Маркетинг и логистика в коммерции

Описание программы:

38.03.06
Торговое дело
Науки об обществе
Институт экономики и управления
Бакалавриат
2019-2021
Очная: 4 года
Очно-заочная

Русский

• Коммерсант – это одна из самых престижных экономических профессий на мировом уровне.
• Труд логиста обеспечивает линии межфирменного взаимодействия.
• Труд маркетолога позволяет продвигать продукцию и услуги предприятия и организации до конечного потребителя

Причины поступать на образовательную программу:

1. Маркетинг, Логистика, Коммерция, Торговля: – самые востребованные сферы деятельности и риск остаться без работы даже в кризис – отсутствует
2. Возможность работать не только в солидных коммерческих организациях, но и вести свою собственную предпринимательскую деятельность
3. Мы научим Вас устанавливать контакты, проявлять активность и общительность, обладать эмоциональной устойчивостью.

Цель образовательной программы — подготовка высококвалифицированных специалистов в торговом бизнесе, маркетинге, логистике и торговле, обладающие самыми востребованными на рынке компетенциями.

Задачи программы

• формирование экономического мировоззрения;
• выработка практических навыков анализа, планирования и обоснования экономической политики в области торговли и коммерческой деятельности;
• изучение отечественного и зарубежного опыта в различных сферах коммерческой деятельности;
• овладение важнейшими методами практической и экономической деятельности в сфере коммерции.

Область профессиональной деятельности бакалавров: организация, управление и проектирование процессов в области коммерческой деятельности, маркетинга, торговой рекламы, логистики в торговле, товароведения и экспертизы товаров, материально-технического снабжения и сбыта, торгово-посреднической деятельности.

Краткое описание программы

Образовательная программа «Маркетинг и логистика в коммерции» направления 38.03.06 «Торговое дело» обеспечивает студентам полноценную экономическую подготовку.

Студенты будут учиться организации процессов, связанных с реализацией, куплей и продажей товаров и услуг, маркетингом, складированием и транспортировкой товаров и услуг с обеспечением стабильного осуществления этих операций. Причем, эта деятельность может осуществляться не только в рамках одной территории, но и на национальных и международных рынках. Бакалавр коммерции занимает центральное место в системе рыночных взаимоотношений между производителями товаров, услуг и их потребителями, в различных сферах предпринимательской деятельности (производственной, торговой, маркетинговой, логистической, банковской, страховой, социальной).

Полученное образование по образовательной программе «Маркетинг и логистика в коммерции» даст возможность работать в коммерческих организациях, торговых розничных и оптовых предприятиях, специализированных рекламных агентствах, консалтинговых фирмах, информационно-аналитических центрах по исследованию рынка, службах маркетинга, рекламных группах, отделах продаж предприятий, логистических компаниях.

Для студентов организуется обучение по индивидуальным траекториям:

• Коммерция
• Маркетинг
• Логистика

Приобретаемая профессия: кем работать

Выпускник сможет выполнять профессиональную деятельность на предприятиях и в организациях сферы услуг, оптовой и розничной торговле, в снабженческо-сбытовых, логистических и маркетинговых подразделениях крупных предприятий, предприятиях малого и среднего бизнеса (в том числе на предприятиях, где он является предпринимателем, создающим и развивающим собственное дело в сфере торговли).

Выпускник в соответствии с квалификацией «бакалавр» сможет осуществлять профессиональную деятельность в области: организации, управления и проектирования процессов в области коммерческой деятельности, маркетинга, торговой рекламы, логистики в торговле, товароведения и экспертизы товаров, материально-технического снабжения и сбыта, торгово-посреднической деятельности.

Объекты профессиональной деятельности:

• товары потребительского и производственного назначения;
• услуги по торговому, логистическому и рекламному обслуживанию покупателей;
• коммерческие, торгово-технологические, маркетинговые, логистические процессы, выявляемые и формируемые потребности, средства рекламы, методы и средства испытания и контроля качества товаров
• материальные потоки, логистические цепи и системы.

Торговому менеджеру всегда найдется занятие в отдельно взятом магазине (для начала), далее можно продолжить деятельность в компании, владеющей сетью торговых точек. И на производственном предприятии тоже работают менеджеры по торговле. В зависимости от возложенных на него функций, специалист по организации торговли может разрабатывать планы рыночных исследований, контролировать подразделения магазина или сети, заниматься материально-техническим обеспечением компании.

Маркетолог сможет разрабатывать и реализовывать комплексы мер и подходов к ведению бизнеса, обеспечивая создание и эффективное управление маркетиноговой деятельнгстью предприятия.

Специалист по логистике может заниматься логистическими задачами или складом, участвовать в вопросах приема на работу специалистов-продавцов, сотрудников склада, других менеджеров.

Область профессиональной деятельности

• Организация, управление и проектирование процессов в области торгово-коммерческой деятельности
• Организация материально-технического снабжения и сбыта
• Организация торгово-посреднической деятельности
• Экспертиза и сертификация товаров
• Маркетинг и реклама
• Управление логистическим сервисом
• Аналитика коммерческой деятельности

Продолжение обучения по специальности

После окончания бакалавриата можно учиться дальше в магистратуре по этому же направлению, либо поступить на другое направление.

Универсальная специальность – менеджмент! Кем работать и как стать успешным руководителем?

Содержание статьи:

Видео: Руководство-это профессия!
1. Кто такой менеджер?
2. 13 сфер для работы менеджером!
3. Как будет развиваться эта профессия?

Поиск своего призвания – неотъемлемая часть жизни. При существующем многообразии профессий, с проблемой выбора, сталкивается каждый из нас. Ведь хочется, чтобы все «пазлы» сошлись – и работа была по душе, и были определенные способности к ней, и чтобы приносила реальный доход.

На сегодняшний день, рынок труда показывает, что наиболее востребованной, является профессия менеджера. Актуальность такого рода деятельности заключается в ее многогранности. Выпускники специальности «Менеджмент» получают комплекс фундаментальных знаний, умений и практических навыков в разных сферах, в частности в экономике, маркетинге, рекламе и т.д. Более того, в толковом управленце нуждается любая кампания, ориентированная на активное развитие бизнеса. Отсюда следует мораль: спрос на эффективных менеджеров будет всегда.

Несмотря на то, что все профессии нужны, все профессии важны, сегодня речь пойдет о специальности «Менеджмент». Кем работать, будучи менеджером? Ответ Вы найдете на этой странице!

Менеджер нового поколения. Кто он?

Вызовы нового тысячелетия, обусловленные глобализацией и интеграцией, предъявляют новые требования к менеджеру как специалисту и человеку, в частности, к его способу мышления, навыкам и профессиональным качествам.

Менеджер XXI века должен совмещать в себе несколько ролей:

1. Управляющий – занимается разработкой стратегии предприятия, делегирует полномочия, ставит конкретные задачи сотрудникам и вовлекает их в совместное принятие решений.
2. Лидер – ведет за собой, вдохновляет, придает уверенности, заряжает команду оптимизмом и энтузиазмом.
3. Коучер – возбуждает интерес, поощряет генерацию новых идей, помогает раскрыть потенциал, содействует личностному росту коллег.
4. Дипломат – устанавливает деловые контакты, заключает сделки, играет роль медиатора и посредника.
5. Новатор – в совершенстве владеет IT-технологиями и способен внедрить их в производство.
6. Предприниматель – ищет возможности повышения прибыли компании и не боится обоснованного риска.
7. Личность – образованный, имеет широкий кругозор, обладающий организаторскими способностями и моральными качествами.

Рассмотрев современные черты менеджера можно прийти к выводу, что сейчас общество нуждается в компетентных и креативных менеджерах-лидерах, способных продуктивно работать в динамичной бизнес-среде.

[warning]Также рекомендуем ознакомиться с материалами:

«Факторы успешного управления организацией: цели менеджмента!»
«Цели организации в менеджменте: достижение поставленных результатов!»
«Основные принципы менеджмента: от теории к практике!»
«Менеджер по маркетингу: обязанности профессионального руководителя!»
«Виды менеджмента и их характеристика!» [/warning]

Менеджмент: кем работать с соответствующим дипломом?

В процессе формирования и развития, менеджмент разделился на функциональные виды деятельности. Они объединены общими задачами, реализация которых необходима для достижения целей организации.

Разберем основные направления менеджмента и, по совместительству, должности, которые может занимать специалист-управленец.

Итак, менеджмент, кем работать?

1. В сфере маркетинга.

В обязанности маркетолога входит исследование рынка, модернизация старого и разработка нового продукта/услуги, формирование ценовой политики, продвижение товара.

Например, вакансия BTL-менеджера для тех, кто желает организовывать рекламные акции в местах продаж для продвижения торговой марки.

Бренд-менеджер отвечает за раскрутку, позиционирование и узнаваемость одной или ряда торговых марок доступными методами. Для этого необходимо обладать широкими знаниями и творческой жилкой.

Профессия менеджера по продажам широко применяется в сфере оптовой торговли. Основная задача специалиста – выполнения плана продаж. Весьма популярный нынче род занятий, поскольку от качественной работы менеджера зависит не только организация сбыта конкретного продукта, а и расширение клиентской базы и поддержания отношений с текущими партнерами.

2. Интеренет-менеджмент.

Social Media Marketing – специалист по продвижению продукта с помощью социальных сетей (ВКонтакте, Одноклассники, Гугл, Яндекс и т.д. ).

Кроме того SMM-менеджер налаживает коммуникации с пользователями сети Интернет, проводит анализ конкурентов, управляет проектами.

Следует отметить, что профессия предполагает карьерный рост. Начав работать администратором группы на определенной платформе, поднабравшись опыта можно открыть и свое SMM –агентство.

Должность менеджер интернет-проекта заинтересует всех, кто на «ты» с современными интернет-технологиями. Профессия считается очень перспективной, а также предоставляет безграничные возможности для реализации творческих идей. Обязанности заключаются в создании, администрировании, развитии и продвижении веб-сайтов.

3. Антикризисный менеджмент.

Антикризисный менеджер, он же экономист-управленец, проводит анализ бизнес-процессов, на основе которого формирует комплекс мероприятий, направленных на восстановление организации в условиях кризиса с минимальными потерями.

Арбитражный управляющий также занимается антикризисным управлением. Но назначается арбитражным судом, и в зависимости от случая банкротства, помогает заемщику погасить задолженность перед кредитором.

4. Мотивационный менеджмент.

Бизнес-тренер отвечает за обучение и развитие персонала компании. При помощи специальных методик, помогает раскрыть потенциал сотрудников, что благоприятно сказывается на конкретной организации.

5. Менеджмент недвижимости.

Профессия девелопмент-менеджера на постсоветском пространстве более знакома нам как застройщик. Деятельность такого менеджера по развитию бизнеса направлена на получение прибыли от создания и реализации объектов недвижимости.

6. PR-менеджмент.

Должность ивент-менеджера подойдет тем, кто умеет организовывать мероприятия. Всевозможные события для клиентов, партнеров и сотрудников проводятся с целью продвижения продукта или поддержания корпоративной культуры.

7. Инновационный менеджмент.

Профессия инновационного менеджера очень актуальна, поскольку внедрение инновационных технологий в производство отражается на доходности продукта.

Менеджер решает задачи разного рода, от исследования рынка на предмет необходимости новой услуги, технологии или продукта до заключения договоров с поставщиками.

8. Кадровый менеджмент.

HR-менеджер, более известен как менеджер по персоналу. Такой специалист выполняет задачи по рекрутингу, собственно подбору персонала; ведет кадровую документацию и составляет планы по обучению сотрудников организации.

Хед-хантер выполняет качественный поиск успешных специалистов. Это может быть и переманивание конкретного руководителя или топ-менеджера в другую компанию. Даная вакансия является одной из самых высокооплачиваемых.

9. Международный менеджмент.

Человек, который хочет работать международным менеджером должен знать иностранный язык и законодательство той страны, в которой намерен развивать рынок. И, безусловно, понимать культурные особенности и менталитет зарубежных партнеров. Успех деятельности напрямую будет зависеть от уровня интеллекта и эрудированности.

10. Кволити менеджмент.

Менеджер по качеству ответственен за введение новых методов работы, которые будут способствовать улучшению качества управления, что в свою очередь важно для содействия по повышению качества продукции.

11. Менеджмент туристической индустрии и гостинично-ресторанного бизнеса.

В индустрии развлечений особо выделяются такие профессии как менеджер по туризму и гостиничному делу. Круг обязанностей зависит от того, где работает менеджер.

Зачастую, должностные обязанности менеджера по туризму устанавливаются в соответствии с направлением деятельности и специализации: кто-то отвечает за бронирование билетов, кто-то работает с клиентами, кто-то оформляет визу и т.д. Хотя бывают универсалы, которые могут сами организовать поездку клиенту от А до Я.

Менеджер ресторана или отеля отвечает за слаженность и качество исполнения работы всей команды. Его функции заключаются в распределении заданий между коллегами, контроле над их исполнением, согласовании деятельности смежных служб. Познать особенности работы менеджера в индустрии туризма и гостеприимности можно в процессе практики.

12. Финансовый менеджмент.

Финансовый менеджер – человек, который управляет финансовыми ресурсами компании для увеличения прибыли. В компетентных менеджерах нуждаются многие предприятия, так что работу по специальности будет найти не сложно.

13. Транспортный менеджмент.

Профессия транспортного логиста заключается в обеспечении рационального перемещения грузов. Логист выбирает, каким видом транспорта будет осуществляться перемещение груза, по какому маршруту. Специалист должен обладать аналитическим складом ума, поскольку того требует специфика профессии.

Перспективы развития профессии

Все руководители заинтересованы в успехе своего бизнеса, а работа управленца как раз ориентирована на развитие и достижение максимальной прибыли предприятия. Ценность квалифицированных сотрудников заключается в придании чего-то нового конкретной организации, ввиду своего уникального опыта, подходов, связей.

Диапазон выполняемых функций менеджера очень обширный, это придает профессии востребованности. В нынешнее время на рынке труда часто появляются новые специальности, поэтому очень важно выбрать направление деятельности. Благодаря чему можно будет подстраиваться под новые запросы работодателей.

Мы привели перечень популярных профессий по специальности менеджмент. Кем работать? Выбор только за Вами!

Маркетолог — что это за профессия, кто может занимать эту должность

Маркетолог — интересная и разноплановая профессия, так как включает в себя множество различных направлений и задач. С одной стороны, эта профессия требует логики и аналитического подхода, с другой — в ней необходима творческая и креативная составляющая.

…

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Мой мир

Маркетолог — что это за профессия

Это довольно молодое направление профессии, которое появилось в середине прошлого века. С возникновением конкуренции между предприятиями, им начало становиться тесно в рамках определённой ниши, которую они занимали. Чтобы выйти на новый уровень требовалось прилагать немалые усилия, так же как и для того, чтобы обойти конкурентов. Поэтому потребовалась профессия маркетолога, обязанность собирать и анализировать информацию и оценить возможности и шансы компании в той или иной нише. Теперь это крайне нужный специалист практически в любой компании.

Анализ рынка, изучение целевой аудитории и способности покупателей приобретать услуги компании — это части той работы, которая входит в обязанности маркетолога.

Так, чем занимается маркетолог — его работа проходит в нескольких направлениях:

1. Поиск рыночных ниш, свободных и интересных для компании.
2. Вывод товара на рынок.
3. Управление жизненным циклом товара.

Эти и многие другие функции входят в обязанности того, кто занимается маркетингом.

Виды маркетологов

Существует много видов специалистов по маркетингу. В случае если компания крупная, то одного специалиста просто недостаточно и тогда нанимается несколько людей на должность маркетолога, каждый из которых работает в своей узкоспециализированной нише.

