Почему Facebook не рекомендует использовать глубокие ссылки для измерения?

Почему Facebook не рекомендует использовать глубокие ссылки для измерения?

Глубокие ссылки встраиваются в рекламу мобильного приложения и при нажатии направляют людей напрямую к информации, которая их интересует. Это решение значительно повышает удобство работы для пользователей, однако Facebook не рекомендует использовать его для измерения, поскольку оно не позволяет точно отнести установки приложения или события в приложении к рекламе. Для максимально эффективного использования рекламы мобильного приложения и повышения точности измерения Facebook рекомендует работать с подтвержденными партнерами по измерениям.

Глубокие ссылки позволяют отследить данные только за последние семь дней, что делает этот инструмент неэффективным для измерения более длительных окон атрибуции. Полученные данные ограничиваются только кликами — вы не сможете проанализировать взаимодействия с рекламой, не связанные с нажатием на нее. Например, вы не увидите информацию об установках приложения, последовавших после просмотра рекламы.

Партнеры по измерениям могут четко соотнести установки приложения и события с рекламой, используя данные на уровне показов и кликов, а также метки времени. Метка времени клика позволяет узнать количество времени, которое прошло между нажатием на рекламу и открытием приложения впервые. Данные на уровне показов помогают узнать, сколько человек просмотрели вашу рекламу, но не нажали на нее. Недавно специалисты Facebook проанализировали 30 исследований прироста установок приложений, в которых наблюдались значительные статистические результаты. Выяснилось, что в среднем рекламодатели, не отслеживающие просмотры, теряли в отчетности 14 % конверсий.

Наши подтвержденные партнеры по измерениям помогут вам четко измерять действия людей после просмотра вашей рекламы независимо от того, нажали ли они на ваше объявление перед тем, как установить приложение. Вы также сможете правильно проанализировать последовательность действий людей, который видели вашу рекламу или взаимодействовали с ней.

Чтобы выполнить оптимизацию для событий в приложении, необходимо предоставить Facebook выходные данные. Это можно сделать с помощью API App Events, интеграции Facebook SDK или задействовав партнера по измерениям. Отслеживание глубоких ссылок само по себе не способствует более эффективной оптимизации.

Таким образом вам не удастся измерить действия на разных устройствах. Однако в этом вам поможет бизнес-партнер Facebook. Например, человек увидел рекламу футболки, которую можно купить в приложении, скачал приложение на iPhone, но впервые открыл его на iPad. Отслеживание глубоких ссылок не позволит вам отнести эту конверсию к рекламе. Однако это сможет сделать подтвержденный партнер.

Эти бизнес-партнеры Facebook специализируются в измерениях:

12 причин почему Facebook лучше Вконтакте — Look At Me

Знаете, я люблю интернет. С каждым годом он становится все более интересным, интерактивным и медийным. Занимаясь много лет профессиональным PR в сети, я заметил, что, к сожалению, подавляющее большинство людей совершенно не умеют им пользоваться. Как взрослые, так и молодые. А, между тем, интернет умеет не только убивать ваше время, но и сохранять его. Главное — уметь пользоваться преимуществами и сервисами нового поколения и смотреть чуть дальше Яндекса, Мейл.ру и Вконтакте.

В своих публикациях я буду знакомить вас с новыми и старыми полезными интернет-сервисами, которые многим (не всем) просто неизвестны.

Итак, чем Facebook лучше Вконтакте?

1. Facebook был первый.

Удивительно, но большинство пользователей Вконтакте попались на хитрую уловку создателей и надежду на необразованность пользователей. Большинство уверено (!), что Вконтакте — удивительный и уникальный сайт. Однако, Вконтакте — всего-лишь полная копия Facebook (на момент создания), созданная на доработанном «движке» Social Engine. Оригинальный Фейсбук был запущен, тогда еще студентом, Марком Цукербергом, 4 февраля 2004 года, тогда как его дешевая копия Вконтакте — только в конце 2006. Это как с дорогим вином или машинами — всегда приятнее использовать оригинал, а не подражателей типа китайских подделок.

2. Facebook — инновационней и технологичнее.

Вы все — современные люди, любящие новое, интересное, инновационное и прогрессивное. Иначе вы не сидели бы на Look at me 🙂 Всегда приятно быть в первых рядах, узнавая что-то новое, и пользоваться достижениями прогресса, а не быть в числе пенсионеров, тусуясь на Одноклассниках (которые, кстати, тоже, всего-лишь копия Classmates.com). Так вот на Facebook всегда есть что-то новое. Новые приложения, игры, информация, новости, дизайн, удобства и инновации. Вконтакте лишь через несколько месяцев копирует некоторые функции, но, так как не обладает такой профессиональной и огромной базой разработчиков, то он до сих пор даже близко не подошел к качеству и количеству «примочек» Facebook.

3. В Facebook информация из первых рук.

У всех из вас есть что-то любимое. Любимые музыканты, фильмы, актеры, брэнды, компании производители, интернет-сайты, культурные направления и просто люди, которые вам интересны. Вконтакте для этого есть группы, в которых поклонники обмениваются информацией. Это неплохо. Но в Facebook есть настоящие страницы и сообщества знаменитостей, где реальные новости, фото, видео и информацию публикуют сами звезды или их самые приближенные менеджеры. Именно оттуда, включая твиттер, информация расходится далее по миру. Подписавшись на самое интересное вам, на вашей главной странице всегда будет поток самой свежей информации из первых рук, а не перепечатки непонятно от кого на богом забытом сайте.

4. В Facebook есть чат.

Надоело постоянно заходить в сообщения Вконтакте и писать там всем ответы, постоянно перезагружать страницу, потом идти на интересную страницу, потом обратно и тд? В Facebook снизу справа есть специальный чат и список всех ваших контактов, как-будто вы пользуетесь простой «аськой». Причем вы можете делать что угодно: перезагружать страницу, сёрфить везде — ваши диалоги никуда не исчезают, вы просто общаетесь. Легко и непринужденно.

5. У Facebook есть облегченная версия.

Вы сидите в кафе с плохим wifi или на даче через GPRS/EDGE, у вас плохой интернет? Главная страница Facebook довольно наворочена и тяжела для некоторых. Не проблема. Вы можете зайти на http://lite.facebook.com/. Это специальная облегченная версия на чистом HTML, где убраны все излишества. Она очень легкая.

6. У Facebook есть мобильная версия.

У вас под рукой только телефон и грузить Facebook, чтобы посмотреть чем занимаются ваши друзья, не очень удобно и дорого? Тоже не проблема. Надо просто зайти на http://m.facebook.com. Это совсем легкая и маленькая версия для мобильных телефонов, но обладает довольно широким функционалом.

7. У Facebook есть iPhone-приложение и не только.

Сейчас у многих молодых людей есть iPhone, и его владельцы знают насколько удобно пользоваться интернет-сервисами через специализированные приложения. У Facebook на данный момент самая инновационная и уникальная «родная» программа, которая позволяет делать все, что угодно. Менять статусы, читать обновления друзей, постить и редактировать фотографии, быть в чате, разделять на группы друзей и любимые сайты, полноценная адресная книжка, основанная на контактах и телефонах пользователей, личные записки, события, уведомления (скоро будет добавлен Push), горизонтальный и вертикальный режимы… И еще куча мелочей, о которых не рассказать. Хотите возразить и упомянуть, что для Вконтакте тоже есть iPhone-программа? Не смешите, сначала попробуйте обе 🙂

8. Facebook — это будущее.

На данный момент в Facebook зарегистрировано более 300 000 000 пользователей, и их число постоянно растет. Кстати, всего 5 месяцев назад число было «всего» 200 000 000. На данный момент Facebook является самой перспективной и быстрорастущей социальной сетью в мире. Myspace и остальные — уже вчерашний день, и сильно теряют популярность. Для сравнения, на Контакте всего 40 миллионов пользователей (по данным на август 2009).

9. Facebook — это весь мир.

Большинство из вас любят путешествовать и заводить новые знакомства, посещать какие-то фестивали, мероприятия, выставки, события в разных странах. Сейчас стало привычным и хорошим тоном, вместо простого адреса почты давать ссылку на страницу в Facebook. Это удобно и информативно. Ради прикола, попробуйте дать своему американскому или другому другу ссылку на свой Контакт. В лучшем случае, он посмотрит и забудет, в худшем — просто ничего не поймет на русском. Facebook переведен на все главные языки мира и постоянно добавляет новые.

10. Facebook — это ваш универсальный аккаунт и пропуск.

Сейчас все больше новых веб-сервисов используют ваш аккаунт в Facebook для авторизации. То есть не заставляют регистрироваться и заполнять скучные формы с паролем и логином, а просто разрешают нажать на кнопку Facebook-авторизации и, бум — вы уже участник нового сайта. Пока это сильно распространено на зарубежных ресурсах, но, как показывает практика, если это есть «там», то скоро придет и «сюда». Со временем, ваш FB-аккаунт станет универсальным пропуском в любой сайт.

11. Facebook — это удобно.

Facebook — это не просто сайт. Это универсальная платформа, которая позволяет подключаться другим разработчикам. А огромное число разработчиков программ со всего мира делают миллионы программ и удобств для пользования FB. Например, пользователи компьютеров Apple, могут всего одним нажатием кнопки загрузить целый фото-альбом с компьютера на FB. В программе iPhoto есть кнопочка, нажав на которую вы можете не беспокоиться ни о чем и идти пить чай. Всего одна кнопка. И таких примеров еще на целую статью.

12. Facebook — для взрослых, Вконтакте — для детей.

Пришло то время, когда Вконтакте становится песочницей для школьников младших классов, как когда-то был Liveinternet.ru или Mail.ru. Все более-менее взрослые и образованные люди переходят на Facebook. Это свидетельствует и статистика, которая говорит о большом всплеске русскоязычных пользователей FB за последние полтора года.

Итак, что вы любите больше? Инновации или подражание? Быть первыми или повторять? Идти в ногу со временем или догонять?

Если вы любите будущее, регистрируйтесь и добавляйтесь в друзья тут 🙂

Вы можете добавить официальную страницу Look at me тут.

Почему Фейсбук так популярен

04.10.2018Новости партнеровПросмотров: 2120

Социальные сети – прекрасная возможность строить отношения в интернете. Здесь можно вступить в группу по интересам, отыскать старого приятеля, найти нового друга, обмениваться свежей информацией со знакомыми. Соцсети – прекрасный рекламный и торговый инструмент, помогающий с минимальными финансовыми затратами найти потенциальных потребителей товара, услуг. Крупнейшей мировой сетью признан Фейсбук. Наладить работу с ним помогает сервис отложенного постинга в Фейсбук.

Фейсбук: как все начиналось

Facebook занимает лидирующие места среди наиболее посещаемых соцсетей мира. Такой успех ошеломляет, поскольку возникла соцсеть сравнительно недавно. Это была первая успешная попытка связать пользователей интернета между собой. В 2004 году студент Марк Цукерберг вместе с соседями по комнате создал веб-сайт для обучающихся в Гарвардском университете. Молодым людям понравилось это начинание, и сайт стал доступен для университетов Бостона, а потом для всех вузов США. С 2006 года на сайте можно регистрироваться пользователям, проживающим во всех странах мира и достигшим возраста 13 лет.

