрасной тратой труда, ибо из тысячи читателей
книгу (которая вряд ли найдет тысячу читателей), только один читатель
может быть, сочтут такого рода «средним» необходимым (тем более, что один читатель
мог рассчитать
С другой стороны, в книге полностью отсутствует абсолютно
необходимые итоги, которые автор мог бы составить с помощью
гораздо меньшие затраты труда и без которых при желании не обойтись
провести осмысленное изучение данных опроса. Нет резюме
1) суммирование по производственным группам рабочих, работающих в одной, двух
и три смены;
2) классификация рабочих по производственным и вспомогательным работам;
3) указание средней продолжительности рабочего времени по производственным группам;
(4) подведение итогов рабочего времени взрослых и несовершеннолетних;
5) выделение фабрик с различной численностью рабочих.
Остановимся на этом последнем пункте. Автор кажется таким прилежным — судя по списку произведений, которые он опубликовал или подготовил для публикацию, и в его распоряжении столько интересной информации. распоряжаться тем, что критический анализ его методов может иметь не только теоретического, но и непосредственного практического применения. мы уже цитировали автора, где он говорит, что «внимательно изучил данные о каждое промышленное предприятие в частности ».
Отсюда следует, что изложение материала, лишь бы по заводу группы, используемые даже нашей официальной статистикой (до 20 рабочих, 21–50, 51–100, 101–500, 501–1000 и более 1000) вполне возможно. Был это необходимо?
Несомненно. Статистика не должна давать произвольные столбцы цифр но должен с помощью цифр пролить свет на эти различные социальные виды изучаемого явления, которые полностью сложились или возникает, в действительности. Можно ли сомневаться в том, что предприятия, нанимающие 50 и те, у кого 500 рабочих, принадлежат к принципиально разным социальных типов интересующего нас явления, или что всеобщее общественное развитие всех цивилизованных стран увеличивает разница между этими типами и ведет к одному из них заменяет другой?
Возьмем данные за рабочий день.
Из авторского резюме
можно сделать вывод, если мы сами сделаем
определенный объем необходимой статистической работы, которого мы не видим в
книга — что 33 000 рабочих (из 220 000 опрошенных) работают дольше
более 10 часов в день . Средняя продолжительность рабочего дня работника
220000 рабочих это 9\frac12 часов. Возникает вопрос: не эти ли
рабочие, задавленные непосильным рабочим днем, занятые в мелких заведения?
Этот вопрос возникает естественно и необходимо. Это ни в коем случае произвольный. Политическая экономия и статистика всех стран мир обязывает нас поставить именно этот вопрос, для зарегистрировано продление рабочего времени малыми предприятиями только слишком часто. Капиталистические экономические условия требуют этого. продление в случае мелких работодателей.
Выходит, что имевшийся у автора материал действительно содержал
данные для ответа на этот очень важный вопрос, но они
пропало в его резюме! В своем резюме автор дает нам очень длинную
и никчемные столбцы подробных «средних» но не дает необходимое деление заводов по числу рабочих.
В случае с Московской губернией такое деление еще более необходимо. (если можно здесь употребить сравнительную степень), чем в других местах, ибо в Москве Губернии мы видим сравнительно большое количество мелких заведений при огромной концентрации производства. По статистике за 1910, всего в губернии было 1440 заведений, где работали 335 190 рабочих. Половина этого числа рабочих (т. е. 167 199) была сосредоточены в 66 заводах , а на другом полюсе 669 заведений в общей сложности 18 277 рабочих. Понятно, что у нас тут совсем различные социальные типы и та статистика, которая не делает различия между они вообще никуда не годятся.
Автор был так поглощен своими колонками цифр по номерам
работники, которые работают 94, 95 и т. д. до 144 часов в течение двух недель подряд, что
он вообще опустил данных о числе заведений.
число дано во второй части его работы, где речь идет о длине
рабочего года; но первая часть, которая касается рабочего дня,
не дает сведений о количестве заведений, хотя это
информация, несомненно, была доступна автору.
Крупнейшие заводы Московской губернии представляют собой не только самобытные типы промышленных предприятий, но и отличительные типы население, со специфическим бытом и культурой (точнее бескультурье) условия. Выделение этих заводов и детальный анализ данные по каждому классу заведений, в зависимости от количества рабочих, являются необходимым условием рациональной экономической статистики.
Приведем наиболее важные итоги из работы г-на Козьминых Ланина.
Как мы уже говорили, его обзор продолжительности рабочего дня охватывает
219 669 фабричных рабочих Московской губернии, или 71,37% их
общего числа, текстильщики представлены в его статистике больше
шире, чем рабочие, занятые в других отраслях. Опросом было охвачено 74,6
% всех текстильщиков и только 49—71 % остальных
рабочие. По-видимому , опрос был менее обширным в отношении малых заведений; во всяком случае, данные о количестве
рабочих дней в году приходится на 58% заведений (811 из
из 1394 существовавших в 1908 г.
