Как фрилансеру не стать жертвой мошенника / База знаний FL.ru / FL.ru

1. База знаний FL.ru
2. Раздел для фрилансеров (исполнителей)
3. Статьи

Пожалуйста, прочитайте эту статью, она поможет избежать неприятных ситуаций, связанных с обманом, кражей данных и незаконным присвоением денег. 


Официальную информацию можно получить только в поддержке пользователей, и мы рекомендуем проверять через поддержку любую, информацию, вызывающую у вас сомнения.

Пожалуйста, не принимайте на веру никакие другие источники, в том числе, текст заказа. Даже если указано, что работа предлагается на правах рекламы FL.ru или при поддержке сайта. Уточняйте информацию у наших сотрудников.

Добросовестные заказчики обычно готовы обсуждать условия в комментариях к заказу и никогда не просят денег от исполнителей перед началом работы.

---

Обратите внимание!


Если вы работаете напрямую — наш сайт не участник сотрудничества, а только площадка, где заказчик познакомился с исполнителем.

 

Сопровождение работы, гарантии надежности и защиту в спорных ситуациях Арбитраж сайта FL.ru предоставляет только в Безопасных Сделках. 

(подробнее, почему это так)

Чаще всего мошенники прибегают к одной из следующих схем:

Несложная работа, не требующая определенной квалификации или навыков, часто позиционируется как «работа для новичков» Это могут быть набор текстов допечатная подготовка, заполнение бланков, поиск картинок и т.д.	Скорее всего, вас попросят связаться с кем-то напрямую, за пределами нашего сайта внести залог, оплатить стоимость каких-то материалов, страховой взнос или еще что-то. Часто рассказывается история, что кандидаты подводят, берут задание и пропадают, а небольшой взнос дисциплинирует. Мы не рекомендуем исполнителям платить работодателям. Если у вас есть сомнения, согласиться или нет — напишите, в поддержку, мы проверим, что именно предложено в заказе/вакансии.
Заказчик просит сразу писать на электронную почту/в мессенджер/соцсеть, отказывается вести переписку на нашем сайте	Если возникла спорная ситуация — сотрудники сайта не могут принимать к рассмотрению переписку из сторонних источников (почему). Мы не сможем предпринять никаких мер в отношении аккаунта пользователя, если нарушение произошло не на нашем сайте. По возможности ведите всю переписку в комментариях к заказу/сделке или в личных сообщениях.
Вас просят перевести деньги до того как вы получите задание для выполнения.	Скорее всего, вас попросят связаться с кем-то напрямую, за пределами нашего сайта . Вернуть эти деньги вы сможете только через полицию, а работу вам так и не дадут. Мы не рекомендуем исполнителям платить работодателям. Если у вас есть сомнения, согласиться или нет — напишите, в поддержку, мы проверим, что именно предложено в заказе/вакансии.
Вам предлагают работу, связанную с установкой неизвестного приложения (на компьютер, планшет или телефон).	Это может быть вирусное приложение, которое украдет ваши данные. Пароли, номера банковских карт и другую важную информацию. Вас могут попросить протестировать приложение, например, оплатив незначительную сумму картой. Могут попросить ввести действующий логин и пароль, которые вы уже где-то используете, в том числе, на нашем сайте. Если у вас есть сомнения, согласиться или нет — напишите, в поддержку, мы проверим, что именно предложено в заказе/вакансии.
С вами связываются за пределами сайта от имени представителей FL.ru с просьбой сообщить какие-то данные или что-то оплатить.	Все платежи, связанные с услугами сайта, проводятся только непосредственно на сайте. У нас нет сторонних организаций-партнеров, представляющий наши интересы. Сотрудники сайта никогда не попросят вас сообщить пароль от аккаунта, зарегистрироваться на стороннем сайте или что-то оплатить. При получении подобных запросов настоятельно рекомендуем обращаться к поддержке пользователей. Например, письмо может выглядеть так. Это письмо не отправлялось нами, отправители нам неизвестны, и эти лица никак не связаны с сайтом FL.ru

---

Зачем нужна Безопасная Сделка

Предыдущая статья: Как согласовать ТЗ, чтобы избежать Арбитража или получить решение в свою пользу

Следующая статья: 200 ответов на заказы в месяц

Логотип фрилансера: фото, создать онлайн

Работа фрилансером особенно актуальна и популярна в наше время, ведь преимуществ в этой работе действительно много! В этой сфере много конкурентов, поэтому мы советуем вам выделиться, подчеркнув свои способности личным логотипом, благодаря которому вас узнают и оценят.

