Как правильно оформить резюме для устройства на удаленную работу

Всем привет, меня зовут Елена Зайцева. Я работаю копирайтером на удаленке уже 4 года, поэтому могу поделиться своим опытом: как правильно оформить портфолио. Статья будет полезна всем начинающим фрилансерам. Не только копирайтерам, но и специалистам любой другой сферы.

Содержание

Как правильно оформить резюме?

Когда я только начинала работать на удаленке, я долго не могла собраться и сделать его. На биржах фриланса скидывала в переписку с заказчиком примеры работ, мне этого было достаточно. Как только я сделала резюме, заказов стало в 2-3 раза больше. Так как наличие резюме вызывает доверие и несет полную информацию о вас. Для легких заданий, которые получают новички, будет достаточно доверия.

Фото

В резюме должно быть ваше фото в опрятной (деловой, нейтральной, кежуал) одежде. Лучше если это будет профессиональное фото, а не селфи или смазанный вырезанный фрагмент из какого-то дока. Должно быть видно ваше лицо, светлый фон, деловая одежда, по пояс.

Фото в резюме позволяет заказчику с вами познакомиться. Подумайте, какое первое впечатление, от которого будет зависеть продажа, вы хотите производить… Специалист, путешественник, мама в декрете, пенсионер? А после, подумайте, с кем хочет работать заказчик из этих образов. Можно быть в каком угодно образе, но вы должны дать понять, что делаете свою работу хорошо.

Информация о себе и контакты

Многие начинают в резюме перечислять свои школьные достижения и места работы. Если вы напишите слишком много:

  • вы зря потратите время заказчика, перегружая лишней информацией, которая не к месту;
  • увеличите объем резюме, а длинные тексты никто не читает;
  • дадите много воды и ноль информативности.

Следует обязательно указать: ФИО, наличие в/о, часовой пояс проживания, город, ссылка на vk, электронную почту, номер телефона для связи, пометить наличие мессенджеров wa/viber/telegram.

Пример ужасного резюме. Так не делайте. Нет фото, нет информации о себе, написано с ошибками. Если собираешься учить людей, нужно больше навыков, умение работать в стандартных программах.

 неправильно оформленное резюме на работу

Вот мое рабочее резюме, которое я отправляю заказчикам. Первая страница. Крупное фото, мои контакты в соц. сетях, последние работы, опыт.

 как правильно оформить резюме

Заголовок

Не пишите «резюме», вместо этого:

  • Web-дизайнер Анатолий Глотков;
  • Соискатель на должность «личный помощник руководителя» Павел Плестников;
  • Интернет-маркетолог Иван Петров;
  • Копирайтер Елизавета Андронова.

Свои ключевые навыки

Правила оформления резюме гласят, что при малом количестве примеров работ нужно указывать свой предыдущий опыт и основные умения.

Например, если вы устраиваетесь менеджером на телефон в удаленный колл-центр, то вам необходимо указать, что у вас хороший интернет, есть беспроводная гарнитура, дома тихо в часы работы, и нет посторонних людей, грамотная русская речь без дефектов. Обязательно указывайте свой телефон, чтобы работодатель мог вам набрать и поговорить.

Если Вы дизайнер, то не лишним будет перечисление программ, в которых вы умеете работать. Плюсом будет, если вы умеете делать сайты под ключ в каком-нибудь конструкторе. Фриланс портфолио сразу будет выделяться среди прочих.

Я, как копирайтер, указываю, что я не только умею писать продающие тексты, но и могу сделать:

  • Черно-белый макет лендинга;
  • вариативную воронку продаж;
  • продумать логику и структура сайта под ключ.

В своем резюме я указываю опыт работы тренером, так как это интересно для заказчиков. Но я не указываю, что работала инженером, это им ни к чему.

 

Как правильно оформить резюме на работу, если вообще никакого опыта нет?

В качестве примера: молодая мама, люблю путешествовать, занимаюсь профессионально йогой.

Распространенной ошибкой является мнение, что ваши умения не важны. Если вы занимаетесь спортом, то компетентны в вопросах спортивного питания, рациона, диет, распределения нагрузок, спортивной одежды. Это будет плюсом при сотрудничестве со спортивными магазинами.

Если вы мама, то вы компетентны в вопросах грудного вскармливания, беременности, воспитания, подбора детской одежды и прочего.

Указывайте свои навыки, они могут принести пользу работодателю. В этом случае вас возьмут на работу.

Самая лучшая рекомендация, которую здесь можно дать новичку: возьмите задание на бирже хотя бы ради опыта, напишите заказчику, что можете сделать эту работу бесплатно, а взамен, он скажет результат и предоставит правки в развернутом виде. В копирайтинге это очень хорошо работает. Предлагаешь написать текст для письма в рассылку бесплатно, но после заказчик пришлет показатели: открываемость письма, количество звонков. Так у вас будет опыт и примеры работ, которые можно поместить в резюме-портфолио.

Резюме без опыта, но прописано “что я могу”. Фото скрыто по просьбе человека.

 правила оформления резюме

Ссылки на свои работы

Если просто загрузить в Гугл Доки ваши работы: листовки, визитки, тексты и прочее, то можно вставить ссылки на эти доки и обязательно подписать каждую работу в резюме:

  • Визитка для руководителя веб-студии;
  • Текст для письма в рассылку для продажи автошин;
  • Прототип сайта тренингового центра.

Лучше будет, если вы укажите ссылки на сайты, где можно посмотреть результат вашего труда. Ссылки на рабочие сайты вызывают больше доверия, чем просто загруженные документы.

Если ссылок на сайты нет, загружайте работы со своих облачных дисков.

 правильно оформленное резюме для удаленной работы

Заказчики и работодатели

Перечислите названия организаций, с которыми вы работали ранее. Смотрится очень солидно, повышает к вам лояльность, демонстрирует, что к вам можно обратиться.

Перечислите списком: название организации, какие функции вы выполняли, ссылку на сайт.

Я писала вообще все организации, в которых работала и не уточняла, что и где я делала. Немного нечестно, но зато выглядело мое резюме солидно. Указала даже салон красоты, директору которого я один-единственный раз печатала договор, потому что он был другом моей мамы.

Посмотрите примеры оформленных резюме в интернете. Можно взять одно в качестве шаблона и доработать его с учетом вышеуказанной информации и своих личных идей.

Если опыта вообще нет, то возьмите хотя бы пару заданий на бирже фриланса. Даже предложите заказчику сделать что-то бесплатно ради опыта. Так вам будет, что указать в резюме. Без опыта резюме не имеет смысла. Эта мысль основана на моем опыте.

В этом резюме автор подчеркивает темы, на которые может писать. В копирайтинге это называется “нишевание”.

 нишевание - важный аспект в резюме копирайтера

Как заметно оформить резюме?

Большинство текстов в интернете по теме «как фрилансеру правильно оформить резюме» читать скучно до тошноты, и пишут везде одно и то же. Я вам предложу некоторые фишки, которые очень хорошо сработали у моих коллег и у меня.

Видеорезюме

Запишите короткий ролик на 1-2 минуты, в котором рассказываете о себе. Вставьте его в свое портфолио. Так вы будете выделяться на фоне всех прочих соискателей. Все нестандартное привлекает внимание.

Резюме с дизайном

Белый фон и черные буквы – классика, которая работает. Но в некоторых случаях вы можете сделать резюме в свободном стиле. Особенно, если вы дизайнер, покажите ваш вкус, опыт и творчество одним документом.

Индивидуальные резюме для каждой организации

Заготовьте шаблон своего резюме и в шапке после заголовка подписывайте: Цель — специалист по развитию соц. сетей в ООО “Рога и копыта”. И так пишите под каждую организацию, в которую отправляете.

Пометьте, что вы нацелены на долгосрочное сотрудничество

Даже если вы работаете на заказах, а не ищете одного работодателя, то заказчик поймет, что к вам можно обращаться несколько раз.

Призыв к действию в конце

Напишите «звоните мне на телефон 8-999-ХХХ-ХХ-ХХ» или «Пишите мне в VK».

Объем 1-2 страницы

Трехтомник никто не будет читать.

Нет одного общего рецепта — как правильно оформить резюме для устройства на работу. Для каждой специальности будут свои нюансы. Прежде чем отправить свое портфолио соискателю подумайте, какого он человека ищет. Если, например, это работа для студентов онлайн на дому, то пишите, что вы ответственный и хорошо учитесь.

Если вы на бирже фриланса и хотите взять заказ по дизайну, то отправляйте нестандартное резюме, оформленное в соответствии с вашими возможностями по дизайну. Если вы хотите устроиться менеджером по продажам на телефон, то прикладываете данные о своей результативности, запись аудиоразговора для прослушивания речи и указывайте, что у вас есть гарнитура.

В заключение, хочу отметить, что резюме работает, если вы его отправили не один раз, а сотни раз. 100 отправленных резюме – 10 собеседований – 1 прием на работу. Отправляйте резюме как можно больше раз, так вы увеличите свои шансы.

Понравилась статья? Напишите в комментариях, что нужно обязательно указывать в резюме для вашей специальности.

Хитрости и фишки составления резюме удаленного сотрудника.

Итак, пишу продолжение статьи “Как мамочке в декрете стать удаленным сотрудником?”

Вы договорились с домашними, определились с целью Вашей удаленной работы, подготовили рабочее место.

Подумали и решили, какую работу и задания можете выполнять.

Следующий этап – это составление резюме. Поделюсь

хитростями и фишками составления резюме удаленного сотрудника.

Начинаем резюме с указания личных данных.

ФИО, город проживания, возраст, семейное положение, дети. Если Вы состоите в браке, то лучше указать это. Если нет, то ничего не указывайте. Исследования показывают, что если человек семейный, то шансов получить работу в 2 раза выше.

Важная составляющая – это ФОТО.

Выберете фотографию-портрет на которой Вы улыбаетесь.

Не используйте фотографию где Вы в солнцезащитных очках, в головном уборе, или с очень ярким макияжем. По статистике более 80% работодателей предпочитают резюме с фотографией.

Обязательно укажите все координаты по которым с Вами можно связаться: номер телефона, электронная почта, skype, страницы в соцсетях.

Навыки и дополнительные сведения -создайте свою фишку

«Как оформить страницу Вконтакте, чтобы она продавала Вас работодателю» — можно прочесть вот здесь.

Укажите должность, на которую Вы претендуете. Персональщикам будет проще отфильтровать резюме и быстро найти Вас среди всех кандидатов.

Опыт работы.

Пишем: название организации, должность, период работы. Принято составлять список мест работы и должностей в обратном хронологическом порядке. Так же кратко описываем круг обязанностей. Если мест работы было очень много, то можно указать последние пять.

Маленькая хитрость – лучше описывать круг обязанностей, максимально подходящий для должности на которую Вы претендуете.

Образование, курсы и тренинги.

Указываем годы учебы и название учебного заведения.

Не нужно включать в список все курсы и тренинги, которые Вы проходили, напишите только подходящие для желаемого места работы.