) и 75% рабочих (231 130 из
из 307 773). Остались, очевидно, более мелкие заведения.
вне.
Автор приводит сводные данные о продолжительности рабочего дня только для все рабочие вместе взятые. Результат — в среднем 9\frac12 часов в год. день для взрослых и 7\frac12 часов для несовершеннолетних. Следует отметить, что количество несовершеннолетних не большой: 1 363 против 218 306 взрослых. Это говорит о том, что несовершеннолетние работники в частности, могли быть «спрятаны» от инспекторов.
Из 219 669 рабочих было 128 628 (58,56 %).
работают в одну смену, 88 552 (40,31%) работают в две смены и
2489 человек (1,13 процента) работают в три смены. Преобладает двухсменная работа.
над односменной работой в текстильной промышленности, где работает 75 391 человек.
в две смены («в производстве», т. е. без подсобных рабочих)
против 68 604 работающих в одну смену. Добавление ремонтных и вспомогательных
рабочих производит в общей сложности 78 107 работающих в две смены и 78 321 рабочий
в одну смену.
С другой стороны, в случае слесарей, работа в одну смену
работа значительно преобладает (17 821 взрослый работник) над двухсменной работой
(7673).
Суммируя общее количество рабочих, отработавших разное количество часов в сутки получаем следующие данные:
| Количество отработанных часов в день | Количество рабочих | |
|---|---|---|
| До 8 часов. . . | 4 398 | |
| С 8 до 9 часов. . . | 87 402 | |
| 9«10». . . | 94 403 | |
| 10 дюймов 11 дюймов . . . | 20 202 | } 33 466 |
| 11 ” 12 ” . . . | 13 189 | |
| 12 и более часов. . . | 75 | |
| Итого . . . | 219 669 | |
Это показывает, как ничтожно еще число рабочих в России,
работать не более 8 часов в день — всего 4,398 из 219 669.
На
с другой стороны, количество рабочих, чей рабочий день чрезмерно,
возмутительно долго очень велико: 33 466 из 220 000, или более 15
процентов, работа более 10 часов в день ! И это без
с учетом сверхурочной работы.
Продолжать. Разница в продолжительности рабочего дня односменных и двухсменных рабочих видно из следующих данных, которые относятся только к совершеннолетним «производственным работникам», т. е. без учета ремонтных и вспомогательные рабочие, которые составляют 8 процентов от общего числа.
| Продолжительность рабочего дня | Процент работников (работающих указанных количество часов в день) | |
|---|---|---|
| Односменный | Двухсменный | |
| До 8 часов. . . | 1,3 | 1,0 |
| С 8 до 9 часов. . . | 13,3 | 81,9 |
9” 10” . . . | 60,7 | 14,7 |
| 10 дюймов 11 дюймов . . . | 15,2 | 1,4 |
| 11 ” 12 ” . . . | 9,5 | 1,0 |
| 12 и более часов. . . | — | — |
| Итого . . . | 100,0 | 100,0 |
Это показывает, среди прочего, что 17 процентов двухсменного рабочие работают более 9 часов в день или больше разрешенного даже по закону 1897 года, который г. Ланин справедливо считает чрезвычайно устаревший. По этому закону при работе в две смены число количество отработанных часов в день не должно превышать девяти в расчете на две недели. И г. Ланин во всех своих расчетах и таблицах берет именно период «две недели подряд».
Так как очень определенный и точный закон нарушается так открыто, то легко представить себе судьбу других положений нашего фабричного законодательства.
Среднее количество часов, отработанных в день рабочим, работающим в одну смену (только
совершеннолетний и занимающийся только «производством») — 9,89.
Это предполагает распространенность десятичасового рабочего дня без всяких сокращений даже по субботам, и
без учета сверхурочной работы. Излишне говорить, что такой длинный рабочий день
конечно чрезмерно и недопустимо.
Среднее количество часов, отработанных в день двухсменным рабочим, равно 8.97, т. е. на практике преобладает девятичасовой рабочий день, который по закону требует в этом случае. Его сокращение до восьми часов особенно обязательно, так как при двухсменной работе время с 10 ч. м. к 4 (!!) утра считается «ночью», а значит, фактически очень существенная часть ночь считается днем для работник. Девятичасовой день с ночью превратился в дней , а с постоянная ночная работа — вот положение в Московской губернии!
В заключение нашего обзора данных г-на Козьминых-Ланина мы хотим
указать, что он находит среднюю продолжительность рабочего года равной 270
дней. Для текстильщиков,
однако цифра несколько меньше — 268,8 дня, а для
металлистов, чуть больше — 272,3.
