Содержание

Работа в Москве вакансии поиск работы Москва

08.05.21 →  Путин заявил о нехватке рабочих рук в ряде отраслей

Президент РФ Владимир Путин в ходе переговоров с президентом Таджикистана Эмомали Рахмоном заявил, что России не хватает рабочих рук в ряде отраслей экономики. Сейчас делается все для того, чтобы работающие в РФ мигранты из Таджикистана комфортно себя чувствовали.

23.04.21 →  Владимир Путин объявил выходные дни с 1 по 10 мая

Владимир Путин согласился с идеей сделать нерабочими днями период между майскими праздниками. Из-за разорванных каникул россиянам приходится ездить на общественном транспорте, возвращаясь в город и вновь выезжая из него, и в условиях пандемии в этом есть определенные риски.

Все новости 05.
04.21 →  Предприниматели уходят из малого бизнеса

Из малого и среднего бизнеса уходят или планируют уйти не только сотрудники, но и сами предприниматели, а число тех, кто хотя бы потенциально мог прийти им на смену, не растет, а падает.

Все статьи

Вакансии в Москве

Рекрутинговый портал MJobs.ru объединяет сайты по поиску работы в городах России. Отдельные разделы сайта посвящены временной работе и работе на вакансии домашнего персонала. Для работодателей на сайте существует удобный и понятный интерфейс для размещения вакансий и поиска резюме, который позволит быстро найти персонал. А для соискателей сайт дает возможность быстро и профессионально разместить резюме, что повысит внимание работодателей к Вашему резюме и даст шанс найти работу быстрее. Для тех, кто ищет работу у частных лиц рекомендуем смотреть вакансии агентства домашнего персонала в Москве.


Работа и вакансии по округам в Москве: ЗелАО, ТАО, НАО, ВАО, ЗАО, САО, СВАО, СЗАО, ЦАО, ЮВАО, ЮЗАЮ, ЮАО. Вакансии и работа в Московской области.

Работа в Москве

Москва — столица Российской Федерации, административный центр Центрального федерального округа и центр Московской области в состав которой не входит. Крупнейший по численности населения город России — 15 миллионов человек. Москва — крупнейший в общероссийском масштабе финансовый центр, международный деловой центр и центр управления большой частью экономики страны. Так, например, в Москве сосредоточено около половины банков из числа зарегистрированных в России. Кроме того, большая часть крупнейших компаний зарегистрированы и имеют центральные офисы именно в Москве, хотя их производство может быть расположено за тысячи километров от нее. Москва — крупный мировой научный центр, представленный научно-исследовательскими институтами, работающими во многих отраслях, такими, как ядерная энергетика, микроэлектроника, космонавтика и другие.

Количество рабочих мест в Москве непрерывно растет, город испытывает постоянный дефицит квалифицированных специалистов.

Свежие вакансии Москва

На сайте «Миллион работ» найдется работа как для опытных профессионалов, так и для соискателей без опыта работы. Отдельные разделы сайта посвящены временной работе и работе для домашнего персонала. Для работодателей на сайте существует удобный и понятный интерфейс для размещения вакансий и поиска резюме, который позволит быстро найти персонал. А для соискателей сайт дает возможность быстро и профессионально разместить свое резюме, что повысит внимание работодателей к Вашему резюме и даст шанс найти работу быстрее.

Найти работу в Москве

На сайте можно найти работу и свежие вакансии в Москве от прямых работодателей, так и вакансии от кадровых агентств. Если вы представитель компании работодателя, вы можете разместить вашу вакансии на сайте, поискать резюме в каталоге резюме или сделать заказ на подбор персонала в кадровом агентстве.

Сайты работы Москва

В настоящее время в Российском интернете давно работают популярные сайты поиска работы в Москве. Самые лучшие сайты поиска работы

это (суперджоб ру, хедхантер ру, работа ру, зарплата ру, авито работа, город работ и другие), но у каждого сайта помимо достоинств, есть и недостатки. Сайт работы Миллион работ призван компенсировать недостатки существующих сайтов о работе и быть достойным и одновременно доступным сайтом объявлений для поиска работы в Москве и поиска персонала.


Работа в Москве

Миллион работ — бесплатный сайт поиска работы в Москве . Для работодателей, которые ищут работников в Москве и ведут поиск персонала в Москве предлагается бесплатное размещение вакансий в Москве, а для соискателей есть возможность самостоятельно разместить резюме в Москве или воспользоваться импортом резюме в Москве из готового файла или другого сайта работы. Сделайте подбор персонала в Москве быстрым и эффективным с нашим сайтом.

Полезные советы | Профессиональное кадровое агентство Профи Групп–подбор персонала с гарантией

Полезные советы


Где найти работу в Москве и регионах? Кадровый центр Профи Групп рекомендует:

 

Наш клиент – компания работодатель, мы оказываем содействие в поиске работы соискателям в части проектов, связанных с подбором персонала.

 

На сегодняшний день большинство людей, которые находятся в поиске работы, сталкиваются с вопросами:

Где размещать резюме?
Какие сайты по поиску работы наиболее популярны, а какие нет?
Какие из них наиболее эффективны?
Может ли быть полезным сайт кадрового агентства?
Какие есть бесплатные сайты по поиску работы?
Кто они, лучшие кадровые агентства Москвы?
Какими ресурсами пользуется большинство работодателей и кадровых агентств при поиске кандидатов?
Существует ли бизнес кадровое агентство способное предложить Вам работу Вашей мечты?

Какие самые популярные сайты по поиску работы?

 

Соискателям, услуги поиска работы

Плюсы сотрудничества с кадровым центром Профи Групп, лучший поиск работы

 

Нам регулярно звонят соискатели с вопросом «не могу найти работу», не подскажите где искать?». Способы поиска работы различны. На этой страничке мы решили разместить информацию (список сайтов по поиску работы) об основных актуальных ресурсах, которые используют при поиске кандидатов работодатели и кадровые агентства Москвы и регионов. Данные ресурсы содержат полезные статьи на тему «где и как искать работу», кроме того, для соискателей – это бесплатные сайты по трудоустройству.

 

Сайты по поиску работы в Москве и регионах, рекомендуемые ресурсы:

 

hh.ru (headhunter.ru)
Один из основных ресурсов поиска работы (рейтинг сайта очень высок), в том числе по топ-менеджмента. Данный ресурс является платным для работодателей и агентств по трудоустройству в Москве и регионах, что позволяет отсеивать предложения сомнительных компаний. Для соискателя, находящегося в поиске новой работы, данный сайт по трудоустройству в Москве и регионах является бесплатным.

 

Superjob.ru
Один из основных ресурсов поиска работы г Москва и регионы, в том числе на управленческие позиции. Входит в ведущий рейтинг сайтов по поиску работы. Ресурс является платным для работодателей и агентств, в том числе для кадровых агентств соискателей. Это позволяет отсеивать предложения сомнительных компаний. Подбор работы для соискателя является бесплатным.

 

Joblist.ru / rabota.mail.ru/hh.ru
Сайт подбора работы большого спектра специальностей. В начале 2009 года JobList.ru стал сайтом-партнером headhunter. Данный ресурс является бесплатным для соискателей, находящихся в поиске новой работы. Работодатели и агентства, в том числе агентства по подбору работы, имеют возможность размещать вакансии и иметь доступ к базе резюме на платной основе.

 

Rabota.ru
Ресурс для поиска работы в Москве и регионах большого спектра специальностей. Данный ресурс является платным для работодателей и агентств, в том числе для агентства по поиску работы, при этом затраты незначительные. Сайт бесплатен для соискателей. Кроме того, на данном сайте можно найти вакансии, публикуемые в газете Работа для Вас.

 

Zarplata.ru
Ресурс (сайт) подбора работы для специалистов среднего звена, рабочих и служащих, начинающих специалистов.
Данный ресурс является практически бесплатным для работодателей и агентств. Сайт бесплатный для соискателей, для которых актуальны услуги подбора работы.

 

Job.ru
Поиск вакансий для специалистов среднего звена, рабочих и служащих, начинающих специалистов.
Данный ресурс является практически бесплатным для работодателей и агентств. Поиск работы бесплатен для соискателей, которым актуален запрос: «ищу работу».

 

Job-mo.ru
Ресурс поиска вакансий для специалистов среднего звена, рабочих и служащих, начинающих специалистов, которые находятся в поиске места работы преимущественно в Московской области, а также в Москве. Данный ресурс является бесплатным для работодателей, агентств, а также соискателей, для которых актуален подбор работы.

 

Социальные сети, используемые для поиска работы, в том числе:

Фейсбук (facebook)
ВКонтакте
Мой круг

 

Как составить резюме, помощь в трудоустройстве

Ищете работу? Содействие в трудоустройстве

 

Рекомендуемые ресурсы поиска работы для управленческого звена (топ-менеджеры),

www. linkedin.com – онлайн деловое сообщество менеджеров по всему миру, социальная сеть делового мира
www.e-xecutive.ru – онлайн деловое сообщество менеджеров

 

Ресурсы поиска работы (подработки) для молодых, начинающих специалистов, студентов.


Лучшие сайты по поиску работы содержат консультации по трудоустройству:

career.ru
e-graduate.ru

 

Ресурсы и популярные сайты по поиску работы it направленности:

it-rabota.ru
cyberforum.ru
softselect.ru
it-forum.by

 

Региональные ресурсы, лучшие сайты по поиску работы:

Архангельск – 29.ru
Екатеринбург – rabota66.ru и e1.ru
Краснодар – www.kuban.ru
Курган – 45.ru
Мурманск – 51.ru
Новосибирск – e-rabota.com и nsk.erabota.ru и job.ngs.ru/rabota.ngs.ru
Омск – rabota55.ru
Пермь – 59.ru
Самара – 63.ru
Ставрополь 26. ru
Сургут – surgut-rabota.ru
Тюмень – 72.ru
Хабаровск – rabota27.ru
Ханты-Мансийск 86.ru

Челябинск – 74.ru
Ярославль – 76.ru

 

Если Вы находитесь в поиске работы в Москве и регионах, Вы можете выслать нам резюме по электронной почте, указанной в разделе Контакты.
Если у нас есть в работе подходящие вакансии – мы будем рады оказать Вам помощь в трудоустройстве. Услуги для кандидатов (содействие в устройстве на работу) бесплатны.
В случае, если у нас нет на текущий момент подходящих для Вас вакансий – мы будем иметь Вас в виду в части будущих проектов.

 

Образцы резюме для поиска хорошей работы

 

Эффективный поиск работы связан с составлением профессионального резюме. Для удобства соискателей кадровый центр Профи Групп разработал шаблоны, Вы можете воспользоваться ими, надеемся, они помогут Вам составить резюме:

 

Структуру резюме можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Главного бухгалтера можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Бухгалтера можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Менеджера по закупкам можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Менеджера по продажам можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Бренд-менеджера можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Юриста / Юрисконсультанта можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Секретаря / Офис-менеджера / Помощника руководителя можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Секретаря / Офис менеджер БЕЗ опыта работы можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Работа D0 Bc D0 Be D1 81 D0 Ba D0 B2 D0 B0

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Полезные сайты по поиску работы

ГАУ ТО Центр занятости населения г. Тюмени и Тюменского района

Директор центра занятости населения — Микрюкова Ирина Викторовна.

