Как резко сменить профессию после 30 лет

Примерно в то же время я узнала про Британскую высшую школу дизайна и их вечерние подготовительные курсы. Было страшно что-то резко менять. Поэтому я продолжила работать, а параллельно училась на курсах. Для себя решила: если пойму, что у меня там получается, то двинусь в эту сторону серьезно. Было тяжело: и физически, и творчески. Вначале казалось, что какие-то механизмы, ответственные за творчество, во мне заржавели. Первые задания давались с болью. Но чем больше я делала, тем лучше получалось. К концу года я увидела результаты.

Я решила поступать на первый базовый год в «Британку», пришла на работу и сказала: «Все, ребята». Но невозможно передать, насколько сложным для меня было это решение. Я ушла, когда в моей юридической карьере все было хорошо: и практика, и коллектив, и зарплата.

Родители были, прямо скажем, в шоке. Они не до конца поняли мой порыв, но все равно меня поддержали. Я объяснила, что оставляю стабильность и понятность, чтобы прийти к чему-то лучшему для себя. Они сказали: иди, это твоя жизнь и твой выбор.

На первом курсе акцент ставился на развитие творческих навыков и создание портфолио. Мы пробовали разные направления дизайна, чтобы определиться, куда хотим идти: будет это иллюстрация, графика или продакт-дизайн. Без опыта в первый год все это давалось мне довольно тяжело. Но во время учебы у меня ни разу не возникала мысль, что я сделала неправильный выбор.

После базового курса я отучилась три года на бакалавриате. Это образование сильно отличается от моего первого классического, где надо было ходить на лекции, читать книжки, решать тесты. Здесь было максимум практики: базовые вещи дают, но если надо воплотить в жизнь свою задумку, то делать это надо самостоятельно. Деньги, которые предназначались для оплаты учебы в Великобритании, я потратила на учебу в «Британке». Было нелегко, когда рубль упал, и школа сильно подняла цену. В этот момент снова поддержали родители, без них бы ничего не получилось.

Этот сентябрь — первый за много лет, когда я не иду никуда учиться. Мы с подругой, которая пришла в «Британку» после медицинского, шутим: может, нам теперь в балетную школу пойти? После напряженного финального проекта я немного отдохнула, а теперь собрала портфолио и отправляю его в дизайн-студии в надежде, что кто-то возьмет меня на работу. Я готова к тому, что зарплата будет гораздо ниже, чем в юридической фирме. Сейчас мне важен правильный рабочий опыт и хороший коллектив.

«Какую профессию быстро и бесплатно освоить парню?» – Яндекс.Кью

Быстро и бесплатно можно стать грузчиком. Хотя и там есть свои нюансы. Все остальное — либо не быстро, либо не бесплатно. А все по-настоящему выгодные профессии — это огромное вложение и средств и времени. Я не пугаю, просто к этому нужно быть готовым.

Исходя из того, что Вы не спрашиваете, как быстро заработать, а задаете вопрос именно про профессию, я делаю вывод, что речь о каких-то более или менее долгосрочных перспективах.

Самое простое и быстрое — сфера обслуживания: официант, кассир, мойщик, курьер. Курьеров сейчас многие набирают, время такое. Но перспектив тут мало.

Чуть сложнее — продажи. Начать с менеджера в одном из сотовых или телеком операторов. Есть возможность роста. Можно и фрилансером (SMM, SEO и т.д.), но тут вложения личного времени уже сильно выше. Придется долго и упорно самообразовываться или осваивать курсы на Нетологии или Coursera. В случае фриланса нужно быть готовым к низким доходам в первое время (ну, скажем, год-два) пока нет опыта и не набрана клиентская база.

Можно пойти в маркетинг или рекламу. Есть курсы. Есть вузы. Хорошие чаще платные. Времени тоже нужно больше.

Есть производство. Без опыта и хотя бы техникума мало куда возьмут, но попробовать можно. Особенно, если руками хоть что-то умеете. Всегда актуальны профессии сварщика, слесаря КИПиА. Оплачиваются хорошо, особенно на вахтах. Наладчиком или слесарем по ремонту ЧПУ стать уже сложнее — нужен профильный вуз. Но и оплата выше. В ряде случаев — шестизначная.

Модно быть программистом, но тут слово «быстро» применимо только к изучению новых технологий, методик, фреймворков. В том смысле, что их нужно будет очень быстро изучать, чтобы не отстать от трендов. Год без практики — считай, учись сначала. Но и перспективы, особенно на Западе, впечатляющие.

Кидаться в бизнес (даже франшизу) без опыта не советую. Будет больно. Хотя если есть финансовая подушка в виде папиного кошелька, то можно и поиграться. Опыт бесценный в любом случае.

Если язык подвешен и не боитесь стать изгоем среди родственников и друзей, можно попробовать сетевой маркетинг. Но там вложения таки нужны. Да и стремно это, чего уж там.

Смена профессии после 30 лет

30 лет считают неким финишным рубежом многие женщины. Добежать к нему нужно с определенными победами, и уже к этому возрасту иметь мужа, ребенка и стабильную высокооплачиваемую, а также любимую работу. Что делать, если с последним не сложилось ни к 30-ти, ни даже после? Passion.ru рассказывает, нужно ли что-то менять и как решиться на радикальные перемены в профессии.

Почему сменить профессию стоит именно в 30 лет?

К смене профессии после 30 относятся настороженно только работодатели, родственники и часто сами мы. Все остальные – психологи, специалисты по трудоустройству – говорят, что это самый лучший возраст для того, чтобы найти дело по душе и реализовать заложенный в вас потенциал.

Да, в другом возрасте было бы легче. Меньше чувствуется риск и опасность, у нас нет обязательств и кажется, что вся жизнь впереди. Однако с позиции уже взрослого человека вам будет проще не кидаться в крайности и не полагаться на эмоции, а принять взвешенное решение о том, чем вам хочется заниматься и как следует правильно покорить новую сферу.

К этому возрасту у вас есть жизненный опыт, знакомства. Если к финишу вы прибежали с победой в виде любящего мужа, то у вас есть защита и поддержка. Это все то, о чем раньше вы могли только мечтать. Поэтому после 30 менять профессию – самое время. У вас меньше вероятности совершить ошибку и большие шансы на то, что сейчас вы найдете то, чем будете заниматься еще долгое время, реализуя свои потребности.

30 – не рубеж

Кто сказал, что 30 лет – это рубеж? Многие сделали это число практически магическим, как будто каждый, кто его проходит, подвергается критичной оценке со стороны. Как будто дальше нет ничего хорошего, поэтому в 30 нельзя уже ничего менять. Действительно, так говорят, но далеко не все и лишь иногда.

Наша жизнь имеет цикличность и, по мнению специалистов, делится на периоды по 7 лет. Поэтому с 28 по 40 лет, на границе периодов, чаще всего возникают моменты, когда нужно принять важные жизненные решения. И это не признак неудачи или провала в жизни, а естественный процесс взросления и развития. Изменение ценностей и жизненных взглядов неизбежно приводит к тому, что в этом возрасте мы меняем партнеров или профессию. Вы знали, что 34 года – это самый распространенный возраст второго брака для женщин?

Поэтому воспринимайте то, что происходит, как естественную потребность ваших ума, сердца и души. Вы же вырастаете из старых платьев и покупаете новые. Сейчас происходит примерно то же самое. Только на другом уровне.

Нужно ли менять профессию?

10 профессий, которые не потопит кризис

Даже в тяжелые времена некоторые специальности остаются востребованными. Разбираемся, на кого стоит переучиться, где и за сколько это можно сделать

Кадровые агентства, которым по роду деятельности приходится отслеживать динамику рынка труда, не могли не заметить, что несмотря на кризис, спрос на некоторые специальности и профессии не упал, а иногда даже наоборот – повысился. И это вполне закономерно – ведь кризис не настолько глобален, чтобы затронуть все без исключения сферы занятости. И если потребность в представителях отдельных специальностей упала, то это не значит, что так дела обстоят везде.

Почти всегда есть возможность вовремя сориентироваться и, приложив некоторые усилия, стать успешным работником в другой сфере. Кто знает, иногда это может стать судьбоносным решением, которое изменит жизнь к лучшему.

Вот так выглядит ТОП-10 профессий, которым, по мнению экспертов, нынешний кризис не грозит:

1. Страшная профессия – мерчандайзер

Даже в самые тяжелые времена у населения будет необходимость приобретать товары массового потребления. Работа мерчандайзера заключается в поиске решений, как лучше и выгодней продать тот или иной товар. Очень часто от этого специалиста зависит и успешность продвижения товара на рынке. Работа ответственная и хорошо оплачиваемая. Для того чтобы трудиться в этом направлении, нужно быть коммуникабельным и стрессоустойчивым, ну и конечно иметь представление о том, как правильно продавать. В этом помогут различные бизнес-курсы и тренинги.

2. Я бы в хакеры пошел

Кто-кто, а программисты могут спать спокойно. Век информационных технологий делает эту профессию и востребованной, и перспективной. Веб-программисты и специалисты по администрированию и конфигурации бухгалтерских приложений пользуются нынче особенной популярностью.

Для того чтобы получить прикладные знания в этой сфере, не обязательно иметь профильный университетский диплом – можно пройти двухмесячные курсы, по окончании которых выдают сертификат установленного Минобразования образца. Кроме того, учебные центры, в которых проводится обучение, часто помогают с трудоустройством.

3. Нарисую сайт

Дизайн сайтов, как и программирование, пользуется все большим спросом. Причина проста – интернет-технологии развиваются бурно, и останавливаться не собираются, скорее наоборот. И веб-сайты как визитная карточка фирмы – понятие более чем актуальное. А кто, как не хороший дизайнер, поможет сделать его еще привлекательней.

Поэтому квалифицированные и что немаловажно, самобытные веб-дизайнеры всегда найдут своего клиента. Курсы веб-дизайна наверняка помогут фотографам, художникам и просто людям с художественными способностями найти новое применение своему таланту. Длительность таких занятий, как правило, около двух с половиной месяцев. И за это время можно освоить основы и наработать пусть небольшой, но практический опыт.

4. Компьютерная скорая помощь

Сейчас очень трудно найти предприятие, которое умудряется обходиться в своей работе без компьютеров. Поэтому компьютерщики были, есть и будут востребованы. Особенно системные администраторы. Если в крупных компаниях существуют целые отделы, занимающиеся обслуживанием компьютерных систем, то небольшие фирмы зачастую предпочитают пользоваться услугами фрилансеров – таких же сисадминов, только приходящих в случае необходимости. Плюсов в такой работе несколько: это и свободный график, и возможность зарабатывать сразу в нескольких местах, что не сможет не отразиться на размере дохода.

5. Мастер «полубокса»

Как бы там ни было, а потребность в красоте и аккуратности никуда не денется. Тем более, что сейчас входит в моду иметь своего личного мастера. Приобретя специальность парикмахера, можно не только работать в салоне, но и, по случаю, обслуживать знакомых на дому. Если работа будет спориться, то сработает принцип «дворовой рекламы» и от клиентов не будет отбоя.

6. Семь раз отмерь – один отрежь

Как и парикмахеры, умельцы правильно раскроить и сшить красивую одежду пользуются все большей популярностью. Ведь часто бывает, что пошитая на заказ вещь и сидит лучше, и обходится гораздо дешевле. А для мастера это еще и шанс воплотить свои творческие фантазии в жизнь. Кто знает, может, в вас дремлет великий модельер.

7. Сделай мне мейк-ап

Никакие кризисы не повлияют на желание женщины выглядеть эффектно. Поэтому умение сделать дам еще красивее (при помощи кисточки и «красок») всегда будет пользоваться спросом. Закончив курсы по специальности стилист-визажист, вы всегда будете востребованы – конечно, при условии наличия у вас таланта и усердия.

В зависимости от выбранного салона программа обучения может включать в себя такие навыки: техники тонирования и моделирования лица с использованием средств различной структуры, дневной макияж, коммерческий, фото, подиумный макияж, индивидуальный подбор стиля и т.д. По окончании курсов хорошие школы выдают выпускнику сертификат и рекомендации – не забывайте это уточнить при поступлении.

8. Наливающий «с огоньком»

Профессия – красиво смешивать и наливать алкогольные напитки – в нашей стране всегда будет пользоваться популярностью. Тем более в преддверии Евро-2012 стране понадобятся новые бары и рестораны, а их надо «укомплектовывать» профессиональными кадрами.

Специальность бармена востребована и во время кризиса. Кроме того, для работников этой сферы очень часто устраивают конкурсы с солидными денежными призами. Да и для саморазвития неплохо научиться разбираться в алкогольных напитках, научиться общению с клиентом. Полученные навыки щедро окупятся чаевыми благодарных посетителей.

9. С цифрами на «ты»

Вы со школы «дружны» с математикой, но до кризиса работали в совершенно другой области? Тогда сейчас самое время обучиться дополнительной профессии, популярной и востребованной во все времена.

Бухгалтерские курсы пригодятся как для работы по профилю, так и коммерсантам – лично ведя свою бухгалтерию, вы подвергаете свое предприятие минимальным рискам (всегда в курсе, куда ушли и откуда пришли деньги, сданы ли месячные отчеты). Выучиться на главного бухгалтера можно за относительно короткий срок (около 4-х месяцев) и сравнительно небольшие деньги.

10. Крепче за баранку держись, шофер

С приходом кризиса и ужесточением ПДД, киевские дороги стали покидать водители маршрутных такси из пригорода и регионов. Поэтому спрос на эти профессии остается. А вот что касается водителей легковых такси, то посмотрите на столичные трассы, и вы увидите, что на них все чаще стали появляться автомобили даже бизнес-класса с шашечками на крыше – уволенные банковские служащие вынуждены заниматься извозом, чтобы вернуть кредит. Конкуренция здесь ужесточается и даже, устроившись таксистом, не факт, что через полгода «коллег по цеху» у вас не станет в несколько раз больше.

Чтобы стать кандидатом на должность водителя маршрутки, необходимо получить права категории «D». Для этого нужно иметь непрерывный водительский стаж в категории «В» или «С» от трех лет.

А государство чем поможет?

Кроме всевозможных коммерческих курсов, желающие повысить квалификацию или просто овладеть какой-либо дополнительной специальностью могут воспользоваться услугами Государственной службы занятости.

Благодаря взаимодействию этой организации со всевозможными учебными заведениями и специальными курсами, можно рассчитывать на ее помощь. Но есть одно «но». Пройти обучение бесплатно могут только официально зарегистрированные и ставшие на учет безработные. Если работа у вас еще есть, то придется платить, правда, немного меньше, чем на коммерческих курсах.

Кроме того, при содействии службы занятости можно даже попытаться открыть собственный бизнес (есть у Государственной службы занятости такая особая программа – поддержки начинающих бизнесменов). Подробнее узнать все условия можно в самой госслужбе.

Больше знаешь – больше получишь

Как поднять себе зарплату, повысив квалификацию – три поучительных истории

Пусть вас пока не коснулась первая волна сокращений, но стоит задуматься над тем, чтобы повысить себе цену, и не только в глазах начальства. И на всякий случай, быть готовым к тому, что придется искать новую работу. «Стать дороже» можно, вооружившись новыми знаниями и навыками.

– Сейчас выигрывает тот, кто не сидит сиднем на одном месте, выполняя одну и ту же работу, а стремится развиваться, осваивать новые горизонты и смежные профессии, – уверена Оксана Ильенко, HR-менеджер крупного издательства. – Знаю точно, если к нам на собеседование придут два соискателя, один из которых хорошо знает один иностранный язык, а другой – два, и это будет важно для его работы, то второму соискателю даже могут предложить зарплату процентов на 20–30 больше, чем первому. Потому, что благодаря такому полиглоту компания, вполне возможно, сэкономит на еще одном сотруднике, которого не придется нанимать на работу.

Чтобы подороже «продать» себя, безусловно, нужны дополнительные знания. Все зависит от того, что нужно конкретному работодателю. Для бухгалтера важно владение специальными программами, SAP, например, или разбираться в международных системах отчетности. Для дизайнера – умение верстать в нескольких программах. Сейчас, кроме Quark Express, широко начинает использоваться Indesign. А если кроме PC, еще и Macintosh освоить – будет совсем неплохо.

И в этом нет ничего нового, так было всегда – чем больше знаешь, тем больше стоишь. Не зря же в объявлениях о вакансиях часто пишут – «зарплата по результатам собеседования».

История первая

Была бухгалтером, стала финансовым директором

Лине Родимец, которая работала бухгалтером в одной небольшой, но вполне успешной зарубежной компании, удалось за два года увеличить зарплату в пять раз (!). Женщину не слишком устраивало ее положение рядового бухгалтера.

Решила развиваться и получила второе высшее образование в сфере аудита.

Кроме того, проявляла активный интерес к работе. Вскоре ее старания заметили и назначили финансовым директором компании с поднятием оклада в три раза. Еще одно повышение зарплаты она получила, когда ее пытались переманить в другую компанию. Увидев, что работник действительно ценный и его можно потерять, начальство подняло официальную ставку до $3000.

История вторая

Массажист на все руки

Массажист Татьяна Осипенко успешно работает в медицинском центре вместе с мужем. Но с некоторых пор ей показалось мало владеть классическим, спортивным и антицеллюлитным массажами и она пошла на курсы повышения квалификации. Освоила телесно-ориентированные практики с пока непривычными названиями – палсинг, танатотерпия, кинезиология.

К массажу они имеют кое-какое отношение, поскольку эти техники тоже работают с телом, но еще и затрагивают психику – дают расслабление, нейтрализуют стрессы. Поначалу она оттачивала мастерство на муже, заодно и его обучала.

Потом понемногу предлагала новые практики и своим клиентам. И круг ее клиентов начал расширяться – новые умения оказались очень востребованными.

История третья

Из патологоанатомов в бизнесмены

Пригодятся в жизни и в работе и навыки коммуникации – уверенная публичная речь, умение вести переговоры, подать и продать себя и товар.

