Лучшие сайты знакомств с содержанками

Предлагаем посмотреть лучшие сайты знакомств, которые позволят познакомиться с содержанками и спонсорами вашего города. Главное выбирать сайты знакомств с бесплатной регистрацией, которые дадут возможность найти привлекательных содержанок. Сайты знакомств без регистрации не внушают доверие, поэтому такие порталы нужно игнорировать, чтобы не попасться на уловки мошенников.

Где искать содержанок

Женщины-содержанки ищут богатых мужчин с целью получения от них полного финансового обеспечения. Если вы ищите содержанку в Москве, проводить поиски нужно на специальных сайтах знакомств для спонсоров и содержанок. Здесь представлено много объявлений с анкетами и фото красивых девушек, готовых стать любовницами и содержанками.

Найти содержанку несложно, главное посмотреть анкеты девушек на проверенных сайтах, которые мы подготовили специально для вас. Сайты по поиску содержанок предоставляют возможность найти девушку или женщину любого возраста со своего города, пообщаться в онлайн режиме или договориться о личной встрече. Познакомиться с содержанкой теперь намного доступней, так как бесплатные сайты знакомств позволяют спонсорам быстро находить подходящие кандидатуры барышень, знакомиться с ними по переписке и назначать первую встречу.

Телефоны девушек на бесплатных сайтах не предоставляются в открытом доступе, что позволяет женщинам обезопасить себя от лиц мошенников. Узнать личную информацию можно только после знакомства и обоюдного согласия. Знакомства для спонсоров и содержанок на специальных сайтах происходят быстро, достаточно просмотреть анкеты девушек и выбрать понравившуюся кандидатуру. На сайтах можно просмотреть сотни анкет девушек с фото и понять ценовую категорию по переписке с ней. Каждая красотка выставляет свои запросы касательно материального обеспечения, они зависят непосредственно от внешности, возраста, привлекательности и умения общаться с мужчинами.

Почему мужчины предпочитают содержанок

Мужчины часто делают выбор в пользу личных отношений за содержание. Этому есть ряд причин, и у каждого джентльмена их может быть несколько:

• Чрезмерная занятость – банальная нехватка времени на ухаживания, построение отношений, приводит мужскую половину человечества к решению взять на содержание молодую красивую девушку. Гарантированный секс и внимание со стороны содержанки компенсируются материальными благами, что взаимовыгодно для обеих сторон.
• Нежелание заводить семью – «одинокие волки», не привыкшие делить личное пространство ещё с кем-нибудь также нуждаются в близости и тёплых взаимоотношениях.Лучший вариант для таких сильных личностей – партнерша, которая не станет назойливым приложением в повседневной жизни. Девушка будет дарить внимание только тогда, когда это потребуется партнёру.
• Привычка платить – склонность выстраивать партнерские отношения, когда каждый получает от другого то, что ему нужно, присуще деловым людям. Бизнесмены точно знают, что и сколько стоит, и ценят услуги девушек-содержанок, становясь для них спонсорами.

Еще одна причина того, что представители сильного пола выбирают содержанок – потребность расслабиться. Напряженный график работы, семейные дела, бытовые проблемы выматывают мужчин. Содержанки становятся для них тихой гаванью, где все заботы отступают.

Как найти богатого спонсора мужчину и стать его содержанкой.

Многие девушки мечтают найти богатого мужчину. Но как иногда случается, мечты зачастую остаются мечтами, в погоне за счастьем девушки могут забыть о высоких чувствах и сделать свой выбор в пользу практичности. Если они не готовы для настоящей любви, и им хочется отношений без обязательств либо интересно проводить досуг, то почему бы и нет?

Знакомства с богатыми спонсорами 

Иногда девушка уверена, что самое главное в жизни – это найти богатого мужчину, который будет баловать ее различными подарками и не скупиться на обеспечение достойного качества жизни: на яркие путешествия, ювелирные украшения, одежду и престижные аксессуары от кутюр. Для этого они регистрируются на различных сайтах  и заводят новые отношения. Часто бывает очень сложно найти приличного ухажера, который действительно будет соответствовать твоим ожиданиям и не окажется каким-то шарлатаном.

Благодаря такому сервису, как сайт знакомств с состоятельными мужчинами, — Kepvi.com, познакомиться c состоятельным, намного проще.

Спонсор и содержанка 

Между двумя людьми заключается своего рода соглашение, где каждый знает требования второго и выполняет негласные (а иногда и открыто обсуждаемые) условия договора. В таком случае девушка выступает в роли содержанки, а мужчина является ее спонсором.

Чтобы раскрыть значения слова «Содержанка«, давайте подробно рассмотрим основные 7 причин, по которым современные девушки хотят найти богатого спонсора мужчину:

• Легкие деньги, которые можно получить за такие отношения, одновременно с этим – потребность пережить незабываемые приключения.
• Совместные путешествия или отправиться в отпуск за чужой счет.
• Отсутствие желания работать и зарабатывать своим трудом, при этом выраженное желание «украшать мир».
• Мечты позволять себе чуть больше, чем они имеют на данный момент.
• Найти полезные знакомства и влиятельные связи
• Помощь в бизнесе или стартапе
• Получить хорошее образование

Важно отметить, что каждая девушка, выступая в роли содержанки сама решает, кем ей быть – любимой женщиной для мужчины или же его любовницей, исполняющей желания, в обмен на высокий уровень жизни и яркие впечатления. 

Содержанка — это девушка, которую, зачастую обеспечивает очень состоятельный или даже богатый спонсор мужчина. Такая женщина становится настоящим «праздником», отдушиной в жизни мужчины, не обременяя его ничем, кроме финансовой составляющей.

Основная цель содержанки – это найти богатого любовника, который будет для нее спонсором. Такие девушки знают себе цену, они требуют немалых вложений. Содержанка должна шикарно выглядеть, быть сексуальной и интеллектуально развитой – для того, чтобы быть хорошим и интересным собеседником, а иногда составить компанию на важных встречах.

Состоятельным мужчинам требуется та партнерша, которую будет не стыдно показать на публике, чтобы она умела себя преподносить и не напрягала его обязательствами.

В нынешнем обществе это всего лишь одна из моделей взаимоотношений.  Часто бывает, что такие отношения  даже не подразумевают удовлетворение сексуальных потребностей. А совсем наоборот, мужчина ищет содержанку, чтобы поддержать свой высокий статус в обществе других людей, чтобы девушка радовало его своим присутствием, уделяла достаточно ему внимания и заботы. 

Как стать содержанкой? Как найти спонсора девушке?

Чтобы найти богатого спонсора, девушке не достаточно иметь красивые длинные ноги, стройную фигуру и  упругую пышную грудь. Важную роль играют ее коммуникативные навыки. Гораздо легче и эффективнее начать искать спонсора на специализированных сайтах, как наш. Там никто не будет врать про свои намерения.

Сайт знакомств с богатыми мужчинами предоставляет всю информацию и обнажает истинные желания спонсора. Все знают, для чего они зашли туда, и какая у них в итоге цель, поэтому вероятность иметь обманутые ожидания снижается до минимума. Мужчины на таких интернет-ресурсах довольно требовательны во время поиска. Вот основные правила, которых должна придерживаться каждая девушка, решившая стать содержанкой:

1. Ни все мужчины любят сами организовывать знакомство, поэтому содержанка должна легко создавать первый контакт понравившемуся пользователю на сайте. Достаточно дать понять, что рядом с тобой есть место прекрасному и сильному спутнику.
2. При походе в ресторан, девушка не должна сразу же предъявлять в полном объеме свои меркантильные требования по поводу красивой жизни и дорогих подарков. Для начала нужно просто провести знакомство и возможно обсудить какие-то детали отношений, возможно прийти к каким-то договоренностям.
3. Всегда и везде обязательно одеваться и соответствовать окружающей обстановке, чтобы не было неожиданных сюрпризов для вашего партнера.
   Можно отправить ему свою фотографию в предполагаемом наряде и спросить его мнение, от чего он будет только рад.
4. Не проявлять большую инициативу после первого знакомства, это может быстро охладить интерес партнера. Но не забывать, что если есть желание продолжить отношения с мужчиной, то возможно стоит скрыть свой онлайн статус на Kepvi, с помощью возможности «Невидимка».

Содержание (Содержанство) – это вид отношений, при котором одна сторона получает материальную поддержку, а вторая удовлетворение своих потребностей и возможность приятно провести время. При этом секс не является обязательной составляющей таких отношений, но и не исключает его наличие, при взаимной симпатии.

Поэтому нашим сайтом знакомств пользуются одновременно, чтобы найти отличного секс партнера и получать гарантированную финансовую поддержку с его стороны.

Найти богатого спонсора мужчину на долгий срок бывает еще более сложной задачей. К таким отношениям нужно как следует подготовиться, ведь богатенькие ухажеры любят не только красивых спутниц, но и тех, кто не озвучит какую-нибудь глупость в обществе, куда их привели. Для этого желательно расширить свой кругозор и уметь общаться на интересные ему темы, в а желательно отлично в них разбираться. Это открывает гораздо больше возможностей при выборе партнера.

Найти богатого любовника с подходящими параметрами можно воспользовавшись нашим расширенным поиском, где можно указать большое количество параметров.

Кто такие спонсоры?

