Содержание

Что делать, чтобы найти работу быстро

Далеко не каждый из нас может позволить себе месяц за месяцем искать работу мечты. Бывают в жизни ситуации, когда трудоустроиться надо как можно быстрее. Как действовать, чтобы сократить время поисков работы, расскажет Superjob.ru.

Указывайте зарплатные ожидания
Обязательно укажите зарплатные ожидания: резюме с зарплатой «по договоренности» работодатели просматривают значительно реже тех, чьи владельцы уровень желаемого вознаграждения все-таки указали. А если ваш опыт пока невелик, то к цифре отнеситесь особенно критически: зарплату с большим количеством нулей платят профессионалам, прошедшим серьезный отбор (несколько собеседований, тестовые задания и т. д.). На этот отбор требуется время, а как раз его-то у вас нет. Так что, если опыта нет, здраво оцените своё образование и навыки, сопоставьте все это со средней зарплатой специалиста вашего уровня (наши обзоры зарплат вам в этом помогут) и… уменьшите сумму на 10—15%. Но не переусердствуйте, не нужно заставлять рекрутера сомневаться в вашем профессионализме.

Снижайте запросы
Подумайте, от каких запросов вы готовы отказаться для скорейшего трудоустройства. Да, это очень неприятный совет, но он работает. Действительно ли вы не видите своего будущего нигде, кроме международных компаний? Точно ли вы не можете представить будущей работы без ДМС или других «плюшек» компенсационного пакета? Уверены, что не готовы тратить на дорогу на работу лишние 15—20 минут? Решите, от чего вы можете отказаться, а что для вас принципиально, и пересмотрите свое резюме. Чем меньше ограничений, тем больше предложений вы получите, а именно это очень важно в случае, если работа нужна немедленно.

Расширяйте круг поисков
Даже если вы обладаете узкой специализацией, стоит подумать о том, чтобы рассматривать предложения смежных отраслей. Кто знает, какие предложения готовы вам сделать работодатели? Так дайте им шанс!

«Готов приступить прямо завтра… даже сегодня!»
Еще одна составляющая успеха быстрого трудоустройства — ваша готовность выйти на работу немедленно, прямо завтра. Сообщайте об этом на собеседованиях — в ряде случаев это может быть вашим конкурентным преимуществом. Бывает, что вакансию нужно закрыть срочно, а кандидаты все как один заняты: один заканчивает дела на прежнем месте, другой запланировал отпуск… Тем временем какой-то участок работы остается неприкрытым, компания теряет возможную прибыль и становится более сговорчивой.

Оцениваем свое резюме критически
Хотите найти работу быстро — еще раз оцените свое резюме. Достаточно ли понятно рекрутеру, что вы профессиональны и адекватны? Достаточно ли наглядно представлен ваш опыт и достижения? Редактируйте резюме под каждую вакансию, на которую вы откликаетесь: старайтесь привлечь внимание к той части вашего опыта, которая может быть интересна именно этому работодателю. Подробнее о том, как описать свои достижения в резюме, читайте здесь.

Скачиваем мобильное приложение
Хорошие вакансии закрываются очень быстро. Чтобы быстрее конкурентов отправить свое резюме или оперативно ответить на приглашение работодателя, используйте наше мобильное приложение для поиска работы. Обновляйте резюме и звоните работодателю прямо из приложения:

Работайте над поиском работы! Каждый день!
Это самый важный пункт. Ничто из выше названного не поможет, если вы не будете заниматься поиском работы тщательно и систематически. Каждое утро просматривайте новые объявления о вакансиях; отправляйте резюме в подходящие компании; уточняйте судьбу вашего резюме в тех компаниях, которые не ответили на ваши письма; в случае отказа после собеседования, просите у рекрутеров совет, что вам нужно сделать, чтобы в следующей компании добиться успеха. Не сидите сложа руки! Быстро находят работу только настойчивые соискатели!

Удачи и быстрого трудоустройства!

5 советов по быстрому поиску работы

Не ждите, пока ваше резюме найдут. Во-первых, не все работодатели ищут — им достаточно откликов. Во-вторых, не у всех есть доступ к базе резюме hh.ru. В-третьих, только по реакции на отклик вы поймете, всё ли делаете правильно: те ли вакансии выбираете, все ли компетенции у вас есть.

Иногда пара опечаток или неудачный рассказ в разделе «О себе» портит всё впечатление. Если работодатели упорно отказывают или игнорируют резюме, это повод проверить его еще раз — или спросить, что не так, на «Форуме карьеристов». А эксперты «Готового резюме» по вашему запросу проведут интервью и составят подходящий для ваших целей документ.

Если работа нужна срочно, соглашайтесь на синицу в руке — укажите в резюме рыночную зарплату для своей позиции. Ее можно вычислить из подходящих вам вакансий или с помощью «Сколькополучателя» — нашего калькулятора зарплаты.

Водитель — одна из самых популярных профессий в России. Почти треть вакансий на hh.ru – это предложения для менеджеров по продажам. В супермаркетах у дома постоянно открыты вакансии продавцов и работников склада, в салонах красоты и фитнес-клубах ждут администраторов, в call-центрах всегда рады операторам, а в службах доставки — курьерам.

Зарплаты на этих позициях обычно средние по городу, и есть хорошие возможности для карьерного роста и увеличения дохода. Огромный плюс таких предложений — быстрое трудоустройство: в вакансии часто указан прямой телефон работодателя, а выйти на работу можно уже на следующий день после собеседования.

Почему-то люди не любят сообщать о том, что ищут работу. Хотя действовать нужно ровно наоборот: даже hh.ru признает, что поиск работы через знакомых — один из самых эффективных способов.

Поделитесь резюме на своей странице в соцсети и добавьте пару абзацев о своих навыках и знаниях. И не забудьте почистить профиль от слишком личной информации и фотографий, которые могут смутить работодателя.

Для этого есть несколько удобных способов:

Проверяйте новые предложения и откликайтесь на них в рабочие дни. В это время их быстрее заметят работодатели.

Желаем вам удачи и верим, что всё получится!

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

Назад к статьям про поиск работы

Как приезжему найти работу в Москве

Краткий гид по полезным интернет-ресурсам

По официальным данным, в Москве постоянно живут и работают от трех до трех с половиной миллионов приезжих. На самом деле – гораздо больше. Далеко не каждому из них удается найти хорошую работу: впервые оказавшись в большом городе, многие совершают две прямо противоположные ошибки. Одни соглашаются на первую попавшуюся работу – низкооплачиваемую, тяжелую, бесперспективную.

Другие, напротив, ждут манны небесной в виде огромной зарплаты, светлого офиса и милашки-руководителя. А в итоге проедают деньги и возвращаются восвояси.

Между тем существует множество интернет- и мобильных сервисов, которые могут сильно упростить, обезопасить и ускорить процесс поиска работы.

Вот некоторые сервисы

1 hh.ru. На сайте «Хэд­хантер» сосредоточено самое большое количество заявок работодателей и резюме соискателей. Здесь ищут и находят работу как высокооплачиваемые профессионалы, так и неквалифицированные работники, вчерашние студенты или фрилансеры. Но огромное количество вакансий имеет не только неоспоримые плюсы, но и столь же очевидные минусы: в потоке не стоящих внимания предложений на поиск нужного уходит время, необходимость обязательного заполнения и размещения резюме замедляет процесс поиска.

2 ВКонтакте и Facebook. Профессиональные кадровики признаются, что сейчас почти половину всех новых сотрудников они находят в соцсетях. Во «ВКонтакте» чаще ищут молодых специалистов или объявляют набор на массовые позиции: продавцов, экспедиторов, официантов и так далее. Facebook больше используется для поиска высококвалифицированных или узких специалистов на хорошо оплачиваемую работу. Так или иначе, но, отправляясь на заработки в Москву, лучше заранее изучить специализированные группы и сообщества в соцсетях, чтобы по приезду или за несколько дней до него быстро разместить объявление о поиске работы.

3 Заработал.ру. Этот мобильный сервис стоит несколько особняком от остальных. Он предназначен для поиска и подбора персонала по геолокации. С его помощью вы можете не просто ускорить процесс поиска работы, но и найти ее недалеко от дома. Скачав приложение, вы получите доступ к базе данных работодателей и сможете пообщаться с ними в чате – заполнять резюме или анкеты не понадобится. Проще всего с помощью сервиса устроиться на простую работу: курьером, работником торгового зала, пекарем и т. д. Примерно треть вакансий – это юристы, экономисты и бухгалтеры, программисты, менеджеры, инженеры, высококлассные специалисты других профессий.

4 trudvsem.ru. По этому адресу вы попадете на государственный портал «Работа в России» – сервис для поиска работы и подбора персонала с государственной поддержкой. По сути, это обычная база работодателей и соискателей. Но есть и отличие от аналогичных коммерческих сайтов: здесь можно найти вакансии из центров занятости населения, которых нет на негосударственных сайтах по поиску работы. Кроме того, на сайте реализована тщательная проверка работодателей, мошенникам сюда вход закрыт.

Как найти работу | Kiwi Immigration. Измени будущее сегодня.

Мы часто получаем вопросы о поиске работы в Новой Зеландии, процессе поиска и получении рабочей визы. Самые популярные из них:

  • Возможно ли найти работу в Новой Зеландии удаленно?
  • Насколько сложно найти работу после обучения в Новой Зеландии
  • На какую зарплату можно рассчитывать, будет ли её достаточно для получения резидентства?

Мы бы хотели подчеркнуть, что никто не может гарантировать вам устройство на работу, независимо от того, что кричат рекламные заголовки. Новая Зеландия ничем не отличается от других стран и поиск работы всегда требует определенных усилий. Иммигранты всегда считают, что находятся в невыгодном положении из-за отсутствия местного опыта работы или недостаточных языковых навыков. Тем не менее, как показывает наш опыт, всё возможно и зависит от количества попыток и вашей веры в себя.

Чтобы работать, вы должны получить рабочую визу, резидентскую визу или гражданство Новой Зеландии. И чтобы их получить, вам нужно найти работу в Новой Зеландии. Звучит как замкнутый круг, верно?

К сожалению, получить приглашение на работу удаленно крайне сложно и крайне маловероятно, даже если вы хороший специалист в своей сфере. По этой причине, большинство людей приезжает в Новой Зеландию учиться и искать работу, находясь там, чтобы повысить свои шансы остаться в стране. В некоторых случаях, студенты имеют право на подработку, которая помогает не только в финансовом плане, но также содействует в поиске работы и прохождению собеседований.

Существуют правила получения рабочих виз после завершения обучения в Новой Зеландии, вы можете более подробно ознакомиться с информацией о типах виз на нашем сайте. Следующий шаг после получения работы и рабочей визы – резидентство, которое позволяет вам оставаться в Новой Зеландии неограниченное количество времени. В августе 2017 года Иммиграционная служба Новой Зеландии анонсировала изменения, касаемо минимального порога заработной платы, который необходим для получения статуса резидента. В настоящий момент, чтобы получить резидентство, ваша зарплата должна быть более $25.50 в час (на Август 2021 года). Для некоторых профессий это достаточно сложно, но всё еще возможно.

