Содержание

Описание отчета проверки позиций ключевых слов в поисковых системах

В разделе можно посмотреть позиции сайта в поисковых системах:

  1. на дату их последнего обновления или любую другую выбранную дату сбора позиций;
  2. по всем запросам или определенным группам запросов;
  3. по датам, когда позиции собирались неполностью (например, были получены после добавления новых запросов).

Также здесь отображаются данные по количеству позиций в ТОП-5 и ТОП-10 поисковых систем.

Если выбрать конкретную поисковую систему, то будет показан отчет по динамике в ней позиций сайта. Вы можете указать тот период времени, за который хотите получить данные.

  • Позиции, входящие в ТОП-10, отмечаются зеленым цветом.
  • Позиции с 11 по 49 — серым.
  • Значение позиций больше 50 не указывается.

Обновление отчета по позициям

В разделе предоставляется возможность получать свежие данные по позициям сайта. Кнопки для обновления позиций расположены в верхней части отчета.

Вы можете выбрать следующие варианты:

  1. Обновить позиции по всем запросам.
  2. Обновить позиции только по группе запросов.
  3. Настроить запуск проверки позиций по расписанию, указав нужное время в выпадающем меню:

Дополнительные возможности

В отчетах можно перепроверить отдельные позиции вручную. Для этого кликните на позицию и выберите пункт «Пересканировать» в выпадающем меню. Перепроверка позиций возможна в течение 30 дней после полного аудита.

Если необходимо исправить позицию вручную, кликните по пункту «Корректировка».

Чтобы перейти на страницу, которая имеет позицию в поисковой выдаче по данному запросу, нужно выбрать в этом же меню пункт «Посадочная».

В отчете по динамике позиций в поисковой системе по умолчанию отображаются графики за последние 12 мес. Если нужно установить другой режим показа, откройте контекстное меню справа от графиков и отметьте галочкой нужный пункт.

Дополнительное меню в правом верхнем углу каждого графика дает возможность сохранить его в нужном формате (SVG/PNG).

Предусмотрено контекстное меню для каждой ключевой фразы. С его помощью можно перейти к отчету по изменениям на посадочной странице или посмотреть сниппеты конкурентов из ТОП-10.

Пример отчета по изменениям на посадочной странице:

Данный отчет показывает, как поменялись позиции после внесения тех или иных изменений на посадочной странице. Этот функционал помогает быстро оценить результаты работ по оптимизации ресурса, и если что-то не устраивает, посмотреть прежнюю версию страницы, чтобы вернуться к ней в случае необходимости. Подробнее можно прочитать в инструкции по разделу «Изменение страниц и позиций».

Как скачать отчет?

Чтобы скачать отчет по позициям в формате XLSX, нажмите значок скачивания на правой боковой панели страницы.

В открывшемся окне можно отметить галочками нужные параметры формирования отчетов и  выбрать даты сбора позиций.

Дни сбора позиций выделяются цветом. Чтобы их выбрать, кликните по нужным датам и нажмите кнопку «Применить».

Мониторинг, анализ и проверка позиций сайта в поисковых системах Яндекс и Google

Сервис позволяет определять позиции сайта в целевом регионе. Глубина анализа 100 для поисковой системы Яндекс и 50 для Google.

Почему стоит проверять позиции с помощью MegaIndex?

Скорость работы

MegaIndex использует многопоточную систему сканирования. Благодаря этому данные обновляются онлайн в течение нескольких минут.

История

Сервис сохраняет результат сканирования в вашем аккаунте. Вы можете отслеживать динамику изменения данных по запросу в любом регионе: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Новгород, Йошкар-Ола, Ханты-Мансийск и т.д.

Цены

MegaIndex использует наиболее выгодные условия вне зависимости от количества вложенных средств абсолютно для всех клиентов. Цена за проверку 1 позиции сайта составляет всего 3 копейки.

Преимущества

Вы хотите

Узнать на каких местах находится ваш проект в выдаче по каждому запросу.

Ошибка

Сбор данных вручную, что занимает слишком много времени.

Решение

Автоматически провести сканирование в MegaIndex.

