Работа по найму или фриланс — как выбрать подходящий формат работы

Фриланс набирает оборот и становится популярнее среди уральцев. На сервисах по поиску работы появляется все больше вакансий для самозанятых.

После пандемии фриланс прижился на Урале. Многие сейчас готовы выполнять задачи только в таком формате, не рассматривая работу в конкретной компании. На этом фоне работодатели стали более лояльны к соискателям, имеющим статус самозанятых, а интерес к взаимодействию с ними растет.

— С начала этого года в Свердловской области открыто более 3600 вакансий для тех, кто готов работать в формате фриланса, как самозанятый или по договору подряда, что на 54% больше, чем год назад. Среди соискателей из Свердловской области интерес к работе на фрилансе, а также к сотрудничеству с компаниями в статусе самозанятых или по договору ГПХ сегодня проявляют около 9000 соискателей, — рассказала «Моментам» директор hh. ru Урал Оксана Сидлецкая.

Обилие вакансий заставляет уральцев задуматься над форматом работы и выбрать подходящий. Работа на фрилансе — это комфортный формат, при котором сотрудник не зависит от графика работы, офиса и других факторов, присущих для работы по найму. Однако у каждого формата есть свои подводные камни в виде непостоянства дохода, отсутствия социального пакета и зависимости от политики компании.

— Я занимаюсь созданием и наполнением сайтов. Работа фрилансером — это кайфовая штука. Ты можешь заниматься своим любимым делом, которое тебе нравится в любое время, удобный график, все зависит только от тебя, как ты работаешь с клиентами. Это получается свой «мини-бизнес». Очень классно с той стороны, что у тебя нет никаких обязательств перед кем-то, но есть ответственность перед собой, — рассказал «Моментам» Данил Сырейщиков.

На фрилансе можно самому решать, с какими проектами и клиентами работать, когда брать выходные. Свободный формат позволяет работать из разных точек мира. Находясь на море или в горах, благодаря интернету легко взаимодействовать с заказчиками из любой страны.

Фото: «Контур»

Также преимуществом является то, что фриланс может быть как подработкой, так и основной работой. Свободный формат — отличный вариант дополнительного заработка. Можно брать сразу несколько проектов от разных заказчиков и, соответственно, увеличивать доход в несколько раз.

Из минусов — «мини-бизнес» нужно уметь вести самостоятельно. Поэтому, работник должен быть готов к риску. Заказы и клиенты могут быть не всегда. Также настораживает отсутствие постоянного источника дохода.

— Отсутствие соцпакета — главный минус фриланса. То есть в большинстве случаев фрилансеров, нанимают не по договору, а в виде сделки. И соответственно, пенсионный фонд отпадает. То есть у меня сейчас нет отчислений, и это может сильно сказаться в будущем, — поделился фрилансер.

Фото: «Контур»

Работа на фрилансе не всегда безопасна. Встречаются недобросовестные клиенты, которые могут задерживать выплаты. Также в свободном форме, по сравнению с традиционным трудоустройством, больше шансов быть резко уволенным. Если работник в штате, то его права полностью защищены трудовым кодексом.

У работы в штате есть ряд преимуществ в виде социальных гарантий, корпоративных льгот и бонусов. Это стабильный доход, соцпакет, страховые и пенсионные выплаты, обучение за счет компании и возможность обмениваться опытом внутри профессионального сообщества корпорации. Поэтому, как бы не был привлекателен фриланс, соискатели продолжают выбирать работу по найму.

Традиционный формат трудоустройства все-таки преобладает. По данным hh.ru, в регионе 96% резюме направлено для работы в штате компаний. От работодателей Урала на сайте предложено 98% вакансий для традиционного формата найма. В традиционном формате работы каждый находит свои преимущества, но это однозначно большие возможности для покорения новых высот. Работая в коллективе, специалисты намного быстрее набираются опыта.

