Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Сентябрь 2021 — 161 вакансия / JobVK

Авиамоторная

Автозаводская

Академическая

Александровский сад

Алексеевская

Алма-Атинская

Алтуфьево

Аннино

Арбатская

Аэропорт

Бабушкинская

Багратионовская

Баррикадная

Бауманская

Беговая

Белорусская

Беляево

Бибирево

Библиотека им.Ленина

Борисово

Боровицкая

Ботанический сад

Братиславская

Бульвар Адмирала Ушакова

Бульвар Дмитрия Донского

Бунинская аллея

Варшавская

ВДНХ

Владыкино

Водный стадион

Войковская

Волгоградский проспект

Волжская

Волоколамская

Воробьевы горы

Выставочная

Выхино

Динамо

Дмитровская

Добрынинская

Домодедовская

Достоевская

Дубровка

Жулебино

Зябликово

Измайловская

Калужская

Кантемировская

Каховская

Каширская

Киевская

Китай-город

Кожуховская

Коломенская

Комсомольская

Коньково

Красногвардейская

Краснопресненская

Красносельская

Красные ворота

Крестьянская застава

Кропоткинская

Крылатское

Кузнецкий мост

Кузьминки

Кунцевская

Курская

Кутузовская

Ленинский проспект

Лермонтовский проспект

Лубянка

Люблино

Марксистская

Марьина Роща

Марьино

Маяковская

Медведково

Международная

Менделеевская

Митино

Молодежная

Мякинино

Нагатинская

Нагорная

Нахимовский проспект

Новогиреево

Новокосино

Новокузнецкая

Новослободская

Новоясеневская

Новые Черемушки

Октябрьская

Октябрьское поле

Орехово

Отрадное

Охотный ряд

Павелецкая

Парк культуры

Парк Победы

Партизанская

Первомайская

Перово

Петровско-Разумовская

Печатники

Пионерская

Планерная

Площадь Ильича

Площадь Революции

Полежаевская

Полянка

Пражская

Преображенская площадь

Пролетарская

Проспект Вернадского

Проспект Мира

Профсоюзная

Пушкинская

Пятницкое шоссе

Речной вокзал

Рижская

Римская

Рязанский проспект

Савеловская

Свиблово

Севастопольская

Семеновская

Серпуховская

Славянский бульвар

Смоленская

Сокол

Сокольники

Спортивная

Сретенский бульвар

Строгино

Студенческая

Сухаревская

Сходненская

Таганская

Тверская

Театральная

Текстильщики

Теплый Стан

Тимирязевская

Третьяковская

Трубная

Тульская

Тургеневская

Тушинская

Улица 1905 года

Улица Академика Янгеля

Улица Горчакова

Улица Подбельского

Улица Скобелевская

Улица Старокачаловская

Университет

Филевский парк

Фили

Фрунзенская

Царицыно

Цветной бульвар

Черкизовская

Чертановская

Чеховская

Чистые пруды

Чкаловская

Шаболовская

Шипиловская

Шоссе энтузиастов

Щелковская

Щукинская

Электрозаводская

Юго-Западная

Южная

Ясенево

Патронажная служба СоцМедик | Сиделки в Москве или МО

Патронажная служба СоцМедик с 2007 года

Если Вы ищите сиделку на дом с проживанием или приходящую в Москве или МО срочно, но никак не можете найти квалифицированную сиделку – Вы обратились по адресу. Все сиделки патронажной службы СоцМедик — профессионалы своего дела. Мы подберем для Вас сиделку, исходя из индивидуальных потребностей подопечного. В нашей службе Вы найдете профессиональную сиделку для больного с медицинским образованием, сиделку для пожилого человека, для женщины или для мужчины, сиделку-компаньонку, сиделку для инвалида или для лежачего больного, сиделку для больного Альцгеймером, деменцией или после инсульта. В нашей базе более 7 000 сиделок.

Подбор за 1 день

В базе нашей службы более 7 000 профессиональных сиделок из РФ, Украины, Приднестровья и Средней Азии. Расскажите о Ваших требованиях к кандидатуре, и мы подберем Вам квалифицированную сиделку с рекомендациями за 1 день!

Более 7 000 сиделок

СоцМедик на рынке патронажных услуг с 2007 года. За эти годы у нас сформировалась обширная база сиделок. На данный момент в базе нашей службы более 7 000 профессиональных сиделок с полным пакетом документов.

Бесплатный курьер

Нет возможности приехать заключить договор самостоятельно? Закажите БЕСПЛАТНЫЙ ВЫЕЗД КУРЬЕРА, и он будет у Вас в течение 2-ух часов! Оплата возможна как наличными, так и переводом по реквизитам на счет компании.

Как чиновники пытались лично спасти людей – Картина дня – Коммерсантъ

8 сентября во время учений в Норильске погиб глава МЧС Евгений Зиничев. По предварительным данным, министр сорвался со скалы, пытаясь спасти упавшего в воду кинорежиссера Александра Мельника. Кто еще из чиновников пытался спасти жизнь людям — в справке “Ъ”.

Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ

30 июля 2013 года тогдашний министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова оказала первую помощь сотруднику администрации Кремля, потерявшему сознание в резиденции президента России в Ново-Огарево. В августе того же года на борту самолета Москва—Хабаровск министр помогла девушке, у которой случился сердечный приступ. В ноябре того же года госпожа Скворцова оказала первую помощь сотруднику ФСО, потерявшему сознание во время заседания президиума правительства. В сентябре 2016 года и марте 2019 года сообщалось еще о двух случаях, когда министр лично оказывала помощь пассажирам на борту самолетов.

---

Фото: Михаил Почуев / ТАСС

2 сентября 2016 года во время ликвидации последствий наводнения после тайфуна «Лайонрок» погиб глава МЧС по Приморскому краю Олег Федюра. Вместе с еще восемью спасателями он направлялся на «КамАЗе» в один из пострадавших от непогоды населенных пунктов региона. Однако при пересечении реки, вышедшей из берегов, машина перевернулась и упала в воду. Господин Федюра помог спастись коллегам, но сам выбраться из воды не смог.

---

Фото: Геннадий Гуляев, Коммерсантъ

8 февраля 2018 года на борту самолета Москва—Мурманск стало плохо одной из пассажирок, которая почувствовала острую боль в животе. Член Совета федерации от Мурманской области Татьяна Кусайко, врач-педиатр по профессии, лично оказала женщине первую медицинскую помощь.

---

Фото: Правительства РС

3 апреля 2018 года на борту самолета, следовавшего из Москвы в Якутск, начался припадок у мужчины, страдавшего эпилепсией. Находившийся в салоне министр здравоохранения Якутии Михаил Охлопков вместе с еще одним врачом оказали пассажиру экстренную помощь. Они дежурили возле него несколько часов, так как у пассажира приступы повторялись. По приземлении пассажир был госпитализирован.

---

Фото: минздрав Ингушетии

5 марта 2019 года глава Минздрава Ингушетии Марем Арапханова оказала первую помощь пассажирке самолета Магас—Москва. Женщина потеряла сознание и у нее начались сильные судороги. Вместе с еще одним пассажиром, оказавшимся медработником, чиновница внутривенно ввела необходимые препараты. После чего состояние женщины стабилизировалось.

---

Фото: Павел Есюков / «Однокласссники» / kem.kp.ru

13 июля 2019 года в Кемеровской области во время отдыха на берегу реки в поселке Яя утонули два человека. Одним из них был замглавы Яйского района по ЖКХ, транспорту и связи Павел Евсюков. Он пытался спасти тонущего подростка, но не справился с сильным течением и не смог вернуться обратно.

---

Фото: Администрация Туапсе / kuban.kp.ru

13 ноября 2020 года произошел пожар в жилом доме Туапсе. Начальник управления торговли администрации Туапсинского района Артур Багарян, проходивший мимо, первым заметил пламя. Он позвонил спасателям и до их приезда помог выбраться женщине из жилья. После чего вынес из горящего дома газовые баллоны, предотвратив взрыв.