Наиболее популярный способ найти работу в Новой Зеландии, поискать её на сайтах:

  • trademe.co.nz and seek.co.nz – наиболее популярные сайты по поиску работы
  • workhere.co.nz and workingin-newzealand.com – сайты для иностранцев, ищущих работу. Работодатели, размещающие вакансии на данных сайтах обычно знакомы с процессом найма иностранных специалистов  
  • nz.gradconnection.com – отличный ресурс для поиска работа, если вы только окончили обучение или у вас нет большого опыта работы
  • sjs.co.nz – здесь можно найти работу для студентов
  • группы на Facebook – в них вы можете найти объявления от местных компаний

Вы также можете связаться с рекрутинговым агентством. В Новой Зеландии их достаточно большое количество, к тому же их услуги бесплатные для кандидатов. На сайте Careers New Zealand вы можете найти список таких агентств. Вы можете сотрудничать более чем с одним агентством. Рынок труда в Новой Зеландии невелик, и важно помнить, с кем вы контактировали по поводу работы, когда и что конкретно было сказано.

Поиск первой работы всегда сложнейшая задача. Поэтому мы рекомендуем вам соглашаться на любую работу, пока вы учитесь и в параллельно присматриваться к работе своей мечты. Это касается всех профессий без исключения. Не ограничивайте себя в поисках, будьте открыты к новому опыту и пусть вас не пугает низкоквалифицированная работа. Мы не знаем ни одного работодателя, который бы отклонил резюме кандидата потому что вы, будучи инженером, подрабатывали в ресторане или на стройке. Наоборот, это будет рассматриваться как инициативность с вашей стороны и готовность к тяжелой работе. Такие качества ценятся в любой рабочей области.

Попробуйте себя в волонтерстве. Новозеландцы очень ценят помощь обществу, будь то помощь по очистке пляжей, выгул собак из приюта или волонтерство в Армии спасения. Кроме этого, вы сможете завести новые знакомства и получить неоценимый жизненный опыт, а также очень полезные рекомендации для трудоустройства.

Также, существуют агентства, которые помогают с трудоустройством, такие как:

  • New Kiwis in Auckland (если у вас рабочая или резидентская виза)
  • Work Ready in Wellington (если у вас студенческая, рабочая или резидентская виза)

Эти компании помогают мигрантам и новозеландцам, которые вернулись в страну после длительного отсутствия. Их семинары длятся 3 дня, участие в них совершенно бесплатное, вам потребуется только зарегистрироваться на сайте. Обучение проводится высококвалифицированными специалистами, которые научат вас:

  • как эффективно искать работу;
  • как составить профессиональное резюме;
  • как правильно отвечать на вопросы на собеседовании.

Мы хотели бы отметить, что это не просто лекции и теоретические знания. Работа будет вестись индивидуально с вами вместе с ответами на возникающие вопросы, будет проведено пробное собеседование, после которого вам дадут обратную связь и будет проведена работа по корректировке вашей модели поведения. После прохождения этого семинара, у вас будет возможность встретиться с вашим наставником спустя пару недель и проанализировать, как происходит поиск работы.

На нашем опыте мы поняли, что работодатели отбирают кандидатов по следующему принципу:

  • Виза. Это первый проверочный пункт. Большинство работодателей не хотят обременять себя визовыми вопросами, поэтому ищут тех кандидатов, которые уже имеют право на работу. Мы хотели бы напомнить вам о возможности работы с иммиграционным консультантом по этому вопросу, который поможет вам быстро получить визу.
  • Местный опыт работы и рекомендации. Новозеландские работодатели хотят быть уверены, что человек сможет работать в местной среде, что он уже прошёл стадию адаптации и готов к работе. Поэтому мы настоятельно рекомендуем нашим студентам искать работу или волонтерство на время своего обучения. Это помогает не только в материальном и психологическом плане, но также повышает шансы найти постоянную работу в будущем.
  • Профессиональные навыки. Открывая вакансию в компании, работодатели хотят видеть кандидата с определенными четкими навыками. Наличие данных навыков и их корректная формулировка в резюме поможет склонить чашу весов при выборе в вашу пользу.
  • Наличие зарубежного опыта работы. Конечно, знания и опыт, полученный в вашей стране всегда остается с вами и могут сыграть положительную роль в поиске новой работы. Не все знания будут релевантными и полезными, но тем не менее. Если у вас есть опыт работы на международные компании или вы принимали участие в международных проектах, тем лучше для вас.
  • Личностные качества. Личность человека и коммуникация играют большую роль в Новой Зеландии. Менеджеры предпочитают нанимать на работу кандидатов, с которыми, по их мнению, будет наиболее комфортно работать. Таким образом, очень важно уметь спозиционировать себя как командного игрока, даже если вы узкоспециализированный специалист. С наибольшей долей вероятности вы будете работать в команде и эта способность будет приниматься во внимание.
  • Престижность образования. Если дело доходит до этого пункта, то предпочтение отдадут кандидату, который закончил университет Ivy League чем тому, кто окончил частный университет.

И только в случае, если по предыдущим пяти пунктам вы будете на одинаковом уровне с другими кандидатами,  в последнюю очередь работодатель посмотрит на престижность вашего образования. И, возможно, отдаст предпочтение образованию, которое выше оценивается в Новой Зеландии и в мире. В образовательной, научной, медицинской, инженерной и некоторых других сферах престиж образования будет играть более важную роль, чем в других.

Уровень, на котором вы учитесь и предметы, которые вы выбираете, могут сильно повлиять на вашу зарплату. Исследование, проведенное Министерством Образования показывает, что чем выше уровень образования, тем, как правило, выше и уровень заработка. Работники должны получать, как минимум, минимально установленную ставку за каждый час работы.

Мы бы хотели подчеркнуть, что стараемся помогать нашим клиентам и дать им доступ ко всей необходимой информации. Для кого-то это будет сложнее, для кого-то немного проще. Помните, что сам процесс поиска работы в ваших руках. Опыт наших клиентов говорит о том, что те, кто полон решимости, достигает своих целей. Не поймите нас неправильно – мы знаем, что иммиграция непростое дело, но мы хотим вас заверить, что всё возможно , если у вас есть чёткий планы и вы неуклонно его придерживаетесь.

Желаем успеха нашим клиентам, всем без исключения, искренне беспокоясь о каждой ситуации, которая потенциально может возникнуть. Поэтому мы стараемся собрать максимум полезной и важной информации для вас, о там как комфортно и успешно жить в Новой Зеландии.

Для получения персональной консультации, пожалуйста, напишите нам.

Время готовить резюме: эксперты рассказали, как найти работу в 2021 году

В России продолжается пандемия коронавируса, и рынок труда переживает не лучшие времена. Последствия кризиса скажутся на его состоянии и в следующем году — компании будут стараться заменить сотрудников на менее «дорогих». Между тем работникам отдельных отраслей придётся особенно туго — они и вовсе рискуют остаться без дохода. В каких сферах будет проще найти работу и когда у соискателей больше шансов трудоустроиться, выяснял NEWS.ru.


Ситуация на рынке труда остаётся сложной — экономика ещё не вышла из кризиса на фоне пандемии коронавируса. Восстановление показателей в начале 2021 года будет медленным. Это означает, что компании займутся созданием рабочих мест при одновременном сдерживании зарплат, рассказал NEWS.ru проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. По его словам, в будущем году организации будут открывать вакансии на новых производствах, связанных с импортозамещением, цифровизацией и интернет-торговлей.

Однако это будет сопряжено с желанием компаний сдержать рост оплаты труда: они будут сокращать рабочие места в Москве и предлагать удалённую работу соискателям из дальних регионов — с пониженной зарплатой.

Именно через попытки удалённой занятости снизить расходы, сокращая персонал, который работает в крупных городах, где заработные платы выше. И перенесением этих рабочих мест на территории за Урал, в Поволжье, где рабочая сила намного дешевле. Это может в абсолютных значениях не менять баланс рабочих мест, но менять уровень оплаты труда и социальные гарантии.

Александр Сафонов

проректор Финансового университета при правительстве РФ

Вместе с тем в ряде сфер компании прекратят приём на работу и даже уволят некоторую часть сотрудников. Прежде всего там, где труд связан с услугами — общественным питанием, досугом, внутренним и внешним туризмом.

По данным Росстата, уровень безработицы в октябре 2020 года составил 6,3%, тогда как в январе — 4,7%.

Кому найти работу будет проще

Сергей Лантюхов/NEWS.ru

В начале 2021 года трудности с поиском работы ожидают занятых в общепите и туристической сфере. Нелегко придётся людям, обслуживающим офисы и аэропорты, пилотам авиации. Однако в отдельных отраслях трудоустроиться получится просто. В том числе за счёт уменьшения количества иностранных мигрантов в стране, отметил Сафонов.

Легче всего найти работу в области школьного и дошкольного образования, здравоохранения, курьерской службы, IT-технологий. Строительство — перспективный вид занятости. Это логистические центры, где занимаются разборкой, фасовкой товаров, хранением товаров. Поскольку мигранты уехали с территории Российской Федерации, возникли такие ниши незаполненные. И ЖХК — опять же с точки зрения того, что сократилась численность мигрантов, — пояснил он.

На прежде занимаемых мигрантами местах в строительстве и логистике зарплаты стали выше, добавил Сафонов.

Как ранее сообщили в МВД, количество мигрантов в России снижается на протяжении почти всего 2020 года. Сейчас на территории страны находится 6,3 млн иностранных граждан. Обычно эта цифра варьировалась в пределах от 9 до 11 млн человек.

В течение следующего года на рынке труда будет несколько тенденций. В частности, ряды соискателей пополнятся людьми предпенсионного возраста, а следовательно, вырастет и конкуренция за места. Станет хуже ситуация с безработицей на Северном Кавказе, Алтае и в Республике Тыва. Надеяться на возвращение к докризисным показателям на рынке труда можно только к концу 2021 года, добавил Сафонов.

Искать уже сейчас

В конце декабря конкуренция на рынке труда минимальная. Этим могут воспользоваться люди с низкой и средней квалификацией — их резюме выделятся на фоне тех, кто оставил попытки найти работу на начало следующего года, отметил в беседе с NEWS.ru президент рекрутингового портала Алексей Захаров.

С точки зрения тех, кто ищет работу, декабрь — это самый спокойный и неактивный месяц. Потому что люди начинают готовиться к Новому году и искать перестают. По разным причинам: не верят, что могут её найти, новогодние хлопоты, «а ладно, чего — осталось две недели, уже после Нового года займусь». А работодатели, как правило, активность свою не прекращают, особенно крупные компании. И перед Новым годом сталкиваются с тем, что отклик соискателей на вакансии низкий. А в крупной компании потребность в персонале есть всегда. Казалось бы, парадокс, но вторая половина декабря для людей, у которых квалификация невысокая, — самое время, когда наиболее низкая конкуренция за рабочие места.

