Как и где подработать пенсионерам
Вам кажется, что пенсия – время, когда остаётся только целыми днями смотреть телевизор, читать газеты и считать оставшиеся на месяц деньги? А вот и нет. Перед пенсионерами тоже открыты разные интересные возможности. Например, путешествия в города и страны, в которых всегда мечтали побывать. А накопить на путешествия и другие приятные занятия помогут подработки.
11 идей подработок для пенсионеров
Онлайн-консультант
Если раньше покупателям было проще позвонить в магазин, чтобы получить консультацию, теперь они часто предпочитают онлайн-чаты. В них можно быстро задать вопрос, отправить ссылку на товар и так же быстро получить ответ. Такими консультантами вполне могут работать пенсионеры, причём из дома. Есть ещё одна работа, близкая к этой, ‒ комьюнити-менеджер. Это человек, который отвечает на личные сообщения и комментарии пользователей в социальных сетях. Многие бренды создают сообщества в соцсетях, чтобы быть ближе к своей аудитории и получать дополнительные продажи, а для этого крайне важно оперативно и вежливо отвечать на вопросы подписчиков.
Няня
Эта профессия сейчас популярна, особенно в больших городах, где мамам сложно успевать заниматься и работой, и детьми. Работающим семьям нужен помощник, который возьмёт на себя заботу о детях. Мамы ищут нянь, которым можно доверять, и у которых есть большой опыт общения с детьми, поэтому для такой работы отлично подходят пенсионеры. В профессии няни порой не так важно иметь психологическое образование или опыт работы на аналогичной должности, важнее быть надёжным человеком и любить детей.
Пенсионерам нужно время на общение с семьёй и любимые занятия, поэтому им удобнее работать неполный день. Хорошие новости: иногда семьям требуется человек, которому нужно только забирать ребёнка из школы, кормить его и помогать с уроками. Такая работа может занимать всего 2‒3 часа в день.
Домашний репетитор
Детям не всегда достаточно знаний, которые они получают в школе. К тому же учиться в большой группе довольно тяжело. Репетиторы помогают школьникам глубже изучить предмет и лучше усвоить его. Иногда репетиторов нанимают только для подготовки ребёнка к экзаменам или поступлению в университет. Подработка репетитором подойдёт пенсионерам, которым нравится общаться с детьми и передавать свои знания. Конечно, для этого нужно хорошо разбираться в предмете и уметь понятно объяснять сложные задания.
Гость на телепередаче
На съёмки телепередач приглашают обычных людей, чтобы они находились в зале, аплодировали и создавали нужную атмосферу. Иногда зрителям нужно задавать вопросы или давать комментарии, это зависит от программы. Участвуя в съёмках, пенсионеры получают не только заработок, но и возможность увидеть, как создаются телепередачи.
Билетёр в театре или кинотеатре
Вот она, работа, которая приносит удовольствие. Работая билетёром, можно бесплатно смотреть интересные спектакли и фильмы. Представляете, как много постановок видит билетёр в театре? И классика, и современные спектакли, и опера, и балет. Эта работа приближает к искусству и дарит возможность наслаждаться им. А если пенсионер любит смотреть фильмы, то ему подойдёт работа билетёром в кинотеатре. Это может быть необычное место: например, есть кинотеатры, в которых показывают только зарубежные фильмы с субтитрами. Иногда в них проводятся фестивали кино разных стран, это очень увлекательно.
Выгульщик собак
Эта подработка подойдёт пенсионерам, которые любят собак и хотят проводить больше времени на свежем воздухе. Для этого не обязательно бегать по двору, можно спокойно прогуляться по парку и подарить псу немного ласки. А побегать он может и сам, например, за палкой или любимой игрушкой. Такая работа станет отдушиной для тех, кто всегда мечтал завести собаку, но так и не решился.
Библиотекарь
Хотя сейчас можно скачать в интернете практически любую книгу, бумажные издания по-прежнему пользуются популярностью. Поэтому библиотеки продолжают работать, и им нужны сотрудники. Эта работа позволит насладиться спокойствием, тишиной, особой атмосферой и прекрасными книгами. В некоторых библиотеках проводятся интересные мероприятия, например встречи с писателями, лекции и мастер-классы. Сотрудники могут участвовать в них и получать новые знания.
Сотрудник поликлиники
В поликлиниках и больницах помимо врачей есть сотрудники, не имеющие медицинского образования. Например, администраторы, гардеробщики и люди, которые выписывают больничные листы. Они не лечат людей, но помогают им. Такая работа подойдёт пенсионерам, которые готовы в течение дня общаться с незнакомыми людьми.
Водитель
Водители бывают разными. Одни возят бизнесменов на встречи и в командировки, другие работают в такси и имеют дело с совершенно разными людьми, а третьи встречают детей из школы и отвозят их на секции и в кружки. Последний вариант отнимает меньше всего времени, если работать только в одной семье. Тогда у пенсионера будет и заработок, и возможность часто общаться с родными и друзьями.
Копирайтер
Тексты нужны всегда, особенно интернет-магазинам. Таким сайтам постоянно нужны люди, которые будут делать описания товаров, придумывать названия для акций, тексты для баннеров, статьи. Всё это можно делать из дома, тогда не придётся тратить время на утомительную дорогу, ходить на совещания и отрабатывать полный день. Если пенсионеру нужны разовые подработки, можно браться за расшифровку аудиоинтервью, перевод текста с иностранного языка или корректуру.
Предприниматель
А почему нет? Пенсионер вполне может начать свой бизнес, опыт и мудрость помогут ему в этом. Бизнес ‒ это ведь не обязательно большая компания. Можно печь дома пирожки и продавать их через знакомых, вязать на заказ, готовить обеды или варенье, организовывать мероприятия. Если душа просит чего-то своего, стоит послушать её.
Возраст не помеха для новых начинаний. Опыт, мудрость и сила духа помогают пенсионерам заново обрести себя. Если вы всё ещё в этом сомневаетесь, посмотрите замечательный фильм «Стажёр» с Робертом де Ниро. По сюжету 70-летний пенсионер устраивается на стажировку в крупный интернет-магазин модной одежды. На этой работе он находит себя и помогает другим людям, в том числе владелице компании. А для вдохновения советуем книгу «Лучше поздно, чем никогда» Барбары Шер (гиперссылка mann-ivanov-ferber.ru/books/luchshe-pozdno-chem-nikogda) о том, как начать новую жизнь в любом возрасте.
Как найти работу пенсионеру в интернете на дому
Привет, друзья!
Сегодня мне хотелось бы затронуть достаточно щепетильную тему, это заработок пенсионеров. Все мы знаем, насколько «высокую» пенсию они получают, и что просто невозможно долгое время продержаться на одной пенсии. Даже не представляю, как некоторые из них живут без посторонней финансовой помощи. Возьму случай из жизни, покупал я недавно в магазине продукты и мне попалась достаточно разговорчива продавщица.
Так вот, она жаловалась, что из-за низкой пенсии должна работать в этом магазинчике в ночное время. И как вы думаете, какую зарплату она за это получает? – 1300 грн. в месяц. Думаю, это распространенное явление. Я вам скажу, что самый ленивый и низкосортный копирайтер может получать больше, при этом работая по 2 часа в день, в тепле и уюте. Итак, как найти работу пенсионеру в интернете и чем он собственно может там заниматься?
Схема, по которой пенсионер может найти работу в интернете
Для начала хочу обратиться к молодым людям, читающим мой блог: «Помогите, пожалуйста, своим родителям, бабушкам, дедушкам в этом непростом для большинства из них деле». Ведь совсем небольшой % старшего поколения в состоянии самостоятельно освоить этот «мегамозг» под названием интернет, но с вашей помощью для них это будет намного проще и даже весьма увлекательно.
Итак, первое, что вам придется сделать, это выбрать, чем же ваш родственник может и хочет заниматься. Если его грамматика находится на должном уровне, то предложите ему вакансии копирайтера, рерайтера, контент менеджера. А если же он в свое время работал учителем русского языка, то он весьма может претендовать на работу корректора.
Ну и, конечно, в случае, когда это явно продвинутый пенсионер, который хорошо владеет Photoshop, имеет чувство стиля, или, может, умеет писать коды для программ, тогда профессии вед-дизайнера, программиста на дому ждут его с большим нетерпением.
Следующим шагом после выбора профессии является открытие электронных счетов. Это у вас может быть с десяток таких счетов, а вот у пенсионера в большинстве случаев нет ни одного. Так что с улыбкой на лице потихоньку регистрируем своего любимого родственника на Webmoney, Яндекс.Деньги и т.д. С помощью этих счетов заказчики смогут легко и непринужденно сбрасывать деньги за проделанную работу.
Ну и далее самое интересное. Выбор бирж фриланса, на которых стоит зарегистрироваться, так как там вы сможете найти множество хороших заказов. Для справки, биржи фриланса – это площадки, где удаленные работники размещают заявки с перечнем проделанных работ и данными, по которым заказчик может с ними связаться. Не страшно, если у вас пока не было заказов. Для наполнения портфолио хватит нескольких работ, которые вы выполняли для себя. Главное, чтобы качество работ было на том уровне, который заинтересует потенциального заказчика.
Какие же биржи вы можете использовать? Самыми известными, проверенными биржами являются: Freelancer.com, Fl.ru и Freelance.ru. Здесь вас ждет нескончаемый список клиентов, которые находятся в постоянном поиске хорошего специалиста. На заметку, клиенты сервиса Freelancer.com чаще всего иностранцы, которые оплачивают работу в $ и даже готовы совершать почасовую оплату, когда уверены в вашей высокой квалификации.
