Как найти работу после декрета — Офтоп на vc.ru

Вернуться к работе после декрета бывает не простой задачей.

1240 просмотров

Работодатели относятся к таким соискательницам настороженно:

Будут бесконечные больничные, детские утренники и походы к врачам.

Женщина потеряла квалификацию и навыки: изменилось законодательство, версии 1С, технологии, за 3 года можно забыть иностранный язык. Если у женщины маленькие дети она не захочет засиживаться на работе вечерами.

Чтобы процесс выхода на работу прошел максимально легко и без потерь в зарплате следуйте этим рекомендациям:

Постарайтесь совмещать декрет с удаленной работой. Можно договориться со своим прежним работодателем об обязанностях, которые вы будете выполнять из дома или поискать удаленную работу в других компаниях.

Активно учитесь — занимайтесь не вязанием детских шапочек и селфи для Instagram, а повышением квалификации или дополнительным образованием.

Развивайтесь, вы можете совмещать роль мамы в декрете, например, с преподаванием своей профессии и консультациями по ней.

Перед выходом на работу или перед поиском работы после декрета, обязательно, займитесь повышением квалификации — сходите на курсы, читайте блоги и книги по своей специальности. Посвятите этому достаточно времени, чтобы на собеседованиях показать работодателю, что вы «не устарели».

Заранее отдайте ребенка в детский сад или найдите няню, чтобы ребенок и вы привыкли к изменениям в жизни.

Желательно, выйти на прежнее место работы, с которого вас не имеют права уволить. Спустя год работы после декрета, найти работу мечты гораздо проще.

Но ситуации бывают разными — вашу должность сократили, компания закрылась и прочие обстоятельства. Если вы не возвращаетесь на прежнее место работы — то ищите работу ближе к дому.

Морально настройтесь, что процесс поиска работы мечты может затянуться и придется пойти на компромиссы по зарплатным ожиданиям и должностям.

Тщательно готовьтесь к собеседованиям: читайте про компанию и ее продукт, еще раз посмотрите, какие требования у компании и почитайте профессиональную информацию заранее.

У молодых мам есть свои преимущества перед бездетными коллегами:

Такие сотрудницы отличаются высоким уровнем самоорганизации: кто пробовал совмещать воспитание маленького ребенка с удаленной работой — тот поймет.

Молодые мамы, обычно, ответственнее своих бездетных коллег. Мамы отвечают не только за себя, но и за ребенка.

Такие сотрудницы лояльны к организации и не будут в постоянном поиске «теплого места», им важна стабильность и возможность совмещать семью и работу.

У них «горят глаза», потому что они рады общаться весь рабочий день со взрослыми людьми и иметь целый час обеденного перерыва. В декрете обед выглядит так: поставила в микроволновку еду и вспомнила о ней вечером.

Стремятся развиваться — им нужно «нагнать» своих коллег и закрепиться в качестве профессионала.

Даже, когда женщина ищет работу не сразу после декрета, то у нее все равно есть страх перед вопросами о маленьких детях.

В реальности, на собеседовании вам могут не задать ни одного вопроса по поводу вашей личной жизни, пока вы сами нервно не начнете рассказывать и доказывать, что вы можете совмещать работу и семью.

Соискательницы сами начинают рассказывать и тут уже рекрутер или руководитель отдела, куда нужен сотрудник, начинают расспрашивать.

На самом деле, идеальный кандидат женского пола — это женщина, у которой уже двое детей, которыми занимается бабушка или няня. Вероятность того, что будет третий декрет — гораздо ниже, чем первый декрет.

Удаленная работа для мам в декрете: как найти вакансии

Удаленная работа для мам в декрете не так сложна, как кажется на первый взгляд – даже без опыта можно найти небольшую подработку, чтобы немного подзаработать и начать осваивать новые умения. Попробуем?

Можно ли устроиться маме в декрете

Работа удаленно без опыта для мам в декрете – не миф, а реальность! Действительно можно подыскать вакансию с небольшим заработком, чтобы не скучать, сидя дома, начать осваивать новую профессию и получать свои деньги.

В этом обзоре мы расскажем о легальных и доступных способах заработка мамам в декрете – но сразу оговоримся, не рассчитывайте на огромную прибыль в первый же месяц работы. Возможно, придется долго идти к приемлемому уровню зарплаты и количеству заказчиков.