Теперь речь пойдет про спонсоров. А именно – какие лица в основном готовы к таким отношениям. Да, в основном спонсорами выступают богатые, успешные, преуспевшие в бизнесе и политике мужчины. Но как иногда случается, у таких людей нет никакой личной жизни из-за занятости, а возможно, они устали от неудавшегося брака или капризных женщин с их непомерными требованиями. Многие из них переживают, что с ними будут только из-за денег, поэтому, как ни парадоксально, для этого они готовы в открытую платить девушкам, чтобы те, в свою очередь, видели в них не только тугой кошелек, а и человеческие качества, характер и умения, могли выслушать, дать совет, развеселить.

Сколько тратят спонсоры на своих содержанок?

Однозначного ответа на этот вопрос нет. Содержанки, которые рискнули пойти на данные отношения, должны быть внимательны при выборе партнера. В некоторых случаях перед встречей сразу оговаривается сумма, на которую рассчитывают обе стороны. Это могут быть подарки, услуги салонов, любые новинки из магазинов,  и любые другие варианты о которых вы можете мечтать. Но со временем, повышается его доверии к тебе, и твои запросы могут повышаться, иногда даже в геометрической прогрессии.

Эмоции и секс в отношениях

Адекватный спонсор никогда не станет относиться к девушке как к рабыне, у которой не может быть собственного мнения и свободного времени. Чаще наоборот он будет проявлять заботу, ухаживать и дарить подарки, может называть тебя ласковыми словами. Но содержанка может сама все испортить, главное для нее — всегда контролировать собственные эмоции взять верх в таких отношениях.   Поэтому не стоит влюбляться с первого взгляда, проявлять ревность, ругаться и тому подобное, это сразу положит конец отношениям без обязательств. Необходимо помнить, что изначально это – добровольно заключенный договор между девушкой и спонсором.

В сексуальном плане здесь все намного проще. В основном при заполнении анкеты спонсор указывает, сколько раз в месяц и что именно он предпочитает. А также множество других параметров. Многие мужчины ищут на таких сайтах девушек для постоянного секса. Иногда они готовы ждать неделями, чтобы вступить в интимную связь. Но не стоит долго «обламывать» его, так как отношения долго не продлятся и мужчина обязательно найдет себе другую, а вы даже не успеете моргнуть взглядом. Поэтому рекомендуем уточнять какие у кого ожидания, уже общаясь на сайте или же при первой встречи.

О чем стоит задуматься

Впрочем, иногда не все так гладко может пойти, как кажется на первый взгляд. Кроме положительных моментов, может быть и отрицательная составляющая жизни

содержанки. Это, например:

• Найти богатого спонсора-мужчину — означает полностью лишиться возможности построить отношения на чувствах.
• Нельзя родить от спонсора ребенка, если это не является условием договоренности — в данных отношениях как спонтанное решение это исключено.
• Обмен партнеров – способ смены общения не травматичен для содержанок, ведь им не нужно привязываться к своему спонсору. Но и заскучать в таких отношениях не придется, всегда можно их окончить.
• Страдания по душевному теплу близкого человека – вот что может возникнуть, если найти богатого мужчину.

Также не стоит забывать, что не все богатые мужчины могут говорить правду. Содержанки, которые заводят знакомства с богатыми, должны оставаться начеку, радуясь приятному общению и прекрасным условиям.

Несколько спонсоров сразу

В поисках красивой жизни и такое вполне возможно. Содержанка может одновременно встречаться с несколькими спонсорами. В данной ситуации все зависит от самого мужчины и его желания, чтобы содержанка встречалась с несколькими партнерами сразу или только с ним одним. Как правило, такие вопросы оговариваются заранее или уточняются на анкете сайта знакомств.

Итак, нужно отметить, что такие отношения не могут длиться долго. Знакомства с богатыми мужчинами осуществляются для того, чтобы раскрасить свою жизнь, но на свой страх и риск.

Если вы знаете, чего готовы требовать от мужчины, и что ему можно ожидать от Вас – данный вид отношений Вам подойдет. Получение выгоды и отдача в виде красоты и внимания, вот то, на чем держатся отношения спонсор – содержанка.

Где найти мужчину спонсора? Онлайн знакомства с богатыми любовниками

Каждой женщине хочется иметь надежное мужское плечо, на которое всегда можно положиться. Хотя существуют девушки, которые больше не верят в любовь, они считают, что взаимных чувств не бывает. Такие дамы предпочитают взаимовыгодные отношения с партнером. Многие из них считают, что это выгодно с материальной точки зрения, а есть и такие, которым нравятся данные отношения из-за стиля жизни. Да, многим бы понравилось покупать самые дорогие вещи, жить в шикарном доме и отдыхать на заграничных курортах. Но тут есть небольшие проблемы. Барышни просто не знают, где найти такого партнера. Состоятельного мужчину довольно проблематично отыскать, особенно при довольно большой конкуренции со стороны других девушек.

Что следует знать при поиске спонсора?

Бизнесмены знают себе цену, они хотят отыскать только самую лучшую спутницу, которая будет соответствовать его статусу и тоже думают, где бы ее найти. Для этого девушке необходимо вложить немало усилий и денег в свою внешность, образование, манеру поведения. Это может сыграть ключевую роль при знакомстве, но все зависит от вкуса партнера. Кому-то нравятся длинноногие красавицы-шатенки с большой грудью, а кто-то ценит девушек с молодым телом, но цвет волос и глаз значения не имеет.

Девушкам, задавшимся вопросом, где найти спонсора, нужно всегда быть наготове, постоянно следить за собой и поддерживать фигуру. Для этого потенциальной содержанке можно посещать фитнес-центры. Это отличный шанс держать себя в форме и 

познакомиться с новыми людьми. Именно в таких местах довольно часто встречаются солидные мужчины.  

Также следует запастись терпением, так как данные поиски могут затянуться. Все зависит от привлекательности самой девушки и места для знакомства. Многие содержанки привыкли искать богатых любовников в дорогих кафе и вип-ресторанах. В такие места попасть довольно проблематично. Для этого нужно будет потратить значительную сумму денег.

Если необходим более быстрый и бюджетный вариант, тогда стоит посетить наш сайт знакомств. Только у нас быстро решается вопрос, где можно найти самых лучших спонсоров Москвы.

Как содержанке составить анкету, которая заинтересует любого спонсора?

Знакомство в реальной жизни – более сложное, чем по переписке. Многие женщины и мужчины переходят на специальные сайты для знакомств. Особенно это касается тех, кто ищет спонсора или содержанку. Ведь всегда удобно просто нажать одну клавишу мышки и сразу просмотреть интересующую информацию о человеке.

Для того чтобы начать онлайн-знакомство, нужно иметь свою анкету. Иногда девушки делают элементарные ошибки при регистрации, которые не позволяют найти богатого партнера. Как должна выглядеть привлекательная для спонсора анкета содержанки:

• Фотография является самой важной ее частью. Она должна быть отличного качества, где кандидатка представлена на красивом фоне. Фото на природе в нужном ракурсе является самым популярным и правильным ходом анкеты для того, чтобы найти мужчину.

• Информация о себе должна быть не сильно длинной, несколько простых фраз вполне будет достаточно.

• Про сексуальные предпочтения много писать не стоит. Лучше всего уточнить, что это оговаривается при личном общении со спонсором.

• Обязательно стоит отметить личные интересы, именно по ним многие мужчины проводят поиск любовниц.

Не стоит бежать на первое свидание сразу после начала общения. Кроме возможности привлечь мошенников, есть риск отправиться на встречу с психически неуравновешенным человеком, имеющим зависимости и т.д. Нужно лучше узнать кандидата, по возможности воспользоваться видео-чатом, а только потом соглашаться на свидание.

Можно сделать вывод, что стать содержанкой бизнесмена не так уж и плохо. Это шанс жить красивой жизнью, отдыхать на море, и возможно, в качестве приятной неожиданности в будущем появится место для любви между партнерами. Для поиска приятного партнера придется потратить много денег, времени и сил, но если все получится, то данные затраты себя вполне оправдают. С помощью сайта kepvi.com можно отыскать отношения на одну ночь или на постоянной основе. Проходите бесплатную регистрацию уже сейчас, и вопрос, где содержанке найти мужчину, отпадет сам собой!

Богатый спонсор для девушки в Беларуси. Знакомства со спонсорами. Ищу спонсора в Беларуси

Девушки из Беларуси, которые готовы познакомиться со спонсором уже сейчас:

---

Хотите найти не просто интересного, но и богатого любовника, который с радостью согласится стать вашим спонсором? Будет дарить дорогие подарки и поддерживать вас материально, чтобы вы ни в чем себе не отказывали? Где найти такого мужчину? Поиск будет проблематичным, только если не знать, где искать. Можно потратить уйму времени на хождение по люксовым заведениям или открывая один за другим сайты знакомств. Или просто зарегистрироваться на Paramours — специальном сайте для поиска спонсора и найти богатого папика в Беларуси за один вечер!

• У вас есть возможность найти как богатого спонсора для постоянных отношений с материальной поддержкой, так и познакомиться с щедрым мужчиной для разовой встречи.
• Знакомиться на сайте одно удовольствие, этому способствуют множество опций, разработанных для более простого и быстрого общения.
• У вас есть все шансы встретить уже сегодняшний вечер в кампании нового любовника.

---

Нет смысла писать тем, кто сейчас не в сети. Они долго отвечают, и вы просто потратите время зря. Куда интереснее общаться с теми, кто сейчас на сайте. Ответы будут приходить быстро, а приятная встреча состоится максимально скоро. Для того, чтобы переписываться и знакомиться только с теми, кто ответит моментально, активируйте опцию «Кто онлайн» и наслаждайтесь общением.