Возможности MegaIndex

Полностью автоматическое сканирование. Просто укажите регионы, поисковые системы и дни сканирования — система сделает всю работу за вас. Все результаты будут сохранены в вашем аккаунте.
Вы можете добавить адреса своих конкурентов или партнеров, и следить за их данными вместе со своим проектом.
Хотите отслеживать данные, когда это удобно Вам? — Не проблема. Можете отключить автоматическую проверку и запускать сканирование онлайн из вашего аккаунта. Отображение результатов в течении нескольких минут.
Простой в использовании интерфейс и детализированная статистика.

Полностью автоматическое сканирование. Просто укажите регионы, поисковые системы и дни сканирования — система сделает всю работу за вас. Все результаты будут сохранены в вашем аккаунте.

Вы можете добавить адреса своих конкурентов или партнеров, и следить за их данными вместе со своим проектом.

Хотите отслеживать данные, когда это удобно Вам? — Не проблема. Можете отключить автоматическую проверку и запускать сканирование онлайн из вашего аккаунта. Отображение результатов в течении нескольких минут.

Простой в использовании интерфейс и детализированная статистика.

+7 (495) 565-31-75

+7 (495) 565-31-75

Вы можете проверить позиции в результатах поиска всего за 3 копейки

Получите доступ ко всем инструментам

Для более эффективного продвижения вашего проекта рекомендуем использовать наш сервис проверки внешних ссылок, после чего сравнить свою видимость с конкурентами, а также автоматически кластеризировать запросы!

У Вас еще нет сайта? Введите адрес сайта Вашего конкурента!

8 советов по улучшению позиций в поисковых системах

В среднем в день Google совершает 3,5 миллиарда поисковых запросов, но менее 1% людей, ищущих запросы, переходят на вторую страницу. Большинство нажимают только на первые три результата.

Поисковая оптимизация — отличный способ увеличить свое присутствие в Интернете, но о том, чтобы попасть в топ результатов поиска, легче сказать, чем сделать. Чтобы получить максимальную отдачу от SEO, важно понимать, что работает для улучшения вашей позиции в поисковых системах.

Что такое позиционирование в поисковых системах?

Позиционирование в поисковых системах — это процесс оптимизации страниц для повышения их рейтинга в поисковых системах по определенным ключевым словам. Это центральная часть поисковой оптимизации (SEO). Например, если вы ищете в поисковой системе «seo company wellington», первая отображаемая страница имеет более высокую позицию в поисковой системе, чем второй результат.

Почему важно позиционирование в поисковых системах?

Позиционирование в поисковых системах важно, потому что первые результаты (в основном первые три) получают большинство кликов от пользователей. Чем больше кликов вы получите от пользователей, тем больше трафика вы получите. Чем больше трафика вы получите, тем больше потенциальных клиентов, конверсий и продаж вы получите, и тем более известным станет ваш бренд.

Если ваше позиционирование в поисковой системе низкое или вообще отсутствует, вы упускаете возможность привлечь внимание людей, которые ищут запросы, связанные с вашими продуктами или услугами.

Как поисковые системы определяют позицию страницы?

Поисковые системы используют специальные алгоритмы для определения конкретной позиции страниц по запросам.

Поисковые системы, такие как Google, полностью автоматизированы и используют «веб-сканеры», которые сканируют Интернет и находят сайты для добавления в свой индекс. Думайте об индексе как об огромной библиотеке сайтов и страниц, которые хранит Google. Большинство сайтов в результатах поиска Google автоматически обнаруживаются и индексируются поисковыми роботами.

Когда пользователь выполняет поиск по определенному запросу, страницы будут отображаться в качестве первых результатов после поиска в индексе.

Чтобы определить расположение страниц для запросов, собственный алгоритм Google будет анализировать содержание веб-сайта, его структуру и то, как он соотносится с другими веб-сайтами.

Существует более 200 «факторов ранжирования», которые алгоритм Google использует для определения ценности страницы и ее положения.

Некоторые из этих факторов включают использование ключевых слов в тегах заголовков, внешние обратные ссылки, авторитет и надежность домена, внутренние ссылки, якорный текст и многое другое.

Используя эти факторы, поисковые системы оценивают страницу, а затем сначала отображают страницу, которая в настоящее время имеет наивысший балл.