---

Фото: Минздрав Республики Бурятия, «Единая Россия»

18 апреля 2021 года на борту самолета рейса Москва—Улан-Удэ стало плохо женщине: у нее резко упало артериальное давление. Летящие вместе с ней глава минздрава Бурятии Евгения Лудупова и руководитель Росздравнадзора республики Зоя Занабадарова оказали пассажирке первую помощь, сделав необходимые инъекции.

---

Фото: facebook.com/Minzdrav38

10 июня 2021 года министр здравоохранения Иркутской области Яков Сандаков во время перелета из Москвы в Иркутск лично оказал первую помощь десятилетней девочке. Сообщалось, что пассажирка почувствовала себя плохо из-за понижения артериального давления.

Лучшая работа для женщины — с хорошим заработком, на дому

На сегодняшний день множество женщин работают, а если быть точнее, то практически все женщины работают. Если обратить внимание на европейских женщин, то можно понять, что:

• Все активно работают и делают карьеру.
• Зарабатывают больше своего мужа.
• Очень трудоспособны.
• Могут справиться практически с любой задачей, внимание на сложность, длительность работы.
• Занимают высокие должности.
• Не уступают мужчинам практически не в чем, что касается рабочего процесса.
• Достаточно квалифицированы.
• Могут овладеть любой профессией и наукой.

Но не смотря на эти все положительные стороны стоит учитывать, что женщины остаются женщинами и трудная физическая работа никак не способствует их здоровью трудовому потенциалу, поэтому физический фактор стоит учитывать.

Женщина – это хрупкое существо, которое не может таскать тяжести. А все остальные профессии ей под силу. Есть также ряд профессий, которые особо хорошо знают женщины – это в особенности все, что связано с красотой (мастера в салонах красоты). Никто так тонко не чувствует эти профессии как женщины.

Критерии выбора работы для прекрасной половины человечества

К выбору профессии женщины подходят очень тщательно и отталкиваются от личных соображений и способностей.

Женщины определяются с выбором профессии отталкиваются исходя от:

• Уровня заработной платы (на сегодняшний день много женщин, которым самостоятельно приходится содержать свою семью). В таком случаи многие забывают о том, что нравится.
• Хобби. Этих женщин можно назвать счастливыми, так как работа для них – это не только необходимость в финансовом поддержании, но и возможность реализовать себя как личность, найти свое место в этом непростом мире.
• Навыков. Многим не нравится то, чем они занимаются, но их труды приносят достаточно высокие результаты. К этому прибегают женщины, у которых не складывается личная жизнь и всю энергию они оставляют на работе. Таким образом, в них нуждаются на работе.

Итак, критерии, по которым определяются женские профессии:

• Усидчивость на одном месте – именно то свойственно многим женщинам. Многие наверное задавались как женщина справляется каждый день с домашними заботами. Это очень трудно, но женщина продолжает это делать ежедневно. Именно это служит источником усидчивости на рабочем месте.
• Доведение работы до конца. Женщины обладают таким качеством, как выполнить поставленную задачу несмотря не на что.
• Гибкость. Женский пол может приспособиться к любым ситуациям и адаптируются в них очень быстро при этом на качество работы это не влияет.
• Эмоциональность. Женщинам легко работать с людьми, так как они могут понять других как в сложной, так и в простой ситуациях. Они видят больше и живут скорее всего тем, что чувствуют и видят в своей и чужих душах.

Превратим хобби в хорошую работу

Женщина, как никто другой может превратить свои увлечения в хорошую профессию. Спектр специальностей очень широк, благодаря чему действительно можно себе подобрать нужное.

Женщин, которые воплощают свое хобби в реальную профессию условно можно разделить на категории:

• Женщины, которые имеют денежные средства на реализацию любой своей идеи. При этом они имеют достаточно много людей, которые способны поддержать их в любых начинаниях.
• Женщины, которые изначально правильно определились со своим призванием и следуют по нему на протяжении всей своей жизни. Их профессия очень востребована в обществе.
• Творческие личности, работу которых признали многие. Таким образом работа женщины стала востребована, плодами которой просто необходимо делиться с другими при этом зарабатывая неплохие деньги.

Если вы чувствуете, что вы занимаетесь чем-то полезным, то поспешите этим поделиться с другими людьми. А вдруг в вашей работе нуждаются многие – именно она станет толчком вашего успеха и сделает ваш труд незаменимым среди людей, которые вас окружают.

Интересные категории для имеющих талант

Наш мир наполнен женщинами, которых природа наделила особыми талантами. Сюда можно отнести:

• Художников – это люди, которые видят мир немного под другим углом, и могут в своих картинах выражать свое виденье. Они передают счастье, красоту, радость, грусть, боль, свои переживание и другое. Таки люди очень ценные в своей стране. У некоторых получается добиться больших успехов, а некоторые просто любуются своими работами в маленькой мастерской, но это не говорит что у кого-то лучше получается, просто у каждого свой стиль цель.
• Музыкантов – это профессия одна из сложных. У многих людей она остается как хобби. Для достижения более высоких целей требуется много сил и финансовой поддержки. Но если этот талант не передаваемый просто, то его скорее всего заметят и он станет одним из самых лучших.
• Профессии, которые связаны с эмоциональным состоянием людей – это достаточно сложная наука, но люди которые душой слышат других людей становятся просто незаменимыми.

Востребованные места работы

По статистике рынка труда самыми востребованными женскими профессиями считаются следующие:

• Продавцы в продовольственные магазина – проблема заключается в том, что это достаточно нелегкая профессия, которая требует кропотливого отношения к работе. Необходимо постоянно взаимодействовать с людьми, для некоторых женщин – это непосильный труд.
• Стюардесса – многие женщины боятся летать, так как риск очень высок. Многим мешает состояние труда. Именно поэтому данная профессия остается такой востребованной.
• Воспитатель – суть в том, что маленькая заработная плата и работа с детьми поддается не каждому, необходимо очень любить детей и знать к ним подход.
• Кассир – непосредственно это работа с деньгами. Многие боятся денег, так как недостача всегда отражается на работнике.
• Бухгалтер – суть заключается в том, что это очень сложная работа, которая требует особой внимательности. Не каждый человек обладает этими свойствами.

Данный список можно продолжать еще очень долго, так как все женщины мечтают о такой работе, где поменьше стрессов, она считается престижной. Но если задуматься любая сфера нуждается в работниках. Нельзя осуждать ту женщину, которая выполняет одну из таких работ, а наоборот поблагодарить, что есть такой человек.

Работы в интернете

В некоторый период своей жизни женщина становится мамой, и в декретном отпуске очень тяжело материально. Поэтому многие женщины начинают работать отдаленно, т. е. в интернете.

Так как в это время можно ухаживать за ребенком и подрабатывать в свободное время:

• Модератором – корректировать тексты. Так как есть очень много бирж, которые занимаются копирайтингом. Работы в этой сфере достаточно. Правда оплата небольшая, но все же на мелкие расходы точно хватит.
• Администратором сайта – постоянно обновлять сайт, наполнять новой информацией, статьям и прочим.
• Наполнения интернет-магазина информацией и фотографиями товаров. На такой работе женщины могут хорошо заработать.

Самые высокооплачиваемые профессии

Однозначно нельзя сказать какая профессия самая высокооплачиваемая, так как все зависит от специфики сложности выполнения работы.

Специалисты, которые только что закончили университет, скорее всего много не будут зарабатывать, так как нет опыта работы и соответственно выполняемая ими работа не будет оцениваться высоко и не будет приносить большого дохода.

Поэтому смело можно утверждать, что высокооплачиваемой профессией может стать любая, но при этом необходимо пройти стадии карьерного роста. Больше заработок имеют люди, которые занимают пост управленца. Не исключается, тот вариант, что есть гениальные люди, работу которых могут оценивать на ранних стадиях достаточно высоко.