Почему Фейсбук так популярен

Большую популярность в мире Facebook получил по многим причинам:

1. Facebook – солидная площадка для развития бизнеса. Здесь компании встречаются с потребителями напрямую. В свою очередь покупатели услуг и товаров имеют возможность задавать вопросы, оставлять отзывы о качестве работы фирм и магазинов.
2. Соцсеть – мощный рекламный инструмент, рассчитанный на солидную публику. Большинство пользователей Фейсбука платежеспособны и готовы тратить значительные денежные суммы.
3. Интернет-площадка постоянно предлагает что-либо новое: игры, приложения, информацию, новости. Прогрессивные и инновационные технологии ошеломляют своими возможностями, чем привлекают пользователей.
4. На сайте можно узнать о новостях в жизни мировых знаменитостей. Все известные личности шоу-бизнеса имеют аккаунты в Фейсбуке. Реальные фото, новости, видео публикуют звезды лично или их менеджеры. Именно отсюда информация разносится по всему миру.
5. На сайте можно общаться с людьми из многих стран мира. Найти друга можно в любом уголке планете, в котором есть интернет. Более того, в нынешнее время пользователи интернета считают удобным вместо адреса почты давать ссылку на страницу Facebook.
6. Заходить в соцсеть можно даже в условиях плохого интернета. Для этого можно воспользоваться облегченной версией. Есть у Фейсбука и мобильные версии с широким функционалом, позволяющие заходить на свою страницу с мобильного телефона, айфона.
7. Общаться в Фейсбуке можно на многих мировых языках, регулярно добавляются новые.

Фейсбук дает возможность увеличить круг знакомств, без затруднений войти в профессиональную среду. Эта интернет-площадка позволяет существенно расширить горизонты для бизнеса за счет создания групп и страниц, содержащих предложения продавцов. Число людей, пользующихся услугами социальной сети растет, расширяются и ее возможности. Достичь успеха поможет умение пользоваться функционалом и возможностями платформы.

Почему Facebook-говно для большинства пользователей? | by Small Digital Rat

Недавно вышла статья «Facebook должен быть разрушен» (в оригинале тут). Ее автор, Крис Хьюз — один из основателей самой соц. сети. Основная мысль — Facebook нужно жучить за монополию в социальных сетях, которая только усиливается за счет покупок вроде Instagram и WhatsApp. Я практически со всеми тезисами согласен, но хочу чуть глубже копнуть фразу про монополизацию рынка, и как это отражается на конечном продукте для пользователей.

На своей заре Facebook показал нам, что такое настоящая социальная сеть. Он не был первым подобным продуктом, но тем не менее в итоге победил всех конкурентов. Благодаря Facebook, сначала мы могли найти практически кого угодно из друзей/знакомых и начать общаться, не взирая на расстояния; потом появились страницы знаменитостей/политиков/брендов и т.д; потом появилась возможность для бизнеса достаточно точно показывать рекламу своим потенциальным клиентам; кнопка регистрации/авторизации для любого сайта и т.д.

Основная мысль статьи.

Чем же плоха текущая стратегия Facebook для нас, конечных пользователей?

1. Попытка за любой чих брать деньги привела к тому, что раскручивать свою страницу/страницу бизнеса нет смысла без каких-либо серьезных бюджетов. Сейчас по прикидкам маркетологов лишь 2% ваших друзей видит ваши посты. Т.е. при 1000 друзей, пост виден 20. Если вы в пост вставите ссылку на внешний сайт, охват упадет еще примерно на 50% . Поэтому повсеместно распространено уебанство — “вот пост, а ссылка в первом комментарии!” Как будто трудно докрутить алгоритм на проверку первого комментария (если уже не докручено).
2. Лента из нормальной превратилась в “умную”, которая на основе “AI, ML и хуй пойми чего еще” расскажет тебе, что надо читать. Это просто какое-то адище, сейчас в лучшем случае я выцепляю 1–2 интересных поста/ссылки в день. Причем это никак не настроить, либо это в такой жопе мира запрятано, что считай не существует.
3. Вести страницу для бизнеса в Facebook, насколько мне заметно, смысла особо нет, потому что этот канал общения с пользователями превратился в “место для плача” без какой-либо пользы для компании.
4. Проблема цензуры и жалоб на “что-то обидное”. Сейчас в принципе все обижаются на все/всех подряд, а крупнейшая соц. сеть в мире поддерживает такое поведение.
5. Откровенная ложь для увеличения времени использования сервисов Facebook и возвращения пользователя в продукт. Также как у автора статьи у меня было несколько страничек в сервисе для разных проектов. Facebook на голубом глазу говорит мне раз в 1–2 дня, что там новые просмотры и пользователи, хотя кроме меня это на хер никому не нужно. Да и при открытии страницы я явно вижу, что никто не заходил.
6. Провал в работе с персональными данными. Ну это просто финиш, каждый месяц кто-то пиздит данные миллионов пользователей у Facebook, только по подтвержденным случаям. Что в реальности — неизвестно. И это в момент, когда ценность данных только растет!
7. Сейчас Facebook начинает продвигать “группы” внутри сервиса (даже отдельный таб в мобильных приложениях и рекламу в ленте получили), что подтверждает тезисы об убийстве ленты и органического охвата.

Но самое главное: учитывая пункты выше, и то, что Facebook имеет колоссальный Retention Rate, получается — мы просто тратим значительное количество времени своей жизни на листание ленты, где полезного контента с гулькин хер. С точки зрения создания продукта — это успех, с точки зрения некой “социальной” ответственности — это провал. Facebook уже не решает проблему с коммуникацией и поиском людей, он не помогает находить необходимую информацию, он просто конвертирует наше время в деньги для своих акционеров, практически ничего не давая взамен. Именно поэтому сейчас Facebook не выполняет свои первоначальные функции, а то что Марк рассказывает на F8, выглядит как пиздеж, учитывая, что в реальности происходит с продуктом.

Также данная ситуация показывает, насколько мы инертны в своих привычках. И о подобных примерах владелец продукта должен помнить каждый раз, когда пытается понять, почему в наш продукт никто не переходит, хотя у нас дизайн красивее, и чуть быстрее работаем.

«Компании становятся отражением своих основателей»: почему Facebook и Instagram такие разные

Книга «No Filter. История Instagram» выходит в апреле в издательстве «Бомбора». Она рассказывает о внутренней кухне одной из самых популярных интернет-платформ в мире и — шире — глобального рынка соцсетей с эпицентром в Кремниевой долине. В главе «Доминирование» автор книги Сара Фрайер описывает, чем на личностном уровне отличаются Марк Цукерберг и Кевин Систром и как в Instagram появилась возможность публиковать видео.

Дома у Цукерберга

Возможно, Цукербергу было удобно дать Instagram некоторую степень независимости, поскольку в его основателе он отчасти видел самого себя. По сути, они с Систромом были очень похожи.

Оба воспитывались в уютных пригородных домах любящими родителями и имели братьев и сестер, с  которыми были близки. Оба учились в элитных школах-интернатах на Восточном побережье и в лучших частных университетах, где увлеклись не только техническими науками, но и историей: Цукерберг — историей Греческой и Римской империй, Систром — историей искусств и Ренессансом. Они были практически одного возраста: Систром на пять месяцев старше, но Цукерберг дольше управлял собственной компанией, что, казалось, прибавило ему мудрости.

Однако Систром пытался сделать Instagram важной составляющей компании в целом, не утратив власти над его будущим, и их отношения оставались деловыми. Примерно раз в месяц мужчины собирались в доме Цукерберга на стратегический ужин, хотя на деле дом представлял собой еще один офис. После фильма 2010 года «Социальная сеть» ему пришлось серьезно вложиться в личную безопасность, поскольку он уже не мог появиться на публике или отправиться куда-то коммерческим рейсом не будучи немедленно узнанным. В 2013 году он потратил $30 млн на покупку домов, стоящих вокруг его участка в Пало-Альто, чтобы обеспечить приватность.

Дом Цукерберга предназначался не только для деловых встреч. Он устраивал там неофициальные приемы, но Систрома на них не приглашали. На барбекю с женами по выходным приходили люди из числа сотрудников Facebook, такие как руководитель по рекламе Эндрю Босворт и босс новостной ленты Крис Кокс. Эти друзья пережили турбулентность первых дней существования компании, когда Facebook ежемесячно выдавал по $600 на аренду жилья всем, кто жил не в центре Пало-Альто, а в миле от офиса. В итоге первые сотрудники остались жить в одном районе: они усердно работали, а потом общались и постили новости о Facebook.

Те же друзья по барбекю присутствовали на собраниях руководства по понедельникам, где Систром пытался подать голос. Эта группа, в которую Кевин войти не сможет, чем-то напоминала их компанию с Кригером — все уважали, но не до конца понимали эти отношения.

Реклама на Forbes

Сильные конкуренты во всем

В какой-то момент Цукерберг пригласил Систрома кататься на лыжах, пытаясь сблизиться с ним. Но эта вылазка лишь подчеркнула разницу между мужчинами и их эго.

Систром был склонен конкурировать, но самым важным для него всегда было делать все наилучшим образом. Он выбирал вино по самой высокой оценке года урожая, пытался получить знания от самых талантливых людей и читал кипы книг о  любом навыке, который хотел освоить. Вскоре у него появится личный стилист, персональный тренер и тренер по менеджменту. Он пил кофе из зерен Blue Bottle только в их пиковой точке качества — через четыре дня после обжарки. «У меня есть специальная машина и измеритель, который рассчитывает экстракцию по секундам, так что вы видите график», — рассказывал он интернет-журналу модного бренда MR PORTER.

Когда он был ребенком, отец принес домой биту, мяч и рукавицу, чтобы они могли на заднем дворе попрактиковаться в бейсболе. Систром спросил, может ли он, прежде чем играть, сходить в библиотеку и ознакомиться с книгами по технике подачи.

Цукерберг же был настроен делать все лучше, чем кто-либо другой. Он любил настольные игры, особенно стратегические, такие как «Риск». На старте работы Facebook он иногда играл в офисе, оттачивая технику, чтобы противники никогда не могли предсказать его следующий ход. Однажды во время полета на корпоративном самолете он проиграл дочери друга в «Скраббл» и был так расстроен, что разработал программу, которая находит все варианты слов из заданных букв.

«Вам предложат $1 млрд, что вы ответите?» Основатель Instagram объяснил продажу компании Цукербергу

Когда в 2011 году Google запустила конкурирующую социальную сеть, Цукерберг призывал сотрудников Facebook к действию, цитируя древнеримского сенатора Катона Старшего: «Carthago delenda est!», или «Карфаген должен быть разрушен!». А еще, когда в Facebook возникал повод для тревоги, он устанавливал режим «блокировки», требуя от людей работать дольше, и  организовывал «военные комнаты» — конференц-залы, где ковалась победа в конкурентных боях. Существовали военные комнаты на любой случай.

Во время лыжной поездки Систром проверял приложение под названием Ski Tracks, которое показывало ему длину забега, высоту, угол наклона трассы и многое другое. Он скачал его, чтобы улучшить результаты.

