ТОП-9 навыков бухгалтера, с которыми он будет нарасхват

Что помимо налогов, документооборота и проводок должен знать и уметь финансовый специалист, чтобы оставаться конкурентоспособным и востребованным? В данной статье мы выделили ТОП-9 навыков, с которыми любой работодатель захочет немедленно заполучить бухгалтера в свою команду.

1. Умение снижать налоговую нагрузку компании

Результаты опроса директоров и HR-менеджеров показали, что знание и умение применять на практике различные способы легальной налоговой оптимизации — это сегодня самый востребованный навык бухгалтера. Он обошел даже такое профессиональное качество, как реальный опыт работы. Практически каждый работодатель (89%) не просто хочет, но и усердно ищет для своей компании специалистов такого уровня.

Руководство далеко не всегда ориентируется в системе налогообложения, как рыба в воде. Поэтому от современных бухгалтеров требуется не только знание самих методов и получение выгоды от их внедрения, но и прогноз всех рисков, возможных негативных последствий как для компании, так и для директора.

При этом, лишь 40% бухгалтеров имеют практический опыт сокращения налогов. Все остальные планируют, и что самое главное, всерьез нацелены освоить специфику налогового планирования и оптимизации.

2. Профессиональный опыт, новаторское мышление и тяга к

повышению квалификации

Большинство работодателей нуждаются в бухгалтерах-практиках, способных быстро адаптироваться к динамично меняющимся рыночным условиям и нововведениям законодательства. Стоимость кандидата возрастает, если ранее он работал в сфере внешнего или внутреннего аудита. Но этот фактор рассматривается в качестве преимущества, а не как необходимость.

Безусловно, опыт работы важен. Однако сегодня работодатели немного изменили тактику отбора кандидатов на финансовые должности. Многие из них могут закрыть глаза на отсутствие профессионального опыта у бухгалтера, если у него есть искра в глазах и желание прямо на собеседовании погрузиться в работу. Сегодня у амбициозного бухгалтера-новатора с горящими глазами, свежими идеями и стремлением к профессиональному развитию в 2 раза больше шансов получить престижную высокооплачиваемую работу, нежели у безынициативного кандидата-консерватора, хоть и с многолетним опытом работы.

Профессиональный опыт в понимании руководства тесно переплетается с постоянным повышением квалификации. Преимущество на собеседованиях получают именно те специалисты, которые имеют дипломы, аттестаты, сертификаты, подтверждающие актуальность знаний в сфере бухгалтерского, налогового и управленческого учета, финансового менеджмента, внутреннего аудита и др.

3. Способность взять на себя ключевые обязанности

финансового директора (CFO)

Умение анализировать и давать оценку финансово-хозяйственной деятельности компании, рассчитывать финансовые показатели, прогнозировать развитие бизнеса, заниматься бюджетированием и ценообразованием. Фактически, это работа финансового директора. Но, не для кого не секрет, что сегодня эти функции благополучно перекладывают на плечи главбухов и бухгалтеров, дабы сэкономить еще на одном ТОПовом специалисте.

Следовательно, чтобы быть конкурентоспособным и востребованным, нужно выходить за рамки бухгалтерского функционала и учиться мыслить более масштабно. Не просто в срок сдавать отчетность, но и строить финансовую политику компании. Не просто оценивать решения, но и участвовать в их принятии и реализации. Поэтому, со 100% уверенностью можно утверждать, что «бухгалтер-финдир» в одном специалисте — это опора, правая рука и доверительное лицо генерального директора.

Более того, для самих бухгалтеров это тоже огромный плюс! Они полностью владеют информацией о финансовом положении компании и уж точно никогда не столкнутся с такой устоявшейся проблемой, как профессиональный конфликт между бухгалтерами и финансовыми менеджерами.

4. Навыки управленческого учета

Опыт постановки управленческого учета, ведения управленческой документации и принятия управленческих решений напрямую связан с вышеописанным навыком. Такой учет позволяет быстро ответить на вопросы: Насколько эффективно сработала компания в прошлом месяце? Какой из видов деятельности или отделов принес наибольшую прибыль и, что самое важное, почему? Какие подразделения сработали «в плюс», а какие — «в минус»? Насколько привлекательно предприятие кредиторам и инвесторам? Для получения достоверной информации о реальном положении дел в компании, необходимо иметь доступ ко всем финансовым документам. Это значит, что здесь придется влезать в бухгалтерские дебри. Ну а кто, как не бухгалтер, лучше всех справится с этой задачей. Отсюда и высокий спрос — 70% работодателей сегодня нуждаются в специалисте с такими навыками.

5. Коммуникабельность и умение работать в команде

Коммуникативные навыки, лидерские задатки, новаторское мышление и способность стратегически мыслить — эти качества сегодня критически важны для бухгалтеров, которые претендуют на солидную должность и высокие доходы. Вообще финансовый специалист — это человек, который вынужден постоянно взаимодействовать со всеми: с руководством и сотрудниками компании, с представителями кредитных организаций, с налоговыми органами, поставщиками, инвесторами, акционерами и др. Если он с трудом идет на контакт и постоянно погружен исключительно в свои обязанности — это повод встревожиться.

Бухгалтерия — это отдельное царство в компании. Тем не менее, в понимании работодателей ценный бухгалтер — это не тот, кто зациклен лишь на цифрах, бумагах и учете, это человек, который мыслит масштабно, видит все бизнес-процессы компании, умеет хорошо ладить с другими участниками команды.

Для него важно уметь принимать серьезные решения и не бояться брать на себя ответственность за них. Сегодня важнее быть командным игроком, сыграться с другими — и со временем этому будет уделяться все большее значение.

6. Умение говорить на понятном директору языке

Умение разъяснить сложные вещи простыми словами — действительно ценный навык. А потому бухгалтер, который способен доходчиво донести до руководителя рабочий вопрос без профессионального сленга, — находка для любого директора. И не только для директора, но и для коллектива в целом. Ведь куда бегут сотрудники с вопросами? Конечно в бухгалтерию.

7. Использование IT-технологий для повышения продуктивности работы

В 21 веке компьютерный бэкграунд должен иметь каждый специалист, но для главбухов и бухгалтеров это просто must have, поскольку они по роду профессиональной деятельности вынуждены работать с огромным количеством информации. И эту информацию нужно уметь анализировать, обрабатывать и эффективно использовать при принятии решений.

По мнению экспертов, владение цифровыми технологиями — это необходимое условие для успешного развития финансовых специалистов. Большинство директоров уверены, что в будущем многие стандартные бухгалтерские операции и задачи будут автоматизированы. И без технической грамотности процессы автоматического сбора и обработки данных станут слишком сложными и запутанными, в результате чего будут подталкивать к напрасной трате ресурсов и негативно отражаться на продуктивности работы.

8. Быстрая адаптация к внешним изменениям

Управление изменениями и рисками — это качество, которое еще совсем недавно не пользовалось спросом и не ценилось работодателями. Но в условиях динамично меняющейся экономики и постоянных нововведений законодательства, директора все чаще стали нуждаться в специалистах, которые стали бы «двигателями перемен» и могли легко внедрить любые преобразования или реформы в учетную политику компании. Сегодня для бухгалтеров не столько важно находиться в постоянной готовности к радикальным изменениям внешней среды, сколько уметь постоянно жить в переходном состоянии, настраиваться на постоянные усовершенствования и спокойно реагировать на нестабильность.

Да, действительно, рыночные изменения бросают новый вызов бухгалтерам, но, при этом, предоставляют им новые возможности для развития.

9. Знание международных стандартов (МСФО)

Международные стандарты финансового учета — это билет в высшую лигу для любого специалиста. В бухгалтере, который владеет МСФО, руководитель видит человека, способного повысить уровень всестороннего доверия к его компании. Он прекрасно понимает, что финансовая отчетность, соответствующая международному формату, может послужить магнитом для выгодного финансирования и привлечения зарубежных инвестиций. В результате компания сможет успешно выйти на мировой рынок, быть конкурентоспособной и даже вырваться в лидеры.

Освоить практику МСФО — это все равно, что выучить универсальный язык финансистов всего мира. По прогнозам экспертов, бухгалтеры, которые не изучат международные стандарты в ближайшие 2-3 года, перестанут цениться в глазах работодателей. Без этих знаний они не смогут эффективно работать ни на зарубежные, ни на отечественные компании.

Изучите МСФО по собственному графику, не выходя из дома! Пройдите комплексный курс «ДипИФР. Гарантия», чтобы освоить теорию и практику МСФО и подготовиться к официальному экзамену на диплом АССА DipIFR (rus). Зарегистрируйтесь и пройдите 1-й модуль курса бесплатно!

Смотреть программу курса «ДипИФР. Гарантия»

Какой навык бухгалтера больше ценят работодатели?

умение снижать налоговую нагрузку

способность взять на себя функции CFO

навык управленческого учета

знание МСФО

использование IT-технологий для повышения продуктивности работы

умение говорить на понятном директору языке

быстрая адаптация и умение работать в команде

Обязанности бухгалтера по первичной документации | Обязанности бухгалтера на первичке — Контур.

Бухгалтерия

Крупные организации нанимают целый бухгалтерский отдел, чтобы справляться с объемным учетом, и в бухгалтерии обязательно есть специалист, который занимается первичной документацией. Разберем обязанности бухгалтера по первичке и особенности его работы.

Должность бухгалтера по первичке и ее особенности

Бухгалтер по первичной документации принимает и обрабатывает накладные и акты, транспортные документы, товарные чеки, счета-фактуры и другие первичные документы. Он может работать в компании, которая занимается торговлей, перевозками, строительством — главное, в этой организации большой поток первички, так что для ее обработки требуется отдельный специалист или даже целый отдел.

Работникам на этой должности приходится кропотливо проверять данные в документах и переносить их в учетную систему, так что главные требования к такому специалисту — внимательность, аккуратность, усидчивость, готовность выполнять монотонную работу. Также важно хорошо знать документооборот и правила заполнения документов.

Еще одно отличие этой профессии во многих случаях — неравномерность нагрузки. В конце отчетного квартала, когда в учетную систему нужно внести полученные первичные документы от поставщиков, часто копится много первички. В этот период многие бухгалтеры по первичке работают в авральном режиме.

Должностные обязанности бухгалтера по первичке

Для бухгалтера по первичной документации есть должностная инструкция, в которой перечислены основные ежедневные обязанности специалиста. Во многом эти обязанности зависят от участка учета, который поручен бухгалтеру. Вот их приблизительный список:

• заполнение исходящих первичных документов;
• своевременный сбор у сотрудников и контрагентов документации;
• проверка полученных документов на правильность заполнения и соответствие законам РФ;
• своевременное внесение полученных документов в учетную систему — именно эта задача часто отнимает большую часть времени бухгалтера по первичке;
• оформление на основе внесенных в учетную программу документов корреспонденции по счетам бухучета;
• оформление регистров учета для обобщения поступившей информации;
• подготовка сводных отчетов для внутреннего и внешнего пользования, особенно для главного бухгалтера компании;
• контроль над правильностью документооборота;
• формирование комплектов документации;
• передача в архив бумажных оригиналов первички;
• участие в инвентаризации на предприятии, помощь в фиксации итогов ревизии;
• при необходимости — участие в работе по оптимизации процесса сбора, проверки и ввода первички в систему учета.

Бухгалтер по первичной документации должен владеть такими знаниями и умениями:

• законы и нормативно-правовые акты РФ, которые регулируют документооборот и архивное дело;
• налоговые, бухгалтерские и финансовые законы;
• внутренние документы компании;
• нормы заполнения первичных документов на бумаге и в электронном виде;
• правила работы с 1С или другой бухгалтерской программой, базами данных, сервисами передачи отчетности и электронных счетов-фактур;
• правила хранения документов и правила ведения архива.

Вспомогательные инструменты бухгалтера по первичке

В работе бухгалтеру помогают не только доступ к законодательной базе и приспособления для хранения бумаг — файлы, папки, стеллажи — но и техническое оборудование, а также компьютерные программы.

Конечно, специалисту важно освоить бухгалтерскую программу, в которой ведется учет на предприятии. Ежедневная обязанность бухгалтера по первичке — создавать в этой программе исходящие документы и вносить в нее входящую документацию с бумажных оригиналов, полученных от контрагентов компании.