Что же выбрать

Выбор профессии для представительниц прекрасного пола непосредственно зависит:

• От ее предпочтений и желаний. Как уже стало известно, профессией может стать даже хобби.
• То, что получается лучше всего, и чем не надоест заниматься достаточно длительное время несмотря на жизненные ситуации.
• Принесет хороший результат, как материальный, так и духовный.
• По вашему мнению – эта профессия сможет вам помочь реализоваться в жизни.
• Таким образом, вы сможете принести пользу как себе, но и другим окружающим людям.
• Та профессия, к которой больше всего лежит ваша душа и вы уверенны, что это ваше призвание и другого не надо.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Мои университеты. Как женщины продвигали высшее образование в России

• Основала в 1862 году переводческую артель, которая за время существования перевела впервые на русский книги Огюстена Тьери, Генри Бейста, Ганса Андерсена и еще десятка зарубежных писателей

• 6 лет руководила редакцией «Биржевых ведомостей» 

• Была фактически матерью-одиночкой четырех детей

В отличие от Надежды Стасовой, родившейся в успешной дворянской семье, Мария Трубникова была дочерью декабриста, родившейся в ссылке, и получила разрешение уехать в Санкт-Петербург только после смерти родителей. Брак с молодым чиновником, который ценил ее «за либерализм и цитаты из Герцена», обернулся для нее семью беременностями и четырьмя детьми. А любовь к цитатам современных вольнодумцев закончилась распадом семьи: дела предприимчивого чиновника шли нехорошо, Мария зарабатывала литературной работой и переводами, содержа семью. Как и Стасова, Трубникова занималась не только делами будущего университета — она основала артель переводчиц, которые должны были работать над переводами книг для детей (в школе детям было нечего читать, кроме Крылова). Благодаря этой артели в России, в числе прочего, были впервые переведены сказки Андерсена. Кроме организационных дел переводческой артели Трубникова была занята тем, что сегодня бы назвали международными отношениями — переводчица, она вела всю иностранную переписку, касающуюся открытия университета. Знаменитое письмо Джона Стюарта Милля, отправленное русским женщинам и опубликованное потом в «Ведомостях», было отослано на имя Марии Трубниковой. Он писал: «С чувством удовольствия, смешанного с уважением, узнал я, что в России нашлись просвещенные и смелые женщины, требующие для своего пола участия в разных отраслях высшего образования: исторического, филологического и естественно-научного, считая в том числе и практическую медицину, и что им для своего дела удалось заручиться поддержкой выдающихся людей науки.

Этого же добиваются с постоянно возрастающей настойчивостью, но до сих пор без успеха, наиболее просвещенные люди других европейских стран. Благодаря Вам, милостивые государыни, Россия может быть опередит их».

Ведя переписку с учеными и феминистками Франции, Англии и Германии, Мария успевала переводить и издавать феминистскую литературу (ее важнейший перевод книги La Femme affranchie считается утраченным).

Никогда не отличавшаяся хорошим здоровьем, после всех предпринимательских афер мужа Трубникова в конце 70-х годов сошла с ума: ее преследовала навязчивая мысль добиться аудиенции у Александра III для того, чтоб он помиловал Чернышевского.

 

Главные чудо и урок Матроны Московской — Российская газета

2 мая отмечают день памяти любимой народной святой Матроны Московской. Матушке Матроне, Матронушке, как любя называют блаженную в народе, молятся в болезнях, житейских неурядицах, когда не ладится с работой, учебой, жильем и в гонениях. Сила помощи этой святой удивительна. Наверное, поэтому не иссякает людской поток к мощам святой, находящимся в Покровском женском монастыре в Москве. 2 мая 2019 года, в день памяти Матронушки, здесь особенно многолюдно.

Святая блаженная Матрона Московская почти наша современница. Матронушка родилась в 1885 году в селе Себино Тульской губернии, что недалеко от Куликова поля. А отошла ко Господу Матушка Матрона 2 мая 1952 года в сталинской Москве. День, когда святые уходят в жизнь вечную, и становятся для нас днем их памяти.

Слава о Матушке Матроне уже давно перешла границы Москвы, да и всей России. Тысячи и тысячи верующих приезжают в столицу к мощам Матронушки, в поисках помощи, заступничества, и получая их. Рака с мощами святой блаженной Матроны Московской находится в Покровском женском ставропигиальном монастыре.

И описания чудес, произошедших по молитве святой, занимают уже не одну сотню страниц. Наверное, каждый, кто с верой и надеждой обращался к Матушке Матроне, прося ее предстательства, заступничества, ходатайства за нас перед Богом, имеют свой опыт таких чудес. Но, читая житие святой, описание чудес, стоит обратить внимание на один крайне важный момент, который, обычно, ускользает от нас. Еще один святой — преподобный Кассиан Римлянин, сказал, что «верх святости и совершенства состоит не в совершении чудес, но в чистоте любви». И в этом смысле подвиг святой Матронушки может многому нас научить.

Девочка от рождения была избранницей Божьей, как сказано в молитве к святой «избранная Духом Божиим». В бедной крестьянской семье Никоновых уже было трое детей, и мать, боясь, что они не смогут прокормить еще одного ребенка, решила, что отдаст его после рождения в приют — о том, чтобы убить дитя во чреве матери, не могло быть и речи. А вот приют виделся выходом из положения. Но незадолго до родов крестьянке Наталье Никоновой приснилась ее еще неродившаяся дочь в виде чудесной белой птицы — с человеческим лицом и закрытыми глазами. Птица села женщине на правую руку. Богобоязненная Наталья расценила этот сон как знак и отказалась от мысли о приюте. Девочка родилась слепой, причем глаз у ребенка не было совсем, глазные впадины закрывались плотно сомкнутыми веками — как у той белой птицы, которую мать увидела во сне. Очень скоро обнаружилось, что слепенькой от рождения девочке даровано другое, «духовное» зрение, которое неразрывно связано с даром предвидения, чудотворения и целительства.

Уже с самого раннего возраста стало ясно, что Матрона иная, чем сверстники: ее редко видели играющей во дворе с другими детьми, зато она часто бывала в храме и почти все время проводила в молитве, у икон. Сверстников Матрона сторонилась неслучайно, у детей были жестокие игры: они стегали слепую девочку крапивой, понимая, что та не ответит обидчику. Или сажали ее в яму и, смеясь, наблюдали, как слепая пытается из нее выбраться. Над беспомощным ребенком издевались — девочка вела себя странно: говорила вещи непонятные, такие, каких от ребенка, обычно, не ждут. Однако скоро жители деревни заметили, что незрячая, беспомощная девочка, не просто на удивление проницательна, но и обладает даром предвидения. Причем Матрона предсказывала не только события из жизни ее родного села, или близлежащих деревень, нет, в иносказательной форме она пророчествовала о судьбе царской семьи, всей России. Надо сказать, что все эти прорицания, к сожалению, исполнились.

Прослышав о прозорливости девочки, к дому Никоновых потянулись за советом и помощью, так из обузы Матрона превратилась в главную кормилицу семьи. Тогда же у слепой девочки обнаружился и дар целительства.

Когда Матронушке шел семнадцатый год, девушку постигла беда — внезапно отнялись ноги, и уже до конца своих дней Матрона оставалась сидячей и абсолютно зависимой от окружающих. В 1925 году Матронушка перебирается в Москву. Дело в том, что старшие братья Матроны — Михаил и Иван, вступившие в партию, боялись, что присутствие в их доме блаженной, которая целыми днями принимает народ, вызовет репрессии со стороны властей. Жалея стариков-родителей и своих братьев, Матрона уезжает из родного дома. Начинается долгий период бездомности Матронушки. Своего угла в столице у нее так никогда и не было — она скиталась по родственникам, знакомым, каким-то убогим домишкам и подвалам.

Очевидица жизни Матроны рассказывала, как зайдя однажды рано утром к Матушке, она застала такую картину: Матронушка лежала лицом к стене и не могла повернуться — за ночь ее волосы примерзли к стенке. Не имеющая прописки, Матронушка много раз, буквально чудом, избегала арестов, съезжая с чужих квартир незадолго до того, как за ней приходили. Потрясла людей история о том, как однажды за Матроной пришел милиционер, а она ему: «Беги скорей домой, я, слепая да неходячая, от тебя никуда не денусь, а дома у тебя беда, беги, а то не успеешь!» Милиционер послушался, прибежал домой, а там его жена от керогаза обгорела: еле-еле успел довезти до больницы. Когда на следующий день милиционера спросили, почему он не арестовал слепую, тот ответил, что и не пойдет за ней, потому что если бы не эта слепая, он бы без жены остался.

