Как я устраивался на работу в разгар пандемии — Карьера на vc.ru
Рассказывает iOS-разработчик Андрей Морозов.
11 647 просмотров
В конце февраля я озадачился поиском новой работы, но тогда и представить не мог, что собеседования, оформление и даже онбординг будут удаленными. На весь процесс — от собеседования до первого рабочего дня на новом месте — у меня ушло полтора месяца.
Рассказываю обо всем по порядку.
Собеседования 👨🏼💻
Первые собеседования проходили как обычно: я договаривался о встречах в офисе рано утром, либо в шесть-семь вечера, тратил в среднем около часа на дорогу и ещё от полутора до трех часов на само интервью.
Все это сопровождает дичайший мандраж, который испытываешь, пока идешь от метро до переговорки с интервьюером, прокручивая в голове основные темы для обсуждения, чтобы смоделировать разговор наперед.
Задачи по основной работе тоже никуда не исчезли, хотя в преддверии собеседований моя производительность падала практически до нуля.
А затем пришла она — самоизоляция.
На удивление многие компании не прекратили наем и даже адаптировали его к текущим реалиям. Вместо стеклянных переговорок и white-board’ов теперь были Zoom, мини-контесты с задачками на онлайн-платформах и live coding.
Я поймал себя на мысли, что это в корне меняет ситуацию. Собеседование перестало быть чем-то отягчающим и волнующим. Я воспринимал его как очередной рабочий созвон с обсуждением деталей по предстоящим задачам.
В результате запланированные интервью перестали убивать мою производительность на основной работе. В довесок к этому я сэкономил время на дорогу и теперь мог проходить по два собеседования в день.
Но есть и минусы.
- Харизма и обаяние. При живом общении человек так или иначе влияет на своего собеседника, используя харизму, мимику и жестикуляцию. В результате между ними возникает какая-то химия — положительная или отрицательная.
Однако дистанционное собеседование, пусть и с использованием камеры, так не работает. - Офис и атмосфера. В онлайн-формате нельзя прогуляться по офису и оценить окружающую атмосферу живьём. Статьи в корпоративных блогах компаний хоть и дают небольшое представление об обстановке, но все-таки могут приукрашивать реальность, либо умалчивать о каких-то недостатках и изъянах.
Однако дистанционное собеседование, пусть и с использованием камеры, так не работает.В результате, полностью дистанционные интервью у меня были с ребятами из МТС, «Юлы», Badoo, Joom и Tinkoff.
Но если с собеседованиями всё понятно, то как происходит процесс оформления? Где брать технику и подписывать документы?
Оформление 💼
В итоге мой выбор пал на Joom (и наоборот), где процедура оформления устроена довольно заботливо. Все данные для трудоустройства я заполнил на специальном сайте-анкете, там же выбрал нужную для работы технику.
В назначенную дату ко мне приехал курьер и аккуратно донес до двери ноутбук, клёвый набор для нового сотрудника с различными ништяками и папку документов.
Справедливости ради стоит отметить, что похожий формат вывода нового сотрудника был и у ребят из «Юлы». Сейчас жалею, что не спросил об этом у HR других компаний: можно было бы сравнить подходы и оценить, насколько быстро компании готовы адаптироваться к удаленке.
Для полноты картины необходимо сказать, что увольнение с предыдущего места происходило совсем не дистанционно. Нужно было съездить, чтобы забрать трудовую книжку, расписаться во всех документах и сдать рабочую технику.
Происходящее довольно явно подсветило проблемы в сверхбюрократизированных цепочках некоторых компаний, где кандидат должен пройти несколько кругов ада, чтобы выйти на своё рабочее место. Для нас это, как лакмусовая бумажка, — способ узнать о новом работодателе чуточку больше и сделать правильный выбор еще на стадии переговоров.
Однако, процедура оформления хоть и важный, но всего лишь первый шаг в новой компании.
Онбординг 🚀
Во многих компаниях введение нового сотрудника в курс дела и его адаптация — самые слабые стороны HR-процессов.