Адрес: 625019, Россия, Тюменская обл, г Тюмень, ул Республики, д.204 в, корп.3.

Телефон: (3452) 27-37-10.

Сайт: www.trud.admtyumen.ru


Некоммерческое партнерство развития науки, образования, культуры и искусства “Непрерывное образование”

Президент НП «Непрерывное образование» — Винера БАДРЕТДИНОВА.

Адрес: 191167, Санкт-Петербург, Невский проспект, 151А-10Н

Телефон: 8-812-425-6240

Сайт: www.gg.center

Рекомендации выпускникам по трудоустройству


Полезные сайты по поиску работы

www.hh.ru — компания HeadHunter один из наиболее профессиональных ресурсов на рынке интернет-рекрутинга, функционирующий с 2000 года и предоставляющий услуги не только российским пользователям, но и жителям Украины, Казахстана и Беларуси. Основу соискательской аудитории сайта составляют менеджеры среднего и высшего звена. Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет тщательной модерации (неинформативные резюме на сайте не публикуются, а каждая вакансия, добавляемая работодателями, также проходит проверку вручную). HeadHunter предоставляет достаточно удобные инструменты для работы как работодателям, так и соискателям. Например, соискателю, чтобы откликнуться на ту или иную вакансию, достаточно сделать пару кликов. В числе преимуществ сайта также значатся гибкая система настройки конфиденциальности резюме, механизмы отслеживания новых вакансий по e-mail, RSS и SMS плюс ряд дополнительных сервисов, привлекающих внимание работодателя.

www.trudvsem.ru — портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Роструда. На портале размещаются актуальные сведения о вакансиях от центров занятости населения, работодателей, крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы, о потребности в квалифицированных кадрах в субъектах Российской Федерации и условиях работы в данных субъектах Российской Федерации, а также имеется возможность размещения резюме для соискателей вакансий.

www.tyumen.trud.com — поиск предложений о работе на сайтах кадровых агентств, в электронных базах и др. ресурсах по трудоустройству. Фильтр подбора по городам, компаниям и пр. Возможность бесплатного размещения информации.

 

www.tumen.rabota.ru – сайт газеты «Работа для вас» еще один популярный сайт по трудоустройству, курируемый компанией «РДВ-медиа-групп». Помимо поиска вакансий по различным параметрам, предоставляет соискателям возможность отслеживать новые предложения на рынке труда посредством RSS-потоков и уведомлений по электронной почте. Примечательно, что на «Работе.ру» найти можно не только работу и сотрудников, но и ответы на животрепещущие вопросы. В частности, на страницах сервера представлены специализированный форум и энциклопедия «Раболатория», в которой публикуются новостные материалы о ситуации на кадровом рынке и размещаются различные справочники – от Трудового кодекса Российской Федерации до заметок, раскрывающих секреты хорошего резюме. Нельзя не упомянуть и о наличии мобильной версии сайта, адаптированной для просмотра как на телефонах с веб- и WAP-браузерами, так и для портативных устройств iPhone.

www.superjob.ru — кадровый дом «СуперДжоб» – это сайт, занимающий почетное первое место Rambler TOP-100. Помимо поиска работы может быть интересен пользователям рубриками «Исследования» и «Сообщества». В первой представлены всевозможные рейтинги работодателей, социологические опросы, маркетинговые исследования и обзоры зарплат, а во второй соискатель может вдоволь пообщаться с представителями различных компаний, экспертами и собратьями по поиску работы и решить, как правильно и где именно искать работу (или сотрудников). Помимо всего прочего на страницах ресурса SuperJob можно отыскать адреса кадровых агентств и тренинговых компаний, предоставляющих свои услуги в разных уголках России.

www.neuvoo.ru/ Neuvoo — это новый ресурс для поиска работы, который бесплатно собирает и публикует информацию о вакансиях с различных источников: специализированных порталов, кадровых агенств, и официальных сайтов работодателей. Сервис работает, как поисковая система и поэтому похож на Google, но для поиска работы. Предназначение ресурса — отобразить максимальное количество предложений о работе, доступной в интернете, на одной платформе и помочь сделать поиск работы в интернете быстрым и эффективным. Сегодня на Neuvoo.ru доступно более 2 млн. вакансий в России, и это число постояно растет.

www.joblist.ru — сервер поиска работы и подбора персонала, имеет большой банк резюме и вакансий. Размещение своего объявления бесплатно. В банке есть возможность подписаться на получение резюме, на joblist.ru имеются многочисленные аналитические материалы. Доступны доски объявлений как специализированные, так и общие, предложения о работе из телеконференций, онлайн-тесты. На сайте помещен топ-рейтинг для сайтов с тематикой трудоустройства. Организован поиск кадровых агентств с делением по категориям и городам.

www.zarplata.ru — сайт журнала «Работа & Зарплата»- ресурс издательского дома «Деловой Мир», на котором собраны десятки тысяч вакансий и резюме, позволяющих работодателю и потенциальному работнику найти друг друга на необъятных российских просторах. Это первая особенность сервиса. Вторая – наличие на сайте онлайновой версии журнала «Работа & Зарплата», не понаслышке знакомого многим жителям Первопрестольной. И, наконец, третья изюминка сервиса с говорящим названием – возможность, не выходя за пределы окна веб-обозревателя, получить консультации у психолога или специалиста по профориентации.

www.job.ru – пожалуй, самый известный российский ресурс для тех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала. Известен в Сети с 1996 года, а с 2000 развивается в рамках издательского холдинга «Пронто-Москва». По заявлению разработчиков Job.Ru, в месяц к услугам сайта прибегает около двух миллионов пользователей Интернета, а сам сервис предоставляет пользователям самую большую в Рунете базу вакансий и резюме, тщательно обрабатываемую модераторами вручную. Для соискателей предусмотрены шаблоны для быстрого составления профессиональных резюме. Хранящиеся в базе данных вакансии можно выбирать по отрасли, месторасположению работодателя или уровню предлагаемой заработной платы. При желании можно оформить подписку на вакансии по электронной почте.

www.ancor.ru – крупнейшая в России кадровая компания, обладающая широкой сетью региональных офисов: в Москве, Владивостоке, Волгограде, Воронеже, Екатеринбурге, Иркутске, Казани, Краснодаре, Красноярске, Минске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге, Тюмени, Уфе, Хабаровске, Челябинске. АНКОР предлагает работу на постоянной основе и на временных проектах специалистам всех уровней, выпускникам вузов и студентам. Для того чтобы АНКОР имел возможность рассматривать Вашу кандидатуру на открывающиеся позиции, Вам достаточно однажды прислать резюме по адресу электронной почты соответствующего офиса компании или заполнить анкету соискателя. Консультанты свяжутся с Вами, как только в портфеле заказов АНКОРа появится позиция, соответствующая вашему опыту, планам и ожиданиям.

www.career.ru — портал для студентов, выпускников и молодых специалистов,www.fut.ru -вся информация о стажировках в крупнейших компанияхwww.jobsme.ru -сайт кадрового агентства малого бизнесаwww.careerist.ru- лучшие предложения от работодателей, конфиденциальность, быстрый и удобный поиск работы в Москве, Санкт-Петербурге и по всей России а также специализированные сайты поиска работы для студентов:www.stood.ruwww.jobfair.ru (виртуальная ярмарка вакансий для студентов и молодых специалистов)www.stazher.ruwww.job4student.ruwww.e-graduate.ru – (работа для продвинутых)www.firstjob.ruwww.gouptime.ruwww.careerstart.ru – (портал о карьере для молодых и амбициозных)www.cco.ru – (сайт поиска работы на лето для студентов. Работа на выбор. Оплата каждую неделю).

Лучшие сайты по поиску работы в Москве

Предлагаем Вашему вниманию советы, которые помогут Вам найти любимую работу, в кратчайшее время.

Обновите дату в резюме

Самостоятельное обновление даты резюме — бесплатная опция. Ей могут воспользоваться все соискатели, у которых есть резюме на сайте поиска работы. После обновления даты размещения ваше резюме сразу поднимется в результатах поиска работодателей. Им будет легче увидеть ваше резюме. Всего один клик, и ваши шансы получить предложение о работе возрастут. Чем чаще обновляете резюме, тем больше шансов, что вас заметят.

Обновление и дополнение

Любые профессиональные достижения должны быть отражены в резюме. Если вы поднялись по карьерной лестнице, окончили курсы повышения квалификации, освоили новый уровень иностранного языка или получили научную степень, отметьте это в своем резюме. Может быть, новое достижение станет ключевым фактором для работодателя вашей мечты.

Обновляйте резюме даже если пока не собираетесь менять работу

Зачем это нужно:

во-первых, полезно понимать, какие есть «запасные аэродромы» на случай внезапных перемен;

во-вторых, всегда есть шанс получить предложение с лучшими условиями;

в-третьих, предложения от потенциальных работодателей позволят вам оценить свою «стоимость» на рынке труда. Этой информацией можно оперировать в своих интересах: зная, сколько стоит специалист вашего уровня, вы сможете вовремя попросить прибавку или, наоборот, отложить разговор о повышении зарплаты, если на рынке затишье.

Если поиск работы протекает в медленном темпе, то это не означает, что вы плохо стараетесь

Многие люди месяцами ищут работу. Обычно причина этого кроется либо в завышенных требованиях к работе, либо в подсознательном нежелании работать, при котором процесс поиска проводится только для оправдания перед близкими и самоуспокоения. Если вы действительно хотите найти работу как можно быстрее вам помогут следующие рекомендации:

1) Известите всех своих друзей, знакомых и родственников что вы ищите работу. Очень возможно, что через неделю-другую вам предложат более-менее подходящие и денежные варианты.

2) Снизьте твои требования к зарплате и должности. Если вы будете работать хорошо, толковый работодатель через несколько месяцев повысить вашу зарплату. Если же вы будете упорствовать в своих требованиях то, скорее всего, проведете эти несколько месяцев в безрезультатных поисках работы, не получая вообще ничего.

3) Оставьте свои анкеты на сайтах посвященных работе, причем как на общероссийских, так и на региональных сайтах. Некоторые работодатели вообще не публикуют вакансий, а набирают персонал, изучая опубликованные анкеты. Если у вас нет таланта к составлению резюме, заплатите профессионалам, которые занимаются их составлением. Это стоит совсем недорого.

4) Держите себя в хорошей физической и психологической форме. Сотрудники кадровых агентств автоматически отмечают такие детали как неопрятная одежда, двухдневная щетина, депрессия, апатичное настроение. Кажется что это мелочи. Но бодрый, выбритый и опрятно одетый соискатель найдет работу гораздо быстрее.

5) Воспринимайте поиск работы как работу. Отказы на собеседованиях это тоже материал для размышлений. Заведите специальную тетрадь или компьютерный файл. Записывайте в нее фирмы, в которые вы обращались и должности, на которые претендовали. А также время и место назначенных собеседований, плюс причины отказов, если таковые будут оглашены. Иногда изучение этой тетради, при достаточном накоплении материала, позволяет понять свои ошибки и скорректировать тактику поиска работы. Если работа все равно долго не находится, обратитесь за консультацией к профессионалам в сфере трудоустройства. Их услуги совсем недороги, особенно по сравнению с утерянной выгодой от многомесячного отсутствия работы.