1. Аналитик.
2. Директор по маркетингу.
3. Бренд-менеджер.
4. Арт-менеджер.
5. Специалист по маркетинговым исследованиям.
6. Event-менеджер.
7. Digital-маркетолог.

Эти и многие другие профессии являются частью того, чем занимается маркетолог. В небольшой компании все эти функции на себя зачастую берёт один сотрудник, а в большой это может быть целый штат специалистов. Также существуют и специальные компании, которые выполняют маркетинговые услуги для сторонних клиентов.

Маркетолог — требования и обязанности

Так как эта профессия совсем молодая и ещё недавно профессионального обучения на маркетолога не было, а требования к профессии были довольно расплывчаты, то большинство специалистов в этой области учились на собственном опыте. Так как тем, что должен знать маркетолог очень много, то крайне важно для профессии маркетолога постоянно заниматься саморазвитием и самообразованием. Сейчас для этого существует множество возможностей:

1. Различные курсы и семинары.
2. Форумы и конференции.
3. Специализированная литература.
4. Статьи.
5. Онлайн-уроки.
6. И, конечно, опыт и практика, навыки в которой нужно постоянно оттачивать.

Чем больше у маркетолога опыта и знаний в различных направлениях деятельности связанной с его профессией, тем больше у него шансов рассчитывать на достойную зарплату.

Посетители магазинов — неважно, онлайн или оффлайн, зачастую теряются перед обилием выбора. В настоящее время существует огромное количество марок продукции, которые неочевидно отличаются друг от друга. Чаще всего покупатель выбирает знакомый бренд, то, что ему порекомендовали знакомые, то что ему запомнилось и чем-то приглянулось. Именно маркетолог должен выводить бренд фирмы на рынок и делать так, чтобы покупатели выбирали именно его, а не какой-то другой товар.

Эта профессия занимается созданием бренда, его позиционированием на рынке, вопросами ассортимента компании. Даже ценообразованием, несмотря на то что маркетолог не является экономистом, занимается именно он. Потому что покупатели почти всегда ориентируются в своём выборе на привлекательную цену товара. И профессионал должен найти такую цену, которая окажется выгодной для компании и привлекательной для клиента.

Кому подходит профессия маркетолога

Человеку, который решил работать в сфере маркетинга, понадобится аналитический ум и умение логически работать с информацией. Несмотря на большую часть творческих процессов в этой профессии, маркетологам приходится немало работать с цифрами, потоками информации и необходимостью её анализировать.

Но также эта работа сильно связана с людьми и общением. Чтобы работать с целевой аудиторией компании, её необходимо понимать. Знать, чего она хочет и какие подходы к ней подойдут. Маркетинг — это множество общения с незнакомыми людьми и изучения их привычек. Поэтому человеку, который хочет работать в маркетинге, необходимы хорошие коммуникативные навыки.

Также специалист должен хотеть и мочь развиваться, не стоять на месте, а постоянно совершенствоваться в своей работе. Это человек, должный знать, что сейчас бизнес не стоит на месте, все меняется крайне стремительно и чтобы быть все время на волне, нужно не отставать от современных тенденций. А это постоянное обучение и самообразование.

Понадобится и большая внимательность, дисциплинированность и стрессоустойчивость, чтобы эта профессия доставляла больше удовольствия и приносила ожидаемые результаты.

Сейчас в компаниях зачастую стали предъявлять жёсткие требования к маркетологам, включая специализированное образование, определённый опыт работы, знание множества инструментов, необходимых в работе маркетинга. Однако, человек с опытом и хорошо чувствующий свою работу, может начать работать и без специального высшего образования. Благо, сейчас существует множество курсов повышений квалификации, многие из которых проходят в онлайн-режиме.

Должностные обязанности

Основная задача маркетолога — это удовлетворять потребности потребителя с наибольшей возможной выгодой для компании. А для этого требуется постоянное изучение потенциальной целевой аудитории, выявление их нужд и потребностей, после чего уже идёт этап создания товара, подходящего под эти цели.

После этого в обязанности профессии входит разработка спектра действий по продвижению товара на рынке, анализ ситуации, спроса на товар и дальнейшего расширения услуг компании. Это лишь небольшая часть, описывающая в целом чем занимается маркетолог. В каждой компании есть свои нюансы, к которым придётся привыкать и подстраиваться.

Маркетолог может работать как в компании, так и на условиях фриланса — оказывая услуги различным заказчикам. Для человека этой профессии необязательно постоянно находиться в офисе. Большинство задач можно легко выполнять в любом месте, если оно оборудовано компьютером и интернетом. Благодаря этому, работа становится достаточно интересной и редко затягивает рутиной. В связи с этим она больше подходят людям, которые любят перемены, смену обстановки и хорошо организовывают свою работу сами в любых условиях.

Эта перспективная профессия, в которой пробуется всё больше людей, но для того, чтобы стать по-настоящему хорошим специалистом придётся приложить немало усилий. Зато в дальнейшем эти усилия могут окупиться в полной мере.

Что за специальность «Стратегическое планирование маркетинга», и кем потом работать?

1). Нет такой «специальности»! Специальность — комплекс знаний, умений и навыков, полученных путём специальной подготовки и опыта работы. То есть, учеба + практический навык применения этий занний + опыт работы! И только тогда у вас будет «специальность»!

Специальную подготовку дают спецальные учебные заведения. Вот например, «Государственный образовательный стандарт» говорит нам с вами, что у учебной специальности «Маркетинг», номер 080111. Найдите в перечне ВУЗов и в «Стандарте» номер указанной вами «специальности» и в комментах напишите. Ок? Есть такая? Нет?

2) Полагаю, что вы путаете:

• учебная специальность (специальная подготовка)
• рабочая специальность
• специализация рабочего.

Все три – это не одно и тоже. Уловили разницу?

Например, получил чел диплом маркетолога (учебная специалтьность), и дальше, всю жизнь, сидит и баннеры рекламые рисует и размещает – такая у него специальность! А баннеры эти специально для рекламы в интернете, баннеры для наружной рекламы делает кто-то другой – вот такая у него специализация!

Как так получается, что учебная специальность и рабочая специальность не совпадают? Какие в голове у владельца компании и ее директора «тараканы», какие есть в компании задачи – таким образом он «специально» и расставляет людей на специально выделенные для этого должности, места и виды работ.

3). Стратегическим менеджментом «специально» занимается верхний уровень управленческого персонала компании (есть такая наука «теория управления»). В простонародии (среди простого народа) – ТОП-менеджмент. Вот главный маркетолог компании, директор компании, главный экономист, главный производственник и занимаются «стратегическим планированием». И хлорошо, если у них за душой есть соответствующие этой работе компетентности, в том числе, и образование.

4). Стратегическим планирование маркетинга – то есть соствлением маркетинговой функциональной стратегии компании занимается главный маркетолог (какое у него звание и должность – это уже «десятое»).

5). А это значит, что помимо компетентности, нужно еще получить компетенции – право и обязанность этим заниматься.

• Вот как станете компетентным специалистом (образование в ВУЗе «Маркетинг» и(или) MBA «маркетинг-менеджмент», плюс достаточный опыт работы и куча практических навыков)
• Вот как наделит вас владелец компании компетенциями этим заниматься
• Вот так сразу у вас появится специализация (вы специально будете этим заниматься) «стартегическое планирование маркетинга».

Как правило, получают такие компетенции:

• только получив системное базовое образование,
• через годы маркетинговой практики (не стратегии, а, внчале, на своей шкуре поняв практику маркетинга, дальше, тактику маркетинга),
• дорасти до должности «маркетинг-директр» компании и,
• если вам, владелец компании делегирует право заниматься «стратегией маркетинга» (а можете, легко, даже в должности директора, еще это право от него и не получить)!

6). То есть, одной специальности для этого дела недостаточно. Если говорить пока лишь об образовании, то чтобы заниматься стратегией маркетинга, нужно уметь заниматься маркетингом (см. перечень выше), ибо «стратегия» материализуется в планировании и раскладыывается по 4Р маркетинга в виде практических тактических планов по каждому из векторов комплекса маркетинга. Не уметь делать в маркетинге хоть что-то – означает, что вас, до «стратегического планирвоания, в компании просто не допустят.

7). Уловили? А если вы где-то увидите словосочетание «специальность «стретегическое планирование», то так скорее всего, пишут баламуты и они путают одно из пяти:

• специальность учебная: маркетинг;
• специальность управленческая: маркетинг-менеджмент;
• специализация менеджмента: стратегический менеджмент;
• отдельный цикл лекций (курс) в рамках обучения по специальности —«маркетинг» (в ВУЗе или MBA «маркетинг-менеджмент») – то есть, отдельная часть большого образования. К «стартегии маркетинга», там еще обязательно читаюит цикл лекций: «мерчандайзинг», «реклама», «торговый маркетинг», «история маркетинговой мысли». Прослушав только один (!) этот курс, «стратегом» не стать!
• курсы в интернете, которые проводят какое-то инфоцыгане, цель которых, вовсе не дать вам образование, а «выцыганить» с вас бабки вот так «красово и феерично» обозвав банальное выманивание денег!

Поймите точно:

«Стратегия» – удел полководцев» (Сунь Цзы «Искусство войны»). Чтобы уметь это, нужно «полжизни по гарнизонам помотаться» и начать придется с должности нач. взвода и звания лейтенанта! И будь хоть «семи пядей во лбу» этот новоиспеченный лейтенант, но армию и ее стратегию ему не доверят!

Обратите внимание, чела, что придет трудоустраиваться на работу с одной лишь «бумажкой» (сертификатом, дипломом) на котором будет красоваться «Стратегическое планирование маркетинга» и не имеющего опыта работы маркетологом, исчисляемого 10 годами минимум и без базового маркетингового образования, я, лично, пошлю нафиг (зачеркнуто) домой!

Кем можно работать отучившись на менеджмент. Менеджер

Все, что нужно знать про менеджмент организации

Кем можно работать с такой специальностью?

Управленческая деятельность ныне очень популярное и постоянно востребованное предложение на бирже труда. Ведь успех организации или структурного подразделения предприятия любой формы собственности, заключается не только в эффективно организованном распределении ресурсов компании, а и в качественных показателях принятия решений. Отсюда многие абитуриенты делают выбор в пользу специальности «менеджмент организации». Кем можно работать с такой профессией? Вопрос, который не имеет утвердительного ответа. Ибо менеджмент организации – гибкая, интенсивно развивающаяся сфера деятельности, способная обуздать любой каприз беспощадного рынка. Подробнее о менеджменте можно прочитать в статье:

В научной литературе под толкованием «менеджмента организации», как сферы управления, подразумевается система мер по руководству над планированием, контролем и регуляторными аспектами функционирования определенной компании, имеющая в своем распоряжении финансовые, материальные, информационные, трудовые и временные ресурсы.

Рисунок 2: Основные входные данные для создания линии. Сотрудники после выполнения заданных задач переместите продукт в другое место, где следующий сотрудник выполняет дополнительные задачи. На рисунке показаны области, в которых отдельные работники выполняют свою работу. Эта система преимущественно используется для сборки больших блоков, например, в автомобильной промышленности. В этом случае продукт перемещается, а сотрудники своего отдела выполняют заданные рабочие задачи.

Каждый сотрудник выполняет действия, которые представляют собой набор последовательных операций в рамках производственного процесса. Подобно тому, как Форд пытался сделать конвейер как единый пояс и отступить к очень распространенному способу производства подобной мануфактуры, так что сегодня в какой-то мере пытаемся привести последовательность работ в одну строку, чтобы отдельные части процесса были разделены на простейшие действия, Это обеспечивает цепочку процессов, которая может быть выполнена с помощью нескольких простых операций.

Профессиональные качества руководителя

Среди продиктованных рынком и накопленных опытом требований к менеджерам можно обозначить следующие:

1. бизнес-планирование и прогноз развития организации;
2. определение первоочередных и стратегических целей;
3. использование традиционных и инновационных подходов в управлении;
4. продвижение эффективных методов мотивирования подчиненных;
5. умение осуществлять контроль.

Помимо универсальных навыков в управлении, специалист в области менеджмента организации обязан обеспечивать эффективное использование ресурсной базы предприятия с учетом его потенциала. Также не последнее место занимает умение продуцировать дополнительную прибыль методом сокращения и оптимизации затрат.

Такие простые операции могут выполняться базовым учебным персоналом. Простые повторяющиеся простые шаги приводят к рутине. Этот тип линии подходит для производства небольших продуктов, где потери времени из-за смены сотрудников не являются существенными и не ограничивают производительность линии. На следующем рисунке показаны другие возможные схемы. На рисунке 5 перечислены другие возможные макеты линий.

Для решения и проектирования производственной системы используются различные подходы. Строка создается на основе требования к количеству произведенного количества. Очевидно, что это требование ясно определяет весь процесс. Затем эти показатели оцениваются индивидуально. Как правило, на практике оценка системы обычно основывается на управленческом решении, в котором дополнительная экспертная оценка оценивается экспертной группой вместе с поставленными целями. При разработке нового макета системы он определяет основные требования, которые оцениваются в отношении возможных вариантов, и наилучший вариант реализуется для достижения наилучшего результата.

В любом случае, успех карьерного роста управленца напрямую зависит от эффективности разрешения запланированных и непредвиденных задач. Главное – не поддаваться фрустрации и придерживаться графиков выполнения работ.

Сферы деятельности – требования работодателя

«Менеджмент организации. Кем можно работать?» – один из самых популярных запросов в поисковых системах среди абитуриентов и выпускников профильных ВУЗов. Стоит отметить, что это вполне закономерно, так как список потенциальных должностей у специалиста управленческой деятельности огромен до неприличия.

Это позволяет получить очень точную оценку, основанную на относительно небольшом числе индикаторов. Включая другие условия, может оказаться, что предложение с одним рейтингом как удовлетворительное не обязательно должно иметь такое же хорошее значение во второй раз.

При проектировании система предназначена для удовлетворения требований безопасности и гигиены труда, требований противопожарной защиты и т.д. однако требования, которые соответствуют правовым стандартам и не противоречат местному законодательству, всегда должны соблюдаться. Кроме того, внутренние требования, если они более строгие, чем законодательство. Можно встретиться с крупными многонациональными компаниями, где предпринимаются усилия по применению единых стандартов во всем мире. Это требования каждого региона, так что они, как правило, применяются везде, где компания имеет операции.

Если менеджера не привлекает возможность открытия собственного бизнеса, остается проявить себя в работе по найму или на службе в госучреждении.

В зависимости от профессиональных качеств и специфики образования, в менеджменте организации существует ряд направлений, в которых возможно удовлетворить собственные амбиции и добиться карьерного роста.

Преимущества и цели для внедрения методов

Простые задачи = дешевая рабочая сила: производственная система предназначена для изготовления продукта с помощью множества простых задач. Разделив процесс на цепочку простых задач, мы добьемся того факта, что работники, занятые производством, являются специалистами для выполнения этой задачи. Это позволит каждому из них научиться быстро повторять работу, и поскольку это простая, стандартизованная работа, эта итерация не демонстрирует большой изменчивости.

Простое определение потока продукции: Производственный поток Производственная линия просто определяется четко определенной процедурой, где каждое последующее рабочее место соответствует предыдущим рабочим местам. Как правило, производственные установки спроектированы таким образом, чтобы исходный материал находился на одном конце, а продукты отправлялись на другом конце. Управление управляемым производством. Управление производством проще, поскольку сотрудники в рамках рабочего цикла должны выполнить последовательность операций и продолжить, они должны освободить устройство и тем самым создать пространство для другого продукта.

Консалтинг

Консультирование руководителей, по широкому кругу вопросов управления бизнесом, предусматривает должности от консультанта и до ассистента менеджера. Требования работодателя: отличные знания в консультируемой области, умение давать экспертные заключения и прогнозировать ситуации.