— Что это? — спросил Цукерберг. — Оно показывает твою максимальную скорость?

Оно и правда показывало максимальную скорость.

— Я побью тебя на следующем склоне! — заявил Цукерберг, и Систрому стало не по себе.

Кевин предпочитал «дикие» лыжные маршруты, бросая себе вызов непредсказуемостью местности, а Цукерберг с юных лет любил скоростной спуск. И  даже на горе он оставался начальником.

Компании становятся отражением своих основателей. Систром создал в интернете место, где за самыми интересными людьми, лучшими в своем деле, могли следить другие, могли хвалить их и подражать. Он развивал это сообщество с помощью редакционной стратегии, привлекая внимание к лучшим. Продукт был просто вместилищем творчества пользователей, и Систром не хотел привносить серьезных изменений, которые могли бы испортить его. Цукерберг создал самую большую сеть в истории человечества. Сообщество он решил развивать, постоянно дорабатывая продукт так, чтобы он занимал все больше и больше времени у людей. Одновременно он изучал, что делают конкуренты, и придумывал стратегии их нейтрализации.

Систром никогда не встречал тактика, подобного Цукербергу. Он хотел изучить методы Марка, но также ему хотелось отстоять право быть самостоятельным генеральным директором  — хорошим и не столь агрессивным. Теперь он хотел заинтересовать Цукерберга, помочь ему увидеть в Instagram полезного партнера. Но чтобы удовлетворить жажду Facebook к доминированию в отрасли, самого по себе Instagram было недостаточно.

Начало эры коротких видео

Приобретение Instagram оказало волновой эффект на остальную индустрию. Внезапно внимание инвесторов привлекли и другие социальные сети, которые тоже однажды могли приобрести Facebook или Twitter за внушительную сумму.

Facebook начинался с текста, Instagram — с фотографий. Следующее поколение социальных приложений было полностью отдано видео. Пользователи уже давно просили Instagram запустить видео — дошло до того, что венчурные капиталисты, пытаясь обскакать его, профинансировали несколько стартапов, в том числе Viddy, Socialcam и Klip. Видео было на YouTube и в Facebook, но эти платформы не были сделаны специально для мобильных телефонов. Однако Instagram не совершал никаких шагов в этом направлении, пока не оказался вынужденным их сделать.

Почему Facebook заставляют продавать Instagram и WhatsApp

Twitter, проиграв в приобретении Instagram, по предложению Джека Дорси купил следующее перспективное приложение — Vine: в нем люди должны были создавать и  обмениваться шестисекундными видео, повторявшимися снова и снова. Twitter приобрел Vine в январе 2013 года, за несколько месяцев до запуска приложения.

У большинства людей не было сюжетов, которые они хотели бы заснять, уложившись всего в шесть секунд. Однако ограничение Vine должно было вдохновлять на новые виды деятельности, как обязательный квадрат Instagram или 140 символов Twitter. Творческие люди сумели придумать, как использовать Vine, чтобы за короткое время продемонстрировать комедийные таланты или шокирующие трюки. Они стекались в новое приложение и собирали аудиторию, в Vine появлялись свои маленькие звезды. Некоторые из них, такие как Кинг Бах, Леле Понс, Нэш Гриер и Бриттани Ферлан, приобретали миллионы последователей.

Реклама на Forbes

Twitter понятия не имел, что делать с этим продуктом. Так же и Facebook не до конца понимал, что делать с Instagram.

Художественный выбор

Систром, всегда внимательный к качеству, уже заявлял, что пока не интересуется видео, поскольку телефонная связь слишком медленная для хорошего сервиса. Vine доказал, что это больше не было проблемой.

«Мы не хотим, чтобы Vine был «инстаграмом видео», — заявил Систром. — Мы хотим, чтобы Instagram был «инстаграмом видео». Они с Кригером дали инженерам срок в шесть недель, чтобы создать и представить способ размещать в ленте Instagram 15-секундные видеоролики. И это не было какой-нибудь оптимизацией в стиле Facebook. Как сказал бы Систром, это был «художественный выбор».

Приложение без фильтров: станет ли Dispo новым Instagram для зумеров

Единая миссия сплотила войска Instagram перед лицом их постпродажного недуга, как военное время заставляет граждан страны стать более патриотичными. Особенно благодарным за возможность разработать что-то, а не тратить все время на ремонт инфраструктуры ради быстрого роста приложения, был Кригер. Пока они работали над видеопроектом, чтобы помочь команде уложиться в срок, он заодно выучился на инженера по Android.

Разрабатывать программы для телефонов на Android было заведомо более сложной задачей, поскольку их выпускали разные производители и в разных размерах. Ночь перед запуском Кригер провел за работой над ошибками в ссылках Android и за тестами приложения на различных версиях телефонов, которые они в три часа ночи заказали на eBay. Вся группа решила остаться спать в офисах. Один инженер разложил диванные подушки в пустом конференц-зале. К 5:30 утра Кригер был в ванной комнате офиса — босиком и с зубной щеткой во рту.

Реклама на Forbes

Слезы радости

В день запуска Facebook собрал прессу в помещении, преображенном в кофейню с  разложенными по столам газетами и намекающем на вездесущие фотографии с латте в  Instagram. Цукерберг произнес несколько вступительных фраз, а затем передал слово Систрому. Этот жест был весьма символичен: Цукерберг присутствовал здесь, но решил не быть главным спикером на мероприятии по запуску продукта Facebook и отдал его бренду Instagram. Небольшая команда заслужила немного уважения.

После этого Цукерберг, Систром и все остальные вернулись в офис Instagram и  стали смотреть, как на счетчике добавляется количество опубликованных видео. Это был первый (и последний) раз, когда Цукерберг приходил в офис Instagram. Все ликовали, когда цифра достигла миллиона.

Почти не спавший ночью Кригер прокрутил ленту, и от увиденного поста у него навернулись слезы. Японец, за которым он следил с первых дней приложения и у которого была очаровательная собака, опубликовал видео. Кригер впервые услышал голос друга.

Instagram сделал важное не только для отношений в приложении, но и для отношений в Facebook Inc. Наконец, у них появился повод отпраздновать — так, как хотел отпраздновать Систром. Члены команды отправились в винодельческий регион Сонома, где остановились на курорте Solage, катались на воздушных шарах, ели приготовленную знаменитым шеф-поваром еду и  разъезжали на арендованных кабриолетах «Мерседес».

…

Но Систром недооценивал паранойю Цукерберга: тот молча подыскивал для покупки другие «инстаграмы». Оказалось, что первое крупное приобретение было лишь частью более масштабной стратегии покупки нескольких приложений. По мнению Цукерберга, она должна была помочь ему хеджировать риски от неизбежного заката Facebook, который мог произойти в любой момент.

Реклама на Forbes

Почему фейсбук стал на английском языке

Начиная с 2008 года социальная сеть фейсбук открыла русскоязычную версию, с этих пор она стала доступна для всех наших соотечественников. С этого времени значительно увеличилось число новых регистраций как из России, так и со всего постсоветского пространства. Однако иногда пользователи интересуются, почему фейсбук отображается на английском, как это исправить – рассмотрим в этой статье…….

Дело может быть в настройках как социальной сети, так и используемого устройства…..

На ПК

В десктопной версии сайт отображается по умолчанию для региона, в котором находится пользователь. Часто появляются вопросы, почему фейсбук вдруг стал работать на английском по одной простой причине – сменить настройку очень легко.

Возможно, вы просто сделали это случайно по неосторожности: ↓↓↓

1. В правом нижнем углу экрана находится языковая панель.
2. По умолчанию в ней отображаются на выбор: русский, English, украинский и др.
3. Нажав на плюсик, разворачивается весь доступный список с классификацией по региональному расположению. 
4. Интересный бонус в этом разделе: все, кто хочет вступить в команду переводчиков фейсбука и помочь адаптировать сайт и справочную службу для любой страны, могут подать заявку, нажав на синюю кнопку «Переводить Facebook». 

 

Изменение языкового отображения возможно и другим способом:↓↓↓

1. Нажать на значок «Стрелка вниз» на верхней панели справа.
2. Выбрать «Настройки».
3. В левом столбце нажать «Язык и регион».
4. Выбрать русский для отображения facebook. 

В этом же разделе можно выбрать: как, когда и какие публикации необходимо переводить автоматически. 

Перевод публикаций

Листая сайт, иногда пользователи замечают иностранные материалы, и тогда возникает вопрос: почему фейсбук стал  включать в ленту публикации  на английском языке и как их читать? На самом деле, сеть является самой популярной в мире и страницы, стараясь привлечь как можно больше людей, часто публикуют новости на общепринятом английском.

→ В  разделе настроек «Язык и регион» перейти к третьему блоку «Публикации от друзей и страниц», здесь можно отрегулировать языки:

1. «… на которые нужно переводить публикации» — установить свой родной,  на него будет выполняться автоматический перевод со всех иностранных.
2. «… которые не нужно переводить» — если вы владеете какой-либо иностранной речью, установите, чтобы иметь возможность самостоятельно читать публикации в оригинале. 
3. «… для которых вам не нужен автоматический перевод» — переводить не нужно, но в момент чтения можно выбрать опцию «Показать перевод».

В мобильном приложении

Мобильное приложение фейсбук сегодня адаптировано для  60 стран, в том числе большинство стран бывшего СНГ.

Дополнительно есть опция «язык устройства», то есть приложение будет автоматически определять языковые настройки смартфона и устанавливать точно такие же.

Если приложение facebook не поддерживает страну устройства, оно автоматически перейдет на english. Этим и объясняется вопрос, почему фейсбук вдруг стал на английском языке после смены аккаунта, перезагрузки или сбоя на устройстве.

Как установить заново нужные параметры в фейсбуке:

1. Войти в приложение на своем смартфоне.
2. Тапнуть значок Ξ .
3. Пролистать список вниз, выбрать «Настройки и конфиденциальность».
4. Нажать на пункт «Язык», установить флажок напротив нужного.

 

Еще одна причина:

Вместе с тем не помешает проверить параметры в операционной системе. Еще одной причиной, почему фейсбук работает на английском языке на андроид, может быть сбой в самой системе смартфона.

Нужно сделать следующее:↓↓↓

1. Зайти в меню «Настройки».
2. Пролистать вниз, до раздела «Система», в нем выбрать пункт «Язык и ввод».
3. Установить флажок напротив нужного. 

Если ваше устройство на iOs, проверьте параметры:

1. На экране «Домой» выбрать «Настройки».
2. Перейти к разделу «Основные», в его нижней части будет пункт «Язык и регион».
3. Установить нужный параметр для устройства.
4. Сохранить и подтвердить еще раз операцию во всплывающем окне.

Почему Фейсбук блокирует аккаунт после регистрации: решено — МирДоступа

Разберемся почему Фейсбук может блокировать аккаунт пользователя сразу после  регистрации…

Независимо от опыта любой пользователь Фейсбук однажды может оказаться заблокированным. Почему Фейсбук блокирует аккаунт после регистрации — ответим далее.