Минималистичные логотипы с индивидуальным именем на переднем плане выглядят презентабельно и будут отражать серьезность вашей деятельности.

Вы можете выбрать яркий и абстрактный вариант с оригинальным рисунком, таким решением вы покажете свой позитивный настрой и желание работать в творческом направлении.

Вариантов создания логотипов очень много, и человеку без навыков дизайна будет довольно сложно справиться самостоятельно, но наш производитель логотипов поможет вам творчески и быстро создать подходящий логотип.


Создать логотип

Примеры фриланс-логотипов

Градиент Буква V Логотип

Абстрактный Аналитический Логотип

Треугольник Абстрактный Логотип Бренда

Абстрактный Ла Логотип

Желтый Треугольник Логотип

Перекрывающиеся Формы Абстрактный Логотип

Градиент Спираль Логотип

Синий Круг Абстрактный Логотип

Синий Пересекающиеся Круги Логотип

Синий Прямоугольник Абстрактный Логотип

Красочные Треугольники Логотип

Серый Наложенный Логотип В Виде Ромба

Минималистичный Арт Логотип

Красочный Круг Логотип

Синий Прямоугольник Логотип

Текст Стрелка Логотип

Изучите лучшие идеи логотипов

• IT, Разработка
• YouTube
• Абстракция
• Авто
• Алмаз
• Аниме
• Армия
• Арт, искусство
• Баскетбол
• Безопасность
• Бейсбол
• Бесконечность
• Бизнес
• Бутик
• Графический дизайн
• Группа
• Деньги
• Диджей
• Дом
• Дом
• Дракон
• Еда
• Здоровье
• Империя
• Инстаграм
• Интернет
• Камера
• Киберспорт
• Клининг
• Книга
• Компас
• Компьютерные игры
• Корона
• Кофе
• Круг
• Крутой
• Кулак
• Лиса
• Личный
• Лошадь
• Майнкрафт
• Медведь
• Медицина
• Минимализм
• Мода
• Морской
• Недвижимость
• Обучение и образование
• Огонь
• Одежда
• Оранжевый лев
• Орел
• Пекарня
• Пиво
• Подкаст
• Призрак
• Приложение
• Птица
• Пчела
• Разнорабочий
• Ресницы
• Семья
• Сердце
• Собака
• Современный
• Спорт
• Строительство
• Телевидение
• Тренер
• Фитнес
• Фотография
• Футбол
• Цветы
• Чемпионат
• Школа
• Шопифай
• Эл. адрес
• Эстетичный

Больше идей логотипов

Турболого — создание логотипа онлайн, бесплатно.
© 2023 «Турболого»

Rue La La — Удаленная работа на дому Работа и карьера

• Домашний
• Найти работу
• Исследовательские компании
• Рю Ла Ла

Предупреждение

О Рю Ла Ла

Исследовано и написано Джоди Сапитой из команды FlexJobs

Rue La La — это интернет-бутик, доступный только по приглашениям, со штаб-квартирой в Бостоне, штат Массачусетс, с дополнительным присутствием в районе Нью-Йорка Брайант-Парк, который является главным во время долгожданной ежегодной недели моды в городе. Компания фокусируется на новейшем стиле, брендах и модных тенденциях и позиционируется как виртуальная торговая Мекка, сочетающая в себе шоппинг, высокий стиль и Интернет. Как место для онлайн-покупок, Rue La La предлагает своим участникам только по приглашению возможность покупать товары эксклюзивных брендов в течение ограниченного времени. Не все товары попадают на сайт Rue La La.

В своей миссии ежедневного создания стиля команда Rue La La курирует бутики, предлагающие «лучшие из лучших» женской и мужской моды, детской одежды, товаров для дома, товаров для путешествий и многого другого. Компания стремится развивать долгосрочные отношения с любителями моды, предлагая высокоактивные услуги для участников и инновационные бренды. Страсть Rue La La заключается в том, чтобы находить оригинальные и уникальные предложения от ведущих брендов, а затем делиться их невероятными вещами с другими.