Навыки.

Здесь пишем профессиональные навыки, знание программ, иностранных языков, специфические данные. Не нужно сочинение на тему “я все могу”, или наоборот ограничиваться только офисными программами.

Дополнительные сведения.

Расскажите о том, чем Вы увлекаетесь, что любите. Напишите какую-то фишку, которая выделит Вас из массы кандидатов. Но не забывайте, краткость – сестра талантов.

Удаленная работа – это такая же работа, как и в обычной жизни.

Резюме — ваш способ получить желанную работу

Чтобы получить работу нужно составить резюме, пройти собеседование и испытательный срок.

Существенное отличие работы он-лайн от работы оф-лайн – это оплата за результат, а не за присутствие на рабочем месте. Сделал – получил. При этом есть и главное преимущество – Вы можете работать в комфортных условиях и во время, когда удобно.

Надеюсь Вы примените все хитрости и фишки составления резюме удаленного сотрудника, и получите работу своей мечты.

Оставляйте комментарии.

Если есть вопросы по составлению резюме пишите мне в личку: https://vk.com/budaevaod

Если есть вопросы по удаленной работе, записывайтесь на тренинг: http://simpoll.ru/run/survey/085ce559

С любовью, Ваша Ольга Будаева.

 

Как написать хорошее резюме для удаленной работы в зарубежной компании

В предыдущей статье, раскрывающей общие тенденции развития рынка удаленной работы, мы слегка затронули тему составления грамотного резюме. Нами были перечислены основные пункты и важные моменты, на которых работодатели акцентируют пристальное внимание. Сегодня мне бы хотелось осветить данную тему подробнее, тем более что большинство вопросов, получаемых нашей службой поддержки, связано именно с необходимостью корректного составления резюме.

Рынок найма работает абсолютно одинаково для всех профессиональных областей. Думаю, эта статья будет равно полезна и IT-шникам, и другим специалистам, которые захотят попытать счастья в зарубежных компаниях.

Итак, чтобы собрать всю информацию из первых рук, мы обратились за помощью к нашим компаниям-подписчикам, которые каждую неделю получают свежую порцию резюме. Мы попросили рассказать нам о том, как они выбирают кандидатов, каков алгоритм поиска среди большого количества данных и на что они обращают внимание при более детальном “скрининге” информации. Опытным рекрутерам достаточно всего 30-40 секунд, чтобы составить первое впечатление о резюме. Ниже представлен список основных пунктов, имеющих важное значение при отборе кандидатов.

Опыт удаленной работы и последняя должность


В рамках сервиса по поиску удаленной занятости одним из главных критериев у работодателей является предыдущий опыт трудовой деятельности на удаленной основе. Это может быть, к примеру, работа на фриланс-биржах. В данном случае хорошим подтверждением профессиональных навыков послужит наличие достаточного количества положительных отзывов в вашем профиле. Если опыт удаленной работы отсутствует, вы должны быть способны дать четкий ответ, что именно подтолкнуло вас на такой шаг.
Конечно, объяснять свое решение лишь желанием сменить офисную рутину на удаленную занятость, не следует. Однако, если вы знаете, что удаленно сможете работать более эффективно, смена текущего места работы пойдет вам только на пользу.

HR из компании Forkize пояснил этот пункт следующим образом:

Мы всегда стараемся определить, что именно побудило сотрудника сменить свою предыдущую работу. И что самое главное, релевантен ли его опыт нашей текущей вакансии. Вы должны иметь четкий ответ на данный вопрос, так как это первое, что у вас спросят, если дело дойдет до собеседования.

Также весьма важную роль играет умение работать в удаленной команде. Разница между коллективной работой над проектом, когда вы находитесь в одном офисе, и работа с участниками, которые распределены по всему миру, довольно большая. Но, используя такие инструменты, как Slack, Basecamp, Google Hangouts, вы с легкостью сотрете любые границы.

Компании, в которых работал соискатель


Если в вашем резюме есть парочка козырей, таких как работа в Google или Microsoft – это, вне всяких сомнений, будет плюсом, но не стоит забывать, что специфика работы над масштабными проектами отличается от работы в стартапе, где у каждого сотрудника больше обязанностей и чаще всего весьма ограниченные сроки на решение задач.

Общий опыт


Конечно, во главе угла при найме на удаленную работу стоит опыт именно удаленной занятости, но немаловажную роль играет и общая компетенция. Если вы уже 10 лет работаете удаленно, но всего 1 год занимаете должность front-end разработчика, вряд ли вас возьмут на аналогичную должность именно из-за большого опыта удаленной работы.

Карьерный рост


Весьма значимым пунктом является то, как кандидат двигался по карьерной лестнице на предыдущем месте работы, повышался ли его уровень ответственности и роль в компании.

Так как технологии развиваются каждый день, необходимо идти в ногу со временем. Если за вами не было замечено стремления к развитию или повышения уровня квалификации на прежнем месте, возможно, вы не сможете стать действительно хорошим специалистом.

Организация резюме


Постарайтесь уложиться в 1-2 листа, не стоит писать слишком большое резюме. На рынке удаленной работы сейчас высокая конкуренция, и HR может получать по 100-200 резюме в неделю. Сократите ему время на обработку ваших данных. Даже если резюме действительно очень стоящее, но его размер требует массу времени на изучение, скорее всего, оно будет отложено в “ящик на потом”, где про него благополучно забудут.

Креативность и необычное оформление


Запомните главное – никакая креативность не компенсирует вам опыта работы, но нет ничего плохого в том, чтобы преподнести информацию о себе интересным способом. Важно не переходить черту, так как многие HR ищут необходимые пункты в резюме, используя поиск по документу, и если вы пришлете резюме в виде pdf-документа c картинкой вместо текста, возможно, оно снова отправится в тот же “ящик”.

Ваша видимость в сети


Не забывайте указывать в резюме ссылки на ваш профиль в социальных сетях и на профессиональных ресурсах. Это может быть профиль на Github или портфолио на Behance.

Есть несколько вещей, которые настоятельно не рекомендуется делать соискателям.

Преувеличивать собственные заслуги


Все тайное всегда становится явным, даже если вас и работодателя разделяют тысячи километров. Будьте максимально честны при составлении резюме. Многие HR в крупных зарубежных компаниях всегда контактируют друг с другом. Есть большая вероятность, что ваша ложь будет преследовать вас еще очень долго.

Копировать чужое резюме


Возможно, точно такое же резюме сотрудник отдела персонала видел уже много раз. Даже если вы имеете схожие навыки и просто подставили свой опыт работы и образование, это не заставит обратить внимание именно на вас.

Будьте осторожны с личными деталями


В Европе при составлении резюме довольно распространенной практикой является указание личной информации, такой как: пол, рост, гражданство, семейное положение. В США подобные детали являются излишними. Здесь придерживаются политики “кратко и по делу”, в особенности если вопрос касается дискриминации соискателя по какому-нибудь признаку.

Если у вас остались еще какие-нибудь вопросы, с удовольствием отвечу на них в комментариях.

С уважением, основатель Talentboard.me – Гладких Артем.

Резюме фрилансера новичка: в каких случаях оно пригодится ⋆ Фриланс

Статью прочитали 2 689

Добрый день всем, кто зашел на мой блог. В этой статье я хочу поговорить о том, насколько актуально такое понятие, как резюме фрилансера. Казалось бы, зачем создавать анкету, если вы работаете удалено. С другой стороны, чтобы найти эту работу, нужно как-то себя презентовать. Кроме того, многие скептики вообще утверждают, что понятие резюме и вовсе устарело, и проще создать аккаунт в соцсетях или собственный блог, который будет вас рекламировать.

В этих словах есть доля правды, однако чтобы вас заметили, необходима определенная целевая аудитория, которая будет посещать ваш ресурс. Значит для этого вам придется проводить рекламную кампанию и продвигать аккаунт в интернете.

Резюме фрилансера может открыть перед вами дополнительные двери к удаленному заработку. Поэтому такой инструмент пока рано списывать в архив. 

Основной причиной снижения популярности такого документа является элементарное незнание правил заполнения. Начинающие фрилансеры попросту не понимают, что писать в резюме, и куда его потом отправлять.

Так как я достаточно долго проработала в компании, которая занималась созданием профессиональных резюме, у меня накопился определенный опыт, которым я хочу с вами поделиться.   

 

Почему фрилансер не может обойтись без резюме

Давайте представим, что вы давно отдали предпочтение удаленному заработку, у вас уже есть фриланс работа, и вас никто и никогда не просил предоставить резюме. Отсюда напрашивается вывод о том, что вам оно и не нужно.

Однако в жизни случается и иная ситуация. Когда вы нашли хорошую работу, и вас неожиданно попросили предоставить резюме, но вы не знаете, как создать такой документ.

Мой совет будет следующим. Создайте резюме фрилансера заранее и пусть оно ждет своего часа. Кроме того, вы можете расширить свой круг возможностей и разместить анкету на бирже вакансий.

Если вы готовы развиваться и повышать свой уровень знаний, то наверняка вам будут интересны следующие варианты заработка:

  • Работа в крупной компании в качестве независимого консультанта. Отбор кандидатур в этом случае будет происходить исключительно по резюме.
  • Для работы вам требуется получить сертификат или лицензию. При подаче заявки есть большая вероятность того, что в пакет документов будет входить анкета, подтверждающая ваш опыт работы или компетенции.
  • Вы решили не искать вакансию фрилансера и вернуться к традиционной занятости. В этом случае резюме будет обязательным атрибутом при трудоустройстве.

Я хочу обратить ваше внимание на то, что резюме не заменяет портфолио и наоборот. Это совершенно разные документы, каждый из которых несет свою смысловую нагрузку. Поэтому если вас неожиданно попросили предоставить информацию о трудовой деятельности, то подборка ваших работ здесь не поможет. Наиболее правильно было бы разместить ссылку на ваше портфолио в резюме. Такая самопрезентация будет выглядеть профессионально и грамотно.

Теперь давайте поговорим о том, что именно нужно писать в резюме фрилансера, ведь сфера удаленного заработка очень широкая.

Удаленный заработок: что писать в резюме фрилансера

Многие люди, работающие удаленно, не используют резюме, потому что попросту не знают, как включить внештатную работу в рамки шаблона. Как правило, созданию документа мешают следующие сложные вопросы:

  1. Как назвать свою должность?
  2. При описании опыта работы нужно ли указывать частных клиентов, для которых вы выполняли заказы?
  3. Что писать в разделе образование, когда вы самоучка?
  4. Как перечислить основные навыки, и какие из них будут наиболее важными?
  5. Какой формат должен быть у резюме?

Давайте разберем более тщательно каждый пункт.

 

Должность фрилансера при удаленной работе

Само понятие фриланс не подразумевает наличие какой-либо должности. Наиболее точно в этом случае подходит определение «свободный художник». Тем не менее, в резюме нужно как-то себя назвать. В этом случае вы можете ориентироваться на требования самой вакансии или придумать свою должность самостоятельно. Например, фриланс работа с текстами – это копирайтинг. Создание сайтов – это веб-дизайн. Продвижение в интернете – контент менеджмент.