Одни мужчины могут ограничиться общением с единственной девушкой и их это вполне устраивает. Другие хотят больше, им нравится общаться и проводить время с разными красивыми девушками и лучше всего, чтобы такое общение не налагало на них каких обязательств. Когда богатый мужчина видит, что привлекательная студентка ищет такого же общения без обязательств и будет рада получать от него материальную поддержку, он с радостью соглашается стать ее любовником и спонсором.

Мужчины-спонсоры из Беларуси, которые ищут девушку

---

Для чего обычная студентка ищет спонсора в Беларуси и хочет стать его любовницей?

Некоторые девушки ищут спонсора потому, что устали от серьезных отношений без обязательств, хотят отлично проводить время и были бы рады, получать за это приятные подарки и поддержку обеспеченного мужчины. Другие девушки в принципе не желают серьезных отношений, семьи и брака, хотят жить для себя, много путешествовать и ни в чем не нуждаться. Так или иначе, когда девушка ищет спонсора, она готова к приятному общению без взаимных претензий и будет рада получать в качестве комплиментов подарки и поддержку спонсора.

Регистрация удивит своей скоростью, а возможности сайта приятно порадуют!

Перед тем, как завести анкету, у вас есть возможность немного изучить сайт, посмотреть анкеты и фото. Чтобы приступить к общению, зарегистрируйтесь. На все про все требуется не больше пяти минут. Укажите в анкете: «Ищу мужчину для отношений без обязательств» или «Ищу спонсора» и от желающих познакомиться отбоя не будет. Не забудьте заглянуть и во вкладку «Рассылка», где накапливаются и ежедневно обновляются объявления мужчин, желающих познакомиться. Откликайтесь на них и ваши шансы на знакомство возрастут еще сильнее. Сайт Paramours – это место, где найти спонсора из Беларуси — можно всего за пару часов!

Где и как найти спонсора для спортсмена или команды — Эксперт BTL

Марина Белоусова, эксперт BTL
Преподаватель-эксперт прикладных социально-экономических программ Учебного цнтра «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана

Вопрос о том, как найти спонсора для спортсмена или спортивной команды задают с конца XIX века. Именно тогда прошли первые Олимпийские игры с привлечением спонсоров. С тех пор актуальность проблемы только увеличилась. В этой статье рассмотрим возможности спонсорства в спорте и разработаем рекомендации для спортсменов по поиску спонсоров.

Где и как найти спонсора для спортсмена или команды

Как бы остро ни стоял вопрос о финансировании, хочу сразу сказать, что именно в спорте спонсорство развито лучше всего. Лучше, чем в других социальных непроизводственных отраслях. Для этого есть все необходимые предпосылки. В спорт вовлечено огромное количество потенциальных потребителей спонсорской продукции: сами спортсмены и болельщики, работники предприятий по производству спортивного оборудования и инвентаря, спортивной формы, питания и даже реабилитации. Спортивные мероприятия и подготовка спортсменов проходят на базе спортивных сооружений, также обслуживающихся людьми. Невозможно перечислить все ресурсы, причастные, так или иначе, к спорту. Стоит лишь обратить внимание, что за всем этим стоят люди, много людей, которые представляют для потенциальных спонсоров интерес.

В предыдущей статье мною был сделан акцент на том, что конечная цель спонсорства — это прибыль спонсоров. Поэтому при подготовке предложений спонсорам следует посчитать всех, кто увидит спонсорскую рекламу. Возьмите предыдущий год спортсмена или команды, перечислите все соревнования, в которых он или они принимали участие, сложите всех зрителей, смело прибавьте 10% — обслуживающий персонал и вы получите аудиторию в цифрах, которая заинтересует спонсора, как потенциальный покупатель.

Кроме того, руководство спортивной команды должно регулярно вести учет средств массовой информации, которые освещали соревнования или деятельность спортсмена. У каждого СМИ есть свой тираж, охват вещания, а значит аудитория: читатель, слушатель, зритель. Это тоже потенциальный потребитель и о нем также следует рассказать спонсору.

Определившись с целевой аудиторией, следует перейти к следующему пункту подготовки предложений спонсору — это рекламная продукция. Точнее, все объекты, где будет размещена спонсорская реклама.

Самый эффективной рекламой, конечно же, являются рекламные конструкции на спортивных сооружениях. Они имеют внушительные размеры и стационарны. Поэтому рассмотреть рекламу достаточно просто. Кроме того, они постоянно попадают в объективы телекамер, что делает рекламу еще эффективнее. Рекламно-производственная компания «Белый жираф» специализируется на производстве именно такой рекламы. Если у вас есть свое спортивное сооружение, «Белый жираф» реализует всю вашу рекламную кампанию «под ключ»: производство рекламных конструкций, монтаж и обслуживание в Москве и других регионах России. Непрофессиональные спортсмены и команды редко имеют в своем арсенале персонал, знающий рынок рекламной продукции. Поэтому обращайтесь к профессионалам: в рекламно-производственной компании «Белый жираф» вам отвечают на запросы клиентов круглосуточно.

Некоторые спортивные команды имеют свой автотранспорт или другие транспортные средства, необходимые для выступлений на соревнованиях: автомобили, велосипеды, катера и т. д. На них также можно разместить рекламу спонсора — укажите сколько единиц у вас в арсенале.

Рекламу спонсоров размещают на спортивном инвентаре и форме. Здесь следует обратить внимание, что размеры рекламы регулируются не только спортивными федерациями, но и организаторами соревнований. Если помните, был случай, когда нашим спортсменам-участникам Олимпиады в Ванкувере пришлось заклеивать рекламу Bosco скотчем, так как ее размеры значительно превышали допустимые оргкомитетом соревнований.

Решая задачу, как найти спонсора для спортсмена или команды мы в теории уже решили две задачи: определили аудиторию и места размещения спонсорской рекламы. Остался последний вопрос в этой цепочке: где найти спонсора. Как ни парадоксально, но он самый простой. Спонсорами всегда выступают:

• болельщики в лице частных лиц и организаций;
• производители спортивного оборудования, инвентаря, экипировки, питания;
• предприятия, обслуживающие спорт полностью или частично — гостиницы, трансфер, рестораны, медицинские и реабилитационные центры, спортивные базы.

К последним двум категориям обращаться достаточно просто: пишите им письма. А вот первую категорию потенциальных спонсоров надо мотивировать. Одним из эффективных способов является — вовлечение их в свой спортивный процесс.

 

Объявите городской, районный, областной турнир по своему виду спорта с участием болельщиков. Это может быть турнир среди градостроительных или промышленных — непромышленных, торговых и т. п. предприятий, индивидуальных предпринимателей. Обратитесь в торгово-промышленную палату или другое объединение промышленников и предпринимателей своего региона с предложением. Они сами с удовольствием помогут вам обозначить круг участников турнира. Приурочьте этот турнир к какому-нибудь событию: Новый год, День защитника Отечества, День Победы или другой красный день календаря, День города, День физкультурника и т. д.

На каждом предприятии всегда есть работники, занимавшиеся в прошлом спортом. На предложение о спонсорстве особенно охотно впоследствии откликаются победители турниров.

Если в вашем населенном пункте нет объединения предпринимателей, обратитесь в местную администрацию. Начните с торгового отдела (управления) — там знают всех предпринимателей.

К организации турниров можно и нужно привлечь родителей и супругов спортсменов. Многие административные вопросы они могут выполнить самостоятельно и даже лучше, чем спортивные чиновники. Их активное участие также «подкупает» спонсоров — становиться ясно, что за спортсменом стоит команда, которая никогда не уволиться и не бросит на произвол ни спортсмена, ни вложенные в него средства.

Заявляю со всей ответственностью: интерес к любительскому спортивному турниру будет огромный. Таким образом, в моем городе был создан Фонд поддержки и развития спорта. За этим следует не одноразовая спонсорская помощь, а регулярная. Участники соревнований ежегодно перечисляют в фонд денежные средства.

И в заключение о том, как найти спонсора для спортсмена или команды хочу обратить внимание, что ищите спонсоров в соответствии с уровнем спортивных достижений. Победители городских соревнований — среди местных предпринимателей, региональных — из числа областных, краевых предприятий, национальных — из национальных и здесь уже можно обратить на себя внимание иностранные кампании. В русском языке есть мудрая пословица: «Не по Сеньке шапка», что означает — не подходит по размеру. Так вот, ищите свой уровень, опираясь на реальные спортивные результаты.

Мне остается только пожелать вам победы. Победы на соревнованиях и в решении вопроса финансирования спортивной деятельности.

Если у вас есть свое мнение о том, как найти спонсора для спортсмена или команды, есть опыт — поделитесь с нами, своими коллегами в комментариях или на официальных страницах блога в социальных сетях. Обсудим, улучшим и все будут в выигрыше.

Топ 5 элитных сайтов знакомств для спонсоров и содержанок

Найти себе содержанку или спонсора поможет сайт элитных знакомств. В современной паутине множество ресурсов, где предлагаются знакомства без обязательств с регистраций и без.

• Девушкам больше не нужно искать богатого мужчину на выставках, в ресторанах и на презентациях — достаточно ознакомиться с анкетами на сайте и выбрать подходящего спонсора.
• Мужчинам сайты знакомств с содержанками помогут сэкономить время и найти девушку на вечер, ночь, для длительных встреч без обязательств и т.д.

Элитный сайт спонсоров и содержанок – насколько это надежно?

Завязывая отношения с содержанкой или спонсором не исключено, что возможно и построение более серьезных отношений. Чтобы не ошибиться с партнером – нужен серьезный сайт знакомств.

