Учебный центр ИнтерКОЛО::Должностная инструкция помощника руководителя

← Вернуться на страницу Должностные инструкции  I. Общие положения Помощник руководителя относится к категории технических исполнителей. На должность помощника руководителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Назначение на должность помощника руководителя и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ________________. Помощник руководителя должен знать: Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности предприятия. Положения, инструкции, иные нормативные документы по ведению делопроизводства. Структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений. Организацию делопроизводства. Методы оформления и обработки документов. Архивное дело. Машинопись. Правила пользования приемно-переговорными устройствами. Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации. Правила создания деловых документов с использованием типовых форм. Основы этики и эстетики. Правила делового общения. Правила эксплуатации вычислительной техники. Основы административного права и законодательства о труде. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Помощник подчиняется непосредственно руководителю __________________ (предприятия; структурного подразделения организации). На время отсутствия помощника руководителя (болезнь, отпуск, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.  II. Должностные обязанности Помощник руководителя: Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает их качественное редактирование. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. Осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль. Ведет контрольно-регистрационную картотеку. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводит текущую информацию в банк данных. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.  III. Права Помощник руководителя имеет право: Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.  IV. Ответственность  Помощник руководителя несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Должностная инструкция помощника руководителя по юридическим вопросам

Главная > КАТЕГОРИИ СПОРОВ > ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ > Юриспруденция > Должностная инструкция помощника руководителя по юридическим вопросам

[Наименование организации]

 

Должностная инструкция

 

г. Москва                                      «01» июля 2007 г. Рег. N ___

 

Утверждаю

[Наименование должности] [Наименование организации]

______________/___[Ф.И.О.]___/

 

Помощник руководителя по юридическим вопросам

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность помощника руководителя по юридическим вопросам [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Общество).

1.2. Помощник руководителя по юридическим вопросам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Помощник руководителя по юридическим вопросам относится к категории служащих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя] Общества.

1.4. Помощник руководителя по юридическим вопросам отвечает за:

— юридическое обеспечение повседневной деятельности руководителя;

— своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;

— соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;

— сохранность информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач.

1.5. На должность помощника руководителя по юридическим вопросам может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет, том числе в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием в области менеджмента, юриспруденции, — не менее года.

1.6. В практической деятельности помощник руководителя по юридическим вопросам должен руководствоваться:

— задачами защиты интересов общества и юридического обеспечения деятельности руководителя;

— локальными актами и организационно-распорядительными документами общества, регламентирующими работу аппарата управления;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

— указаниями, приказаниями, решениями и поручениями руководителя Общества;

— настоящей должностной инструкцией.

1.7. Помощник руководителя по юридическим вопросам должен знать:

— нормативно-правовые и нормативно-методические акты по вопросам деятельности аппарата управления, правовой деятельности Общества;

— инструкции, правила и рекомендации по организации офисной работы, правового консалтинга, регламент аппарата управления;

— основы гражданского, трудового, финансового, административного, налогового и экологического законодательства;

— организационную структуру общества, схему взаимодействия аппарата управления с подразделениями и должностными лицами Общества, другими организациями (предприятиями, учреждениями), с которыми организация (предприятие) поддерживает партнерские связи;

— руководящий состав Общества и его подразделений, наименования должностей, имена, отчества и фамилии, номера кабинетов, телефонов и режим работы соответствующих лиц;

— порученные ему задачи, их содержание, возможности по решению указанных задач;

— порядок заключения и оформления договоров с юридическими и физическими лицами;

— применяемые в работе программные средства обработки документированной информации, информационно-справочные (информационно-поисковые) системы правовой поддержки;

— требования к подготовке управленческой документации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— средства вычислительной техники, коммуникации и связи;

— правила и нормы охраны труда.

1.8. В период временного отсутствия помощника руководителя по юридическим вопросам его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Функциональные обязанности

 

Помощник руководителя по юридическим вопросам обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.

2.2. Осуществлять работу по организационно-техническому и правовому обеспечению повседневной деятельности директора организации.

2.3. Управлять информационно-документационными потоками, представлять на рассмотрение директора организации входящую и внутреннюю деловую корреспонденцию, принимать от него рассмотренную и исходящую корреспонденцию, включая проекты документов и резолюции, обеспечивать информационный обмен директора организации по техническим средствам коммуникации и связи.

2.4. Организовывать подготовку проектов документов и материалов, необходимых для работы директору организации, проводить их предварительную правовую экспертизу.

2.5. Следить за своевременным рассмотрением и представлением подразделениями и должностными лицами документов, поступивших на исполнение от директора организации, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых на подпись и утверждение, обеспечивать их качественное редактирование.

2.6. Руководить подготовкой протокольных мероприятий, проводимых директором организации, их информационно-документационным и правовым обеспечением.

2.7. Участвовать в приеме посетителей, содействуя оперативности рассмотрения обращений работников по существу.