Поисками работы ежедневно занимаются сотни людей. Найти ту профессию, которую желает душа и сердце, да ещё и удовлетворяет её оплата не всегда удаётся.

Не теряйте время, оно может вам быть полезным, чтобы принести доход. Возможно, что стоит согласиться  на меньшее, хотя знаете, что Вы достойны большего.

Рейтинг Сайтов в Москве и Московской области по поиску работы

1. НН.RU(HEADHUNTER.RU)

Ресурс «HeadHunter.ru (hh.ru)» занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. На сайте можно найти свыше 300 тысяч актуальных предложений по работе, в Москве и Московской области порядка 100 тысяч и более 13 миллионов резюме соискателей. Каждому соискателю предлагается возможность воспользоваться очень удобной поисковой системой, узнать о новостях на рынке труда, познакомиться с обновляемым каталогом зарплат, получить помощь специалиста в режиме онлайн, создать профессиональное резюме, а также узнать о всевозможных курсах обучения и повышения квалификации и посетить раздел исследований. Помимо прочего, данный сайт очень полезен и для работодателей.

2. SUPERJOB.RU

В базе данных портала «Superjob.ru» представлено свыше 220 тысяч вакансий от компаний разного масштаба и формата, причём как от отечественных, так и от зарубежных. Но основным видом деятельности сайта является не только предоставление предложений по работе, но и полезных материалов и самой актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат, тестов по профориентации и даже помощи специалистов в составлении профессиональных резюме. Помимо этого, у соискателей есть возможность получить перечень кадровых агентств, узнать о различных тематических мероприятиях и найти курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.

3. RABOTA.RU

Сайт «Rabota.ru» является порталом, предлагающим соискателям свыше 180 тысяч предложений по работе в регионах РФ и странах бывшего СНГ, а работодателям – более 3 миллионов резюме. Поиск работы на этом сайте очень удобен, быстр и точен, а его специалисты находятся на связи 24 часа в сутки. Найти для себя работу здесь может и студент, и кладовщик, и менеджер, и руководитель, и специалист в какой-либо области. Однако на ресурсе имеется довольно жёсткий регламент размещения резюме и вакансий, что сделано во избежание сомнительных публикаций, повторов и спама. Кроме того, у сайта есть и мобильная версия и специальное приложение, установить которое можно на смартфон или планшет.

4. ZARPLATA.RU

Сайт «Zarplata.ru» работает в области трудоустройства уже 12 лет и сотрудничает с популярным и известным изданием «Работа и Зарплата». Ресурс предлагает пользователям ознакомиться с огромным количеством предложений – всего их более 40 тысяч, в Москве и Московской области – 15 тысяч , а количество человек, ежедневно посещающих сайт, превышает 100 тысяч. Сайт снабжён функциональным, быстрым и удобным поиском вакансий, которые обновляются каждый день, разделами новостей, обзоров в области рынка труда и аналитических данных, а также возможностью размещения резюме и оформления подписки на обновления. Моделирование всех поступающих резюме позволяет в кротчайшие сроки найти соответствующие заданным параметрам вакансии.

5. AVITO.RU

Сайт «Avito.ru» является очень функциональным ресурсом, предлагающим соискателям свыше 720 тысяч вакансий, в в Москве и Московской области 150 тысяч, а работодателям – более 300 тысяч резюме. Для получения от ресурса максимальной отдачи, рекомендуется создать личный кабинет, внести всю информацию о себе, а также разместить резюме и фото. После размещения все данные проходят модерацию, и работодатели видят в базе нового соискателя, а тут уже и до предложений по работе недалеко. Однако администраторы сайта рекомендуют соблюдать некоторую осторожность, т.к. на сайте нередко регистрируются мошенники с целью обмана.

Таким образом, в вашем распоряжении десятка самых лучших сайтов по поиску работы, и если в настоящее время вы являетесь соискателем, то не откладывайте поиск работы на потом, и переходите по указанным ссылкам.

6. RABOTA.MAIL.RU

Портал «Rabota.Mail.Ru» очень хорошо известен российским соискателям и работодателям. Каждый день на сайте можно найти массу свежих предложений по работе во всех регионах России, в том числе и в Москве и Московской области. Подходящие предложения здесь может найти практически каждый человек, независимо от того, какова его специализация – работа есть для всех, от разнорабочих и домохозяек до руководителей и специалистов. Кроме того, посетители сайта имеют возможность ознакомиться новостями рынка труда и всевозможными аналитическими данными, а студенты могут воспользоваться особым разделом, в котором собраны очень хорошие и перспективные предложения для людей без опыта работы и желающих совмещать работу с обучением.

7. Яндекс Работа

Сайт «rabota.yandex.ru» предлагает соискателям качественные услуги и удобный поиск вакансий в Москве и Московской области, общее число которых превышает 210 тысяч. Пользователи могут добавлять свои резюме в банк данных и искать работу, как на территории работодателя, так и удалённо.  Отличает его от массы других быстрая регистрация, возможность размещения резюме и наличие внутренней почты, упрощающей взаимодействие соискателей и работодателей. В дополнение к этому, можно отметить возможность создания собственного архива вакансий, оформления подписки и ознакомления с актуальными в сфере рынка труда новостями. Представлены вакансии; без  опыта, начало карьеры, временная, на небольшой срок, подработка, неполный день, на дому, удалённая работа, вахта. Также на сайте размещены вакансия из журнала Работа и  Зарплата, Национальный Центр Занятости, Профрезерв,  Трудком, Деловой Город, Employer.

Сайты удалённой работы и подработка

1.FREE-LANCE.RU

Ресурс «Free-Lance.ru» очень хорошо известен среди пользователей сети Интернет и людей, которых интересует конкретно удалённая работа. Более всего данный сайт подходит для людей, специализирующихся на копирайтинге, переводе текстов, написании статей, инфографике, веб-дизайне, фотографии, программировании и т.д. По большому счёту, представленный ресурс является одним из самых популярных ещё и по той причине, что даёт возможность оффлайн-сотрудникам представлять свои работы и творения на продажу и открывает любому желающими очень широкий простор для работы и творчества с возможностью получения хорошего финансового вознаграждения.

2.PROHQ.RU

«Prohq.ru» — ещё один профессиональный сервис по поиску работы. Также это ещё один наиболее популярный сайт, специализирующийся на предложениях в области легального фриланса, по причине чего здесь можно найти и массу прекрасных исполнителей, и множество достойных заказчиков. Кроме возможности поиска или предложения работы, на ресурсе можно создать персональный аккаунт, который легко привязать расчётному счёту. Также есть услуга оформления электронных документов, необходимых при регистрации ИП, что очень востребовано среди некоторых фрилансеров.

Работа в Москве вакансии поиск работы Москва джоб карьера

Работа в Москве

Москва — столица Российской Федерации, город федерального значения, административный центр Центрального федерального округа и центр Московской области, в состав которой не входит. Крупнейший по численности населения город России и её субъект -12, 5 млн. человек. Расположена на реке Москве в центре Восточно-Европейской равнины, в междуречье Оки и Волги. Как субъект федерации Москва граничит с Московской и Калужской областями. Москва — важный туристический центр России. Москва является важнейшим транспортным узлом. Город обслуживают 5 аэропортов, 9 железнодорожных вокзалов, 3 речных порта (имеется речное сообщение с морями бассейнов Атлантического и Северного Ледовитого океанов). Москва разделена на 12 административных округов, из которых Зеленоградский, Новомосковский и Троицкий полностью расположены за пределами МКАД: Центральный, Северный, Северо-восточный, Восточный, Юго-восточный, Южный, Юго-западный, Западный, Северо-западный, Зеленоградский, Новомосковский, Троицкий. Москва — крупнейший в общероссийском масштабе финансовый центр, международный деловой центр и центр управления большой частью экономики страны. Так, например, в Москве сосредоточено около половины банков из числа зарегистрированных в России. Кроме того, бо́льшая часть крупнейших компаний зарегистрированы и имеют центральные офисы именно в Москве, хотя их производство может быть расположено за тысячи километров от неё. Москва — крупный мировой научный центр, представленный научно-исследовательскими институтами, работающими во многих отраслях, такими как ядерная энергетика, микроэлектроника, космонавтика и другие. Москва — является крупным центром машиностроения, в том числе энергомашиностроения, станко-, судо-, приборостроения; чёрной и цветной металлургии (производство алюминиевых сплавов, цветного проката и литья), химической, лёгкой, полиграфической промышленности. На территории Москвы действует значительное количество предприятий оборонной промышленности. Сайт по поиску работы в Москве Джоб Карьера содержит свежие вакансии в Москве от работодателей со всех сайтов работы в Москве и России.

Поиск работы в Москве

Важный вопрос в жизни каждого человека — это поиск работы. Где найти работу, как составить правильное резюме, как пройти собеседование и испытательный срок? Можно найти работу через знакомых или обратиться в поисках работы в рекрутинговое, кадровое агентство, а можно искать работу самостоятельно, просматривая вакансии на нашем сайте работы в городе джоб карьера ру. Наш сайт вакансий в городе создан опытными программистами и рекрутерами с большим успешным опытом работы по подбору персонала и созданию эффективных сайтов. В сети интернет стало много сайтов по поиску работы и нами создан сайт-агрегатор вакансий, который позволяет искать работу на одном окне сразу со всех сайтов работы. Желаем вам удачи в поиске новой работы.
Быстрый поиск работы в Москве: работа водителем в Москве, работа сиделкой, работа няней, подработка с ежедневной оплатой.

Свежие вакансии в Москве

Агрегатор вакансий Джоб карьера ру Москва представляет вакансии сайтов работы в Москве . На сайте вы найдете вакансии от прямых работодателей и от кадровых агентств в в Москве. Будьте внимательны внимательно изучайте, компании в которые вас пригласили на собеседование. Не соглашайтесь на оплату любых услуг и/или товаров от работодателей. Не рассматривайте предложения от компаний сетевого маркетинга и прямых продаж, лотерей, оккультных услуг и любых прочих лохотронов. В разделе статьи на сайте мы будем описывать возможные варианты работодателей-лохотронов и рассказывать как найти работу быстрее. Как пройти собеседование и составить резюме. Добавьте наш сайт в папку избранное на вашем компьютере и заходите к нам чаще.
Партнеры. Для поиска работы рекомендуем агентство по подбору домашнего персонала в Москве.


Сайт работы в Москве

Сайт по поиску работы JobCareer.ru — агрегатор вакансий с сайтов работы во всех городах России. Теперь объявления о работе в Москве можно искать в одном месте на нашем сайте. Сейчас на сайте 1 207 194 вакансии в Москве. Подпишитесь на наши рассылки, что бы быть в курсе всех новых вакансий и новостей нашего сайта. Читайте статьи о работе, новости рынка труда и полезную информацию, облегчающую поиск работы в Москве .

1 207 194 вакансии  в Москве

Соискателям работы мы подскажем где лучше разместить резюме, а работодателям порекомендуем надежные сайты поиска персонала, расскажем где разместить вакансию в Москве быстро и бесплатно.

Наша миссия — повышение эффективности поиска работы и подбора персонала в Москве России. Работодателям мы рекомендуем разместить вакансию в Москве, а соискателям разместить резюме в Москве.