Вот обзор того, как работает поиск Google.

Передовой опыт

1. Проведение SEO-аудита контента

SEO-аудит контента включает в себя оценку контента на вашем веб-сайте и определение того, как улучшить позиционирование каждой страницы.

SEO-аудит контента направлен на определение того, какие страницы оставить, какие оптимизировать, а какие удалить.

Существует три основных этапа аудита контента.

  1. Во-первых, это создание инвентаря и аудит страниц и сообщений на вашем сайте.
  2. Второй этап — анализ.
  3. Третий шаг — это сводка и отчетность.

Большинство веб-сайтов имеют большой неиспользованный потенциал с их текущим содержанием. Аудит дает возможность найти, что можно изменить для улучшения общих позиций в поисковых системах.

Результат вашего аудита может потребовать определенных действий, таких как оптимизация метатегов в устаревших сообщениях, добавление более полного контента в сообщение блога или удаление нерелевантных и неэффективных страниц.

Наши друзья из Moz (аудит контента) и SuperMetrics (аудит контента блогов SEO) проделали большую работу, объяснив процесс проведения аудита контента SEO.

2. Используйте внутренние ссылки

Внутренние ссылки — это ссылки между страницами или сообщениями на вашем сайте.

Внутренние ссылки важны, потому что они помогают пользователям перемещаться по вашему сайту, устанавливать иерархию информации и распространять «капитал» ссылок.

Если вы пишете сообщение о том, как написать электронную книгу, имеет смысл сделать внутреннюю ссылку на сообщение о том, где опубликовать электронную книгу.

Чем больше у вас ссылок, указывающих на определенную страницу вашего веб-сайта, тем выше «рейтинговая сила» этой страницы. По сути, это обратная ссылка с вашего собственного сайта.

Внутренние ссылки полезны для страниц услуг или страниц продуктов. Эти типы страниц, естественно, не получают столько обратных ссылок, сколько сообщения в блогах. Чтобы улучшить позицию этих страниц, вы можете указать на них больше внутренних ссылок (например, из сообщения в блоге или нижнего колонтитула вашего сайта).

«Анкорный текст» также является важной частью создания наилучших внутренних ссылок.

Допустим, у вас есть страница с целью ранжирования по теме «Как избавиться от крыс». Вы можете вернуться на эту страницу из другого поста, добавив гиперссылку на слово «избавиться от крыс». Слово, на которое вы делаете гиперссылку, называется «якорным текстом».

Для анкорного текста лучше использовать релевантное ключевое слово, а не фразу вроде «нажмите здесь». Это помогает пользователям легче перемещаться между вашими страницами и сканерами поисковых систем, чтобы лучше понять структуру вашего веб-сайта.

3. Напишите оптимизированные метатеги

Метатеги — это фрагменты текста, помогающие описать содержимое страницы.

«Мета-заголовок» — это заголовок, который отображается в поисковых системах.

«Мета-описание» — это описание, которое появляется под заголовком.

И мета-заголовок, и мета-описание (особенно мета-заголовок) важны для SEO, поскольку они дают понять поисковым системам, о чем ваша страница, и заставляют пользователей кликать по ней.

Мета-заголовок (тег title)

Идеальный мета-заголовок должен содержать основное ключевое слово (или его близкую вариацию), в идеале в начале.

Например, если вы используете ключевое слово «кетогенная диета», хорошим метазаголовком будет «Кетогенная диета: руководство для начинающих».

Рекомендуется, чтобы ваши мета-заголовки имели длину 50-60 символов и включали название вашего бренда в конце.

Мета-описание

Основная цель мета-описания — побудить читателя перейти на страницу, дав ему точное представление о том, что он найдет на ней. Естественное включение ключевых слов в мета-описание также является хорошей практикой.

Чтобы написать хорошее метаописание, просто опишите содержимое страницы и напишите его таким образом, чтобы сфокусироваться на том, что пользователь хочет найти. Сделайте его действенным, используя такие фразы, как «читайте дальше, чтобы узнать больше». Метаописания лучше всего в пределах 80-160 символов.

Не стоит недооценивать важность метатегов, таких как заголовки веб-сайтов. Как правило, это первое, что видят пользователи, и они помогают поисковым системам понять ваш контент.