Мой дед — копирайтер
Конечно, необязательно дед, может, и бабушка, а может, и папа на пенсии, это совсем неважно. Главное то, где ему искать работу и на каких сервисах? – Я бы посоветовал вот эти крупные биржи для копирайтеров: Etxt.ru, Text.ru, Advego.ru, Miratext.ru, Textsale.ru, TextBroker.ru. с помощью них ваш родственник точно не будет голодать и уж точно заработает в месяц более 1300 грн.
Чтобы обойти конкурентов, помогите пенсионеру грамотно оформить профиль на бирже, а также портфолио. Задействуйте свои знания Фотошопа, поиграйтесь с дизайном статей. Попросите родственника написать несколько стартовых статей на востребованные темы и разделите их на блоки, а со временем лишь добавляйте новые работы в существующие блоки. Удачи вам!
Подписывайтесь на обновления моего блога и в будущем у вас не останется ни одного безработного родственника. Делаем репосты.
Всем пока!
Тысячи людей уже читают блог, почему тебя еще нет среди них?
Узнаем как найти работу пенсионеру. Советы по трудоустройству
Мало кто задумывается о пенсии заранее. Молодые люди живут сегодняшним днём и не хотят загадывать на будущее. Но время бежит неумолимо. Оглянуться не успеешь, как достигнешь того самого возраста, когда во время очередного сокращения на работе придётся переживать за своё место. Начальство не сделает поблажку из-за того, что человек посвятил большую часть жизни любимому предприятию. Так уж принято в нашем обществе, что те, кто постарше, уступают дорогу молодым.
Что же делать пожилым людям, ведь законодательство России не запрещает им строить карьеру. Как найти работу пенсионеру? Всё очень просто. Для начала нужно понять: пенсионный возраст не повод считать, что жизнь закончилась. Затем необходимо воспользоваться полезными советами, которые помогут найти занятие и дополнительную прибыль пожилому человеку.
Не переживайте
Если вас сократили из-за пенсионного возраста, не волнуйтесь. Негативные эмоции ещё никому не пошли на пользу. Проблемы это не решит, а вот здоровье подорвать может. Посмотрите на ситуацию как на возможность новой жизни. Никакой катастрофы не случилось. Вы живы, здоровы, и если есть силы, то вы обязательно найдёте себе занятие. Возможно, только на пенсии вы сможете понять, что всю жизнь занимались не тем делом. Стоит воспринимать любые изменения как шанс получить новый опыт. Настройтесь оптимистично и всё получится.
Обозначьте цели
Прежде чем ответить для себя на вопрос, как найти работу пенсионеру, определитесь что вы хотите. Что подталкивает человека в преклонном возрасте на поиск работы? Это может быть недостаток средств или желание быть полезным обществу. От того, какую цель преследуете вы, будет зависеть направление вашей дальнейшей профессиональной деятельности.
Действуйте
Лёжа на диване, жалуясь на несправедливость в жизни, вы не достигните поставленных задач. Для начала купите газету с объявлениями. Сообщите знакомым о том, что вы находитесь в поиске работы. Зарегистрируйтесь на сайте и разошлите своё резюме на подходящие вакансии. Кто знает, возможно опыт, прио
Как найти работу пенсионеру — Fabula Club
Многие люди, вышедшие на пенсию, чувствуют в себе силы и готовность продолжать свою трудовую деятельность. Но не каждый работодатель возьмет к себе на работу человека пенсионного возраста. Что же делать в такой ситуации, и как найти работу пенсионеру? Мы дадим вам несколько полезных советов, которые возможно помогут вам решить данную проблему.
— Первым делом следует стать на учет в центр занятости населения в районе проживания. Бытует мнение, что такой способ поиска работы для пенсионера является самым бесполезным. Но на самом деле все совершенно наоборот. Большинство людей вышедших на пенсию находят достойную работу именно благодаря тому, что они обратились в центр занятости. В центре занятости населения с вами в индивидуальном порядке будет работать специалист по подбору кадров, вам предоставят ряд наиболее подходящих вакансий именно для вас.
— Попросите своих друзей и знакомых помочь вам найти работу. В наше время очень многие люди находят для себя подходящую работу именно благодаря своим друзьям, знакомым и родственникам. В том, что бы попросить помощи в трудоустройстве у знакомых нет ничего зазорного, наоборот вы как человек, будучи пенсионером, вызовите у друзей уважение как целеустремлённый и полный сил человек.
— Просмотрите рекламные объявления. Так же можно периодически просматривать печатные издания: газеты, журналы и т.д. как правило, в них есть специальный раздел посвященный поиску и предложению работы. Вы можете и сами подать объявление о том, что находитесь в поиске работы.
— Интернет. На просторах интернета сейчас только морская черепаха не сможет найти работу. Составьте и разместите свое резюме на различных сайтах специализирующихся на подборе работы. Таких сайтов великое множество. Если вы сами не владеете компьютером, то попросите у знакомых что бы они вам помогли. Подача объявления через интернет ресурс является самой оптимальной при поиске работы. После того как вы разметите ваше резюме вы будете удивлены от количества звонков с предложениями о работе.
Главное помнить, что выход на пенсию это не приближающаяся старость, а период полной зрелости и понимания жизни. Многие люди достигают своих целей именно после такого периода в жизни. В наше время практически невозможно встретить генерала армии, академика наук, политического аналитика и т.д. моложе пятидесяти лет, ведь что бы стать ими нужен колоссальный опыт.
Как найти работу пенсионеру в интернете
Как найти работу пенсионеру в интернете.
Работодателю часто требуется человек, обладающий взаимоисключающими характеристиками: молодой, энергичный, но при этом с огромным опытом, желанием подстраиваться под текущую работу и коллектив. Однако, как показывает практика, зачастую для выполнения самой разной работы лучше подходят пенсионеры: у них больше опыта, времени и знаний.
У старшего поколения есть ещё несколько сильных черт: превосходное логическое мышление, умение видеть причинно-следственные связи и рассчитывать только на собственные силы без оглядки на интернет и современные тенденции вроде «сломалось — выброси». Нужно только поверить в себя и начать поиски, и они обязательно увенчаются успехом.
Что потребуется
Владение компьютером
Обязательным навыком будет не только умение включать и выключать ПК, но и работать в офисных пакетах, обрабатывать фото и картинки, гуглить и просматривать сайты, устанавливать программы. При необходимости стоит подтянуть навыки печати на клавиатуре. Всё это можно освоить самому или при помощи родственников и знакомых. Но можно обратиться к государственной бесплатной программе по обучению работе на компьютере.
На домашнем компьютере необходимо установить и научиться пользоваться Skype и другими мессенджерами. Обязательно нужно завести почтовый ящик и один из электронных кошельков, например PayPal или «Яндекс.Деньги».
При наличии специальных навыков предстоит освоить соответствующие пакеты программ. Для инженеров необходимы хотя бы минимальные навыки работы с AutoCAD или «Компасом» (кстати, научить работать в последней программе можно очень просто, используя встроенный курс), для фотографов или дизайнеров — соответствующие пакеты Adobe. Список практически безграничен.
Нужно понимать: чем более редкий навык, тем сложнее найти работу и тем больше нужно вложить усилий в изучение компьютера. И тем выше будет зарплата.
Резюме
Лучше, если оно будет создано не просто в текстовой форме, а по одному из негласных стандартов современности: в виде профиля LinkedIn, интерактивных графических резюме или хотя бы по стандартной форме HeadHunter.
Разница с молодёжью будет только в желаемом уровне дохода и вакансиях для поиска. К сожалению, первым придётся немного поступиться и установить меньшую желаемую зарплату, чем в среднем по рынку. По крайней мере, на первое время.
Что искать
Очень часто компаниям требуются преподаватели. Хороших преподавателей программирования сейчас достаточно. А вот многие гуманитарные и естественные науки остаются без специалистов. Зубрёжка (камень в огород ЕГЭ) не даёт ничего, нужно понимание предмета, и преподаватели со стажем сейчас в цене.
При умении ясно и достаточно быстро излагать свои мысли в печатном виде можно попробовать силы в качестве узкоспециализированного копирайтера или автора студенческих работ. В этой сфере себя могут попробовать практически все — от врача до продавца, ведь людям с большим опытом есть о чём рассказать.
Те, кто не лезет в карман за словом, могут попробовать себя на поприще нейминга (придумывания названий), работы над стихами и слоганами. И здесь тоже лучше начинать с выполнения небольших задач на фриланс-бирже, постепенно нарабатывая резюме и положительные отклики работодателей.
Куда проще любителям фотографии: при наличии цифрового фотоаппарата (который несложно освоить) и качественных снимков достаточно зарегистрироваться на фотостоках и выкладывать туда свои работы. Они тоже приносят деньги.
Можно поступить и иным образом: создать свой сайт или блог и писать в нём о том, что интересно самому (конечно, желательно, чтобы это было интересно и читателям). Если при этом зарегистрироваться в соцсетях и писать (переписывать) материалы в подходящих сообществах, рано или поздно появится достаточное количество читателей. И тогда реклама в блоге начнёт приносить ощутимый доход.
Другим вариантом может стать вакансия сотрудника технической поддержки, онлайн-консультанта или администратора. Значительный опыт общения с людьми станет огромным преимуществом: терпению и тактичности многие учатся годами. Возраст здесь не помеха.
Для тех, кто как-либо был связан с финансами, аудитом или юриспруденцией, всё ещё проще. На данный момент существует масса организаций, предлагающих свои услуги компаниям, которые не могут позволить себе содержать собственных специалистов этих специальностей. Так что стоит присмотреться к предложениям подобных агентств.