После окончания мединститута и переезда по семейным обстоятельствам в Киев для молодого хирурга Платона Дидухи нашлась только одна вакансия – патологоанатома. И приступил медик к новой работе, даже план свой был – 30 «клиентов» в месяц. То есть каждый день – один труп. А зарплата – где-то 1200 грн. Продолжалась ситуация около полгода, и все это время Платон искал другую работу, тоже в медицине.

Тут и подвернулся знакомый, который занимался продажей медоборудования. Правда, Платону пришлось немного подучиться – походить на курсы по активным продажам. Поскольку новый молодой хирург – человек общительный, то продавать ему нравилось больше, да и получалось очень успешно. Теперь ему не надо никого резать, плюс и зарплата увеличилась в 8 раз. Чему он и его молодая семья несказанно рады.

Для новых знаний придется потратить немного времени – от двухдневных тренингов до четырех месяцев обучения по вечерам.

Где и как найти работу после 50 лет: советы для женщин и мужчин от рекрутера

Рубеж пятидесятилетия – один из самых суровых кризисов для многих людей. Если к нему прибавляется необходимость найти новую работу, то человеку тяжело вдвойне. Зачастую навыки поиска работы утрачены или вообще не возникало такой необходимости. Мы расскажем, что делать в такой ситуации, где и какую работу реально можно найти.

Содержание статьи:

Берут ли на работу людей старше 50 лет?

Человеку после пятидесятилетия нужно приложить больше усилий, чтобы занять вакантное место. Но задача эта вполне выполнима. Сложности с трудоустройством кандидатов «постарше» вызваны двумя причинами:

1. Дисбаланс между поколениями. Приток молодых людей на рынок труда минимален из-за демографической ямы 90-х. Сейчас на кандидатов 25-30 лет приходится статистически больше вакансий, чем на представителей среднего возраста.

2. Технологическая революция. Кадры «постарше» часто являются носителями устаревших профессий, знаний и умений. А вот современных soft skills, а также желания гибко меняться и адаптироваться им может не хватать.

Но огромным препятствием для эффективного трудоустройства кандидатов после 50-ти являются психологические барьеры. Они есть как у работодателей, так и у самих соискателей вакансий.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Спрос» на сотрудников старше 50-ти, конечно, меньше, чем на тридцатилетних, но он не нулевой. Более того, есть компании, которые принципиально ищут кандидатов постарше. Даже если топ-менеджеры и высказывают первоначально свои пожелания по верхней планке года рождения соискателя, то, чаще всего, при обсуждении сами приходят к выводу: «Нам возраст не так важен, главное – чтобы глаза горели, человеку было интересно двигаться вперед, а не ждать пенсии, посыпаясь нафталином». Но есть и объективные обстоятельства. Например, при переизбытке бухгалтеров на региональном рынке труда шансов у кандидатов старше 50-ти будет немного. Но не из-за возрастных барьеров, а потому что бухгалтеров в свободном плавании в разы больше, чем открытых вакансий по этой профессии».

ТК РФ ввел прямой запрет на дискриминацию по возрасту. Указывать ограничения и предпочтения в вакансии работодатель не имеет права. Но это правило иногда дает прямо противоположный психологический эффект. Соискатель откликается на вакансии, где работодатель его заведомо не возьмет. Получив 3-4-5 отказов, человек отчаивается, у него рождается установка, что «работы для людей постарше нет вообще», и активные поиски прекращаются.

Поэтому кандидатам среднего возраста нужно быть повышенно активными, а также придерживаться ряда рекомендаций экспертов.

Общие рекомендации для мужчин и женщин, ищущих работу после 50 лет

1. Определитесь с уровнем своих притязаний и возможностей. При смене работы после 50-ти лет редко кому удается найти позицию, равную предыдущей. Чаще всего приходится?

• Либо шагнуть в своей компетентности на ступень выше. Не обязательно по должности, а именно по уровню профессионализма. А значит – совершенствоваться, меняться.
• Либо начать «спуск» к неквалифицированной работе.

• Возможна и полная смена курса, переход на удаленный режим, фриланс.

2. Разберитесь с соответствием образования требованиям к должностям, на которые претендуете. В РФ начали действовать Профстандарты и приравненные к ним отраслевые нормативные акты. На предыдущей работе могли смириться с неполным соответствием «стажиста». Но на рынке труда будут смотреть на диплом.

Хорошая новость: современный Закон об образовании позволяет сменить квалификацию, пройдя курсы переподготовки всего лишь от 250 часов. Можно легко уложиться в 1-2 месяца и найти дистанционную форму. Предпенсионерам переподготовку оплачивает Служба занятости (даже если они не являются безработными). Если профессионального образования вообще нет (и отсутствует желание его получить), то можно рассчитывать только на неквалифицированный труд.

3. Женщинам и мужчинам после 50 лет важно прокачать IT-грамотность, так как без этого найти работу будет сложно. На рынке труда уже нет профессий, где человеку можно было обойтись совсем без компьютерной грамотности, владения специализированными программами.

4. Играйте по правилам рынка: качественное резюме в электронном виде, готовность проходить этапы собеседований, принятые в современной практике и т.п.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Многие кандидаты старшего возраста не искали работу в современных условиях. Их подводит отсутствие навыков действовать на рынке труда. От кандидатов в возрасте можно услышать: «А у меня нет резюме, давайте я вам так все расскажу. Зачем мне собеседования – давайте я сначала подъеду и посмотрю производство. Нет, такая организация труда неправильная, я вот уже 30 лет работаю и всегда делал только так… Какое тестирование? Девушка, вы смеетесь, у меня стаж 30 лет». При всем уважении, подобные позиции способны «поставить крест» на дальнейшем рассмотрении кандидата».

5. Рассмотрите новые варианты занятости. Фриланс, аутсорсинг, удаленная работа и малый бизнес – тренды развития специалистов после 50 лет.

6. Анализируйте ситуацию на рынке труда. Смотрите не только вакансии, но и резюме специалистов по профессии. Есть «молодежные» сферы, есть перенасыщенные сегменты. Ищите свою нишу. О том, на какие места охотнее принимают специалистов «постарше», пойдет речь далее.

На какие вакансии берут женщин после 50 лет?

«Возрастным» кандидатам будут рады в следующих отраслях:

1. Образование и воспитание. В этих сферах важен «человеческий фактор». К кандидатам старшего возраста работодатели проявляют больше доверия и охотнее приглашают на работу. Это огромный спектр должностей – от воспитателя и учителя до администратора учебного центра или частного детского садика.
2. Психология.
3. Социальная работа.
4. Сфера госуслуг: МФЦ, ПФ, Почта России и подобные структуры.
5. Административно-хозяйственные службы: широчайший спектр от сестры хозяйки и завхоза до специалиста по взаимодействию с арендаторами.
6. ЖКХ.
7. Политика некоторых банков подразумевает предпочтение кандидатам постарше.
8. Ниши с постоянным дефицитом кадров: общественное питание, сфера красоты, мелкая торговля.
9. Медицина и все с ней связанное (от администратора в стоматологии до оптиметриста или сотрудника ортопедического салона).

10. Службы взаимодействия с клиентами (особенно если целевая аудитория тоже возрастная, например – продажа путевок в санаторий и т.п.).

Таким образом, областей, где можно найти работу женщине после 50 лет, достаточно много. Выбирайте то, что ближе именно вам. Не стоит ориентироваться только на предыдущий опыт. Возможно, вы захотите полностью сменить сферу деятельности и заняться тем, о чем давно мечтали.

На какие работы можно устроиться мужчине после 50 лет?

Возраст не помеха, если кандидат рассматривает для себя вакансии в следующих сферах:

1. Заводы с традиционным типом производства. Здесь будут рады как специалистам (инженеры, технологи, конструкторы), так и квалифицированным рабочим с невысоким уровнем физических нагрузок (операторы станков и оборудования, электрики, сборщики, наладчики и т.п.).
2. «Офисные» строительные специальности: инженеры ПТО, сметчики, проектировщики, служба заказчика.
3. Юрисконсульты.
4. Преподаватели, тренеры и мастера производственного обучения.
5. Медицина.
6. Эксплуатация зданий и сооружений.
7. Водители в некоторых сферах, контролеры технического состояния ТС, диспетчеры, механики автотранспортных предприятий.
8. Охрана.
9. Осуществление различных экспертиз и оценки.

10. Складская и транспортная логистика.

Как видите, есть минимум 10 сфер, где можно найти работу мужчине после 50 лет. Далее разберем, как искать вакансии, правильно на них откликаться и вести переговоры с работодателями.

С чего начать поиск работы?

Стоит задействовать несколько каналов.

1. Важно качественно заполнить резюме. Его стоит разместить минимум на 5 сайтах: федеральных HH.ru, Зарплата.РУ, SuperJob и 1-2 региональных.
2. Нужно активно откликаться на все подходящие вакансии через сайты по поиску работы и непосредственно отправляя резюме по электронной почте тем предприятиям, в которых заинтересован кандидат.

3. Имеет смысл обратиться в кадровые агентства (добросовестные консультанты с соискателей, как правило, денег не берут).

Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи.

Стоит обратиться ко всем лояльным к кандидату бывшим коллегам, партнерам, контрагентам, даже конкурентам. Для этих людей возраст соискателя не будет иметь значение, так как они уже его знают как человека и специалиста. Это очень эффективный способ найти работу после 55 лет.

В период поиска телефон должен быть включен и оплачен постоянно, откликаться нужно даже на незнакомые номера, электронную почту – проверять 2 раза в день. Важно вести записи о тех вакансиях, на которые кандидат откликнулся.

Чтобы избежать траты времени на неподходящие предложения, при входящих звонках от потенциальных работодателей стоит просить выслать описание вакансии через сайт о поиске работы или непосредственно на электронную почту. Изучив условия по вакансии, соискателю нужно перезвонить и подтвердить свою заинтересованность.

Рынок труда сейчас «быстрый». Реагировать важно в актуальном времени. Позволить себе размышлять неделю и перезвонить «когда-нибудь» кандидаты не могут. Лучше сходить на собеседование, составить свое впечатление, а затем уже отказаться, если условия не подходят.

Как составить резюме после 50 лет?

Это очень важный шаг для кандидатов старшего возраста.

Не стоит «изобретать велосипед» самому. Лучше всего воспользоваться готовой формой на сайте HH.ru, затем сохранить ее себе на компьютер, а на остальных сайтах просто дублировать.

Резюме кандидата после 50-ти не должно быть формальным. Копирование должностных инструкций или общая «отписка» в стиле «19 лет стажа на промышленных предприятиях региона» – самые «провальные» ошибки возрастных соискателей.

Важные рекомендации по составлению резюме:

• Необходимо указать все места трудоустройства и должности (можно убрать только непрофильные времен ранней молодости – и то не всегда).
• За последние 10 лет работы функционал нужно описать подробно, своими словами, с упоминанием всех реалий, инструментария, подчиненности и других деталей. Имеет смысл остановиться на высших достижениях в карьере.
• Отдельно стоит описать степень своего владения IT и специализированными программами, указать формы повышения квалификации за последние 5 лет, прохождение аттестаций и сертификаций.
• Права, авто, участие в профессиональном сообществе или волонтерской организации, спорт, хобби и увлечения – все будет в плюс как доказательство активности и не угасшего интереса к жизни.
• Ни в коем случае не стоит обманывать о возрасте либо «замалчивать» его. Во-первых, это легко вычисляется. Во-вторых, сразу же прерывает возможный контакт с потенциальным работодателем.

• Резюме должно быть аккуратным, проверенным на грамотность. Очень важно наличие в нем качественной деловой фотографии.

Как проходит собеседование? Как себя вести, отвечать на вопросы, которые могут задать кандидату старше 50 лет?

Если соискателя пригласили на встречу – его возраст для работодателя не является препятствием. Дальше все зависит от того, как он проявит себя во время беседы. Типичная ошибка возрастных кандидатов – относиться к собеседованию как к экзамену. Отсюда – нередки нервозность, пассивная агрессия (как же, «у меня стаж 30 лет, а какая-то девочка мне вопросы задавать будет»), полная закрытость. На самом деле собеседования – это двусторонние переговоры на равных, где обсуждаются содержание и условия работы, ищутся «точки соприкосновения» между кандидатом и компанией.

Стиль одежды для кандидатов старше 50 – деловой классический, в крайних случаях – casual.

Возрастным кандидатам с высокой степенью вероятности зададут вопросы о причинах ухода с предыдущих мест, попросят дать контакты рекомендодателей или официальные письма от них. Могут предложить описать систему своей работы и взаимодействия с коллегами. Важно быть готовым к этому, а также строить общение в спокойной, дружелюбной и открытой манере.

Не стоит придавать большого значения отказам или отсутствию обратной связи. Не перезвонили – значит нужно двигаться дальше.

Стоит ли менять профессию /сферу деятельности после 50 лет?

Это один из самых частых вопросов, которые задают люди в возрасте 45-55+. Ответ на него зависит исключительно от мотивов человека:

• «Как же меня всё и все достали, я устал, я ухожу» – нет! Здесь нужны хороший психолог, йога, отпуск и санаторий.
• «Умирает профессия/сфера, упали заработки в отрасли и/или уровень интересных задач» – скорее да. Впереди у кандидата 50+ еще 10-15 лет трудовой активности. Посвятить их умирающим или невыгодным сферам нецелесообразно. Но в этом случае стоит рассмотреть смежные отрасли, где пригодится часть имеющихся навыков.

• «Давно мечтал, но не мог позволить/ изменились профессиональные интересы» – безусловно, да. Ведь если не сейчас, то уже, скорее всего, никогда. А вдохновение и поддержку можно почерпнуть из материалов проекта Владимира Яковлева «Возраст счастья».

Какие интернет-специальности можно освоить?

Сегодня зарабатывать деньги можно, не выходя из дома. В интернете востребованы сотни профессий, освоить которые можно и после 50 лет.

• Например, представители инженерных профессий часто изучают программирование, верстку или тестирование ПО. В крупных городах можно работать частным 1С программистом, стать системным администратором.
• Людям с гуманитарным складом ума близки профессия копирайтера и контент-менеджера.
• Художники, оформители могут стать дизайнерами, иллюстраторами. Можно самостоятельно освоить создание баннеров для сайтов и другие способы заработка в дизайне.
• Учителя могут работать репетиторами. Особенно сейчас востребованы преподаватели иностранных языков.

• Если у вас нет специального образования, то в интернете много работы, которую можно выполнять, обладая базовой компьютерной грамотностью: оператор Call-центра, асессор в Яндексе, специалист службы поддержки. Посмотрите обзор 50 компаний, предлагающих удаленную работу в интернете.

Как видите, вариантов заработка для людей старше 50 лет много. Нужно лишь изучить новую информацию и быть уверенным в своих силах.

Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 17.08.2020 в 18:09

Рекомендуем

В этой статье я хочу рассказать про свои наблюдения за людьми, которые занимаются фрилансом. Некоторые из них взлетали на глазах, другие так же …

Большинство фрилансеров работают дома. Но законно ли размещать офис в городской квартире? И что делать, если нужно нанимать помощников – снимать …

7 профессий которые можно освоить с нуля после 35 лет

Автор Great Picture На чтение 5 мин. Просмотров 36k. Опубликовано 08/03/2017 Обновлено 16/12/2019

7 профессий которые можно освоить с нуля после 35 лет.Работа давно не вызывает у вас ничего, кроме тоски и скуки, но вам кажется, что уже поздно бросать все и начинать с нуля? Ничего подобного, освоить новую профессию можно в любом возрасте, для этого вовсе не обязательно возвращаться в институт. Вот семь востребованных специализаций, освоить которые можно очень быстро.7 профессий которые можно освоить с нуля после 35 лет:

Кондитер

Эта профессия востребована не меньше, чем профессия повара, но мастеров тортиков и экспертов по марципанам в разы меньше. Обучаться кондитерскому мастерству можно на курсах без отрыва от основной работы, доводя полученные навыки до совершенства на собственной кухне — на радость домашним и друзьям.

Даже если вы не грезите о кухне мишленовского ресторана, умение выпекать воздушные безе и выкомаривать кремовые вензеля пригодится в жизни.

К тому же с такой профессией можно запросто перебраться в другую страну, не опасаясь за будущее — маркетологи иностранного производства там вряд ли нужны, а вот кондитеры гораздо более востребованы.

Мастер ногтевого сервиса

Не зря мастера маникюра во всем мире считаются элитой профессии. Обучение этому искусству действительно находится на очень высоком уровне.

Эта профессия требует некоторых финансовых вложений — не только в курсы, но и в материалы, однако окупается быстро и с лихвой, поскольку маникюр — одна из самых популярных бьюти-услуг, новые салоны открываются ежедневно, а потребность в хороших мастерах высока.

Менеджер по туризму

Если вы уже успели попутешествовать, владеете хотя бы одним иностранным языком, а на досуге любите посидеть на сайтах с отелями и авиабилетами, мечтая о морях и кораллах, то подумайте о работе с туристами.

Читайте также: Судьбоносные моменты в жизни Знаков Зодиака

Курсы менеджеров по туризму обычно продолжаются не больше трех месяцев — за это время вас научат работать с системами бронирования, расскажут все о визовых режимах, климате и особенностях туристических уголков планеты, основах маркетинга и психологических тонкостях общения с клиентами. Если вам повезет и вы попадете на работу в хорошее агентство, то будете еще и кататься по миру бесплатно или за полцены.

Бебиситтер

Ваши собственные дети — уже самостоятельные подростки, порой вы ностальгируете по тем временам, когда они были славными пухленькими малышами. Конечно, бывало утомительно — но зато как интересно!

В больших городах огромное количество семей, где мама и папа работают допоздна, потому хорошие няни ценятся на вес золота.Интеллигентная дама-бебиситтер, с опытом воспитания собственных детей, приятными манерами и базовыми медицинскими знаниями — мечта любой такой семьи.