— Преимущества работы в штате в том, что есть шанс быстро учиться в команде единомышленников и более опытных коллег. Тут происходит обмен опытом, можно участвовать в масштабных проектах, есть возможности для экспериментов. Работая в коллективе Контура, я получаю то, что недополучал на фрилансе. При этом у нас нет того, чего боятся мои знакомые фрилансеры: руководителей-надзирателей. В Контуре менеджер — это наставник, а не диктатор. Было бы наоборот, меня бы тут не было. Условия в офисе такие же комфортные, как дома, только возможностей открывается еще больше, — поделился с «Моментами» специалист по интернет-продвижению в «Контуре» Константин Коршунович.

Однако некоторым традиционный формат трудоустройства не подходит: не все готовы зависеть от графика работы, отпусков, корпоративных планов и политики компании.

Фото: «Контур»

— На фрилансе я сам выстраивал работу с клиентами, а здесь мне ставят задачи. Доходы на фрилансе были ограничены лишь моим ресурсом, умением строить свою работу и привлекать клиентов. Чем больше работаешь, тем больше получаешь, — рассказал «Моментам» специалист по интернет-продвижению в « Контуре» Константин Коршунович.

В современных компаниях работодатели готовы создавать в офисах комфортные условия, подстраиваться под желания сотрудника работать на удаленке или по гибридному формату.

Фото: «Контур»

Оба формата работы имеют свои преимущества и недостатки. Выбирать где и как работать следует исходя из собственных ресурсов и потребностей. Если вы готовы брать ответственность за собственный доход и уверены в своих силах, то фриланс может стать вашим образом жизни. При это вы сможете совмещать работу, путешествия и другие активности.

Если же вы чувствуете, что не готовы организовывать свою работу самостоятельно, в одиночку отвечать за результат и доход, нуждаетесь в обмене опытом с коллегами, то ваш вариант — работа в компании. При этом не стоит забывать, что работодатель может подстроиться и предложить вам комфортный и график и формат работы — из офиса или удаленно. Например, свободный график и дистанционку предлагает большинство IT-компаний.

Учитывая преимущества и недостатки обоих вариантов работы каждый выбирает для себя подходящий.

Реклама. АО «ПФ СКБ КОНТУР»

Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту [email protected].

Работа для фрилансеров или как зарабататывать в путешествиях

Денис

Перед тем как ответить на вопрос, как зарабатывать в путешествиях, мы бы хотели вас познакомить с таким понятием как фриланс. Фриланс – это в первую очередь, работа в интернете на самого себя, не привязанная к определенному месту проживания. Вы можете жить и работать дома, как у себя на Родине, так и в постоянных путешествиях по всему миру. К этой работе нужно подходить ответственно и трудолюбиво, ведь от этого будет зависеть ваш заработок.

Работа для начинающих фрилансеров обычно начинается с обучающих курсов, затем идет практика и наработка опыта на специальных биржах по заработку в интернете и только уже потом – работа с постояными и проверенными клиентами. Со списками рекомедованных курсов и бирж вы можете ознакомиться ниже…

Работа в Таиланде 18K

На просторах Всемирной сети попадаются ресурсы, живописующие картины удаленной работы и утверждающие, что фриланс в Тайланде – это возможность безбедно жить в окружении Райских кущ. Для пущей убедительности они могут привести рассказ некоего Васи Пупкина,… Читать далее

Работа фрилансером 6.3K

Любой веб-мастер мечтает получать прибыль от своего сайта. Особенно, если его доходы ограничиваются удаленной работой или фрилансом. И проживает он, где-нибудь, в Таиланде (в этой стране фарангам запрещено отбирать работу у местных жителей). В этой статье мы… Читать далее

Работа фрилансером 15K

Хотим поделиться с вами небольшим секретом, как перевести деньги из России в Тайланд с очень небольшой комиссией – 1,8% (0.8% — комиссия Web Money и 1% — комиссия тайского банка), и с очень большой скоростью – перевод занимает несколько часов, а при большой удаче – даже… Читать далее

Работа фрилансером 4.7K

В век высоких технологий любой фрилансер (читайте про плюсы работы фрилансером) просто обязан иметь свой сайт, как для предложения своих услуг (например, услуг гида или фотографа), так и для ведения обычного блога (дневника) о своих путешествиях, каких-то открытиях… Читать далее