Ввод документов в систему отнимает до 70% рабочего времени бухгалтера, и для облегчения этой задачи есть технологические решения: 

• электронный документооборот — для этого нужно подключиться к оператору ЭДО или подключить бухгалтерскую программу с ЭДО, а еще договориться со своими контрагентами об обмене электронными документами; 
• интеграция учетной программы с интернет-банком для автозагрузки банковской выписки;
• система для автоматизации ввода в учетную систему сканов первичных документов. 

К сожалению, даже подключение к ЭДО не избавляет компанию от потока бумажной первички, потому что некоторые контрагенты продолжают работать по-старинке и присылать оригиналы на бумаге. Поэтому системы распознавания хорошо дополняют ЭДО. Принцип работы системы по автовводу первички прост:

• бухгалтер сканирует оригинал документа или получает от контрагента скан, если тот не может вовремя передать оригиналы;
• отправляет скан на распознавание — система прочитывает реквизиты и поля накладной, переносит значения в черновик соответствующего документа в учетную систему;
• бухгалтер проверяет правильность распознавания данных и проводит документ.

Попробуйте автоматизировать ввод накладных в вашей компании — подключите веб-сервис Контур.Бухгалтерия: здесь есть простой ввод первички с помощью ЭДО, системы распознавания и автозагрузки банковской выписки. А еще — учет, налоги, зарплата, отчетность и другие инструменты для директора и бухгалтера небольшой компании. Тестируйте систему бесплатно 14 дней.

Что должен знать бухгалтер? Основы работы бухгалтера? Как обычно проходит рабочий день бухгалтеров: пошагово.

Автор: Антон Поташев

Краткое содержание статьи:

• Кто такой бухгалтер?
• Что делает бухгалтер?
• В чем заключается работа бухгалтера?
• Начинающий бухгалтер: с чего начать работу?
• Как сэкономить на ведении бухгалтерии?
• Необходимый минимум знаний для бухгалтера
• Видео об обязанностях и знаниях бухгалтера

 

При одном лишь упоминании о бухгалтере у большинства перед глазами тут же «всплывает» образ женщины, слегка за 50, слабо разбирающейся в современной технике и программном обеспечении и вечно чем-то недовольной. Но если так задуматься – сложно представить и точно очертить весь круг обязанностей этого специалиста. Еще сложнее понять, что должен знать бухгалтер для того, чтобы быть полезным для предприятия и приумножать доход.

 

 

Кто такой бухгалтер?

По большому счету, бухгалтер представляет такого себе финансового аналитика, который:

• В точности разбирается со всеми денежными потоками.
• Способен понять, несет очередное начинание прибыль или убыток.
• Может обнаружить любой подлог и изменения в отчетной документации.
• При должной «ловкости рук» без особого труда «сэкономит» предприятию пару лишних миллионов.

Объективно оценивать свое собственное дело крайне сложно, всегда хочется где-то занизить убытки, где-то завысить показатели эффективности. По итогу, в воображении формируется картина, которая не отражает реальное положение дел. А вот специально обученный профессионал может зафиксировать все на бумаге и продемонстрировать реальный уровень доходов и расходов.

Это уж точно поможет более объективно воспринимать окружающую действительность, а может и решит проблемы с абсолютно ненужными тратами.

 

Что делает бухгалтер?

Чем вообще занимается бухгалтер? На любом предприятии он:

1. Формирует отчетность в установленном государством формате.
2. Пропускает через свои бланки и формуляры все финансовые потоки.
3. Регулирует трату каждого рубля, на любую мелочь.
4. Распределяет между сотрудниками средства, это касается и начисления заработной платы.
5. Подает в налоговую отчетность.
6. Вовремя составляет документы об оплате налогов.

Может показаться, что со всем этим справится кто угодно и всего за пару рабочих дней, все остальное время мирно попивая кофеек. На некоторых предприятиях действительно происходит нечто похожее, по какой-то причине держат целый отдел сотрудников, когда с работой может справиться всего один профессионал. За ту же неделю.

Но иногда решающую роль играют знакомства и кумовство, а не оптимизация рабочего процесса. С другой стороны, в кризис в первую очередь страдают именно эти организации. Они же, в свою очередь, реформы начинают с таких вот «раздутых» отделов.

Это не значит, что бухгалтеры не нужны или что их слишком много. Действительно высококлассных специалистов единицы, их услуги всегда в цене. В конечном счете, любой директор должен ценить своего бухгалтера. Ведь если что, сидеть или спешно мигрировать в теплые края придется вместе.

 

В чем заключается работа бухгалтера?

Каждый бухгалтер приходит на свое рабочее место к открытию организации, после чего чаще происходят пошагово такие события:

1. Он заваривает кофе и рассказывает коллегам, как прошел вчерашний вечер.
2. Пытается разгрести стопку принесенных вчера перед закрытием документов.
3. Вспоминает о невыполненном деле и отправляется в архив, где пропадает еще на час.
4. Пытается вразумить по телефону налоговую службу. Там как обычно, что-то перепутали и заявляют о каких-то несуществующих штрафах и просрочках.
5. В очередной раз повторяет Петрову, что получка будет 20-го числа, никак не неделей раньше.
6. Меланхолично вбивает в систему данные с бумажных документов. Параллельно может задуматься о том, нельзя ли как-то механизировать процесс и исключить бухгалтера из этой схемы. Желательно с сохранением должности и зарплаты.

На самом деле, обязанности каждого сотрудника должны быть прописаны в договоре. На некоторых предприятиях на плечи бухгалтерии ложится дополнительная нагрузка по анализу финансовой ситуации и составлению прогнозов. Но обычно за это и неплохо доплачивают.

 

Начинающий бухгалтер: с чего начать работу?

Чтобы стать хорошим специалистом следует начать с получения образования. Самоучки редко когда бываю в почете, так что лучше пойти в училище или высшее учебное заведение.

Если на руках уже есть диплом и даже рабочее место, следует перейти к следующим этапам становления себя как высококлассного бухгалтера:

• Будет нелишним ознакомиться с особенностями налогообложения на предприятии.
• Следует ознакомиться со всеми отчетными финансовыми документами, которые «ходят» в организации.
• Стоит дополнительно поработать с программным обеспечением. Не помешают курсы, пусть даже и платные. За пару недель можно выучить достаточно полезных «фокусов», которые сэкономят часы работы.
• Всегда необходимо интересоваться особенностями законодательства, в конечном счете, ответственность нести придется именно перед государством. Так что в ближайшие несколько лет начинающего бухгалтера будет интересовать лишь то, как перепишут очередной закон и примут ли его в третьем чтении.
• Никогда не надо останавливаться в своем развитии. Меняется законодательная база, обновляются документы, совершенствуется программное обеспечение.

Но самое главное – никогда нельзя забывать, что часто бухгалтер имеет дело с деньгами, порой с колоссальными суммами. И в случае чего, бремя ответственности придется нести минимум в одиночку. Максимум – с вышестоящим начальством.

 

Как сэкономить на ведении бухгалтерии?

Сегодня некоторые предприятия отказываются от содержания целого отдела или даже одного специалиста, прибегая к помощи сторонних организаций.

 

Собственный бухгалтер	Фрилансер
Работает на полную ставку, требует достойную для региона зарплату.	Выполняет только поставленную задачу и только за это берет деньги.
Оплачивается больничный, декрет, отпуск, обеспечивается полное социальное страхование.	Не требует ничего, кроме прописанной в договоре суммы.
Может работать пару недель в месяц, остальное время – имитировать бурную деятельность.	Никакого смысла в имитации нет, ведь оплачивается только объем выполненной работы, а не каждый рабочий день.
Он в большей степени заинтересован в успехе предприятия.	У приходящего и уходящего бухгалтера всегда только свои интересы.

 

Глупо отрицать очевидную экономию, но всегда есть свои нюансы. Иногда у ваших специалистов могут оказаться очень интересные связи, в некоторых вопросах они могут быть более сговорчивыми.

 

Необходимый минимум знаний для бухгалтера

Для исполнения своих должностных обязанностей бухгалтер должен:

1. Знать особенности законодательства по части налогообложения.
2. Разбираться в документации, которая оформляется на предприятии.
3. Обладать аналитическим складом ума и понимать основы математического анализа.
4. Иметь представление обо всех тратах. Понимать, чем вообще занимается предприятие.
5. Идти «в ногу со временем» и разбираться в современном программном обеспечении.
6. Понимать, что он имеет дело с финансами, что в случае любой непредвиденной ситуации ответственность ляжет именно на него.

На первых порах, этих знаний оказывается вполне достаточно. А дальше – все зависит от вашего стремления развивать собственные навыки.

Похоже, что должен знать бухгалтер, знают лишь сами любители учета. Вот только от всех остальных эту тайну они где-то скрывают, скорее всего прямо за электрочайником.

 

Видео об обязанностях и знаниях бухгалтера

В этом ролике бухгалтер Елена Ковалева расскажет, в чем заключается ее работа. Как проходит день у бухгалтеров, что он должен знать и уметь:

Главный бухгалтер: без права на ошибку | КонсультантПлюс

• Главная
• Новости
• Онлайн-интервью
• Главный бухгалтер: без права на ошибку

Отношение к профессии бухгалтера в нашей стране с годами менялось, и если 20-30 лет назад эта профессия считалась низкооплачиваемой и чисто женской, то сегодня она привлекает многих выпускников финансово-экономических факультетов своей стабильностью и высокой оплатой. В чем суть этой профессии, рассказала главный бухгалтер компании ОАО «Возрождение» Морозова Елена Геннадьевна.

КонсультантПлюс: Как строился ваш профессиональный путь? С чего вы начинали? Как стали главным бухгалтером? Расскажите о вашей первой работе. Чем занимались, какие были стартовые материальные условия?

Морозова Елена Геннадьевна: По первому образованию я инженер. И если бы мне сказали, что я буду бухгалтером, не поверила бы. Но получилось так, что после рождения первого ребенка возникла необходимость работать и я устроилась курьером в бухгалтерию одного предприятия на неполный день. При сдаче отчетов и различных документов приходилось вникать в суть того, что передаю. Меня заинтересовала работа бухгалтера, и я решила получить второе образование, теперь уже экономическое. Одновременно мне предложили стать бухгалтером на участке клиент-банк. Так начался мой путь в бухгалтерии. Параллельно с обучением в вузе я на практике узнала ведение всех участков бухучета. Через два года после первых шагов в бухгалтерии я стала заместителем главного бухгалтера, а еще через три — главным бухгалтером.

КонсультантПлюс: Что входит в ваши обязанности сегодня?

Морозова Елена Геннадьевна: Финансовое здоровье организации — показатель грамотной работы бухгалтерии. Отсюда и вытекают обязанности: контроль за работой бухгалтерии, формирование достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности, ответственность за бухучет.

КонсультантПлюс: Правда ли, что главный бухгалтер первым приходит на свое рабочее место и последним уходит с работы?

Морозова Елена Геннадьевна: Да, главный бухгалтер приходит раньше всех, за некими исключениями (все мы люди), а уходит, однозначно, позже своих сотрудников.

КонсультантПлюс: Что в вашей работе вам больше всего нравится и что, наоборот, вызывает негативные эмоции?

Морозова Елена Геннадьевна: Конкретизировать сложно, магия цифр завораживает. Когда отдельные пазлы учета собираются в группы, группы становятся на свои места и собирается картина, глядя на которую и получаешь удовлетворение от работы. А не нравятся однообразные операции.

КонсультантПлюс: Давно сложился стереотип, что главбух — это обязательно строгая женщина со сложным характером. Есть ли здесь доля правды? Накладывает ли отпечаток на представителей этой профессии большая ответственность за финансовое благополучие компании?

Морозова Елена Геннадьевна: Да, действительно, большая ответственность накладывает свой отпечаток и утверждение о строгости справедливо, а вот о сложности характера мне судить сложно. Я знакома со многими своими коллегами-бухгалтерами и так утверждать бы не стала.

КонсультантПлюс: Современные технологии динамично развиваются, это приводит к тому, что от специалистов разного уровня требуют все больше новых знаний и умений. А что происходит с профессией бухгалтера? Какие знания и умения обязательно должны быть у современного главного бухгалтера, без чего ему трудно состояться в профессии?