Мама на удаленке может начать развиваться в новой сфере деятельности (возможно, потом это вырастет в нечто большее) или просто искать несложную подработку. Решать вам, мы же расскажем о доступных профессиях для мам в декрете и поможем отыскать свою вакансию.

Обратите внимание! В статье не будет удаленной работы для мам в декрете, связанной с сетевым маркетингом (компании, работающие по типу «Орифлейм» или «Амвэй»). Только нормальные варианты трудоустройства, без многоуровневой системы продаж. Напомним и предостережем – если у вас просят деньги за регистрацию или обучение, стоит отказаться от подобных вакансий и предложений.

Удаленная работа для мам в декрете – буквально панацея, ведь можно не выпадать из карьерной и общественной жизни, даже находясь дома. Какие варианты профессий можно попробовать освоить за время вынужденного удаления из офиса?

Варианты трудоустройства

Удаленная работа для мам в декрете имеет определенные плюсы – вы не теряете квалификацию, продолжаете чувствовать себя востребованным и нужным человеком, не выпадаете из общественной жизни. Наконец, делаете что-то для себя – что очень сложно осуществить, когда на руках маленький ребенок.

Именно ради этих плюсов стоит поискать работу на удаленке для мам в декрете. Прежде чем отправляться искать вакансии, стоит здраво оценить, что вы можете и умеете. Систематизируйте свои навыки, вспомните о компетенциях. Простой пример – если вы всегда любили и умели рисовать, стоит задуматься о возможной карьере иллюстратора. При этом глупо браться за графический планшет, если вы не имеете даже базовых знаний о композиции и светотени.

Работа на удаленке для мам в декрете может быть разной – опираясь на собственные знания и опыт (а также склонности и таланты), вы можете выбрать один из вариантов.

• Рерайтер и копирайтер. В первом случае – переписывание текстов, во втором – создание уникальных материалов, очень популярные профессии с низким порогом входа и большим количеством заказов. Будьте готовы к тому, что на старте зарплата очень низкая, придется нарабатывать опыт и создавать портфолио.
• Корректор и редактор. Человек, отлично знающий русский язык и умеющий вносить правки в тексты так, чтобы они становились лучше. Этот вариант трудоустройства подходит опытным райтерам или людям с филологическим образованием.
• Транскрибатор. Специалист, занимающийся расшифровкой аудио- и видеозаписей, переводящий звук в текст, расписывающий тайм-коды. Это несложная деятельность, которая по плечу каждому – таких вакансий достаточно много, оплачиваются низко.
• Контент-менеджер. Занимается формированием контент-стратегии, планирует выход материалов, создает контент-план и находит исполнителей – дизайнеров, копирайтеров и др. В небольших компаниях или социальных сетях, зачастую, под контент-менеджером понимается человек, наполняющий страницу постами, самостоятельно пишущий тексты и отвечающий на комментарии.
• SMM-менеджер. Достаточно серьезная полноценная профессия, предполагающая продвижение товаров и услуг в интернете. Справится тот, кто ранее работал маркетологом и хорошо разбирается в принципах организации продвижения в сети. Нужно вести страницы, разрабатывать стратегию продвижения, стимулировать активность подписчиков и многое другое.
• SEO-оптимизатор. Еще одна полноценная специальность – это человек, чья задача заключается во внутренней и внешней оптимизации сайта под поисковые запросы. Нужно многое знать и уметь.
• Таргетолог и директолог. Это две разные профессии, таргетолог занимается настройкой и ведением рекламных кампаний в социальных сетях, директолог (контекстолог) же работает с контекстной рекламой в Яндекс Директе и Google Adwords. Требуются специальные знания, но обучиться может каждый, эти специальности достаточно востребованы.
• Репетитор. Этот вариант трудоустройства мамы на удаленке в декрете подходит тем, кто может предложить свои услуги по обучению. Как вы понимаете, далеко не каждый человек способен научить взрослого или ребенка чему-то новому. Ранее работали учителем или имеете педагогическое образование? На пять с плюсом знаете сложный и редкий предмет? Стоит попробовать. Занятия сейчас можно вести в Скайпе, без визитов к ученикам.
• Написание студенческих работ. Этот вариант подходит тем, кто неплохо разбирается в определенных темах – можно попробовать свои силы в написании контрольных, рефератов и других работ. Очень востребованный труд!
• Модератор. Специальность, не требующая квалификации – нужно проверять соответствие публикуемого контента правилам сайта и модерировать поведение пользователей. Проще говоря – отправлять в бан нарушителей, стирать злостные комментарии. Работа монотонная, но можно поработать в крупной компании – таких спецов часто ищут в Яндексе или Авито.
• Специалист call-центра. Очень популярная удаленка для мам в декрете – можно работать несколько часов в день, не нужно соответствующее образование. Главное – быть достаточно коммуникабельным человеком и запомнить правила компании, в которую вы трудоустроитесь. Простой пример: когда вы звоните в банк узнать о правилах выдачи карты, вам отвечает именно специалист колл-центра. Придется приобрести гарнитуру, выделенная связь обычно предоставляется.
• Менеджер по продажам/ телемаркетолог. Низшее звено отдела продаж – это лидогенератор. Проще говоря, человек, который прозванивает собранную базу потенциальных клиентов и рассказывает об услугах. Каждый из нас получал такие звонки – из салонов, банков, клиник… Работа несложная, но требует стрессоустойчивости и наличия нескольких свободных часов в день в декрете.
• Рекрутер. Если ранее вы трудились эйчаром, можете рассчитывать на фриланс в качестве сотрудника, закрывающего вакансии. Если опыта работы в данной сфере у вас немного (или нет совсем, но есть в смежных), придется довольствоваться массовым рекрутингом – это обзвон кандидатов с ХХ.ру и работа.ру, поиск множества резюме… Работа достаточно рутинная.
• Ретушер. Вот чем еще может заняться мама на удаленке – фото! Нужны достаточно обширные знания Фотошопа и иных фоторедакторов, чтобы уметь обрабатывать снимки качественно.
• Дизайнер. Процесс развития в этой профессиональной области достаточно длительный, но если у вас есть время – обучитесь новому и начинайте творить. Дизайнеры бывают разными, предварительно изучите этот вопрос.
• Администратор интернет-магазина. Административная работа заключается в консультировании клиентов, оформлении заявок на покупку, иногда ведения админки сайта – это несложно, уровень оплаты средний.