Когда система разделена на сектора, которые структурированы в соответствии с осевой линией линии, вход и выход расположены в одном секторе. Близость входов и выходов упрощает управление и управление работой линии. Лучшая реакция на проблемы: лучшая компактность линий означает более короткие расстояния, которые не только способствуют лучшему потоку материала, но и лучшему потоку информации. Благодаря этому легко реагировать на таком компактном рабочем месте на стимулы, связанные с низким качеством, простоем или производительностью.

Это может сократить время простоя. Такая линия позволяет обеспечить большую компактность сборки производственных систем и процессов. Рабочие могут работать в одном рабочем цикле в нескольких положениях, не перемещаясь по большим участкам. Если мы сможем изменить количество работников в линии, нам нужен более подготовленный персонал, который сможет обрабатывать больше работы, придерживаясь как производственной системы, так и процесса. Кроме того, безопасность с точки зрения путей эвакуации еще хуже.

Менеджмент ВЭД

Внешнеэкономическая деятельность в менеджменте осуществляется ассистентами и менеджерами ВЭД, руководителями отделов закупок и продаж, директорами в отделах складской и транспортной логистики. Требования работодателя: знание таможенного законодательства, опыт в использовании специализированных программ для ПК, иностранный язык на уровне intermediate и выше.

В случае угрозы единственным является маршрут эвакуации. Чтобы увеличить возможность выхода из рабочего места, линия построена как две параллельные ветви, где возможность выхода на обоих концах. При изменении количества людей на линии необходимо, чтобы работники получали больше рабочих мест. Каждый сотрудник должен иметь возможность работать на нескольких рабочих местах. Вот почему нам нужно тратить больше средств на обучение. Уровень сотрудников должен быть таким, чтобы они могли разместить рабочее место как с точки зрения знаний, так и с точки зрения навыков.

Маркетинг и реклама

Предоставляет неограниченный спектр потенциальных должностей, некоторые из них: ассистенты и менеджеры по маркетингу, рекламе, развитию и работе с клиентами. Требования: умения и навыки в области планирования, позиционирования, ценообразования, финансов, поиска рынков сбыта, продвижения товаров и услуг.

Это повышает требования к их навыкам и повышает требования к вознаграждениям. Раздел, посвященный профессиям менеджмента с высокими требованиями, динамичному развитию и широкому кругу вопросов. Почему курсы для линейного, среднего и высшего руководства настолько популярны? Один менеджер может влиять на успех или падение всего бизнеса. Возможности компании основаны на темпах развития компании, устойчивости к рискам и общем благосостоянии компании.

Управленческие курсы имеют решающее значение для соответствия корпоративной стратегии, поэтому в этом разделе мы имеем различные перспективы в отношении решения возможных проблем и задач управления. Вы найдете информацию о курсах и конференциях, в которых используются последние результаты из следующих областей.

Управление персоналом

HR-менеджмент проводится помощниками и директорами по работе с персоналом, рекрутами, руководителями отдела кадров. Требования работодателя: знание Трудового Кодекса, делопроизводства, опыт в эксплуатации специального программного обеспечения, навыки в подборе кадров.

Финансы и банковское дело

Работа в финансовых учреждениях, по специальности менеджмента организации, выполняется начальниками и заместителями структурных подразделений, бухгалтерами с полномочиями в сфере управления, менеджерами по планированию. Требования: знание банковского и налогового законодательства, бухгалтерского учета, специализированного софта, понимание бизнес-процессов и стратегии компании.

Управление проектами, управление персоналом, управление качеством, управление финансами, управление окружающей средой и кризисом, управление услугами и другие области управления. Если вы занимаетесь бизнесом, или вы являетесь самозанятым человеком, возможно, вы испытывали чувство, что хотите получить управленческую подготовку и пойти на поиски управленческих курсов. Но на рынке есть много, и нелегко выбрать правильный. На что следует обратить внимание при выборе?

Производительность труда сегодня и завтра

Общеизвестно, что производительность сотрудников и компаний важна для каждой компании всех размеров. Производительность труда измерима и может зависеть от некоторых факторов. В наиболее общем определении производительность труда — это отношение выхода к вводу. Понятно, что для повышения производительности необходимо увеличить выпуск или, наоборот, сократить затраты. Такое общее определение может вызвать трудности при сравнении этого параметра. Мы уверены, что каждый сотрудник компании понимает эту концепцию и знает, как определяется понятие производительности труда в его компании?!

Страхование

Предполагает последующие должности: руководители и ассистенты отделов, по работе с проектами, страхованием. Требования: навыки в создании стандартов оформления документов, знание основ моделирования ситуации, умение разрабатывать готовые продукты – страховые пакеты.

Может ли этот параметр использоваться при оценке и мотивации сотрудников?

Книга свободно связана с предыдущим названием автора, но больше фокусируется на реальных историях с точки зрения психолога-антибибурирующего консультанта. Таким образом, основа состоит из 11 тематических исследований, которые автор комментирует и объясняет. В книге более подробно объясняются термины, которым дано общее название «реляционная патология». Это издевательство, моббинг, издевательства, босс, укомплектование персоналом и вновь описанное явление, называемое «напряжением».

Менеджмент производственной сферы осуществляется заместителями и директорами по развитию бизнеса, начальниками отделов, менеджерами по качеству. Для того чтобы претендовать на вакантную должность, соискателю нужно овладеть навыками стратегического управления, знанием документооборота, профессиональным ПО.

Топ-менеджмент

Заключительная ступень в карьерном росте менеджера организации. Руководители высшего звена могут осуществлять функции исполнительного, коммерческого, финансового директора и т.д. Требования – безукоризненное выполнение поставленных задач предприятия/структурного подразделения, наличие навыков применения современных подходов в управлении персоналом, умение моделировать бизнес-процессы, разрабатывать стратегии развития организации. В конкретных случаях необходимо наличие степени MBA.

Обсуждаются также дискриминация, преследование, распутывание или преследование. Внимание также уделяется так называемым кибер-формам такого поведения, и описываются некоторые концепции, связанные со злоупотреблением современными технологиями. Наконец, в публикации рассматривается концепция достойного труда и тема психического насилия на рабочем месте. Книга для сотрудников, работодателей, членов их семей, сотрудников, менеджеров, консультантов, тренеров, психологов, психиатров, педагогов, инспекторов труда, юристов и социальных работников отражает тот факт, что число случаев патологии отношений, к сожалению, растет интерес к этой теме.

Такое распространённое слово «менеджер» давно у всех на слуху, однако многие не понимают его значения и не знают специфики этой работы. Менеджер – это управленец, человек, который руководит людьми, организовывает их работу. Профессия менеджер подразумевает под собой и самостоятельную организацию работы в какой-либо области, и управление группой подчинённых, их деятельностью. Всё зависит от полномочий сотрудника и от конкретной компании.

Все вокруг меня так нормальны. Что обитает в моей голове и весит мою грудь и сердце?

Эта фраза обычно используется в управлении и метафорически показывает, что действительно важно. Человеческий организм возглавляется, поэтому, когда голова перестает работать, тело также перестает контролировать свою координацию. Другими словами, если высшее руководство не работает, сотрудники также не могут работать должным образом.

Именно от таких специалистов в большой степени зависит успех фирмы, её конкурентоспособность и положение на рынке товаров или услуг. Поэтому, хоть эта профессия и распространена, она всё равно занимает одну из высших строчек рейтинга самых востребованных специальностей.

Кому подойдёт эта профессия

Менеджмент – это отличная отрасль для людей-лидеров, которые способны хорошо управлять другими людьми, мотивировать их на успехи и достижения. Также в работе помогут такие качества, как: ответственность, позитивность, аналитический склад ума и некоторая дальновидность. Благодаря этому человек действительно сможет добиться больших высот и поднять рейтинг своей компании, увеличить продажи, соответственно, и доходы. А это именно то, что нужно для каждой фирмы в первую очередь – продать свои товары или услуги по максимально выгодной цене.

Разница в заработной плате между мужчинами и женщинами составляет 22, 5% в Чешской Республике. Это означает, что женщины должны работать более двух с половиной месяцев, чтобы иметь значение. Женщины в Чешской Республике достигнут того же дохода, заработанного их коллегами-мужчинами к концу прошлого года до марта.

Как заставить своих сотрудников быть мотивированными и удовлетворенными? Почему так мало превосходных начальников? Познакомьтесь с инновационным способом лидерства, который выгоден для сотрудников и команд, а также для роста личности менеджера. Станьте боссом, которого другие будут уважать и любить работать.

Должность менеджера – очень интересная, и она прекрасно подойдёт для тех, кто хочет работать активно, чувствовать уважение коллег и гордиться результатами своего труда. Если вы энергичны и коммуникабельны, хотите постоянного движения и роста, вы стрессоустойчивы и организованны, то путь к успеху в таком интересном деле, как менеджмент, для вас открыт!

Планирование, организация и контроль – вот три главные характеристики задач, которые стоят перед каждым менеджером. Описание обязанностей сотрудника, который устроился на вакансию менеджера, обычно заключается в увеличении прибыли компании или в управлении персоналом.

Менеджер тщательно продумывает стратегию «поведения» фирмы на рынке и анализирует отчеты конкурирующих компаний. На успех предприятия влияет всё: спрос на услуги, которые оно осуществляет, наличие конкурентов, цена на товары конкурентов и многие, многие другие факторы. И менеджер должен в своей скрупулёзной работе учесть всё и спланировать наилучший вариант продвижения и развития компании.

Хороший менеджер умеет очень выгодно преподнести достоинства компании и не акцентировать внимание на её недостатках. В обязанности также входит решать задачи, благодаря которым количество клиентов (а значит и прибыли) возрастёт. В случае неудачного решения необходимо очень быстро оценить ситуацию, проанализировать положение и исправить ошибку.

К тому же менеджер должен отлично понимать дух своей компании, знать всех сотрудников и уметь наладить отношения в коллективе. Очень важно, чтобы сотрудники ладили между собой, а также были мотивированны на работу. Менеджмент-специалист хорошо понимает особенности каждого своего подчинённого и умеет грамотно распределять между всеми задачи и ставить цели. Если у сотрудника что-то не получается, то именно менеджер разбирается, в чём дело и исправляет положение: объясняет задачу проще и понятнее, помогает человеку вникнуть в дело.

Менеджмент и все его тонкости должен понимать каждый представитель этой профессии. Важно, чтобы его знания были обширными и масштабными, а не «узкими» и специализированными. Делопроизводство, экономика, психология, социология – это далеко не полный список всех дисциплин, которые человек должен усвоить «на отлично». Для очень многих компаний важно и знание иностранного языка.

Менеджер – это поистине универсальный работник, который с одинаковым успехом справится и с продажами, и с организацией работы сотрудников, и с подбором персонала. Конкретная деятельность зависит от потребности компании, и зачастую в должности может присутствовать сочетание нескольких этих задач.

Про учёбу и работу

Менеджмент и маркетинг, менеджмент организации, документоведение, рыночная экономика – это не полное описание всего того, что предстоит изучить юному студенту, поступившему в университет на представленную профессию. Законодательные и правовые акты, ценообразование, налогообложение, принципы рекламы – все эти знания сделают человека поистине ценным сотрудником для каждой компании.

Конечно, новичку без опыта, но с хорошими знаниями в менеджменте организаций, необходимо приложить все усилия, чтобы проявить себя и показать свои профессиональные качества. Возможно, что сначала вам будут поручать простые задачи, но помните, что для хорошего сотрудника всегда есть возможность карьерного роста. Какой он может быть?

Принято разделять менеджеров на три звена: начальное, среднее и высшее.

Как новичок, вы можете претендовать на должность менеджера начального уровня. Это та самая «платформа», с которой начинается карьера большинства людей. Они руководят небольшой группой работников, которые выполняют поставленные перед ними задачи (но сами не имеют под собой подчинённых).

Далее, когда вы разовьёте свой потенциал, будете отлично (а главное – результативно) работать, когда покажете начальству профессионализм и понимание дела, вы сможете рассчитывать на поощрения и повышения. Стать менеджером среднего звена – это уже очень почётно. Они управляют менеджерами начального уровня. Кстати, в зависимости от структуры вашей компании, может быть несколько «уровней» менеджеров среднего звена.

А вот топ-менеджеры – это самый представительный и высший уровень. Обычно таких сотрудников единицы, они руководят всем огромным «механизмом» компании.

Огромный плюс данной профессии: выпускник специальности «менеджмент» может работать в организациях самых разных сфер. Эти незаменимые сотрудники, которые обладают таким важным багажом знаний, нужны и во всех торговых организациях, в туристических компаниях, везде, где требуется управление персоналом. Согласитесь, такое множество вариантов для деятельности дарит огромный выбор работы на самых разных предприятиях!

Менеджмент и маркетинг – отличные сферы для развития амбициозных, изобретательных и креативных людей. Отличная новость: обширная база знаний, которую вы получите в университете, применима на практике.

Менеджер – это очень востребованная профессия, и на отличных специалистов с хорошими знаниями и профессионализмом всегда есть большой спрос. Для успеха в данной области (впрочем, как и в любой другой) необходимо самосовершенствоваться, развиваться и всегда стремиться к большему и к лучшему. После получения высшего профессионального образования лучше не заканчивать своё обучение мастерству менеджера: посещайте семинары и тренинги, покупайте тематические книги, слушайте видеоуроки и лекции по интернету. И используйте полученные знания на практике! Благодаря этому вы сможете развиться до очень солидного уровня и занять должность своей мечты. Главное, чтобы работа была вам по душе, и вы получали удовольствие от каждой своей маленькой и большой победы!

какие специалисты бывают и чем занимаются / Skillbox Media

Если в вакансии написано просто «требуется интернет-маркетолог» (и работодатель — не маркетинговое агентство, а производитель), то имеется в виду как раз инхаус-маркетолог.

Инхаус-маркетолог:

• знает все каналы интернет-маркетинга;
• умеет управлять бюджетом проекта и составлять его стратегию;
• понимает продукт, его особенности и преимущества, а также целевую аудиторию;
• рассчитывает стоимость продвижения, анализирует результаты и отчитывается перед своим работодателем.

Первая задача внутреннего маркетолога — составить стратегию продвижения. То есть объяснить, каким образом проект пройдёт из точки А в точку Б, сколько на это потребуется ресурсов: времени, людей и денег. Ну а потом он должен руководить реализацией и нести ответственность за результат.

Очень часто ради экономии работодатели хотят, чтобы внутренний маркетолог был специалистом «про всё»: знал и SEO, и контекстную рекламу, и SMM. Будьте к этому готовы. В любом случае внутренний маркетолог — это работа не для новичка.

Если в вакансии написано «требуется интернет-маркетолог» и работодатель — агентство, то имеется в виду, скорее всего, стратег со знанием SEO.

Он:

• составляет маркетинговые стратегии;
• знает все каналы продвижения;
• умеет рассчитывать бюджет и анализировать эффективность;
• проводит маркетинговый анализ: выясняет потребности аудитории, следит за активностями конкурентов, анализирует рынок.

Навыки работы стратега потребуются маркетологу любой специализации: и SEO-шнику, и SMM-щику, и email-маркетологу, и редактору. Просто стратег делает план продвижения по всему проекту, а они — только по своим каналам.

Если стратег работает в связке с внутренним маркетологом, они просто сводят воедино потребности клиента и возможности агентства.

SEO-специалист приводит сайт в соответствие с требованиями поисковиков. В рамках задач по поисковому продвижению, например, он собирает семантическое ядро — список запросов, по которым пользователи ищут товары, услуги или информацию. SEO-специалисты решают, какие страницы должны быть на сайте и какие ключевые слова использовать в текстах, чтобы они получали больше поискового трафика.

SEO-шники — одни из самых востребованных специалистов в интернет-маркетинге. Дело в том, что в долгосрочной перспективе SEO — очень дешёвый и эффективный маркетинговый канал. Ни один другой источник трафика пока не сравнится по количеству аудитории с поисковыми системами.