Морозова Елена Геннадьевна: Сегодня, чтобы не только стать главным бухгалтером, но и быть успешным и востребованным, несомненно, нужно идти в ногу со временем, постоянно быть в курсе изменений законодательства, быть немножко юристом, программистом.

КонсультантПлюс: Скажите, нет ли у вас сегодня ощущения, что профессия бухгалтера в коммерческих организациях начинает терять актуальность с приходом в бизнес аутсорсинга? Если заглянуть в будущее, по какому пути, по вашему мнению, будет развиваться эта профессия?

Морозова Елена Геннадьевна: Нет, у меня такого ощущения нет. По моему мнению, уважающая себя фирма должна иметь постоянного бухгалтера. Без бухгалтерского учета не может обойтись ни одна экономика мира. А уж тем более отдельные предприятия, от крупных до самых маленьких. Поэтому профессия бухгалтера будет всегда актуальной.

КонсультантПлюс: Что можете сказать о новом поколении бухгалтеров, которые приходят к вам работать сразу после вуза? Есть ли отличия в уровне подготовки молодых специалистов по сравнению с тем, когда вы учились в вузе? И вообще, какие они — молодые бухгалтеры?

Морозова Елена Геннадьевна: У тех, кто хочет чего-то достичь в профессии, и подготовка хорошая, и в работе все спорится. Они молоды, активны, таких заметно сразу, из таких и получаются отличные бухгалтеры. Но есть и те, кто звезд с небес не хватает, им достаточно того, что имеют, — они прекрасные исполнители, без них тоже никуда не денешься.

КонсультантПлюс: Есть мнение, что для работы бухгалтером не нужно высшее образование, для этого достаточно бухгалтерских курсов. Согласны ли вы с этим? Почему?

Морозова Елена Геннадьевна: Для работы бухгалтером не нужно, а для работы главным бухгалтером — просто необходимо, потому что курсы — это поверхностное, непродолжительное обучение. Сотрудника после курсов взяла бы к себе в подчинение только на участок. Если человек захочет двигаться вверх по карьерной лестнице, он сам поймет, что необходимо учиться дальше. Вообще профессия бухгалтера предполагает непрерывный процесс обучения, вначале это обучение на курсах, в вузе, а затем постоянное самообразование. Без этого никуда.

КонсультантПлюс: Используете ли в работе систему КонсультантПлюс? В чем ее польза для специалистов? Нужно ли молодым специалистам учиться работать с КонсультантПлюс и почему?

Морозова Елена Геннадьевна: Конечно, используем. КонсультантПлюс — это наша палочка-выручалочка, так как законодательство меняется, а за всем не уследишь. В системе очень удобны и качественны обзоры изменений законодательства, Путеводители , консультации и т.д., как будто плечом к плечу с тобой работают сотни специалистов, готовых быстро прийти на помощь. Поэтому считаю жизненно необходимым уметь работать с этой системой.

КонсультантПлюс: Посоветуйте нашим читателям, студентам экономических факультетов, которые желают построить успешную карьеру в бухгалтерии, с чего им начать и как достичь карьерных высот?

Морозова Елена Геннадьевна: Желания построить успешную карьеру в какой-либо сфере, в том числе и в бухгалтерии, мало. Нужно понимать, чего вы хотите достичь. Правильно выбранная цель, знания, усердие, трудолюбие, амбиции, желание развиваться — это то, что поможет строить успешную карьеру, а начинать можно, а может даже и нужно, с малого. Достаточно начать работать бухгалтером, помощником бухгалтера. И не забывать о том, что профессия должна нравиться, работа обязательно должна приносить моральное удовлетворение. Никакие материальные компенсации не помогут, если работа не в радость. Желаю вам не ошибиться в выборе профессии!!!

 

Профессия главный бухгалтер

Поделиться: 

Бухгалтер — всегда востребованная профессия | КонсультантПлюс

• Главная
• Новости
• Онлайн-интервью
• Бухгалтер — всегда востребованная профессия

Онлайн-интервью с преподавателем кафедры бухгалтерского учета и налогообложения РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольгой Николаевной Калачевой

Кто такой бухгалтер, какие качества ему присущи, какие карьерные перспективы открываются специалистам в области бухучета и что ждет эту профессию в будущем — об этом и многом другом мы поговорили с преподавателем кафедры бухгалтерского учета и налогообложения РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольгой Николаевной Калачевой.

КонсультантПлюс: Расскажите, насколько сегодня у молодых людей востребована специальность «Бухучет, анализ и аудит»? Кто выбирает этот профиль для изучения: по традиции девушки или в т.ч. и молодые люди?

О.Г. Калачева: Профессия бухгалтер — всегда востребованная профессия. Без учета невозможно функционирование ни одного хозяйствующего субъекта: ни крупного, ни малого. И в итоге, ни одна экономика мира не может обойтись без специалиста в данной области. Анализ и аудит, являясь смежными областями, способствуют повышению качества учетной информации, необходимой ее пользователям.

В связи с широким спектром применения знаний этого профиля обучающихся довольно много. Часто встречаются случаи, когда молодые люди, обучавшиеся по программам подготовки академического бакалавриата в соответствии с другими профилями, поступают в магистратуру на профиль»Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Как правило, это связано с тем, что они осознали необходимость в более глубоких знаниях с целью их практического применения.

К сожалению, чаще всего на нашем профиле обучаются девушки. Однако молодые люди также интересуются этой профессией и, как правило, чаще добиваются высоких результатов.

КонсультантПлюс: В чем специфика обучения специалистов в области бухучета в вашем вузе?

О.Г. Калачева: Система образования сейчас претерпевает существенные изменения. Какие бы реформы не проходили в системе образования, в итоге они так или иначе замыкаются на преподавании. В новых условиях для успешной реализации поставленных перед высшим образованием задач преподаватель должен обладать необходимым уровнем профессиональной компетентности, который подразумевает наличие знаний, позволяющих достигать наибольшей эффективности в профессиональной деятельности. Этим критериям в полной мере отвечают преподаватели РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Учебный процесс осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом, нормативными и организационными документами РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Процесс подготовки специалистов в нашем вузе неразрывно связан с научно-исследовательской работой, основные направления которой определяются спецификой образовательного пространства, в котором работает университет и которая ставит перед профессорско-преподавательским составом задачи дальнейшего развития и самосовершенствования.

Кроме того, профессорско-преподавательский состав кафедры поддерживает отношения со многими уже бывшими студентами, сегодняшними специалистами, бакалаврами и магистрами. Многие приглашаются на конференции в качестве экспертов, принимают студентов на практику, помогают в научно-исследовательской работе кафедры.

КонсультантПлюс: Расскажите немного о профессии бухгалтера. Бытует мнение, что это скучная и рутинная работа. Развейте этот миф. Чем занимается специалист в области бухучета? Что дает эта профессия человеку? Какие карьерные возможности открывает?

О.Г. Калачева: Как я уже отмечала, профессия является востребованной и многогранной. Это обуславливает широкий спектр ее применения. Человек, получивший профессию бухгалтер, может не только вести финансовый, управленческий и налоговый учет в любой компании по российским и международным правилам, но и генерировать управленческие решения, обоснованные методами экономического анализа, принимать участие в планировании и проведении аудиторских проверок экономических субъектов различных сфер деятельности, осуществлять практически все виды экономических расчетов, планов и смет.

Бухгалтерский учет породил интересную, творческую и хорошо оплачиваемую профессию. В России она довольно распространена, ее нельзя отнести к редким профессиям. Спрос на бухгалтеров на рынке труда всегда есть. Профессия бухгалтера перспективна. Международная организация бухгалтеров к профессиональным бухгалтерам относит главных бухгалтеров, аудиторов, финансовых директоров и налоговых консультантов. Как видите, возможностей карьерного роста много, было бы желание их реализовать. Хотя очевидно, что придется учиться дальше, чтобы работать, например, аудитором или финансовым директором, финансовым аналитиком.

Продолжает обсуждаться выступление замминистра финансов Т. Нестеренко, которая считает, что профессия бухгалтера уйдет с рынка. Любой успешной корпорации требуется эффективный способ ведения бизнеса, и новые технологические решения позволят минимизировать участие человека в процедурах учета и контроля. «Огромное количество людей заняты в секторе, который не приносит экономической выгоды, не создает стоимости».

Пока есть что считать, профессия будет жить, искоренить ее не получится. Думающие и творческие главные бухгалтеры будут востребованны, а малоквалифицированный труд, конечно, будет заменен современными технологиями. В качестве помощи бизнесу и оптимизации финансовой отчетности и рабочей силы количество бухгалтеров предполагается сократить втрое, а обязанности бухгалтера сблизить с функциями налоговых консультантов (РБК daily)

Если переход на электронный документооборот позволит высвободить около 500 тыс. человек из 1.1 миллиона бухгалтеров, трудящихся в госсекторе, то, например, уменьшение с 2018 года отчетного периода для плательщиков страховых взносов с квартала на месяц потребует нанять полмиллиона бухгалтеров. Вести бухгалтерский учет должны даже предприниматели, работающие по упрощенной системе налогообложения, ранее им было достаточно книги учета доходов и расходов.

КонсультантПлюс: Каким, по вашему мнению, должен быть современный бухгалтер? Что он должен знать, уметь, к чему стремиться? Должен ли уже работающий бухгалтер постоянно повышать квалификацию, заниматься самообразованием?

О.Г. Калачева: Современный бухгалтер — это человек, прежде всего, постоянно обучающийся. Ни для кого не секрет, что бухгалтерское и налоговое законодательство в Российской Федерации постоянно изменяется. Стремление быть в курсе каждого изменения естественно для профессионала в любой области. Поэтому повышение квалификации и самообразование являются неотъемлемой частью работы каждого бухгалтера, желающего отвечать современным условиям.

В этой связи хочется поблагодарить компанию «КонсультантПлюс», которая помогает в этом. Своевременное регулярное обновление системы, рассылки с новостями, круглые столы касаются широкого перечня вопросов, требующих рассмотрения.

КонсультантПлюс: Как вы думаете, в чем отличие специалистов, закончивших бухгалтерские курсы, от выпускников вузов по специальности «бухучет, анализ, аудит»? Какие преимущества у выпускников экономических вузов?

О.Г. Калачева: Преимущество выпускников высших учебных заведений очевидно. Они получают комплексные знания, то есть не только по специальным дисциплинам. Это необходимо, на мой взгляд, для того, чтобы расширить кругозор и мировоззрение человека, профессионала. Изучение многих дисциплин, определенных учебным планом вуза, формирует у студента постоянное стремление к новому и развивает интерес к жизни.

КонсультантПлюс: Ваши выпускники востребованы на рынке труда? Есть ли у вас данные о том, какое количество ваших бывших студентов работают по специальности и в каких сферах?

О.Г. Калачева: Выпускники нашего вуза востребованы работодателями. Многие крупные компании подбирают будущих сотрудников из числа студентов по результатам сдачи ими зачетов и экзаменов. РЭУ им. Г.В. Плеханова, являясь экономическим учебным заведением, хорошо справляется с поставленными перед вузом задачами и обеспечивает качественное образование по всем профилям подготовки.

К сожалению, точными данными о количестве трудоустроенных выпускников я не располагаю. Однако могу отметить, что все студенты, написанием дипломных работ которых я руководила, работают главными бухгалтерами, аудиторами и экономистами в различных сферах.

КонсультантПлюс: Как вы думаете, кому может подойти профессия бухгалтер: какие черты характера должны быть у человека, чтобы он состоялся в этой профессии?

О.Г. Калачева: Прежде, чем раскрывать личностные качества специалиста в области учета, отмечу, что на первом месте всегда стоит желание добиться поставленной цели. Ответственное отношение к делу определяет успешность бухгалтера и помогает ему достичь вершин мастерства. Без сомнения, большое значение имеют такие качества, как внимательность, усидчивость, аналитические способности, обучаемость, способность к самоорганизации и желание работать в команде.

КонсультантПлюс: Как вы относитесь к информационным технологиям? Должен ли бухгалтер уметь работать с системой КонсультантПлюс и почему?

