где найти свежие вакансии для мужчин и женщин и что учесть при поиске работы вахтовым методом?

В регионах нашей страны средний уровень зарплаты — понятие относительное. Как говорится, «вы едите мясо, я капусту — в среднем мы едим голубцы». Нередко для улучшения материального положения людям приходится переучиваться или вовсе переезжать в другой регион. Для многих выходом из ситуации становится работа вахтовым методом. На что обратить внимание при поиске вакансии, читайте в нашей статье.

Работа вахтовым методом: нюансы организации

Статья 297 Трудового кодекса гласит, что работа вахтовым методом — это организация трудовой деятельности вне места постоянного проживания работников, при которой не может быть обеспечено ежедневное возвращение к месту постоянного проживания. Прочитав мудреное определение, вы можете подумать: «Так это же командировка!» Отвечаем: не совсем. Во время командировки у работников все же остается постоянное место работы, а вахта, собственно, постоянным рабочим местом и является. Конечно, у работы вахтовым методом есть и другие особенности.

У многих вахтовая работа ассоциируется со сложными природно-климатическими условиями. Действительно, нефтегазовая отрасль, разработка месторождений драгметаллов, лесозаготовки, рыбный промысел — главные направления, в которых вахтовиков ждут с распростертыми объятиями (хоть конкуренция там и жесткая). Однако не стоит думать, что вахта — это обязательно Север, мороз и белые медведи. Работа вахтой возможна и, скажем, в Москве, Санкт-Петербурге или Казани.

Работа вахтовым методом бывает как с проживанием, так и без него. «Северные» вакансии обычно предполагают предоставление жилья на период работы, а вот с другими вариантами все не так однозначно. Снимать квартиру, пусть и не в одиночку, довольно затратно, так что обязательно обращайте внимание на этот пункт.

Разумеется, такой вид работы имеет некоторые ограничения. Так, по закону, трудиться в этом режиме нельзя:

  • несовершеннолетним;
  • беременным и женщинам, у которых есть дети до трех лет;
  • людям без медицинского разрешения.

Зачастую работники относятся довольно небрежно к последнему пункту. Хотим предупредить, что на него как раз стоит обратить пристальное внимание. Вахтовая работа сложнее обычной и в физическом, и в моральном плане, так что нужно адекватно оценивать состояние своего здоровья. Ну и выбирать хорошего работодателя, чтобы в дальнейшем это здоровье не подорвать.

Виды вахтовой работы

Для «рабочего туризма» крайне популярны следующие варианты:

  1. Заграница
    . Если вы архиквалифицированный специалист, то приглашение вам может прийти из любой страны мира. Но все же чаще россияне за рубежом работают в сфере обслуживания. Наиболее востребованными являются такие направления, как Финляндия, Восточная и Западная Европа, а также в последние годы — страны Персидского залива.
  2. Север . Надбавки и коэффициенты к зарплате манят каждого вахтовика. Однако не стоит забывать, что «северная» работа может крайне негативно сказаться на здоровье. Не каждый способен работать в столь суровом климате, да и далеко не все специальности будут востребованы в условиях вечной мерзлоты.
  3. Крупные города . Крайне популярный и подходящий практически всем вариант. Во-первых, работу можно найти в относительной близости от места постоянного проживания, а психологически это куда более комфортно: переехать на несколько тысяч километров от дома значительно труднее. Во-вторых, выбор вахтовых вакансий в крупных городах разнообразен — работа найдется для специалистов любого профиля.

Работу вахтой в Москве или Санкт-Петербурге отыскать несложно, причем большое количество вакансий доступно для представителей обоих полов. Мужчин там будут ждать в качестве водителей (чаще всего грузовиков и спецтехники), грузчиков, кладовщиков, охранников, машинистов кранов и другого промышленного оборудования, электриков, сварщиков, поваров, специалистов по различным видам строительных работ или разнорабочих. Женщины могут попробовать себя в качестве кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек (на эту работу рассмотрят соискателя практически любого возраста), уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства (пекарей, кондитеров). Как видите, выбор достаточно широкий: подыскать вакансию сможет человек с любым образованием и опытом работы.

Как выбрать подходящую вакансию

Конечно, устраиваясь на работу, нужно тщательно изучить трудовой договор — в случае же с вахтовыми вакансиями важность этого действия возрастает на порядок. Советуем обратить особое внимание на:

  1. Денежную сторону . Убедитесь, что вам подходит форма оплаты. В договоре может быть указана:
    • сдельная оплата — заработок зависит от выполненного объема работ;
    • повременная — оплата зависит от отработанного времени, в договоре могут обозначить почасовую или дневную ставку;
    • месячный/двухнедельный оклад — фиксированная сумма вознаграждения труда из расчета, что сотрудник работал весь оговоренный срок.

    К тому же стоит внимательно изучить порядок начисления платежей: действует ли авансовая система, в какой период будет приходить заработная плата, есть ли система премирования. Стоит также уточнить, применяют ли в компании штрафные санкции — в некоторых организациях они весьма жесткие.