Должность в вашем резюме выполняет роль заголовка, поэтому как в хорошем продающем тексте вы должны тщательно продумать свою специализацию.

 

Подходят ли частные клиенты для раздела «опыт работы»

Как правило, фрилансеры редко заключают официальные договора с клиентами, поэтому вам придется формировать должностные обязанности, опираясь на практический опыт. Например, раздел опыт работы может выглядеть следующим образом:

Копирайтер

  • Наполнение корпоративного блога статьями.
  • Ежедневная публикация текстов.
  • Корректорская работа.
  • Составление ответов к комментариям.

Или

Веб-мастер

  • Корректировка и правка шаблонов CMS.
  • Верстка макета.
  • Дизайнерское оформление сайта.
  • Подбор и размещение контента.
  • Продвижение ресурса.

Если вы являетесь универсальным специалистом и работали по многим направлениям, то совсем необязательно перечислять весь список обязанностей. Внесите в резюме фрилансера сведения в соответствии с приоритетом и требованиями вакансии. Иными словами, пишите только те обязанности, которые вам наиболее интересны.

Опыт в резюме фрилансера

 

Заполняем раздел «образование»

Для фрилансера отсутствие базового образования по специальности не является редкостью, поэтому при заполнении блока «образование» многие испытывают вполне обоснованные затруднения. Спешу вас обрадовать, что в отношении фриланс вакансий отсутствие высшего или базового образования вполне приемлемый факт. Работодатели, подбирающие кандидатуру на должность удаленного работника, в первую очередь обращают внимание на опыт и портфолио. Для нанимателя важен результат, который вы сможете показать в первые месяцы работы, а не то, как вы получили тот или иной навык.

Однако нельзя оставлять этот раздел пустым. В качестве информации можно написать следующее:

Навык работы с текстами приобретен во время работы на бирже контента ETXT. Моя квалификация подтверждена высоким рейтингом и многочисленными отзывами.

 

Навыки фрилансера

Перечисление навыков должно быть кратким и информативным. Например, если вы веб-мастер, то ваш список будет примерно таким:

  • Адаптивная верстка сайта.
  • Графические редакторы.
  • Языки программирования (PHP, MySQL, HTML, CSS).
  • Администрирование сервера.
  • Работа с трафиком.

Если вы претендуете на определенную должность, то внимательно ознакомьтесь с условиями вакансии и перечислите навыки в полном соответствии с требованиями.

Как правило, составить универсальное резюме, которое подойдет для любой фриланс вакансии практически невозможно, поэтому вам в любом случае придется корректировать документ.

Навыки в резюме фрилансера

 

Формат и объём резюме фрилансера

Информационное пространство в резюме имеет определенную ценность, поэтому не рекомендуется вносить в бланк малозначительную информацию. Даже если вы специалист высокого уровня, информация о вашей профессиональной деятельности не должна занимать более двух листов.

Я рекомендую очень тщательно подбирать каждое слово, так как работодатель вряд ли будет тратить время на чтение длинного послания. Обязательно сделайте акценты на ключевой информации примерно также, как проводится поисковая оптимизация по ключевым словам.      

Фриланс для начинающих: с какими проблемами можно столкнуться

После публикации резюме на первой стадии отбора фрилансер может столкнуться со следующими проблемами:

  • Подтверждение квалификации – работодатель может потребовать, чтобы ваш опыт полностью соответствовал требованиям вакансии. Волноваться тут не о чем. Так как вы являетесь фрилансером, вероятнее всего ваш навык намного шире, чем этого требует удаленная должность.
  • Организация рабочего места – вам может быть предложено работать полностью удаленно или с периодическим посещением офиса. Как правило, сотрудничество с фрилансером удобно работодателю тем, что для него не нужно организовывать отдельное рабочее место, поэтому веротнее всего алгоритм вашей работы не изменится.
  • Выплата заработной платы – не зависимо от того будете вы устроены официально, по трудовому договору или по устной договорённости вам будет перечисляться оговоренная денежная сумма. Первые два вида трудоустройства гарантируют фрилансеру юридическую защиту и перечисление всех необходимых налогов. Если вы решите в целях экономии средств договориться с работодателем о размере вознаграждения в устной форме, то в этом случае степень риска невыплаты заработной платы резко возрастает.

При решении всех этих вопросов не забывайте, что вы являетесь «свободным художником» и ваше резюме фрилансера, это всего лишь попытка расширить свои возможности.

Никто не может заставить вас отказаться от свободного графика работы, пока вы сами этого не захотите. Помните, некомфортная работа не приносит морального удовлетворения. Поэтому не останавливайтесь на одном варианте, а пробуйте искать дальше. Если перед вами закрывается одна дверь, то одновременно открывается другая.

 

Резюме фрилансера

 

Как сделать, чтобы именно ваше резюме фрилансера было замечено: 6 важных советов

 

Действительно через руки кадровиков проходят десятки анкет, на каждую из которых тратится не более 3-5 секунд. Согласитесь, в такой ситуации будет довольно сложно выделиться на фоне конкурентов. Поэтому я предлагаю вам воспользоваться моими советами о том, как сделать резюме фрилансера уникальным.

Совет 1

Ваше резюме будет смотреться более эффектно, если оно будет правильно отформатировано. Для этого я рекомендую вам подобрать хороший шаблон на каком-нибудь специализированном ресурсе, например, на этом. Правильная подача информации имеет большое значение. Работодатель должен за три секунды сканирования документа обратить внимание на основные акценты и положить вашу анкету на стол, а не в мусорную корзину.

Совет 2

Ваши шансы значительно увеличатся, если вы приложите к резюме фрилансера свою фотографию. Несмотря на то, что вы будете работать удаленно, заочное визуальное знакомство будет иметь положительное действие на принятие решения. 

Совет 3

Информация, которую вы вносите в резюме, должна быть практически «сухой». Иными словами, вам нужно внести в документ только актуальные сведения. Несмотря на то, что данные фрилансера довольно сложно проверить, я рекомендую вносить в анкету только правдоподобные сведения. Вы же не хотите краснеть на собеседовании или мучиться над выполнением задания, которое вам не под силу.

Совет 4

Не пишите в анкете информацию о своём семейном положении, хобби и увлечениях. Это никому не интересно. Кроме того, и так понятно, что ваше хобби и жизненное кредо – это фриланс.

Совет 5

Не создавайте универсальное резюме, которое вы будете рассылать разным работодателям. Наиболее эффективно всегда работает персональная анкета. Для адаптации самопрезентации под определенную вакансию не нужно полностью переделывать документ. Ваши личные данные и опыт работы всегда останутся неизменными. Вам нужно будет только корректировать список навыков в соответствии с требованиями нанимателя.

Совет 6

Если вы занимаетесь электронной рассылкой, никогда не отправляйте резюме в формате Word. Во-первых, ваше резюме не будет иметь строгого шаблона. Во-вторых, ваша версия Word может не совпасть с версией, установленной на компьютере работодателя, и при открытии информация исказится. Лучшим форматом для резюме фрилансера будет pdf.

Полезный вывод

Если вы считаете, что резюме фрилансера вам не нужно, то оно все равно вам рано или поздно пригодиться. Хотя бы потому, что вы захотите поменять род деятельности, и вам придётся отчитаться о том, чем вы занимались в последние годы.

Составление резюме не займет много времени. А если вы воспользуетесь моими советами, то и вовсе не испытаете особого напряжения.

Помните, что цель вашей самопрезентации продемонстрировать работодателю вашу уникальность. Поэтому постарайтесь выбрать из всей трудовой деятельности самые значимые сведения.

В качестве дополнительной информации предлагаю вам посмотреть видео на тему, как презентовать свой опыт:

 

Если статья была вам полезна, буду рада видеть ваши отзывы в комментариях. Задавайте вопросы, делитесь успехами.

 

Идеальное резюме, которому будут рады рекрутер и работодатель / Хабр
Данная статья основана на материалах моего выступления перед студентами Южного Федерального Университета. Большинство примеров – из мира веб-разработки. Однако принципы, о которых я рассказываю, применимы к любой области деятельности.

О себе


Меня зовут Игорь Шелудько.

Я – предприниматель в сфере разработки и продаж программного обеспечения с 2000 года. У меня высшее техническое образование. Cвою трудовую деятельность я начинал как программист, также руководил небольшими командами, занимался как продуктовой, так и заказной разработкой.

Примерно полтора года назад я занялся коммерческим рекрутингом IT-специалистов – то есть не только для себя и своих проектов, а в пользу посторонних компаний. За это время я прочел несколько тысяч резюме и несколько сотен резюме передал на рассмотрение работодателям, получил по ним обратную связь. Хочу поделиться накопленным опытом в формате рекомендаций по подготовке резюме.

Эта статья адресована специалистам, работающим по найму и время от времени перерабатывающим свое резюме.

Вступительное слово


В современном мире все очень ценят свое время. Рекрутеры и работодатели не хотят тратить свое время на уточнение информации и встречи с неперспективными кандидатами. Поэтому, если ваше резюме не «зацепит» читателя сразу, то скорее всего вы не попадете в воронку отбора. Чтобы иметь возможность выбирать из нескольких работодателей и получить интересную и высокооплачиваемую работу, имеет смысл осознано и внимательно подойти к подготовке своего резюме.

Хорошее резюме должно быть:

  1. Информативным.
  2. Продающим.
  3. Запоминающимся.

Во-первых, резюме должно содержать достаточно фактов, характеризующих вас как специалиста. Факты должны излагаться последовательно, понятно и непротиворечиво.

Во-вторых, после изучения вашего резюме работодателю должны быть понятны выгоды от найма именно вас.

В-третьих, резюме должно создавать уникальный образ, так чтобы память читателя могла за что-то зацепиться и потом выталкивала ваш положительный образ в разных ситуациях отбора. Будет очень хорошо, если вам удастся заложить в резюме харизму.

Хорошее резюме создает цельный образ привлекательного человека и специалиста с четко выраженными компетенциями, которые можно сразу оценить.


Далее рассмотрим подробнее структуру резюме и внедрение в резюме каждого из этих свойств с примерами хороших и плохих практик. Но вначале поговорим о физиологических основах системы «хороший-плохой», работающей в головном мозге каждого человека на бессознательном уровне.