4. Создание страниц с таргетингом на основное ключевое слово и второстепенные ключевые слова

Исследование ключевых слов для вашего контента поможет вам понять, что люди ищут, вместо того, чтобы писать контент и надеяться, что люди ищут эти темы.

При исследовании ключевых слов необходимо учитывать следующие важные данные:

  • Объем поиска: частота поиска определенного ключевого слова в месяц.
  • Сложность ключевого слова: сложность ранжирования ключевого слова – обычно оценивается по шкале от 1 (легко) до 100 (сложно).
  • Цена за клик (CPC): сколько люди платят за клик по определенному ключевому слову в Google Ads.

Идеальное ключевое слово часто используется в поиске, имеет низкую сложность ключевого слова и высокую цену за клик, что означает, что оно ценно для бизнеса и, вероятно, приносит доход.

Вот хороший пример.

При выборе ключевых слов вы должны ориентироваться на одно ключевое слово для каждой страницы или публикации, за которым следует множество вторичных ключевых слов, связанных с этим ключевым словом.

Ваше основное ключевое слово не должно конфликтовать с другими ключевыми словами на других страницах, иначе вы рискуете получить понятие «каннибализм ключевых слов».

Когда у вас есть четкое ключевое слово, становится легко выбрать хороший мета-заголовок, мета-описание и теги alt, поскольку вы можете сосредоточить их вокруг ключевого слова.

Ключевое слово этого поста — «позиционирование в поисковых системах».

Примером вторичного ключевого слова является «позиция в поисковой системе» и «анализ позиции в поисковой системе».

Второстепенные ключевые слова — это ключевые слова, которые имеют значение, аналогичное основному ключевому слову. Естественное (и экономное) включение их в ваш контент помогает вам ранжироваться по множеству ключевых слов, все из которых имеют сходное поисковое намерение с ключевым словом.

5. Улучшение Core Web Vitals

Core Web Vitals — это показатели от Google, которые помогают определить, как пользователь взаимодействует со страницей.

Чем «лучше» ваш Core Web Vitals, тем лучше пользовательский опыт и тем выше вероятность того, что ваша страница будет работать в поисковых системах.

Core Web Vitals фокусируется на таких показателях, как скорость загрузки страницы и производительность, простота взаимодействия со страницей и визуальная стабильность на странице с точки зрения пользователя.

Очень важно измерять свою производительность для Core Web Vitals.

Вы можете проверить производительность Core Web Vitals вашего веб-сайта в Google Search Console.

Здесь вы увидите отчет по времени для ПК и мобильных устройств.

Вам будет показано, сколько и какие URL являются «плохими», «нуждаются в улучшении» или «хорошими».

Затем вы можете выбрать конкретный URL-адрес, который является «плохим» или «требует улучшения», и нажать PageSpeed ​​Insights.

Это направит вас к PageSpeed ​​Insights для определенного URL-адреса. Здесь вам будет присвоена оценка из 100 для ПК и мобильных устройств, а также список существующих возможностей для улучшения оценки и производительности вашей страницы.

Их улучшение поможет вашему общему позиционированию в поисковой системе и даст вам наилучшие шансы занять как можно более высокое место в рейтинге.

6. Стратегически используйте теги заголовков для избранных сниппетов

При написании для SEO важно уделять время структуре заголовков вашего контента (т.

HTML определяет шесть уровней заголовков (h2, h3, h4, h5, H5 и H6). h2 — самый важный заголовок, а H6 — наименее важный.

Каждая страница с содержимым должна быть логически организована с заголовками. Самый важный заголовок должен быть вверху (заголовок), а основные заголовки (h3) должны использоваться по всему контенту. заголовки h4 попадут под заголовки h3 и так далее.

Заголовки предоставляют прекрасную возможность ранжироваться для «избранных сниппетов». Избранные фрагменты — это короткие фрагменты текста в верхней части поиска Google, которые быстро предоставляют людям информацию.

Например, если кто-то введет «лучшие сервисы по написанию контента», вы увидите избранный фрагмент в виде списка.

В статье могут использоваться заголовки для каждого провайдера написания контента (например, «Студия письма»), которые затем будут включены в избранный фрагмент.