Работа фрилансером 3.6K

Любой фрилансер, занимающийся рерайтом и копирайтом, да бы “не остаться с носом” при выполнении заказов с незнакомыми людьми, нуждается в третьей стороне, выступающей в роли нотариуса, дающего гарантии на качественное выполнение заказа и последующую за него. .. Читать далее

Работа фрилансером 20K

Времена путешествий, когда отдыхающие действительно проводили время беззаботно, давно прошли. Не желая оставаться в отпуске без живой копейки, многие люди научились использовать сайты для заработка на фотографиях. Так называемые трэвел-фото – это снимки… Читать далее

Работа фрилансером 44K

Воркзилла ру (перейти на сайт) – этой биржа для новичков, решивших поменять свои серые офисные будни на заработок, или же фриланс через интернет. Биржа работает с 2012 года и за это время на ней успели заработать более тысячи фрилансеров. В данном материале я… Читать далее

Работа фрилансером 20K

В данной статье я бы хотел поделиться своим опытом создания сайта или блога о путешествиях и туризме для заработка. «Почему сразу для заработка?» — спросите вы. Все просто, ведь мой сайт v-thailand.com предназначен как раз для тех людей, которые собираются жить и зарабатывать.

Работа фрилансером 16K

Что такое SMM? Это новоиспечённая область для заработка через социальные сети. То есть — это процедура привлечения внимания к бренду, либо товару посредством соц. сетей, таковых как: ВКонтакте, Instagram, Facebook, YouTube и других. Миссия SMM специалиста — это сформировать… Читать далее

Работа фрилансером 48K

Пять-шесть, относительно безмятежных лет учебы в престижном вузе, часто расслабляют студентов. Поэтому многие из них после выпуска получают неожиданный удар «тейблом по фейсу»: полученный диплом не гарантирует обеспеченной и такой же безмятежной, как у студента,… Читать далее

Работа фрилансером 2.9K

Народ вкусил всех прелестей фриланса и удаленной работы в сети интернет. И это не спроста, ведь стоит только взглянуть на количество ежедневно регистрирующихся пользователей на различных биржах, предлагающих работать удаленно (например, удаленная работа. .. Читать далее

Работа фрилансером 10K

В последнее время стали очень популярны заработки в интернете, одним из них является заработок на Адвего — это биржа копирайтинга и рерайтинга, у которой уже есть достойные конкуренты вроде биржи contentmonster и чем-то похожей — Воркзилла ру. В сети существует море… Читать далее

Adblock
detector

Что такое фриланс? И как стать фрилансером?

Быть собственным боссом может быть сложнее, чем кажется. Вот как начать заниматься фрилансом

У компаний всех размеров есть одна общая черта: все они начинались как малые предприятия. Начинать с малого — это угол для тех, кто только начинает. Узнайте, как сделать первого найма, разобраться со всеми административными вопросами и настроиться на успех.

Трудно устоять перед очарованием образа жизни фрилансера. Отказ от 9- до 5 slog. Стать цифровым кочевником. Работайте везде, где есть розетка и открытое соединение WiFi. Потягивая маргариту на пляже между электронными письмами. Это мечта, да?

Что ж, поговорите со всеми, кто пробовал, и вас, возможно, ждет грубое пробуждение. Да, это правда, что миллионы из нас каждый год обращаются к внештатной работе, будь то средство дополнительного заработка или достижение лучшего баланса между работой и личной жизнью после выхода из пандемии. Но большинство из них обнаруживают, что для того, чтобы стать успешным фрилансером, требуется терпение, подготовка и огромная самодисциплина.