В Москве того периода было много несчастных, потерянных, больных людей. Прослышав о блаженной, многие шли к ней за помощью, и все получали ее. Матронушка принимала до сорока человек в день. Во время войны к ней обращались не только за исцелением, но и те, кто хотел узнать о судьбе близких. Совершенно неграмотная, она, казалось, знала все. Удивительно, но слепая Матрона могла с высокой точностью описать, что происходит за многие километры. Очевидцы свидетельствуют, как в 1946 году Матронушка помогла одной студентке, у которой срывалась защита диплома в архитектурном институте: перед самой защитой она так подробно, в деталях, рассказала девушке об улицах Флоренции и Рима, «будто видела все эти здания воочию».

Внешне жизнь Матроны была однообразной, лишенной пафоса подвига — днем она принимала людей, ночью молилась. Подобно многим подвижникам, блаженная никогда не укладывалась спать по-настоящему — чаще всего она просто дремала, лежа на боку, на кулачке. С миниатюрными, словно детскими ручками и ножками, сидящая на кровати или сундуке, с добрым, светлым лицом и ласковым голосом, — такой она запомнилась людям. Сама тяжело страдающая, она, казалось, не знала ни усталости, ни раздражения. Легко любить, когда у тебя все хорошо, и ты готов поделиться своей радостью и с ближним, и с дальним. Но как трудно даже не любить, а просто терпимо относиться к окружающим, если что-то в твоей жизни не складывается или ты болеешь. Ведь часто даже самая незначительная боль делает человека невоздержанным, нас, больных, начинает все раздражать, мы становимся нетерпимы, обидчивы, зацикливаемся на себе и своих переживаниях, а в душе растет гнев. Причем такая реакция во время болезни настолько обычна, что подчас кажется, что это естественно, что иначе и не бывает.

Матронушка нам близка не только потому, что она почти наша современница. Дело еще и в том, что многое, через что пришлось пройти святой, знакомо и нам. Мы все сталкивались с обидами и гонениями, многим знакома бездомность, никого не обойдут болезни. От рождения слепая, потерявшая в юности в результате паралича способность ходить, много болеющая и в старости, она, конечно, страдала. Но в тех описаниях, которые оставили нам люди, близкие святой, нет и ни слова об этом. Можно только догадываться, чего стоило Матронушке изо дня в день принимать больных и страждущих, причем не просто принимать, а выслушивать, давать советы.

Очевидцы рассказывали, как Матронушка могла такой любовью объять приходящих к ней, что уже одно это исцеляло. То есть в ней было столько любви, что, сама страдающая, она находила в себе силы сострадать другим. Святым нельзя себя назначить, святость — это синергия, два порыва — Божий и человеческий, слитые воедино. С одной стороны, святые — это избранники Божьи, а с другой — люди, совершившие в ответ на Божий призыв свой духовный подвиг — подвиг Любви. Любви к Богу, к нам всем. Но можно ли научиться так любить? И как это сделать?

Однажды в разговоре со святой кто-то, оправдывая свою несдержанность, сказал: «Матушка, это все нервы». «Какие нервы, вот ведь на войне и в тюрьме нет нервов… Надо владеть собой, терпеть». Или еще нам всем в назидание: «Если старые, больные или те, кто из ума выжил, будут вам что-то неприятное или обидное говорить, то не слушайте их, не раздражайтесь, а просто им помогите. Помогать людям надо со всем усердием и прощать им надо, что бы они ни сказали и ни сделали».

Оказывается, мы раздражаемся, потому что мало любим. Учиться не раздражаться на тех, кто рядом, и, наоборот, терпеть, не злиться на них, а принимать такими, как есть, — это значит учиться любить. А если делать это каждый день, преодолевая свое «я» ради чужого? Вот такая каждодневная жертвенность из любви к тому, кто рядом, жертвенность, пусть даже никем и не замеченная, ну чем не чудо?

Икона святой Матроны Московской была написана совсем недавно, в 1999 году, но уже прославлена тем, что по молитве к ней, верующие получают и исцеление, и утешение. Святой блаженной Матроне Московской молятся в болезнях, житейских неурядицах, сложных ситуациях с жильем и работой, в гонениях.

• Россия: самые популярные вакансии среди женщин в 2020 году

• Россия: самые популярные вакансии среди женщин в 2020 году | Statista

Другая статистика по теме

Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную. Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в заголовке.

Зарегистрируйтесь сейчас

Пожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Моя учетная запись» → «Администрирование».После этого вы сможете отмечать статистику как избранную и использовать персональные статистические оповещения.

Аутентифицировать

Базовая учетная запись

Познакомьтесь с платформой

У вас есть доступ только к базовой статистике.

Единая учетная запись

Идеальная учетная запись начального уровня для индивидуальных пользователей

• Мгновенный доступ к статистике 1 м
• Скачать в формате XLS, PDF и PNG
• Подробные ссылки

$ 59 39 $ / месяц *

в первые 12 месяцев

Корпоративный аккаунт

Полный доступ

Корпоративное решение, включающее все функции.

* Цены не включают налог с продаж.

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Дополнительная статистика

Узнать подробнее о том, как Statista может поддержать ваш бизнес.

Федеральная служба государственной статистики России. (25 марта 2021 г.). Позиции с наибольшим количеством женщин, занимающих рабочие места в России в 2020 году (1000) [График]. В Statista. Получено 13 сентября 2021 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/1036348/russia-most-popular-jobs-among-women/

Федеральная служба государственной статистики России. «Вакансии с наибольшим количеством женщин, занимающих рабочие места в России в 2020 году (1000)». Диаграмма. 25 марта 2021 г. Statista. По состоянию на 13 сентября 2021 г.https://www.statista.com/statistics/1036348/russia-most-popular-jobs-among-women/

Федеральная служба государственной статистики России. (2021 г.). Вакансии с наибольшим количеством женщин, занимающих рабочие места в России в 2020 году (1000). Statista. Statista Inc. Дата обращения: 13 сентября 2021 г. https://www.statista.com/statistics/1036348/russia-most-popular-jobs-among-women/

Федеральная служба государственной статистики России. «Вакансии с наибольшим количеством работающих женщин в России в 2020 году (на 1000 человек).»Statista, Statista Inc., 25 марта 2021 г., https://www.statista.com/statistics/1036348/russia-most-popular-jobs-among-women/

Федеральная служба государственной статистики России, должности с наибольшим числом женщин, занимающих рабочие места в России в 2020 г. (1000), Statista, https://www.statista.com/statistics/1036348/russia-most-popular-jobs-among-women/ (последнее посещение 13 сентября 2021 г.)

россиянок готовы вернуть себе некогда запрещенную работу

Евгения Маркова всю жизнь мечтала стать водителем грузовика.Была только одна проблема — работать так, как было бы противозаконно.

«С детства любил все, на чем можно водить — машины, речные лодки, поезда. Но все это было запрещено », — сказала она The Moscow Times.

На протяжении десятилетий женщинам в России было запрещено работать на 456 различных должностях. Введенный Советским Союзом в 1974 году и обновленный президентом Владимиром Путиным в 2000 году, закон запрещает женщинам становиться водителями поездов или грузовиков, членами экипажей судов и автомеханиками, а также служить в ВМФ.

Ограничения — это пережиток советской веры в то, что физически тяжелый или опасный труд непригоден для женщин, чья безопасность и способность иметь детей имели первостепенное значение для выживания коммунистического государства.

Личный архив Евгении Марковой.

Но отношение меняется, и с 1 января 2021 года вступает в силу приказ Министерства труда о сокращении числа запрещенных рабочих мест до 100.

За восемь месяцев до перемен женщины уже готовятся к новой работе. Этим летом РЖД приступит к обучению 10 женщин помощницей машинистов поездов. После шестимесячной программы, которая будет проходить в пригородном метро Москвы, женщины смогут подавать заявки на вакансии.

