С дипломом, но без опыта. Советы выпускникам, как найти первую работу

Недавние исследования показали, что почти каждый третий выпускник в России трудоустраивается не по специальности, а более 6% специалистов и магистров остаются безработными. Также не могут найти работу после колледжа или техникума почти 14% выпускников. Эксперты рассказали ТАСС, что делать, если хочется сразу высокую зарплату, как правильно составить резюме и подготовиться к собеседованию.

Когда задумываться о первой работе?

Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина считает, что задумываться о своей будущей работе стоит за пару лет до выпуска. «Не стоит рассчитывать на быстрый результат. Возможно, на поиск первого места придется потратить время, но это тоже опыт и возможность разобраться, достаточно ли у вас навыков для выбранной сферы, и научиться коммуницировать с работодателями и рекрутерами», — отмечает эксперт. 

При этом Санина советует интересоваться стажировками и корпоративными программами для талантливой молодежи уже на первом курсе. Такие мероприятия обычно помогают лучше узнать сферу и конкретную компанию. Согласно исследованию «Работы.ру»,  семь из десяти респондентов смогли найти оплачиваемую работу благодаря опыту, полученному на практике. 

Как отмечает руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая, условной средней нормой поиска работы считается два-три месяца. В этот период соискатель наиболее активен, откликается на вакансии, ездит на собеседования. На время поиска работы влияют дефицитность профессии, специализация, конкуренция и экономическая ситуация в целом — такие правила действуют как для специалистов с опытом, так и для выпускников вузов. 

По данным Центра развития карьеры НИУ ВШЭ, быстрее всего находят работу представители математических, компьютерных и инженерных специальностей. Эти же студенты являются лидерами по оплате труда. Затем — студенты экономических и финансовых направлений. Менее востребованы студенты гуманитарных наук, направлений искусства и культур.

«Но важно понимать, что с распространением цифровизации и тренда на междисциплинарность корректнее будет рассуждать не о направлениях подготовки студентов, а приобретаемых во время учебы компетенциях. Цифровые компетенции требуются сейчас почти во всех отраслях экономики, поэтому чем лучше они развиты у студента, тем быстрее он найдет работу», — отметили в центре. 

Согласно исследованиям hh.ru, значительную долю молодежного рынка труда занимают продажи — здесь размещено 43,8% всех стартовых вакансий в 2021 году, и с каждым годом доля в этой сфере только растет. Второе и третье места занимают консультирование (около 12,6%) и позиции, относящиеся к туризму, гостиницам и ресторанам (11,6%). Среди других популярных сфер административный персонал, рабочий персонал, ИТ, транспорт и логистика, а также производство и технологии. В топ-5 при поиске вакансий со стороны молодых специалистов в 2021 году входили продавец-консультант, курьер, официант, продавец и менеджер по продажам.

Подготовка к собеседованию

Эксперт «Работы.ру» рекомендует готовиться к встрече с работодателем заблаговременно и собирать портфолио. «Для работодателя это доказательство вашей заинтересованности и показатель профессиональных достижений. Чтобы собрать такое портфолио, как можно раньше начинайте участвовать в олимпиадах, хакатонах, чемпионатах и конкурсах, активно выступайте на конференциях и круглых столах с докладами по выбранной сфере», — отметила Санина. 

Кроме того, важно изучить, чем занимается компания, в которую вы хотите попасть. Так вы покажете на собеседовании свою мотивацию работать именно у этого работодателя. Также, как отмечает Санина, следует продумать заранее, чем вы будете полезны именно этой компании. Лучше приходить на собеседование с продуманной самопрезентацией и делать акцент на тех навыках, которые можно применить на желаемой вакансии.

«Не преувеличивайте свои достоинства. Помните, что впереди вас ждет испытательный срок, во время которого работодатель захочет проверить вас в деле», — подчеркнула эксперт. 

Специалисты НИУ ВШЭ рекомендуют на собеседованиях всегда отвечать на вопросы, учитывая характер позиции, на которую вы подавались. Например, если вас спросили о последней прочитанной книге, то лучше назвать ту, которая соотносится с вашими профессиональными интересами.