Рептильный мозг


Наверняка вы уже знаете, что в нашем головном мозге есть отдел, отвечающий за быстрые реакции организма ради его безопасности и выживания. Это так называемый «рептильный мозг». Подобные структуры присутствуют у большинства развитых животных и даже у рептилий.
Рептильный мозг оказывает влияние на все процессы, происходящие с человеком. Он подсказывает нам, что интересно, а что нет. Что весело и приятно, а что скучно. И нам хочется думать, что мы – существа рациональные и объективные, но чаще всего мы примитивные и полагаемся на подсознательное и эмоциональное – на нашу интуицию и чутьё, которые мы считаем следствием опыта. Опыт, конечно, играет большую роль, но командует процессом рептильный мозг. Более того, он принимает решения, которые очень часто рациональный отдел мозга не оспаривает, а придумывает потом логичные оправдания принятым решениям. Из этого следует вывод – чтобы понравится другому человеку, вызвать его интерес и симпатию к нам, мы должны понравиться его рептильному мозгу.
Нейрофизиологи и психологи в ходе множества экспериментов выяснили, что рептильный мозг чувствителен к следующим мотивам:
  1. Эгоизм и самолюбие – когда говорят не о наших интересах, нам не так интересно читать и слушать.
  2. Контраст – неконтрастная информация менее заметна и интересна.
  3. Простота – конкретная, понятная, неабстрактная информация воспринимается более благосклонно.
  4. Визуализация – простые образы воспринимаются лучше многих слов и длинного текста.
  5. Начало и конец – после нескольких секунд сообщения рептильный мозг успокаивается и затем возбуждается в конце сообщения.
  6. Эмоции – приятные эмоции, возникающие при контакте с вашим сообщением, принесут вам одобрение рептильного мозга читателя.

Далее, при рассмотрении хороших и плохих практик составления резюме я буду указывать на те или иные мотивы рептильного мозга.

Структура резюме


Обычно резюме состоит из следующих блоков:
  1. Фото, ФИО, дата рождения, место проживания, гражданство
  2. Контактная информация
  3. Желаемая должность и зарплата
  4. Ключевые навыки
  5. Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности
  6. О себе в свободной форме (увлечения, интересы)
  7. Образование
  8. Рекомендации

Разберем содержание этих блоков резюме, не забывая о мотивах рептильного мозга нашего читателя – работодателя или рекрутера.

Фото, ФИО, дата рождения, город, гражданство


С датой рождения и гражданством, мы, скорее всего, ничего сделать не сможем в момент написания резюме. Зато можем подобрать подходящее фото. Ваше фото в резюме, а также ваши аватарки в соцсетях и мессенджерах – это первый визуальный образ, который увидит рептильный мозг работодателя или рекрутера и который будет ассоциирован с вами.

Если вам нужна работа, пожалуйста, выберите фото, соответствующее избранной вами должности. Также рекомендую на время поиска работы, поставить соответствующие аватарки в соцсетях и мессенджерах, на которых вы похожи на фото из резюме.

Помните поговорку – «встречают по одежке…»? В наше время вас встречают по аватарке.

Часто бывают ситуации, когда человек ищет новую работу и не хочет, чтобы текущий работодатель узнал об этом. Многим кажется гениальной идея опубликовать резюме под вымышленным именем. По моему мнению – это плохая практика, потому что надежно скрыться, изменив только имя у вас не получится. Также придется скрыть последнее место работы и указать другие контактные данные, например, телефон и е-мейл вашей бабушки. Это может сильно понизить привлекательность вас как кандидата.

Я рекомендую в такой ситуации просто не выкладывать свое резюме в публичный доступ, а искать интересные вам вакансии и самому на них откликаться, отправляя резюме некоторым избранным работодателям.

Если вы готовы к переезду или рассматриваете только удаленную работу, то обязательно напишите об этом или отметьте соответствующие галочки на площадках поиска работы. Это увеличит область видимости вашего резюме в поиске площадки и повысит ваши шансы быть найденным и приглашенным к собеседованию.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Проблема №1 в этом блоке резюме – это неудачное фото. Вы можете считать, что если вы и ваши коллеги в обычной жизни выглядите так, то это совершенно нормально. Однако у рекрутера может быть другое мнение. Лучше будет все таки выбрать фото, которое нравится широкому кругу людей, например, вашим родственникам и друзьям не из IT.


Также может отпугнуть большой список городов, куда вы готовы переехать. Это производит впечатление, что вы хотите убежать и вам все равно куда. Серьезные люди так себя не ведут. Лучше адаптировать этот элемент резюме под конкретную вакансию.

Часто работодатели при поисках кандидатов имеют ограничения по возрасту, но с этим ничего не поделаешь. Если вам 21 и у вас большой опыт, то попробуйте просто не указывать возраст, но не стоит указывать ненастоящую дату рождения.

Вообще не стоит в резюме врать в таких местах, которые легко проверяются по другим источникам. Сейчас несложно собрать информацию о человеке из многих источников. В первую очередь это соцсети, также есть другие доступные работодателям базы данных.

Желаемая должность и зарплата


Этот блок желательно соотносить с условиями вакансии при каждом вашем отклике на новую вакансию. Если вакансия «Angular frontend разработчик», а вы шлете свое резюме «Веб-программист», то сразу возникает ощущение, что вы не тот человек. Если вникнуть и внимательно почитать ваше резюме, то ваш опыт, возможно, будет удовлетворять требованиям вакансии. Поэтому лучше обозначить желаемую должность хотя бы «Frontend разработчик».

Если вы можете работать и готовы рассматривать предложения на любую из нескольких смежных позиций, например, frontend, backend или full-stack разработчик, то стоит сделать 3 резюме, которые будут немного отличаться прежде всего названием желаемой должности. Далее я еще буду возвращаться к этой идее.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – несоответствие молодого возраста кандидата и притязаний на высокую должность и зарплату. Например, когда в 23 года человек претендует на Senior-квалификацию. Такие люди иногда встречаются, но крайне редко. Чаще попадаются просто хвастуны.
Также я сталкивался с тем, что в некоторых регионах и странах разработчикам несколько быстрее приписывают высокую квалификацию. Я слышал от работодателя из Поволжья, что ему нужен Senior-разработчик, с опытом от 2-х лет. В большинстве регионов РФ про квалификацию Senior все таки говорят после 4-5 лет интенсивной работы в одной тематике или с определенным языком программирования.

Контактная информация


Желательно указать все контакты, которые для вас приемлемы.

Помимо e-mail и телефона, укажите Skype, VK, Facebook, LinkedIn, github, habr, мессенджеры в которых с вами можно связаться. Ссылку на профиль в «Одноклассниках» для IT-специалиста указывать не обязательно. Профиль в LinkedIn с актуальной информацией о навыках и опыте работы пригодится если ищете работу не только в РФ.

Имейте ввиду, что если вы всерьез заинтересуете работодателя, то вас все равно будут искать в соцсетях. Это обязательная часть финальных «проверок» перед тем как сделать кандидату предложение. Поэтому, облегчая задачу рекрутеру, вы зарабатываете очки в карму. Некоторые рекрутеры говорят, что обожают кликать по ссылкам в резюме.

Я рекомендую перед поисками новой работы «почистить» свои страницы в соцсетях, убрав оттуда резкие политические высказывания, расистские и сексистские шутки и прочие дискуссионные артефакты, которые могут охарактеризовать вас как неадекватного человека. Я неоднократно получал отказы по кандидатам с релевантными навыками в резюме по причине «высказывает в соцсетях взгляды, не соответствующие нашей корпоративной культуре». Вы – самобытная личность, но есть общепринятые представления о морали и лучше хотя бы временно избавиться от публичных проявлений аморальности. Если, конечно, вам нужна новая работа.

Желательно указать ссылки на порфолио и проекты в которых вы активно участвовали. Для разработчиков крайне желательно указать ссылки на личные профили открытых репозиториев – github, bitbacket, чтобы работодатель мог посмотреть на примеры вашего кода и область ваших интересов.

Подразумевается, что хороший разработчик не только работает, но и развивается, чем-то интересуется, и может быть даже участвует в open source проектах, пишет статьи, выступает на конференциях и митапах. Разнообразные примеры вашего кода помогут избежать скучного тестового задания при отборе и ускорить выбор именно вас.

Что делать, если у вас нет интересных личных проектов, которые стоит опубликовать? Многие разработчики публикуют в своих репах успешно выполненные тестовые задания от других работодателей, особенно если они были чем-то примечательны. Это хорошая практика. Вместо проверки типового тестового, техническому эксперту работодателя может быть интереснее покопаться в ваших проектах, придумать каверзные вопросы по вашему коду и потом задать их вам на собеседовании.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – неизвестность. Если, кроме e-mail, другие контакты отсутствуют, то на начальном этапе отбора рептильному мозгу рекрутера вы сразу не понравитесь. Малоизвестные субъекты часто бывают непривлекательны и даже опасны, поэтому лучше пройти мимо вас и вспомнить про вас, только если совсем не будет других кандидатов.

Конечно в мире все еще есть люди, у которых нет аккаунтов в соцсетях, публикаций, порфолио и репозиториев, вся их работа была строго засекречена, а времени на хобби не оставалось. Но таких людей сейчас уже мало, и они выглядят подозрительно.

Ключевые навыки


Этот блок резюмирует описание вашего опыта, дает сжатое представление о том, что вы знаете и умеете. Желательно расположить его перед подробным описанием опыта работы, это позволит рекрутеру быстро понять стоит ли читать ваше резюме далее. Этот блок желательно подстраивать под желаемую должность. Если вы можете и готовы делать фронтенд и бэкенд, то лучше создать 3 резюме – фронтенд, бэкенд и фул-стэк разработчика, которые будут отличаться в первую очередь блоком ключевых навыков и некоторыми акцентами в описании опыта – подробнее раскрывайте релевантный опыт и поверхностно опишите остальной опыт.

Для разработчиков и других технических специалистов уместно не просто перечислить навыки и технологии, с которыми вы работали, но и указать общий стаж по нескольким местам работы.
Например: Node.js – 3 года, 10 проектов для 2 работодателей, Angular 2 – 1,5 года, 3 проекта на последнем месте работы.

Для фронтенд разработчика, дизайнера, верстальщика будет даже уместным приложить визуальное представление ключевых навыков — это выделит вас в массе других кандидатов. Вспоминаем про мотивы рептильного мозга.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Отсутствие этого блока или его несоответствие описанию опыта работы может вызвать недоумение и диссонанс у читателя. Заявляя тут какие-либо навыки, убедитесь, что вы упоминаете их в описании вашего опыта работы.


Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности


Роль и формат этого блока в последнее время стали шире. Вместо сухого перечисления дат, мест работы и должностей, работодатели и рекрутеры хотят видеть историю вашей трудовой жизни. По каждому месту работы крайне желательно описать, чем вы там занимались, какую пользу причинили работодателю, в каких проектах участвовали и какие части проектов делали именно вы. А также, чему вы научились, какие выводы для себя сделали. Стоит перечислить технологии и инструменты, которые вы применяли. Чем больше информации, релевантной вакансии, будет в этом блоке, тем выше ваши шансы быть приглашенным на собеседование. Этот блок также уместно адаптировать под каждую новую вакансию. Хотя бы фрагмент про ваше последнее место работы. Перечисление технологий и инструментов повышает шанс быть найденным в поиске по базам резюме.

Опыт работы я рекомендую описывать в следующем порядке – в начале самое последнее место работы, в конце – первые места работы. Самым «свежим» местам работы (одному-двум) можно уделить до половины страницы, остальным местам работы – поменьше.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Краткость информации == вам нечего сказать об этом месте работы. Типичная реакция рептильного мозга на краткое описание опыта – «это очень странно и поэтому посмотрим лучше другого кандидата».