Разумеется, это не полный список удаленных профессий для мам в декрете – встречаются и другие варианты, стоит начать искать. В некоторых случаях постоянный работодатель сам идет навстречу и дает возможность подзаработать в декрете на официальном месте работы (касается тех, кто может выполнять трудовую функцию без появления в офисе).

Намеренно не выделяем в качестве удаленной работа на дому для мам в декрете ведение собственного блога (или видеоблога). Это сложный процесс, требующий длительного развития и вложения большого количества времени и усилий. Получить моментальный заработок не получится, до момента появления рекламодателей пройдет достаточно большое количество времени.

Также отдельно стоит сказать о продаже изделий собственного изготовления мамам в декрете удаленно. Если вы хорошо вяжете, шьете, печете красивые и вкусные торты (список можно продолжать бесконечно), есть отличный вариант создать отдельную страничку в социальной сети и начать продвигать свои товары.

А теперь переходим к самому интересному – теоретическое направление движения выбрано, как найти работа на удаленке маме в декрете и не ошибиться?

Советы: как найти работу в декрете

Некоторые профессии просто не освоить без прохождения специальных курсов (например, от Нетологии или Skillbox). Зато в дальнейшем они могут стать вашей основной работой.

Давайте обсудим, где искать вакансии удаленной работы для мам в декрете. Скорее всего, крупные сайты (все те же ХХ.ру и работа.ру) стоит исключить. Обратите внимание на такие площадки, как Авито и Юла.

Не стоит забывать о специальных биржах! Выделяем универсальные:

• Kwork.ru
• FL.ru
• Topfreelancer.com
• Freelance.ru
• Яндекс.Услуги
• work-zilla.com
• moguza.ru
• freelancejob.ru
• weblancer.net

Для райтеров, копирайтеров и авторов:

• etxt.ru
• textsale.ru
• copylancer.ru
• qcomment.ru
• textbroker.ru
• contentmonster.ru

Студенческие работы:

• Автор24
• Studwork
• Всё сдал!
• Напишем
• StudLance

Удаленная работа для мам с детьми вполне реальна – главное, захотеть. Если вы планируете поддерживать свои рабочие навыки на должном уровне, хотите стабильности, самостоятельного заработка, то отправляйтесь искать вакансии! Вам должно повезти.