2.8. Подготавливать совместно с другими подразделениями и должностными лицами материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

2.9. Регулярно анализировать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений по оптимизации деятельности организации.

2.10. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.

2.11. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

2.12. Информировать руководство организации о действующем законодательстве и изменениях в нем и консультировать его по правовым вопросам.

2.13. Рационально использовать материальные, технические и иные средства отдела в интересах выполнения порученных задач.

2.14. Сохранять от утраты (разглашения) документы и информацию, составляющие государственную и служебную тайну.

2.15. Принимать участие в обучении технических исполнителей отдела, повышать свою квалификацию.

2.16. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования техники безопасности.

2.17. Представлять начальнику отдела предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест отдела.

2.18. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять руководителю отчетную и иную служебную документацию.

В случае служебной необходимости помощник руководителя по юридическим вопросам может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по управлению, в порядке, предусмотренном законодательством.

 

3. Права

 

Помощник руководителя по юридическим вопросам имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения деятельности руководителя — по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять руководителю предложения по совершенствованию деятельности аппарата управления.

3.3. Участвовать в служебных мероприятиях, в ходе которых рассматриваются вопросы деятельности аппарата управления, а также касающихся его работы.

 

4. Ответственность и оценка деятельности

 

4.1. Помощник руководителя по юридическим вопросам несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.7. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы помощника руководителя по юридическим вопросам осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы помощника руководителя по юридическим вопросам является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

 

5. Условия работы

 

5.1. Режим работы помощника руководителя по юридическим вопросам определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

 

    С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

                              (подпись)

 

 

 

Чем занимается помощник режиссера: обязанности и ответственность

Помощники режиссера — это сотрудники шоу-бизнеса, которые напрямую поддерживают режиссеров. Они могут работать над фильмом, телешоу или театральной постановкой. Помощники режиссера являются вторыми в команде на съемочной площадке. Они заменяют директора, когда он или она не может работать. Помощники режиссера должны быть знакомы со сценарием и сценами. Обычно они активно участвуют в разработке концепции производства. Они следят за тем, чтобы планы выполнялись хорошо, помогая в выборе актеров и съемочной группы, съемочных площадок и других поставщиков декораций. Они также следят за тем, чтобы съемочные дни или дни выступлений проходили без сучка и задоринки, заранее прорабатывая все детали и подготавливая альтернативы.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать резюме помощника директора.

Обязанности помощника директора

Вот примеры обязанностей из резюме реальных помощников директора, представляющие типичные задачи, которые они могут выполнять на своих должностях.

• Управление закупками, A/P, A/R и управление бюджетом.
• Управляйте уходом за детьми K-5 до и после школы.
• Установление и развитие отношений с поставщиками ERP и консультирование с целью максимизации сравнительных преимуществ и разработки рентабельных решений.
• Управляйте предоставлением качественных программ дошкольного образования, создавая среду обучения и поддерживая целостность программ.
• Координируйте группу новых студентов в Facebook и создайте дескриптор в Twitter, чтобы абитуриенты и потенциальные студенты узнавали о новостях и мероприятиях, связанных с поступлением.
• Непосредственный надзор за программами и операциями по обеспечению безопасности в аэропортах и ​​отвечает за функции управления бизнесом, включая управление персоналом, финансами и закупками.
• Подготовка финансовой отчетности с использованием QuickBooks, выполнение анализа бюджета, внедрение внутреннего контроля и обеспечение соответствия всем регулирующим органам.
• Координатор MDS.
• Обработка всех дебиторских и кредиторских задолженностей с помощью QuickBooks.
• Управление финансами, ведение учета и создание ООО.
• Установка климатического оборудования -обслуживание -холодильное-проходное в холодильных и морозильных камерах.
• Поддержание государственной лицензии, аккредитации, стандартов CACFP и DOH.
• Файлируйте и обновляйте все годовые бизнес-лицензии, включая требования к регистрации LLC.
• Используйте социальные сети, создав и управляя страницей в Твиттере для продвижения фильма.
• Составление счетов на оплату обучения, профессиональной реабилитации и сторонних плательщиков.

Нужно идеальное резюме помощника директора?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Помощник директора Должностная инструкция

Когда дело доходит до понимания того, чем занимается помощник директора, у вас может возникнуть вопрос: «Должен ли я стать помощником директора?» Данные, включенные в этот раздел, могут помочь вам принять решение. По данным Бюро статистики труда, по сравнению с другими должностями помощники директора имеют темпы роста, описываемые как «средние» на уровне 5% в период с 2018 по 2028 год. Фактически, количество вакансий помощников режиссера, которые, по прогнозам, откроются к 2028 году, составляет 7200 человек.

В среднем годовая зарплата помощника директора составляет 63 063 доллара в год, что соответствует 30,32 доллара в час. Вообще говоря, помощники режиссера зарабатывают от 37 000 до 105 000 долларов в год, а это означает, что самые высокооплачиваемые помощники режиссера зарабатывают на 74 000 долларов больше, чем те, кто находится в нижней части спектра.