Как работодатель, команда Rue La La состоит из знающих и преданных своему делу экспертов, которые используют свой опыт и связи, чтобы предоставлять членам только лучшее в моде, путешествиях, здоровье и красоте, товарах для дома и многом другом от ведущих мировых брендов, таких как а также обеспечить обслуживание клиентов мирового класса.

В прошлом рабочие места на Rue La La предлагали удаленную работу, временную, случайную работу, неполный рабочий день и внештатные рабочие места для квалифицированных кандидатов.

Посетите веб-сайт Rue La La

Rue La La на FlexJobs

Предлагается гибкость

* На основе всех вакансий, опубликованных на FlexJobs

Ознакомьтесь с тысячами других историй успеха FlexJobs!

5 381 компаний, нанимающих сегодня

Присоединяйтесь к FlexJobs, чтобы просмотреть 22 322 текущих


удаленных и гибких вакансий!

Присоединяйтесь к FlexJobs прямо сейчас!

Для исследования: прошлые удаленные и гибкие рабочие места на Rue La La

Мы включили эти прошлые рабочие места, чтобы вы могли узнать, какие виды удаленных и гибких рабочих мест нанимала Rue La La в прошлом и, вероятно, наймет еще раз в будущем.

• aspx?id=1726346″>

  Агент контакт-центра

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  FL, PA, NC, KY, TX, SC, ND, IN, WI, IA, MN, MO Кандидаты должны иметь возможность работать в указанном городе или штате

  Ваша основная задача на этой должности будет взаимодействие с нынешними или потенциальными членами с профессионализмом и позитивом. В первую очередь вы будете обучены разрешать голосовые и электронные взаимодействия, связанные с вопросами участников, возвратами или жалобами. В качестве…

• Ведущий инженер-программист, Storefront

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Ирландия 

  Руководил будущими разработками и архитектурой нашего веб-сайта электронной коммерции, ориентированного на потребителя. Напишите код и передайте дорожную карту руководителю команды. Координируйте и подталкивайте членов команды к вдохновляющему видению, но поэтапно работайте над созданием ценности. Доставить быстрого пользователя…

• Менеджер по маркетингу удержания

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Гражданин США 

  Менеджер по маркетингу удержания будет отвечать за общую стратегию, повседневную работу и результаты каналов электронной почты, SMS и push-маркетинга. Вы будете нести ответственность за маркетинговую деятельность SPO по обмену сообщениями. Тесно работая…

• Менеджер по маркетингу удержания

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Гражданин США

  Разработка и внедрение стратегии контент-маркетинга с упором на канал электронной почты. Непосредственно управляйте кампаниями по электронной почте и SMS и сообщайте о брендах компании с помощью электронного маркетинга. Работать в тесном контакте с приобретением брендов, мерчандайзингом и другими маркетинговыми…

• Менеджер по маркетингу удержания

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Национальный номер США 

  Разработка и внедрение стратегии контент-маркетинга с упором на канал электронной почты. Непосредственно управляйте кампаниями по электронной почте и SMS и сообщайте о брендах компании с помощью электронного маркетинга. Работать в тесном контакте с отделами по приобретению брендов, мерчендайзингу и другими маркетинговыми командами…

• aspx?id=1710050″>

  Старший менеджер программы, витрина магазина

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Гражданин США

  Проанализируйте и инициируйте комплексные операции поддержки нескольких предприятий и предприятий, знание организационных систем и навигацию, чтобы предвидеть последствия изменений. Обеспечьте полное понимание воздействия проекта, которое приведет к всестороннему взаимодействию…

• Разработчик Email-маркетинга

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Гражданин США

  Убедитесь, что весь контент остается в стабильной и хорошо протестированной среде, которая реагирует и превосходно отображается на всех платформах и устройствах электронной почты. Выполнять контроль качества собственной работы, а также проводить экспертную оценку настройки кампании и кодирования для. ..