    Немаловажен и такой критерий, как оплата проезда. Как правило, в надежных компаниях предусмотрена компенсация стоимости проезда. Стоит насторожиться, если эти траты ложатся на плечи работников.

  2. Условия работы . В первую очередь потенциальный сотрудник должен поинтересоваться графиком работы и отношением к переработкам. Согласно Трудовому кодексу часы, отработанные сверх нормы, могут складываться и перерастать в дополнительные дни отдыха; некоторые компании вместо этого оплачивают переработку по двойному тарифу.
    Уточните также, предоставляется ли спецодежда, в какой период осуществляется ее замена, есть ли медицинское обслуживание и что в него входит.
  3. Проживание и питание. Как мы уже говорили, оптимальный вариант — работа вахтой с проживанием (еще лучше, если «в комплекте» идет питание). Однако и здесь возможны свои подводные камни. Бывает, что недобросовестные компании, заявив о предоставлении жилья с целью привлечения работников, заселяют их в помещения непригодные для проживания. Чтобы уберечься от таких «сюрпризов», следует как минимум почитать в Сети отзывы сотрудников.

Главный принцип в любой профессии: высокую зарплату не станут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом, нужно трезво оценить свои силы. Если вы морально и физически готовы к такому труду, остается найти честного работодателя, сотрудничество с которым оставит только приятные воспоминания.

Как правильно устроиться на работу в 2019 году вахтой на север без кидков

Сейчас в интернете можно найти много информации, где, куда, сколько и на какие специальности требуются специалисты, а так же ИТР, но вот реальные отзывы о компании можно и не найти, спросите почему?!

Строительство – это такое денежное дело, где бабосики крутятся представляете какие, а получив новый подряд на крупное строительство требует незапятнанной репутация фирмы, чтобы рабочие не догадались куда устраиваются.

Вот и начинается регистрация новой компании, назначения нового директора, а на самом деле все гнилое руководство (не все компании такие, но большинство) начинают набирать народ. Обещают хорошие, естественное не забугорные заработные платы, но реальные, со всеми паями, отпусками, одежкой + питанием и т.д.

Как правило, такие компании развивают крупные проекты в России, как Сила Сибири – 2, 1, ГПЗ Амурский, Восточный, в Калининграде стройку масштабную начнут скоро, так о чем я.

Для того чтобы устроиться в известную компанию, нужно быть уником, т.е. уникальным специалистом, как токарь с корочками на авто ВС и удостоверениями на ЧПУ, водителем с корочками на каток и ППУ – если быть коротко, то берут 3 в 1 или 4 в 1, это когда 4 разных специальности в одном рабочем. Вот таких берут сразу, но таких единицы и работают они давно.

Речь о том, как по приглашению в новою, неизвестную компанию, о которой не нашлось отзывов в интернете, устроиться на работу и не лишиться кровно заработанных на вахте, пока там твоя семья без тебя тоскует.

Предложение следующее, это блог я начал ввести еще давно, а со временем техническая часть ресурса устарела, плохо и некрасиво отображается на телефонах (современных гаджетах), по-этому я приглашаю на новый интернет – портал о работе, где я смогу каждого проконсультировать в реальном времени, удобным способом, по следующим пунктам:

  • надежная компания или нет (в плане выплат заработной платы)
  • по Силе Сибири, пока 1 построили, но 2 уже будет скоро подписана – Я очень сильно на это надеюсь
  • реальную и актуальную информацию по заводу, самому гигантскому в РФ, Амурский ГПЗ (как и куда лучше, с полученим квартиры, переезд с семьей, рост по карьерной лестнице), там много чего по этой мегастройке
  • Москва и МО, не где высокие з/п, а реально откуда привозят заработанное вахтой
  • по Югам много информации, главное для каждого соискателя определиться, кем, когда и сколько хочет зарабатыть
  • по центральной части РФ, тоже предостаточно проверенной инфы
  • агентствам тоже подскажу, с кем лучше сотрудничать, кто готов выкладывать деньги за оформленного рабочего
  • для работодателей которым нужен персонал – обговорим условия сотрудничества и подбор квалифицированных спецов (2 в 1 и 3 в 1)

Вот пока коротко на февраль 2019 года план действий, официальный сайт работа 2019 вахта мега стройки вакансии подрядчики рекомендации советы контакты

Поделиться в социальных сетях:

Вахта, газета вакансий (РаботаВахтой.РФ)

Газета «Вахта®» это специализированное издание о вакансиях предприятий, работающих вахтовым методом на территории России.

Если Вы ищите квалифицированный персонал, Вам необходимо дать рекламу в полиграфический вариант газеты «Вахта®», информация автоматически попадет на наш официальный сайт газеты, а так же на многие сторонние интернет-порталы и в другие газеты, которые публикуют дайджест вакансий, нашу информацию используют многие кадровые агентства.