То, как Козьминых-Ланин проанализировал эти данные о длине рабочего года также является крайне неудовлетворительным. С одной стороны, чрезмерная, совершенно бессмысленная детализация: мы находим целых 130 горизонтальных строк в общей таблице по продолжительности рабочего года! Данные о здесь указаны номера заведений, рабочих и т. д. отдельно за каждое количество рабочих дней (в году), которое происходит, начиная с 22 и заканчивая 366. Такая «детализация» больше похожа на полная неспособность «переварить» сырье.
С другой стороны, и здесь мы не находим нужных обобщений. либо от числа рабочих на фабриках, либо от разницы в движущая сила (ручные и механические заводы). Следовательно, нельзя получить изображение, позволяющее понять как различные условия влияют продолжительность рабочего года. Богатство данных, собранных автором пропал без вести из-за очень плохого обращения.
Мы можем установить — грубо и далеко не точно — значение
различия между крупным и мелким производством уже с
данные автора, при условии, что мы их несколько переанализируем.
Давайте возьмем четыре основные группы предприятий по продолжительности
рабочий год:
(1) работающие до 200 дней в году;
(2) от 200 до 250;
(3) с 250 до 270 и
(4) 270 дней или дольше.
Суммируя по каждой из этих категорий количество заводов и рабочих обоего пола, мы получаем следующую картину:
| Рабочая длина год | Среднее количество рабочих дней в год | Номер | Средняя численность рабочих на завод | |
|---|---|---|---|---|
| заводы | рабочих | |||
| До 200 дней. . . . | 96 | 74 | 5 676 | 76 |
| 200 ” 250 ” . . . . | 236 | 91 | 14 400 | 158 |
| 250 ”270 ”. . . . | 262 | 196 | 58 313 | 297 |
270 и более ». . . . | 282 | 450 | 152 741 | 339 |
| Всего | 270 | 811 | 231 130 | 285 |
Это ясно показывает, что чем крупнее фабрика, тем дольше (на всего) рабочий год. Следовательно, социально-экономическое значение малых предприятий много меньше в действительности, чем следует из их доли, скажем, в общем количестве рабочие. Рабочий год на этих предприятиях намного короче, чем на крупные, что их доля в производстве должна быть весьма незначительный. Кроме того, при коротком рабочем году эти заводы (т. мелкие) неспособны образовать постоянный корпус пролетариев, следовательно, рабочие здесь более «привязаны» к земле, вероятно, меньше зарабатывают, менее культурны и т. д.
Крупная фабрика усиливает эксплуатацию, продлевая рабочий год. до крайности и тем самым создать пролетариат, который полностью порвала свои связи с деревней.
Если бы мы изучали разницу в продолжительности рабочего года
в зависимости от технической организации заводов (ручной и механический
движущая сила и т.
д.), мы, несомненно, могли бы вывести целый ряд высоко
интересные сведения об условиях жизни населения,
положение рабочих, эволюция нашего капитализма и т. д. Но
автор, можно сказать, даже не коснулся этих вопросов.
Все, что он сделал, это дал цифры о средней продолжительности рабочего года на предприятиях различных групп отраслей. колебания общего среднего очень малы: от 246 дней в группе IX (переработка минеральных веществ) до 291 в группе XII (химическая промышленность).
Эти различия, как увидит читатель, гораздо меньше, чем в продолжительность рабочего года на мелких и крупных предприятиях в целом, независимо от отрасли, к которой они принадлежат.
Различия по типу отрасли минус характеристика,
и менее важны для социальной и экономической статистики, чем различия в
шкала производства. Это не означает, конечно, что
прежними различиями можно пренебречь. Это означает, что разумно
статистика абсолютно невозможна, если последние различия не
принято во внимание.
Примечания
| Работает Индекс | Том 18 | | | Собрание сочинений | Л.И.А. Индекс |
| < назад | вперед > |
Путин и Си обещают дружбу, но переговоры не приводят к прорыву в Украине
- Резюме
- Компании
- Путин и Си приветствуют тесные связи
- Японский Кисида посещает Киев в знак солидарности
- Киев заявляет, что российские ракеты уничтожены в Крыму
ВБЛИЗИ КРЕМЕНИ, Украина, 24 марта (Рейтер) — Си Цзиньпин и Владимир Путин вышли из двухдневных переговоров во вторник с теплыми словами о дружбе между Китаем и Россией и совместной критикой Запада, но никаких признаков дипломатического прорыва по Украине.
Визит Си в Москву, который Кремль долгое время рекламировал как демонстрацию поддержки со стороны своего самого могущественного друга, отличался демонстративным дружелюбием. Два лидера назвали друг друга дорогими друзьями, пообещали экономическое сотрудничество и охарактеризовали отношения своих стран как лучшие из когда-либо существовавших.