Если вы любите детей и умеете находить с ними общий язык, подумайте о курсах бебиситтеров — это довольно краткое обучение, которое занимает всего около недели и включает в себя самые основы сестринского дела. Медицинское образование для этого не требуется.

Бариста

Запах кофе, нежность пенки, экзотическая музыка названий сортов — одни просто хлебают свой утренний кофе, а другие наслаждаются процессом, и если вы из клана кофелюбов, то попробуйте поставить эту страсть на службу карьерным интересам.

Кофе давно вошел в моду и выходить из нее пока не собирается.

Нажимать на кнопку кофе-машины сможет даже обезьянка, а вот для того, чтобы стать бариста, нужно действительно разбираться в разновидностях кофе, уметь отличать ристретто от эспрессо, знать, какой консистенции должна быть пенка на латте и уметь вырисовывать на ней всякие узоры, так умиляющие гостей кофеен.

Курсы бариста часто проводятся под эгидой крупных сетевых заведений, и лучшие ученики имеют неплохие шансы получить там работу.

Базовый курс продолжается всего два-три дня, но хороший бариста совершенствуется всю жизнь.

Управляющий компьютеризированным складом

Это одна из самых востребованных специальностей, эксперты рынка труда уверены — ее популярность будет только расти.

Сегодня складское дело и логистика превратились с высокотехнологичные отрасли со строгим контролем и учетом, потребность в людях, которые любят порядок и притом накоротке с цифровыми технологиями, очень высока.

Читайте также: 11 Правил переписки с мужчиной, которые экономят твои нервы и время

При этом освоить такую специальность можно всего за пару месяцев курсов профессиональной переподготовки. А если вы бывший бухгалтер, то вам просто не будет цены.

Флорист

 

Эта работа требует художественного чутья, любви к прекрасному и отсутствия аллергии на пыльцу. Зато обучение по специальности «флорист» не требует особенных временных затрат — на освоение основ уйдет всего одна-две недели.

Читайте также: Почему мужчины перестают любить: это должна знать каждая женщина

После окончания курса вы будете знать сотни названий цветов и всяких декоративных травок, научитесь составлять из них букеты невесты, украшения для столов и икебаны, узнаете все о тонкостях колористики — в общем, дело интересное и творческое.

Понравилось ? Поделись с друзьями !

Понравилось? Присоединяйся к нашему сообществу:
Одноклассники    Вконтакте     Facebook    Pinterest   Twitter 
Подписывайтесь на наc в INSTAGRAM

Профессии, которые легко освоить самостоятельно

Путь к профессии обычно долог и труден. Если ошибиться в самом начале этого пути и выбрать не ту специальность, работать в дальнейшем будет весьма тяжело. А если образование было платным, ситуация получается еще более грустной. Однако изменить ее можно всегда. Нужно лишь желание, терпение и труд.

Для освоения многих видов деятельности, не требуется ни высшего, ни среднего специального образования. Бывает достаточно окончить специальные курсы. Но не редки случаи, когда хобби человека становится его профессией. А значит, освоить некоторые профессии вполне можно самостоятельно.

rating

Чтобы добиться успеха в этом деле, придется потрудиться. Скорее всего, усилий приложить потребуется даже больше, чем при обучении в вузе или ссузе. Основным препятствием может оказаться ваша собственная лень. Ведь никто не будет вас контролировать, не будет даже стимула в виде получения хороших оценок.

Основа любой профессии – знания. Получить их можно из тематической литературы, учебников и из многочисленных Интернет-источников. Последний вариант будет даже более эффективным. Информация в книге, к сожалению, не обновляется. Учебник, изданный несколько десятилетий назад, может оказаться очень полезным и сейчас. Однако специалисту, желающему преуспеть в своей работе, нужно быть в курсе сегодняшнего положения дел. Свежую информацию легче найти в Интернете. Оперативно найти ответы на интересующие вас вопросы можно в многочисленных тематических статьях, блогах, группах социальных сетей и на форумах.

rating

Например, чтобы освоить компьютерные программы, необходимые в работе любого дизайнера, необязательно посещать соответствующие курсы. Изучить все функции тех же Corel Draw, InDesign или PRO100 можно в Интернете. Новичок в деле дизайна интерьера или web-дизайна сможет найти подробные, пошаговые инструкции по использованию данных программ на специальных сайтах. А на форумах, посвященных дизайну, есть возможность пообщаться с более опытными специалистами и спросить их совета. То же самое относится к таким профессиям, как верстальщик, HTML-верстальщик, веб-программист, контент-менеджер, администратор сайта и т.д. Но стоит понимать, что обладать кое-какими начальными знаниями и умениями в данных областях всё же необходимо: нужно хорошо владеть компьютером, иметь художественный вкус и способности.

Теория, несомненно, важна. Но без практики вы не сможете стать полноценным специалистом. Можно досконально изучить современные тенденции, например, в искусстве флористики, парикмахерском и маникюрном деле, но без практики все эти знания будут полезны разве что для расширения кругозора. Понять тонкости того или иного ремесла, несомненно, лучше в процессе работы. Пусть методом проб и ошибок, но изучение профессию опытным путем будет быстрее. Поэтому, если вы решили освоить какую-либо профессию самостоятельно, не упускайте возможности понаблюдать за работой уже состоявшегося профессионала и попрактиковаться самому. Это можно сделать, например, устроившись в какую-либо компанию в качестве стажера, помощника или младшего сотрудника.

Что нужно знать, чтобы сменить карьеру после 30 лет

На протяжении всей жизни человек, скорее всего, хотя бы раз поменяет карьеру. В то время как Великая рецессия, охватившая 2007–2009 годы, заставила многих профессионалов искать работу за пределами своей области, чтобы сводить концы с концами, сама рабочая сила и люди, которые ее населяют, имеют свои причины для погружения в нечто новое. Неудовлетворенные существующим положением дел, многие профессионалы лично заинтересованы в поиске работы, которая дает им большее чувство удовлетворения, лучшую оплату и больше возможностей для роста.

Drexel University Online недавно опросил 320 жителей США в возрасте от 30 до 54 лет, которые недавно сменили карьеру. Мы узнали больше об их причинах, по которым они сделали большой скачок, о том, какие шаги они предприняли для этого и как они относятся к своему сегодняшнему решению.

Участники этого опроса путешествовали по стране и поделились своим мнением о том, каково это был переход к новой карьере, какие шаги они предприняли, и какие части их пути были самыми сложными и полезными.

---

---

Смена места работы, смена отрасли

Среди опрошенных нами 45% выбрали карьеру в той же отрасли. Из 55%, которые выбрали другой карьерный путь, наблюдался заметный сдвиг в сторону респондентов, прокладывающих новые пути в карьере, которые были полезны другим, а именно в сфере услуг или образовании и науке.

Здравоохранение и социальная помощь

Около 20% перешли в сферу здравоохранения и социальной помощи.Медсестринское дело было популярным выбором для меняющих карьеру. Интересно, что была замечена корреляция между пятью штатами с наибольшим уровнем занятости медсестер (Калифорния, Техас, Нью-Йорк, Флорида и Пенсильвания) и десятью штатами, где проживали респонденты, меняющие профессию.

Образование

Из опрошенных 12,50% перешли на карьеру в сфере образования — во многом как муж и жена Паула и Джастин Бечейвер. Раньше оба имели степень бакалавра в областях, которыми они больше не интересовались.Паула решила, что она хочет сменить карьеру и заняться преподавательской деятельностью. Когда она подала заявку на онлайн-курс магистратуры по преподаванию, обучению и учебной программе Университета Дрекселя, ее муж вскоре последовал ее примеру. Паула объяснила, что «Изначально я планировал это сделать, и как только я начал говорить с Дрекселем, он подошел ко мне и сказал:« Это безумие? Должны ли мы просто сделать это вместе? »Сегодня оба Бечавера преподают в Теннесси.

Продукты питания и гостиничный бизнес

Другой популярной отраслью среди опрошенных стала еда и гостиничный бизнес.Более 11% респондентов пошли по стопам уважаемых коллег, сменивших карьеру Джулии Чайлд, «полковника» Харлана Сандерса (известного в KFC) и Рэя Крока, основателя McDonald’s.

Доказав, что человек может переключиться с совершенно другого карьерного пути и плавно перейти в индустрию питания и гостеприимства, знаменитый шеф-повар Джулия Чайлд сделала карьерный шаг, изменивший его жизнь, в возрасте 36 лет. Раньше Чайлд был оперативником ЦРУ. прежде, чем она заработала всемирную известность своим легким стилем приготовления еды и вкусными предложениями.

Хотя и Сандерс, и Крок пошли по более предпринимательскому пути, оба титана фастфуда запустили франшизы, которые сделают их известными далеко за пределами 50-летнего возраста. Раньше Крок был продавцом, прежде чем он перешел к созданию того, что стало крупнейшим и самая узнаваемая в мире франшиза быстрого питания.

Франчайзинг фастфуда стал также выбором Харлана Сандерса, более известного как «Полковник», который основал компанию Kentucky Fried Chicken. Сандерсу было 62 года, когда он превратил свой секретный рецепт курицы в панировке с его собственной смесью трав и специй во франшизу быстрого питания в 1952 году.До франчайзинга KFC Сандерс на протяжении всей своей жизни работал на нескольких работах, в том числе работал железнодорожником, служащим на АЗС и юристом.

Наука и технологии

Из опрошенных, сменивших карьеру, более 7% занялись наукой и технологиями. На первый взгляд, карьера в науке может показаться устрашающей, однако те, кто совершил этот прыжок, сочли это целесообразным.

«Мне нужно было принять решение о карьере», — сказала Сара Чанг, выпускница Интернет-университета Дрексель.У Чанг была степень в области театрального искусства, прежде чем она решила сделать большой карьерный шаг. «Я думал о том, куда я мог бы пойти, о том, что я хотел бы развить в себе. Либо я поступил в аспирантуру по театральному менеджменту, либо еще что-нибудь. Я решил заняться чем-нибудь другим ». В результате в 2017 году она получила степень магистра прикладного анализа поведения (ABA). Сегодня Сара сейчас является ведущим терапевтом ABA и зарегистрированным специалистом по поведению.

Розничная торговля

Еще почти 7% опрошенных перешли на карьеру в сфере розничной торговли, которая включает в себя все, от управления магазином до карьеры покупателя или даже менеджера цепочки поставок.Розничная торговля — это отрасль со множеством возможностей для роста с течением времени, предоставляющая возможности для предпринимательской деятельности — аналогично тому пути, который пошла Сара Блейкли, основательница бренда чулочно-носочных изделий Spanx. Раньше Блейкли занималась доставкой канцелярских товаров от двери до двери, прежде чем основала собственную компанию и посвятила все свои усилия тому, чтобы управлять ею на постоянной основе.

---

---

Причины рассмотрения смены и увольнения с работы

Никто не бросает сложившуюся карьеру в одночасье.Даже самый плохой рабочий день не может побудить человека принять необдуманное решение отказаться от многолетнего опыта и побудить его попробовать что-то новое.

Смена карьеры начинается с одного-единственного: рассмотрения возможности смены работы. Есть много причин, по которым кто-то может думать об уходе с должности. Среди опрошенных рабочая нагрузка и долгий рабочий день были ведущими факторами в изменении. Второй по популярности причиной ухода с работы было местоположение и более продолжительное время в пути.Итак, пять основных причин, по которым стоит задуматься о смене карьеры, были связаны с материальным состоянием или соответствовали отсутствию эмоциональной отдачи или вознаграждения на работе. Эти факторы включали низкую оплату труда, минимальные шансы на продвижение по службе и отсутствие энтузиазма в работе.

Хотя вышеперечисленные факторы посеяли семена для планирования карьерного роста, они не всегда были движущими силами, побуждающими опрошенных сделать решительный скачок. Как и в случае с увольнением с работы, основной причиной того, что человек бросает одну карьеру ради другой, была рабочая нагрузка и долгие часы работы, что указывает на то, что лица, сменившие профессию, желают лучшего баланса между работой и личной жизнью.Второй движущей силой смены карьеры у опрошенных была компенсация, на которую приходилось 17,19% опрошенных, желающих получить больше денег за работу. Минимальные возможности для продвижения (15,94%), местоположение (10,63%) и отсутствие энтузиазма (9,38%) составили пять основных причин, по которым люди приняли решение перейти к новой карьере.

Многие респонденты чувствовали себя перегруженными и подавленными объемом работы и продолжительностью рабочего времени. В сочетании с низкой оплатой труда, длительным временем в пути или небольшим потенциалом для продвижения по службе мотивированные профессионалы будут пытаться преодолеть выгорание и стремиться сменить работу.Это отражает современное стремление работать умнее, а не ради удовлетворения от работы. Как всегда, деньги также являются большим мотиватором, и многие из тех, кто сменил карьеру, имели в виду свои банковские счета, делая скачок, наряду с лучшими пакетами компенсации от работодателей.

---

---

Путь к переменам

Как только люди решили изменить карьерный путь, первым шагом, который они сделали, было следовать образовательному пути, чтобы помочь им перейти на новый курс.Из опрошенных 99,27% решили вернуться в школу, чтобы способствовать достижению своих новых карьерных целей.

Самый высокий процент опрошенных (33,58%) получил сертификаты в новой выбранной области, чтобы начать свой новый карьерный путь. Остальные получили более формальное высшее образование:

• 27,01% получили 2-летнюю степень младшего специалиста
• 20,44% вернулись в школу для получения 4-летней степени бакалавра
• 15,33% получили степень магистра, чтобы дать им преимущество в новом выбранном ими карьерном пути
• 2.92% получили докторскую степень

Когда вы думаете о смене карьеры, получение образования, например получение докторской степени, может показаться сложной задачей. Однако для многих, кто видит возможность вырасти и добиться отличия в своей области, это логичный шаг.

Вдохновленный желанием разработать практический подход к здравоохранению, Майк Хоули начал свою карьеру в качестве помощника врача. Сегодня он имеет докторскую степень и является клиническим профессором маркетинга в бизнес-колледже LeBow Университета Дрекселя: «Я вернулся в школу, когда мне было за 40, и она просто зажгла огонь подо мной.Я обнаружил, что у деловых людей есть ответы на многие вопросы, с которыми я боролся, чтобы предоставить нашим пациентам высококачественную помощь: как управлять процессами обслуживания, реорганизацией бизнес-процессов, качественным вмешательством и управлением проектами ».

---

---

Самая сложная часть смены карьеры?

Внести большие перемены в жизнь — например, сменить профессию — не всегда легко. Это требует глубокого самоанализа и методического планирования того, как осуществить успешную смену карьеры.Только 13% опрошенных сказали, что «ничего сложного не было. Самое простое решение, которое я когда-либо принимал », когда дело дошло до смены карьеры. Однако значительная часть респондентов (31%) заявили, что «общие перемены и начало нового» были самой большой трудностью в их карьере.

Более 18% респондентов отметили, что возвращение в школу и освоение новых навыков было для них самой сложной частью процесса, равно как и время, которое требовалось для посещения школы и учебы при одновременной работе на полную ставку.

Кроме того, 17% опрошенных считают, что время, необходимое для смены карьеры, было одной из самых больших проблем, с которыми они столкнулись. Работа во время учебы в школе, поддержание баланса между работой и личной жизнью с семьей, а также внесение изменений в их расписание, чтобы перейти к новому карьерному пути, — все это способствовало возникновению проблемы времени на смену карьеры. Людям, которые ранее занимали должности служащих, которые брали на себя собственные предпринимательские предприятия, было нелегко не только превратиться из служащего в владельца бизнеса, но и «приспособиться к тому, чтобы стать моим собственным боссом, и установить свой собственный график».”

Местоположение было еще одним препятствием, с которым столкнулись многие люди, меняющие профессию. Более 10% всех респондентов указали, что смена места жительства далась им нелегко из-за того, что их семьи вынуждены были переехать на новую работу, адаптироваться к новой среде или дольше добираться до работы. В некоторых случаях опрошенные устраивались на новую работу за 1500 миль от того места, где они жили в начале своего пути.

Помимо координации логистики смены профессии, некоторые из опрошенных признались, что столкнулись с эмоциональными проблемами, с которыми они столкнулись при рассмотрении вопроса о смене профессии.Около 9% респондентов заявили, что им было сложно приспособиться к новым людям или потеря старых коллег, и менее 2% респондентов заявили, что либо их возраст, либо отсутствие опыта при смене карьеры.

---

---

Стоило ли оно того?

На вопрос, довольны ли они сменой профессии, подавляющее большинство 95,9% респондентов ответили «ДА!» В целом люди, решившие сменить карьеру, были счастливее и чувствовали, что у них лучшее качество жизни, называя «больше денег и больше домашнего времени» одним из преимуществ их новой смены карьеры.

Более 20% респондентов посоветовали другим внимательно изучить и изучить свой новый карьерный путь. Точно так же 3,44% респондентов предложили, чтобы люди, желающие сменить карьеру, должны тщательно обдумать свои текущие финансы и будущие финансовые возможности, в то время как еще 11% отметили, что образование может дать переключателям карьеры больше преимуществ и должно быть их высшим приоритетом.

---

---

Многие люди, сменившие карьеру, давали практические советы тем, кто рассматривает возможность сделать прыжок самостоятельно, побуждая других серьезно взвесить свои варианты и провести исследование, прежде чем менять карьеру:

• «Изучите область, в которой вы собираетесь лучше подготовиться.”
• «Посмотрите на прием на работу, чтобы узнать, сколько времени это займет», поскольку это может помочь тем, кто сменил карьеру, оценить, сколько у них должно быть сбережений, которые будут служить подушкой, пока они не выберут новый карьерный путь.
• «Задавайте вопросы и пытайтесь узнать больше!»
• «Убедитесь, что пожизненные пособия лучше, а не только денежная компенсация», ссылаясь на такие льготы, как медицинское страхование, отпуск / больничный, декретный отпуск / отпуск по уходу за ребенком и другие факторы, которые способствуют общему удовлетворению работой и балансу между работой и личной жизнью.