Последние несколько лет рынок труда стал более конкурентным и компании более тщательно подбирают кандидатов, чтобы нанять лучших из лучших, отмечает эксперт hh.ru. Поэтому соискателю стоит подготовиться к тому, что работодатель будет использовать несколько этапов отбора.

«Вполне нормально при трудоустройстве в компанию сделать тестовое задание и провести несколько очных встреч с руководителями, при этом занятость последних настолько велика, что они не всегда могут быть доступны день в день. Кандидаты зачастую хотят работать в конкретных компаниях или на конкретных условиях, отклоняя другие предложения — в таких случаях подобный поиск может продлиться и до шести месяцев», — пояснила Святицкая.

В НИУ ВШЭ также призывают не воспринимать собеседование как экзамен, где есть правильные и неправильные ответы, — это добавляет лишних переживаний. Поэтому советуют помнить, что на интервью не только компания оценивает вас, но и вы компанию. «Продумайте вопросы, которые вы можете задать: про будущие обязанности, корпоративную культуру, внутреннюю иерархию», — пояснили в центре.  

Как выбрать работу, если нет опыта? 

Многие работодатели настороженно относятся к выпускникам именно по причине отсутствия или недостатка опыта, но Юлия Санина рекомендует обратить эту особенность в свой плюс. Для этого следует присмотреться к организациям, которые активно рассказывают про стажировки и наем молодых сотрудников. 

«Есть компании, которые готовы брать работников без опыта и растить их под себя. Такому новичку проще с нуля привить свои подходы к работе, чем переучивать тех, кто поработал не в одной организации. По нашим данным, 45% представителей бизнеса подтвердили, что молодых сотрудников проще готовить и обучать под конкретную компанию», — пояснила эксперт. 

В Центре развития карьеры НИУ ВШЭ также считают, что опыт — это не только запись в трудовой книжке. Можно участвовать в проектах внутри университета, быть волонтером на мероприятиях, организовать с другом свой стартап — и тогда ваше резюме будет выделяться на фоне других кандидатов.

Эксперт «Работы. ру» отмечает, что можно пойти и по другому пути — выбрать сферу деятельности, где много вакансий, не требующих специальных навыков и опыта работы. Такие предложения часто встречаются в сфере продаж, туризма, гостиничного дела и питания. 

Как отмечает Святицкая, в любом случае количество предложений от компаний на российском рынке труда позволяет утверждать, что работа для молодежи в России есть. Даже если соискатель — начинающий специалист, то, если приложить усилия, у него всегда есть возможность успешно трудоустроиться. «Даже сразу после получения диплома у выпускников есть целый ряд преимуществ, а именно: свежие знания, активность и энергичность, свежий взгляд на задачи, быстрая адаптация и обучаемость», — считает представитель hh.ru. 

Зарплатные ожидания

Юлия Санина признает, что зарплата начинающего специалиста без опыта поначалу, как правило, минимальная. Но в случае, если это компания или сфера, где вы хотите строить карьеру, эксперт советует рассматривать это как промежуточный этап вашего пути. «Это возможность набраться опыта и приступать к поискам нового места. С полученными знаниями шансы найти работу с большим окладом увеличиваются», — пояснила она. 

В Центре развития карьеры НИУ ВШЭ отмечают, что зарплатные ожидания выпускников часто бывают несколько завышены. «В рамках карьерных мероприятий и консультаций мы всегда обращаем внимание студентов на соотношение требуемого опыта и оплаты труда, чтобы студент четко понимал, на что он может и должен рассчитывать. Если ожидания слишком завышены, мы советуем, какие навыки надо подтянуть, чтобы достигнуть желаемых цифр в будущем», — рассказали в университете.

При этом исследования hh.ru показывают, что традиционно начинающие специалисты больше готовы идти на уступки — 46% из них готовы согласиться на зарплату ниже рынка ради трудоустройства (среди всех соискателей в целом этот показатель равен 37%) и только 31% будут настаивать на указанной ими изначальной сумме. 