Нет ничего досаднее, чем ощущение, что про тебя забыли и оставили один на один со всеми запросами необходимых доступов, логинов и паролей от внутренних сервисов.
Ведь именно в первые дни у человека формируется представление о зрелости команды и проекта в целом. Поэтому казалось, что в условиях вынужденной удаленки такое понятие, как онбординг и вовсе исчезло из оборота.
Не сказать, что у меня большой опыт прохождения этих самых онбордингов, но подход Joom впечатлил.
Персонализированная страница в Notion — мелочь, а приятно 😀
Первый день был полностью расписан по часам.
- Созвон с HR-директором. Активировали базовые сервисы и учетки. Почти везде используется корпоративный Google-аккаунт. Разобрали документы, пробежались по основным бумагам, которые нужно прочитать и подписать. В Notion я ознакомился с подробным чек-листом нового сотрудника.
- Настройка VPN. Подключился коллега из helpdesk, перехватил управление ноутбуком, поставил все необходимые сертификаты и удостоверился, что все ресурсы доступны.
- Обсуждение целей и планов. Созвонился с руководителем клиентских проектов (мобильные приложения и веб). Вкратце обсудили дальнейшие планы и задачи, которые стоят на этот квартал.
- Знакомство с командой. Каждый немножко рассказал о себе, своих интересах и увлечениях. Выяснилось даже, что один из парней из одного города со мной — привет, Уфа.
Почти везде используется корпоративный Google-аккаунт. Разобрали документы, пробежались по основным бумагам, которые нужно прочитать и подписать. В Notion я ознакомился с подробным чек-листом нового сотрудника.Да, за первый день невозможно охватить вообще всё. Но самое главное, что я понял, — в компании готовились к моему выходу: сформировали набор небольших задач, чтобы постепенно ознакомиться с проектом, а также подготовили все необходимые доступы заранее.
На первый взгляд может показаться, что это какие-то маловажные детали, но по моему опыту именно такие мелочи как раз и формируют общее отношение компании и команды к своему продукту и делу.
Итог 🏁
Коронавирус действительно изменил наше общество, заставив бизнес перестраивать и изменять свои процессы в угоду онлайн-формату. Сложно сказать, пошло ли это многим на пользу или нет. Но однозначно у нас теперь появился шанс на полностью дистанционные собеседования и процедуры оформления необходимых бумаг.
А главное, что компании, научившиеся проводить качественный онбординг в онлайне, с высокой вероятностью смогут продолжить делать это и в обычной жизни, что безусловно хорошо.
Что касается меня, то в середине марта было распутье — продолжить поиск работы или отложить эту авантюру до лучших времён, когда всё устаканится. Сейчас я понимаю, что сделал правильный выбор, ведь неизвестно, как долго ещё продлится карантин, а получать удовольствие от работы нужно здесь и сейчас!
Делитесь своим опытом трудоустройства или увольнения на удаленке в комментариях!
Как я устраивался на работу в Спортмастер.
Отзывы сотрудников искал в соцсетях — Евгений Пономарев на vc.ruПродолжая учебу на заочке искал варианты не особо напрягающей работы. По отзывам подобрал Спортмастер. Посмотрел вакансии на их сайте и тесты в их группах, расположился к компании. Но так как знакомых, работавших в Спортмастере у меня нет, а все недостатки обычно всплывают уже после стажировки и внесения записей в трудовую книжку, решил обратиться за помощью к потенциальным коллегам.
10 789 просмотров
Как я собирал отзывы сотрудников Спортмастера в соцсетях
Я глубоко убежден, что добрая половина отзывов в Интернете заказная. Причем как позитивных, так и негативных. Все эти маркетинговые войны наносят удар по соискателям, которые слепо верят им и в итоге соглашаются на отвратительную работу из-за заказных положительных отзывов, либо отказываются от хорошей должности из-за не менее ложных отзывов отрицательных. Я решил немного сломать систему и попробовать сам собрать отзывы сотрудников Спортмастера в соцсетях.