Алексей Захаров

президент рекрутингового портала

Январь — это самый активный месяц на рынке труда: в это время компании начинают резко искать сотрудников, а соискатели готовы откликаться. Чтобы успеть к самым лучшим предложениям, имеет смысл подготовить резюме уже сейчас — это позволит оказаться среди тех, чьи кандидатуры работодатели рассмотрят первыми в будущем году, добавил Захаров.

Как искать работу, писать резюме и отзываться на вакансии? 1 июня 2020 года | e1.ru

Из-за коронавируса многие лишились своей работы. И не все знают, как сейчас выглядит процесс поиска работы, сколько он занимает времени. И как искать работу максимально эффективно. HR-директор из Екатеринбурга Ольга Новгородова подробно рассказала, что делать, чтобы найти работу в 2020 году.

Для тех, кто не до конца понимает, как выглядит процесс поиска работы, рассказываю на реальном примере, что нужно сделать и сколько времени и сил все это занимает.

  • Составить резюме. Одно универсальное. Не по формам на рекрутинговых сайтах, не так, как вы видите — а так, как удобно и максимально информативно для работодателя.
  • Составить еще несколько резюме, в которых делаете акцент на определенный навык или опыт. Например, если я хочу устроиться работать журналистом, то буду максимально выделять свой опыт работы на ЕТВ и редактором журналов. Если же HR-сфера, то о работе на ТВ вообще можно не писать. Разве что в графе «Увлечения».
  • Найти все возможные каналы поиска работы и зарегистрироваться на них — от мобильных приложений Worki до тематических форумов. От телеграма Алены Владимирской до всех имеющихся рекрутинговых сайтов. Разместить там свое резюме.
  • Каждый день — и это, скорее всего, займет не меньше месяца — заходить на эти каналы, искать подходящие вакансии и откликаться на них. Откликаться резюме, которые, как вы помните, могут быть разными в зависимости от вакансии. Каждый день — это с утра, днем и вечером. Сидеть и искать. Искать работу — это полноценная работа. Разница лишь в том, что она неоплачиваемая.
  • После того как откликнулись — звонить в эту компанию и напоминать о себе. Я об этом подробно писала раньше, не буду повторяться.
  • Обязательно анализировать понравившиеся вакансии и прикладывать их к себе — какими навыками вы обладаете, что сейчас важно и нужно работодателю, что они ценят и что из этого вы умеете, а чего — нет.
  • Выяснили, чего не умеете — подтягивайте. Курсы, вебинары, мастер-классы. К примеру, познакомиться и научиться работать с CRM можно за пару недель. Вот вам и дополнительный навык. Конечно, английский не выучить за месяц, но то, что можно подтянуть быстро, подтягивайте.
  • Найдите список кадровых агентств города и вышлите им свое резюме. Пусть будет. На всякий случай. Если вы редкий специалист или руководитель, то там могут быть вакансии, которых вы не найдете в Сети.
  • Как только начнутся собеседования, придется ходить на сайты этих компаний, страницы в соцсетях и внимательно их изучать.
  • Каждое собеседование — еще одно испытание. Вы вдруг поймете, что забываете нужные слова, не умеете себя презентовать, не задаете нужные вопросы и вообще странно себя ведете. Еще один повод проанализировать и заняться собой. Выступать перед зеркалом. Продумывать свои ответы на предполагаемые вопросы. Поработать над речью.
  • И все это время не забывать просматривать новые вакансии — каждый день, без выходных и отпуска.
  • Родные, семья, друзья и прочие, вам надо понять, что человек занят, он ищет работу. Он не свободен, он не отдыхает, он работает. Рассказывать своему окружению, что есть такой специалист и он рассматривает предложения. Никогда не знаешь, откуда придет вакансия. И поддерживать. На любого работника найдется работа. Только тогда можно надеяться на благополучный исход и работу своей мечты. Или хотя бы просто максимально вам подходящую.
  • Не надейтесь на то, что работодатель сам найдет ваше резюме и позвонит. Такого не будет. Из всех, кого я трудоустроила в последнее время, ни одного такого случая не было. Ни одного.

Как найти работу в digital новичку: советы по трудоустройству

Откликаемся на вакансию правильно 

Прежде всего, внимательно прочтите текст вакансии. Как показывает практика, далеко не все это делают. Например, в вакансии сказано: «Требуется SMM-специалист. Вести аккаунты компании в соцсетях… Требования… З/п… Основная работа — удалённо. Обязательно наличие российского гражданства, оформление в штат по ТК РФ». Но поскольку не все соискатели дочитали текст до конца, работодатель получает кучу откликов от граждан других стран и фрилансеров на проектной работе.

Основные ошибки. Их четыре:

  1. Отклик, нерелевантный вакансии. Например, работодатель требует обязательного владения определёнными инструментами. В ответ приходит отклик с обещанием изучить нужные инструменты — тут сразу мимо.
  2. Невнимательность. Допустим, в вакансии, размещённой в соцсетях, сказано «Отправлять отклики на почту», но кандидаты пишут в личные сообщения или в комментарии к посту. Или работодатель просит прислать примеры трёх лучших работ, но получает объёмное портфолио. Конечно, портфолио — важно, но важнее соблюдать требования потенциального клиента.
  3. Желание навязать свои условия. Например, работодатель указывает график работы и точный размер оплаты. Претендент пишет, что готов работать по своему графику и с другой оплатой. Если вас не устраивают условия — пройдите мимо. В этом случае ищите вакансии, в которых можно обсудить условия работы.
  4. Универсальный отклик на все вакансии. Такой вариант часто встречается в соцсетях, когда человек под разными вакансиями публикует один и тот же отклик. Не делайте так. Опытные рекрутеры, как правило, отличают шаблонные отклики. А одинаковый отклик, размещённый под разными вакансиями в соцсетях, выглядит как спам.

Для каждого отдельного отклика подкорректируйте резюме, проверьте релевантность портфолио и перечня ссылок на работы. Лучше написать сопроводительное письмо, специально составленное для этой вакансии.

Сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо — это короткий рассказ о себе и своём соответствии вакансии. В резюме вы описываете свой опыт, профессиональные знания и навыки. А в сопроводительном письме вам нужно объяснить, почему вы считаете, что подходите на данную должность, чем вы можете быть полезны работодателю и почему именно вас должны пригласить на интервью с HR.

Нередко специалисты воспринимают сопроводительное письмо как возможность расхвалить себя. Они пишут о своих достижениях, успехах и наградах. На самом деле работодателей больше волнует то, как вы можете решить их задачи, чем вы полезны и почему вы интересны именно для конкретной должности.

Как написать сопроводительное письмо:

  1. Определите, для кого вы собираетесь писать. Изучите вакансию и сферу деятельности работодателя.
  2. Составьте список потребностей и задач работодателя.
  3. Напишите, как вы можете помочь с решением задач.
  4. Укажите, как ваш опыт поможет справиться с обязанностями.
  5. Если каких-либо навыков у вас недостаточно, напишите как вы можете это компенсировать.

Вы можете написать текст сопроводительного письма по почте или в мессенджере. А можно оформить сопроводительное письмо в виде отдельного документа. Например, в SweetCV можно также составить письмо по шаблону. Готовым документом можно поделиться по ссылке, скачать в формате .pdf или просто скопировать текст.

Как найти работу в 2019 году

Лучший способ найти работу в 2020 году

В настоящее время люди меняют работу в среднем от 10 до 15 раз за свою профессиональную карьеру.

Да, дни, когда мы десятилетиями держались одной и той же компании, похоже, прошли. Кажется, что даже те из нас, кто любит свою карьеру, все равно меняют вещи каждые несколько лет.

Итак, со всем этим переходом с работы на работу и с миллионами новых выпускников, попадающих на рынок труда каждый год, возникает вопрос: «Как мне найти работу?» у многих на уме.

Конечно, процесс поиска работы у каждого из нас разный. И многое зависит также от отрасли. Наша команда провела небольшое исследование, попросив компании и рекрутеров поделиться своими идеями о лучших стратегиях, которые помогут людям быстрее найти работу.

Совершенно очевидно, что цифровые технологии играют огромную роль в формировании тенденций в сфере найма, которая ведет к поиску работы онлайн. Все больше и больше компаний хотят автоматизировать этот процесс, используя различные средства массовой информации для поиска и проверки квалифицированных специалистов.

Это означает, что такие стратегии, как поиск работы через социальные сети, становятся все популярнее. Конечно, старомодные личные контакты остаются ценной стратегией и для ищущих работу.

Давайте рассмотрим 5 основных стратегий получения новой работы в 2020 году, составленные нашей сетью экспертов по подбору персонала.

1. Платформы для поиска работы в Интернете и сайты для карьерного роста

Здесь нет ничего удивительного. Большинство людей начинают искать работу с ввода ключевых слов в поисковую систему.А если вы введете что-то вроде «работа маркетингового аналитика в Лондоне», вас сразу же подтолкнут в правильном направлении.

У Google есть собственная платформа для поиска работы, поэтому при вводе условий, подобных приведенному выше, вы увидите объявления от организаций, которые нанимают должности с похожими ключевыми словами.

Онлайн-поиск также приведет вас к таким платформам, как Indeed, ZipRecruiter и Glassdoor, которые являются агрегаторами контента для конкретных заданий. Эти сайты собирают релевантные объявления о вакансиях со всего Интернета на основе ваших поисковых запросов.

В некоторых случаях вы можете подать заявку на эти вакансии напрямую через платформу. Или вы будете перенаправлены на сайт нанимающей организации. В любом случае, прежде чем подавать заявление, убедитесь, что ваше резюме и сопроводительное письмо актуальны.

2. Сеть и направления

Поиск в Интернете не поможет вам выйти на «скрытый рынок труда». Это относится к возможностям трудоустройства, к которым можно получить доступ только в сети и зная нужных людей в нужное время.

Реальность такова, что многие вакансии не публикуются на сайте компании.Иногда компания просит сотрудников направить людей, если есть острая необходимость в заполнении должности. И многие компании нанимают на постоянной основе, когда находят талантливых людей, которые хотят работать на них.

Единственный способ, которым вас могут рассматривать на такие должности, — это если вы найдете способ связаться с кем-то в компании. Возможно, вы знаете их напрямую или свяжетесь через взаимные контакты.

Помните, что каждая сеть (семья, соседи, близкие друзья, знакомые, коллеги и коллеги) является частью другой сети.Следовательно, ваш охват выше, чем вы думаете.

Составьте список всех людей, которых вы знаете, которые могут иметь знания или контакты в отрасли или компании, в которую вы хотите подать заявку. Тогда сначала обратитесь к ним. Они могут легко порекомендовать вас или порекомендовать ключевому акционеру этой компании.

Прежде чем начать выходить на связь и активировать свою сеть, имейте в виду, что действительно важно точно знать, чего вы хотите. Вы можете спросить, знают ли они о каких-либо текущих возможностях, или пройти информационное интервью, которое поможет вам узнать больше об организации.

3. Ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий особенно популярны среди компаний, которые ищут новых выпускников. Чтобы получить максимальную отдачу от ярмарки вакансий и получить работу после нее, прислушайтесь к следующему совету:

  • Большинство ярмарок вакансий будут рекламировать компании, которые участвуют, заранее, поэтому заранее исследуйте компании, с которыми вы хотите поговорить, и иметь индивидуальное резюме и сопроводительное письмо, чтобы дать им.
  • Создайте свою собственную визитную карточку, которая включает ваше имя, адрес электронной почты, номер телефона и, возможно, ваш веб-сайт, блог или учетную запись LinkedIn.Если вы работаете в творческой сфере, принесите образцы работ из своего портфолио, которыми вы сможете похвастаться.
  • Приобретите силовую экипировку для ярмарки вакансий. Убедитесь, что вы выбрали правильный стиль одежды, который должен быть профессиональным и удобным.
  • Составьте список вопросов для рекрутеров. Это покажет, что вы подготовлены и увлечены своей работой, и увеличит шансы, что они вас запомнят.
  • Практикуйтесь в своей личной презентации, чтобы произвести сильное первое впечатление. Важно, чтобы вы продемонстрировали отличные коммуникативные навыки, познакомившись с вами и поддерживая зрительный контакт.
  • Обратитесь к рекрутерам из компаний, в которых вы хотите работать. Если у вас есть их контакты, отправьте им письмо с благодарностью или свяжитесь с ними в LinkedIn.

4. Веб-сайт компании

Некоторые люди представляют себе набор идеальных компаний, в которых они хотели бы работать. Ориентация на конкретные компании на самом деле является очень популярной стратегией поиска работы. И это может быть эффективным, если вы подойдете к нему правильно.

Очевидно, что если вы создали список предпочитаемых компаний, вам нужно посетить их веб-сайты, чтобы узнать, рекламируют ли они вакансии.Если в данный момент у них нет вакансий, найдите контактное лицо из отдела кадров и обратитесь к ним. Вежливо запросите дополнительную информацию о возможных будущих вакансиях.

Имейте в виду, что вы также можете использовать веб-сайт компании в качестве исследовательского инструмента для выявления контактов за пределами отдела кадров, которые могут принимать решения о найме. Например, попробуйте установить контакт с кем-нибудь из той области или отдела, где вы хотели бы работать, в рамках своих сетевых усилий.

5. Каналы социальных сетей

LinkedIn — это канал социальных сетей для профессионалов.Вы можете использовать его для идентификации и связи с людьми по всему миру, работающими в компаниях или в отраслях, в которых вы также хотели бы работать. Многие организации также публикуют вакансии в LinkedIn, и довольно часто опытные люди получают сообщения о найме на этой платформе.

Компании также будут публиковать возможности в Twitter и Facebook, поэтому, если вы имеете в виду конкретные компании, вы захотите «подписаться» на них в социальных сетях, чтобы получать уведомления об этих вакансиях.

Если вы используете каналы социальных сетей для поиска работы, вам следует убедиться, что ваши профили согласованы, обновляются и укрепляют положительный профессиональный имидж.Вот несколько советов, которым нужно следовать:

  • Используйте свое настоящее имя в своих профилях.
  • Используйте только профессиональные изображения и поддерживайте их единообразие на разных платформах.
  • Проведите аудит своих учетных записей и удалите сообщения или изображения, которые являются неуместными или непрофессиональными.
  • Удалите профили на веб-сайтах, которые вы больше не используете регулярно.
  • «Бренд» себя последовательно на всех платформах. Вы хотите, чтобы люди знали
  • , кто вы, чем вы занимаетесь и каковы ваши карьерные планы.

Заключительная мысль

На нашем современном и динамичном рынке труда для поиска работы своей мечты может потребоваться сочетание вышеперечисленных методов. Гибкость в подходе и пробование новых методов поможет вам раскинуть сеть и повысить ваши шансы получить работу.

Рекомендуем прочитать:

Как найти работу | Карьера

При поиске работы нужно много элементов: нетворкинг, резюме, сопроводительные письма и исследования. И когда дело доходит до поиска (и, надеюсь, получения) подходящей работы, вы должны быть уверены, что обращаетесь ко всем аспектам тщательного поиска работы.

Перейти к разделу

Подумайте, какую карьеру вы хотите

Изучите различные области карьеры, чтобы узнать, что вас интересует. Начните с использования инструмента поиска на этом сайте, который позволяет выполнять поиск по отрасли, зарплате, требуемой степени и т. Д.


Оцените свои сильные стороны и интересы

Карьера, которая соответствует вашим сильным сторонам, поможет вам работать наилучшим образом. Попробуйте использовать инструмент личной оценки, такой как ASVAB, чтобы определить ваши конкретные навыки.


Обратитесь к людям, которых вы знаете

Поскольку не менее 70 процентов соискателей находят работу через сети, один из лучших способов получить свою первую работу или любую другую работу в этом отношении — это получить направление от кого-то, кого вы знаете . Расскажите своей семье, друзьям и соседям, что вас интересует и какую работу вы ищете. Они могут помочь вам познакомиться с людьми, интересующимися вашей карьерной сферой.

Обязательно свяжитесь со всеми и назначьте встречи, даже если вы просто запрашиваете информацию.Во время встречи спросите человека, как он начал. Будьте честны и будьте собой; остальное должно прийти естественно. И не забывайте благодарить всех, кто вам помогает, даже за самые незначительные услуги. Развитие и поддержание этих отношений известно как нетворкинг. Это мощный инструмент, и он работает.


Проверить объявления о вакансиях

Объявления о вакансиях повсюду: в Интернете, в отраслевых журналах, газетах и ​​даже на доске объявлений вашего местного кафе. Их все стоит прочитать; Это не только даст вам хорошее представление о том, что вас ждет, но и откроет вам глаза на возможности, о которых вы иначе могли бы и не подумать.

Интернет может быть вашим лучшим ресурсом работы. Многие веб-сайты, от местных до национальных, посвящены планированию карьеры и поиску работы. Вот несколько сайтов, с которых вы можете начать:

Чтобы найти что-то конкретное, попробуйте поискать в Интернете слова или фразы, относящиеся к вашей области, например «работа в фотографии» или «стажировка в инженере». Наконец, некоторые компании размещают объявления о вакансиях на веб-сайтах своих компаний, а не на сайтах объявлений о вакансиях. Определите компании, в которых вы хотели бы работать, и посетите страницу с вакансиями на их веб-сайтах.

Создание профессионального социального присутствия

Социальные сети стали полезным ресурсом как для соискателей работы, так и для работодателей. Используйте социальные сети, такие как Facebook и LinkedIn, чтобы устанавливать внутренние связи, которые помогут вам находить вакансии, которых вы не найдете в традиционных публикациях.

Начните с создания профиля, который суммирует ваши академические достижения и карьерные цели в социальной сети, ориентированной на карьеру, такой как LinkedIn. Затем создайте свою сеть, общаясь с друзьями, учителями, соседями и бывшими коллегами (если у вас раньше была работа).

Ваша сеть будет состоять из ваших подключений и расширенных сетей ваших подключений, поэтому обращайтесь к как можно большему количеству людей. Чем больше у вас связей, тем больше у вас друзей друзей, и тем выше ваши шансы найти контакт, который сможет помочь вам или создать для вас карьерную возможность.

Это может показаться очевидным, но лучше «очистить» профили в социальных сетях. Большинство работодателей ищут в Интернете информацию о кандидатах, и вы не хотите, чтобы они увидели что-то, что проливает на вас нелестный свет.Все, что вы бы не хотели, чтобы ваши родители или учителя видели, вероятно, не должны видеть будущие работодатели, будь то изображение, видео, нецензурная лексика или другой неприемлемый контент.

Поговорите с рекрутером

В зависимости от того, на каком этапе своей карьеры вы находитесь и в какую область вы хотите попасть, вы можете воспользоваться помощью рекрутера — того, кто работает с компаниями и организациями, чтобы помогать им находить новых сотрудников и работает с вами, чтобы найти вам работу.Некоторые рекрутеры работают только с опытными профессионалами, но есть кадровые агентства, которые размещают сотрудников на всех уровнях. Сферы, которые часто используют рекрутеры для поиска новых сотрудников, включают бухгалтерский учет, маркетинг, юридические и финансовые услуги.

Использование рекрутера ничего не стоит, так как нанимающая компания оплачивает комиссию. Рекрутеры могут предоставить вам информацию о нерекламируемых вакансиях и могут использовать свой длинный список контактов от вашего имени. К тому же они сэкономят ваше время, так как берут на себя большую часть работы.Полезные веб-сайты для поиска рекрутеров включают:

Подготовьте материалы для подачи заявления

Хорошее резюме — ключ к получению работы. Создание резюме также поможет в дальнейшей организации и уточнении ваших карьерных целей.

Вам нужно будет подготовить список ссылок. Обратитесь к бывшим работодателям, учителям или наставникам, которые могут рассказать о вашей трудовой этике и опыте, и убедитесь, что у вас есть их разрешение перечислить их в качестве рекомендаций. Ведите активный список ваших рекомендательных имен, номеров телефонов и адресов электронной почты, а также работодателей, с которыми вы работали вместе.Не используйте в качестве рекомендаций своих родителей, опекунов или друзей, поскольку они будут казаться предвзятыми. Кроме того, оставьте тех, с кем вы не ладите, или работы, с которой вас уволили.

Наконец, начните заранее готовиться к собеседованию, изучая передовой опыт и разыгрывая с другом. Собеседование поможет или сломает ваш поиск карьеры, поэтому не помешает начать практиковать свою подачу.

Как найти работу: Руководство публичной библиотеки Денвера для ищущих работу

Общая справка по поиску работы

  • CareerOneStop — при поддержке U.S. Департамент труда, этот сайт содержит подробную информацию о профессиях, самооценке, заработной плате, инструментах перехода на другую работу, советы по поиску работы, информацию о тренингах и стипендиях и многое другое.
  • Job-Hunt — Статьи и советы по множеству актуальных тем, которые помогут соискателям работы на рынке труда 21 века.
  • AARP — AARP — это некоммерческая беспартийная организация, которая в первую очередь помогает людям от 50 лет и старше улучшить свою жизнь. У них действительно есть отличные статьи о поиске работы, полезные для всех, кто ищет работу.

Рекомендуемые сайты для размещения вакансий

  • Indeed — Indeed объединяет другие сайты поиска работы для удобного поиска.
  • Craigslist — Объявления от частных лиц и компаний для всех видов работы.
  • Westword Объявления — объявления о вакансиях в независимой газете Денвера, особенно полезные для поиска работы с малыми предприятиями и частными лицами.
  • LinkedIn — Бизнес-ориентированная социальная сеть с хорошим разделом поиска работы, особенно для профессионалов, ищущих оплачиваемую или контрактную работу.Создайте профиль и перейдите на вкладку «Работа».
  • Connecting Colorado — Сайт для поиска работы в Колорадо.
  • Jobing.com — Крупные компании, корпорации и курорты в Колорадо.
  • Denvergov.org — Объявления города и округа Денвер.
  • USAJOBS — списки вакансий и информация о занятости федерального правительства.