После того, как вы станете помощником режиссера, вам может быть любопытно узнать, какие еще есть возможности. Карьера не подходит всем. По этой причине мы нашли несколько других вакансий, которые могут вам понравиться. Некоторые вакансии, которые могут вас заинтересовать, включают руководителя программы, старшего сотрудника программы, директора внешкольной программы и директора по развитию программ.

Узнайте больше о помощнике директора Описание вакансий

Найдите лучших специалистов за меньшее время

Разместите вакансию на Zippia и выберите лучших из более чем 7 миллионов соискателей ежемесячно.

Помощник директора Вакансии, которые могут вам понравиться

Создайте резюме профессионального помощника директора за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 12+ шаблонов резюме, чтобы составить резюме помощника директора.

Doris Gonzalez Помощник директора DOMAGO, IL (280) 555-1629 . Управление проектами Уход за детьми Процедуры Человеческие ресурсы Дисциплинарные взыскания Детство Обучение студентов Oversight Social Development Employment History Assistant Director 2017 — Present Carole Robertson Center for Learning Chicago, IL Conducted quarterly benchmarking studies and focus groups for making improvements on facility renovations, еда и напитки и мероприятия. Выполнять плановые проверки технического обслуживания и модернизации объекта. Ведущий воспитатель дошкольного учреждения 2016–2017 Центр обучения Кэрол Робертсон Чикаго, Иллинойс Координация разработки и пересмотра портфолио в рамках подготовки к аккредитации NAEYC. Совместно с руководством разработал план управления классом. Ведущий воспитатель различных классов, включая классы для младенцев, малышей и дошкольников. Работал в команде, разрабатывавшей планы занятий по словесности для школьного округа. Ведущий воспитатель 2015–2016 La Petite Holdings Чикаго, Иллинойс Пройдите сертификацию по оказанию первой помощи в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Руководил 25 учащимися начальной школы. Осуществлял различные учебные мероприятия и проекты. Общение напрямую с родителями и потенциальными родителями для достижения успеха для ребенка Достижения * СЛР и первая помощь проверены Education Bachelor’s Degree Elementary Education 2012 — 2015 Ball State University Muncie, IN

Лоуренс Гордон Помощник директора Контактная информация Ораделл, Нью-Джерси (920) 555-3007 [email protected] навыки Сотрудники Управления по обслуживанию. и внедрили тренинги по раннему обучению для воспитателей детей. Участие в разработке политики и процедур в области человеческих ресурсов и позитивных действий. Обеспечьте руководство и надзор за учителями по разработке целей учащихся и еженедельных планов уроков. Генеральный директор 2008–2011 Северо-восточный распределительный центр Dunkin’ Donuts Manchester, NH Ведение документации по всем мероприятиям по предотвращению убытков Расследуйте и разрешайте жалобы, касающиеся качества еды, обслуживания или условий проживания. Полная ответственность за работу ресторана. Менеджер 1998 — 2008 GameStop Нью-Йорк, штат Нью-Йорк Обеспечение качественного обслуживания клиентов и создание дружественной атмосферы. Поощряются открытые каналы связи. Убедился, что все визуальные элементы в мужском отделе установлены и поддерживаются в соответствии со стандартами компании. Заведующий кухней 1997–1998 Burger King Нью-Йорк, штат Нью-Йорк Управлял выверкой денежных средств и банковскими депозитами. Управление, подготовка и размещение членов экипажа. Ежедневно ставьте цели на смену, чтобы соответствовать стандартам компании. Управление открытием и закрытием предприятий общественного питания, инвентаризацией и расчетом заработной платы. Education Bachelor’s Degree Business 1994 — 1997 American InterContinental University Chandler, AZ

Alexis Garcia Помощник директора Чикаго, IL (420) 555-1711 [email protected] 6. в Чикаго•Чикаго, Иллинойс, Разработаны и представлены комплексные образовательные программы и тренинги по политике управления и соответствия NCAA университету и внешним группам. Надзор за набором, собеседованием, наймом всего персонала программы. Разработка и координация ознакомительных программ и услуг, планирование календаря мероприятий, координация использования помещений и обучение студенческих лидеров. Способствовать открытому общению с семьями и поощрять их участие и включение в деятельность центра. Офис-менеджер2015–2016 Allstate•Chicago, IL Обработка всех счетов, выставление счетов, обработка наличных и банковских депозитов. Управлял, поддерживал и утверждал все исходящие финансы для всего корпоративного офиса. Администрирование всех офисных функций, таких как ввод данных, поддержка по телефону и регистрация. Менеджер по работе с клиентами, 2007–2014 гг. RR Donnelley & Sons Company•Айова-Сити, Айова Выступал в роли ведущего отдела корпоративного обслуживания в проекте Alias, чтобы успешно преобразовать проект с docutech на работу с четырехцветными книгами. Проведение презентаций для сотрудников и клиентов по темам, относящимся к управлению проектами и реализации продуктов и предложений финансовых услуг. Проанализированы и проверены предложения и заказы клиентов. Работал в качестве связующего звена для решения любых проблем клиентов с услугами междугородной связи. Тренер по достижению целей продаж для сотрудников филиалов, чтобы напрямую поддерживать систему показателей розничной торговли, установленную для назначенного банковского центра. Навыки Соответствующая учебная программа QuickbooksОфисные процедурыПроцедурыКорпоративный офисПсихическое здоровьеНазначение встречПрямой контрольКомпьютерная системаОбслуживание клиентов Education Master’s Degree English3014 — 2015 University of Iowa•Iowa City, IA Bachelor’s Degree English3004 — 2007 University of Iowa•Iowa City, IA