Наверняка вы видели объявления с пометкой «Реклама» в поисковых системах. Это и есть контекст.

Примеры рекламных объявлений в Google

Специалисты по Яндекс.Директу (Google Ads) востребованы наравне с SEO-шниками, потому что платный поисковый трафик очень эффективен. Контекстная реклама помогает клиенту получать заявки буквально в день запуска рекламной кампании. С его помощью можно быстро протестировать нишу, узнать спрос на новый товар или услугу.

Директолог тоже собирает семантическое ядро, пишет сами объявления, следит за бюджетом рекламной кампании, анализирует её эффективность.

SEO примиряет контент и поисковые системы, а контент-маркетинг делает тот же контент интересным для людей.

В традиционных СМИ похожие функции выполнял главный редактор: он решал, о чём писать, для какой аудитории, какого стиля придерживаться, чем эту аудиторию заинтересовать. В интернете эта должность тоже где-то называется главным редактором, а где-то — контент-маркетологом.

Задача контент-маркетолога — придумать не столько тему для каждой статьи, сколько общую концепцию издания, его изюминку, авторский стиль.

В узком смысле контент-маркетологи занимаются только сайтами: блогами и страницами, с которых люди совершают покупки. А в широком смысле они придумывают вообще весь контент: тексты, видео, посты, подкасты, рассылки и т. д.

Ещё одно важное направление работы контент-маркетолога — это продвижение контента. Недостаточно просто написать хороший текст, нужно ещё сделать так, чтобы его читали. Так что идеальный контент-маркетолог и разбирается в таргетинге, и умеет договариваться с другими СМИ о публикациях.

Ну и, конечно, контент-маркетолог работает с авторами. В его задачи входит и обычное человеческое общение, и улаживание конфликтов, и расчёт гонораров.

В первую очередь редактор отвечает за выпуск конкретных материалов. Следит за тем, чтобы текст отвечал заявленной теме, был стройным, логичным и без ошибок; чтобы статья вышла в срок и т. п.

Самое важное умение — находить в плохом материале зачаток хорошего текста и помогать автору развить его.

Также редактор может заниматься дистрибуцией статей, поиском и отбором новых авторов, анализом эффективности контента, сбором семантики, поисковой оптимизацией блога.

Вообще, слово «копирайтер» означает автора рекламных текстов. Но в интернете так называют авторов любых текстов: и рекламы, и информационных статей, и постов для соцсетей.

Еще несколько лет назад профессия копирайтер ценилась низко. Не требовалось никакого особого слога и навыков работы с информацией, а только школьное знание русского языка и умение вставлять ключевые слова. С тех пор ситуация сильно изменилась: современные копирайтеры должны понимать аудиторию, делать для неё полезный и интересный продукт.

Кстати, сейчас копирайтеры часто называют себя коммерческими писателями или коммерческими авторами.

На самом деле между редактором, контент-маркетологом и копирайтером нет чёткой и точно обозначенной разницы. Часто их функции пересекаются, а представители этих специальностей заменяют друг друга.

UX (от user experience, пользовательский опыт) — это направление на стыке маркетинга и дизайна.

UX-специалист должен сделать так, чтобы пользователю на сайте было хорошо. Чтобы:

• структура страниц была логичной и понятной;
• элементы располагались там, где их ожидают увидеть;
• пользователю было удобно оставлять заявку.

Впечатления пользователя зависят от текстов, дизайна, интерфейса и множества других вещей. Юиксер изучает его поведение, делает прототип сайта, проводит тестирование.

SMM-специалист занимается продвижением проекта в социальных сетях. Среди прочего пишет посты, подбирает картинки, выбирает время публикации, общается с подписчиками.

SMM-щик должен обладать знаниями стратега и аналитика. Он изучает аудиторию и решает, какой контент ей будет интересен. Обязательно смотрит на результаты: если посты не зашли, придумывает что-то новенькое, а если аудитории нравится — пишет ещё в том же духе. Тестирует новые гипотезы.

А ещё хороший специалист по соцсетям владеет графическими редакторами: может обработать фотографию, адаптировать картинку под конкретную платформу, добавить теги в сторис, нарисовать мем и всё такое.

Часто SMM-специалисты берут на себя и запуск рекламы, но вообще для этого есть отдельные профессионалы. Они называются таргетологами.

Профессия «Интернет-маркетолог» в Москве, онлайн обучение профессии интернет маркетолога с нуля

Как так вышло?

Вообще я из Екатеринбурга и закончила Уральский университет им. Б.Н. Ельцина по профессии: прикладная информатика. Сначала работала в банках программистом и в техподдержке, а последнее место работы было в структурах МВД)))

В какой-то момент я поняла, что хочу вырваться из этой рутины, да и удаленная работа во время пандемии перестала казаться далекой мечтой. Захотелось освоить абсолютно новый вид деятельности. Стала искать курсы, и мне попалась IMBA с курсом: «Профессия Таргетолог», мне понравилась программа обучения, да и сама профессия заинтересовала, так что я решила рискнуть и попробовать.

Сначала было сложно, казалось, я ничего не понимаю
В середине обучения я поняла, что есть моменты, в которых тяжело разобраться. Приходилось еще что-то дополнительно читать. Спасало, что кураторы всегда помогали с вопросами. Домашки давались сложно, казалось я ничего не понимаю. Но, хочешь не хочешь, а начинаешь сам вдумываться и разбираться. И со временем понимание приходит. Никто не говорил, что учиться с нуля будет легко)

Даже не думала, что из этого что-то выйдет
Сейчас я работаю ассистентом таргетолога в самой лучшей компании — Ingate!

До этого я видела на hh.ru, что у Ingate открыта вакансия, но не отправляла туда резюме, потому что даже не думала, что смогу пройти. Решила написать карьерному консультанту IMBA и сказала, что готова активно искать работу, что мне нужно для этого сделать? Мы вместе составили резюме, и она предложила отправить его в Ingate. Я подумала, если мне уже второй раз попадается эта компания, это знак! Надо пробовать.

Скоро мне перезвонили, я встретилась по Зуму с руководителем, а через неделю меня пригласили на работу. Хотя, если честно, я даже не думала, что из этого что-то выйдет, морально готовилась, что не возьмут. Но в итоге моего счастья было не передать — я попала работать куда очень хотела!) 

Вокруг столько людей, которые реально любят свою работу
Впечатлений много! Столько новых людей, хоть и общаемся только по Зуму или Скайпу, но это так здорово, когда вокруг столько единомышленников, которые любят то, что делают, и готовы помочь. Сам процесс стажировки дается тяжело, потому что очень много новой информации и все нужно успевать быстро. Надеюсь это просто так кажется из-за того, что работаю только вторую неделю, и скоро я втянусь в такой темп.

Что из этого вышло?
Конечно я не собираюсь останавливаться. Хочу стать специалистом по таргетированной рекламе и работать в этой компании еще очень продолжительное время) А вообще главная цель — это жить и работать в удовольствие, к этому я сейчас больше всего стремлюсь, и, похоже, я нашла работу мечты.

Список карьеры в маркетинге (16 типов вакансий)

Реклама

Карьера в рекламе могла бы заставить вас работать в креативном агентстве или рекламном агентстве для создания рекламы для клиентов. Работа полагается не только на творчество, психологию и стратегию. Рекламный процесс также зависит от управления бюджетами, клиентами, контрактами, данными о производительности и аналитикой. Если вы изучаете рекламу в рамках бизнес-степени, у вас будет множество возможностей использовать весь спектр своих деловых навыков и знаний.

Должностные обязанности : планировщик рекламных аккаунтов, арт-директор по рекламе, рекламный копирайтер, менеджер по рекламе, директор по продажам рекламы, креативный директор, медиа-байер, медиа-координатор, медиа-директор.

Бренд-менеджер

Бренд-менеджеры несут ответственность за повышение осведомленности и восприятия продукта или организации. Для бренд-менеджеров доступны постоянные, обычно руководящие должности, что позволяет сделать длительную карьеру в этой области маркетинга.Описание должности требует (i) глубокого понимания рыночного позиционирования продукта и (ii) последовательности в брендинге.

Должности : помощник бренд-менеджера, бренд-менеджер, координатор партнерских отношений с брендом, специалист по маркетингу и бренду, менеджер по развитию продукта, менеджер по продукту.

Менеджер кампании

Менеджер кампании несет ответственность за маркетинг бренда, продукта или линейки продуктов на высоком уровне.У них может быть бюджет, который можно распределять по каналам сбыта. Их работа — проводить эффективные кампании и получать максимально возможную отдачу от бюджета.

Должности : менеджер кампании бренда, менеджер маркетинговой кампании, менеджер по маркетингу, специалист по маркетингу, менеджер медиа-кампании.

Content Creator

Обычный способ начать карьеру в маркетинге — это стать создателем контента. Стажировки и работу в аспирантуре предлагают предприятия и маркетинговые агентства, которым необходимо регулярно создавать новый контент, например для блогов.Создание контента обычно основано на письме. Но это также включает использование или создание медиа, таких как публикации в социальных сетях, изображения, анимация и видео.

Должности : создатель контента, создатель контента и графический дизайнер, координатор цифрового контента, копирайтер электронной коммерции и создатель контента, создатель контента социальных сетей, писатель и создатель контента.

Менеджер по работе с клиентами

В эпоху онлайн-обзоров достижение успеха клиентов важнее, чем когда-либо.Если клиент недоволен, вы рискуете потерять не только его бизнес, но и многих будущих клиентов. Управление успехом клиентов заключается в том, чтобы максимально использовать вашу клиентскую базу. Из них вы можете узнать, как улучшить свои продукты и услуги, увеличить пожизненные расходы клиентов и получить поддержку.

Должностные обязанности : менеджер по работе с клиентами, менеджер по работе с клиентами, адвокат по работе с клиентами, директор по работе с клиентами, менеджер по работе с клиентами, специалист по успеху клиентов, менеджер по маркетингу и отношениям с клиентами, менеджер по продукту и обслуживанию клиентов.

Менеджер по цифровому маркетингу

Менеджер по цифровому маркетингу организует онлайн-маркетинговые усилия компании. Они могут участвовать в онлайн-рекламе, социальных сетях, дизайне веб-сайтов и поисковой оптимизации, разработке веб-форм и управлении взаимоотношениями с клиентами в Интернете. В малом бизнесе работа может быть очень ручной. В более крупных компаниях это больше связано с координацией и управлением. Существует 6 основных видов деятельности в области цифрового маркетинга.

Должности : помощник по цифровому маркетингу, менеджер по цифровому маркетингу, ниндзя цифрового маркетинга, специалист по цифровому маркетингу, руководитель по онлайн-рекламе, старший менеджер по цифровой производительности.

Маркетинговые исследования

Карьера в маркетинговых исследованиях посвящена эмпирической стороне маркетинга. Ваша работа заключается в том, чтобы, используя надежные методы исследования, получить представление о потребительских рынках, о том, как продукты воспринимаются и используются, а также об эффективности различных видов маркетинга. Методы исследования рынка включают анализ данных о продажах, опросы, фокус-группы и A / B-тестирование.

Должности : специалист по цифровой веб-аналитике, аналитик рынка, директор по исследованию рынка, менеджер по исследованию рынка, руководитель исследования рынка.

Ассистент по маркетингу

Ваша маркетинговая карьера может легко начаться с работы в качестве помощника по маркетингу. В роли помощника вы, вероятно, будете отвечать за многие из более рутинных задач, требующих лишь ограниченного опыта. Старшие маркетологи освобождают свое время, делегируя задачи младшим коллегам. Вы можете под наблюдением отвечать на запросы по электронной почте и вопросы в чате, заниматься телемаркетингом, собирать исследовательскую информацию и данные, заниматься копирайтингом и обновлять маркетинговый контент.

Должности : координация корреспонденции с клиентами, сотрудник по работе с клиентами, помощник по цифровому маркетингу, помощник по маркетингу, помощник по маркетингу, офисный помощник и помощник по маркетингу.

Координатор по маркетингу

Координатор по маркетингу — это опытный профессионал, который следит за выполнением разнообразных задач. Как подчеркивается в текущем списке, маркетинговая кампания может содержать множество различных элементов. Вместо того, чтобы выполнять эти задачи лично, координатор по маркетингу организует их выполнение другими.Координатор может покупать услуги или делегировать рабочие места внутри компании.

Должности : менеджер по кампаниям и мероприятиям, менеджер по контент-маркетингу, координатор по маркетингу, менеджер по маркетингу.

Стажировка по маркетингу

Стажировка — это способ начать свою маркетинговую карьеру. Это дает вам жизненно важный начальный опыт и, надеюсь, хорошие рекомендации по работе. Стажировка может быть неоплачиваемой, особенно если она проводится неполный рабочий день, будучи еще студентом. Но им тоже можно заплатить.Работодатель обеспечивает надзор и наставничество в обмен на бесплатную или недорогую маркетинговую работу. Если обе стороны довольны, стажировка может превратиться в постоянную.

Должностные обязанности : стажировка по цифровому маркетингу, стажировка по маркетингу, стажировка по маркетингу и коммуникациям, стажировка помощника по маркетингу, стажировка по продажам и маркетингу, стажировка по маркетингу в социальных сетях.

Promotions

Promotions — это специальная область маркетинга на высшем уровне.Акции включают конкурсы, раздачи продуктов, программы привлечения клиентов и специальные мероприятия. Опыт в этой области научит вас, что работает, а что нет, сделав опыт продвижения ценным для предприятий и других организаций.

Должности : сотрудник по маркетингу и продвижению, координатор рекламных акций и мероприятий, координатор рекламных акций, представитель рекламных акций, планировщик рекламных акций, отдел продаж и рекламных акций.

Связи с общественностью

Связи с общественностью — это область коммуникаций и маркетинга, в которой ваша задача — создать положительный имидж компании или другой организации.Это может быть достигнуто посредством контролируемого выпуска информации, например, с помощью пресс-релизов или рекламных акций. Но для работы также может потребоваться, чтобы вы были оратором и строили отношения, например, с потенциальными клиентами или партнерами. Вам также может потребоваться отреагировать на негативную рекламу, чтобы минимизировать ущерб репутации.

Должности : менеджер по коммуникациям и маркетингу, координатор по маркетингу мероприятий и PR, советник по СМИ, советник по СМИ и связям с общественностью, руководитель по связям с общественностью, специалист по связям с общественностью и СМИ, координатор по связям с общественностью, менеджер по связям с общественностью, специалист по связям с общественностью.

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам отвечает за команду, которая занимается продажей, а также за стратегию продаж. В розничной торговле (бизнес для потребителя) их можно назвать розничным менеджером. Они инструктируют, наставляют, руководят и контролируют торговый персонал. Они также могут заниматься набором персонала, разрабатывать планы и стратегии и управлять бюджетами продаж. Карьера в области управления продажами требует, чтобы вы приобрели опыт продаж и развили в себе чутье. Для студентов университетов такая возможность карьерного роста является причиной, по которой вы можете подумать о том, чтобы устроиться на постоянную работу по продажам до или после выпуска.

Должности : директор по продажам и маркетингу, менеджер оздоровительного клуба, национальный менеджер по продажам, региональный менеджер по продажам, менеджер по розничным продажам, руководитель по продажам, менеджер по продажам, руководитель отдела эффективности продаж.

Специалист по SEO

Все, кто занимается цифровым маркетингом, знают о поисковой оптимизации (SEO). И есть большая и растущая индустрия SEO-услуг. В конце концов, каждый хочет, чтобы его веб-сайт занимал первое место в рейтинге Google. Специалисты по SEO понимают, как поисковые системы производят результаты, и обладают подробными техническими знаниями о том, как оптимизировать веб-сайты.Они также эффективно работают с клиентами и придумывают инновационные способы получения ссылок на веб-сайты.