Что я сделал:
1. Пошел в соцсеть – ВК.
2. Нашел людей с местом работы «Спортмастер» в моем городе.
3. Выбрал наиболее расположенных, на мой взгляд, к беседе людей и написал им.
Содержание сообщение было стандартное: честно сказал, что хочу устроиться и интересуют условия, особенно интересует что нравится/не нравится и какие на деле зарплаты. В итоге кто-то мне просто не ответил, кто-то попросил не беспокоить, кто-то вообще решил, что я из «тайных покупателей» и общался со мной крайне фальшиво. Но нашлись ребята, которые ответили честно. И вот 3 самых полезных отзыва я приведу здесь. Собственно ими и руководствовался при принятии окончательного решения.
Избранные отзывы сотрудников о работе в Спортмастере
Имена авторов я указывать не буду, равно как и их контакты. Просто приведу их сообщения – возможно кому-то они будут полезны… не боги горшки обжигают, не исключаю, что из читающих этот текст кто-то сейчас устраивается именно в Спортмастер.
Парень, около 3-ти лет (нет даты рождения в профиле), работает продавцом-консультантом в зале:
«Да все норм в целом. Отношение к продавцам нормальное новичкам тем же все нормально объясняют, 5 лет работаю не видел никогда чтоб кому-то нахамили. Оформление официальное, соответственно больничные/отпуска- все как положено. Зарплата хорошая, не бывает что недоплачивают. Единственное по ассортименту все нужно учить, он обновляется постоянно на работе это физически сделать не успеешь, дома учишь в свободное время. И если по одежде все просто в основном, то по полупрофессиональной/профессиональной экипе и инвентарю сложнее надо разбираться. Но со временем проще становится велосипедов не изобретают же, просто модернизируют/дополняют. Короче периодически нужно поднапрячься, а так в целом норм».
Девушка-кассир, 25 лет:
«Привет! А ты в какой магазин хочешь устроиться?) Давай к нам, у нас классные ребята абсолютно все вплоть до администраторов. По самой работе: я до Спортмастера работала в других спорт.
магазинах, больше чем сейчас нигде не платили. Устроилась в 2016, в 2017 ушла в декретный отпуск в конце 2020 вышла. По декрету все выплатили. Тебе навряд ли это грозит)) но я про то, что соц.пакет есть, в общем все плюшки официального оформления. Остальное уже, в зависимости от того, куда именно устраиваешься на кассу или в зал, но по большому счету у всех примерно одинаковые зарплаты, скидки для сотрудников есть отношения у нас например в коллективе отличные. Ничего плохого сказать не могу».
Еще продавец-консультант, 22 года, учится, как и я на заочке:
«Мне особо выбирать было не из чего, Спортмастер по графику подходил. Год только работаю, мб чего и не знаю еще но зар плата вовремя и полностью. Меня не штрафовали никогда, что б других штрафовали тоже не слышал. Платят хорошо, продавцы тут нормально зарабатывают.График удобный. Можно договорится о отгулах. Я думал на пару месяцев устроиться, а уже год тут и не думал увольняться пока».
Орфография и пунктуация авторов сохранены)
Мои впечатления о работе в Спортмастере по итогам первого месяца
Ну и в итоге я устроился на работу в Спортмастер.
Могу теперь соотнести собранные отзывы с реальностью. Работаю пока только месяц, еще не знаю, повезло с коллективом или нет. Ребята отзывчивые, помогают во всем, к любому можно подойти и спросить, если что-то непонятно. Но многих из них даже по именам еще не запомнил 🙁
Пришлось учить кучу всего, как мне и говорили. Я думал, что разбираюсь хотя бы в экипировке для альпинизма. Оказалось ни в чем я не разбираюсь, все с чистого листа. Материалы дают, помощь опять же есть, но пока была стажировка, было тяжеловато. Сейчас уже успешно прошел стажировку, стало чуть легче. Работа нравится, трудоустроили действительно официально и зарплату предложили неплохую. Но в плане изучения ассортимента бывает непросто.