Помимо удобного печатного издания газеты «Вахта®», соискателям так же доступно интернет издание газеты «Вахта®», по адресу vahtoj.ru, где они смогут найти вакансии с номерами телефонов от реальных работодателей, также узнать о специфике работы, вахтовым методом машинистом, водителем бульдозера, водителем погрузчика, водителем экскаватора, водителем самосвала, сварщиком, токарем, проходчиком, слесарем, инженером, машинистом, машинистом погрузчика, машинистом экскаватора, электромонтёром, маляром, линейным обходчиком, крановщиком, комендантом,кладовщиком, каменщиком, изолировщиком, зав складом, диспетчером, дизелистом, горнорабочим, геодезистом, бурильщиком, бульдозеристом, бетонщиком, арматурщиком, автоэлектриком, автослесарем, автокрановщиком, вахтой для женщин, вахтой с графиком 15/15, вахтой с проживанием и питанием, вахтой без опыта, вахтой в Крыму, вахтой в Сила Сибири, вахтой в Роснефть, вахтой в ЗПГС, вахтой в СургутНефтеГаз, вахтой в Газпром, вахтой в Мосэнерго, вахтой в ХМАО, вахтой в Нижневартовске, вахтой в Новатэк, вахтой в Лукойл, вахтой в ЯмалСПГ, вахтой в Метрострой, вахтой в Стройгазмонтаж, взрывником, фильтровальщиком, экологом, плавильщиком, маркшейдером, электромонтажником, электромехаником, экспедитором, экскаваторщиком, шлифовщиком, чокеровщиком, вахтой в Надыме, вахтой в Сургуте, вахтой в Свердловской области, вахтой в Нижнем Новгороде, вахтой в Нижегородской области, вахтой в Иркутске, вахтой в Иркутской области, вахтой в Новокузнецке, вахтой в Тюменской области, вахтой в Междуреченске, вахтой в Кемеровской области, вахтой в Москве, вахтой в Республике Коми, вахтой в Усинске, вахтой в Республике Саха, вахтой в Челябинской области, вахтой в Санкт-Петербурге, вахтой в Омской области, вахтой в Оренбургской области, вахтой в Самарской области, вахтой в Магаданской области, вахтой в Красногорске, вахтой в Армавире, вахтой в Краснодаре, фрезеровщиком, формовщиком, фельдшером, упаковщиком, трактористом стропальщиком, строителем сверловщиком, антехником, резчиком по металлу, разнорабочим рабочим, поваром, плотником охранником, отделочником и.т.д.

Получить ответы на интересующие вопросы, такие как: Какие специальности актуальны на вахту? Куда требуются сотрудники, в какие города, в какие организации? Какие заработные платы у вахтовиков? Какие требования выдвигают современные рекрутеры к соискателю? Нужна ли сегодня моя профессия на рынке? Ну и конечно ознакомиться с актуальными вакансиями от прямых работодателей.

Газета выходит ежемесячно Тиражом 150 000 экземпляров, Формат А3, 16-50 полос.

Целевая аудитория: соискатели от рабочих до инженерно технического персонала.

Объявления в газету принимаются до 18:00 последнего рабочего дня месяца.

В плане распространения, мы также сотрудничаем с Центрами занятости населения городов России, где нашу газету можно взять абсолютно БЕСПЛАТНО.

Сезонная работа, вакансии на сайте Презент

Директора, управляющие Администраторы Автосервис Аудиторы, экономисты Бухгалтерская служба Банковские служащие Ветеринары Водители Гардеробщики Грузчики Дизайнеры, художники Дворники Диспетчеры Завхозы, коменданты Закройщики, портные, швеи ИТР Кассиры Косметологи Логисты Складские служащие Маркетологи Массажисты Мебельщики Медицина, фармация Менеджеры, секретари Мерчендайзеры Монтажники Образование Общепит Операторы Парикмахеры, мастера маникюра, педикюра Персонал для гостиниц, горничные Персонал для дома Пищевое производство Прачки, банщики, работники химчистки Продавцы Промоутеры, расклейщики Реклама, СМИ, полиграфия Риелторы Силовики

Сезонные рабочие, вахтовики

Охранники, контролеры, сторожа, вахтеры Разнорабочие, подсобные рабочие Служба быта Водники Сельхозработники Специалисты по электрике Страховщики Строители, рабочие Супервайзеры Техники, механики Технологи Товароведы Торговые представители, агенты Тренеры, инструкторы Уборщицы Фасовщицы, упаковщики Шоумены, артисты Юристы, кадровики

Как найти работу за границей

Автор: Пол Герати — Обновлено: 21 декабря 2019 г. | * Обсудить

Так ты решил подкрепиться и уехать работать за границу? Повезло тебе. Но как на самом деле найти работу за границей?

Как найти работу за границей
Обычные способы поиска работы в Великобритании по-прежнему работают за границей: поспрашивайте людей, которых вы знаете; сканировать прессу на предмет объявлений о вакансиях; посетите веб-сайты портала вакансий. С последними двумя у вас будет недостаток в том, что вы не будете знать, какие сайты или публикации лучше всего подходят для поиска работы в стране, в которую вы хотите переехать.Если вы знаете кого-нибудь, кто там живет, спросите его; в противном случае просто исследуйте то, что там, и используйте свое суждение.