Особенности поиска работы в Москве

Многие россияне и граждане СНГ желают найти работу, которая приносила бы не только стабильный заработок, но и удовлетворение. Лучшим городом становится Москва, в силу большого количества свободных вакансий и высоких заработных плат.

Конечно, можно самостоятельно приступить к поиску заработка, однако лучше всего воспользоваться поиском на официальном сайте rabota.ru. Именно здесь можно увидеть свежие предложения от прямых работодателей и найти отличное место.

Как найти работу в Москве?

Чтобы найти работу в столице, важно соблюдать некоторые простые, но важные рекомендации:

  1. Старайтесь найти прямого работодателя, который предложит официальное оформление и дальнейшее развитие.
  2. Не следует устраиваться на любую работу: важно найти стабильную компанию, способную выплачивать хорошие деньги. Компании-однодневки и ненадежные фирмы обычно легко распознать по ряду характерных признаков.
  3. Агентства и частные фирмы по подбору персонала только усложняют поиск вакансии. Не стоит соглашаться на использование их услуг.
  4. Если вы приехали из другого города или даже страны, ищите вакансии с предоставлением жилья: так можно сэкономить средства и ощущать защищенность.
  5. Всегда проверяйте данные компании, ее регистрацию и лицензию. Это можно с легкостью сделать: вся информация размещается на странице работодателя, а также в самом тексте объявления.

В столице можно легко найти работу, если сотрудник является настоящим профессионалом и мечтает развиваться. Москва откроет новые горизонты: для этого достаточно быть внимательным. Вы также сможете создать связи и найти перспективную должность.

Где искать работу?

Выйдя на улицу, можно встретить тысячи объявлений о поиске сотрудников для работы в офисах, на предприятии, в компаниях. Однако далеко не все предложения являются по-настоящему выгодными и проверенными. Именно поэтому лучше посетить сайт, на котором предлагается работа водителем, а также множество других вакансий.

Rabota.ua позволят узнать о фирме все: от регистрации до мнения сотрудников. Рекрутеры осуществляют регулярный мониторинг анкет, подбирая лучших кандидатов. Здесь легко найдется занятие для любого человека, а также работа продавцом в лучших магазинах, бутиках и торговых центрах.

Вы всегда сможете создать интересное резюме, проанализировать рынок, напрямую связаться с директором или менеджером по подбору персонала. Также можно открыть премиум-аккаунт, чтобы получить больше предложений.

На сайте постоянно обновляется информация, поэтому предложения остаются актуальными и доступными.

Добавить комментарий

20 лучших российских порталов вакансий — сайты и доски объявлений о вакансиях

Российские порталы вакансий окажут большую помощь соискателям работы в России, ищущим возможности трудоустройства.

Россия — самая большая страна в мире с большими и красивыми городами, такими как Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Самара и т. Д.

Россия — страна, полная загадок и возможностей.

В условиях все более глобальной рыночной схемы и одной из крупнейших экономических систем в мире иностранные и иностранные рабочие теперь имеют возможность найти работу по-разному по всей России.

Эти российские порталы вакансий, представленные ниже, очень помогут вам в вашем поиске.

Приложение 360 Nigeria — бизнес, школа, работа, финансы, новости, прогнозы, игры, образование, Библия, еда, покупки и многое другое
Рейтинг сайта вакансии Название сайта вакансии Описание!
1. Охотник за головами Отличное звено между работодателем и служащим. Соискатели подают заявки на работу в России и за ее пределами.
2. Супер вакансии Соискатели ищут работу, которую они хотят, загружают свое резюме и могут подать заявку в любое количество компаний.
3. Тровит Trovit — хороший портал о вакансиях, когда речь идет о списках вакансий и вакансиях в России.
4. Работа Работа обеспечивает работой соискателей в разных городах России
5. Careerist.ru: Их предложения работы в основном для двуязычных людей.
6. RDW.ru Они предлагают работу всем ищущим работу и консультируют по вопросам карьеры.
7. Работа66 Портал вакансий для жителей Екатеринбурга.
8. Работа в Москве Job in Moscow — это портал вакансий для англоговорящих профессионалов, проживающих в Москве.
9. Хенкель Henkel — еще один хороший портал, который предоставляет вакансии кандидатам в России и за ее пределами.
10. Трудвсем Трудвсем — это доска объявлений по поиску работы в России.
11. CareerJet Ищите среди тысяч вакансий в России на CareerJet.
12. Действительно Indeed предоставляет англоязычные и другие рабочие места в России.
13. Москва Таймс The Moscow Times предлагает возможности трудоустройства, помогает в развитии карьеры.
14. Learn4Good Получите работу во всех отраслях в России на Leran4Good.
15. Go Abroad.com Go Abroad.com предлагает в основном преподавательскую работу иностранцам, которые хотят работать в России.
16. Стеклянная дверь Найдите работу в крупных компаниях, отраслях промышленности, гостиницах и т. Д. На Glassdoor.com.
17, Erasmusu.com Портал вакансий для студентов, живущих и работающих в России.
18. Страна выпускников Graduateland предлагает студентам из России в основном работу с частичной занятостью.
19. Xpatjobs Xpatjobs предлагает свободу трудоустройства ищущим работу в Сочи.
20. Jooble Хороший портал вакансий, особенно англоязычных вакансий в России.

20 Российских порталов вакансий — полный список

HeadHunter — это российский сайт, основанный в 2000 году и с тех пор являющийся прекрасным связующим звеном между работодателями и сотрудниками.

Соискатели могут подавать заявки на работу в России и за ее пределами.

Консультации по вопросам карьеры, информация о заработной плате, обучение, коучинг, CV / резюме услуги предоставляются HeadHunter.

На этом сайте работают тысячи россиян.

Соискатели ищут работу, которую они хотят, загружают свое резюме и могут подать заявку в любое количество компаний.

Superjob также дает советы по вопросам карьеры и предлагает курсы обучения.

Trovit — хороший портал о вакансиях, когда речь идет о списках вакансий и вакансиях в России.

Они обязательно предоставляют рабочие места, которые принесут пользу соискателям.

Их предложения работы варьируются от работы в гостиницах, банках до рабочих мест в некоммерческих организациях.

Попробуйте этот сайт и найдите работу, наиболее подходящую для вас.

Rabota.ru предоставляет вакансии студентам, людям без опыта работы, подработку и многое другое.

Их основная цель — ежедневно обеспечивать работой всех соискателей в разных городах России, а работодателям — только лучших кандидатов.

Здесь кандидаты могут размещать свои резюме из любого источника, в отличие от других порталов, где они следят за определенной формой.

Работа помогает студентам и молодым специалистам начать свою карьеру, еще учась в средней школе.

У них также есть такие услуги, как автоматическое резюме и автоматическое обновление вакансий, что делает процесс поиска сотрудников намного проще и удобнее для всех работодателей.

На момент написания статьи среди соискателей в Москве размещено более 3718 вакансий от прямых работодателей.

Они предлагают работу как с частичной, так и с полной занятостью для всех ищущих работу.

Соискатели получают работу напрямую от работодателей через этот портал.

Дает советы по собеседованию и пишет статьи, которые могут быть полезны работодателям и сотрудникам.

Этот портал не только предоставляет вакансии, но и регулярно обновляет статьи по вопросам профориентации, повышения квалификации, практики трудоустройства и рекомендаций для соискателей.

Здесь профессиональный модератор поможет вам опубликовать ваше резюме, чтобы заинтересованный в вас работодатель не пропустил ваше резюме и не взимал с него никаких сборов.

7.

Rabota66

Rabota66 — еще один портал о вакансиях, который предоставляет вакансии всем ищущим работу в Екатеринбурге.

Если вы неопытный, пенсионер, инвалид или хотите работать неполный рабочий день в качестве студента, Rabota66 — это сайт, который вам нужно проверить.

Англоговорящие профессионалы и иностранцы, проживающие в Москве, должны искать возможности трудоустройства на вакансии в Москве.

Ваша квалификация и навыки потребуются для того, чтобы получить хорошую работу на этом сайте.

Подайте заявку на текущую вакансию в России и других странах Европы на Henkel.

Они обеспечивают работой учеников, выпускников и специалистов.

Ваш опыт и карьера определят, какую работу вы получите.

Трудвсем — хорошее место для начала поиска при поиске работы в России.

Отличный портал вакансий для всех соискателей.

Я уверен, что вы слышали об этой гигантской системе поиска работы в Интернете под названием CareerJet.

Есть варианты поиска работы и для России. Найдите работу в России на сайте Careerjet и найдите подходящую работу.

Indeed — это сайт поиска работы, которым пользуются миллионы людей по всему миру. В русской версии сайта Indeed.com доступны тысячи вакансий.

Он предоставляет англоговорящие рабочие места, а также другие связанные рабочие места. Найдите и подайте заявку на подходящую работу на этом портале вакансий.

The Moscow Times — хороший центр карьеры, который предлагает возможности карьерного роста всем кандидатам.

Помимо предоставления рабочих мест, это также сайт, на котором вы можете узнать новости, узнать о русской культуре, развить свои деловые навыки и многое другое.

Еще один хороший портал вакансий в России, где вы можете получить качественную работу во всех сферах.

Найдите работу в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России.

Квалифицированные преподаватели, ищущие работу в России и за рубежом, Go. foreign.com предлагает лучшие преподавательские вакансии.

На сайте написаны статьи, которые помогут путешественникам в их пребывании за границей.

Предоставление работы путешественникам является для них приоритетом, а также дает людям возможность учиться, преподавать и устраиваться на стажировку за границу.

Итак, иностранцы, которые хотят работать в России, этот сайт должен быть там, где начать свой поиск.

Glassdoor — это ведущая онлайн-доска объявлений о вакансиях с тысячами доступных списков вакансий. Найдите лучшие вакансии в отелях, ресторанах, учителях, науках и многое другое с рейтингами и зарплатами компании на Glassdoor.com.

Glassdoor предлагает вакансии для граждан России.

Зарегистрируйтесь и найдите вакансии, которые подходят вашему профилю.

Учиться и работать студентом в России, устраиваться на стажировку, подработку на Erasmusu.com.

Отличный портал для студентов, которые хотят начать свою трудовую карьеру в России.

Graduateland — это портал вакансий для студентов, которые ищут в основном работу с частичной занятостью.

Он предлагает тысячи подработок для иностранных и местных студентов.

Xpatjobs обеспечивает работой жителей города Сочи.

Одним щелчком мыши вы приближаетесь к своей следующей работе.

Предоставляет англоязычные рабочие места для ищущих работу в России.

Соискатели из России могут с гордостью искать работу на Jooble.

Резюме: Российские порталы вакансий.

Я могу с гордостью сказать, что эти российских порталов вакансий , перечисленные выше, окажут вам большую помощь в поиске работы в России.

На указанных выше порталах есть вакансии для иностранцев, эмигрантов, фрилансеров, студентов, выпускников e.t.c.

Пожалуйста, зайдите на каждый сайт и посмотрите, какой из них лучше всего подходит для вас.

Для порталов вакансий в России, которых нет в списке выше, и у вас есть представление об этом, пожалуйста, дайте нам знать об этом в разделе комментариев ниже.

Часто задаваемые вопросы

Какие вакансии популярны в России?

Некоторые из самых популярных вакансий:
1. Социальный работник
2. Учитель дополнительного образования для детей и взрослых
3. Специалист по закупкам
4.Учитель профессионального училища
5. Повар
6. Кассир
7. Медсестра
8. Клерк
9. Юрист
10 Бухгалтер

Что означает портал вакансий?