• Разработчик Email-маркетинга

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Национальный номер США 

  Перевод визуального дизайна в HTML-код электронной почты. Интеграция аспектов дизайна и HTML-кодирования электронной почты. Своевременно устраняйте неполадки и устраняйте проблемы с кодированием. Помощь в контроле качества электронной почты, с которой сталкиваются клиенты. Убедитесь, что…

• Специалист по маркетингу по электронной почте

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Национальный номер США 

  Перевод визуального дизайна в HTML-код электронной почты. Интеграция аспектов дизайна и HTML-кодирования электронной почты. Своевременно устраняйте неполадки и устраняйте проблемы с кодированием. Помощь в контроле качества электронной почты, с которой сталкиваются клиенты. Устранение неполадок.

• Старший операционный аналитик, транспорт и цепочка поставок

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Сент-Луис, Миссури Кандидаты должны иметь возможность работать в указанном городе или штате

  Отвечает за разработку метрик и отчетности, понимание и управление структурой данных, стратегический анализ и тщательное углубленное изучение для принятия бизнес-решений. В дополнение к разработке и поставке информационных панелей, которые помогают нам управлять движением. ..

• Старший операционный аналитик, транспорт и цепочка поставок

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Бостон, Массачусетс, Шепердсвилл, Кентукки Кандидаты должны иметь возможность работать в указанном городе или штате

  Эта должность будет отвечать за разработку метрик и отчетности, понимание и управление структурой данных, стратегический анализ и тщательное углубленное изучение для информирования деловых решений. Помимо разработки и предоставления информационных панелей, которые помогают…

• Старший операционный аналитик, транспорт и цепочка поставок

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Бостон, Массачусетс, Шепердсвилл, Кентукки  Кандидаты должны иметь возможность работать в городе или штате, указанном

  Руководить нашей аналитикой в ​​области транспорта и цепочки поставок и сбором данных. Эта должность будет отвечать за разработку метрик и отчетности, понимание и управление структурой данных, стратегический анализ и тщательное углубленное изучение информации…

• Старший операционный аналитик, транспорт и цепочка поставок

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Бостон, Массачусетс, Шепердсвилл, Кентукки или гражданин США Кандидаты должны иметь возможность работать в указанном городе или штате

  Управлять стандартными процессами бизнес-отчетности, включая еженедельные/ежеквартальные бизнес-обзоры и ежегодные обзоры целей. Отвечает за создание ключевых бизнес-идей, необходимых для достижения основных целей метрики ввода / вывода. Ищите области возможностей.

• Главный специалист по данным

  30+ дней назад

  Гибридная удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Дублин, Ирландия  Кандидаты должны иметь возможность работать в указанном городе или штате. опыт покупок наших 50 миллионов участников.

• Главный инженер iOS, витрина магазина

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Ирландия 

  Пропагандируйте функции экосистемы iOS и Apple. Участвуйте в будущей разработке и архитектуре наших iOS-приложений для электронной коммерции. Используйте Objective-C и шаблоны делегирования. Создавайте компоненты пользовательского интерфейса Swift, чтобы предоставить лучший в своем классе пользовательский интерфейс…

• Старший менеджер, Видеомерчандайзинг

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Гражданин США

  Партнер вице-президента по мерчендайзингу в разработке стратегии видео-инициатив как в цифровых каналах, так и в магазинах. Реализуйте стратегию по достижению ключевых показателей эффективности, обеспечив стабильную поставку контента, ориентированного на прямые трансляции. Путешествие по США…

• Офис координатора

  30+ дней назад

  Гибридная удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Нью-Йорк, штат Нью-Йорк Кандидаты должны иметь возможность работать в указанном городе или штате

  Управление поставщиками и пополнением запасов: общественное питание, кухонные/канцелярские принадлежности, закуски/напитки для офиса, Cintas, график уборки. EA поддерживает президента. Профессиональный опыт работы на аналогичной должности, прием, администрация и/или управление объектами…

• Seniorr Manager, Video Merchandising

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Гражданин США

  Партнер вице-президента по мерчендайзингу в разработке стратегии видео-инициатив как в цифровых каналах, так и в магазинах. Реализуйте стратегию по достижению ключевых показателей эффективности, обеспечив стабильную поставку контента, ориентированного на прямые трансляции. Путешествие по США…

• Компенсационный менеджер

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Гражданин США

  Помощь в постоянном анализе, мониторинге и разработке конкурентоспособных, экономически эффективных программ совокупного вознаграждения. Отвечает за ежегодные заслуги от моделирования до утверждения и выплаты. Опыт работы в области компенсации не менее 5 лет.