Светлана Медведева привлекла внимание страны после того, как Самарское речное пассажирское предприятие отказало ей в приеме на работу из-за ее пола. При поддержке St.Питерская общественная организация «Антидискриминационный центр« Мемориал »(ADC) Медведева вела пятилетнюю судебную тяжбу против компании. Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW) признала список запрещенных вакансий в России дискриминацией, и даже Верховный суд России постановил, что компания дискриминировала Медведеву, не наняв ее.

Новости

2 из 3 россиян выступают против женщины-президента — опрос

Подробнее

С 2017 года Медведева работает капитаном — одна из запрещенных для женщин должностей — на буксирном судне другой судоходной компании.Несмотря на ее победу в деле о дискриминации, правительству потребовалось еще три года, чтобы сократить список запрещенных рабочих мест для всех женщин.

«Я очень рада, что реальность уже меняется — женщин начали принимать на обучение по ранее запрещенным специальностям, в том числе на курсы водителей метро, ​​и назначают их на должности судовых механиков и инженеров», — сказала Стефания Кулаева. Глава АДЦ сообщил The Moscow Times. «Конечно, с 2021 года будет много людей, которые захотят сразу начать работать в этих сферах.”

Но 100 рабочих мест по-прежнему будут запрещены, включая обращение с опасными химическими веществами, дайвинг, добычу полезных ископаемых, сварку, пожаротушение и работу авиационными механиками.

Сторонники антидискриминации говорят, что список запрещенных рабочих мест следовало полностью исключить, как это было в других постсоветских странах, таких как Украина и Узбекистан. Кампания ADC # alljobs4allwomen, начатая в марте 2017 года во время расследования дела Медведевой о дискриминации, продолжает настаивать на полном исключении списка.

«Отмена запретов на ряд очень важных и популярных профессий для женщин — несомненно, позитивный шаг, но этого недостаточно», — сказала Кулаева. «Наша цель — отменить все дискриминационные статьи в трудовом кодексе и эти списки запрещенных профессий и видов работ для женщин».

Новости

Россия открывает женщинам 350 запрещенных профессий, снимая ограничения советской эпохи

Подробнее

Изменение списка запрещенных рабочих мест — один из шагов на долгом пути России к гендерному равенству на рабочем месте.Россия занимает 49-е место в Индексе гендерного неравенства ООН, рейтинге, который учитывает уровень участия в рабочей силе. Сексизм, сексуальные домогательства и гендерный разрыв в оплате труда также сохраняются.

И хотя в России есть женщина, возглавляющая Центральный банк и спикер верхней палаты парламента, в руководстве страны по-прежнему преобладают мужчины, и лишь 15% мест в парламенте занимают женщины. Многие активисты связывают это с медленной реакцией правительства на проблемы женского труда.

Личный архив Светланы Медведевой

«Поскольку наша страна чисто патриархальная, стереотипы имеют смысл», — сказала Медведева.«Правительство не хочет видеть женщин наравне с мужчинами. Наши правители считают женщин инкубаторами и заявляют об этом с самых высоких трибун ».

«Россия не только не соблюдает международные соглашения, но и свою Конституцию, в которой черным по белому написано, что каждый имеет право работать без какой-либо дискриминации», — добавила она.

После многих лет упорных боев Маркова смогла найти компанию, которая наняла бы ее водителем грузовика, несмотря на ограничения.Она считает, что России еще предстоит пройти долгий путь.

«Стереотипы не так просто избавиться. Чтобы избавиться от стереотипов, нужно начать с воспитания детей », — сказала она.

женщин-специалистов в России и условия для работающих женщин

Насколько легко россиянке подняться по служебной лестнице в современной России? Русские женщины обычно не попадали на руководящие должности в России.Однако, согласно недавнему исследованию PricewaterhouseCoopers и Российской ассоциации менеджеров, в 2010 году женщины составляли 93% главных бухгалтеров, 70% директоров по персоналу и 47% финансовых директоров. корпоративный мир. Культура дискриминации в руководстве, доминирование мужчин в определенных секторах и явное отсутствие уверенности в способности российских женщин занимать видные должности ставят сегодня Россию позади многих своих азиатских (Китай) и европейских соседей.Татьяна Долякова, генеральный директор Penny Lane Personnel, недавно сказала, что эта статистика многообещающая для российских женщин: «Но в целом революции на рынке для топ-менеджеров не предвидится»

Настоящая реальность и будущий прогресс

Одним из самых серьезных препятствий на пути карьерного роста женщин-профессионалов в России является российская культура дискриминации. Многие россияне в корпоративном мире считают, что из женщин просто не получается компетентных руководителей. Эльвира Маймина, генеральный директор российского Газинвест Банка, говорит: «Одна вещь, которую я понял очень рано в своей карьере, — это то, что какую бы работу вы ни выполняли, вы должны« впитывать »профессионализм и всегда быть на голову выше, чем все, кто следит за вами. ты, иначе ты перестанешь быть лидером.«Качества, требуемые этим явно мачо-стилем руководства, часто рассматриваются в России как недостижимые для женщин.

Но корпоративная дискриминация в России не так очевидна, как во многих восточных соседях России. Татьяна Долякова, генеральный директор Penny Lane Personnel, говорит: «Пол будущего сотрудника указывается в запросе работодателя в кадровое агентство довольно редко». Эта дискриминация, по-видимому, больше сосредоточена в отраслях, в которых традиционно доминируют мужчины, таких как авиация, технологии и нефть и газ, а не в СМИ и розничной торговле.Далее Долякова говорит: «Конечно, с одной стороны, мир бизнеса был создан мужчинами, и поэтому такой недостаток неудивителен, но, с другой стороны, многое зависит от конкретной отрасли».

В последнее время много внимания уделяется женщинам, которые, похоже, преодолели трудности и достигли лидерства в отраслях, которые традиционно не принадлежали женщинам. И снова Долякова заявляет: «Есть примеры традиционно« мужского »бизнеса, которым руководит женщина, например, генеральный директор« Ледово »(производитель морепродуктов) Надежда Копытина или президент« Интеко »(строительная группа) Елена Батурина. .Однако этих женщин часто осторожно делят на меньшинство, сделавшее себя самостоятельно, и большинство, состоящее в браке с российскими бизнес-магнатами. Самые популярные в России бизнес-леди, Дарья Жукова и Полина Дерипаска, известные своими художественными галереями и медиа-домами соответственно, были «тесно связаны» с двумя из самых богатых мужчин России, когда они начинали свои предприятия. А новаторский президент строительной группы «Интеко» Елена Батурина когда-то была замужем за бывшим мэром Москвы и третьим по богатству человеком Юрием Лужковым.Предполагаемая дурная слава таких отношений многими рассматривается как пример того, как русские женщины действительно поднимаются по социальной лестнице, и действует как барьер для молодых женщин, которые хотят добиться успеха в бизнесе самостоятельно.

Сегодня в Москве женщины в среднем образованнее мужчин. Но, несмотря на это, они занимают лишь 15% управленческих должностей в городе. Это типично для российской проблемы ограниченного регионального успеха в привлечении женщин на руководящие должности. В Белгороде, например, женщины составляют 65% всех высших управленческих должностей.Подобная статистика иногда используется, чтобы показать прогресс России и отвлечь внимание от более всеобъемлющей статистики.

PricewaterhouseCoopers и Российская ассоциация менеджеров сообщили, что колоссальные 91% должностей главных бухгалтеров занимают женщины, но, наоборот, женщины занимают только 6% президентских должностей компании. Исследование возложило ответственность за значительную часть этого показателя на самих российских женщин, которые не достигли вершины. Панфилова из Transparency International откровенно говорит: «Иногда женщины просто предпочитают оставаться в тени.Не следует забывать, что большинство женщин также являются матерями, и у них просто нет времени на то, чтобы рекламировать себя. Время, которое мужчины тратят на саморекламу и пиар, женщины тратят на приготовление обеда ». Это отражает не только преобладание традиционных гендерных ролей в России, но и широкое признание этих ролей как оправдания отсутствия женщин на руководящих должностях в бизнесе.