В целом я не жалею, что устроился в Спортмастер. Условия, сама работа и зарплата меня устраивают. Да и в новом коллективе мне вполне комфортно. Делаю вывод, что отзывы реальности соответствуют, и собирал я их не зря 🙂
Как я получил работу
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в Вознаграждения работникамОтмеченный преимущества, карьера, работник, работа, маркетинг, розничная торговля, магазиныНет комментариев к Пособия для сотрудников Kroger
Kroger is an Американская розничная сеть, магазины которой расположены в США. Он был основан Бернардом Крогером в 1883 году. Интересным и примечательным фактом о Kroger является то, что это крупнейшая розничная сеть супермаркетов в США по выручке. По состоянию на 02.08.2021 эта публичная розничная компания, работающая в сфере […]
Как истории вакансий помогают создавать ставки…
Включите JavaScript
Как истории вакансий помогают создавать лучшие истории
Подробнее Руководство по зарплатеКомментариев к записи Publix не платит еженедельно? — Все о Publix
Publix Super Markets, Inc., всемирно известная как Publix. Это супермаркет, принадлежащий сотрудникам.
Штаб-квартира Publix расположена в Лейкленде, штат Флорида, США. Давайте узнаем «Платит ли Publix еженедельно?» Publix предоставляет такие услуги, как планирование мероприятий, денежные услуги, недвижимость, онлайн-покупки и доставка на дом. Эти услуги доступны только на юго-востоке США. […] 9Подробнее…
Здесь мы увидим, как устроиться на работу в HubSpot? Введение HubSpot является лидером в области входящего маркетинга, а его различные блоги, видеоролики и сертификационные курсы помогут решить проблемы для всех. Корпоративная культура HubSpot — это то, за что многие люди болеют, если хотят работать в Hubspot. Это дает гибкость в выборе […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в Вопросы для интервьюНет комментариев к записи «Почему вы хотите работать в Facebook?»
В этой статье мы увидим, как ответить на вопрос «почему вы хотите работать в Facebook?» Введение Можем ли мы представить себе жизнь в мире без социальных сетей? Без уведомлений, предупреждений, новых сообщений жизнь кажется неполной.
Поэтому большую часть нашего времени занимают различные приложения для социальных сетей, которые не только развлекают нас, но и позволяют […] 9Подробнее…
Любимые многонациональные корпорации сотрудников FANG (Facebook, Amazon, Netflix и Google) признаны не просто так. Качество их компании мирового класса, как и их сотрудники. Чтобы взломать любой из процессов найма в этих компаниях, вы должны хорошо знать их модель найма. Здесь мы узнаем о письменных упражнениях на Amazon. Чтобы взломать Амазонку […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в Карьерный советБез комментариев о карьере в Cintas, возможностях трудоустройства и их зарплате
Cintas Corporation — американская корпорация со штаб-квартирой в Цинциннати. , Огайо. Они предоставляют специализированные продукты и услуги, которые варьируются в основном от самостоятельного ремонта автомобилей до крупных гостиничных сетей.
Компания является одной из крупнейших и популярных в отрасли с общим доходом в размере 7,09 долларов США.миллиард и около 40 000 сотрудников в 2020 году. Компания […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в Справочник по заработной платеКомментариев к записи Сколько долларов получает менеджер универсального магазина, нет?