• Старший аналитик данных

  30+ дней назад

  Гибридная удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Дублин, Ирландия  Кандидаты должны уметь работать в указанном городе или штате. B-тест и другие статистические методы для оценки производительности и воздействия.

• Senior Data Scientist

  30+ дней назад

  Гибридная удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Дублин, Ирландия  Кандидаты должны иметь возможность работать в указанном городе или штате. облако, чтобы расширить возможности услуг прогнозного моделирования как для внутренних, так и для внешних клиентов.

• Инженер-менеджер, Магазин

  30+ дней назад

  Гибридная удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Ирландия 

  Возглавляйте дальнейшую разработку и архитектуру нашего веб-сайта электронной коммерции, ориентированного на потребителя. Управляйте до 6 непосредственными подчиненными. Координируйте и направляйте команды к вдохновляющему видению, постепенно повышая ценность. Обеспечьте быстрое взаимодействие с пользователем для нашего настольного компьютера и Интернета.

• Старший менеджер по продукту I, отдел покупок

  30+ дней назад

  Гибридная удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Дублин, Ирландия Кандидаты должны иметь возможность работать в указанном городе или штате.

  Это уникальная возможность для старшего менеджера по продуктам из Дублина, Ирландия, установить и управлять стратегическим направлением наших платформ, которые усилить нашу уникальную модель флэш-продаж. Окажите значительное влияние на опыт наших участников.

• Главный инженер-программист, Магазин

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Ирландия 

  Возглавьте дальнейшую разработку и архитектуру нашего веб-сайта электронной коммерции, ориентированного на потребителя. Возглавьте разработку вдохновляющего технологического видения и реализуйте это видение за счет дополнительных выпусков. Обеспечьте быстрый пользовательский интерфейс для нашего рабочего стола и…

• aspx?id=1690788″>

  Старший инженер iOS, витрина магазина

  30+ дней назад

  100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

  Ирландия

  Евангелизируйте особенности экосистемы iOS и Apple. Участвуйте в будущей разработке и архитектуре наших iOS-приложений для электронной коммерции. Используйте Objective-C и шаблоны делегирования. Создавайте компоненты пользовательского интерфейса Swift, чтобы предоставить лучший в своем классе пользовательский интерфейс…

Вы откликались на эту вакансию на сайте работодателя? Если это так, нажмите «Подал заявку на вакансию», чтобы сохранить ее на странице «История заявок». Если нет, нажмите «Не подавал заявку», чтобы вернуться к объявлению о вакансии.

Связанные статьи

10 компаний с гибким графиком работы в сфере моды и красоты

4 марта 2022 г. | Кимберли Лоу-Макоули

Если вы ищете работу в сфере моды или красоты, но вам нужен отличный баланс между работой и личной жизнью, ознакомьтесь с этими 10 компаниями, нанимающими удаленную или гибкую работу!

Плюсы и минусы найма штатных, неполных и внештатных сотрудников

Самое важное решение, которое вы когда-либо примете: найм сотрудников на полный или неполный рабочий день или внештатных сотрудников

Для любого бизнеса одной из самых больших статей расходов, которые вам придется оплачивать, являются сотрудники и персонал.
По статистике, наем в среднем составляет около  16-20% от общих расходов бизнеса , что является огромной суммой, если учесть доход и оборот.

Таким образом, легко понять, почему это важное решение, определяющее, будет ли нанимать кого-то экономически эффективным или нет . Вам нужен f полный рабочий день, неполный рабочий день или, может быть, даже внештатный сотрудник , чтобы завершить проект или помочь вашей команде достичь бизнес-цели?

Конечно, очень важно   нанимать нужных людей для вашей компании, особенно для небольших компаний и стартапов.

В этом сообщении блога мы рассмотрим способы использования финансовых показателей вашей компании, чтобы определить, является ли наем наиболее рентабельным бизнес-решением для вашей команды.

Пытаетесь привлечь квалифицированных кандидатов?