Пять шагов, которые помогут вам найти новую работу в декретном отпуске — Матери и карьера

6 мая 2021 г. by Megan Elizabeth Gray Это, несомненно, личный и уникальный опыт, и все же одно можно сказать наверняка: вы уже не тот человек, которым были раньше.

Существует поверье, что когда вы рожаете, вы на самом деле рождаете две души – вашего ребенка и себя, опять же. И поэтому неудивительно, что многие женщины считают, что они больше не подходят для работы, которую они выполняли до н.э. – до рождения ребенка. Это может быть связано с целым рядом факторов, таких как неуловимый баланс между работой и личной жизнью, который работа не позволяет.

Если вы окажетесь в таком положении, успокойтесь, зная, что во время декретного отпуска вполне возможно найти новую работу. На самом деле, лучшего времени может и не быть. По словам доктора Рут Фельдман , , профессора социальной неврологии развития, наибольший потенциал пластичности мозга взрослого человека проявляется в послеродовой период, начиная с беременности и заканчивая первым годом жизни ребенка у матерей. Таким образом, ваш мозг может быть открыт как никогда прежде для возможностей — о, сколько возможностей — у вас есть в вашей жизни. Это может быть время, когда ваш мозг легче всего приспосабливается к вашим самым истинным и самым глубоким карьерным амбициям.

Что делать? Выполните эти пять шагов.

Во-первых, понять практические аспекты. Прежде чем что-либо делать, вы должны обучиться. Прежде всего, если вы не вернетесь на работу после отпуска по беременности и родам, должны ли вы выплачивать повышенное пособие по беременности и родам? У каждой компании своя политика. Если вам придется вернуть его, вы можете почувствовать, что у вас «нет другого выбора», кроме как вернуться. Не правда. У вас всегда есть выбор, даже если он труден или имеет неблагоприятные финансовые или другие последствия. Вы должны оценить, какое влияние окажет необходимость вернуть определенную сумму денег, и сопоставить это с вашим желанием уйти. Еще одна идея: даже если политика компании требует погашения долга, если вы не вернетесь на работу в течение определенного количества месяцев, вы можете честно рассказать своему отделу кадров о своем желании уйти и попросить об особом освобождении от официальной политики. Компании могут быть очень любезны с молодыми матерями.

Во-вторых, ищи ясности . У вас может быть четкое представление о том, что вы хотели бы делать дальше в своей карьере, а может и нет. Возможно, вы захотите сменить отрасль или изменить тип работы в своей отрасли. Многие женщины, которые работали в традиционно изнурительных отраслях, могут искать более легкую альтернативу. Например, корпоративный юрист, занимающийся частной практикой, может захотеть переехать в компанию, а инвестиционный банкир может захотеть переехать в корпорацию. Дело в том, что только вы будете знать, что правильно для вас на вашем жизненном пути. И единственный способ выяснить это для себя — выполнить работу: самокопание, чтение соответствующих книг или других ресурсов, беседы с людьми, знакомыми с работой или отраслью, а также исследование или создание возможностей. Затем посмотрите внутрь. что это ты действительно хотите сделать с вашей карьерой? Для чего стоит проводить время вдали от своего ребенка? Следуйте своему любопытству и сохраняйте открытость ума и сердца. Ясность придет.

В-третьих, спроектируйте сами.   Вы постоянно развиваетесь и растете, особенно как мама. У вас есть так много особых даров, которые вы можете предложить миру, и, несомненно, много особых навыков и опыта, которые можно использовать в карьере. Умеете ли вы озвучивать свои? Настоятельно рекомендуется, если нет, поработать с коучем, который подтолкнет вас к той версии себя, которую вы пока не видите. Коуч может помочь вам открыть для себя такие вещи, как ваша «лифтовая презентация» (т. е. то, как вы представляете себя в нескольких предложениях), ваши «ключевые сильные стороны» и ваши «истории» (т. е. ваш опыт, отражающий ваши сильные стороны). Вооружившись этим пониманием, вы можете оживить свое резюме, написать сопроводительные письма и подготовиться к любому собеседованию, которое встретится вам на пути.