Корпорация Dollar General, базирующаяся в Америке, представляет собой сеть разнообразных магазинов со штаб-квартирой в Гудлеттсвилле, штат Теннесси. Он был основан в 1939 году как семейный бизнес под названием J.L. Turner and Son в Скоттсвилле, штат Кентукки. Название было изменено на доллар вообще в 1955, и после этого компания вышла на публичный листинг в Нью-Йорке […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано
Практикующая медсестра отвечает за диагностику и лечение заболеваний человека. Здесь мы обсудим вопросы интервью с практикующей медсестрой. Они тесно сотрудничают с врачами и при необходимости прислушиваются к их советам. Практикующие медсестры обучены профилактике заболеваний и снижению риска для здоровья. Они обращаются к потребностям пациента в отношении здоровья, собирают […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в Вопросы для интервьюБез комментариев на 10 лучших вопросов для интервью с менеджером практики
медицинский менеджер или администратор медицинской практики — это медицинский работник с большим опытом работы в бизнесе, который управляет бесперебойной и эффективной работой медицинских кабинетов, а именно. поликлиник и больничных отделений. Здесь мы представим вопросы для собеседования с менеджером практики.
Административные роли и […] 9Подробнее… на собеседовании задают определенные вопросы. Это делается для того, чтобы интервьюер узнал о ваших навыках и решил, подходите ли вы для той роли, которую они хотят заполнить. Многие возможные вопросы для интервью с профессионалами прямой поддержки […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в Карьерный советБез комментариев о том, как я построил свою карьеру в качестве оценщика произведений искусства и антиквариата
Я Сара Ридер, настоящая владелица Artifer History® Appraisal и создатель онлайн-курса SILVER 101. Вместо того, чтобы ждать, пока материализуется идеальная работа моей мечты (чего, скорее всего, никогда не случится), пять лет назад я создал свою собственную карьеру в качестве оценщика предметов искусства и антиквариата, открыв свою фирму Artifactual History. ® Оценка.
я […]
Подробнее
Автор: AdminОпубликовано Опубликовано в рубрике Учитесь у лидеров, менеджер по продуктуTagged job, netflix, product managerNo Comment on Как Гибсон Биддл получил должность вице-президента по продуктам в Netflix
Гибсон Биддл | LinkedIN Вот история Гибсона Биддла, написанная его собственными словами. Как я нашел работу вице-президента по продуктам в Netflix после двухлетнего творческого отпуска В конце 2004 года после двухлетнего перерыва я начал искать работу. Мой отпуск сделал меня «заржавевшим», и компании с опаской относились к тому, готов ли я работать […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в WriterNo Comments on Freelance Writer Care Advice by Jay Vera Summer
Меня зовут Джей Вера Саммер, и я писатель-фрилансер.
Мне нравится писать в разных жанрах, но написание контента для брендов оплачивает большую часть моих счетов. Мои ниши контента — это здоровье и еда. Я также пишу репортажные статьи, эссе от первого лица и художественную литературу. Помимо написания статей для бизнеса и публикаций, […] 9Подробнее… о том, как я получил работу, которой занимаюсь сейчас, — директором и основателем креативного медиа-агентства Forty8Creates. Я выпускник Ravensbourne College of Design and Communication по специальности графический дизайн. Я основал компанию, когда мне было […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в Автор, писательНет комментариев о том, как я стал графическим дизайнером и автором самостоятельной публикации
Шантель Грейсон — автор и иллюстратор, живущий в Даллас, Техас. Делясь с нами своей историей о том, как она стала графическим дизайнером и автором самостоятельных публикаций, я открыто признаю, что в детстве я редко посещала лучшие школы.
Мои родители любили меня и много работали, но, как и многие, я ходил в любую школу, которую считал удобной. Соедините это […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в категории ХудожникБез комментариев о том, как я стал художником-фрилансером
С самого раннего возраста у меня была страсть к графическому дизайну и иллюстрациям. Работа на полную ставку всегда была работой моей мечты. С июля 2018 года я могу зарабатывать на жизнь тем, что люблю. Вот моя история о том, как я стала художником-фрилансером Био Я Ля и я […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в Финансовый планировщикБез комментариев о том, как я стал специалистом по финансовому планированию и инвестором в недвижимость более 15 лет.