Помимо должной осмотрительности, многие из опрошенных заявили, что оптимистичный прогноз является ключом к смене места работы. Более 22% респондентов признали, что, хотя смена карьеры может быть непростой задачей, они рекомендовали позитивный, настойчивый подход и призвали других придерживаться своего решения. Точно так же 6,56% предложили людям проявить терпение во время процесса и подбодрить других: «Никогда не сдавайтесь. Даже когда тяжело. В конце концов, оно того стоит. Если в долгосрочной перспективе для вашей семьи будет лучше, никогда не сдавайтесь.”

На просьбу дать совет тем, кто, возможно, подумывает о подобном прыжке, примерно 24,69% респондентов призвали других работать над карьерой, которая сделает их счастливыми: «Найдите то, что вам нравится делать, и это не будет похоже на работу. ”

Думаете о смене карьеры? Университет Дрекселя предлагает более 140 программ на получение степени и сертификатов онлайн по широкому спектру дисциплин, вооружая студентов инструментами, необходимыми для достижения успеха.

---

---

Щелкните инфографику, чтобы загрузить PDF-файл или поделиться им в социальных сетях и по электронной почте!

---

Для получения дополнительной информации об одной из наших программ по сестринскому делу или других 140+ программ на получение степени, пожалуйста, заполните эту краткую форму.Один из наших консультантов по регистрации свяжется с вами, чтобы ответить на любые ваши вопросы.

10 лучших вакансий на будущее и степени магистра, чтобы их получить

Какие рабочие места лучше всего подходят для будущего? Это важный вопрос, о котором следует помнить, когда вы решаете, какую степень магистра вы хотите изучать и какую карьеру вы хотите выбрать. Не говоря уже о увлечениях, затратах и ​​местонахождении, вам обязательно стоит подумать о профессиях, которые станут наиболее важными и актуальными через 10-20 лет.Кроме того, вам следует избегать тех, которые, вероятно, будут заменены автоматизацией или очевидно неизбежным развитием ИИ.

Существуют различные факторы, которые влияют на актуальность определенной работы, но постоянное технологическое развитие, пожалуй, является самым важным из них. Основная причина, по которой создаются машины и роботы, заключается в том, чтобы улучшить нашу жизнь, облегчить жизнь. Поскольку они заменяют повторяющиеся задачи, многим людям, возможно, придется искать другие варианты карьеры.

Найдите магистров в области компьютерных наук и информационных технологий

С появлением искусственного интеллекта ситуация стала еще более размытой, поскольку искусственный интеллект — это новая область, пределы которой еще предстоит открыть.Прямо сейчас я пишу эту статью, но сможет ли программа ИИ сделать то же самое через 20 или 30 лет?

Хотя мы не можем гарантировать, что принесет нам будущее, давайте рассмотрим 10 вакансий, на которых опытные люди будут пользоваться большим спросом.

1. Разработчик программного обеспечения

Да, мы знаем, что это уже очень популярная и хорошо оплачиваемая работа в области ИТ (информационных технологий). Но не заблуждайтесь, разработка приложений по-прежнему будет отличным выбором в будущем. По мере развития все большего и большего количества новых технологий им потребуются программы, строки кода и инструкции, которые позволят им функционировать должным образом.Вот почему получение степени магистра компьютерных наук и информационных технологий — отличный выбор на будущее.

• Средняя зарплата в США: 80 000 долларов США в год

2. Ученый ИИ

Мы не можем говорить об искусственном интеллекте, не говоря о гениальных умах, стоящих за ним, не так ли? Если вы хотите стать одним из тех, кто продвигает технологии и делает жизнь людей проще, здоровее и безопаснее, вам нужно стать ученым в области искусственного интеллекта.

Самое лучшее в этой области — то, что ее возможности практически безграничны.Мы еще не знаем, как далеко мы можем зайти или чего мы можем достичь. Думайте об этом как о возможности внести огромный вклад в будущее человечества.

Однако не забывайте о продолжающейся дискуссии об этике разработки ИИ. Это ключевой аспект решения проблем, не менее важный, чем информационная безопасность и конфиденциальность. Помните, что нам нравилось смотреть Терминатора, но давайте не будем делать это реальностью, хорошо?

• Средняя зарплата в США: 83500 долларов США в год

3.Дизайнер виртуальной реальности

Если вас беспокоит зависимость от технологий, вы не захотите услышать, что существует высокий спрос на гарнитуры виртуальной реальности и другие гаджеты, которые вскоре могут стать мейнстримом. С другой стороны, это прекрасная возможность для тех, кто всегда мечтал о других мирах, но никогда не мог их создать. Виртуальная реальность предлагает эту возможность каждому, кто хочет получить навыки, необходимые для работы в этой новой и быстрорастущей отрасли.

• Средняя зарплата в США: 67000 долларов США в год

4.Биотехнолог

Хотя в области биотехнологии есть разные должности, вы обычно будете работать с продвинутыми инструментами, пытаясь исправить технические или биологические проблемы, разрабатывать новые продукты и так далее. Изменяете ли вы генетические последовательности, придумываете новые медицинские решения или помогаете Microsoft в том, что они планируют использовать ДНК в качестве хранилища, одно можно сказать наверняка: вам не будет скучно, и вам всегда будет что сказать за обеденным столом.

• Средняя зарплата в США: 80 000 долларов США в год

5.Учитель / профессор

Никогда нельзя недооценивать важность качественного образования. Наличие отличного учителя, спокойного, понимающего и вдохновляющего, может принести вам пользу и положительно поддержать ваше развитие. Быть замечательным профессором может удовлетворить вас во многих отношениях, и нет ничего лучше, чем знать, что у будущих поколений больше шансов на успех благодаря вам.

• Средняя зарплата в США: 45000 долларов США в год — преподаватель, 114000 долларов США — профессор

6.Специалист по маркетингу

Маркетинговые исследования — это одна из областей, которая останется актуальной в будущем, поскольку компании всегда будут стремиться к развитию и достижению большего. Для этого им потребуются люди, способные продвигать свои товары и услуги разумными инновационными способами и поддерживать имидж своего бренда. Если это уже звучит интересно, вы можете взглянуть на степени магистра в области маркетинга, доступные за рубежом.

• Средняя зарплата в США: 50 500 долларов США в год

7.Бизнес-аналитик

Так как компании никуда не денутся в ближайшее время, то и эта работа тоже, которая останется безопасной ставкой на будущее. Задачи бизнес-аналитика разнообразны: вы будете мостом между отделами, анализируете данные, придумываете решения и оцениваете реализацию различных проектов. Короче говоря, вам понадобятся как технические, так и коммуникативные навыки, чтобы успешно выполнять эту работу, и все начинается с вашего бизнес-исследования.

• Средняя зарплата в США: 69000 долларов США в год

8.Медсестра

Еще одна работа, которую R2-D2 не заменит в ближайшее время. Быть дипломированной медсестрой и заботиться о других людях — это не только медицинские знания. Чтобы работать в отделении здравоохранения, вам необходимо иметь сочувствие, понимание, а также умственную и эмоциональную силу. Это определенно непростая работа из-за огромных обязанностей, но она рассчитана на будущее.

• Средняя зарплата в США: 69000 долларов США в год

9.Психотерапевт

Все больше и больше людей обнаруживают, что, зарабатывая на жизнь и достигнув многих своих целей, в них все еще остается что-то, что остается невыполненным. Есть желание найти что-то большее, и часто психотерапевты помогают людям соприкоснуться с этим аспектом и найти способы успешно и здоровым образом выразить его в мире.

Я не вижу Google Now или Siri, способных выполнять такую ​​работу, поскольку для этого требуется слишком много человеческих навыков.Итак, не стесняйтесь изучить свои варианты изучения психологии и решить, какая программа подходит вам лучше всего.

• Средняя зарплата в США: 38 500 долларов США в год

10. Буквально все, что связано с киберспортом

Хорошо, даже для нас это стало сюрпризом. Но в последние годы эта отрасль росла невероятно быстро, не показывая никаких замедлений. И все это еще даже не мейнстрим. Киберспорт — это в основном соревнования по видеоиграм для профессионалов. Ежегодно вкладывается все больше и больше денег, и это привлекает людей со всего мира.Хотя эта отрасль может иметь самый большой вопросительный знак, не удивляйтесь, если в будущем она станет всемирным явлением.

Ваш заработок будет зависеть от того, являетесь ли вы профессиональным игроком, организатором, от призов каждого турнира и так далее.

Сравните Masters по всему миру

У нас также есть небольшой бонус для вас, список вакансий, которые, скорее всего, будут (или уже заменены) заменены автоматизацией или разработкой AI:

• Кассиры
• Турагенты
• Диспетчеры
• Работники фаст-фуда
• Телемаркетологи
• Бухгалтеры
• Водители
• Фермеры

Когда вы думаете о лучших рабочих местах в будущем, сохраняйте непредвзятость и смотрите, как развиваются дела.Эти списки основаны на текущей ситуации и прогнозах данных, но никто не знает наверняка, что произойдет. Хотя большинство из них может быть правдой, может быть несколько сюрпризов.

Кроме того, самое главное — выяснить, что вам нравится делать, что действительно вами движет. Все великие дела делаются с энтузиазмом и вовлеченностью, и ваша работа не должна быть исключением. Помните об этом и следуйте за своим сердцем, поскольку мы движемся в будущее, в котором технологии будут играть очень важную роль.

Возвращение в школу в 30: 8 вещей, на которые стоит обратить внимание

Не секрет, что диплом о высшем образовании является ключевым показателем успешной карьеры.

Согласно исследованию, проведенному в 2017 году Национальным центром статистики образования, работники с высшим образованием имели гораздо больше шансов найти работу, чем работники, не получившие высшего образования.

Данные доказывают, что получение диплома о высшем образовании — даже в возрасте 30 лет — может существенно повлиять на вашу карьеру и вашу жизнь.

Тем не менее, идея вернуться в школу в возрасте 30 лет может показаться устрашающей.Жизнь намного сложнее, чем в 20 лет. Вам может быть интересно, можно ли сбалансировать потребности студента, одновременно совмещая дневную работу и семейные обязанности. И вы даже можете сомневаться в своей способности соответствовать требованиям самой курсовой работы.

Хотя идея вернуться, чтобы получить степень или получить новую степень может быть ошеломляющей — и даже немного пугающей — в конечном итоге она того стоит.

Хорошая новость заключается в том, что зрелые студенты (от 30 и старше) на самом деле имеют идеальные возможности для получения степени колледжа.Давайте разберемся, почему вернуться в школу в 30 лет может быть вашей лучшей идеей.

4 причины, почему получение диплома в 30 лет — отличная идея

На заборе по поводу возвращения в колледж? Вот четыре причины, по которым вам следует получить ученую степень после 20 лет.

1. Вы готовы совершенствовать свои навыки

Одним из преимуществ возвращения в школу после 30 лет является опыт работы, накопленный вами за последние 12 с лишним лет. Вы имеете преимущество по сравнению со студентами, у которых ничего не написано в резюме.Почему? У вас было время, чтобы узнать, что вам нравится делать, что вам не нравится, в чем вы хороши и где вам нужно больше всего совершенствоваться.

Вам может потребоваться более глубокое и глубокое знание предмета. Или, может быть, в вашем профессиональном наборе инструментов отсутствует какой-то конкретный навык. Будь то подробный фокус в общей области или очень конкретный набор навыков, отсутствие этих знаний может помешать вам расти в профессиональном плане.

Или, может быть, есть что-то, чему вы всегда хотели научиться (ради обучения).Многие люди заканчивают учебу только ради личного развития. Всегда хотели выучить второй язык или узнать больше о финансовом планировании? Действуй!

2. Пришло время для смены карьеры

Говоря об опыте работы, еще одно невероятное преимущество возвращения в школу чуть позже — это ваше развитое чувство направления. Часто учащиеся в возрасте от 20 лет не уверены, что они хотят изучать. Или они получают ученую степень и позже понимают, что работать в этой области — это не то, что они думали.

Хорошие новости! Если вы готовы к смене карьеры, у вас есть преимущество перед менее зрелыми студентами колледжа из-за вашего предыдущего опыта работы. То, что вы узнали на работе — ваше понимание того, чего вы хотите (и чего не хотите), — означает, что вы более уверены в себе и сосредоточены на будущих целях.

Когда дело доходит до оплаты обучения, гранты — один из лучших вариантов. Но знаете ли вы, как их найти? Избавьтесь от догадок, загрузив это бесплатное руководство.

3.Вы зашли в тупик с точки зрения заработка

Иногда взрослые возвращаются на учебу в колледже не потому, что им не нравится их работа, а потому, что они не зарабатывают деньги, которые хотели бы. Получение степени бакалавра часто может напрямую привести к увеличению заработной платы. Согласно исследованию, проведенному Национальным исследовательским центром по обмену информацией для студентов, получение степени может привести вас к продвижению по службе, зарабатывая на 46 процентов больше, чем те, кто работает в колледже, но не имеет степени.

Высшее образование показывает работодателям, что вы мотивированы, улучшаете свои писательские и исследовательские навыки, и что вы стремитесь учиться на работе (и вне ее). В свою очередь, завершившие обучение могут увидеть:

• более высокую зарплату за счет повышения производительности
• более высокие задания и большие обязанности
• рассмотрение возможности продвижения по службе или новых возможностей в компании

4. Вы хотите развивать свой Профессиональная сеть

Хотя обычно это не единственная причина, по которой люди возвращаются в колледж в возрасте 30 лет, многие считают, что дальнейшее образование помогает расширить их профессиональные связи.Возвращение в класс может познакомить вас с новыми многообещающими, опытными профессионалами (например, профессорами, спикерами с лекций и отраслевыми специалистами) и группой выпускников колледжей-единомышленников.

Возвращение в колледж в поисках наставничества и встречи с коллегами, которые увлечены выбранной вами отраслью, — отличный способ органично продвинуть свою карьеру. Он также знакомит вас с новыми тенденциями, публикациями, данными и методами обучения и распространения информации. В свою очередь, эта работа будет напрямую применима к постоянно меняющейся рабочей силе, сохраняя актуальность и связь.

Четыре наихудших причины вернуться в школу в возрасте 30 лет

Может быть, вы не на грани. Может, тебе хочется вернуться в школу. Убедитесь, что вы правильно оцениваете свои цели и учитываете влияние, которое возвращение на программу получения степени окажет на вашу жизнь. Чтобы не тратить зря время и деньги, вот четыре неправильные причины снова окунуться в высшее образование.

1. Вам скучно

Хотя возвращение в школу для получения степени обычно является хорошей идеей, вы не добьетесь успеха, если думаете, что процесс будет легким.Причина номер 1, по которой студенты не заканчивают колледж с первого раза, — это их неспособность выполнять взятые на себя обязательства.

Убедитесь, что вы искренни с самим собой. Получить ученую степень непросто, и теперь, когда вы работаете и у вас есть семейные обязанности, которые нужно выполнять, будет еще труднее. Некоторые онлайн-программы на получение степени (например, в Университете Франклина) предназначены для того, чтобы помочь взрослым ученикам завершить свое образование, несмотря на суматошные жизненные обязанности. Будьте готовы разумно распоряжаться своим временем, просите о помощи и используйте ресурсы колледжа (онлайн-порталы, учебные центры, учебные группы, время с консультантом) в полной мере.Но не возвращайтесь в школу, если вам скучно по жизни и вы видите степень как «просто занятие».

2. Вы не уверены, что хотите делать со своей жизнью

Многие студенты не могут получить степень с первой попытки, потому что не уверены, в чем они будут специализироваться. Если вы уже начали и прекратили однажды в школе, возвращаться обратно без четкого пути — не лучший ход.

Подготовьтесь к повторному поступлению в школу, сначала оценив свои карьерные цели, даже если эти стремления связаны с получением большего количества знаний о том, чем вы увлечены.Четкое направление поможет вам сосредоточиться на правильной школе, программе и курсах, которые помогут вам достичь поставленных целей карьерного роста.

3. Вы думаете, что автоматически получите работу своей мечты

Хотя существует прямая корреляция между возможностью трудоустройства / потенциалом заработка и высшей степенью, которой вы обладаете, не ошибайтесь, полагая, что окончание колледжа означает, что вы работа вашей мечты будет передана вам.

С первого класса колледжа к исполнительному руководству позиционно-наступающей в любой области требует постоянной приверженности и тяжелой работы.Легче не становится. Вы просто становитесь более квалифицированными, и, в свою очередь, работа становится более полноценной. Управляйте своими ожиданиями. Оцените, как выглядит реалистичный карьерный рост в вашей сфере. И никогда не переставай давить на себя.

4. С тех пор, как вы старше, вы думаете, что станете идеальным учеником Часто взрослые студенты считают, что их стаж работы и жизненный опыт означают, что они будут (или должны быть) отличными учениками. Это далеко не так. Если вы думаете, что достигнете совершенства в программе получения степени, то вам нужно еще раз изучить вещи перед зачислением.

Изучение новой информации, развитие имеющихся навыков и повышение себя как профессионала намного важнее, чем получение пятерки. Иногда вы можете работать так же усердно и получить четверку. И это нормально. Важно то, что вы усердно работаете над целями своей программы и целями, которые вы поставили при карьерном картировании.

Готовы? Набор. Давай сделаем это!

Теперь, когда вы знаете все правильные (и неправильные) причины вернуться и получить степень в 30 лет, вот несколько советов, которые помогут вам начать повторную регистрацию.

В конце концов, возвращение в школу — это инвестиция в вас и ваше будущее. Тяжелая работа, финансовые обязательства и усердие стоят риска. Просто убедитесь, что вы нашли школу, которая соответствует вашим потребностям как взрослого. Будьте готовы усердно работать. Воспользуйтесь доступной вам помощью и ресурсами.

И не ставьте перед собой нереалистичных ожиданий. Если вы сможете следовать этим рекомендациям, то скорее всего, добьетесь успеха.