Не забывайте, что если вы ищете что-то в ЕС, вы также можете использовать центры трудоустройства за рубежом, как если бы вы были коренным гражданином страны. Если вы получаете пособие по безработице в Великобритании, вы даже можете продолжать получать его некоторое время, если поедете за границу в другую страну Европы в поисках работы.

Однако вам не обязательно постоянно находиться поблизости, чтобы найти работу.Европейская комиссия имеет собственный портал мобильности вакансий под названием Eures, который позволяет просматривать предложения о работе со всей Европы через Интернет.

Где найти работу за границей
Когда у британцев появляется тяга к жизни за границей, они обычно представляют себе что-то солнечное. К сожалению, солнечный юг Европы — наименее экономически активная часть континента. Возможно, весь этот избыток тепла подрывает дух предпринимательства, а может быть, все наоборот, и холод Севера подталкивает нас к достижениям.

Какой бы ни была причина, вы, вероятно, не захотите слышать правду: на промокших от дождя улицах Северной Европы гораздо больше рабочих мест, чем под лазурным небом Испании или Греции. Более того, уровень владения английским языком намного выше и на севере, поэтому, если вам нужно найти причал, где говорят по-английски, его, вероятно, не будет и в виду пляжа.

Единственное возможное исключение из этого может быть в больших сообществах экспатов, в основном пенсионеров, на южной окраине Европы.Эти англоговорящие экспатрианты создают собственные мини-экономики, в которых вы можете обойтись, не зная ни слова на родном языке, кроме «Dos cervezas, por Favor».

The Language Issue
Знание другого языка, кроме английского, не всегда является серьезным недостатком. Английский язык — это самое близкое к общему языку в мире, и всегда есть большой интерес изучать его за границей. По этой причине вы можете найти работу преподавателем английского языка, проводя частные уроки неформально или работая в признанной школе с преподаванием английского языка.

Сертификат по преподаванию английского языка как иностранного (TEFL) повысит вашу квалификацию учителя, но это не обязательно. Если вы действительно хотите получить его, их часто можно получить довольно быстро — например, за несколько недель — в признанной школе. Стоимость должна быть не более нескольких сотен фунтов.

Помимо преподавания, носители английского языка часто востребованы в качестве нянек, секретарей и продавцов. Проверьте англоязычную прессу в интересующей вас стране, чтобы найти предложения о работе.

Работа в Европейском Союзе
Хороший совет для британцев — искать работу в учреждениях Европейского Союза. Большинство из них стремятся иметь разумное представительство всех национальностей в ЕС. Но они также, как правило, имеют строгие языковые требования, которые требуют, чтобы все кандидаты знали один или даже два европейских языка, кроме своего родного. Если вы выполните это требование, вы окажетесь в сильной позиции.

Причина в том, что Великобритания часто значительно недопредставлена ​​в этих транснациональных организациях, потому что очень немногие из нас соответствуют языковым требованиям! Поскольку они, вероятно, не выполнят свою целевую квоту для британского персонала, у вас будет хороший шанс быть приглашенным на собеседование, если вы соответствуете другим основным критериям.И, конечно же, ЕС оплачивает ваши расходы на перелет и гостиничные счета.

Заработная плата большинства бюрократов ЕС также оплачивается налогом, так что, если вы получите работу, вы будете смеяться всю дорогу до банка. Эти бюрократические вакансии в ЕС обычно не афишируются в Великобритании. Тем не менее, они будут рекламироваться на веб-сайтах институтов ЕС, так что просматривайте их, если вам интересно.

Процесс приема на работу в бюрократическом аппарате ЕС требует, чтобы все кандидаты сначала прошли экзамены.Они проверяют такие вещи, как ваши знания об учреждениях ЕС, а также ваши словесные и числовые способности. Если вам предстоит сдать один из этих экзаменов, существуют веб-сайты, которые могут помочь вам подготовиться к нему, показывая вам примеры вопросов, подобных тем, которые используются в реальной жизни.

Поиск работы за границей — Заключение
Планируете ли вы работать за границей на постоянной или временной основе, это то, что может улучшить ваше резюме и обогатить вашу жизнь. Кто знает, может, от этого даже получишь загар.

Вам тоже может понравиться…

Поделитесь своей историей, присоединитесь к обсуждению или обратитесь за советом ..

Мне 36 лет. Я ищу работу офисного помощника в Ирландии.

Maila — 21 декабря 19 в 17:39

Ищу работу за границей Trade Tested Welder, пожалуйста, помогите

Ноэль — 4 июня 19 в 00:24

Я кенийский мужчина, мне 21 год, и я хочу работать за границей водителем.