Создайте мое резюме

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты с помощью этого шаблона.

Навыки и личностные качества помощника директора

Мы подсчитали, что 15% помощников директора владеют навыками обслуживания клиентов, сердечно-легочной реанимации и ухода за детьми. Они также известны своими мягкими навыками, такими как креативность, навыки тайм-менеджмента и коммуникативные навыки.

Мы разбили процент помощников директоров, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:

• Обслуживание клиентов, 15%

  Разработаны новые способы выявления, найма и обучения представителей службы поддержки для обеспечения оптимального обслуживания клиентов и охвата организационные цели.

• СЛР, 7%

  Обучение волонтеров мероприятия различным аспектам безопасности и инструктаж по процедурам СЛР.

• Уход за детьми, 7%

  Предоставлял возможности развития для повышения эффективности ухода за детьми и постоянно стремился создать для детей стимулирующую среду обучения.

• Надзор, 7%

  Участвовал в стратегии расширения команды по мере расширения области надзора и увеличения возможностей продавать эти консультационные услуги сторонним компаниям.

• Заработная плата, 6%

  Общая контролируемая бухгалтерская деятельность; включая главную бухгалтерскую книгу, организационное бюджетирование, финансовую отчетность, дебиторскую/кредиторскую задолженность, фонд заработной платы и налоги.

• Выпускники, 5%

  Использование лучших отраслевых стандартов для мотивации и поощрения участия выпускников при обеспечении постоянной поддержки и обучения.

Выберите из 10+ настраиваемых шаблонов резюме помощника директора

Создайте профессиональное

помощника директора

резюме за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме.

Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать резюме помощника директора.

«обслуживание клиентов», «связь с общественностью» и «уход за детьми» — не единственные навыки, которые мы нашли в списке помощников директора в их резюме. На самом деле, мы нашли целый список обязанностей помощника режиссера, в том числе:

Вероятно, самой важной чертой личности помощника режиссера является творчество. В примере из резюме говорится о мастерстве: «Поскольку сценарий можно интерпретировать по-разному, режиссеры должны решить, как они хотят его интерпретировать, а затем как представить идеи сценария на экране или на сцене». Кроме того, в других резюме указывалось, что помощники директора могут проявлять творческий подход, чтобы «просматривать финансовые отчеты, включая: запасы, доходы, трудозатраты и кредиторскую задолженность».0014

Возможно, это не самый важный навык, но мы обнаружили, что многие обязанности помощника режиссера зависят от навыков тайм-менеджмента. Этот пример от помощника режиссера объясняет, почему: «Продюсеры должны найти и нанять лучшего режиссера и съемочную группу для постановки». Этот пример резюме является лишь одним из многих способов, которыми помощники директора могут использовать навыки тайм-менеджмента: «выполнять все обязанности по расчету заработной платы вовремя и эффективно». Этот навык очень важен для выполнения повседневных обязанностей, как показано в этом примере из резюме помощника режиссера: «продюсеры и режиссеры должны координировать работу множества разных людей, чтобы закончить производство вовремя и в рамках бюджета». Этот пример из резюме показывает, как используется этот навык: «отслеживание данных, общение, продажи, отслеживание дебиторской задолженности и создание финансовых отчетов».

Обязанности помощника директора иногда требуют «лидерских навыков». Обязанности, которые зависят от этих навыков, показаны в этой выдержке из резюме: «режиссеры инструктируют актеров и помогают им правдоподобно изобразить своих персонажей». Этот пример резюме показывает, как этот навык используется помощниками режиссера: общежития, в которых проживает около 2400 студентов бакалавриата».

См. полный список навыков помощника директора.

Прежде чем стать помощником режиссера, 62,6% получили степень бакалавра. Что касается получения степени магистра, то 14,5% помощников режиссера пошли на дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, вы можете добиться успеха со степенью средней школы. На самом деле, большинство помощников режиссера имеют высшее образование. Но примерно каждый восьмой помощник режиссера вообще не учился в колледже.

Те помощники директоров, которые учатся в колледже, обычно получают степень в области бизнеса или психологии. Менее распространенные степени для помощников директора включают степени в области коммуникации или степени в области дошкольного образования.