25 лучших рабочих мест на следующее десятилетие

Выйдя из недавней рецессии и с нетерпением ожидая неопределенного будущего во все более глобализированном и взаимосвязанном экономическом и политическом ландшафте, многие американцы обеспокоены перспективами своей работы.В то время как некоторые могут просто следовать своим увлечениям, а некоторые могут унаследовать карьеру и бизнес от своих семей, другим остается вопрос: что мне делать дальше?

Те, кто потерял работу из-за аутсорсинга, увольнений или сокращений, сталкиваются со вторым — и даже третьим — выбором карьеры и, возможно, с необходимостью вернуться в школу, чтобы получить необходимую степень. Новые выпускники колледжей изо всех сил пытаются найти работу начального уровня, в которой используются их навыки. Старших работников уговаривают досрочно выйти на пенсию.Даже те, кто имеет оплачиваемую работу, стремятся уволиться с работы, которая мало что предлагает в плане повышения заработной платы.

Однако некоторые карьеры показывают, что в конце туннеля есть свет. Многие из них отражают наше увлечение технологиями и нашу растущую зависимость от них. Некоторые растут из-за стремления к новым, возобновляемым источникам энергии, а некоторые развивают нашу потребность в уже существующих источниках энергии. Другие связаны с изменяющейся демографической ситуацией в нашей стране, поскольку поколение бэби-бумеров продолжает стареть.Тем не менее, для решительных американских соискателей работы на столе есть множество доступных, прибыльных и выгодных вариантов карьеры.

В этом списке указаны и представлены 25 рабочих мест, представляющих различные отрасли, которые не только процветают сейчас, но и, как ожидается, будут расти в наибольшей степени в течение следующего десятилетия. Мы взяли наши цифры из прогнозов Бюро статистики труда (BLS) на 2016–2026 годы.

Самые быстрорастущие рабочие места в следующем десятилетии

1.Установщики фотоэлектрических солнечных батарей

Недавний сильный глобальный толчок к возобновляемым и устойчивым источникам энергии привел к бурному росту рынка труда для квалифицированных специалистов в этой области. В частности, спрос на солнечную энергию сделал монтажников солнечной фотоэлектрической области сферой карьеры с наивысшим прогнозируемым ростом в следующем десятилетии — поразительными 105,3%.

Установщики фотоэлектрических солнечных батарей, чтобы упростить сложную работу, устанавливают солнечные панели и системы солнечных панелей.Также известные как установщики фотоэлектрических систем, профессионалы в этой области планируют системы в соответствии с потребностями клиентов, устанавливают системы в зданиях, домах, на полях и в других местах, подключают панели к электрическим системам, устраняют неисправности и выполняют техническое обслуживание и многое другое.

Для получения профессии людям обычно требуется диплом о высшем образовании или его эквивалент; большая часть необходимых знаний и навыков приобретается в процессе обучения на рабочем месте, которое может длиться до года. Хотя сертификация не требуется, работодатели могут предпочесть ее.Физические лица могут получить сертификат через Международную ассоциацию специалистов по электронике (ETA), Североамериканский совет сертифицированных специалистов по энергетике (NABCEP) и Roof Integrated Solar Energy Inc. (RISE). Установщики солнечных фотоэлектрических систем могут быть наняты подрядчиками сантехники или HVAC, электрическими подрядчиками, коммунальными предприятиями, розничными продавцами оборудования или могут быть индивидуальными предпринимателями.

Требования к образованию: Диплом средней школы или эквивалент

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 11300
• Общая численность занятых на 2026 год: 23 200
человек

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 39 240 долл. США

2.Специалисты по обслуживанию ветряных турбин

Стремясь к использованию возобновляемых источников энергии, специалисты по обслуживанию ветряных турбин пользуются большим спросом, при этом ожидается, что их профессия вырастет на 96,1% в течение следующего десятилетия. Этот спрос приводит к появлению большого количества вакансий для квалифицированных специалистов, которые хотят работать в этой сфере.

Подобно установщикам солнечных фотоэлектрических установок, специалисты по обслуживанию ветряных турбин занимаются установкой, обслуживанием и ремонтом систем возобновляемой энергии. Специалисты этой профессии должны хорошо разбираться в системах ветряных турбин и их эксплуатации.Специалисты по обслуживанию ветряных турбин проверяют и обслуживают ветряные турбины, обеспечивая их успешное функционирование, проводят плановые испытания, заменяют изношенные или сломанные детали, собирают и анализируют данные о системах, а также обслуживают подземные системы, которые передают энергию от турбин к объектам сбора.

Чтобы стать техником по обслуживанию ветряных турбин, люди должны получить как минимум диплом после окончания средней школы без степени, например сертификат или диплом по техническому обслуживанию ветряных турбин в колледже или техническом училище.Кроме того, люди проходят обучение без отрыва от производства. Специалисты по обслуживанию ветряных турбин работают в электроэнергетических и коммунальных предприятиях, в ремонтных и технических службах. Некоторые из них работают не по найму. Тем, кто работает в полевых условиях, возможно, придется работать в неурочные часы для обслуживания вышедших из строя турбин в удаленных местах и ​​в плохую погоду. Работа по профессии определяется местоположением, при этом большинство ветряных турбин устанавливаются в ветреных открытых местах, таких как Калифорния, Техас и Айова.

Требования к образованию: Послевузовское образование без ученой степени, плюс обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 5,800
• Общая численность занятых на 2026 год: 11300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 52 260 долл. США

3.Помощники на дому

Помощники по уходу на дому предоставляют индивидуальную помощь на дому людям, которым требуется дополнительная помощь в повседневной деятельности. Хотя домашние медработники не помогают исключительно пожилым людям, стареющее поколение бэби-бумеров составляет значительную часть клиентской базы.

Помощники по уходу на дому обслуживают всех, кто нуждается в личной помощи дома с проблемами, связанными со здоровьем, включая людей с когнитивными нарушениями, физическими недостатками и хроническими заболеваниями.В служебные обязанности может входить помощь в таких задачах, как одевание или купание, приготовление еды и планирование, проверка и запись пульса пациента, температуры, уровня сахара в крови, смена повязок, помощь с протезами конечностей и многое другое.

Работа требует некоторых знаний основных концепций здравоохранения и ухода, но не требует обширных медицинских знаний. Помощники по охране здоровья на дому развивают необходимые им знания и навыки посредством обучения на рабочем месте. Чтобы получить профессию, люди должны иметь аттестат о среднем образовании или его эквивалент.Тем не менее, специальная подготовка и сертификация могут позволить помощникам по уходу на дому помогать с домашним медицинским оборудованием, а в некоторых штатах домашние медицинские работники могут назначать лекарства. Помощники по уходу на дому могут найти работу в частных или государственных учреждениях, общественных центрах и центрах дневного ухода за взрослыми.

Требования к образованию: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, а также обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 911 500
• Общая численность занятых на 2026 год: 1337000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 22600 долл. США

4.Помощники по личной гигиене

Помощники по личному уходу, как и помощники по уходу на дому, обслуживают население, нуждающееся в дополнительной помощи и заботе, в соответствии с их повседневными жизненными потребностями. Однако в профессии помощника по личному уходу больше внимания уделяется немедицинским услугам.

Помощники по личному уходу получают большую часть необходимых знаний во время обучения на рабочем месте. Они обслуживают людей с физическими или умственными недостатками, а также с другими ограниченными проблемами со здоровьем. В их обязанности входит планирование и приготовление еды, одевание и купание, ведение домашнего хозяйства, организация транспорта или вождения, а также вовлечение клиентов.Помощники по личному уходу могут найти работу в частных или государственных агентствах, интернатах и ​​частных домах.

Требования к образованию: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, плюс обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общее количество сотрудников на 2016 год: 2,016,100
• Общая численность занятых на 2026 год: 2,770,100

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 21 920 долл. США

5.Помощники врача

В медицинских науках нет недостатка в хорошей помощи. Помощники врача могут удовлетворить эту потребность, и в следующем десятилетии ожидается значительный рост профессии. Работая вместе с врачами, хирургами и другими медицинскими работниками, фельдшеры выполняют различные обязанности в медицинских учреждениях, такие как просмотр и сбор информации из историй болезни пациентов, оценка прогресса лечения и обучение пациентов процедурам ухода.Хотя это и не врачи, фельдшеры могут также проводить и часто проводят обследования, назначать и интерпретировать анализы и назначать некоторые формы лечения.

Подобно врачам и хирургам, фельдшеры работают во всех областях медицины и могут иметь специальности, такие как уход за семьей, психиатрия, неотложная медицина, хирургия, подиатрия и гериатрическая помощь. Помощники врачей находят работу в частных медицинских учреждениях, клиниках, больницах, амбулаторных учреждениях, интернатах и ​​образовательных учреждениях.Помощники врача требуют обширных знаний в области медицинских наук и должны иметь степень магистра по аккредитованной программе, например, степень магистра физиотерапии. Кроме того, люди должны получить лицензию, сдав Национальный сертификационный экзамен физического помощника (PANCE) Национальной комиссии по сертификации помощников врача (NCCPA).

Требования к образованию: Степень магистра плюс лицензия

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общее количество занятых: 106 200
• Общая численность занятых на 2026 год: 145 900

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 101 480 долл. США

6.Практикующие медсестры

Практикующие медсестры, также известные как профессиональные медсестры (APRN), предоставляют передовые сестринские услуги различным пациентам. Подобно врачу, хотя и не так хорошо, но практикующие медсестры могут выступать в качестве поставщиков первичной или специализированной помощи, оценивая потребности пациентов и выписывая планы лечения. Обычные обязанности профессионала включают в себя проведение медицинских осмотров, выполнение и анализ тестов, создание планов ухода, назначение и введение лекарств, а также консультации с врачами и другими медицинскими работниками.Как и врачи, практикующие медсестры практикуют в определенных областях медицины, таких как общая медицина, педиатрия или гериатрия.

Практикующие медсестры должны обладать передовыми медицинскими знаниями для практики, полученными по программе магистратуры по крайней мере в одной специализированной медсестринской должности. Кроме того, люди должны получить лицензию медсестры в соответствии с советом штата и сдать национальный сертификационный экзамен. Дальнейшее образование может помочь в получении специализации. Практикующие медсестры могут найти работу в различных учреждениях, включая больницы, частные клиники и учреждения интернатного типа.

Требования к образованию: Степень магистра плюс национальный сертификационный экзамен

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общее количество занятых в 2016 г .: 155 500
• Общая численность занятых на 2026 год: 211 500

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 100 910 долл. США

Смотрите также:

7. Статистики

Статистики, как и математики, анализируют и применяют данные в самых разных областях.Используя передовые знания статистической интерпретации, прогнозирования и математики, статистики работают с правительством, исследовательскими институтами, университетами, финансовыми и страховыми компаниями, услугами здравоохранения и консалтинговыми услугами.

Статистики прогнозируют тенденции и результаты, предвосхищают проблемы, отслеживают их источник и разрабатывают модели прогнозирования. Для выполнения этих ролей статистики должны разрабатывать эксперименты, опросы и опросы, применять математические и статистические принципы, а также обладать творческими способностями и навыками критического мышления.

Поскольку организации всех видов и размеров полагаются на статистиков при принятии ключевых решений, ожидается, что эта область значительно расширится в течение следующего десятилетия. Чтобы стать статистиком, людям нужна ученая степень, как минимум, со степенью магистра, а в некоторых ситуациях предпочтительна степень доктора или профессионала.

Требования к образованию: Степень магистра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 37 200
• Общая численность занятых на 2026 год: 49600

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 80 500 долл. США

8.Ассистенты физиотерапевта

Помощники физиотерапевтов, как и помощники физиотерапевтов, играют важную роль в обеспечении бесперебойной работы физиотерапевтов и их эффективных услуг для пациентов. Однако помощники физиотерапевтов играют более непосредственную клиническую роль в этой области, работая вместе с физиотерапевтами и под их непосредственным наблюдением, чтобы помочь пациентам в процессе исцеления и реабилитации.

Конкретные обязанности ассистентов физиотерапевта различаются в зависимости от области их практики, которая может включать массаж, гидротерапию, физическую реабилитацию или другие области.Тем не менее, в их общие обязанности входит наблюдение и запись состояния пациента и информации, помощь пациентам в физических упражнениях и других терапевтических действиях, некоторые формы лечения, такие как массаж или растяжка, с использованием различных форм терапевтического оборудования, а также обучение пациентов и членов их семей по вопросам поддержания здоровья. Помощники физиотерапевта могут работать в больницах, интернатах, частных кабинетах физиотерапии или в государственных службах.

Чтобы стать ассистентом физиотерапевта, человек должен иметь как минимум степень младшего специалиста аккредитованной программы ассистента физиотерапевта.Лица должны иметь лицензию, сдав национальный экзамен по физиотерапии для помощников физиотерапевта, проводимый Федерацией государственных советов по физиотерапии. В некоторых штатах требуется дополнительная сертификация или лицензия.

Требования к образованию: Диплом младшего специалиста

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 88 300
• Общая численность занятых на 2026 год: 115 500

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 56 610

9.Разработчики программного обеспечения — приложения

С момента появления персональных компьютеров опытные разработчики программного обеспечения пользовались большим спросом. Ожидается, что с развитием смартфонов, планшетов, облачных вычислений и более доступных компьютерных технологий спрос на разработчиков программного обеспечения, специализирующихся на приложениях, будет неуклонно расти.

Создавая текстовые процессоры или электронные таблицы для компьютеров, приложения для повышения производительности для занятых профессионалов, обучающие приложения для взрослых и детей или игры для чистого развлечения, у разработчиков приложений есть множество уникальных заданий и проектов на выбор.Независимо от своей конкретной цели разработчики программного обеспечения всех приложений анализируют, проектируют и тестируют приложения, устраняют неполадки и рекомендуют обновления для клиентов и работодателей, документируют аспекты своих приложений и сотрудничают в проектных группах.

Разработчики прикладного программного обеспечения могут работать в различных профессиональных условиях, включая фирмы, занимающиеся разработкой приложений, издателей программного обеспечения, финансовые или страховые компании, производственные компании и корпорации. Чтобы стать разработчиком прикладного программного обеспечения, люди должны иметь как минимум степень бакалавра в соответствующей области, например информатике или программной инженерии.

Требования к образованию: Степень бакалавра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общее количество занятых: 831 300
• Общая численность занятых на 2026 год: 1 084 600

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 100 080 долл. США

Смотрите также:

10. Математики

Люди, любящие числа и их функции, могут захотеть сделать карьеру математиков.Продвинутые знания и навыки в математике могут привести к прибыльной и высокооплачиваемой работе. Помимо вычисления чисел, математики играют ценную роль в анализе и прогнозировании данных, решении и предотвращении проблем как для предприятий, так и для правительств.

Чтобы получить профессию, людям обычно требуется степень магистра математики. Математикам необходимо не только уметь понимать взаимодействие математических данных, им нужны сильные аналитические навыки, а также сильные коммуникативные навыки, чтобы донести свои выводы до нематематической аудитории.

Большинство математиков работают на федеральное правительство, в то время как многие другие работают в университетах и ​​колледжах, государственных и частных исследовательских приложениях, финансовых и страховых компаниях, а также в технических консультационных службах.

Требования к образованию: Степень магистра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общее количество занятых: 3100
• Общая численность персонала на 2026 год: 4,000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 105 810

Смотрите также:

11.Фельдшеры

По мере того, как сфера медицины продолжает расти, растет и потребность в квалифицированной и квалифицированной помощи. Фельдшеры играют ключевую роль в различных медицинских учреждениях, включая больницы, частные практики и другие медицинские учреждения. В обязанности работы обычно входят административные задачи, такие как ведение записей, планирование и ввод данных. Фельдшеры также выполняют основные медицинские обязанности, такие как измерение показателей жизнедеятельности, введение лекарств и инъекций, а также подготовка образцов жидкости.

Некоторые фельдшеры могут специализироваться на административной или клинической работе, а также на определенных медицинских практиках, таких как кардиология, подиатрия или стоматология. В любом случае, чтобы стать фельдшером, люди, как правило, должны обладать дипломом, не связанным с высшим образованием, например сертификатом или дипломом. Медицинские помощники также могут выбрать профессиональную сертификацию, такую ​​как сертифицированный медицинский помощник (CMA), зарегистрированный медицинский помощник (RMA) или национальный сертифицированный медицинский помощник (NCMA).

Требования к образованию: Высшее образование без степени

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общая занятость в 2016 г .: 634 400
• Общая численность занятых на 2026 год: 819000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 31 540 долл. США

Смотрите также:

12. Мастерские по ремонту велосипедов

В последние годы езда на велосипеде становится все более популярной. Такой рост популярности можно объяснить множеством факторов, включая рост цен на газ, упрощение ежедневных поездок на работу, потребность в улучшении физической формы, экологическое сознание или просто удовольствие.Тем не менее, увеличение количества велосипедов и велосипедистов вызывает рост спроса на квалифицированных и опытных профессиональных мастеров по ремонту велосипедов.

Требования к работе требуют, чтобы мастера по ремонту велосипедов могли оценивать и решать проблемы технического обслуживания велосипедов. Это может включать установку и ремонт шин и колес, регулировку или ремонт шестерен и тормозных механизмов, сборку / разборку и замену деталей, регулировку велосипеда в соответствии с потребностями пользователя и многое другое. Многие из необходимых знаний можно получить во время обучения на рабочем месте.

Специалисты по ремонту велосипедов могут найти работу в веломагазинах, магазинах спортивных товаров, у производителей велосипедов, в некоммерческих организациях и в других местах.

Требования к образованию: Диплом о среднем образовании, обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 12 400
• Общая численность занятых на 2026 год: 16100

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 27 630

13.Помощники физиотерапевта

Помощники физиотерапевтов выполняют вспомогательные функции в физиотерапевтических практиках, включая кабинеты физиотерапевтов, больницы, кабинеты врачей, интернатные учреждения и государственные службы. Хотя они сами не выполняют никаких физиотерапевтических задач или услуг, помощники физиотерапевтов поддерживают бесперебойное функционирование практик, выполняя различные обязанности. Помощники физиотерапевта обычно подготавливают и убирают зоны терапевтического лечения, стирают белье, помогают пациентам перемещаться между зонами терапии и выполняют канцелярские задачи.