Первое, на что нужно обратить внимание на сервисе должна быть регистрация. Это дает гарантии того, что анкета будет проверенной и достоверной. Бесплатный сайт знакомств не дает гарантий, что, например, фото в анкете могут соответствовать действительности. Более того, бесплатные ресурсы редко предлагают анкеты спонсоров.

Элитные ресурсы предполагают платные услуги, которые позволить себе может только состоятельный мужчина. Сайт знакомств без регистрации не даст никаких гарантий, и вы можете попасться на удочку к мошенникам.

Если вы хотите зарегистрироваться на проверенном ресурсе со 100% гарантией успешного знакомства, то, для начала, посмотрите («ТОП-5 самых популярных сайтов знакомств» ссылка на сайт, в котором будет размещена данная статья).

Какие содержанки и спонсоры на таких сайтах?

Элитные сайты без обязательств насчитывают сотни тысяч участников, а некоторые – даже больше миллиона.

На элитном ресурсе девушки обладают:

• модельной внешностью;
• изысканными манерами;
• раскрепощенностью;
• современным вкусом во всем;
• особой сексуальностью;

Мужчины на элитном сайте обладают:

• хорошим финансовым положением;
• особым статусом в обществе;
• ухоженным внешним видом;
• финансовой щедростью;
• наличием брендовых вещей;
• сдержанностью.

Специально для женатых мужчин и замужних женщин, которым надоела семейная рутина мы собрали («ТОП-5 сайтов знакомств для свободных связей без осуждения»)

ТОП-5 элитных сайтов для спонсоров и содержанок – обзор

Чтобы не терять время на поиски подходящего сайта для поиска спонсора или содержанки – мы предлагаем ТОП-овые сервисы знакомств без обязательств.

JuliaDates

Администраторы ресурса ведут круглосуточную модерацию и проверяют каждую анкету на подлинность. Упор здесь, также, делают на флирт и редкие встречи без обязательств между женщинами и статусными мужчинами. Аудитория здесь разного возраста и ограничений нет (только 18+).

Бесплатные функции	Платные функции
Регистрация	VIP-статус
Просмотр чужих анкет	Снятие ограничений на количество отправки сообщений
«Подмигивание»	ТОП-овое размещение анкеты
Ограниченное количество смс	Покупка «Кредитов»
Возможность добавить понравившуюся анкету в отдельную папку

Благодаря размещению анкеты в ТОПе шансы найти партнера/партнершу возрастают в несколько раз.

EmilyDates

Сайт знакомств с богатыми мужчинами для роскошных девушек. Здесь амбициозные женщины могут построить взаимовыгодные отношения. В анкете пользователи сразу отмечают, чего они хотят: разовых встреч, постоянную любовницу, спонсора и т.д.

На сервисе более 600 000 анкет, поэтому он позиционирует себя как один из успешных ресурсов для знакомств без обязательств. Сайт простой в использовании, имеет удобный интерфейс и навигацию.

Бесплатные функции	Платные функции
Регистрация	«Невидимка»
У девушек нет ограничений для общения и переписки	ТОП-овое размещение в ленте
Возможность загружать анкеты в «Избранное»	Неограниченное количество сообщений
«Подмгивание»	Возможность дарить виртуальные подарки
	Возможность выражать симпатию

 

Оформив статус «Премиум» перед пользователями открываются неограниченные возможности для общения и вырастают шансы быстрее встретить любовницу или спонсора.

Золушка Project

На этом российском сервисе нет места простому общению и дружбе, поскольку он создан для роскошных женщин, которые ищут состоятельного спонсора. Возрастные ограничения колеблются от 22 и до 80 лет. средняя возрастная аудитория – до 40 лет.

Бесплатные функции	Платные функции
Регистрация	ТОП-опое размещение
Просмотр, кто посещал страницу	Фотолента
Поиск анкет, использование блога	Возможность видеть, кто в данный момент онлайн
Пополнение папки «Избранное»	Возможность неограниченной отправки сообщений
Прием звонков (для девушек) и отправка смс в неограниченном количестве

 

Здесь отсутствуют бесплатные объявления (для мужчин практически все функции платные). На сайте ведется круглосуточная модерация анкет и предоставляются консультации специалистов технической поддержки.

Favoritka

Пожалуй, один из востребованных сайтов, на котором раскрепощенные женщины ждут спонсоров, а все мужчины – мега состоятельные. На сервисе нет злоумышленников или фейковых страниц, поскольку модераторы максимально тщательно проверяют каждую анкету. Состоятельная аудитория этого сайта очень привлекает женщин.

Бесплатные функции	Платные функции
Регистрация	Виртуальные подарки
Поиск людей с указание возраста, города и цели знакомства и добавление в друзья	Регистрация (для мужчин)
Поиск анкет, Возможность общаться в чате и прикреплять фото
Просмотр анкет и выражение симпатий
Возможность просматривать публичные альбомы пользователей

 

Благодаря платным функциям девушки уверены в хорошем финансовом состоянии мужчин.

Любовницы.ру

Этот сайт помогает быстро и надежно найти любовницу или успешного мужчину. На сервисе девушки могут обзавестись новыми поклонниками, которые поправят их финансовое состояние.

На ресурсе более 500 000 проверенных анкет роскошных женщин и состоятельных мужчин. Администраторы предлагают множество платных и бесплатных услуг, а также жестко следят за системой безопасности сайта и модерацией анкет. Здесь нельзя использовать чужие фото, вымогать деньги или подделывать страницы.

Бесплатные функции	Платные функции
Поиск анкет	Поднятие анкеты
Изменение личных данных	Закрепление анкеты в ТОП-е
Переписка	Премиум-аккаунт
Нахождение на сервисе неограниченное количество часов	Режим «Инкогнито»
Пользование поиском	Режим «Кто на сайте»

 

Ruamo. ru

Ruamo.ru — один из самых известных и лучших сайтов знакомств содержанок, спонсоров или экскорта. Здесь можно посмотреть прямые подтвержденные контакты пользователей и не тратить время на переписку на сайте. Это отличает данный сервис от всех остальных сайтов подобной тематики. Сайт быстро растет благодаря высокой эффективности. Новые анкеты появляются раз в несколько минут.

Бесплатные функции	Платные функции
Переписка для девушек	Премиум аккаунт
Поиск	Переписка для мужчин
Просмотр геолокации пользователей	Просмотр прямых контактов

 

 

Элитный сайт знакомств для серьезных отношений – вот, что нужно, если вас не устраивают разовые встречи или секс за деньги. Практически все ресурсы для знакомств располагают к тому, что обычное общение или встречи без обязательств могут перерасти в нечто большее. Здесь все зависит от вас и вашего общения с партнером. Не торопитесь встречаться с собеседником, если хотите построить серьезные отношения. В переписке можно выяснить все интересующие вас вопросы и уже тогда пойти на свидание.

Найдите и нанимайте разработчиков для своего стартапа [Руководство 2020]

Если вы запускаете стартап, в котором используются какие-то цифровые технологии, вам неизбежно придется в какой-то момент найти и нанять разработчиков. Если вы добьетесь успеха в этом деле, ваш бизнес легко может быть успешным, поэтому крайне важно убедиться, что вы на правильном пути.

Ниже мы поговорим о том, где и как можно найти и нанять разработчиков для стартапов. Что еще более важно, мы поможем вам понять потребности вашего бизнеса, чтобы вы могли выбрать наиболее подходящий из множества вариантов решения этой проблемы.

Вот дерево решений, которым вы должны следовать при поиске разработчиков стартапов, чтобы лучше понять ваши обстоятельства:

‍

‍

Где найти собственных разработчиков:

• Местные рекрутеры и агентства по трудоустройству
• Местные социальные СМИ (LinkedIn, Facebook)
• Доски объявлений: AngelList, Mashable, CrunchBoard, TechCrunch
• GitHub
• StackOverflow
• Технические конференции
• Meetups
• Хакатоны

Где найти разработчиков-фрилансеров:

Upwork

Guru

TopTal

Кроссовер

Большинство других внештатных торговых площадок

Агентства, которые могут подобрать вам полную команду

Где найти компании по разработке программного обеспечения:

• Clutch. co
• Технические конференции
• Местные рефералы
• Агентства, которые специализируются на определенных рынках или отраслях и могут подобрать вам подходящую компанию

‍

Продолжайте читать всю историю!

Одна из самых больших ошибок, которую вы можете сделать, — это начать платить разработчику, чтобы он воплотил свое видение в жизнь, прежде чем ваша идея будет подтверждена. Самыми большими расходами в технологических стартапах являются затраты на разработку, и чрезмерные расходы, прежде чем вы получите твердое подтверждение того, что то, что вы создаете, необходимо рынку, — это самый простой способ потерять свое время и деньги.

Более 35% стартапов терпят неудачу из-за недостаточного соответствия продукта рынку . Самая большая техническая ошибка стартапа, которую вы можете сделать, — это чрезмерные траты на ненужные технологии.

Итак, вам нужно найти способ создать ваш минимально жизнеспособный продукт при очень небольших затратах , что, в свою очередь, позволит вам проверить свои предположения и увидеть, верна ли ваша идея.

Это можно сделать двумя способами:

• член вашей команды основателей, который является опытным разработчиком, может сделать это за вас;
• вы можете использовать решения без кода для создания MVP без необходимости разработчика.

Важный вопрос: ЯВЛЯЕТСЯ ИННОВАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ЦЕНТРАРОМ ДЛЯ ВАШЕГО СТАРТАПА?