Кто поможет с трудоустройством?

Представитель «Работы. ру» призывает соискателей не пренебрегать самым простым советом — попросить у друзей и близких помощи в поиске работы. Возможно, в их компаниях ищут человека на задачи, которые вы умеете выполнять.  Кроме того, можно обратиться за помощью в вуз — к своему научному руководителю, в учебную часть и на кафедру. Даже если не получится найти новую работу, возможно, факультет поможет пройти стажировку. 

Также Санина рекомендует посещать дни карьеры. «На такие мероприятия приходят работодатели, заинтересованные в молодых кадрах. Там можно лично пообщаться с представителем компании и узнать, специалисты с какими профессиональными знаниями сейчас востребованы для этой организации», — рассказала эксперт. 

Кроме того, она рекомендует дополнительно подписаться на рассылки с вакансиями, а также периодически мониторить соцсети компаний. Помимо постов об открытых вакансиях там можно встретить информацию о конкурсах и программах для молодых специалистов и анонсы дней открытых дверей. 

Еще один способ — это пройти курсы, на которых можно получить недостающие навыки и практический опыт работы. Часто онлайн-университеты готовы помогать своим ученикам с трудоустройством после прохождения обучения, так как сами сотрудничают с крупными компаниями. 

За помощью можно обратиться и в Центры занятости населения — помимо поиска работы центры предоставляют возможность пройти бесплатное переобучение. Оно доступно молодым людям в возрасте до 35 лет, которые после завершения учебы или военной службы более четырех месяцев не могут найти работу, а также те, кто не имеет профессионального или высшего образования.

Кристина Абелян 

Куда пойти работать в кризис 2023 в Москве без опыта работы: Идеи

Содержание

1. Где искать работу?
2. Работа без опыта
3. Заведения общественного питания
4. Торговля
5. Государственные учреждения
6. Работа для девушек
7. Трудоустройство для молодежи
8. Предпринимательство
9. Какой бизнес открыть в Москве в 2023 году?
10. Свободная профессия
11. Полезные советы
12. Выводы

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, в Москве гораздо проще найти приличную работу, чем в любом другом городе нашей страны. Поэтому многие граждане отправляются в столицу, чтобы получить необходимый для жизни заработок. В этой статье мы поговорим о том, куда пойти работать в кризис 2023 года в Москве и как занять хорошую перспективную вакансию.

Где искать работу?

Для того чтобы найти, на чем можно заработать в 2023 году, можно использовать разные источники:

• Интернет;
• СМИ;
• Биржи труда.

В последнее время многие граждане нашей страны ищут работу в интернете. В сети можно найти множество предложений от разных компаний и организаций. Поэтому, если вы еще не решили, куда лучше пойти работать в Москве, попробуйте поискать подходящий вариант на специализированных сайтах по трудоустройству. Подготовьте резюме и внимательно отслеживайте новые вакансии. Как только появиться подходящее предложение, сразу звоните работодателю и договаривайтесь с ним о собеседовании.

Если вы нашли несколько вакансий, не спешите устраиваться на работу по первому предложению. Может быть, вы сможете выбрать более привлекательную работу с высокой зарплатой и хорошими условиями.

Но, в то же время, не стоит сильно увлекаться поиском, поскольку это может негативно отразиться на вашей репутации.

Ответ на вопрос, куда пойти работать в 2023 году, вы можете получить в центре занятости. Основная проблема заключается в том, что на биржах труда предлагают вакансии, которые чаще всего, не соответствуют требованиям соискателей. Поэтому, если вы хотите найти хорошую высокооплачиваемую работу, полагайтесь на самого себя.

Работа без опыта

По результатам последних социологических опросов, проведенных в столице, многие потенциальные работодатели готовы принять на работу сотрудников без опыта работы. Они могут предложить вам специальное тестирование, разработанное специалистами компании. Если вы ищете, куда пойти работать в Москве без опыта, поверьте в свои силы, и займитесь поиском свободных вакансий. Посещайте собеседования, уверенно отвечайте на все вопросы и у вас обязательно все получиться.