Это включает в себя работу в отделе управления активами крупного банка, в отделах финансового планирования и управления инвестициями местного RIA (зарегистрированного инвестиционного консультанта), а совсем недавно в качестве финансового тренера. Среди […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в IllustratorNo Comments on Как я стал иллюстратором детских книг
Хотите узнать, как стать иллюстратором детских книг? Сара, отмеченный наградами иллюстратор детских книг, делится своей историей Расскажите нам о себе Сара — отмеченный наградами иллюстратор-фрилансер из небольшого прибрежного городка на северо-западе Англии. После окончания Университета Центрального Ланкашира в 2017 году начала работать […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике МаркетингБез комментариев о том, как стать стратегом по обмену сообщениями бренда: Лорен Вейсман
Меня зовут Лорен Вайсман. Я стратег по обмену сообщениями о брендах, но я пришел из совершенно другого опыта, чтобы привести меня сюда. Все это путешествие для меня было очень органичным и очень, можно сказать, случайным, в то же время из многих вопросов доверия. Я начал в музыкальной индустрии […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике Рост, менеджер по продуктуБез комментариев о моей истории успеха: работа менеджером по продукту
Моя история успеха началась с очень скромного начала в небольшой сельский горнодобывающий поселок из семи тысяч жителей в Северном Мичигане. Благодаря стипендиям я смог поступить в приличный университет в штате Мичиган для получения степени бакалавра и устроиться на работу разработчиком приложений в небольшую компанию на юго-западе Мичигана […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике МаркетингБез комментариев Моя история от продажи нижнего белья на немецком языке до карьеры маркетолога, работающего со стартапами по всему миру
Привет! Меня зовут Ирина Янкулеску, я основатель marketingasahabit.com и давний маркетолог, работающий со стартапами над созданием и усовершенствованием их стратегии выхода на рынок. У меня более 11 лет опыта в цифровом маркетинге, я занимаюсь цифровым маркетингом для европейских и американских брендов, курирую стартапы в различных акселераторах и конкурсах стартапов, расту и управляю маркетинговыми командами, а также создаю курсы […]
Подробнее
Автор: AdminОпубликовано Опубликовано в WriterNo Comments on Мой путь к тому, чтобы стать писателем
Когда я был маленьким, я был болезненным ребенком.
Это было докомпьютерных дней, и игрушек было мало, но книги давали наилучший возможный выход для ребенка, застрявшего в постели часть времени. Я читал эклектично, но много с раннего возраста и мечтал стать писателем или стать автором […]
Подробнее
Автор AdminОпубликовано Опубликовано в Менеджер продуктаБез комментариев о том, как сообщение LinkedIn, электронное письмо и твит помогли моей мечте стать менеджером по продукту в Wealthfront
Тайлер Хогге – история счастья о том, как я нашел работу(и) своей мечты в Силиконовой долине. В июне исполнится 2 года с тех пор, как мы с женой переехали в Силиконовую долину с двумя детьми. Нам здесь очень нравится. Она любит погоду, разнообразие и пляжи, а я люблю […]
Подробнее
Автор: AdminОпубликовано Опубликовано в рубрике Учитесь у лидеров, Менеджер по продукту, Венчурный капитал, Женщины в технологияхпомеченный Microsoft, менеджер по продукции, Женщины в техникеNo Comment on Моя история начинается как от менеджера по продукту в Microsoft Word, чтобы стать операционным партнером в Costanoa Ventures
Как прошло ваше обучение в университете? Я поступил в Стэнфорд, думая, что хочу стать специалистом по коммуникациям, чтобы стать телеведущим, но вскоре понял, что там можно изучать гораздо более интересные вещи. Я стал специализироваться на политических науках, когда профессор указал, что я прошел три четверти пути […]
Читать дальше
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в Вопросы для интервьюБез комментариев на вопросы для собеседования с руководством – узнайте больше в их резюме, и после этой дилеммы следующая трудная часть — ответы на вопросы интервью.
Вопросы в основном являются дополнительными вопросами из вашего резюме. Одним из основных востребованных навыков являются лидерские качества, и это может помочь вам […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в Вопросы для интервьюБез комментариев на вопросы для интервью с финансовыми аналитиками – как ответить!