Стратегическое использование тегов заголовков для часто используемых терминов, связанных с основной темой, которую вы освещаете, помогает поисковым системам понять, о чем ваш контент.

Заголовки также важны для взаимодействия с пользователем. Они делают контент более удобным для просмотра и облегчают пользователям поиск конкретной информации, которую они ищут.

Вы также можете рассмотреть возможность добавления кликабельного оглавления, как вы можете видеть в левой части этой статьи на рабочем столе. Это помогает пользователям быстрее получать доступ к определенным заголовкам, которые они ищут.

7. Оптимизация изображений

SEO-оптимизация изображений недооценивается с точки зрения улучшения позиционирования в поиске. Если все сделано правильно, это может помочь привлечь больше трафика к вашим сообщениям.

Один из лучших способов оптимизировать ваши изображения для SEO — написать хорошие альтернативные теги.

Тег alt (или атрибут alt) — это атрибут HTML, предоставляющий альтернативный текст для поисковых систем. Цель тега alt — описать, что представляет собой изображение. Это особенно полезно для слабовидящих пользователей, использующих программы чтения с экрана.

Хороший подход к написанию тега alt состоит в том, чтобы написать «это изображение», затем описать изображение и удалить «это изображение». Если вы можете включить ключевые слова или второстепенные ключевые слова в теги alt, сделайте это, но не добавляйте их. Это должно произойти естественным образом. Джошуа Хардвик, руководитель отдела контента Ahrefs, обсуждает эту концепцию и многое другое в этой статье о поисковой оптимизации изображений.

Другие аспекты оптимизации изображения включают имя файла изображения. Мы часто просто используем ключевое слово focus страницы для избранного изображения. Для других изображений используйте короткие и описательные заголовки, не добавляя ключевые слова.

Еще одна хорошая идея — оптимизировать размер изображений. Меньшие изображения загружаются быстрее, поэтому максимально уменьшите размер изображения без ущерба для качества.

8. Создавайте больше обратных ссылок

Хотя Google не раскрывает все тонкости своего поискового алгоритма, одно мы знаем точно: обратные ссылки имеют большое значение.

Обратные ссылки — это ссылки с других веб-сайтов, указывающие на ваш.

Чем больше у вас обратных ссылок и чем выше их качество, тем больше Google будет доверять вашей странице.

Если другие владельцы сайтов ссылаются на ваш контент, то они явно считают его релевантным и качественным.

Это сообщает Google то же самое. Чем больше у вас качественных ссылок на ваш домен и конкретные страницы, тем легче вам будет повысить свои позиции в поисковых системах.

Существует несколько способов «создания» обратных ссылок.

Методы «черной шляпы» включают в себя способы создания обратных ссылок, противоречащие политике Google, такие как покупка обратных ссылок, что не рекомендуется.

«Белые методы» включают что-то вроде создания неработающих ссылок, когда вы анализируете веб-сайт другого человека, находите неработающую внешнюю ссылку в части контента и предлагаете заменить ее вашей частью контента.

Еще один метод — построение ссылок на ресурсы. Это когда вы обращаетесь к сайту со страницей ресурсов и предлагаете один из ваших ресурсов для размещения на их странице.

Существует множество способов этичного создания обратных ссылок, не нарушающих правил.

Суть

Чем выше ваша позиция в поисковых системах, тем больше органического трафика вы получите. Чем больше целевого органического трафика вы получите, тем больше потенциальных клиентов, конверсий и продаж вы получите.

Позиционирование в поисковых системах — непрерывный процесс. Требуется время, чтобы занять высокое место. Постоянная публикация контента и соблюдение этих передовых методов (и отслеживание ключевых показателей эффективности SEO) даст вам наилучшие шансы доминировать в поисковой выдаче по вашим целевым ключевым словам.

Лучшие системы поиска работы – 2022

Современный поиск работы широко переместился в Интернет. Популярность поисковых систем растет, и сегодня они являются одним из наиболее распространенных способов, с помощью которых люди начинают поиск работы. По данным Gallup, 51% сотрудников в США говорят, что они активно ищут новую работу или следят за вакансиями, а 58% соискателей говорят, что обращаются к доске объявлений или системе поиска работы при поиске возможностей для карьерного роста.