Разместите свои объявления о вакансиях перед сотнями квалифицированных кандидатов и ускорьте процесс найма с помощью TalentLyft. Закажите звонок с одним из наших специалистов по продуктам, чтобы узнать больше!

 Заказать звонок 

Как решить, нужны ли вам сотрудники на полную или неполную ставку или внештатные сотрудники?

Первый шаг, который вы должны предпринять, когда решаете, стоит ли это решение или нет, вычислить, сколько денег у вас есть для игры. Для этого обратитесь к своим отчетам и найдите свой операционный бюджет.

Если вы отчаянно нуждаетесь в работнике, узнайте, в каких областях вы можете сократить расходы, чтобы сэкономить деньги и позволить себе трудоустройство. Тем не менее, есть некоторые аспекты, которые вам необходимо учитывать.

По словам Кимберли МакХью, директора по персоналу в Revieweal:

Если вы нанимаете кого-то на полный рабочий день, вам нужно будет платить как минимум минимальную заработную плату. Вам также нужно будет заплатить налог на заработную плату, любые необходимые льготы, которые требует государство или закон, а также страховые и компенсационные выплаты.

Рассчитайте общую стоимость для одного сотрудника и сопоставьте ее, чтобы увидеть, можете ли вы позволить себе их или другие части вашего бюджета, которые можно применить к найму, чтобы вы могли позволить себе нового найма. Не забывайте о затратах на адаптацию — ваше секретное оружие для найма и удержания ваших сотрудников!

Плюсы и минусы найма сотрудников на полный рабочий день

Чтобы нанять сотрудника на полный рабочий день, вам нужно будет использовать свои финансовые отчеты, чтобы выяснить, что доход   об инвестициях для этого сотрудника.

Например, , вы управляете розничным магазином, вы можете определить, сколько часов может работать сотрудник и как это повлияет на ваши продажи. Если вы платите 20 000 долларов в год на зарплату этого сотрудника, определите, эквивалентна ли эта сумма или будет ли она чрезмерно компенсировать финансовые показатели вашего бизнеса в прямых продажах.

Когда самое подходящее время, чтобы нанять сотрудника на полную ставку в ваш молодой бизнес? Если ваши продажи и финансовые отчеты стремительно растут, и вы заметили, что потребности вашего бизнеса быстро растут, вероятно, самое время нанять кого-то в штат на полный рабочий день.

Прежде чем принять это решение, , вы должны рассмотреть все за и против найма сотрудников на полный рабочий день:

Плюсы найма сотрудников на полный рабочий день

связанные с этим преимущества, такие как более высокие показатели производительности, согласованность с вашими рабочими нагрузками и более высокий уровень лояльности сотрудников . Как правило, большинство людей будут работать только на одной работе с полной занятостью, и это все, так что вы сможете пользоваться преимуществами лояльность сотрудников и сосредоточенность .

Вы также можете обучить штатного сотрудника и возложить на него обязанность «присматривать за полом», пока вы находитесь на деловых встречах или выполняете поручения. Это оставляет вам  намного больше времени для решения других дел. Работник с полной занятостью должен работать не менее 40 часов в неделю.

Минусы найма штатных сотрудников

Молли Мур, менеджер по подбору персонала и карьерный писатель в Essayroo and Bigassignments, комментарии:

Однако примите во внимание недостатки, с которыми могут столкнуться работники, работающие полный рабочий день. Например, вам нужно будет оплатить отпуск, а в некоторых случаях вам нужно будет предоставить медицинскую страховку. Это все дополнительные расходы, которые вам придется заплатить.

Хотя это не обязательно является недостатком для самих сотрудников, поскольку льготы и медицинское обслуживание являются жизненно важной частью компенсационных пакетов, они означают дополнительные расходы для вашего бизнеса.

Плюсы и минусы найма сотрудников на неполный рабочий день

Другой вариант — нанять кого-нибудь на неполный рабочий день. Вот плюсы и минусы найма сотрудников на неполный рабочий день:

Плюсы найма сотрудников на неполный рабочий день

Конечно, основным преимуществом этого для малого бизнеса является экономия средств  когда речь идет о заработной плате и пособиях. В некоторых случаях вам не придется платить столько же пособий, сколько штатный сотрудник должен получать в соответствии с нормативно-правовыми нормами.