Очень часто работодатели интересуются причинами смены места работы – почему кандидат покидает предыдущее место работы? Стоит быть готовым ответить на этот вопрос, но я не рекомендую указывать это в резюме. Причины расставания с работодателем — это очень скользкая тема. И любой ваш ответ может быть трактован негативно. Во время собеседования у вас будет шанс произвести впечатление, прежде чем этот вопрос будет задан и общее положительное впечатление о вас сгладит почти любую причину смены места работы.

Длительность работы менее 3 месяцев выглядит плохо – как будто вы не прошли испытательный срок. Поэтому «посмотрим лучше другого кандидата». Если у вас был интересный опыт на этом коротком месте работы – укажите, что это была проектная работа. Если ничего особенно там не было — просто уберите этот эпизод, присоединив временной отрезок к предыдущему месту работы.
Неприятные буквы «NDA» вместо описания своего опыта и используемых технологий – это очень странно и вызывает отторжение у рептильного мозга. Я никогда не поверю, что соглашение о неразглашении требует от вас, чтобы вы полностью скрывали все содержание вашей работы. И работодатели в это тоже не верят.


О себе


В этом блоке вы вольны написать о своих принципах, увлечениях и пожеланиях к новому месту работы.

Напишите, какие рабочие задачи вы предпочитаете, чем сейчас увлекаетесь, с какими технологиями хотели бы поработать, что вы не любите, какую дополнительную пользу вы можете принести работодателю.

Также тут можно детализировать ваше видение системы оплаты труда. Сколько вы хотите получать при различных приемлемых для вас вариантах оплаты (при частичной занятости, удаленной работе, переработках и т.п.).

Также тут можно аккуратно «облизать» работодателя, если вы очень хотите у него работать, описав свою идеальную работу (работу мечты) используя известную информацию о работодателе. Но главное – не перегнуть палку.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Резкие, категоричные высказывания, нетрадиционные взгляды, цинизм, черный юмор, противоречие с предыдущей информацией в резюме.

Образование


Я считаю, что блок «Образование», как и перечисление сертификатов о повышении квалификации и прохождении тестов, стоит давать в конце резюме. Некоторые, на мой взгляд уже устаревшие рекомендации, советуют писать про образование в начале резюме. Я с этим не согласен.

Образование — это факты о вас, традиционно пользующиеся большим авторитетом и доверием. Это хорошее окончание вашего рассказа о себе. Особенно если в этом блоке вам есть что рассказать.
В начале карьеры, когда у вас еще нет возможности подробно и емко описать ваш опыт работы, на помощь вам могут прийти сертификаты о дополнительном образовании. Это касается как технических навыков, так и знания иностранных языков. Если у вас нет сертификатов, попытайтесь их добыть. Изучите, какие есть онлайн программы и тесты, которые вы могли бы сдать, подготовьтесь и сдайте. Отсутствие сертификатов – это нормально, но их наличие – это хорошо.

Рекомендации


Если у вас есть возможность приложить сканы рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы, можете их приложить. По моему опыту, сертификаты о прохождении программ подготовки и тестов в IT ценятся выше, чем мнение предыдущих работодателей.

Подведем итоги


Предоставляя подробную информацию о себе, мы заигрываем с ленью, эгоизмом и самолюбием читателя.

Если вы напишете резюме легким языком, местами с юмором и самоиронией, вы сделаете ваше резюме интересным, харизматичным, запоминающимся. Вы вызовите симпатию и оставите о себе след на эмоциональном уровне читателя. Кроме того, вы обеспечиваете себе различимый контраст на фоне других ленивых соискателей, которые не удосужились подготовить интересное резюме. При этом с юмором стоит быть осторожным. Не стоит использовать известные шутки. Шутите, только если уверены, что ваша шутка оригинальна и не обидит читателя.

Перечисляя простым языком то, с чем вы работали и что конкретно делали, вы даете своему читателю аргументы в защиту вашей кандидатуры перед руководством работодателя – «посмотрите, сколько всего он знает и умеет».

Приятное фото в начале и демонстрация ваших регалий в конце, вместе с убедительным опытом работы в середине резюме, делают ваш образ идеального кандидата целостным и законченным.

Комфортный для читателя объем резюме – 2 страницы. На первой странице – фото, ФИО, желаемая должность и оплата, ключевые навыки, одно-два подробно описанных последних места работы. На второй странице – более ранние места работы, образование, личные проекты и интересы.

Не забудьте протестировать созданное вами резюме на ком-нибудь из знакомых. Дайте ему почитать и попросите его охарактеризовать вас на основании информации из вашего резюме, которую он запомнил. Используйте результаты такого эксперимента для доработки резюме и улучшения вашего образа, возникающего после прочтения вашего резюме.

Как написать резюме, если вы хотите работать удаленно

Специалисты сферы рекрутинга утверждают, что подходить к написанию резюме специалисту необходимо очень внимательно и индивидуально. Они рекомендуют дорабатывать резюме под каждую вакансию индивидуально, максимально приближая свой успех на трудоустройство. Резюме для работы в офисе и для работы на фрилансе имеет свои конкретные отличия. Сегодня мы попытаемся разобраться чем отличается резюме нацеленное на фриланс и как написать правильно резюме, если вы хотите работать удаленно.

Удаленная работа – хороший вариант для тех, кто давно хотел попробовать себя в фрилансе, чтобы разгрузить свой рабочий день или вынужден перейти на него по причине ухода за пожилыми родителями, больными родственниками. Для того чтобы преуспеть в поиске удаленной работе, необходимо правильно составить резюме. При составлении резюме обязательно заполняйте следующие пункты.

Опыт работы

Опыт работы – один из самых важных главных факторов, влияющих на решение работодателя о соискателе. Если у вас нет опыта работы в сфере деятельности, которую пытаетесь вывести на фриланс, то будьте готовы показать работодателю свои примеры работ или портфолио. Наиболее успешным вариантом для резюме является наличие опыта работы до фриланса. Поэтому если у вас есть опыт работы, то вам не будет сложно перейти на фриланс. Все, что вам необходимо будет сделать – организовать себя и свою работу таким образом, чтобы успевать выполнять все задачи. Хорошим подтверждением вашего опыта работы является рекомендательное письмо от работодателя с бывшего места работы. Вы можете прикрепит его прямо в резюме.

Личные качества

Обязательно указывайте в резюме для удаленки ваши личные качества характера. Чаще всего удаленная работа не предусматривает персонального собеседования. Это составляет некоторые трудности, ведь работодатель вовсе вас не знает. Расскажите о себе работодателю, чтобы он знал о всех ваших положительных качествах, которые помогают вам в выполнении вашей работы.

Расскажите о навыках общения с людьми и клиентами. Это важное качество характера, которое помогает в решении рабочих задач. Расскажите о вашей способности решать проблемы. Это тоже намаловажный фактор в принятии решения на счет специалиста.

Как написать хорошее резюме для удаленной работы в зарубежной компании
http://talentboard.me/

В предыдущей статье, раскрывающей общие тенденции развития рынка удаленной работы, мы слегка затронули тему составления грамотного резюме. Нами были перечислены основные пункты и важные моменты, на которых работодатели акцентируют пристальное внимание. Сегодня мне бы хотелось освятить данную тему подробнее, тем более что большинство вопросов, получаемых нашей службой поддержки, связано именно с необходимостью корректного составления резюме.

Рынок найма работает абсолютно одинаково для всех профессиональных областей. Думаю, эта статья будет равно полезна и IT-шникам, и другим специалистам, которые захотят попытать счастья в зарубежных компаниях.

Итак, чтобы собрать всю информацию из первых рук, мы обратились за помощью к нашим компаниям-подписчикам, которые каждую неделю получают свежую порцию резюме. Мы попросили рассказать нам о том, как они выбирают кандидатов, каков алгоритм поиска среди большого количества данных и на что они обращают внимание при более детальном “скрининге” информации. Опытным рекрутерам достаточно всего 30-40 секунд, чтобы составить первое впечатление о резюме. Ниже представлен список основных пунктов, имеющих важное значение при отборе кандидатов.

Опыт удаленной работы и последняя должность
В рамках сервиса по поиску удаленной занятости одним из главных критериев у работодателей является предыдущий опыт трудовой деятельности на удаленной основе. Это может быть, к примеру, работа на фриланс-биржах. В данном случае хорошим подтверждением профессиональных навыков послужит наличие достаточного количества положительных отзывов в вашем профиле. Если опыт удаленной работы отсутствует, вы должны быть способны дать четкий ответ, что именно подтолкнуло вас на такой шаг.
Конечно, объяснять свое решение лишь желанием сменить офисную рутину на удаленную занятость, не следует. Однако, если вы знаете, что удаленно сможете работать более эффективно, смена текущего места работы пойдет вам только на пользу.

HR из компании Forkize пояснил этот пункт следующим образом:

Мы всегда стараемся определить, что именно побудило сотрудника сменить свою предыдущую работу. И что самое главное, релевантен ли его опыт нашей текущей вакансии. Вы должны иметь четкий ответ на данный вопрос, так как это первое, что у вас спросят, если дело дойдет до собеседования.

Также весьма важную роль играет умение работать в удаленной команде. Разница между коллективной работой над проектом, когда вы находитесь в одном офисе, и работа с участниками, которые распределены по всему миру, довольно большая. Но, используя такие инструменты, как Slack, Basecump, Google Hangouts, вы с легкостью сотрете любые границы.

Компании, в которых работал соискатель
Если в вашем резюме есть парочка козырей, таких как работа в Google или Microsoft – это, вне всяких сомнений, будет плюсом, но не стоит забывать, что специфика работы над масштабными проектами отличается от работы в стартапе, где у каждого сотрудника больше обязанностей и чаще всего весьма ограниченные сроки на решение задач.

Общий опыт
Конечно, во главе угла при найме на удаленную работу стоит опыт именно удаленной занятости, но немаловажную роль играет и общая компетенция. Если вы уже 10 лет работаете удаленно, но всего 1 год занимаете должность front-end разработчика, вряд ли вас возьмут на аналогичную должность именно из-за большого опыта удаленной работы.

Карьерный рост
Весьма значимым пунктом является то, как кандидат двигался по карьерной лестнице на предыдущем месте работы, повышался ли его уровень ответственности и роль в компании.

Так как технологии развиваются каждый день, необходимо идти в ногу со временем.
Если за вами не было замечено стремления к развитию или повышения уровня квалификации на прежнем месте, возможно, вы не сможете стать действительно хорошим специалистом.

Организация резюме
Постарайтесь уложиться в 1-2 листа, не стоит писать слишком большое резюме. На рынке удаленной работы сейчас высокая конкуренция, и HR может получать по 100-200 резюме в неделю. Сократите ему время на обработку ваших данных. Даже если резюме действительно очень стоящее, но его размер требует массу времени на изучение, скорее всего, оно будет отложено в “ящик на потом”, где про него благополучно забудут.