Самый простой вариант для мужчин, не имеющих никакой специальности – это разнорабочие на строительных площадках, оптовых базах и различных складах. Такие профессии не сильно привлекают людей, особенно молодежь, но при этом они гарантируют приличную стабильную заработную плату. Если вас не пугает тяжелый физический труд, можно устроиться на работу, например, на крупную стройку. Во время кризиса люди, как и в стабильной экономической обстановке, продолжают строить и ремонтировать дома, поэтому вы в любой момент сможете найти свободную вакансию в этой сфере.

Заведения общественного питания

Если вы ищете, куда можно пойти работать без образования, попробуйте устроиться в кафе барменом или официантом. В столице работает много различных заведений, в которых можно перекусить и выпить чашку кофе, поэтому с поиском такой работы, скорее всего, не возникнет никаких проблем.

Безусловно, многие кофейни работают в бешеном ритме, поэтому вам придется немало трудиться, чтобы заработать деньги. Но есть и преимущества. Некоторые компании предлагают своим сотрудникам официальное оформление и полный соцпакет. К тому же во многих престижных заведениях персонал проходит бесплатное обучение на курсах повышения квалификации. Иногда барменов отправляют за границу, чтобы они могли обменяться опытом со своими коллегами из других стран.

Торговля

Это огромная сфера деятельности, в которой любой человек, который ищет, куда пойти работать в кризис 2023 года, может подобрать подходящий вариант. Чаще всего от соискателей не требуют опыта или каких-то специальных знаний. Зарплата у торговых работников средняя, но многих граждан нашей страны она вполне устраивает.

Есть и обратная сторона медали. В некоторых фирмах присутствует слишком большая текучка кадров, причем это могут быть как небольшие компании, так и крупные торговые сети. Практически все об этом знают, но, не смотря, ни на что, идут работать в торговлю. Лучше всего найти работу в продовольственном магазине, супермаркете или аптеке.

Государственные учреждения

Если вас не пугает небольшая государственная зарплата, можно устроиться на работу в детский сад, школу или любое другое учреждение социального назначения. Это идеальный вариант для специалистов, которые интересуются, куда можно пойти работать с образованием. Многих молодых людей, которые недавно закончили вуз, привлекает стабильность, юридическая защищенность, а также всевозможные гарантии.

Но некоторые эксперты считают, что в данной сфере не все так оптимистично. По их мнению, на работу в государственные учреждения чаще всего устраиваются вчерашние выпускники. В основном они попадают в госструктуры через биржи труда или трудоустраиваются самостоятельно для того, чтобы набраться опыта. Кроме того, в государственных учреждениях работает много сотрудников, кому за сорок. Это люди, которые не могут устроиться в коммерческие организации из-за возрастных ограничений, поэтому госучреждения являются для них единственным выходом из ситуации.

Работа для девушек

Как известно, мужчинам намного проще найти работу, чем женщинам. Работодатели сомневаются в том, хватит ли сил у представительниц слабого пола для напряженной активной деятельности, поэтому чаще всего отдают предпочтение мужчинам. Кроме того, женщина может не справиться со стрессами или уйти в декрет.

Давайте попробуем разобраться, куда можно пойти работать девушке в столице? В принципе, для женщин подходят любые профессии – юрист, врач, компьютерщик и прочее. Некоторые девушки легко овладевают даже типично мужскими профессиями. Намного проще получить желанную работу, если вы имеете какие-то профессиональные навыки.

Если же у вас нет специального образования, можно воспользоваться одним из трех способов:

1. Пройти обучающие курсы, чтобы освоить какую-то специальность;
2. Попробовать устроиться на работу по профессии, которая не требует каких-то особых навыков;
3. Завести полезные знакомства с людьми, которые могут помочь с трудоустройством.

Самые востребованные специальности для девушек – секретари, менеджеры, бухгалтеры, торговые представители и юристы.