О.Г. Калачева: Хочется сразу отметить, что сегодня невозможно представить жизнь без информационных технологий. Думаю, здесь каждый со мной согласится.

Я уже отмечала полезность и востребованность системы КонсультантПлюс в работе не только специалистов в области учета, налогообложения, анализа и аудита, но и нас, преподавателей высших учебных заведений. Именно благодаря ей мы быстро в любом удобном месте можем получить все необходимые и актуальные сведения по самым разнообразным вопросам, подготовиться к занятиям, квалифицированно написать научные и методические работы по различным темам и дисциплинам.

Что касается умения работать с системой, мне кажется, это необходимость, обусловленная реалиями современных условий хозяйствования. И, безусловно, каждый студент и специалист должен знать, как быстро найти ответы на все вопросы, возникающие в процессе их деятельности.

КонсультантПлюс: Что вы посоветуете студентам, которые стремятся построить карьеру в области бухучета? Каким дисциплинам им следует уделить особое внимание? Какую литературу читать? На каких представителей экономической науки и практики им следует ориентироваться?

О.Г. Калачева: Чтобы построить карьеру бухгалтера, конечно же, нужно изучать глубоко и детально все специальные дисциплины, интересоваться не только обновлениями в законодательных и нормативных актах по бухгалтерскому учету и аудиту, но и трудами отечественных, зарубежных ученых, материалами периодической печати. Также следует со всей ответственностью и вниманием выполнять курсовые проекты, поскольку они и дают возможность изучить особенности различных разделов учета, анализа и аудита. Посещение и выполнение всех заданий к практическим и лекционным занятиям — неотъемлемая часть получения профессиональных знаний, умений и навыков.

Позитивным моментом для современных студентов является тот факт, что в настоящее время издано много качественных учебников в области учета, анализа и аудита. Большинство из них доступны в электронном формате. Делать акцент на конкретных учебниках я не могу, поскольку это зависит не только от специфики изучаемой дисциплины, но и от профессионального, субъективного отношения преподавателя к ним. Уверена, что лектор всегда отмечает те учебники, которые помогут студентам при изучении специальных дисциплин. В первую очередь следует ориентироваться на труды классиков бухгалтерского учета, таких как Шеремет А.Д., Конраков Н.П., Робертсон Дж.К и др.

 

Профессия бухгалтер

Поделиться: 

Главный бухгалтер | Должностная инструкция главного бухгалтера | Должностные обязанности главного бухгалтера

Должностная инструкция главного бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности  главного бухгалтера, его права и ответственность, а также требования к квалификации.  

Предложенная типовая должностная инструкция главного бухгалтера может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей главного бухгалтера с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности главного бухгалтера. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции главного бухгалтера, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

Рекомендуем посетить финансовые семинары

для экономистов и финансистов.

Расписание на этот квартал   >>> 

 

 Должностная инструкция главного бухгалтера

 УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«_______»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

1.3. Главный бухгалтер имеет двойное подчинение: подчиняется генеральному директору и финансовому директору.

1.4. На время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к его заместителю, в случае его отсутствия — к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.

1.5. На должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

1.6. Главный бухгалтер должен знать:              

• законодательство о бухгалтерском учете;
• основы гражданского права;
• финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
• нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;
• положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
• кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
• профиль, специализацию и структуру компании, стратегию и перспективы ее развития;
• налоговый, статистический и управленческий учет;
• порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;
• формы и порядок финансовых расчетов;
• условия налогообложения юридических и физических лиц;
• правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
• порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
• современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
• методы анализа финансово-хозяйственной деятельности компании; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
• передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
• экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; законодательство о труде; правила по охране труда.

1.7. Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности:

• законодательством РФ;
• уставом компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями руководства;
• настоящей должностной инструкцией.

 

2. Должностные обязанности главного бухгалтера

Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности компании, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности компании.

2.3. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

2.4. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

2.5. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.

2.6. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

2.7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

2.8. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.

2.9. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.

2.10. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.

2.11. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

2.12. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

2.13. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

2.14. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

2.15. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

2.16. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

3. Права главного бухгалтера

Главный бухгалтер имеет право:

3.1. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.
3.2. Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб компании порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений.

3.3. Визировать назначения, увольнения, перемещения материально ответственных лиц.
3.4. Рассматривать и визировать заключаемые договоры и соглашения.
3.5. Требовать от руководителей и сотрудников компании принятия мер к усилению сохранности собственности компании, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.
3.6. Проверять в структурных подразделениях компании соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
3.7. Действовать от имени бухгалтерии компании, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями.
3.8. Вносить на рассмотрение руководства компании предложения по улучшению деятельности бухгалтерии.

4. Ответственность главного бухгалтера

4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

• своевременное осуществление платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами Компании;
• соблюдение законодательства в области бухгалтерского и налогового учета и отчетности;
• соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;
• соблюдение технологий и сроков обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
• законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и иных потерь;
• сохранность бухгалтерских документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив;
• полный, достоверный и своевременный учет всех хозяйственных операций Компании;

4. 2. Выполнение ключевых показателей деятельности.

4.3. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.5. Причинение Компании убытков в результате осуществления им своих должностных прав и обязанностей.

 

 

Приглашаем на наши семинары по финансам   >>>

 

Статьи по теме:

Трудовой договор с Главным бухгалтером

Положение о бухгалтерии

Положение о финансовом отделе

Должностная инструкция бухгалтера

 

Посмотреть ближайшие семинары по финансам

7 навыков бухгалтера для достижения успеха на работе

По Роберт Халф 25 апреля 2022 г. , 14:00

Пандемия научила нас тому, что способность учиться и адаптироваться жизненно важна для нашего карьерного роста. По мере того, как вы управляете своей карьерой в области бухгалтерского учета и предпринимаете шаги для ее продвижения, убедитесь, что вы совершенствуете свои бухгалтерские навыки и изучаете новые.

Какие навыки являются наиболее ценными дополнениями на этом постоянно развивающемся рынке?

Востребованные бухгалтерские навыки, конечно, зависят от конкретной должности, но следующий обзор семи наборов навыков для бухгалтеров — некоторые технические, некоторые нет — может помочь вам в поиске работы, а также в вашей карьере бухгалтера.

Специализированный опыт

Специализация, например соблюдение нормативных требований, может стать важным дополнением к вашим бухгалтерским навыкам. Многие работодатели ищут кандидатов, имеющих опыт работы в области борьбы с отмыванием денег (AML), «Знай своего клиента», «Регуляторный орган финансовой отрасли», «Всесторонний анализ и обзор капитала» и «Закон Додда-Франка», особенно в правилах, касающихся достаточности капитала и защиты прав потребителей.

Компании также ищут бухгалтеров, имеющих опыт признания выручки. Такие организации, как Американский институт дипломированных бухгалтеров (AICPA), предлагают курсы по признанию доходов, чтобы помочь вам лучше понять и внедрить текущие и новые принципы признания доходов, а также принять соответствующие решения о признании доходов.

Общие деловые знания

Объем бухгалтерских должностей со временем расширялся, особенно в последние годы. В частности, специалисты по бухгалтерскому учету должны сотрудничать с другими отделами, поэтому важно знать, что делают другие команды, чтобы сделать ваши отношения более продуктивными.

Специалисты по бухгалтерскому учету, обладающие сильной деловой хваткой, могут помочь разработать стратегию, принять ключевые решения и стать деловыми партнерами в нескольких отделах.

Чем лучше вы понимаете общий бизнес и то, как вы и ваша команда вписываетесь в общую картину, тем продуктивнее будут ваши отношения за пределами вашего отдела.

Знание современных технологий

Благодаря достижениям в области программного обеспечения, облачных вычислений и автоматизации бухгалтеры постоянно работают с новыми технологиями.

Вам захочется познакомиться и даже повысить свой опыт работы с конкретным программным обеспечением и инструментами, которые ищут ведущие бухгалтеры:

• Advanced Excel
• Планирование ресурсов предприятия (ERP) (например, SAP, Oracle)
• Анализ больших данных, передовые методы моделирования и SQL
• Программное обеспечение для бизнес-аналитики (например, IBM Cognos)
• Microsoft Visual Basic
• Hyperion (для аналитиков и финансовых отчетов)
• Навыки Microsoft Visual Basic
• QuickBooks (для должностей в малых и средних фирмах)

Если вы хотите продвинуться на своей нынешней должности, спросите у своего руководителя, какое профессиональное развитие компания поддержит для оттачивания ваших бухгалтерских навыков. Или, если вы ищете работу, вы можете записаться на курс в одной из областей навыков, перечисленных выше. Активность в своем профессиональном развитии может произвести впечатление на потенциального работодателя.

Готовитесь к поиску работы? Узнайте, как Роберт Халф может помочь вам получить работу .

Коммуникативные навыки

Бухгалтеры должны быть в состоянии рассказать историю, стоящую за цифрами, особенно для коллег из других отделов, менее знакомых с принципами бухгалтерского учета и жаргоном. Как устные, так и письменные навыки общения имеют решающее значение для успеха в любой бухгалтерской роли.

Независимо от того, пишете вы или говорите, вам придется представлять информацию о бизнесе таким образом, чтобы ее можно было понять и использовать. Знания, которыми вы делитесь, будут бесполезны для других, если вы не сможете передать их таким образом, чтобы их можно было понять и на основании которых можно было действовать.

Задайте себе следующие вопросы о своем общении:

• Используете ли вы жаргон, который может быть непонятен?
• Вы предоставляете слишком много цифр или слишком много деталей для своей аудитории?
• Активно ли вы слушаете других?

Приспособляемость и гибкость

Приспособляемость и гибкость также являются главными навыками, которыми обладают специалисты по бухгалтерскому учету. Ключевой движущей силой этой тенденции являются технологические изменения, такие как рост искусственного интеллекта (ИИ) в качестве важнейшего бизнес-инструмента. Возможность поворота и вращения с изменениями является абсолютной необходимостью.

Лидерские способности

Руководители смотрят в будущее и нуждаются в профессионалах, обладающих сильными лидерскими качествами и способных занять более высокие должности, когда придет время. Они ищут людей, которые могут избегать или разрешать конфликты, хорошо адаптируются к изменениям, наставляют других и принимают непрерывное обучение.

Ориентация на обслуживание клиентов

Вне зависимости от того, работаете ли вы в государственной или частной бухгалтерии, навыки обслуживания клиентов имеют решающее значение. Если вы работаете в государственной бухгалтерской фирме, вы должны уметь удерживать текущих клиентов и привлекать новых клиентов. А если вы работаете в корпоративной бухгалтерии, вы должны удовлетворять потребности других отделов и менеджеров организации.

«Чем я могу вам помочь?» не должно быть фразой, далекой от умов бухгалтеров.

L хотите улучшить свои бухгалтерские навыки?

Как специалист по бухгалтерскому учету, вы, возможно, уже обладаете техническими знаниями для выполнения этой работы. По мере того, как вы строите свою карьеру, рассмотрите возможность получения востребованных сертификатов бухгалтерского учета. Ищите возможности пройти обучение, которое сделает вас более востребованным как кандидата на работу и более ценным как члена команды.

Тем не менее, опыт работы часто является лучшим способом изучить или улучшить навыки. Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, вам действительно нужно продемонстрировать другие качества — эти навыки бухгалтера, которые необходимы для вашего успеха.

Теги

карьерный совет

,

начало карьеры

Лучшие навыки бухгалтера | Бухгалтерия.com

Бухгалтеры анализируют и готовят финансовую отчетность для организаций и индивидуальных клиентов. Однако востребованные бухгалтерские навыки зависят от конкретной должности. Например, сертифицированные бухгалтеры (CPA) специализируются на налоговых формах, балансовых отчетах и ​​других формах финансовой документации, которую их клиенты должны раскрывать на законных основаниях. Эта роль требует точности, аналитических навыков и строгой этики.

Бухгалтеры других категорий могут извлечь выгоду из этих навыков, наряду с дополнительными знаниями, связанными с их профессиональной нишей. Управленческие бухгалтеры, например, должны иметь четкое представление о составлении бюджета и корпоративных финансах, в то время как государственные бухгалтеры должны понимать тонкости федеральных, государственных и местных правил налогообложения и финансовой отчетности.