В-четвертых, направьте туда свою энергию. Когда у вас есть представление о том, что вы хотели бы сделать, и вы четко понимаете, что вы предлагаете, остальное по сравнению с этим легко! Найдите объявления о вакансиях, например, на LinkedIn или других сайтах по трудоустройству, и разместите столько заявлений, сколько вам интересно и на что у вас есть время. Мамы могут работать в режиме многозадачности и выполнять так много за крошечный промежуток времени: немного потренировавшись, вы научитесь составлять свое резюме и черновик сопроводительного письма, внося в них несколько изменений, чтобы они отражали работу, на которую вы претендуете, и не это идет. Такие опции, как «Легко подать заявку» в LinkedIn, действительно не могли быть проще. В поиске работы, как и в жизни, просто продолжайте вкладывать свою энергию и смотрите, что получится. То же самое и для последующих интервью: заранее заземлите себя (например, с помощью успокаивающей медитации), почувствуйте уверенность в своей способности сообщить, кто вы есть, и просто действуйте. Ваша энергия свяжет вас с единомышленниками и поведет вас по пути.

Пять, будь смелым. Даже после всей работы, которую вы проделали, чтобы получить новую работу, работу, которую вы хотите, вы все еще можете испытывать опасения. В нашем обществе бытует мнение, что «изменения пугают», а новая работа — это перемены. Если вы так себя чувствуете, это абсолютно верно. Вдохните эту прекрасную цитату Руми, персидского поэта: «Старайтесь не сопротивляться изменениям, которые происходят на вашем пути. Вместо этого позвольте жизни жить через вас. И не переживайте, что ваша жизнь перевернется с ног на голову. Откуда ты знаешь, что та сторона, к которой ты привык, лучше той, что придет?» Вы можете чувствовать себя комфортно в жизни, к которой вы привыкли, но в том, что грядет, так много возможностей. Прими это. Дорожи этим. Почитай это. Приятного путешествия.

Меган Элизабет Грей — юрист, писатель, жена и мать. В настоящее время она является младшим советником Condé Nast после десяти лет частной практики в ведущей международной юридической фирме. Она пишет о своих размышлениях о женственности, сестринстве, материнстве и человечности, а также о жизни мамы-юриста. Она опубликовала свою первую книгу «Наслаждайся жизнью: мысли для пробужденных дочерей от сознательных матерей» в последний день своего декретного отпуска со своей дочерью Лили, все доходы от которой она жертвует благотворительным организациям по борьбе с домашним насилием. Родом из Нью-Йорка, она живет на юго-западе Лондона со своей семьей и одновременно (и в равной степени) американка и британка. Она счастлива, когда плавает в теплом море, чувствуя себя легко, весело и свободно.

Мы сделали почти невозможное

Найти новую работу непросто, а найти новую работу во время беременности или после родов в 10 раз сложнее. Я вернулась к работе после моего первого 10-недельного декретного отпуска. Несмотря на то, что мне нравилась моя работа и моя команда, из-за того, что я проходил через столько новых жизненных испытаний одновременно, прежний стиль работы мне не подходил — я был готов взяться за что-то новое. Было так много моментов, что я сомневалась в себе, плакала после долгого дня и просто не знала, сколько времени мне понадобится, чтобы добраться туда. В конце концов, я выбрала работу, которой я действительно увлечена, договорившись о компенсации, соответствующей моему оставшемуся 4-недельному декретному отпуску. До сих пор это было так удивительно здесь, в Pinterest.

Потом мне стало любопытно, как другие справлялись с поиском работы во время этой важной жизненной вехи — я не могу быть единственным, верно? С какими обстоятельствами они столкнулись и как преодолевали трудности? Я задал несколько моих близких друзей-мамочек вопросы, приведенные ниже, и хотел бы поделиться ими здесь. Надеюсь, мы сможем просветить мам / будущих мам, которые не решаются сменить работу.

Лия Маклин — менеджер по машинному обучению/рекомендательным системам/рейтингу с почти 8 годами опыта работы в различных крупных компаниях. Она присоединилась к Twitter около года назад, где является директором по управлению продуктами, отвечая за стратегию ранжирования и персонализации всей компании. У нее очень энергичный, умный и любознательный мальчик 2-х лет, которого она родила в первую неделю самоизоляции в начале пандемии, а позже в 14 месяцев у нее диагностировали аутизм.

Венди Лин — менеджер по продукту в Pinterest. Вернувшись на работу из отпуска по уходу за ребенком на прежней работе, она решила основать компанию. Она работала над стартапом в течение 6 месяцев, прежде чем начала искать работу в поисках более управляемого баланса между работой и личной жизнью. В разгар поиска работы она узнала, что снова беременна; к тому времени, когда она получила предложения, она была на полпути к беременности. Она присоединилась к Pinterest в начале 2022 года и очень довольна своим решением (хотя по ночам она до сих пор с тоской читает новости о стартапах…)

Туганай Борина в настоящее время является менеджером онлайн-бизнеса, где она руководит продажами электроники и аксессуаров для Dell. Она родила Майю во время обучения по программе MBA в бизнес-школе McCombs.