в этой истории

• Что такое фриланс? FD8B74A2-3372-42BA-99CD-BCC6C3C6EA13@1x
• Как начать заниматься фрилансом? FD8B74A2-3372-42BA-99CD-BCC6C3C6EA13@1x
• Типы внештатных рабочих мест FD8B74A2-3372-42BA-99CD-BC3C3C6EA13@1x
• КОВЕР.
• Каковы преимущества фриланса? FD8B74A2-3372-42BA-99CD-BCC6C3C6EA13@1x
• Как начать внештатный бизнес FD8B74A2-3372-42BA-99CD-BCC6C3C6EA13@1x

Как и большинство видов удаленной работы, фриланс тоже может быть одиноким. Коворкинги и общие офисы — отличный способ оставаться на связи с друзьями и коллегами, независимо от того, работаете вы полный рабочий день или работаете не по найму. WeWork On Demand предоставляет фрилансерам с оплатой по мере использования доступ к стильным рабочим пространствам и конференц-залам в 50 городах по всему миру, не беспокоясь о ежемесячных обязательствах.

Думаете ли вы о том, чтобы стать собственным начальником, или просто хотите подработать на стороне, наше руководство по фрилансу поможет заложить основу для того, что будет дальше.

Фриланс — это стиль работы, при котором человек не работает на постоянной основе в какой-либо одной организации, а вместо этого может заключать контракты с несколькими клиентами одновременно.

Слово было придумано в начале 19-го века для описания наемных солдат — буквально «фрилансеров», — которые продавали свои навыки тому, кто больше заплатит. Хотя сегодняшних фрилансеров реже можно встретить на поле боя, основное значение этого слова не сильно изменилось. Фрилансеры — это наемные работники, работающие не по найму, которые берут на себя проекты, задачи, заказы и задания от отдельных лиц или компаний, которым требуются их таланты.

Хотя фрилансеры существовали всегда, фриланс быстро становится все более популярным. Опрос, проведенный Upwork в 2021 году, показал, что 59 миллионов американцев выполняли внештатную работу за предыдущие 12 месяцев, что составляет более трети рабочей силы США. Этот рост отчасти обусловлен появлением гиг-экономики, но исследование также выявило растущее число квалифицированных и высокообразованных работников, отказывающихся от традиционной занятости в пользу более гибкой внештатной работы.

Путь каждого к фрилансу будет выглядеть по-разному, и многое будет зависеть от того, какую работу вы выберете. Тем не менее, есть несколько общих шагов, которым обычно следуют большинство фрилансеров. Многие начинают где-то работать полный рабочий день или меняют несколько разных мест работы, при этом неуклонно наращивая портфолио работы и (в идеале блестящую) репутацию в своей отрасли.

Со временем они могут устроиться на небольшую работу в нерабочее время, обычно рекламируемую или предлагаемую другими компаниями, прежде чем превратить свою подработку во что-то более постоянное и оставить свою нынешнюю роль позади. Другие начинают заниматься фрилансом, чтобы совмещать работу с полной занятостью, а затем решают, что им нравится этот образ жизни, и придерживаются его.

Некоторые писатели и графические дизайнеры могут полностью отказаться от работы на полный рабочий день и сразу же заняться внештатной работой, просто подняв свой профиль в Интернете, но это трудно и довольно редко. Почти каждый успешный фрилансер в течение нескольких лет закладывал основу для того, чтобы стать фрилансером, создавая себе имя в своей области, накапливая опыт, работая со своими контактами и расширяя свои сети.

Большинство должностей, которые должен выполнять работодатель, технически могут быть переданы фрилансеру, но некоторые задачи гораздо больше подходят для такой работы, чем другие. А есть отрасли, где работа фрилансером особенно прибыльна.

Давайте рассмотрим некоторые из самых популярных:

• Письмо. Производство контента, журналистика и копирайтинг — популярные направления для фрилансеров. У компаний, казалось бы, безграничный аппетит к хорошо написанным пресс-релизам, контенту в блогах, руководствам по продуктам и статьям. А гибкость при найме фрилансеров позволяет редакторам выбирать подходящего автора для каждой работы, исходя из опыта или взглядов, необходимых для создания статьи.
• Разработка программного обеспечения. Спрос на разработчиков программного обеспечения огромен и продолжает расти, а поскольку отрасль в значительной степени основана на проектах, программисты могут найти множество внештатных работ в своей области. Новые предприятия могут нанимать разработчиков приложений и мобильных устройств в преддверии запуска продукта, в то время как даже самые крупные компании часто нанимают специалистов-кодировщиков на более поздних этапах разработки программного обеспечения, чтобы завершить проект.
• Графический дизайн. В то время как более крупные организации могут постоянно нанимать одно и то же дизайнерское агентство для создания и развития своего фирменного стиля, небольшие компании в поисках уникальных дизайнов, таких как логотипы и веб-активы, вместо этого часто обращаются к фрилансерам. Графические дизайнеры, работающие не по найму, обладают большей творческой свободой и могут заниматься более интересными и рискованными проектами, но сложная работа по управлению клиентами полностью ложится на их плечи.