Одна из главных причин блокирования аккаунта сразу после регистрации — это повышенная активность, которая заключается в рассылке сообщений другим пользователям

Повышенная активность — одна из главных особенностей всех спам-аккаунтов. В Фейсбук есть специальный защитный механизм, который используется для замораживания аккаунтов и повышенная активность для него как красная тряпка для бяка.

При помощи блокирования слишком активных профилей Фейсбук останавливает выбросы фейковых новостей, предотвращает кликбейт и ограничивает спам-комментарии.

Обновлено от 15.11.2020

Сообщение от нашей читательницы Нины:

На самом деле на этапе регистрации Фейсбук банит за то, что пользователь слишком активен. Причем эта активность подразумевает не только количество действий, но и их частоту. Соблюдайте интервал по времени. Поэтому, чтобы не забанили нужно:

1. Нельзя регистрироваться с нового устройства. Лучше c браузера Гугл, предварительно очистив кэш.
2. Всё делать очень медленно и с паузами в 30-40 секунд.
3. Регистрироваться на новый номер телефона и электронную почту.
4. После регистрации совершить минимум действий: подтвердить регистрацию по ссылке или кодом, загрузить фото, привязать номер телефона, если регистрировались на почту.
5. На этом всё. Выйти. Никаких бизнес-аккаунтов, привязки инстаграм, лайков и комментов быть не может. Забанят за подозрительную активность.
6. После регистрации желательно в первый месяц заходить не часто и совершать по 1-2 действия: добавить друга, оставить коммент. Перед входом на всякий случай очистите кэш браузера.
7. Если регились с телефона, то лучше пользоваться приложением Фейсбук Лайт, иначе любой сбой сети принесет автоматический бан.
8. И помните: всё делаем медленно и печально. Быструю реакцию алгоритм расценивает как бота.

Огромное спасибо Нине за актуальную информацию лично от главного редактора Мир Доступа!

Отправка денежных средств внутри социальной сети — ещё один фактор, который может вызвать перманентный бан. Фейсбук объясняет, что блокировка после отправки денежных средств часто связана с защитой личных сведений и финансовых ресурсов пользователей. Именно с отправкой денежных средств связана большая часть всех блокировок в Фейсбук

Несовпадение имени в профиле Фейсбук и на банковской карте — ещё одна частая причина блокировок. Фейсбук также может блокировать аккаунт пользователя если его банковская карта обслуживается в другой стране или в регионе отличном от того, что указан в личных данных пользователя. Блокировки часто случаются после изменения способа оплаты.

Существенное повышение расходов на рекламу внутри социальной сети также подозрительное обстоятельство и существенный повод для блокировки аккаунта

Почему Фейсбук блокирует аккаунт после регистрации понять порой сложно. При блокировке аккаунта Фейсбук может помочь вежливое обращение в поддержку — нужно обязательно указать причину бана и номера аккаунта.

Для того чтобы предотвратить бан аккаунта стоит соблюдать несложные правила:

• Нельзя использовать запрещенные скрипты;
• Нельзя рекламировать запрещенный материал;
• Нельзя рекламировать ссылки;
• Нельзя часто менять пароль и телефон;
• Нельзя пользоваться чужими банковскими картами;
• Нельзя входить в аккаунт сразу с нескольких браузеров;
• Нельзя использовать VPN;
• Нельзя использовать виртуальные карты.

Все вышеперечисленные причины могут являться достаточным основанием для того, чтобы Фейсбук заблокировал аккаунт сразу после регистрации.

Чтобы решить проблему блокировок потребуется вспомнить нарушали ли Вы что-то из вышеуказанного списка. Зачастую проблему блокировки можно решить заполнив требуемую анкету или удостоверив личность

Бывает и такое, что аккаунт взламывают — бывает, правда, довольно редко. Мошенники взламывают аккаунт Фейсбук, как правило, путем подбора логина и пароля. Именно поэтому разумнее ознакомиться с мерами предосторожности, которые есть на сайте Фейсбук — в дальнейшем эти правила помогут застраховать себя от взлома аккаунта.

Если Ваш аккаунт заблокировали не стоит паниковать. Социальная сеть рекомендует с пониманием относится к заботе о безопасности её пользователей. Страницы на Фейсбук блокируется и ошибочно — обращайтесь в поддержку

Если возникли трудности с восстановлением аккаунта всегда можно создать новый — регистрация одним человеком нескольких страниц не запрещена правилами социальной сети. Также необходимо регулярно проверять компьютер на наличие вредоносного кода и вирусов, которые занимаются похищением паролей и личных данных пользователей.

Будьте внимательны и соблюдайте установленные правила Фейсбук — это поможет решить все проблемы, связанные с блокировкой аккаунта в будущем…

Facebook

Twitter

Мой мир

Вконтакте

Одноклассники

Почему Google? Почему Amazon? Почему Facebook? Вопросы для интервью — IGotAnOffer

Перед тем, как нанять вас, крупные технологические компании, такие как Google, Amazon, Facebook или Microsoft, захотят убедиться, что вы обдумали, почему вы хотите работать на них, а не на их конкурентов. «Почему здесь работа?» поэтому это один из наиболее часто задаваемых вопросов поведенческого интервью.

В этой статье мы сначала обсудим, как дать впечатляющий ответ на вопрос, и рассмотрим примеры ответов для Google, Amazon и Facebook.И в заключение мы расскажем, как лучше всего практиковаться в доставке вашего ответа.

1. Как ответить
2. Почему Google?
3. Почему Amazon?
4. Почему именно Facebook?
5. Практика ответа

1. Как ответить ↑

Отличный способ понять, как ответить на вопрос, — это поставить себя на место работодателей и посмотреть, почему они вообще задают этот вопрос.

1.1 Почему задают этот вопрос

Перед тем, как нанять вас, работодатели оценивают две основные вещи.Во-первых, они анализируют, достаточно ли у вас навыков для выполнения работы. Во-вторых, они оценивают, достаточно ли у вас мотивации, чтобы каждый день полностью вкладываться в свою работу. «Почему здесь работают?» Вопрос на собеседовании проверяет второй аспект: вашу мотивацию.

Google, Amazon, Facebook и другие компании хотят убедиться, что они подходят вам. Если вы работаете над проектами, которые кажетесь вам интересными и любите своих коллег, они знают, что у вас гораздо больше шансов стать сотрудником-суперзвездой.Напротив, если вы ненавидите культуру и вас не волнует то, над чем вы работаете, вы, скорее всего, будете работать хуже и бросите курить через несколько месяцев

Ответить на вопрос «Почему здесь работают» перед собеседованием и в сопроводительном письме в личном кабинете — хорошая идея. И это также отличная возможность дважды проверить, действительно ли вы заинтересованы в работе в компании.

1,2 Отличные ответы

Теперь, когда вы знаете, почему компании спрашивают «Почему здесь работают», давайте обратим наше внимание на ответ на этот вопрос.По нашему опыту, секрет того, чтобы дать действительно отличный ответ, состоит в том, чтобы сделать его как можно более конкретным. Вот основные элементы, о которых мы рекомендуем говорить:

• Продукты . Если вы уже знаете, над каким продуктом собираетесь работать, и являетесь его большим поклонником, сейчас самое время сказать это. Например, если вы проходите собеседование в Microsoft Azure, вы можете упомянуть, что это была ваша платформа разработки по умолчанию в течение последних пяти лет.
• человек. Если вы встречались с нынешними или бывшими сотрудниками, с которыми вам понравилось общаться, это также идеальное время, чтобы упомянуть об этом.Когда вы это сделаете, ваш собеседник подумает: «Хорошо, она знает нескольких человек, которые здесь работали, и, кажется, хорошо понимает, чем мы занимаемся».
• значений. Если вы восхищаетесь ценностями компаний, в которые вы вступаете, это тоже может стать отличным аргументом. Например, известно, что Google обладает действительно технической культурой, поэтому вы можете упомянуть что-то вроде: «Мне нравится работать над глубоко техническими темами, и я очень рад, что Google считает технологии своей жизненной силой.Это не относится ко всем компаниям «.
  
• Миссия. Если миссия компании действительно находит отклик у вас, то вам обязательно стоит упомянуть об этом. По нашему опыту, это лучше всего работает с небольшими стартапами, которые пытаются создать что-то новое и обычно имеют сильное видение. Но все же стоит прочитать о миссии и видении крупных компаний, с которыми вы проводите собеседование (например, Google, Amazon, Facebook, Microsoft и т. Д.), Чтобы узнать, находит ли это отклик у вас.

Вот окончательный тест, чтобы узнать, достаточно ли конкретен ваш ответ. Запишите его и попробуйте поменять название компании, с которой вы проводите собеседование (например, Google), с одним из ее конкурентов (например, Microsoft). Если при этом ваш ответ по-прежнему имеет смысл, значит, вы недостаточно конкретны, и вам следует продолжить работу над этим.

1.3 Типичные ошибки

Для полноты картины давайте также рассмотрим наиболее распространенные ошибки, которые мы наблюдаем у кандидатов, когда они отвечают на вопрос «Почему здесь работают».Все эти ответы ошибочны, потому что они недостаточно конкретны.

Ошибка №1: «Вы подходящего размера для меня». Знать, что вы хотите работать в крупной технологической компании, а не в серийной компании. Стартап — это здорово. Но это плохой ответ на вопрос «Зачем здесь работать», потому что есть десятки крупных технологических компаний, в которых вы могли бы работать. Ваш интервьюер хочет знать, почему вы хотите работать именно в его компании, а не в какой-либо компании аналогичного размера.

Ошибка №2: «Я впечатлен тем, как быстро растет цена акций.« Желание работать в компании с растущей ценой акций или которая только что привлекла финансирование, имеет смысл. Но, опять же, есть десятки компаний, которые соответствуют этому описанию, и поэтому это действительно слабый ответ на вопрос.

Ошибка № 3: «Ваша компания хорошо известна». Наконец, желание работать в компании может быть нормальным из-за ее хорошей репутации. Но когда вы объясняете свою мотивацию, вам следует пойти глубже и обрисовать, почему вам особенно нравится эта компания, а не другая с таким же сильным брендом.

Упражнение: запишите ответ

Пришло время начать создавать свой собственный ответ. Выберите компанию и напишите, почему вы хотите работать в ней, в разделе комментариев к этой статье. Написание ответа поможет вам четко сформулировать причины, что поможет вам дать качественный ответ на этот вопрос во время собеседования.

2. Почему Google? ↑

Вот пример убедительного ответа на вопрос «Почему Google?» вопрос.

«Почему Google» — пример ответа

Я хочу работать в Google по трем причинам.

Во-первых, я рад присоединиться к Google из-за его глубокой технической культуры. Я защитил докторскую диссертацию по компьютерным наукам и знаю, что, присоединившись к компании, я буду работать с коллегами, которые так же увлечены передовыми технологиями, как и я.

Во-вторых, меня привлекает Google из-за его политики, позволяющей сотрудникам тратить до 20% своего времени на личные проекты, которые способствуют достижению целей компании.Мне нравится проявлять творческий подход и искать возможности, которые я определяю, и похоже, что эта политика позволит мне это сделать.