Сложнее всего найти удалённую работу, пожалуй, инженерам и представителям рабочих специальностей. Несмотря на их нехватку во всех сферах производства, удалёнка ещё недостаточно распространена даже среди конструкторов и архитекторов.
Можно рассмотреть выполнение студенческих работ, в том числе и на бумаге (иногда проскальзывают и такие варианты). Однако изредка встречаются более интересные задания: проектирование устройств и зданий, работа над технической документацией (вакансия технического писателя).
Последней из рассмотренных в этой статье станет вакансия наставника. Сейчас большую популярность набирает японская система производства, в которой одну из важнейших ролей играют консультанты — пенсионеры с огромным стажем и опытом работы. Можно разослать потенциальным работодателям предложение о работе в качестве консультанта, не забыв приложить максимально подробное резюме. Будет непросто, но результат себя окупит.
Где искать
В первую очередь на всевозможных фриланс-биржах, например:
Freelansim.ru,
Freelance.ru.
Кроме этого, вакансии для удалённой работы встречаются и на обычных рекрутинговых сайтах:
HeadHunter.ru,
SuperJob.ru.
И не забывайте о специализированных сайтах и сообществах в социальных сетях.
Как искать
В качестве первой попытки трудоустройства нужно просмотреть имеющиеся вакансии для удалённой работы. Если ничего подходящего не нашлось — нет поводов унывать. К сожалению, поиск работы в интернете — это довольно муторное занятие, особенно без резюме. Если есть возможность как-либо показать свои работы, это нужно сделать: оцифровать, сфотографировать, указать дополнительные достижения.
Если удалось найти подходящую вакансию для работы на постоянной основе в офисе, всё равно имеет смысл отправить резюме с припиской «Только удалённая работа». И указать при этом зарплату ниже, чем в среднем по рынку. Видеоконференции никто не отменял, и сотрудничество вполне может состояться.
К сожалению, несмотря на определённые преимущества пенсионеров перед молодыми специалистами, вопрос их трудоустройства в интернете всё ещё очень непрост. Какие решения проблемы могли бы предложить вы?
Источник
как найти работу, если тебе крепко «за»
Россию ждёт новая пенсионная реформа. Об этом заявил в интервью телеканалу «Россия 1» премьер-министр Дмитрий Медведев. «Жизнь, слава Богу, изменилась, продолжительность жизни увеличилась», — сказал он, и мы правильно поняли: денег на пенсии нет, работать придётся до гробовой доски. Вот только где?
«Новые Известия» опросили экспертов и провели собственный эксперимент.
Сейчас реальность такая: женщины уходят на пенсию «по старости» в 55, мужчины – в 60 лет. Это только кажется, что жизнь началась по-новой: в 55 ты снова молодка, можно замуж в третий раз за хипстера на «мерседесе». Работодателю виднее: молодка давно превратилась в квашню, у хипстера сердце, печень – все старое, кроме шейного платка, который он менял после каждой зарплаты. Работодатели делают всё, чтобы избавиться от «пенсов» заранее. А теперь скажите, как заставить держать на работе людей, которые перешагнули рубеж в шестьдесят? И как эти люди работать будут? Государство думает. Пока придумали вот что — в Общественной палате провели круглый стол по развитию системы социальной защиты пожилых людей. Самыми интересными на этом столе оказались чужие мысли. Цитировали Бенджамина Джонса из Северо-Западного университета, который когда-то сказал приятное для мировой геронтологии – «Молодость — не гарантия гениальности, а возраст — не гарантия слабоумия». Ну в самом деле, Коперник выработал общую теорию вселенной в 70 лет, Альфред Хичкок снял шедевр «Головокружение» в 59, Фрэнк Ллойд Райт построил свой «Дом над водопадом» в 68, Бенджамин Франклин стал соавтором Декларации независимости в 70.
— А у нас в России трудоустройство становится проблемой даже для людей, перешагнувших 40-летний рубеж, — прокомментировал ситуацию руководитель экспертного совета Общественной палаты Москвы Александр Шарлай. — Это очень странно, ведь это люди с опытом, жизненной позицией, которые находятся на пике своей трудовой активности. Это проблема, которая на сегодняшний день очень беспокоит и общество, и государство. Правительством Российской Федерации будут вырабатываться меры для того, чтобы стимулировать работодателей более активно задействовать этот трудовой ресурс. Чтобы экономика могла каким-то образом отреагировать на этот вызов. Точнее сказать – каким? — пока трудно.
Тем не менее в Палате прозвучала идея создания специальной биржи труда для пенсионеров.
Зачем людям «50 и 60 плюс» может понадобиться отдельная госструктура по трудоустройству? Насколько государственная система содействия занятости «заточена» под их нужды? Чем могут помочь пенсионерам, желающим продолжать работать, существующие биржи труда? На «круглом столе» эти вопросы не обсуждались. Но за ответами можно сходить на Московский день занятости, который раз в полгода проходит в здании мэрии на Новом Арбате. Там тоже «вырабатываются меры».
Вереница из понурых мужчин и женщин к крошечному окошку, где выдают загадочные бумажки — такая картина возникает в воображении любого, кто знаком с биржами труда по мировому кинематографу. Так вот — современная биржа не имеет с этой
Как найти хороших сотрудников
Советы по поиску хороших сотрудников
Обзор возобновляется ежедневно
Каждый день тысячи людей размещают свои резюме на Indeed, а это означает, что каждый день представляет собой новую возможность найти талантливых и способных профессионалов, которые хорошо впишутся в вашу организацию.
Рассмотрите возможность настройки оповещения о возобновлении, чтобы получать уведомления о соискателях, соответствующих вашим критериям. Затем выделите время в своем расписании, чтобы просмотреть эти новые резюме.Чем раньше вы узнаете о квалифицированных соискателях, тем быстрее вы сможете назначить собеседование и начать процесс приема на работу.
Внешний вид
В дополнение к поиску квалифицированных кандидатов за пределами вашей организации, подумайте, не хотят ли какие-либо нынешние сотрудники изменений или продвижения по службе и могут ли они им подойти. Мало того, что вы уже знаете сильные стороны и опыт этого человека, но, поскольку он знает организацию, ему может не потребоваться такое обучение и базовые знания, как новому сотруднику.Кроме того, внутреннее заполнение роли может означать сохранение сотрудника, который в противном случае мог бы покинуть организацию, чтобы занять аналогичную должность в другом месте.
Используйте социальные сети
Социальные сети предоставляют прекрасную возможность рассказать об открытых вакансиях. Но если вы собираетесь использовать эти каналы для публикации объявлений о вакансиях, убедитесь, что вы готовы ответить на вопросы заинтересованных соискателей.
Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы сделать социальный рекрутинг особенно эффективным:
- Поощряйте обмен. Попросите людей поделиться объявлением о вакансии в своих сетях. Чем больше им делятся, тем шире аудитория и круг потенциальных кандидатов.
- Продвигайте свою культуру. Включите фотографии и видео, которые отражают культуру вашей компании, чтобы вызвать интерес к должности и вашей компании.
- Укажите контактную информацию. Подумайте о том, чтобы указать адрес электронной почты, по которому соискатели могут обратиться с любыми вопросами, которые могут у них возникнуть, прежде чем подавать заявление.
Рассмотрите новых соискателей
То, что кто-то не имеет большого опыта в вашей области, не означает, что из него не получится отличный сотрудник, особенно если он обладает мягкими навыками и личностными качествами, которые вы ищете для должности. Если должность, на которую вы нанимаете, специально не требует отраслевого опыта, например руководящей должности, нет причин не рассматривать кандидатов, только что окончивших школу или желающих сменить карьеру.Никогда не недооценивайте силу мотивированного человека, который стремится учиться. В конце концов, каждый должен с чего-то начинать.
Помогите сотрудникам стать послами бренда
В местные университеты
Сотрудничество с местными колледжами и университетами — отличный способ найти квалифицированные новые таланты. Посещайте ярмарки вакансий в кампусе, предлагайте рассказать о своей компании на соответствующих занятиях или собраниях клуба. Вы можете не только найти постоянный поток стажеров, но и привлечь студентов, когда они начнут искать работу после окончания учебы.
Сделайте ваши объявления о вакансиях более заметными
Лучший способ найти сотрудников — убедиться, что соискатели знают, что вы нанимаете. Но с таким количеством вакансий, размещаемых в Интернете каждый день, может быть трудно выделиться. Есть несколько способов сделать объявления о вакансиях более заметными:
- Используйте определенные названия должностей. Чем менее общее название, тем больше вероятность, что работа привлечет внимание нужных соискателей.
- Будьте внимательны. Когда соискатели ищут работу на Indeed, они могут сузить область поиска по выбранным критериям. Включите местоположение, уровень опыта, оценку заработной платы и другую информацию, чтобы ваше объявление отображалось в уточненных результатах.
- Выбираю спонсируемые вакансии. Спонсируемая вакансия — это оплачиваемая запись, отображаемая вверху и внизу соответствующих страниц, и не будет со временем отодвигаться дальше на страницах результатов.
Расскажите о своих преимуществах и льготах
Конкурентоспособная оплата, гибкий график, щедрый оплачиваемый отпуск, возможности удаленной работы, соответствие 401k, бесплатное питание, уроки йоги на месте — если вы предлагаете какие-либо особенно заманчивые преимущества или льготы, обязательно сообщите о них. Соискатели очень заинтересованы в таких деталях, и любые специальные дополнения помогут привлечь замечательных людей и повысить вероятность их подачи на вакансию.
Не забудьте указать свои преимущества на странице компании, а также поделиться этой информацией в объявлениях о вакансиях.