Зачем кому-то использовать систему поиска работы?

С точки зрения соискателя:

  • Получите доступ к тысячам потенциальных вакансий за считанные секунды
  • Легко и быстро отправляйте резюме нескольким потенциальным работодателям
  • Проверяйте и проверяйте компании, прежде чем принять решение о подаче заявления
  • Общайтесь и опирайтесь на связи, чтобы получить доступ к будущим возможностям
  • Эти сайты также доступны для поиска, поэтому списки можно фильтровать по названию должности, доступности медицинских услуг или конкретным отраслям

С точки зрения работодателя:

  • Отличное место, чтобы продемонстрировать вакансию и нанять лучших специалистов

    Лица, ищущие работу, используют в среднем семь сайтов вакансий во время поиска работы.

    Работодатели должны идти туда, где есть перспективы, поэтому крайне важно размещать свои списки вакансий на лучших веб-сайтах по поиску работы. Несмотря на то, что существуют такие сайты, как USAJobs и Craigslist, которые размещают рекламу, мы предлагаем попробовать следующие:

    Топ-10 лучших систем поиска работы, которые стоит попробовать

     

    Подходит для: Почти для всех

    Приложение ZipRecruiter для поиска работы №1, и не зря. Соискатели могут легко искать работу со своего телефона, фильтровать по ключевым словам и местоположениям и настраивать профиль для мгновенного получения уведомлений, когда новая работа соответствует установленным критериям.

    ZipRecruiter предлагает бесплатную пробную версию для новых работодателей, размещающих вакансии на своем сайте.

    Работодатели любят ZipRecruiter, потому что он избавляет от некоторых проблем при наборе персонала. Во-первых, ZipRecruiter разместит вашу публикацию на других сайтах по трудоустройству, а также будет активно предлагать квалифицированных кандидатов и побуждать их подавать заявки, что означает, что вам не нужно просеивать заявки и сопроводительные письма.

    ZipRecruiter также предлагает комплексные инструменты для определения заработной платы, которые помогают компаниям находить лучших специалистов.

    Кроме того, ZipRecruiter только что объявила о новом партнерстве с Comparably, ведущим сайтом по мониторингу рабочей культуры и вознаграждений, который предоставляет своим пользователям подробные анонимные отзывы сотрудников о компаниях, информацию о зарплате, а также подробную информацию о корпоративной культуре, разнообразии и многом другом. Эти дополнительные детали часто служат дополнительным стимулом для подачи заявки.

    Подходит для: компаний, предлагающих начальные, удаленные, временные, контрактные и удаленные должности

    Indeed предлагает чрезвычайно удобный, интуитивно понятный интерфейс, который делает его быстрым и простым в использовании. Действительно, это нишевая доска объявлений о вакансиях и система поиска работы, и она является крупнейшей в мире в своем роде.

    Согласно их веб-сайту, в 2016 году компания Indeed обеспечила 65% всех наймов в США из онлайн-источников. В это нетрудно поверить, учитывая более 16 миллионов объявлений о вакансиях и 100 миллионов резюме.

    Компания Indeed предоставляет доступ буквально ко всем типам вакансий, включая удаленную, временную работу, работу по контракту, работу на дому, работу на лето, работу начального уровня и работу для подростков.

    Пользователи могут использовать функцию «Быстрая подача заявки», которая позволяет кандидатам быстро подавать заявки на определенную вакансию, а не в полномасштабном процессе подачи заявок.

    Подходит для: Компании, которые ищут кандидатов с высшим образованием

    92% пользователей Glassdoor имеют высшее образование, и почти половина имеет не менее 5 лет опыта работы. Из более чем 32 миллионов ежемесячных пользователей 42% составляют миллениалы, а 43% женщин-кандидатов также принадлежат к меньшинствам.

    Работодатели используют этот сайт как агрегатор первоклассных талантов. На сайте работодатели могут легко загрузить список вакансий, а компании могут даже предоставлять обзоры компаний, чтобы потенциальные соискатели могли оценить компанию, прежде чем решить, следует ли подавать заявку на работу.