После того, как вы получите уровень образования, который вам подходит, вы можете начать подавать заявки в компании, чтобы стать помощником директора. Мы обнаружили, что большинство резюме помощников директора включают опыт работы в KinderCare Education, Ernst & Young и Regis University. Недавно в KinderCare Education было открыто 218 вакансий помощников директора. Между тем, в Ernst & Young открыто 96 вакансий, а в Regis University — 63.

Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, помощники директора, как правило, получают самые большие зарплаты в Mayer Brown, Acorda Therapeutics и AIG. Возьмем, к примеру, Майера Брауна. Средняя зарплата помощника директора составляет $183,9.38. В Acorda Therapeutics помощники директора зарабатывают в среднем 159 029 долларов, в то время как в AIG средний заработок составляет 145 660 долларов. Вы должны принять во внимание, насколько сложно может быть найти работу в одной из этих компаний.

Подробнее о зарплатах помощников директора в США.

Мы также изучили компании, которые нанимают помощников директоров из 100 лучших учебных заведений США. В тройку компаний, которые нанимают больше всего сотрудников этих учреждений, входят KinderCare Education, Huntington Learning Center и Educate!.

Три компании, которые нанимают самых престижных помощников директоров:

• KinderCare Education218 Вакансии помощников директоров
• Ernst & Young96 Вакансии помощников директоров
• Regis University63 Вакансии помощников директоров

профессионал, который координирует и контролирует планирование и техническое выполнение программ компании. Руководители программ помогают в заключении контрактов и несут ответственность за любые изменения контрактов. Они рекомендуют внести изменения в планы для повышения эффективности процессов и разработки решений любых программных проблем.

Руководители программ работают под руководством менеджера, и для этой роли требуется степень бакалавра с соответствующим опытом работы. В то же время они независимы и могут сотрудничать с другими сотрудниками.

В этом разделе мы рассмотрим ежегодные зарплаты представителей других профессий. Возьмем, к примеру, руководителя программы. В среднем годовая зарплата руководителей программ на 17 603 доллара ниже, чем в среднем за год получают помощники директора.

Несмотря на то, что зарплаты в этих двух профессиях могут быть разными, у них есть некоторые общие обязанности. Сотрудники на должностях как помощников директора, так и руководителей программ имеют навыки обслуживания клиентов, cpr и надзора.

Существуют также некоторые ключевые различия в обязанностях. Например, обязанности помощника директора требуют таких навыков, как «уход за детьми», «начисление заработной платы», «выпускники» и «человеческие ресурсы». Между тем типичный руководитель программы обладает навыками в таких областях, как «аутизм», «социальная работа», «инвалидность в развитии» и «психическое здоровье». Эта разница в навыках показывает, насколько действительно различны эти две карьеры.

В среднем руководители программ достигают более высокого уровня образования, чем помощники директоров. Руководители программ имеют на 6,8% больше шансов получить степень магистра и на 0,4% меньше шансов получить степень доктора наук.

Каковы обязанности старшего сотрудника программы?

Старший сотрудник программы выполняет различные задачи для организации, включая проведение аудитов клинической документации, надзор и утверждение всех планов лечения и выписки, а также внедрение улучшений процессов. В качестве старшего сотрудника программы вы будете нести ответственность за оказание помощи подразделениям в разработке предложений и сотрудничество с внутренними и внешними заинтересованными сторонами в подготовке материалов, таких как отчеты и брошюры. Кроме того, вы также будете нести ответственность за своевременную подготовку и представление отчетов и тесное сотрудничество с финансовым отделом в разработке необходимых финансовых показателей.

Далее нам нужно просмотреть профессию старшего сотрудника программы. Эта карьера приносит более низкую среднюю зарплату по сравнению с годовой зарплатой помощника директора. На самом деле разница в зарплате старших сотрудников программы на 6 873 доллара ниже, чем годовая зарплата помощников директора.

Не все в этих работах отличается. Возьмем, к примеру, их навыки. Помощники директора и старшие сотрудники программы включают в свои резюме схожие навыки, такие как «cpr», «профессиональное развитие» и «финансовые отчеты».

Помимо разницы в зарплате, есть и другие ключевые отличия, на которые стоит обратить внимание. Например, обязанности помощника директора, скорее всего, потребуют таких навыков, как «обслуживание клиентов», «присмотр за детьми», «надзор» и «начисление заработной платы». Между тем, старший сотрудник программы может быть квалифицирован в таких областях, как «телефонные звонки», «управление программой», «сбор данных» и «анализ данных». Эти различия подчеркивают, насколько по-разному выглядит повседневная жизнь в каждой роли.

Что касается образования, то старшие сотрудники программы имеют такой же уровень образования, что и помощники директора. В целом у них на 3,0% больше шансов получить степень магистра и на 0,4% меньше шансов получить докторскую степень.