Следите за талантами повсюду
От отраслевых конференций и сетевых мероприятий до званых обедов и кофе-брейков — существуют практически неограниченные возможности для поиска потенциальных новых сотрудников. Никогда не знаешь, когда кто-то может искать работу или, по крайней мере, открыт для обсуждения новых возможностей.
Например, если вы нанимаете на должность службы поддержки клиентов, будьте в поисках незабываемых впечатлений от обслуживания клиентов.Дружелюбный бариста, который вовлекает вас в разговор, пока готовит утренний латте, может стать идеальным новым сотрудником.
Если вам сложно найти сотрудников, эти советы помогут упростить поиск. Комбинируя онлайн-инструменты, такие как вакансии, спонсируемые Indeed, и оповещения о резюме, с традиционными офлайн-методами, такими как ярмарки вакансий в университетах и программы направления сотрудников, вы можете увеличить размер кадрового резерва, из которого вы набираете, и значительно активизировать поиск лучших новых сотрудников более эффективно.
Статьи по теме:
Как найти программы переподготовки для смены карьеры
Ищете программы переподготовки? Когда дело доходит до переподготовки, есть масса информации, которую нужно проанализировать. К счастью, мы сделали все за вас.
Одним из самых больших препятствий для тех, кто меняет профессию, является то, что они не знают, где и как найти программы переподготовки работы, которые помогут им получить навыки и образование, необходимые для новой карьеры.
Хорошая новость заключается в том, что программы переподготовки в США бывают самых разных форм и размеров. Единственная плохая новость заключается в том, что нужно проанализировать много информации, чтобы найти то, что вам нужно. Итак, мы проделали за вас тяжелую работу.
В зависимости от того, с какой профессии вы собираетесь работать, переподготовка может принимать разные формы. Большинство людей, которые проходят переподготовку, пытаются переключиться на востребованную сферу карьеры, например, в одну из этих 10 основных сфер карьеры для гибкой работы (в зависимости от количества вакансий).
Независимо от вашей будущей карьеры ниже представлен обзор различных программ переподготовки и ссылки для получения дополнительной информации:
Федеральное профессиональное обучение
Министерство труда США управляет рядом программ обучения на федеральном уровне с целью «улучшить перспективы трудоустройства взрослых, молодежи и уволенных работников». Когда люди говорят о профессиональной переподготовке, они обычно имеют в виду программы такого типа.
Что такое уволенный рабочий? Если вас уволили или вы знаете, что собираетесь уволиться, вас считают уволенным работником. У Министерства труда также есть специальные программы для американских индейцев, людей с ограниченными возможностями, пожилых людей и ветеранов. Но если вы не попадаете в одну из этих категорий, программы по-прежнему открыты для вас, если вы взрослый человек, которому нужно сменить карьеру.
Интересна также программа ученичества Министерства труда. Он «сочетает в себе обучение без отрыва от производства и сопутствующие инструкции», позволяющие рабочим осваивать высококвалифицированные профессии.Хотя Департамент труда наблюдает за ученичеством, оно создается и управляется индивидуальными работодателями.
К большинству этих услуг можно получить доступ через так называемые центры занятости Америки, которых в США более 800. Найдите ближайшего к вам сотрудника, посетив Центр обслуживания Америки на сайте CareerOneStop. (И да, если вы думаете, что это много запутанных имен, я согласен с вами.)
Профессиональная подготовка на уровне штата
На уровне штата вы также найдете программы профессионального обучения.Программы переподготовки рабочих мест в каждом штате работают по-разному, поэтому перед тем, как продолжить, вы захотите изучить, что доступно в вашем штате.
В Миннесоте, например, государственные колледжи и университеты Миннесоты составили исчерпывающий список программ и услуг, доступных для жителей Миннесоты, нуждающихся в профессиональной подготовке и обучении. Сюда входят государственные программы, а также некоммерческие организации, предлагающие помощь в обучении работе, такие как Goodwill Industries International Inc. и Jewish Family Services.
Государства обычно имеют комбинацию своих собственных услуг, а также партнерские отношения с некоммерческими организациями и образовательными учреждениями штата, чтобы помочь людям, нуждающимся в профессиональном обучении.
Чтобы найти программы своего штата, поищите в Интернете название штата и ключевые слова «программы переподготовки».
Колледжи и университеты
Если высшее образование — это то, что вам нужно, чтобы сделать следующий шаг в вашей карьере, частные и государственные колледжи и университеты — хорошее место для начала.
Перед тем, как углубиться в программу колледжа, поищите варианты своей карьеры, чтобы узнать, что вам на самом деле нужно для .
Является ли это степень младшего специалиста или степень бакалавра, которая требуется большинству компаний для работы, которую вы хотите? Или будет достаточно сертификата или простой курсовой работы? Или лучше получить опыт через стажировку и ученичество и вообще не ходить в школу?
Ваш кошелек и ваше время будут благодарны вам за исследование, прежде чем совершить покупку.
Беспокоитесь о стоимости обучения? Есть несколько вариантов, которые помогут его снизить.
FinAid.org сообщает, что если вы вернетесь в школу как «студент» (иначе говоря, вы никогда не получали степень бакалавра), вы имеете право на получение гранта Пелла, финансируемого из федерального бюджета (который не подлежит возмещению). . А нетрадиционные студенты (взрослые, возвращающиеся в школу) с большей вероятностью получат грант Пелла, чем традиционные студенты.
Для получения гранта Пелла и многих других вариантов финансовой помощи сайт рекомендует «нетрадиционным студентам подавать бесплатное заявление на получение федеральной помощи студентам (FAFSA), как и младшим студентам.”
Интернет-ресурс финансовой помощи Fastweb предлагает список стипендий и стажировок для нетрадиционных и взрослых студентов, возвращающихся в школу.
Бесплатные курсы уровня колледжа
Сегодняшние специалисты, меняющие карьеру, могут быть благодарны за одну вещь: Интернет значительно упрощает получение новых навыков и знаний бесплатно одним нажатием кнопки.
Иногда называемые «открытыми учебными программами» или «массовыми открытыми онлайн-курсами (МООК)», классы уровня колледжа доступны бесплатно для всех, у кого есть подключение к Интернету и есть желание сесть и учиться.
Вы отказываетесь от бесплатных открытых курсов с сертификатом или степенью? Нет. Но часто тем, кто меняет профессию, нужны только знания, которые предлагают эти курсы, а не какой-либо официальный документ. Вы можете указать свое участие в этих курсах в своем резюме и рассказать о них на собеседовании.
И некоторые из этих курсов предлагают сертификат об окончании за небольшую плату после того, как вы закончите курс и либо сдадите тесты, либо отправите работу.
Узнайте больше о своих возможностях, прочитав наши статьи на эту тему:
Онлайн-обучение
Существует множество обучающих онлайн-сайтов, предлагающих все: от коротких пятиминутных видеороликов до многочасовых курсов, так что вы почти наверняка найдете тот тип курсовой работы, который вам нужен для перехода к новой карьере.
And FlexJobs сотрудничает с несколькими из этих сайтов онлайн-обучения, чтобы предлагать скидки нашим участникам. Узнайте больше о скидках на наши онлайн-курсы обучения с BenchPrep, ExpertRating, lynda.com от LinkedIn, Skillcrush, Skillshare, Career Attraction, The YOU Plan Online Course и General Assembly.
Каждый сайт специализируется на разных предметах и может помочь вам освежить старые навыки, изучить новые и изменить траекторию вашей карьеры.
Выбор подходящего для вас метода переподготовки
Теперь, когда у вас есть базовое представление о различных направлениях, открывающихся перед вами, пора решить, какой путь двигаться.Но как это сделать?
- Начните с исследования карьеры (профессий), в которую вы хотите изменить. Что вам нужно, если вы найдете объявления о вакансиях в этих областях? Какое образование, степени, сертификаты и опыт вы регулярно видите в списке? Это исследование даст вам хорошее представление о том, какой тип переподготовки вам подходит.
- Сначала ознакомьтесь с вариантами на федеральном уровне и уровне штата. Обычно они бесплатны и открыты для публики. Если вы не можете найти то, что вам нужно, с помощью этих программ, пора подумать о колледжах и университетах как для бесплатных, так и для платных программ, а также онлайн-курсов.
Если вам нужна переподготовка, важно оценить все возможные варианты и составить план, отвечающий вашим потребностям. Как правило, знайте, чего вы хотите и что вам нужно от программы переподготовки, прежде чем приступить к ней.
Читатели, вы меняете работу или карьеру? Как вы думаете, какое обучение вам подходит? Поделитесь своим опытом, оставив комментарий!
Фото: bigstockphoto.com
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Работа для опекунов и людей с проблемами здоровьяКак найти удаленную работу на дому: Руководство
Найти удаленную работу может быть непросто, но у нас есть подробная информация о том, на что обращать внимание при размещении вакансии, подготовке резюме, собеседовании и многом другом.
Одно из преимуществ удаленной работы — то, что вы не ограничены географией или местным рынком труда. Когда вы включаете удаленную работу в свой поиск работы, вы открываете для себя возможности, к которым в противном случае у вас не было бы доступа.
Но, как и любой поиск работы, поиск удаленной работы сопряжен со своим набором уникальных проблем. Вы должны продемонстрировать не только то, что вы лучший кандидат на работу, но и, , то, что вы лучший удаленный кандидат .