Наконец, я учился у Нэнси Смит и Аарона Фокса, которые были участниками той же докторской программы, что и я, и теперь работаю в Google. Они оба наслаждаются своим временем здесь и призвали меня подать заявку на присоединение к команде.

Обратите внимание, насколько конкретный ответ выше. Если вы заменили Google на название другой компании, это больше не имело бы смысла. Если вы проходите собеседование с Google, вы найдете следующие ресурсы, которые помогут сформулировать свой ответ:

3.Почему Amazon? ↑

Вот пример отличного ответа на вопрос «Почему именно Amazon?» вопрос.

«Почему именно Amazon?» — пример ответа

Я хочу работать в Amazon по трем причинам.

Во-первых, я восхищаюсь тем, насколько Amazon одержима покупателями. Это то, что я испытал на собственном опыте, когда имел дело со службой поддержки клиентов компании. И это также принцип, который я продвигаю в моей нынешней компании.

Во-вторых, один из моих коллег раньше был старшим менеджером по продукту в Amazon в Сиэтле.Ему есть что сказать о компании, и он часто говорит о том, как много он узнал об управлении продуктами там. Я с нетерпением жду возможности погрузиться в эту среду.

В-третьих, я провел последние пять лет своей карьеры в сфере стриминга и мне очень нравится эта индустрия. Мне нравится продукт Amazon Video и то, как он позиционируется на рынке. Поэтому я очень рад присоединиться к этой конкретной команде.

Обратите внимание на то, что приведенный выше ответ снова действительно конкретен.Если бы вы поменяли слово «Amazon» на название другой компании, это больше не имело бы смысла. Если вы проходите собеседование с Amazon, вы найдете следующие ресурсы, которые помогут сформулировать свой ответ:

4. Почему именно Facebook? ↑

Вот пример отличного ответа на вопрос «Почему именно Facebook?» вопрос.

«Почему именно Facebook» — пример ответа

Я хочу работать в Facebook по трем причинам.

Во-первых, я работал над продуктами для обмена сообщениями в течение последних нескольких лет, и я рад присоединиться к команде FB Messenger, потому что эта работа затрагивает более 1 миллиарда человек.Это поистине уникальная возможность.

Во-вторых, я познакомился с Мариной Баярд, техническим менеджером FB Messenger, которая порекомендовала мне подать заявку. Мне очень понравилось мое обсуждение с ней, поскольку она, казалось, действительно увлечена обменом сообщениями и работой в Facebook.

Наконец, меня привлекает культура Facebook — быстрота и смелость. Это некоторые из ценностей, которые я пытаюсь реализовать в своей работе, и я рад присоединиться к команде, которая думает в том же духе.

Обратите внимание на то, что приведенный выше ответ снова действительно конкретен.Если бы вы поменяли «Facebook» на название другой компании, это больше не имело бы смысла. Если вы проводите собеседование с Facebook, вы найдете следующие ресурсы, которые помогут сформулировать свой ответ:

5. Практика ответа ↑

К настоящему времени вы должны иметь четкое представление о том, что включить в свой ответ, а также о распространенных ошибках, которых следует избегать. Если вы еще этого не сделали, вам следует записать свой ответ на вопрос. Как только это будет сделано, следующим шагом будет практика.Мы рекомендуем сделать это двумя способами.

5.1 Практика самостоятельно или с коллегами

По нашему опыту, написать хороший ответ — это половина дела. Другая половина уверенно дает ответ. Поэтому перед собеседованием рекомендуется потренироваться произносить свой ответ вслух, чтобы убедиться, что он звучит естественно.

Если у вас есть друзья или коллеги, которые могут проводить с вами имитационные интервью, это отличная идея — получить от них обратную связь. Это может быть особенно полезно, если у вашего друга есть опыт проведения собеседований с персоналом или, по крайней мере, он знаком с процессом.Вы также можете найти коллег, с которыми можно попрактиковаться, на нашей новой платформе псевдонимов для собеседований.

5.2 Практика с опытными интервьюерами PM

Наконец, вам также следует попробовать потренироваться с опытными личными интервьюерами, поскольку они смогут дать вам гораздо более точную обратную связь, чем друзья и коллеги. Если вы знаете менеджера по продукту, который может вам помочь, это прекрасно! Но для большинства из нас сложно найти нужные связи, чтобы это произошло. Кроме того, может быть трудно практиковаться с этим человеком несколько часов, если вы не знаете его по-настоящему хорошо.

Вот и хорошие новости. Мы уже установили для вас связи. Мы создали службу коучинга, где вы можете практиковаться один на один с бывшими интервьюерами из ведущих технологических компаний, таких как Google, Amazon, Facebook и других. Узнайте больше и начните планировать сеансы сегодня.

Просмотр бывших интервьюеров PM

Продолжайте читать: статьи об интервью с менеджером по продукту

26 главных причин, почему Facebook — лучшее место для работы

Facebook — это платформа, которая легко объединяет людей, сидящих в разных местах мира.Пользователи Facebook чувствуют себя счастливыми и обычно заходят на него несколько раз в день, поэтому подумайте, какое удовольствие вы получили бы, если бы у вас был офис в Facebook.

Очевидно, это было бы необъятно и расслабленно, чем на других полях. Итак, вот некоторые из причин, по которым работает Facebook

.

Почему Facebook признан местом № 1 для работы:

1. Вы счастливы:

Хотя работы в офисе Facebook тоже было бы больше, вы будете чувствовать себя счастливыми изнутри, так как работать в офисе Facebook — само по себе удовольствие .Это потому что; работа может быть совершенно иной, поскольку вам больше не нужно работать со счетами и все такое, если вы не в этом отделе. Скорее, у вас есть возможность взглянуть на разных людей, живущих в мире, и сделать день более счастливым с их деятельностью.

2. Вы получите расслабленную обстановку:

Атмосфера довольно расслабляющая и успокаивающая. Facebook имеет преимущество перед другими сайтами или сферами, поскольку он обеспечивает расслабляющую и успокаивающую среду. Атмосфера расслабленная, даже если нагрузка будет больше, вы не почувствуете того же только из-за интересной работы.

3. Удовлетворение жизнью важно:

сотрудников остаются довольными своей работой, поскольку некоторые статистические данные также показывают, что Facebook имеет преимущество перед другими, поскольку дает 93% удовлетворенности , чем любая другая область. Удовлетворение бывает как шкалой заработной платы, так и моральным.

4. Больше свободы:

Свобода не везде, куда бы вы ни пошли. Но в Facebook вы получаете больше свободы делать то, что хотите. Может быть множество факторов, которые способствуют вашему счастью, но один фактор, который остается самым важным, — это свобода, которую вы получаете.Более того, социальная сеть доверяет своим людям. Facebook поощряет своих сотрудников и учитывает их сильные стороны, что является наиболее важным фактором, чтобы сотрудники были счастливы и сыты.

5. Шкала заработной платы достаточно хорошая:

Хотя деньги не должны быть движущей силой, но да, в наше время никто не хотел бы работать с меньшей оплатой. Итак, вот Facebook, который платит вам больше и заставляет вас чувствовать себя счастливыми. Также исследователи из университета Британской Колумбии обнаружили, что люди с более высокими доходами чувствуют себя лучше, чем те, кто зарабатывает меньше.Кроме того, говорят, что в среднем сотрудник Facebook зарабатывает в среднем около 135 000 долларов. Не только это, социальная сеть Facebook платит на 17% выше рыночной ставки. Кроме того, если вы хотите пройти стажировку, вы будете самым счастливым практикантом, поскольку они платят стажеру в среднем около 7400 долларов в месяц.

6. Вы меньше нервничаете:

Вы можете испытывать больший стресс на своей работе, или мы можем сказать, что технологические отрасли создают более напряженную среду, чем любые другие. Но если вы также хотите расслабиться, почему бы не стать сотрудником Facebook.Работа с Facebook немного менее напряжена, поскольку это не похоже на запуск продуктов и дежурство по вызову, но инженеры несут ответственность за поддержание службы Facebook в рабочем состоянии изо дня в день. Таким образом, этот вид работы ощущается менее напряженным и напряженным, чем любой другой. Согласно опросу, около 11% сотрудников счастливы, работая в Facebook

.

7. Набор персонала — просто и легко:

Подбор персонала означает наем сотрудников для организации. Когда сотрудники нанимаются, говорят в Google, в среднем это занимает почти 6 недель, а также процесс трудный.Facebook нанимает лучших сотрудников, хотя это верно и для других организаций, но процесс найма сотрудников на Facebook проще и проще.

8. Больше возможностей для роста:

Facebook дает своим сотрудникам больше возможностей для роста, чем любая другая социальная сеть. Также один из сотрудников Google сказал, что у него почти 53 000 сотрудников, но по сравнению с Facebook, у него просто команда из примерно 10 000 сотрудников, которая небольшая и не слишком большая для работы.В других компаниях от вас ждут, что вы будете создавать что-то новое каждый день, даже если вы медленно продвигаетесь вперед, но это определенно не с Facebook.

9. Имеет ясное видение:

Марк цукерберг обладает ясным и дальновидным видением. Видение создания более открытого мира, в котором люди связаны и привержены достижению цели, непоколебимо. Наличие такого лидера в компании всегда приветствуется, а также мотивирует сотрудников к достижению общих организационных целей.

10.Льготы и надбавки работникам:

Кто захочет уехать из места, которое не только приносит радость от работы, но и предлагает лучшие льготы и льготы. Марк Цукерберг, основатель Facebook. — начальник, который обеспечивает бесплатные обеды и бесплатную рабочую среду. Когда у вас есть возможность снять стресс, не выходя из офиса, тогда что еще вам нужно. У вас будет лучшая атмосфера для работы.

11. Взаимоотношения с руководителем и служащими:

Отношения между начальником и сотрудником в других организациях не такие прямые, но здесь они прямые и беспрепятственные.Вы можете без колебаний поговорить с боссом. Боссы обычно очень заняты, и с ними трудно легко поговорить. Таким образом, здесь вы можете наладить эффективное и регулярное общение с начальником, тем самым помогая вам поддерживать профессиональную коммуникационную среду.

12. Небольшая команда — больше работы:

У Facebook небольшая команда, и когда команда маленькая, вам нужно больше работать, поскольку меньше препятствий и больше возможностей для роста и успеха. Чем больше группа или команда, тем сложнее будет общение, а также вам будет труднее работать там, где работа откладывается, чем завершение.Так что это также одна из причин выбрать Facebook в качестве платформы для работы и подтверждения своего потенциала.

13. Рассматривается работа, а не другое:

Работа сотрудников исследуется в широком масштабе, а не то, как вы одеваетесь или как украшаете свой стол на работе. Сам генеральный директор Facebook носит обычные джинсы и толстовки , что свидетельствует о том, что важна работа, а не одежда или личность. Так что это положительный момент для тех, кто любит работать независимо от того, что их проверяют через одежду и то, как люди одеваются.

14. Тип работы очень социальный:

Это настолько очевидно, что если вы стремитесь работать на платформе социальных сетей, то работа будет более социальной без каких-либо кабинок. Вы сможете ходить и разговаривать. Короче говоря, работать в очень комфортной обстановке, которую вы больше нигде не получите.