Сравнение директоров внешкольных программ

Директор внешкольных программ курирует и руководит центрами по уходу за детьми в местных сообществах. Они берут на себя инициативу в постановке целей и руководящих принципов, проведении исследований и анализов для выявления интересов и потребностей студентов, разработке программ, обеспечивающих развлекательные мероприятия и академическую поддержку, контроле за набором и обучением сотрудников, а также контроле повседневных операций, чтобы все работало. плавно и эффективно. Кроме того, директор внешкольных программ дает сотрудникам возможность достигать целей программы и внедряет политики и стандарты, чтобы обеспечить безопасную и здоровую среду для учащихся.

Третья профессия, на которую мы обращаем внимание, — директор внешкольной программы. В среднем эти работники получают более низкую заработную плату, чем помощники директора. Фактически, они получают меньшую зарплату на 13 415 долларов в год.

Просматривая резюме нескольких помощников директора и директоров внешкольных программ, мы обнаружили, что обе роли используют схожие навыки, такие как «КПП», «присмотр за детьми» и «профессиональное развитие». Но помимо этого карьеры выглядят очень по-разному.

Как уже упоминалось, эти две профессии различаются между собой другими навыками, которые необходимы для выполнения работы чрезвычайно хорошо. Например, собирая резюме помощников директоров, они, скорее всего, будут обладать такими навыками, как «обслуживание клиентов», «надзор», «начисление заработной платы» и «выпускники». Но директор внешкольной программы может иметь такие навыки, как «социальная работа», «развитие молодежи», «дох» и «час».

Директора внешкольных программ обычно учатся на том же уровне, что и помощники директоров. Например, у них на 3,9% больше шансов получить степень магистра и на 0,3% больше шансов получить докторскую степень.

Описание директора по разработке программ

Директор по разработке программ — это исполнительный специалист, отвечающий за управление отделом информационных технологий (ИТ), который участвует в создании всей информационной системы и всего соответствующего программного обеспечения. Этот директор должен обеспечивать управление проектами для клиентов и представлять предложения относительно структуры своих подразделений. Директор должен координировать профессиональное развитие с сотрудниками, которые работают вне офиса. Этот директор также должен разрабатывать кампании по работе с населением, чтобы соответствовать инициативам компании по грантовому финансированию.

Директора по развитию программ, как правило, получают более высокую заработную плату, чем помощники директора, примерно на 5 951 доллар в год.

Хотя их заработная плата может различаться, помощники директора и директора по развитию программ используют одинаковые навыки для выполнения своей работы. Резюме представителей обеих профессий включают в себя такие навыки, как «надзор», «прямой надзор» и «профессиональное развитие». может появиться в резюме помощника режиссера. В то время как директор по развитию программ может включать в себя такие навыки, как «управление программой», «управление проектами», «развитие бизнеса» и «стратегическое партнерство».

Среднее резюме директоров по развитию программ показало, что они получают более высокий уровень образования до помощников директоров. Настолько, что вероятность получения ими степени магистра на 8,9% больше. Кроме того, у них больше шансов получить докторскую степень на 1,9%.

Что делает помощник директора Часто задаваемые вопросы

Получают ли помощники директора зарплату?

Да, помощникам директора платят. Поскольку большинство съемочных площадок слишком велики для одного режиссера, у большинства из них есть один или несколько помощников режиссера. Помощники режиссера в первую очередь несут ответственность за планирование времени съемок, надзор за актерами и съемочной группой, монтаж фильма и помощь режиссерам со сценариями и кастингом.

Каковы три главных навыка помощника директора?

Три главных навыка помощника режиссера включают знание съемочных площадок, коммуникативные навыки и способность работать в режиме многозадачности. Чтобы найти постоянную работу помощником режиссера, необходимо развить правильный набор навыков.

Заместитель директора Против. Помощник директора

Заместитель директора подчиняется директору и отвечает за творческие решения и создание бизнес-планов и политик, а помощник директора подчиняется заместителю директора и отвечает за повседневную деятельность.

Остались вопросы? Просмотреть все ответы на распространенные вопросы об искусстве, развлечениях, спорте и СМИ.

Поиск вакансий помощника директора

Что такое помощник директора

Как следует из названия, помощник директора помогает в разработке и реализации планов и целей отдела. Вы находитесь в непосредственном подчинении директора, чтобы контролировать и координировать ежедневные операции.

Вы также будете работать с директором, чтобы обеспечить производительность, эффективность и соблюдение правил и норм.

При необходимости вы можете нести ответственность за наем, оценку и обучение нового персонала. Вам также разрешено помогать в составлении бюджета и мониторинге расходов, представлять компанию, когда это необходимо, и поддерживать запланированные мероприятия. По сути, вы будете помогать директору, создавая отчеты и отправляя отчет директору или другому руководителю, а также выполняя обязанности, назначенные директором. Наем и набор сотрудников, делегирование обязанностей другим сотрудникам для выполнения проектов, проверка и оценка эффективности работы сотрудников, обеспечение обучения и руководства, когда это необходимо для сотрудников, — все это часть вашей должностной инструкции.