Должности : младший SEO-специалист, SEO-аналитик, SEO-специалист, SEO-специалист, SEO-специалист по SEM и CRM.

Специалист по социальным сетям

Специалисты по социальным сетям являются экспертами в использовании таких каналов, как Facebook, для маркетинга и связей с общественностью. Компании обычно хотят: (i) положительного имиджа в социальных сетях (ii) большого количества подписчиков, (iii) возможности охватить аудиторию с помощью хорошего контента и (iv) эффективных платных маркетинговых кампаний.Специалисты по социальным сетям всегда в курсе тенденций в социальных сетях и маркетинговых стратегий.

Должности : Координатор по связям с общественностью и социальными сетями, влиятельный человек в социальных сетях, стажер по социальным сетям, менеджер по социальным сетям, продюсер социальных сетей, специалист по социальным сетям, стратег по социальным сетям, писатель по социальным сетям.

Телемаркетинг

Хотя текстовые сообщения и обмен сообщениями заменяют телефонные звонки как способ общения, все еще существует большая и загруженная индустрия телемаркетинга.Для опытного продавца общение с кем-то остается эффективным способом конвертировать потенциальных клиентов и увеличивать продажи. Телемаркетинг — это хороший опыт для любого маркетолога, позволяющий развивать навыки на протяжении всей жизни. Возможности карьерного роста также доступны в сфере управления телемаркетингом.

Должности : руководитель центра обработки вызовов, руководитель службы поддержки клиентов, менеджер по телемаркетингу, представитель по телемаркетингу, специалист по телемаркетингу, менеджер по работе с клиентами по телефону.

Статистика вакансий

Маркетинг — это крупный сектор занятости, который, как ожидается, будет продолжать расти и развиваться.Постоянно открываются новые вакансии, особенно для выпускников с сильными деловыми навыками. Вы можете рассчитывать на успех, если будете готовы учиться и адаптироваться.

10 маркетинговых вакансий, которые позволят вам работать из дома

Пандемия Covid-19 изменила нашу жизнь — возможно, навсегда. Компании во всех отраслях были вынуждены реагировать и адаптироваться, при этом многие из них переходят в цифровое пространство и даже больше нуждаются в удаленных сотрудниках, чтобы следовать правилам социального дистанцирования.

Маркетинг — это одна из карьерных возможностей, позволяющая работать на дому.Вот самые популярные и востребованные удаленные вакансии в сфере маркетинга.

1. Специалист по интернет-маркетингу

Возможно, это самая очевидная профессия в области маркетинга, поскольку абсолютно все задачи можно выполнять удаленно. Однако будьте осторожны, когда начинаете поиск на досках вакансий. Разные компании предъявляют разные требования к интернет-маркетологам, и может случиться так, что определенные должности потребуют от вас выполнения обязанностей нескольких сотрудников в рамках этой профессии.

2. S ocial Media Manager

Если ваши личные профили в социальных сетях успешны и популярны, то почему бы не привлечь не только своих друзей и родственников, но и людей, которых вы не знаете, — и сделайте это на зарплату. Большинство брендов и компаний понимают важность социального присутствия и готовы хорошо платить человеку, который увеличит количество подписчиков и будет работать со своими клиентами через социальные сети. Если вам нравятся социальные сети, то это работа вашей мечты.

3. Специалист по стратегии бренда

Чтобы стать стратегом бренда, необходимо иметь практический опыт работы в маркетинге, высшее образование в этой области и особый стратегический склад ума. Если это похоже на вас, то не сомневайтесь, что вам удастся найти удаленную позицию в качестве стратега по бренду. Компании готовы щедро вознаградить специалистов, которые скажут им, что и как делать, особенно в это непредсказуемое время.

4. Посол бренда

Это еще одна специфическая маркетинговая позиция.Чтобы стать успешным послом бренда, нужен определенный тип личности, так как вам нужно быть лицом бренда в онлайн-пространстве и лично. И, скорее всего, вам придется немало потрудиться, чтобы убедить определенный бренд работать с вами.

5. Дизайнер по маркетингу

Это относительно новая, но интересная специальность на стыке дизайна и маркетинга. В рамках этой работы вам нужно будет создать маркетинговые материалы, учитывающие как принципы графического дизайна, так и основы психологии маркетинга.Эта работа подходит тем, кто умеет творчески и рационально подходить к маркетингу, а также владеет основами дизайна и психологии маркетинга.

6. Специалист по цифровой рекламе

Цифровая реклама становится все более инновационной. Пользователи почти не обращают внимания на всплывающие окна и даже на контекстную рекламу. Сейчас самая успешная интернет-реклама — это ретаргетинг и нативная реклама. Многим компаниям нужен человек, который сможет разработать грамотную стратегию интернет-рекламы, а также будет стремиться постоянно узнавать что-то новое и оставаться в курсе тенденций.

7. Специалист по SEO

Казалось бы, специалист по SEO (поисковой оптимизации) не имеет ничего общего с маркетингом, но продвижение SEO часто поддерживает другие маркетинговые инициативы. Более того, поисковая оптимизация в настоящее время трансформируется с учетом новых требований Google в отношении качества текста, появляющегося на веб-сайтах, так что это ваш шанс сесть в вагон быстро движущегося поезда.

8. Специалист по обратным ссылкам и аутрич-работе

Помимо новых требований к качеству статей и текстов, Google также принимает во внимание количество и качество обратных ссылок.А поскольку собрать большое количество органических ссылок естественным образом практически невозможно, компании разрабатывают стратегии увеличения количества обратных ссылок с помощью гостевых постов, форумов и обзоров. За координацию всего этого отвечают специалисты по обратным ссылкам и аутрич-работе, такие как Linksmanagement.

9. Специалист по Google Analytics

Достаточно легко понять, как работает Google Analytics, но эта работа подходит только для тех, кто обладает сильными аналитическими навыками — тех, кто любит сравнивать числа, искать причины и следствия и разрабатывать гипотезы и доказать или опровергнуть их.

10. Специалист по электронному маркетингу

Некоторые считают, что электронный маркетинг мертв, но во время вспышки коронавируса электронная почта стала одним из немногих безопасных способов общения. Сейчас компании ищут новые точки соприкосновения с пользователями и укрепляют свои коммуникационные стратегии. Специалисты по емейл-маркетингу обязательно будут востребованы. Более того, большинство задач можно решить с помощью специального программного обеспечения для электронного маркетинга.

Мари Барнс является автором Bestforacar.Она увлеченный блоггер, которому интересно писать о технологиях, социальных сетях, работе, путешествиях, образе жизни и текущих событиях. Она делится своими мыслями через блог. Следуйте за ней на Medium.

10 обычных профессий в области маркетинга (плюс заработная плата и советы для достижения успеха)

Сотрудники по маркетингу продвигают и повышают осведомленность о своей компании. Есть несколько способов, которыми компания может продавать свои товары или услуги, но успешная маркетинговая команда требует, чтобы люди с разным талантом выполняли широкий спектр маркетинговых ролей, таких как написание контента, связи с общественностью и управление брендом.

В этой статье мы перечисляем 10 распространенных маркетинговых вакансий, включая среднюю зарплату и обязанности для каждой. Затем мы описываем опыт, навыки и образование, необходимые для успеха в каждой маркетинговой роли.

Обычная маркетинговая карьера

Есть несколько общих типов специалистов по маркетингу, и каждая должность способствует определенному этапу маркетинговой кампании — будь то планирование, создание или анализ результатов.

Думаете о карьере в маркетинге? Ниже приведен список из 10 профессий, которые стоит рассмотреть.Чтобы получить самую свежую информацию о заработной плате от Indeed, щелкните по предоставленным ссылкам.

1. Координатор по маркетингу в социальных сетях

Средняя заработная плата по стране: 38 989 долларов в год

Основные обязанности: Координаторы социальных сетей создают и управляют кампаниями в социальных сетях для бренда своей компании. Они создают контент для социальных сетей, управляют и отслеживают платные социальные кампании и следят за тенденциями в социальных сетях. Навыки для этой роли включают сильное устное и письменное общение, творчество и глубокое понимание социальных сетей.

Средняя заработная плата по стране: 48 602 долл. США в год

Основные обязанности: Позиции помощников по маркетингу обычно относятся к начальному уровню и помогают облегчить административные задачи маркетинговых кампаний и / или компаний. Это полезный способ для тех, кто только начинает свою маркетинговую карьеру, узнать о типе маркетинговой позиции высшего уровня, которую они, возможно, захотят занять. Эта роль выполняет множество задач, которые различаются в зависимости от компании, но часто включают:

• Регулярная помощь лидеру маркетинга в выполнении канцелярских и административных обязанностей, чтобы помочь отделу маркетинга добиться успеха и бесперебойной работы

• Общение с клиентами или покупателями по вопросам , проблемы и другое необходимое общение

• Сбор и ввод данных маркетинговой стратегии

• Написание и координация распространения пресс-релизов

Средняя заработная плата по стране: 51 086 долларов в год

Основные обязанности: Руководители отдела маркетинга, иногда называется менеджером по работе с клиентами, работает в агентствах и маркетинговых фирмах.Они взаимодействуют с клиентами и клиентами и развивают отношения с клиентами, поддерживая постоянное общение, выстраивая маркетинговые стратегии и управляя кампаниями. Эта должность хорошо подходит для сотрудников, обладающих навыками работы с людьми и желающих узнать, как работают маркетинговые кампании.

Средняя заработная плата по стране: 52 856 долларов в год

Основные обязанности: Специалисты по поисковой оптимизации анализируют и улучшают цифровой контент, чтобы занять лидирующие позиции в результатах поиска.Специалисты по SEO определяют, как лучше всего привлечь трафик на веб-сайт компании, постоянно тестируя и анализируя данные для определения тенденций. Они также анализируют данные до и после проведения платных поисковых кампаний. Специалисты по SEO будут процветать, если они обладают аналитическими навыками, сильным критическим мышлением, программированием или техническими навыками.

Средняя заработная плата по стране: 59 780 долларов США в год

Основные обязанности: Маркетинговые аналитики проводят опросы удовлетворенности клиентов, проводят анализ конкурентов и инициируют тестирование продуктов.Маркетинговые аналитики измеряют эффективность маркетинговой кампании, чтобы определить успешные модели и характеристики. Им также поручено изучить потенциальные проблемы кампании и найти способы их преодоления. Сотрудники на этих должностях часто ориентированы на данные, ориентированы на детали и технологически продвинуты.

6. Координатор цифрового маркетинга

Средняя заработная плата по стране: 60 116 долларов в год

Основные обязанности: Координаторы цифрового маркетинга тесно сотрудничают со многими маркетинговыми ролями, чтобы контролировать правильное проведение маркетинговых кампаний.Они создают и контролируют сроки проведения кампании, управляют бюджетом и координируют кампанию от начала до конца. Цифровые маркетологи должны обладать организационными, временными и коммуникативными навыками, чтобы добиться успеха в этой роли.

Связано: Узнайте о том, как стать менеджером по цифровому маркетингу

Средняя заработная плата по стране: 60 566 долларов в год

Основные обязанности: Контент-маркетологи, иногда называемые копирайтерами, создают различные формы контента, включая официальные документы, блоги, электронные книги, сценарии видео и копии веб-сайтов.Контент-маркетологи часто являются экспертами в отрасли, в которой они работают, а также хорошо осведомлены о передовых методах SEO, чтобы их контент хорошо оценивался в поисковых системах. Эта роль должна быть творческой, квалифицированной в исследованиях и ориентированной на детали.

Средняя заработная плата по стране: 61 031 доллар в год

Основные обязанности: Цифровые стратеги определяют цели или задачи в рамках маркетинговой стратегии компании. Они сотрудничают с различными отделами для разработки стратегий цифрового маркетинга для увеличения вовлеченности и посещаемости.Цифровые стратеги должны обладать отличными навыками решения проблем, анализа и построения команды.

Средняя заработная плата по стране: 79 563 долл. США в год

Основные обязанности: Директор по маркетингу отвечает за повседневные операции отдела маркетинга, руководя командой маркетологов и наблюдая за маркетинговым процессом от исследований и проектирования до проведения кампаний и предоставления точных данных. аналитика. Они работают, чтобы повысить осведомленность о бренде компании, и они могут работать в агентстве или могут занять должность внутреннего директора по маркетингу компании.

10. Менеджер по маркетингу продукции

Средняя заработная плата по стране: 94 296 долларов в год

Основные обязанности: Менеджеры по маркетингу продукции несут полную ответственность за продукцию компании или ее продуктовую линейку. Они определяют, как продавать каждый конкретный продукт, используя данные и аналитические навыки. Они разрабатывают стратегию целых продуктовых кампаний, сотрудничая с дизайнерами продуктов и отделом маркетинга. Менеджеры по продуктовому маркетингу обладают навыками критического мышления, построения стратегии и руководства командами.

Связано: 15 Маркетинговых должностей, которые хорошо оплачиваются

Необходимые навыки и образование для карьеры маркетолога

Специалисты по маркетингу используют как естественные навыки, так и приобретенный опыт, чтобы добиться успеха в своей карьере. Часто требуется формальное образование и рекомендуются стажировки по маркетингу.

Ниже приведены элементы, необходимые для успешной маркетинговой карьеры:

Личностные навыки

Чтобы преуспеть как профессионал в области маркетинга, вы должны изучить и развить эти личные навыки:

• Организационные навыки и навыки управления временем: Специалисты по маркетингу тратят много времени на выполнение сразу нескольких проектов.Клиенты и руководство также могут ожидать, что эти сотрудники будут постоянно соблюдать сжатые сроки. Большинство специалистов по маркетингу узнают, как расставить приоритеты для выполнения каждой задачи в установленный срок.
• Письменные и устные коммуникативные навыки: Каждая маркетинговая роль включает различные формы коммуникации. Сотрудники отдела маркетинга могут ежедневно общаться с коллегами или клиентами по электронной почте, по телефону или лично. Эти позиции требуют постоянного информирования о целях или стратегиях в письменной и устной формах.
• Креативность: Поскольку маркетинг предполагает создание и проведение различных кампаний, креативность является ключевым фактором. Все сотрудники отдела маркетинга делятся своими идеями или планами в отношении кампании либо с клиентами, либо с членами команды. Многие клиенты и руководители будут ожидать творческих кампаний от всех членов команды.
• Готовность учиться: Лидерство может побудить сотрудников узнать, как выполняются маркетинговые задачи, выходящие за рамки назначенных им ролей. Например, если вы писатель по контент-маркетингу, руководство может порекомендовать вам узнать о данных, аналитике и SEO.Изучение различных аспектов маркетинга и того, как они соотносятся с вашей позицией, позволяет получить лучший и более информированный продукт.

Технические навыки

Знание программного обеспечения и платформ также важно для специалистов по маркетингу, поскольку они помогают повысить эффективность. Такие технические навыки помогают выполнять маркетинговые обязанности, такие как поддержание согласованных рабочих процессов, публикация кампаний, отслеживание хода кампании и общение с клиентами или членами команды. Эти платформы помогают сотрудникам отдела маркетинга более эффективно выполнять свои задачи.

Вот некоторые технические навыки, которые вам понадобятся как специалисту по маркетингу:

• Офисное программное обеспечение: Специалисты по маркетингу должны печатать заметки и отчеты, создавать презентации и составлять таблицы для систематизации и передачи сложной информации. Такие инструменты, как Microsoft Word, Excel, PowerPoint или Google Suite, являются популярным выбором в отрасли.
• Инструменты графического дизайна: Графические дизайнеры или другие профессионалы в области цифрового маркетинга используют такие программы, как Adobe Photoshop или Adobe Illustrator, для создания дизайнов для продвижения различных маркетинговых кампаний.
• Системы управления контентом: Сотрудники цифрового маркетинга используют системы управления контентом для создания, управления и публикации контента на веб-сайтах.
• Программное обеспечение для автоматизации маркетинга: Многие компании требуют, чтобы их сотрудники по маркетингу разбирались в программном обеспечении для автоматизации маркетинга, чтобы публиковать контент по различным каналам, отслеживать показатели и автоматизировать многие из своих маркетинговых задач.
• Инструменты поисковой оптимизации: Большинство специалистов по маркетингу должны знать SEO, принципы его работы и его инструменты, такие как Google Analytics, чтобы помочь своей компании достичь лучших результатов в поисковых системах.