Креативность и необычное оформление
Запомните главное – никакая креативность не компенсирует вам опыта работы, но нет ничего плохого в том, чтобы преподнести информацию о себе интересным способом. Важно не переходить черту, так как многие HR ищут необходимые пункты в резюме, используя поиск по документу, и если вы пришлете резюме в виде pdf-документа c картинкой вместо текста, возможно, оно снова отправится в тот же “ящик”.

Ваша видимость в сети
Не забывайте указывать в резюме ссылки на ваш профиль в социальных сетях и на профессиональных ресурсах. Это может быть профиль на Github или портфолио на Behance.

Есть несколько вещей, которые настоятельно не рекомендуется делать соискателям.

Преувеличивать собственные заслуги
Все тайное всегда становится явным, даже если вас и работодателя разделяют тысячи километров. Будьте максимально честны при составлении резюме. Многие HR в крупных зарубежных компаниях всегда контактируют друг с другом. Есть большая вероятность, что ваша ложь будет преследовать вас еще очень долго.

Копировать чужое резюме
Возможно, точно такое же резюме сотрудник отдела персонала видел уже много раз. Даже если вы имеете схожие навыки и просто подставили свой опыт работы и образование, это не заставит обратить внимание именно на вас.

Будьте осторожны с личными деталями
В Европе при составлении резюме довольно распространенной практикой является указание личной информации, такой как: пол, рост, гражданство, семейное положение. В США подобные детали являются излишними. Здесь придерживаются политики “кратко и по делу”, в особенности если вопрос касается дискриминации соискателя по какому-нибудь признаку.

Если у вас остались еще какие-нибудь вопросы, с удовольствием отвечу на них в комментариях.

С уважением,
Основатель Talentboard.me – Гладких Артем.