Но в российском руководстве гендерное неравенство улучшается. В первые месяцы 2010 года на руководящие должности было выбрано больше женщин, чем покинуло их.Это может означать сдвиг в философии больших париков русских. Исследование PricewaterhouseCoopers и Российской ассоциации менеджеров также показало, что большинство людей считают, что оплата и условия одинаковы для мужчин и женщин, и только 18% заявили, что их компания платит женщинам меньше, чем мужчинам на аналогичных должностях.

Бен Розон

женщин в составе рабочей силы — семнадцать моментов советской истории

Соавтор З.Янкова

Первоисточник: Социологические исследования, № 1 (1978).

Последние данные проливают дополнительный свет на занятость женщин в СССР. Советская перепись 1970 года, например, показала, что 80% женщин трудоспособного возраста были заняты, а 7,5% были студентами. Исследование 1975 г., проведенное А. Э. Котляром и С. Я. Турчанинова показала, что средняя продолжительность занятости женщин в государственном секторе составляла 28,7 лет в 1960 году и 33,5 года в 1970 году. Среднее количество неработающих лет снизилось с 12.3 в 1960 г. до 3,6 лет в 1970 г. Согласно исследованию причин, по которым женщины работают, в 1971 г. А.Г. Харчев и С.И. Голод обнаружили заметные различия между полуквалифицированными и неквалифицированными работницами промышленных предприятий, с одной стороны, и высококвалифицированными рабочими, инженерами. и техники, с другой. Из женщин в первой группе 53,5% заявили, что они работают, чтобы пополнить семейный доход, 21,5% указали на желание быть частью коллектива, 13,6% хотели бы выполнять общественно полезную работу и 11,4% заявили, что они хотят быть финансово независимыми. своих мужей.Что касается женщин-профессионалов, 58% из них в качестве главного мотива назвали желание заниматься общественно полезной работой, а 21% хотели участия в коллективе; финансовые соображения были для них на последнем месте. Все больше и больше женщин стремятся работать в государственном секторе все годы своей работы. Исследование, проведенное Н. Г. Юркевичем, показало, что около 95% женщин были готовы к работе, даже если их мужья зарабатывали столько же, сколько они двое вместе.

Женщины составляют 51% рабочей силы по всей стране.В Российской, Белорусской, Грузинской и Эстонской республиках они составляют от 52% до 53%; в остальных республиках этот показатель составляет от 41% до 50%. 51% сельского персонала составляют женщины. Женщины составляют более половины рабочей силы во многих секторах: 81% работников общественного здравоохранения, физической культуры и социального обеспечения; 80% ссуды банка и госстраховщиков; 73% — в сфере образования и культуры; 76% занятых в торговле, ресторанах, снабжении и закупках; 68% связистов; 64% — в аппаратах государственного управления, кооперативных и общественных организаций.

Число женщин-специалистов в 15 раз больше, чем в 1940 году, и в 83 раза больше, чем в 1928 году. Тенденция носит общероссийский характер. Доля сельских женщин, занятых умственным трудом, выросла с 10,5% в 1959 г. до почти 18% в 1970 г. (по сравнению с 14% мужчин).

Улучшился и характер рабочих мест в промышленности, которые занимают женщины. По данным Котляра и Турчаниновой, в 1972 году механизированные работы выполняли на 22% больше женщин, чем в 1965 году, на 60% больше выполняли ремонтные работы и на 67% больше выполняли автоматизированные работы.Число женщин, которые установили автоматизированное оборудование, увеличилось более чем в три раза за этот период, а число женщин, которые были операторами автоматизированного оборудования, увеличилось в 2,8 раза. В хозяйстве почти вдвое увеличилось количество женщин-руководителей полевых, тракторных и животноводческих бригад.

Машиностроение — один из крупнейших работодателей для женщин. Женщины составляют, например, от 45% до 47% работников приборостроительной и электронной промышленности и от 65% до 67% работающих в точном машиностроении и радиопромышленности.

Женщины — бесценный член рабочей силы. Они не только осторожны, хорошо организованы и дисциплинированы, но и их большая забота и чуткость по отношению к коллегам помогает создать благоприятную атмосферу на работе. Более того, как показало исследование Н. М. Шишкана в Молдавии, например, почасовая и дневная производительность женщин выше, чем у мужчин, они чаще перевыполняют производственные нормы, а их текучесть кадров и показатели отсутствия на работе ниже.

Однако в семейной жизни дисбаланс между мужской и женской рабочей нагрузкой остается поразительным.Женщины тратят от 10 до 12 часов в неделю на приготовление пищи, около шести часов на покупку продуктов и почти шесть часов на стирку. Соответствующие цифры для мужчин составляют 1,5–2 часа, 3 часа и 20–30 минут.

Большинство сельских женщин, опрошенных об их предпочтениях в отношении разделения домашних обязанностей, заявили, что идеальным решением было бы (а) равное распределение обязанностей между всеми членами семьи и активное использование государственных учреждений по уходу за детьми и других услуг. Меньшее количество женщин выступало за (б) возложение ответственности на женщину, но предоставление ей государственных услуг, или (в) совместное выполнение задач и малоиспользование государственных услуг.Ответы варьировались в зависимости от рода занятий и уровня образования женщин. Данные, собранные в различных регионах страны, показывают, что отношение к роли женщин заметно различается от старшего к младшему поколению сельских женщин.

Советская власть внесла серьезные изменения в жизнь женщин, но многое еще предстоит сделать, особенно в области механизации и автоматизации рабочих мест, которые традиционно выполняли женщины: вспомогательная работа в промышленности (все еще 80% женщин), сортировка и сортировка (86%). женщины) и упаковка (80% женщин).

Источник: Актуальный сборник советской прессы. Vol. XXX (1978), № 8

Россия отменяет правила советской эпохи о том, что могут делать женщины: NPR

В России были изменены правила, позволяющие женщинам выполнять около 350 видов работ, которые ранее были запрещены. Этот шаг отмечается как шаг вперед на пути к гендерному равенству.

РЕЙЧЕЛ МАРТИН, ВЕДУЩИЙ:

В России витают перемены, по крайней мере, если вы начинающий водитель грузовика или капитан лодки и женщина.С этого года правительство России сняло ограничения на сотни рабочих мест для женщин. Этот шаг отмечается как шаг вперед к гендерному равенству. У Чарльза Мэйнса есть история из Москвы.

ЧАРЛЬЗ МЭЙНС, ФИО: Евгения Маркова была программистом, пока не решила, что вместо того, чтобы смотреть в экран, она хочет смотреть в лобовое стекло.

ЕВГЕНИЯ МАРКОВА: Города, города, дороги, озера, реки, небо — люблю смотреть.

МЭЙНС: И много чего она делает.Маркова, которая теперь дальнобойщиком, проезжает маршруты по огромным российским магистралям, всегда, по ее словам, под аккомпанемент своих любимых мелодий.

(ЗВУК ПЕСНИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ)

МАРКОВА: Люблю панк-рок (смех). Да, мне нравится панк-рок.

МЭЙНС: И с этого года она наконец-то может легально отправиться в путь. Вождение грузовика — одна из более чем 350 рабочих мест, которые сейчас открыты для российских женщин после того, как правительство отменило советское правило, запрещающее им заниматься профессиями, которые чиновники считали опасными для репродуктивного здоровья.Это изменение знаменует собой победу защитников прав женщин, которые годами боролись с ограничениями в стране и за рубежом. После того, как российские суды отклонили иски о дискриминации на рабочем месте, комиссия ООН по правам человека призвала Россию отменить запреты на работу. Прошлым летом Минтруда России наконец согласилось внести поправки в правила, начиная с 2021 года. Маркова говорит, что это изменение отменяет ограничения, которые были не только дискриминационными, но и просто глупыми.

МАРКОВА: Я действительно очень разозлилась, потому что обнаружила, что все еще не могу работать, когда у меня уже была лицензия — смешно.