Независимо от своей конкретной профессии все бухгалтеры должны изучать и интерпретировать сложные финансовые данные и четко сообщать о своих выводах клиентам. Эта роль также требует сильных навыков межличностного общения — многие бухгалтеры работают в командах и регулярно встречаются с клиентами.

Хотите знать, что нужно, чтобы стать бухгалтером? Мы обратились за советом к трем экспертам по бухгалтерскому учету, чтобы определить некоторые из основных навыков, необходимых бухгалтерам для достижения успеха.

Анализ

Бухгалтерская работа требует дотошного, внимательного взгляда. Бухгалтеры должны тщательно просматривать финансовые отчеты, чтобы убедиться, что каждая деталь является точной и актуальной. В противном случае их анализ может дать противоречивые результаты. По словам Боба Пратера, генерального менеджера по бухгалтерскому учету и финансам в Lucas Group, лучшие бухгалтеры могут просмотреть аналитический отчет и быстро определить, учитываются ли факты и цифры.

«Хорошие бухгалтеры умеют проводить анализ воедино», — говорит он. «Великие бухгалтеры смотрят на результаты и судят, разумны ли они, чтобы не тратить время каждого на анализ, который не имеет смысла, когда вы делаете шаг назад и смотрите на него с точки зрения здравого смысла».

Организация

Бухгалтеры должны быть хорошо организованы, чтобы манипулировать клиентами, соблюдать сроки и следовать надлежащим правилам отчетности. Каждое задание представляет собой значительный объем документации, и неорганизованные бухгалтеры могут с трудом отслеживать важные документы.

» Если вы хотите стать мастером организации, когда начинаете свою бухгалтерскую карьеру, вам нужно начать работать над организацией своей жизни и обязанностей уже сейчас. »

Логан Аллек

КПЕС

«Лучший способ не отставать от сроков — это быть организованным», — говорит Логан Аллек, который работает бухгалтером. Однако он объясняет, что потенциальные бухгалтеры должны оттачивать свои организаторские способности, прежде чем приступить к работе. «Получение бухгалтерской работы волшебным образом не сделает вас более организованным, — говорит Аллек. «Если вы хотите стать мастером организации, когда начинаете свою бухгалтерскую карьеру, вам нужно начать работать над организацией своей жизни и обязанностей сейчас».

Top Online Bachelor’s

Исследуйте программы, которые вас интересуют, с высокими стандартами качества и гибкостью, которые вам необходимы, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень.

Критическое мышление

Бухгалтеры постоянно сталкиваются с ошибками, неточностями и неточностями. Если эти ошибки не будут обнаружены и устранены, они могут иметь серьезные последствия для работодателей и клиентов. Чтобы решить эти сложные проблемы, бухгалтеры должны критически подходить к ситуациям, учитывая все переменные и риски.

CPA Кайл Брайант отмечает, что критическое мышление является «бесценным навыком» в профессии бухгалтера. «Большая часть повседневного учета может быть довольно резкой и сухой», — говорит он. «Но бухгалтеры, которые могут продумать финансовую стратегию и планировать будущее, становятся настоящими активами для своих деловых партнеров».

Общение

В дополнение к анализу и оптимизации финансовой отчетности бухгалтеры должны объяснять свои выводы коллегам и клиентам, многие из которых не имеют четкого представления о сложных финансовых концепциях. По этой причине бухгалтеры, по сути, выступают в роли интерпретаторов данных. Пратер говорит, что сильные коммуникативные навыки могут укрепить эти взаимодействия.

«Одним из самых важных навыков, которыми обладают лучшие бухгалтеры, является способность преобразовывать числа, диаграммы и таблицы в историю, понятную среднему человеку», — говорит он. «Ведущие бухгалтеры используют свои коммуникативные навыки, чтобы упростить огромное количество данных, находящихся в их распоряжении. Это помогает отсеять ненужные детали, которые делают презентацию менее доступной».

Адаптация

Подобно основам, определяющим налоги и финансовую отчетность, профессия бухгалтера постоянно меняется и развивается. Бухгалтеры всегда должны быть готовы адаптироваться к изменяющимся стандартам и протоколам, а также к технологическим достижениям, динамике рабочего места и новым платформам для взаимодействия с клиентами. По словам Брайанта, изменения особенно распространены в профессии общественного бухгалтера.

«Регулярно появляются новые клиенты, и новые проекты возникают слева и справа», — говорит он. «Правила и законы меняются с головокружительной скоростью. Способность адаптироваться и чувствовать себя комфортно с изменениями невероятно важна».

Управление временем

Многие бухгалтеры работают над несколькими проектами одновременно. Способность к многозадачности и эффективному управлению временем гарантирует, что бухгалтеры смогут уложиться в сроки и обеспечить удовлетворительные результаты для своих клиентов. Брайант соглашается с тем, что тайм-менеджмент необходим для успешной карьеры бухгалтера.

«Работа над разными проектами и умение соблюдать сроки — черта, которая отличает сносных бухгалтеров от их высококлассных коллег», — говорит он. Брайант добавляет, что это свойство особенно ценно во время налогового сезона, когда многие бухгалтеры перегружены клиентами и жестко привязаны к срокам.

» Работа над разными проектами и умение соблюдать сроки — черта, которая отличает сносных бухгалтеров от их высококлассных коллег.

Кайл Брайант

КПЕС

Знание отрасли

По словам Пратера, бухгалтеры должны иметь обширные знания о финансовых отчетах и ​​о том, как они работают. Технические знания в конкретных областях бухгалтерского учета могут пролить свет на различные темы. Например, навыки работы с бухгалтерскими книгами являются ключевыми для понимания кредитов и дебетов, в то время как стандартные навыки сверки помогают бухгалтерам различать бухгалтерские книги и пробные балансы.

Кроме того, Пратер призывает бухгалтеров углубить свое понимание общепринятых принципов бухгалтерского учета, отчетности Комиссии по ценным бумагам и биржам и первичных публичных предложений. Он добавляет, что наиболее известные бухгалтерские фирмы предлагают обучение навыкам в различных областях компетенции.

Использование электронных таблиц

Современные бухгалтеры полагаются на несколько программ для выполнения различных задач. Особенно распространены электронные таблицы — Allec призывает будущих бухгалтеров ознакомиться с Microsoft Excel и другими платформами для работы с электронными таблицами.

«Независимо от того, каким видом бухгалтерского учета вы собираетесь заниматься, — говорит Аллек, — электронные таблицы станут неотъемлемой частью вашей повседневной жизни, и ваша способность эффективно и точно составлять их выделит вас среди других новых сотрудников. » Кроме того, он рекомендует студентам-бухгалтерам пройти курс Microsoft Excel и в свободное время создавать электронные таблицы для отслеживания личного бюджета или инвестиций.

Сотрудничество

Вопреки стереотипу о том, что бухгалтеры работают в одиночку, многие специалисты по бухгалтерскому учету работают в командах. Участвуя в совместных проектах, бухгалтеры могут добиться положительных результатов для своих организаций и проложить путь к ценным возможностям продвижения.

«Умение работать в команде и учиться у других является обязательным условием в мире бухгалтерского учета», — говорит Брайант. «Обмен идеями друг с другом и обдумывание идей в совместной среде помогают добиться наилучших возможных результатов и гарантировать, что все возможные варианты были рассмотрены».

Письмо

Несмотря на то, что бухгалтерская работа основана на цифрах, Аллек говорит, что большинство бухгалтеров уделяют значительное количество времени написанию электронных писем и другой корреспонденции для специалистов, не занимающихся бухгалтерским учетом. Бухгалтеры должны объяснять сложные идеи и концепции простыми словами. Кроме того, они составляют меморандумы, в которых излагаются позиции по финансовым отчетам или налоговым декларациям, а также пишут инструкции и рекомендации по повышению эффективности работы для членов команды.

«Будучи бухгалтером, вы, скорее всего, будете ежедневно выполнять множество письменных заданий, — говорит Аллек. «Большинство бухгалтеров пишут больше, чем, вероятно, думает широкая публика, поэтому, возможно, вам стоит немного освежить свои навыки письма, прежде чем начинать свою бухгалтерскую карьеру».

Top Online Bachelor’s

Изучите интересующие вас программы с высокими стандартами качества и гибкостью, необходимыми для перехода на новый уровень карьеры.

О бухгалтерах

Боб Пратер

Боб Пратер (Bob Prather) — генеральный директор отдела бухгалтерского учета и финансового рекрутинга Lucas Group, которую Forbes недавно назвал одной из 10 лучших рекрутинговых фирм страны. Пратер имеет степень бакалавра делового администрирования и степень магистра бухгалтерского учета, а также возглавляет общенациональную команду из почти 100 рекрутеров, которые находят лучшие таланты в отрасли.

Он сочетает свои знания рынка труда в области бухгалтерского учета и финансов с точки зрения рекрутинга с его обширным опытом работы на финансовых должностях в многочисленных компаниях из списка Fortune 100 и Fortune 500.

Логан Аллек

Логан Аллек — дипломированный бухгалтер, имеющий степень магистра налогообложения Университета Южной Калифорнии. В настоящее время работает не по найму, ранее работал в «Большой четверке» и местных фирмах. Аллека регулярно цитируют как налогового эксперта в таких изданиях, как USA Today, HuffPost, CNBC и других.

Ему также принадлежит финансовый веб-сайт Money Done Right, где он помогает людям вести более счастливую жизнь, давая им действенные идеи по созданию, росту и сохранению богатства.

Кайл Брайант

Кайл Брайант является партнером-основателем Market Street Partners, PLLC — мультирыночной фирмы CPA со штаб-квартирой в Чаттануге, штат Теннесси.

Избранное изображение: Томас Барвик / DigitalVision / Getty Images

Ищите программы высшего уровня, подобранные по вашим интересам.

Сообщите нам, какую степень вы ищете, и мы найдем список лучших программ, которые помогут вам туда попасть.

Чем занимается бухгалтер? Как стать аккаунтом?

Бухгалтер — важная область карьеры в финансах и бизнесе. Бухгалтеры подготавливают налоги, проверяют точность финансовых отчетов и готовят финансовые отчеты для физических и юридических лиц. Они отслеживают прибыль и убытки компании и следят за тем, чтобы их клиенты соблюдали налоговое законодательство и правила.

Посмотрите видео, чтобы узнать, чем занимается бухгалтер:

Как стать бухгалтером

Необходимое время: 2 минуты.

Потратьте две минуты, чтобы просмотреть эти шаги, чтобы узнать , как стать бухгалтером .

1. Получите степень бакалавра бухгалтерского учета

   Хотя вы можете подумать, что все бухгалтеры имеют степень бакалавра бухгалтерского учета, эта степень не является обязательной. Фактически, O*Net OnLine сообщает, что немногим более 40% бухгалтеров имеют степень бакалавра. Остальные опрошенные бухгалтеры получили степень младшего специалиста или прошли какие-либо курсы в колледже. Учитывая, что более 40% людей в этой области карьеры получили степень бакалавра, мы указываем степень бакалавра в области бухгалтерского учета в качестве первого шага, чтобы вы могли быть конкурентоспособными на рынке труда.

2. Стать сертифицированным бухгалтером (CPA)

   Чтобы стать лицензированным сертифицированным бухгалтером , вы должны получить сертификат CPA. Бухгалтеры, получившие звание CPA, соответствуют стандартам образования и опыта и сдали экзамен CPA. Не все бухгалтеры становятся CPA. Другие получают опыт работы бухгалтером, работая над своим образованием и требованиями к опыту, а затем учатся, чтобы сдать экзамен CPA. Хотя требования, предъявляемые к CPA, различаются в зависимости от штата, экзамен CPA одинаков для всех. Узнайте больше о карьере бухгалтера и экзамене CPA на веб-сайте Американского института CPA.