15. Отличные инвестиции, если вы здесь работаете:

Ваша работа — это инвестиция для компании. Когда компания предоставляет вам выгодные стимулы в виде льгот и других надбавок, инвестиции, которые вы вкладываете в компанию, также будут значительными и значительными.Таким образом, и рабочая культура, и инвестиции, которые вы вкладываете в форму работы, оказываются плодотворными, делая вас счастливыми и обеспечивая внутренний мир.

16. Компакты для вас весь мир:

Никакое другое место не даст вам возможности почувствовать компактный мир, но Facebook, безусловно, дает вам возможность увидеть мир связанным и компактным. Каждый человек использует Facebook, члены вашей семьи, друзья и все остальные на земле, вероятно, используют его с подключением к Интернету.Таким образом, он превращает мир в глобальную деревню для вас и других, кто также пользуется сайтом социальной сети.

17. Вы узнаете выделение:

Обучение — это бесконечный процесс . Если вы заядлый ученик и наблюдатель, вы наверняка многому научитесь, как в техническом, так и в ином плане, занимаясь социально сложной работой. Такая работа недоступна нигде в мире, кроме офиса в Facebook. Так что и по этой причине желательно работать в Facebook.

18. Много творчества:

В Facebook задействовано много творчества, так как вы должны найти способы, с помощью которых вы можете связаться с пользователями и удерживать их в течение более длительного периода времени. Требуются новые методы, техники, чтобы пользователям Facebook не надоесть снова и снова использовать одну и ту же платформу.

19. Также думает о родителях:

Недавно, когда Марк Цукерберг собирался стать отцом, он объявил отпуск по уходу за ребенком, а также поднял вопрос о отпусках по беременности и родам и отпусках по уходу за ребенком.Эти отпуска предоставляются не всеми организациями, но Цукерберг объявил, что четырехмесячный оплачиваемый отпуск будет предоставлен как женщинам, так и мужчинам . Так что это здорово для всех родителей, которые работают в Facebook. Также для тех, кто хочет там работать.

20. Нет пробелов в коммуникации:

Для достижения цели не должно быть разрыва в общении между сотрудниками и начальником. Подобное гладкое и безупречное общение доступно на Facebook.Когда нет страха разговаривать со своим начальником, счастье от работы приходит автоматически и даже не влияет на пунктуальность в офисе в повседневной жизни.

21. Facebook продвигает открытую культуру:

Facebook продвигает открытую культуру в офисе, то есть идеи и мнения свободно распространяются без какой-либо критики. Таким образом, это также один из мотивирующих факторов среди сотрудников, который заставляет их каждый раз работать усерднее, не заставляя их скучать и монотонно.

22. Самое главное работа из дома:

Самым важным фактором, при котором сотрудники чувствуют себя комфортно, является работа из дома. Да, Facebook также дает вам возможность работать из дома, когда вы хотите. Хотя у него есть некоторые минусы, многие плюсы работы из дома скрывают его. Таким образом, такая свобода для сотрудников подобна вишенке на торте, и ее тоже все ценят. Таким образом, это ценное преимущество, заключающееся в том, что вы устанавливаете свой собственный рабочий день, довольно гибкое.

23. Еда для гурманов:

Кто не любит поесть? Всем нравится, и это правильное место, где можно найти отличное сочетание еды и работы.Еда, которую вы получаете, достаточно съедобна и просто потрясающая. Иногда сотрудникам приходится идти на компромисс в еде, если они получают хорошую зарплату, но это не то место, где нужно жертвовать одним делом другим.

24. Покупается повседневная новинка:

Работа никогда не утомит вас, так как каждый день пользователи Facebook хотят видеть что-то новое, когда они входят в систему. Таким образом, ожидается, что вы будете делать то же самое. Вносите новые идеи, играйте со своими идеями, экспериментируйте и так далее. Такие вещи вас заинтересуют, к тому же их нет нигде в офисах или компаниях.

25. Дружелюбная и дружная среда:

В офисе очень дружелюбная атмосфера. Дружелюбная обстановка позволяет работать, а также обеспечивает долгое пребывание сотрудников. Вы, конечно, не захотите покидать место, где вы чувствуете себя бесстрашным и открытым, чтобы сказать все, что захотите. Не только это, некоторые сотрудники также не решаются говорить перед начальником, но в Цукербурге вы можете свободно выражать свои проблемы и делиться ими. Также, в отличие от других организаций, к стажерам относятся хорошо и хорошо.

26. Восхищение работой:

Работа вызывает восхищение у всех и особенно у начальника. В остальном начальство очень молчаливое и почти не говорит слов, чтобы поблагодарить сотрудников. Цукербург дружелюбен, открыт и восхищается своими сотрудниками за их усилия.

причин, почему работать в Facebook лучше, чем работать в Google:

В разных организациях существует разная культура работы, которой они руководствуются для улучшения работы сотрудников, а также компании в целом.Но рабочая культура многонациональных корпораций гораздо более несовместима с малыми и средними организациями.

Более крупные гиганты на рынке, такие как Facebook, Amazon, Google и т. Д., Предоставляют своим сотрудникам все возможности, чтобы им не приходилось сталкиваться с какими-либо препятствиями при выполнении своей работы. Кроме того, лучшее рабочее место побуждает их выполнять работу более продуктивно.

Более того, поскольку в настоящее время вовлечению сотрудников уделяется первостепенное внимание, работодатели прилагают все усилия, чтобы предоставить сотрудникам лучшие услуги на работе, которые заставляют их расслабляться и получать удовольствие от работы.Из-за этого даже более крупные гиганты соревнуются друг с другом за лучшее место для работы.

Согласно ежегодному списку Business Insider, Facebook был признан лучшим местом для работы, оставив позади Google второе место. Несмотря на то, что Google считается лучшим местом для работы, Facebook берет верх. Позвольте нам увидеть некоторые из причин, по которым жизнь в Facebook самая лучшая.

Культура работы в Facebook:

Сотрудники, работающие в Facebook, более довольны (уровень удовлетворенности 93%) по сравнению с сотрудниками, работающими в Google с показателем 84%

• Facebook доверяет своим сотрудникам, тем самым давая им больше свободы
• Им хорошо платят (лучше всего и на 17% выше рыночной ставки)
• Работник работает без стресса
• Сотрудники довольны возможностями роста, которые предоставляет Facebook
• Facebook считает, что работа лучше выполняется в небольших командах
• сотрудников Facebook считают свою работу важной и значимой
• Предоставляются большие возможности и льготы (особенно для родителей)
• Процесс приема на работу в Facebook проще, чем в Google
.

Вывод:

Итак, выше приведены некоторые моменты, которые говорят вам работать в Facebook и никуда не идти.В каждом офисе есть свои правила и кодексы поведения, которым должен следовать каждый сотрудник, но когда эти правила становятся своего рода препятствием на пути к свободе, рабочее место превращается в кошмар. Но это не относится к Facebook, поэтому здесь следует работать в соответствии со своими интересами.

Сохранить

Сохранить

Почему Facebook — лучшее место для работы в Америке

• Facebook занимает первое место в списке лучших мест для работы Glassdoor за 2018 год.
• Ежегодный рейтинг основан на обзорах сотрудников, которые касаются того, насколько сотрудники довольны своим работодателем, генеральным директором и другими ключевыми характеристиками рабочего места.
• Facebook возглавляет список по ряду причин, включая его льготы и вознаграждения, лидерство и возможности карьерного роста.

---

Благодаря тому, что Facebook делает ставку на счастье своих сотрудников, технический гигант зарекомендовал себя как золотой стандарт для работодателей.

со штаб-квартирой в Менло-Парке, Калифорния, Facebook только что возглавил награду «Выбор сотрудников» Glassdoor, в которой представлены 100 лучших мест для работы в 2018 году в США.

Имея рейтинг компании 4,6 из 5, Facebook трижды занимал первое место в ежегодном списке Glassdoor и за последнее десятилетие входил в него восемь лет подряд.

Чтобы найти компании с наиболее довольными сотрудниками, Glassdoor просканировала свою огромную базу данных обзоров компаний и рейтингов нынешних и бывших сотрудников.

Обзоры включают мнения сотрудников о некоторых из лучших причин работать на своего работодателя, любые недостатки, советы руководству и рекомендуют ли они своего работодателя другу, а также оценки того, насколько они довольны своим работодателем в целом, их генеральный директор и ключевые атрибуты на рабочем месте, такие как возможности карьерного роста, компенсация и льготы, культура и ценности.

На основании отзывов сотрудников компании получили общие оценки по пятибалльной шкале, пять из которых представляют наиболее довольных сотрудников.

«Каждое утро, когда я вхожу в дом, я чувствую себя самым удачливым парнем на земле, когда-либо получавшим здесь работу», — пишет на Glassdoor специалист по данным Facebook в Менло-Парке, Калифорния.

«От открытости до разнообразия, Facebook действительно превзошел все технологические компании с точки зрения культуры, преимуществ и образа жизни сотрудников», — пишет инженер-программист Facebook в Менло-Парке.

Вот разбивка того, почему Facebook был признан лучшей компанией для работы в Америке для более чем 20 000 сотрудников:

10 причин, почему Facebook стал таким успешным

(Pocket-lint) — В последнее время не все были позитивными новостями для Facebook, но прошло уже более 16 лет с тех пор, как свежий взгляд и широко раскрытые глаза Марк Цукерберг запустил Facebook из своего общежития в Гарварде 4 февраля 2004 года.Цукерберг не знал, что всего в 19 лет он навсегда изменил мир и Интернет.

В течение четырех лет Facebook обгонит Myspace по количеству уникальных посетителей во всем мире. Через шесть лет Facebook станет источником вдохновения для фильма-блокбастера, получившего три премии Оскар и четыре Золотых глобуса.

В течение восьми лет Facebook проведет одно из крупнейших первичных публичных размещений в истории Интернета и достигнет пика рыночной капитализации более 104 миллиардов долларов.А через 10 лет Facebook объявит, что у него 1,228 миллиарда активных пользователей в месяц по всему миру. Теперь у него 2,3 миллиарда.

Facebook, несомненно, пользуется огромным успехом. Это также резко отличается от того, что было в короткие дни Цукерберга в Гарварде. Компания добавила огромное количество новых функций и настроек интерфейса, сняла ограничения на регистрацию, запустила одни из самых успешных мобильных приложений в мире, приобрела другие чрезвычайно успешные приложения, и в ее руководящей команде произошли серьезные перестановки.

Итак, как может один онлайн-сервис, который претерпел столько изменений, по-прежнему быть таким успешным? Вот 10 основных причин.

Facebook

1. Facebook прост в использовании

Когда люди думают о Facebook, они также думают о Twitter. Они ведь соперники? Что ж, Facebook и Twitter — два совершенно разных существа, но у них обоих есть кое-что общее: социальные сети. Большинство людей используют их для общения и общения с друзьями, семьей, поклонниками, предприятиями и знакомыми.К сожалению для Twitter, для большинства людей Facebook проще в использовании.