Планируете стать финансовым аналитиком? Если да, то вы, вероятно, готовитесь к собеседованию заранее, чтобы убедиться, что все пройдет гладко, и что вы уверены и на высоте, отвечая на вопросы интервьюера. Вам необходимо знать, что личное собеседование — это […] 9Подробнее… Это государственный университет, расположенный в Портленде, штат Орегон, который занимается образованием и исследованиями в области здравоохранения. В состав университета входят Медицинская школа OHSU, Школа медсестер OHSU, Школа стоматологии OHSU и Фармацевтическая школа OHSU.
Он также управляет больницей OHSU, […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в Руководство по заработной платеНет комментариев об уровнях заработной платы в Horizon Power. Узнайте больше
Введение Horizon Power — государственная компания Западной Австралии, отвечающая за генерацию , передача и распределение электроэнергии в отдаленные районы и местные сообщества по всему штату. Компания эксплуатирует и обслуживает электростанции, подстанции и распределительные сети для обеспечения надежного снабжения потребителей электроэнергией. Horizon Power играет ключевую роль в обеспечении […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в Вопросы для интервьюБез комментариев по вопросам архитектуры.
работа. Различные компании проводят собеседования, чтобы оценить квалификацию каждого кандидата, чтобы продемонстрировать эффективные результаты клиентам компании. Таким образом, важно вести себя соответствующим образом на собеседовании. Надлежащее планирование стратегии для ответа на ожидаемый вопрос в […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в Финансовый планировщикБез комментариев о Northwestern Mutual Company – Узнайте больше
Имя, которое часто всплывает. Поставщик финансовых услуг работает более 160 лет и предлагает широкий спектр услуг, таких как страхование, управление инвестициями и финансовое планирование. В этой статье мы рассмотрим плюсы и […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в PESTLE AnalysisNo Comment on Burberry Pestle Analysis – Узнайте больше
Burberry — известный британский дом моды, специализирующийся на предметах роскоши, таких как одежда , парфюмерию, аксессуары и косметику. Компания известна своим характерным узором в клетку тартан и вневременным классическим дизайном. Burberry является лидером в области инноваций и устойчивого развития. Компания внедрила устойчивые методы поиска поставщиков, такие как использование материалов, которые лучше […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в Вопросы для интервьюБез комментариев на вопросы для интервью с ассистентом стоматолога – узнайте больше
Роль ассистента стоматолога в клинической установке первостепенное значение. Хорошо обученный ассистент стоматолога способен лучше и вовремя обращаться с пациентами и вести их.
Идеальный ассистент стоматолога должен уметь обращаться со стоматологическими материалами и вооружением стоматологического кресла, помогая пациентам. Давайте […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике Маркетинговая стратегияNo Comment on Маркетинговая стратегия Бена и Джерри
Ben & Jerry’s — известный и любимый бренд мороженого, который существует уже более 40 лет. Компания известна своими уникальными и восхитительными вкусами, а также своей приверженностью использованию высококачественных ингредиентов и поддержке социальных и экологических целей. В этой статье мы более подробно рассмотрим […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в AssistantNo Comments on PA Зарплата и перспективы найма – узнайте больше с руководителями, менеджерами и другими влиятельными людьми в компании.
Личные помощники работают один на один со своими менеджерами и максимально используют свои способности для выполнения поставленных задач и облегчения работы человека. Пусть […]
Подробнее
Учитесь у лидеров Архивы — Как я получил эту работу
Автор Самуэль
Как подавать пример, как настоящий …
Включите JavaScript
Как подавать пример, как настоящий лидер
Опубликовано Опубликовано в Учитесь у лидеровКомментариев к записи качества бизнес-лидеров нет
Успешные лидеры — это сила и интеллект, стоящие за ними. Они всегда сосредотачиваются на Видении, направляя свою цель. Они достигли своих целей с харизмой, энтузиазмом и уверенностью в себе. Один становится лидером с разными стилями, которые можно использовать для бизнеса, ориентированного на других.
