С клиентами в 120 странах Группа компаний FOREX CLUB насчитывает более 650 сотрудников в 60 офисах в нескольких странах, в том числе на территории Российской Федерации и СНГ, а также в США, Малайзии, Бразилии и Китае. Однако на начало 2011 г. 99% сотрудников были гражданами России или стран СНГ. С тех пор количество иностранных сотрудников увеличилось примерно на 10%, особенно на уровне управления (т. е. управления как персоналом, так и глобальными отделами).

     Процесс и подход. Чтобы более эффективно конкурировать в глобальном масштабе и привлекать талантливых сотрудников по всему миру, компания решила внести позитивные изменения в свою корпоративную культуру, внедрив ряд передовых международных стандартов коммуникации, которые включено:

     1. Сделать английский язык официальным вторым языком своей группы компаний

     Официальные каналы коммуникации были опубликованы на двух языках – английском и русском. В помощь менеджерам, говорящим только по-русски, компания наняла переводчика и заключила контракты с несколькими бюро переводов. Отдел кадров также вложил значительные средства в то, чтобы все сотрудники, независимо от местонахождения, имели доступ к онлайн-курсам и/или очному языковому обучению (русскому и английскому). Английская версия портала веб-сайта была обновлена ​​и синхронизирована с русской версией в отношении новостей и документов, опубликованных с января 2011 года. С этой даты стало обычным и обязательным, чтобы все сообщения всегда публиковались в двуязычных версиях, как на русском, так и на английском языках. версий своих глобальных интранет-сайтов. Онлайн и очные встречи также проводились на двух языках.

     2. Внедрение новой структуры внутренних коммуникаций на основе маркетинговой модели «распространение инноваций»

     FOREX CLUB внедрил сегментированный подход к обмену идеями и информацией в ходе своей деятельности на основе модели «распространения инноваций»[2]. ] созданный Эвереттом Роджерсом. Это практика коммуникации «сверху вниз/снизу вверх». Инициативы «сверху вниз» включают: Ежемесячные командные брифинги с использованием основного шаблона брифинга в дополнение к ежемесячным онлайн-конференциям, проводимым генеральным директором; оценки эффективности; политика открытых дверей в каждом офисе/филиале; и встреча с генеральным директором для всех новых сотрудников. Чтобы обеспечить эффективную обратную связь о самочувствии сотрудников, был внедрен ряд инициатив по коммуникации «снизу вверх», в том числе: Ежемесячные брифинги для команд; и опросы удовлетворенности. Также были организованы ежегодные опросы об удовлетворенности сотрудников, чтобы обеспечить регулярную обратную связь со всеми сотрудниками и оценить уровень вовлеченности сотрудников.

     Комментируя внедрение этих процедур, Олеся Обласова сказала: «Мы гордимся тем, что добились значительных и позитивных изменений в нашей группе компаний, помогая построить действительно глобальный и единый бренд, от которого выигрывают все. Но это было бы самодовольством. из нас думать, что это одноразовое усилие. Текущие преимущества зависят от постоянных инвестиций и внимания к коммуникациям и вовлеченности персонала, поэтому наши коммуникации и культура — это области, которые мы стремимся постоянно улучшать».

     О группе компаний FOREX CLUB

     Основанная в 1997 году, FOREX CLUB (компания) является торговой маркой группы компаний, которая предоставляет клиентам из более чем 120 стран платформы и услуги для торговли на рынке Форекс, CFD и других онлайн-трейдингов и образовательные продукты. Мы предлагаем каждому клиенту эффективные инструменты в обучении, аналитике и обучении, а также личную поддержку там, где он этого хочет. FOREX CLUB насчитывает более 650 сотрудников по всему миру. В 2011 году более 45 000 трейдеров выбрали нас для обучения торговле на рынке Форекс. FOREX CLUB был одним из первых в отрасли, предложивших торговлю с нулевым спредом и возмещение комиссий по всем убыточным сделкам.

     Мы привержены разработанным стандартам, установленным государственными регулирующими органами, и одним из приоритетов нашей компании является ведение бизнеса в строгом соответствии с текущими нормативными требованиями рынков, на которых мы работаем. Наш российский брокер ООО «ФОРЕКС КЛУБ» является учредителем КРФИН [http://www.crfin.ru], российской саморегулируемой организации.

     В состав Группы компаний FOREX CLUB входит ряд брокерских и учебных центров, в том числе FOREX CLUB INTERNATIONAL LIMITED, Международная Академия Инвестиций и Трейдинга [http://www.traderacademy.ru] (лицензия №025928). Для получения информации о нашем бизнесе, пожалуйста, нажмите здесь [http://www.forexclub.biz].

     1. FOREX CLUB вошел в десятку лучших мировых брокеров по объему розничных операций на рынке Форекс в отраслевых отчетах Forex Magnates за четвертый квартал 2011 и первый квартал 2012 года.

     2. Эта чрезвычайно успешная модель была создана Эвереттом Роджерсом [http://en.wikipedia.org/wiki/Everett_Rogers] (1931–2004), ученым, опубликованные работы которого сделали его одним из ведущих мировых авторитетов в области теории коммуникаций. и практика, и образование.
     Фото: http://photos.prnewswire.com/prnh/20120517/533090 Источник: Forex Club

     За дополнительной информацией обращайтесь: Константин Кольцов, PR-менеджер FOREX CLUB, +7-495-727-06-56 , koltsov-ki@fxclub. org

ЦБ РФ аннулирует лицензии Forex Club, Альпари, Телетрейд и других брокеров

27.12.2018

27 декабря ЦБ России отозвал лицензии у крупнейших форекс-дилеров: Forex Club, Alpari Forex, Fix Trade, TrustForex, Teletrade Group. Этот «новогодний подарок» крупнейшим форекс-брокерам стал совершенно неожиданным как для компаний, так и для их клиентов.

Регулятор объяснил принятие таких мер многочисленными нарушениями требований ЦБ и несоблюдением инструкций, в том числе нарушениями требований по ведению внутреннего учета, предоставлением недостоверных данных и т.п.

Лицензии перестанут действовать с 27 января 2019 года. К этой дате компании должны прекратить свою деятельность и вернуть все средства своим клиентам. ЦБ также аннулировал квалификационные аттестаты генерального директора Forex Club Павла Карягина, его заместителя Юрия Соловьева, генерального директора Alpari Forex Гузель Мирзеевой и ее заместителя Натальи Максимовой, а также главы Teletrade Сергея Шамраева и его заместителя Игоря Данилевича.

Информация оказалась неожиданной для компаний, и они пока не готовы комментировать данную ситуацию.

Деятельность форекс-компаний стала регулироваться около трех лет назад. Согласно закону «О рынке Форекс» участники рынка должны были получить соответствующую лицензию с 1 января 2016 года и вступить в саморегулируемую организацию. Для работы с российскими клиентами дилерам также пришлось ввести стандарты, первый из которых был согласован регулятором лишь спустя год, в мае 2017 года. После вступления закона в силу многие участники рынка прекратили свою деятельность в России.

По данным ЦБ, девять брокеров имели лицензии на деятельность в качестве форекс-дилеров. После отзыва лицензии сохранят только четыре компании, три из которых аффилированы с крупными российскими банками: «Альфа-Форекс», «ВТБ-Форекс», «ПСБ-Форекс» и «Финам-Форекс».

Джозеф Фелдерман

Независимый валютный трейдер и аналитик. Джозеф работает на финансовом рынке с 2008 года, имея опыт работы с валютами, товарами и криптовалютами.