МЭЙНС: Еще более смешно, чтобы избежать запрета на прием на работу, Маркова какое-то время работала под мужским именем Евгений Марков, которое она и ее муж находили забавным, пока они не попытались взять ссуду.

МАРКОВА: Попробуйте взять кредит на дом, когда на вашей карточке написано не ваше имя. Это действительно была проблема. Это было совсем не смешно.

МЭЙНС: И так было не всегда.

(ЗВУК АРХИВНОЙ ЗАПИСИ)

ВЛАДИМИР ЛЕНИН: (Не по-английски).

МЭЙНС: После революции 1979 года в России большевистский лидер Владимир Ленин, о котором здесь слышали, поставил новый Советский Союз в авангард защиты прав женщин, предоставив другой половине пролетариата доступ к образованию и растущему числу советских промышленных рабочих.

(ЗВУК АРХИВНОЙ ЗАПИСИ)

НЕИЗВЕСТНЫЙ ЧЕЛОВЕК №1: В России тоже все, что могут сделать женщины, делается для того, чтобы их мужчин отпустили в вооруженные силы.

МЭЙНС: Эта политика, возможно, спасла СССР, когда советские женщины поддерживали работу фабрик с головокружительной скоростью во время Второй мировой войны и разрушительных последствий конфликта.

(ЗВУК АРХИВНОЙ ЗАПИСИ)

НЕИЗВЕСТНЫЙ ЧЕЛОВЕК №1: Помните, в Советском Союзе вряд ли найдется женщина, которая не потеряла бы мужа, брата или любовника, убитыми в ужасных боях на Восточном фронте.

MAYNES: Перенесемся в 1963 год, и там был этот знаковый момент.

(ЗВУК АРХИВНОЙ ЗАПИСИ)

НЕИЗВЕСТНОЕ ЛИЦО № 2: (говорит не на английском языке).

MAYNES: советский космонавт Валентина Терешкова по прозвищу Чайка, или чайка, вылетела на орбиту как первая женщина в космосе.

(ЗВУК АРХИВНОЙ ЗАПИСИ)

ВАЛЕНТИНА ТЕРЕШКОВА: (Не по-английски).

(АПЛОДИСМЕНТЫ)

МЭЙНС: Момент стал для Советов пропагандистским переворотом в зарождающихся гендерных битвах холодной войны, даже если реальная жизнь женщин за железным занавесом была намного сложнее.

АЛЕНА ПОПОВА: Главным лозунгом СССР было равенство мужчин и женщин в плане рабочей силы, но это неправда.

MAYNES: Алена Попова — ведущий защитник прав женщин.Она говорит, что женщины тогда и сейчас сталкивались с ожиданиями карьеры, а также с требованиями семейной жизни дома.

ПОПОВА: Это была наша реальность в СССР и в России. У женщин всегда двойные обязанности.

MAYNES: И столкнулся с двойными стандартами.

(ЗВУК ИЗ ФИЛЬМА «ЗАБОЙТЕСЬ О ЖЕНЩИНАХ!»)

НЕИЗВЕСТНЫЙ АКТЕР: (Как персонаж, не говорит по-английски).

МЭЙНС: К началу 1980-х годов советские фильмы, такие как «Береги женщин!», Комедия о женской команде буксира, мечтающей присоединиться к советскому гражданскому флоту, продолжали продвигать идею равноправия женщин, своего рода.К тому времени фильм был именно таким — больше выдумкой, чем реальностью.

СВЕТЛАНА МЕДЕВЕВА: (Не по-английски).

MAYNES: Светлана Медевева, реальный капитан лодки на Волге, которая инициировала иск о дискриминации, говорит, что была шокирована, узнав, что советские рабочие барьеры были установлены с начала 1970-х годов. Что еще хуже, правительство Владимира Путина обновило их на рубеже нынешнего столетия в попытке ускорить снижение рождаемости в России. Для Медевевой это означало работать в тени.

МЕДЕВА: (через переводчика) Моя бабушка, мама и папа все работали на фабриках, и никогда не было ощущения, что что-то закрыто для кого-то. Никто бы не догадался, что существует список, запрещающий вам заниматься некоторыми профессиями.

MAYNES: Фактически, еще около 100 рабочих мест, в том числе в горнодобывающей промышленности и строительстве, остаются незарегистрированными. Между тем, в России женщины зарабатывают в среднем на 30% меньше, чем мужчины, что является одним из самых высоких различий в заработной плате в промышленно развитых странах.И хотя Медевева говорит, что она счастлива, что большинство ограничений теперь снято, она признает, что нельзя наверстать упущенное время, деньги или мечты

МЕДЕВАВА: (Разговорный не английский язык).

МЭЙНС: Медевева всегда надеялась стать капитаном корабля в открытом море, работа, на которую требуются годы сертификации и остается вне досягаемости, пока она воспитывает своих маленьких детей.

МЕДЕВАВА: (через переводчика) Это хорошо только для следующего поколения женщин. Им будет легче пойти учиться и найти работу, которую они хотят.

MAYNES: Кроме того, изменить отношение порой сложнее, чем изменить законы, — говорит дальнобойщик Евгения Маркова. Это то, о чем она еще раз вспомнила, когда она и ее штурман-женщина залили газом свой грузовик во время недавнего пробега.

МАРКОВА: К нам подошел мужчина лет 50-60 с огромными глазами и спросил, а как вы без водителя?

МЭЙНС: В конце концов, ему пришлось гадать, потому что Маркова уже была в пути — другое шоссе, другой вид.Для новостей NPR: я Чарльз Мэйнс из Москвы.

(ЗВУК ПЕСНИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ)

Авторские права © 2021 NPR. Все права защищены. Посетите страницы условий использования и разрешений на нашем веб-сайте www.npr.org для получения дополнительной информации.

стенограмм NPR создаются в срочном порядке Verb8tm, Inc., подрядчиком NPR, и производятся с использованием патентованного процесса транскрипции, разработанного NPR. Этот текст может быть не в окончательной форме и может быть обновлен или изменен в будущем.Точность и доступность могут отличаться. Авторитетной записью программирования NPR является аудиозапись.

Женщины могут водить московский метрополитен впервые за многие годы, поскольку в России отменен запрет на работу

Москва впервые за много лет наняла женщин для управления поездами метро, ​​сообщила транспортная служба.

В новый состав вошли 12 женщин из группы начальной подготовки, которые с тех пор прошли необходимые тесты и теперь работают на Филевской линии, соединяющей запад Москвы.

До 2021 года женщины могли работать на самом предприятии, но им долгое время запрещалось нанимать на место водителя. Это связано с историческим законодательством, запрещавшим женщинам работать по определенным профессиям, особенно если род занятий считался вредным для здоровья.

Последний реестр запрещенных рабочих мест был утвержден в 2000 году, хотя он не увольнял женщин с рабочих мест, которые они уже занимали. Таким образом, последняя женщина-водитель метро уволилась в 2014 году.

В сентябре Министерство труда России наконец издало указ об изменении широко критикуемого правила, сократив количество только мужских профессий с 456 до примерно сотни. Метро было одним из сокращений.

Московский метрополитен заявил в воскресенье, что он «постоянно добивался разрешений» для женщин-операторов и открыл учебные заведения, как только получил зеленый свет.

«Эта позиция в Московском метрополитене теперь не связана с тяжелыми физическими нагрузками — перевод стрелок, который раньше делали машинисты поездов, давно автоматизирован», — говорится в сообщении.«А на большинстве линий Московского метрополитена работают современные и комфортабельные поезда, и обслуживание поездов осуществляется в соответствии с высочайшими стандартами контрактов жизненного цикла».

Специальная форма была разработана для новобранцев женского пола, включая сезонную летнюю и зимнюю одежду, а также аксессуары. Говорят, что при проектировании был учтен опыт водителей-мужчин и новой команды.

Решать, какая форма будет на руках самого сотрудника, у женщин будет выбор, надевать ли брюки или юбку при управлении поездом.