Продолжайте читать, чтобы узнать больше о Quality Of Business Leaders. Характеристики в […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в Учитесь у лидеровБез комментариев о пяти примерах образцового лидерства
Если вы лидер в любом качестве, будь то в вашей семье или на работе несколько черт определяют образцового лидера, например, честность, порядочность и щедрость. Однако эти качества не являются единственными составляющими лидерства — есть еще несколько, которые отличают действительно образцовых лидеров от тех, кто довольствуется просто компетентностью […]
Читать дальше
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике Учитесь у лидеровНет комментариев на тему надежного лидерства — знайте больше
«Людям трудно доверять вам» может быть жесткой критикой можете получить независимо от того, насколько вы оборонительны или насколько велика позиция, на которую вы работаете.
Доверие — очень самодовольный фактор в любой конкретной ситуации. Определение и ценность доверия значительно расширяются для лидеров с увеличением […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике Учитесь у лидеровБез комментариев о качествах самоотверженного лидера: примеры и как им стать?
Лидерство необходимо в любой сфере. Будучи лицом всей команды, лидер часто сталкивается с необходимостью быть идеальным и наилучшим образом представлять всю команду. В статье выделяются ключевые факторы, необходимые для того, чтобы быть лидером, особенно почему требуется самоотверженный характер. Дайте знать […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике Учитесь у лидеровНет комментариев к вопросам, которые нужно задать лидеру – 25 вопросов
Пандемия охватила нашу планету, и пришло время учиться у те, кто лидирует.
В мире, где лидеры демонстрируют свои навыки, мы можем учиться, следуя их примеру. Напоминайте и поощряйте лидеров, это то, для чего они обучены, а также взаимодействуя с ними и учась у них. Задавая вопросы, мы […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике Учитесь у лидеровБез комментариев о цитатах о лидерстве Джона Максвелла
Авторы и писатели на протяжении многих лет всегда пытались дать определение различным словам и их значения. Их попытки и исследования помогают нам лучше понять эти слова. На протяжении многих лет многие авторы пытались дать определение слову «лидерство» и тому сложному смыслу, который оно несет. Слово «лидерство» довольно сложно определить, потому что оно […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике Учитесь у лидеровБез комментариев на словах поддержки для молодежи жизнь человека. Хотя ООН определяет возрастной предел от 15 до 24 лет, молодость человека заключается не в его возрасте, а в энергичном рвении, которое он несет в себе. Вот несколько слов ободрения для молодежи. […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике Учитесь у лидеровБез комментариев о том, что такое лидерство, ориентированное на задачу? — Определение, примеры
Что такое лидерство, ориентированное на задачу? Лидерство, ориентированное на задачу, относится к лидерству, которое требует, чтобы лидер сосредоточился больше на работе, чем на отношениях с сотрудниками. Главный девиз лидерства, ориентированного на задачу, — достижение целей, поставленных перед проектом. Хотя лидерство, ориентированное как на задачи, так и на отношения, имеет свои достоинства и недостатки, мы сосредоточимся на […]
Подробнее
Автор SamuelОпубликовано Опубликовано в рубрике Учитесь у лидеровNo Comment on Автократическое лидерство. Полное руководство
Руководство группой людей — сложная ответственность. Чтобы оказать влияние на общество, лидер должен выбрать наиболее подходящий метод лидерства, чтобы добиться наилучших возможных результатов для данной среды и людей. Что такое Автократическое лидерство? Авторитарное лидерство использует подход «сверху вниз», чтобы влиять на последователей и направлять их к […]
Подробнее
Автор: SamuelОпубликовано Опубликовано в Учитесь у лидеровБез комментариев о примерах невзгод и о том, как успешные люди их преодолевали
Мы все сталкивались с этой знаменитой цитатой много раз . Но многие ли из нас приложили усилия, чтобы понять глубокий смысл, скрытый за этой цитатой? Мы находим портфолио, интервью, фотографии, видео, журналы и многое другое с изображением людей, добившихся успеха в своих областях.