Говорите на правильном языке
Существует как минимум 19 различных способов сказать «удаленная работа». Поскольку никакие две компании не используют один и тот же термин, когда вы ищете удаленную работу, вы должны знать все разные способы сказать «удаленная работа». Вот лишь некоторые из наиболее распространенных:
- Распределенная рабочая сила: вы и все, с кем вы работаете, работают удаленно
- Работа на дому (или Работа на дому): вы работаете на дому
- Виртуальная работа: Все работы выполняются онлайн или в виртуальном офисе
- Работа отовсюду: Работа без географических ограничений
- Agile Workforce: гибкий персонал
Конечно, существует множество других словосочетаний, означающих «удаленная работа».Но знание некоторых из наиболее распространенных терминов поможет вам нацелить свой поиск.
«Обращайте внимание на формулировки, используемые компаниями в списках вакансий», — советует Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и карьерный тренер FlexJobs. «Вы могли заметить, что компании в вашей отрасли или сфере деятельности, как правило, говорят« удаленный »вместо« удаленный »или« удаленный »вместо« виртуальный ». Эти тонкости могут сфокусировать ваш поиск на лучших ключевых словах для ваших конкретных карьерных целей. ”
Не все рабочие места равны
Вы это уже знали, поэтому ищете новую работу! Однако не все удаленные рабочие места одинаковы.Хотя есть задания, которые на 100% являются удаленными, многие удаленные задания представляют собой «гибридные» задания, состоящие из работы в офисе и удаленной работы. Убедитесь, что вы, , внимательно прочитали описание должности, , чтобы не думать, что это 100% удаленная работа, когда выясняется, что вам нужно быть в офисе три дня в неделю.
Кроме того, для многих полностью удаленных заданий требуется местоположение. Это может быть страна, штат или даже мегаполис. Есть несколько причин, по которым удаленные задания имеют эти ограничения, в том числе:
- Юридические: некоторые лицензионные требования или правительственные постановления могут ограничивать перемещение компании в определенные места и обратно.
- Налоги: компании могут платить налоги только на занятость в определенных штатах.
- Путешествия: то, что он удален, не означает, что вам не придется часто ездить в командировки, что делает жизнь рядом с аэропортом необходимостью.
- Клиентская база: удаленная работа не означает никогда не встречаться с клиентами лично. Если вы отвечаете за определенную территорию клиентов, возможно, вам придется жить рядом с ними, чтобы проводить встречи.
Предупреждение о мошенничестве
К сожалению, категория «удаленная работа» обычно привлекает мошенников.На каждую законную работу на дому приходится примерно 60-70 случаев мошенничества с работой на дому. Другими словами, менее 3% всех объявлений о работе на дому предназначены для законных рабочих мест . Некоторые из распространенных видов мошенничества включают, но не ограничиваются:
- Секретные покупки
- Тестирование продукта или повторная доставка
- Обработка бонуса
При поиске удаленной работы обращайте внимание на красные флажки:
- В объявлении говорится о таких вещах, как «Безграничный потенциал заработка», «Инвестиционные возможности и семинары» или «Быстрые деньги.”
- Вас просят предоставить личную финансовую информацию (например, номер социального страхования или дату рождения) на раннем этапе собеседования или при подаче заявления.
- Работа требует от вас предоплаты.
- Вам предложили работу, и никто не связывался с вашими рекомендациями и даже не спрашивал их.
Если описание вакансии, веб-сайт или даже рекрутер кажутся подозрительными, вероятно, так оно и есть. Доверьтесь своей интуиции и проведите небольшое исследование, прежде чем расстаться с какой-либо личной информацией.Начните с исследования компании. Better Business Bureau и Федеральная торговая комиссия — отличные отправные точки.
Вы также должны выполнить поиск по названию компании в поисковой системе, а также по слову «мошенничество» и посмотреть, что появится.
Поиск удаленных рабочих мест
Теперь, когда вы знаете, что искать при размещении удаленных вакансий, вам нужно знать, где (и как) найти удаленную работу. Хотя некоторые доски объявлений могут быть ориентированы на все типы вакансий, если вы ищете удаленную работу, вы можете сосредоточить свой поиск на платформах поиска работы, которые специализируются на удаленной и гибкой работе, например FlexJobs.
Все вакансии, которые мы публикуем, тщательно проверяются нашей исследовательской группой, чтобы убедиться, что они законны, поэтому правило 3% не распространяется на наших участников. Посетите тур, чтобы узнать больше. Или прочитайте истории успеха от участников FlexJobs.
Однако, если вы хотите расширить возможности поиска, попробуйте следующие советы:
Какие удаленные задания доступны?
Для начала ознакомьтесь с тремя нашими списками:
Из года в год эти компании публикуют самые удаленные объявления о вакансиях на FlexJobs.Изучите эти компании, чтобы узнать, нравятся ли вам их культура и ценности. Затем, когда вы подаете заявку, вы можете создать целевое, персонализированное резюме и сопроводительное письмо, чтобы продемонстрировать, почему компания должна вас нанять.
Кроме того, некоторые области карьеры более удобны для удаленных сотрудников, чем другие. Хотя существует множество вакансий для работы на дому в сфере ввода данных, обслуживания клиентов, компьютеров и информационных технологий, часто есть вакансии в нескольких других категориях, например:
Несмотря на то, что многие из этих должностей являются штатными, не исключают также работу с частичной занятостью, внештатную работу или работу по контракту.Выбор работы, которая не является постоянной, дает вам возможность совмещать работу и семейную жизнь. Они также являются отличным способом испытать воды удаленной работы или даже попробовать себя в новой карьере.
Подача заявки на удаленную работу
Вы нашли идеальную удаленную работу и готовы подать заявку. Это означает создание продуманного и хорошо написанного сопроводительного письма и резюме для удаленной работы. Но создание сопроводительных писем и резюме для удаленной работы означает не только свои навыки и опыт. Вам необходимо выделить свои удаленные навыки и опыт .
Продай свои навыки
Если у вас есть опыт работы удаленно, не забудьте упомянуть его в сопроводительном письме и резюме. Но если вы не работали удаленно, вам, возможно, придется немного покопаться, чтобы найти соответствующий опыт, который подчеркивает ваши навыки удаленной работы.
Начните со своих клиентов и сотрудников. Они где-то еще? Если да, то согласовали ли вы встречу в нескольких часовых поясах? Сотрудничали над проектом? Как вы справились с этими задачами? Какое программное обеспечение вы использовали? Расскажите о своих успехах в этих областях.
Даже если вы никогда не работали с кем-то за пределами офиса, это не значит, что у вас нет набора навыков, необходимых для успеха удаленного сотрудника. Работодатели с удаленными должностями хотят, чтобы соискатели владели навыками:
- Управление временем и задачами.
- Самомотивация и сосредоточенность.
- Комфорт с технологией.
- Проактивные коммуникативные навыки.
Подумайте об имеющихся у вас навыках, которые демонстрируют, например, вашу самомотивацию.Есть ли рабочий проект, который вы завершили с минимальным руководством или контролем? Как ты это сделал? Какие шаги вы предприняли, чтобы оставаться в курсе дела? А как насчет личного проекта, которым вы взялись, потому что захотели? Что побудило вас начать и закончить его?
«Ваше резюме должно включать раздел, в котором подчеркиваются ваши технологические навыки, потому что хорошо разбирается в технологиях и устраняет основные неисправности, что очень важно для удаленной работы », — говорит Рейнольдс. «Перечислите все программы, с которыми вы знакомы, включая общие программы, такие как Microsoft Office, Salesforce или Quickbooks, а также программы для удаленного доступа, такие как инструменты для веб-конференций и видеоконференций, программы онлайн-чата, совместное использование документов, управление проектами, инструменты для совместной работы и многое другое. .”
Проведение личной инвентаризации может выявить, что у вас гораздо больше «удаленных» навыков, чем вы предполагали, что делает вас отличным кандидатом на эту должность.
Собеседование для удаленной работы
В некоторых отношениях подготовка к дистанционному собеседованию при приеме на работу ничем не отличается от подготовки к любому собеседованию. Однако в остальном подготовка к дистанционному собеседованию требует особых шагов.
Будьте готовы к закрытию
Дистанционное интервью обычно включает телефонный или видеозвонок.Это отличный шанс продемонстрировать свою техническую смекалку. Но убедитесь, что вы не упускаете из виду и некоторые практические аспекты удаленного собеседования.
Например, если вы знаете, что для собеседования требуется Интернет, убедитесь, что у вас есть надежное соединение. Wi-Fi и сотовая связь в порядке, но проводное подключение к Интернету обычно более безопасное решение. Загрузите (при необходимости) и проверьте подключение. Все ли работает с вашим оборудованием?
Также подумайте о том, где у вас будет интервью.У вас есть домашний офис? Если да, то выглядит ли это профессионально? Осмотрите область вокруг и позади вас. Убедитесь, что он аккуратный и чистый. Если у вас нет домашнего офиса, есть ли дома такое место, где вас не будут отвлекать во время собеседования?
“ Для видео-интервью потренируйтесь отвечать на вопросы с помощью камеры самостоятельно или с другом, который хочет помочь. Настройте все и говорите вслух, глядя в камеру компьютера. Поначалу к этому трудно привыкнуть, поэтому заблаговременная практика успокоит ваши нервы перед настоящим собеседованием », — говорит Рейнольдс.
Займитесь этим заранее, чтобы быть готовым к работе, когда придет время. Последнее, что вам нужно сделать, это сказать своему интервьюеру, чтобы он «подожди секунду», пока вы загружаете программу, только чтобы обнаружить, что она несовместима с вашей системой.