Поскольку обязанности помощника физиотерапевта не требуют обширных знаний в области физиотерапии, лицензирования или сертификации, в эту область относительно легко войти, требуя аттестата средней школы или его эквивалента и некоторого обучения на рабочем месте. Специфика работы определяется конкретной терапевтической практикой, которая может включать упражнения, массаж, гидротерапию или любую другую форму физиотерапии. Помощники физиотерапевта должны быть сострадательными, терпеливыми и обладать сильными навыками межличностного общения, поскольку они будут работать непосредственно с пациентами.Они также должны обладать приличной физической выносливостью и ловкостью, чтобы соответствовать физическим требованиям работы.

Требования к образованию: Диплом об окончании средней школы или его эквивалент и обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общее количество занятых: 52000
• Общая численность занятых на 2026 год: 67 100

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 25 680 долл. США

14.Помощники по трудотерапии

Помощники по трудотерапии, как и помощники, выполняют обязанности, которые обеспечивают бесперебойную работу методов трудотерапии и полноценное обслуживание пациентов. Однако ассистенты по трудотерапии несут большую ответственность в условиях трудотерапии, с ролями клинической помощи. Эта профессия требует как минимум степени младшего специалиста аккредитованной программы ассистента по трудотерапии. Более того, эта профессия регулируется государством, и люди должны получить лицензию, получив ученую степень, выполнив полевые исследования и сдав экзамен Национального совета по сертификации в профессиональной терапии (NBCOT).

Как следует из названия, помощники по трудотерапии помогают в терапевтических мероприятиях в условиях трудотерапии, специфика которых зависит от их конкретной области практики. Это может включать помощь с растяжкой, а также реабилитационные упражнения, помощь детям с отклонениями в развитии в социализации и упражнениях на координацию, обучение пациентов использованию специального вспомогательного оборудования и запись прогресса. Помощники по трудотерапии играют жизненно важную роль в оказании терапевтических услуг пациентам в больницах, домах престарелых, социальных службах, образовательных учреждениях и т. Д.

Требования к образованию: Диплом младшего специалиста плюс национальный сертификат

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общее количество занятых в 2016 году: 39,300
• Общая численность занятых на 2026 год: 50,700

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 59 010 долл. США

15. Аналитики информационной безопасности

Почти все аспекты жизни общества сегодня зависят от правильного функционирования сложных информационных систем.Значительная часть этого — безопасность нашей информации, с постоянным спросом на аналитиков по информационной безопасности, которые могут обеспечить безопасность нашей информации.

Эта область требует, чтобы аналитики информационной безопасности обладали глубокими знаниями информационных систем, оборудования и программного обеспечения, а также текущими знаниями об угрозах безопасности данных и мерах защиты. Помимо технических знаний, люди должны обладать хорошо развитыми аналитическими навыками и навыками решения проблем, ориентироваться на детали и обладать определенной степенью изобретательности.

Чтобы начать работу в этой области, люди должны иметь как минимум степень бакалавра в соответствующей области, такой как информационные системы, обеспечение информации или информатика. Степень магистра может предоставить больше возможностей для трудоустройства и более высокий потенциал заработной платы. Кроме того, отдельные лица могут получить дополнительные профессиональные сертификаты, в том числе сертифицированного специалиста по безопасности информационных систем (CISSP) и сертифицированного аналитика по безопасности Совета ЕС (ECSA).

Аналитики информационной безопасности могут найти работу в самых разных сферах, включая крупные корпорации, службы компьютерных систем, финансовые учреждения и страховые компании, веб-сайты и технологические компании, частные агентства по обеспечению информационной безопасности и многое другое.

Требования к образованию: Степень бакалавра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общее количество сотрудников на 2016 год: 100000
• Общая численность занятых на 2026 год: 128 500

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 92 600 долл. США

Смотрите также:

16. Генетические консультанты

Консультанты-генетики, как следует из названия, оценивают риски и наследственные состояния, связанные с генетикой, и консультируют клиентов по их результатам.Предоставляемая ими информация полезна как пациентам, так и другим поставщикам медицинских услуг. В частности, генетические консультанты помогают отдельным лицам и семьям, которые рассматривают возможность завести детей, путем анализа и прогнозирования генетических осложнений, таких как генетические нарушения или врожденные дефекты.

По мере того, как область медицины с каждым днем ​​становится все более продвинутой и сложной, ожидается, что область карьеры консультантов-генетиков будет и дальше неуклонно расти, применяя новые научные данные для улучшения жизни людей.Консультанты по генетическим вопросам могут найти работу в таких областях, как больницы, лаборатории и клиники репродуктивного здоровья.

Лица, желающие стать генетическими консультантами, должны иметь как минимум степень магистра генетического консультирования или генетики, а также сертификат Американского совета генетического консультирования.

Требования к образованию: Степень магистра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общее количество занятых: 3100
• Общая численность занятых на 2026 год: 3,900

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 74 120 долл. США

17.Аналитики операционных исследований

В идеальном мире все было бы идеально, без каких-либо проблем и трудностей. Однако мир не идеален, и именно здесь на помощь приходят аналитики по операциям. Все предприятия, корпорации и правительства полагаются на аналитиков по операциям для оценки и решения логистических проблем.

Аналитики, занимающиеся исследованием операций, сочетают в себе аналитические навыки, коммуникативные навыки, критическое мышление, математические навыки и навыки решения проблем, чтобы метафорически (а иногда и буквально) обеспечивать своевременное движение всех поездов.Эта работа включает в себя сбор и анализ данных, моделирование и создание прогнозных моделей, создание заметок и отчетов, использование баз данных и консультирование менеджеров и руководителей по оптимальным направлениям действий.

Большинство аналитиков операционных исследований работают в финансовых учреждениях или страховых компаниях, но многие другие работают в компаниях, оказывающих профессиональные или технические услуги, управляющих компаниях, производителях и федеральном правительстве, особенно в Министерстве обороны.Чтобы получить профессию, люди должны иметь как минимум степень бакалавра, которую можно получить в различных областях, включая исследования операций, бизнес, аналитику, менеджмент или информатику. Однако некоторые работодатели могут предпочесть степень магистра.

Требования к образованию: Степень бакалавра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общее количество занятых в 2016 году: 114,000
• Общая численность занятых на 2026 год: 145 300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 79 200 долл. США

Смотрите также:

18.Инспекторы и специалисты по профилактике лесных пожаров

Ежегодно из-за лесных пожаров, особенно на западе Америки, теряются акры за акрами леса. Наряду с этим происходит потеря жилья и жизни людей и животных. Инспекторы лесных пожаров и специалисты по профилактике работают, чтобы понять, предотвратить, спрогнозировать и быстро остановить эти разрушительные силы природы. Они должны оценивать зоны риска, чтобы предвидеть чрезвычайные ситуации, используя данные о текущих условиях, а также записи, должны хорошо разбираться в вопросах общественной безопасности, коммуникациях и нормах, а также уметь сохранять спокойствие в условиях серьезного давления.

Эта карьера связана с возникновением пожаров. Инспекторы лесных пожаров и специалисты по профилактике обнаруживают самый высокий уровень занятости (и самый высокий уровень оплаты труда) в районах, подверженных наибольшему риску. Чтобы приступить к работе, люди должны иметь как минимум аттестат об окончании средней школы, хотя степень бакалавра в таких областях, как пожарная наука, очень предпочтительна.

Требования к образованию: Минимум аттестат о среднем образовании; желательно иметь степень бакалавра пожарных наук или смежных областях

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 1,700
• Общая численность занятых на 2026 год: 2200

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 36230 долл. США

19.Учителя медицинских специальностей — высшее образование

Многие люди делают карьеру в областях здравоохранения, таких как медицина, стоматология, фармация, терапия и ветеринария. Для достижения этих карьерных целей люди должны получить необходимую образовательную квалификацию. В связи с этим ожидается, что спрос на квалифицированных преподавателей медицинских специальностей на уровне высшего образования будет продолжать расти значительными и стабильными темпами.

Учителя медицинских специальностей обычно находят работу в колледжах, университетах, младших колледжах и профессиональных училищах.Для того, чтобы начать эту карьеру, человек должен иметь обширный объем знаний в своей области, с докторской или профессиональной степенью на свое имя, а также с отраслевым сертификатом. Карьера требует, чтобы учитель был в состоянии проинструктировать других о тонкостях выбранной ими области. Лицам, занимающим должности в университетах, необходимо будет активно исследовать и публиковать статьи в своей области, но они также могут получить постоянную должность.

Требования к образованию: Докторантура или профессиональная степень

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общее количество занятых в 2016 г .: 233 500
• Общая численность занятых на 2026 год: 294000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 99 360

20.Операторы вышки — нефть и газ

Нефть и газ в обозримом будущем останутся основными источниками энергии и, следовательно, крупной отраслью промышленности. В связи с этим ожидается рост спроса на операторов деррика.

Операторы вышки

управляют всеми аспектами работы буровых вышек, включая их монтаж, эксплуатацию, осмотр и техническое обслуживание, чтобы обеспечить бесперебойное бурение и сбор нефти. Работа требует, чтобы люди знали все тонкости работы с нефтяными вышками, получая знания в процессе работы и обучения.

Операторы вышки

работают в самых разных местах, и им, возможно, придется регулярно путешествовать с места работы на место. Многие нефтяные вышки расположены в удаленных местах, включая морские нефтяные платформы, Ближний Восток и дальние северные регионы. Профессиональные специалисты обычно живут на месте в течение длительного периода времени, после чего следует период длительного отпуска.

Требования к образованию: Обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общее количество сотрудников в 2016 г .: 11 100
• Общая численность занятых на 2026 год: 13900

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 48 130 долл. США

21.Физиотерапевты

Объединяя две предыдущие позиции в этом списке, физиотерапевты играют жизненно важную роль, помогая пациентам справляться с болью и преодолевать физические ограничения. Физиотерапевты могут практиковать в различных областях, включая реабилитацию после травм, массаж, уход за пожилыми людьми, операционную реабилитацию и многое другое. Несмотря на это, физиотерапевты обслуживают тех, кто нуждается в различных формах физиотерапии для лечения, реабилитации или профилактики, связанных с инвалидностью, травмами, хроническими состояниями или болезнями.

Обязанности профессии включают использование передовых знаний в области физиотерапии для разработки плана лечения, проведение лечения с использованием специальных методов и оборудования, диагностику проблем, просмотр медицинских записей и записей других врачей, а также обучение пациентов и их семей. Физиотерапевты действуют как часть медицинской бригады, наблюдая за уходом за пациентом с помощью помощников и помощников физиотерапевтов и часто сотрудничая с другими врачами и практикующими врачами.

Физиотерапевты могут работать в самых разных условиях, включая частную практику, больницы, услуги по уходу на дому и учреждения интернатного типа. Эта область требует передовых знаний, и, чтобы стать физиотерапевтом, люди должны получить степень доктора физиотерапии и получить лицензию путем сдачи национального экзамена по физиотерапии, проводимого Федерацией государственных советов по физиотерапии. Люди также могут пройти расширенную специализированную сертификацию в различных областях через Американский совет по специальностям физиотерапии.

Требования к образованию: Докторантура плюс лицензия

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общее количество занятых в 2016 г .: 239 800
• Общая численность занятых на 2026 год: 299 800

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 85 400 долл. США

22. Помощники по трудотерапии

Помощники по трудотерапии выполняют вспомогательные и административные функции в условиях трудотерапии, обеспечивая бесперебойную работу практики и эффективное удовлетворение потребностей пациентов.Помощники по трудотерапии работают в различных средах, таких как кабинеты частных терапевтов, больницы, учреждения по уходу за больными, социальные службы и образовательные службы. В обязанности этой работы входят канцелярские задачи, такие как составление расписания и ответы на электронные письма или телефонные звонки, организация или обеспечение транспортировки пациентов, уборка и подготовка участков и оборудования для лечения, а также помощь в выставлении счетов и страховании.

Поскольку обязанности помощников по трудотерапии не требуют обширных медицинских знаний или сертификата совета директоров, карьера может быть начата с дипломом средней школы и некоторой подготовкой на рабочем месте.Для людей, заинтересованных в продвижении в области трудотерапии, это может обеспечить должность начального уровня с заметным опытом и знаниями.

Требования к образованию: Диплом средней школы или его эквивалент; обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общее количество сотрудников: 7,500
• Общая численность персонала на 2026 год: 9,300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 28 330 долл. США

23.Roustabouts – Oil and Gas

Roustabouts работают вместе с операторами роторного бурения и буровыми вышками, чтобы обеспечить плавное и безопасное бурение и сбор нефти. Обязанности разбойников обычно включают основные функции технического обслуживания, такие как очистка разлитой нефти, проверка и затяжка соединений на машинах и трубах, демонтаж и обслуживание оборудования и инструментов, обнаружение утечек и других проблем, установка кранов на место, перемещение оборудования и фундаментов зданий. для вышек.Хотя рабочие не работают с буровыми установками, их работа способствует успешному и безопасному функционированию буровых установок и рабочих площадок.

Чтобы стать бродягой, людям нужно только пройти обучение без отрыва от производства. Эта профессия требовательна к физическим нагрузкам и часто требует продолжительной работы в удаленных местах, увеличенных рабочих часов. Однако периоды работы сменяются длительными перерывами.

Требования к образованию: Нет формального образования; обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 50 000
• Общая численность занятых на 2026 год: 62 300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 37340 долл. США

24.Флеботомисты

Любой, кто хоть раз был у врача, встречал флеботомиста, даже если он не узнает его имени. Кровь, жизненно важная для нашего здорового функционирования, играет важную роль в медицине, благодаря анализу крови, переливанию, донорству и исследованиям. Основная задача флеботомиста — собрать кровь для этих услуг. Это требует фундаментальных знаний в медицине, медицинской терминологии и медицинской практике, но не требует передовых знаний медсестры или врача.

Чтобы получить профессию, флеботомисты должны получить диплом, не связанный с дипломом о высшем образовании, например сертификат или диплом университета, муниципального колледжа, профессионально-технического училища или технического училища. Обычно его можно заработать за один год или меньше. Кроме того, многие работодатели предпочитают нанимать флеботомистов с профессиональной сертификацией, например, от Национального центра проверки компетентности, Национальной ассоциации флеботомии или Национальной ассоциации здравоохранения. Флеботомисты могут работать во всех медицинских учреждениях, включая больницы, кабинеты врачей, банки крови и амбулаторные медицинские службы.

Требования к образованию: Высшее образование без степени, плюс профессиональная сертификация

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общее количество сотрудников в 2016 г .: 122700
• Общая численность занятых на 2026 год: 152600

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 32 710 долл. США

25. Операторы вращательного бурения — нефть и газ

Нефтяная промышленность огромна, и крупные нефтяные компании зависят от навыков операторов роторного бурения, чтобы собрать свою продукцию для очистки и продажи.По мере роста потребности в нефти растет и потребность в квалифицированных специалистах, работающих на передовых рубежах отрасли.

Операторам роторного бурения, как следует из названия, доверяют работу с буровыми установками. Работа включает в себя множество обязанностей, таких как монтаж и демонтаж бурового оборудования, мониторинг и техническое обслуживание машин, наблюдение за бригадами буровых установок, обучение бригад, ремонт машин и ведение учета буровых работ. Несмотря на то, что для этой профессии не требуется специального формального образования, операторы роторных буровых установок должны хорошо разбираться в своих машинах, обладать сильными техническими способностями и хорошими навыками критического мышления.Операторы перфоратора вступают в должность после получения опыта работы и обучения на рабочем месте.

Обычно работа требует, чтобы операторы роторного бурения проживали на месте в удаленных местах бурения, например, на морских буровых установках или на Ближнем Востоке, и работали в течение долгих смен, часто в неурочные часы. Работа предполагает продолжительные периоды работы, за которыми следуют продолжительные перерывы.

Требования к образованию: Нет формального образования; обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• Общее количество сотрудников в 2016 г .: 16,700
• Общая численность занятых на 2026 год: 20800

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 54 430 долл. США

Больше из лучших школ

Последнее обновление: 23 февраля 2021 г.

13 вещей, которые нужно освоить до 30 лет

Хотя никто не утверждает, что к 30 годам вам нужно понять всю свою жизнь, у вас могут быть определенные цели, которые, по вашему мнению, вы должны достичь, и опыт, который вы хотели бы получить к тому времени.

Хотите верьте, хотите нет, но самым старым миллениалам сейчас приближается к 40 годам, но многие миллениалы не считают себя взрослыми, пока им не исполнится 30 лет, а другие не верят, что они полностью зрелы, пока им не исполнится 40 лет. Согласно исследованию, проведенному руководителем рейтингового агентства CBS TV Дэвидом Полтреком и Nielsen Catalina Solutions, по данным The Wrap . «Взрослый» был определен как «человек, который переехал из дома своих родителей, имеет работу и оплачивает свои собственные счета».

Мы спросили членов сообщества Thrive Global — всех возрастов — какие жизненные навыки, по их мнению, были важны для освоения до 30 лет, и какие виды опыта наиболее важны для вас к тому времени.Какая из этих идей вам нравится?

Принятие ключевых решений

«Главное здесь не в том, чтобы иметь список вещей, которые нужно выполнить до определенного возраста. Если вы скажете: «Я хотел бы быть достаточно зрелым, чтобы принимать важные для жизни решения после того, как закончу колледж и получу работу», вы можете развить некоторые критические навыки. Выбор времени имеет важное значение в жизни: главное — быть готовым, когда представятся возможности, независимо от вашего возраста ».

—Кристиан Дж.Фарбер, писатель и маркетолог, Нью-Джерси

Переезд из дома

«Жизненный опыт, который вы должны получить к 30 годам, это не только переезд из дома родителей, но и переезд в другой штат или страну! Избавьтесь от этой подстраховки и сделайте все самостоятельно — от стирки до оплаты счетов и выяснения транспорта. Ничто не потрясет вас больше, чем новое окружение ».