Budaa — 19 июня 17 в 8:06

Привет; Я 20-летняя девушка.Кто хочет путешествовать по миру и знакомиться с новыми культурами, новыми языками, новыми людьми и одновременно зарабатывать деньги. Любой совет по пути, который я должен принять

passy — 4 июня 17 в 8:54

Привет! Я свази 24 года, ищу работу за границей. У меня степень в области сельскохозяйственной и биосистемной инженерии. В настоящее время я преподаю в старшей школе физику, математику, биологию и естественные науки на младшем уровне. Пожалуйста, ты можешь направить меня в правильном направлении.

Kwandile — 9 мая-17 в 22:16

ищу работу няни в европе, испании, великобритании и т. д. мне нужно работать мне 53 года я устал от Нью-Йорка или от нас, я британец, для меня важно найти работу няни за границей, мое настроение будет оставлено запахом Прекрасный свежий воздух по всей Европе — лучшее средство для поднятия молодости, спасибо, пожалуйста, считайте меня. у меня есть опыт.

erica — 14 фев 17 в 0:02

Привет, я действительно хочу работать ассистентом преподавателя / наставником в Нью-Йорке.У меня есть степень в области образования и английского языка. У меня также есть сертификат по управлению поведением. Я хотел бы знать, какие у меня лучшие варианты? Я был в Нью-Йорке несколько раз и работал учителем в летнем лагере в прошлом году. Какой-нибудь совет для меня, пожалуйста? благодаря

Чан — 14 мая 16 в 22:10

Привет, мне 51 год, и я ищу работу за границей, у меня есть Btec в службе поддержки клиентов и старший сотрудник службы поддержки. Пожалуйста, ты можешь направить меня в правильном направлении.

Tiny — 14 мая 16 в 11:32

Я свази, 29 лет, со степенью гуманитарных наук и дипломом о сотрудничестве, ищу работу в Великобритании, пожалуйста, помогите мне

bigdaddydee — 2 мая-16 в 14:02

Здравствуйте. Я 23-летняя кенийская женщина с сыном 3-х лет. Я всегда хотел работать и жить в Великобритании. У меня есть несколько предложений о работе от семей из Великобритании, чтобы работать помощницей по хозяйству, но я слышал, что в настоящее время программы для кенийцев не существует.Могу ли я подать заявление в языковую школу и поехать со студенческой визой, или что мне делать. Я только что получил степень бакалавра экономики, поэтому опыта у меня нет. Пожалуйста, помогите мне

пери — 4 мар.16 в 18:38

@Tom — круизные лайнеры — это всегда хороший способ путешествовать и увидеть мир, как и круизы на яхте. Мой друг сделал это и отлично провел время. Сбор фруктов — всегда хорошее развлечение. Это утомительно, но хоть тебе платят.

Misty — 4 марта 16 в 10:55

Привет, мне 21 год, я хочу работать по всему миру в любой сфере, люблю путешествовать и хочу попробовать что-то новое.Любая помощь или идеи?

Том — 3 марта 16 в 13:16

GINA — Ваш вопрос:

Я обучен в области управления персоналом и имею 4-летний опыт работы. Я бы хотел получить другой опыт работы за границей. Я мать-одиночка 8 лет, и я хотела бы обеспечить ей лучшую жизнь. Пожалуйста, помогите мне найти работу в сфере управления персоналом, администратора или службы поддержки клиентов.


. Наш ответ:

. Вы не говорите, где бы вы хотели работать в идеале, но, очевидно, вам будет лучше, если вы будете знать язык страны, о которой вы думаете.Очевидно, что исследование является первым приоритетом, чтобы убедиться, что вы можете подать заявку в конкретной стране, а также принять во внимание заработную плату, расходы на проживание, школы и т. Д. Затем вы можете зарегистрироваться в кадровом агентстве, и если вы выберете то, которое имеет авторитетный международный послужной список и HR-специализация, тогда это повысит ваши шансы. Надеюсь, это поможет.

GoWorkAbroad — 1 марта 16 в 10:33

Я обучен в сфере управления персоналом и имею 4-летний опыт работы. Я бы хотел получить другой опыт работы за границей.Я мать-одиночка 8 лет, и я хотела бы обеспечить ей лучшую жизнь. Пожалуйста, помогите мне найти работу в сфере управления персоналом, администратора или службы поддержки клиентов.

GINA — 29 фев 16 в 9:37

Привет. Мне 42 года, я ищу работу за границей. Я подал заявку на очень много вакансий, но ни от одной не получил ответа. Я все еще годен для работы.

Ritu — 31 января 16 в 17:12

jopafreedom — Ваш вопрос:

Я гражданин Великобритании и подумываю о том, чтобы попробовать работать и временно жить в другой европейской стране.Я хотел бы знать, является ли Исландия для меня хорошим выбором, и будут ли у меня хорошие шансы найти работу и место для аренды.


Наш ответ:

Вы можете увидеть больше по ссылке здесь. Надеюсь, это поможет.