3. Получите дополнительные сертификаты в области бухгалтерского учета

   Бухгалтеры могут пройти сертификацию в конкретной области бухгалтерского учета. Хотя это и добровольно, специализация может дать вам конкурентное преимущество перед другими претендентами на работу. Сертификаты, которые бухгалтер может получить, включая сертификат специалиста по личным финансам, сертификат аккредитованного специалиста по оценке бизнеса, сертификат сертифицированного специалиста по информационным технологиям или сертификат сертифицированного эксперта по борьбе с мошенничеством. Каждая специализация может предъявлять свои требования. Например, чтобы стать сертифицированным специалистом по расследованию мошенничества (CFE), вы должны стать членом Ассоциации сертифицированных специалистов по расследованию мошенничества, иметь степень бакалавра или соответствовать требованиям к опыту, если у вас нет степени бакалавра, а затем сдать экзамен CFE.

Должностная инструкция бухгалтера

Бухгалтер обеспечивает эффективную работу компании или организации, получая доступ к их финансовым отчетам. В обязанности входит анализ данных, финансовых отчетов, бюджетов, налоговых деклараций и бухгалтерских записей. Они отправляют финансовые отчеты своим клиентам, которые включают текущее финансовое состояние и будущие тенденции. Они также могут порекомендовать своим клиентам способы стать более финансово стабильными или посоветовать, как воспользоваться налоговыми льготами.

Те, кто работает в этой области, могут найти множество вакансий, поскольку бухгалтеры могут работать на частных лиц, предприятия и государственные учреждения. Если вы станете бухгалтером, вы можете рассчитывать на то, что будете работать за компьютером большую часть дня и работать в офисе. Бухгалтеры также часто работают полный рабочий день, но часы работы меняются в течение года, особенно во время налогового сезона.

Проверьте эти родственные профессии:

Чем занимается бухгалтер?

Бухгалтер — важная область карьеры в финансах и бизнесе. Бухгалтеры готовят налоги, проверяют…

Проверьте эту карьеру

Чем занимается актуарий?

Актуарий анализирует финансовый риск компании и проверяет вероятность пагубного события…

Проверьте эту карьеру

Чем занимается бюджетный аналитик?

Бюджетный аналитик организует финансы частных и государственных учреждений, отслеживая расходы и…

Проверьте эту карьеру

---

Следующее описание вакансии бухгалтера было размещено на USAjob.gov Министерством по делам ветеранов США. Диапазон заработной платы для этой должности бухгалтера был указан от 61 218 до 79 586 долларов в год. Кандидаты должны уметь выполнять следующие задачи:

• Контролировать все бухгалтерские функции. Это включает в себя работу и расширение всеобъемлющей системы учета для различных, сложных, взаимосвязанных программ МДВ.
• Контролирует бюджетный учет и, при необходимости, осуществляет полномочия по привлечению резидентуры к финансовым и бухгалтерским административным действиям, касающимся средств и счетов РО.
• Помощь в подготовке и ведении финансовых бюджетов, обеспечение соблюдения правил бухгалтерского учета и ведение всех серий бухгалтерских записей.
• Проведение внутренних аудитов и тестовых аудитов для проверки достоверности и точности бухгалтерских записей и отчетов. Отвечает за создание и мониторинг системы внутреннего контроля для предотвращения чрезмерного выделения средств, невыполнения обязательства или обязательства по выделению средств по ставке, которая может привести к несвоевременному исчерпанию средств станции и нарушению положений Закона о борьбе с дефицитом.
• Сообщайте руководству о любых упущениях или искажениях обязательств, которые могут считаться просроченными обязательствами, или о любых явных нарушениях законодательства.
• Разработка и внедрение электронных приложений и электронных таблиц в подразделении и РО; и готовит SAO, обзоры внутреннего контроля и другие отчеты подразделений.
• Анализ соответствующих счетов, предоставление информации для руководства, которая может служить основой для разработки политики RO или корректирующих действий в отношении уровня расходов и определения платы за оказанные услуги; и обеспечивает аналитическую и организационную экспертизу для всей деятельности отдела, включая финансовую, бюджетную и административную.
• Выполнять функции основного или альтернативного представителя ALAC, а также выполнять функции контактного лица ALAC в RO, поддерживать связь с персоналом в финансовом отделе, руководителем отдела и руководством, а также с другими руководителями и контролерами RO, поддерживать связь с региональным кассовым отделом казначейства, ИТ-центры в Остине, Филадельфии и/или Хайнсе; Казначейские распределительные центры, Федеральный резервный банк, GAO и VACO.
• Получение, анализ и интерпретация нормативных, налоговых и бухгалтерских директив, изданных VACO, Генеральным контролером, Казначейством, OMB и т. д.
• Выполняет другие обязанности по назначению.

---

Бесплатные ресурсы для преподавателей и студентов

Университет Мэриленда предлагает бесплатный курс финансового учета на EdX.org. У вас также есть возможность заплатить небольшую плату и получить подтвержденный сертификат по окончании курса бухгалтерского учета. Этот бесплатный курс бухгалтерского учета охватывает:

• Влияние финансовых операций на финансовую отчетность
• Как читать и составлять балансы, отчеты о доходах и движении денежных средств
• Как использовать финансовую отчетность для понимания прибыльности и финансового состояния вашей организации
• Как выбрать между акционерным и заемным капиталом для финансирования роста вашей фирмы

---

Преимущества бухгалтерского учета звучит не захватывающе и не вознаграждающе, но мы хотим поделиться некоторыми преимуществами, которые вам следует учитывать.

В конце концов, вы получили образование и опыт, поэтому мы уверены, что вы хотели бы получить вознаграждение, которое оно приносит. Давайте посмотрим, какие они! Бухгалтеры имеют стабильную работу для трудоустройства! Независимо от экономики, ее поворотов и перипетий, бухгалтеры нужны всегда! Многим нравится, что он постоянно меняется и предлагает новые задачи. Им нравится знакомиться с новыми людьми и поддерживать постоянных клиентов, которые рассчитывали на то, что они сохранят свои финансы в порядке. Государственные и частные клиенты зависят от бухгалтеров.

Бухгалтерам полезно углубить свои познания в области финансов. Они заметили, что образование помогло им управлять своим бюджетом, сбережениями и инвестициями. Понимание их финансов является отличным преимуществом для их будущего. Бухгалтеры получают выгоду от времени и усилий, которые они вкладывают в работу, и часто получают признание со стороны работодателя, например повышение или продвижение по службе. Однако, когда у бухгалтеров есть опыт и клиентура, у них есть возможность начать свой бизнес самостоятельно. Начинать бизнес всегда рискованно, но некоторым бухгалтерам нравятся вызовы! Награды могут быть потрясающими!

Бухгалтеры любят возможность быть гибкими, например, встречаться с людьми вне 9-5 часов. Они могут ходить в офисы, дома или путешествовать в другие места, когда этого требует корпорация. Вы можете сделать это и сделать карьеру, которая выгодна вам во многих отношениях!

Цитаты статей

Вакансия бухгалтера была размещена на USAjobs.gov.
Бюро статистики труда, Справочник по профессиональным перспективам, бухгалтеры и аудиторы.
Национальный центр развития O*NET. 13-2011.01.
Видео является общественным достоянием Министерства труда, занятости и обучения США.

10 лучших навыков бухгалтерского учета | Ottawa University

Как и несколько других профессий, бухгалтерский учет уникальным образом позволяет профессионалам быть одновременно и цифрами, и людьми. В то время как они анализируют и сообщают о широком спектре данных, бухгалтеры также взаимодействуют с разнообразной клиентурой и разбивают финансовую информацию на язык, понятный среднему человеку. Итак, если у вас уже есть степень в области бухгалтерского учета , в настоящее время вы специализируетесь на бухгалтерском учете или активно изучаете карьеру в области бухгалтерского учета, важно знать, какие лучшие навыки работодатели ищут в своих бухгалтерских сотрудниках. Вот наш топ-10.

Как стать бухгалтером

Бухгалтерский учет — это точная область, а это означает, что в ней мало места для ошибки. Поэтому неудивительно, что работодатели ищут в своих бухгалтерах технические навыки, чтобы убедиться, что они обладают опытом для точного и этичного управления, анализа и составления отчетов о финансовой деятельности организации или отдельного лица. Работодатели также ищут навыки межличностного общения или менее осязаемые способности, которые помогут вам преуспеть в работе.

Высшие навыки бухгалтера

Несмотря на то, что в сфере бухгалтерского учета существует широкий спектр профессий, таких как судебный бухгалтер, финансовый аналитик, консультант по личным финансам и актуарий, как минимум, работодатели будут искать эти технические навыки бухгалтерского учета на вашем продолжить.

1. Знание методов бухгалтерского учета

Специалист по бухгалтерскому учету, несомненно, знаком с GAAP или Общепринятыми принципами бухгалтерского учета. Эти принципы предназначены для стандартизации методов бухгалтерского учета в компаниях и отраслях по всей территории Соединенных Штатов. Также важно знать нормативные стандарты, относящиеся к корпоративным и государственным финансам, для обеспечения соблюдения требований к финансовой отчетности и поддержания целостности бухгалтерской практики организации.

2. Знание программного обеспечения для бухгалтерского учета

Большая часть работы бухгалтера требует использования обычного программного обеспечения для работы с электронными таблицами и программного обеспечения для сверки счетов. Другие типы программного обеспечения, с которыми должен иметь опыт главный бухгалтер, включают отчетность по базе данных, финансовую отчетность и анализ, финансовые отчеты, соответствие и управление проектами. Если вы будете готовить налоги, вам потребуется доскональное знание налогового программного обеспечения. Даже если вы не готовите налоговые декларации, вы, вероятно, будете предоставлять финансовую информацию и готовить документы для тех, кто это делает. Таким образом, наличие практических знаний о налоговом программном обеспечении может помочь вам выделиться в глазах потенциального работодателя.

Для должностей более высокого уровня, таких как старшие бухгалтеры и финансовые аналитики, способность ориентироваться в программном обеспечении для планирования ресурсов предприятия (ERP) является обязательным бухгалтерским навыком. Организации используют программное обеспечение ERP для управления повседневными деловыми операциями, такими как цепочка поставок, производство и операции. Знание программного обеспечения для бизнес-аналитики является еще одним важным преимуществом при изучении карьеры в области бухгалтерского учета, поскольку оно берет необработанные данные и преобразует их в четкую, значимую информацию для принятия обоснованных бизнес-решений.

3. Способность составлять финансовые отчеты

Финансовые отчеты, возможно, считающиеся хлебом насущным для главного бухгалтера, отражают коммерческую деятельность организации и ее финансовое положение. Три основных отчета, которые вы должны подготовить при приеме на новую работу, — это отчеты о прибылях и убытках (прибыли и убытки), отчеты о движении денежных средств (движение денежных средств) и балансовые отчеты (просмотр активов, обязательств и собственного капитала в режиме реального времени). . Эти отчеты дают вашей организации рутинную картину ее финансового состояния.

4. Знание общих методов ведения бизнеса

Степень бакалавра бухгалтерского учета может сочетаться с концентрацией в области лидерства и управления или сопровождаться MBA , чтобы получить ценные знания о бизнес-операциях. Посещение бизнес-курсов в сочетании с вашей специальностью по бухгалтерскому учету — разумная идея. Почему это полезно с карьерой в области бухгалтерского учета? Вы почти наверняка будете работать с сотрудниками других отделов и коллегами или клиентами из других отраслей. Основа в бизнесе позволит вам лучше понять уникальные финансовые потребности этих внутренних и внешних клиентов и со знанием дела предоставить профессиональную бухгалтерскую помощь, в которой они нуждаются.

5. Способность анализировать данные

Финансовые данные организации являются одним из ее величайших активов. Он может принимать решения практически во всех областях деятельности и имеет решающее значение для обеспечения постоянного успеха компании. Вот почему способность собирать и анализировать необработанные финансовые данные является критически важным навыком для бухгалтеров. Те, кто владеет языком запросов к данным, будут иметь дополнительное преимущество при поиске карьеры в области бухгалтерского учета благодаря их способности извлекать конкретную информацию из больших объемов данных. Навыки запроса данных также позволяют бухгалтерам выявлять закономерности в наборах бизнес-данных, находить ошибки и обнаруживать мошенничество.

6. ​​Навыки критического мышления

Хорошее критическое мышление — это способность видеть лес и деревья; увидеть общую картину и мельчайшие детали. Рассмотрение проблемы или предмета со всех сторон позволяет применять методы бухгалтерского учета как к новой, так и к старой финансовой информации, чтобы выявить проблемы и найти решения в рамках этических стандартов. Работодатели хотят знать, что они могут рассчитывать на то, что вы будете независимым мыслителем и исследователем, изучите варианты решения проблемы и будете использовать дедуктивные рассуждения для преодоления препятствий.