    Подходит для: Компании, плохо знакомые с онлайн-списками вакансий

    LinkedIn — известная социальная сеть, предназначенная для профессионалов. Поскольку профили LinkedIn широко распространены, это отличное место для размещения вакансий для малых предприятий или компаний, которые только начинают рекламировать вакансии в Интернете.

    LinkedIn позволяет работодателям размещать вакансии бесплатно, или вы можете решить воспользоваться рядом различных платных функций. Менеджеры по найму могут «спонсировать публикацию», чтобы получить свой список в верхней части списка, и могут использовать дополнительные функции, такие как полный набор услуг, который найдет лучшего кандидата на вашу вакансию. Мобильное приложение также полезно для отслеживания лучших кандидатов на работу.

    Подходит для: Работодателей с вакансиями начального уровня

    Monster — одна из крупнейших доступных бирж вакансий. Называемый «универсальной доской объявлений о вакансиях», он предлагает чрезвычайно широкий спектр отраслей и возможностей и обслуживает всех соискателей и стилей работы, включая подростков, тех, кто ищет временную работу, внештатную работу и должности начального уровня.

    У Monster больше пользователей без высшего образования, чем у некоторых других поисковых систем. Monster также предоставляет бесплатную услугу просмотра резюме и блог с советами по карьере.

    Знание аудитории Monster означает, что работодатели могут решить, соответствует ли их открытие посетителям сайта.

    Как и на других сайтах, добавить вакансию довольно просто. Если вы не хотите выполнять какую-либо работу, вы можете инвестировать в платные услуги Monster.

    Подходит для: Работа, требующая опыта

    Еще один ветеран в мире систем поиска работы, CareerBuilder существует уже более 20 лет. CareerBuilder предлагает настраиваемую поисковую систему и позволяет одним щелчком мыши отправить список вакансий на несколько объявлений о вакансиях. Вы можете попробовать пакет Talent Acquisition Suite от CareerBuilder, который может сократить ваши расходы на подбор персонала за счет экономии вашего времени.

    Подходит для: Технических вакансий и стартапов

    AngelList начинался как информационная онлайн-доска для технологических стартапов, которым требовалось начальное финансирование. С момента своего создания он вырос и теперь дает технологическим компаниям и стартапам возможность размещать вакансии.

    Этот сайт не только помогает вам набирать таланты, но и имеет систему отслеживания кандидатов, которая помогает работодателям оставаться организованными и контролировать процесс найма. Оповещения о вакансиях также улучшают отслеживание.

    Подходит для: Компании с удаленной работой

    Пандемия сделала удаленную работу более доступной для многих отраслей. В связи с растущим числом людей, ищущих удаленную работу на полный рабочий день или гибридный график, FlexJobs стал местом, где можно размещать объявления о подобных вакансиях.

    FlexJobs — это веб-сайт на основе подписки для работы на дому, удаленной работы и гибкой работы. Компания просматривает списки вакансий, и есть несколько вопросов, на которые работодатели должны ответить, чтобы пройти проверку FlexJobs, прежде чем размещать вакансию. Хотя этот процесс может занять некоторое время, он дает работодателям хороший пул кандидатов, которые ищут работу.

    Подходит для: Работодателей, предлагающих общие вакансии

    SimplyHired собирает объявления о вакансиях на сайтах компаний и на досках объявлений о вакансиях, чтобы объединить их все в одном месте. Пользователи говорят, что это одна из лучших бирж труда. Когда кандидат нажимает на объявление о вакансии, он перенаправляется к первоисточнику, где он может узнать больше о вакансиях, а затем подать заявку.

    SimplyHired предлагает услуги премиум-класса, но, в отличие от других, работодатели могут размещать вакансии и просматривать резюме бесплатно. Затраты связаны только тогда, когда вы хотите выйти за пределы этой точки.

    Подходит для: Подработка, работа посменно, неполный рабочий день или внештатная работа

    Snagajob — отличное место для работодателей, предлагающих вакансии, которые считаются подработкой, работой по сменам или работами, для которых требуются фрилансеры. С помощью этой платформы работодатели могут заполнять вакансии по запросу и иметь доступ к платным услугам, которые будут подбирать кандидатов на работу, нанимать их и даже оценивать заявления о приеме на работу по мере их поступления.