‍

Возможно, вам не понадобится разработчик для низкотехнологичного стартапа:

Например, если ваш стартап представляет собой интернет-магазин, ядром вашего бизнеса являются продукты, которые вы продаете, а не сам интернет-магазин. .В 2020 году вам не понадобится технический специалист, чтобы создать достаточно хороший веб-сайт электронной коммерции. Большая часть работы будет связана с маркетингом и операциями, очень мало — в сфере разработки программного обеспечения, поэтому поиск технического специалиста для вашей команды может быть излишним. Существует множество хороших сервисов без кода, которые вы можете использовать, чтобы сделать это самостоятельно, независимо от вашего технического образования. Например, по электронной коммерции лидером рынка является Shopify.

‍

Какие решения без кода использовать для MVP?

Главное здесь — понять, что цель MVP — предоставить вам инструмент для проверки вашей идеи.MVP не предназначены для хорошего масштабирования (хотя могли бы, если бы они были достаточно простыми), они просто предназначены для того, чтобы дать вашим первым клиентам хорошее представление о том, что вы пытаетесь им продать. Это означает, что вы можете «обмануть», выполняя вручную многие вещи, которые следует автоматизировать, когда вы хотите их масштабировать.

Иногда, как в примере выше, техническая сторона вашей идеи может быть такой же простой, как создание веб-сайта Shopify или блога WordPress со встроенной формой подписки MailChimp для списка рассылки.В других случаях вам нужно проявить немного больше творчества, чтобы склеить что-то более оригинальное:

‍

Решения для запуска без кода интерфейса:

Часть, предназначенная для ваших клиентов. Вы можете использовать большинство конструкторов веб-сайтов без кода, чтобы создать целевую страницу и массив статических страниц, которые имитировали бы пользовательский опыт вашего конечного продукта (хотя неплохо разделить пользовательский опыт на самые важные части).

Самые популярные и простые инструменты, которые вы можете использовать:

• Squarespace: отличный универсальный
• Shopify: отлично подходит для электронной коммерции
• Appy Pie: отлично подходит для приложений
• Wix: отлично шаблоны и хорошие общие характеристики
• WordPress.com: хорошо для блогов
• Webflow: хорошо для нестандартного дизайна
• Weebly: простота использования
• Webnode: очень дешево
• Clickfunnels: отлично подходит для воронок продаж
• Kartra: builder + автоматические воронки и электронный маркетинг
• Duda: отлично подходит для многоязычных веб-сайтов
• Jimdo: очень быстро, но ограниченно

Если вам требуется дополнительная настройка, лучше всего использовать WordPress. org из-за огромного количества плагинов (более 50 КБ), которые вы можете использовать для получения нестандартной функциональности. Тем не менее, техническая сложность повышается с этой опцией, и вам, возможно, придется нанять внештатного консультанта, который поможет вам на разных этапах.

‍

Решения для запуска серверной части без кода:

Здесь вы можете проявить немного больше творчества, чтобы имитировать желаемую функциональность серверной части вашего веб-сайта / приложения. Прежде всего, вам понадобится человек с компьютером. : ваша команда основателей может вручную выполнять задачи, которые ваш продукт должен автоматизировать в будущем.Однако, чтобы облегчить их работу, вы можете использовать Zapier + любые другие соответствующие приложения. Например, Zapier + Google Docs (формы и таблицы) могут быть отличным способом создания базы данных без кода.

Главное — сделать это достаточно простым, чтобы ваша команда основателей могла сосредоточиться на нетехнической основе вашего бизнеса.

Чтобы еще лучше понять отсутствие кода, вы можете ознакомиться с нашей статьей без кода и нестандартная разработка .

‍

Вам необходимо найти технического соучредителя для высокотехнологичного стартапа:

Однако возможно, что стартап, который вы создаете, является высокотехнологичным. В этом случае вам понадобится технический соучредитель. Указанный соучредитель мог бы по-прежнему использовать все решения без кода (и с открытым исходным кодом), чтобы быстрее сшить рабочий MVP, но у них был бы опыт и технические знания, чтобы настраивать вещи намного более интенсивно, чтобы вывести MVP на уровень. он должен выглядеть профессионально.

‍

Где найти технического соучредителя для вашего стартапа?

Ответ зависит от того, где вы находитесь, но есть много вариантов.

Ваша собственная сеть — это разумный ответ. Намного полезнее, если вы знаете больше людей в ИТ-индустрии, но даже если вы этого не сделаете, все равно стоит опубликовать в социальных сетях, что вы ищете такого человека.

Вне своей сети вы можете испытать удачу в естественной среде обитания разработчиков программного обеспечения в Интернете и офлайн.

В автономных ситуациях вы можете использовать возможность объединить и расширить свою сеть в местной ИТ-отрасли. Даже если вы не можете найти своего партнера напрямую, попросите совета: люди могут захотеть познакомить вас с разработчиками, заинтересованными в стартапах на ранней стадии.

• ‍Коворкинг: «офис» для фрилансеров и технических кочевников — хорошее место для общения.
• Технические конференции: назовите технологию, которая вам нужна для вашего проекта, и для нее будет проведена соответствующая конференция.Ищите конференции, которые вам близки, и присоединяйтесь к ним.
• Встречи и хакатоны: , вероятно, это лучшие места, где можно увидеть навыки потенциальных партнеров в действии.

В онлайн-сообществах будьте открыты и обязательно кратко и убедительно представьте свою идею (и себя) в самых популярных сообществах разработчиков. Подумайте, подходит ли вам удаленный соучредитель. Если нет, ограничьте свой поиск местными онлайн-сообществами.

• Группы в социальных сетях (группы в Facebook для разработчиков и т. Д.)
• Разработчик, технологии и стартап субреддитов
• GitHub
• Переполнение стека
• Startup доски объявлений : AngelList , Mashable , CrunchBoard , TechCrunch

Как привлечь к своей идее опытного технологического сооснователя?

Чтобы привлечь подходящего технологического соучредителя, вам нужно убедиться, что вы хорошо продаете свою идею стартапа.Вы не хотели бы иметь некомпетентного, беспристрастного партнера, но это относится и к другой стороне. Вам нужно убедить человека в своих знаниях в предметной области, в качестве вашей идеи, в навыках, которые вы приносите, и в своих серьезных намерениях.

Процесс привлечения технического соучредителя не сильно отличается от процесса поиска инвестора. Единственная разница в том, что в первом случае вы убеждаете человека вкладывать свое время в проект, а во втором — вы убеждаете человека вложить свои деньги.Оба актива очень ценны, и люди обычно не хотят тратить их зря.

Чтобы привлечь профессионального партнера, нужно действовать профессионально.

‍

Как проверить потенциальных соучредителей в сфере технологий, если вы сами не являетесь техническим специалистом?

Здесь важно понимать, что вы сами не являетесь техническим экспертом. Это означает, что вы не можете точно судить о чьей-либо технической компетенции.

• Опыт и портфолио : работали ли они над чем-то подобным? Взгляните и протестируйте некоторые из прошлых продуктов, над которыми они работали.Не вступайте в партнерские отношения с людьми, которые не могут показать вам что-то осязаемое, что они создали.
• Рефералы : прежде чем совершать коммит, обязательно поговорите с кем-то, кто ранее работал с ними, предпочтительно с человеком, обладающим некоторыми техническими знаниями.
• Доступность : этот человек может быть очень хорошо осведомленным и отличным для работы, но если он слишком занят другими проектами, это может быть красным флажком — вам нужен кто-то преданный.

Итак, либо с помощью решений без кода, либо с помощью крутого технического соучредителя, вы создали своего MVP.Вы провели валидационные тесты, и результаты положительные — у вас есть доказательство концепции, у вас есть клиенты, ваш продукт соответствует рынку. Поздравляю, вы настоящий стартап!

Пора переходить от MVP к осмысленному, самодостаточному, масштабируемому бизнесу, что, вероятно, означает написание намного большего объема кода, чем вы сделали до сих пор.

Если у вас есть бюджет, есть много способов написать код для вас. Однако лучший вариант опять же зависит от ваших обстоятельств.

Важный вопрос, который вам нужно задать: ЯВЛЯЕТСЯ ТЕХНИКАМИ ВАЖНОЙ ЦЕННОСТИ И ОТЛИЧИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА?

Возвращаясь к предыдущему примеру, если вы занимаетесь электронной коммерцией, скорее всего, это не так. Однако если ваша платформа электронной коммерции чем-то отличается от стандартного интернет-магазина и по этой причине люди становятся вашими клиентами, то ответ меняется.

Обратите внимание, что здесь упор делается не на инновации, а на ценность и дифференциацию.Это потому, что для MVP вас больше волнует сложность технической проблемы. Однако как только ваш проект становится реальным бизнесом, вы начинаете гораздо больше беспокоиться об общем влиянии технологий, а также о конкуренции.

• Если использование технологий имеет большое значение для вашего бизнеса, вам обычно нужен главный технический директор, даже если вы занимаетесь чем-то неинновационным с технической точки зрения.
• Если значение технологий для вашего стартапа не так велико, вообще говоря, лучше передать на аутсорсинг всю техническую сторону вашего бизнеса.

‍

Как найти технического директора для своего стартапа:

Процесс поиска технического директора для вашего стартапа не сильно отличается от процесса поиска технического соучредителя, поэтому вы можете легко следовать советам выше о том, где найти нужного разработчика и как его привлечь.

Тем не менее, есть одно фундаментальное отличие:

При поиске технического директора, не являющегося основателем, вы, как правило, предлагаете (конкурентоспособную) заработную плату наряду с любой оплатой по результатам.Это означает, что пул кандидатов будет намного больше по сравнению с вашим пулом кандидатов на должность соучредителя. Наличие прямой оплаты означает, что у людей будет более высокий стимул перепродавать себя и набор навыков, которые они приносят.