Образование

Многие руководители требуют, чтобы их специалист по маркетингу имел степень бакалавра в области маркетинга или смежной области обучения, такой как журналистика, коммуникации, связи с общественностью, реклама и бизнес.

Вот несколько высокоуровневых навыков, которые вы узнаете, изучая маркетинг:

• Как запустить маркетинговую кампанию от начала до конца
• Как настроить таргетинг на разные аудитории
• Как отслеживать показатели до и после запуска кампании

Если вы ищете возможную руководящую роль в качестве директора по маркетингу или вице-президента, полезно получить степень магистра по маркетингу.

Стажировки

Маркетинговые стажировки позволяют вам применить на практике то, что вы узнали в школе, а также испытать различные маркетинговые роли на собственном опыте. Некоторые стажировки даже предлагают возможность работать в тени или работать непосредственно под руководством специалистов по маркетингу в интересующей вас области.

Вакансий, должности и описания

Вы заинтересованы в маркетинговой карьере? Занимаясь маркетингом, вы будете помогать своему работодателю создавать и рекламировать имидж, продавать продукты и продвигать их бренд на разных платформах.

Если компания занимается продажей продукта или услуги, ей требуется маркетинговая поддержка. В результате маркетологи играют роль почти во всех отраслях, включая профессиональные и технические услуги, финансы, производство и оптовую торговлю.

Помимо продажи продуктов, маркетологи могут помочь разработать стратегии продвижения и брендинга, оптимизировать корпоративные коммуникации, укрепить отношения с клиентами и управлять продуктами или брендами.

Компаниям любого размера требуется маркетинговая поддержка, поэтому существует множество различных возможностей трудоустройства для людей, интересующихся маркетингом.

Варианты карьеры в маркетинге

По мере появления новых платформ компании получают дополнительные возможности для продвижения и, следовательно, все больше нуждаются в помощи маркетологов. Поэтому неудивительно, что Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует более быстрый, чем средний рост, рост в этой области, при этом ожидается, что количество возможностей трудоустройства увеличится на 6% к 2029 году.

Маркетинговая профессия также может быть прибыльной. В 2019 году, последнем году, за который доступны данные, средняя зарплата менеджеров по рекламе, продвижению и маркетингу составляла 135 900 долларов в год.

Типы маркетинговых стратегий

Интернет изменил способы, которыми компании продвигают себя и брендируют свои предложения. Маркетинговые стратегии включают:

Входящий маркетинг

Входящий маркетинг, также известный как «разрешительный маркетинг» или «контент-маркетинг», представляет собой новейшую маркетинговую стратегию, которая возникла с ростом Интернета и социальных сетей. Входящий маркетинг привлекает клиентов, повышая осведомленность, повышая интерес и создавая спрос с помощью сообщений в блогах, информационных бюллетеней, контента и взаимодействия в социальных сетях.

Чтобы быть эффективным, этот подход требует обширных исследований со стороны рыночных аналитиков для определения целевых аудиторий, их интересов и потребностей. Затем входящие маркетологи используют платформы социальных сетей и SEO / SEM для распространения сообщений своего бренда и информирования потенциальных клиентов о своих предложениях.

Исходящий маркетинг

Традиционный маркетинговый подход, использовавшийся до появления Интернета, исходящий маркетинг, заключается в том, что компании устанавливают контакт с потенциальными клиентами через платную рекламу (в отличие от входящего маркетинга в социальных сетях, цель которого — привлечь к ним клиентов).Инструменты этого вида маркетинга включают рекламу на телевидении, в газетах и ​​на радио, холодные звонки, рекламные щиты и интернет-рекламу, включая баннерную, медийную и всплывающую рекламу.

Хотя некоторые аспекты маркетинга могли измениться, многие из основных принципов и навыков остались прежними. Если вы подаете заявку на маркетинговую должность, найдите время, чтобы просмотреть этот список маркетинговых навыков, чтобы вы могли выделить те, которые у вас есть, в сопроводительном письме и резюме.

Вы также можете проверить навыки цифрового маркетинга и навыки работы в социальных сетях.Если у вас есть сильные писательские и коммуникативные таланты, возможности карьерного роста в области маркетинга изобилуют — все, что вам нужно сделать, это найти тот тип маркетинговой работы, который лучше всего подходит для вас.

Типы маркетинговых вакансий

См. Ниже список маркетинговых должностей для различных должностей в маркетинге, рекламе и связях с общественностью, включая контент-маркетинг, управление учетными записями и брендом, коммуникации, цифровой маркетинг и многое другое.

Как и во многих других областях, должности могут отличаться от компании к компании, даже если обязанности остаются схожими.

И, конечно же, многие маркетинговые навыки будут применимы и полезны для самых разных ролей в мире маркетинга.

Маркетинговые должности

Всего десять лет назад не существовало многих ныне распространенных должностей и ролей, таких как менеджер по SEO или менеджер в социальных сетях. Благодаря стремительному росту числа платформ в Интернете (например, Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram и т. Д.) У компаний появилось гораздо больше мест для продвижения своих продуктов.

Реклама / продвижение вакансий

Реклама и продвижение по службе, как правило, являются наиболее дорогостоящим элементом комплексной маркетинговой стратегии, требующим сочетания творческих навыков графических дизайнеров, писателей, арт-директоров и специалистов в области СМИ.

• Директор по рекламе
• Координатор счетов
• Управляющий счетом
• Менеджер по рекламе
• Арт-директор
• Копирайтер
• Творческий помощник
• Креативный директор
• Специалист по маркетингу
• Медиа-покупатель
• Медиа-помощник
• Помощник по медиапланированию
• Медиа-директор
• Медиа-планировщик
• Исследователь СМИ
• Руководитель проекта
• Младший директор проекта
• Директор по продвижению
• Помощник по продвижению
• Координатор рекламных акций
• Менеджер по продвижению
• Креативный помощник по маркетингу
• Стажер по рекламе
• Координатор по рекламе
• Помощник по рекламе
• Ассистент по маркетингу
• Помощник покупателя рекламы
• Менеджер трафика
• Торговые представители по рекламе
• Младший копирайтер
• Старший копирайтер
• Копирайтер Стажер
• Стажер креативной рекламы
• Стажер по цифровой рекламе
• Помощник управляющего счетом
• Графический дизайнер
• Младший графический дизайнер
• Менеджер по маркетингу и продвижению

Должности по маркетингу бренда

Бренд-маркетинг является неотъемлемой частью создания узнаваемой рыночной идентичности компаний и продуктов или услуг, которые они продают.

• Помощник менеджера по бренду
• Помощник менеджера по продукту
• Помощник менеджера по бренду
• Помощник по бренду
• Бренд-менеджер
• Стратег по бренду
• Старший менеджер по продукту
• Менеджер по продукту
• Менеджер по маркетингу продукта
• Старший бренд-менеджер
Специалист
• Представитель по маркетингу бренда
• Менеджер по маркетингу бренда
• Помощник менеджера по бренд-маркетингу
• Сотрудник по маркетингу бренда
• Младший менеджер по бренду
• Менеджер по активации бренда
• Стажер по бренд-маркетингу
• Ассистент по маркетингу
• Ассистент по бренд-маркетингу

Должности в контент-маркетинге

Для контент-маркетинга требуется широкий круг членов команды, специализирующихся в различных областях стратегии цифрового контента, разработки, реализации и интеграции.

• Менеджер по контент-маркетингу
• Контент-менеджер
• Цифровой бренд-менеджер
• Менеджер по цифровому маркетингу
• Директор по цифровому маркетингу
• Координатор по интернет-маркетингу
• Директор по интернет-маркетингу
• Специалист по интернет-маркетингу
• SEO-менеджер
• Аналитик по маркетингу в социальных сетях
• Координатор по маркетингу в социальных сетях
• Менеджер по маркетингу в социальных сетях
• Специалист по маркетингу в социальных сетях
• Составитель маркетингового контента
• Стажер по маркетингу в социальных сетях
• Специалист по маркетингу веб-контента
• Помощник по интернет-маркетингу
• Координатор по контент-маркетингу
• 9025 Ассистент по маркетингу
Специалист по цифровому контенту
• Продюсер контент-маркетинга
• Ассистент по маркетингу контента
• Стажер по контент-маркетингу

Должности по прямому маркетингу

Прямой маркетинг — это когда компании обращаются к отдельным клиентам «лично».Они делают это посредством телемаркетинга, рассылая материалы физического рынка (такие как каталоги продаж, купоны или листовки) к себе домой или рассылая им целевые электронные письма.

• Менеджер по маркетингу и продвижению
• Специалист по маркетингу
• Специалист по маркетингу
• Ассистент по маркетингу
• Партнер по маркетингу
• Менеджер по прямому маркетингу
• Аналитик по эффективному маркетингу
• Аналитик по маркетингу базы данных
• Специалист по прямому маркетингу
• Представитель по прямому маркетингу Стажер по прямому маркетингу
• Координатор по прямому маркетингу
• Специалист по цифровому маркетингу
• Координатор по прямому маркетингу
• Сотрудник по цифровому маркетингу
• Аналитик по прямому маркетингу
• Помощник директора по прямому маркетингу
• Помощник по операциям

Вакансии в маркетинге электронной коммерции

Маркетинг электронной коммерции направлен на привлечение внимания пользователей Интернета к брендам и продуктам, предлагаемым интернет-магазинами, с помощью рекламы с оплатой за клик (PPC), маркетинга в поисковых системах (SEM), поисковой оптимизации (SEO), медийной рекламы, аффилированных лиц. маркетинг и электронный маркетинг.

• Директор по маркетингу электронной коммерции
• Менеджер по маркетингу электронной коммерции
• Специалист по маркетингу электронной коммерции
• Специалист по контенту электронной коммерции
• Редактор электронной коммерции
• Сотрудник электронной коммерции
• Координатор электронной коммерции
• E- Специалист по исполнению коммерции
• Аналитик по маркетингу электронной коммерции
• Аналитик электронной коммерции
• Помощник по электронной коммерции
• Специалист по электронной коммерции
• Помощник по производству электронной коммерции
• Координатор по электронной торговле
Электронная почта
• Координатор по электронной торговле
• Менеджер по продукту

Маркетинговые исследования Должности

Маркетинговые исследования необходимы для разработки всех маркетинговых стратегий; Эти рабочие места требуют сильных аналитических навыков, навыков оценки потребностей и решения проблем.

• Аналитик по маркетинговым исследованиям
• Ассистент исследования рынка
• Маркетинговый аналитик
• Аналитик маркетинговых данных
• Стажер по маркетинговым исследованиям
• Сотрудник по маркетинговым исследованиям
• Руководитель отдела маркетинговых исследований
• Ассистент по маркетингу
• Заместитель руководителя проекта / маркетинговые исследования
• Специалист по маркетинговым исследованиям
• Менеджер по маркетингу, Research Intelligence
• Стажер по качественному исследованию
• Стажер-исследователь
• Аналитик по маркетинговым исследованиям
• Аналитик цифрового маркетинга
• Аналитик Insights
• Аналитик по поисковому маркетингу
• Аналитик, исследование продуктов
• Интервьюер по исследованию рынка

Связи с общественностью / корпоративные коммуникации Должности

Отделы корпоративных коммуникаций и связей с общественностью используют традиционные и онлайн-инструменты маркетинга не для продажи продукта, а для повышения узнаваемости и влияния своей компании на публику, инвесторов, сотрудников, аффилированные лица бизнеса и средства массовой информации.

• Вице-президент по маркетингу
• Директор по маркетингу
• Помощник директора по маркетингу
• Заместитель директора по маркетингу
• Менеджер по маркетингу
• Представитель по развитию бизнеса
• Помощник по коммуникациям
• Специалист по корпоративным коммуникациям
• Координатор по корпоративным коммуникациям
• Координатор по маркетинговым коммуникациям
• Директор по маркетинговым коммуникациям
• Менеджер по маркетинговым коммуникациям
• Специалист по маркетинговым коммуникациям
• Консультант по маркетингу
• Помощник по корпоративным коммуникациям
• Координатор по маркетингу
• Координатор по связям со СМИ
• Директор по связям со СМИ
• Ассистент по связям со СМИ
• Внешний торговый представитель
• Помощник
• Координатор по связям с общественностью
• Директор по связям с общественностью
• Менеджер по связям с общественностью er
• Представитель по связям с общественностью
• Специалист по связям с общественностью
• Помощник по связям с общественностью
• Директор по связям с общественностью
• Менеджер по связям с общественностью
• Стажер по связям с общественностью
• Стажер по корпоративным коммуникациям

Должности в сфере продаж

Несмотря на рост контент-маркетинга и маркетинга электронной коммерции, по-прежнему существует большой спрос на талантливых торговых представителей, которые могут привлекать клиентов лично, либо лично, либо с помощью технологий обслуживания клиентов по телефону или через Интернет.

• Координатор по работе с клиентами
• Руководитель по работе с клиентами
• Помощник руководителя по работе с клиентами
• Аналитик по развитию бизнеса
• Сотрудник по развитию бизнеса
• Представитель по развитию бизнеса
• Директор по развитию бизнеса
• Представитель по внутренним продажам
• Сотрудник по маркетингу
• Внешний торговый представитель
Менеджер по работе с клиентами
• Региональный менеджер по продажам
• Менеджер по работе с клиентами
• Представитель по розничным продажам
• Помощник по продажам
• Сотрудник по продажам
• Консультант по продажам
• Директор по продажам
• Инженер по продажам
• Старший торговый представитель
• Территориальный представитель

12 заданий удаленного маркетинга, которые можно выполнять из дома

Когда я начал поиск работы на дому еще в 2007 году, я спросил друзей, бывших коллег и работодателей, знают ли они о каких-либо возможностях работы на дому, доступных для меня.Моя настойчивость окупилась, когда моя подруга сказала, что ей нужен фрилансер для проведения маркетинговых исследований для ее компании.

Я начал проводить маркетинговые онлайн-исследования. Затем я занялся приобретением партнеров, а позже стал их менеджером в социальных сетях.

В 2009 году я начал вести собственный блог.

Как оказалось, я люблю маркетинг и рекламу!

Хотя я больше не фрилансер, я все еще использую маркетинг каждый день в своем ведении блога.

Если у вас есть степень по маркетингу, вы любите писать или вести блог или хорошо разбираетесь в социальных сетях, существует множество доступных вакансий удаленного маркетинга.

Удаленный маркетинг вакансий с нанимающими компаниями:

1. Партнерский маркетинг

Партнерский маркетинг — это быстро развивающаяся область, и есть несколько способов принять в ней участие.

Во-первых, вы можете продвигать бренды и компании через партнерские отношения через собственный блог, веб-сайт, информационный бюллетень или каналы социальных сетей. Даже если у вас нет веб-сайта или списка адресов электронной почты, есть способы принять участие в партнерском маркетинге — в этом посте рассматриваются детали отсутствия веб-сайта.Как партнер по маркетингу, вы будете зарабатывать деньги, когда физическое лицо (клиент) совершает действие (покупает что-то или подписывается на что-то) по вашей партнерской ссылке.

Не думаете, что с помощью аффилированного маркетинга можно хорошо заработать? Мишель, блогер, стоящий за «Размышлением о центах», зарабатывает более 50 000 долларов в месяц за счет продаж по партнерскому маркетингу — вы можете прочитать ее историю здесь.