90000 How to Show Remote Work Experience on Your Resume 90001 90002 90002 90004 90005 April 8, 2020 90006 90007 The ability to work remotely is a skill in and of itself. These tips will help you showcase remote work experience on your resume. 90008 Save 90004 With the pandemic forcing the layoffs and furloughs of millions of people to date, many qualified and dedicated professionals are on the hunt for a new job.While some grocery stores and big box chains are hiring, you may decide to pursue a work-from-home job until the economy returns to normal. Or, you may decide that it’s the best permanent fit for you moving forward. 90007 90004 Either way, 90012 the ability to work remotely is a skill in and of itself 90013. Showcasing a track record of success and remote work skills boosts employment prospects for work-from-home employment opportunities. Of course, not everyone has worked a remote job before.But, that does not mean you will not be a productive and successful remote employee. You just have to know what skills companies want for remote jobs and how to point them out to potential employers. 90007 90004 So, how do you properly show your remote work experience on a resume? Here are some tips to help you showcase this information. 90007 90017 What Employers Want to Know About Your Remote Work Experience 90018 90004 Not every employer hiring for a remote job will require that candidates have remote work experience.But, having previous experience can signal to an employer that you are 90012 self-motivated and able to work on your own 90013. It may provide some comfort that you will not struggle with working from home if you’ve done it before. 90007 90004 Betsy Andrews, a career coach at FlexJobs, echoes this: «While remote-friendly employers will consider an applicant that has never worked remotely before, it’s always a good idea for an applicant that has remote experience to highlight this in their resume as it may ‘give them a leg up.’Reflecting this experience catches an employer’s attention because it shows that an applicant possesses self-initiative as well as the communication, collaboration, problem-solving, and time and task management that is paramount within a remote environment. » 90007 90004 Employers want to see that you’ve been successful and accomplished while working remotely. They may want to know if you were the sole remote worker in a previous role, or if the whole company worked remotely. And they may also be curious about what your home office setup is like, but that information can be conveyed in an interview.90007 90004 Here are some tips on how to weave your remote work experience into your resume. 90007 90017 How to Show Remote Work Experience on a Resume 90018 90031 In Your Summary of Qualifications 90032 90004 Your summary of qualifications goes at the top of your resume and is the 90012 very first thing a hiring manager will see 90013. Typically done in a bullet point format, a qualifications summary provides a brief overview of your professional experience, as it relates to the job you’re applying for.90007 90004 This could be a great spot to make it clear that you have remote work experience. For example, if you’re seeking a remote writing job, your summary could look something like this: 90007 90039 90040 Over 5 years of writing experience 90041 90040 3 years ‘experience working from home 100% of the time 90041 90040 Expertise in technical writing (user manuals, SOPs, and RFPs) 90041 90040 Wrote 100+ articles for website with X readers per month 90041 90048 90004 By placing your remote work experience here, the recruiter will see right off the bat that you have previous experience with working independently from a home office.90007 90031 Add It to the Location Section 90032 90004 «Previous Employment» entries on a resume typically include the employer’s location as part of the standard information. However, you can slightly shift the setup to make it known that you performed the work remotely. 90007 90004 Lavie Margolin, the author of 90056 Mastering the Job Interview 90057, suggests using one of these three ways to state your remote work experience on your resume: 90007 90039 90040 List the organization’s corporate location when using a city / state format, but note that the work is performed remotely in the first sentence or bullet point.90041 90040 Skip city / state in the formatting and note that it is work that is performed remotely in the first sentence. 90041 90040 List «Remote Work» in place of city / state. 90041 90048 90031 Create a New Section 90032 90004 Another option is to separate virtual jobs into their own «Remote Work Experience» section. Directly seeing a list of other companies that have trusted you to telecommute 90012 builds a hiring manager’s confidence 90013. Just be sure you do not distract from your best qualifications by inadvertently hiding some relevant non-remote experience in a lower section.90007 90004 The FlexJobs career coaching team also recommends adding a «Technology Skills» section that can highlight any remote work tools you know how to use. For example: 90007 90004 90012 Remote collaboration tools: 90013 Zoom, Google Chat, Hangouts, GoToMeeting, SharePoint, GoToWebinar, Dropbox 90007 90004 90012 Document Software: 90013 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Google Suite (Docs, Sheets, Slides, etc.) 90007 90004 90012 Additional: 90013 Salesforce, Cisco Catalyst, vSphere 90007 90031 Include It in Work History Descriptions 90032 90004 Good resumes show rather than tell.As you discuss your past job responsibilities and accomplishments, 90012 deliberately detail how they were performed off-site 90013. 90007 90004 For instance, an effective presentation of a customer service position might read something like, «Attended to 50+ customer inquiries each day through the company’s website from a dedicated home office with a high-speed internet connection.» 90007 90004 Or, for a sales role, perhaps include a statement such as, «Led the sales team in converting inbound leads to billable accounts, all in a remote setting.»90007 90031 Build It into the «Skills» Section 90032 90004 Being a self-starter, an excellent communicator, or an outstanding manager of time are all great qualities to present for an array of jobs. But when the work is being performed remotely, displaying your prowess in certain areas can make all the difference. 90007 90004 When discussing your skills, look at how they particularly fit into the remote environment. Good communicators, for instance, may want to mention their comfort using video conferencing, chat platforms, and instant messaging to stay in touch with others on the remote team.90012 Strong collaborators could talk about using shared documents 90013 and daily check-ins to accomplish company goals while working off-site. 90007 90017 If You Have not Worked Remotely Before 90018 90004 Even if you have not held a remote position before, you may be able to brainstorm times when you worked at home. Suggests Andrews, «90012 Many job seekers do not realize that they have remote experience because they’re looking at it from a different lens than an employer would 90013. Good questions to ask themselves are: ‘Do I consistently work from home?’ And ‘Do I regularly bring work home to complete outside of regular office hours?’ (Projects / collaborate with team members / communicate with customers / etc.). » 90007 90004 Even if you’ve never worked at home before, 90012 you’ve probably worked with co-workers and clients that live somewhere else 90013. Think about your interactions with them and mine those for examples of your remote skills. 90007 90004 How do you manage communications with clients and coworkers when there’s a three-hour time difference? Do you have to coordinate live meetings across multiple time zones? How do you collaborate on projects and manage a crisis when everyone is scattered around the globe? Talk about your success in these areas and make sure to highlight how you accomplished your goals or solved the problems.90007 90004 If you truly have not worked with anyone outside your office, that does not mean you do not have the necessary skill set to be a successful remote employee. Work-from-home jobs require candidates to have strong communication skills, the ability to work independently and avoid distractions, organizational skills, and computer skills, for example. 90007 90004 So, find examples in your work that demonstrate that you have these skills. For example, do you maintain a shared spreadsheet that tracks progress on projects? Have you done any freelance work that shows how you proactively communicate with clients or how you manage yourself and your deadlines? 90007 90004 Taking some time to dig deep and think about what you do and how you do it can reveal that you have all the skills you need to be a fantastic remote employee.You just need to reflect on how to sell those skills. 90007 90017 Get Remote Resume Help from a Career Coach 90018 90004 Remember that your resume is just the start for presenting yourself as a solid candidate for a remote position. Continue to reinforce your credentials through a tailored cover letter and a stellar interview that lets employers know you’ll be a valuable addition to the staff from any location. 90007 90004 To get help with updating your resume or preparing for a remote job interview, consider meeting with a FlexJobs career coach.If you’re a FlexJobs member, you’ll have access to discounted coaching sessions and resume reviews. Our expert coaches can help you show your remote work experience on your resume and ultimately help you land the job. 90007 90129 GET A RESUME REVIEW FROM A FLEXJOBS CAREER COACH >>> 90130 90004 90056 Photo Credit: bigstockphoto.com 90057 90007 90004 90056 This is a version of an article that was originally published on November 5, 2013 and updated on March 10, 2019. 90057 90007 90004 Do not forget to share this article with friends! 90007 Job Search Success Stories .90000 How To Write an Interview Winning Resume for Remote Work 90001 90002 Your resume is never a ‘one size fits all’ document. Every job you apply for needs a tailored resume. Here are our guidelines to writing an interview winning resume and our tips on what to include when applying for remote jobs. 90003 90004 We’ll be honest with you. We’re not a big fan of resumes. In the connected digital world that we live in, where marketing is all about social media, online branding, hyperlinks and sharing online content (and your resume is a form of marketing), one would think the traditional resume is dead in the water.Well, they might be on their way out, but they’re not dead yet. The majority of employers still ask for a resume when applying for a job. So until they stop asking, you need to keep producing one. 90005 90004 Here are some tips on how to write an interview winning resume for your next job application — and what to include to demonstrate you have the right qualities for a remote job. 90005 90008 1. Read the job description thoroughly 90009 90004 This is an obvious one, but it’s surprising how many people neglect to read a job description thoroughly and end up applying for a job that is not right for them.If the employer has specifically asked for 6 years experience in a similar role and you only have 1 year, then do not waste your time. Save your energy and apply for jobs that are a closer fit. 90005 90004 Some employers deliberately include a small request in their job description just to keep you on your toes. For example, they might ask you to insert a specific word somewhere in your application. Or they might ask you to answer a particular question in your cover letter. This allows the hiring manager to perform the first cut of candidates.So, regardless of how beautifully crafted your resume might be, if you miss the trick you’ll fall into the reject pile. 90005 90008 2. Write your Personal Value Proposition 90009 90004 Nowadays, it’s your personal value proposition, or PVP, that hiring managers want to see at the top of a resume — not the out-dated objective statement telling employers what you ‘want’ in a job. 90005 90004 Your PVP is the «one two punch» for your distinctive qualities and personal brand. Do not hide behind meaningless facts, like how many years experience you have, or the qualifications and letters you have after your name — so do 100 other candidates, join the queue! 90005 90004 Your personal USP is meant to be a short, succinct sentence describing who you are, your biggest strength and the tangible results the company will gain from hiring you.In other words, what can your qualities bring to the remote workplace that others can not? And it’s not just about what you have to ‘offer’, it’s more about what the company ‘needs’ and ‘wants’ for the role. 90005 90004 Many find this the most difficult part of writing a resume. It does require a lot of thought, so spend some time getting this right. 90005 90004 This article will step you through the process: Build Your Personal Value Proposition 90005 90008 3. Find keywords to get through Applicant Tracking Systems 90009 90004 The keywords included in your resume provide the hiring manager with important information about you, the job seeker.But that’s not all, nowadays many companies use Applicant Tracking Systems (ATS) to do the first cull of candidates. An ATS performs a keyword scan of your resume, so if you do not include keywords relevant to the role you’re applying for, your resume will hit the reject pile and you will not even get a look in. 90005 90004 Resume expert, Natalie Severt, explains how best to do your keyword research in this article on Zety: 6 Proven Tips on How to Tailor Your Resume to the Job Description. 90005 90004 Natalie suggests starting your keywords list with a «master list of your skills»; writing down all of the skills you have, even those that are unrelated to the job.Then, rank them from strongest to most valuable. 90005 90004 Next, mine keywords from the job description. Simply print out a hard copy of the job posting, grab yourself a pen, and mark all of the skills and experience listed as requirements for the role. 90005 90004 If the job posting is short and sweet with very little in the way of keywords, visit the company’s careers page or about page on their website, or visit their LinkedIn page. You might find keywords there that relate to the culture of the organisation and the qualities they look for in their employees.90005 90004 Ok, done — now you have your keywords! 90005 90004 And remember to repeat the process of mining for keywords every time you apply for a job so you can tailor your resume accordingly — your resume is not a ‘one-size fits all’! 90005 90008 4. Think about the qualities employers look for in remote workers 90009 90004 When it comes to remote work, hiring managers want to know whether you are the right fit for working remotely. Simply listing previous work from home jobs is not quite enough.You need to demonstrate to the potential employer that your performance in a remote environment will deliver results of equal or greater value than if you were working in the office. 90005 90004 Did you make a positive impact on the company? What specific things did you accomplish while working remotely that you may not have accomplished if you were working in the office? For example, perhaps you increased sales revenue, provided support to more customers, or successfully launched products while managing a remote team of freelancers.90005 90004 For remote work, employers typically look for individuals who are self-motivated, have good time management skills, are disciplined, mature, strong communicators, tech savvy, and emotionally intelligent. So in your resume, be sure to include the ways in which you have applied some of these traits in previous jobs, whether they were remote or office-based roles. 90005 90004 This article will give you more information about the qualities employers look for when hiring remote teams: Top Qualities of a Stellar Remote Team 90005 90008 5.Decide on a resume format 90009 90004 Before you begin writing, you need to decide on the type of resume format that will be most appropriate for you. Here are some guidelines from the Interview Guys, Best Resume Format Guide 2016: 90005 90004 90057 Reverse Chronological Format: 90058 Up until recent years, this was considered a global standard as it was the most widely used format for presenting your resume — essentially just a chronological listing of everything you’ve done, from the current date and working backwards .This format is best for people who have had a steady career path in the same field for a long period of time as employers can see the career progression in an easy-to-read, chronological order. A reverse chronological resume would typically include your value proposition statement, experience / qualifications and education, in that order. 90005 90004 90057 Functional Resume Format: 90058 This type of resume format is tailored more to the role you’re applying for. It’s function is to highlight your unique skills and abilities that relate specifically to the job.Functional resumes are good for people who have gaps in their work history or for those transitioning to a completely new career. This format is also good for people just entering the workforce because it highlights skills versus past work history. A functional resume would typically include your value proposition statement, achievements / accomplishments, experience / qualifications, and education, in that order. 90005 90004 90057 Hybrid (or Combination) Resume Format: 90058 You guessed it! This is a combination of both the chronological and functional formats.This is more commonly seen as the format of choice nowadays because it combines all the best parts of both formats. This format is also great for those transitioning to a new career and for those who are experts in their field. The hybrid format would include your value proposition statement, achievements / accomplishments, experience / qualifications, and education, in that order. 90005 90004 Some additional tips when it comes to formatting your resume: 90005 90004 90057 Resume Length: 90058 There are different trains of thought on what the ideal length of a resume should be.Some experts say it should be kept to one single-sided page. Others say it can be whatever length is needed in order to convey value. But a word of caution: initially a recruiter will spend an average of between 6 and 15 seconds reading a resume. So if it’s too long and over-wordy, it will just be thrown away. Use bullet points to conserve space and improve readability, and do not waste time stating the obvious. Keep it professional and succinct. 