Трудоустройство для молодежи

Молодые люди могут не беспокоиться о том, куда пойти работать в Москве. Многие компании с удовольствием берут на работу молодежь с обучением прямо на рабочем месте.

Без опыта работы можно занять такие должности:

• Продавец-консультант;
• Кассир;
• Оператор-телефонист;
• Менеджер.

Если молодой человек проявляет себя с лучшей стороны, на него обязательно обратит внимание руководство компании, а это значит, что перед сотрудником откроются широкие перспективы карьерного роста.

Многие молодые люди, которые впервые попадают в Москву, чтобы заработать хоть какие-то деньги, устраиваются на работу промоутерами. Они раздают рекламную продукцию в оживленных местах. Каждый сотрудник должен раздать за день определенное количество листовок. Иногда промоутеры работают в специальных костюмах, чтобы привлекать внимание людей. В центре столицы часто встречаются ходячие гамбургеры или хот-доги, которые предлагают проголодавшимся прохожим посетить какое-то конкретное заведение.

Еще один распространенный вариант, куда пойти работать без опыта — это в курьерскую службу. В таких сотрудниках нуждается практически каждая компания. Если у вас нет желания ежедневно ездить по всей Москве, можно найти работу районного курьера. В таком случае вы будете выполнять доставку в пределах какого-то одного района.

Предпринимательство

Если вы не можете найти, куда можно пойти работать в Москве, попробуйте сами стать работодателем. Безусловно, далеко не каждый человек имеет предпринимательскую жилку, но, если она, все же, есть, можно организовать собственное дело.

Такой вариант прекрасно подходит для граждан, которые задаются вопросом, куда вложить деньги чтобы они работали в 2023 году. Если у вас нет стартового капитала, можно взять в банке кредит или попробовать получить безвозмездную финансовую помощь от государства. Самое главное – правильно выбрать направление деятельности. В Москве практически все ниши на рынке заняты опытными предпринимателями, поэтому, если вы решитесь открыть свой бизнес, нужно быть готовым к жестокой конкурентной борьбе.

Какой бизнес открыть в Москве в 2023 году?

Самыми прибыльными сферами деятельности, считаются: реклама, строительство, транспортные услуги, торговля, производство. В зависимости от направленности и сферы деятельности, вложения в открытия собственного бизнеса будут существенно отличаться. Давайте обсудим варианты заработка в Москве с минимальными вложениями

Работа в такси или грузоперевозки

Для того, чтобы начать бизнес в Москве на грузоперевозках, понадобятся существенные финансовые вложения, поэтому эту идею стоит отложить, тем у кого на данный момент финансовые трудности и недостаточно денег на открытие фирмы по грузоперевозкам.

Работа в такси – это вариант для тех, кто хочет зарабатывать быстро и сразу, по сути без вложений. Если у вас имеется свой автомобиль, то достаточно установить приложение, например, Яндекс таки, или любое другое и приступать к работе. Если автомобиля нет, то можно арендовать или устроится на фирму таксистом. Выбирайте тот вариант, который вам более всего подходит по условиям.

Торговля

Эта сфера будет процветать в любые, даже сложные экономические времена в стране. Ведь кушать и одеваться нужно всем, а если вы сможете предложить хороший товар по доступной цене, то прибыль у вас в кармане. Где найти товар для перепродажи? Можно заказывать товар на оптовых базах, на иностранных сайтах и т.д.

Свободная профессия

Для многих жителей столицы, которые интересуются, как научиться зарабатывать деньги если нет работы, альтернативным вариантом может стать заработок в интернете. Если вы хотите работать на дому, обдумайте, чем вам нравится заниматься, после чего тщательно изучите все возможности. Самое главное – это ваше желание, а работа найдется всегда.

Как найти работу в Москве? Без опыта. Без связей. Как найти работу в Москве? Без опыта. Без связей.