Реклама на досках объявлений о вакансиях — один из способов найти новых клиентов, но самые прочные и долгосрочные отношения вы выстроите с теми, с кем вы познакомились через сарафанное радио и через бизнес. сетевые мероприятия.

Чем лучше вы понимаете свою сферу деятельности и ее основных игроков — и чем больше связей вы можете в ней установить — тем больше возможностей для работы вы найдете. Большинство фрилансеров используют контакты и друзей, которые у них появились во время работы внутри компании, чтобы начать свою независимую карьеру.

Вы не продвинетесь далеко как фрилансер, если будете застенчивы. Вы сами себе босс, но вы также и ваша собственная маркетинговая команда, так что будьте уверены в своих силах и начинайте развивать свой бренд по ходу дела. Для фрилансеров, выполняющих широко заметную работу в Интернете, таких как авторы контента, фотографы и графические дизайнеры, каждое новое выступление — это шанс еще больше повысить свой статус или продвинуться в новые области своей отрасли.

Ваше коллективное присутствие в социальных сетях — это ваша новая домашняя страница и ступенька к вашему более широкому портфолио. Вам не нужна тысяча подписчиков, но используйте свои каналы, чтобы регулярно делиться и продвигать свою собственную работу, чтобы, когда клиент придет искать вас, он точно знал, кто вы и что вы можете сделать.

Подумайте, что вас больше всего интересует в работе, которой вы занимаетесь, и опирайтесь на нее. Вы не только станете более квалифицированными и опытными в выбранной вами теме, но и когда вы сосредоточитесь на предмете, вы в конечном итоге будете конкурировать с меньшим количеством конкурирующих фрилансеров за ту же работу и станете известными благодаря своему стилю.

Например, свадьбы — это хлеб с маслом для внештатного фотографа. Но, специализируясь, скажем, на документальном или репортажном стиле фотографии, фрилансер может выделиться из общей массы и охватить меньший, но более концентрированный круг потенциальных клиентов.

Когда речь идет о том, чтобы клиенты оставались довольными, речь идет о качестве вашей работы. Но когда дело доходит до поиска этих клиентов, фриланс в основном касается тех, кого вы знаете. На шаге выше мы использовали термин «конкурирующие фрилансеры», но на самом деле такого понятия не существует. Если вы не работаете на очень высоком уровне или в гиперконкурентной среде, другие фрилансеры в вашей отрасли часто являются вашим лучшим источником информации о том, кто предлагает платные концерты.

Фрилансеры, как правило, рады рекомендовать людей, которым они доверяют, своим существующим клиентам, а наличие группы фрилансеров-единомышленников, регулярно встречающихся в общем коворкинге, избавляет от работы в одиночку.

Будучи фрилансером, вы, как правило, не имеете доступа к привилегиям на полный рабочий день, таким как оплачиваемый отпуск, оборудование, офисные помещения, соответствующие пенсионные взносы и медицинское страхование, поддерживаемое работодателем. Ваша зарплата при работе полный рабочий день учитывает эти преимущества, поэтому ваши ставки фрилансеров должны отражать их отсутствие.

Обстоятельства у всех разные, но постарайтесь заработать как минимум достаточно, чтобы время от времени у вас была свобода отдохнуть. Распространенная ловушка, в которую попадают многие новые (и некоторые опытные) фрилансеры, заключается в том, что они не знают, когда прекратить работу, или не могут отказаться от работы из-за страха потерять работу в будущем. Правильно управляя своими ставками, вы можете создать пространство для дыхания, выкроить отпуск, покрыть дополнительные расходы и избежать выгорания.