GoWorkAbroad — 28 января 16 в 12:52

Я гражданин Великобритании и подумываю о том, чтобы попытаться временно поработать и жить в другой европейской стране. Я хотел бы знать, является ли Исландия для меня хорошим выбором, и будут ли у нее хорошие шансы найти работу и место для аренды.

jopafreedom — 27 января 16 в 20:40

Привет Пожалуйста, направьте меня. Мне 41 год, у меня 8-летний опыт работы в сфере закупок, и я хотел бы работать за границей.

Alti — 24 января 16 в 17:10

Здравствуйте, сэр / мадам Я страдал в поисках работы в своей стране Танзания У меня есть диплом по страхованию и управлению рисками. Я всегда хотел работать за границей при любых условиях, в основном я хотел бы работать в сканднавских странах, не имеет значения, как уборщик / домработница или фронт помощник в офисе / на столе у ​​меня есть мотивация и желание у меня есть 4 года опыта работы в сфере ресепшн и продаж. Мне нужна помощь в оформлении визы и билета, которые спонсор может вычесть из моей зарплаты, как только я начну работать Надеюсь нанять у вас спасибо

MG — 26 ноя 15 в 18:01

njebza — Ваш вопрос:

Я свазилендская женщина в возрасте 35 лет, мать-одиночка 5летнего возраста.Я хочу поселиться в Великобритании, чтобы найти работу. В настоящее время я преподаю, имею степень бакалавра потребительских наук и диплом о высшем образовании. Пожалуйста, помогите сестре, чтобы я могла заботиться о своей дочери. Я благодарю тебя.


Наш ответ:

Я боюсь, что если у вас нет семьи в Великобритании, которая могла бы спонсировать ваш визит, вы не сможете приехать в Великобританию без рабочей визы, если только вы не захотите приехать в Великобританию по визит. См. Ссылку здесь.

GoWorkAbroad — 18 ноя 15 в 12:29

Я женщина свази 35 лет, мать-одиночка до 5 лет.Я хочу поселиться в Великобритании, чтобы найти работу. В настоящее время я учитель, имею степень бакалавра потребительских наук и диплом о высшем образовании. Пожалуйста, помогите сестре, чтобы я мог заботиться о своей дочери. Благодарю вас. .

njebza — 17 ноя 15 в 21:25

Kel — Ваш вопрос:

Привет, мне 21 год, и я хотел бы как можно скорее получить работу в Америке на 6 месяцев +. Я исследовал разные вещи, но ничего не могу найти.Кто-нибудь может помочь?


Наш ответ:

Боюсь, мы не можем напрямую рекомендовать определенные сайты. Но есть много возможностей, которые, я уверен, вы найдете, если проведете небольшое исследование.

GoWorkAbroad — 7 октября 15 в 12:44

Привет, мне 21 год, и я хотел бы как можно скорее получить работу в Америке на 6 месяцев +. Я исследовал разные вещи, но ничего не могу найти. Кто-нибудь может помочь?

Кел — 6 октября 15 в 15:00

Привет.Я 32-летняя незамужняя южноафриканская мама 🙂 Я отчаянно хочу работать за границей, но отказываюсь оставлять свою 9-летнюю дочь. Также нам, южноафриканцам, чрезвычайно сложно перебраться в Европу или Великобританию. Я пытался. Очевидно, у меня не так много денег, поэтому мне понадобится спонсор. Я работаю в транспортной отрасли более 9 лет и недавно начал работать в строительной отрасли, и мне это нравится. Я даже хочу заниматься физическим трудом. Какие-либо предложения?

Michelle — 16 сен 15 в 10:08

Я, британка, хотела бы жить и работать за границей, в северной Италии или в Испании.У меня более 10 лет опыта работы в качестве квалифицированного секретаря по правовым вопросам, а также есть административные навыки. Мне бы очень хотелось, чтобы вы отправили мне информацию или направили меня к нужным людям по вопросам проживания и работы за границей. Спасибо.

CAR — 29 августа 15 в 23:32

я учитель в Зимбамбве, и мне действительно нужно работать за границей, чтобы получить возможности моей семьи, мне это действительно нужно, и я преподаю уже более 15 лет

карт — 29-июл-15 в 13:53

Привет, мне 42 года, и я один из родителей 5-летнего ребенка, я очень надеюсь, что получу работу в Европе, у меня 5-летний опыт работы в качестве администратора в офисе архива, я также могу работать няней или любую подходящую работу, пожалуйста, свяжитесь со мной, если кто-то может получить информацию или получить работу для меня.Но мне очень нужна работа, а я много работаю, могу делать любую офисную работу ……………

шану — 3 июля 15 в 7:05

Мне 20 лет и ищу работу

anna — 9 июня 15 в 16:26

Я кениец, имеющий сертификат по ветеринарии и животноводству. Я хотел бы жить и работать за границей, и я не ограничиваю возможности своим курсом, но это не проблема.

Myner — 14 мая 15 в 18:47

У меня есть сертификат по ветеринарии и животноводству, я кенийец и буду жить, чтобы работать и жить за границей.не обязательно работа, связанная с моей карьерой, но тем лучше.