Портал вакансий, также называемый порталом карьеры , — это современное название онлайн-сайта о вакансиях, который помогает соискателям вакансий найти работу и помогает работодателям найти идеальных кандидатов.

Какие отрасли в России наиболее быстро растут?

Самыми быстрорастущими отраслями в России являются информационные технологии, производство и сельское хозяйство.

Какие рабочие места хорошо оплачиваются в России?

Одни из самых высокооплачиваемых должностей в России:
Хирурги / врачи
Главный исполнительный директор
Капитан корабля
Судьи
Менеджеры банка
Ортодонты
Главный технолог золотодобывающей промышленности
Главный тренер хоккейной команды
Финансовые директора
Менеджер строительной площадки
Профессора колледжа
Стоматолог
Директора по маркетингу
Менеджер по рискам
Инженер-электрик
ИТ-аналитик
Пилот и второй пилот самолета

Другие вакансии

Сайты со списком вакансий в Зимбабве

Сайты со списком вакансий в Германии

Лучшие сайты со списком вакансий на Филиппинах

Сайты со списком вакансий в Анголе

Сайты со списком вакансий в Эфиопии

Лучшие сайты со списком вакансий в Ирландии

Список вакансий Сайты в Камеруне

Сайты со списком вакансий в Буркина-Фасо

Бельгия сайты со списком вакансий

Сайты со списком вакансий в Японии

Лучшие вакансии в России | Сравнить

Найдите лучшую доску вакансий по стране AfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBonaire, Синт-Эстатиус и SabaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBritish в Индийском океане TerritoryBritish Virgin IslandsBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCaymanCentral Африканский RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos IslandsColombiaComorosCongo (Демократическая Республика) Конго (Республика) Кук IslandsCosta RicaCroatiaCubaCuracaoCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaeroe IslandsFalkland острова (Мальвинские) FijiFinlandFranceFrench AntillesFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южный ТерриторииГабонГамбияГрузияГерманияГанаГибралтарГрецияГренландияГренадаГваделупаГуамГватемалаГернсиГвинеяГвинея-БисауГайанаГайтиСвятое море (город-государство Ватикан) ГондурасХон г KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyIvory CoastJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorth KoreaNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian territoryPanamaPapua Нового GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint Елены, Вознесения и Тристан-да CunhaSaint Китса и NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Пьер и MiquelonSaint Винсента и GrenadinesSaint-BarthélemySamoaSan MarinoSao Тома и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Грузии и го е South Sandwich IslandsSouth KoreaSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited Арабские EmiratesUnited KingdomUnited StatesUnited Штаты Virgin IslandsUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaVietnamWallis и Футуна IslandsWestern SaharaYemenZambiaZimbabwe

Лучшие сайты о вакансиях и трудоустройстве в Российской Федерации

1 Работа и карьера> Работа и занятость знак равно
2 Работа и карьера> Работа и занятость знак равно
3 Работа и карьера> Работа и занятость знак равно
4 Работа и карьера> Работа и занятость знак равно
5 Работа и карьера> Работа и занятость знак равно

Карьера в Bain & Company

Мы считаем, что наша модель домашнего офиса обеспечивает наилучшие результаты для наших сотрудников, культуры и клиентов.

Наша модель домашнего персонала создает личных чемпионов и открывает широкие возможности.

Начнем с домашней команды. Вы будете работать с коллегами по офису над несколькими делами, что позволит вам наладить тесные отношения с коллегами и руководителями дел, к которым вы сможете обращаться на протяжении всей своей карьеры. У вас также будет программный менеджер в домашнем офисе, личный адвокат, который будет следить за тем, чтобы ваш опыт работы в Bain соответствовал вашим личным и профессиональным целям.

Однако ваши возможности выходят далеко за пределы домашнего офиса.Совместно с офисами на разных рынках вы будете работать над кейсами, которые познакомят вас с разнообразными навыками и мышлением, что является важным аспектом вашего карьерного роста и развития. Каждые 18–24 месяца вы будете участвовать в общемировом тренинге, где будете учиться у наших менеджеров и партнеров по всему миру и делиться своими взглядами с коллегами из 58 офисов по всему миру.

Обладая сильной системой поддержки, глобальным опытом и возможностями работы с разными командами, вы приобретете обширный опыт, который поможет вам подготовиться к тому, что будет дальше, где бы вы ни оказались.

Мы проводим ежегодный саммит для наших аффинити-групп BABS и LATBA. Ознакомьтесь с некоторыми яркими моментами саммита 2019 года в Атланте.

Мы никогда не позволяем друг другу подвести.

Это простой девиз, но мы живем каждый день. Вас будут окружать люди, которые бросают вызов, поддерживают и вдохновляют вас — как в личном, так и в профессиональном плане.

Наша приверженность разнообразию, вовлеченности и сотрудничеству является ключом к созданию выдающихся команд.Мы нанимаем людей с исключительными талантами, способностями и потенциалом, а затем создаем среду, в которой вы можете полностью посвятить себя работе.

Если вы можете бросить вызов себе, чтобы быть исключительным, и отстаивать этот дух в других, вы отлично впишетесь.

Лидеры отрасли и революционеры обращаются к нам для решения определяющих отраслевых задач.

Мы работаем со смелыми клиентами, которые хотят определять будущее, а не прятаться от него.

Мы решаем преобразующие задачи, работая вместе с нашими клиентами как одна команда с общими амбициями — помочь им превзойти своих конкурентов и пересмотреть свои отрасли. Но ты не справишься в одиночку. Вы будете работать в интегрированных командах и сотрудничать с сетью цифровых новаторов, чтобы добиваться лучших, быстрых и устойчивых результатов.

В то же время объем, масштаб и разнообразие наших кейсов помогут ускорить вашу карьеру. Вы получите обширный опыт в различных отраслях и бизнес-задачах, что позволит вам исследовать различные области интересов, которыми вы сможете заниматься по мере продвижения.

Ваш опыт на раннем этапе карьеры поможет вам справляться с возникающими проблемами и подготовить вас к новым необычным возможностям.

консультантов со всего мира приезжают в Дубай для обучения опытных консультантов.

Мы предлагаем комплексное индивидуальное обучение, чтобы у вас были инструменты, необходимые для успеха в Bain и не только. Каждые 18–24 месяца вы будете посещать глобальные тренинги, на которых вы будете обучаться вместе со своими сверстниками у действующих менеджеров и партнеров Bain, которые знают навыки, необходимые для достижения успеха.Эти сессии проводятся в разных местах по всему миру, от Гонконга до Лос-Анджелеса, Рима и других мест.

На глобальном занятии вы не будете сидеть в лекционных залах — вы будете учиться в небольших группах с приятным сочетанием презентаций, упражнений, ролевых игр и обмена опытом. Участники работают в командах, состоящих из коллег со всего мира, под руководством тренеров из нескольких глобальных офисов Bain. Наши инструкторы не привлекаются к работе в других компаниях. Фактически, мы признаны лучшими в отрасли в формальном и неформальном обучении.

Регулярное непрерывное обучение также важно, поэтому мы инвестируем в комплексное постоянное обучение в офисе, инструменты цифрового обучения, а также обучение на рабочем месте.


Основатели Birchbox, Pencils of Promise, Warby Parker, Riot Games и Milli Millu рассказывают о своем опыте с Bain.

Ваши приоритеты могут меняться по мере изменения вашей жизни. На каждом этапе мы хотим быть уверены, что у вас есть все, что вам нужно для долгой, продуктивной и полноценной карьеры с нами.

Несколько программ, которые мы предлагаем, чтобы дать вам дополнительную гибкость и возможности:

Стажировка: Стажировка от четырех до шести месяцев в организации по вашему выбору, связанной с вашими профессиональными целями

Международные переводы: Возможности временного и постоянного переезда для работы в других офисах по всему миру

Отпуск по уходу за ребенком: Щедрый отпуск по уходу за ребенком в каждом регионе для вашего наиболее важного перехода

«Take Two»: Расширенные перерывы, которые позволяют подходящим Bainies взять двухмесячный перерыв для восстановления сил и / или достижения личных целей

Отпуска: Более продолжительные творческие отпуска и отпуска на время, когда жизнь тянет вас в разные стороны

Flextime: Варианты неполного рабочего дня и разделения работы для случаев, когда семейные или личные потребности имеют приоритет

Bank of America Merrill Lynch Career Opportunities

Настоящие Положения и условия («Положения и условия») относятся к веб-сайту Bank of America Corporation («Банк Америки») и веб-сайтам его дочерних компаний (вместе «Сайты»), включая Банк Америки, Н.A., Merrill Lynch, Pierce, Fenner & Smith Incorporated, BofA Securities, Inc., Bank of America Capital Management и некоторые другие перечисленные здесь аффилированные лица (совместно именуемые «Аффилированные лица»), которые доступны на сайтах Bank of America и применяются ко всем услугам. , программы, информация и продукты (совместно именуемые «Сервис»), которые вы («Клиент») можете использовать или иным образом получать доступ время от времени через Сайты («Соглашение»).

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ САЙТОВ

Клиент соглашается с тем, что любое подтверждение сделки, выписка со счета или другой документ, доставленный через Сайты путем «нажатия» на обозначенные места в таком документе или относящийся к нему, будет считаться «письменным», «подписанным» и доставленным для для всех целей Клиентом.Любая запись такой транзакции или подтверждения (включая, помимо прочего, электронные записи) считается «письменной». Клиент также соглашается с тем, что он не будет оспаривать юридически обязательный характер, действительность или исковую силу любой транзакции, документа или подтверждения на основании того факта, что они были выполнены путем «нажатия» на обозначенные места, и прямо отказывается от любых и всех прав, которые он может иметь. отстаивать такое требование.

Bank of America настоящим предоставляет Клиенту всемирное, неисключительное, не подлежащее сублицензированию, непередаваемое, непередаваемое, личное право и лицензию на доступ и использование Сайтов исключительно для внутреннего использования Клиентом в соответствии с условиями настоящего Соглашения. .Клиент принимает предоставленные здесь права и лицензию на доступ и использование Сайтов исключительно в соответствии с настоящим Соглашением и любыми правилами, ограничениями или процедурами, периодически публикуемыми Bank of America на Сайтах. Клиент признает и соглашается с тем, что Сайты и вся интеллектуальная собственность и права собственности на них и на них в любой точке мира, включая такие права на авторские права, товарные знаки, знаки обслуживания, товарный вид, патенты, патентные заявки и коммерческую тайну, а также другие права собственности и / или конфиденциальные информация (совместно именуемая «ИС») является ценным имуществом Bank of America и / или его аффилированных лиц и лицензиаров.За исключением лицензии, предоставленной в соответствии с настоящим Соглашением, Клиент не получает никаких прав на Сайты. Клиент не может получать доступ к Сайтам или использовать их каким-либо образом, который может нарушить какие-либо права интеллектуальной собственности Bank of America, его аффилированных лиц или лицензиаров. Клиент должен незамедлительно уведомить Bank of America о любом фактическом или угрозе нарушения или незаконного присвоения интеллектуальной собственности или любой ее части, о которых ему стало известно. Клиент признает и соглашается с тем, что он не будет использовать или разрешать использование Сайтов в нарушение любых применимых законов, правил, положений или толкований (совместно именуемых «Применимое право») и будет соблюдать их.