Если вы предпочитаете работать из дома, управляя отношениями издателя и рекламодателя, поищите вакансии менеджера по аффилированному маркетингу.

Вот некоторые удаленные маркетинговые вакансии, которые стоит проверить:

2. Контент-маркетолог

Контент-маркетологи создают онлайн-материалы и контент, которые написаны и предназначены для охвата целевой аудитории компании. Работа в качестве контент-маркетолога может включать создание контента для множества различных каналов, включая веб-сайт компании, блог, электронную почту и социальные сети. Контент-маркетологи должны понимать свою целевую аудиторию и быть чрезвычайно эффективными коммуникаторами. Им также необходимо понимать, как тщательно исследовать тему и представлять ее различными способами и на разных платформах.

Если работа по контент-маркетингу кажется вам интересной, для начала ознакомьтесь со следующей информацией:

3. Копирайтер

Копирайтинг — один из тех терминов, которые вы слышите, но не знаете, что это такое. Прежде всего, это не имеет ничего общего с законностью «защиты авторских прав» на книги или документы. Вместо этого копирайтинг создает убедительные тексты для рекламных проектов: сценарии для телевизионных рекламных роликов и радиорекламы, журнальные статьи, страницы веб-сайтов, официальные документы, информационные бюллетени, сценарии видео, каталоги и различные другие письменные рекламные материалы.

Большинство вакансий по копирайтингу — это должности фрилансеров (где вы можете работать из дома) или должности в агентствах, которые, как правило, занимают должности в офисе. Чтобы узнать больше о копирайтинге, ознакомьтесь с нашим постом здесь.

Если работа копирайтером дома кажется вам привлекательной, посетите эти сайты для проведения концертов:

4. Специалист по цифровому и электронному маркетингу

Цифровые и электронные маркетологи используют свои маркетинговые навыки для написания, дизайна и создания электронных писем и материалов цифрового маркетинга для охвата целевой аудитории и привлечения потенциальных клиентов.Обычно специалисты по цифровому маркетингу работают со статистикой, такой как открываемость, рейтинг кликов, показы и продажи. Они знают, как создавать привлекательные материалы, на которые будут нажимать и читать (и даже делиться ими). Если у вас есть маркетинговый опыт, знания в своей нише и четкое понимание маркетинговых терминов и аналитики, цифровой маркетинг может вам отлично подойти.

Ищите работу по маркетингу на дому по адресу:

5. Маркетинговый аналитик

Маркетинговые аналитики изучают потребительский рынок своей компании и помогают компании делать выбор и принимать стратегические решения.Хотя аналитика — это игра с числами, многие маркетинговые аналитики просматривают тексты и исследования, чтобы определить, подходит ли это их рынку. Если вы хорошо умеете систематизировать информацию, разбираться в статистике и разрабатывать маркетинговую стратегию, роль маркетингового аналитика станет прибыльным вариантом.

Как и многие другие вакансии в цифровом и онлайн-маркетинге, существует множество возможностей удаленной работы или работы на дому для человека с нужным опытом и навыками.

Изучите эти возможности работы на дому с:

6.Ассистент или специалист по маркетингу

Компании часто нанимают маркетологов широкого профиля, иногда называемых помощниками по маркетингу или специалистами, для решения нескольких аспектов маркетинга. Они могут быть превосходны в копирайтинге, электронном маркетинге, SEO и цифровой стратегии. Специалисты по маркетингу часто являются ключевыми фигурами в маркетинговой команде компании, потому что они выполняют несколько ролей, а также могут руководить проектами, организовывать подход или контролировать выполнение заданий по цифровому маркетингу. Маркетологи широкого профиля часто хорошо разбираются в аналитике — как цифровой, так и рыночной.

Для поиска вакансий обратите внимание:

7. Координатор по связям с общественностью

Координаторы по связям с общественностью понимают, как использовать платформы компании, такие как онлайновые, печатные и вещательные СМИ, чтобы представить своей целевой аудитории лучшее лицо компании. Многие люди думают, что координатор по связям с общественностью — это человек, который справляется с кризисом или помогает компании представить положительную сторону истории, когда они попадают в беду. На самом деле координаторы по связям с общественностью помогают компаниям и в их хорошие времена.Специалисты по связям с общественностью могут помочь во время презентаций продуктов и мероприятий, помочь с новыми кампаниями и регулярно фокусироваться на повышении репутации компании в СМИ или ее положения в сообществе. Большинство координаторов по связям с общественностью имеют степень бакалавра журналистики, коммуникаций, бизнеса или языка.

Для удаленных вакансий по связям с общественностью посетите:

Менеджеры социальных сетей не просто публикуют обновления в Facebook и Twitter. Они часто управляют портфолио компании в социальных сетях и ее имиджем в Интернете.В зависимости от объема своей роли они также могут разрабатывать рекламные объявления, планировать кампании и устанавливать стратегии. Они могут отвечать за определенные платформы социальных сетей или управлять всеми своими учетными записями в социальных сетях. Они часто разбираются в аналитике и могут иметь специализированный опыт в определенной области, такой как Pinterest, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, Twitter или YouTube.

Найти работу в социальных сетях несложно, но нужно знать, где искать.Вот два места для начала поиска:

9. Специалист по поисковой оптимизации (SEO)

Специалист по поисковой оптимизации (SEO) понимает, как повысить присутствие компании в Интернете, поэтому их легко найти с помощью поиска. Это может означать создание нового, оптимизированного контента, обновление существующего контента или корректировку общей стратегии контента в соответствии с обновлениями поисковых систем и алгоритмическими изменениями (которые происходят часто). SEO-специалисты глубоко разбираются в аналитике и понимают тенденции поиска, выбор ключевых слов и удобство использования.

Если у вас есть опыт работы в области SEO и SEM, посетите:

Если у вас нет опыта в маркетинге, но вы активно пользуетесь такими социальными сетями, как Facebook, вы можете стать специалистом по оценке социальных сетей. Эти люди просматривают новостные ленты и рекламу на сайтах социальных сетей, чтобы убедиться в релевантности, точности и качестве рекламы. Для выполнения этих ролей вы должны обладать отличными коммуникативными навыками, ежедневно пользоваться социальными сетями и иметь смартфон возрастом менее трех лет. Глядя на Glassdoor, эти роли обычно платят 13-15 долларов в час.

Вот несколько компаний, которые нанимают на эти маркетинговые должности:

11. Специалист или менеджер по оплате за клик (PPC)

Размещение рекламы в Интернете — это искусство маркетинга, сочетающее в себе техническую смекалку, убедительное письмо, дизайн и аналитические навыки. И что еще больше усложняет задачу, каждая платформа (Google, YouTube, MSN, Yahoo, Facebook, Instagram, Pinterest, Twitter, TikTok и LinkedIn) имеет уникальный менеджер рекламы, пиксель и способ создания аудитории и рекламы, требующие высокая степень понимания.Если вы умеете разрабатывать, внедрять, изменять, управлять и анализировать эффективные рекламные кампании PPC, это может быть идеальной ролью для вас!

Вот несколько компаний, которые стоит проверить:

Поскольку графические дизайнеры создают изображения для рекламы, целевых страниц и других рекламных материалов, часто их карьера связана с маркетингом. Если вы хорошо разбираетесь в дизайне и знаете основы маркетинга, это может быть идеальным местом для вас.Часто дизайнеры работают как фрилансеры, используя такие платформы, как Fiverr, Upwork и Dribble, чтобы найти работу, но вы также можете найти работу на дому на полный рабочий день.

Вот несколько компаний, которые нанимают удаленных дизайнеров:

Заключение

Если у вас есть степень по маркетингу, вам нравится работать в социальных сетях или вы когда-то завели блог, вы найдете множество маркетинговых вакансий на дому.

По мере развития технологий, онлайн-коммуникаций и социальных сетей индустрия маркетинга будет продолжать расширяться.Фактически, Бюро статистики труда США заявляет, что с 2019-2029 годов потребность в маркетологах будет продолжать расти со скоростью 6%, что быстрее, чем в среднем.

Конечно, если вы не хотите работать в сфере маркетинга на полную ставку, вы также можете выбрать работу на фрилансе или начать свой собственный маркетинговый бизнес. Быть виртуальным помощником Pinterest, вести собственный блог или управлять собственным маркетинговым агентством из дома — у тех, кто любит маркетинг, есть множество возможностей дома!

Чтобы узнать о других вакансиях в сфере удаленного маркетинга, ознакомьтесь с этим постом от Women Digital Nomads.

Если вам понравилась эта статья, подпишитесь на еженедельную рассылку The Work at Home Woman здесь — она ​​содержит новые потенциальные вакансии, идеи, советы и стратегии для управления вашей домашней работой на дому.

Первоначально опубликовано 21 мая 2018 г. Содержание обновлено 1 сентября 2021 г.

(Обновлено) 10 наиболее распространенных названий вакансий в сфере маркетинга

По определению, маркетинг относится к процессу или технике продвижения, продажи и распространения продукта или услуги. Таким образом, маркетинговые команды делают именно это — вместе работают над созданием привлекательных кампаний и программ, способствующих развитию бизнеса.

Маркетинговые роли необходимы в разных отраслях и организациях любого размера. Если вы заинтересованы в карьере в области маркетинга, в этой области есть много различных возможностей, особенно с учетом того факта, что маркетинговый ландшафт резко изменился за последние годы.

Исходящий и входящий маркетинг

Исторически почти весь маркетинг был исходящим — платной рекламой для привлечения потенциальных клиентов. Это также известно как «прерывистый» маркетинг, потому что он включает в себя прерывание вашей аудитории вашим сообщением, чтобы убедить их купить ваш продукт.Примеры исходящего маркетинга включают рекламные щиты, всплывающие окна и телемаркетинг.

Тем не менее, в связи с тем, что сегодня средний потребитель завален прерывистой рекламой и блокировщиками рекламы на подъеме (eMarketer сообщает, что 27,5% американских интернет-пользователей — почти 80 миллионов человек — использовали блокировщики рекламы в 2018 году), маркетологи не могут полагаться на исходящий маркетинг. в одиночку для всей своей маркетинговой стратегии.

Входящий маркетинг, напротив, появился сравнительно недавно. Входящий маркетинг, также известный как «разрешительный» маркетинг, включает в себя привлечение квалифицированной целевой аудитории к продукту или компании путем создания контента, которым потенциальные клиенты захотят поделиться и которым захотят поделиться.

Целью входящего маркетинга является обращение клиента к компании для получения дополнительной информации или совершения покупки. Примеры включают создание блогов, видео и кампаний в социальных сетях, а также выполнение действий, связанных с поисковой оптимизацией (SEO), таких как анализ ключевых слов.

В современном мире эти два типа маркетинга могут сливаться друг с другом, создавая гибридную модель. Например, группа контент-маркетинга может создать сообщение в блоге, предназначенное для привлечения своей аудитории (входящий маркетинг), которое группа цифрового маркетинга будет активно продвигать в баннерной рекламе (исходящий маркетинг).Для эффективного охвата целевой аудитории важно знать сильные и слабые стороны каждой маркетинговой философии.

Маркетинговые навыки и должности

Все эти изменения требуют наличия множества маркетологов — с разными навыками — для выполнения работы. И это может внести некоторую путаницу.

Есть много разных названий должностей, используемых для маркетинговых ролей в разных организациях. Есть также другие должности и дисциплины, которые часто входят в состав маркетинговой команды, например, внутренние коммуникации или связи с общественностью.Маркетинг по своей природе является дисциплиной, основанной на сотрудничестве, поэтому роли всегда будут пересекаться.

Вот наиболее распространенные направления в маркетинге, а также список должностей, которые обычно связаны с каждым из них:

Общий маркетинг

Большинство маркетологов в какой-то момент были специалистами широкого профиля, планируя и контролируя различные маркетинговые мероприятия. . Их часто называют менеджерами по маркетингу. Эта роль характерна для небольших компаний или средних организаций с более ограниченными ресурсами.Универсал выполняет задачи, которые в противном случае можно было бы распределить между несколькими специалистами в крупной компании с более сложной структурой.

Специалист по маркетингу делает все: управляет маркетинговыми кампаниями по электронной почте, планирует контент, создает объявления о продуктах и ​​поддерживает соответствующие учетные записи в социальных сетях. Эта роль представляет маркетинг на собраниях межфункциональной команды, поддерживает команду продаж и измеряет успех маркетинговых программ.

Руководители отдела маркетинга высшего звена также могут быть объединены в группу общего маркетинга.Например, директор по маркетингу (CMO) подчиняется непосредственно главному исполнительному директору (CEO) или главному операционному директору (COO) и отвечает за всю маркетинговую деятельность в компании, продвигая бренд компании, а также продукты и / или услуги, которые он производит. Директора по маркетингу зависят от глубокого понимания рыночных тенденций и работают с другими исполнительными директорами и советом директоров над созданием смелого видения будущего.

Директором по маркетингу часто является вице-президент по маркетингу, который работает в нескольких командах и отделах, чтобы гарантировать, что все работают над достижением одних и тех же стратегических целей.Они умеют объединять кросс-функциональные команды под общей целью и работать с другими руководителями над разработкой маркетинговой стратегии с измеримыми результатами. В зависимости от размера компании может быть также назначена должность директора по маркетингу.

Некоторые общие должности маркетологов широкого профиля включают:

Маркетинг бренда

Бренд компании — это ее идентичность. Брендинг — это больше, чем просто логотипы, цветовые схемы и шрифты — он включает в себя все качества, которые клиент ассоциирует с компанией.Например, если клиент связывает компанию с интуитивно понятным дизайном или представительным обслуживанием, он с большей вероятностью будет искать продукты этой компании (и пробовать любые новые продукты, которые компания может представить в будущем).

Работа бренд-маркетолога заключается в том, чтобы гарантировать, что компания и ее продукты связаны с правильным посланием. Цель состоит не только в том, чтобы превратить потенциальных клиентов в реальных, но и в том, чтобы превратить клиентов в защитников бренда, которые будут идентифицировать себя с компанией и действовать как мегафон, разделяя это основное послание бренда.

Некоторые общие должности для маркетологов, занимающихся управлением брендом, включают:

Контент-маркетинг

Контент-маркетинг лежит в основе входящего маркетинга. Работа контент-маркетолога заключается в создании разнообразных медиа, включая сообщения в блогах, видео, подкасты, информационные бюллетени и целевые страницы. Контент-маркетологи должны усилить информацию о продукте или услуге, ориентированной на целевую аудиторию. Таким образом, контент-маркетолог должен понимать, для кого он создает контент, и типы сообщений, к которым аудитория будет наиболее восприимчива в каких средах.

Ежедневно контент-маркетологи создают и управляют редакционным календарем, доставляющим контент в соответствии с целями и бизнес-целями компании. Они гарантируют, что весь контент соответствует бренду — с точки зрения стиля, качества и тона — и оптимизируют контент для поисковых систем и социального продвижения. Менеджер по контент-маркетингу также отвечает за отслеживание производительности. На уровне управления некоторые контент-маркетологи также управляют творческими ресурсами, включая дизайнеров и писателей.

Некоторые общие должности для контент-маркетологов включают в себя:

Цифровой маркетинг

В простейшем виде цифровой маркетинг охватывает любые маркетинговые мероприятия, проводимые в Интернете. Цифровые каналы включают поисковые системы, социальные сети, веб-сайты компаний, блоги и онлайн-рекламу. Поскольку так много людей проводят так много времени в Интернете, сегодня редко можно найти маркетолога, чья роль не связана с цифровым маркетингом в той или иной степени.