Холли Хуо в настоящее время работает в Google менеджером программы BizOps Strategy и является мамой Сони. Еще когда Соне исполнился 1 год, она начала искать смену работы, успешно получила несколько возможностей и несколько месяцев назад сменила карьеру.

Чинмайи Рати — менеджер по продуктам в компании Meta, где она работает над продуктами дополненной реальности, чтобы сделать видеозвонки более увлекательными и увлекательными. До Meta она работала в PayPal и Cisco, помогая создавать платформы и продукты B2B. Получив степень магистра делового администрирования в Berkeley Haas, она заинтересовалась потребительским программным обеспечением как способом повысить свои профессиональные навыки, что побудило ее воспользоваться возможностью в Meta вскоре после рождения ее ребенка.

Лия: Я очень амбициозна, поэтому оставаться в курсе новых вызовов и возможностей — часть меня (вините во всем мой тип личности ENTJ и мозг Аспергера). Всякий раз, когда появляется что-то действительно интересное, что является частью критического пути компании, мне всегда интересно узнать об этом больше, независимо от моих личных обстоятельств. В середине 2020 года, во время моего декретного отпуска, Твиттер предложил очень многообещающую позицию, что привело к тому, что я решил покинуть Facebook (мой предыдущий работодатель прямо перед Твиттером) после того, как мой отпуск закончился, и я подтвердил, что больше ничего не было. интересно, где я уже был. Проще говоря, я постоянно оцениваю ситуацию и регулярно принимаю осознанное решение оставаться на месте или двигаться дальше. Можно сказать, что я такой странный, но я не могу с собой поделать 🙂

Холли: Я работаю в одной компании с тех пор, как закончила бизнес-школу в течение 5 лет. Тем не менее, я взял на себя несколько ролей в компании, чтобы продолжать учиться и бросать вызов, поэтому смена работы не была для меня чем-то чуждым. Когда Соне исполнился 1 год, я почувствовал, что моя жизнь, наконец, перестала быть хаотичной и пожаротушительной, поэтому я смог выпрыгнуть из своей зоны комфорта и посмотреть, какие перспективы могут предложить другие компании.

Самой большой проблемой для меня было время и расстановка приоритетов. Все казалось важным: новый человек, о котором нужно заботиться, экзамены, восстановление после кесарева сечения, поиск работы и поддержка моего мужа, который основал компанию.

Лия: Все, чего я хотел, это проводить время с моим ребенком и спать, но присоединиться к новой компании, особенно для такого человека, как я, который не может ничего с собой поделать, но всегда очень сильно напрягается, это был не вариант. В конце концов, мне пришлось расставить приоритеты еще более жестко, чем когда-либо прежде, и из списка основных работ, которые нужно было выполнять, выпало мое здоровье и благополучие. Я преуспел в работе, получил повышение менее чем за 1 год. Я много времени проводила со своим ребенком, обращала внимание на все, вплоть до того, что заметила какие-то отклонения в поведении, которые привели к сверхранней диагностике. Я даже находила время, чтобы делать работу по дому, ухаживать за собачьим зверинцем (у меня трое пушистых детей помимо человеческого) и даже иногда развлекать гостей. На что у меня не было времени, так это на сон, правильное питание, физические упражнения, личные интересы и хобби. Все это оказало чрезвычайно негативное влияние на мое здоровье, и мне потребовалось более 1,5 лет, чтобы в конце концов снова вернуться к расстановке приоритетов.

Туганай: Самым большим испытанием для меня было время и расстановка приоритетов. Все казалось важным: новый человек, о котором нужно заботиться, экзамены, восстановление после кесарева сечения, поиск работы и поддержка моего мужа, который основал компанию. Отсутствие ближайших родственников и вакцины от Covid сделало нашу семью из трех человек еще более сложной задачей.

Венди: Есть две большие проблемы при смене работы во время беременности: когда сообщить компании, что вы беременны, и то, что сообщение компании о том, что вы беременны, добавляет еще один момент в процесс, когда некоторые предложения исключаются.