Mynor — 14 мая 15 в 18:44

Заголовок:

MissMsMrsMrDrRev’dProf.Other

(не показан)

Подтвердить:

НАБОР И ОТБОР

Подходы и выбор значительно различаются в зависимости от культуры. Существуют различия не только в приоритетах, которые придаются техническим и межличностным способностям, но также и в способах тестирования и собеседования кандидатов на предмет желаемых качеств.

В англо-саксонских культурах обычно проверяется то, насколько человек может внести свой вклад в задачу организации. В этих культурах центры оценки, тесты интеллекта и измерения компетенций являются нормой. В германских культурах больше внимания уделяется качеству образования в рамках специальной функции. Процесс набора в латинскую и дальневосточную культуры очень часто характеризуется установлением того, насколько хорошо этот человек вписывается в большую группу.Частично это определяется элитарностью высших учебных заведений, таких как grandes ecoles во Франции или Токийский университет в Японии, а частично их стилем межличностного общения и способностью к внутренним сетям. Если есть тесты в латинских культурах, они в конечном итоге будут больше касаться личности, коммуникативных и социальных навыков, чем англосаксонского понятия интеллекта.

Хотя существует немного статистических сравнений методов отбора, используемых в разных культурах, одно недавнее исследование дает полезный пример воздействия культуры.В опросе, проведенном Шеклтоном и Ньюэллом, сравнивались методы отбора во Франции и Великобритании. Они обнаружили разительный контраст в количестве интервью, использованных в процессе отбора: Франция гораздо чаще прибегает к более чем одному интервью. Они также обнаружили, что в Великобритании наблюдается гораздо большая тенденция к использованию панельных интервью, чем во Франции, где индивидуальные интервью являются нормой. Кроме того, в то время как почти 74% компаний в Великобритании используют отзывы предыдущих работодателей, только 11% компаний, опрошенных во Франции, использовали их.Более того, французские компании гораздо больше полагаются на личностные тесты и анализ почерка, чем их британские коллеги.

Многие организации, работающие в разных культурах, имеют тенденцию к децентрализации отбора, чтобы учесть местные различия в тестировании и языковые различия, обеспечивая при этом набор личных качеств или характеристик, которые они считают важными для кандидатов.

Hewitt Associates, американская консалтинговая компания по компенсациям и льготам, базирующаяся на Среднем Западе, столкнулась с трудностями при распространении своих ключевых критериев отбора за пределы США.Он известен тем, что в SWAN выбирают умных, готовых, способных и милых людей. Все эти понятия, полностью понятные другим американцам, могут иметь совершенно разные значения в других культурах. Например, способность может означать тесную связь с коллегами, общительность или способность вызывать уважение со стороны иерархии подчиненных, тогда как предполагаемое значение больше связано с технической компетентностью, вежливостью и относительно формальностью. Точно так же то, что хорошо в одной культуре, может считаться наивным или незрелым в другой.Все зависит от культурного контекста.



Некоторые международные компании, такие как Shell, Toyota и LOreal, определили очень конкретные качества, которые они считают стратегически важными и которые поддерживают их бизнес-требования. Например, критерии, которые Shell определила как наиболее важные для поддержки своей стратегии, включают мобильность и языковые способности. Их легче понять в разных культурах, потому что люди либо хотят переехать, либо нет.С такими качествами меньше места для культурных недоразумений.

Из Управление культурными различиями

Упражнение 1. Задания на чтение:

1. Отметьте эти утверждения T (истина) или F (ложь):

a) Многие международные организации имеют децентрализованный отбор.

б) Они ищут разные личные качества в разных культурах.

c) Критерии SWAN имеют международную силу.

г) Определение некоторых качеств может привести к культурному недопониманию.

e) Мобильность и языковые способности четко понимаются в разных культурах.

2. Сопоставьте культуры с качествами или атрибутами в соответствии с текстом:

1 англосаксонский 2 германский 3 латинский 4 дальневосточный

а) возможность вписаться в организацию

б) имеющий соответствующее образование

в) обладающий соответствующими интеллектуальными или техническими возможностями

г) хорошие навыки межличностного общения

e) получив образование в лучших университетах страны

f) способность выполнять соответствующие задачи и работу

3. Найдите как минимум пять методов тестирования или оценки пригодности кандидатов для работы (например, центры оценки), которые упомянуты в тексте.