Вопросы
Как и любое собеседование, собеседование на удаленную должность будет включать стандартные вопросы. «Расскажите мне о себе», «Почему вы подали заявление о приеме на работу?» и «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» все, вероятно, появятся.Вы, безусловно, можете подготовиться и попрактиковаться в этом, но не упускайте из виду и некоторые удаленные вопросы на собеседовании .
Это всего лишь несколько примеров, но они дают вам представление о том, каких вопросов можно ожидать от удаленной работы. И не думайте об этом как об интересных вопросах на собеседовании. Подобные вопросы помогают интервьюеру оценить, достаточно ли у вас навыков для работы и успеха в качестве удаленного сотрудника.
Начните удаленный поиск работы
Чтобы получить еще больше советов по поиску удаленной работы, мы создали исчерпывающее, загружаемое руководство.Этот подробный взгляд на поиск удаленной работы поможет вам выяснить, какие удаленные рабочие места лучше всего подходят для вас и что вы можете сделать, чтобы выделиться среди всех других кандидатов.
СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНОЕ РУКОВОДСТВО ПО ПОИСКУ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ >>>
Фото: bigstockphoto.com
Версия этого сообщения была первоначально опубликована 26 июля 2013 г. и ранее обновлялась 12 марта 2020 г.
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Социальные сети для ищущих работу10 малоизвестных способов использовать LinkedIn для поиска работы
Большинство соискателей знают, что важно добавить недавнюю профессионально выглядящую фотографию в свой профиль LinkedIn.Но знаете ли вы, что размещение фотографии , а не может помешать рекрутерам найти ваш профиль LinkedIn в поиске работы?
LinkedIn, несомненно, социальная сеть для профессионалов, ищущих работу, или даже если вы сейчас не ищете. По данным Jobvite, 92 процента рекрутеров сегодня используют социальные сети в своей работе, и LinkedIn — это социальная сеть, которую они используют чаще всего.
И тем не менее, многие соискатели не используют LinkedIn для поиска работы.Вместо этого они копируют и вставляют свое резюме и надеются, что правильный работодатель их найдет. Проблема усугубляется: некоторые профессионалы в возрасте от 40 лет и старше могут не так разбираться в социальных сетях, как более молодые коллеги, и не знают, как использовать LinkedIn, говорит Сью Грешам, консультант LinkedIn из Милуоки.
Вот 10 стратегий, инструментов и советов LinkedIn, о которых вы, возможно, не знали, каждая из которых может сделать вас на шаг ближе к новой работе или новой карьере.
1. Запомнись интересными историями.
Рекрутеры и менеджеры по найму похожи на всех — они реагируют на рассказывание историй, а не на утомительные списки фактов. Кроме того, исследования показывают, что рассказы могут улучшить память. Так что, если вы расскажете пару хороших историй в своем профиле на LinkedIn, это сделает вас более запоминающимся для рекрутеров.
Пример. Для каждой вакансии, которую вы публикуете в своем профиле, не указывайте просто свои обязанности. Грешэм рекомендует составить интересный рассказ о своих успехах в работе. Самое главное, объясните проблемы и то, как вы их решили, особенно если вы придумали творческие решения важных задач.Держите свой рассказ кратким; длинная пряжа может отпугнуть занятых рекрутеров.
2. Сосредоточьтесь на том, куда вы идете, а не на том, где вы были.
Профессионалы в середине карьеры часто стремятся заново изобрести себя после многих лет работы в определенном типе работы или отрасли, говорит Грешем. Но слишком часто их профили в LinkedIn отражают только то, где они были. Вместо этого сфокусируйте свой профиль на том, куда вы хотите пойти.
Найдите свою идеальную работу, а затем создайте свой профиль на ее основе, советует Грешем.Например, хотя соблазнительно перечислить множество навыков, полученных за все годы вашего опыта, сосредоточьте внимание на том, что имеет отношение к работе, которую вы ищете. И обязательно удалите навыки, которые вы больше не хотите использовать на работе. Грешам говорит, что однажды она указала консультанта Facebook среди своих навыков в LinkedIn, но удалила его, когда решила, что больше не хочет консультировать Facebook.
3. Держите его свежим.
Профиль LinkedIn должен быть «живым, дышащим документом», который четко представляет то, что делает вас «уникальным и достойным найма», — говорит Грешам, а не статичным онлайн-резюме, которое можно забыть.Один из способов сохранить свой профиль живым: регулярно делиться обновлениями по темам, связанным с вашей областью, так же, как вы делитесь обновлениями на Facebook.
Публикация развернутого контента, такого как сообщения в блогах LinkedIn, — «еще один отличный способ привлечь внимание рекрутера», — говорит Кэтрин Фишер, эксперт LinkedIn по вопросам карьеры. Вы можете «поделиться советами по лидерству, взглянуть на главные новости дня или отраслевые тенденции, чтобы закрепить свой опыт», что поможет позиционировать вас как эксперта в выбранной вами области.
4.Получите визуальное представление.
В эпоху Instagram многие люди хорошо реагируют на визуальный контент, поэтому по возможности делайте свой профиль в LinkedIn более наглядным, советует Грешем.
Вы выиграли награды или у вас впечатляющие ученые степени или сертификаты? Отлично — публикуйте их фотографии в своем профиле, а не просто перечисляйте их в тексте. Если вы дали хорошо принятую презентацию, опубликуйте ее на SlideShare (которой владеет LinkedIn) и добавьте в свой профиль LinkedIn. (Вот как.) Если вы снялись или сняли интересное видео, опубликуйте его также в своем профиле LinkedIn.
5. Будьте доступными.
По словам Грешема, одна из распространенных ошибок в LinkedIn — непонятно, как другие могут связаться с вами по электронной почте или телефону. LinkedIn ограничивает количество сообщений InMail, которые могут отправлять его платные пользователи, и не позволяет участникам бесплатного сервиса отправлять сообщения InMails. Вот почему так важно указать свой адрес электронной почты и номер телефона на видном месте в своем профиле, например в резюме.
6. Свяжитесь с менеджерами по найму и рекрутерами напрямую.
Благодаря идентификатору вызывающего абонента и переполненным почтовым ящикам связаться с важными бизнесменами становится все труднее, отмечает Боб Бенц, президент Purplegator, агентства мобильного маркетинга и опытного пользователя LinkedIn.«LinkedIn — лучший друг соискателя, потому что он избегает привратников — сторожевых псов важных руководителей», — говорит он. «Фактически, LinkedIn, вероятно, единственное место, где вы можете напрямую отправить сообщение человеку, нанимающему на работу», через InMail.
Bentz предлагает дополнительные советы по составлению сообщений InMail: «Я рекомендую отправить сообщение LinkedIn в воскресенье. Руководители высшего звена обычно проводят воскресный вечер, готовясь к предстоящей неделе, и единственное, что они делают, — это проверяют свою страницу в LinkedIn. Они будут впечатлены тем фактом, что вы работаете в воскресенье.Важно, чтобы ваше первоначальное сообщение просто познакомило вас и не было чрезмерно напористым. Вы хотите, чтобы руководитель видел ваши учетные данные в LinkedIn и запомнил, кто вы. Попробуйте найти общий язык в своем сообщении. Упомяните людей, которых вы уже встречали во время собеседования или отбора, и похвалите их личность и профессионализм. Сейчас не время начинать работу. Это будет позже ».
Как найти работу в качестве выпускника в 2021 году
Как найти работу в качестве нового выпускника
Прощай, университет.Привет трудовая жизнь. В любом случае, таков план.
Переход от студенческой жизни к полной занятости вызывает смешанные эмоции. Для начала карьеры, возможно, придется отказаться от вечерних напитков во вторник в пабе кампуса, но это дает много преимуществ. Только представьте, что вы будете делать с этой первой зарплатой.
Окончание университета или колледжа и поиск работы — важное событие в жизни. И люди по-разному с этим справляются. Некоторые новые выпускники не торопятся и отправятся в путешествие, чтобы предупредить перемены.Другие захотят сразу же начать свою профессиональную жизнь.
Независимо от того, когда вы планируете найти работу в качестве выпускника, этот процесс может быть сложным. Многие выпускники не знакомы с основами поиска работы или с тем, как продать себя работодателям, если у них минимальный опыт работы.
Не волнуйтесь, здесь мы рассмотрим некоторые из лучших стратегий поиска работы для недавних выпускников. Это руководство включает в себя советы по следующим вопросам:
- Определение ожиданий при поиске работы
- Важность хорошо составленного резюме для новых выпускников
- Как определить возможности трудоустройства
- Повышение вашего профессионализма
1) Чего ожидать от Недавний выпускник
Хорошо, время проверить реальность.Если вам не повезет, вы не найдете свою идеальную работу сразу после школы. Извините, что лопнул ваш пузырь, но важно контролировать свои ожидания.
Это не означает, что вы не должны делать все возможное, чтобы получить фантастическую работу. Но вы должны помнить, что есть тысячи других выпускников, которые тоже хотят начать свою карьеру. И людям с минимальным опытом предлагается не так много «потрясающих» вакансий.
Вы можете обнаружить, что существуют ограниченные возможности, предлагаемые вашей предпочтительной компанией или вашей идеальной ролью.Будьте гибкими в этом случае. Ищите возможности, которые немного отличаются от этих идеалов.
Обязательно оставайтесь верными своим интересам и биографии. Только не будьте слишком узкими в своем представлении о том, как вы можете применить свои навыки и опыт. Например, вам может потребоваться должность финансового аналитика в коммерческом банке.
Ну, может быть, этот коммерческий банк сейчас не нанимает аналитиков, а нанимает помощников по проектам. Скорее всего, многие навыки, необходимые помощнику по проекту, потребуются и финансовым аналитикам.