Тем не менее, вы все еще не технический специалист и не в состоянии судить о технических возможностях разработчиков. Это означает, что если у вас есть на это бюджет (а у вас, вероятно, есть бюджет, если вы в первую очередь можете нанять технического директора), очень хорошей идеей будет нанять (местного) профессионального рекрутера , который поможет вам с процесс эффективной проверки перспективного технического директора. Вы не должны полностью отдавать на аутсорсинг поиск технического директора. Это ключевой человек в вашей организации, поэтому стоит попробовать использовать свои собственные каналы, чтобы привлечь лучших кандидатов. Однако, как только вы это сделаете, вам необходимо проверить их вместе с кем-то, кто сможет эффективно оценить их навыки и опыт.

Когда у вас будет технический директор, он должен будет найти и организовать программистов, которые напишут код для вашего стартапа. У технического директора есть два варианта:

‍

Внештатные разработчики и штатные разработчики

Традиционный подход заключается в найме штатных разработчиков, но в целом это более проблематично, чем кажется, и часто не является самым простым. подход.

Вам необходимо рассмотреть несколько важных вопросов:

• Как вы думаете, можете ли вы нанять разработчиков на конкурентном рынке?

Во-первых, в зависимости от того, где вы находитесь, застройщики довольно дороги, и обычно они пользуются большим спросом. Сможете ли вы предложить достаточно хорошие условия (деньги + дополнительные услуги) для привлечения и удержания ваших разработчиков? Возможность привлекать только молодых разработчиков и высокая текучесть кадров могут стать большой проблемой.

• Как вы думаете, сможете ли вы занять их все время?

Если ваш стартап очень технологичен, вероятно, у него будет достаточно работы. Но если это не так и есть простои, вы просто тратите ресурсы. Фрилансеры и компании-разработчики могут работать от случая к случаю, но зарплаты штатных разработчиков остаются неизменными независимо от того, достаточно ли работы для выполнения или нет.

• Насколько стабильно ваше финансовое положение?

Наем собственного персонала — это долгосрочное финансовое обязательство.Если ваш бизнес нестабилен в финансовом отношении, слишком большая внутренняя команда может означать банкротство. История Sharkius является прекрасным примером этого: «Я совершал ошибки в управлении людьми, нанимал слишком быстро, увольнял слишком медленно».

Стартапы часто бывают нестабильными и рискованными, а это означает, что гибкость подрядчиков (фрилансеров или компаний) может быть основным аргументом в пользу продажи. Сокращение штата происходит намного медленнее и болезненнее с внутренней командой.

• Считаете ли вы, что у вас есть сложная работа, чтобы ваши разработчики работали?

Низкотехнологичные продукты часто связаны с повторяющимися, недостаточно сложными техническими задачами и проблемами.Это означает, что они не являются идеальной возможностью карьерного роста для самых амбициозных и способных разработчиков. Вы можете столкнуться с высоким уровнем оттока клиентов просто из-за характера вашего бизнеса, который не идеален.

Если вы соответствуете всем вышеперечисленным критериям, то наличие собственной команды может быть лучшим вариантом просто потому, что она приносит много нематериальных преимуществ по сравнению с удаленными командами фрилансеров — культура, мотивация, сообщество, более легкое общение и т. Д.

Если у вас есть доступ к большому количеству ресурсов и технические проблемы, которые вы решаете, достаточно сложны, возможно, стоит попытаться создать лучшую внутреннюю команду.Однако для большинства стартапов, находящихся на этапе от MVP до масштабирования, разумно сохранить как можно меньший размер внутренней команды разработчиков и передать большую часть технических работ на аутсорсинг фрилансерам (или консультантам) просто из-за более низких затрат и большей гибкости. . Управление удаленной командой может быть сложной задачей, но преимущества обычно перевешивают затраты для стартапов.

В удаленных командах:

Одним из главных преимуществ внутренней команды является то, что вы можете физически разместить всех в одном месте, что (как уже упоминалось) дает множество нематериальных преимуществ — культура, лояльность, более легкое общение и т. д.Более того, близость и легкий доступ к людям немного упрощают управление проектами. Однако благодаря Covid большинство офисов вынуждено перейти на (хотя бы частичную) удаленную работу. Возникает дилемма: если вы нанимаете прямо сейчас, стоит ли обращаться к штатным разработчикам, работающим на полную ставку, если ваш опыт работы с ними не сильно отличается от вашего опыта работы с удаленной командой фрилансеров? Конечно, если вы пытаетесь привязать высокоуровневые таланты к своей организации, вы все равно можете захотеть это сделать, но в противном случае это делает аргументы в пользу постоянных команд разработчиков для стартапов еще более слабыми.

Более того, есть признаки того, что удаленная тенденция в технологиях сохранится, а это означает, что вы вряд ли избежите удаленной командной работы, независимо от того, работаете ли вы с штатными сотрудниками или фрилансерами. Это означает, что очень важно научить себя тому, как управлять удаленной командой .

‍

Где найти и нанять собственных разработчиков:

Скорее всего, вы нанимаете для своего местного рынка, а это значит, что лучше придерживаться местных офлайн-онлайн-мероприятий и сообществ, о которых мы упоминали в статье «Поиск технического соучредителя» »(LinkedIn, местные группы в Facebook, хакатоны, технические конференции и т. Д.) в сочетании с традиционными местными методами найма (рекрутеры, агентства по трудоустройству и т. д.).

Убедитесь, что вы совмещаете техническую компетенцию вашего технического директора с передовой практикой управления персоналом (и в идеале — специалистами по персоналу, которые помогут вам написать описание должности и провести эффективные собеседования), чтобы привлечь и выбрать лучших кандидатов.

‍

Где найти и нанять разработчиков-фрилансеров:

На порталах фрилансеров. Такие сайты, как Upwork и Guru , являются наиболее популярными местами для поиска технических талантов, но, как правило, для краткосрочных удаленных проектов.Если вы планируете что-то амбициозное, вы можете рассмотреть предварительно проверенные платформы для фрилансеров, такие как TopTal и Crossover .

(Просто упомяну, что можно иметь технического директора и нанять подрядчика — разработку программного обеспечения компании, а не создавать команду фрилансеров. Это встречается реже, потому что это дороже и наличие технического директора сделало бы часть работы компании-разработчика ненужной.)

‍

Как найти и нанять разработчиков, если вы не У меня нет технического директора:

. Как упоминалось выше, если технологии в целом не являются точкой дифференциации и добавленной стоимости для вашего стартапа, то наем технического директора может быть излишним, даже если ваш бизнес растет.

Это вполне жизнеспособное (и зачастую правильное) решение полностью отдать техническую сторону вашего бизнеса на аутсорсинг. В целом это означает, что вы будете нанимать не отдельных разработчиков, а компании-разработчика .

Компания по разработке программного обеспечения с полным спектром услуг предоставит вам все преимущества технического директора + команду разработчиков в одном пакете. Поскольку вы получаете консультации + управление проектами + написание кода в одном месте, обычно это дорогой вариант. Тем не менее, если технологии не являются ядром вашего бизнеса, они все равно могут обойтись дешевле, чем внутренняя команда, при этом оставаясь такой же гибкой, как команда фрилансеров.

Большой вопрос здесь заключается в том, стоит ли вам обращаться за консультацией в области ИТ: местную или зарубежную. Это тот же вопрос, что и решение о внутреннем и внештатном (удаленном). Вообще говоря, местные жители дадут вам больше удобства и нематериальных преимуществ (схожая культура, тот же часовой пояс, более легкое общение и т. Д.), В то время как за границей вы получите меньше денег.

Если вы живете в месте с высокой стоимостью жизни (Северная Америка, Западная Европа и т. Д.), Поиск оффшорного разработчика может сэкономить вам много денег.Однако, если вы живете в Индии, Китае, Восточной Европе или в любой стране с хорошей ИТ-индустрией и более низкой стоимостью жизни, вам довольно просто обратиться в местную компанию (экономия на поездке за границу будет минимальной).

‍

Где найти компанию по разработке программного обеспечения для своего стартапа?

Если вы ищете местного разработчика, вам следует поискать местные ресурсы, которые помогут вам с вашим решением. Используйте свою сеть и попросите рефералов.

Однако, если вы решите обратиться за помощью в оффшорную ИТ-консультацию, вам придется искать помощь в Интернете.

Clutch.co является лидером рынка и предоставляет обширную базу данных агентств-разработчиков и консалтинговых агентств, позволяющую фильтровать по технологиям, местоположению, цене и предоставлять проверенные обзоры, что упрощает поиск потенциальных кандидатов.

Если вы хотите сделать еще один шаг вперед, вы можете использовать службы, которые занимаются процессом сопоставления и проверки для вашего конкретного случая (обычно агентства).Например, если вы решите нанять команду разработчиков в Украине, вы можете использовать Mobilunity , которые специализируются на этом рынке и будут копать глубже, чтобы понять вашу проблему и подобрать вам подходящих разработчиков. Существует множество подобных услуг, специализирующихся на разных рынках и отраслях.

‍

Итак, чтобы найти и нанять подходящих разработчиков для вашего стартапа, вам необходимо понять свой стартап в двух важных измерениях:

Важность технологий для вашего стартапа и сложность технической проблемы вместе с разработкой На этапе вашего стартапа определите, нужен ли вам технический соучредитель / технический директор, и нужно ли вам привлекать или нанимать разработчиков.