Facebook ничего из этого не делает. Хотя теперь он распознает и поддерживает @ для тегов и # для популярных слов, Facebook не полагается на них. Например, на Facebook вы можете начать писать имя человека в статусе, и Facebook поймет, что вы делаете, и позволит вам отметить этого человека. Это просто.

Фактически, все функции Facebook просты. Вот почему ваши родители, тети, дяди, бабушки и дедушки могут использовать его.Вам не нужно быть компьютерным хакером, как Цукерберг, чтобы понять это. И благодаря такой простоте использования миллионы и миллионы людей приняли Facebook и так долго остаются с ним.

Чтобы эффективно использовать Twitter, вы должны понимать символы @, хэштеги и другие подобные особенности. Эти функции являются частью того, что делает Twitter идеальным инструментом для отслеживания тенденций, обмена информацией, поиска новостей и т. Д. Они также сбивают с толку Твиттер.

Facebook

2.Постоянные обновления

Facebook любит продвигать обновления своих продуктов. Кто-то может возразить, что эти обновления вызывают наибольший резонанс среди пользователей, но ни одно из них на сегодняшний день не привело к тому, что социальная сеть истощила пользователей.

Пользовательский интерфейс Facebook, например, неоднократно менялся на протяжении многих лет. Он добавил ленту новостей, хронологию, фото на обложке, список можно продолжить. Facebook явно хочет развиваться, и не только в Интернете. Набор мобильных приложений компании также очень регулярно обновляется.Это потому, что Facebook более чем готов разрабатывать и тестировать изменения, даже если пользователи стонут и жалуются на них через миллион обновлений статуса.

3. Интересные особенности

Facebook вызывает привыкание. И это потому, что у Facebook есть действительно интересные функции. Один только веб-сайт предлагает новостную ленту, обмен сообщениями / чатом, голосовые и видеозвонки, возможность ставить лайки, подписываться, подписываться, Marketplace и многое другое.

Помимо пользовательского интерфейса и доработок продукта, Facebook также неоднократно предлагал новые функции.Некоторые из них — например, платформа Facebook Messenger — стали очень популярными, в то время как другие, такие как Facebook Beacon, превратились в ничто. Но все же компания упорствует.

Facebook

4. Мобильные переводчики

Facebook не тратил время на переход на мобильные устройства. Когда несколько лет назад цифры начали указывать на то, что люди все больше и больше используют свои смартфоны и планшеты для доступа к Facebook, социальная сеть не пропустила ни секунды.

5. Успешно купив

Facebook приобрел десятки компаний.Однако ключевыми двойниками являются WhatsApp и Instagram. Рекордные покупки Facebook — это покупка WhatsApp на 19 миллиардов долларов, покупка Oculus на 2 миллиарда долларов и покупка Instagram на 1 миллиард долларов.

6. Пользователи по всему миру

Невозможно говорить об успехе Facebook, не говоря о его пользователях, а они по всему миру. У Facebook около 2,3 миллиарда пользователей, примерно 85 процентов из которых находятся за пределами США и Канады. Они не только разбросаны по всему миру, но также различаются по возрасту и полу.

7. Принуждение людей к идентификации

Facebook пытается устранить анонимность в сети, что, в свою очередь, делает ее безопасной и более привлекательной для людей со всего мира. Бывший президент Facebook Шон Паркер однажды объяснил, как Facebook начинал с колледжей и заставлял пользователей колледжей аутентифицировать свои адреса электронной почты. Это ограничение фактически реализовало практику «один человек, один токен идентификации», которой Facebook примерно придерживался, хотя теперь оно позволяет присоединиться любому пользователю с подтвержденным адресом электронной почты.

Facebook

8. Facebook Connect

В 2008 году Faceboook анонсировала расширение платформы Facebook под названием Facebook Connect. По словам Цукерберга, это упростило пользователям Facebook возможность использовать свою личность в сети через Интернет.

Это также позволило им делиться тем, что они делают в сети, со своими друзьями и оставаться в курсе того, чем они занимаются, без необходимости создавать отдельные учетные записи для каждого веб-сайта или приложения. Они могли просто использовать свой логин в Facebook везде, где был доступен Facebook Connect.

Маленькая идея вроде Facebook Connect — идеальный пример того, как Facebook все делает правильно. Это также говорит о том, что Facebook дальновиден. Потому что давайте будем реальными: у компании с видением будущего больше шансов на успех, чем у той, у которой нет (привет, опять же, Myspace).

9. Публикация

Когда Facebook стал публичным, многие сочли это абсурдом. Другие, однако, осознали, что Facebook укрепляет свое место в истории. Facebook не хотел превращаться в модный сайт; он хотел появиться через столетие или два.Чтобы осуществить такую ​​фантастическую мечту, Facebook пришлось переключиться на вероятность (помимо рекламы).

Если честно, Facebook также более могущественен как публичная компания. Прибыль Facebook после IPO значительно выросла, предоставив ему ресурсы для борьбы с гигантами Интернета, такими как Apple, Google, Amazon, Microsoft, у всех из которых есть огромные кучи денег.

Facebook

10. Поворот к видео

Было показано, что огромное большинство пользователей (95 процентов) намного легче сохраняют информацию в видео по сравнению с примерно 10 процентами пользователей, которые сохраняют ее, если она написана в тексте.

В то время как YouTube явно был в авангарде революции онлайн-видео, рост видео на Facebook за последние несколько лет был экспоненциальным. По данным Tublar Insights, более 500 миллионов человек смотрят видео на Facebook каждый день, в то время как охват видео на Facebook значительно превышает фотографию. Это ошеломляющие цифры.

Написано Мэгги Тиллман.Редакция Дэна Грэбэма. Первоначально опубликовано 3 февраля 2014 г. .

Почему Facebook по-прежнему имеет большую ценность

социальных сетей получили большую выгоду от пандемии COVID-19. Естественно, если потребители не выходили из дома, это означало, что они проводят больше времени перед экранами. Это действительно проявилось в цифрах, и большинство компаний в этом секторе испытали всплеск ежемесячных активных пользователей на своих платформах. Facebook (NASDAQ: FB) преобразовал этот попутный ветер в огромный прирост прибыли , но не просто потому, что он привел к значительному увеличению количества пользователей или даже доходов. Компания также очень хорошо справлялась с ростом затрат, полностью демонстрируя свои производственные ресурсы. Он мог бы извлечь некоторые ключевые уроки из этого периода и вести немного более экономичный бизнес, чтобы увеличить свою прибыль.

Источник изображения: Getty Images.

Бизнес в социальных сетях

Facebook выделяется среди компаний, занимающихся технологиями социальных сетей, которые, как правило, изо всех сил пытались получить прибыль.Год за годом компания привлекает стабильный рост пользователей и превращает этих новичков в доход, отчасти благодаря фантастическим приобретениям, таким как Instagram и WhatsApp.

По итогам 2020 года компания обеспечила 57% -ный рост прибыли, превысив консенсус-прогноз аналитиков примерно на 22%. Теперь аналитики в среднем ожидают, что прибыль вырастет более чем на 30% в следующие два года.

Метрическая	Год 2020	2021 год за год	2022 год за год
Консенсус-оценка прибыли на акцию	$ 8.27	$ 11,33	$ 13,54
Фактическая прибыль на акцию	$ 10.01	НЕТ	НЕТ

Источник данных: Yahoo! Финансы.

В то время как Facebook продемонстрировал уверенный рост выручки в 2020 году на 21%, его скромный рост операционных расходов на 14% действительно выделялся. Для контекста, среднегодовой рост операционных расходов с 2017 по 2019 год составил 51%, что делает значительным достижением для рентабельности компании.Компания вычла 6,2 миллиарда долларов из предыдущих обвинений из судебных тяжб с Федеральной торговой комиссией США и коллективным иском BIPA, но добавление этих затрат обратно приводит к общему росту расходов до 27% — по-прежнему значительному снижению по сравнению с предыдущими годами.

Расходы на продажи и маркетинг внесли свой вклад в эту историю, увеличившись всего на 17% по сравнению с предыдущим годом. Эти расходы выросли на 66% и 25% соответственно в 2018 и 2019 годах. Еще неизвестно, увидит ли в 2021 году дальнейшее замедление этого показателя после того, как последствия пандемии пройдут и возобновится нормальная жизнь.Компании, возможно, придется инвестировать больше денег в маркетинг, чтобы стимулировать участие.

Facebook также сохранил довольно стабильный рост численности (новых сотрудников) на уровне 30%, тогда как в среднем за два предыдущих года было 34%.

В целом, если компания сможет продолжать сокращать дальнейшее увеличение затрат и удерживать их на уровне ниже тенденции, это может открыть огромную выгоду для чистой прибыли.

Устойчивый рост

Несмотря на то, что в экосистеме социальных сетей размещено более трети всей планеты, компании по-прежнему удается ежегодно добавлять сотни миллионов новых пользователей.

Год	Активных пользователей в месяц	Рост
2017	2,13 миллиарда	НЕТ
2018	2.32 миллиарда	8,9%
2019	2,50 млрд	7.8%
2020	2,80 миллиарда	12%

Источник данных: документы компании.

Что еще более впечатляет, доход на ежемесячного активного пользователя вырос более чем на 60% за последние четыре года, что дает Facebook гибкость, позволяющую инвестировать значительные средства в рост, оставаясь при этом прибыльным.

Год	Доход на активного пользователя в месяц	Рост
2017	$ 19.08	НЕТ
2018	$ 24,05	26%
2019	$ 27,86	16%
2020	30,01 долл. США	7,7%

Источник данных: Расчеты автора на основе публичных документов.

Есть признаки замедления роста дохода на ежемесячного активного пользователя — любой бизнес сложно масштабировать экспоненциально или навсегда — что может быть признаком того, что бизнес выходит из фазы неустойчивого роста. Facebook может быть на пути к тому, чтобы еще больше отделиться от своих коллег в этом секторе, продолжая работать в качестве надежного источника стабильной прибыли.

Стоимость с некоторым внешним риском

Исходя из цены закрытия 22 апреля в 296,52 доллара, Facebook торгуется в 26 раз больше, чем предполагаемая прибыль 2021 года, и в 21 раз.8-кратный прогноз заработка 2022 года. Если компания продолжит свою текущую траекторию роста доходов и расходов, есть вероятность, что она превзойдет текущие ожидания. Тем не менее, акции по-прежнему представляют ценность сейчас, торгуясь в 30 раз больше прибыли 2020 года по сравнению с S&P 500 , которые почти в 40 раз превышают прибыль.

Существует облако неуверенности в отношении воздействия нового обновления iOS 14.5 Apple , которое потребует от таких компаний, как Facebook, получения согласия от пользователей, которых он хочет отслеживать.Это может означать, что сотни миллионов пользователей откажутся от того, чтобы Facebook следил за ними в Интернете, что повлияет на способность рекламодателей ориентироваться на них. Компания заявляет, что у нее хорошие возможности для решения этой проблемы, поскольку новые функции, такие как Facebook Shops и Instagram Shops, уже генерируют значительную популярность — в основном, давая брендам возможность продавать напрямую потребителям через реальные платформы социальных сетей.

Инвесторы должны внимательно следить за этим. Если Facebook сможет отразить любые негативные воздействия этих внешних изменений, он может быть настроен на дальнейший рост в чистой прибыли.