И, может быть, вы сможете начать как помощник по проекту, доказать свои способности и сделать прыжок в аналитика.
Смысл в том, чтобы искать возможности, относящиеся к карьерному пути, который вы для себя предвидите. Это также может означать использование возможностей неоплачиваемой стажировки в качестве потенциальной отправной точки в компании или карьере.
Стажировки часто приводят к получению оплачиваемых должностей на полный рабочий день; В худшем случае стажировка предлагает вам ценный опыт, который вы можете использовать, чтобы найти работу в другом месте.
2) Будьте готовы к работе со своим резюме
Перед тем, как начать поиск работы, вам лучше убедиться, что у вас есть резюме или резюме, которое вы можете отправить рекрутерам или другим контактам. Вы не найдете слишком много организаций, которые не требуют, чтобы вы отправляли ту или иную информацию в процессе приема на работу.
Как новый выпускник, если вы серьезно относитесь к получению профессиональной работы, ваше резюме или резюме должны выглядеть соответствующим образом. Так что выбросьте тот документ Word, который вы создали пять лет назад, когда вы подали заявку на работу в ресторане, и обновите его до современной версии.
Вам нужно уделить особое внимание макету и дизайну, чтобы вы могли визуально повлиять на рекрутеров. Составитель резюме может помочь в этом. Но еще важнее содержание, которое вы включаете.
Как новый выпускник, ваша лучшая стратегия для разработки резюме / CV — создать начальную версию, которую вы можете изменить, чтобы соответствовать различным позициям, на которые вы будете претендовать. Не делайте ошибки, используя одно и то же резюме / резюме снова и снова для каждого приложения.
Одна из основ написания резюме — настроить ваше резюме / резюме так, чтобы оно отражало требования конкретной должностной инструкции.Другими словами, вам нужно показать рекрутерам, что вы получили то, о чем они просят.
С точки зрения содержания, студенты и недавние выпускники могут с трудом решить, что указать в своих резюме, особенно если у них нет соответствующего опыта работы. Тем не менее, есть множество уловок для написания резюме с минимальным опытом или без него.
Важно хорошенько подумать о том, как другой опыт, например, школьная или внешкольная работа, демонстрирует способности, которые вы можете применить в реальной работе.
Когда у вас есть резюме или резюме, начинается битва за поиск работы.
Вы можете проверить следующие примеры резюме для выпускника и использовать их в качестве вдохновения, прежде чем создавать / обновлять свое:
3) Определение возможностей: офлайн — ключ
Одна из самых распространенных ошибок, которые делают новые выпускники при поиске работы, — это полагаться на строго по онлайн-поиску. Да, многие компании публикуют вакансии на своих собственных веб-сайтах, и эти вакансии объединяются на таких сайтах, как Indeed, или перечисляются в LinkedIn.
Однако то, что вы найдете в Интернете, представляет собой лишь небольшую часть имеющихся вакансий. Многие компании предпочитают нанимать новых людей через реферальные каналы или из уст в уста.
Кроме того, процесс поиска и подачи заявления на работу через онлайн-приложения может быть утомительным. Есть более эффективный способ сделать это, и он называется «подрывной поиск работы».
Идея здесь в том, что вы исследуете компании или должности, которые вас интересуют, а затем определяете сетевой путь, который приведет вас к этой работе.Другими словами, вы обходите процесс онлайн-подачи заявки, заранее связываясь с работодателями.
Каждый новый выпускник должен использовать возможности сетевых технологий как часть поиска работы. Строя отношения, вы получите известность о своем имени и стремлениях среди людей, которые помогут вам получить желаемую работу.
Не знаете, как подключиться к сети? Что ж, хорошей отправной точкой является определение людей, которых вы уже знаете, которые работают в интересующей вас отрасли.
Если вам повезет, ваши личные контакты приведут вас прямо к потенциальному кандидату на работу.В противном случае вам, возможно, придется немного расширить свою зону комфорта и обратиться к людям, которые вас еще не знают.
Вы можете найти с этими людьми лично — например, посетив отраслевые мероприятия — или покопавшись в Интернете. Вы не обязательно ищете менеджеров по персоналу или рекрутеров, хотя вы все равно можете связаться с этими людьми, чтобы обсудить возможности трудоустройства. Вместо этого вы ищете людей, которые могут предложить вам информацию о конкретной карьере и имеют собственную мощную сеть, к которой вы можете получить доступ.Назовем этих людей «соединителями».
После того, как вы нашли коннектор, следующим шагом будет попытка привлечь его / ее внимание. Это требует немного смелости, но это так же просто, как представиться, объяснить, что вы только начинаете свою карьеру и хотели бы узнать больше о роде работы. Затем вы спрашиваете, готовы ли они коротко поболтать 15-20 минут о своем опыте в определенной профессии.
Это то, что называется «информационное интервью».Как следует из названия, это собеседование не о поиске работы, а о получении информации, которая поможет вам найти работу. Их лучше всего проводить лично в удобное для вас время и в месте, хотя телефонный звонок тоже подойдет, если это все, что они могут вам предложить.
Используйте стратегию, используя короткое драгоценное время, которое у вас есть на собеседование. Не спрашивайте, где ваш собеседник учился, или о его / ее должностных обязанностях — информация, которая, вероятно, легко доступна.Вместо этого задавайте вопросы, которые дадут вам реальное представление о том, каково это работать в этой области, включая навыки и опыт, которые считаются наиболее ценными.
В зависимости от того, как будет развиваться ваш разговор, вас могут подтолкнуть к разговору о потенциальных вакансиях. Но если этого не происходит, не форсируйте тему. Вы все еще можете тонко выразить свой интерес. Отличный способ завершить беседу — спросить: «Как человек, который хочет начать работу в этом направлении, есть ли еще кто-нибудь, с кем, по вашему мнению, мне было бы полезно поговорить?»
Отсюда вас могут перенаправить к множеству других людей, с которыми вы можете провести дополнительное информационное собеседование, или ваш контакт может предложить направить вас напрямую к тому, кто принимает решения о найме.
Независимо от результатов этих информационных собеседований, у вас останется много информации о том, как вы могли бы повысить свою привлекательность как кандидата на работу. И у вас будет сеть людей, которые будут помнить вас о вакансиях, которые появятся в их компании или отрасли.
4) Создайте профессиональный имидж
Поскольку вы больше не учитесь в университете и хотите получить профессиональную работу, пришло время посмотреть и сыграть свою роль. Это означает, что нужно уделять больше внимания создаваемому имиджу, особенно в Интернете.
Вы можете быть уверены, что когда вы будете налаживать контакты с рекрутерами, они будут искать вас в Интернете. Раньше мы много говорили о том, как использовать социальные сети для поиска работы, поэтому определенно используйте их возможности в рамках поиска работы. Но будьте очень осторожны с контентом, который вы оставляете открытым для общего доступа.
Прежде чем вы начнете рассылать заявки организациям, проведите полный аудит любого из ваших онлайн-профилей и просмотрите настройки конфиденциальности, чтобы знать, что потенциальные работодатели могут увидеть, если будут искать ваше имя.
Пока вы занимаетесь этим, почему бы не обновить свой профиль LinkedIn, добавив в него контент, который вы разработали для своего резюме или CV? Профессиональный хедшот также необходим LinkedIn.
И последнее: постарайтесь, чтобы поиск работы не ошеломил вас. Легко почувствовать себя разорванным множеством потенциальных путей, которыми вы можете следовать, будучи новым выпускником. А наблюдение за тем, как друзья вокруг вас находят работу, может оказать на вас давление. Просто помните, что это только начало вашей карьеры, и высока вероятность того, что вы несколько раз смените работу в течение своей трудовой жизни.
Тщательно подумайте о типах работ, которые, по вашему мнению, приносят вам удовлетворение, узнайте о них как можно больше, а когда вы будете уверены, что нашли то, что вам нужно, следуйте приведенным выше советам и начинайте творить чудеса. Удачи!
Рекомендуемая литература:
Вы востребованы! 10 вакансий, требующих навыков испанского
Есть много веских причин для изучения испанского, но есть одна, которая действительно приносит пользу: Возможность трудоустройства .
Практически в любой сфере карьеры испанский может пригодиться и помочь вам продвинуться.Однако есть некоторые профессии, для которых на самом деле требуют знания испанского языка .
Если вы путешествуете по работе в любой испаноязычной стране, вам непременно нужно знать хотя бы фразы для путешествий. В любом рабочем сценарии, в котором вам нужно использовать испанский, вы также будете идеально понимать сложные фразы, чтобы общаться более полно.
Ключевым моментом является беглость речи. Но независимо от того, как вы собираетесь использовать испанский язык на рабочем месте, важно освежить свой испанский в бизнесе.
Имея наготове невероятные знания испанского языка, вы будете на шаг ближе к отличной работе.
Хотите работать из дома? Сохранить гибкий график? Окажите положительное влияние? Быть частью вдохновляющего сообщества, основанного на сотрудничестве?Нажмите здесь, чтобы присоединиться к нашей команде!
Почему так много работы требуют испанского?
Не секрет, что все больше и больше работодателей ищут испаноязычных сотрудников дома и за границей — но почему?
Одна из причин заключается в том, что латиноамериканское население США неуклонно растет.Бюро переписи населения США сообщает, что испаноязычное население превышает 55 миллионов (более 17% населения) и продолжает расти.
С приличным процентом этого населения, говорящего на испанском как на основном (или, по крайней мере, предпочитаемом) языке, во всех сферах экономики нужны сотрудники, говорящие как на испанском, так и на английском языках, чтобы взаимодействовать с меняющейся демографией и адаптироваться к ним.