Конкретные юридические детали деятельности фрилансера будут меняться от штата к штату, поэтому обязательно изучите такие вещи, как ваши обязательства по подаче налоговых деклараций и отчетности, а также любые налоговые льготы и вычитаемые деловые расходы, на которые вы имеете право. Как самозанятый работник, вы по закону обязаны вести учет своих доходов и расходов, поэтому наймите бухгалтера для надлежащего ведения ваших бухгалтерских книг или, по крайней мере, для проверки ваших счетов в конце налогового года.

Работа исключительно в одной компании также может привести к тому, что фрилансеры окажутся в серой правовой зоне, особенно если фрилансер находится на гонораре или работает по обычному графику (в глазах IRS вы можете считаться штатным сотрудником).

В Калифорнии и Нью-Йорке фрилансеры имеют определенные права на своевременную оплату и могут получать некоторые льготы для сотрудников, если они выполняют достаточно работы для одного клиента.

Есть много причин, по которым люди выбирают фриланс. Фрилансеры сами себе начальники и могут сами выбирать часы. Они могут взять на себя дополнительную работу, если им нужны дополнительные деньги, и отказаться от работы, если они не заинтересованы или у них нет времени.

То, чего фрилансерам не хватает в плане гарантий занятости, они компенсируют, распределяя риск потери работы на множество разных работодателей. То есть, если наемный работник уволен с работы, он обычно теряет весь свой доход, тогда как фрилансер может потерять одного или двух клиентов и продолжать зарабатывать в другом месте.

Есть и недостатки. Без регулярной зарплаты фриланс по своей сути нестабилен. Доход может колебаться от месяца к месяцу, что затрудняет планирование наперед. В зависимости от того, в какой части мира они находятся, у фрилансеров может быть очень мало защиты, когда речь идет о трудовом законодательстве. Например, клиент может прекратить давать работу фрилансеру без предупреждения или причины, и фрилансеры, как правило, не имеют права на льготы на полный рабочий день, такие как отпуск по болезни и оплачиваемый отпуск.

Но, несмотря на всю неопределенность, связанную с образом жизни фрилансера, фриланс привлекает людей, которые хотят напрямую контролировать свою карьеру. Это открывает максимальную гибкость на рабочем месте: возможность работать столько, сколько вам нравится, дома или в общем коворкинге, и так, как это подходит вашей жизни.

Когда вы будете готовы начать свою внештатную карьеру или выйти на новый уровень, WeWork может помочь вам достичь ваших целей благодаря гибкому рабочему пространству, которое соответствует вашему образу жизни. Благодаря настраиваемым офисам для отдельных лиц, которые адаптируются в соответствии с вашими потребностями, WeWork All Access — это ваш билет в сотни выделенных рабочих мест в офисах WeWork по всему миру.

А для тех важных встреч с клиентами, когда кофейня на углу просто не подходит, WeWork On Demand предлагает доступ с оплатой по мере использования к конференц-залам в более чем 285 местах в 50 городах по всему миру. мира, не беспокоясь о ежемесячных обязательствах.

Стив Хогарти — писатель и журналист из Лондона. Он является редактором отдела путешествий газеты City AM и заместителем редактора журнала City AM Magazine , где его работа сосредоточена на технологиях, путешествиях и развлечениях.

Была ли эта статья полезной?

Категория

Решения для бизнеса

Что такое фрилансер | Бизнес-глоссарий Square

Фрилансеры — это квалифицированные профессионалы, которые применяют свои таланты в зависимости от работы или задачи. В то время как сотрудник обычно работает исключительно в одной компании, фрилансеры могут одновременно работать на разных клиентов. Фрилансеры также работают не по найму и несут ответственность за уплату подоходного налога и социального обеспечения, а также за организацию своих частных пенсий.

Они могут заниматься внештатной работой на краткосрочной или долгосрочной основе, в зависимости от потребностей нанимающей их компании и специфики их контракта. Хотя компания может нанять одного и того же человека для различных внештатных работ, у нее нет таких же обязательств перед ними, как перед своими сотрудниками.