Однако цифровые маркетологи специализируются на этих каналах.Они являются экспертами по данным и преуспевают в темпах анализа кампаний в реальном времени. Они разрабатывают стратегии цифрового маркетинга, разрабатывают контент для каждого цифрового канала и постоянно отслеживают аналитику, чтобы измерить эффективность каждой кампании. Специалисты по маркетингу контента и продуктов зависят от цифровых маркетологов в получении информации о производительности, а менеджеры по маркетингу зависят от них в оценке успешности программ.

Некоторые общие должности для цифровых маркетологов включают:

• Менеджер по цифровому маркетингу

• Цифровой стратег

• Директор по цифровому маркетингу

• Директор по интернет-маркетингу

Директор по операциям SEO

• Специалист по интернет-маркетингу

• Специалист по интернет-маркетингу

• Менеджер платного поиска

• Менеджер с оплатой за клик

• Менеджер SEM

• Специалист SEM

9025

Специалист по SEO

• Менеджер по интернет-маркетингу

• Специалист по интернет-маркетингу

Электронный маркетинг

С помощью электронного маркетинга компания может адаптировать свое сообщение для существующих и потенциальных клиентов.Это сообщение может быть таким же простым, как код купона, объявление о продукте или ежемесячный информационный бюллетень. На более глубоком уровне маркетолог по электронной почте отвечает за установление постоянных отношений между компанией и ее аудиторией.

Маркетологи электронной почты должны работать в кросс-функциональном режиме с каждой маркетинговой командой, чтобы убедиться, что стратегия электронной почты согласуется с общей системой обмена сообщениями в организации. Эта работа в значительной степени опирается на данные, поскольку маркетологам электронной почты необходимо внимательно следить за аналитикой, связанной с производительностью электронной почты, сегментацией аудитории и A / B-тестами.

Маркетологи по электронной почте также должны хорошо разбираться в автоматизации кампаний. В некоторых компаниях маркетологи электронной почты могут сами писать и создавать электронные письма или сотрудничать с командой разработчиков контента или дизайнеров. В компаниях электронной коммерции маркетологи по электронной почте играют особенно важную роль, поскольку их канал может вести значимый бизнес.

Некоторые общие должности для маркетологов по электронной почте:

• Менеджер кампании

• Менеджер по формированию спроса

• Директор по электронному маркетингу

• Специалист по электронному маркетингу

• Ecommerce analytics

• Директор по маркетингу электронной коммерции

• Менеджер по маркетингу электронной коммерции

• Разработчик электронной почты

• Специалист по электронной почте

• Стратег по электронной почте

• Менеджер по электронной почте

Менеджер по маркетингу

маркетинговая стратегия, маркетинговые коммуникации (иногда сокращенно «marcom») — это команда, которая выступает в качестве рупора для сообщения компании.Специалисты по коммуникационному маркетингу работают над тем, чтобы сделать компанию более заметной на рынке — для клиентов, общественности, средств массовой информации, а иногда и для инвесторов.

По сути, это делает менеджера по связям с общественностью голосом компании. Они работают с дизайнерами, писателями и специалистами по цифровому маркетингу, чтобы исследовать аудиторию и создавать привлекательные презентации, составлять брифинги для аналитиков, обновлять свою CRM-систему или разговаривать с рекламодателями. Связи с общественностью также являются одним из аспектов маркетинговых коммуникаций, а это означает, что менеджер по коммуникациям должен укреплять отношения с прессой.

Некоторые общие должности для marcom включают:

• Менеджер по связям с аналитиками

• Специалист по связям с аналитиками

• Ассистент по корпоративным коммуникациям

• Менеджер по корпоративным коммуникациям

• 262 Директор по маркетингу

• менеджер по связям с общественностью

• Специалист по маркетинговым коммуникациям

• Координатор по связям со СМИ

• Менеджер по связям с общественностью

• Ассистент по связям с общественностью

• Стажер по связям с общественностью

Маркетинговые исследования

маркетологи о том, как позиционировать нужные продукты по правильной цене для клиентов, которые в них нуждаются.Они планируют, разрабатывают и реализуют исследовательские кампании, используя такие инструменты, как интервью с пользователями, анализ данных и фокус-группы для сбора количественной и качественной информации. Помимо сильных аналитических навыков, исследователи рынка имеют возможность преобразовывать большие объемы данных в выводы, которые их аудитория может понять и в соответствии с ними действовать.

Некоторые общие должности для исследователей рынка включают:

• Директор по исследованию рынка

• Аналитик Insights

• Аналитик по исследованию рынка

• Интервьюер по исследованию рынка

Аналитик маркетинговых данных
Аналитик по исследованиям продуктов

• Ассистент по качественным исследованиям

Партнерский маркетинг

Партнерские маркетологи ищут симбиоза.Они ищут возможности для сотрудничества двух или более брендов для продвижения друг друга к их взаимной выгоде. Партнерские отношения позволяют брендам получить доступ к новой аудитории, в идеале предлагая более полный клиентский опыт вместе, чем любой другой по отдельности.

Эти партнерские отношения могут быть финансово стимулированы (например, партнерский маркетинг) или включать нефинансовые рекламные выгоды (например, объединение продуктов и услуг вместе или совместное использование контента).

Партнерские маркетологи определяют потенциальных партнеров, работают с ним, чтобы установить отношения, а затем сотрудничать с этим партнером для разработки и реализации совместных маркетинговых кампаний, при этом балансируя цели своей компании с потребностями своего партнера.Им также необходимо научить свою компанию ценности партнерства и отслеживать способность партнерской программы достичь маркетинговых целей.

Некоторые общие должности для партнеров по маркетингу включают:

• Менеджер по аффилированному маркетингу

• Директор по маркетингу каналов

• Менеджер по маркетингу корпоративного партнерства

• Директор по влиятельному маркетингу и партнерским отношениям

• or

• Директор по маркетингу партнерства

• Менеджер по маркетингу партнерства

Маркетинг продукта

Менеджеры по маркетингу продукта преуспевают в области между управлением продуктом и маркетингом.Они должны быть экспертами на рынке (например, в конкурентной среде, в образах покупателей) и в самом продукте. Задача менеджера по маркетингу продукта — убедиться, что рынок понимает ценность продукта компании, а также стимулировать потребительский спрос и принятие продукта.

Менеджеры по маркетингу продукции несут ответственность за стратегию выхода на рынок. Они позиционируют продукт до его запуска (или выпуска новой функциональности) и тесно сотрудничают с командой разработчиков на протяжении всего процесса разработки.Они также рассказывают отделам продаж и поддержки о преимуществах продукта и способах их обсуждения с клиентами.

Некоторые общие должности для маркетологов включают:

• Менеджер по маркетингу цифровых продуктов

• Директор по маркетингу продуктов

• Младший сотрудник по маркетингу продуктов

• Менеджер по маркетингу портфеля

• Старший менеджер по маркетингу продуктов

• Менеджер по маркетингу решений

У платформ социальных сетей есть одно общее — сообщества людей, которые делятся информацией.Компании и продукты играют большую роль в этих социальных сообществах, занимаясь маркетингом и напрямую взаимодействуя с существующими и потенциальными клиентами, а также с защитниками бренда и влиятельными лицами. Маркетологи в социальных сетях являются экспертами в этой области. Они работают в тесном сотрудничестве с командами по контенту и цифровым технологиям для разработки кампаний и социального контента, которые будут создавать спрос на продукт и повышать узнаваемость бренда.

Маркетологи в социальных сетях должны хорошо разбираться в цифрах, работать с инструментами анализа данных, чтобы понимать аудиторию и измерять социальную активность в реальном времени.В то же время маркетологи в социальных сетях должны проявлять высокую креативность, поскольку они будут работать с командами по контенту и дизайну (или делать работу сами), чтобы создавать социальный контент, который будет успешным на каждом канале.

Некоторые общие должности для маркетологов в социальных сетях:

• Менеджер сообщества

• Специалист по цифровым коммуникациям

• Директор по цифровым медиа

• Директор по социальным сетям

• 005 Директор по маркетингу в социальных сетях

• Координатор по взаимодействию

• Менеджер по взаимодействию

• Специалист по мультимедийным коммуникациям

• Редактор по социальным сетям

• Менеджер по социальным сетям

• Менеджер по маркетингу в социальных сетях

Полный список общих маркетинговых ролей

• Директор по маркетингу

• Директор по маркетингу

• Маркетинговый аналитик

• Координатор по маркетингу

• Marketin g консультант

• Менеджер по маркетингу

• Менеджер по маркетингу и продвижению

• Специалист по маркетингу

• Вице-президент по маркетингу

• Менеджер по маркетингу активации бренда

• 64 Бренд-менеджер

  64 Бренд-менеджер

  0005

• Стратег по бренду

• Директор по маркетингу бренда

• Директор по стратегии бренда

• Директор по контенту

• Менеджер по контенту

• 00 Продюсер по маркетингу

  6

  6 Контент-маркетинг

  Контент-специалист

  Контент-стратег

  Контент-писатель

  Менеджер по цифровому маркетингу

  Цифровой стратег

  Директор по цифровому маркетингу g

  Директор по веб-маркетингу

  Директор по SEO

  Специалист по интернет-маркетингу

  Специалист по интернет-маркетингу

  Менеджер по платному поиску

  Менеджер с оплатой за клик

  Менеджер SEM

  Специалист SEM

  Менеджер SEO

  Специалист SEO

  Менеджер по интернет-маркетингу

  Специалист по интернет-маркетингу

  00

  54 Менеджер кампаний

  59

  Директор по электронному маркетингу

  Специалист по контенту электронной торговли

  Аналитик по маркетингу электронной коммерции

  Директор по маркетингу электронной коммерции

  Менеджер по маркетингу электронной коммерции

  Разработчик электронной почты

  0005

  Специалист по электронной почте

  Стратег по электронной почте

  Менеджер по электронной почте

  Менеджер по связям с аналитиками

  Специалист по связям с аналитиками

  Менеджер по корпоративным коммуникациям

  Директор по коммуникациям

  Менеджер по маркетинговым коммуникациям

  Специалист по маркетинговым коммуникациям

  Координатор по связям со СМИ

  Менеджер по связям с общественностью

  Помощник по связям с общественностью

Директор по маркетинговым исследованиям

• Аналитик Insights

• Аналитик маркетинговых исследований

• Маркетинговый интервьюер

• Marketin g data analyst

• Аналитик по исследованиям продуктов

• Ассистент по качественным исследованиям

• Менеджер по аффилированному маркетингу

• Директор по маркетингу канала

• Менеджер по маркетингу корпоративного партнерства

• Директор по маркетингу и сотрудничеству с партнерами

• Консультант по маркетингу для партнеров

• Директор по маркетингу партнерства

• Менеджер по маркетингу партнерства

• Менеджер по маркетингу цифровых продуктов

• Директор по маркетингу продуктов

• младший партнер по маркетингу продуктов менеджер

• Менеджер по маркетингу продуктов

• Старший менеджер по маркетингу продуктов

• Менеджер по маркетингу решений

• Менеджер сообщества

• Специалист по цифровым коммуникациям

• Директор по цифровым медиа

• Директор по социальным сетям

• Директор по маркетингу в социальных сетях

• Координатор по взаимодействию

• 004 Менеджер по взаимодействию с мультимедиа

  004

• Редактор социальных сетей

• Менеджер социальных сетей

• Менеджер по маркетингу в социальных сетях

• Стратег по социальным сетям

10 самых популярных типов маркетинговых вакансий

Вас волнуют реклама и связи с общественностью? Если вы творческий человек или любите аналитику, в индустрии маркетинга для вас могут быть отличные возможности трудоустройства.По данным Бюро статистики труда, в ближайшие годы количество рабочих мест в маркетинге будет стабильно расти. Позиции управления маркетингом являются одними из самых востребованных и не без оснований. Вот некоторые из лучших вакансий в области маркетинга — от менеджера до сотрудника.

• Менеджер по продукту

  Менеджеры по продуктам управляют разработкой и поставкой новых продуктов. Они несут ответственность за новые продукты с момента создания до производства и продажи.Менеджеры по продукту подчиняются руководству компании и взаимодействуют с ним, чтобы определить направление развития продукта и управлять работой групп по разработке продукта. Они проводят исследования рынка и разрабатывают маркетинговые стратегии для новых продуктов.

• Менеджер по цифровому маркетингу

  Менеджеры по цифровому маркетингу направляют компании сообщения, бренд и взаимодействие с пользователями на всех цифровых платформах и каналах.Они сочетают в себе знания об Интернете и цифровом маркетинге с деловой хваткой для повышения узнаваемости бренда, привлечения потенциальных клиентов и взаимодействия с клиентами. Менеджеры по цифровому маркетингу работают в составе маркетинговой команды. Для этой должности необходимо хорошее понимание электронной коммерции, PPC, SEO и SEM.

• Директор по маркетингу

  Директора по маркетингу занимаются стратегическим планированием отделов маркетинга.Они несут ответственность за рост наших входящих продаж за счет управления маркетинговыми кампаниями и разработки стратегий по привлечению трафика. Они должны быть мотивированы и готовы реализовывать свои идеи и творческие решения. Директора по маркетингу способствуют установлению партнерских отношений, управляют маркетинговым бюджетом и устанавливают цели маркетинговой группы.

• Бренд-менеджер по маркетингу

  Менеджеры по маркетингу бренда отвечают за разработку фирменного стиля и адаптацию всех маркетинговых кампаний, материалов и сообщений для поддержки бренда.Эта роль требует творческого подхода, а также сильных навыков анализа данных, коммуникации и управления. Менеджеры по маркетингу бренда должны претворять свое видение бренда в четкие директивы и кампании для отдела маркетинга и отслеживать рентабельность инвестиций.

• Менеджер по маркетингу

  Менеджеры по маркетингу контролируют все маркетинговые усилия компании, ее продуктов и услуг. Они работают с командой маркетинга, возглавляя инициативы по определению аудитории, брендингу, проведению мозговых штурмов, созданию бюджетов и анализу результатов для использования в будущем.Менеджер по маркетингу должен обладать хорошими навыками межличностного, письменного и устного общения.

• Специалист по коммуникациям

  Специалисты по связям с общественностью развивают позитивные ассоциации с компанией. Также называемые специалистами по связям с общественностью, они управляют публичным имиджем компании. Они координируют и сотрудничают с отделом маркетинга и разработки продуктов для создания публичных сообщений для компании, включая пресс-релизы, продвижение в социальных сетях и выступления в стратегических СМИ.

• Специалист по маркетингу

  Специалисты по маркетингу, также называемые маркетинговыми аналитиками, играют ключевую роль в отделе маркетинга. Работа маркетологов заключается в исследовании и анализе тенденций в отрасли. Они помогают формировать маркетинговые стратегии, извлекая уроки из своих данных. Для этой работы решающее значение имеют сильные навыки анализа данных и общения. Также полезно иметь опыт работы с цифровым маркетингом, наряду с традиционными СМИ.

• Координатор по маркетингу

  Координаторы по маркетингу помогают организовать проекты в отделе маркетинга, иногда подчиняясь менеджеру по маркетингу. Координаторы по маркетингу проводят исследования рынка, создают эффективные рекламные материалы и анализируют данные о продажах. Они интерпретируют поведение клиентов, тенденции проектов и предлагают творческие способы повышения узнаваемости бренда. Для этой работы необходимы сильные письменные и устные коммуникативные навыки.

• Сотрудник по маркетингу

  Партнеры по маркетингу — это сотрудники отдела маркетинга. Они несут ответственность за разработку успешных кампаний и стратегий по привлечению трафика и увеличению доходов сайтов. Они должны уметь анализировать маркетинговые данные и показатели и хорошо разбираться в SEO. Партнеры по маркетингу могут участвовать в создании рекламных мероприятий, традиционных медийных стратегий и привлекательного цифрового контента.

• Посол бренда

  Посол бренда рассказывает о бренде, одновременно информируя более широкую аудиторию об услугах бренда.