Кроме того, процветает международный бизнес. Мексика — третий по величине торговый партнер США. США являются крупнейшим торговым партнером многих испаноязычных стран, в том числе Мексики, Никарагуа, Сальвадора, Доминиканской Республики, Гватемалы, Венесуэлы, Коста-Рики, Эквадора, Колумбии, Гондураса и Панамы.
Излишне говорить, что все это приводит к большой потребности в знании испанского языка.
Как найти работу, требующую испанского языка
Найти работу, требующую испанского языка, очень легко. Поскольку большинство веб-сайтов по вакансиям предлагают функцию поиска, все, что вам нужно сделать, это выполнить поиск «вакансии» или «trabajo», и географическое положение, и у вас будет множество вариантов работы.
- Действительно. Indeed — это особенно полезный ресурс, поскольку он собирает объявления о вакансиях с различных веб-сайтов.Он также сохраняет вашу поисковую информацию, поэтому вам не нужно вводить то, что вы ищете, каждый раз, когда вы посещаете.
- Career Builder — Этот популярный сайт поиска работы предлагает множество вариантов и удобный формат.
- Двуязычные вакансии. Подавляющее большинство объявлений на этом веб-сайте предназначены исключительно для тех вакансий, которые ищут кандидатов, говорящих на испанском и английском языках.
- Работа в FluentU. Если вы хотите использовать свои знания испанского языка для написания образовательных блогов, проверки переводов, создания и озвучивания контента YouTube для изучающих язык или для участия в маркетинге, FluentU — отличное место для поиска работы.FluentU нанимает оплачиваемых фрилансеров для выполнения указанных выше должностей по мере их поступления.
1. Учитель
Вы, вероятно, думаете: «Ну, конечно, вам нужно говорить по-испански, чтобы стать учителем испанского». Вы правы. Но есть и другие преподавательские работы, требующие испанского.
Например, двуязычное образование фокусируется на представлении информации на двух языках. В США многие двуязычные школы и программы используют испанский язык. Если вам интересно, вы можете посетить доску объявлений Национальной ассоциации двуязычного образования.
Кроме того, в районах с большим латиноамериканским населением многие рабочие места ESL требуют или предпочитают кого-то со знанием испанского.
Хотите покинуть страну? Вы можете попробовать преподавать английский за границей. Если вы говорите по-испански, это, безусловно, даст вам возможность попасть на концерты в испаноязычных странах, так что вы сможете пройти собеседование и переключиться на испанский, чтобы иногда объяснять концепции английского языка.
2. Устный / письменный переводчик
Устные и письменные переводчики помогают людям, которые не говорят на одном языке, общаться друг с другом.При общении в устной или письменной форме они берут информацию с одного языка и меняют ее на другой.
Устные и письменные переводчики могут работать в самых разных условиях. Работа медицинского переводчика особенно распространена, но есть также вакансии в правительстве, судебной системе и в частных переводческих компаниях.
Не говоря уже о том, что вы всегда можете попробовать свои силы в фрилансе в вашем регионе и в Интернете, используя такие сайты, как translate.com и ProZ.
3. Представитель службы поддержки клиентов
Несмотря на то, что существует множество вакансий в сфере обслуживания клиентов, для которых не требуется испанский, за работу, требующую испанского, часто приходится платить больше из-за требуемых дополнительных навыков. И давайте посмотрим правде в глаза — кто не хочет, чтобы ему платили больше?
И это имеет смысл только в том, что вам платят больше — в конце концов, знание английского и испанского означает, что количество клиентов, которым вы можете помочь, намного больше, чем представителей, говорящих только на одном из языков.
Представители службы поддержки клиентов работают в call-центрах или торговых точках, дома в вашей англоязычной стране и за рубежом в испаноязычных странах. Также доступны аналогичные рабочие места в сфере туризма, и если вы ищете приключений, вы иногда можете найти работу в отелях, на курортах и в круизах за границей.
4. Специалист по продажам
Помните ту бурно развивающуюся торговую индустрию, которую мы обсуждали? Что ж, кому-то нужно договариваться об этих продажах и покупках. Вот тут-то и появляются профессионалы по продажам.
Международные специалисты по продажам покупают и продают товары со всего мира. Обладая знанием испанского, вы готовы вести дела с испаноязычными странами. Компании в испаноязычных странах часто будут высоко ценить присутствие специалиста по продажам, который может общаться со своими англоговорящими клиентами, поставщиками и деловыми партнерами.
В меньшем масштабе, если вы живете в сообществе с большим латиноамериканским населением, вы, вероятно, сможете найти местную работу по продажам, продавая все, от автомобилей до матрасов.
5. Медицинский работник
Конечно, в медицине есть множество вакансий, для которых не нужен испанский. Но в районах с большим латиноамериканским населением испанский пользуется большим спросом. В конце концов, для пациентов гораздо лучше иметь возможность общаться напрямую с врачом или медсестрой, а не через переводчика.
Любой медперсонал, от медсестры до медсестры, врача, скорой медицинской помощи и медицинского администратора, может владеть испанским языком. Даже если работа этого не требует, она, безусловно, может помочь вам продвинуться в своей области или сделать вас более желанным кандидатом.
Кроме того, поскольку медицинские работники часто сталкиваются с чрезвычайными ситуациями, знание испанского языка может буквально помочь вам спасти жизни.
6. Сотрудник правоохранительных органов
Правоохранительные органы — это еще одна карьера, где общение очень важно, и отсутствие возможности четко общаться может оказаться фатальным.
В сообществах с большим латиноамериканским населением полицейским часто необходимо знать хотя бы немного испанского, чтобы лучше защитить всех, кто живет в этих двуязычных сообществах.
Поскольку граница США с испаноязычными странами составляет почти 2000 миль, многие должности в ФБР и пограничной службе также требуют испанского языка.
7. Социальный работник
Социальные работники работают с отдельными людьми и семьями на очень интимном уровне. Им доступна личная информация о деликатных ситуациях, таких как жестокое обращение, проблемы с психическим здоровьем и другие проблемы, с которыми сталкиваются семьи.
Следовательно, лучше всего общаться на том языке, который наиболее удобен клиентам.По этой причине сообщества с большим латиноамериканским населением часто нанимают испаноязычных социальных работников.
8. Писатель
Будь то журналистика, написание контента, ведение блогов или пиар, большое количество латиноамериканцев в США означает, что существует большой рынок письменных материалов на испанском языке.
Возможность четко обмениваться информацией на испанском и английском языках удваивает ваш потенциальный рынок. По этой причине многие работодатели ищут писателей, которые могут писать на обоих языках.Кроме того, поскольку некоторые писательские работы требуют навыков проведения собеседований, будет полезно иметь возможность общаться с интервьюируемым на их основном языке.
9. Помощник администратора / регистратор
Администраторы и администраторы общаются с большим количеством людей. Некоторые из них, конечно, не будут носителями английского языка. Из-за этого на некоторых должностях может потребоваться, чтобы администратор или административный помощник говорили по-испански.
Однако, даже если владение испанским языком не является обязательным требованием, это полезный актив, который, вероятно, даст вам преимущество перед другими кандидатами, претендующими на должность.
10. Кассир / личный банкир
Банковские кассиры обрабатывают деньги клиентов, а личные банкиры помогают им более тщательно управлять своими счетами. Поскольку деньги всегда являются деликатным вопросом, полезно иметь возможность говорить о них на языке, который клиент лучше понимает.
Многие должности кассиров и личных банкиров не требуют испанского языка, но в сообществах с большим латиноамериканским населением многие должности требуют испанского языка, и это, вероятно, будет требоваться все чаще и чаще.
С учетом всех этих замечательных работ, требующих испанского языка, вы наверняка найдете что-то отличное, чтобы заработать динеро (деньги).
Так что практикуйте испанский и приступайте к работе!
Загрузить: Эта запись в блоге доступна в виде удобного и портативного PDF-файла, который вы можете можно взять куда угодно. Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Скачать)
И еще кое-что…
Если вас радует перспектива использования испанского языка в повседневной жизни, вам следует начать использовать FluentU .
FluentU берет реальные видео, такие как музыкальные клипы, рекламные ролики, новости и вдохновляющие выступления, и превращает их в опыт изучения испанского языка.
Другие сайты используют контент по сценарию. FluentU использует естественный подход, который поможет вам со временем освоить испанский язык и культуру. Вы выучите испанский так, как на нем говорят реальные люди.
На FluentU есть широкий выбор видео по таким темам, как футбол, телешоу, бизнес, фильмы и даже магический реализм, как вы можете видеть здесь:
FluentU делает родные видео доступными благодаря интерактивным стенограммам. Вы можете нажать на любое слово, чтобы мгновенно его найти. Каждое определение содержит примеры, которые помогут вам понять, как используется это слово. Если вы видите интересное слово, которого не знаете, вы можете добавить его в список словаря.
Выучите словарный запас из любого видео с помощью FluentU Learn Mode . Проведите пальцем влево или вправо, чтобы увидеть больше примеров того слова, которое вы используете.
Самое приятное то, что FluentU отслеживает словарный запас, который вы изучаете, и рекомендует вам примеры и видео на основе слов, которые вы уже выучили. Каждый учащийся получает действительно индивидуальный опыт, даже если он изучает одно и то же видео.
Начните использовать FluentU на веб-сайте со своего компьютера или планшета или, что еще лучше, загрузите приложение FluentU из магазина iTunes или загрузите его в Google Play для устройств Android.
Если вам понравился этот пост , что-то мне подсказывает, что вам понравится FluentU, лучший способ выучить испанский с помощью реальных видео.
Испытайте погружение в испанский онлайн!
.