Люди, которые имеют определенные навыки или знания в области программирования, дизайна или самообразования, могут стать фрилансерами. Это надомная работа без вложений и обмана, где в рабочей цепочке присутствуют только исполнитель и заказчик, который нанимает его для выполнения определенной работы. Вы можете заняться написанием текстов, переводами или разработкой программных кодов. Чем больше задач выполнит фрилансер, тем выше его рейтинг. Вместе с рейтингом растет и доверие клиентов, а также оплата труда специалиста. Если вы не можете найти подходящий вариант, как заработать деньги в декрете сидя дома, выберите для себя профессию фрилансера.

Полезные советы

• Если вы хотите занять хорошую вакансию, нужно в первую очередь поинтересоваться, как создать резюме для поиска работы бесплатно. Четко обозначьте, какую зарплату вы хотите получать, и на какую должность претендуете. Кроме того, нужно отметить в резюме, где вы до этого работали, проходили стажировку либо посещали дополнительные курсы. Акцентируйте внимание работодателей на своих личных качествах и возможностях;
• На собеседовании вам могут задавать вопросы, которые касаются ваших профессиональных навыков. Чтобы достойно пройти такое испытание, соберите как можно больше информации о выбранной должности и приготовьте примерные ответы;
• Перед собеседованием внимательно изучите все требования работодателя к соискателю. Если у вас возникают какие-то вопросы по поводу работы, лучше задать их по телефону;
• Чтобы получить высокооплачиваемую работу, нужно иметь московскую прописку. В принципе подойдет и прописка в Подмосковье. Если у вас нет возможности прописаться в столице или области, постарайтесь решить этот вопрос на собеседовании.

Выводы

Мы рассмотрели несколько вариантов, куда лучше пойти работать в Москве, которые помогут вам реализовать себя профессионально. Если не можете найти работу, не опускайте руки. Неразрешимых проблем не бывает. Самое главное – верить в свои силы и смело продвигаться к поставленным целям.

11 советов, как найти работу без опыта ‹ GO Blog

Каждый, кто начинает работать, сталкивается со страшным парадоксом разрешений: вы не можете найти работу без опыта, но вы не можете получить никакого опыта без работы. Это хрестоматийная «уловка-22», которая обескураживает и кажется почти непреодолимой. Почти. Наши 11 советов о том, как получить работу без опыта, помогут вам пройти путь от нуля до героя за очень разумное время (поиск работы никогда не бывает быстрым!).

1. Самообразование

Посещайте курсы, посещайте семинары, получайте сертификаты и дипломы, а при необходимости и степень. Это не только поможет вам получить знания для работы, но и продемонстрирует вашу самоотверженность и преданность делу. Плюс: учителя и однокурсники — отличный способ начать и расширить свою сеть.

2. Начать работать (вверх по карьерной лестнице)

Еще один способ получить некоторый опыт в конкретной области — это работать за небольшие деньги или вообще без денег. во все двери: вы можете стать волонтером, стажером или фрилансером, чтобы пройти практическое обучение. В зависимости от карьеры, создание или участие в блоге может быть хорошей идеей, чтобы продемонстрировать свою страсть и талант. Короче говоря: заполните свое резюме и свое портфолио соответствующими проектами, которыми вы занимаетесь неполный рабочий день, на выходных или во время школьных каникул.

3. Работа в сети

Удобный способ получить работу — это порекомендовать или познакомиться с другом друга. Чтобы это произошло, вам нужно создать и развить свою сеть контактов, как онлайн, так и офлайн: убедитесь, что люди знают, что вы занимаетесь карьерой xzy, и будьте готовы с презентацией, обновленным резюме и суперкрутым профилем LinkedIn, курс.

4. Рисуем!

Пришло время взять ручки и бумагу и нарисовать большую диаграмму Венна, которая поможет вам на пути к успеху: перечислите все навыки, опыт и личные качества, необходимые для вашей будущей работы. Затем добавьте навыки, опыт и личные качества, которые у вас уже есть, и посмотрите, где пересекаются два круга. Вы можете использовать это как ссылку, чтобы увидеть, что вам нужно улучшить и что вы можете выделить в своем резюме и сопроводительном письме.