Сайты компаний — еще одно хорошее место для поиска открытых вакансий. Для этого посетите веб-сайт компании и найдите ссылку под названием «работа», «карьера», «работа» или «присоединиться к нашей команде».Эти ссылки часто находятся в верхнем или нижнем меню страницы.

ПОИСК : используйте синонимы при поиске работы. Обычно существует несколько слов, описывающих один вид работы, поэтому обязательно ищите их все. Например: административный помощник, секретарь, клерк, канцелярский помощник и т. Д.

Онлайн-приложения

Вам нужен адрес электронной почты, чтобы подавать заявки на любую вакансию онлайн. Если у вас его нет, сделайте его сейчас или посетите курс, посвященный тому, как создать и использовать адрес электронной почты.Ваш адрес электронной почты должен быть профессиональным (обычно с указанием вашего имени). Обязательно запомните пароль для своего адреса электронной почты, так как работодатели, скорее всего, свяжутся с вами по электронной почте.

Каждый сайт, на который вы подаете заявку, потребует от вас создания имени пользователя и пароля, уникальных для этого сайта. Подумайте о том, чтобы записать имя пользователя и пароль, которые вы создаете, так как они могут понадобиться вам для использования в вашем приложении в будущем.

  • Если вы нервничаете по поводу процесса подачи заявки через Интернет, подумайте о том, чтобы заполнить практическое приложение, чтобы разобраться в нем.
  • Публичная библиотека Денвера предлагает бесплатные занятия по основам работы с компьютером, если вам нужно больше узнать о том, как пользоваться компьютером, прежде чем вы сможете успешно подать заявку онлайн.

Резюме

Хотя не для всех вакансий вы должны подавать резюме, отправка его значительно повысит ваши шансы на то, что вас заметят.

Резюме обычно представляет собой одностраничный документ, который представляет собой четкое и краткое изложение всего вашего соответствующего опыта. Резюме работают лучше всего, когда они адаптированы к конкретной должности, на которую вы претендуете.

Сопроводительные письма

Сопроводительное письмо не всегда требуется, но оно может помочь вам провести собеседование. Он может добавить индивидуальности резюме и выделить вашу наиболее важную квалификацию

Обычно сопроводительные письма состоят из одной страницы и позволяют вам представить себя (и свои коммуникативные навыки) комитету по найму. Это также ваш шанс объяснить в своем резюме все, что вас беспокоит, например, длительные периоды отсутствия работы или смены профессии.Каждое сопроводительное письмо должно быть адаптировано к конкретной должности, на которую вы претендуете.

Справка по собеседованию

Подготовьтесь к собеседованию, узнав как можно больше об организации. Изучите их веб-сайт (включая раздел «О нас»), их присутствие в социальных сетях и посетите это место, если сможете.

Принесите любую документацию, которую они просили. Это могут быть три профессиональных рекомендации, ваши водительские права или задание на собеседование.

Подготовьтесь, подумав, почему вы лучший кандидат и как вы можете словесно передать это интервьюерам.Кроме того, вы бы хотели задать им несколько вопросов, если они возникнут.

  • Подчеркните свои хорошие качества и избегайте слабостей.
  • Одевайтесь профессионально и будьте аккуратными и опрятными для собеседования.
  • Практикуйтесь в ответах на наиболее часто задаваемые вопросы собеседований.
  • После этого отправьте письмо с благодарностью (как правило, открытку или электронное письмо).

Особые ситуации

Как найти работу во Франции и почему это возможно

«Если есть желание, то есть выход.«Эта старая пословица снова и снова подтверждалась для меня, и я верю, что если вы к чему-то приложите усилия, вы добьетесь цели. Это может занять некоторое время. Путь может быть нелинейным. Но вы доберетесь туда, что бы это ни было.

Может быть, вы думали жить или работать за границей и хотите что-то изменить в себе. Вы играли с идеей, но неуверенность в себе берет верх, или вы просто не знаете, с чего начать. Хотите узнать, как найти работу во Франции (или где-нибудь еще?)? В этом нет ничего невозможного, но нужно приложить усилия.

Вот мои советы, как найти работу во Франции для иностранцев! Надеюсь, это побудит вас попробовать.

Как найти работу во Франции для англоговорящих

После того, как мой контракт помощника учителя истек еще до того, как мы с Томом поженились, я искал способы легально остаться во Франции и работать. Куда бы я ни посмотрел, люди говорили о том, как трудно американцам найти работу в Европе. Я читал о том, как трудно найти работу во Франции для иностранцев и что она никогда не сработает, потому что компании не часто спонсируют визы для американцев, если у вас нет очень специфических навыков.Вы постоянно видите людей, говорящих об этом на форумах, и это обескураживает.

По правде говоря, я понятия не имел, как найти работу во Франции, не говоря уже о работе во Франции для англоговорящих, но удержало ли это меня от попытки? Неа. Я работал изо всех сил, пытаясь что-то найти, и мне предложили работу в Париже, как человека, который плохо говорил по-французски. Компания даже собиралась спонсировать мою визу (в то время я еще не был женат, поэтому у меня не было законного права работать без спонсора).

Мне немного повезло после того, как я усердно поработал, но главное, что я пытаюсь подчеркнуть, — это то, что мы должны сначала приложить усилия и упорствовать. Так часто нас закрывают. Это часть жизни. Другие говорят нам, что наши идеи не сработают или нас отвергают. Это случилось со мной, и это случится с тобой. Получить поддержку может быть сложно.

Но настойчивость — это то, что приведет вас к этому, и сдаваться — это не вариант, хорошо? Имейте в виду, что хорошие вещи редко просто падают нам на руки, когда мы сидим без дела и ничего не делаем.В мире так не работает.

Помните, вам все равно, откажут ли вам большинство компаний или если нанять американца — редкость. Или если все говорят, что ничего не получится. Не обращайте внимания на людей, которые вас не поддерживают. Все, что вам нужно, — это одна компания, которая увидела, что вы можете им предложить, и согласилась дать вам шанс.

Вам все равно, откажут ли вам большинство компаний или если нанять американца — редкость. Не обращайте внимания на людей, которые вас не поднимают. Я доказываю, что найти работу во Франции НЕ невозможно.Вот мои советы! Click To Tweet

Создание основы для поиска работы во Франции для иностранцев — шаг номер один. Хотя для некоторых поиск работы по прибытии во Францию ​​может сработать, у вас будет гораздо больше шансов найти работу, если вы проведете свое исследование и наладите контакты, прежде чем покупать билет в один конец.

Так что же влечет за собой этот фундамент?

Как переехать во Францию ​​>>

Это не полный список, но он поможет вам начать работу.Есть много способов найти работу во Франции, и я просто делюсь тем, что сработало для меня:

Сеть как сумасшедшая. Расскажите всем о своих планах. И сделайте это хорошо, ПРЕЖДЕ чем переехать. Никогда не знаешь, кто может тебе помочь, и никого не считай. Может быть, они не приведут вас к работе, но, возможно, они знают кого-то, кто может, или они недавно прочитали что-то, что будет полезно для вас при поиске. Если вы будете молчать о своем желании переехать, вы можете упустить возможность. Подумайте о друзьях, соседях, дальних родственниках, нынешних и старых рабочих контактах, друзьях семьи, старых учителях — практически обо всех, с кем вы вступаете в контакт.Что самое худшее, что может случиться?

Показательный пример: когда я впервые переехал во Францию ​​по краткосрочному контракту помощником преподавателя английского языка, мне пришлось искать собственное жилье. Как ни странно, кто-то из моих учеников французского в Alliance Francaise случайно познакомился с кем-то, кто знал кого-то, кто снимал студию в городе, где я буду преподавать. Если бы я никому не рассказывала о своих планах переехать, кто знает, где бы я в конечном итоге жил.

Некоторые скажут, что легче найти работу, когда вы уже находитесь в новом городе, и хотя иногда это может быть правдой, это рискованная игра и стресс.Гораздо практичнее искать работу во Франции (или закладывать основы с помощью нетворкинга), когда вы еще дома. С помощью Интернета вы можете исследовать и отправлять электронные письма кому угодно, и вам не всегда нужно быть где-то лично, чтобы найти возможность.

Наряду с нетворкингом убедитесь, что вы хорошо владеете французским языком. Вам не обязательно быть двуязычным, но будет полезно, если вы будете хотя бы говорить по-французски. Работа в определенных областях может быть ориентирована на носителей английского языка, но в большинстве случаев вам понадобится хотя бы средний уровень французского, поэтому сейчас самое время улучшить свой французский.Во Франции (по крайней мере, за пределами Парижа) невозможно обойтись без приличного уровня французского, так что начните учиться.

Как открыть счет во Франции >>

Разошлите хорошо написанные сопроводительные письма и резюме компаниям, в которых вы хотели бы работать, даже если нет общедоступных вакансий. И сделайте это на французском языке с индивидуальным сопроводительным письмом для каждой компании. Найдите время, чтобы хорошо выполнить эту часть процесса!

Примерно через месяц после того, как мой поиск работы начался, компания, которую я отправил по электронной почте — у которой не было открытых вакансий, размещенных на их веб-сайте, — отправила мне электронное письмо.Я был в аэропорту CDG, собираясь сесть на рейс домой, и они сообщили мне о недавно появившейся возможности трудоустройства. Это было отличное решение, и я был удивлен, что мои усилия по рассылке холодных писем окупились. Не удивляйся, ладно? Тяжелая работа поможет вам добиться этого, даже если вам перезвонят только один раз после отправки 20 или более резюме.

Как выяснилось, мне предложили работу, но зарплата была очень низкой, и я не собирался ее сокращать в Париже, поэтому я отказался. Но дело в том, что выполнение работы в конечном итоге окупится.Сделайте свой вклад и позвольте остальному случиться.

Ориентация на большие города. На это есть несколько причин. В больших городах будет больше возможностей для работы (возможно, на английском, если это то, что вы ищете), будет легче добираться туда и обратно, будет больше возможностей для жилья, и будет легче встретить людей в большем количестве городов. населенные пункты. Это не значит, что работа в сельской местности не стоит вашего времени, но если вы хотите повысить свои шансы найти работу, сосредоточьтесь в первую очередь на крупных городах.

Сохраняйте непредвзятость. Тот факт, что вы являетесь менеджером по социальным сетям в США, не означает, что ваше точное название должности будет востребовано на рынке труда за рубежом. Если вы оставите свои варианты открытыми и изучите возможности работы, которые вы обычно не рассматриваете дома, это только поможет вам, поэтому не отворачивайтесь ни от чего. Я никогда не думал, что буду преподавать английский во Франции (а в США я не был учителем по профессии), но это была возможность, которая меня заинтересовала и позволила мне сначала легально приехать во Францию ​​(программа TAPIF) и посмотреть если бы это было правильно для меня.