Клиент соглашается, что он не будет и не будет разрешать или разрешать какому-либо лицу («Уполномоченное лицо») под его контролем ни при каких обстоятельствах:

  • продавать, сдавать в аренду, передавать, рециркулировать, переиздавать, распространять, предоставлять или иным образом предоставлять доступ к Сайтам или любой их части или данным на них любому лицу, кроме его Уполномоченных лиц, в том числе устными, письменными или электронными средствами будь то демонстрация или иным образом;
  • фотокопировать, загружать или иным образом воспроизводить на любом носителе любую часть Сайтов, за исключением того, что Клиент может загрузить во внутреннюю компьютерную систему Клиента или распечатать бумажную копию содержания Сайтов, полностью или частично, при условии, что в каждом в этом случае все уведомления об авторских правах и других правах собственности сохраняются и соблюдаются; или
  • изменять, декомпилировать или перепроектировать любой программный компонент Сайтов.

Все затраты и расходы на оборудование, операционные платформы и программное обеспечение, необходимое для доступа к Сайтам и их использования, а также их обслуживание являются исключительной ответственностью Клиента.

Никакие положения настоящих Условий не ограничивают Клиента от принятия каких-либо действий, требуемых любым Применимым законодательством, любой саморегулируемой организацией или любым государственным учреждением, которому они подчиняются. Прежде чем предпринимать какие-либо действия, Клиент должен, насколько это практически возможно с учетом текущих обстоятельств, уведомить об этом Bank of America в письменной форме и проконсультироваться с Bank of America относительно шагов, которые необходимо предпринять для обеспечения соблюдения Применимого законодательства.

КЛИЕНТ ПОДТВЕРЖДАЕТ И СОГЛАШАЕТСЯ, ЧТО БУДЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛЮБОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛИЕНТА ИЛИ ЕГО УПОЛНОМОЧЕННЫХ ЛИЦ В ЛЮБОЙ ЮРИСДИКЦИИ И С ЛЮБЫМ ЛИЦОМ, ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ В ЧАСТИ ПРИЛОЖЕНИЯ НА САЙТАХ ИЛИ ЧЕРЕЗ ПРИЛОЖЕНИЕ.

Клиент соглашается предоставить Bank of America всю информацию, сотрудничество и помощь, документы и данные, которые будут разумно запрошены Bank of America, чтобы позволить Bank of America соблюдать все применимые законы.Клиент понимает и соглашается с тем, что Bank of America может сообщать такую ​​информацию регулирующим органам в той степени, в которой это необходимо, по его разумному усмотрению в соответствии с Применимым законодательством.

БЕЗОПАСНОСТЬ

Bank of America должен назначить каждому Уполномоченному лицу уникальный идентификатор пользователя («Идентификатор пользователя») и соответствующий пароль и / или другие коды доступа (каждый, «Код доступа»), чтобы позволить Уполномоченным лицам получить доступ и использовать такие функции в пределах Сайты в качестве Клиента должны авторизовать. Клиент должен (i) поддерживать, (ii) принимать соответствующие меры для обеспечения того, чтобы его должностные лица и сотрудники поддерживали, и (iii) информировать всех Уполномоченных лиц об обязанности Клиента поддерживать конфиденциальность идентификаторов пользователей и кодов доступа и безопасность Сайтов. .Клиент не должен разрешать любому лицу, кроме Уполномоченного лица, получать доступ к Сайтам или использовать их от своего имени или использовать любой идентификатор пользователя или Код доступа, а также должен обучать и знакомить тех Уполномоченных лиц, которые осуществляют доступ и / или используют Сайты, с обязательствами Клиента в соответствии с настоящим Соглашением. Соглашение. Клиент признает и соглашается с тем, что Клиент и / или его Уполномоченные лица могут получать доступ к Сайтам через Всемирную паутину или другую интернет-службу, которая не обязательно является безопасной, и Bank of America не гарантирует, что такая система является безопасной.Клиент соглашается быть связанным со всеми сообщениями (и их последствиями), размещаемыми, выполняемыми через Сайты или при их содействии, которые сопровождаются действительным идентификатором пользователя и действительным кодом доступа, присвоенным Клиенту или Уполномоченному лицу. Узнав или если Клиент подозревает о техническом сбое или неправильном доступе к Сайтам или Кодах доступа или их использовании любым Уполномоченным лицом или другим лицом, Клиент должен незамедлительно уведомить Bank of America о таком происшествии и должен в кратчайшие сроки насколько это практически возможно, в случае ненадлежащего доступа или использования Уполномоченным лицом, примите немедленные меры для прекращения доступа такого Уполномоченного лица к Сайтам и их использования.Bank of America оставляет за собой право немедленно и без предварительного уведомления ограничить или прекратить доступ Клиента или любого Уполномоченного лица к Сайтам и их использования.

НЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЙ

За исключением случаев, когда это специально обозначено как предложение о продаже или ходатайство о каком-либо предложении о покупке, ни при каких обстоятельствах никакая информация на Сайтах не должна использоваться или рассматриваться как предложение о продаже или ходатайство о каком-либо предложении о покупке ценных бумаг или любых других другие инструменты Bank of America или любого другого эмитента.Предложения могут быть сделаны только там, где это разрешено действующим законодательством. Любая информация, услуги или ценные бумаги, предлагаемые через Сайты, предназначены только для жителей Аргентины, Бразилии, Канады, Франции, Германии, Гонконга, Ирландии, Японии, Италии, Кореи, Нидерландов, Сингапура, США и Объединенное королевство. Просмотр или распространение Сайтов может быть ограничено законом в определенных юрисдикциях. Лица, использующие Сайты, должны знать и соблюдать любые правовые ограничения на использование Сайтов и любые ограничения, изложенные на Сайтах.Сайты не являются предложением или приглашением к покупке каких-либо ценных бумаг в любой юрисдикции, в которой такое предложение или приглашение было бы незаконным. Если вы хотите получить дополнительную информацию о любой информации, содержащейся на Сайтах, на Сайтах есть несколько разделов, в которых вам будет предоставлена ​​контактная информация.

РАСКРЫТИЕ ИНТЕРЕСОВ

Филиалы Bank of America могут проводить рыночные операции или сделки в качестве принципала с ценными бумагами, упомянутыми на этих сайтах, или в опционах на их основе.Кроме того, Bank of America или его аффилированные лица, их акционеры, директора, должностные лица и / или сотрудники могут время от времени иметь длинные или короткие позиции по таким ценным бумагам или опционам, фьючерсам или другим производным инструментам на их основе. Один или несколько директоров, должностных лиц и / или сотрудников Bank of America или его аффилированных лиц могут быть директором эмитента ценных бумаг, упомянутых на этих сайтах. Bank of America или его аффилированные лица могли управлять или совместно управлять публичным размещением или выступать в качестве первоначального покупателя или агента по размещению для частного размещения любых ценных бумаг любого эмитента, упомянутого на Сайтах, или могут время от времени оказывать консультационные услуги, предоставлять услуги по аренде, привлечению ссуд, инвестиционно-банковские или другие услуги для упомянутых компаний или привлекать их к инвестиционно-банковским или другим бизнесам.

ИНФОРМАЦИЯ О СЧЕТЕ

Определенная информация со счетов Клиента в Bank of America или его аффилированных лицах доступна на Сайтах и ​​может быть загружена Клиентом («Информация о счете»). Хотя Bank of America и его аффилированные лица полагают, что эта информация об учетной записи будет точной на момент доступа и / или загрузки Клиентом, эта информация может иметь определенные технические недостатки, типографские ошибки или другие неточности. Кроме того, информация об учетной записи может быть немедленно изменена в результате рыночных условий, колебаний цен и других связанных факторов.Bank of America и его аффилированные лица прямо отказываются от какой-либо ответственности или обязательств за точность или использование такой информации учетной записи после ее загрузки Клиентом и не будут нести ответственности за любые трудности, повреждение или недоступность такой информации из-за несовместимости оборудования или программного обеспечения.

ИНФОРМАЦИЯ О ЦЕНАХ И РЫНКЕ

Актуальные цены могут быть получены только в режиме реального времени по четко оговоренной причине. Любые ориентировочные оценки на Сайтах предназначены только для информации.Они не являются предложением заключить, передать, назначить или прекратить какую-либо транзакцию или обязательством Bank of America или его аффилированных лиц сделать такое предложение. Ориентировочная оценка может существенно отличаться от фактической стоимости. Такие оценки не обязательно отражают внутреннюю бухгалтерскую отчетность Банка Америки или его аффилированных лиц или оценки, основанные на теоретических моделях. Некоторые факторы, которые могли не быть оценены для целей этих оценок, включая, например, условные суммы, кредитные спреды, базовую волатильность, затраты на перенос или использование капитала и прибыли, могут существенно повлиять на заявленную оценку.Ориентировочные оценки могут значительно отличаться от ориентировочных оценок, доступных из других источников. Хотя Bank of America и его аффилированные лица получили информацию, на которой основаны эти оценки, из источников, которые они считают надежными, Bank of America и его аффилированные лица не делают никаких заявлений или гарантий в отношении каких-либо ориентировочных оценок. Перед выполнением Транзакции, основанной на Контенте этих Сайтов, Клиенту рекомендуется проконсультироваться со своим брокером или другим финансовым представителем для проверки информации о ценах.

ГИПОТЕТИЧЕСКИЕ ИЛИ ПРОШЛОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Гипотетическим или смоделированным результатам производительности присущи ограничения. В отличие от фактических результатов, смоделированные результаты не отражают фактическую торговлю. Кроме того, поскольку сделки фактически не были выполнены, результаты могут быть недооценены или чрезмерно компенсированы воздействием, если таковое имеется, определенных рыночных факторов, таких как нехватка ликвидности. Моделируемые торговые программы в целом разрабатываются с учетом преимуществ ретроспективного анализа. Прошлые показатели не свидетельствуют о будущих результатах; не делается никаких заявлений о том, что какой-либо счет принесет или может принести прибыль или убытки, аналогичные показанным.

МАТЕРИАЛ В СВОЕМ ВНЕДРЕНИИ

Предполагается, что все материалы на этих сайтах подлежат проверке в полном объеме, включая любые сноски, юридические заявления об отказе от ответственности, ограничения или раскрытия, а также любые уведомления об авторских правах или правах собственности. Любые заявления об отказе от ответственности, ограничения, раскрытие информации или оговорки о хеджировании применяются к любому частичному документу или материалу так же, как и к целому, и будут считаться включенными в часть любого материала или документа, который вы просматриваете или загружаете.