Помощник директора должен владеть компьютером. Он/она также должен уметь решать проблемы, достигать целей и легко общаться. Кроме того, он должен уметь мотивировать сотрудников, обращать внимание на детали и демонстрировать лидерские качества. Необходимым образованием для этой должности является степень бакалавра в области управления бизнесом или в других смежных областях. Годовая зарплата помощника директора составляет 54 000 долларов.

Чем занимается помощник директора

Многие помощники директоров обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны навыки межличностного общения, организационные навыки и навыки письма.

Узнайте больше о том, чем занимается помощник директора

Как стать помощником директора

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать помощником директора, в первую очередь вам нужно подумать о том, какое образование вам нужно. Мы определили, что 64,1% помощников директоров имеют степень бакалавра. По уровню высшего образования мы обнаружили, что 10,3% помощников директоров имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство помощников директоров имеют высшее образование, можно стать таковым, имея только диплом средней школы или GED.

Узнайте больше о том, как стать помощником директора

Главный помощник директора Вакансии рядом с вами

Помощник директора Карьера

По мере продвижения по карьерной лестнице вы можете начать брать на себя больше обязанностей или заметить, что вы взяли на себя руководящую роль. Используя нашу карту карьеры, помощник директора может определить свои карьерные цели через продвижение по карьерной лестнице. Например, они могут начать с такой роли, как директор, перейти к такому званию, как директор по развитию, а затем, в конечном итоге, стать директором по развитию.

Помощник директора

Директор

Директор по развитию

9 лет

Помощник директора

Центра директора

7 лет

Исполнительный директор

Вице -президент по операциям

11 000

Президент

Исполнительный вице -президент

11000

. Региональный директор

9 лет

Вице-президент

Вице-президент и менеджер

10 лет

Показать больше

Высшая карьера До помощника директора

Стажировка (51 064 рабочих мест)

14,0 %

Административный помощник (65 769 рабочих мест)

13,3 %

ПРОДАВЛЕНИЯ (579,849 рабочих мест)

ВЫСОКАЯ ПОСЛЕДОВАНИЯ ДЛЯ ПОМОЩЬ

9000. Административный (6563636366636.7636363636363. 14.4 %

Стажировка (51 064 вакансии)

Продавец-консультант (579 849 вакансий)

Недавние поиски работы

• Респираторный терапевт Вакансии

  JobersLocation0003

• Специалист по организационному развитию.

  ResumeLocationCoordinator Landair Express Jobs

• Jobs Operator

  ResumeLocationOperator Ashland Jobs

Помощник директора в Америке получает среднюю зарплату в размере 59 753 долларов в год или 29 долларов в час. Верхние 10 процентов зарабатывают более 99 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 36 000 долларов в год.

Средний помощник директора зарплаты

$ 59,753 ежегодно

$ 28,73 часовые

$ 36 00010%

$ 59 000MENAIN

$ 99 00090%

См. В качестве информации.

Штаты с самым большим помощником директора Джобс

Наведите указатель мыши на штат, чтобы увидеть количество активных вакансий помощника директора в каждом штате. Более темные области на карте показывают, где помощники директоров получают самые высокие зарплаты во всех 50 штатах.

Average Salary: Job Openings:

Number Of Assistant To The Director Jobs By State

0069 211 9008 9008 9008 9008 9008 9008 9008

$ 45347 9008 9008 9008 9008 9008 9008 9008 9008

9008 9008 9008

8

9 123 4041792

40412

40412

07 40417

2

Rank	State	Number of Jobs	Average Salary
1	California	1,254	$86,429
2	Texas	664	$58,137
3	Florida	607	$55,917
4	New York	574	$66,482
5	Massachusetts	391	$ 50,714
6	Вирджиния	385	$ 621719217171717121217121212121719292929292921712121292929292929н. 0073
7	Pennsylvania	322	$55,267
8	Illinois	316	$57,440
9	Washington	288	$64,238
10	Georgia	234	$ 58,384
11	Огайо	231	$ 48 520
12
12
12
12
12
12
$64,283
13	Maryland	210	$60,760
14	Michigan	192	$41,798
15	Arizona	186	$62,897
16	Северная Каролина	181	$ 46 885
17	Colorado	175	$ 45,347
$ 45347
$ 45347
$ 45347
. 0069 18	Minnesota	158	$50,500
19	Wisconsin	156	$53,102
20	Indiana	152	$53,496
21	Tennessee	144	$ 48 638
22	Oregon	132	$ 65,830
23	Connecticut	23	Connecticut	0072	$60,689
24	Missouri	115	$43,351
25	Utah	94	$47,268
26	South Carolina	93	$45,016
27	Kentucky	78	$43,177
28	Iowa	74	$39,333
29	Alabama	64	$50,704
30	Nebraska	56	$35,939
31	Oklahoma	54	$35,731
32	Kansas	53	$38,165
33	Louisiana	47	$ 41 415
34	ADAHO	45
	45
45
45	45
	45		45		45	. 0068	35	New Mexico	41	$49,735
36	Alaska	39	$49,013
37	Nevada	38	$76,047
38	Hawaii	35	$105,848
39	Mississippi	35	$40,030
40	New Hampshire	33	$37,248
41	Montana	32	$38,812
42	Delaware	31	$64,020
43	Arkansas	27	$47,306
44	Maine	24	$29,392
45	North Dakota	20	$37,216
46	Rhode Island	18	$50,215
47	West Virginia	17	$48,381
48	Vermont	15	$32,666
49	South Dakota	14	36 495 долл. США
50	Вайоминг	13	39 501 долл. США