Находясь здесь, я смог подключиться к сети и понять, чего я хотел. Этого никогда бы не случилось, если бы я предположил, что преподавание не для меня. Это был всего лишь семимесячный контракт, и я подумал, что даже если он будет ужасным, я смогу продержаться семь месяцев. Угадай, что? Это не было ужасно! Но моя личность немного изменилась.

Не стоит недооценивать силу позитивного мышления. Не знаю, верю ли я в силу Вселенной и в концепцию бестселлера «Секрет» (не уверен, что это так просто, но мне нравится идея).Вы знаете, во что я верю? Сосредоточение внимания на том, что мы можем контролировать, и на вере. Наше мышление контролирует нашу реальность, и позитивные и активные действия не повредят. Подумайте об этом: если у вас дрянное отношение, вы будете несчастным, унижаете других и не будете иметь правильного мышления, чтобы чего-либо добиться. Был там!

С другой стороны, если вы пытаетесь сохранять позитивный настрой и смотреть в будущее, вы делаете себе одолжение. Подсознательно вы дадите себе импульс и с большей вероятностью сконцентрируетесь на своей цели и продвинетесь вперед, вместо того, чтобы идти в другом направлении и находить все проблемы в любой ситуации.

Вот несколько сайтов по поиску работы, которые помогут вам начать поиск работы во Франции для англоговорящих:

Французско-Американская торговая палата

евроработы

Выезд

Работа в Париже

Действительно

Всего вакансий

Если у вас есть работа, если вы ищете бесплатный серьезный банковский счет во Франции, особенно если вам нужно отправлять и / или получать деньги в различных валютах, я настоятельно рекомендую TransferWise.Это отличный инструмент для отправки и получения денег за границу с низкими комиссиями — намного дешевле, чем в местном банке. Вы также можете получить свою зарплату напрямую. Не говоря уже о том, что открытие счета бесплатно вместе с дебетовой картой, и с TransferWise не взимается ежемесячная плата, как с традиционной французской учетной записью.

Если вам не нужна никакая другая валюта, кроме евро, и вы никогда не переводите деньги, я рекомендую N26.

Чтобы узнать больше о банковском деле, вот как открыть счет во Франции как американец.

***

Там, где есть желание, есть и выход. Я верю в это сейчас больше, чем когда-либо, особенно когда речь идет о таких вещах, как поиск английской работы во Франции. Иди возьми это!


PIN IT:

Как устроиться на работу в США иностранцу? The Ultimate Guide

Теперь, когда вы знаете, что хотите делать, вам следует проверить, подходит ли это для рынка США, особенно для иностранцев. Помните, у вас еще нет рабочей визы, поэтому вы не можете подавать документы везде !!

Чтобы узнать, соответствует ли ваш профиль и ожидания U.S. market, вам нужно выяснить , на какие визы вы можете претендовать , а затем найти компании , у которых есть вакансии в вашей сфере, которые могут спонсировать вас для получения такой визы !

Дело в том, что на данный момент для вас жизненно важно знать, на какой тип визы вы имеете право. Почему? Потому что целевая компания и подход к компании будет полностью отличаться в зависимости от — вашей идеальной визы , — вашей ситуации и профиля и — вашего карьерного плана , который вы только что определили.

Какая моя идеальная будущая виза?

Рабочие визы невероятно сложны. Ваш идеал учитывает многое из вашей ситуации и профиля (возраст, гражданство, семейное положение, продолжительность пребывания, сфера деятельности, отрасль, годы опыта, навыки, уровень английского языка и т. Д.).

Ваша идеальная виза зависит от:

  • Гражданства: Ваша родная страна может заключать или не заключать договор с США. Если это так, вы можете получить визу особого типа.
  • Окончание: Если у вас более пяти лет опыта или у вас есть диплом о среднем образовании, вам может быть проще получить визу.
  • Карьера: Это зависит от компании, в которой вы в настоящее время работаете. Некоторые компании могут захотеть перевести вас в США.
  • Навыки: Это также зависит от вашей области знаний и отрасли! В зависимости от этого вы можете получить конкретную визу.
  • Продолжительность: Сколько времени вы хотите оставаться в США? Некоторые визы выдаются на несколько месяцев; другие постоянны.
Чтобы ускорить процесс и убедиться, какая виза соответствует указанным выше критериям, достаточно пройти тест на симуляторе Visa !

Несколько месяцев я работал над созданием и полировкой этого визового алгоритма.Итак, попробуем!

Будьте максимально конкретны и не лгите в своем ответе! Если вы это сделаете, это даст неправильный результат. Будьте максимально честны! Если честно, он предоставит вам подходящую визу. 🙂

Если викторина возвращает вам визу, ПОЗДРАВЛЯЕМ !!!! Вы на правильном пути! Но прежде чем заявлять о победе, имейте в виду, что это не обязательно будет легко. Возможно, вам даже придется пойти на некоторые уступки. Но давайте поговорим об этом позже в этой статье.

Что делать, если викторина не вернет потенциальную визу?

К сожалению, это означает, что для вас совершенно невозможно получить опыт работы в США, учитывая вашу текущую ситуацию и ожидания.Это означает, что то, что вы хотите и что вы можете предложить, не соответствует требованиям США.

Как я уже говорил вам ранее, если вы хотите, чтобы это работало, вам нужно будет скорректировать свой карьерный путь или ожидания в соответствии с реальностью. Если это так, я приглашаю вас связаться со мной напрямую. Тогда я смогу взглянуть на ваш профиль и ситуацию. С первого взгляда я смогу дать вам статус относительно того, какие усилия вам нужно приложить и какие ожидания вы должны изменить, чтобы соответствовать требованиям.

Если у вас все еще есть , у вас нет потенциальной визы , потому что вы не хотите менять свои ожидания, как я уже говорил, для вас это тупик.Я больше не могу вам помочь, и вам бесполезно продолжать читать этот пост, потому что дальнейшая информация больше не будет ценной. Так что не тратьте время зря. Я призываю вас искать ресурсы в другом месте, если вам не повезет здесь.

Классные бобы! Как только вы узнаете свою потенциальную будущую визу, пора находить открытые вакансии, которые подходят именно вам! Но перед этим убедитесь, что ваш диплом признан в США. 😉

Признается ли мой диплом в США?

В зависимости от области, которую вы ищете, вам может потребоваться степень, диплом или сертификат.В некоторых случаях может хватить диплома вашей страны; иногда это не так. Это зависит от вашей области.

Для определенных профессий, таких как здравоохранение врачи, медсестры, специалисты и т. Д. — вам потребуется эквивалентная степень или потребуется другая степень.

Если вы медсестра , вам нужно будет сдать эквивалентный экзамен. Если вы врач , врач общей практики, или специалист , эквивалентности недостаточно.Вам необходимо получить действующую лицензию для штата, в котором вы хотите практиковать.

Если вы хотите работать в аптеке в США, вам также понадобится эквивалент диплома. Если вы являетесь юристом , вам нужно будет подать заявление на получение лицензии на практику в государственной коллегии адвокатов (США). Если вы хотите стать агентом по недвижимости , вам также понадобится лицензия в штате, в котором вы хотите практиковать.


Итак, если вы попали в один из описанных выше случаев, вы должны начать поиск эквивалента вашего диплома, прежде чем искать спонсирующего работодателя.


Во всех остальных профессиях, если я не ошибаюсь, хорошая новость заключается в том, что нет необходимости в эквивалентности ваших степеней! Но вы можете проверить здесь точность.

В нашей ситуации мы не нуждались в эквивалентности, и это также относится к маркетингу, коммуникациям, продажам, информационным технологиям, кадрам, финансам, гостиницам / общественному питанию и т. Д.

При подготовке заявления на визу и дипломов официальный представитель потребуется перевод на английский язык. Но пока не стоит об этом беспокоиться.😉

Итак, теперь самое интересное в поиске работы!

Где найти открытые вакансии?

Имейте в виду, что 95% компаний в США определенно не предложат вам спонсорскую визу , потому что, как мы видели ранее, они вполне удовлетворены местным наймом. Таким образом, даже если вы найдете отличную открытую вакансию в своей области, идеально соответствующую вашему профилю, она не будет работать 95% случаев ! Пробуйте все, что хотите, но компания не будет спонсировать вам визу! Обычно это происходит потому, что они могут легко найти кого-то вроде вас на месте, или потому, что вы не имеете права на визу, которую они могут спонсировать.

Подумайте об этом. Зачем им связываться с оформлением визы и с чистым незнакомцем из неизвестного места, когда у них есть местные сотрудники без сложностей с оформлением документов?

Итак, во-первых, не тратьте время на подачу заявки на каждую вакансию, которую вы найдете в Интернете, даже если все они кажутся идеально соответствующими вашим навыкам !!!

У Макса была такая же проблема, когда мы искали работу в США. У него были интервью в американской компании в Денвере. Но когда дело дошло до визовой темы; компания отказалась: безвизовое спонсорство , вот и все.

Итак, почему бы не нацелиться только на те 5% компаний, которые привыкли нанимать иностранных лиц, и тех, кто удовлетворит ваш запрос на получение визы?

Посчитайте. Это сэкономит 95% вашего времени!

Если вы задавались вопросом, как устроиться на работу в США, то теперь у вас есть четкое представление о том, как это сделать. Что вам нужно сделать, так это настроить таргетинг только на компании-спонсоры:

  • Которые могут спонсировать или нанимать вас с той визой, на которую ВЫ имеете право
  • С открытыми вакансиями в ВАШЕЙ области
  • Это соответствие 80% или более с ВАШЕЙ мотивацией и навыками
Имеет ли это смысл для вас?

Вы найдете открытые вакансии в вашей сфере для компаний, которые привыкли спонсировать или нанимать сотрудников по вашей визе, нажав здесь!

USponsor Me содержит только компаний-спонсоров .Мы потратили несколько месяцев на создание этой поисковой системы! И вы убедитесь в этом, используя это; вы можете фильтровать, чтобы найти все, что вам нужно, чтобы найти работу в США!

В зависимости от визы, на которую вы имеете право, вам также может потребоваться отфильтровать только компании, спонсирующие людей с вашим гражданством. Если вы прошли тест, я отправил вам электронное письмо с вашим типом визы, в котором было указано, нужно ли вам также фильтровать свое гражданство или нет. 😉

Итак, как только вы попали в поисковую систему спонсоров США , вы должны отфильтровать:

  • Ваша потенциальная будущая виза (+ ваше гражданство , если применимо)
  • Должность вы таргетируются (+ индустрия , если применимо)
  • Местоположение , на который вы нацеливаетесь (если применимо)

Поисковая система найдет все лучшие вакансии в нужных компаниях для вас с учетом вашей визы, местоположения и того, что вы хочу сделать.И будет искать только среди компаний спонсоров! На самом деле это лучший вариант между и и тем, что нужно компании.