СВЯЗАННЫХ САЙТА

Определенные гиперссылки на Сайтах могут ссылаться на сайты, поддерживаемые Аффилированными лицами, которые не должны считаться частью Сайтов.Некоторые другие ссылки на Сайтах на неаффилированные сторонние сайты могут содержать информацию, которую мы не контролируем. Мы не несем ответственности за содержание, точность, содержание, полноту, своевременность, текущую ценность или любой аспект информации на этих сайтах и ​​отказываемся от какой-либо ответственности перед Клиентом за это или за любые последствия вашего решения использовать предоставленные ссылки или ваше использование. такой информации. Ссылки на сайты, не принадлежащие Bank of America, не подразумевают какого-либо одобрения или ответственности за мнения, идеи, продукты, информацию или услуги, предлагаемые на таких сайтах, или какие-либо заявления относительно содержания на таких сайтах.Мы также снимаем с себя всякую ответственность и не даем никаких заверений или гарантий в отношении любых продуктов или услуг, проданных или предоставленных Bank of America или его аффилированным лицам какой-либо третьей стороной. Ваша покупка продуктов или услуг через один из этих сайтов регулируется соглашениями и / или условиями, действующими между Клиентом и поставщиками продуктов и услуг на этих других сайтах. Клиент соглашается с тем, что он не будет предъявлять иски или претензии против Bank of America или его аффилированных лиц, возникающие в связи с вашей покупкой или использованием продуктов или услуг через эти другие сайты.Ссылки не означают, что Bank of America, его аффилированные лица или сайты спонсируют, одобряют, являются аффилированными лицами или связаны или имеют законное право использовать любой товарный знак, торговое название, логотип или символ авторского права, отображаемый или доступный по ссылкам, или что любые связанные сайты имеют право использовать любой товарный знак, торговое название, логотип или символ авторского права Bank of America или его аффилированных лиц.

СОДЕРЖАНИЕ И ДОСТУПНОСТЬ УСЛУГ

Bank of America или его аффилированные лица могут вносить изменения в Сайты и оставляют за собой право делать это без предварительного уведомления.Клиент признает, что не все продукты и услуги, перечисленные или обсуждаемые на Сайтах, доступны во всех географических регионах. Ваше право на получение определенных продуктов и услуг подлежит окончательному определению и принятию со стороны Bank of America или его аффилированных лиц.

СОГЛАСИЕ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ДОСТАВКУ

Вы соглашаетесь получать определенные документы и информацию, предоставляемые Bank of America и его аффилированными лицами через Сайты и / или по электронной почте, отправляемой вам через Сайты. Эта поставка, как правило, будет состоять из определенного Контента на Сайтах и ​​некоторых других документов, касающихся Bank of America и его аффилированного лица.Это электронное предоставление и доставка будут рассматриваться вами как надлежащая доставка в соответствии с любыми требованиями к доставке в соответствии с различными законами и правилами, где это применимо, Комиссии по ценным бумагам и биржам, Национальной ассоциации дилеров по ценным бумагам и любого штата или другой юрисдикции. Вы подтверждаете, что у вас есть соответствующее технологическое оборудование для использования Сайтов и получения электронной почты через Интернет, и понимаете, что использование вами Интернета может повлечь за собой определенные операционные расходы, такие как ежемесячная плата за поставщика услуг.Вы соглашаетесь уведомить Bank of America или соответствующий филиал в случае, если вы больше не желаете получать контент с помощью этой процедуры доставки, и предоставите разумное количество времени для обеспечения надлежащей доставки вам другими способами.

ОТСУТСТВИЕ ГАРАНТИИ

Клиент признает, что любая информация, предоставленная через Сайты, не предназначена для рекомендации, предложения или запроса каких-либо конкретных продуктов или услуг. Кроме того, все исследования, анализ и подобная рыночная информация от неаффилированных третьих лиц представляют собой взгляды и мнения исключительно автора или указанного источника.Bank of America и его аффилированные лица не проводят независимую проверку точности или полноты такой информации, а также Bank of America и его аффилированные лица не поддерживают какие-либо конкретные мнения, выраженные в ней. За исключением меморандумов, Bank of America и его аффилированные лица не несут ответственности перед Клиентом за эту информацию или за любые последствия вашего решения использовать ее. Клиент соглашается с тем, что он должен самостоятельно подтвердить любую такую ​​информацию, представленную через Сайты, прежде чем полагаться на такую ​​информацию.Bank of America, его аффилированные лица и их соответствующие сотрудники, подрядчики, агенты и различные участники Сайтов не обязаны исправлять или обновлять любую неточную или устаревшую информацию на Сайтах.

Клиент подтверждает, что он действует от своего имени, и он принял свои собственные независимые решения о заключении Транзакции и о том, является ли Транзакция подходящей или подходящей для нее, на основании своего собственного суждения и рекомендаций таких консультантов, как он. сочла необходимым.Клиент не полагается на какие-либо сообщения (письменные или устные) Банка Америки или его аффилированных лиц в качестве инвестиционных советов или рекомендаций для заключения Сделки; при этом понимается, что информация и пояснения, относящиеся к условиям Сделки, не должны считаться инвестиционным советом или рекомендацией заключить такую ​​Сделку. Кроме того, Клиент не получил от Bank of America или его аффилированных лиц никаких заверений или гарантий в отношении ожидаемых результатов Транзакции.

СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОВ И ВОЗМЕЩЕНИЕ

Сайты можно использовать только в законных целях. Поведение клиента может регулироваться местным, государственным, национальным и международным законодательством. Клиент соглашается с тем, что он и любое из его Уполномоченных лиц должны соблюдать настоящее Соглашение, применимые законы, правила, постановления, постановления и другие аналогичные национальные и международные требования страны, штата и провинции, в которых вы получаете доступ к Сайтам и используете их.

Клиент соглашается соблюдать применимые законы экспортного контроля и не передавать посредством электронной передачи или иным образом любой контент на Сайтах, подпадающий под ограничения в соответствии с такими законами, в национальный пункт назначения, запрещенный такими законами, без предварительного получения, а затем соблюдения, любые реквизиты государственного разрешения.Клиент также соглашается не загружать на Сайты какие-либо данные или программное обеспечение, которые нельзя экспортировать без предварительного письменного разрешения правительства, включая, помимо прочего, определенное программное обеспечение для шифрования. Эта гарантия и обязательство остаются в силе после прекращения действия настоящих Положений и условий. Офисы, резиденты и операции вашей организации на Кубе, Иране, Ираке, Ливии, Северной Корее, Судане, Сирии и любых других странах, которые являются объектом санкций Управления по контролю за иностранными активами США или другого генерального директора U.Ограничения S. эмбарго не разрешены для доступа и использования Сайтов, и любой такой доступ и использование являются нарушением настоящих Положений и условий.

По запросу Банка Америки или его аффилированных лиц вы соглашаетесь защищать, возмещать убытки и оградить Банк Америки, его аффилированные лица, их должностных лиц, директоров, сотрудников, агентов, подрядчиков или других поставщиков от всех обязательств, претензий и расходов, включая адвокатов. сборы, возникающие в результате нарушения настоящих Положений и условий, за которые вы несете ответственность, или претензий третьих лиц, возникающих в результате использования вами Сайтов.Bank of America и его аффилированные лица оставляют за собой право взять на себя исключительную защиту и контроль над любыми вопросами, которые в противном случае подлежат возмещению с вашей стороны. Несмотря на вышесказанное, от вас не требуется возмещать Bank of America или его аффилированным лицам ответственность за собственные нарушения применимого законодательства.

  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ БРАЗИЛИИ:

    Информация, содержащаяся здесь, не является публичным предложением или распространением ценных бумаг в Бразилии, и Commisao de Valores Mobiliarios не регистрировала или не регистрировала какие-либо ценные бумаги или финансовые продукты, доступные на Сайтах.

  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ КАНАДЫ:

    Информация, содержащаяся здесь, не является публичным предложением или распределением ценных бумаг в Канаде или любой из ее провинций. Никакая регистрация или регистрация каких-либо ценных бумаг или финансовых продуктов, доступных на Сайтах, в каком-либо регулирующем органе не производилась.

  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ФРАНЦИИ:

    Сайты не являются приглашением к заключению сделки с финансовыми инструментами, не распространяются в контексте публичного предложения во Франции по смыслу статьи L.411–1 Денежно-кредитного и финансового кодекса, и поэтому не был представлен в COB для предварительного утверждения и процедуры разрешения. Любые предложения, продажа или распространение финансовых инструментов через Сайты должны осуществляться только во Франции квалифицированным инвесторам (квалифицированным инвесторам), как это определено и в соответствии со статьей L. 411-2 Валютно-финансового кодекса и декретом. нет. 98–880 от 1 октября 1998 года. Содержание Сайтов не может быть распространено или воспроизведено (полностью или частично) любым Пользователем.Сайты предоставляются при том понимании, что Пользователи будут принимать инвестиционные решения для своего собственного счета в соответствии с условиями, изложенными в декрете №. 98–880 от 1 октября 1998 г. Используя Сайты, Пользователи обязуются не передавать, прямо или косвенно, любые финансовые инструменты, приобретенные через Сайты, общественности во Франции, кроме как в соответствии с применимыми законами и постановлениями. Услуги по настоящему Соглашению могут быть предоставлены Banc of America Securities, Limited в качестве агента или иным образом.

  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ГЕРМАНИИ:

    Сайты доступны только профессиональным инвесторам, как это определено в Законе о проспекте продажи ценных бумаг.

  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ГОНКОНГА:

    Доступ к Сайтам осуществляется по приглашению только институциональным инвесторам. Никакая информация или материалы, содержащиеся на Сайтах, не могут и не должны толковаться как предложение о заключении какой-либо транзакции или каких-либо инвестиций.Информация на этих сайтах предоставлена ​​отделением Bank of America, N.A. в Гонконге, и основана на информации, подготовленной дочерними и аффилированными компаниями Bank of America Corporation. Вы соглашаетесь на использование этого Сайта с Гонконгским отделением Bank of America, N.A.

    .
  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ИРЛАНДИИ:

    Доступ к Сайтам осуществляется только по приглашению профессиональных инвесторов.

  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ИТАЛИИ:

    Доступ к Сайтам возможен только по приглашению профессиональных инвесторов, как определено в статье 31 Регламента CONSOB No.11522 от 1 июля 1998 г.

  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ ЯПОНИИ:

    Доступ к Сайтам предоставляется только по приглашению для финансовых учреждений, как это определено в Законе об иностранных фирмах по ценным бумагам.

  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ КОРЕИ:

    Доступ к Сайтам осуществляется по приглашению только профессиональным инвесторам с действующим паролем. Информация, содержащаяся здесь, не является публичным предложением или распространением ценных бумаг в Корее.

  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ НИДЕРЛАНДОВ:

    Доступ к Сайтам осуществляется только по приглашению профессиональных участников рынка, как это определено в Законе Нидерландов о надзоре за сделками с ценными бумагами 1995 года. Ценные бумаги или другие инструменты на этих Сайтах предлагаются только профессиональным участникам рынка.

  • ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ СИНГАПУРА:

    Доступ к Сайтам осуществляется по приглашению только институциональным инвесторам. Информация, содержащаяся здесь, не является публичным предложением или распространением ценных бумаг в Сингапуре.Информация на этих сайтах предоставлена ​​Bank of America Singapore Limited и составлена ​​на основе информации, подготовленной дочерними и аффилированными компаниями Bank of America Corporation. Вы соглашаетесь на использование этих Сайтов с Bank of America Singapore Limited.

ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

СЛЕДУЮЩИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ДАННОМ РАЗДЕЛЕ НЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ К НАРУШЕНИЯМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, КАСАЮЩЕГОСЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ И ПРОДАЖИ ЦЕННЫХ БУМАГ. ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО НИ БАНК АМЕРИКИ, ЕГО ПАРТНЕРЫ, НИ ИХ ОФИЦЕРЫ, ДИРЕКТОРЫ, СОТРУДНИКИ, АГЕНТЫ, ПОДРЯДЧИКИ ИЛИ ДРУГИЕ ПОСТАВЩИКИ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ ЛЮБЫХ ГАРАНТИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ В ОТНОШЕНИИ КОНТРОЛЬНЫХ САЙТОВ, ВКЛЮЧАЯ ГАРАНТИИ ИЛИ ОГРАНИЧЕНИЯ. ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ, НЕ НАРУШЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ПРАВА ИЛИ ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ КОНКРЕТНОЙ ЦЕЛИ.Bank of America, ЕГО АФФИЛИРОВАННЫЕ ЛИЦА И ТАКИЕ ЛИЦА НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБЫЕ УБЫТКИ, СТОИМОСТЬ, УЩЕРБ ИЛИ ДРУГИЕ ТРАВМЫ, БЛАГОДАРЯ ДОГОВОРУ, ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРАКТИКИ, НЕБРЕЖНОСТЬ ИЛИ Иным образом, возникшие или вызванные полностью или частично (I) ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЛИЕНТОМ САЙТОВ ИЛИ НАДЕЖНОСТЬ НА САЙТЫ, ИЛИ (II) ВЫПОЛНЕНИЕ СВОИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ ЭТИМ УСЛОВИЯМ, ИЛИ В СВЯЗИ с ними. Bank of America НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТ И НЕ ГАРАНТИРУЕТ, ЧТО САЙТЫ БУДУТ БЕЗ ОШИБОК ИЛИ БУДУТ ДОСТУПНЫМИ. Кроме того, Bank of America НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЗАДЕРЖКУ, СЛОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, НЕТОЧНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ, КОМПЬЮТЕРНЫЕ ВИРУСЫ, ВРЕДОНОСНЫЙ КОД ИЛИ ДРУГИЕ ДЕФЕКТЫ НА САЙТАХ, ИЛИ ЗА НЕСОВМЕСТИМОСТЬ МЕЖДУ ДРУГИМИ САЙТАМИ И ФАЙЛАМИ ДОСТУПА И ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМИ ПРОГРАММА.И НЕ БУДЕТ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Bank of America ЗА ЛЮБЫЕ ДРУГИЕ ПРОБЛЕМЫ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТСЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ ИЗ-ЗА ПРИЧИН, НЕ КОНТРОЛЬНЫХ со стороны Банка Америки. НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ Bank of America, ЕГО ОФИЦЕРЫ, ДИРЕКТОРЫ, СОТРУДНИКИ, АГЕНТЫ, ПОДРЯДЧИКИ ИЛИ ДРУГИЕ ПОСТАВЩИКИ НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕД ВАМИ ИЛИ ЛЮБОЙ ТРЕТЬЕЙ СТОРОНОЙ ЗА КАЧЕСТВЕННЫЕ, СЛУЧАЙНЫЕ, КОСВЕННЫЕ, ОСОБЫЕ ИЛИ ПОДОБНЫЕ УБЫТКИ, ДАЖЕ ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОВРЕЖДАТЬ.

Поскольку некоторые штаты или юрисдикции не допускают исключения или ограничения ответственности за определенный ущерб, в таких штатах или юрисдикциях ответственность Банка Америки, его должностных лиц, директоров, сотрудников, агентов, подрядчиков или других поставщиков должна быть ограничена в соответствии с настоящим соглашением в той степени, в которой это разрешено законом.

Ни Bank of America, ни его аффилированные лица, ни их должностные лица, директора, сотрудники, агенты, подрядчики или другие поставщики не несут ответственности ни в каком виде, и вы соглашаетесь возместить и обезопасить Bank of America, его аффилированные лица и таких лиц за ( 1) любая неточность, ошибка, задержка или упущение (а) любой информации на Сайтах или (б) передачи или доставки любой информации на Сайтах; (2) любые убытки или ущерб, возникшие или вызванные (а) любой такой неточностью, ошибкой, задержкой или упущением, (б) неисполнением, (в) прерыванием использования Сайтов из-за любого небрежного действия или бездействия Bank of America, его аффилированными лицами, их должностными лицами, директорами, сотрудниками, агентами, подрядчиками или другими поставщиками или в случае любых «форс-мажорных обстоятельств» (т.д., наводнение, чрезвычайные погодные условия, землетрясение или другое стихийное бедствие, пожар, война, восстание, беспорядки, трудовой спор, несчастный случай, действия правительства, связь, сбой питания или неисправность оборудования или программного обеспечения) или по любой другой причине, помимо контроль Банка Америки, его аффилированных лиц, их должностных лиц, директоров, сотрудников, агентов, подрядчиков или других поставщиков. Вы понимаете, что Bank of America не несет ответственности за безопасность информации в Интернете.

УСЛОВИЯ ВЕЛИКОБРИТАНИИ

Banc of America Securities Limited утвердил Сайты для целей Раздела 57 Закона о финансовых услугах 1986 года.Ведение инвестиционной деятельности Banc of America Securities Limited в Соединенном Королевстве регулируется Securities and Futures Authority Limited. В Соединенном Королевстве частным клиентам не предоставляется доступ к Сайтам, как это определено в правилах Securities and Futures Authority Limited; и мы не будем делать никаких инвестиций частным клиентам.

ИЗМЕНЕНИЯ В ДОГОВОР

Bank of America может вносить изменения в настоящее Соглашение в любое время без предварительного уведомления.Ваше дальнейшее использование Сайтов означает, что вы продолжаете соблюдать настоящее Соглашение, которое время от времени изменяется. Вам следует часто просматривать эти Условия, чтобы быть в курсе изменений, которые могут повлиять на вас.

РЕГУЛИРУЮЩИЙ ЗАКОН

Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством штата Нью-Йорк и федеральным законодательством США. Настоящим вы соглашаетесь и подчиняетесь юрисдикции в федеральном суде или суде штата штата Нью-Йорк, США.S.A. Настоящим вы безвозвратно отказываетесь от своих прав на суд присяжных.

СТОРОННИЕ ЛИЦЕНЗИАРЫ

Сайты могут время от времени предоставлять Клиенту различные лицензионные программы («Лицензионные программы») от сторонних поставщиков («Продавцы»), которые были лицензированы Банком Америки для использования Клиентом и / или которые требуют от Клиента подписать стороннее лицензионное соглашение («Лицензионное соглашение»). Используя Лицензионные программы, Клиент соглашается с тем, что

  • защищать любую конфиденциальную информацию Bank of America, его аффилированных лиц или поставщиков, содержащуюся в Лицензионных программах;
  • ограничивает использование Клиентом Лицензионных программ исключительно условиями, согласованными в Соглашении и Лицензионном соглашении;
  • ограничить копирование Лицензионных программ тем числом, которое разумно необходимо для использования Клиентом и целей резервного копирования
  • включает уведомления об авторских правах Банка Америки и Продавца, а также все другие уведомления о правах собственности при использовании всех Лицензионных программ;
  • запрещает продажу, перелицензирование, сдачу в аренду, аренду, кредитование и передачу Лицензионных программ;
  • запрещать и принимать разумные меры для предотвращения декомпиляции, дизассемблирования, обратного проектирования или модификации Лицензионных программ;
  • соблюдать все законы об экспорте в отношении Лицензионных программ;
  • отказывается от какой-либо ответственности со стороны Продавцов за ущерб, обязательства, затраты или расходы, понесенные Клиентом при использовании Лицензионных программ; и
  • делает всех поставщиков сторонними бенефициарами всех отказов Клиента, отказов от ответственности, ограничения ответственности, конфиденциальности и положений об интеллектуальной собственности, содержащихся в Соглашении.

BOFA SECURITIES, INC. — ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

«Bank of America Merrill Lynch» — это маркетинговое название компании Bank of America Corporation, занимающейся глобальным банковским делом и глобальными рынками. Кредитование, деривативы и другая коммерческая банковская деятельность осуществляется во всем мире банковскими филиалами Bank of America Corporation, включая Bank of America, N.A., член FDIC. Ценные бумаги, стратегическое консультирование и другая инвестиционно-банковская деятельность осуществляется во всем мире филиалами инвестиционного банкинга Bank of America Corporation («Филиалы инвестиционного банкинга»), включая в США Merrill Lynch, Pierce, Fenner & Smith Incorporated, BofA Securities, Inc.и Merrill Lynch Professional Clearing Corp., все из которых зарегистрированы как брокеры-дилеры и члены FINRA и SIPC, а в других юрисдикциях — локально зарегистрированными организациями. BofA Securities, Inc. и Merrill Lynch Professional Clearing Corp зарегистрированы в CFTC в качестве продавцов фьючерсных комиссий и являются членами NFA. Инвестиционные продукты, предлагаемые аффилированными лицами инвестиционного банка: не застрахованы FDIC • могут потерять ценность • не имеют банковской гарантии.

© 2021 Bank of America Corporation.

менеджеров — Москва, ID — IdahoWorks

в Dominos Pizza в городе Москва, Айдахо, США

Должностная инструкция

О РАБОТЕ

Вы рождены, чтобы быть начальником. Мы знаем. Вы встаете утром и следите за тем, чтобы все в доме делали то, что им нужно. Затем вы идете на работу и убедитесь, что все делают то, что им нужно, даже ваш начальник. Вы просто делаете это, потому что вы всегда это делали. Что ж, может пора тебе переехать.Вы хотите быть боссом? Что ж, теперь у вас есть шанс — Domino’s Pizza нанимает боссов, а точнее помощников менеджеров. Это тяжелая работа, для которой нужны такие натуралы, как ты. Конечно, вам понадобятся некоторые навыки — рассудительность, математика и способность выполнять несколько задач одновременно.

Вы будете работать в веселой и гибкой компании. Не говоря уже о том, что это опыт работы, который вы собираетесь использовать надолго. Вам доставили нашу пиццу, теперь помогите нам быть лучшими в доставке пиццы. Давай, босс, покажи нам, что у тебя есть.Применить сейчас!

ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ И ОБЯЗАННОСТИ

Вы несете ответственность за все, что происходит во время вашей смены. Это включает в себя контроль затрат, контроль запасов, контроль наличности и отношения с клиентами. Вы должны подать пример. Вы должны соблюдать ВСЕ правила и процедуры 100% времени и ожидать того же от своей команды.

Дополнительно: укомплектование персоналом, оформление документов, контроль затрат, контроль наличности, управление питанием, работа по графику, безупречный имидж и соблюдение стандартов, отличное обслуживание клиентов, посещаемость и пунктуальность, транспортировка на работу / с работы, чистота в магазине, маркетинг, прибыльность.

ПРОДВИЖЕНИЕ

Многие члены нашей команды начинали свою карьеру в качестве поставщиков услуг доставки, а сегодня являются успешными владельцами франшизы Domino. Наши магазины предлагают целый мир возможностей: от водителя-доставщика до руководства, от генерального менеджера до франчайзи или менеджера по корпоративным операциям.

Сведения о вакансии

Компания

Домино

Расположение

Москва, Айдахо 83844
США

Чтобы просмотреть полную информацию и как подать заявку, войдите в систему или создайте учетную запись соискателя работы. Как применить Копировать ссылку

Заказ: JC69720147

Размещено: 5 декабря 2015 г.

Обновлено: 8 мая 2021 г.

.