Как только вы это поймете, просто зайдите в самые подходящие онлайн или офлайн места (которые мы перечислили в начале статьи) и начните искать нужных людей!

Поскольку мы активно участвуем в сфере разработки, обращайтесь к нам, если у вас есть вопросы — мы могли бы помочь вам и дать рекомендации и представить.

Пригласите нас в свой почтовый ящик и получите огромное количество знаний и 80+ предложений по инструментам , которые помогут вам масштабировать свой стартап ( стоимостью до 50 000 долларов США )!

Поиск компаний, которые нанимают новых иммигрантов / квалифицированных иммигрантов Инфоцентр

Скачать PDF

Содержание

Введение

Организации по всей Канаде извлекают выгоду из талантов, квалификации и опыта работы с квалифицированными иммигрантами.

Однако, если вы новичок в Канаде, вам может быть сложно найти работодателей, которые возьмут вас на работу. Особенно сложно получить ту же работу, что и у вас на родине. Вы можете столкнуться с проблемами, связанными с непризнанием вашего зарубежного образования и работы.

Если вы новичок, вашим основным препятствием может быть наличие достаточного канадского опыта работы или аккредитации для соответствия канадским стандартам.

Существуют программы и службы, которые побуждают работодателей нанимать новых сотрудников.В этом руководстве описаны стратегии поиска компаний, заинтересованных в найме новых иммигрантов.

Поиск работодателя для вашего спонсорства

Совет: Если вы думаете об иммиграции в Канаду, живя в своей стране, помните:

• многие работодатели, нанимающие иностранных работников, возможно, уже активно нанимают в вашей стране

Чтобы найти потенциальных работодателей до приезда в Канаду:

• обратитесь в ближайшее посольство Канады, чтобы узнать, проводятся ли ярмарки вакансий канадскими предприятиями в вашем регионе.
• найдите любые отраслевые ассоциации в вашем районе, которые могут проводить ярмарки вакансий или выставки с участием канадских компаний.
• уточните в университетах, в которых есть программы получения дипломов в вашей отрасли, чтобы узнать, проводят ли они ярмарки вакансий с участием канадских компаний.

Для некоторых профессий канадские компании будут ориентироваться на конкретные страны, в которых, как известно, имеется большой резерв опытных кандидатов.Например:

• Австралия является целевым показателем для рабочих мест, связанных с туризмом, потому что австралийские студенты находятся на летних каникулах в канадские зимы
• сотрудников службы поддержки на дому часто работают на Филиппинах и в Индии

Экспресс-запись

Служба иммиграции и гражданства Канады

запустила новую электронную систему под названием Express Entry . Канадские работодатели могут нанимать кандидатов Express Entry для удовлетворения своих потребностей в рабочей силе, когда они не могут найти канадцев или постоянных жителей для заполнения вакансий.Работодатели могут нанимать работников за границей или уже в Канаде.

Квалифицированные иностранные работники, уже находящиеся в Канаде, могут включать вас, если:

• вы собираетесь заключить трудовой договор с другим работодателем, или
• у вас есть открытое разрешение на работу, которое позволяет вам работать на любого работодателя в Канаде.

Обычно работодатели могут нанять иностранного работника на срок до четырех лет.

Чтобы узнать, соответствуете ли вы критериям для участия в программе Express Entry, воспользуйтесь этим онлайн-инструментом:

Для получения дополнительной информации о Express Entry см .:

Поиск компании, которая нанимает новичков

Совет: Работодатели, которые нанимали недавних иммигрантов в прошлом, скорее всего, снова будут нанимать новичков.Поговорите с людьми в ваших личных и профессиональных кругах, чтобы узнать, знает ли кто-нибудь о компаниях, которые наняли новичков. Свяжитесь с этими компаниями напрямую, чтобы узнать о возможных вакансиях.

Существуют специальные программы, которые продвигают и поощряют канадские компании нанимать новых сотрудников. Также доступны инициативы, которые предоставляют вам канадский опыт посредством стажировок и наставничества.

Некоторые программы и ресурсы, которые могут помочь вам связаться с потенциальными работодателями, включают:

• Программа карьерного роста для квалифицированных иммигрантов
  Карьерный путь для квалифицированных иммигрантов связывает вас с вакансиями в Б.C. Вы можете получить помощь в составлении плана действий, оценку ваших полномочий и финансовую поддержку для обновления.

• Наем иммигрантов
  Наем иммигрантов предоставляет предприятиям ресурсы, необходимые им для более эффективного найма, удержания и продвижения иммигрантов.
  Совет: загляните в раздел «Истории успеха», чтобы найти конкретные примеры компаний, которые наняли квалифицированных иммигрантов. Некоторые из многих компаний, разработавших программы или инициативы по привлечению новичков, включают:

• РБК
• Энбридж
• Scotiabank
• BC Hydro
• КПМГ
• Провиденс Здравоохранение

• Совет по трудоустройству иммигрантов Британской Колумбии
  Помогает предприятиям находить квалифицированных иммигрантов для заполнения вакансий.Текущие инициативы включают:
  • BC Job Connect
    настраиваемый онлайн-инструмент, соединяющий работодателей Британской Колумбии с готовыми к работе новичками; разработан, чтобы помочь работодателям удовлетворить свои потребности в рабочей силе, предлагая новичкам в Британской Колумбии эффективный способ продемонстрировать свои таланты и получить значимую работу
  • MentorConnect
    Объединяет опытных иммигрантов и признанных профессионалов в сфере наставничества по конкретным профессиям.Программа предусматривает 24 часа наставничества в течение четырех месяцев, а встречи проходят лично, онлайн и по телефону. Партнеры-работодатели в программе включают:
    • Технологи и техники прикладных наук из Британской Колумбии
    • Город Ванкувер
    • ТЕЛУС
    • TD Canada Trust
• ISS of BC — Immigrant Services Society
  Специалисты по связям с работодателями из различных программ ISSofBC получают рекомендации о вакансиях от аккредитованных работодателей, которые ищут подходящих кандидатов.ISSofBC может подобрать вас с этими работодателями.
  см. Также: ISSofBC: Find Work

• S.U.C.C.E.S.S.
  S.U.C.C.E.S.S. Служба занятости — это культурно разнообразная сервисная команда, предоставляющая услуги по развитию карьеры для всех ищущих работу

• Федеральная программа стажировок для новичков
  Федеральная программа стажировок для новоприбывших (FIN) предоставляет новичкам ценный временный канадский опыт работы и возможности обучения в министерствах и агентствах федерального правительства, а также в организациях частного сектора.

• Лучшие работодатели Канады в области разнообразия
  Ежегодный список канадских компаний, которые регулярно нанимают: a) женщин; b) представители видимых меньшинств; c) инвалиды; d) аборигены; и e) лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры / транссексуалы (ЛГБТ).

Дополнительные ресурсы

Все еще ищете дополнительную информацию? Попробуйте просмотреть следующие ресурсы:

Другие книги и ресурсы доступны в публичной библиотеке Ванкувера:

13 лучших мест для поиска англоговорящего партнера в Интернете

Сегодня вы скажете сотни или тысячи слов.

Сколько этих слов будет в английском?

Ваш ответ «немного»?

Значит, вы забываете об одном из лучших способов выучить английский: практика .

Практика разговорной речи по-английски может помочь вам стать более беглым, чувствовать себя более уверенно и получить опыт использования всех английских фраз, слов и грамматики, которые вы выучили. Это важный шаг в процессе обучения!

Вы можете сказать: «Но мне не с кем тренироваться!»

Конечно, знаешь! Тысячи людей могут помочь вам попрактиковаться в разговорном английском, и все они у вас под рукой.Вы можете найти их все прямо здесь, в Интернете.

Вот несколько отличных веб-сайтов, где вы можете найти собеседника, где бы вы ни жили.

Загрузить: Эта запись в блоге доступна в виде удобного и портативного PDF-файла, который вы можете можно взять куда угодно. Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

1. Репетиторы по Skype

Цена: Зависит от учителя, но обычно не бесплатно.

Что это такое: Многие учителя английского и английского языков используют Skype для обучения изучающих английский язык через Интернет. Если вы не знакомы с этим, Skype — это программа, которая позволяет вам общаться с людьми с помощью текста, голоса или видео. Это немного похоже на использование видеотелефона, и это очень удобно, когда учитель не живет рядом с вами.

Многие люди используют Skype для обучения, и может потребоваться некоторое время, чтобы найти учителя, который идеально подходит для вас.Например, в Preply , есть много разных учителей, поэтому вы можете просмотреть множество вариантов, прежде чем сделать свой выбор. Вы также можете найти частного репетитора на их личных сайтах, таких как этот.

Цена: Бесплатно на наблюдать (смотреть). 19–45 долларов в месяц за участие, в зависимости от выбранного вами уровня членства. Стоимость услуг частного репетитора варьируется.

Что это такое: Skype — не единственное место, где вы можете найти частных репетиторов в Интернете.Verbling предлагает широкий выбор репетиторов по разным ценам и для разных уровней подготовки. Verbling отбирает учителей вручную, и вы можете просмотреть вступительное видео каждого из них, прежде чем сделать свой выбор.

Вы также можете посмотреть некоторые запланированные онлайн-занятия, записавшись на них. Иногда вы можете просто присоединиться к классу, если класс находится на сеансе, когда вы посещаете веб-сайт.

Цена: 30,00 $ за курс.