— Серджио Вентура, менеджер, Джорджия, Вирджиния (родом из Бруклина, штат Нью-Йорк)

Понимание того, чего вы хотите от романтического партнера

«Я думаю, что очень важно потратить свои 20 лет на то, чтобы понять, чего вы хотите от партнера.Мы тратим много времени на то, чтобы сосредоточиться на наших карьерных и личных целях, но не все тратят столько времени на то, чтобы понять, кто им подходит в качестве партнера, если они этого хотят. Какой человек действительно сделает меня счастливым надолго? С кем бы я действительно хотел быть, несмотря на взлеты и падения, детей и трудности? Какого человека я буду уважать и наоборот? Есть так много вопросов, о которых люди не думают и не задают, пока не становится слишком поздно, а потом они невольно делают неправильный выбор.Трудно определить возраст относительно, если не оглядываться назад. Люди думают, что им нужно все выяснить к 30 годам, но это время, когда так много всего только начинается. Вы будете делать многое в своей карьере и работать над саморазвитием. Я искренне верю, что если мы сосредоточимся на этой части нашей жизни так же, как и на нашей карьере на раннем этапе, это могло бы иметь большое значение в будущем ».

— Джессика Джоэль Александер, журналист и писатель, Рим, Италия

Жить с благодарностью

«Я только что написал письмо сестре на ее 30-летие.Это часть того, что я написал: «Некоторые уроки жизни вы усваиваете один раз, а другие выучите каждый день. К 30 годам у вас должна быть более глубокая связь с благодарностью. Благодарность — основа счастья. Я выучил это тысячу раз, и я выучу это в тысячу раз больше. Лучшие дни — это те, когда вы выделяете несколько минут, чтобы остановиться и подумать обо всем, за что вы благодарны. Сосредоточиться на хорошем. Никогда не переставайте переживать веселые воспоминания и забавные истории. Даже в наихудших ситуациях всегда есть за что поблагодарить.”

—Рози Якоб, предприниматель и оратор, кочует с 2013 года.

Сбой

«До 30 лет я стремился собрать все вместе. У меня все получалось, я в этом убедился. Мое эго смирилось не меньше. Но к 40 годам я научился терпеть неудачи и начал жить. Неудача — это возможность учиться. Некоторые предпочитают учиться, но другие предпочитают избегать уроков и не рисковать. Но по мере того, как я становился старше и мудрее, осторожность перестала приносить удовлетворение.Моя душа кричала о большем. Он спросил, а затем потребовал, чтобы я отбросил страх неудачи и прыгнул в неизвестность, попробовал что-то новое и стал тем, кем я был создан. Научитесь терпеть неудачи в молодости, потому что именно так вы учитесь летать ».

—Мелисса Калт, доктор медицины, исполнительный тренер, Милуоки, Висконсин

Честность перед собой и другими

«Самое важное, что нужно освоить к 30 годам, — это умение быть честным. Будьте честны с собой: чего вы хотите добиться? Эти отношения здоровы для вас? Над чем вам нужно работать? Чем раньше вы это сделаете, тем больше вы расставите приоритеты и выработаете здоровые привычки.Возможность рассказать другим о своих чувствах также позволит вам установить границы между собой и другими. Не забывай, что быть честным — значит быть храбрым ».

— Элизабет Тсахрес, санитарный педагог, Сан-Карлос, Калифорния

Плыть по течению

«Забавно думать о своем 20-летнем я, когда мне в этом году исполняется 30 лет. Я никогда не мог представить, что буду так счастлив в своей жизни десять лет спустя. Это говорит о том, что то, чего вы думаете, будь то в 15 или 50 лет, не обязательно сделает вас самым счастливым.Если бы я не следовал своей интуиции и не плыл по течению жизни (вместо того, чтобы «грызть» на работе или проводить пальцем вправо, пока не нашел «единственную»), я бы никогда не провел последние четыре года, путешествуя по миру, -время, а путешествуем по работе пишу. Я никогда не думал, что эти мечты были реальными ».

— Даниэль Э. Оуэн, писатель-путешественник, намеренно бездомная

Взять под контроль свои финансы

«К 30 годам вы должны овладеть своими« денежными навыками », имея бюджет и привычку экономить.Времена легкомысленных трат давно прошли — вы должны быть умнее, мудрее и финансово состоятельнее. Став взрослым, вы должны знать, что вы можете себе позволить, а что нет, и инвестировать в свою пенсию.

—Энджел Рэдклифф, финансовый педагог и бизнес-стратег, Даллас, Техас

Освоение «стратегического отказа»

«Я думаю, что один жизненный навык, которым люди должны овладеть до 30 лет, — это научиться говорить« нет ». Я хочу оглянуться на прошедшее десятилетие моей жизни и сознательно выбрать те события и ситуации, которые я хотел бы привнести в свои тридцатилетние.Думайте об этом как о методе КонМари, но вместо того, чтобы отказываться от вещей, вы отпускаете привычки, образ мышления, людей и даже цели, которые, кажется, приносят вам больше боли, чем радости. Если он больше не приносит удовлетворения, не соответствует вашим увлечениям и не соответствует тому, кем вы являетесь, это еще не провал — это «стратегический отказ от курения».

—Бьянка Магбухос, писатель, Бруклин, штат Нью-Йорк

Любить себя

«Важнейший навык, который нужно реализовать к 30 годам и старше, — это любовь к себе.Он включает в себя самооценку, самоуважение, сострадание к себе, заботу о себе и многое другое. Вы должны научиться давать себе все, что вам нужно, и не полагаться на других, которые сделают это за вас ».

— Хизер Рейнхардт, поклонница себялюбия, Лос-Анджелес, Калифорния

Вести тяжелые разговоры

«Развитие смелости, чтобы вести трудные разговоры — и способность делать это, исходя из обоснованного сострадания и связи — являются ключевыми навыками взаимоотношений, которые необходимы каждому взрослому.Большинство из нас не растут, напрягая те эмоциональные мускулы, которые позволяют нам держаться за себя, по-настоящему слыша другого человека, но это важно во всех аспектах жизни: в браке, работе, дружбе, воспитании детей… вы называете это. Здоровые, взаимосвязанные и питательные отношения проистекают из сострадательного любопытства и способности изящно находить место для различий. Умение сохранять целостность в отношениях и давать место для роста в себе и в тех, кого мы любим, является ключом к счастью и длительной любви.”

—Рэйчел Замор, семейный терапевт и консультант по взаимоотношениям, Брэттлборо, VT

.

Прощение

«Прошло много лет с тех пор, как мне исполнилось 30. Но я помню, как спрашивал, что мне нужно знать, чтобы раздавить свои 30, как будто это было вчера. Для меня был только один ответ — прощение. До этого я боролся с этим. Я думал, что если я прощаю, это означает, что я принимаю то, что сделал другой человек. Но это не так. Прощение — это эмоциональное высвобождение обиды на человека, независимо от того, заслуживают ли он прощения или нет.Дело не в том, чтобы забыть, а в том, чтобы избавиться от боли. В том числе и я — научиться отпускать эти эмоции было действительно величайшим подарком ».

— Хайди Аллен, основатель, Торонто, Онтарио, Канада

Установление границ как в работе, так и в жизни

«Когда я размышляю о жизненных навыках, которые сделали меня взрослым, наделившим меня полномочиями, я обретаю смелость и знания, чтобы знать, когда и как сказать« нет »как в моей карьере, так и в личной жизни, и все это изменило правила игры.Будучи молодым взрослым, я обнаружил, что говорю «да» практически каждому интересному опыту с друзьями и различным возможностям карьерного роста. Это было утомительно. Со временем я почувствовал горечь, недооценку и переутомление. Мне пришлось научиться устанавливать границы и достигать баланса с точки зрения того, что для меня важно, каковы были мои пределы и ожидания, и как я хотел проводить свое время ».

—Карла Кьюбер, блогер о здоровье и благополучии, Чикаго, штат Иллинойс,

Следуйте за нами здесь и подпишитесь на все последние новости о том, как вы можете сохранить процветание.

Будьте в курсе всех наших подкастов с Арианной Хаффингтон здесь.

35 вещей, которые нужно сделать для вашей карьеры by 35

Мы все за гибкость. Идти своим путем. Прокладывая свой собственный путь. Делать то, что работает для вас (и не делать того, что не работает).

Мы также большие поклонники того, чтобы не ставить сроки. Мы даже сказали, что есть много вещей, которые вам не нужно иметь к 30 (или 40, или 50, или когда-либо …).

Но когда дело доходит до вашей карьеры, есть некоторые вещи, которые мы рекомендуем начать раньше, чем позже.Не потому, что какой-то всезнающий бог карьеры говорит, что вы должны это делать, а потому, что вы сделаете свое профессиональное будущее — не говоря уже о повседневной работе — намного проще.

Итак, нужно ли вам ставить все отметки в этом списке к 35 годам? Точно нет. Но считайте это списком предложений, которые, если их принять, могут действительно сильно повлиять на вашу карьеру.

1. По-настоящему измените высоту своего лифта

Хотя время от времени она, очевидно, будет меняться, вам никогда не будет трудно ответить: «Чем вы занимаетесь?» На самом деле, вы должны уметь это делать так, чтобы люди никогда не забыли.

Итак, потратьте немного времени на то, чтобы выяснить, какое сообщение вы хотите донести, когда люди спрашивают о вашей карьере. Эксперт по коммуникациям Александра Франзен может помочь с упражнением.

2. Знай свою суперсилу

Или, другими словами, узнай то, в чем ты действительно хорош.

Серийный предприниматель Тина Рот Айзенберг говорит, что все самые успешные люди, которых она встречала, точно знают, в чем они лучшие: Джон Маэда, возглавлявший Медиа-лабораторию Массачусетского технологического института и Школу дизайна Род-Айленда, ответил «с любопытством».Мария Попова, курирующая популярный блог Brain Pickings, сказала «упорство». Собственная сверхдержава Айзенберга — это энтузиазм. Узнайте, как найти свою суперсилу здесь.

3. Знайте свои слабости

С другой стороны, важно знать, в чем вы не так хороши. Не для того, чтобы вы чувствовали себя плохо — ни в коей мере! — но чтобы помочь вам понять, кого вам следует нанять и с кем работать, чтобы дополнить свой набор навыков, и какие задачи вам следует делегировать (чтобы вы могли уделять больше времени тому, в чем вы хороши). ).

На этой заметке:

4. Узнайте, как делегировать

Никто не может сделать все, и особенно по мере того, как вы поднимаетесь по карьерной лестнице, вам нужно будет знать разницу между тем, на что вы должны тратить свои время и вещи, которые вам не следует.

И, что, возможно, более важно, уметь эффективно и с комфортом делегировать полномочия другим — стажерам, сотрудникам, вашему партнеру, вашему поставщику услуг по уходу за детьми, вы понимаете. Эти 10 правил успешного делегирования помогут вам сделать это правильно.

5. Знайте свою карьеру Не подлежит обсуждению

У вас будет много возможностей в жизни, и вы не хотите тратить энергию на то, чтобы соглашаться с вещами, которые действительно не совпадают с тем, что вы хочу заниматься.

Итак, честно скажите, чего вы хотите и что вам нужно от своей карьеры, а затем составьте список не подлежащих обсуждению вещей, которые вы можете использовать в качестве руководства в следующий раз, когда будете принимать решение о карьере. Сценарист Андреа Шилдс Нуньес дает несколько советов по их созданию, а затем и их практическому применению.

6. Делайте то, чем вы действительно, действительно гордитесь

Независимо от того, чем вы будете известны навсегда, за что-то, за что вам платят, или даже что-то, чем вы действительно хотите заниматься в своей жизни, убедитесь, в вашем резюме есть что-то, чем в глубине души вы действительно гордитесь.

7. Учитесь на том, чем вы не так гордитесь.

Мы собирались добавить к этому списку «провал в чем-то», но это глупо. Потому что, давайте посмотрим правде в глаза, мы все в тот или иной момент терпели неудачу.

Что важнее? Извлечь уроки из этой ошибки и продуктивно извлечь из них урок на следующем этапе своей карьеры.

8. Расширьте свои границы

Вы знаете, что можете организовать встречу на 30 человек, но многодневную конференцию по путешествиям на 100 человек? Это может выходить за рамки ваших навыков.

На самом деле — это как раз то, что вам нужно время от времени пробовать. В конце концов, вы никогда не узнаете, насколько вы хороши, пока не выйдете немного за пределы того, что знаете.

9. Делайте то, что вас по-настоящему пугает

Это еще больше расширяет ваши пределы — здесь мы говорим о выходе из зоны комфорта.

Будь то выступление на конференции, продвижение по службе или, наконец, написание мемуаров, почему бы не попробовать что-то, что пугает вас хотя бы раз на ранних этапах вашей карьеры? Как говорится, большие риски могут привести к большим вознаграждениям.

10. Получите комфорт, получая обратную связь

Хиллари Клинтон однажды сказала, что ее главный совет молодым профессионалам: «Важно относиться к критике серьезно, а не лично.Значение: знать, где вы не оправдываете ожиданий, — это единственный способ научиться и расти как профессионал, но принимать близко к сердцу каждое резкое слово — это быстрый способ подорвать вашу уверенность.

Итак, возьмите это у Hillz и начните получать отзывы как профессионал. Вот несколько полезных советов.

11. Почувствуйте себя комфортно, давая обратную связь

Независимо от того, сообщаете ли вы своему боссу, что его почасовые визиты действительно убивают моджо команды, или сообщаете своему непосредственному подчиненному, что приходить на собрания вовремя, на самом деле, необходимо, обратная связь — это необходимая часть для получения того, что вам нужно, и для того, чтобы быть счастливым профессионалом.

Научитесь давать это хорошо, в идеале раньше, чем позже. Вот несколько указателей.

12. Успокойтесь, говоря «нет»

Из-за того, что это всего лишь две жалкие буквы, «нет» кажется одним из самых сложных слов в английском языке для многих из нас. Но на самом деле для нашей карьеры (и нашего рассудка!) Невероятно важно, чтобы мы научились использовать это и стояли за этим.

Вот как сказать это своему начальнику, другу и всем остальным.

13.Иметь широкую сеть людей, которым можно доверять

Мы уже говорили об этом раньше и будем повторять это снова (вероятно, не реже двух раз в неделю, пока мы работаем), — величайший актив, который у вас есть в вашей карьере. это ваша сеть.

А налаживание отношений требует времени, так что начните сейчас. Вот как.

14. Имейте пару конкретных консультантов по вопросам карьеры

Мы не говорим здесь наставник — потому что поиск подходящего наставника не должен иметь временную шкалу, и потому что существует множество способов добиться успеха без него — но наличие пары людей в вашем углу, которые могут посоветовать вам все, от ужасного начальника до карьеры 180, невероятно ценно.

И да, в эту группу людей может входить ваша мама.

15. Очистите свое присутствие в Интернете

Все чаще то, что появляется в Google и в ваших профилях в социальных сетях, является первым впечатлением о вас. Итак, потратьте немного времени, чтобы почистить их!

Измените конфиденциальность любых старых или сомнительных фотографий. Удалите все сообщения в Facebook или Twitter, которые могут содержать компромат. Играйте в свои результаты Google, чтобы убедиться, что именно то, что вы хотите, отображается наверху.

16.Совершенствуйте свой профиль в LinkedIn

Если говорить о тех вещах, которые вы хотите видеть наверху, ваш профиль в LinkedIn, возможно, является вашим самым важным объектом онлайн-недвижимости. Когда клиент, будущий работодатель, поставщик или профессиональный партнер ищет вас, угадайте, куда он или она обратится?

Ага, LinkedIn. Поэтому убедитесь, что ваш профиль рассказывает ту историю, которую вы хотите рассказать (наше полное руководство по созданию идеального профиля LinkedIn проведет вас через этот процесс).

17. Составьте портфолио лучших работ

Будь то печатный сборник статей, маркетинговые кампании или годовые отчеты, над которыми вы работали, или личный веб-сайт, демонстрирующий ваши навыки, готовое портфолио упростит задачу чтобы вы показали своему боссу (или будущему боссу), что у вас есть.

Подробнее о том, почему он вам нужен, а также несколько простых способов начать работу уже сегодня.

18. Умейте продавать (себя или что-то еще)

Да, даже если вы никогда не представляете себе карьеру в холодном обзвоне. На самом деле, предлагаете ли вы идею своему боссу или пишете сопроводительное письмо о том, почему вы идеальный кандидат, в какой-то момент вы собираетесь что-то кому-то продать.

С помощью этих советов начните свое собственное обучение продажам.

19.Умейте вести переговоры

Потому что в большинстве случаев это единственный способ получить то, что вы хотите и чего заслуживаете.

Если вы никогда не делали этого раньше, мы рекомендуем начать с малого (попросить своего начальника, скажем, заплатить за предстоящую дорогостоящую конференцию) и проверить эти статьи, которые набиты полезными советами (и мотивацией).

20. Умейте руководить.

Распространено заблуждение, что вы должны ухмыляться и переносить это через назначение, стиль работы или способ ведения дел начальника, не обращая внимания на то, разумны ли его или ее требования.

Фактически, способность управлять — или общаться со своим начальником и отстаивать то, что вам нужно для наилучшего выполнения вашей работы — является важным профессиональным навыком. Молли Донован дает несколько советов, как сделать это хорошо.

21. Умейте послать убийственное письмо

Никогда не отправляйте электронное письмо, которым вы не гордитесь (или не гордились бы, если бы ваш босс увидел) снова.

Так что убедитесь, что вы действительно уделяете внимание профессиональным сообщениям, которые отправляете! Эрин Гринуолд дает несколько советов с точки зрения редактора, как писать безупречные.Может показаться, что это требует больших усилий, но мы обещаем, что оно того стоит (и чем больше вы это сделаете, тем проще будет).