Что делать, если он не возвращает вакансий или возвращает только несколько вакансий?

Если вы не найдете работу, это может фактически зависеть от нескольких факторов:

  • Ваша виза. В этом случае вам следует скорректировать свои ожидания, как я сказал ранее, и выбрать другую визу. Свяжитесь со мной, и мы поговорим об этом подробнее.
  • Должность, которую вы ищете, не существует в США.Такое случается!! В этом случае вам нужно будет провести небольшое исследование и определить, какая должность наиболее эффективна с учетом вашего профиля и ожиданий.
  • Возможно, вам придется сделать что-то дополнительное в приложении, так как это еще не совсем эффективно. Но не волнуйтесь, я точно могу вам с этим помочь. 🙂
  • В вашей сфере нет открытых вакансий. Похоже, что ваше поле не очень востребовано в США. В этом случае в США вам будет нелегко. Но прежде чем прибегать к неудаче, вы должны сначала пройти через все вышеперечисленные ситуации, чтобы убедиться, что вы подготовились как можно лучше.
Если он возвращает много рабочих мест, давайте погрузимся в это!

Посмотрите их и добавьте в избранное. Выбирайте только те вакансии, которые подходят вам на 80%!

US спонсор Me еще не идеален. Иногда возможно, что компания-спонсор не спонсирует какое-то время или делает исключения для определенных вакансий. Вы знаете, даже для компании-спонсора у них должен быть минимальный процент американских сотрудников. Таким образом, вы можете увидеть предложения о работе, написанные как «спонсорство отсутствует.«В этом случае просто игнорируйте предложение о работе и продолжайте свой выбор, выбирая другие вакансии.

Будьте осторожны! В зависимости от вашей визы вам может не понадобиться компания, которая спонсирует вас для получения визы, поскольку третья сторона может спонсировать Вы тоже! Если вы прошли викторину, вы должны были получить электронное письмо с результатами вашей визы, ее преимуществами и недостатками, а также указанием, нужно ли вам получать спонсорскую поддержку от компании.

Если вам не нужна спонсорская поддержка со стороны компании, упоминание «без спонсорства» к вам не относится.😉

Напротив, если прямо указано, что компания не предоставляет вам визу, не тратьте время на подачу заявления. Эти работы просто не для вас.

Мы прилагаем все усилия, чтобы исключить все вакансии, не подлежащие спонсорству, и пополнить нашу базу данных вакансиями с гарантированным спонсорством.

Если он возвращает много вакансий, которых на самом деле нет в вашей сфере …

Если он возвращает результаты, но они не соответствуют тому, что вы ищете, напишите мне, и я буду более чем счастлив помогать! US спонсор Me еще не идеален.Я знаю, что иногда бывает сложно ориентироваться. Мы прилагаем все усилия, чтобы в ближайшее время выпустить новую версию, которая значительно упростит вам поиск работы! Это наш план до конца этого года. Если вы подписаны на информационный бюллетень, вы получите уведомление, как только новая версия USponsor Me выйдет в свет. 😉

Ориентация — это фундамент для поиска работы в США . Однако это первый шаг в долгом поиске! Теперь вам нужно сосредоточиться на своем резюме и сопроводительном письме! Здесь у вас есть несколько шаблонов в американском стиле, которые вы можете использовать.

Как найти работу

Независимо от того, являетесь ли вы студентом, недавно закончили учебу или работаете и собираетесь продолжить работу, поиск работы может занять время, поэтому сосредоточьтесь на этих важных шагах, чтобы получить подходящую должность

Получение диплома 2021 год, безусловно, будет тяжелым, поскольку рынок труда Великобритании по-прежнему ориентирован на восстановление после пандемии коронавируса — особенно пострадали люди в возрасте от 16 до 24 лет.

Хотя Управление национальной статистики (УНС) показало, что уровень безработицы с декабря 2020 года по февраль 2021 года все еще остается высоким — 4.9%, Институт студентов-работодателей (ISE) дает молодым соискателям работу повод для оптимизма в предстоящие месяцы, как показал его опрос по развитию студентов 2021 .

Исследование ISE показало, сколько ведущих работодателей Великобритании нанимают то же количество новых сотрудников, что и в прошлом году, или даже набирают больше.

Это означает, что талантливым выпускникам доступен ряд ролей, но также вероятно, что вы столкнетесь с очень конкурентным процессом подачи заявок.Поэтому хорошая подготовка может стать вашим ключом к успеху.

Прочтите, чтобы узнать, что вам нужно сделать, чтобы устроиться на работу.

1. Начните поиск работы

Для этого используйте следующие ресурсы:

  • ярмарки вакансий и мероприятия
  • GOV.UK’s Служба поиска работы
  • советы по трудоустройству
  • местная и национальная пресса
  • набор персонала агентства
  • отраслевые веб-сайты
  • социальные сети
  • университетские вакансии и службы занятости.

Зарегистрируйтесь, чтобы получать персональные оповещения о вакансиях и вносить в список избранных.

Зарегистрируйтесь

2. Получите опыт

После того, как вы определились с типом должности, на которую стремитесь, получение соответствующего опыта не только познакомит вас навыки, которые вам понадобятся, и помогут вам их развить, вы также докажете свою приверженность работе в этой области и налаживанию контактов по ходу дела.

Этот опыт может принимать различные формы, в том числе:

  • Стажировки — продолжительностью от нескольких недель до 12 месяцев, стажировка — это фиксированный период опыта работы, направленный на предоставление студентам и выпускникам соответствующего опыта в своей области.Стажеры классифицируются как рабочие, и им выплачивается как минимум национальный прожиточный минимум — см. GOV.UK — Национальные минимальные ставки заработной платы.
  • Волонтерство — если у вас есть свободное время, вы можете посвятить свое время достойному делу, чтобы развить свои навыки и узнать больше о работе в команде.
  • Стажировка — если стажировка является обязательным элементом вашей степени, вполне вероятно, что она будет официально оценена путем выполнения заданий и проектов. Если это не обязательно, вы можете организовать его самостоятельно, связавшись с работодателем, чтобы узнать о своих возможностях.
  • Слежка за работой — понаблюдав за профессионалами в их роли всего день или два, вы получите ценную информацию о том, что включает в себя их работа.

Во время пандемии виртуальный опыт работы заменил многие из этих традиционных методов, но теперь снова становятся доступными опыт работы и возможности стажировки.

Чтобы получить еще несколько идей, узнайте, как получить работу без опыта.

3. Сеть

Здесь может прийти на ум поговорка «это не то, что вы знаете, это то, кого вы знаете».Сделав себя и свои амбиции известными для тех, кто уже работает в отрасли, вы будете рассмотрены на предмет будущих вакансий или возможностей получения опыта работы.

Вам понадобится уверенность и активное отношение к работе с работодателями, но постарайтесь не бояться — они все были на вашем месте раньше и знают, что вы чувствуете.

Вы можете начать нетворкинг, не выходя из дома — прежде чем посещать соответствующие мероприятия, прежде чем посещать соответствующие мероприятия, должны быть ваши друзья, семья и коллеги — узнайте, как максимально эффективно использовать ярмарки вакансий.Вы также можете связаться с профессионалами и организациями через такие платформы, как LinkedIn, если вы используете социальные сети в поисках работы.

Этот вебинар был представлен на мероприятии Prospects Future You: Live в ноябре 2020 года.

4. Настройте свое резюме. лучший кандидат на работу, адаптировав свое резюме к должности.

Обязательно включите примеры из своего прошлого опыта, которые соответствуют навыкам и опыту, перечисленным в описании должности.Таким образом вы выделитесь из толпы кандидатов, подающих общие заявки. Рассмотрите лучшие навыки, которые ищут работодатели.

Вас также могут попросить предоставить сопроводительное письмо, которое будет более личным представлением. Сделайте все возможное, обсудив, почему вы хотите работать в компании — доказательства исследований и энтузиазма будут иметь большое значение.

Узнайте, как написать резюме, и 7 основных ошибок резюме, которых следует избегать.

5. Подготовка к собеседованию

Получение приглашения на собеседование на первый взгляд может показаться пугающим, но если вы потратите время на предварительную подготовку, это поможет вам говорить четко и уверенно и оставит у интервьюера хорошее первое впечатление.

Вы можете подготовиться несколькими способами. Важно исследовать компанию и ее достижения, а также текущие дела в более широком секторе, но вы также можете спланировать ответы на типичные вопросы собеседования и подумать о вопросах, которые вы хотели бы задать работодателю.

Для получения дополнительных советов о том, как лучше всего подготовиться, посещаете ли вы видео, телефонное собеседование или личное собеседование, см. Наши советы по собеседованию.

Альтернативные маршруты

Хотя это шаги, которые вы, вероятно, предпримете в своем поиске, это не единственный способ найти работу.

Например, если вы хотите работать в определенной компании, которая в настоящее время не рекламирует вакансию, вы можете напрямую связаться с ней и написать спекулятивную заявку. Это показывает уверенность и инициативу, и даже если вакансий нет, вы можете увидеть возможности в другом месте.

Если у вас есть инициатива, знания и страсть для реализации своих идей, вы можете подумать об открытии собственного бизнеса или о том, чтобы стать предпринимателем.

Узнайте, как COVID-19 повлиял на самозанятость, и получите полный обзор самозанятости в целом.

Еще один путь, который следует рассмотреть, если вы все еще учитесь, — это подать заявку на программу для выпускников — многие из крупнейших компаний Великобритании предлагают их по ряду специальностей, таких как финансы, HR, здравоохранение, инженерия и ИТ.

Лучшие советы о том, как устроиться на работу

  • Не расстраивайтесь, если вам отказали в приеме на работу, будь то на начальном этапе подачи заявки или после собеседования. Скорее всего, вы будете соревноваться с большим количеством кандидатов. Свяжитесь с интервьюером или компанией, чтобы получить обратную связь, чтобы узнать, как вы можете улучшить результаты будущих собеседований.Узнайте больше о том, как реагировать на отказ от работы.
  • Подписка на уведомления о вакансиях сэкономит ваше время и познакомит вас с возможностями, о которых вы, возможно, ранее не думали. Чем больше подробностей вы дадите о том, какую работу ищете, тем больше вероятность того, что вы будете получать уведомления о вакансиях, которые вас волнуют и мотивируют. Подпишитесь на оповещения о вакансиях в Prospects.
  • Зарегистрируйтесь в кадровых агентствах — они имеют хорошие связи и предложат вам должности, требующие вашего набора навыков. Построение хороших отношений с вашим агентством по трудоустройству поможет вам получить подходящую и удовлетворительную должность.

Узнать больше

Написано Дэниелом Хиггинботэмом, редактором

Перспективы · Май 2021 г.

Вам также может понравиться…

10 неожиданных мест для поиска работы в 2021 г. • Деньги на неполный рабочий день®

Есть огромный спрос на рабочих прямо сейчас. Согласно последнему отчету Министерства труда США, безработица держится на уровне 3,5%.