Упражнение 2. Словарь:

  1. Аббревиатура SWAN означает людей Умные, Готовые, Способные и Хорошие . В зависимости от контекста эти слова могут иметь разное значение . Сопоставьте каждое слово : с одним из слов SWAN:

а) очаровательно красиво я) хорошо одет

б) полезно j) приятно

c) умный k) нетерпеливый

г) дружелюбный л) умный

д) общительный м) красивый

е) компетентный п) аккуратный

г) энтузиазм о) вид

ч) приятное р) умелое

  1. Используйте подходящее слово или фразу из поля для завершения каждого предложения:

например, хотя, кроме того, аналогично

    1. Интернет меняет способ работы компаний; _ _ _, некоторые используют свои веб-сайты для рекламы вакансий.
    2. Некоторые компании используют газетную рекламу в процессе найма, _ _ _ другие предпочитают использовать консультантов.
    3. В условиях бума в высокотехнологичных отраслях трудно найти высококвалифицированных специалистов по программному обеспечению; _ _ _, в автомобильной промышленности ощущается нехватка выпускников инженерных специальностей.
    4. Чтобы получить хорошую управленческую работу, сейчас часто требуется степень MBA; _ _ _, все более востребовано знание двух иностранных языков, включая английский.
    5. Интернет все больше и больше используется в качестве инструмента приема на работу, _ _ _ пока имеется мало статистических данных о том, насколько он успешен.

3. Сопоставьте эти термины с их определениями:

1 оценка а) выяснение

2 норма б) заметная

3 выяснение c) оплаты и условий

4 элитарность г) оценка

5 штрихов e) обычный, стандартный

6 компенсация и льготы f) забота о статусе

ОТБОР И ПЕРСОНАЛ

Организационная функция определяет требования к работе и предопределяет требования к квалификации работников.Эти требования различаются по степени специфичности в зависимости от характера задачи. С другой стороны, должностные требования руководства и персонала более сложны в конкретных измерениях.

Предварительный контроль достигается с помощью процедур, которые включают отбор и расстановку управленческого и неуправленческого персонала. Следует различать процедуры, предназначенные для получения квалифицированных подчиненных менеджеров (укомплектование персоналом), и процедуры, предназначенные для получения квалифицированных не менеджеров и оперативников (отбор и расстановка кадров).Хотя основные процедуры и цели

, по сути, одинаковы, различие важно, потому что управленческая компетентность является фундаментальным фактором успеха организации.

Кандидаты на должности должны набираться изнутри или за пределами фирмы, а наиболее многообещающие кандидаты должны быть выбраны из списка претендентов на основе соответствия навыков и личных характеристик претендента требованиям к должности. Успешный кандидат должен быть обучен методам и процедурам, подходящим для работы.У большинства организаций есть тщательно разработанные процедуры для предоставления обучения на постоянной основе. Пристальное внимание к предварительному контролю человеческих ресурсов важно для всех компаний.


Дата: 12.01.2015; view: 4179


FCE для чтения, часть 3

Лиза — организатор выставочных программ, Музей науки

Я отвечаю за организацию временных выставок. Это включает в себя планирование и оформление выставки и ее продвижение.Я должен заранее ознакомиться с тематикой выставки, а затем поговорить с важными людьми в этом районе, чтобы я мог определить основные темы и цели выставки, а также спланировать, какие объекты и картины следует выставить. Я должен сделать так, чтобы публика могла понять суть выставки, что означает планирование интерактивных дисплеев, семинаров и театра. Я также должен пригласить инженеров и электриков, чтобы убедиться, что финальный дисплей не опасен для посетителей. Перед открытием выставки я помогаю разработать и написать брошюры и листовки, которые мы будем использовать, чтобы рассказать о ней людям.

B Джанет — учитель лондонских водителей такси


Первое, что я делаю, когда приезжаю сюда в 7.30 утра, — проверяю счета. Затем я смотрю, какие новые карты и документы нужно создать, чтобы узнать «пробеги» или маршруты, необходимые для прохождения теста на водителя такси в Лондоне. К полудню около 50 учеников уже в школе, решая, как путешествовать. Они разрабатывают наиболее прямой маршрут, используя правильные улицы с односторонним движением, а также правые и левые повороты. Я вмешиваюсь, когда есть разногласия — например, можете ли вы повернуть направо на конкретном перекрестке.Когда они приблизятся к тесту, я дам им простой маршрут, и независимо от того, каким путем они пойдут, я скажу им, что они должны использовать другой маршрут, потому что дорога закрыта. Следующий студент должен будет найти третий маршрут, и я снова придумываю причину, по которой они не могут идти этим путем. Просто заставить их задуматься.

C Сара — специалист по охране морской среды

Я живу на побережье и работаю из дома. Это включает ответы на телефонные запросы, разработку образовательных ресурсов и организацию учебных курсов.Иногда я захожу в наш главный офис, но обычно я нахожусь на побережье. Я также работаю со школами и учебными центрами и провожу курсы для руководителей прибрежных районов и тех, кто участвует в принятии решений о судьбе морей. Я делаю такие вещи, как вывозу их в море на лодке, пытаясь заставить их больше думать о жизни под ними. Это часто меняет их взгляды, поскольку это сильно отличается от принятия решений с помощью экрана компьютера. Мне очень повезло, потому что охрана окружающей среды — мое хобби, поэтому эта работа дает мне много преимуществ.Обратной стороной работы является то, что я работаю на благотворительность, поэтому мне постоянно нужно больше денег. Это означает, что я всегда ищу больше ресурсов и не могу достичь всего, чего хочу.

D Крис — Издатель карт и атласа

Моя работа очень разнообразна.