22. Мастер своего рукопожатия

Звучит незначительно, но рукопожатие — самый быстрый способ произвести (или сломать) впечатление. (Факт: генеральный директор из списка Fortune 500 однажды сказал, что, когда ему приходилось выбирать между двумя кандидатами с одинаковой квалификацией, он уступал позицию кандидату с лучшим рукопожатием.)

Узнайте, как это сделать прямо у эксперта.

23.Найдите систему списков дел, которая подойдет вам

Независимо от того, хотите ли вы, чтобы ваш список синхронизировался на всех ваших устройствах, или вы больше похожи на ручку и бумагу, возьмите на себя обязательство найти список дел это поможет вам наилучшим образом управлять своим рабочим процессом.

Да, вы можете менять методы при смене работы или со временем запускать новые приложения, но зная, что работает, а что нет, что вам нравится, а что нет, вы всегда будете иметь то, что вам нужно. будьте самым продуктивным собой.

24. Знайте свой уровень энергии — и используйте его

Нет ничего хуже (или менее продуктивно), чем пытаться работать, когда вы не в лучшей форме. Вам не следует больше тратить время на то, чтобы тратить свои пиковые умственные часы — или заставлять себя работать, когда вы находитесь в состоянии энергетического спада.

Итак, действительно поймите и примите, когда вы работаете лучше всего, а затем воспользуйтесь советом эксперта по продуктивности Алекса Кавулакоса, чтобы наметить свой идеальный день.

25. Знайте, сколько вам нужно спать — и стремитесь к этому

Мы надеемся, что вы усвоили этот урок в колледже, но если нет: сон важен.Если вам нужно семь или девять часов, знайте свой номер и получайте его регулярно. От этого зависит ваше здоровье и карьера.

26. Умейте управлять стрессом

Стресс действительно может править и разрушать вашу жизнь, чего вы не хотите позволять ему надолго.

Если у вас проблемы со стрессом, избавьтесь от него в зародыше как можно раньше. Карьерный тренер Леа Маклеод дает несколько советов о том, как начать снижать стресс, но если он действительно становится невыносимым, подумайте о том, чтобы поговорить с профессионалом, который может дать вам стратегии.

27. Перестаньте извиняться излишне

Вы можете думать, что ведете себя вежливо или укрепляете свою репутацию, но слишком много извинений, особенно за мелочи или вещи, находящиеся вне вашего контроля, могут непреднамеренно вызвать сомнения в ваших способностях и подорвать ваш профессионализм. .

Убедитесь, что вы сохранили свои извинения за то, что действительно напортачили, а не за то, что ваш коллега просит вас вернуться на слайд презентации. Ознакомьтесь с советами Лили Херман, чтобы убедиться, что вы говорите именно то, что имеете в виду.

28. Преодолейте синдром самозванца

Независимо от того, начинаете ли вы работать в новой сфере или поднимаетесь по карьерной лестнице в своей компании с момента выпуска, синдром самозванца может поразить любого профессионала.

Но правда в том, что это вредит вашей карьере (не говоря уже о вашей самооценке). Вот почему — и вот несколько способов перестать чувствовать себя обманщиком и начать чувствовать себя крутым хулиганом.

29. Имейте план карьеры на случай чрезвычайной ситуации

Что бы вы сделали, если бы вас завтра уволили? Если у вас нет ответа (или вы отвечаете: «С ума сойти! Паника!»), Пора составить план действий в чрезвычайной ситуации.

Кризис, такой как увольнение или разрушение вашей компании, — это не то, о чем вы когда-либо хотели бы думать, но если бы он случился, разве вы не предпочли бы иметь готовый план действий, чем бегать вокруг? как сумасшедший, пытающийся кого-нибудь нанять? Вот как начать работу как можно скорее.

30. Возьмите побочный проект

Вы когда-нибудь задумывались, как бы вы себя чувствовали в консалтинге? Задумывались об открытии магазина Etsy или восстановлении и продаже старых автомобилей? Попробуйте сами. В лучшем случае вы найдете новую карьеру или источник дохода, и, по крайней мере, у вас будет немного разнообразия в повседневной жизни.Вот как найти время для побочного выступления.

31. Инвестируйте в свой выход на пенсию

Мы знаем: на ранних этапах карьеры может быть трудно потратить хоть какую-то драгоценную зарплату. Но со временем экономия увеличивается, поэтому раннее начало означает, что в более поздние годы у вас будет экспоненциально больше (чтобы, вы знаете, прожить это на лодке, потягивая май таис весь день).

Вот все, что вам нужно знать, чтобы начать работу.

32. Инвестируйте в себя

Сегодняшний рабочий мир меняется быстрее, чем когда-либо, и, чтобы оставаться на вершине своей профессиональной игры, важно продолжать развивать свои навыки.

Да, и это не обязательно означает поступление в аспирантуру. Вот 45 бесплатных онлайн-уроков, которые вы можете посещать, чтобы добавить немного профессионального развития в свой распорядок дня.

33. Инвестируйте в мир

Будь то добровольная передача ваших навыков нуждающейся некоммерческой организации или наставничество младшего сотрудника, мало что может быть лучше, чем отдавать миру. Вот несколько идей, которые вы, возможно, не рассматривали.

34. Знайте, чего вы не хотите

Вам не обязательно знать, кем вы хотите стать, когда вырастете до 35 (или, эй, 95).

Но, предположив, что вы хотите, чтобы у была работа и карьера, которые вам нравятся, важно хотя бы продолжать думать об этом — если не активно за этим гоняться.

И часто первым шагом к пониманию того, чего вы действительно хотите, является исключение того, чего вы не хотите. Не хотите диктатора вместо босса? Роль продавца? Должность руководства? Большой. Избавьтесь от некоторых вариантов, и вы хотя бы приблизитесь.

35. Разрешите себе заниматься тем, чем вы занимаетесь

О, а если вы действительно знаете, чего хотите? Начните предпринимать шаги, чтобы добиться этого.Да, карьера долгая, но зачем тратить на один день больше, чем нужно, не делая того, что вы хотите? У вас есть наше разрешение. Надеемся, у вас тоже есть своя.

Смена карьеры в 30 лет: что нужно знать

1 ноября 2019 г.

Смена карьеры в 30 лет может быть большим шагом. Вот некоторые преимущества, потенциальные проблемы и вещи, которые следует учитывать, прежде чем совершить прыжок.

Смена карьеры в 30 лет может быть большим шагом — даже прыжком веры.

Имея за плечами приличный опыт работы, вносит изменения в этот этап вашей жизни может показаться рискованным и захватывающим одновременно.

Решение бросить текущую карьеру в погоне за чем-то новым может быть для вас абсолютно правильным выбором.

Однако неудовлетворенность может быть вызвана не вашей карьерой, а вашей работой.

Прежде чем обменять свой костюм и галстук на фартук шеф-повара, найдите время, чтобы выяснить, что на самом деле вызывает у вас тревогу .И, если вы все же решите переключиться, найдите время, чтобы понять, что вас ждет, прежде чем бросить.

Причины смены карьеры на 30

Иногда мы мечтаем о смене карьеры, когда что нам действительно не нравится, так это наша работа . Может быть, вы не ладите с начальником или терпеть не можете своих любопытных коллег. Иногда компания принимает решения, с которыми вы не согласны, но они не влияют на вас. Это проблемы с работой, а не обязательно с карьерой.

Если вы и ваш босс в основном лучшие друзья, компания делает все правильные шаги, и вы любите всех своих коллег, но вы все еще боитесь утра понедельника, то проблема, вероятно, в вашей карьере.

Найдите время и проанализируйте вашу текущую работу , чтобы выяснить, что вас беспокоит. Можно ли это исправить, не изменив всю свою карьеру? Или вам нужно что-то, чего ваша текущая работа никогда не сможет вам дать?

Вам нужен новый вызов.

Может быть, вы «устроились» в своей работе. Вы знаете все процессы и процедуры. Фактически, вы оптимизировали столько процессов, что уже нечего упростить. Приходишь на работу, садишься, точно знаешь, какие дела тебе надо делать, когда перерыв на обед, где обедаешь, и все делается к 5:00 ровно.

Скучно, правда?

Может быть, вы жаждете новых испытаний. Если вы чувствуете, что узнали о своей работе все, что могли, и вам больше нечего «исправить», возможно, пришло время для перемен.

Это изменение не обязательно означает начало новой карьеры. Подумайте о том, чтобы остаться в той же компании, но перейти на другую должность . Это позволяет вам решать новый набор проблем, но при этом сохранять свои преимущества (и, возможно, уровень оплаты).Если вам не к чему переходить, некоторые новые проекты, выходящие за рамки ваших обычных обязанностей, могут оказаться просто проблемой, которая поможет вам вдохнуть новую жизнь в свой рост.

У вас новые приоритеты.

Может, у вас родился ребенок. Или у вас стареющий родитель. Или ваш супруг военный. Может случиться миллион вещей, которые заставят вас пересмотреть свои приоритеты. Может быть, угловой офис больше не ваша цель. Или вам не нравится, куда ведет ваш нынешний карьерный путь. Как бы то ни было, ваши новые приоритеты и текущая карьера больше не совпадают с .

Вы хотите заниматься своей страстью.

Когда вы росли, вы, вероятно, хотели стать кем угодно, от космонавта до смотрителя зоопарка. Повзрослев, вы отбросили некоторые из наиболее возмутительных идей (профессиональный динозавр), а выбрали что-то более реалистичное, (бухгалтер).

Но выбор чего-то реалистичного не означает, что это ваша страсть. Возможно, в глубине души вы всегда хотели создать комикс или сделать стендап. Независимо от того, чем вы увлечены, вы решили, что не теряете больше времени зря и собираетесь этим заняться.

Вы просто несчастны.

Иногда вы выбираете карьеру и думаете, что она даст вам все, что вы хотите. Затем вы достигаете вершины в этой области и обнаруживаете, что это совсем не делает вас счастливым.

Ошибочно думать, что работа может сделать вас счастливыми, вам должно нравиться то, чем вы занимаетесь . Если вы боитесь каждое утро понедельника, потому что вам не нравится идея идти на работу, пора пересмотреть свой карьерный путь.

Плюсы и минусы смены карьеры

Прежде чем что-либо делать, подумайте обо всех плюсах и минусах смены карьеры в 30 лет.Хотя вы можете не позволять минусам останавливать вас, не забывайте учитывать следующее.

Con: Вероятно, у вас есть многолетний опыт работы в другой сфере карьеры.

Возможно, первая проблема, которая приходит на ум при рассмотрении смены карьеры в 30 лет, — это , оставив позади свой многолетний опыт . Скорее всего, вы не окончили среднюю школу или колледж около 10 или более лет. Возможно, вы действительно отточили свое мастерство или перешли на должность менеджера. Начать заново может показаться обидным.

Против: работодателям может понадобиться кто-то с опытом.

Это уловка-22, с которой знакомы многие новые выпускники: вам нужен опыт, чтобы устроиться на работу, но вам нужна работа, чтобы получить этот опыт. Если ваша новая сфера карьеры не связана со старой, вы можете столкнуться с трудностями при приеме на работу без соответствующего опыта.

Con: Это может потребовать дополнительного времени.

Если ваша новая карьера не требует опыта и вы не уверены, что сможете найти работу, вам, вероятно, потребуется найти дополнительное время в своем расписании для обучения .Подумайте, где вы собираетесь найти время.

Это может означать, что вы будете работать на своей текущей работе до 17:00. а затем проводить вечера или выходные, приобретая опыт в своей новой карьере. Возможно, вам придется отказаться от свободного времени и пожертвовать временем с семьей и друзьями, чтобы достичь своей цели.

Con: Возможно, вам придется сократить зарплату и льготы.

Смена карьеры может означать, что вам придется начинать с уровня заработной платы на ниже, чем вы хотели бы . Взгляните на свои финансы и бюджет, чтобы точно определить, можно ли заработать меньше денег.Если это не так, подумайте о подработке.

Кроме того, на вашей нынешней работе вы могли отработать до шести недель отпуска, плюс пять личных дней, плюс восемь недель отпуска по болезни и т. Д. У вас может быть дополнительное время в банке. Вы все потеряете, когда оставите свою текущую работу. И вам, возможно, придется начать все сначала, имея всего две недели отпуска и три дня отпуска на новой работе.

Pro: никогда не поздно.

При смене карьеры в возрасте 30 лет важно помнить, что у вас осталось много рабочих лет.Если вы начнете новую карьеру в возрасте 30 лет, вы можете получить 10 или более лет опыта из в своей новой области карьеры . И, обладая всем имеющимся у вас передовым опытом, вы можете оказаться на вершине своей новой карьеры быстрее, чем новенький (и неопытный) выпускник колледжа.

Pro: Вы можете зарабатывать больше денег и больше преимуществ.

Также вполне возможно, что вы заработаете больше денег, сменив карьеру в свои 30 лет. Начальная заработная плата в некоторых отраслях может быть больше, чем заработная плата опытного специалиста в другой отрасли.А если вы меняете секторы, вы можете обнаружить, что бонусы и прибавки выше, что позволит вам зарабатывать больше. Или вы можете переключиться на карьеру с более высокой оплатой.

Хотя вы, возможно, не сможете договориться о дополнительном отпуске из-за недостатка опыта, для начала в новой области может быть предусмотрена более щедрая политика отпусков и отпусков.

Pro: вы предлагаете более разнообразные навыки.

У вас может не быть определенного опыта, но вы можете обладать уникальными навыками, которые можете предложить только вы.Поскольку вы, вероятно, проработали 10 или более лет, вы приобрели «жизненный» опыт, которого нет у менее «опытных» сотрудников.

У вас также есть послужной список, который (надеюсь) демонстрирует, что вы надежный и лояльный сотрудник. Иногда это более ценно, чем опыт в какой-либо области!

Pro: новая карьера может вдохнуть энергию в вашу трудовую жизнь.

Распространенная причина для смены карьеры — то, что старая уже не приносила удовлетворения. Если вы боитесь идти на работу, чувствуете себя лишенным вдохновения или у вас нет места для профессионального роста на работе, смена профессии может стать источником энергии .Начать что-то новое, хотя и страшно, может быть живительным и мотивирующим. Это может быть большим изменением темпа и может заставить вас перейти от ненависти или терпения к своей работе к любви к своей работе.

шагов к смене карьеры в 30 лет

Если вы решили, что у вас не будет еще ни дня на текущей работе, пора спланировать смену карьеры.

Найдите новую работу в той же отрасли.

Если вам нравится ваша отрасль, но не нравится ваша конкретная должность, подумайте о поперечной смене работы.Ищите работу, которая позволит вам использовать уже имеющиеся у вас навыки, но также позволяет вам осваивать новые .

Например, если все, что вы когда-либо делали, — это деловая сторона вашей отрасли, подумайте о новой должности, которая позволит вам ориентироваться на клиента. Вы получите ценные навыки и новое понимание своей отрасли, и это может сделать вас более желанным сотрудником в долгосрочной перспективе.

В качестве бонуса вы будете решать новые задачи, и это может избавить вас от страсти к смене карьеры, которую вы испытывали, без необходимости изучать новую отрасль с нуля.

Выполните пробный запуск.

Собираетесь ли вы с другой работы в той же отрасли или с новой карьерой в целом, попробуйте выполнить тестовый запуск , прежде чем совершать . Вы можете подумать, что ваш новый карьерный путь или работа звучит гламурно. Но, как вы, наверное, знаете, в работе всегда есть нечто большее, чем кажется на первый взгляд.

Сначала подумайте о том, чтобы стать волонтером в вашей новой сфере карьеры. Это может означать несколько ночей в неделю или даже выходные, но тест-драйв своей новой карьеры в течение нескольких месяцев может помочь решить, что вы делаете правильный выбор, или что вам нужно пересмотреть свою новую карьеру.

Если волонтерство вам не подходит, попробуйте фриланс. Некоторые карьеры (писательство, графический дизайн) позволяют работать фрилансерам, так что вы можете проверить воду. Вы, вероятно, не заработаете много денег, работая фрилансером (на самом деле, вы можете почувствовать себя волонтером!). Но это отличный способ познакомиться с полем, и собрать несколько частей портфолио вместе , если вы решите пойти на это.

Возьмите «рабочий отпуск».

Иногда ни волонтерство, ни фриланс не подходят.В таком случае подумайте о «рабочем отпуске».

Посвятите часть своего отпуска исследованию карьеры . Запланируйте несколько информационных интервью, посетите некоторые сетевые мероприятия и исследуйте свою новую карьеру. Используйте время, чтобы наладить контакты и узнать все, что можно.

В зависимости от ваших контактов вы можете пройти «стажировку» на работе, чтобы узнать, действительно ли она вам нравится. Если вы не можете наладить эти связи, есть компании, которые специализируются на том, чтобы помочь тем, кто меняет профессию, связаться с людьми в новых областях, чтобы протестировать предполагаемую работу.

Перевоспитайте себя.

Изучая свою новую карьеру, подумайте, нужно ли вам вернуться в школу для получения степени. Или посмотрите, сможете ли вы пройти программу учебного лагеря или даже программу сертификации , чтобы начать работу с .

Успешно поменял карьеру в 30 лет

Смена карьеры в 30 лет может быть прекрасной возможностью. Но это не то, что вам следует делать без , предварительно изучив все варианты .

Все еще нервничаете? Прочтите об учителе, который поменял карьеру через 10 лет для вдохновения.Решили, но не знаете, с чего начать? Ознакомьтесь с нашими советами о том, как написать резюме о смене карьеры. И подумайте о том, чтобы просмотреть списки FlexJobs в более чем 50 карьерных категориях, где вы обязательно найдете что-то интересное. Позиции варьируются от штатных до внештатных и предлагают гибкость от полностью удаленных до частично удаленных.

ПОДКЛЮЧИТЕСЬ К ГИБКОЙ РАБОТЕ СЕЙЧАС >>>

Рэйчел Джей внесла свой вклад в этот пост

Фото: bigstockphoto.