Подтверждая свою приверженность гендерному равенству в подполье российской столицы, сеть заявила, что уже наняла более 22 000 женщин — 36% от 62 000 сотрудников.

Он добавил, что 12 водителей, получивших квалификацию, также были первыми из многих, и еще 50, как ожидается, будут наняты в следующем году.

Запрещено заниматься сотнями занятий в России, немногие женщины сопротивляются

МОСКВА — Светлана Медведева не может подняться на вершину избранной профессии по очень простой причине — она ​​женщина.

Амбиция 30-летней матери двоих детей состоит в том, чтобы заработать гораздо более высокую зарплату в качестве капитана лодки на Волге, протекающей через ее родной город Самару. А со степенью, которую она получила в 2005 году в Самарском речном училище, она должна быть на правильном пути — или уже .

Но с действующей системой на Волге, для работы капитаном требуется, чтобы она имела опыт работы корабельным механиком. И это одна из сотен вакансий, которые по закону открыты только для мужчин в России.

Постановление правительства России, принятое в 2000 году, запрещает женщинам работать в 38 отраслях и выполнять более 450 рабочих мест, которые они считают «опасными» или «тяжелыми». Принятые в первый год пребывания у власти президента Владимира Путина, это было последнее воплощение правил советской эпохи, которые стремились удержать женщин в том, что Коммунистическая партия однажды назвала их «традиционной» ролью вынашивания детей для общего блага общества.

По сей день запрет распространяется на целый ряд профессий, включая шахтера, плотника, пожарного, машиниста поезда, кузнеца, водолаза и водителя автобусов с более чем 14 местами.

Это делает Россию «страной с наибольшим количеством препятствий, связанных с трудоустройством», согласно отчету Всемирного банка о гендерном равенстве за сентябрь 2015 года.

15 марта ООН призвала Россию внести поправки в свое законодательство и сократить список запрещенных профессий. Он также официально назвал Медведеву жертвой « дискриминации по признаку пола и » — с трудом завоеванным триумфом в судебной тяжбе, которую она начала в 2012 году, пытаясь обойти запрет.

В том же году Медведева была нанята на работу механиком, с некоторыми обязанностями у руля лодки, частной компанией в Самаре.Но когда ее работа должна была начаться, ей отказали из-за законодательства.

«Все было подписано, и я должна была приступить к работе в понедельник», — говорит она. «Я приехал, посмотрел на двигатель и как он работает. Я должен был завести через два дня — а потом было постановление, запрещающее мне работать».

Медведева начала кампанию за разрешение обхода запрета, отправляя письма в Кремль, Минтруда и Минздравсоцразвития. Все они отослали ее обратно к Трудовому кодексу, который, в свою очередь, ссылается на работу, указанную в правительственном постановлении как опасную.

Она обратилась в суд с требованием заставить компанию обеспечить безопасные условия труда, но ее апелляция была отклонена. Она говорит, что эта работа считается опасной из-за громкого шума двигателя, который можно нейтрализовать, надев беруши.

«Я не думаю, что должны быть запрещенные для женщин профессии», — говорит Медведева. «В любом случае, женщины не собираются массово браться за тяжелую работу, а в тех профессиях, где она действительно тяжелая, их нужно просто улучшать.Их надо улучшать, а не запрещать ».

Медведева говорит, что она практически сдалась, когда наткнулась на российскую правозащитную организацию «Мемориал», которая предложила свою помощь на международном уровне. Она обратилась в ООН, где Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин объявил ее жертвой дискриминации и призвала Россию внести поправки в свой Трудовой кодекс и сократить количество рабочих мест, закрытых для женщин в соответствии с постановлением правительства.

«Комитету не было предоставлено доказательств того, что включение должности рулевого-автомобилиста в список запрещенных работ основано на каких-либо научных доказательствах того, что это может нанести вред репродуктивному здоровью женщин», — заявили эксперты комитета ООН. Заявление от 15 марта.

Советское право

Законодательство восходит к коммунистической эпохе и с течением времени было немного изменено. Последнее его воплощение было принято в виде постановления правительства в 2000 году, в котором перечислено запрещенных профессий и . Трудовой кодекс дополнительно говорит , что женщинам запрещено работать под землей, за исключением случаев, когда они выполняют нефизические задачи, такие как уборка. Им также не разрешается выполнять работы, связанные с подъемом или перемещением тяжелых предметов.

«Эта система очень старая и восходит к советским временам», — говорит Елена Герасимова, директор московского Центра социальных и трудовых прав. «Ограничения менялись с годами — одни профессии были удалены, другие включены. Это не всегда было в такой форме. В разное время это добавлялось, но общий подход всегда был тем же».

С одной стороны, советская идеология открыто поддерживала равенство между мужчинами и женщинами — и на первый взгляд делала это демонстративно.Советский космонавт Валентина Терешкова стала первой женщиной в космосе в 1963 году, за 20 лет до того, как Салли Райд стала первой американской женщиной, совершившей путешествие.

На земле было другое дело. Во время головокружительной индустриализации Советского Союза и восстановления после разрушительной Второй мировой войны, в результате которой в стране возник дефицит мужчин, женщин активно вытесняли на рынок труда — но в основном человек не могли получить высококвалифицированные рабочие места .

Советский Трудовой кодекс 1922 года прямо запрещал женщинам заниматься «опасной» работой.В 1981 году, когда правящая Коммунистическая партия призвала к «усилению традиционной материнской роли», число рабочих мест, закрытых для женщин, достигло 460.

«Леди Метро»

Пожалуй, самым известным запретом был введенный в 1980-х годах запрет женщинам водить поезда, в том числе в метро или метро. До этого женщины-водители были обычным явлением — наследие нехватки мужчин после Второй мировой войны. Женщинам также не позволяли работать ассистентами в переднем вагоне.

Женщин постепенно увольняли с работы — за одним исключением. До выхода на пенсию Наталья Корниенко была известна как единственная женщина-водитель метро в Москве, а в 2007 году таблоид «Московский комсомолец» окрестил ее «Леди метро ».

В 2009 году пресс-служба Московского метрополитена сообщила, что Корниенко смогла продолжить работу, потому что в запрете на использование женщин водителями метро не говорилось, что делать с уже работающими, а она предшествовала запрету .

С тех пор другие пытались устроиться на работу в кабину машиниста поездов метро, ​​но безуспешно. В 2009 году 22-летняя Анна Клевец, студентка юридического факультета, подала иск о дискриминации после того, как ей отказали в приеме на работу помощника оператора метро в Санкт-Петербурге по признаку пола. Она утверждала, что это было нарушением конституционных гарантий равноправия мужчин и женщин в России. Верховный суд отклонил ее апелляцию в мае 2009 года.

В прошлом году онлайн-петиция была опубликована жителем сибирского города Новокузнецка с призывом отменить общий запрет, заявив, что он устарел в первую очередь по экономическим причинам.

Автор петиции утверждал, что ограничения были терпимыми в Советском Союзе, потому что женщины могли найти другую достойную работу в системе, в которой каждому гражданину была фактически гарантирована работа, но что с ростом безработицы и падением реальных доходов, это несправедливо в сегодняшней России.

«Теперь ситуация изменилась», — говорится в петиции, которая собрала всего 650 подписей. «Работа, на которую не допускаются женщины, может быть для них лучшим или единственным способом заработать деньги на жизнь.»http://tinyurl.com/jctm39v

Герасимова говорит, что у России есть шесть месяцев, чтобы отреагировать на призыв ООН изменить законодательство. Она сказала, что «несколько лет назад» появились признаки того, что Министерство труда предпринимает шаги по отмене закона, но в последнее время явных указаний на это не поступало.

Ограничения, похоже, соответствуют попыткам Путина и Русской православной церкви пропагандировать то, что они называют традиционными российскими ценностями.

Медведева, со своей стороны, не видит никаких оснований для поддержки изменений.

Законодательство «в моем случае является проблемой», — говорит она. «Если бы это была особенно большая проблема, кто-то поднял бы ее передо мной, поскольку резолюция действует уже 16 лет с 2000 года. У меня есть конкретная проблема; у других ее, по-видимому, нет».

.