Что касается первого вызова, некоторые люди говорят об этом уже на первом собеседовании, а некоторые не говорят, пока не примут предложение. Я сказал каждому из менеджеров по найму после того, как обсудил предложение, но до того, как принял его. Я настоятельно рекомендую поделиться новостями прямо сейчас, потому что 1) это дает вам четкое представление о том, насколько ваш менеджер будет поддерживать вас, 2) это кажется достаточно справедливым по отношению к тому же менеджеру, с которым вы будете строить отношения, 3) это дает вам уверенность в том, что вы не рискуете уйти в отпуск в установленный срок, а также 4) позволяет вам проверить, каковы правила отпуска по уходу за ребенком.

Что касается второго испытания, это означает, что вы должны попытаться получить больше предложений.

Наконец, общий совет, который поможет снять стресс: по большому счету, 4–6 месяцев, когда один человек не работает, — это очень небольшой промежуток времени в графике работы компании, и никто не настолько важно, что компания умрет, если вы отойдете на 4-6 месяцев. С другой стороны, для вас будет очень важно провести эти 4-6 месяцев, общаясь со своим ребенком. Поэтому я бы сопротивлялся искушению предложить меньше отпусков из чувства вины.

Холли: В моем случае самой большой проблемой была нехватка времени. Быть работающей мамой требует много времени, так как я хотела проводить время со своей девочкой, одновременно выполняя рабочие задания; поиск работы требует много времени (по крайней мере, для большинства из нас) на подготовку; Я по-прежнему был лишен сна, а работа по дому сама по себе не делается. Однако у нас всего 24 часа в сутках. На это наслаивается «вина мамы». В течение долгого времени я был в плохом психическом состоянии, когда думал, что из-за нехватки времени, но из-за желания быть лучшим во всем, я на самом деле терпел неудачу во всем. Это стало проверкой моих навыков расстановки приоритетов.

Chinmayee: Для меня самым большим испытанием было начать поиск работы, совладав с неопределенностью и стрессами декретного отпуска. Будучи мамой в первый раз, трудно предвидеть все проблемы, с которыми вы можете столкнуться, поэтому подготовка к собеседованию или присоединение к новой компании может действительно показаться большим препятствием, чем любое другое время в вашей жизни. Быть новым родителем — это эмоциональное время, поэтому очень важно дать себе возможность почувствовать все свои эмоции, когда вы найдете новый баланс между своей профессиональной и семейной жизнью. Поговорите с другими женщинами и мужчинами, которые совершили этот переход, полезно услышать разные точки зрения.

Лия: Нет, только я и мой муж. У нас нет семьи рядом и мы не хотели посторонней помощи, потому что мы были жадными в том, чтобы наш ребенок «отпечатался» на нас и только на нас :).

Холли: К счастью, у меня самая поддерживающая семья. Мой муж тоже работает, но столько же времени он уделял работе, чтобы заботиться о Соне (благодаря хорошей политике отпуска по уходу за ребенком, который нам определенно нужен дольше и шире). Моя мама пришла помочь. В некоторых неотложных случаях у меня есть друзья, которые предлагали посидеть с Соней, что могло бы дать мне душевное спокойствие и отдохнуть от родительства.

Лия: Я бы никогда не отказался от собственного благополучия. Если бы я сделал немного больше для себя на раннем этапе, это избавило бы меня от абсолютно титанических усилий, которые мне нужно приложить сейчас, чтобы вернуться на путь к хорошему здоровью.

Туганай: Я бы ничего не изменил! Да, отсутствие декретного отпуска было очень напряженным, но я рада, что выстояла. Я стал сильнее и выносливее. Отсутствие помощи научило меня и моего мужа работать вместе в команде и сделало наши отношения еще крепче.

Вы о чем-нибудь договаривались после того, как получили предложения? Если да, то о чем вы договаривались? Если нет, о чем вы хотели бы договориться?

Я вел переговоры о пребывании в Чикаго, компенсации и продолжительности отпуска по уходу за ребенком.

Лия: Я очень агрессивный переговорщик и верю в совокупный эффект переговоров (моя Полная компенсация является доказательством того, что это работает). Даже если я получу предложение, которое полностью соответствует моим стандартам «это делает меня счастливым», я никогда не продвинусь вперед без дальнейших переговоров. Это не следует путать с грубостью и требовательностью, а не со знанием того, как показать кому-то, что он «покупает» что-то, что стоит дополнительных усилий. Всегда завершайте переговоры, оставляя противную сторону с ощущением, что она выиграла и получила дополнительную выгоду, потому что вам пришлось пойти на жертвы, чтобы принять их предложение, потому что один оттенок удовлетворения имеет большое значение в восприятии людьми ваших мотивов. Если вам нужны более конкретные советы и рекомендации, не стесняйтесь обращаться ко мне напрямую с вопросами.