Социальные навыки, необходимые для бухгалтерского учета

Однако в современной корпоративной культуре вы не будете практиковать свои технические навыки в вакууме. Вам также потребуется использовать различные навыки межличностного общения, чтобы удовлетворить потребности как вашей организации, так и ваших клиентов. Вот лишь некоторые из программных навыков , необходимых в бухгалтерском учете.

7. Бухгалтерские организационные навыки

Бухгалтеру приходится совмещать несколько проектов и клиентов одновременно, поэтому очень важно быть организованным и оставаться организованным. Аккуратное хранение файлов и записей не только поможет вам выполнять свою работу более эффективно и точно, но и даст понять вашему работодателю и клиентам, что они могут доверять вам в умелом обращении с их финансовой информацией с уважением и добросовестностью.

8. Навыки тайм-менеджмента

Знание множества проектов, которые у вас есть, знание сроков выполнения каждого из них и соответствующая расстановка приоритетов вашего времени сделают вас огромным преимуществом для вашего работодателя. Они будут знать, что могут положиться на вас, и вы будете чувствовать себя увереннее каждый раз, когда успешно удовлетворяете потребности своего клиента в срок. Независимо от того, ведете ли вы подробный календарь, настраиваете регулярные напоминания на своем телефоне или составляете ежедневный список дел, контролируйте свое расписание. Однако не забывайте сохранять гибкость для тех срочных запросов, которые вам поступают. Просто измените свои приоритеты, чтобы не сбиться с пути.

9. Навыки письменного и устного общения

Даже если вы предпочитаете прятаться за цифрами, нельзя обойти стороной тот факт, что вам придется взаимодействовать различными способами с коллегами, менеджерами, клиентами и профессионалами отрасли. . Вам, скорее всего, придется проводить брифинги, писать отчеты, разбивать финансовую информацию на простые термины, взаимодействовать с клиентами и работать вместе с членами команды над сбором, записью и анализом данных. Даже отправка хорошо продуманных электронных писем является важным навыком. Если это не ваша сильная сторона, возможно, вам стоит потратить время и усилия на обучение, которое повысит вашу ценность для потенциального работодателя.

10. Непрерывное обучение

Бухгалтерский учет претерпевает регулярные изменения, будь то правила, налоговые кодексы, программное обеспечение или лучшие практики. Будьте активны, чтобы быть в курсе этих изменений, и вы покажете своему работодателю, что вы можете обратиться за необходимой для отрасли информацией и навыками. Онлайн-степени Оттавского университета в области бухгалтерского учета готовят вас к обучению на протяжении всей жизни и предлагают вам возможность продолжить свое образование, получив степень магистра бухгалтерского учета  или  MBA .

Начни карьеру бухгалтера!

Чтобы стать бухгалтером, нужно получить степень в области бухгалтерского учета, которая научит вас как техническим, так и коммуникативным навыкам, необходимым для получения надежной работы. Оттавский университет предлагает онлайн-концентрацию бухгалтерского учета по направлениям Актуарная наука , Экономика , Финансы и Лидерство и управление в дополнение к полученной степени. Наши онлайн-степени в области бухгалтерского учета состоят из 8-недельных курсов, которые позволяют вам ускорить свое образование. С нашими ускоренными онлайн-степенями вы можете ускорить свой путь к получению диплома. Помимо онлайна, мы удобно расположены в Канзас-Сити, Милуоки и Финиксе.

Мы надеемся, что поможет вам зарегистрировать  сегодня!

См. Также:

TOP 7 Accounting Careers

Лучший магистр бухгалтерского учета

5 Ключевой бухгалтерский учет Trends

What Account Do? Взгляд за пределы бухгалтерской книги

Есть определенные коннотации, которые многие связывают с идеей работы бухгалтером. Простое упоминание слова «бухгалтерский учет» в разговоре, скорее всего, вызывает образы бесконечных электронных таблиц и сложных уравнений, долгих часов за столом во время налогового сезона или потока телефонных звонков от близких (или даже просто дальних знакомых) с просьбой о финансовом совете.

Хотя многие могут прийти к выводу, что это скучная профессия, бухгалтеры не согласятся! На самом деле, многие считают свою работу чем угодно, только не скучной, указывая на захватывающую возможность, которую они получают, чтобы заглянуть за кулисы того, как функционирует организация. Как будто бухгалтеры свободно владеют языком, который позволяет им понимать бизнес-культуру в целом.

«Быть ​​бухгалтером требует глубокой и строгой подготовки, которая также очень помогла мне в личной жизни», — говорит Джемма Робертс, финансовый бухгалтер и основатель The Work Life Blend. «Наличие знаний и навыков для понимания финансовых концепций и применения их в вашей собственной ситуации расширяет возможности».

Вы также можете удивиться, узнав, что у бухгалтеров есть множество областей, в которых они могут специализироваться. Если вы заинтригованы отраслью, но не совсем готовы посвятить себя карьере, вы можете спать спокойно, зная, что карьера в области бухгалтерского учета предлагает несколько вариантов.

Робертс любит разнообразие вариантов бухгалтерского учета. «Это так широко, и есть так много разных типов ролей». Она объясняет, что бухгалтеры могут тратить время на подготовку счетов в соответствии с правилами, но они также могут сосредоточиться на более коммерческих аспектах бизнеса, присутствовать на собраниях, тестировать новые продукты и повышать размер прибыли. «Столько возможностей!»

Если вас хоть немного интересует эта многогранная карьера, то вы попали по адресу. Мы собрали все необходимые факты о работе бухгалтером — все, от ежедневных обязанностей и карьерных перспектив до информации о зарплате и различных специальностях, которыми вы можете заниматься в своей бухгалтерской карьере. Читайте дальше, чтобы узнать, подходит ли вам все это.

Что именно делает бухгалтер?

Как правило, бухгалтеры составляют, анализируют, проверяют и готовят финансовые отчеты для своего отдела или организации в целом, согласно данным Бюро статистики труда (BLS). ¹ Проще говоря, они работают с финансовыми документами, чтобы обеспечить законную, эффективную и соответствующую деловую практику.

«В моей роли нет обычного дня, но обычно я начинаю свой день с проверки электронной почты, — говорит Робертс. «Я финансовый бухгалтер, поэтому большая часть моей роли состоит в составлении наборов счетов и взаимодействии с внешними аудиторами». Робертс говорит, что создание каждой учетной записи означает работу с различными группами обработки счетов (например, с расчетом заработной платы, бухгалтерского учета и налогов, книгой покупок), публикацией любых важных корректировок, а затем проверкой всего, чтобы убедиться, что все выглядит разумно по сравнению с предыдущими годами.

«Я люблю создавать аккаунты!» — говорит Робертс. «Это похоже на гигантскую головоломку: попытаться собрать воедино всю финансовую информацию, поместить ее в нужное место и убедиться, что она сбалансирована. Это дает мне настоящее чувство удовлетворения».

Должностные обязанности бухгалтера могут сильно различаться в зависимости от специализации, должности и работодателя.

«На самом деле я не считаю никакие цифры, — говорит Джессалин Дин, главный консультант Dune Consultants. Она объясняет, что большую часть своего рабочего дня она проводит с младшими сотрудниками и клиентами, знакомится с возникающими налоговыми вопросами, пишет передовые статьи, выступает на мероприятиях и дает владельцам бизнеса обратную связь по техническим вопросам или рискам.

«Мне нужно быть готовым на лету ответить на любой вопрос, — говорит Дин. «Таким образом, это требует интенсивного внимания, чтобы слушать все, что говорят, и использовать мою интуицию, чтобы реагировать и приносить пользу моей команде и моему клиенту».

Каковы общие требования к бухгалтерским должностям?

Для большинства бухгалтерских должностей требуется как минимум степень бакалавра в этой области, хотя некоторые работодатели могут предпочесть кандидатов, которые также получили степень магистра. ¹

Верно также и то, что каждый бухгалтер, подающий отчет в Комиссию по ценным бумагам и биржам, по закону должен быть сертифицированным бухгалтером (CPA). Чтобы стать CPA, кандидаты должны сдать национальный экзамен и соответствовать другим требованиям штата. Изучите лицензионные требования Совета бухгалтеров вашего штата — в некоторых штатах могут быть более строгие требования, чем в других, поэтому важно уточнить, что вам нужно.

Но стать дипломированным бухгалтером — не единственный вариант для бухгалтеров. Они могут работать в составе внутренней бухгалтерской группы для отдельных предприятий и организаций. Бухгалтеры, выбравшие этот путь, могут захотеть стать сертифицированным бухгалтером по управленческому учету (CMA®).

Где работают бухгалтеры и сколько зарабатывают бухгалтеры?

В то время как некоторые бухгалтеры занимают должности, позволяющие им работать из дома, большинство специалистов в этой области работают в офисе. ¹ Также стоит отметить, что аудиторы и дипломированные бухгалтеры, работающие в крупных фирмах, могут выезжать на встречи с клиентами.

Положительным моментом в этой области является то, что специалисты по бухгалтерскому учету нужны практически везде. Организации всех мастей нуждаются в услугах бухгалтеров — семейные фермы, государственные учреждения, некоммерческие организации и гиганты из списка Fortune 500 обращаются к профессионалам в области бухгалтерского учета.

Это также делает бухгалтерский учет отличным выбором для тех, кто любит путешествовать. «Я жил и работал в Соединенных Штатах, Австралии, Индии, Ирландии, а теперь и в Нидерландах, — говорит Дин. «Я решил специализироваться в области налогообложения, которая может быть распространена по всему миру. Если завтра я решу, что хочу жить в Испании или Швейцарии, я смогу переехать».

Перспективы трудоустройства бухгалтеров в стране стабильны. Ожидается, что занятость бухгалтеров и аудиторов вырастет на четыре процента до 2029 года., согласно BLS — темпы роста примерно средние для всех профессий по всей стране. ¹

Постоянный спрос в сочетании со специальным набором навыков, необходимых для ведения бухгалтерского учета, является рецептом солидного потенциального заработка. По данным BLS, специалисты по бухгалтерскому учету и аудиту сообщили о средней годовой зарплате в 2020 году в размере 73 560 долларов, что почти вдвое превышает средний заработок всех работников по стране. ¹

Работа бухгалтера: 10 специальностей, которые нужно учитывать

При таком многообразии аспектов бухгалтерского учета вам не нужно зацикливаться на какой-то одной карьерной траектории, прежде чем получить степень. Знания и подготовка, которые вы получите в классе, скорее всего, помогут вам сосредоточиться на интересующей вас области. Но до тех пор эти краткие разбивки послужат вам кратким введением:

1. Финансовый учет

Финансовые бухгалтеры отслеживают финансовые операции компании или клиента, обобщают их и составляют финансовые отчеты или отчеты. Акционеры компании затем могут оценить стоимость компании на основе этих документов.

2. Управленческий учет

Управленческие бухгалтеры отслеживают информацию, необходимую для управления компанией, чтобы компания могла принимать обоснованные оперативные и стратегические решения.

3. Учет затрат

Специалисты по учету затрат определяют себестоимость продуктов и услуг путем анализа записей и данных об амортизации. Они классифицируют и регистрируют все операционные расходы, чтобы руководство могло контролировать расходы, а также могло помочь в принятии управленческих решений.

4. Налоговый учет

Налоговые бухгалтеры готовят федеральные, государственные или местные налоговые декларации для физических лиц или организаций в соответствии с установленными ставками, законами и правилами. Налоговые бухгалтеры часто специализируются еще больше в таких областях, как корпоративный доход, индивидуальный доход или налог на имущество.

5. Государственная бухгалтерия

Государственные бухгалтеры существуют на федеральном, государственном и местном уровнях. На федеральном уровне они могут расследовать преступления белых воротничков или управлять государственными средствами. На уровне штата и на местном уровне они могут управлять использованием местных доходов, расследовать случаи мошенничества и проводить проверки более низкого уровня.