Наем фрилансеров может быть выгоден для бизнеса, поскольку они обеспечивают доступ к навыкам, талантам и опыту на основе оплаты по мере использования. У них нет тех же долгосрочных обязательств или накладных расходов, таких как пенсионные планы, выплаты по болезни и отпускные, которые должны быть у обычных сотрудников.

Нанимаете ли вы фрилансеров или постоянных сотрудников, зависит от ряда факторов, включая ваш бюджет на человеческие ресурсы, требуемые навыки, как долго они могут вам понадобиться и какую ценность они приносят бизнесу. Например, в результате пандемии COVID-19 многие постоянные сотрудники перешли на фриланс, поскольку испытывающие трудности предприятия сокращали свою рабочую силу, а на рынке постоянной работы не было много возможностей. И наоборот, предприятия увеличили использование фрилансеров, чтобы временно восполнить пробел в знаниях, возникший в результате сокращений, и уменьшить свои обязательства.

Примеры фрилансеров

Вакансий фрилансеров обычно много в сфере дизайна, творчества и технологий. Маркетинговые агентства обычно используют фрилансеров, чтобы дополнить свои собственные таланты, когда этого требует данный проект.

К типичным внештатным должностям относятся:

• графические дизайнеры
• веб-дизайнеры
• SEO-специалисты
• разработчиков приложений
• копирайтеров
• фоторедакторы
• корректоров/редакторов
• виртуальных помощников
• бухгалтеры
• стратегов социальных сетей

Однако фрилансеры не ограничиваются этими отраслями. Фрилансер также может предоставлять практически любые профессиональные услуги, если он не нанят компанией или юридическим лицом.

Например:

• Парикмахер/косметолог
• Исследователь
• Репетитор
• Помощник по уходу за детьми
• Инструктор по фитнесу

Существует ряд веб-сайтов, на которых компании могут искать фрилансеров с требуемыми навыками, таких как Upwork, Fiverr и PeoplePerHour.

Узнайте, как Square может помочь фрилансерам упростить выставление счетов и ускорить получение оплаты.

Плюсы и минусы использования фрилансеров

Преимущества найма фрилансеров говорят сами за себя:

• у вас есть гибкий доступ к специалистам
• вы платите только за выполненную работу, без необходимости выплаты вознаграждения работникам
• фрилансеры очень мотивированы на достижение отличных результатов для обеспечения будущей работы

Тем не менее, есть некоторые оговорки, в том числе:

• фрилансеры не обязаны вам лояльно, и вы можете потерять их из-за конкурента
• поиск фрилансера, который соответствует вашим конкретным потребностям, может занять много времени
• компании не всегда могут проверять фрилансеров в той же степени, что и штатных сотрудников
• адаптация фрилансера может занять больше времени по сравнению с постоянным сотрудником, который понимает ваш стиль работы

Часто задаваемые вопросы о фрилансерах

Могу ли я включить в свой штат как фрилансеров, так и наемных работников?

Да, многие компании используют фрилансеров для пополнения своих существующих сотрудников, когда этого требует конкретный проект. Фрилансеры могут заполнить пробелы в навыках среди ваших существующих сотрудников или облегчить их административную нагрузку, что позволит им предоставлять более качественные услуги от имени вашего бренда.

Какие условия оплаты следует использовать при найме фрилансеров?

Фрилансеры обычно отправляют счет клиенту, когда их работа завершена. Обычно ожидается, что клиент произведет полную оплату в течение 30 дней. Тем не менее, ваши отношения с фрилансерами могут пойти на пользу, если вы сможете произвести оплату раньше. Оплата в течение 14 дней с момента получения счета может помочь фрилансерам с денежным потоком и помочь им почувствовать себя более ценными.

Могу ли я заниматься фрилансом параллельно с основной работой?

Да, это помогает снизить риск начала карьеры фрилансера с нуля. Просто не забудьте задекларировать все доходы, полученные от внештатной работы, в IRS. Вы должны будете заполнить налоговую декларацию за каждый год, когда вы работаете не по найму, даже если вы также работаете полный рабочий день.