Кроме того, некоторые люди, такие как пожилые люди и студенты, могут не искать работу на полный рабочий день и могут быть идеально соответствует потребностям вашего бизнеса. Использование демографических данных разного возраста в этом конкретном примере может дать вам гораздо более широкий спектр талантов.

Наем сотрудника на неполный рабочий день также является лучшим выбором, когда вы ищете расширение . Вы можете увеличить время работы, например, по выходным или по вечерам, чтобы увидеть, как это повлияет на ваш общий оборот и прибыль.

Дополнительно, пока тебе опробовать эти новые часы или новый процесс продаж в магазине, найм работника на неполный рабочий день может быть отличным способом безопасно протестировать эти процессы, имея при этом персонал, необходимый для обеспечения бесперебойной работы бизнеса.

Минусы найма сотрудников на неполный рабочий день

Недостатки аналогичны преимуществам штатного сотрудника. Иногда сотрудник может быть лоялен к другой роли , а не к вашей, и поэтому ваш бизнес всегда будет на втором месте. В некоторых случаях эти сотрудники могут бросить свой бизнес , когда появится возможность работать полный рабочий день, оставив вас снова пройти процесс найма и начать с нуля. Для малых предприятий, которые должны быть достаточно гибкими, это может быть время и истощающих затрат упражнений.

Плюсы и минусы найма внештатных сотрудников

Третий вариант, который у вас есть, — нанять временных работников, также называемых внештатными работниками. Наем внештатных сотрудников был одним из 7 ключевых трендов на рабочем месте в 2019 году.. Вот плюсы и минусы найма внештатных сотрудников:

Плюсы найма внештатных сотрудников

Есть много преимуществ найма внештатных работников, наиболее очевидными из которых являются стоимость и условия найма. Если у вас есть предстоящий проект   или задача, над которой нужно поработать, вам может не понадобиться нанимать рабочих после завершения этого проекта.

Дэниел Винклер, финансовый директор Best Australian Writers, объясняет:

Это может сэкономить вам массу средств, поскольку вам не нужно будет платить обычные льготы или платежи, такие как страховка, как если бы вы были с полным или работник на неполный рабочий день. Как правило, вы сможете нанять временных работников через агентство или организацию или на внештатной основе.

В некоторых случаях эти сотрудники настолько хорошо устроятся на вашем рабочем месте, что вы можете нанять их на полный или неполный рабочий день.

Но прежде чем вы начнете писать выигрышное объявление о вакансии, чтобы привлечь лучших фрилансеров или посетить рынок фрилансеров, прочтите, чтобы узнать о недостатках их найма.

Минусы найма внештатных сотрудников

Наем внештатных сотрудников может сопровождаться определенными проблемами . Если вы используете временных работников в качестве штатных сотрудников, но без преимуществ, которые получают ваши штатные работники, это потенциально может создать чрезвычайные проблемы с моральным духом и производительностью . Более того, некоторые временные работники могут не обладать необходимыми техническими навыками и могут свободно владеть языком, отличным от основного языка вашей компании. Это может вызвать проблемы дискриминации и проблемы со связью . Это все вопросы, о которых нужно знать и оставаться в курсе, чтобы создать гостеприимную, профессиональную и инклюзивную рабочую среду.

Вывод: стоит ли нанимать сотрудников на полный, неполный рабочий день или внештатных сотрудников?

В основном все сводится к числам . Обращаясь к своим финансовым отчетам и цифрам , обратите внимание на всплески доходов в течение года.

В большинстве случаев, когда набирает в розницу, это, безусловно, будет в сезонные и праздничные периоды, такие как конец декабря, а также во время государственных праздников и окончания погодных сезонов, таких как День труда в Соединенных Штатах. Наряду с этими сезонными бизнес-изменениями это может означать, что вам потребуется дополнительный персонал для обработки большего, чем обычно, притока клиентов и продаж.

Подобно найму работников на неполный рабочий день, если вы испытываете новый процесс или меняете часы работы вашего бизнеса при попытке расширить свой бизнес, может сработать наем временных работников, чтобы увидеть, будет ли рентабельность инвестиций в ваш процесс окупиться, наняв работника на полную ставку.