Что это такое: Теперь время для чего-то другого — Creativa предоставляет высококачественные высококачественные видеоролики для изучения английского языка и навыков делового общения.Хотя Creativa не предоставляет партнеров для выступлений, видеоролики созданы таким образом, чтобы они были максимально интерактивными с заинтересованными ведущими. Creativa предлагает развлекательные видео, полезные, но неожиданные советы, а также не ограничивается только английским языком, чтобы научить вас языку тела и интонации. Creativa — это новый продукт от команды FluentU.

Если вы хотите пройти собеседование на английском языке или улучшить свое произношение, Creativa содержит всю необходимую информацию, а также реальное использование делового английского языка, которое поможет вашей карьере на английском языке.

Вот пример видео из курса Creativa «Освоение бизнес-видеозвонков на английском языке», в котором есть советы по эффективному самовыражению:

4. Голосовой чат видеоигр

Цена: Бесплатно, не считая цены игры.

Что это: Вы играете в видеоигры на своем ПК или на такой консоли, как Xbox или PlayStation? Угадайте, у вас уже есть англоговорящие партнеры! В наши дни многие игры имеют встроенные голосовые чаты, поэтому вы можете разговаривать с другими, используя гарнитуру с микрофоном.Не бойтесь участвовать в беседах.

На самом деле чат в видеоигре должен быть проще, чем разговоры в реальном мире, потому что никто не знает, кто вы. Вы можете свободно совершать ошибки, потому что вам больше никогда не придется с ними разговаривать, если вы этого не хотите.

Помните, что здесь вы можете не выучить идеальную грамматику, но вы сможете услышать, как носители языка говорят естественно. Также имейте в виду, что в некоторых видеоиграх (например, в шутерах типа Call of Duty) в голосовом чате много ругательств, и не все милы.Но есть много отличных игроков, которые хотели бы помочь вам и весело провести время, играя в игры, пока вы болтаете.

5. Физические встречи

Цена: Зависит от того, чем вы занимаетесь. Бронирование проживания с AirBnb будет стоить больше, чем (бесплатная) встреча в местном парке.

Что это: Наличие собеседника в Интернете — это хорошо, но еще приятнее завести нового друга лично. Окружите себя англоговорящими, если можете! Найдите группу людей, говорящих по-английски и имеющих то же хобби, что и вы, или найдите других людей, которые хотят выучить английский.

Вы можете использовать веб-сайт Meetup , чтобы найти группу людей, которые встречаются рядом с вами. Есть даже встречи для людей, которые хотят обменяться языками. На языковом обмене вы будете учить кого-то своему родному языку, а они научат вас английскому, как этот в Нью-Йорке.

Если вы планируете поехать куда-нибудь, где английский является обычным языком, вместо того, чтобы снимать отель, попробуйте такие сайты, как AirBnb или Couchsurfing .Вы сможете встретиться и поговорить с реальными людьми и, возможно, даже завести новых англоговорящих друзей.

Цена: Бесплатно.

Что это такое: Свободно за 3 месяца — полезный веб-сайт с множеством советов и помощью для людей, изучающих новый язык. Однако лучшая часть веб-сайта — это сообщество. Посетите форум языкового обмена, и вы найдете множество людей, которые хотят найти нового собеседника. Вы можете найти кого-то вроде вас, изучающего английский язык, или носителя английского языка, изучающего ваш родной язык.

Цена: Зависит от инструктора.

Что это: Wyzant — это место, где можно найти надежного профессионального репетитора английского языка, который живет рядом с вами. (Просто имейте в виду, что на данный момент это доступно только в США.)

Если вы находитесь в США, вы можете найти репетиторов английского языка по всей стране, которые специализируются на преподавании английского как иностранного. И вы даже найдете репетиторов, которые специализируются на грамматике английского языка и письме на английском языке.

Вы можете найти репетитора, с которым можете встретиться в Интернете, но основная цель — это личное обучение.Вы сможете встретиться со своим репетитором лично, в местной библиотеке, кафе, парке или даже у себя дома!

Цена: Бесплатно.

Что это такое: Еще до появления Интернета у людей были «друзья по переписке», или друзья, которые жили далеко и общались друг с другом, писая письма. Conversation Exchange позволяет найти друга по переписке по электронной почте, которому можно писать на английском языке.

Более того, веб-сайт поможет вам найти людей, с которыми можно поговорить в голосовом чате, или даже носителей английского языка, которые живут рядом с вами.

Цена: Бесплатное посещение в качестве гостя. Каждый клуб имеет свои собственные взносы, если вы решите присоединиться как член. Цена варьируется для каждого клуба.

Что это: The Toastmasters Club — это место, где люди могут научиться публично говорить по-английски. Это не организация, изучающая английский язык, а, скорее, организация общей практики говорения.

Здесь каждый может научиться говорить и практиковаться в разговоре в присутствии других. Это отличное место, чтобы почувствовать себя увереннее, разговаривая с людьми на английском языке.В Интернете есть видеоролики, которые вы можете проверить, чтобы узнать, подходит ли вам такая разговорная практика, и есть клубы по всему миру. Найдите ближайшего к вам, посетив эту страницу.

Цена: Бесплатно.

Что это: Если вы не хотите загружать или устанавливать какие-либо специальные программы для голосового и видеочата, вы можете просто зарегистрироваться на Go Speaky. Этот веб-сайт имеет встроенный видеочат прямо на веб-сайте, поэтому вы можете находить людей и разговаривать с ними, не выходя из браузера.

Go Speaky подбирает людей на основе схожих интересов, поэтому велика вероятность, что у вас будет что-то общее с партнерами, которых вы найдете здесь.

Цена: Базовое членство бесплатно. Цены на премиум-членство различаются.

Что это: В Busuu более 50 миллионов носителей языка, любой из которых может стать вашим следующим собеседником. Busuu хорошо известен в сообществе, изучающем языки, и может связать вас с собеседником с помощью подробного поиска.

Найдите говорящего по-английски, изучающего ваш язык, или найдите другого изучающего английский язык, с которым вы сможете попрактиковаться в английском — решать вам.

Цена: Бесплатно.

Что это: С тысячами участников Lingoglobe предлагает множество отличных возможностей найти друга для языкового обмена. Вы можете найти кого-то, кто в настоящее время доступен, или вы можете посетить оживленный новый языковой форум, где многие изучающие иностранные языки, такие как вы, ищут кого-то, с кем можно попрактиковаться в разговоре.

Это может быть веб-сайт меньшего размера, но люди дружелюбны, и вы можете искать людей по языку, который они хотят изучать (или хотят преподавать). Вы даже можете искать людей по увлечениям и интересам. Если вы не знаете, с чего начать, вы можете просто присоединиться к основному чату, где вы можете узнать, кто сейчас в сети, и поздороваться!

Цена: Бесплатно.

Что это: Coeffee — это забавный веб-сайт, на котором преподаются языки с помощью игр.Вы можете играть против других в таких играх, как «Составь фразу», где вы выбираете правильные слова для формирования предложения, или можете играть в игры по угадыванию слов. Получайте удовольствие, когда вы учитесь с другими людьми — вы можете подружиться с помощью основных игр и стать частью сообщества.

После того, как вы встретите некоторых изучающих язык на Coeffee, вы можете перенести свои разговоры в программу голосового или видеочата и попрактиковаться в разговоре там.

Цена: Бесплатно.

Что это: Еще кофе? Это правильно! Думайте об этом веб-сайте, как о чашке кофе с кем-то в кафе.Это очень дружелюбно и индивидуально. У Coffee Strap всего около 2500 пользователей, но небольшой размер компенсируется умным методом подбора, который находит собеседников, с которыми вам будет приятно общаться.

После того, как вы нашли партнера, вы можете участвовать в управляемой беседе, которая длится всего семь минут. По истечении семи минут у вас будет другой партнер, с которым вы сможете продолжить практику. Это означает, что здесь можно много попрактиковаться.

Помните — когда вы в Интернете, вы никогда не одиноки .Посетите любой из этих веб-сайтов, и вы найдете много других людей, похожих на вас, которые хотят учиться и отлично общаться.

Загрузить: Эта запись в блоге доступна в виде удобного и портативного PDF-файла, который вы можете можно взять куда угодно. Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

И еще кое-что…

Если вы хотите узнать, как на самом деле говорят носители английского языка, то я должен рассказать вам о FluentU. FluentU позволяет выучить настоящий английский.Он научит вас популярными ток-шоу, запоминающимися музыкальными клипами и забавными рекламными роликами:

Если вы хотите его посмотреть, возможно, он найдется на FluentU.

FluentU упрощает просмотр видео на английском языке. Он имеет интерактивные подписи. Нажмите на любое слово, чтобы увидеть изображение, определение и полезные примеры.

FluentU позволяет вам изучать увлекательный контент со всемирно известными знаменитостями.

Нажмите на слово «принес», и вы увидите это:

FluentU позволяет нажать, чтобы найти любое слово.

Видео превращаются в уроки английского. С помощью вопросов FluentU вы всегда сможете увидеть больше примеров для слова, которое вы изучаете.

FluentU поможет вам быстро учиться с помощью полезных вопросов и множества примеров. Учить больше.

Самое интересное? FluentU знает словарный запас, который вы изучаете. Он рекомендует вам примеры и видео, основанные на этих словах. У вас есть 100% персонализированный опыт.

Начните использовать FluentU на веб-сайте со своего компьютера или планшета или, что еще лучше, загрузите приложение FluentU из магазинов iTunes или Google Play.

Если вам понравился этот пост, что-то мне подсказывает, что вам понравится FluentU, лучший способ выучить английский с помощью реальных видео.