90005 90004 90057 Font Type: 90058 This is another important factor.The fonts you choose can say a lot about your style and level of professionalism. According to Business News Daily, it’s best to use a standard, universal font that displays well on any screen. Arial and Calibri fonts are most commonly used because they are easy on the eye, clear, legible and scalable. But there are many other serif fonts (with the curly ends) and sans-serif fonts that are appropriate as well including Didot, Garamond, Georgia, Helvetica, Times New Roman, and Trebuchet MS, among others.90005 90004 90057 Font Size: 90058 Between 10.5 and 12 points is recommended, depending on the font type you choose. But do not go smaller because it will be difficult to read. 90005 90004 90057 Margins: 90058 It might be tempting to decrease the margins of your resume page, in order to conserve more space, but do not make them too narrow. Your resume format will look better with no less than 1.5cm top, bottom, left and right. 90005 90008 6. Write your resume and tailor it to the job 90009 90004 Ok, so now you can collate all of the information you have gathered, begin writing your resume and tailor it to the role.When incorporating your keywords think about their placement based on the types of skills they are. For example, mandatory skills (the job-related skills) should appear towards the top of the experience or skills section so on quick glance they stand out to the employer. The transferable skills (soft skills) and adaptive skills (life skills) can follow on from that. 90005 90004 As an added note, just be careful when adding the keywords to your resume — do not overdo it. You still need your resume to read well and your writing style to sound natural — not appear as though you’ve just stuffed it full of keywords to beat the system.90005 90008 7. Include relevant activities and interests 90009 90004 Including activities and interests can be a good way to add some personality to your resume. Some experts stress they should only be included if they relate in some way to the skills and abilities you’ll need to perform the job, and have a positive impact on the role. However, nowadays many employers (particularly those who are remote-friendly) are interested in hiring people who have a life outside of work. After all, the company is providing a remote job to give you better work-life balance — the workaholic types who work crazy hours and burn the midnight oil are losing their appeal to employers.So if there are particular activities and interests you are passionate about and like to do in your spare time, you can include them if you have the space. Just skip anything controversial, religious or politically motivated unless of course it’s specifically related to the job. 90005 90008 8. Proof-read more than once 90009 90004 In fact, triple check everything — a resume should be given the same amount of attention as a wedding invitation! Any errors will just leave a bad impression. 90005 90004 Check for spelling mistakes, incorrect grammar, messy formatting and errors in dates or contact details.Better still, have someone else also check over it for you — sometimes when you’ve spent a long time looking at a document, your eyes skip over things. 90005 90004 You can also use Jobscan’s free online ATS simulator to check the keywords in your resume against applicant tracking systems. It’s quick and easy to use and provides a score and tips on ways to improve your resume. 90005 .90000 Virtual Assistant Resume Examples & Job Description 90001 90002 Virtual Assistant Resume Sample 90003 90004 90005 90004 90007 Andrew S. Orozco 90008 90005 90004 90007 Personal Virtual Assistant 90008 90005 90004 [email protected] 90005 90004 (707) 853-5047 90005 90004 linkedin.com/in/AndrewSOrozco 90005 90004 90005 90022 90007 Summary of Qualifications 90008 90025 90004 90005 90004 Hard-working and self-motivated virtual assistant with 2+ years experience in website content administration, record-keeping, and various personal assistance tasks .Able to focus on work without need for supervision. Current IVAA and GAVA member. Uploaded and edited content for 5 websites with more than 100,000 monthly visitors each in 2018. Seeking to become the remote webmaster and virtual assistant for Tim Jones, LLC. 90005 90004 90005 90022 90007 Work Experience 90008 90025 90004 90005 90004 90007 Webmaster & Virtual Assistant 90008 90041 June 2018 July 2019 90041 Tomterrany Media Partners, London, UK 90005 90004 90007 Key Qualifications & Responsibilities 90008 90005 90048 90049 Managed family of 4 medium-sized blogs related to lifestyle and fashion.90050 90049 Performed publishing and editing tasks per blog post as required. 90050 90049 Organized content calendar for future articles, and maintained documentation of published posts in spreadsheets. 90050 90049 Administered 16 social media accounts for 4 websites, including one each of Facebook, Pinterest, Twitter, and Instagram. 90050 90057 90004 90007 Key Achievements 90008 90005 90048 90049 Published over 400 articles in 2018, complete with images, meta elements, and corresponding social media posts.90050 90049 Increased Facebook page fans by 350% in 2018 and Twitter followers by 200%. 90050 90057 90004 90005 90004 90007 Remote Assistant 90008 90041 April 2017 June 2018 90041 PsyFi Publications Unlimited, Toronto, ON 90005 90004 90007 Key Qualifications & Responsibilities 90008 90005 90048 90049 Managed appointments and calendar and booked meetings with new and existing clients. 90050 90049 Edited and reworked to-publish articles and internal company communications for accuracy, tone, and grammar.90050 90049 Built up massive database of past and current clients and hunted down potential customers. 90050 90049 Organized and maintained online company files, invoices, and other digital documentation. 90050 90057 90004 90005 90022 90007 Education 90008 90025 90004 90005 90004 90007 Advanced Virtual Assistant Certificate 90008 90005 90004 90103 Vallejo Community College, Vallejo, CA 90104 90005 90004 90007 Graduation 90008 діє до: 2017 90005 90004 90007 Relevant Coursework 90008: Small Business Management, Applied Administrative Procedures , Internet Concepts & Web Applications, Website Design, WordPress & CMS Management, Basic Accounting Procedures.90005 90004 90005 90004 90007 High School Diploma 90008 90005 90004 90103 Vallejo High School, Vallejo, CA 90104 90005 90004 90007 Graduation 90008: 2014 90005 90004 90005 90022 90007 Key Skills 90008 90025 90004 90005 90048 90049 Organizational Skills 90050 90049 Great Communication Abilities 90050 90049 WordPress Content Management System 90050 90049 Blog Post Uploading & Editing 90050 90049 Basic Budgeting, Finance, and Accounting 90050 90049 Microsoft Office & Google Drive Apps 90050 90057 90004 90005 90022 90007 Languages ​​90008 90025 90004 90005 90048 90049 90007 Spanish (Latin American) 90008: Native Proficiency 90050 90057 90004 90005 90022 90007 Certifications 90008 90025 90004 90005 90048 90049 Virtual Personal Assistance Technical Certificate — CCC 90050 90057 90004 90005 90022 90007 Memberships 90008 90025 90004 90005 90048 90049 The International Virtual Assistants Association (IVAA) 90050 90049 The Global Alliance of Virtual Assistants (GAVA) 90050 90057 90004 90041 90007 Want to save time and have your resume ready in 5 minutes? 90008 Try our resume builder.It’s fast and easy to use. Plus, you’ll get ready-made content to add with one click. 90007 See 20+ resume templates and create your resume here 90008. 90005 90004 90005 90004 90005 90004 Sample virtual assistant resume- 90007 See more templates and create your resume here 90008. 90005 90004 90007 One of our users, Nikos, had this to say: 90008 90005 90004 90005 90004 [I used] a nice template I found on Zety. My resume is now 90103 one page 90104 long, not 90103 three 90104. With the same stuff.90005 90004 90005 90004 Create your resume now 90005 90004 90005 90004 Here are some resume examples similar to virtual assistant jobs: 90005 90004 90005 90004 90005 90004 Also, here are some employment guides to help you find the right virtual job for you: 90005 90004 90005 90004 90005 90004 Now- 90005 90004 90005 90004 90007 Here’s how to write a resume for virtual assistant jobs: 90008 90005 90004 90005 90002 1. Pick the Ideal Format for a Virtual Assistant Resume 90003 90004 90005 90004 A 90250 virtual assistant 90251 is someone who provides assistance to a company or individual from a remote location.A virtual assistant resume needs to show the employer that you’ll be able to carry out various tasks remotely as well as if you were there in person. 90005 90004 90005 90004 Before you begin writing it, format the remote assistant resume template for digital perfection. 90005 90004 90005 90004 How? 90005 90004 90005 90004 90007 Follow these rules when formatting a resume for remote jobs 90008: 90005 90004 90005 90004 90005 90004 90007 Pro Tip 90008: How should you save your resume? Save your resume in PDF format unless they ask otherwise, as it ensures it can be read on any device.90005 90004 90005 90002 2. Write a Virtual Assistant Resume Objective or Summary 90003 90004 90005 90004 A resume profile is the objective or summary statement on your virtual assistant resume, and it acts as your elevator pitch. 90005 90004 90005 90004 Which one should you use? 90005 90004 90005 90004 If you have lots of experience with freelance work and online jobs, use the 90007 resume career summary 90008. 90005 90004 90005 90004 The summary statement highlights your most impressive skills and experience from past virtual jobs.It tops it off with a proud achievement using numbers to prove that no one else is even 90103 remotely 90104 as talented as you. 90005 90004 90005 90004 If you’re new to working remotely or in a virtual assistant job, use the 90007 resume career objective 90008. 90005 90004 90005 90004 The objective statement lists out your career goals as a virtual assistant, rather than your years of experience. However, it, too, gives a top accomplishment to verify you’re the best of the best. 90005 90004 90005 90004 90007 Pro Tip 90008: Write your heading statement (the objective or summary) last, even though it gets read first.This way, you’ll be able to come up with solid items to list in this important area up top. 90005 90004 90005 90002 3. Craft a Perfect Virtual Assistant Job Description on the Resume 90003 90004 90005 90004 The work history section on a resume for online jobs and virtual positions is the focus for many remote employers. 90005 90004 90005 90004 These potential clients of yours need to see examples and proof that you’ll be able to be a self-motivated worker and competent at the tasks they ask of you.90005 90004 90005 90004 Want to know how to write experience in a resume effectively? 90005 90004 90005 90004 90007 Here’s how: 90008 90005 90004 90005 90048 90049 Using reverse-chronological order, list your last work assignment first, followed by the next one, and so forth. 90050 90049 List professional job title, the dates of your employment, the client’s name, and their location. 90050 90049 Below that, add the most relevant virtual assistant responsibilities you performed. 90050 90049 For each responsibility, use action words (e.g., 90103 orchestrated 90104, 90103 organized 90104) to start off each line item. 90050 90049 Give them accomplishments with numbers to verify your know-how and skills. 90050 90049 Learn how to tailor your resume to a job posting, rather than sending one generic copy of your resume to every employment offer on Upwork. 90050 90057 90004 90005 90004 90007 Pro Tip: 90008 Have you had many clients and are unsure how to list that mass of remote jobs on your resume? Check out our article on how to list freelance work on a resume to ensure you give them the choicest tidbits.90005 90004 90005 90002 4. Make the Virtual Assistant Resume Education Area Shine 90003 90004 90005 90004 Think listing education on a resume for virtual assistant jobs is a waste of time? 90005 90004 90005 90004 Think again. 90005 90004 90005 90004 Just because you likely do not need any college degree for most virtual jobs does not mean you should not add your schooling onto your resume. 90005 90004 90005 90004 So- 90005 90004 90005 90004 90007 Here’s the quick-but-effective way of listing education on your resume: 90008 90005 90004 90005 90048 90049 Begin here also in reverse-chronological order, with your most advanced degree or certificate first.90050 90049 Include the degree or certificate, the school’s name and locale, and your completion date. 90050 90049 If you have classes relevant to the position you’re applying for, include them as an education subsection. 90050 90057 90004 90005 90004 90007 Pro Tip 90008: If you have completed a degree in university, leave high school off your resume. 90005 90004 90005 90002 5. List Your Virtual Assistant Skills on a Resume 90003 90004 90005 90004 The US Bureau of Labor Statistics does not yet seem to track job stats specifically related to virtual assistants (probably as it’s a recent trend).90005 90004 90005 90004 However, its closest relative, secretaries and administrative assistants, will see a decline of 5% between 2016 and 2026. 90005 90004 90005 90004 That’s a loss of over 190,000 jobs for this kind of work. 90005 90004 90005 90004 Meaning- 90005 90004 90005 90004 If you have your heart set on a work-from-home virtual assistant job, you’d better make certain your skills are up to par: 90005 90004 90005 90022 90007 15+ Important Skills Needed to Be a Virtual Assistant 90008 90025 90004 90005 90004 90005 90004 90007 Here’s how to add the right virtual assistant skills onto a resume: 90008 90005 90004 90005 90048 90049 Take note of the professional skills you have, including hard and soft skills, related to the particular virtual assistant job to which you’re applying.90050 90049 Find the best resume keywords to use by parsing the job requirements of the advertisement. 90050 90049 List the skills you have which they ask for in the job requirements on your virtual assistant resume. 90050 90057 90004 90005 90004 When making a resume in our builder, drag & drop bullet points, skills, and auto-fill the boring stuff. Spell check? 90103 Check 90104. Start building 90007 your resume here 90008. 90005 90004 When you’re done, 90007 Zety’s resume builder 90008 will score your resume and tell you 90103 exactly 90104 how to make it better.90005 90004 90005 90002 6. Add Other Sections to Your Virtual Assistant Resume 90003 90004 90005 90004 Additional sections on a virtual assistant resume allow you to show more scope and professionalism in just a few extra lines. 90005 90004 90005 90004 90007 Here are some great options: 90008 90005 90004 90005 90004 90005 90002 7. Attach a Virtual Assistant Cover Letter to Your Resume 90003 90004 90041 Do you need a cover letter for a resume for virtual assistant jobs? 90005 90004 90005 90004 Most definitely.90005 90004 90005 90004 Hiring managers and clients, whether remote or in person, prefer cover letters with your job applications. 90005 90004 90005 90004 So- 90005 90004 90005 90004 Here’s how to make a tip-top virtual assistant resume cover letter: 90005 90004 90005 90004 90005 90004 90007 Pro Tip 90008: Remember to follow up on the application later on. 90005 90004 90005 90004 90007 Need more virtual assistant resume examples for a particular section? Not sure how to talk up your virtual assistant job description resume area? Let’s talk about it below in the comments, and thanks for reading! 90008 90005.90000 Webinar Recording: Writing Your Resume for Remote Jobs 90001 90002 90002 90004 90005 May 13, 2020 90006 90007 Wondering how to write your resume for remote jobs? Career coach Toni Frana guides you through actionable tips for creating a resume for remote job opportunities. 90008 Save 90004 Wondering how to write your resume to land a remote job? FlexJobs is here to help! Watch this webinar recording as career coach Toni Frana guides you through 90010 actionable tips and tricks for creating a resume specifically for remote job applications 90011.90007 90004 Remote jobs are more competitive than ever before with so many people looking to work remotely. This webinar will help you learn how to stand out from the crowd and how to figure out your best experiences and skills to highlight for remote job applications. 90007 90015 What You’ll Learn 90016 90017 90018 What employers look for in remote job applicants 90019 90018 The best info to include on your resume for remote jobs 90019 90018 Dos and don’ts for formatting and content 90019 90018 Samples — what great remote resumes look like 90019 90026 90015 Watch the Webinar Recording 90016 90015 90030 90031 90016 90015 Download Sample Resumes 90016 90004 The FlexJobs coaching team has created a number of free downloadable samples to help you create your own unique resume for remote job applications: 90007 90017 90018 90039 Sample Resumes 90040 90039 [pdf download]: 90040 This document has five sample resumes to give you ideas for how to format and write your own document.90019 90018 90039 Sample Summary & Key Skills 90040 90039 [pdf download]: 90040 This document has five samples of the «summary and key skills» sections often found on resumes today. You can decide which version or combination of versions might work best for your own resume. 90019 90018 90039 How to Edit Your Resume’s Summary and Skills for One Specific Job 90040 90039 [pdf download]: 90040 This document shows you how to read through a job description, determine the appropriate and important keywords, and then edit and tailor your resume to apply for that one job.90019 90018 90039 Samples: Career Break Resume Sections 90040 90039 [pdf download]. 90040 If you have a gap on your resume, our resume writers recommend you include a career break explainer in that space. Why? One study compared job applicants who disclosed a reason for their work gap to those who did not. It found that applicants who provided a reason for their work gap on their resume and cover letter received nearly 60% more interviews than those who did not give a reason at all. 90019 90026 90015 Learn About Upcoming Webinars 90016 90004 The FlexJobs Career Coaching team will 90010 host a webinar every week for the next seven weeks.90011 The webinars will touch upon the key elements of your job search. Register for as many as you’d like! Even if you can not attend live, you’ll receive a link to view the recording. 90007 90069 Learn More About Upcoming FlexJobs Webinars >>> 90070 90004 Do not forget to share this article with friends! 90007 Job Search Success Stories .


Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о