9 9 Помощник директора по образованию 00608 Assistant To The Director Majors

Business

21.2 %

Psychology

Communication

Assistant To The Director Degrees

Bachelors

64.1 %

Associate

14.4 %

Masters

10.3 %

Top Колледжи для помощников директоров

1. Университет Западной Каролины

Каллоухи, Северная Каролина • Частный

Обучение в штате

$3,926

Зачисление

9 835

2. Стэнфордский университет

Стэнфорд, Калифорния • Частный

в государственном плате

$ 51,354

. — Государственная плата за обучение

$9,896

Зачисление

15,529

0003

регистрация

10 764

5. Университет Боулинг Грин Университет

Боулинг Грин, OH • Private

в государственном плате

$ 11 0009

. Частный

Обучение в штате

$39,216

Регистрация

1,303

0003

$ 7,900

Зачисление

6 404

8. Северо-западный университет

Evanston, IL • Private

STATE TAITION

$ 54,568

. Частный

Обучение в штате

$27,124

Регистрация

2,035

0003

$11 463

Регистрация

13 676

Раздел «Навыки» в вашем резюме может быть почти таким же важным, как и раздел «Опыт», поэтому вы хотите, чтобы он был точным описанием того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех резюме, которые мы просмотрели, 9,3% помощников директоров указали в своем резюме финансовые отчеты, но также важны такие социальные навыки, как навыки межличностного общения и организаторские способности.

• Финансовые отчеты, 9,3%
• , заработная плата, 8,4%
• CPR, 6,5%
• Государственные правила, 5,8%
• Powerpoint, 5,4%
• Другие навыки, 64,6%

. СМОТРЕЙНА ДЛЯ 100013. СМОРТИКА ДЛЯ 100014. СМОРТИКА ДЛЯ 100013. СМОРТИКА СМОТРЕЙНА. Шаблоны резюме директора

Zippia позволяет вам выбирать из различных простых в использовании шаблонов «Помощник директора» и дает вам экспертные советы. Используя шаблоны, вы можете быть уверены, что структура и формат вашего резюме помощника директора на высшем уровне. Выберите шаблон с цветами, шрифтами и размерами текста, которые подходят для вашей отрасли.

Помощник директора Демография

Помощник директора Гендерное распределение

Женщины

После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке данных обнаружила, что:

• Среди помощников директоров 71,7% составляют женщины, в то время как 28,3% составляют мужчины.

• Самая распространенная раса/этническая принадлежность среди помощников директоров – белые, что составляет 71,0% всех помощников директоров.

• Самый распространенный иностранный язык среди помощников директоров – испанский (47,1%).

Онлайн-курсы для помощника директора, которые могут вам понравиться

Раскрытие рекламы  Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.

Понимание Эйнштейна: специальная теория относительности

В этом курсе мы будем стремиться «понять Эйнштейна», уделяя особое внимание специальной теории относительности, которую Альберт Эйнштейн, двадцатишестилетний патентный клерк, представил в своей « чудо год» из 1905. Наша цель будет заключаться в том, чтобы выйти за пределы мифотворчества и популяризированных представлений относительности, чтобы получить более глубокое понимание как Эйнштейна как человека, так и концепций, предсказаний и странных парадоксов его теории. Некоторые из вопросов, которые мы затронем, включают:…

Подробнее на Coursera

Роли и обязанности советов директоров некоммерческих организаций в рамках процесса управления

В этом курсе более подробно рассматриваются роли и обязанности советы директоров в управлении некоммерческими организациями. Хотя курс был разработан с учетом североамериканской культуры, мы понимаем, что в других частях мира характер ролей и обязанностей советов директоров может быть другим. Тем не менее, мы надеемся, что большая часть содержания курса будет по-прежнему полезна для тех, кто живет в других частях мира. Чтобы узнать больше о…

Подробнее на Coursera

Обязательные навыки (обучение) для виртуальных помощников в 2023 году

(2,636)

Пройдите обучение для наиболее часто запрашиваемых услуг (+ бесплатная электронная книга делегирования и МНОЖЕСТВО шаблонов и скриптов)…

Подробнее об Udemy

Показать больше Ассистент директора Курсы

Тип работы, которую вы хотите

Полный рабочий день

Неполный рабочий день

Стажировка

Временная

Как помощник директора оценивает свою работу?

Вы работаете помощником директора?

Оцените, как вам нравится работа помощником директора. Это анонимно и займет всего минуту.