5. Станьте экспертом в своей области

Узнайте все, что нужно знать об отрасли и работе. Это не только подготовит вас к карьере, но и поможет вам в налаживании контактов и собеседованиях при приеме на работу. Чтобы стать экспертом в своей области, общайтесь на форумах, читайте блоги и присоединяйтесь к группам как онлайн, так и офлайн. Убедитесь, что вы также знаете некоторые ключевые имена в бизнесе — онлайн и офлайн; на местном, национальном и даже международном уровнях.

6. Выковыривай людям мозги

Люди любят давать советы и выглядеть как специалисты или эксперты в определенной области. После того, как вы узнали имена профессионалов, которыми вы восхищаетесь и у которых есть карьера, которую вы хотите, попробуйте связаться с ними — онлайн или, если вам нравится старомодный подход, например, с помощью рукописной заметки. Хороший способ заставить людей почувствовать себя важными и ценными — спросить, какие следующие шаги они рекомендуют вам предпринять. Не рассылайте тонны писем со своим резюме — все заняты, почтовые ящики переполнены. Всегда устанавливайте связь, прежде чем просить совета или даже об одолжении.

7. Рассказать хорошую историю

Убедитесь, что у вас есть захватывающая история начала карьеры, которая не оставляет сомнений в том, что вы идеально подходите для любой работы в определенной области. Люди будут задавать вопросы (так много вопросов!), поэтому подготовьте четкие и лаконичные ответы о том, почему вы хотите войти в эту сферу, что вы собираетесь сделать для достижения этой цели и что вы можете предложить. Здесь вы впечатляете своей страстью, добавляете все важные навыки и опыт, завершаете это своим образованием и убеждаете всех, с кем общаетесь.

8. Обновите свое резюме

И пока мы этим занимаемся: убедитесь, что ваше резюме отражает ключевые моменты этой истории. Сосредоточьтесь на своих талантах и ​​навыках, а не только на названиях должностей: создайте резюме, которое не зацикливается на прошлом, а смотрит вперед и демонстрирует все те замечательные вещи, в которые вы можете внести свой вклад в будущем.

9. Сосредоточьтесь на межличностных навыках

Переносимые навыки могут быть – сюрприз! — переносите из одной ситуации или работы в другую и покажите, как вы взаимодействуете с людьми. Примерами этих мягких навыков являются навыки межличностного общения, организационные навыки, лидерские качества и коммуникативные навыки. Сосредоточьтесь на своей способности мотивировать людей, работать в режиме многозадачности, контролировать или выступать публично. Создайте резюме, которое источает индивидуальность и демонстрирует ваши навыки межличностного общения во всей их полезной славе. Если вы можете показать, почему определенный мягкий навык облегчит изучение определенного сложного навыка, вы, по сути, добились своего.

10. Ставьте разумно высокие цели

Несмотря на то, что вы всегда должны ставить перед собой высокие цели, когда дело доходит до вашей карьеры, при приеме на работу также важно руководствоваться здравым смыслом. Вы новичок, поэтому ищите позиции начального уровня, где вы знаете и можете показать, что можете выполнять работу. Дайте понять, что вы знаете, что вы новичок, но хотите учиться, а затем добавьте непреодолимое количество энтузиазма, страсти и решимости.

11. Терпение, кузнечик!

Наберитесь терпения и будьте готовы начать с самого низа. Вхождение вашей ноги, а затем и всего вашего тела в дверь, может занять некоторое время. Это также может быть утомительным и временами казаться полухорошей идеей, но если это то, чем вы действительно хотите заниматься и что делает вас счастливым, дерзайте!