Эта статья представляет мнение автора, который может не согласиться с «официальной» позицией рекомендаций премиальной консультационной службы Motley Fool. Мы разношерстные! Ставка под сомнение по поводу инвестиционного тезиса — даже нашего собственного — помогает нам всем критически относиться к инвестированию и принимать решения, которые помогают нам стать умнее, счастливее и богаче.

Почему сегодня появились акции Facebook

Что случилось

Акции Facebook (NASDAQ: FB) выросли на скромные 2.3% в 15:00 EDT торгует в понедельник.

Может показаться, что это не так уж много, но с акциями стоимостью 1,1 триллиона долларов это дает дополнительную рыночную капитализацию в 25 миллиардов долларов. (Для контекста: если бы Snap переместились так сильно за день, его акции выросли бы более чем на 17%!)

Источник изображения: Getty Images.

Ну и что

Что привело к такому росту акций Facebook?

Сегодня утром Facebook объявил, что начнет опрашивать пользователей Instagram об их днях рождения (Facebook владеет Instagram).Как пояснила компания, Facebook необходимо «знать, сколько лет всем в Instagram», чтобы «создавать новые функции безопасности для молодежи».

Facebook сказал, что знание возраста пользователя позволит, например:

• Не позволяйте взрослым обмениваться сообщениями с несовершеннолетними, за которыми они не следят.
• Разрешить показ рекламы пользователям младше 18 лет.
• Показывайте объявления, которые больше соответствуют возрасту пользователя.

Что теперь?

По крайней мере, две из объявленных целей действительно направлены на безопасность молодых людей.Третий вариант может быть больше направлен на повышение продаж рекламы для Facebook.

Как бы то ни было, независимо от мотивации Facebook, объявление компании явно означает больше данных для Facebook, и как информационная компания, это то, что, вероятно, сделает Facebook более ценным.

Кстати, Facebook поясняет, что будет запрашивать информацию о днях рождения только у пользователей, которые ее еще не предоставили. Этих пользователей будут постоянно просить предоставить информацию, пока они не дадут окончательное согласие или не смогут использовать Instagram.Однако Facebook также знает, что «некоторые люди могут указать нам неправильный день рождения». (Сюрприз!) Но этот гамбит может работать не так хорошо, как вы думаете.

В будущем Facebook будет использовать искусственный интеллект, чтобы оценивать, насколько пожилые люди действительно пожилые, на основе содержания их сообщений. И чтобы вы не думали, что можете по-прежнему перехитрить Facebook: «Если кто-то скажет нам, что он старше определенного возраста, а наша технология скажет обратное, мы покажем им меню вариантов, чтобы проверить их возраст.«

Короче: Большой Брат не просто наблюдает за вами. Теперь он тоже считает свечи на праздничном торте.

Эта статья представляет мнение автора, который может не согласиться с «официальной» позицией рекомендаций премиальной консультационной службы Motley Fool. Мы разношерстные! Ставка под сомнение по поводу инвестиционного тезиса — даже нашего собственного — помогает нам всем критически относиться к инвестированию и принимать решения, которые помогают нам стать умнее, счастливее и богаче.

Почему Facebook отложил предыдущий отчет о популярных сообщениях

Когда Facebook на этой неделе опубликовал свой первый квартальный отчет о наиболее просматриваемых сообщениях в Соединенных Штатах, Гай Розен, его вице-президент по вопросам честности, сказал, что социальная сеть предприняла «долгую путешествие », чтобы быть« самой прозрачной платформой в Интернете ». Список показал, что наиболее популярные посты, как правило, были безобидными, такими как рецепты и милые животные.

Facebook подготовил аналогичный отчет за первые три месяца года, но руководители никогда не раскрывали его общественности из-за опасений, что это будет плохо выглядеть для компании, согласно внутренним электронным письмам, отправленным руководителями и переданным в The New York. Раз.

В том отчете, копия которого была предоставлена ​​The Times, самой просматриваемой ссылкой была новостная статья с заголовком, предполагающим, что вакцина от коронавируса стала причиной смерти врача из Флориды. В отчете также показано, что страница Facebook для The Epoch Times, антикитайской газеты, распространяющей правые теории заговора, была 19-й по популярности страницей на платформе за первые три месяца 2021 года.

Отчет был близок к публичной публикации, когда некоторые руководители, в том числе Алекс Шульц, вице-президент Facebook по аналитике и директор по маркетингу, обсуждали, вызовет ли он проблемы с общественностью, согласно внутренним электронным письмам. Компания решила отложить его.

«Мы думали обнародовать отчет раньше, — сказал Энди Стоун, представитель Facebook, — но, поскольку мы знали, какое внимание он привлечет, как и на этой неделе, в систему были внесены исправления, которые мы хотели внести.

Г-н Стоун сказал, что г-н Шульц выступал за публикацию исходного отчета, но в конечном итоге согласился с рекомендацией отложить. Facebook опубликовал отчет в субботу после публикации этой статьи.

Facebook не сказал, почему он решил подготовить отчет о популярности, но он столкнулся с растущим вниманием к данным, которыми он делится с правительством и общественностью, особенно из-за дезинформации о вирусе и вакцинах. Критика усилилась по мере роста числа случаев заболевания коронавирусом от варианта Дельта.Белый дом призвал компанию делиться дополнительной информацией о ложной и вводящей в заблуждение информации на сайте и лучше бороться с ее распространением. В прошлом месяце президент Байден обвинил компанию в «убийстве людей», допустив широкое распространение ложной информации. Позже Белый дом смягчил свое заявление. Другие федеральные агентства обвинили Facebook в сокрытии ключевых данных.

Facebook отступил, публично обвинив Белый дом в том, что он сделал компанию козлом отпущения за неспособность администрации достичь своих целей вакцинации.Руководители Facebook, включая Марка Цукерберга, его главного исполнительного директора, заявили, что платформа активно удаляет дезинформацию о Covid-19 с самого начала пандемии. Компания заявила, что за этот период удалила более 18 миллионов единиц дезинформации.

Но Брайан Боланд, бывший вице-президент по маркетингу продуктов в Facebook, сказал, что есть много причин для скептицизма в отношении данных, собираемых и публикуемых компанией, которая уже давно защищает свои интересы.

«Нельзя доверять отчету, который курирует компания и предназначен для борьбы с нарративом в прессе, а не с реальной значимой прозрачностью», — сказал г-н Боланд. «Регулирующие органы и правительственные чиновники должны обеспечить нам такую ​​прозрачность».

В отчете за эту неделю, который охватывал общедоступный контент, просматриваемый в ленте новостей Facebook с 1 апреля по 30 июня, популярные ссылки включали местные новости, гифку с котиками и веб-сайт выпускников Green Bay Packers. Популярные сообщения, которые просматривали десятки миллионов аккаунтов, включали в себя вирусные вопросы и ответы и мемы.

Большая часть чернового отчета компании, такого как опубликованный в среду Facebook, показывает, что 20 самых просматриваемых ссылок на Facebook в Соединенных Штатах относятся к неполитическому контенту, например к сайтам рецептов и рассказам о Детском фонде Организации Объединенных Наций.

Понимание требований о вакцинах и масках в США

• • Правила о вакцинах . 23 августа Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов одобрило вакцину Pfizer-BioNTech от коронавируса для людей от 16 лет и старше, что открыло путь для увеличения полномочий как в государственном, так и в частном секторах.Частные компании все чаще вводят вакцины для сотрудников. Такие полномочия разрешены законом и были поддержаны в судебном порядке.
  • Правила маски . В июле Центры по контролю и профилактике заболеваний рекомендовали всем американцам, независимо от статуса вакцинации, носить маски в закрытых общественных местах в районах, где наблюдаются вспышки, в отличие от рекомендаций, предложенных в мае. Посмотрите, где C.D.C. руководство будет применяться, и там, где государства ввели свою собственную политику масок.В некоторых штатах борьба за маски стала предметом споров, поскольку некоторые местные лидеры игнорируют государственные запреты.
  • Колледжи и университеты. Более 400 колледжей и университетов требуют вакцинации студентов от Covid-19. Почти все находятся в штатах, голосовавших за президента Байдена.
  • Школы . И Калифорния, и Нью-Йорк ввели обязательные вакцины для работников образования. Опрос, опубликованный в августе, показал, что многие американские родители детей школьного возраста выступают против обязательных прививок для учащихся, но больше поддерживают требования о масках для учеников, учителей и сотрудников, которым не делаются прививки.
  • Больницы и медицинские центры . Многие больницы и крупные системы здравоохранения требуют, чтобы сотрудники делали вакцину против Covid-19, ссылаясь на рост числа заболевших, вызванный вариантом Delta, и неизменно низкие показатели вакцинации в своих общинах, даже среди их рабочей силы.
  • Нью-Йорк . Доказательство вакцинации требуется от рабочих и клиентов для обедов в помещении, спортзалов, представлений и других ситуаций в помещениях, хотя принудительное применение не начинается до сентября.13. Учителя и другие работники образования в обширной школьной системе города должны будут получить хотя бы одну дозу вакцины к 27 сентября без возможности еженедельного тестирования. Работники городской больницы также должны пройти вакцинацию или проходить еженедельное тестирование. Аналогичные правила действуют для сотрудников штата Нью-Йорк.
  • На федеральном уровне. Пентагон объявил, что будет стремиться сделать прививки от коронавируса обязательными для 1,3 миллиона военнослужащих, находящихся на действительной военной службе страны, «не позднее» середины сентября.Президент Байден объявил, что все гражданские федеральные служащие должны будут пройти вакцинацию от коронавируса или пройти регулярное тестирование, социальное дистанцирование, требования к маскам и ограничения на большинство поездок.

Но в отклоненном отчете также была статья о смерти доктора во Флориде. Заголовок статьи из The South Florida Sun Sentinel и переиздания The Chicago Tribune: «Здоровый врач умер через две недели после вакцинации от COVID-19; CDC выясняет, почему.”

Эту ссылку просмотрели почти 54 миллиона учетных записей Facebook в США. Многие комментаторы этого поста задавали вопросы о безопасности вакцин. Согласно данным CrowdTangle, аналитической компании по социальным сетям, принадлежащей Facebook, шесть из 20 ведущих пользователей пришли с публичных страниц Facebook, которые регулярно публикуют на Facebook контент, направленный против вакцинации. Среди других главных распространителей этой истории были филиппинские страницы в Facebook, поддерживающие президента Родриго Дутерте, про-израильская группа в Facebook и страница под названием «Только факты», которая описывала себя как «разглашение правды, даже если СМИ не будут этого делать».

Спустя несколько месяцев в отчете судмедэксперта говорилось, что не было достаточно доказательств, чтобы сказать, способствовала ли вакцина смерти доктора. Это обновление увидело гораздо меньше людей на Facebook.

19-й по популярности страницей в социальной сети в предыдущем отчете была «Тенденции мира» от Epoch Times, публикации, которая продвигала теорию заговора QAnon и распространяла вводящие в заблуждение утверждения о фальсификации результатов голосования перед президентскими выборами 2020 года.