Таким образом, такие сайты, как ZipRecruiter, Monster.com и SimplyHired.com, сейчас переполнены списками.Даже в секретном разделе местной газеты, вероятно, каждое утро появляются новые рабочие места. Но что происходит, если ни одно из этих списков вам не подходит?

Если вам не повезло с традиционными досками по трудоустройству, обратитесь к людям вокруг вас. Спросите всех, кого вы знаете, знают ли они о какой-либо работе, и постарайтесь познакомиться с новыми людьми через нетворкинг.

Вот почему важно рассмотреть другие возможности для поиска работы. Давайте рассмотрим эти 10 мест, где вы, возможно, не ожидаете найти работу:

1.Сетевые мероприятия

Если вы ищите работу, то, несомненно, вам говорили, что нетворкинг — один из лучших способов найти работу. Потому что это правда. Но знаете ли вы, где пообщаться? Вот два отличных места для начала.

Местные встречи

Ищите местные мероприятия и встречи. Они не обязательно должны быть ориентированы на вашу отрасль, но это вариант. Лучшие встречи во многом будут зависеть от вашего опыта и желаемой области карьеры.

Используйте такие веб-сайты, как Meetup, Citysocializer и Eventbrite, чтобы найти местные группы и мероприятия для общения.

Конференции

Если местные мероприятия не подходят, поищите региональные или национальные конференции в рамках вашей отрасли. Конференции позволяют получить новые навыки, но также предоставляют безграничные возможности для общения. Часто сетевые мероприятия планируются в самом мероприятии.

Воспользуйтесь временем, проведенным на мероприятии, и отправляйтесь туда, где есть люди. Выйдите из своей оболочки и установите связи. Следующий человек, с которым вы поговорите на мероприятии, может стать вашим связующим звеном с новой вакансией.

Я создал FinCon в основном для общения с другими блоггерами по личным финансам. Конференции — мой любимый способ общения.

2. Ваша ассоциация выпускников

В большинстве крупных колледжей есть ассоциации выпускников, которые могут оказать большую помощь соискателям работы. Среди выпускников вашего колледжа, вероятно, есть люди, которые владеют бизнесом или работают в компаниях, которые нанимают. Но это только начало. Вы можете найти еще больше услуг, доступных вам в вашем колледже или университете.

Например, отдел карьерных услуг для выпускников Университета Вирджинии (ACS) предоставляет бесконечные услуги для выпускников. Наряду с сетевыми мероприятиями они предлагают доску по трудоустройству, услуги по подбору персонала, отраслевые сети, семинары по вопросам карьеры и многое другое.

Свяжитесь с вашим колледжем, чтобы узнать, какие услуги вам доступны.

3. Ваша церковь

Церкви могут быть прекрасным местом для общения, особенно если вы активно участвуете в жизни своей церкви.

В зависимости от размера вашей церкви у вас может быть доступ к сотням или тысячам людей, которые могут либо сами владеть бизнесом, либо знать кого-то, кто нанимает вас.Пасторы или священники также могут знать о потенциальных работодателях в собрании.

Многие церкви предлагают услуги в помощь ищущим работу. Могут быть предложены консультации по вопросам карьеры. В некоторых церквях даже есть рабочие сети, организованные членами церкви, которые делятся информацией о вакансиях и помогают с такими задачами, как создание резюме.

Церковь была спроектирована так, чтобы верующие могли делиться друг с другом своим бременем, в том числе и без работы. Узнайте, что ваша церковь или другие поместные церкви предлагают в плане карьерных услуг.

4. Новый город

Если вы были безработным несколько месяцев, возможно, это не вы. Может быть, там, где вы живете. Попробуйте новый город. Смена обстановки может быть именно тем, что вам нужно, будь то постоянный переезд или расширение вашего поиска работы на дальнейшую поездку на работу.

Если вы переезжаете, укажите местный адрес, чтобы повысить свои шансы. Измените свое резюме, чтобы оно отражало ваш новый адрес.

Вероятно, вы просмотрели все вакансии в вашем районе десятки раз, но безрезультатно.Переезд в новый город проясняет ваши цели в отношении трудоустройства и дает вам свежий взгляд на поиск. Новый рынок оценивает нового кандидата, и это обычно работает в ваших интересах.

Ознакомьтесь со списком Indeed лучших городов для ищущих работу.

5. Ваш собственный веб-сайт

Если вам трудно найти работу, почему бы не сделать что-нибудь, чтобы донести до вас предложения о работе? Создав свой собственный веб-сайт, вы получаете центральное онлайн-место для создания портфолио своих работ, обмена опытом и идеями, публикации видео и многого другого.Ваш веб-сайт похож на онлайн-резюме. Вы можете поделиться своим веб-сайтом с потенциальными работодателями, но он также может привлечь к вам работодателей.

Выберите веб-сайт WordPress.org, чтобы иметь собственный веб-сайт, а не полагаться на другую платформу. Недорогие услуги хостинга доступны от Bluehost и WP Engine. Вам также понадобится доменное имя, которое часто предоставляется хостинговыми компаниями бесплатно или по сниженной цене.

6. Социальные сети

Социальные сети позволяют общаться практически с кем угодно.Не используйте их только для просмотра фотографий друзей с отпуска. Используйте их для связи с потенциальными работодателями и для создания сетей.

Общайтесь с людьми, занимающимися вашей карьерой, с помощью Facebook, Twitter и Instagram. Присоединяйтесь к группам Facebook, связанным с вашей областью. Вы же не хотите сразу же просить о работе в этих кругах. Но есть способы усилить отношения, которые вы можете установить.

LinkedIn

Если вы еще не зарегистрированы в LinkedIn, вам, вероятно, следует настроить это как можно скорее.Это социальная сеть, созданная для профессионального общения, и это именно то, что вам нужно, если вы ищете работу. Вот несколько советов, которые помогут вам начать работу, если вы еще не зарегистрированы в LinkedIn или давно не входили в свою учетную запись.

Обновите свой профиль: Большинство людей заполняют свой профиль в LinkedIn только частично или никогда не обновляют его. Добавьте качественное изображение профиля, если вы еще этого не сделали. LinkedIn также позволяет вам выбирать из более чем 45 000 навыков для добавления в свой профиль.Наличие фотографии и перечисленных навыков привлечет больше внимания к вашему профилю. Проверьте работу. Они предоставляют услугу, которая поможет оптимизировать ваш профиль в LinkedIn, чтобы повысить ваши шансы на то, что рекрутер найдет вас.

Добавьте недавний опыт: Обновите свою историю работы, недавно добавленные навыки, образование или опыт развития карьеры, а также все, что произошло за последнее время. Потенциальные работодатели хотят видеть недавние события больше, чем вашу старую карьеру.

Обновите заголовок: Заголовок (то, что указано под вашей фотографией) — это единственное, что люди видят при поиске.Помимо вашего имени и изображения профиля, это то, как вы привлекаете чье-то внимание в LinkedIn. Заголовок должен подчеркивать, чем вы занимаетесь или чего ищете в карьере. Постарайтесь сделать это как можно яснее и убедительнее.

Используйте LinkedIn для исследования: Люди или компании могут искать вас, но вы также можете сделать то же самое в LinkedIn. Используйте его как инструмент, чтобы узнать больше о потенциальных работодателях. Подпишитесь на эти компании, чтобы получать обновления новостей и просматривать объявления о вакансиях.

Налаживайте связи: Общайтесь с другими людьми в вашей отрасли, в компаниях, которые вам интересны, и с другими людьми, которые могут быть полезны в вашем поиске работы. Это приводит к большему воздействию и большему доступу к другим соединениям. Вы также можете импортировать свой список контактов электронной почты в LinkedIn, что упрощает общение с людьми, которых вы уже знаете.

Связанный: 21 Интернет-сайт поиска работы для поиска следующей работы

7. Доски объявлений

Вы когда-нибудь замечали, что на некоторых предприятиях, которые вы часто посещаете, есть доски объявлений, где посетители могут размещать информацию? Примеры — кафе и библиотеки.Большинство из нас проходят мимо, даже не глядя на то, что на самом деле написано на них.

В следующий раз, когда вы увидите его, взгляните на него. Среди рекламных объявлений и листовок может быть размещена местная вакансия. Воспользуйтесь доской объявлений самостоятельно, прикрепив заметку о том, что вы ищете работу. Вы также можете прикрепить свою визитку. Это нетрадиционный способ найти работу, но если вы исчерпали все возможности, почему бы не расшириться?

8. Рефералы от людей, которых вы знаете

Возможно, у вас уже есть потенциальная вакансия, о которой вы еще не знаете.Подумайте о людях, которых вы знаете. Может быть, это кто-то, кого вы знали или работали, который знает о вакансиях или нанимает себя.

Составьте список бывших коллег, клиентов, учителей, наставников, соседей и всех, кто может иметь связи, которые могут помочь вам в поиске работы.

По теме: 30 самых высокооплачиваемых внештатных вакансий и как их найти

9. Тренажерный зал

Вы когда-нибудь думали о тренажерном зале как о месте для общения? Люди, как правило, более расслаблены в тренажерном зале и склонны разговаривать с незнакомыми людьми.Вы разделяете опыт тренировок и вместе со всеми ощущениями от пота и мышечных болей.

Никогда не знаешь, кто бежит на беговой дорожке рядом с тобой. Они могут работать в компании, которая нанимает сотрудников, или иметь связи, которые могут быть вам полезны. Начните разговор с небольшой беседы, чтобы узнать, готовы ли они поговорить во время тренировки. Задайте вопросы и узнайте их. Даже если они не смогут помочь вам с работой, по крайней мере, у вас будет еще одно знакомое лицо в следующий раз, когда вы пойдете в спортзал.

10. Волонтерство

В волонтерстве есть что-то, что объединяет людей. Подумайте о причине, которая вам небезразлична, или о предстоящих местных мероприятиях, когда вам потребуется помощь волонтеров. Зарегистрируйтесь, явитесь и станьте частью команды. Познакомьтесь с другими волонтерами и сотрудниками. Узнав вас, они могут помочь вам в поиске работы. Кроме того, вы можете избежать поисков и на время сосредоточиться на чем-то большем, чем вы сами.

Я бы не стал добровольцем специально для работы в сети, но это большое побочное преимущество.

Где искать работу в Интернете

Продолжая поиски работы, воспользуйтесь преимуществами веб-сайтов по поиску работы в Интернете. Есть множество сайтов по поиску работы с тысячами списков вакансий. Не все рабочие места одинаковы.

ZipRecruiter

Одна из крупнейших систем поиска работы в Интернете, ZipRecruiter, должна быть вашим первым выбором для потенциальных клиентов при поиске в Интернете. Учетные записи можно создать с помощью ZipRecruiter бесплатно. У них также есть отличное мобильное приложение, и вы можете подписаться на уведомления о вакансиях по тексту или почте.Его можно искать по местоположению, ключевому слову и другим факторам. Вы сможете отсеять менее желательные списки вакансий, чтобы сосредоточиться на тех, которые имеют смысл.