Получайте последние новости о путешествиях, языках и культуре в информационном бюллетене GOПодпишитесь на меня

Нет опыта? 3 способа показать, что вы подходите для этой работы…

Если вы только что закончили колледж или начинаете новую карьеру, вероятно, самый пугающий аспект при поиске работы — это наличие соответствующего опыта, потому что вы не у меня нет.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который согласуется с вами:

Маркетинг

Продажи

Данные

Human Resources

Обслуживание клиентов

Программное обеспечение

Управление продуктами

Образование

и UX

Администрация

и UX

и UX

. многолетний опыт у вас есть?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Health Insurance

Paid Vacation

Remote Work Opportunities

Dental Insurance

401k With Matching

Vision Insurance

Promote From Within

Flexible Work Hours

Personal Sick Days

Performance Bonus

Calculating твоя работа соответствует…

Плохая новость: я не могу волшебным образом создать опыт, который поможет вам дополнить ваше резюме и сопроводительное письмо. Но хорошая новость в том, что вам не нужна магия — вам просто нужно проявить творческий подход. Следуйте этим трем советам, чтобы улучшить свое приложение, не делая его похожим на чушь собачью.

1. Примите свою неопытность

Открою вам маленький секрет: когда вы подаете заявку на вакансию начального уровня, менеджер по найму уже знает, что у вас практически нет опыта. Итак, зачем изводить себя, пытаясь что-то изготовить?

Вместо этого я предлагаю принять свою неопытность и использовать ее как мотивацию к обучению. Например, если вы подаете заявление в PR-фирму, вы можете рассказать, как вы стали лучшим студентом в классе письма, когда вы сами мотивировали себя от человека, который не смог закончить отчет о книге, до написания 50-страничной диссертации. Конечно, сам по себе опыт не совсем связан с PR-индустрией, но это достижение прекрасно иллюстрирует вашу самоотверженность, любопытство и стремление учиться и расти (не говоря уже о ваших нынешних убийственных писательских навыках). И угадай что? Это именно то, что менеджеры по найму ищут от недавних выпускников.

2. Получите личную информацию

Мы уже установили, что вы еще не очень хорошо разбираетесь в работе, но у вас есть жизненный опыт. Так что не бойтесь поделиться некоторыми личными анекдотами, которые преподали вам один или два урока, которые вы теперь носите с собой.

Например, возможно, вы учились за границей, и этот опыт открыл вам глаза на удивительные культурные различия по всему миру. Этот личный опыт показывает зрелость и понимание, которое любой менеджер по найму хотел бы видеть в сотруднике. Найдите те моменты в своей жизни, которые изменили вас, напишите краткое описание в своем резюме или в сопроводительном письме, а затем используйте их в качестве тем для обсуждения, когда вы попадете на собеседование. Совет от профессионала: держитесь стильно — пропустите вечеринки в полнолуние и придерживайтесь жизненных уроков, которые могут привести к хорошей рабочей этике.

3. Найдите ссылку

Это требует немного больше усилий и должно быть настроено для каждого приложения, но я обещаю вам, вы будете рады, что нашли время.

Если вы подаете заявку на работу, даже если у вас нет определенного опыта в определенной области, скорее всего, вы заинтересованы в этой должности и компании по какой-то причине, верно? Проведите небольшое исследование компании и найдите способ связать свою жизнь и образовательный опыт с чем-то удивительным, что она сделала.

Например, если вы подаете заявление на работу в киностудию, в сопроводительном письме упомяните, как в детстве вы стали одержимы ее фильмами. Возможно, вы сохранили все свои старые DVD-диски и плакаты или однажды разбили лагерь возле театра, чтобы обязательно получить билеты на день открытия — что бы это ни было, найдите способ связать свои увлечения и жизненный опыт с компанией, а затем объясните, как это приведет к тому, что вы сразу же приметесь за дело, как только вас наняли. Вы обнаружите, что эта ссылка — именно тот опыт, который работодатели ждут от недавних выпускников.

Если вы подаете заявление на работу в технологическую фирму, модную студию или звукозаписывающую компанию, скорее всего, у вас не будет большого количества прямого опыта, который можно было бы указать в резюме сразу после школы. Но помните, работодатели знают, что вы только начинаете, а это значит, что они будут гораздо больше впечатлены вашей интерпретацией «опыта» и тем, как вы используете уроки, полученные в жизни, в качестве прочной основы для начала работы.