6. ​​Бухгалтерский учет некоммерческих организаций

Бухгалтеры некоммерческих организаций оценивают финансовое положение своей организации. Их цель состоит не в максимизации прибыли, а в минимизации затрат и максимизации своих услуг обществу, что отличает их от бухгалтеров, нанятых коммерческими компаниями.

7. Судебно-бухгалтерская экспертиза

Судебно-бухгалтерские экспертизы работают в качестве следственных бухгалтеров. Они часто работают в связи с текущими или ожидаемыми юридическими проблемами и обвиняются в искоренении сомнительных финансовых данных и раскрытии мошенничества, хищений, отмывания денег и других финансовых нарушений.

8. Международный бухгалтерский учет

Международные бухгалтеры работают с компаниями или организациями, ведущими бизнес на международном уровне. Они могут работать над приведением зарубежных финансовых отчетов в соответствие с общепринятыми принципами бухгалтерского учета США (GAAP). Они также определяют, что раскрывают эти утверждения, основываясь на знании экономической и культурной атмосферы чужой страны.

9. Услуги по системам бухгалтерской информации

Специалисты по системам бухгалтерской информации обычно имеют образование в области общего бизнеса, а также информационных систем. Они могут работать на различных должностях, включая системных аудиторов, консультантов и бухгалтеров. Они могут помочь компаниям разработать системы бухгалтерской информации, оценить данные в системах или сделать их доступными для других специалистов по бухгалтерскому учету.

10. Аудиторские услуги и заверение

Поставщики аудиторских услуг проверяют несколько типов документов, таких как займы, контракты или веб-сайты, чтобы удостовериться в их правильности. Поставщик гарантий может работать с финансовыми или нефинансовыми документами, тогда как аудиторы работают строго с финансовыми записями. Аудиторы могут работать внутри компании или в качестве сторонней службы, чтобы обеспечить точность, полноту и соответствие финансовых отчетов организации федеральному закону.

Подходит ли вам карьера бухгалтера?

Теперь, когда вы познакомились со всеми тонкостями бухгалтерского учета, включая множество специальностей, существующих в этой области, вы можете быть спокойны, зная, что можете начать делать шаги к своей будущей карьере, не привязывая себя к одному конкретному пути. .

«Что мне больше всего нравится в моей работе, так это разнообразие интересных вещей, над которыми мне приходится работать, — говорит Дин. «Быть ​​бухгалтером никогда не бывает скучно. Есть так много разных способов стать бухгалтером, которые бесконечно увлекательны».

Но даже если теперь вы уверены, что карьера бухгалтера идеально вам подходит, есть несколько шагов, которые вам нужно сделать, прежде чем вы достигнете конечной цели. Чтобы получить четкое пошаговое описание того, что вам нужно делать, перейдите к нашей статье «Ваше пошаговое руководство о том, как стать бухгалтером».

¹ Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам, [по состоянию на июль 2021 г.] www.bls.gov/ooh/. Данные о заработной плате представляют собой усредненные по стране заработки для перечисленных профессий и включают работников всех уровней образования и опыта. Эти данные не отражают начальную заработную плату, и условия трудоустройства в вашем регионе могут отличаться.

ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА. Эта статья была первоначально опубликована в сентябре 2014 года. С тех пор она была обновлена, чтобы включить информацию, относящуюся к 2021 году.

Сертифицированный бухгалтер по управленческому учету (CMA) является зарегистрированным товарным знаком Института сертифицированных бухгалтеров по управленческому учету.

20 качеств и черт, которые делают хорошего бухгалтера

18 ноября 2021 г.

Есть ли у вас все необходимое, чтобы стать успешным бухгалтером? Для успешной карьеры бухгалтера необходимо обладать определенными качествами и личными качествами. Эти бухгалтерские качества и черты могут помочь вам преуспеть во время получения степени бакалавра в области бухгалтерского учета и когда вы будете работать после окончания учебы.

1. Вы сияете за кулисами.

Бухгалтеры лучше всего остаются за кулисами, а не в центре внимания на работе. Если вам нравится выполнять свою часть работы в стороне, а не на игровом поле, бухгалтерский учет может стать для вас правильным карьерным путем. Бухгалтеры выполняют свою работу незаметно, без особого признания, но они играют решающую роль в поддержании хорошего финансового состояния предприятий.

2. Вы внимательны к деталям.

Работа бухгалтером требует пристального внимания к деталям. Даже самая маленькая ошибка может привести к серьезным финансовым проблемам для бизнеса или частных лиц. Если вы относитесь к тому типу людей, которые внимательны к деталям и способны быстро находить нужную информацию, то бухгалтер может стать вашим призванием.

3. Вы можете думать о деньгах как о числах.

Деньги могут иметь эмоциональную ценность, часто влияя на склонность людей экономить или тратить деньги. Однако для идеального бухгалтера деньги представляют собой числа или цифры, которыми нужно управлять. Такой подход к деньгам помогает бухгалтерам избавиться от эмоций при управлении финансами. Способность думать о деньгах только с точки зрения чисел является одним из самых важных качеств бухгалтера.

4. Вы разбираетесь в технологиях.

Бухгалтерская карьера связана с выполнением множества расчетов, но дело не только в математике. Бухгалтеры должны уметь работать с программным обеспечением и другими техническими инструментами, которые обрабатывают эти расчеты. Быть профессионалом в создании и обновлении электронных таблиц и быстро учиться, когда дело доходит до технологий, может дать вам определенное преимущество в области бухгалтерского учета.

5. У вас сильная рабочая этика.

Чтобы преуспеть в бухгалтерском учете, вам необходимо иметь твердую трудовую этику. Бухгалтеры иногда работают много часов, или ожидается, что они будут доступны чаще в определенные периоды, например, во время налогового сезона. Если у вас есть твердая приверженность завершению проектов, даже если они занимают гораздо больше времени, чем обычно, или требуют дополнительных усилий, это важное качество, которым должен обладать бухгалтер.

6. ​​Вы цените личную и профессиональную честность.

Честность как в личном, так и в профессиональном плане очень важна в бухгалтерском учете. Независимо от того, работаете ли вы в компании или управляете собственной бухгалтерской фирмой, ваши работодатели или клиенты должны иметь возможность доверять вам свою финансовую информацию. Если другие люди в вашей жизни знают, что вы честны и что они могут доверять вам конфиденциальную информацию, вы можете подумать о том, чтобы стать бухгалтером.

7. У вас отличные коммуникативные навыки.

Коммуникация — это один из навыков межличностного общения, который может показаться не таким уж важным для бухгалтеров. Однако быть бухгалтером означает объяснять финансы и финансовую информацию клиентам или коллегам, которые не знакомы с терминами бухгалтерского учета. Если вы умеете объяснять сложные или сложные концепции простыми и понятными терминами, это отличное качество для бухгалтера.

8. Вы командный игрок.

Умение работать с другими поможет вам преуспеть в бухгалтерском учете. Бухгалтерам часто приходится работать в команде с другими сотрудниками бухгалтерского учета, а также сотрудниками других отделов. Если вы управляете командой бухгалтеров или отделом, наличие лидерских качеств также имеет решающее значение. Ваши лидерские качества могут облегчить обучение и наставничество других, а также эффективное и действенное управление вашей командой.

9. У вас есть страсть к решению проблем.

Если вы любите разгадывать головоломки и тренировать свой мозг другими способами, вам отлично подойдет бухгалтерский учет. Бухгалтеры должны иметь сильное желание учиться и преуспевать в решении проблем. Как бухгалтер, вы можете столкнуться со сложными проблемами, которые необходимо тщательно решить. Вам также потребуется узнать новую информацию, например обновленные финансовые рекомендации.

10. Вы достойны доверия и надежны.

Работодатели и клиенты должны знать, что они могут рассчитывать на то, что вы завершите работу или будете аккуратно обращаться с финансовыми данными. Быть надежным и заслуживающим доверия — важные черты личности, если вы планируете работать бухгалтером. Если ваши друзья и семья знают, что они могут положиться на вас, эти черты должны быть перенесены в вашу профессиональную жизнь в области бухгалтерского учета.

11. Вы креативны.

Креативность кажется больше чертой личности художника, но это одна из черт личности бухгалтера, которой вы должны обладать. Вам нравится творчески подходить к пониманию вопросов или решению проблем в личной жизни? Творческий подход может дать вам представление о вопросах и проблемах и позволит вам легко справляться с ними в течение вашей бухгалтерской карьеры.

12. У вас есть чувство ответственности.

Подотчетность означает, что вы готовы брать на себя ответственность за ошибки или ошибки. Бухгалтеры должны иметь чувство ответственности, когда возникают такие вопросы, например, во время аудита. Работа бухгалтера подразумевает время от времени вынесение суждений. Если вы готовы взять на себя ответственность, когда что-то пойдет не так, и предпринять шаги для исправления своих ошибок, у вас есть еще одно качество, которое делает вас хорошим бухгалтером.

13. Вы хорошо организованы.

Наличие хороших организационных навыков является большим преимуществом, если вы планируете построить карьеру бухгалтера. Бухгалтеры должны хранить финансовую информацию и другие данные как можно более систематизированными, поскольку это помогает снизить риск ошибок и гарантирует, что они смогут быстро найти то, что им нужно. Вы можете стать успешным бухгалтером, если будете хорошо организованы.

14. Вы настойчивы.

Если вы из тех, кто не останавливается на достигнутом, несмотря на то, насколько сложными и трудными могут быть определенные ситуации, бухгалтерский учет может стать для вас подходящей областью. Бухгалтеры должны иметь настойчивость, чтобы преуспеть в своей работе. Быть в бухгалтерии означает время от времени сталкиваться с трудностями и проблемами. Вы должны быть готовы преодолеть эти трудности, чтобы добиться успеха в этой области.

15. Вы эффективны.

Быть эффективным бухгалтером означает находить способы оставаться продуктивными или повышать производительность по мере необходимости. Когда вы эффективны, вы также можете помочь своей компании повысить ее эффективность в целом. Вы можете рассчитывать на то, что станете хорошим бухгалтером, если вам нравится находить способы максимально эффективного достижения целей.

16. Вы легко адаптируетесь.

Как вы обычно справляетесь со стрессовыми ситуациями или переменами в жизни? Если вы способны легко адаптироваться, это отличное бухгалтерское качество. Бухгалтеры должны быть в курсе меняющихся правил, быстро учиться использовать новые технические инструменты и быть в курсе других изменений, влияющих на их работу. Когда вы уже адаптируетесь, вы сможете легче справляться с этими проблемами.

17. Вы проявляете инициативу.

Проактивность означает способность заранее предвидеть проблемы и предпринимать шаги для их предотвращения, а не реагировать на них после их возникновения. Если вы склонны делать это в личной жизни, ваши активные качества могут сделать вас очень успешным бухгалтером. Проактивный бухгалтер может помочь вам предотвратить финансовые катастрофы и снизить риск возникновения подобных проблем на работе, что сделает вас более ценным сотрудником.

18. Вы хороши в математике.

Вероятно, неудивительно, что бухгалтеры должны хорошо разбираться в основах математики. Если вы можете решить основные математические задачи, включая сложение и вычитание, вам будет легко выполнять эти расчеты как бухгалтеру. Имейте в виду, что у вас будут технические инструменты, которые помогут вам выполнять более сложные математические вычисления, и вам не нужно будет иметь глубокое понимание тригонометрии, алгебры или других сложных математических понятий, чтобы преуспеть в бухгалтерском учете.

19. Вы хороши в бюджетировании и финансах.

Если вы привыкли управлять своим личным бюджетом и финансами, вы на пути к тому, чтобы стать хорошим бухгалтером. Бухгалтерский учет включает в себя управление бюджетами и финансами для компаний или клиентов. Когда вы попрактикуетесь делать это в повседневной жизни, вам будет легче научиться справляться с гораздо большими или более сложными финансами и бюджетами.

20. Вы хороши в тайм-менеджменте.

Графики учета могут меняться в течение года. Например, во время налогового сезона вы можете ожидать, что вы будете гораздо более заняты, чем обычно. Если вы умеете управлять своим временем, это важный навык для бухгалтера. Вам понадобятся навыки тайм-менеджмента, чтобы быть уверенным, что вы сможете завершить свою работу вовремя, не чувствуя себя перегруженным.