Совместное заявление содержало знакомые обвинения в адрес Запада — что Вашингтон подрывает глобальную стабильность, а НАТО вторгается в Азиатско-Тихоокеанский регион.
На Украине Путин похвалил Си за мирный план, который он предложил в прошлом месяце, и обвинил Киев и Запад в его отклонении.
«Мы считаем, что многие положения мирного плана, выдвинутого Китаем, созвучны российским подходам и могут быть взяты за основу мирного урегулирования, когда к этому будут готовы на Западе и в Киеве. пока мы не видим такой готовности с их стороны», — сказал Путин.
Но Си вообще почти не упомянул о конфликте, заявив, что Китай занимает по нему «беспристрастную позицию».
Отвечая на встречу, Белый дом заявил, что позиция Китая не беспристрастна, и призвал Пекин оказать давление на Россию, чтобы та ушла с суверенной территории Украины и положила конец войне.
Саммит, крупнейшее проявление дипломатии Путина с тех пор, как год назад он отдал приказ о вторжении в Украину, частично прошел в Киеве, куда премьер-министр Японии Фумио Кисида нанес необъявленный визит и встретился с президентом Владимиром Зеленским.
Последний мировой лидер, совершивший изнурительное сухопутное путешествие, чтобы продемонстрировать солидарность с Украиной, Кишида совершил поездку по Буче на окраине столицы, которая в прошлом году была завалена трупами бегущих российских войск. Он возложил венок к церкви, прежде чем почтить минуту молчания и поклониться.
«Мир был поражен, увидев, что год назад в Буче были убиты ни в чем не повинные мирные жители. Я действительно чувствую сильную злость по поводу зверства, посетив это самое место здесь», — сказал Кишида.
«БЕЗ ГРАНИЦ»
Путин и Си подписали соглашение о партнерстве «без ограничений» в прошлом году всего за несколько недель до того, как Россия вторглась в Украину. С тех пор Пекин отказался обвинять Москву в войне и осудил западные санкции в отношении России, даже несмотря на то, что Китай получил выгоду, добившись скидок на нефть и газ, которые Россия больше не продает Европе.
[1/5] Президент России Владимир Путин обменивается рукопожатием с председателем КНР Си Цзиньпином во время церемонии подписания после их переговоров в Кремле в Москве, Россия, 21 марта 2023 г. Sputnik/Михаил Терещенко/Pool via REUTERS
Запад в значительной степени отверг мирный план Си для Украины как в лучшем случае слишком расплывчатый, чтобы что-то изменить, а в худшем — как уловку, чтобы выиграть время для Путина, чтобы восстановить свои силы.
Но Киев, возможно, надеясь сохранить нейтралитет Китая, был более осмотрителен, осторожно приветствуя план, когда Китай обнародовал его в прошлом месяце.
На своей пресс-конференции с Кисидой Зеленский сказал, что Киев предложил Китаю подписать предложенный Украиной мирный план, но не получил ответа. Зеленский неоднократно призывал Си поговорить с ним.
Киев заявляет, что мирных переговоров с Россией быть не может, если она не выведет свои войска. Москва говорит, что Киев должен принять территориальные «реальности» — имея в виду его претензии на аннексию почти пятой части Украины.
Представитель Белого дома по национальной безопасности Джон Кирби сказал, что прекращение огня прямо сейчас заморозит линии фронта там, где они находятся, а это означает, что Украина фактически уступит часть своей территории российскому вторжению.
В прошлом месяце Вашингтон заявлял, что обеспокоен тем, что Пекин может вооружить Россию, что Китай отрицает.
ОЧЕРЕДЬ ЗА ПРОДОВОЛЬСТВИЕМ, ВОДОЙ
На земле были слышны разрывы входящего и исходящего артиллерийского огня в городе Часов Яр к западу от Бахмута, небольшого восточного города, который в течение нескольких месяцев был в центре ожесточенных боев.
Между многоквартирными домами в Часовом Яру за водой и едой, доставленной бригадой ГСЧС, стояли в основном пожилые жители.
Алексей Степанов сказал, что был в Бахмуте пять дней назад, но был эвакуирован, когда его дом был разрушен ракетой.
«Мы были на кухне, и снаряд пробил крышу. Осталась только кухня», — сказал 54-летний мужчина.
Москва начала масштабное зимнее наступление с использованием сотен тысяч вновь призванных резервистов и осужденных, завербованных в качестве наемников из мест лишения свободы.
Несмотря на самые кровопролитные бои войны, которые обе стороны описывают как мясорубку, линия фронта почти не сдвинулась за четыре месяца, за исключением Бахмута, где русские войска добились успехов в январе и феврале..jpg)