Венди: Да, я договорилась о пребывании в Чикаго, компенсации и продолжительности отпуска по уходу за ребенком. Я не планировал вести переговоры о продолжительности отпуска по уходу за ребенком, поскольку каждая компания, от которой я получала предложение, предлагала 16+ недель, и я думала, что этого достаточно. Тем не менее, максимальный отпуск по уходу за ребенком среди моих предложений составлял 26 недель (Pinterest!), и мой муж сказал мне, что я была бы глупой, если бы не договорилась о дополнительном 10-недельном творческом отпуске в компаниях, которые предлагали только 16 недель.

Чем бы вы хотели поделиться с другими женщинами, которые, возможно, не решаются сменить работу?

Будьте готовы к тому, что смена работы может занять много времени (месяцы или годы), и это нормально. Большинство людей не получают работу своей мечты с первых же попыток, и это ничего не говорит о квалификации.

Lia: Менее чем за 8 полных лет работы я сменил работу 5 раз (в основном из-за того, что был очень оппортунистическим и жадным). Я не умнее, дружелюбнее, привлекательнее, способнее или еще что-то «больше», чем вы. Это не так страшно. Это как работать с мышцей, чем больше вы это делаете, тем легче становится. Кроме того, что самое худшее может случиться? Если вам удалось устроиться на предыдущую работу, вы наверняка сможете позже получить еще одну того же уровня или выше. Так что, даже если новая работа не получится, всегда можно пробовать снова и снова.

Венди: Будьте терпеливы к себе: стать родителем — одно из самых больших изменений в вашей жизни. Физиологически единственный другой раз, когда женский мозг так сильно меняется, это период полового созревания. Многие приоритеты могут сместиться — я провел год, пытаясь сохранить свою идентичность до отцовства, но это проигрышная битва и причиняет много страданий (ПОЧЕМУ я не могу действовать так же? о, как я СКУЧАЮ бесконечное время по выходным и т. д.). Легче сказать, чем сделать, но вместо того, чтобы упустить то, что вы потеряли, сосредоточьтесь на том, что вы приобрели 🙂

Ничто не вечно: может показаться, что восхождение по сумасшедшей крутой кривой обучения и решение всех проблем по пути могут быть вечными. Уже когда моему первому ребенку исполнился 1 год, я почувствовала изменение того, сколько энергии мне нужно посвятить ей. Была еще одна смена, когда я перестала кормить грудью. И еще один, когда она была приучена к горшку, и т. д. Прежде чем я это осознал, я почувствовал себя все более и более похожим на себя прежнего — с большей размерностью, конечно!

Наконец, карьера очень длинная. Моя свекровь брала по 3 года отпуска на каждого из своих двоих детей. Сейчас ей за пятьдесят, ей предстоит работать еще десять лет, и, скорее всего, она станет техническим директором до выхода на пенсию. Взамен она должна была провести по 3 года с каждым из своих сыновей. К сожалению, один из них ушел из жизни в 21 год. Могу поспорить, что для нее мало что ценнее, чем те 3 года, которые она провела с ним.

Холли: Будьте готовы к тому, что смена работы может занять много времени (месяцы или годы), и это нормально. Большинство людей не получают работу своей мечты с первых же попыток, и это ничего не говорит о квалификации. Тем не менее, вам все еще нужно потратить время и усердно поработать, чтобы подготовиться. В данный момент у вас может быть меньше времени для ребенка, и это нормально, так как это временно. Вам могут понадобиться выходные, чтобы подготовиться к предстоящим выездным собеседованиям, а затем сосредоточьтесь на этом времени. Не забудьте оставить немного времени для своего самочувствия — ваше психическое здоровье тоже имеет решающее значение. А когда вы успешно получите работу своей мечты, у вас будет больше времени на семью, и вы станете более счастливой мамой. Будьте готовы к сети поддержки, обращайтесь за помощью, и все в порядке. Мы все сильные женщины и пытаемся быть идеальными во многих ролях, которые мы играем, но бремя лежит не только на нас самих.